具體是指在特定的時(shí)間段內(nèi)對學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和歸納。如何克服困難，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)是每個(gè)人都需要思考的問題。在這里，小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)寫作范文，希望對大家有所啟發(fā)。

錄用通知offer篇一

__先生/女士：

一、您應(yīng)聘我公司__職位，經(jīng)公司研究，決定錄用。請于_年_月_日_時(shí)攜帶下列資料，到本公司人力資源部報(bào)到。

1、居民身份證復(fù)印件;。

2、個(gè)人資料卡(公司在面試時(shí)已發(fā));。

3、體檢表;。

4、保證書。

二、按本公司規(guī)定，新員工試用期為_月，試用期內(nèi)暫支月薪__________元。

三、我們誠摯地歡迎您到本公司工作。報(bào)到時(shí)，公司將指派專人對您進(jìn)行職前輔導(dǎo)，介紹本公司的各項(xiàng)管理制度，使您盡快適應(yīng)本公司的工作。

特此通知。

___。

日期：

錄用通知offer篇二

(先生/女士)：

感謝您應(yīng)聘我公司崗位，經(jīng)過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報(bào)到事項(xiàng)安排如下：

一、報(bào)到資料

1、身份證原件及復(fù)印件(3份) ;

2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(職稱證書原件及復(fù)印件);

3、彩色同底一寸照片4張;

4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;

5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).

二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人

三、使用與轉(zhuǎn)正

所有通過外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察，試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無法達(dá)到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系;如表現(xiàn)良好，試用期滿前一周人力資源部會適時(shí)執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。

四、其他

在公司工作期間，當(dāng)您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時(shí)，請及時(shí)告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。

請?jiān)诮拥奖就ㄖ鬁?zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道，逾期未報(bào)道視為自動(dòng)放棄本次工作機(jī)會。

xxxxxxxx有限公司

行政人事部

年月日

錄用通知offer篇三

廣東工業(yè)大學(xué)：

貴校20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘本公司儲備人員崗位，經(jīng)審核合格，予以錄用(具體名單及專業(yè)見附表)。請通知被錄用學(xué)生于20xx年2月14日(星期一)前，攜帶下列物品及資料到我公司陽江生產(chǎn)基地行政人事部報(bào)到。

1，身份證原件及復(fù)印件4份(正反面);。

2，學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份(如沒領(lǐng)取，可憑學(xué)院證明報(bào)到);。

3，相關(guān)職稱或職業(yè)資格證復(fù)印件(1式1份);。

4，一寸免冠彩照4張;。

5，體檢費(fèi)107元，另請自備1個(gè)月生活費(fèi)及個(gè)人生活用品等;。

注意事項(xiàng)：

3，本公司是食品制造企業(yè)，體檢不合格者不予錄用;。

4，若有疑問或困難，請與我們聯(lián)系。

5，公司地址：廣東省陽xx行政人事部。

錄用通知offer篇四

親愛的xx先生：

很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，并請您xx年x.月x日來公司報(bào)到，公司需要您在來公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：

1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請?zhí)峤?;。

2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;。

3)身份證原件及復(fù)印件四張。

4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張。

5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)。

6)近期體檢報(bào)告。

預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!

錄用通知offer篇五

王小燕小姐：

非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學(xué)識、資歷給我們留下了深刻的印象。因名額有限，我們很遺憾地告知您未被錄用。但我們已經(jīng)將您的資料列入公司的人才儲備檔案，候有機(jī)會即當(dāng)優(yōu)先考慮。.....王小燕小姐：

非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學(xué)識、資歷給我們留下了深刻的印象。因先前那個(gè)職位的人又收回了辭職申請書，所以本崗位暫不招聘，對你造成的便，敬請見諒。但我們已經(jīng)將您的資料列入公司的人才儲備檔案，以候有機(jī)會即當(dāng)優(yōu)先考慮。.....

文檔為doc格式。

錄用通知offer篇六

dearxxx：

我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司xx部xxx崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前rmbxx萬元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：

1、月固定工資：x萬元/月。

2、年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金。

3、績效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資)，年度績效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。

關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績效獎(jiǎng)的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。

根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：

1、社會保險(xiǎn)：為您提供國家規(guī)定的社會保險(xiǎn);。

2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供xxx/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額xx萬元的重大疾病保險(xiǎn)。

4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助xxx元/月。

除以上福利項(xiàng)目外，公司還會為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競業(yè)限制等)。

1、工作地點(diǎn)：

2、勞動(dòng)合同期限：年，其中試用期個(gè)月。

3、報(bào)到時(shí)間：x年x月x日。

4、報(bào)到地點(diǎn)：

5、報(bào)到時(shí)請攜帶以下材料：

a)身份證。

b)最高學(xué)歷證書原件。

c)原單位離職證明。

d)其他資歷、資格證書。

e)寸相片張。

f)個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明。

如接受我公司的offer，請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-xxxxxxxx轉(zhuǎn)xxxx人力資源部xxx聯(lián)系。

備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為xx成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致!

xx股份有限公司人力資源部(需加蓋章)。

xx年10月19日。

錄用通知offer篇七

offer中的必備內(nèi)容：

1、關(guān)鍵錄用條件、薪酬待遇：

一定要清晰明確，不允許出現(xiàn)模棱兩可的情況，否則就是存在失責(zé)行為。

2、offer有期限限制：

要求候選人收到此錄用offer后的`幾天內(nèi)要給予回復(fù)，即在某年某月某日前予以回復(fù)，期滿前未予以回復(fù)確認(rèn)，該錄用offer自動(dòng)失效。

3、候選人報(bào)道時(shí)需提供的材料：

除基本材料外（身份證復(fù)印件、離職證明、學(xué)歷證明、銀行卡），也可包括重要材料：體檢合格的證明等。

4、勞動(dòng)合同期限說明：

勞動(dòng)合同期限一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時(shí)。勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)合同存在的前提條件，是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同內(nèi)容的保證。

錄用通知offer篇八

如果被委托人做出違背國家法律的任何權(quán)益，委托人有權(quán)終止委托協(xié)議。在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們在許多事務(wù)中都可能會用到委托書，你知道委托書怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的`公司書面授權(quán)委托書，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司書面授權(quán)委托書1。

委托單位：

法定代表人：

法人授權(quán)責(zé)任人。

姓名：xxx聯(lián)系電話：

身份證號碼：

工作單位：

現(xiàn)委托上述授權(quán)責(zé)任人作為我單位在____日常管理上的全權(quán)代表，代表法人簽署相關(guān)文件，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

本授權(quán)有效期為此授權(quán)書簽發(fā)之日起至法人代表書面聲明本授權(quán)作廢為止。

后附法定代表人身份證復(fù)印件（加蓋人名章或簽名）和法人授權(quán)責(zé)任人身份證復(fù)印件（加蓋人名章或簽名）。

法定代表人：（簽名或蓋章）。

法定代表人：（簽字或蓋章）。

___年___月___日。

公司書面授權(quán)委托書2。

本授權(quán)委托書聲明：我xxx系南京江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)市政工程有限責(zé)任公司的法定代表人，現(xiàn)授權(quán)委托南京江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)市政工程有限責(zé)任公司混凝土分公司的張振國（業(yè)務(wù)經(jīng)理）為我公司簽署本工程已遞交的投標(biāo)文件內(nèi)容我均承認(rèn)。

代理人無轉(zhuǎn)委托權(quán)，特此委托。

投標(biāo)人：

南京江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

市政工程有限責(zé)任公司混凝土分公司。

法定代表人：（簽字或蓋章）。

授權(quán)委托日期：**年x月x日

錄用通知offer篇九

我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!

請?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)交給部門助理(分機(jī))，在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。

員工須知：在入職到崗后請您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行，對于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來!

某某有限公司人事部。

《入職通知書》回執(zhí)：

我入職到崗后會仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

日期：__.__.__

錄用通知offer篇十

xx先生/女士：

非常榮幸的通知您，由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，已經(jīng)通過公司的面試考核，成為公司的一員，您將入職公司部門擔(dān)任職位，我們對您加入xx大家庭表示熱烈的歡迎！

一、請你于年月日時(shí)，到位。

于市區(qū)路號大廈樓公司人力資源部辦理報(bào)到手續(xù)。

二、請您在辦理入職手續(xù)時(shí)，提供以下資料：

1、居民身份證原件，外地戶籍還需提供居住證原件；

2、最高學(xué)歷證書及學(xué)位證原件；

3、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件、職業(yè)資格證書原件、上崗證書原件；

4、前一家公司離職證明原件；

銀行儲蓄卡（用于工資發(fā)放）；

6、最近三個(gè)月三甲醫(yī)院體檢證明；

7、個(gè)人近期1吋藍(lán)底免冠照8張（用于檔案資料、工作牌、勞動(dòng)合同等辦理）；

8、請保證提供以上資料的真實(shí)性和可靠性。

三、您在公司的薪資福利待遇，將按公司相關(guān)制度及崗位薪酬等級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。具體薪資金額，由公司財(cái)務(wù)部另行通知。

四、該職位試用期為月，試用期滿通過考核合格后轉(zhuǎn)正。

五、公司提供工作餐和集體宿舍，如需要住宿，請向公司行政部提出住宿申請。

六、本入職通知有效期截至年月日時(shí)，超過時(shí)間未辦理報(bào)到手續(xù)，視為自動(dòng)放棄。

七、請將本郵件打印出來，并在簽名地方簽字，報(bào)到時(shí)請攜帶該通知作為辦理入職手續(xù)依據(jù)。

八、如有疑問，請與公司人力資源部xx聯(lián)系，聯(lián)系電話。

xx公司人力資源部。

x年x月x日。

本人確認(rèn)已收到xx公司人力資源部錄用通知，并自愿接受錄用通知書上提供的職位，同時(shí)對錄用通知書各條款意思理解清楚無誤。

簽名：日期：

（簽名需與身份證上名字一致）。

錄用通知offer篇十一

您好！首先感謝您對本公司的信任和大力支持。

本公司征求人才一案，承蒙您參與應(yīng)征，您的.學(xué)識資歷均給我們留下良好印象。惜因名額有限，以致未能有幸借重，但我們?nèi)詫⒛馁Y料列入我公司人才資料庫，期待有機(jī)會再行合作共參大業(yè)。

最后為您應(yīng)征本公司的熱誠，再次致謝，并請不時(shí)給予本公司批評指教！

xx公司

行政人事部

x年x月x日

錄用通知offer篇十二

xx(先生/女士)：

您好！首先感謝您對本公司的信任。

現(xiàn)在非常榮幸地通知您，經(jīng)面試，本公司決定聘用您為合同制員工，擔(dān)任一職，薪金為每月xxrmb元。請您按以下通知報(bào)到。

我們很高興地接受您為我們?nèi)趧?dòng)商貿(mào)的一員，并相信您能為我們公司做出應(yīng)有的。貢獻(xiàn)。我們也衷心地祝愿您在將來的工作中一帆風(fēng)順，與我們共同成長。

此錄用通知將基于背景調(diào)查屬實(shí)后，方可生效。

1、報(bào)到時(shí)間：20xx年8月9日上午10：00。

2、報(bào)到地點(diǎn)：天津。

3、報(bào)到當(dāng)日務(wù)必?cái)y帶資料：

(1)身份證原件及復(fù)印件4份(二代身份證正反面同印在一頁紙上);。

(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

(3)戶口本原件及復(fù)印件4份(戶口本首頁及個(gè)人頁);。

(4)近期一寸照片4張；

(5)原單位離職證明或求職證/失業(yè)證及其它證明現(xiàn)在就業(yè)狀態(tài)的證明原件；

(6)本人農(nóng)業(yè)銀行借記卡面復(fù)印件，并注明開戶銀行具體分行/支行名稱/姓名/卡號。

(7)就失業(yè)登記證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊。

聯(lián)系電話：xx。

通知人：

日期：

錄用通知offer篇十三

__(先生/小姐)：

您好!

我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司部入職，擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!關(guān)于您上班一事，特有以下事項(xiàng)提提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備：

3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備;。

4)請自帶一個(gè)飲用水杯;。

5)根據(jù)您個(gè)人戶籍情況，公司將會按照北京市政策規(guī)定為您繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)。其它事項(xiàng)說明：

1)工資發(fā)放：每月5號發(fā)放工資;。

2)就餐：自由進(jìn)行;。

3)出入公司：

5)公司郵箱：___。

登陸地址：用戶名：英文名。中文姓初始密碼：aaa123。

企業(yè)郵箱用于公司內(nèi)部聯(lián)系溝通以及因公對外部函件來往使用;。

發(fā)送郵件請使用禮貌用語;行政助理將把公司統(tǒng)一“簽名檔格式”告知與您，請按要求進(jìn)行修改。

6)聘用合同：辦理入職手續(xù)后，我們會在30天內(nèi)與您簽訂聘用合同(一式2份)。

公司員工須知：在入職到崗后，請您據(jù)運(yùn)營管理中心安排查看公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在相關(guān)文件上簽字確認(rèn)，對于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來!

運(yùn)營管理中心。

___年__月__日。