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學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主要優(yōu)點和不足篇一

1.良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為xx工作不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為部門員工樹立良好形象并起到帶頭作用。

2.勤懇務(wù)實，善于學(xué)習(xí)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的工作區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。

3.工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會如此努力難能可貴。

7.工作成績進步大，悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主要優(yōu)點和不足篇二

主要特點：

政治思想過硬，忠誠干凈擔當。該同志注重加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身政治修養(yǎng)，堅持理論武裝頭腦，堅決執(zhí)行黨路線、方針、政策，在思想上、政治上和行動時刻與黨中央保持高度一致，始終保持政治上的清醒。不忘初心，牢記使命，恪盡職守，盡職盡責(zé)，能圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的各項工作任務(wù)。

工作嚴謹細致，自律以身作則。該同志作風(fēng)嚴謹，原則性強，堅持低調(diào)做人、高調(diào)做事，以身作則，始終以一名黨員干部的標準嚴格要求自身的言行和舉止，能夠嚴格按照上級要求，認真遵守各項組織工作紀律，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，認真履職盡責(zé)，開展組織工作。時時處處以黨員標準嚴格要求自己，工作中始終做到公道正派，克已奉公，清清白白做事，干干凈凈做人，嚴格遵循組織干部“十條禁令”這根“紅線”。

作風(fēng)正派務(wù)實，識大體顧大局。該同志能處處嚴格自身要求，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，為人誠懇，辦事公道正派，能堅持做到管住自己的嘴、手、腿，用中央八項規(guī)定嚴格要求自己，自覺維護組織機構(gòu)的良好形象。該同志學(xué)習(xí)能力強，黨性修養(yǎng)高，政治立場堅定，熟悉政策、業(yè)務(wù)精通事業(yè)心和責(zé)任感強，工作作風(fēng)嚴謹，工作思路清晰，善于思考，任勞任怨，踏實敬業(yè)，是一名熟悉政策、業(yè)務(wù)精通的合格組織干部。

主要不足：謹慎有余，創(chuàng)新不足，工作方法不夠靈活。

綜合評價：該同志政治思想過硬，事業(yè)心、責(zé)任心強，奮發(fā)進取，務(wù)實重干，工作嚴謹細致，作風(fēng)正派，敢于擔當，工作成績比較突出。時時處處以黨員標準嚴格要求。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主要優(yōu)點和不足篇三

按照自治區(qū)黨委黨建工作整體部署和區(qū)直機關(guān)黨工委今年黨建工作的總體要求，自治區(qū)衛(wèi)生廳系統(tǒng)各級黨的組織帶領(lǐng)全體黨員認真貫徹落實黨的**大精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀和改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設(shè)，全面落實廳系統(tǒng)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。經(jīng)過各級黨組織與廣大黨員及黨務(wù)工作者的共同努力，基本完成今年確定的各項任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

1、加強思想政治教育。為確保各項政治教育任務(wù)落在實處，堅持廳黨組和直屬各單位黨委(總支、支部)中心組學(xué)習(xí)制度，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的**大精神，制定廳黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，協(xié)助廳黨組抓好中心組成員理論學(xué)習(xí)，完成年度中心組集中學(xué)習(xí)任務(wù)。進一步落實黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，健全完善專兼職黨務(wù)干部學(xué)習(xí)教育制度，全年安排黨員干部教育培訓(xùn)100余人(占專兼職黨務(wù)干部的1/3)，其中選派參加區(qū)直機關(guān)工委黨校集中培訓(xùn)20人;在自治區(qū)衛(wèi)生廳業(yè)余黨校(衛(wèi)生干部教育培訓(xùn)中心)舉辦3期黨務(wù)工作者和理論骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間三天，共培訓(xùn)學(xué)員87人。為進一步掀起衛(wèi)生廳系統(tǒng)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的**大精神熱潮營造良好的輿論環(huán)境，同時培養(yǎng)了一批理論學(xué)習(xí)骨干隊伍。組織廳系統(tǒng)黨務(wù)干部赴紅色圣地西柏坡緬懷革命先輩的事跡，重溫入黨誓詞，認真領(lǐng)會“兩個務(wù)必”深刻含義，進行“傳承西柏坡精神，堅定理想信念”永葆共產(chǎn)黨人先進本色的主題實踐活動。

2、搭建政促會的網(wǎng)絡(luò)。為更好的探索和研究新形勢新階段衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工思想政治工作的特點和規(guī)律，推動全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作的研究、實踐活動，按照衛(wèi)生部和第一次廳務(wù)會的要求，成立內(nèi)蒙古衛(wèi)生思想政治工作促進會，并召開第一次會員代表大會，大會選舉產(chǎn)生會長、副會長、秘書長和常務(wù)理事、理事，成立辦事機構(gòu)，會議進一步明確了今后全區(qū)思想政治工作的指導(dǎo)思想和工作任務(wù)。組織全區(qū)29名理事參加全國衛(wèi)生思想政治工作促進會舉辦的“傳承井崗圣火，堅定理想信念”主題教育活動。開展全國衛(wèi)生系統(tǒng)百名思想政治工作先進單位和百名優(yōu)秀思想政治工作者評選工作，自治區(qū)有2個先進單位(內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)院、內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟醫(yī)院)和2名先進個人(鄂爾多斯市衛(wèi)生局局長李永明、內(nèi)蒙古婦幼保健院書記王志芬)獲得中國衛(wèi)生思想政治工作促進會的表彰。

會、上半年黨建工作情況座談會。

4、應(yīng)急狀態(tài)黨建工作。5.12地震后，及時指導(dǎo)衛(wèi)生救援各隊相繼成立臨時黨的組織，在地震災(zāi)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生救援工作中形成黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，充分發(fā)揮第一線黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。及時向抗震救災(zāi)一線臨時黨組織、派遣赴川人員相關(guān)各盟市衛(wèi)生局及醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)一系列文件，指導(dǎo)并保證臨時黨組織順利開展工作，尤其是在抗震救災(zāi)第一線發(fā)展新黨員的相關(guān)工作，并召開第七次黨委(擴大)會議，專題研究討論、重點審議赴川抗震救災(zāi)工作中接受的預(yù)備黨員。及時向自治區(qū)黨委組織部報送一線救援隊情況、發(fā)展黨員情況和先進事跡等系列報表。衛(wèi)生廳在抗震救災(zāi)一線成立基層黨的組織17個，有臨時黨總支1個、臨時黨支部16個;黨員131名(預(yù)備黨員5名)，一線發(fā)展新黨員50名。期間，內(nèi)蒙古黨委組織部董樹君副部長一行深入我廳調(diào)研抗震救災(zāi)一線黨組織建設(shè)情況和一線發(fā)展新黨員的情況，充分肯定衛(wèi)生廳抗震救災(zāi)一線黨的組織健全，黨建工作在應(yīng)急突發(fā)事件工作中真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，并建議要對基層黨組織好的做法和好的經(jīng)驗進一步加以總結(jié)。自治區(qū)衛(wèi)生廳赴四川抗震救災(zāi)第二批疾病預(yù)防控制工作隊、自治區(qū)衛(wèi)生廳赴四川抗震救災(zāi)第四批醫(yī)療衛(wèi)生工作隊兩個臨時黨支部榮獲自治區(qū)黨委抗震救災(zāi)工作先進基層黨組織稱號;白寶玉、范蒙光二同志榮獲自治區(qū)黨委抗震救災(zāi)工作模范共產(chǎn)黨員稱號;高昇等9名同志獲自治區(qū)直屬機關(guān)支援抗震救災(zāi)工作優(yōu)秀青年稱號。

5、轉(zhuǎn)變作風(fēng)強化服務(wù)。按照區(qū)直機關(guān)工委統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，深入開展“為民、務(wù)實、清廉”主題教育活動，成立專門組織，研究制定具體方案，按照活動的基本原則，目標要求和方法步驟，加強對主題教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)廳直各單位結(jié)合實際，制定各自的主題教育活動計劃，分階段有步驟的實施，把主題教育實踐活動情況列入年度對廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作實績目標考核共性目標的內(nèi)容，確保活動順利開展。在活動中堅持以人為本，強化衛(wèi)生廳系統(tǒng)黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓住三個結(jié)合，與衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，與抗震救災(zāi)工作緊密結(jié)合，與幫扶工作緊密結(jié)合，促進了廳系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部在實踐中牢固樹立“為民、務(wù)實、清廉”的形象，在區(qū)直機關(guān)工委“為民、務(wù)實、清廉”主題教育活動總結(jié)匯報會上，衛(wèi)生廳作為典型發(fā)言。

6、協(xié)助黨建工作督查。自治區(qū)基層黨建工作第二督查組來我廳對黨組抓基層黨建工作責(zé)任制和“三創(chuàng)一落實”活動情況進行全面督查，重點聽取了**年度黨建工作情況匯報，通過召開座談會、個別談話，查閱中心組學(xué)習(xí)記錄、筆記、有關(guān)工作檔案，深入1個廳直單位(婦幼保健院)實地考察的形式，深入了解我廳基層黨組織與黨員對黨建工作的建議和意見。在黨建督查工作反饋會上，督查組對廳系統(tǒng)黨建工作給予充分肯定，并對存在的問題提出指導(dǎo)性意見。

7、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照自治區(qū)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，衛(wèi)生廳是第一批開展學(xué)習(xí)實踐活動的單位，認真謀劃部署學(xué)習(xí)實踐活動，做好有關(guān)準備緊密工作，制定學(xué)習(xí)實踐活動實施方案，于10月15日召開動員部署大會。成立由黨組書記、廳長楊成旺為組長、其他黨組成員為副組長，各處室負責(zé)人為成員的學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)。按照黨組成員的分工，派出5個指導(dǎo)檢查組，分別指導(dǎo)檢查各自分管的廳直屬單位開展深入學(xué)習(xí)實踐活動。成立5個專題調(diào)研組，由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入基層醫(yī)療衛(wèi)生單位針對影響衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題進行調(diào)研。制定每個階段的詳細進度安排，職責(zé)分工明確，責(zé)任落實到人，扎實地有序推進廳系統(tǒng)的學(xué)習(xí)實施活動。自治區(qū)黨委第四指導(dǎo)檢查組多次給予重點指導(dǎo)，云?？〗M長評價，衛(wèi)生廳黨組對學(xué)習(xí)實踐活動高度重視，各項工作準備充分，啟動迅速，開局良好，進展健康，主題明確，著力解決的六個方面問題體現(xiàn)實踐特色，第一階段各環(huán)節(jié)工作抓得緊抓得實，黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋。

暨表彰大會，對6個先進集體和17名先進個人進行表彰。在“三八婦女節(jié)”和“六一兒童節(jié)”期間，分別對機關(guān)女職工和14周歲以下職工子女進行節(jié)日慰問。組織機關(guān)職工去涼城岱海郊游，廳機關(guān)60余人參加活動，放松了心情，陶冶了情操。

“自治區(qū)工人先鋒號”進行授旗儀式，內(nèi)蒙古醫(yī)院抗震救災(zāi)醫(yī)療分隊，內(nèi)蒙古抗震救災(zāi)防疫分隊(由內(nèi)蒙古疾控中心、地研中心、血液中心組成)及內(nèi)蒙古第四醫(yī)院3個集體榮獲“全國工人先鋒號”;內(nèi)蒙古精神衛(wèi)生中心和內(nèi)蒙古第四醫(yī)院2個集體榮獲“自治區(qū)工人先鋒號”。積極組織參加區(qū)直機關(guān)運動會和中山東路街道辦事處主辦的乒乓球比賽，均獲得優(yōu)異成績。

1、制定幫扶鄂旗、莫旗工作規(guī)劃、繼續(xù)做好幫扶興安盟工作。

根據(jù)自治區(qū)黨委、政府和區(qū)直機關(guān)工委的要求，確定衛(wèi)生廳從今年開始幫扶鄂倫春旗和莫力達瓦旗兩個少數(shù)民族自治旗。衛(wèi)生廳多次召開專題會議，專門研究部署幫扶工作，并成立了幫扶鄂倫春旗、莫旗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任落實到人。由賀豐奇副廳長任組長組成調(diào)研組，帶領(lǐng)有關(guān)處室負責(zé)人、部分廳直單位負責(zé)人及相關(guān)人員深入幫扶地區(qū)調(diào)研，對22個基層醫(yī)療衛(wèi)生單位實地考察。安排有關(guān)處室和廳直單位與兩旗醫(yī)療衛(wèi)生單位對接，召開2次座談會，及時溝通情況、交換意見，共同研究幫扶工作，制定了幫扶鄂倫春旗、莫旗三年幫扶規(guī)劃，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，重點加強公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，醫(yī)療保障體系建設(shè)和醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)。全年對兩旗共幫扶25個項目，412萬元，其中，幫扶鄂倫春旗14個項目188.9萬元;幫扶莫旗11個項目，223.1萬元，免費進修培訓(xùn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員4名。

按照衛(wèi)生幫扶工作確定的項目置換與幫扶原則，繼續(xù)對興安盟扎賚特旗衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)和發(fā)展給予大力傾斜，全年投入扎旗的各類衛(wèi)生項目資金達600余萬元，完成“3521工程”。安排扎賚特旗30多名衛(wèi)生技術(shù)人員到廳直屬單位免費進修;參加了興安盟盟委、行署主辦的自治區(qū)廳局、企事業(yè)單位幫扶興安盟成果展示會，會議對衛(wèi)生廳近年來幫扶興安盟扎賚特旗在衛(wèi)生項目、基礎(chǔ)建設(shè)和人員培訓(xùn)等方面已投入986.68萬元資金進行了成果展示。

2、聯(lián)系社區(qū)強化功能。

按照聯(lián)系結(jié)對玉泉區(qū)蘆花園社區(qū)工作的要求，認真落實各項工作任務(wù)。廣泛開展與社區(qū)貧困群眾聯(lián)系，組織送溫暖獻愛心活動。今年春節(jié)前夕，衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機關(guān)五個黨支部的33名黨員分四組，深入聯(lián)系點對20戶特困家庭開展送溫暖慰問活動，共送去價值4000元的慰問品和8000元的現(xiàn)金，得到社區(qū)居民的熱烈歡迎。年內(nèi)，內(nèi)蒙古醫(yī)院團委組織的青年志愿者服務(wù)隊，內(nèi)蒙古第四醫(yī)院、內(nèi)蒙古婦幼保健院、自治區(qū)地方病防治研究中心、等6個廳直屬單位分期分批進入聯(lián)系點社區(qū)，組織醫(yī)學(xué)專家對社區(qū)居民群眾進行義診、咨詢、宣傳防病知識、舉辦知識講座、送醫(yī)送藥、慰問幫扶，還對社區(qū)貧困居民做出承諾，實行特困人群就診看病服務(wù)卡，適當減免醫(yī)療費用，全面推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。通過活動既加強了與社區(qū)的緊密聯(lián)系，豐富了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，又拓展了黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑，促進了和諧社區(qū)的建設(shè)。

1、關(guān)愛特困黨員群眾。元旦春節(jié)前夕，廳領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)機關(guān)黨委、廳直屬單位負責(zé)人和有關(guān)人員，對廳系統(tǒng)24名困難職工、4名特困黨員進行走訪慰問，共送去慰問款22200元，與此同時廳機關(guān)黨委積極爭取上級部門的慰問，其間直屬機關(guān)黨工委慰問廳系統(tǒng)困難黨員7名，直屬機關(guān)工會工委慰問廳系統(tǒng)困難職工1名、全國勞模2名，自治區(qū)教科文衛(wèi)工會慰問4名困難職工、1名中青年專家，共計慰問金1**元，使他們感受到黨和各級組織的關(guān)懷。

2、組織各種捐助活動。

四川汶川發(fā)生強烈地震后，及時組織廳系統(tǒng)廣大干部職工向地震災(zāi)區(qū)捐款，廳系統(tǒng)向災(zāi)區(qū)個人捐款433292元，其中廳機關(guān)個人捐款22850元。組織交納“特殊黨費”活動，共有1366名黨員上交“特殊黨費”249584元，其中交納黨費1000元以上的黨員35人。開展“博愛一日捐”和“送溫暖、獻愛心”活動，廳機關(guān)干部職工(包括借調(diào)人員)共捐款6786元和元，捐物件，廳系統(tǒng)干部職工共捐款元，捐物件。衛(wèi)生廳是自治區(qū)捐款最早、行動最快、捐款最多的單位之一，受到有關(guān)部門的肯定，為社會各界樹立了榜樣。

和條件需要進一步提高;對各直屬黨委(總支、支部)黨建工作管理和調(diào)研需進一步推進;工會組織在推進基層民主政治建設(shè)，維護職工合法權(quán)益方面需進一步拓展;工會組織要從搞文體活動、慰問活動轉(zhuǎn)變成為真正的“職工之家”需進一步探討;團組織機構(gòu)不健全，“青年文明號”這一品牌工程與全國各省衛(wèi)生部門有較大差距(目前我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)僅有一個全國“青年文明號”)等等。因此需進一步健全工會組織、共青團組織，按期換屆，加強黨務(wù)干部、工會干部、團干部的系統(tǒng)培訓(xùn)，提高理論水平，轉(zhuǎn)變思想，拓展工作思路，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷適應(yīng)新時期新階段衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的新任務(wù)，不斷探索和研究黨建工作、群團工作的科學(xué)規(guī)律，創(chuàng)新體制機制，為衛(wèi)生事業(yè)的科學(xué)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。

切實抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，創(chuàng)新體制機制，進一步推進衛(wèi)生廳系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，重點要加強基層黨組織建設(shè)、健全和完善黨建工作考核評價體系，做好分類指導(dǎo)、督促檢查，進一步做好工青婦群團組織工作、精神文明創(chuàng)建活動和衛(wèi)生幫扶等各項工作。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主要優(yōu)點和不足篇四

騰訊qq騰訊公司開發(fā)的一款基于internet的即時通信軟件，支持在線聊天、文件傳輸、qq郵箱等多種功能。根據(jù)iresearch艾瑞咨詢推出的網(wǎng)民連續(xù)用戶行為研究系統(tǒng)iusertracker最新數(shù)據(jù)顯示，2014年8月11日―8月17日，騰訊qq日均覆蓋人數(shù)達2。2億人，網(wǎng)民到達率達64%。雖然這是2014年的數(shù)據(jù)，但是仍能說明qq在人們生活中的地位。不過人無完人，軟件也無完美的軟件，qq也有不完美的地方。下面筆者從個人角度分析一下qq的優(yōu)點和不足。

一、qq的優(yōu)點。

qq的功能很強大，在此筆者不一一介紹qq的功能好在哪里，僅從該軟件的創(chuàng)新性、滿足性和趣味性三個方面總結(jié)它的長處。

（一）創(chuàng)新性。

創(chuàng)新不是指qq一個前所未有的軟件，qq以前是模仿icq（icq意為iseekyou，也就是“我尋找你”的意思，是一個聊天工具）而來，不是開創(chuàng)性軟件，這里的創(chuàng)新是指它一直在增加新功能，總是在原來的基礎(chǔ)上不斷更新，緊跟時代潮流，滿足社會需求。從原來的聊天工具，到話費的繳納、火車票的購買、群聊的搶紅包、2016年1月上線測試的“厘米秀”，qq的新功能不斷出現(xiàn)，它與人們生活的聯(lián)系也越來越緊密。從2014、2015近兩年版本更新情況看，qq基本上一個月更新一次，彌補原來版本的不足。水只有不斷有新的源流注入才能長流不息，qq不斷創(chuàng)新，上線新功能，使其在社交軟件中的地位更加穩(wěn)固。

（二）滿足性。

qq總是在試圖滿足用戶的某種需要，觸碰用戶痛點，解決用戶問題。它滿足人們工作的需要，qq郵箱、群文件等功能都為人們的工作提供了便利；它滿足人們生活的需要，qq繳費、qq購物等使消費越來越方便；它滿足人們表達和交流的需要，qq空間成為人們分享生活的常占陣地……不斷滿足人們的需要，qq自身的競爭力所在。目前手機都存在一個問題就是內(nèi)存有限，每一款軟件都是在與其他軟件爭奪用戶手機中的`一席之地，稍一落后就會被用戶卸載。qq不斷滿足用戶的需求，建造著自己的qq王國，使人們越來越離不開它。

（三）趣味性。

qq最大的功能可以說是娛樂，筆者曾做過一次調(diào)查，訪談了20個使用qq的大學(xué)生，大部分受訪者都表示對qq的娛樂功能比較滿足。qq的娛樂性重點在于它的趣味性，qq的開發(fā)團隊也在不斷開發(fā)其趣味功能，比如近幾年上線的悄悄話、qq搶紅包、群內(nèi)匿名、語音變聲、qq厘米秀等。qq搶紅包是專門服務(wù)于群聊的，可以說“搶紅包”為大多數(shù)春節(jié)在家的網(wǎng)友新添了一娛樂事項，使得群內(nèi)冷清、無話題可聊的情況得以改變；qq變聲功能加以“蘿莉”“大叔”“驚悚”“空靈”等選項滿足人們的搞怪心理，增加聊天的趣味性；2016年1月新上線測試的“厘米秀”使得屏幕上的虛擬小人實現(xiàn)兩個人隔著屏幕無法實現(xiàn)的動作……qq的趣味性使其在通信軟件這條路上越走越遠。

二、qq待提升的部分。

作為一款網(wǎng)絡(luò)通信軟件或者社交軟件來說，qq其實已經(jīng)做的很好，但是也仍有功能需要完善，下面筆者從自身體驗談幾點qq需要提升的部分。

（一）qq空間的完善。

1、空間動態(tài)樣式再豐富。

qq空間發(fā)表動態(tài)時可以配圖片，可以發(fā)表視頻。發(fā)表圖片時，qq還為用戶提供了許多已有的圖片，用戶也可以在自己相冊的圖片上qq提供的文字和圖畫，上述這些充分體現(xiàn)了qq的用心。但qq空間現(xiàn)在還不能實現(xiàn)語音發(fā)表，筆者認為空間動態(tài)可以增加發(fā)語音這項功能，并把聊天對話框中的變聲應(yīng)用在語音發(fā)表中，應(yīng)用“蘿莉”“大叔”“搞怪”“空靈”等變化過的聲音來表達一天當中的心情狀態(tài)，應(yīng)該是一件很有趣的事。

2、手機qq實現(xiàn)“那年今日”，“那年”時間再拉伸。

在手機qq中，用戶無法查看“那年今日”，如果把這一選項加入手機qq附帶的動態(tài)空間中，用戶便可以隨時隨地在手機上查看一年前或者幾年前的動態(tài)，看看當時的自己是什么狀態(tài)。除此之外，“那年今日”現(xiàn)在是可以翻閱臨近三年的同一日期發(fā)表的動態(tài)。也就是說，現(xiàn)在是2016年，用戶可以看2015、2014、2013三年的“那年今日”，如果時間再拉伸，讓用戶看到更遠的時間，看到2012、2011等再靠前的時間自己“那年今日”發(fā)過的動態(tài)，那就可以了解更多以前的自己，看到自己的一年一年的成長。雖然現(xiàn)在qq空間已有”時光軸“功能，但是每一年的“那年今日”和“時光軸”并不沖突，“時光軸”是完全按照時間的遷移來記錄動態(tài)，而“那年今日”是以一個個節(jié)點來記錄。

3、空間相冊去重復(fù)性。

qq空間的“相冊”解決了用戶照片存儲的問題，但筆者在使用過程中發(fā)現(xiàn)手機中的照片會重復(fù)傳到某一相冊中，因為已經(jīng)忘記以前上傳過相同照片，重復(fù)傳輸就導(dǎo)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主要優(yōu)點和不足篇五

最近，與一位老同事談到巡察時與黨員干部談話的事，他說絕大多數(shù)黨員干部在談話時能實事求是反映本單位存在的問題，但有少數(shù)黨員干部不愿說實話，“只揀好的說”，問題一概不談。

其實，不光是巡察時談話，在對單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行考核時，同樣也會找黨員干部進行談話，了解一些基本情況。但是，一些干部抱著“多一事不如少一事”“報喜不報憂”心態(tài)，習(xí)慣揀好的說，避開一些缺點和不足，選擇性進行回答。談話之后，往往只剩下優(yōu)點，沒有缺點，與事實不符，也未達到談話的目的。

之所以會出現(xiàn)這種情況，主要還是消極應(yīng)付的心態(tài)作怪。一些干部擔心自己講的內(nèi)容會被輾轉(zhuǎn)傳達到被評價的干部耳中，講了缺點容易得罪人，今后工作中不好相處;還有的認為給了“差評”同樣不能改變現(xiàn)狀，何不抱著“誰也不得罪”心態(tài)當個輕輕松松的閑人?種種顧慮，必然使干部出口就講單位的好話，對缺點只字不提。

人非對圣賢，孰能無過。一個領(lǐng)導(dǎo)班子、一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在平時工作中，必然有做得不好、考慮不周的地方。而這些，必然也會被普通干部看在眼里，記在心上，一切心知肚明。只是當面提出來，怕面子上掛不住;背后講出來，也怕得罪人。如此以來，談心談話很容易淪為形式，一個奉承拍馬的新場所。

講實情、說真話，考驗一個人的黨性和原則意識。事實求是是基本的為人處世作風(fēng)，豈可搞圓滑的那一套。作為黨員干部，應(yīng)該有最基本的擔當，坦坦蕩蕩講真話，道實情，弘揚正氣。只有這樣，才能讓別人知道自己的不足，讓考察掌握全面的情況，既是對別人的認真，也是對自己的負責(zé)。

講實話是一種優(yōu)良傳統(tǒng)，我們黨歷來重視召開民主生活會，嚴苛進行批評與自我批評，也是為了彰顯“旁觀者清”的優(yōu)勢，利用身邊人幫助自己找問題，同樣也能幫別人找不足。如果明知別人有不足的地方，還藏著掖著，就是虛偽圓滑的世故行為，也會辜負別人的信任。

既然是談心談話，必然是奔著問題而去。在談話過程中，理應(yīng)多講“缺點”，少說“優(yōu)點”，真正促使他人改過自新、不斷進步，更加完善自我。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主要優(yōu)點和不足篇六

**鎮(zhèn)現(xiàn)有班子成員**人。一正四副，其中書記兼人大**1人，副書記兼鎮(zhèn)長1人，副書記兼政協(xié)聯(lián)絡(luò)處主任一人，副書記、紀委書記1人，副鎮(zhèn)長4人(含掛職副鎮(zhèn)長1人)，其它黨委委員2人。班子成員中男7人，女3人，平均年齡36歲，35歲以下3人;全體班子成員均為大學(xué)以上文化程度(其中全日制大專以上文化程度4人)。整個班子年齡適中，老中青結(jié)構(gòu)合理，文化程度、專業(yè)結(jié)構(gòu)配置較優(yōu)，該班子的主要特點是：

班子主要領(lǐng)導(dǎo)基層工作經(jīng)驗豐富，在工作上有分工有協(xié)作，有安排有落實，日常管理做到了以制度管人，以法理服人，凡事做到了早安排，工作中有預(yù)見性、主動性較強。班子成員表率作用發(fā)揮較好。

“一把手”在班子中威信較高，能夠很好執(zhí)行民主集中制原則。一班人扎根**，班子成員都能獨立完成黨委交付的工作任務(wù)，在江北工業(yè)園發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色化推進、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、抗旱防汛等工作中表現(xiàn)出了較強的戰(zhàn)斗力，社會反響較好。

該班子全體成員，不論職務(wù)高低，均能做到以身作則，率先垂范，并嚴格遵守規(guī)章制度和各項紀律，未發(fā)現(xiàn)有吃拿卡要等不良現(xiàn)象，得到了全體干部群眾的擁護。

一班人緊緊圍繞實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越崛起，建設(shè)幸福**目標，深入調(diào)查研究，結(jié)合鎮(zhèn)情，大膽調(diào)整**發(fā)展思路，確立了五年內(nèi)實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展倍增計劃、節(jié)能減排倍減計劃、農(nóng)村人口減半計劃和社會保障全覆蓋計劃“四大計劃”任務(wù)目標，重點實施產(chǎn)業(yè)崛起、碧水藍天、兩化推進和社會建設(shè)“四大工程”，強力引導(dǎo)**打造新型工業(yè)強鎮(zhèn)、特色農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、區(qū)域商埠重鎮(zhèn)、平安和諧城鎮(zhèn)。在工作機制上進行了創(chuàng)新，推行了“三部”、“七組”、“一例”的工作運行機制。即成立鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)、“四防”、護林防火三個指揮部;工業(yè)、農(nóng)業(yè)、財經(jīng)、黨建、城建、安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)等七個領(lǐng)導(dǎo)小組;堅持班子成員每月28日例會制度，提高了工作運轉(zhuǎn)效率。經(jīng)過半年的實踐，取得了明顯成效，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。2014年，**鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值80億元，增加值24億元，財政收入8600萬元，同比分別增長25%、41.2%、28.6%和21%。城鎮(zhèn)居民人均支配收入和農(nóng)民人均純收入分別到達13035元和7866元，年均分別增長10%和9.5%。在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，社會事業(yè)、人民生活、黨的建設(shè)等方面也取得了全面進步，群眾評價很高。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主要優(yōu)點和不足篇七

工作中有非先進性的表現(xiàn)，思想上有不適應(yīng)的地方。查找問題和不足，主要有以下幾個方面：

想得多，學(xué)得少；說得多，做得少。學(xué)而不思則殆，思而不學(xué)則罔。在學(xué)和思之間，把握得不好，學(xué)得少，想得多，理論功底不夠扎實。工作中，喜歡想辦法、出點子、耍聰明，缺乏吃苦耐勞、任勞任怨的精神和作風(fēng)。工作困難面前，缺乏闖勁、韌勁，瞻前顧后，患得患失，總習(xí)慣從壞處著想，行動上按部就班，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

自以為是，應(yīng)變潛力不強，靈活性不足。有觀點、有思想，自以為是。自己認準的事理，有“咬定青山不放松”的執(zhí)著，缺乏審時度勢、隨機應(yīng)變的靈活，不善于吸取他人意見。

不善于團結(jié)同志。愛憎分明，喜怒皆形于色。自己認為不對的、看不慣的人和事，恨之憎之，容易過之。性情急燥，愛管閑事，經(jīng)常得罪人，不善于表揚人。

對自己要求不夠嚴格。自己有違反紀律行為時，不能夠深刻地檢查自己，總是找這樣那樣的理由，給自己下臺階，自我開脫，自我安慰，習(xí)慣“下不為例”。習(xí)慣成自然，思想懈怠，紀律觀念不夠強，工作作風(fēng)不夠嚴謹。這些缺點和不足，表此刻工作和生活中，根子生在思想里，問題出在學(xué)習(xí)上。

1、對待工作不夠主動進取，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。

2、執(zhí)行本事方面：對所做工作的執(zhí)行本事存在欠缺，異常是在工作中遇到繁瑣復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今日不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)。

3、缺乏工作經(jīng)驗，應(yīng)對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進一步指導(dǎo)改善。

5、全局意識不夠強。有時做事情干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的情景，還需要進一步增強事業(yè)心和職責(zé)感。

6、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自我習(xí)慣用什么學(xué)什么，今日學(xué)點這明天學(xué)點那，結(jié)果什么都懂點，什么也不精，學(xué)到的知識不系統(tǒng)不透徹。對學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實不到行動上。對學(xué)一行精一行的恒心和毅力不夠。

8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理本事不強。雖然經(jīng)過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了必須的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強當先的意識不強。

9、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，有時除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。

10、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時研究得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)風(fēng)風(fēng)火火大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不夠全面系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深不透。有時候也放松了對自我的要求和標準。

優(yōu)點：

1、為人正直，善良。這是做人做基本的。

2、有義氣，講責(zé)任，堅持自己的原則。

3、適應(yīng)能力強。一般來說，我對生活和環(huán)境的適應(yīng)能力比較強，不怎么挑剔。

4、性格隨和，心態(tài)好。我性格比較隨和，不會因為什么小事生氣，有時像失利什么之類的事，我不會在乎，心態(tài)比較好。

5、有責(zé)任心，勇于擔當。

6、我喜歡和人交往，尊重別人。

7、我是一個很樂觀的年輕人，我喜歡幫助別人，這樣可以讓自己幸福。

8、善于學(xué)習(xí)身邊人的優(yōu)點。

9、注重思路，在辦公室里，我要求自己的辦公用品要整齊；在工作安排中，自己負責(zé)的事情要條理。

10、遇到問題不等不靠，我會積極的動腦子去解決。

11、喜歡收集和學(xué)習(xí)管理的知識。

缺點：

1、著急、性子急，做事情急于求成。

2、浮躁，做起事不夠沉穩(wěn)。

3、喜歡吃喝、抽煙，年輕人喝酒不上進，對自己的身體也不負責(zé)任。

4、有時候過于自信，認為自己工作安排的很好，就貪睡。

5、在工作中，自己不主動學(xué)習(xí)外專業(yè)的知識。

6、語言表達能力欠缺。

7、組織和管理能力比較弱。

8、網(wǎng)絡(luò)占用了我晚上學(xué)習(xí)的時間，所以沒能好好利用時間來提高自己。

9、年輕經(jīng)驗不足，導(dǎo)致做某些工作效率低。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主要優(yōu)點和不足篇八

2、某某同志事業(yè)心、責(zé)任感強，團結(jié)同志，有協(xié)作意識，注意與有關(guān)部門加強溝通配合。他作風(fēng)民主，工作放手，為人正派、樸實，敢于直言，對自己要求嚴格。

4、該班子是一個精城團結(jié)的班子，始終堅持貫徹黨的民主集中制原則，實行重事項集體討論制度。決策民主化，班子成員經(jīng)常開展談心活動，交換意見和心得。努力做好分管的工作，牢固樹立全局觀念，分工不分家，精誠團結(jié)。

5、廉政高效作風(fēng)優(yōu)良。

7、勤于思考開拓進取。

8、該班子是一個開拓進取的班子，班子成員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提升業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合工作和社會實際，審時度勢，創(chuàng)造性地提出“六個不讓”即：一是不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事在我手中延誤;二是不讓經(jīng)辦的事在我手中積壓;三是不讓工作失誤在我身上發(fā)生;四是不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落;五是不讓不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn);六是不讓形象在我這里受損。并以此作為班子成員和全體同志立身立行的標準，在全局力倡導(dǎo)，取得了明顯實效。

9、履行職能業(yè)績突出。

10、該班子是一個業(yè)績突出的班子。2021年以來該班子團結(jié)帶領(lǐng)全局人員認真履行職責(zé)。行風(fēng)建設(shè)都取得了可喜成績。特別是都走在了全市前列，超額完成了市局下達的各項任務(wù)指標，為縣域經(jīng)濟發(fā)展作出了突出的貢獻。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主要優(yōu)點和不足篇九

1、能夠堅持以創(chuàng)新的觀念和科學(xué)的戰(zhàn)略推動發(fā)展。透過解放思想，更新觀念，注重戰(zhàn)略思維，堅持正確的發(fā)展定位和取向，以科學(xué)的發(fā)展思路，創(chuàng)造性的工作方針，扎實的工作舉措，攻堅破難的工作方法，推動各項工作取得突破性進展。

2、該同志注重政治理論學(xué)習(xí)，大局觀念強，自覺維護班子團結(jié)，勤政廉政，較好地完成了各項工作任務(wù)，其分管的**管理政策法規(guī)****等工作都取得了可喜的成績。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)務(wù)實充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工開拓進去，不斷創(chuàng)新。

5、個人素質(zhì)較高，思想上進，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)潛力，工作認真負責(zé)，善鉆研，業(yè)務(wù)精，吃苦精神好，服從組織安排，任勞任怨，以身作則，辦事公道，農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，經(jīng)常深入一線，不厭其煩抓好落實，農(nóng)，林，水，畜牧獸醫(yī)和商貿(mào)流通等工作大有起色。為人誠實厚道，團結(jié)同志，廉潔守法。期望在今后的工作中多加強與同事間的交流。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主要優(yōu)點和不足篇十

領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點和缺點優(yōu)點1、大局觀、全局觀強，具有戰(zhàn)略眼光和布局。2、關(guān)心群眾疾苦，樂于奉獻助人。3、愛讀書，有才華。缺點1、情緒急躁，愛發(fā)脾氣。2、煙不離手，注意健康。3、有口頭語。領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點和缺點優(yōu)點樂于助人，善于團結(jié)，吃苦耐勞，平易近人。缺點工作作風(fēng)過于拘謹不夠大膽優(yōu)點尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，樂于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友，學(xué)習(xí)勤奮，積極向上，喜歡和同學(xué)討論并解決問題，積極參加班級學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動。缺點思想不夠成熟，理論聯(lián)系實際能力較弱。

點工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。優(yōu)點有積極的工作態(tài)度，勇于挑重擔，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;公正嚴明，上進心強，有良好的交際技能。缺點有時對有的事情想得過多。優(yōu)點1、積極向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。2、不斷提高自身修養(yǎng)，以黨員的標準嚴格要求自己。3、積極響應(yīng)黨的號召，與黨中央保持一致，按時完成黨支部交給的各項任務(wù)。4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞、勇挑重擔，能向不良現(xiàn)象作斗爭。5、積極開展批評與自我批評，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志。缺點對黨的基礎(chǔ)知識理解不深，需要進一步的學(xué)習(xí)。按照這個思路給以加減即可。我們在工作中，經(jīng)常要對某個人的工作，學(xué)習(xí)及其它方面進行評價，干著平凡的工作。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主要優(yōu)點和不足篇十一

領(lǐng)導(dǎo)力是一種行動過程，它引導(dǎo)和影響個人或組織在特定條件下實現(xiàn)特定目標。其中，實施指導(dǎo)和影響的人被稱為領(lǐng)導(dǎo)者，接受指導(dǎo)和影響的人被稱為領(lǐng)導(dǎo)者。某些條件是指環(huán)境因素。領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是人與人之間的互動過程。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

個人談話提綱地委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：根據(jù)考核要求，對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子總體運行情況和主要特點以及加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面談?wù)勛约旱木唧w想法。

一、班子總體運行情況領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象;領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過黨委、班子討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度，充分體現(xiàn)集體力量。

二、現(xiàn)任班子主要特點1、班子的團結(jié)統(tǒng)一。

領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是企業(yè)轉(zhuǎn)型，資源匱乏的情況下，我們今天呼中的繁榮景象，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

2、政治素質(zhì)方面。重視加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想政治建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系，自覺同黨中央保持高度一致，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。維護企業(yè)平安穩(wěn)定大局，注重加強各類專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，認真扎實開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作;3、工作表現(xiàn)方面。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確輔發(fā)展思路，重視干部隊伍建設(shè)，增強人才建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感;認真做好職工思想政治工作，注重解決職工關(guān)注的熱點難點問題，促進穩(wěn)定和諧建設(shè)。圓滿完成各項經(jīng)濟考核指標、黨建工作綜合考核指標。

4、團結(jié)民主方面。貫徹執(zhí)行民主集中制堅決有效，充分代表意見，共同討論形成集體決定。健全黨委議事規(guī)則和決策機制，做到依法決策、民主決策、科學(xué)決策;班子團結(jié)協(xié)調(diào)，整體功能強。班子成員職責(zé)分工明確，各自完成好承擔的任務(wù);顧全大局，樹立“一盤棋”思想，互相支持、取長補短，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

5、形象作風(fēng)方面。牢固樹立正確的業(yè)績觀和權(quán)力觀，不急功近利，不弄虛作假;工作作風(fēng)深入。經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，傾聽群眾意見和呼聲，研究解決實際問題;廉潔勤政，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，建立健全并落實懲防體系和黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育。

市中小學(xué)后勤管理辦公室現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子4人，其中黨支部書記、主任**，副主任**、**，工會主席**。

整個領(lǐng)導(dǎo)班子主要表現(xiàn)為：年齡結(jié)構(gòu)趨于老化，但總體素質(zhì)較高，班子團結(jié)協(xié)作，有較強的凝聚力。能相互配合，相互支持，相互補臺，民主意識較強，大事小事都能相互商量、互相討論，達成共識。工作中能擰成一股勁，能積極完成各項工作任務(wù)，班子較有上進心，帶領(lǐng)勤辦認真對待每一項工作，始終堅持與職工工作在第一線，作風(fēng)務(wù)實，辦事高效，工作部署有落實，較好地完成了上級分配的各項工作任務(wù)。

得票情況為：總體評價“優(yōu)秀”6票，“較好”3票。

**，男，1962年10月出生，漢族，1981年8月參加工作，1992年7月加入中國共產(chǎn)黨，在職大專學(xué)歷。曾任鎮(zhèn)中心學(xué)校校長，2012年8月至今任**市中小學(xué)后勤管理辦公室主任職務(wù)。其主要表現(xiàn)如下：

思想品德好，綜合素質(zhì)高，群眾基礎(chǔ)好。能主動與勤辦職工進行思想溝通，熱心幫助解決實際困難，得到了職工們的一致認可。

進取意識強，工作熱情高，工作成效實。該同志具有干事創(chuàng)業(yè)的魄力，做事雷厲風(fēng)行。協(xié)調(diào)能力強，自身要求高，具有較高威信。該同志有較強的組織協(xié)調(diào)能力，對自己要求嚴格。

主要不足：對后勤管理工作還不夠深入，研究得較少，單位人員分工不太明確。

民主測評及任職征求意見：9名同志參加測評，發(fā)出測評意見表9張，收回有效測評意見表9張。測評意見：優(yōu)秀6票，稱職3票；廉政建設(shè)：好9票；任職意見：提拔重用3票，繼續(xù)留用6票。

**，男，1963年10月出生，中共黨員，本科學(xué)歷，1981年9月分配至剅河鎮(zhèn)工作，歷任中學(xué)教務(wù)主任、副校長、校長，剅河二中副校長、一中校長、教育組組長，2001年10月任**十一中學(xué)校長，2003年調(diào)入**市中小學(xué)勤工儉學(xué)管理辦公室，2009年9月起任**市中小學(xué)后勤管理辦公室副主任至今。其主要表現(xiàn)為：

善于學(xué)習(xí)，勤于探索。該同志能認真學(xué)習(xí)關(guān)于學(xué)校后勤管理方面的政策、文件精神，勤于研究新形勢下教育教學(xué)、學(xué)校后勤管理工作的新特點、新任務(wù)，進一步明確了工作重點，增強了自身服務(wù)意識。

規(guī)范管理，成效顯著。一規(guī)范單位和財務(wù)管理。加強制度建設(shè)，制定了機關(guān)財務(wù)管理制度，對財務(wù)收支管理做到公開透明，堅持安規(guī)定辦事，嚴格財務(wù)審批制度，要求單位內(nèi)部勤儉過日子。二規(guī)范學(xué)校后勤管理。加大對全市中小學(xué)后勤工作基本情況進行調(diào)查、摸底、狠抓檢查督辦等工作，各極協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)組織如開了二次現(xiàn)場會，極大地調(diào)動了學(xué)校抓好后勤管理工作的積極性和主動性，學(xué)校干部、后勤人員服務(wù)意識不斷增強，學(xué)校面貌也發(fā)生了明顯變化，學(xué)生投訴學(xué)校食宿問題明顯減少。

廉潔自律，盡職履責(zé)。該同志能夠嚴格要求自已，遵守工作紀律、生活紀律，并能經(jīng)常深入鎮(zhèn)辦學(xué)校。個人帶頭執(zhí)行單位財務(wù)開支紀律，注意勤儉辦事，節(jié)約每一分錢。認真完成各級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項中心工作。

不足之處：在工作思路上要更開闊些，多想點子、創(chuàng)特些，開創(chuàng)中小學(xué)后勤管理在全省地位中的新局面。

民主測評及任職征求意見：應(yīng)參加測評人數(shù)9人，實參加測評人數(shù)9人。測評意見：優(yōu)秀6票，稱職3票；廉政建設(shè)：好9票；任職意見：提拔重用1票，繼續(xù)留任8票。

**，男，1962年2月出生，中共黨員，在職本科學(xué)歷，1979年9月從事教育工作。歷任中學(xué)班主任、教導(dǎo)主任、副校長、校長、鎮(zhèn)中心學(xué)校校長等職，2014年9月至今任**市中小學(xué)后勤辦公室副主任職務(wù)，分管黨務(wù)工作。該同志主要表現(xiàn)為：

為人正直，原則性強，有較高的思想覺悟，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好黨風(fēng)黨紀教育，提高黨員干部素質(zhì)，積極開展腐敗風(fēng)險自查，大力推進黨務(wù)政務(wù)公開，加強財務(wù)管理，深化民主管理和監(jiān)督機制。

作風(fēng)扎實，工作思路清晰。該同志工作責(zé)任感強，作風(fēng)硬朗，有一定組織協(xié)調(diào)能力，工作思路清晰，事事率先垂范爭先進。

不足之處：工作不夠大膽。

民主測評及任職征求意見：應(yīng)參加測評人數(shù)9人，實參加測評人數(shù)9人。測評意見：優(yōu)秀6票，稱職3票；廉政建設(shè)：好9票；任職意見：提拔重用1票，繼續(xù)留任8票。

**，男，1961年9月出生，1999年7月加入中國共產(chǎn)黨，湖北電大漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)，在職本科學(xué)歷，1981年參加工作，歷任中心學(xué)校校長等職。2008年12月至今任后勤辦工會主席。其主要表現(xiàn)為：

能力較強，較能遵守規(guī)章制度，履行本職工作盡職盡責(zé)，較能團結(jié)同志，安心做好本職工作。

不足之處：工作較情緒化，愛發(fā)點牢騷。

民主測評及任職征求意見：應(yīng)參加測評人數(shù)9人，實參加測評人數(shù)9人。測評意見：優(yōu)秀6票，稱職3票；廉政建設(shè)：好9票；任職意見：提拔重用1票，繼續(xù)留任8票。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,工作能力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律已、廉潔奉公.

2、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度.充分體現(xiàn)集體力量,班子的團結(jié)統(tǒng)一.

3、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,改革創(chuàng)新意識,戰(zhàn)略發(fā)展明確有力的推動了跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開.

4、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生.

1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心基層,了解基層干部的實際情況,多幫助基層解決實際困難,了解基層的想法,切實為基層辦實事、辦好事,增加領(lǐng)導(dǎo)與一線干部的交流.

2、建議加大對管理人才（文體干部）、專業(yè)人才的培養(yǎng)力度（缺體育、文物干部）.

(二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議。

主管領(lǐng)導(dǎo),思想覺悟高,業(yè)務(wù)素質(zhì)強,善于把握大局,駕馭全局,在政治上、思想上、覺悟上始終與黨中央保持高度一致,一絲不茍地貫徹省公司的決策部署,對待下屬員工平易近人,不擺架子.

書記思想水平高,知識面寬廣,在原則問題和大是大非面前立場堅定,旗幟鮮明,有較強的政治鑒別力和政治敏銳性,作風(fēng)優(yōu)秀,成績顯著.

同志理想信念堅定,政治覺悟高,運用領(lǐng)導(dǎo)智慧和才能,團結(jié)帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實,銳意進取,知人善任,協(xié)調(diào)發(fā)揮班子每個成員的積極性,勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)和探索文體系統(tǒng)建設(shè)中出現(xiàn)的新問題,考慮問題著眼長遠,關(guān)心干部職工.

同志:理想信念堅定,政治覺悟高,工作負責(zé),扎實肯干,工作能力強.

同志:能夠解放思想、開拓創(chuàng)新,較好地開展了分管的各項工作.

同志:政治覺悟高,工作協(xié)調(diào)能力強,積極性高,注重創(chuàng)新,思想觀念先進,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實事,工作作風(fēng)優(yōu)良.

對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議。

1．思想觀念方面存在觀念落后,工作創(chuàng)新意識有待提高.

2．工作作風(fēng)方面要加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義.

3．工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動作用,加強各項工作的督察,要注重細節(jié).

4．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工,做好各項目的堅實后盾,更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議.多下基層,關(guān)心基層干部.

5．工作成效方面進一步明確工作的長遠目標。

6．推進發(fā)展方面要挖掘潛力,加強管理、評估體制,進一步推進發(fā)展.

（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象.

（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過黨委、董事會、股東大會討論決定,嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度.充分體現(xiàn)集體力量,班子的團結(jié)統(tǒng)一.

（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,特別是金融行業(yè)競爭如此激烈的情況下,我們今天的不斷發(fā)展壯大,跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開.

（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強,經(jīng)常無休息日,盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻,不計個人得失.

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強,能正確面對金融業(yè)的環(huán)境形勢、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路.大力發(fā)展支農(nóng)貸款,努力尋找新的利潤增長點,制定合理的年度計劃目標,促進了信用社發(fā)展.

（6）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好.

2、主要問題.

（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工,了解基層職工的實際生活情況,多幫助基層解決實際困難,了解職工的想法,切實為職工辦實事、辦好事.對職工反映的實際問題,不應(yīng)推來推去,應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決.建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流.

（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度.加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高高管人員和中層管理人員的意識和知識.

（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅持“四化”標準,事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強績效考核和監(jiān)督力度.

（4）、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益.遇事能否多站在職工的利益上考慮問題.

（5）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實方面,持之以恒不夠.

（6）、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛.領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的.

(二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議。

1、總體評價.領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律己、廉潔奉公.

2、存在不足及建議.

（1）、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,要具體落實到實處,多維護職工的利益.

（2）、個別領(lǐng)導(dǎo)架子大,與職工溝通少,不了解職工,職工對領(lǐng)導(dǎo)不認識.

（3）、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,工作方法簡單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù).

（4）、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷,有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事.

（5）、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風(fēng),要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變,對待職工的態(tài)度要滿腔熱情,不要橫眉冷對、盛氣凌人.不要認為職工待遇提高了不好管理,希望轉(zhuǎn)變觀念.

(三)、對黨員隊伍的意見和建議。

存在不足及建議:。

（1）、加強黨的組織建設(shè),要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員,而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個發(fā)展一個,以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標準.要嚴格黨的紀律,對違規(guī)違紀人員決不姑息.

（2）、對各總支、支部一些好的做法和先進經(jīng)驗了解不充分,對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠.

（3）、對入黨積極分子進行考察應(yīng)全面,不要只考察他們的政治思想素質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn).

（4）、對黨員教育應(yīng)形式多樣化,讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),請專家來講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用.

（四）、對經(jīng)營發(fā)展狀況的意見和建議。

(1)、應(yīng)加強各部門之間的協(xié)調(diào)溝通,提高各部門的工作質(zhì)量.領(lǐng)導(dǎo)層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié),加強管理和引導(dǎo).

(2)、領(lǐng)導(dǎo)層對職工教育及管理應(yīng)重視,特別是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要,要培訓(xùn)他們,讓他們學(xué)會管理.

(3)、在職稱崗位設(shè)置上,能否不限制聘用名額,經(jīng)考核合格成熟一個就聘用一個,這樣可以調(diào)動廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性.

(4)、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮.希望上級領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作指標和計劃要合理化,多考慮一下基層社的實際情況.

(5)、應(yīng)加強對基層管理干部的監(jiān)管力度,應(yīng)要求財務(wù)費用等每月上墻公開,特別是基層管理干部如主任、會計、農(nóng)貸人員的加班費和誤餐費等,應(yīng)加強群眾監(jiān)督,提高透明度.應(yīng)要求財務(wù)帳目透明化,預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯誤.

(6)、工會是職工之家,不應(yīng)只收費,要為職工說話辦實事,應(yīng)常常下去慰問職工,為職工解決一些實際困難,讓職工在信用社工作有大家庭的感覺.建議開展職工生日送蛋糕活動,可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對職工的關(guān)心.

(二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議。

1、總體評價.領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律己、廉潔奉公.

2、存在不足及建議.

(1)、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,要具體落實到實處,多-維護職工的利益.

(2)、個別領(lǐng)導(dǎo)架子大,與職工溝通少,不了解職工,職工對領(lǐng)導(dǎo)不認識.

(3)、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,工作方法簡單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù).

(4)、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷,有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事.

(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風(fēng),要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變,對待職工的態(tài)度要滿腔熱情,不要橫眉冷對、盛氣凌人.不要認為職工待遇提高了不好管理,希望轉(zhuǎn)變觀念.

(三)、對黨員隊伍的意見和建議。

存在不足及建議:。

(1)、加強黨的組織建設(shè),要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員,而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個發(fā)展一個,以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標準.要嚴格黨的紀律,對違規(guī)違紀人員決不姑息.

(2)、對各總支、支部一些好的做法和先進經(jīng)驗了解不充分,對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠.

(3)、對入黨積極分子進行考察應(yīng)全面,不要只考察他們的政治思想素質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn).

(4)、對黨員教育應(yīng)形式多樣化,讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),請專家來講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共-產(chǎn)-黨員的先鋒模范作用.

(四)、對經(jīng)營發(fā)展狀況的意見和建議。

(1)、應(yīng)加強各部門之間的協(xié)調(diào)溝通,提高各部門的工作質(zhì)量.領(lǐng)導(dǎo)層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié),加強管理和引導(dǎo).

(2)、領(lǐng)導(dǎo)層對職工教育及管理應(yīng)重視,特別是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要,要培訓(xùn)他們,讓他們學(xué)會管理.

(3)、在職稱崗位設(shè)置上,能否不限制聘用名額,經(jīng)考核合格成熟一個就聘用一個,這樣可以調(diào)動廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性.

(4)、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮.希望上級領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作指標和計劃要合理化,多考慮一下基層社的實際情況.

(5)、應(yīng)加強對基層管理干部的監(jiān)管力度,應(yīng)要求財務(wù)費用等每月上墻公開,特別是基層管理干部如主任、會計、農(nóng)貸人員的加班費和誤餐費等,應(yīng)加強群眾監(jiān)督,提高透明度.應(yīng)要求財務(wù)帳目透明化,預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯誤.

(6)、工會是職工之家,不應(yīng)只收費,要為職工說話辦實事,應(yīng)常常下去慰問職工,為職工解決一些實際困難,讓職工在信用社工作有大家庭的感覺.建議開展職工生日送蛋糕活動,可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對職工的關(guān)心.

一年來，本人在黨組織和單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，按照黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)安排嚴格要求，認真加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)，按時參加黨的群眾路線教育實踐活動、黨課教育等各類黨組織活動，學(xué)習(xí)了黨章、《黨的群眾路線教育實踐活動--學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線--重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費--重要論述摘編》等。通過理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和思想覺悟，對黨員先進性的有關(guān)要求有了進一步的認識和理解?，F(xiàn)個人總結(jié)如下：

一、思想政治方面：積極要求進步，關(guān)心國家大事，熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。認真參加組織的思想政治活動，提高黨員覺悟。

二、學(xué)習(xí)方面：堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，積極思考，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)講究方式方法，注重實效。遇到場館管理問題，認真分析，仔細鉆研。通過刻苦學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展出力。

三、工作方面：時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，盡職盡責(zé)，遵紀守法，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責(zé)、對單位負責(zé)、對黨負責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、使命意識，努力把“為人民服務(wù)”的理念體現(xiàn)在每個細節(jié)中;以講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標，積極努力，較好地履行完成了自己崗位職責(zé)內(nèi)的各項工作任務(wù)。

四、生活方面：生活樸素，生活習(xí)慣良好，作風(fēng)正派。待人友好，與人相處融洽。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，具有強烈的集體榮譽感和責(zé)任感，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

五、存在的不足：一是學(xué)習(xí)不夠深入。當前工作對我的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細致，對于一些知識，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的工作，學(xué)習(xí)還不夠深入。在各項政治理論學(xué)習(xí)中，還存在有一定的走過場的做法。今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。二是小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時比較簡單;工作中有時情緒急躁。

這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在民主評議黨員的一次自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正?？傊窈笪以负痛蠹乙黄鹪陂_拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步發(fā)揮模范帶頭作業(yè)!

一年來在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真學(xué)習(xí)政治理論，不斷解放思想，勇于創(chuàng)新，積極做好分管工作，盡職盡責(zé)履行好自己的崗位職責(zé)，為師生提供了一個安全和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境?，F(xiàn)將本人20__年度工作述職如下：

2022年在做好常規(guī)工作的同時，重點做了以下幾方面工作：一是聯(lián)合市城市管理行政執(zhí)法局直屬一大隊對學(xué)校周邊的流動攤販進行專項整治行動，改善并凈化了學(xué)校周邊環(huán)境，有效保障學(xué)生身心健康及安全;二是嚴格外來車輛登記準入制度，進一步加強校內(nèi)車輛的秩序管理，對違規(guī)停放車輛實行網(wǎng)上曝光，經(jīng)過專項整治，違規(guī)現(xiàn)象明顯減少，校內(nèi)停車秩序良好;三是校園綠色公共自行車被學(xué)校評為2021年度“師生最滿意十件事”之一之后，繼續(xù)切實做好服務(wù)師生工作;四是加強保衛(wèi)專線值班，實行保衛(wèi)干部帶班巡邏制度(早、中、晚班至少各1次)，捕捉和發(fā)現(xiàn)校園不安定因素，密切關(guān)注校園安全動態(tài)。五是分別召開“拒絕送餐和帶餐入校(室)”、“關(guān)注學(xué)生公寓消防安全”兩次師生安全主題交流活動，四次走進生命學(xué)院(2月)、醫(yī)學(xué)院(4月)、經(jīng)貿(mào)學(xué)院(5月)和物電學(xué)院(6月)，與師生進行有效溝通，進一步提高安全管理與服務(wù)水平。六是聯(lián)合椒江公安分局舉辦“防范超市進校園”活動，進一步提高防范宣傳的實效;七是為2021級新生開設(shè)《大學(xué)生安全問題及其防范》專題講座，舉辦2021“動感地帶杯”大學(xué)生安全有獎知識競賽，增強學(xué)生安全意識，提高防范技能;八是加強與市交警支隊等部門的溝通與聯(lián)系，解決落實學(xué)校北大門的交通安全措施;九是認真做好十八大期間校園維穩(wěn)工作，關(guān)注釣魚島、臺州大石化等問題引發(fā)的安全動態(tài)。十是配合學(xué)工部做好文明寢室建設(shè)，加強公寓安全管理。

擔任2022電子信息工程和2021生物科學(xué)(師范)班主任，認真做好班級管理工作，其中20__生物科學(xué)(師范)獲院“學(xué)習(xí)型班級”競賽活動一等獎。

個人談話提綱地委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：根據(jù)考核要求，對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子總體運行情況和主要特點以及加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面談?wù)勛约旱木唧w想法。

一、班子總體運行情況領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象;領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過黨委、班子討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度，充分體現(xiàn)集體力量。

二、現(xiàn)任班子主要特點1、班子的團結(jié)統(tǒng)一。

領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是企業(yè)轉(zhuǎn)型，資源匱乏的情況下，我們今天呼中的繁榮景象，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

2、政治素質(zhì)方面。重視加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想政治建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系，自覺同黨中央保持高度一致，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。維護企業(yè)平安穩(wěn)定大局，注重加強各類專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，認真扎實開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作;3、工作表現(xiàn)方面。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確輔發(fā)展思路，重視干部隊伍建設(shè)，增強人才建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感;認真做好職工思想政治工作，注重解決職工關(guān)注的熱點難點問題，促進穩(wěn)定和諧建設(shè)。圓滿完成各項經(jīng)濟考核指標、黨建工作綜合考核指標。

4、團結(jié)民主方面。貫徹執(zhí)行民主集中制堅決有效，充分代表意見，共同討論形成集體決定。健全黨委議事規(guī)則和決策機制，做到依法決策、民主決策、科學(xué)決策;班子團結(jié)協(xié)調(diào)，整體功能強。班子成員職責(zé)分工明確，各自完成好承擔的任務(wù);顧全大局，樹立“一盤棋”思想，互相支持、取長補短，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

5、形象作風(fēng)方面。牢固樹立正確的業(yè)績觀和權(quán)力觀，不急功近利，不弄虛作假;工作作風(fēng)深入。經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，傾聽群眾意見和呼聲，研究解決實際問題;廉潔勤政，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，建立健全并落實懲防體系和黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主要優(yōu)點和不足篇十二

領(lǐng)導(dǎo)力是一種行動過程，它引導(dǎo)和影響個人或組織在特定條件下實現(xiàn)特定目標。其中，實施指導(dǎo)和影響的人被稱為領(lǐng)導(dǎo)者，接受指導(dǎo)和影響的人被稱為領(lǐng)導(dǎo)者。某些條件是指環(huán)境因素。領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是人與人之間的互動過程。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

1、綜合素質(zhì)高，政治立場堅定，統(tǒng)籌能力強，能駕馭全局，切實履行了公共衛(wèi)生職責(zé)。工作思路清晰，開拓創(chuàng)新精神強，爭取國債項目資金大。能團結(jié)班子成員共同奮斗，善于調(diào)動副職的工作積極性。講實話，干實事，求實效，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務(wù)，連續(xù)多年實現(xiàn)了全縣衛(wèi)生工作新變化。作風(fēng)民-主，講究方法。辦事穩(wěn)妥，生活樸實，關(guān)心體貼下屬。為人謙虛、坦誠，胸懷寬廣，謙潔正派，不計較個人得失。

2、xx同志在2010年度中，服從xx鎮(zhèn)黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學(xué)，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，嚴格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴律于己，樹立為民服務(wù)的思想，積極工作，能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。

3、政治堅定，思想穩(wěn)定，能夠忠實履行崗位職責(zé)，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業(yè)務(wù)，運用“多數(shù)人管少數(shù)人”的自律機制，開辟了新時期農(nóng)村計生管理目標實現(xiàn)的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協(xié)調(diào)和工作能力，對分管工作盡職盡責(zé)，能吃苦，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，正確處理了工作和家庭關(guān)系。遵紀守法，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，為人正直，作風(fēng)正派，清正廉潔，不計較個人得失。不足：創(chuàng)新意識要進一步加強。

實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直，待人熱情，作風(fēng)正派，廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務(wù)。

5、xx同志在2010年度中，服從xx鎮(zhèn)黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學(xué)，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，嚴格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴律于己，樹立為民服務(wù)的思想，積極工作，能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。其主要表現(xiàn)在：

一、認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，嚴格要求自己，勤于工作，團結(jié)同志，遵章守紀。

二、抓好共青團工作。以黨建帶動團建，促進農(nóng)村基層團組織建設(shè)，做好團員推優(yōu)入黨工作，組織鎮(zhèn)屬部門進村、進學(xué)校宣傳法律法規(guī)、反毒品、反邪教知識，六一節(jié)慰問品學(xué)兼優(yōu)的貧困小學(xué)生。

三、做好鎮(zhèn)黨政辦工作。認真作好文字資料處理工作，注重信息的收集、整理及上報，搞好后勤保障。

四、協(xié)助所包村開展好各項工作。協(xié)助所包村(板旺村)做好綜治、計生、調(diào)解等工作，幫助村支部開展好農(nóng)村保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動。

五、積極完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。抽調(diào)到宣傳部，圓滿完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報和鎮(zhèn)屬兩個村文明村寨申報材料編寫工作;對臨時安排的各項任務(wù)均能較好地完成。

總之，該同志為人正直，謙虛謹慎，堅持原則，嚴格依法辦事，不計個人得失，經(jīng)常主動加班，一年來，能較好完成各項工作任務(wù)，是一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

6、該同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強，自覺維護班子團結(jié)，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。

7、該同志注重政治理論學(xué)習(xí)，作為省局下派干部，能克服各種困難，創(chuàng)新工作方式方法，對其分管的***、***、計財以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。

8、該同志注重學(xué)習(xí)，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務(wù)，其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點。

9、該同志注重政治理論學(xué)習(xí)，大局觀念強，自覺維護班子團結(jié)，勤政廉政，較好地完成了各項工作任務(wù)，其分管的**管理、政策法規(guī)、****等工作都取得了可喜的成績。

10、該同志人生目的明確，信念堅定執(zhí)著，工作敬業(yè)積極，學(xué)習(xí)認真踏實，生活簡約充實，為人豁達寬厚，情緒樂觀平穩(wěn)，雖然自身還有很多缺點和不足，但仍不愧是一個好同志。

11、該同志退養(yǎng)以來，沒有了外界的監(jiān)督和約束，但仍能不忘自己是一名共-產(chǎn)-黨員，并且不忘用黨員的標準要求自己，約束自己，克服困難，積極主動，較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項工作，幾年來連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰。

12、在投遞刊物的工作中，誠信敬業(yè)，主動熱情的為雇主負。

責(zé)，為用戶服務(wù)，精心細致，科學(xué)籌劃，從而保證每期刊物都能及時準確的送達到用戶的手中，由于講究信譽，認真踏實，嚴格履行協(xié)議，受到了雇主和用戶的信任、尊重和好評。

13、該同志雖然年過半百，對于自然科學(xué)和社會科學(xué)有著濃厚的興趣，學(xué)而不厭。經(jīng)常利用各種機會和渠道學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化和生活技能，從而使自己的主觀思想與客觀的社會現(xiàn)實相適應(yīng)，努力實現(xiàn)與時俱進。

14、該同志在***年度中，服從**黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學(xué)，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，嚴格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴律于己，樹立為民服務(wù)的思想，積極工作，能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。其主要表現(xiàn)在：

一、認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，嚴格要求自己，勤于工作，團結(jié)同志，遵章守紀。

二、抓好共青團工作。以黨建帶動團建，促進農(nóng)村基層團組織建設(shè)，做好團員推優(yōu)入黨工作，組織鎮(zhèn)屬部門進村、進學(xué)校宣傳法律法規(guī)、反毒品、反邪教知識，六一節(jié)慰問品學(xué)兼優(yōu)的貧困小學(xué)生。

三、做好鎮(zhèn)黨政辦工作。認真作好文字資料處理工作，注重信息的收集、整理及上報，搞好后勤保障。

四、協(xié)助所包村開展好各項工作。協(xié)助所包村(板旺村)做好綜治、計生、調(diào)解等工作，幫助村支部開展好農(nóng)村保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動。

料編寫工作;對臨時安排的各項任務(wù)均能較好地完成。

總之，該同志為人正直，謙虛謹慎，堅持原則，嚴格依法辦事，不計個人得失，經(jīng)常主動加班，一年來，能較好完成各項工作任務(wù)，是一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

1、領(lǐng)導(dǎo)思路清晰，職責(zé)到人，部署到位，駕馭全局的能力較強。

2、領(lǐng)導(dǎo)個人素質(zhì)高，理性思考和工作能力相匹配，為大家樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

3、領(lǐng)導(dǎo)為人隨和，團結(jié)同事，關(guān)心同志，能充分調(diào)動大家的積極性，具有很強的親和力。

4、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家各司其職，互相配合，充分發(fā)揮了合力，體現(xiàn)了較強的戰(zhàn)斗力。

5、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常吃住在基層，公而忘私，其家庭作出了很大的犧牲。

6.領(lǐng)導(dǎo)的不足在處，領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺過于狹窄，難以體現(xiàn)其才能。

7.下屬的心愿：希望給領(lǐng)導(dǎo)一個更大的發(fā)展空間，可以充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)更大的潛能。

下面是評價語言的范文，供你參考：

1.×同志政治上成熟、政策理論水平高、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強、作風(fēng)民主務(wù)實、公道正派、清正廉潔，在干部群眾中威信高。

2.×同志政治上成熟,黨性原則、大局觀念強，自覺同黨中央保持高度一致，對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題，立場堅定，旗幟鮮明。

政策理論水平高，注意從政治上、全局上思考和把握問題，善于抓大事、謀長遠。

領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，熟悉×和×工作。

擔任過×和×的一把手，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強，決策果斷。

推動工作力度大。

思維敏捷，思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神。

堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見，善于團結(jié)同志一道工作。

事業(yè)心、責(zé)任感強，作風(fēng)深入扎實，重視調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活。

公道正派，敢于堅持原則，自我要求嚴格，在干部群眾中威信高。

3.×同志政治上強，有較高的思想政策水平;熟悉×和×工作，宏觀決策能力比較強，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局能力強;注重抓班子、帶隊伍，堅持民主集中制原則，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法;作風(fēng)深入務(wù)實，關(guān)心群眾;處事穩(wěn)重，公道正派，善于團結(jié)人，要求自己嚴格。

最近，與一位老同事談到巡察時與黨員干部談話的事，他說絕大多數(shù)黨員干部在談話時能實事求是反映本單位存在的問題，但有少數(shù)黨員干部不愿說實話，“只揀好的說”，問題一概不談。

其實，不光是巡察時談話，在對單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行考核時，同樣也會找黨員干部進行談話，了解一些基本情況。但是，一些干部抱著“多一事不如少一事”“報喜不報憂”心態(tài)，習(xí)慣揀好的說，避開一些缺點和不足，選擇性進行回答。談話之后，往往只剩下優(yōu)點，沒有缺點，與事實不符，也未達到談話的目的。

之所以會出現(xiàn)這種情況，主要還是消極應(yīng)付的心態(tài)作怪。一些干部擔心自己講的內(nèi)容會被輾轉(zhuǎn)傳達到被評價的干部耳中，講了缺點容易得罪人，今后工作中不好相處;還有的認為給了“差評”同樣不能改變現(xiàn)狀，何不抱著“誰也不得罪”心態(tài)當個輕輕松松的閑人?種種顧慮，必然使干部出口就講單位的好話，對缺點只字不提。

人非對圣賢，孰能無過。一個領(lǐng)導(dǎo)班子、一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在平時工作中，必然有做得不好、考慮不周的地方。而這些，必然也會被普通干部看在眼里，記在心上，一切心知肚明。只是當面提出來，怕面子上掛不住;背后講出來，也怕得罪人。如此以來，談心談話很容易淪為形式，一個奉承拍馬的新場所。

講實話是一種優(yōu)良傳統(tǒng)，我們黨歷來重視召開民主生活會，嚴苛進行批評與自我批評，也是為了彰顯“旁觀者清”的優(yōu)勢，利用身邊人幫助自己找問題，同樣也能幫別人找不足。如果明知別人有不足的地方，還藏著掖著，就是虛偽圓滑的世故行為，也會辜負別人的信任。

既然是談心談話，必然是奔著問題而去。在談話過程中，理應(yīng)多講“缺點”，少說“優(yōu)點”，真正促使他人改過自新、不斷進步，更加完善自我。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主要優(yōu)點和不足篇十三

最近，與一位老同事談到巡察時與黨員干部談話的事，他說絕大多數(shù)黨員干部在談話時能實事求是反映本單位存在的問題，但有少數(shù)黨員干部不愿說實話，“只揀好的說”，問題一概不談。

其實，不光是巡察時談話，在對單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行考核時，同樣也會找黨員干部進行談話，了解一些基本情況。但是，一些干部抱著“多一事不如少一事”“報喜不報憂”心態(tài)，習(xí)慣揀好的說，避開一些缺點和不足，選擇性進行回答。談話之后，往往只剩下優(yōu)點，沒有缺點，與事實不符，也未達到談話的目的。

之所以會出現(xiàn)這種情況，主要還是消極應(yīng)付的心態(tài)作怪。一些干部擔心自己講的內(nèi)容會被輾轉(zhuǎn)傳達到被評價的干部耳中，講了缺點容易得罪人，今后工作中不好相處;還有的認為給了“差評”同樣不能改變現(xiàn)狀，何不抱著“誰也不得罪”心態(tài)當個輕輕松松的閑人?種種顧慮，必然使干部出口就講單位的好話，對缺點只字不提。

人非對圣賢，孰能無過。一個領(lǐng)導(dǎo)班子、一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在平時工作中，必然有做得不好、考慮不周的地方。而這些，必然也會被普通干部看在眼里，記在心上，一切心知肚明。只是當面提出來，怕面子上掛不住;背后講出來，也怕得罪人。如此以來，談心談話很容易淪為形式，一個奉承拍馬的新場所。

講實情、說真話，考驗一個人的黨性和原則意識。事實求是是基本的為人處世作風(fēng)，豈可搞圓滑的那一套。作為黨員干部，應(yīng)該有最基本的擔當，坦坦蕩蕩講真話，道實情，弘揚正氣。只有這樣，才能讓別人知道自己的不足，讓考察掌握全面的情況，既是對別人的認真，也是對自己的負責(zé)。

講實話是一種優(yōu)良傳統(tǒng)，我們黨歷來重視召開民主生活會，嚴苛進行批評與自我批評，也是為了彰顯“旁觀者清”的優(yōu)勢，利用身邊人幫助自己找問題，同樣也能幫別人找不足。如果明知別人有不足的地方，還藏著掖著，就是虛偽圓滑的世故行為，也會辜負別人的信任。

既然是談心談話，必然是奔著問題而去。在談話過程中，理應(yīng)多講“缺點”，少說“優(yōu)點”，真正促使他人改過自新、不斷進步，更加完善自我。

干部談話優(yōu)缺點100條。

自我介紹。

技巧：

1：開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。

2：實事求是，不可吹得天花亂墜。

3：突出長處，但也不隱瞞短處。

4：所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。

5：善于用具體生動的實例來證明自己，說明問題，不要泛泛而談。

6：說完之后，要問對方還想知道關(guān)于自己的什么事情。

為了表達更流暢，

自我介紹。

前應(yīng)做些準備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調(diào)整。一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上動機、主要優(yōu)點缺點等;五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點等。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主要優(yōu)點和不足篇十四

企業(yè)采取高薪酬定位策略，主要有兩個優(yōu)點，首先是相對能吸引到更多優(yōu)秀人才，其次是員工的穩(wěn)定性會比較高，但高薪酬定位策略同樣也有明顯的缺點;首先是企業(yè)的薪酬成本較高，當企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績下滑時，必然會首先采取裁員或減薪的方式來控制成本，但裁員或減薪很可能事與愿違――想淘汰掉的員工留了下來，而想要挽留的員工卻離職;其次，由于是高薪酬定位，這部分成本必然要體現(xiàn)到企業(yè)的產(chǎn)品價格上，這會影響到企業(yè)的市場份額。所以，留心觀察的話會發(fā)現(xiàn)，平均薪酬處在行業(yè)的領(lǐng)先水平的企業(yè)，如果不是壟斷行業(yè)，那么這家企業(yè)的產(chǎn)品基本上都是行業(yè)內(nèi)的高檔品牌，因為高檔品牌往往能夠有更多的溢價，能夠化解那部分高出的薪酬成本。

除了極少數(shù)行業(yè)絕對領(lǐng)先的企業(yè)可以承擔全員高薪酬定位，絕大多數(shù)企業(yè)都無法采取這一策略，但這并不意味著給否定高薪酬策略找理由，而是采取更加科學(xué)的混合型薪酬策略：對于核心崗位采取高薪酬定位，對于非核心崗位采取中等或中等偏上的薪酬定位，對替代性強的崗位，采取中等偏低的薪酬定位。這樣更加科學(xué)，也更加經(jīng)濟。

薪酬水平只是影響企業(yè)的人才吸引力的必要條件而不是充分條件，要想提高員工的平均素質(zhì)和技能，吸引更多優(yōu)秀人才加盟，僅有高薪酬定位遠遠不夠。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主要優(yōu)點和不足篇十五

團結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實方面領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題1、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題:需要提升完善。(1)加強班子學(xué)習(xí)不足的問題(2)思想解放，精神動力不足，因循守舊，班子中缺乏闖勁，缺乏新意。

(3)深入基層，調(diào)研研究少(4)工作開展不夠深入，工作抓的不夠嚴，不夠完善，工作的方式方法有待改進(5)自上到下溝通協(xié)調(diào)配合有欠缺(6)破解難題的能力有待提高2、個人方面存在的問題(1)學(xué)習(xí)不夠(2)深入調(diào)查不夠(3)個人之間的交流太少(4)把握全局，破解難題的能力不夠(5)個人性格批評多，表揚少。

**，男，1962年10月出生，漢族，1981年8月參加工作，1992年7月加入中國共產(chǎn)黨，在職大專學(xué)歷。曾任鎮(zhèn)中心學(xué)校校長，2012年8月至今任**市中小學(xué)后勤管理辦公室主任職務(wù)。其主要表現(xiàn)如下：

思想品德好，綜合素質(zhì)高，群眾基礎(chǔ)好。能主動與勤辦職工進行思想溝通，熱心幫助解決實際困難，得到了職工們的一致認可。

進取意識強，工作熱情高，工作成效實。該同志具有干事創(chuàng)業(yè)的魄力，做事雷厲風(fēng)行。協(xié)調(diào)能力強，自身要求高，具有較高威信。該同志有較強的組織協(xié)調(diào)能力，對自己要求嚴格。

主要不足：對后勤管理工作還不夠深入，研究得較少，單位人員分工不太明確。

民主測評及任職征求意見：9名同志參加測評，發(fā)出測評意見表9張，收回有效測評意見表9張。測評意見：優(yōu)秀6票，稱職3票;廉政建設(shè)：好9票;任職意見：提拔重用3票，繼續(xù)留用6票。

**，男，1963年10月出生，中共黨員，本科學(xué)歷，1981年9月分配至剅河鎮(zhèn)工作，歷任中學(xué)教務(wù)主任、副校長、校長，剅河二中副校長、一中校長、教育組組長，2001年10月任**十一中學(xué)校長，2003年調(diào)入**市中小學(xué)勤工儉學(xué)管理辦公室，2009年9月起任**市中小學(xué)后勤管理辦公室副主任至今。其主要表現(xiàn)為：

善于學(xué)習(xí)，勤于探索。該同志能認真學(xué)習(xí)關(guān)于學(xué)校后勤管理方面的政策、文件精神，勤于研究新形勢下教育教學(xué)、學(xué)校后勤管理工作的新特點、新任務(wù)，進一步明確了工作重點，增強了自身服務(wù)意識。

規(guī)范管理，成效顯著。一規(guī)范單位和財務(wù)管理。加強制度建設(shè)，制定了機關(guān)財務(wù)管理制度，對財務(wù)收支管理做到公開透明，堅持安規(guī)定辦事，嚴格財務(wù)審批制度，要求單位內(nèi)部勤儉過日子。二規(guī)范學(xué)校后勤管理。加大對全市中小學(xué)后勤工作基本情況進行調(diào)查、摸底、狠抓檢查督辦等工作，各極協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)組織如開了二次現(xiàn)場會，極大地調(diào)動了學(xué)校抓好后勤管理工作的積極性和主動性，學(xué)校干部、后勤人員服務(wù)意識不斷增強，學(xué)校面貌也發(fā)生了明顯變化，學(xué)生投訴學(xué)校食宿問題明顯減少。

廉潔自律，盡職履責(zé)。該同志能夠嚴格要求自已，遵守工作紀律、生活紀律，并能經(jīng)常深入鎮(zhèn)辦學(xué)校。個人帶頭執(zhí)行單位財務(wù)開支紀律，注意勤儉辦事，節(jié)約每一分錢。認真完成各級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項中心工作。

不足之處：在工作思路上要更開闊些，多想點子、創(chuàng)特些，開創(chuàng)中小學(xué)后勤管理在全省地位中的新局面。

1、群眾基礎(chǔ)好，做事很公平。

2、做事能力強，下屬在工作中遇到困難的問題。領(lǐng)導(dǎo)給予多方面的幫助。

3、平時在工作細節(jié)上非常注重。

5、政治學(xué)習(xí)全面系統(tǒng)，做事有條有序。

6、工作中很有計劃性，全方面發(fā)展，經(jīng)常在車間巡查工藝質(zhì)量。

7、組織協(xié)調(diào)能力較強，團結(jié)同志有凝聚力。公私分明，廉潔自律。

8、思維敏捷、判斷力強、建設(shè)目標準確。

9、領(lǐng)導(dǎo)個人素質(zhì)高，理性思考和工作能力相匹配，為大家樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

1、領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺過于狹窄，難以體現(xiàn)其才能。

2、領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不夠嚴厲，下屬都不怕他。

3、說話聲音不夠響亮，太溫柔。

4、領(lǐng)導(dǎo)自身休息時間安排不合理。

5、多于下屬溝通，多多了解下屬的想法。

6、對品質(zhì)跟工藝的結(jié)合還未完全融入，工作上偏向工藝部分。

7、多注意身體，少抽煙。

8、對于qc項目還需要多學(xué)習(xí)。

9、太過謙虛。

10、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去現(xiàn)場查看工藝質(zhì)量，忘記休息喝水。

主要特點：

政治思想過硬，忠誠干凈擔當。該同志注重加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身政治修養(yǎng)，堅持理論武裝頭腦，堅決執(zhí)行黨路線、方針、政策，在思想上、政治上和行動時刻與黨中央保持高度一致，始終保持政治上的清醒。不忘初心，牢記使命，恪盡職守，盡職盡責(zé)，能圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的各項工作任務(wù)。

工作嚴謹細致，自律以身作則。該同志作風(fēng)嚴謹，原則性強，堅持低調(diào)做人、高調(diào)做事，以身作則，始終以一名黨員干部的標準嚴格要求自身的言行和舉止，能夠嚴格按照上級要求，認真遵守各項組織工作紀律，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，認真履職盡責(zé)，開展組織工作。時時處處以黨員標準嚴格要求自己，工作中始終做到公道正派，克已奉公，清清白白做事，干干凈凈做人，嚴格遵循組織干部“十條禁令”這根“紅線”。

作風(fēng)正派務(wù)實，識大體顧大局。該同志能處處嚴格自身要求，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，為人誠懇，辦事公道正派，能堅持做到管住自己的嘴、手、腿，用中央八項規(guī)定嚴格要求自己，自覺維護組織機構(gòu)的良好形象。該同志學(xué)習(xí)能力強，黨性修養(yǎng)高，政治立場堅定，熟悉政策、業(yè)務(wù)精通事業(yè)心和責(zé)任感強，工作作風(fēng)嚴謹，工作思路清晰，善于思考，任勞任怨，踏實敬業(yè)，是一名熟悉政策、業(yè)務(wù)精通的合格組織干部。

主要不足：謹慎有余，創(chuàng)新不足，工作方法不夠靈活。

綜合評價：該同志政治思想過硬，事業(yè)心、責(zé)任心強，奮發(fā)進取，務(wù)實重干，工作嚴謹細致，作風(fēng)正派，敢于擔當，工作成績比較突出。時時處處以黨員標準嚴格要求。

xxx同志，男，xxx系統(tǒng)單位的紀檢干部。作為一名紀檢監(jiān)察干部，他堅持學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想、路線方針，不斷創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作，把榜樣的力量轉(zhuǎn)化成前進的動力;充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察健康黨的肌體作用。下面是他的紀檢干部先進事跡：

一、注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求，他始終站在“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的高度，堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟。加強畜牧業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)，并注重學(xué)以致用。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大等重要文件，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，堅定政治理想信念。深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及其它黨紀政紀條規(guī)。自覺遵守黨的紀律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性。通過學(xué)習(xí)，進一步堅定社會主義、優(yōu)秀團干部先進事跡、共產(chǎn)主義信念，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致。自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，持一切從人民利益出發(fā)，堅決貫徹、模范實踐“三個代的要求，正確行使手中的權(quán)力。

二、加強黨風(fēng)廉政的教育，筑就反腐防線。做為紀檢書記，他始終認為反腐倡廉工作重在預(yù)防。他堅持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。一年多來，先后組織開展錄相教育3次，受教育人數(shù)200余人次;親自到一線為黨員干部上黨課2次，參課人數(shù)150余人次;實行廉政談話、廉政交心20余次，極大提高了全系統(tǒng)廉政勤政水平，在系統(tǒng)內(nèi)營造了廉潔從業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

四、認真處理來信來訪工作，維護安定團結(jié)的和諧局面。認真接待和處理群眾來信來訪工作，建立健全三級信訪工作網(wǎng)絡(luò)，完善了各項工作運行機制，，找準信訪工作的方向，妥善處理進化豬場、黎明奶牛場等越級上訪和纏訪案例，并提出了把員工群眾的上訪變?yōu)闄C關(guān)工作人員的下訪，經(jīng)常深入基層，把員工群眾關(guān)心的熱點、難點問題從釋疑解惑的角度解決在基層，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服務(wù)群眾的思想政治工作方法。通過利用科學(xué)方法，有效處理了各種來信來訪、優(yōu)秀班干部先進事跡，來信來訪辦結(jié)率達100%，使矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，營造了全系統(tǒng)安定和諧的良好局面。

五、開展行風(fēng)評議，創(chuàng)造良好的牧業(yè)發(fā)展環(huán)境。認真開展行風(fēng)評議活動，以“樹立行業(yè)新風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“工作主題，堅持把推進系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)作為為農(nóng)服務(wù)，促農(nóng)增收的有效載體，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，將行風(fēng)評議向基層所延伸，通過廣泛宣傳、自查自糾、認真整改、落實責(zé)任等方法把行風(fēng)評議工作做深、做細、做實。20xx年，在全市行風(fēng)評議工作中，被評為優(yōu)秀單位。

六、為人正派，做廉政表率。在工作中，他始終做到嚴于律己、率先垂范。他時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅定理想信念，拒腐蝕，永不沾，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，模范執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，絕不搞以權(quán)謀私、以案謀私;牢固樹立廉潔自律意識，不斷增強反腐倡廉的自覺性和責(zé)任感，從我做起，從小事做起，時刻自重、自省、自警、自勵，切實過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，把端正黨風(fēng)的任務(wù)，落實到自己的一言一行中;從嚴治家，保持清廉家風(fēng)，絕不利用自己的職務(wù)和影響謀取不正當利益，真正做到為民、法律援助先進事跡報告會演講稿、務(wù)實、清廉，永葆共產(chǎn)黨人的本色和氣節(jié)。

紀檢工作對于整個單位的發(fā)展有重要的影響，作為一名紀檢干部，他深感責(zé)任重大，將會一如既往的努力，他認為今后做好紀檢工作要從以下幾方面入手：

一是要把握黨性原則，促進紀檢監(jiān)察工作。認真貫徹黨的十七大、中央紀委三次全會會議精神，緊緊圍繞本部門的中心工作，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以完善懲治預(yù)防腐敗體系為主線，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，堅決貫徹中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，大力營造“兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈”的廉政文化氛圍，建立和完善與現(xiàn)代黨建工作相適應(yīng)的懲治與預(yù)防腐敗體系，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，進一步提高黨員干部的作風(fēng)建設(shè)水平，扎實推進黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。

二是要推進責(zé)任管理，深化“陽光工商”創(chuàng)建。以紀檢工作深入推進責(zé)任管理，進一步深化效能建設(shè)與“xxx”創(chuàng)建。健全與創(chuàng)新責(zé)任監(jiān)督辦法，完善責(zé)任監(jiān)督制度，積極探索利用現(xiàn)代科技手段加強責(zé)任管理的措施和辦法，提升監(jiān)督手段的信息化、先進基層黨支部事跡材料、數(shù)字化，實現(xiàn)監(jiān)督內(nèi)容的程序化、規(guī)范化。強化績效考核與風(fēng)險點監(jiān)管，加強對各機構(gòu)、各崗位、各工作人員落實責(zé)任的日常監(jiān)督。認真及時查處各類不負責(zé)、不作為、亂作為行為，對敗壞工商形象的人和事要嚴格問責(zé)，嚴肅處理。確?！瓣柟夤ど獭眲?chuàng)建落到實處。

三是要提升個人修養(yǎng)，確立人生宗旨。從xx身上，我深刻地認識到，生命的價值在于奉獻，在于對理想和信念的執(zhí)著追求，更堅定了自己的人生定位：要作一位對黨忠誠、無私無畏的紀檢干部;要作一位熱愛工商、奉獻工商的紅盾衛(wèi)士;要作一位服務(wù)群眾，促進發(fā)展的好黨員。要以xx為榜樣，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，從小事做起，強化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，獻身紀檢監(jiān)察事業(yè)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，勇于探索，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、秉公執(zhí)紀，使自己成長為一名政治過硬，業(yè)務(wù)精通的紀檢干部。

四是立足真抓實干，推進反腐倡廉。作為一名紀檢監(jiān)察干部，要立足紀檢，面向全局，正確理解并處理好黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作與服務(wù)大局的關(guān)系。在履行教育、監(jiān)督、保護、懲處工作職能中，都要體現(xiàn)黨的政策和法律法規(guī)的嚴肅性。在工作中做到作風(fēng)要務(wù)實，工作要踏實，嚴肅認真對待和處理來訪來信、實事求是反映和解決問題。把主要精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，把智慧凝聚到開拓創(chuàng)新上來，把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上來，努力形成齊心協(xié)力干事、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)同志先進事跡、凝心聚力謀發(fā)展的生動局面。要把反腐倡廉工作納入黨組中心工作部署中去思考去把握，找準促進我局工作發(fā)展的切入點和著力點，做到黨組工作中心在哪里，監(jiān)督保障就跟到哪里，通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為工作和事業(yè)發(fā)展做出貢獻。把紀檢監(jiān)察崗位作為自己積極實踐“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀，為黨的事業(yè)奮斗終身的戰(zhàn)場，堅決守住反腐陣地。

**工作以來，該同志能夠堅定立場，勤于學(xué)習(xí)、踏實工作、廉潔自律，較好完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將江雨薇同志兩年來的表現(xiàn)情況鑒定如下：

該同志積極擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，立場堅定，思想和行為時刻與黨中央保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針，始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，忠實踐行科學(xué)發(fā)展觀。能堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和*****，不斷提高政治理論水平。時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀，堅決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點。能夠與時俱進，用科學(xué)發(fā)展的眼光、辯證理性地看待事物和問題，從思想上解放自己，在行動上實事求是，努力踐行著一名公務(wù)員的本色。

該同志堅持把學(xué)習(xí)作為完善和提高自身素質(zhì)的重要途徑，認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系以及黨和國家的基本知識、基本路線、政策，深入學(xué)習(xí)省、市、縣、鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報告、經(jīng)驗交流等文件材料，深刻領(lǐng)會各種會議精神，準確把握經(jīng)濟社會發(fā)展思路。不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高工作能力，注重向老同志、向身邊的同志學(xué)習(xí)經(jīng)驗，注重實踐和積累，綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力及公文寫作等各項工作能力得到顯著提高。

該同志愛崗敬業(yè)，工作扎實，積極進取，具備較強的工作責(zé)任感和使命感，在工作中注重學(xué)習(xí)，虛心向老同志請教，熟練掌握計劃生育法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。以主人翁精神對待工作，以較強的事業(yè)心、責(zé)任感和進取心，開創(chuàng)性地工作，并勇于負責(zé)，不怕苦，不怕累，勤勤懇懇，任勞任怨，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的一致好評。講究民主，善于調(diào)查研究，認真聽取各方面意見，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，保持了一個共產(chǎn)黨員的傳統(tǒng)本色。主動承擔領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，具有一定的協(xié)調(diào)和組織能力。

該同志自律意識強，嚴守工作紀律，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。牢固樹立嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)，謙虛謹慎的工作態(tài)度，勤儉樸實的生活作風(fēng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，待人接物誠實守信、謙虛謹慎、禮貌待人，獲得領(lǐng)導(dǎo)同事的一致認可。

盡管該同志在兩年的工作中，各方面都有進步和提高，但在少數(shù)方面還存在著不足，如理論聯(lián)系實際還不夠深入，解決基層的困難和問題的經(jīng)驗和方法還不夠完善，吃苦耐勞精神有待提高等。相信能在以后的工作中加以改進，能夠更好地為民服務(wù)，做一名真正的共產(chǎn)黨員，一名群眾滿意的人民公仆。

個人優(yōu)缺點評價(非常實用)1.優(yōu)點：樂于助人，善于團結(jié)，吃苦耐勞，平易近人。

缺點：工作作風(fēng)過于拘謹不夠大膽。

2.優(yōu)點：尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，樂于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友，學(xué)習(xí)勤奮，積極向上，喜歡和同學(xué)討論并解決問題，積極參加班級學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動。缺點：思想不夠成熟，理論聯(lián)系實際能力較弱。

3.優(yōu)點：心地善良，為人誠實，一心一意，精明能干，個性穩(wěn)重，積極主動。缺點：平時做事太注重于細節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。

4.優(yōu)點：關(guān)心他人，積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

缺點：在為人處事方面經(jīng)驗不夠。

5.優(yōu)點：做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己云。

缺點：理論學(xué)習(xí)需要進一步深化。

6.優(yōu)點：學(xué)習(xí)上有自己的方法，學(xué)習(xí)新的的東西效率高，學(xué)習(xí)新的技能上手快。

缺點：工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。

7.優(yōu)點：有積極的工作態(tài)度，勇于挑重擔，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;公正嚴明，上進心強，有良好的交際技能。

缺點：有時對有的事情想得過多。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主要優(yōu)點和不足篇十六

1.×同志政治上成熟、政策理論水平高、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強、作風(fēng)民主務(wù)實、公道正派、清正廉潔，在干部群眾中威信高。

2.×同志政治上成熟,黨性原則、大局觀念強，自覺同黨中央保持高度一致，對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題，立場堅定，旗幟鮮明。

政策理論水平高，注意從政治上、全局上思考和把握問題，善于抓大事、謀長遠。

領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，熟悉×和×工作。

擔任過×和×的一把手，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強，決策果斷。

推動工作力度大。

思維敏捷，思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神。

堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見，善于團結(jié)同志一道工作。

事業(yè)心、責(zé)任感強，作風(fēng)深入扎實，重視調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活。

公道正派，敢于堅持原則，自我要求嚴格，在干部群眾中威信高。

3.×同志政治上強，有較高的思想政策水平;熟悉×和×工作，宏觀決策能力比較強，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局能力強;注重抓班子、帶隊伍，堅持民主集中制原則，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法;作風(fēng)深入務(wù)實，關(guān)心群眾;處事穩(wěn)重，公道正派，善于團結(jié)人，要求自己嚴格。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主要優(yōu)點和不足篇十七

主要特點：

工作嚴謹細致，自律以身作則。該同志作風(fēng)嚴謹，原則性強，堅持低調(diào)做人、高調(diào)做事，以身作則，始終以一名黨員干部的標準嚴格要求自身的言行和舉止，能夠嚴格按照上級要求，認真遵守各項組織工作紀律，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，認真履職盡責(zé)，開展組織工作。時時處處以黨員標準嚴格要求自己，工作中始終做到公道正派，克已奉公，清清白白做事，干干凈凈做人，嚴格遵循組織干部“十條禁令”這根“紅線”。

作風(fēng)正派務(wù)實，識大體顧大局。該同志能處處嚴格自身要求，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，為人誠懇，辦事公道正派，能堅持做到管住自己的嘴、手、腿，用中央八項規(guī)定嚴格要求自己，自覺維護組織機構(gòu)的良好形象。該同志學(xué)習(xí)能力強，黨性修養(yǎng)高，政治立場堅定，熟悉政策、業(yè)務(wù)精通事業(yè)心和責(zé)任感強，工作作風(fēng)嚴謹，工作思路清晰，善于思考，任勞任怨，踏實敬業(yè)，是一名熟悉政策、業(yè)務(wù)精通的合格組織干部。

主要不足：謹慎有余，創(chuàng)新不足，工作方法不夠靈活。

綜合評價：該同志政治思想過硬，事業(yè)心、責(zé)任心強，奮發(fā)進取，務(wù)實重干，工作嚴謹細致，作風(fēng)正派，敢于擔當，工作成績比較突出。時時處處以黨員標準嚴格要求。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主要優(yōu)點和不足篇十八

思維導(dǎo)圖是一個既有趣又有效的思考工具和助記工具?？偟脕碚f思維導(dǎo)圖就是幫助我們思考，記憶，回憶的一種方式。

首先是記憶，大家都知道，往往一些比不太平常的的事情，還有就是自己花了大力氣深入了解的東西比較容易記住，思維導(dǎo)圖就是抓住了這個特點，它要求色彩豐富，制作也要別出心裁(具有個人風(fēng)格)，當我們花了半天的努力完成這個思維導(dǎo)圖，對圖中的內(nèi)容一定是心有靈犀了。

其次是思考，當我們在閱讀一本書的時候，如果我們只是看書上的文字，做點簡單的標記，很多時候會進入一個只認字不思考的狀態(tài)。但是如果我們有個任務(wù)就是要不斷完善這個思維導(dǎo)圖，那么這個過程其實就是強迫自己思考書中的內(nèi)容，讓其在我們的圖中相互交織，并有自己的特色。

第一次接觸就被它的簡單高效所吸引，所以也很想看一下這本由思維導(dǎo)圖創(chuàng)始人寫的書，希望能夠更系統(tǒng)詳細地了解原汁原味的思維導(dǎo)圖。

收獲一：以前都是對著思維導(dǎo)圖苦思冥想，現(xiàn)在終于知道原來一開始的時候可以繪制“速射”圖，就是把最初出現(xiàn)在腦中的20個詞寫在思維導(dǎo)圖上。然后再找出基本分類。

收獲三：此書提出了“全腦開發(fā)”，即在思考邏輯問題時也同時畫圖，讓左右腦互相激蕩，效果更好。

收獲四：書里有數(shù)十幅各行各業(yè)的牛人畫的優(yōu)秀思維導(dǎo)圖，讓人大開眼界。原來思維導(dǎo)圖還能這么畫，原來手繪的思維導(dǎo)圖更有趣，原來用彩色繪制不止是為了好看。

按照buzan用mindmaps做筆記的方法論，“有效地”使用mindmaps包括如下幾個方面：

1.整理出boi(basicorderingitems);。

2.使用有意義的圖像;。

3.更精細地重繪已有的mindmaps;。

4.定期回顧mindmaps。

以上四點，其實對應(yīng)了歸納、連接隱喻、輸出和復(fù)習(xí)——都是可以證明對加深目標內(nèi)容理解和記憶有效的方法。從這個角度來說，mindmaps并未創(chuàng)造出了什么，使用其他可以達成以上四個方法效果的其他活動，推測其也應(yīng)可以達到同樣的效果。如果要說mindmaps有比其他的筆記方法更優(yōu)越的地方，或許是它對某些人而言更加的有趣?；蛘哒f，mindmaps提供了一種綜合上述幾個目標的機制。

綜合而言，如果在使用mindmaps的時候能夠達到上述幾個目的，那么它的確是一種值得使用的工具。而如果可以同時對目標內(nèi)容采用上述的幾個方式處理，應(yīng)該也可以達到類似的效果。

下面本站小編再為大家介紹一下關(guān)于思維導(dǎo)圖繪制的技巧，希望大家可以繼續(xù)閱讀學(xué)習(xí)下去。

就像畫畫需要技巧一樣，繪制思維導(dǎo)圖也有一些自己獨特的技巧要求。

1.先把紙張橫過來放，這樣寬度比較大一些。在紙的中心，畫出能夠代表你心目中的主體形象的中心圖像。再用水彩筆盡任意發(fā)揮你的思路。

2.繪畫時，應(yīng)先從圖形中心開始，畫一些向四周放射出來的粗線條。每一條線都使用不同的顏色這些分枝代表關(guān)于你的主體的主要思想。在繪制思維導(dǎo)圖的時候，你可以添加無數(shù)根線。在每一個分枝上，用大號的字清楚地標上關(guān)鍵詞，這樣，當你想到這個概念時，這些關(guān)鍵詞立刻就會從大腦里跳出來。

3.要善于運用你的想象力，改進你的思維導(dǎo)圖。

比如，可以利用我們的想象，使用大腦思維的要素——圖畫和圖形來改進這幅思維導(dǎo)圖?！耙环鶊D畫頂一千個詞匯”，它能夠讓你節(jié)省大量時間和經(jīng)歷，從記錄數(shù)千詞匯的筆記中解放出來!同時，它更容易記憶。要記?。捍竽X的語言構(gòu)件便是圖像!

在每一個關(guān)鍵詞旁邊，畫一個能夠代表它、解釋它的圖形。使用彩色水筆以及一點兒想象。它不一定非要成為一幅杰作——記?。豪L制思維導(dǎo)圖并不是一個繪畫能力測驗過程!

4.用聯(lián)想來擴展這幅思維導(dǎo)圖。對于每一個正常人來講，每一個關(guān)鍵詞都會讓他想到更多的詞。例如：假如你寫下了“橘子”這個詞，你就會想到顏色、果汁、維生素c等等。

根據(jù)你聯(lián)想到的事物，從每一個關(guān)鍵詞上發(fā)散出更多的連線。連線的數(shù)量取決于你所想到的東西的數(shù)量——當然，這可能有無數(shù)個。