產(chǎn)線員工崗位職責(zé) 車間員工崗位職責(zé)篇一2、新聞采寫。負(fù)責(zé)教學(xué)科研新聞的報(bào)道，采寫，深度報(bào)道的挖掘，典型推薦、榜樣樹(shù)立，做到期期有亮點(diǎn)，有看點(diǎn)。每個(gè)月發(fā)稿15條，發(fā)表文字不低于20萬(wàn)字。

3、攝影。負(fù)責(zé)校園新聞事件的攝影以及圖片處理。

4、報(bào)紙排版。完成報(bào)紙版面的美術(shù)編輯。從版式上提高報(bào)紙的吸引力，一年完成40期美術(shù)編輯工作。

5、報(bào)紙校對(duì)。完成每期所負(fù)責(zé)版面內(nèi)所有稿件的校對(duì)，做到錯(cuò)誤率低于萬(wàn)分之三。一年完成40余萬(wàn)文字的校對(duì)。

6、學(xué)校對(duì)外宣傳工作。配合學(xué)校外宣工作，積極宣傳我校。

7、指導(dǎo)學(xué)生記者。負(fù)責(zé)學(xué)生的記者的指導(dǎo)、培訓(xùn)。

8、新聞網(wǎng)的編輯。負(fù)責(zé)新聞網(wǎng)的稿件編輯、上傳。

9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部?jī)?nèi)的接待、理論宣傳教育工作。

10、校報(bào)編輯部編務(wù)。負(fù)責(zé)完成校報(bào)稿費(fèi)、發(fā)行費(fèi)的發(fā)放清理。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

產(chǎn)線員工崗位職責(zé) 車間員工崗位職責(zé)篇二一、在采購(gòu)班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，要嚴(yán)格遵守集團(tuán)和中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退。

二、直接負(fù)責(zé)采購(gòu)各餐廳所需的食品原料和炊事用具。在采購(gòu)工作中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的政策、法令、法規(guī)，在采購(gòu)食品原料時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中心的《原料采購(gòu)、索證、驗(yàn)收制度》的規(guī)定，保證采購(gòu)的原料符合食品安全要求。

三、既要加強(qiáng)計(jì)劃性，又要根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格，天氣情況，在不造成浪費(fèi)和積壓的前提下，綜合考慮價(jià)格與數(shù)量的關(guān)系，靈活掌握采購(gòu)數(shù)量，精打細(xì)算，節(jié)約開(kāi)支，減少浪費(fèi)。

四、在采購(gòu)物資時(shí)，要認(rèn)真驗(yàn)收，其內(nèi)容包括索證、檢查質(zhì)量、檢查生產(chǎn)日期、檢察外觀以及眼看、手摸、口嘗、鼻聞等，由于工作不負(fù)責(zé)任而購(gòu)進(jìn)的不合格物資，由本人承擔(dān)全部責(zé)任和損失。

五、購(gòu)回的物資，要做到物資入庫(kù)，手續(xù)結(jié)清，尤其是蔬菜類和冷凍食品等，由于品種較多，數(shù)量較大，容易出錯(cuò)，必須當(dāng)日結(jié)清所有手續(xù)，違者，責(zé)任自負(fù)，

六、采購(gòu)組不設(shè)專職汽車司機(jī)，由采購(gòu)員兼任，平時(shí)要愛(ài)護(hù)車輛，經(jīng)常檢修，定期保養(yǎng)，按時(shí)加油、加水，不開(kāi)帶病車。要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕車，違者除承擔(dān)全部損失外，還要追究相應(yīng)責(zé)任。嚴(yán)禁私自出車，嚴(yán)禁公車私用。

七、按時(shí)結(jié)清周轉(zhuǎn)金，對(duì)長(zhǎng)期拖欠周轉(zhuǎn)金者，按挪用公款對(duì)待 。采購(gòu)員要嚴(yán)于律己、公私分明、辦事公正、廉潔自律，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等不良作風(fēng)。做到拒腐蝕、不受/賄、不索賄、遵紀(jì)守法。

八、外出執(zhí)行采購(gòu)任務(wù)時(shí)，不給私人捎、買、帶物品。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

產(chǎn)線員工崗位職責(zé) 車間員工崗位職責(zé)篇三1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)上下班，遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.采購(gòu)以批發(fā)為主，零購(gòu)為輔的多渠道采購(gòu)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證原材料物美價(jià)廉，檢驗(yàn)入庫(kù)、損耗要符合規(guī)定。

3.采購(gòu)要按計(jì)劃完成，保證質(zhì)量，杜絕浪費(fèi)。

4.支票、現(xiàn)金要保管好，不準(zhǔn)丟失，及時(shí)報(bào)帳，手續(xù)齊全。

5.嚴(yán)格遵守有關(guān)政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，大公無(wú)私，不得弄虛作假。在采購(gòu)過(guò)程中，不搞公私兼買，不準(zhǔn)給私人采購(gòu)任何物品用品。

一、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種，為顧客提供超值商品的最大價(jià)值和最好的服務(wù)。培訓(xùn)供應(yīng)商按照公司的程序來(lái)做事。

二、熟悉市場(chǎng)了解商品：

1、 參加各類商品展示會(huì)，了解新商品的動(dòng)態(tài)。

2、 去其他零售企業(yè)，了解別人的商品，尋找適合自己的商品。

3、 了解商品的銷售走勢(shì)，清除滯銷商品，為新商品讓出空間。

4、 制訂季節(jié)商品銷售計(jì)劃，提供行業(yè)商品種類報(bào)告。

一、 商品陳列：

1、 與促銷商品配合，進(jìn)行特別展示。

2、 新商的陳列，月商品和季商品的陳列展示。

3、 對(duì)滯銷的商品采取適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，如改變陳列等。

4、 提供季節(jié)商品的陳列指南。

5、 從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里學(xué)習(xí)新的商品展示構(gòu)想。

6、 分析商品的包裝，確保為顧客提供最佳展示。

7、 與店鋪和市場(chǎng)部門配合，作好商品的招牌標(biāo)志。

二、訂貨和補(bǔ)貨：

1、 作好銷售預(yù)算，計(jì)劃好首單訂貨數(shù)量。

2、 安排再訂貨頻率，以保證商品平穩(wěn)流動(dòng)及銷售。

3、 為商場(chǎng)再訂季節(jié)性商品提供適當(dāng)指導(dǎo)。

4、 與vendor協(xié)商確保不會(huì)斷貨。

三、庫(kù)存控制：

1、 堅(jiān)持采購(gòu)金額預(yù)算

2、 對(duì)滯銷商品采取措施，如：改變陳列，調(diào)價(jià)或清貨等方法來(lái)降低庫(kù)存。

3、 定期跟蹤未送貨訂單，并采取措施。

4、 經(jīng)常尋店，確定銷售結(jié)果，換季和節(jié)日應(yīng)特別注意。

四、毛利控制：

1、 調(diào)查最低的商品成本。

2、 確保達(dá)到最低的成本。

3、 查詢每一個(gè)價(jià)格上漲的原因，了解上調(diào)是否合理，及時(shí)做出調(diào)整。

4、 每一期促銷展示，盡量選擇好的，毛利高的商品。

5、 回顧商品銷售，改進(jìn)滯銷商品陳列或進(jìn)行促銷。

6、 調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是如何推銷高毛利商品。

五、促進(jìn)銷售增長(zhǎng)：

1、 特別的陳列

2、 確定促銷的主題

3、 提前做好每一期的促銷計(jì)劃

4、 特價(jià)

5、 展示：試吃，試飲，演示功能

6、 贈(zèng)品

7、 贈(zèng)送裝

8、 抽獎(jiǎng)

9、 廣告

10、返利和優(yōu)惠券

六、 廣告宣傳：

1、 選擇應(yīng)節(jié)商品做廣告

2、 選擇保證能收效的商品做廣告

3、 平衡商品在廣告上的品種類型及價(jià)格水平

4、 了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告的水平和品種

5、 檢查廣告商品的銷售情況

6、 嚴(yán)格控制廣告商品的成本和促銷費(fèi)用

7、 檢查廣告商品和廣告收益

8、 更進(jìn)廣告商品的運(yùn)輸情況

七、糾正錯(cuò)誤：

1、 面對(duì)現(xiàn)實(shí)，首先承認(rèn)錯(cuò)誤并采取必要的行動(dòng)改正。

2、 回顧每一時(shí)期的差錯(cuò)，并記錄存檔，以便將來(lái)不出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤。

產(chǎn)線員工崗位職責(zé) 車間員工崗位職責(zé)篇四崗位要求：

1、年齡18—28歲、形象好、氣質(zhì)佳，不限；

2、具有市場(chǎng)調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力

4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力，邏輯思維能力較好； 5、善于思考，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力；

6、善于溝通，客戶導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)；

7、積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，做事細(xì)心；

8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司部署做市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷并派發(fā)小禮品；

2、協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研主管，按區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作并形成調(diào)研報(bào)告；

3、制定調(diào)研方法、調(diào)研路徑，制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格；

4、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)策略信息的收集、整理、匯報(bào)工作；

5、收集客戶信息，并對(duì)客戶購(gòu)買習(xí)慣、購(gòu)買心理等信息進(jìn)行調(diào)研；

6、新產(chǎn)品市場(chǎng)反饋調(diào)研，并提出改善意見(jiàn)；

7、分析產(chǎn)品或服務(wù)的潛在市場(chǎng)；

產(chǎn)線員工崗位職責(zé) 車間員工崗位職責(zé)篇五酒吧員工同樣有多個(gè)職位，如總經(jīng)理、樓面經(jīng)理、dj、秘書(shū)、主管、服務(wù)員等職位。他們都分別有哪些崗位職責(zé)呢？請(qǐng)看以下為您提供的各職位詳細(xì)的酒吧員工的崗位職責(zé)資料：

1.酒吧總經(jīng)理崗位職責(zé)范圍

(1)制定酒吧的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃。所有的經(jīng)營(yíng)方式細(xì)節(jié)，都以盈利為最終目標(biāo)。

(2)參與制定所有的餐牌、酒水牌，最后拍板決定所有的餐牌和酒水牌。

(3)參與制定和拍板所有的推廣酒水和菜牌，以及安排一切的推廣活動(dòng)。

(4)負(fù)責(zé)酒吧的人手配置，安排招聘工作。

(5)制定酒吧的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

(6)保證酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營(yíng)業(yè)狀態(tài)。協(xié)調(diào)廚房的出品和樓面的工作和酒吧與樓面的工作。

(7)保證廚房正常供應(yīng)食物，酒吧正常供應(yīng)酒水。

(8)根據(jù)需要調(diào)動(dòng)、安排管理人員工作。

(9)督促下屬員工努力工作，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，求取上進(jìn)。

(10)制定培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)知識(shí)。

(11)根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評(píng)估工作，提升優(yōu)秀員工，并且執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章和紀(jì)律。

(12)檢查各部分每天的工作情況。

(13)控制酒水成本和食物成本，防止浪費(fèi)，減少損耗，嚴(yán)防失竊，開(kāi)源節(jié)流。

(14)處理客人投訴，調(diào)解員工糾紛。

(15)制定各類酒水、食品清單，以及出品單張，以便檢查出品與庫(kù)存的情況。

(16)制定各類的員工表格，以便檢查和記錄員工的出勤和工作表現(xiàn)。

(17)熟悉廚房和酒吧的正常運(yùn)作和食物以及酒水的出品，服務(wù)程序與價(jià)格。

(18)制定各項(xiàng)食物和酒水的配方和銷售標(biāo)準(zhǔn)。

(19)定出各類食物和酒水的出品餐具和用具。

(20)解決員工的各種實(shí)際問(wèn)題，假如：加班就餐、業(yè)余活動(dòng)等。

(21)溝通與老板、下級(jí)之間的聯(lián)系。向下傳達(dá)公司的方針意圖，向上反映營(yíng)業(yè)情況和員工情況。

(22)完成每月的營(yíng)業(yè)定額、工作報(bào)告。

(23)監(jiān)督完成每月的食物、酒水、用具的盤點(diǎn)工作。

(24)審核、簽批酒水領(lǐng)貨和食品領(lǐng)貨單、工程維修和挑撥單。

2.副總經(jīng)理崗位職責(zé)范圍

(1)協(xié)助總經(jīng)理制定酒吧的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃。所有的經(jīng)營(yíng)方式細(xì)節(jié)，都以盈利為最終目標(biāo)。

(2)參與制定所有的餐牌、酒水牌，向總經(jīng)理給予參考意見(jiàn)。

(3)參與和協(xié)助制定所有的推廣酒水和菜牌，以及安排一切的推廣活動(dòng)。

(4)負(fù)責(zé)酒吧的人手配置，進(jìn)行招聘工作。

(5)協(xié)助制定酒吧的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

(6)保證酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營(yíng)業(yè)狀態(tài)。協(xié)調(diào)廚房的出品和樓面的工作和酒吧與樓面的工作。

(7)保證廚房正常供應(yīng)食物，酒吧正常供應(yīng)酒水。

(8)根據(jù)需要調(diào)動(dòng)、安排員工工作。

(9)督促下屬員工努力工作。

(10)協(xié)助總經(jīng)理制定培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)知識(shí)。

(11)根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評(píng)估工作，并且執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章和紀(jì)律。

(12)檢查各部分每天的工作情況。

(13)控制酒水成本和食物成本，防止浪費(fèi)，減少損耗，嚴(yán)防失竊，開(kāi)源節(jié)流。

(14)處理客人投訴，調(diào)解員工糾紛。

(15)檢查各類酒水、食品清單，以及出品單張，以便隨時(shí)檢查出品與庫(kù)存的情況，督促定期補(bǔ)充貨品。

(16)檢查各類的員工表格，以便清楚了解和記錄員工的出勤和工作表現(xiàn)。

(17)熟悉廚房和酒吧的正常運(yùn)作和食物以及灑水的出品，服務(wù)程序與價(jià)格。

(18)熟悉和檢查食物和酒水的配方和銷售標(biāo)準(zhǔn)。

(19)熟悉和跟進(jìn)各類食物和酒水的出品餐具和用具。

(20)安排解決員工的各種實(shí)際問(wèn)題，假如：加班就餐、調(diào)班等。

(21)上傳下達(dá)與上司、下級(jí)之間的聯(lián)系。

(22)完成每月的營(yíng)業(yè)定額、工作報(bào)告。

(23)監(jiān)督完成每月的食物、酒水、用具的盤點(diǎn)工作。

(24)總經(jīng)理缺席時(shí)代替總經(jīng)理行使其各項(xiàng)職責(zé)。

3．辦公室秘書(shū)崗位職責(zé)

(1)具備獨(dú)立的處理文件的能力。能根據(jù)總經(jīng)理的意圖打出印發(fā)所有的文件。

(2)把下達(dá)文件發(fā)到基層員工，把上傳文件及時(shí)送到經(jīng)理辦公室，讓經(jīng)理及時(shí)處理。

(3)對(duì)所有的菜牌、酒水單進(jìn)行文字上的處理和校對(duì)工作。

(4)參與食品和酒水的推廣的宣傳單張制作工作。包括處理圖片，編排文字等。

(5)熟悉酒吧的運(yùn)行，了解整個(gè)酒吧的員工架構(gòu)，處理、理順酒吧的文檔。

(6)把已批閱的單張及時(shí)送到使用部門。

(7)記錄所有來(lái)電、電郵、傳真等文件，以便經(jīng)理及時(shí)處理。

(8)具有專業(yè)的`保密意識(shí)。不向任何的公司、個(gè)人透露本公司的利益、人事檔案、與公司有關(guān)系的所有客戶的資料等等。

(9)不假冒經(jīng)理做出以個(gè)人利益為出發(fā)點(diǎn)的信息。客觀傳達(dá)上司和公司精神。不摻和個(gè)人意見(jiàn)。

4．娛樂(lè)策劃主管

(1)能熟悉一切娛樂(lè)項(xiàng)目，洞悉娛樂(lè)潮流的先機(jī)。

(2)有獨(dú)立的創(chuàng)造能力，新穎的意念，能針對(duì)公司的特點(diǎn)進(jìn)行度身定造娛樂(lè)節(jié)目。

(3)能對(duì)對(duì)手有客觀的了解，從而能立即對(duì)此做出相應(yīng)的措施。

(4)反應(yīng)敏捷。對(duì)一些應(yīng)急的事情能馬上做出反應(yīng)，及時(shí)調(diào)整節(jié)目安排。

(5)了解世界的潮流和結(jié)合本地的風(fēng)土人情，進(jìn)行創(chuàng)作。

(6)能聯(lián)系和熟悉各種娛樂(lè)事業(yè)職業(yè)人員和勞動(dòng)市場(chǎng)，以及市場(chǎng)的價(jià)格。

(7)對(duì)潮流能融會(huì)貫通，收放自如，而不是盲目地抄襲和模仿。

(8)不斷有新概念和定期進(jìn)行節(jié)目的更新。

5．人事部主管

(1)熟悉人事部門的操作。了解勞動(dòng)法。

(2)對(duì)各部門的人力需求有清晰的了解。

(3)制定員工手冊(cè)。

(4)制定員工的福利政策。聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和處理投訴。

(5)負(fù)責(zé)員工的工衣、伙食以及住宿等安排。

(6)負(fù)責(zé)辦理所有員工的入職、辭職等手續(xù)。

(7)負(fù)責(zé)制定所有員工的檔案。

(8)向總經(jīng)理負(fù)責(zé)和匯報(bào)。

6.工程人員

(1)必須具備國(guó)家規(guī)定的所有的技術(shù)牌照或上崗證明。對(duì)公司所有的裝修和設(shè)備熟悉。

(2)定期自覺(jué)地做好公司裝修和設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。

(3)具備了解公司管理層意圖的能力，能明白管理當(dāng)局的改造或維修計(jì)劃并按之實(shí)行。

(4)具專業(yè)水平，了解所有設(shè)備的零部件的配置和具備設(shè)備的維修能力。

(5)有臨時(shí)應(yīng)急的能力。如碰到突發(fā)事件如停電等事情能做出迅速處理反應(yīng)。

(6)具高質(zhì)量的工作效率。

(7)了解先進(jìn)的設(shè)備產(chǎn)品的最新潮流和動(dòng)向，并在短期內(nèi)能掌握其維修技巧。不斷地增值和豐富自己的技術(shù)水平。

7．dj

(1)必須具備國(guó)家規(guī)定的所有的技術(shù)牌照或上崗證明。

(2)對(duì)公司的音響設(shè)備功能有透徹了解，并能熟悉其操作。

(3)了解流行歌曲的潮流走勢(shì)，清晰了解公司里所有唱片的目錄和歌曲節(jié)拍，原唱歌手的名字等。

(4)口齒伶俐，發(fā)音清晰準(zhǔn)確。

(5)創(chuàng)立獨(dú)特的個(gè)人形象，富幽默感，反應(yīng)靈敏。

(6)每天于音響正式運(yùn)行時(shí)先檢查音響設(shè)備，以便保證正式使用時(shí)能正常運(yùn)作。如發(fā)現(xiàn)音質(zhì)、唱片等有問(wèn)題，及時(shí)做出處理意見(jiàn)，讓工程人員及時(shí)維修。

(7)具敏感的觀察能力，洞察客人的需求，以做出有效反應(yīng)。

(8)配合默契。

(9)保管好所有的音響設(shè)備以及附件。

8.樓面部經(jīng)理

(1)了解公司的經(jīng)營(yíng)策略。熟悉酒吧的日常操作。

(2)對(duì)公司所有的餐牌、酒水牌以及推廣了如指掌。

(3)安排樓面員工的工作崗位，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和控制酒吧的運(yùn)作。

(4)如遇服務(wù)員不能解決的及時(shí)上前給客人解決問(wèn)題。

(5)有預(yù)知可能發(fā)生的問(wèn)題的能力，以防止投訴的發(fā)生。

(6)解決客人的投訴問(wèn)題。

(7)反應(yīng)敏捷，及時(shí)指揮員工有效地進(jìn)行服務(wù)。

(8)檢查樓面范圍的衛(wèi)生情況，以便保持環(huán)境的清潔。

(9)把好出品器具的衛(wèi)生關(guān)，不合衛(wèi)生要求的器皿或餐具堅(jiān)決不用。

(10)定時(shí)盤點(diǎn)餐具用品，控制好消耗用品的成本。

(11)定時(shí)檢查樓面的桌、椅、裝修、裝飾等情況，如發(fā)現(xiàn)有損壞的及時(shí)報(bào)告工程人員修理，以便保持酒吧的整齊、美觀。

(12)做好服務(wù)培訓(xùn)。

(13)檢查和控制好所有樓面開(kāi)啟的單據(jù)，并保留好，以便必要時(shí)檢查。

(14)熟悉酒吧的?？?，做好酒吧的營(yíng)業(yè)銷售工作。