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最新班主任的工作經(jīng)驗交流演講稿三分鐘(大全13篇)
  • 時間:2023-11-21 22:43:30
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2023-11-21 22:43:30    小編:zdfb

演講稿還可以通過舉例、引用名人名言等方式來增加其說服力和影響力。結(jié)合受眾的背景和興趣,選擇合適的內(nèi)容和表達方式。每一篇成功的演講稿背后都有作者的努力和經(jīng)驗積累,從中我們可以汲取到許多有益的寫作經(jīng)驗。

班主任的工作經(jīng)驗交流演講稿三分鐘篇一

各位同事:

大家好!我是xx,很高興參加學校組織的這次競聘。班主任是學校教育的核心,班主任的工作關系著一個班級的教學質(zhì)量,一舉一動深刻地影響著學生。班主任的工作是辛苦的,是有責任的,但同時又充滿著幸福感。作為一名參加工作不久的教師,我想成為一名班主任,更想成為一名優(yōu)秀的班主任。

面對這個艱巨而充滿挑站性的工作,我先說自己競聘這個崗位的條件:

第一、在工作中認真責,做好每一件事的工作態(tài)度是我對自己的要求。不管有無經(jīng)驗、能力如何,我都想以自己正直、善良的人格,去感染這些不幸的孩子們。第二、我曾經(jīng)擔任過近十年的班主任工作,讓我積累了班主任工作的直接經(jīng)驗,從中學到了很多的管理方法和經(jīng)驗。我想這段經(jīng)歷對我以后的工作會有很大幫助。

和責任感,有著科學的管理方法和組織能力,更要有“一切為了學生,為了學生的一切”服務的。

精神。

感悟班級管理,說到底方法只有一個字,那就是愛,但班級管理的真諦卻在于會愛

假使給我一個班級,我將至少具體,扎實,細致的做好以下五方面的工作:

一、規(guī)范班級制度,抓好團、隊組織建設,形成良好班風。

一個良好班集體的成長,并不是班主任一個人孤軍奮戰(zhàn),我認為應建立健全《班級公約》等制度,既要關心和尊重學生,又要嚴格要求學生,做到嚴格有度,要求有法。加強班風建設,充分發(fā)揮班委的作用,選好班團干,營造積極向上的氛圍,為班級未來更好地發(fā)展奠定堅實的基礎。

二、通過豐富多彩的課余生活,提升班級文化內(nèi)涵,形成良好的學習風氣。

世界,來提升自己的班級文化,讓學生在正確文化、輿論的引導下、濃郁的學風中向積極的方面發(fā)展,實現(xiàn)我們共贏的目的。

三、針對學生年齡階段,切實抓好。

思想。

教育。

教育,建立班級的集體榮譽感,培養(yǎng)他們的集體主義。

精神。

二是抓好中年級的青春期教育。特校學生入學年齡大,隨著身心的發(fā)展,青春期也已到來,不僅要鞏固之前養(yǎng)成的良好習慣,還要關注學生的心理變化,引導好學生對友情、愛情的認識,發(fā)展同學之間純潔的友情,杜絕學生早戀現(xiàn)象的發(fā)生。其次還要對學生進行感恩教育,了解師長的艱辛與不易,教育學生珍惜來之不易的學習機會,幫助他們形成正確的人生觀與世界觀。

三是抓好高年級的理想前途的教育,讓學生從前途與理想方面加強思考,為最后沖擊中考做好充分的準備,以一種飽滿而熱情的狀態(tài)面對最后的抉擇。其中將以板報、演講、主題班會等多種形式開展學生的工作,為學生充分營造環(huán)境,加強引導,爭取最后的勝利。

班主任的工作經(jīng)驗交流演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

我叫劉x,沂水二中一名普通的班主任。今天,我演講的題目是:《還原學生真實 尊重學生個性》。

在鄭曉江的《穿透人生》這本書的封面上有這樣一段話:“每個人的身上都藏著原子能,但只有很少的人能夠點燃它;每個人的大腦中都有一個金礦,只是很少有人開采它;每個人的身后都沉睡著一個神通廣大的巨人,可是很少有人喚醒它?!鄙頌榘嘀魅?,身處教育的第一線,我們就是肩負點燃原子能、開采金礦、喚醒沉睡巨人的人。

正如蘇格拉底所說:“每個人的身上都有太陽,只是要讓它發(fā)光……”我們在班主任工作中,這種陽光的味道是不可缺少的,要想讓每一個學生身上的陽光發(fā)散出來,班主任應當具備兩個方面:一是責任心,二是愛心。有了責任心,就會用心去做事,“認真做事只能把事做對,用心做事才能把事做好”。有了愛心,就會發(fā)自內(nèi)心地熱愛教育事業(yè),熱愛關心他的學生,把愛表現(xiàn)在日常工作的一言一行上。

然而,新世紀,新時期,面對個性迥異的九〇后,僅僅是班主任的責任和愛,還是遠遠不夠的。在十幾年的班主任生涯當中,我覺得還原學生真實、尊重學生個性,讓學生學會感恩,才能使學生身上的陽光充分的洋溢出來。

讓學生成為一個真實的人

真實是最重要的人品,作為教育應該給予學生這份人品,但是教育的苛刻卻往往會造就一些假面人,造成一些謊言家。

為了給學生一個展露真實人格的空間,我特別注意讓自己的工作不苛刻,用真誠的愛心、寬容的胸懷保護學生的本真。我上課允許學生看外邊的熱鬧,有時還停止下來讓他們專門看。去年冬天我們迎來了久違的一場雪,我正在上課,下雪了,學生們都伸頭斜眼地向外看,——其實在這種情況誰也禁止不了。我便說:“把窗戶打開,讓雪花進來?!蓖瑢W們立馬歡呼起來,歡快地看起了雪飛雪舞。第二天早晨,我還特意領了全班學生一起到操場去打雪仗,學生們都興奮異常,跟我熱情地打成一片。也許你們感覺這是故事,其實是我教育過程中的真實。

平時,老師進了教室,如果學生們個個“全然不知”,無所感覺,這明顯是一種假相。我認為當老師走進教室時,有同學抬頭看,這完全是正常的。讓學生全然“埋頭苦學”,顯然是一種苛刻。學生會在苛刻中學會配合,學會造假——苛刻讓教育走向反面,苛刻會生產(chǎn)出許多假面人。

所以,我對學生的要求是:在老師面前,你們無需壓抑自己,也無需變得虛偽,把你們的真性情展示出來才是最好。為了讓學生們有個真實的人格,我在班里創(chuàng)造“說實話,做實事”的育人環(huán)境,鼓勵學生說真話、做實事,實事求是,每學期組織一次 “說實話,做實事”的演講,收到了良好的效果。

其實我們的整個教育都需要“說實話,做實事”的環(huán)境,在真實的德育環(huán)境中,學生才不會成為一個呆子,更不會變成一個騙子,而會成為一個真實正常人,在現(xiàn)代這個社會中,真實正是彌足珍貴的東西!

尊重學生個性,讓個性得到張揚和發(fā)展

在原先很長一段時間里,我總是在期望“把小草變成灌木,把灌木變成喬木,再把喬木變成鋼鐵樹,再把鋼鐵變成金子”,我天天為“改變”學生而忙碌著,但收獲甚微。

后來,我認為這是一種錯誤的做法,其實小草完全應該是一棵小草,我沒有必要、也不可能讓小草改變成一棵喬木,當然喬木更不可能改變成金樹的。讓小鴨變成天鵝真的是一個童話,如果把這個童話當成教育的模板,那么會扼殺許多小鴨的個性。

教師的教育觀如果老是定位于“改變學生”這一觀點上,他就會試圖改變學生的一切,就會一門心思地讓學生朝著自己劃定的“理想方向”發(fā)展。這最終就會讓學生討厭教育,討厭老師的。

曾經(jīng)有位學生稱自己想學美術,而家長就是不讓自己學,因而行為特別叛逆,反抗個性極其明顯,在學校里事故總是不斷。當他的.父親來找我,要求幫著改變這位學生時,我對他說:“如果我是你的話,我一點也不試圖去改變他,而是讓他做自己想做的事情,甚至如果他想退學,不管你喜歡不喜歡,他都會退學。”家長沉思了一下,很快同意了這位學生學美術的訴求,并對我非常感激。后來,這位學生在美術上很有造詣,在電話中稱我影響了他的一生。給一個成功的學生帶來正面影響的竟然是一個“不負責”的老師。

我們有時“太負責任”了,我們負的責任是“想盡一切辦法改變學生的一切”,于是乎還出現(xiàn)了“差生轉(zhuǎn)化”這類的中國教育特色,如果我們不是為盲目的改變學生,眼里哪里會有什么差生呢?——想把小草變成喬木,則小草就成了差生,想把喬木變成鋼鐵樹,喬木也就成了差生了,在我們的校園居然是“差生遍地”。這是教育不尊重學生個性的結(jié)果。

我努力在班級里創(chuàng)造一個可以讓學生個性化成長的相對自由的教育空間,給予寬容和自由,讓小草是快樂的小草,讓灌木是郁郁蔥蔥的灌木,讓鋼鐵就是鋼鐵,讓金子就是金子,我眼中的學生只有差異,沒有差生,我所做的工作是張揚這種差異,而不是生硬的改造,我要讓學生有多彩多姿的成長收獲,我絕不會把他們當成韭菜一樣一刀切了——一刀切是最要命的教育苛刻。

不讓校園生活成為學生的惡夢,讓學生想念老師

班主任的工作是“教育”學生,教育不是打罵,也不是侮辱,更不是欺騙,在教育工作中我真心地為學生著想,以責任和愛心為他們的成長提供服務,并讓他們學會感恩。

03年我所帶的班級里,有個叫張霞的同學,家住姚店子鎮(zhèn),母親早逝,父親身患肝癌,最終也離開了人世,這個家庭頂梁柱的轟然倒塌,使張霞一下子成為了孤兒。面對這無情的打擊,張霞心灰意冷無心上學。我了解此事后,帶上了300元生活費還有全班同學的捐款,趕緊去了她家,鼓勵張霞刻苦學習,用優(yōu)異的成績?nèi)ジ嫖扛赣H的在天之靈。經(jīng)過耐心的思想工作,張霞又回到了學校,最終在06年以優(yōu)異的成績考入了青島科技大學。

10年,張霞考取了青島科技局的公務員。拿到人生第一個月的工資后,張霞寄來了100元錢,并打電話對我說:老師,您對我的幫助我無以為報,我知道您班里肯定有生活很困難的學生,你給我推薦一個,我每月資助他100元,因為我現(xiàn)在剛剛工作,等以后我寬裕了,我還要多資助。

我也被張霞的行為深深感動:正是我們把愛的火種撒播在學生的心田,它才會潛滋暗長,星火燎原,讓更多的人沐浴起愛的光芒。

平常,我對學生很客氣平和,從不給他們恐懼感,是因為我想把學生培養(yǎng)成“ 懷念老師、懷念學校、懷念高中這段生活的正常人”。

09級學生臨近畢業(yè),我與他們暢想畢業(yè)之后的人生,我隨便問身邊的一位學生:“你歌唱的不錯,如果唱紅了,有什么打算?”

這位學生不假思索地說:“老師,等我紅到小燕子那樣,肯定會有許多錢的,到那時,我給你買輛車子開開,再給學校捐建一座圖書樓。”

我說:“真的?”

學生說:“真的,絕對是真心話,我給你寫個證明條子吧?!?/p>

說完,就寫了一張紙:說是混大了要給學校要給老師做什么貢獻等等。

學生把紙條交給我,挺認真地讓我保存好,說回頭一定要實現(xiàn)自己的諾言。

也許給我買輛車給學校捐大樓的事不會發(fā)生,但學生認可老師的教育工作,懷念學校的情感卻是真實的。

讓學生學會感恩,讓學生想念老師學校,讓校園生活成為學生的樂園,讓學生身上的陽光充分的洋溢出來,這才是我們教育事業(yè)的真諦!

十幾年的班主任生涯當中,我常常會想起艾青的那句詩:“為什么我的眼里常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉?!蔽覍W生們這份深沉的愛正是源于對學生們那份必須的責任。在學生們敞開的心扉里,在他們飽含信任、真情流露、潛心相訴的字里行間,在他們有些稚氣又充滿真摯的情感世界里,我看到了自己的份量,責任的砝碼在不斷的加重。每一次我翻看一個個學生給我發(fā)來的短信時,仿佛走進了一注注心靈的清湖,一頁頁活生生的心靈展現(xiàn)在我的面前,面對學生的理解和摯愛,我的責任感不斷地強化,我的幸福感不禁油然而生。

幾度風雨,幾度春秋,送走一批又一批的英才。歲月無情催人老,但我對教育的責任和愛心卻永遠不會改變。站在三尺講臺上,守住心靈凈土,我會繼續(xù)用真誠開啟心靈,用責任呵護本真,用希冀放飛理想,用愛心孕育成長,把自己耕耘的園地管理得天晴日朗。當淚燭燃盡之時,我會自豪的說:天空沒有留下我的足跡,但我已經(jīng)飛過!

我的演講完了,謝謝大家!

班主任的工作經(jīng)驗交流演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

說到班主任,大家都知道:班主任是天底下最最小的主任,但卻做著最繁最累的工作。咱們的“班主任工作經(jīng)驗交流會”就像一個驛站,讓我們這些馬不停蹄、整日勞碌的主任們,停下腳步,靜下心來,歇一歇,思索一下,總結(jié)一下。

俗話說:萬事開頭難,好的開端是成功的一半。開學前一天的下午,當我拿到分班后的學生名單時,便有一個問題不停在我的腦海里出現(xiàn):這么多的學生,剛分了班,就像一盤散沙,有什么方法能將這盤散沙捏到一起呢?帶著這個困惑,在網(wǎng)上搜尋了一番,無意中看到了一篇文章,給了我很大的啟示。我把班級比作一棵大樹,每個學生就是樹上的一片葉子。班級之樹把六十二片葉子結(jié)為一個整體,每片葉子又可以在樹上找到自己的位置。為了讓這棵大樹長得枝繁葉茂、健壯青翠,我鼓舞學生用自己的一言一行、一舉一動圍班級增光添彩,把自己的個人行為與班級緊緊聯(lián)系到一起,并確立了班級口號:做好我自己,強大班集體。

在此情感基礎上,我在墻壁的版面上建立了“班級之樹——光榮榜”。對表現(xiàn)好的同學在上面嘉獎一顆星——也就是為班級之樹長出了一片葉子。得到表揚的同學既為自己快樂,愿意好好表現(xiàn),多多得星,又增加了集體榮譽感,也在潛移默化中體會到了民主化。

有了這個良好的開端,并不是說接下來的全部班級工作都一帆風順了,因為學生的行為經(jīng)常是會反復的,需要班主任在以后的工作中多引導,多提示。在每周一次的班會上,我會給學生強調(diào)一周的重點,但盡量做到一次不布置太多,因為那樣學生很難完成,所以一周養(yǎng)成一個好習慣,不求多但求實。

班里一個個的學生,就是一個個的世界。在每個學生小小的內(nèi)心世界里,有晴天,有雨天,有花草,有大樹,有和善,有友愛,只是它們像花瓣上的露珠很脆弱,搖搖欲墜,只有你的悉心呵護它才能內(nèi)化為花瓣的養(yǎng)分。許多時候,正是我們的語言讓這個小小的世界烏云密布,所以當我們?yōu)閷W生的錯誤而“怒發(fā)沖冠”的'時候,請“時間停止”三秒鐘,再說出您的“諄諄教導”。

班級就像一個小社會,這里有管理者,有被管理者,有朋友,有同學,有絢爛的笑容,有委屈的淚水——學生們走出家庭,來到這個小社會實習,之后才能更好的適應大社會。

喜歡汪國真的一句詩,不知大家是否喜歡,但假如走向社會的學生能用這句詩來送給自己的老師,那可能是我們最大的欣慰。讓我們?yōu)榱诉@句詩而奮斗吧:

讓我怎樣感謝你,當我走向你的時候,我原想收獲一縷春風,您卻給了我整個春天!

感謝大家!

班主任的工作經(jīng)驗交流演講稿三分鐘篇四

大家好!

今天,是我第一次站在這個演講臺上。但作為一名年青的幼教工作者,我本著鍛煉、提高的目的,參與這次主班競聘。

xx年,我來到凌云幼兒園工作,至今已經(jīng)一年半了。我十分熱愛幼教工作,十分珍惜幼教崗位。從一名實習生做到配班教師,實習階段真的讓我感觸很多,剛做事情不知道從什么地方開始,害怕做錯。但經(jīng)過幾位教師耐心幫助,我較快掌握怎樣和孩子成為朋友,還有基本的教學方法,也得到幾位教師和領導的肯定。教學工作一年里,我以飽滿的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風一直兢兢業(yè)業(yè)的配合主班教師工作。金老師教我教學方法和對幼兒的態(tài)度,從她那里真的學到了很多。也謝謝領導給我工作的認可。如果在下學期我能擔當班主任,我會做到以下幾點:

1、我會以“愛心、耐心、細心”貫穿始終,去關心每一位學生。讓每個孩子成為活動的主人。

2、教學方面,多和有經(jīng)驗教師交流。給孩子最好的教學環(huán)境。

做主班事情會很多,壓力也會有。但我相信:“壓力就是動力”。在以后的教學工作中我會加倍付出辛勤的汗水,成為一名優(yōu)秀的幼教工作者。

班主任的工作經(jīng)驗交流演講稿三分鐘篇五

班主任的工作是學校教育的重要組成部分,它直接關系到班集體的形成和發(fā)展方向,對班級的每個學生的成長都有著不可低估的作用。今天本站小編給大家分享一些班主任三分鐘師德。

演講稿。

希望對大家有所幫助。

各位領導、評委、老師:大家好!今天我演講的題目是《只要心中有愛》。

我試著以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個學生的心門,我成功了。愛心讓我發(fā)現(xiàn),每一扇門的后面,都是一個不可估量的宇宙;每一扇門的開啟,都是一個無法預測的未來。講臺下,我所面對的不止是幾十雙求知的眼睛,而是一個需要用愛來傾注的浩瀚的海洋。

我是××年××月××日開始做班主任的,一聽這個日期,大家就會明白這不是一個正常的上任時間,對,我是接了別人的班,實在點講,我是接了一個爛攤子的。當時班上接連發(fā)生了幾件惡性事件,比如學生當堂頂撞老師,老師教育學生發(fā)脾氣拍桌子,學生就當著老師的面,拿凳子把課桌砸個稀巴爛,然后和班主任在走廊里大喊大叫。這就是我接班時的大體情況。兩年后我離開的時候,這個班是全校自主管理的樣板班級。

愛的力量是如此巨大,我用愛留下了一串串堅實的腳印,孩子們的驕橫、多疑、自私和冷漠少了,班上出現(xiàn)了團結(jié)友愛,互幫互助的好氣象。同學們比學趕幫超,師生間談笑風生,平等互助,在師生的共同呵護下,我們班成了一個學習、生活和成長的樂園?!痢聊甏杭荆處焹?yōu)質(zhì)課比武,初中部××個班級,××節(jié)優(yōu)質(zhì)課,××個參賽老師選用了我班上的學生上課?!痢聊辍痢猎拢覀兊谝粋€拿到了“免檢班級”,接著又評上了唯一的“樣板班級”。

我永遠記得這個日子,農(nóng)歷××年××月××日,星期××。那天是我××歲生日,當天正好輪到我休息,一天下來,接到幾個朋友的電話,尤其是父母的電話,心里多少有點想家,可晚上6點半,還要到班上帶晚自習,心情比較低落。低著頭,推開教室的前門,原本安靜的教室里突然聽到一聲“預備,起”,我抬起頭,看到全班××個孩子手打著拍子從座位上站起來,齊聲唱著“祝你生日快樂”,祝福寫在他們帶笑的眼神里,關愛寫在他們綻開的笑臉上,我的眼睛慢慢變得模糊,模糊,直到歌聲唱完,一聲“老師,我們愛你,生日快樂”!我的淚水控制不住地流滿了臉頰。

老師們,沒有教不好的孩子,短短××年的教書生涯,讓我感受到了真愛的無價,教育孩子的同時我教育了自己。自從當上了班主任,我的人生觀得到了徹底的轉(zhuǎn)變和升華,我再也不覺得“愛學生”是。

口號。

是肉麻是虛偽我深深體會到愛學生那是超越了親人和朋友的人間真愛!

后來,我離開了我的學生,原因是什么?仍然是愛,當時我認為我已經(jīng)把全部給了學生,我已不能再超越自己,不能把我可愛的學生帶入更高的精神境界和意識層次,我感到一種誤人子弟的害怕,我應該舉賢讓能,在跟校長長談后,我絕然地拒絕了真心地挽留,離他們而去!當時我是那么難受,真正嘗到了忍痛割愛的滋味,最后一次關上我所熟悉的教室的門,任憑淚水無聲的流進嘴里,那種苦味,至今我記憶猶新!

現(xiàn)在看來,離開他們很傻,很錯!孩子們并沒有因為我的離開而得到更好的教育,相反,我離開后,孩子們因為整天對我的思念和依戀而影響到學習,不肯接受新的班主任和新的管理方式,很多人生活在過去里,我離開后的第三個月,學校舉行冬季運動會,在運動會結(jié)束前的半個小時,他們就以決對的優(yōu)勢把第一名穩(wěn)穩(wěn)拿下,有一個孩子寫下了這樣的喜悅走到廣播站,并要求親自讀:“祝賀××班榮獲××年冬季運動會第一名,在此,我們最想對千里之外的××老師說“老師,我們沒有讓您失望!你的孩子們永遠都不會讓你失望”,廣播在哭泣聲中讀完,周邊在場的同事,眼淚打濕了眼圈,打電話告訴我時,我無法控制自己的感情,大聲啜泣,老師們,這就是愛啊,讓我如何不感動!

說實話,來到我們××后,我曾動搖過,想過要回去,然而,愛人告訴我“離開已經(jīng)錯了,回去不是又錯?”再說,××的孩子也需要我,××給了我更廣闊的空間。是鷹總會搏擊長空,是愛總會讓人感動,于是我堅定地留下來,以更加百倍的勤奮和熱情把自己奉獻給我熱愛的教育,奉獻給××這塊熱情的教育圣土!只要心中有愛,我相信,我一定會成功!謝謝,我的演講完了,謝謝。

七年前,懷揣著美麗的夢想,我踏上這條充滿希望的陽光之旅。漫漫長路,一路走來,雖有山重水復疑無路的困惑,但更多的時候是柳暗花明又一村的驚喜。七年的辛勤耕耘,七年的默默守望,使我深深的喜愛著教師這一平凡而充實的職業(yè)。

清晨,當黎明的曙光射進教室,我已靜候在三尺講臺旁聆聽孩子們瑯瑯的讀書聲,那是天底下最動聽的樂章,而我仿佛在享受人世間最美的旋律;黃昏,踏著最后一抹兒夕陽,我目送他們安然的離去,我的一天就這樣結(jié)束了。夜晚燈光下,看著孩子那稚嫩的筆跡,在我嚴格要求之中,逐漸成熟起來,我便感到:這就是我人生最大地追求與安慰。

然而,工作的道路并非一帆風順,班里淘氣韌性、不求上進、學習成績一落千丈自暴自棄的學生時常有之,他們常常使我頭疼萬分,不知所措。但身為人師的這顆心告訴我:不要放棄!每一朵花都有盛開的理由,每一顆草都有泛綠的時候。用愛去寬容他們,呵護他們,賦予他們怒放的生命。我相信:野百合也有美麗的春天。

七年的工作實踐,使我對教師這個職業(yè)有了更深的感悟,特別是做為一名班主任,既要有嚴師的風范,又要有慈母的情懷。人生最大的不幸莫過于失去母愛的痛苦。今年的正月十五,當我們沉浸在合家團聚的歡慶時刻,而年幼的他卻承受著失去母親的悲痛,我心里在痛恨這位年輕的母親自私冷酷、不負責任之余,更多的時候是對他充滿著憂慮與同情。我該用什么方式來撫慰這顆受傷的心呢?開學那天,他一如既往地來到學校,當我真正地面對他時,我覺得一切言語都顯得那么蒼白無力。沉默了好久,我說:“到老師跟前來好嗎?”我牽著他的手,望著他那無助的眼神,那顆幼小的心靈現(xiàn)在也許還無法丈量生與死的距離。我輕輕地告訴他,你知道嗎?你不在的這幾天,我們都很想你,同學們有很多知心話想對你說,你一定要堅強!你是男子漢!幾句簡單的話,使他頓時淚如雨下。他哭著說:“會的,老師,同學們,我一定會堅強!”在以后的日子里,學習上我們時時關心他,生活中,我們處處照顧他。我驚喜地發(fā)現(xiàn):久違的陽光又一次回到他的臉上。

背負記憶的行囊,一路采擷他人的野果瓊漿,只為自己能夠成長為教壇的一顆長青之樹。一代名師魏書生老師那詼諧幽默的談吐、那淵博的學識,讓我崇拜不已。大災面前,譚千秋老師那無悔的抉擇,用男兒血肉之軀托起人間最美麗的彩虹,他是我們揮之不去的記憶。一個是生者永無止境的燃燒,一個是死者用一種舍己的大愛共同譜寫對人民教育的無限忠誠,更奏響了新時代教育嘹亮的凱歌,他們的精神如春風化雨般影響著我,更鞭策著我。

是呀!既定目標,行無彷徨。平凡之中,更能彰顯英雄本色。讓我們勇敢地去做葉的事業(yè)吧!讓春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干再一次釋放它的魅力,讓教師天底下最光輝的事業(yè)再次鍍上它金色的光環(huán)。讓師者,傳道,授業(yè),解惑這種至死不渝的情懷將滾滾紅塵中種種誘惑淹沒,更讓那些功名利祿隨著一江春水付諸東流。我堅信:一支粉筆,三尺講臺,一顆愛生如子,愛校如家的心,足以讓我的人生寫滿精彩!

謝謝大家。

在教學生涯里,我不斷地努力奮斗,對教師的含義也有更深刻地認識不錯,教師是人類靈魂的工程師,每次站在講臺上,面對幾十雙渴求知識,純潔的眼睛,我就會感到“老師”這兩個字的份量在這由知識、情感、理想、信念匯成的三尺講臺,是多么神圣教師的一舉一動將會影響這些純潔孩子的一生因此,我深深懂得,什么是為人師表,在教學工作中如何努力進取,不斷學習,不斷地用新的知識充實自己,讓自身的知識與時俱進,不斷地創(chuàng)新只有這樣,才能做一名合格的教師正如一位名人說:“教學對教師本人,來說也是一種最高意義的自我教育三尺講臺使教師照亮了別人,也升華人自己”

我熱愛黨的教育事業(yè),三尺講臺,是我無悔的選擇我愿把自己的一生無私奉獻給黨的教育事業(yè)。

班主任的工作經(jīng)驗交流演講稿三分鐘篇六

尊敬的各位領導、各位評委、老師們:

非常感謝各位領導和老師給予我這次競職演講的機會。此次通過公開競聘來選拔各處室干事,必將對我園的工作起到巨大的推動作用。作為一名年青的幼教工作者,我本著鍛煉、提高的目的,參與這次競聘,接受大家的挑選。

我叫xxx今年xx歲,本科學歷,小學一級教師。xxxxx畢業(yè)后,一直從事幼兒教師工作,xxxx年聘入我園工作至今。我十分熱愛幼教工作,十分珍惜幼教崗位。多年來,我以飽滿的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風、科學的幼教理念一直兢兢業(yè)業(yè)的工作在幼教第一線。在園領導和老師的幫助下,我付出了辛勤的汗水,也取得一些成績。借此機會我衷心的感謝在座的各位領導和老師一直以來對我的支持和厚愛。

我今天競聘的崗位是:保教干事。我認為自己競聘這一崗位具有三大優(yōu)勢:一是有高昂的工作熱情。這是我做好工作的思想前提。我愿意自加壓力、多加擔子,為我園的發(fā)展多作貢獻。二是有一線教學教研工作的經(jīng)驗。在教學工作中,我善于循序漸進、善于思考問題。

多次承擔公開課、示范課。在學前班當副班時,還兼任過園數(shù)學教研組組長,積極參與了我園的教研課題研究。上學期,我又被上報推薦為縣骨干教師。三是有一定的管理工作實踐能力。在教學干事崗位上工作的近一年時間里,自己在園領導和幾位分管領導的悉心指導下,工作能力和業(yè)務素質(zhì)都有了很大提高。另外,自己參與過我園教育教學的發(fā)展計劃的制訂和實施,參與了保教處的多項工作,積累了許多成功的經(jīng)驗。假如我能夠成功競聘,我將不負眾望、不辱使命。在園領導的正確領導下,當好助手,我將從以下幾個方面的努力來充分履行保教干事崗位工作職責:

1、加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質(zhì)量。只有不斷加強相關業(yè)務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。同時,保教處的很多工作實際上就是服務工作。工作中我會不斷增強服務意識,做到以誠待人。

2、做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領導同事的關系,確保政令暢通。

3、當好參謀助手,服務領導決策。及時準確地掌握各方面工作動態(tài)和信息,主動為領導 決策提供可靠的依據(jù)。

4、發(fā)揮自己的計算機的特長,提高幼兒園的信息化水平。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識,如何利用信息技術提高幼兒園教學、管理上的效率將是我不斷思考的問題。作為競爭者,我希望在在競選中勝出,但我也會勇于面對失敗,如果這次競選失敗,我愿接受組織的分配和安排。

班主任的工作經(jīng)驗交流演講稿三分鐘篇七

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家好!我叫胡豫蘇,今天是我第一次站在講臺上演講,而且我的第一次演講就是競選班長,此時此刻我心情很激動,也很緊張。班長是一個許多同學向往的職位,是一個班級的領袖,是老師的得力助手。這需要一個有能力、有愛心的人來擔當,我相信我有這個能力。我希望成為咱們這個班的班長,為使油田二小成為濮陽名校、為我們班能成為學校里永遠的超級八班而貢獻我的才華。

在學校,我愛學習,興趣廣泛,各門功課成績良好而穩(wěn)定。我愛好寫作,我的多篇習作被作文大賽評為一等獎,有的還被收錄出版;我喜歡科技創(chuàng)作,我制作的科技環(huán)保小雨傘被評為中原油田青少年出色科技創(chuàng)新成果特等獎;我喜歡體育,學校的各種活動我都踴躍報名參加;在很長一段時間里,我還勇做班主任田老師的小助手,傳達安排老師布置的班級任務和活動,熱心為班級做貢獻。

在家里,我是爸爸媽媽的好女兒。完成作業(yè)后,我會主動幫助家里做一些力所能及的事情,吃飯穿衣不挑不揀,自己的房間自己打掃,對人有禮貌。我還是我們小區(qū)的小義工,為我們小區(qū)能夠保持整潔美麗的環(huán)境做出自己的一點點努力。

當然了,我也有很多缺點和小毛病。比如愛粗心,不愛聽別人對我的勸告等等,在未來的日子里,我將盡力改掉這些毛病。

當班長是一種榮譽,更是一種責任。我知道這將會面臨許多挑戰(zhàn),但我相信自己有能力擔起這副擔子,因為我有熱情,有愛心,有奉獻精神。如果我有幸當選,我將以開拓創(chuàng)新的精神和全心全意為同學服務的態(tài)度,努力做好班務工作,使班里的學習生活更加多姿多彩!如果這次不能當選,我也不心灰意冷,說明我還不夠出色,我將再接再厲、勇往直前,努力成為一個德、智、體、美、勞全面發(fā)展的好學生,迎接下一次競選的到來!

在此,衷心希望各位同學投我一票,相信我、支持我、鼓勵我,你們選擇了我絕對不會錯。謝謝!

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班主任的工作經(jīng)驗交流演講稿三分鐘篇八

各位同學:

各位同學,班級是一個整體,而團支書,就像是這個整體的一個修理工,他的職責就是確保這個整體能夠正常運行,若整體出現(xiàn)故障時,他能夠及時修補,但團支書沒有什么凌駕于其他同學之上的權力,他所擁有的權力都是為了更好的為班級服務,倘若能當上團支書后便覺得優(yōu)越于他人,那么,他一定是不合格的。

作為團支書,做到班級榮辱時刻掛在心中,這是所有同學都該做的,自然不必說;作為團支書,也要做到團結(jié)同學,認真管理好班級,作為團支書,成績不一定是最好的,但也要為他人樹立榜樣;作為團支書,能力不一定是最強的,但也要能通過磨煉培養(yǎng)能力。

假如我是團支書,我一定會全力以赴!

班主任的工作經(jīng)驗交流演講稿三分鐘篇九

尊敬的各位領導,各位老師:

你們好。

我是初二(21)班班主任鄭科靜,非常榮幸能夠與大家一起分享我的班主任工作體會與想法。今天我想就“如何建設有效的學習小組”這一問題具體談談我的感受。

該想法的提出和形成離不開何海艷老師的啟發(fā),在此對何老師長期以來對我工作的支持與幫助表示感謝。

有效的學習小組,旨在促進學生交流與合作,使他們在“互補性學習”這一機制下互相鼓勵互相提高。一個有效的學習小組既是給尖子生提供一個展示管理能力的平臺,又是一個實現(xiàn)班級優(yōu)差互補、提升后進生的一個實踐基地;在班級里建設有效的學習小組,既能夠使同學之間和睦相處,幫助內(nèi)向?qū)W生擴大人際交往,又能夠增強同學之間的競爭意識、合作意識,在競爭與合作中取得不斷的進步。

初二21班從初一開始設立學習小組,四人一組。目前共有15個組。經(jīng)過我一系列的調(diào)整之后,目前我班設立一個相對的奧數(shù)小組,一到兩個綜合小組。現(xiàn)在我談一下,在建設學習小組過程中,為讓其有效,而采取的措施。

第一,雙向選擇與優(yōu)差互補相結(jié)合。組長是經(jīng)過我長期觀察的,學習踏實、成績較為優(yōu)異、人氣較高、有一定管理組織能力,有責任心的同學。組長選組員,組員選組長,在此基礎之上,我再做有關的調(diào)整?;緦崿F(xiàn)組內(nèi)優(yōu)差生互補,好動者與好靜者互補,及男女互補。學生可自我調(diào)整,不必經(jīng)過我的同意,只需要雙方組長組員同意即可,機動性較強。

第二,學習小組長職能化,使之更加具有吸引力和挑戰(zhàn)性。班長要做的事情其實并不多,但組長要做的事情就非常多了。所以組長會成為我隨時表揚的對象,在一定程度上,組長的地位高于班長。隨時召開組長會議,了解同學的學習狀態(tài),特別是組內(nèi)差生的學習狀態(tài)、方式和困難。從旁觀者的角度來觀察,尤其是一些尖子生的角度來觀察,會比我從旁的觀察更為細致、周到。這就需要充分發(fā)揮組長的作用,并多聽取他們的意見,幫助他們解決生活學習中遇到的困難,表現(xiàn)出對他們的充分信任與重視。

第三,以優(yōu)促評,以評促優(yōu)。小組成績排名,表揚成績優(yōu)異的小組,并且通過反饋表的形式反饋給家長(我有兩份成績單)。此做法,一可樹立榜樣,二則使個別家長會指導自己的小孩如何帶動小組成員的學習;第四,增強小組凝聚力。班會活動、黑板報、清潔衛(wèi)生,由小組結(jié)對子完成,在不斷的合作中增加他們相處的機會,有利活躍他們的內(nèi)部關系;開展一些問答比賽,鼓勵小組力爭上游,表揚鼓勵小組積極活躍地參加班級活動。在活動中,同學們一起笑一起累一起緊張一起放松,由此提升小組凝聚力。

學習小組在一年半的反復摩擦融合之下,現(xiàn)在組的概念已深入人心,并取得一些成效,比如奧數(shù)小組為提高部分同學的數(shù)學計劃的每周一練,小組內(nèi)部流傳的文學社等。當然這種制度也存在很多問題,比如組長講兄弟義氣,會提供貨源給組員;比如現(xiàn)在學生的作業(yè)較多,組長也無暇分身等,這也是我需要解決的問題。

以上是我建設我班學習小組的一些經(jīng)驗,望各位老師批評指正。

班主任的工作經(jīng)驗交流演講稿三分鐘篇十

在洛東小學這個群體中生活了將近20__年,我學到了很多,現(xiàn)在學校提供這樣一個機會能和大家一起學習,一起交流?,F(xiàn)在我就談一點關于班級管理的一些不成熟方法,請各位老師多提寶貴意見。本學期,我著重抓了以下幾點:

本學期,每天我都對學生進行感恩教育:課堂上看到思想不集中的孩子,我會說:“同學們,你們坐著學習,老師站著上課,誰比較辛苦啊?”孩子們會說“老師”,我接著說“雖然老師很辛苦,但看到專心聽講、積極參與課堂的你們,老師的心里卻是甜的。那些不聽講,不積極表現(xiàn)的孩子,有沒有良心啊?”這樣以來,孩子們?yōu)榱俗C明自己有良心,個個都爭著表現(xiàn)。

人都有愛美之心,我把“字如其人”說成“字如我臉”,讓孩子們寫字前說3遍,培養(yǎng)他們養(yǎng)成寫好字的習慣。我還把每天作業(yè)有進步的孩子名單公布在小黑板上,激發(fā)了孩子們爭先恐后寫好字的熱情,寫好了字,也鍛煉了孩子們的耐心。

班上總有幾個學習態(tài)度模糊、作業(yè)拖拖拉拉的男孩子,我采取捆綁式評價:小組里有一人沒按時完成作業(yè),組內(nèi)其他人都得不到紅花,這樣,拖拉作業(yè)的學生就會“扯”全組人的“后腿”,不等老師開口,面對一大群組員的埋怨,磨蹭的孩子就會覺得無地自容。

每個班級都有一些讓老師頭痛的孩子。面對這些孩子,我告誡自己盡量找他們的優(yōu)點,一有機會,就對他們的行為予以表揚和鼓勵,我用夸張式的“甜言蜜語”哄得后進的孩子也激情四溢,我自己的心情隨之充滿陽光。

盒里,每周五小組長負責結(jié)算組員的得a數(shù),并算出本組得a總和及組員得a平均數(shù)。前三個小組,將由老師為全組人發(fā)象征性的獎勵。我還設立個人亮相臺,以“小組我最棒”激勵學生爭當小組內(nèi)的佼佼者,凡得星10個a可換一朵小紅花,得到10朵小紅花的學生可以到老師準備的禮品箱內(nèi)“摸”獎。這樣學生的積極性和表現(xiàn)欲都得以調(diào)動。

總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,不管我們用怎樣的方法去管理,最終都需要以真誠的名義,都離不開寬容和愛心,今后的工作中我將繼續(xù)努力,向身邊的榜樣學習。

班主任的工作經(jīng)驗交流演講稿三分鐘篇十一

班主任工作是一門藝術,做好這項工作有許多技巧,但我感受最深的是換位思考。正如孔子所說:“己所不欲,勿施于人。”青少年正處于兒童向成人的過渡時期,這是一個充滿矛盾的時期。作為班主任,我認為將"換位思考"運用到日常的教育管理中,會讓自己變得快樂很多。下面我將從兩方面來闡述我的觀點。

一、假如我是學生

假如我是學生,我希望遇上什么樣的班主任?希望得到怎樣的幫助和教育?通過悄悄的觀察學生,傾聽學生和請教學生。我明白了換位思考的重要性,通過換位思考,我學會了寬容學生、欣賞學生和相信學生。比如當孩子們犯錯時,我能夠冷靜處理;當他們有一丁點進步時,我會當著全班同學的面表揚他們,告訴他們老師為他們的進步感到驕傲和自豪。

二、假如我是家長

假如我是家長,我希望自己的孩子由怎樣的班主任來管理?希望班主任怎樣對待我的孩子?在這一點上,我首先是對班上的所有學生一視同仁,并對家長們的境況和行為報以理解。在我們農(nóng)村中學很多孩子是留守兒童,父母基本不過問孩子的情況,完全由爺爺奶奶等看管。這類孩子,多數(shù)又比較調(diào)皮,你請家長來學校吧,家長不在身邊,爺爺奶奶又沒多少文化,農(nóng)村活兒又多,不大愿意來。這個時候只有理解萬歲了,不然就自己添堵了。

總之,換位思考使我明白:多一些理解,多一些寬容,多一些耐心和等待,就會多一種教育方法,也會讓自己多一份快樂。班主任工作繁忙而艱巨,讓我們換位思考,做個忙碌但快樂的班主任吧!

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鐵肩擔重任,心鑄藍天

三角中學 陳萍

曾有人說:“有怎樣的班主任就有怎樣的學生?!边@話很精到,表明班主任肩負著沉甸甸的責任。我認為,如何看待、實踐、兌現(xiàn)這份責任,匯聚起來就是班主任觀。

我的班主任觀是:“鐵肩擔重任,愛心鑄藍天。”也就是說,班主任肩負的擔子是沉重的,但是并非重不可舉,只要你捧著一顆心來,堅持用愛心呵護學生,就一定能為學生撐起一片快樂成長的藍天。

因此,在工作中,我認為應該做到以下三點:

第一、敢于擔當,勤字為先

我認為既然接受了班主任工作,就應敢于擔當,在擔當?shù)倪^程中,天道酬勤,是我十幾年班主任工作中恪守的信條。班主任工作千頭萬緒,作為班主任,勤勞是基礎,時間的付出是保證。我堅持深入到班級,掌握第一手材料,及時發(fā)現(xiàn)問題,有效地組織教育過程,實現(xiàn)班級工作的科學化。在自習課或其他空余時間里,我經(jīng)常到班上查看情況,從不讓班級處于無序管理狀態(tài)。做班主任多年來,我深刻體會到:做好班主任最關鍵的就是要“勤”—―勤觀察、勤思考、勤談話……總之,我認為勤能補拙,一勤天下無難事!

第二、言傳身教,重在垂范

作為一名班主任要高度重視言傳和身教,每天進教室,可先把講臺抹一抹;看到掉在地上的紙屑隨手撿起來;飲水機的廢水傾倒掉等等這些都是舉手之勞,如果我們能夠持之以恒地堅持下去,必將在學生的心里產(chǎn)生一種強大的示范教育作用。我們應該在學生面前盡最大的努力保持高尚的人格和對真善美的追求。身教重于言教,親其師才會信其道。有人說教師是一本無字的書,作為班主任,這本書要經(jīng)得起學生閱讀,要真正做到用自己良好的行為去影響學生,讓學生讀出你的身體力行。

學高為師,身正為范。雖然此話只有八個字,但它把怎樣當一個好老師、好班主任講全了。

第三、以生為本,潤物無聲

在教育管理學生的過程中,我們必須樹立以生為本,在人格上與學生平等的觀念,以平等的觀念去審視每一位擁有自己的價值觀念的學生,以平等的心靈去對待每一位擁有自己情感世界的學生,走近學生,走進心靈.。教師不能用成人的眼光去看待學生,不能用成人的心理去揣度學生,更不能用成人的標準去要求學生。教師只有蹲下身子看學生,才能走進學生心靈,了解學生心理,也才能發(fā)現(xiàn)學生心理世界的純真和美麗。我國著名教育家陶行知先生說:"真的教育是心心相映的活動,唯獨從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處"。下時的一把傘,摔跤時攙扶的一只手這些無言的關懷,都是架起師生之間的橋梁.。

最后,我想用一句話來總結(jié)今天的發(fā)言:我認為凡是勇于擔當、勤奮務實、率先垂范、以生為本的班主任,都是優(yōu)秀班主任!

2011年10月7日

班主任工作是一門藝術,也是很有挑戰(zhàn)性的工作,雖然它是世界上最小的主任,卻做的世界上最復雜的工作—育人。班主任就像一顆螺絲釘,看起來不起眼,可是缺了它,學校這個大機器就無法正常運轉(zhuǎn)。作為班主任必須具備良好的思想素質(zhì),嚴謹、負責的工作態(tài)度,超強的工作能力,你還得是個多面手,這些你具備了,你就能較好地駕馭你所帶的班級,就能在學生心目中樹立起使人敬服的聲譽和威望,這是做好班主任工作的資本。

作為班主任,愛學生是我們的天職,也是對班主任職業(yè)道德的基本要求,熱愛學生,體現(xiàn)了班主任的思想情感,愛生是溝通學生和班主任心靈之間的橋梁,是育人的基礎。如何做到愛學生?這就是要尊重學生,信任學生。尊重學生是基礎,信任學生是表現(xiàn)。推心置腹,以誠相待。當學生感到教師對他們的信任時,他們便涌起一種自豪感和喜悅感,會對班主任產(chǎn)生更強烈的信任,全面促進師生關系的和諧。愛學生就要關心學生,了解學生,全面了解學生是熱愛學生的起點,尊重學生,是對學生進行教育的前提條件,沒有了解的愛,是盲目的'愛。沒有了解的教育是毫無價值、無的放失的教育。愛學生還表現(xiàn)在體貼入微,嚴格要求,剛?cè)岵⒂?,寓剛于柔?/p>

作為班主任,要有高度的責任心,在責任心的驅(qū)使下,鞭策著你馬不停蹄去做好每天的工作,真正做到“一切為了學生,為了學生的一切”,你會不知疲倦地工作著,向著你的管理目標推進,不管你是主科老師,還是副課老師,同樣也能做好孩子王。

作為班主任,我認為光有對學生的愛,還是遠遠不夠的,在工作中要講究方式方法,這也是你工作能力體現(xiàn)。班主任面對的是一個個鮮活的,思想性格各異的學生,你要讓孩子生活在希望中,希望是人類進步的根本動力,作為班主任如何讓學生燃起希望之火,去發(fā)揮自己的聰明才智呢?這就需要班主任及時慷慨地給予每個孩子積極的評價。人類個性中最深刻渴求的就是贊美,為此我們要拿起表揚的武器,利用“放大鏡”來給孩子找些優(yōu)點,用“擴音器”和“互聯(lián)網(wǎng)”給學生積極評價,即便是那些常犯錯的學生也要讓他們帶著滿足,投入到班級學習、生活中。一個學生如果總是受到負面評價,就易自暴自棄,班主任要用優(yōu)點去感化學生的的缺點,寬容每一個學生,善待學生的不足。只要我們換過眼光來看學生。你就能夠為每個學生找到適合的“位子”,并讓他們在自己的“位子”上發(fā)光發(fā)熱。

如果一個班主任是一位多面手,你就能很好地指導學生進行各項活動的展開,從多角度,多途徑去培養(yǎng)、教育學生,用你個人的魅力征服學生,用你的熱情和朝氣去感染學生。

作為班主任,我們要不斷學習新的教育思想,教育理論,科學的管理方法和手段,以及管理藝術。現(xiàn)代社會日新目異,班主任工作,不斷會有新的內(nèi)容,班主任要把握時代走勢,不斷更新思想,探索班級工作的新規(guī)律。

曾有人說:“有怎樣的班主任就有怎樣的學生。”這話很精到,表明班主任肩負著沉甸甸的責任。我認為,如何看待這份責任,如何實踐這份責任,如何兌現(xiàn)這份責任,匯聚起來就是一個教師的班主任觀。

我的班主任觀是:“堅持用愛心呵護學生,就一定能為學生撐起一片快樂成長的藍天?!彪m然班主任肩負的擔子是沉重的,但是并非重不可舉,只要你捧著一顆心來。

踐行這樣的班主任觀,我認為至少應從三個方面努力:

首先,在角色上,應該彎得下身子。能夠轉(zhuǎn)變角色的班主任,絕不是道貌岸然的尊者,一定是與學生站在同一水平線上的伙伴。曾記得這樣一個故事:一個家長帶著孩子逛商場,商場商品繁多,人潮如流,家長逛得怡然有趣,可孩子卻扯著要回家。家長覺得很奇怪,這么熱鬧的地方,如此新奇的商品,怎么就打動不了孩子呢?于是他蹲下身來與孩子交談,這時他終于明白了,因為他順著孩子的視線看去,能看到的全是顧客那一雙雙晃動的腿。班主任要教育好學生,就得像故事中的家長一樣,彎下身子找問題。只有換位到孩子的角度,放眼于孩子的視覺,掌握住孩子的心思,才可能與孩子產(chǎn)生情趣共鳴。

其次,在教育上,應該想得出法子。最需要教育的學生是心理需要幫助的學生,因為他們個性孤辟,思想脆弱。但空洞說教對他們是不會有效的,你得用心,你得想招,你得對他們的處境感同身受,讓他們感受溫暖,讓他們萌生希望。本期開學,我發(fā)現(xiàn)班上有一長期住校的學生不愛笑了,不愛說話了,作業(yè)也開始馬虎了。我原以為是假期還沒有把心收回來,可是經(jīng)過班級收心教育和個別教育之后,這孩子仍然沉默寡歡,作業(yè)馬虎。這得另想法子呀,于是我在電話里他媽媽溝通了一下,我才知道,由于父母關系不和睦,這孩子就此開始灰心。之后,我堅持經(jīng)常與他交流,甚至有事沒事找他說幾句話,有時陪他一起做作業(yè),就這樣,這孩子開始轉(zhuǎn)變了,如今已漸近正常了。

第三,在管理上,應該耐得住性子。一個班級,需要加強管理的重點對象,是所謂的調(diào)皮搗蛋的學生,他們的特點是活潑有余,但紀律性差,聰明有余,但成績不好。作為班主任,應該特別關注他們,即使他們長期反復,也要耐住性子,不辱不棄,因為他們也是學生,何況他們的優(yōu)劣還僅在一線之間呢?我班就有一學生,衛(wèi)生習慣差,經(jīng)常遲到,長期不完成作業(yè),他父母忙于生意而無暇管理。于是我讓班上衛(wèi)生監(jiān)督員天天檢查他的衛(wèi)生,如果沒做好就讓他馬上去做。幾個月下來,這孩子變得順溜多了。其實,小學生是可愛的,只要你保持耐性,細心引導,都能獲得成功。

所以我認為,凡是擔得了重任,用得上智慧,獻得出愛心的班主任,都是優(yōu)秀班主任。

各位評委、老師們、同學們:

信息多元化沖擊著整個社會,教育也無一例外,留守孩子,離異孩子,早戀孩子等日益增多,十年班主任經(jīng)歷孕育了我如下的班主任觀念:

首先,用愛心營造班級氛圍,真情關注每位學生,做快樂的班主任。教育家馬卡連柯說:“愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。”愛心讓班主任走進學生心靈,愛心讓教育顯得輕松愉快。班主任的愛心是教師對教育事業(yè),對學生的尊重、關愛、信任和平等的態(tài)度。它浸潤在教師的一言一行、一舉一動中。尊重學生人格、尊嚴,尊重學生差異,尊重學生見解。這直接影響師生間良好的情感關系。班主任應理解學生出現(xiàn)的錯誤言行,善待學生出現(xiàn)的錯誤。教室本是個犯錯誤、改錯誤、求發(fā)展的地方。給學生一方平等、寬松的學習空間,只有用愛心真情去對待班主任工作,我們才能創(chuàng)造快樂,擁有快樂,做快樂的班主任。

其次,班主任要樹立生命意識和等待意識,做以生為本的班主任。要關愛學生,尊重學生,信任學生,平等對待每為學生就必須具備生命意識。每個學生是鮮活的生命個體,都有獨特的個性。只有關注學生生命,才能撥動教育的“琴弦”,關注生命是一切教育活動的出發(fā)點和歸宿。關注生命,我們的教育方可生意盎然。教育是直面人生的生命,通過人的生命,為了人的生命質(zhì)量的提高而進行的社會活動,是以人為本的社會中最體現(xiàn)生命關懷的一種事業(yè)。生命價值是教育的基礎性的價值,教育具有提升人的生命價值和創(chuàng)造人的生命的意義。教育學應該關注的是生命的主動發(fā)展。班主任要讓生命在評價中張揚,讓學生享受生命的快樂。要尊重學生生命的差異,保護生命,熱愛生命,寬容學生的錯誤。班主任還要喚醒自我的生命意識,尊重自己的生命價值。班主任要學會等待,這意味著班主任要用發(fā)展的眼光看待學生,意味著能夠用從容的心態(tài)對待自己所做的工作。17世紀捷克教育家夸美紐斯在他的《大教學論》中提出:一切教育工作都應順其自然。用等待的心情看待學生,我們就能對學生少一點苛責,少一點失望,少一點冷漠,多一份理解,多一份信心,多一份親切。我們對教育不能急欲求成,教育是一個過程,學生認識錯誤,改正錯誤都有一個過程,這需要我們等待。我們不能性子急,不能沖動。我們要做一個以生為本的班主任。

第三,班主任要樹立服務意識,做樂于奉獻的班主任。真正的教育就是一種服務,一切為了孩子的發(fā)展,為了孩子一生的發(fā)展,教師是為學生的順利發(fā)展服務的,為學生的健康成長服務的。班主任應變管理為服務,教會學生如何做人,為每一個學生提供展示個人才能,實現(xiàn)自我價值的空間和舞臺。同時班主任要為學生家長服務,要讓家長滿意,積極與家長溝通,加強對自己的優(yōu)點和成績的宣傳,尊重學生家長,多家訪,與學生家長交朋友,更全面地了解學生的學習和生活情況,以便采取更有針對性的教育方法,更好地樹立服務意識,在班主任工作中要細心,要有責任心,做樂于奉獻的班主任。

最后,班主任要多讀勤思,學以致用,做智慧的班主任。博學多才,才能樹立起班主任在學生心目中的地位和威信,這需要班主任多讀勤思,樂于進取,讓書籍成為班主任工作的源頭活水。班主任要學習和掌握唯物辨證法,具體分析每一位學生,每次情景。用發(fā)展的眼光全面了解和正確評價學生,捕捉學生身上的閃光點,點燃學生求知、上進的欲望。同時班主任要善于總結(jié)經(jīng)驗,善于在反思中感受教育的幸福,激發(fā)自己工作的熱情,提升自己的教育理想。班主任必須在自己的知識儲備和經(jīng)驗儲備的基礎上,創(chuàng)造性地采取靈活多樣的教育方法和技巧,班主任只有用智慧去育人,才能育出智慧人。讓我們做一個智慧的班主任吧!

總之,作為班主任,我們應用樂觀的態(tài)度,豁達的心胸,適時調(diào)整自己的心態(tài),做一個以人為本的快樂的樂于奉獻的智慧班主任。堅信擁有以上的觀念定會成就班主任的生命之美。

謝謝大家!

班主任的工作經(jīng)驗交流演講稿三分鐘篇十二

各位領導,各位姐妹們:大家好!

俗話說的好:火車跑得快,全靠車頭帶。班級就像一列列火車,這列火車能裝多少貨物、沿什么軌道跑,跑向哪里,跑得快不快,全靠班主任這個火車頭帶領。小班班主任的工作尤其瑣碎、辛苦,它不但要求教師要有崇高的敬業(yè)精神和責任感,還必須有科學的管理方法和組織能力,更要有“一切為了孩子,為了孩子的一切”的服務精神。今天我競聘的崗位是小班班主任一職。

我從學校畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)有8個年頭了,從教8年來,我每天都過得很充實,也更喜歡和小孩子一起生活、學習、交流。小班的孩子年紀小,自理能力差,班主任工作肯定很繁瑣,但是我會憑著一腔熱情,發(fā)揚不怕吃苦的精神,盡職盡責把工作做好。8年的工作經(jīng)歷使我積累了不少的教學經(jīng)驗和管理方法,其中我也擔任過班主任工作。這正如哲人所說:經(jīng)驗就是一筆財富,而我更愿意把這些經(jīng)歷當成一種資源,一種在今后工作中可以不斷利用、共享、整合的.資源,一種可以開創(chuàng)未來的資源。8年的幼教生涯讓我更加熱愛這份工作,同時我也常常告誡自己:趁著年輕,好好鍛煉自己,將來就不會留下什么遺憾。

如果我有幸成為一名班主任,我會從以下幾方面開展班主任工作。

一、我會圍繞幼兒園工作目標,并結(jié)合本班幼兒的實際情況,有目的、有計劃地進行教育教學工作。在教學中及時捕捉教育信息,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓每一位幼兒在一學期中各方面都有著明顯地提高。

二、針對每個孩子的不同特點和愛好,我會仔細研究他們的發(fā)展需要,并制定一套有效的研究方案,努力做到因材施教。

三、全面抓好班級管理工作,注重孩子能力的培養(yǎng)和良好習慣的養(yǎng)成,對每位幼兒一視同仁。

四、努力做好與家長的溝通工作,本著“尊重、平等、合作”的原則,爭取家長對我們工作的理解、支持和主動參與。

五、加強自身修養(yǎng),不斷學習幼兒理論知識,學習《綱要》精神,做到觀念更新與時俱進。

六、多與領導、同事交流,多向有經(jīng)驗的教師學習,互幫互助,共同提高。

多年的工作經(jīng)驗使我相信自己有能力、有實力勝任這個職位?!敖o我一個機會,您將收獲一份滿意。”假如我競聘成功,我將不辜負領導和同事對我的信任和期望,并以此為起點,積極為幼兒園做出新的貢獻。我的演講完畢,謝謝大家!

班主任的工作經(jīng)驗交流演講稿三分鐘篇十三

下面是我在這學期班主任工作中的一些粗淺認識和收獲。

愛,是教育的前提,要想創(chuàng)造一個平等和諧的班級氣氛需要班主任用愛心對待每一個學生,特別是所謂的“后進學生”。我認為對“后進學生”的愛,絕對不應該是為了追求某種教育效果而故作姿態(tài)的“平易近人”,而是教育者真誠的人道主義情懷的自然流露。當我們自然而然地把“后進學生”看成朋友時,這些頑皮的學生也會不知不覺地視我們?yōu)椤案鐐儍骸?,拿出很多時間來與他們溝通交流思想,有意識地組織一些他們感興趣的活動,都是有效的方式。當意識到這些學生對你產(chǎn)生朋友之間的依賴之情后,便進一步教會他們怎樣做一個好人,點燃他們心中“想做好人”的愿望,這也是教師實施教育的關鍵。在對后進學生的教育過程中時刻不要讓他們那種“成為一個好人”的愿望的火花熄滅。對后進學生的思想轉(zhuǎn)化,應該著力于引導他們發(fā)現(xiàn)自己身上的善良之處、高尚之處,幫助他們樹立“我是有缺點的一個好人”的道德自信。我經(jīng)常和“后進學生”談心的話題,便是讓學生談“我有什么優(yōu)點”;如果某個“后進學生”因為長期受斥責而喪失了道德自我肯定的勇氣和能力,我便讓全班學生幫他找優(yōu)點。在學習上利用小組的力量,合作學習,采用“一幫一,一帶一”的方法,讓他們積極參與到課堂管理中,換起他們內(nèi)在的尊嚴感。要讓學生明白老師對每位學生一視同仁,也希望學生之間能互相尊重、真誠友好、平等相處。對后進生不管是在談心還是閑聊,我總是注意給他們心理暗示,讓他們覺得老師喜歡他,認為他行,他有潛力,老師相信他學習抓得起來。我經(jīng)常給我的學生講:零分不可怕,怕的是不總結(jié)。這樣學生們就很容易與我溝通和交流,很樂意幫我作事。我們班有個姓于的同學,他學習成績比較差,很調(diào)皮,但體育成績比較好。我和他談心時,我說:“現(xiàn)在中考體育也有20分,你體育好,考試占很大的優(yōu)勢,如果你今后考上大學,那你絕對是很吃香的,你知道嗎,現(xiàn)在好多單位都喜歡藝體人才,那時候還有很多人要巴結(jié)你?!苯又矣职阉院蟮母鞣N出路進行了分析,讓他真正看到希望,說他只要把精力多放點在學習上,他一定很出色。經(jīng)過我多次長時間的耐心教育,他終于轉(zhuǎn)變過來,學習認真了。從此,每當他學習上出現(xiàn)畏難情緒想退縮時,我總是想辦法去激勵他,關心他,幫他想辦法把差的地方補起來。我相信他今后能夠變好,原因很簡單:那就是在他的背后有我和很多同學用期待的目光在看他,在關心他,我們對他的一舉一動很在乎。慢慢地,一個和諧的班級人際關系逐漸形成,每位學生都為自己生活在這個集體感受到溫暖和自豪。一位來自外地的學生在日志中寫道:“我以前老擔心同學們看不起我,沒想到同學們對我這么熱情,我真感謝這個班集體。”

首先,讓學生懂得養(yǎng)成良好行為習慣的重要性。俗話說:“少若成天性,習慣成自然”,因此,學生的良好行為習慣的培養(yǎng)對學生今后的學習、生活等成長的道路起著非常重要的作用。一切都是從少年兒童開始,不同的童年造就出杰出的青年與犯罪的青年,而這不同的基本點之一就是行為習慣的不同。培養(yǎng)孩子良好的生活習慣,核心是學會做人。因此,教育專家孫云曉建議培養(yǎng)學生10個良好習慣:說了就要做(誠實守信);耐心聽別人講話(尊重別人);按規(guī)則行動(規(guī)范行為);時刻記住自己的責任(不忘責任);節(jié)約每一分錢(學會節(jié)儉);天天鍛煉身體(健康第一);用過的東西放回原處(物歸原處);及時感謝別人的幫助(勇于表達);做事有計劃(成功必備);干干凈凈迎接每一天(喜歡清潔)。樹立榜樣對學生進行正面教育。在培養(yǎng)行為習慣方面,樹立榜樣尤為重要。列寧說:“榜樣的力量是無窮的”。榜樣是無聲的力量,是學生良好行為習慣的典范。榜樣是活的教科書,具有生動、形象、具體的特點。對學生具有更大的說服力,更強的感染力,對學生形成良好習慣具有特殊的作用。初中學生的一個心理特點是模仿。他們可塑性強,給他們樹立什么樣的榜樣十分重要,如果用正面的典型給他們做榜樣,可以激勵他們向積極的方向去努力,如:在遵守紀律方面,多給學生樹立身邊的榜樣,挖掘每個學生身上的優(yōu)點及時樹立典型,學生就會不由自主地以他們?yōu)闃藴蕘硪笞约?,從而養(yǎng)成嚴格遵守紀律的習慣。榜樣還有矯正作用,它像一面鏡子,可以使學生經(jīng)常對照檢查,改正自己的不良行為。如:要求學生參考好的班級的禮貌表現(xiàn)、組織紀律、集會、排隊、升旗和課間活動等。直觀形象的教育,使學生能夠找出自己的不足,比較快、比較好地規(guī)范自己的行為。另外,教師的榜樣作用也是不容忽視的,在同學們的眼里,教師是完美無缺的榜樣,教師要注意自己的言行,凡是要求學生做到的,教師首先做到,這對學生良好行為習慣的形成起到很好的促進作用。另外養(yǎng)成良好的習慣,從遵規(guī)守紀開始。良好的習慣是從良好的行為開始逐漸養(yǎng)成的,惡習沾染也是從不良行為開始的。中學時代,如何去培養(yǎng)良好的習慣呢?《中學生日常行為規(guī)范》說得清清楚楚,無論是學習生活,還是為人處事,都有明確的規(guī)定。因此,良好行為習慣的培養(yǎng),需要從遵規(guī)守紀開始,《中學生日常行為規(guī)范》是形成良好行為習慣的教科書,學生的一言一行就是培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好行為習慣的作業(yè)。最后,學生在良好行為習慣的養(yǎng)成過程中肯定會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤行為。教師一定要耐心教導他們。學生對良好行為習慣的養(yǎng)成一般是沒有恒心的,就是學生很注意自己的行為表現(xiàn)也可能出現(xiàn)一些不良的行為,老師要加強督促,多采取鼓勵的辦法。發(fā)現(xiàn)他們的日常行為表現(xiàn)有不正確,就隨時加以糾正。讓學生在日常生活中不斷地糾正自己的不良行為,從而養(yǎng)成良好的行為習慣。

善于傾聽學生的意見,不以獨裁的方式管理班級,而是以民主的方式引導學生。在管理班級中,有很多金點子都是學生提供給我的,包括組建圖書角和開展“一幫一”活動等,人們常說“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”,全體學生智慧的結(jié)晶,想出的金點子,很多都是老師一個人冥思苦想不到的,采用民主管理的方式,不僅可以提高學生的積極性,還能鍛煉學生的思維,促進學生更好地發(fā)展。

總之,作為一名班主任,在班級管理中要針對學生心理特點,用愛心喚醒責任感,用制度培養(yǎng)行為習慣,用民主管理發(fā)揮學生的自我約束才能,挖掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能,提高學生的整體素質(zhì),達成有效的班級管理目標。

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