總結(jié)是我們成長路上的里程碑，是值得回憶的重要片段?？偨Y(jié)自己的職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們明確自己的長遠目標(biāo)，以便在職業(yè)發(fā)展中更加明確前進方向。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)寫作示范，可以幫助大家更好地領(lǐng)會寫好總結(jié)的要領(lǐng)。

鐵礦礦長崗位職責(zé)篇一

1、機電礦長對本單位機電、運輸系統(tǒng)的工作全面負(fù)責(zé)。

2、機電礦長必須熟練掌握煤礦機電運輸專業(yè)知識，切實保證本單位供用電的安全、可靠、穩(wěn)定以及運輸系統(tǒng)的可靠。

3、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展工作。在煤礦機電、運輸系統(tǒng)管理中，必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

4、積極參加公司安全生產(chǎn)辦公會議，并對煤礦機電、運輸系統(tǒng)的具體問題提出主導(dǎo)意見。

5、組織制定機電、運輸?shù)认到y(tǒng)安全管理規(guī)章制度，并組織實施。

6、組織編制機電設(shè)備年度考核管理目標(biāo)和考核獎罰細(xì)則。

7、負(fù)責(zé)大型機電設(shè)備的安裝、檢修安全管理。

8、定期組織進行機電、運輸系統(tǒng)的重大安全隱患排查、治理，對排查出來的安全隱患，要保證人員、時間、資金、措施、質(zhì)量“五落實”。

9、堅持開展煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實提高礦井的安全管理水平。

10、定期召開機電設(shè)備管理工作會議，研究機電設(shè)備管理工作中的安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決存在的問題，確保安全生產(chǎn)。

隱患。

12、負(fù)責(zé)組織編制煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全技措工程計劃。

13、根據(jù)煤礦的總體規(guī)劃，進行機電、運輸系統(tǒng)規(guī)劃，監(jiān)督有關(guān)部門及時進行機電運輸設(shè)備、設(shè)施的維護、維修、保養(yǎng)等，審核各種機電報表。

14、參與機電設(shè)備、設(shè)施的選型、設(shè)計。

15、保證煤礦使用的機電設(shè)備、設(shè)施“產(chǎn)品合格證”“煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志”“防爆合格證”等齊全。

16、必須盡職盡責(zé)，減少、杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

17、指導(dǎo)、實施機電技術(shù)培訓(xùn)計劃，不斷提高員工的技術(shù)、技能水平。

18、負(fù)責(zé)機電、運輸安全方面的應(yīng)用，不斷提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提高效益。

19、參與各類機電運輸事故的追查處理，審查、上報機電運輸事故報告。

20、完成好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

6、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)保安和崗位培訓(xùn)工作，建立健全（機電）崗位責(zé)任制、操作規(guī)程和各類技術(shù)性檢測、檢查制度。

7、抓好機電人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高機電技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平。

8、認(rèn)真監(jiān)督、檢查機電各工種崗位責(zé)任制和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

9、負(fù)責(zé)對全礦機電設(shè)備統(tǒng)一指揮調(diào)動,合理安排設(shè)備的檢。

查、檢修、小修、中修、大修計劃。

公司技術(shù)部2014年11月27日。

鐵礦礦長崗位職責(zé)篇二

第1條必須積極配合礦長及總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)在煤礦“一通三防”方面落實國家有關(guān)煤礦安全的法律法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求、搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。

第2條加強對分工業(yè)務(wù)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作。

第3條協(xié)助礦長及總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)組織制定煤礦通防技術(shù)管理規(guī)定。

第4條協(xié)助礦長及總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)組織編制煤礦的長遠規(guī)劃，對煤礦的生產(chǎn)布局、開拓方案及接續(xù)計劃審查把關(guān)，確保礦井裁決正常接續(xù)，同時有利于煤礦安全管理。

第5條協(xié)助礦長及總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)進行礦井通防重大事故隱患排查和治理措施的制定。

第6條組織有關(guān)人員編制通防專業(yè)安全技術(shù)措施。

第7條協(xié)助總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)進行礦井配風(fēng)計劃的審批。

第8條負(fù)責(zé)組織“一通三防”專項工程，設(shè)施竣工驗收，對存在的問題要及時組織復(fù)查。

第9條根據(jù)采掘低點的變動情況、及時監(jiān)督批準(zhǔn)有關(guān)通防安全技術(shù)措施。

第10條對“一通三防”的技術(shù)管理工作把關(guān)。經(jīng)常檢查“一通三防”管理制度措施的執(zhí)行情況。

第11條通防系統(tǒng)做重大調(diào)整時，礦長助理工程師應(yīng)協(xié)助總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)編制調(diào)整方案、安全技術(shù)措施，并進行現(xiàn)場指揮。

第12條反風(fēng)演習(xí)時，礦長助理應(yīng)協(xié)助總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)組織編制反風(fēng)演習(xí)計劃，并進行現(xiàn)場指揮。

第13條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

鐵礦礦長崗位職責(zé)篇三

是每個在崗員工的標(biāo)配你必須對你的崗位負(fù)責(zé)也就是說崗位職責(zé)它要求員工必須要有高度的責(zé)任感以下是小編整理的煤礦礦長崗位職責(zé)歡迎大家參閱。

1.受公司委托，全面負(fù)責(zé)煤礦的日常安全生產(chǎn)經(jīng)營管理。

2.遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行市、區(qū)等各級主管部門關(guān)于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，守法經(jīng)營。貫徹執(zhí)行公司的各項決定。

3.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦機構(gòu)設(shè)置、人員定編、崗位職責(zé)、工作權(quán)限，草擬薪酬標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法報公司審批，執(zhí)行勞務(wù)用工制度，招聘除礦級管理人員、副總工程師之外的相關(guān)人員，建立一個既有激勵又有約束統(tǒng)一、高效的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。

4.全面負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。堅決貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持“管理、技術(shù)裝備和培訓(xùn)并重”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”(煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程)，確保生產(chǎn)安全。

5.負(fù)責(zé)組織煤礦以安全責(zé)任制為中心的。

規(guī)章制度。

建設(shè);安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè);安全文化和安全技術(shù)教育體系建設(shè);應(yīng)急和救災(zāi)救援體系建設(shè)，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。

7.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦各項規(guī)章、制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立一個嚴(yán)格有序的企業(yè)規(guī)章制度系統(tǒng)。

8.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標(biāo)、實施措施和考核辦法，并按要求報公司審批后組織實施。

9.負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，組織制訂員工培訓(xùn)計劃，定期進行培訓(xùn)和考核，全面提高員工隊伍的綜合素質(zhì)。

10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化和礦區(qū)環(huán)境建設(shè)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，培育企業(yè)精神，不斷改善勞動條件、生活條件和礦區(qū)環(huán)境，創(chuàng)建和諧、文明、綠色可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

11.負(fù)責(zé)煤礦臨時派工、勞動定額管理，建立健全臨時派工管理制度，堅持“一支筆”批準(zhǔn)的制度，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證礦井資產(chǎn)的保值和增值。

12.定期組織召開礦務(wù)會、礦長安全辦公會等會議，研究決策安全生產(chǎn)等企業(yè)經(jīng)營管理重大問題。定期參加安全、生產(chǎn)等專業(yè)例會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。

13.每月下井、跟班、值班次數(shù)符合公司要求，隨時掌握、監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等情況。

14.完成政府主管、公司交辦的其他工作。

1.受執(zhí)行董事委托，全面負(fù)責(zé)煤礦的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理。

2.遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行省、市關(guān)于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，守法經(jīng)營。執(zhí)行股東會的各項決定。

3.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦機構(gòu)設(shè)置、人員定編、崗位職責(zé)、工作權(quán)限、薪酬標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，執(zhí)行勞務(wù)用工制度，招聘相關(guān)人員，建立一個既有激勵又有約束統(tǒng)一、高效的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。

4.全面負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。堅決貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持“管理、技術(shù)裝備和培訓(xùn)并重”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”(煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程)，確保生產(chǎn)安全。

5.負(fù)責(zé)組織煤礦以安全責(zé)任制為中心的規(guī)章制度建設(shè);安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè);安全文化和安全技術(shù)教育體系建設(shè);應(yīng)急和救災(zāi)救援體系建設(shè)，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。

7.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦各項規(guī)章、制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立一個嚴(yán)格有序的企業(yè)規(guī)章制度系統(tǒng)。

8.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標(biāo)、實施措施和考核辦法，建立一個經(jīng)營目標(biāo)保證系統(tǒng)。

9.負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，組織制訂員工培訓(xùn)計劃，定期進行培訓(xùn)和考核，全面提高員工隊伍的綜合素質(zhì)。

10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化和礦區(qū)環(huán)境建設(shè)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，培育企業(yè)精神，不斷改善勞動條件、生活條件和礦區(qū)環(huán)境，創(chuàng)建和諧、文明、綠色可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

11.負(fù)責(zé)煤礦財務(wù)管理，建立健全財務(wù)管理制度，堅持“一支筆”批錢，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證股東資產(chǎn)的保值和增值。

12.負(fù)責(zé)組織制訂營銷策略，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)煤礦營銷工作，積極開拓市場。

13.每月組織召開一次安委會、生產(chǎn)會，不定期組織召開礦務(wù)會議、礦長辦公會等會議，研究決策安全生產(chǎn)等企業(yè)經(jīng)營管理重大問題。定期參加安全、生產(chǎn)等例會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。

14.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和地方政府的相關(guān)工作，按時參加主管部門的會議并組織落實。

15.直接主管財務(wù)科、綜合辦公室和儲煤場。負(fù)責(zé)對副職和各部門負(fù)責(zé)人的工作進行檢查、監(jiān)督、考核、評價等管理工作。

16.每月下礦井××天，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等情況。

17.建立健全工會組織并支持其工作。

18.完成政府主管、股東會、執(zhí)行董事交辦的其他工作。

7.組織開展質(zhì)量達標(biāo)活動，搞好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保礦井達標(biāo);。

9.主持召開辦公會議和科、隊長會議，研究和貫徹上級布置的各項任務(wù);。

10.抓好職工生活福利，不斷改善職工的物質(zhì)文化生活和勞動條件;。

12.協(xié)調(diào)和處理好企業(yè)與地方關(guān)系，簽署礦上報或下發(fā)的重要文件和決定對外的重大行政問題。

13.組織職工群眾切實做好企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。

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鐵礦礦長崗位職責(zé)篇四

生產(chǎn)技術(shù)礦長崗位職責(zé)1.認(rèn)真?zhèn)鬟_、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的方針政策，法律法規(guī)，條例決定及本公司的安全生產(chǎn)管理制度，在確保安全的前提下組織礦山生產(chǎn)。

2.協(xié)助公司總經(jīng)理做好礦山日常管理工作，負(fù)責(zé)礦山日常生產(chǎn)安排、調(diào)度，制訂合理的生產(chǎn)施工計劃并組織實行驗收、考核。

3.負(fù)責(zé)礦山的生產(chǎn)技術(shù)工作，根據(jù)地質(zhì)構(gòu)造設(shè)計優(yōu)良的采掘方案對井下生產(chǎn)設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場進行設(shè)計管理，制定生產(chǎn)技術(shù)實施方案和安全技術(shù)施工組織設(shè)計，報公司總經(jīng)理審批，并檢查監(jiān)督，驗收考核。

4.做好礦山日常的技術(shù)管理工作，根據(jù)實際情況繪制井下生產(chǎn)圖紙并保留相關(guān)測繪數(shù)據(jù)，登記建檔。

5.經(jīng)常性地深入工作現(xiàn)場檢查、督促，制止“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。發(fā)生傷亡事故時應(yīng)及時采取措施防止事故擴大，安排專人負(fù)責(zé)保護現(xiàn)場，立即向上匯報。

6.負(fù)責(zé)每月一次的安全生產(chǎn)大檢查活動，每月定期召開安全生產(chǎn)調(diào)度會，總結(jié)安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，及時組織推廣。

7.負(fù)責(zé)制訂年度和每月的安全生產(chǎn)工作計劃，對計劃的實施進行嚴(yán)格監(jiān)控，檢查督促，組織驗收考評。

8.組織人員制定礦山安全生產(chǎn)灌錄規(guī)章制度及各項制度的考評辦法，報公司總經(jīng)理審批，組織實施。

9.經(jīng)常性的對礦山職工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，加強對礦山機械設(shè)備的檢查工作，組織開展文明生產(chǎn)和安全標(biāo)準(zhǔn)化活動，創(chuàng)造安全舒適、文明的生產(chǎn)工環(huán)境。

10.協(xié)助上級部門和總經(jīng)理做好礦山事故的調(diào)查處理工作。

11.帶頭遵守礦山的勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)管理制度，做好礦級領(lǐng)導(dǎo)井下帶班工作。

2011年2月20日。

1.認(rèn)真?zhèn)鬟_、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的方針政策，法律法規(guī)，條例決定及本公司的安全生產(chǎn)管理制度，在確保安全的前提下組織礦山生產(chǎn)。

2.負(fù)責(zé)礦山機械電器設(shè)備的管理工作，制訂機械設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃和管理制度，落實責(zé)任人，并貫徹實施，檢查考核。

3.經(jīng)常性地深入工作現(xiàn)場，檢查各機械電器設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時安排維修人員進行處理，確保設(shè)備正常，靈敏運行。嚴(yán)格要求操作人員按照安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范進行操作，杜絕重大設(shè)備事故的發(fā)生，保障礦山安全生產(chǎn)。

4.加強對機械設(shè)備的維修和保養(yǎng)，做好每15天對電纜、水管、水泵風(fēng)管檢查維修一次，建立管理臺帳，同時根據(jù)礦山實際情況，優(yōu)化設(shè)備的配備和使用，做好節(jié)能減排工作。

5.根據(jù)每月安全生產(chǎn)會議的決定及結(jié)合礦山生產(chǎn)實際，制訂機械設(shè)備采購計劃，報公司總經(jīng)理審批。

6.做好礦山機械設(shè)備事故的調(diào)查處理工作，積極參入礦山其他事故的調(diào)查處理，并上報公司總經(jīng)理。

7.帶頭遵守礦山的勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)管理制度，做好礦級領(lǐng)導(dǎo)井下工作。

鐵礦礦長崗位職責(zé)篇五

1、主持通防工區(qū)的全面工作，對本工區(qū)的科、組實施監(jiān)管，并對其行為負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)組織通防工區(qū)安全、生產(chǎn)、成本、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指標(biāo)的分解、督促、考核。

3、負(fù)責(zé)組織通風(fēng)工程計劃、“一通三防”措施、災(zāi)害預(yù)防與處理計劃的實施。

4、負(fù)責(zé)組織通防工區(qū)勞動組織、勞動定額、規(guī)章制度、考核管理辦法的制定、上報審批。

5、負(fù)責(zé)通防工區(qū)范圍內(nèi)的隱患排查與治理工作，并做好記錄。

6、負(fù)責(zé)通防工區(qū)管轄范圍內(nèi)的突發(fā)性事件的處理。

7、按時參加各種安全會議，嚴(yán)格貫徹落實礦級會議決議、精神。

8、負(fù)責(zé)組織通防工區(qū)人員的區(qū)級培訓(xùn)工作。

9、負(fù)責(zé)通防工區(qū)材料領(lǐng)用的審批、瓦斯報表、測風(fēng)報表的審核。

10、負(fù)責(zé)對通防工區(qū)班、組長的人事任免的提名。

11、負(fù)責(zé)通防工區(qū)與其它業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)、溝通。

12、積極參加班前會議。

13、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的隨機性工作。

鐵礦礦長崗位職責(zé)篇六

一、負(fù)責(zé)“一通三防”有關(guān)機電設(shè)備的到貨施工及驗收并保證其安全運行。

二、負(fù)責(zé)組織對礦井機電設(shè)備定期檢修工作消滅電氣失爆。

三、負(fù)責(zé)組織完善保護嚴(yán)防“三把火”。

四、落實責(zé)任制消滅局扇無計劃停電停風(fēng)并保證主扇正常運行保證礦井安全供電。

五、協(xié)調(diào)供電業(yè)務(wù)部門及時供應(yīng)通風(fēng)面所需設(shè)備和配件。

六、協(xié)助通風(fēng)部門確保局扇供電實現(xiàn)“三專兩閉鎖”和“雙風(fēng)機雙電源自動切換”。

七、參加搶險救災(zāi)工作。

鐵礦礦長崗位職責(zé)篇七

1、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助礦長做好礦井通風(fēng)管理的各項工作，具體負(fù)責(zé)全礦日常通風(fēng)管理各項工作。

2、對全礦通風(fēng)安全一切日常工作負(fù)主要責(zé)任。

3、配合總工程師制定礦井通風(fēng)系統(tǒng)的總體規(guī)劃，根據(jù)井下實際制定各工作面配風(fēng)計劃。

4、組織本部門人員進行班前安全和通風(fēng)知識學(xué)習(xí)，定期和不定期組織通風(fēng)檢查。

5、負(fù)責(zé)審核、檢查各區(qū)隊作業(yè)規(guī)程中有關(guān)通風(fēng)管理措施的落實和執(zhí)行情況。

6、掌握礦井通風(fēng)管理的第一手資料。如巷道的風(fēng)阻、風(fēng)量分配、氣候條件、瓦斯涌出等情況。

7、嚴(yán)把通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量關(guān)，加強通風(fēng)人員、瓦斯檢查人員的管理，建立健全各種通風(fēng)管理制度。

8、對破壞通風(fēng)設(shè)施的現(xiàn)象有權(quán)作出紀(jì)律處分和經(jīng)濟處罰。

鐵礦礦長崗位職責(zé)篇八

(2)35歲以下，正規(guī)本科及以上學(xué)歷;

(3)具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能;

(4)熟悉鐵礦石質(zhì)量指標(biāo)、種類等產(chǎn)品知識，了解實時市場的價格走勢和動向;

(5)具有良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神，能承受較強的工作壓力;

(6)有大中型貿(mào)易企業(yè)或鋼廠鐵礦石從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

注:無鐵礦石行業(yè)工作經(jīng)驗請勿投簡歷!