通過總結能夠清晰地了解自己在某一階段的表現和進步。在總結中，應注意客觀、準確地描述自己的工作內容和職責，突出自己的成績和亮點。閱讀總結范文時，我們要注重吸收經驗和教訓，而不僅僅是模仿別人的寫作風格。

健康建設工作總結篇一

20xx年，在高新區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，在xx鎮(zhèn)屬各部門、駐鎮(zhèn)各單位、各村(居)的共同配合、共同努力下，我鎮(zhèn)嚴格按照(成愛衛(wèi)發(fā)[218]13號)、(成高健康城市辦[20xx]2號)和(成高委辦發(fā)[20xx]2號)文件要求開展健康城市建設工作?，F將一年來工作情況總結如下：

一、領導重視，部門協作。

我鎮(zhèn)專門成立了健康城市建設工作領導小組，由鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長為組長，各分管領導為副組長，各部門負責人為成員。召開各村(居)支書、主任參加的專題會議一次，召開部門聯系會議兩次并安排專項經費一萬元用于此項工作。

二、加大宣傳，全民參與。

我鎮(zhèn)各村(居)充分利用會議、廣播、網站、微政務、微信、宣傳單等方式向轄區(qū)村(居)民朋友們宣傳健康城市建設內容，懸掛大型健康宣傳標語60副，舉辦“全民健康生活方式”講座3次，開展大型健康宣傳教育活動4次。20xx年8月28日成功舉辦了全民健康知識大賽。

三、具體創(chuàng)建工作內容。

(一)建設健康環(huán)境。

1.配合高新區(qū)完成《龍泉山城市森林公園規(guī)劃》、《空港新城總體規(guī)劃》、《奧體新城總體規(guī)劃》，將健康城市理念融入了城市規(guī)劃。

2.大力實施大氣、水、土壤污染綜合防治：今年斷電3家采石場、1家彩瓦廠、1家預制廠，出動156人次巡查14家散亂污企業(yè)，杜絕死灰復燃;修補硬化8個村(社區(qū))農村公路道路30km，投入88萬元修補簡三路、環(huán)湖路、石三路等破損路面460立方米，每日對環(huán)湖路、簡三路、場鎮(zhèn)道路進行至少兩次沖洗;日常檢查藍籌帶、人才公寓等10余個在建工地，做好裸土覆蓋、棄土堆存、進出車輛沖洗等降塵工作，清理掩埋體育學院、國寧花園等地建筑垃圾300余方;全鎮(zhèn)餐館、農家樂160余家安裝油煙凈化器，48家農家樂安裝污水一體化處理設施;轄區(qū)5家廢品收購站建立管理臺帳，定期巡查，要求堆放整齊并及時處理;20xx年鎮(zhèn)級河長共開展巡查256次，村級河長共開展巡查985次，巡河發(fā)現問題156個，現場整改151個，特別是20xx年6月使用“成都e巡河”來，有力加強了對我鎮(zhèn)水體環(huán)境的監(jiān)管;xx鎮(zhèn)清淤、整治絳溪河、尚墩河、老母豬河共計14.6公里，全鎮(zhèn)渠溪共計60余公里，共打撈漂浮物13.33噸、清理垃圾18.468噸，出動人數396人次，手劃船只3艘、垃圾車(三輪車)16輛。通過此次專項清理行動，改善了xx鎮(zhèn)境內絳溪河、尚墩河、老母豬河流域生態(tài)環(huán)境，轄區(qū)內河流達到了“河暢、水清、岸綠、景美”目標。位于國興村7組的污水處理站正在建設中，處理能力4000方，目前場鎮(zhèn)由3個排污口設置污水蓄水池，通過抽水車將收集的場鎮(zhèn)生活污水統一運往新民鄉(xiāng)污水處理點進行集中處理;健全了鎮(zhèn)村環(huán)境監(jiān)管網格體系，各村(居)書記為網格長，每個月對轄區(qū)污染源進行至少一次巡查，共巡查1600余人次，發(fā)現大小環(huán)境問題32個，當場處理21個，還有11個環(huán)境問題正在有序處理中。

3.構建綠色生態(tài)格局，20xx年義務植樹5000余株。

4.加強城鄉(xiāng)環(huán)境治理：xx場鎮(zhèn)清潔保潔由迅強環(huán)衛(wèi)公司負責，每天對場鎮(zhèn)道路進行保潔沖洗至少2次以上，與1300余家商家簽訂門前三包協議，取締非法廣告牌16個，日清理牛皮鮮20處，今年場鎮(zhèn)新增98個垃圾桶，66個果皮箱，做到日產日清轉運垃圾，打造“干凈整潔、規(guī)范有序”市容市貌。各村(居)、各院落也安排專人、安排經費用于城鄉(xiāng)環(huán)境治理;全鎮(zhèn)餐廚垃圾實行干濕分離，打包暫存，由環(huán)衛(wèi)公司上門收集統一處理;各村(居)、場鎮(zhèn)生活垃圾由環(huán)衛(wèi)公司統一轉運至簡陽平泉垃圾場統一處理，月處理800余噸。

(二)構建健康社會。

1.已建立六本臺賬，建立20xx年zhaozongjie信息臺賬，申請求職創(chuàng)業(yè)補貼36人;失業(yè)登記人數645人，失業(yè)登記率10.89%，建立隱形就業(yè)臺賬341人，城鎮(zhèn)真實失業(yè)率控制在4.85%;辦理就業(yè)失業(yè)登記證495本，辦證率76.74%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)315人，失業(yè)再就業(yè)104人，就業(yè)困難登記認定128人，零就業(yè)家庭保持動態(tài)為0，農村富余勞動力轉移就業(yè)5425人;貧困勞動力更新111人，統計5年內大學畢業(yè)生136人，已就業(yè)113人。開展就業(yè)援助月活動，送崗成功6人;舉辦“春風行動”專場招聘會2場，提供崗位200余個，初步達成就業(yè)意向80人，入職13人。組織各類職業(yè)培訓400余人，創(chuàng)業(yè)培訓1次，完成職業(yè)技能提升補貼15人，企業(yè)穩(wěn)崗補貼2家，完成大學生創(chuàng)業(yè)實體補貼1人，申報1人，落實貧困公益性崗位5個。已聯系3家企業(yè)，正在落實就業(yè)援助基地，開展就業(yè)托底援助。正在思考引入勞務公司，與駐地企業(yè)、村社、農轉非勞動力建立聯動模式，用工優(yōu)先錄用農轉非勞動力，給于就業(yè)優(yōu)惠政策扶持。深入實施就業(yè)精準扶貧，20xx年培訓建檔立卡貧困戶50余人次，以花卉種植為主，新增就業(yè)20余人次。

積極推進“社會保障卡”異地就醫(yī)住院費用結算，積極宣傳推廣“三位一體”工傷保險，開展工傷預防宣傳活動3次，參與320余人次。城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保達98%以上，參保人員住院醫(yī)療費用政策報銷比例達75%以上。

積極應對人口老齡化，切實解決長期失能人員生活照料和日常護理等問題，xx鎮(zhèn)已為行政事業(yè)單位全部參加長期照護保險，為150余貧困人口參加成都城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

2.完善社會治安防控體系：20xx年12月啟動了雪亮工程1期，并與今年5月份投入使用，覆蓋2個社區(qū)，1個村，共15個監(jiān)控攝像頭，并全部接入鎮(zhèn)、區(qū)綜治中心。今年10月我鎮(zhèn)已經啟動了雪亮工程2期建設，已與轄區(qū)派出所對剩余的16個村，1個社區(qū)共85個點位進勘測，將于近期實施安裝，預計到今年12月，我鎮(zhèn)將建成雪亮工程監(jiān)控頭100個，基本對全鎮(zhèn)治安薄弱地區(qū)、重點路段全覆蓋。

5月2日高新區(qū)xx鎮(zhèn)衛(wèi)計辦聯合高新區(qū)第三人民醫(yī)院利用職業(yè)病宣傳周在xx鎮(zhèn)場鎮(zhèn)開展了關注職業(yè)健康，關愛流動人口主題宣傳活動。

加強食品安全，確保群眾“舌尖上的安全”：群宴備案、檢查239起，檢查無證經營攤點6次，聯合工商、食藥品所開展聯合行動10余次，開展大型食藥品宣傳活動3次。

20xx年開展各類風險評估共計4次，應急處置各類突發(fā)事件36件。

3.開展“健康細胞工程”建設：創(chuàng)建健康醫(yī)院一個，健康家庭15個，已創(chuàng)建完成，等待上級驗收。

(三)優(yōu)化健康服務。

1.提升公共衛(wèi)生服務能力：實施人以婦女、兒童、老年人、慢性病人、精神病人等人群為重點，在自愿的基礎上，通過組織下鄉(xiāng)入村體檢等形式，為轄區(qū)常住人口建立統一、規(guī)范的居民健康檔案。目前，已經為32352人建立了紙質居民健康建檔，電子規(guī)范化建檔29220人，動態(tài)管理檔案為29144份。

全年管理0-6歲兒童2048人，其中0-36個月兒童636人，建卡建冊636冊，規(guī)范管理人數達573人，管理率達90.09%;登記管理65歲及以上老年人3216人，完成體檢人數2570人，體檢率達到了79.9%，并按要求錄入居民電子健康檔案系統;登記管理高血壓患者1736人，規(guī)范管理人數1524人，規(guī)范管理率87%，登記管理糖尿病患者568人，規(guī)范管理402人，規(guī)范管理率70%;管理的嚴重精神障礙患者125人，其中死亡9人，失訪5人，非在管6人，目前規(guī)范管理105人，規(guī)范管理率為90.51%。

全鎮(zhèn)建檔產婦總數為369人，其中早孕建卡350人，建卡率為94.85%，系統管理334人，系統管理率90.51%，住院分娩369人，住院分娩率100%，產后訪視738人次，訪視率為100%。新建檔孕婦230人，健康管理207人，健康管理率90%。篩查出高危孕產婦117例，進行全程跟蹤管理，使高危孕婦管理率和住院分娩率均達100%。免費發(fā)放葉酸290人份。

20xx年7月-20xx年6月份，全院無甲類傳染病發(fā)生，共報告乙類傳染病3種共計12例，其中乙肝7例，甲肝1例，麻疹1例，肺結核3例;丙類傳染病1種共1例，手足口病1例，其他傳染病(水痘)1例，無死亡。各科室能較好的執(zhí)行傳染病報告和登記制度，其報表率達100%，報卡及時率為100%，完整率為100%，報告準確率為100%，無濫通濫報現象，保證了大、小疫情報告基本一致;h7n9及布魯氏菌病防控工作開展，在3-5月中，共開展h7n9、布魯氏進步宣傳培訓2次，活禽市場調查2次，報送活禽綜合涂抹樣標本2次。嚴格管控h7n9及布魯氏菌病疫情處置;結核病全年共管理14例例病人，其中8例完成規(guī)范治療，日前6例正在規(guī)范治療中，定期藥物隨訪;積極認真地開展了艾滋病病人治療及隨訪管理工作，隨訪管理艾滋病病人17人，及時隨訪，積極督促服藥，治療病人的藥品領取及流水登記及時詳細記錄;積極開展春秋學校托幼傳染病防控工作4次，對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了督導6次，全年處置傳染病散發(fā)疫情80例，處置幼兒園手足口病聚集性疫情6起，均要求聚集性疫情所在的班級做停課10天處理，防止疫情進一步擴散。

自全面二孩政策實施兩年多以來，xx鎮(zhèn)為進一步貫徹落實政策精神，把“全面二孩”政策宣傳引導作為當前和今后一個時期宣傳工作的重要任務，通過各種途徑和形式，多舉措深入開展計生政策宣傳服務活動，牢牢把握正確的輿論導向，積極營造實施二孩政策宣傳輿論氛圍。

2.提升養(yǎng)老服務能力。

我鎮(zhèn)已建成1個興隆敬老院(有32名老人長期居住)，2個社區(qū)日間照料中心(全年服務老人4500余人次);為低保、低收入、計劃生育特殊家庭中年滿60歲的老人政府購買居家養(yǎng)老服務(227人)，為他們提供免費的基本醫(yī)療、心理疏導、家政服務;“為老服務”站點7個村已建成，為老年人提供免費的個人衛(wèi)生清潔、休閑娛樂、文化健身等服務。

(四)培育健康人群。

1.針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、慢性病防治及轄區(qū)重點健康問題等內容，截止目前，在場鎮(zhèn)、村、社區(qū)設置健康教育專欄23塊，版面更新9次，開展公眾健康咨詢活動10次，咨詢人數達840余人，舉辦健康知識講座12次，授課人數510余人，健康素養(yǎng)專項講座2次，發(fā)放各類宣傳印刷品28000余份。通過各項目責任人的共同努力和不斷的進行健康指導和干預，很大程度上改變了一些群眾的不良衛(wèi)生習慣，真正做到疾病從預防開始。

對轄區(qū)65歲以上老年人和0-36月兒童進行中醫(yī)藥健康服務。20xx年，我院共完成1869個老年人的中醫(yī)藥健康管理服務記錄表并認真錄入居民健康檔案管理系統;覆蓋率58.1.%。兒童中醫(yī)藥健康管理554個;覆蓋率51.4%?；就瓿芍嗅t(yī)藥管理服務。

2.推進全民健身活動各村、社區(qū)健身設施全覆蓋率達100%，20xx年新增健身器材8件;4.26開展xx鎮(zhèn)第二屆“一起舞吧“廣場舞及全民健身操比賽，5.26開展高新區(qū)第三屆全民健身操大賽，5.28開展xx鎮(zhèn)駐鎮(zhèn)單位職工籃球賽，6.9東區(qū)籃球賽，7.7東區(qū)乒乓球公開賽，11.20“勁舞暖冬全民舞蹈比賽”等豐富的活動參與群眾達1余人參加觀看;5.29東區(qū)達人嘉年華活動也監(jiān)測了國民身體素質。

3.實施煙草危害干預20xx年將高新區(qū)第三人民醫(yī)院創(chuàng)建為“無煙醫(yī)院”，在各單位、各村(居)張貼禁煙標識400余個，禁煙座牌55個，禁煙勸導袖標20余個，要公共場所張貼宣傳海報60張。

4.加強流動人口和特殊人群健康關懷為地鐵十八號線建設工地中國水電六局、四局分別建立“健康小屋”二間，健康講堂二間，分別位于堅石村的中國水電四局和位于板橋村的中國水電六局工地。20xx年開展宣傳活動共計：13次，開展健康知識講座共計：10次，發(fā)放宣傳資料共計：605份，開展義診活動共計：1次，開展夏日送清涼活動：3次，開展慰問困難流動人口活動：4次，服務人數共計：605人。開展應急知識演練1次，開展送政策送溫暖活動4次。并開展了一次健康直通車進校園活動，為80名留守兒童送去了健康知識和體育用品。通過與流動人口的溝通、交流、服務，讓他們感受到了黨委政府的關心、感受到了家的溫暖。

20xx年召開雙特對象的專題座談會2次;雙崗聯系人制度落到實處。重大節(jié)日發(fā)放慰問金，開展走訪慰問，領導聯系，開展對雙特家庭的'免費體檢活動一次，參檢32人;幫扶人員每月走訪看望雙特人員了解其每個家庭的生活狀況、身體狀況、居住情況等;對特別困難的雙特家庭領導親自上門慰問;對因病住院的雙特人員進行看望慰問。我鎮(zhèn)這一系列的“雙特”措施，讓“雙特”家庭充分感受到了黨和政府的溫暖，解決了生活上的后顧之憂，讓他們“失獨”不失家，失獨不失愛。

5.29協會活動對計生困難家庭、留守兒童、貧困母親開展了慰問。

為農村貧困人口開展了事后醫(yī)療救助，20xx年共救助41人次，救助金額55209元;向建檔立卡貧困戶宣傳醫(yī)療報銷政策和縣域外轉診、急診流程，并為xx鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶中醫(yī)療費用個人自負部分超過總費用10%的對象6人申請衛(wèi)生扶貧基金救助。

(五)弘揚健康文化。

1.利用會議、活動、宣傳單、書籍等積極宣傳中醫(yī)藥文化。

2.4.23“圖書漂流”活動和“世界讀書日”活動共吸引約200人參與;春節(jié)期間各村、社區(qū)開展了形式多樣的“民俗鬧新春”活動;各村、社區(qū)每年開展4次以上的惠民展演活動，xx鎮(zhèn)全年開展80場以上;鎮(zhèn)文化站、村(居)服務室收藏各類書籍10200余冊，文化站每周48小時免費向公眾開放。

湖馬鞍山觀景平臺建設加快推進，景觀打造已基本完成，xx鎮(zhèn)已充分利用微政務、互聯網、微信平臺推廣旅游形象，加大宣傳推介力度。

健康建設工作總結篇二

上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我辦切實以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，堅持以人為本，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞全面建設小康社會，以經濟建設為中心，構建社會主義和諧社會，不斷推進社會主義新農村建設與生態(tài)型旅游小城鎮(zhèn)建設，現回顧我辦上半年的工作，如下：

一、以規(guī)劃為龍頭，樹立生態(tài)立鎮(zhèn)理念。

為了擴大城鎮(zhèn)發(fā)展框架，提高城鎮(zhèn)品位，加快推進生態(tài)型小城鎮(zhèn)建設，今年，在我鎮(zhèn)總體規(guī)劃的基礎上，完成了修編鎮(zhèn)區(qū)建設控制性詳細規(guī)劃方案，給鎮(zhèn)區(qū)建設提供了規(guī)范管理的強有力工具。搞好規(guī)劃編制工作的同時，我辦也注重規(guī)劃實施中的嚴格管理，依法辦事，充分發(fā)揮組織、協調、指揮與服務功能，強化管理，狠抓落實，大力推進現代化生態(tài)旅游小城鎮(zhèn)與新農村建設。對全鎮(zhèn)的建房審批與管理，我辦實行“三到場”管理制度，做到“建前放樣，建中檢查，建后驗收”，嚴格按村莊規(guī)劃要求從緊控制。隨著人民生活水平的不斷提高，舊房拆建和新房建造數量的不斷增加，但由于農民宅基地私有化意識根深蒂固，規(guī)劃觀念淡薄，戶與戶之間出現建房糾紛時有發(fā)生，對于每起糾紛我辦都認真對待，做到深入調查，廣泛聽取群眾意見，公平公正，不拖延，不敷衍，耐心細致地講解有關政策法規(guī)，努力促使糾紛雙方達成和解協議。上半年，共完成規(guī)劃審批私人新建房屋1戶，批準建筑占地面積200m2,原拆原建7戶，批準建筑面積1509m2。調處各類建房糾紛6起，其中達成協議調處3起，現場及時處理成功2起，還有1起正在處理。

二、圍繞科學發(fā)展觀，不斷推進小城鎮(zhèn)建設。

我辦在年初計劃的安排下，全面推進“九化”建設。路西跳入口形象工程現已完成前期政策處理和場地平整，等到10月份左右進行綠化種植;大溪坑兩邊、小學邊以及興洲路綠化工程完成良好，促進了“美化家園”活動。繼續(xù)做好全鎮(zhèn)垃圾清運工作，全面推行垃圾集中處理，牢固建立“定時、定人、定責”的長效保潔機制，落實專人對鎮(zhèn)區(qū)綠化進行全面養(yǎng)護，優(yōu)化村(請繼續(xù)關注：)鎮(zhèn)環(huán)境。目前，鎮(zhèn)區(qū)垃圾中轉站已啟用;為了使畜牧養(yǎng)殖規(guī)范化、集約化、生態(tài)化，我辦積極配合農辦申報生態(tài)畜牧小區(qū)的工作，結合本地實際確立畜牧養(yǎng)殖的選址方案，并對選址方案進行了科學論證，以打造“最適宜人居住的生態(tài)旅游小城鎮(zhèn)”為目標。結合“美化家園”活動，還開展了農村環(huán)境大整治活動，河道清理，村莊綠化，衛(wèi)生死角整治等等。今年還完成了轄區(qū)內的全國污染源普查工作，共調查了工業(yè)、生活、農業(yè)污染源20家企業(yè)單位，較好地完成了全部任務。

三、加強規(guī)劃監(jiān)察，規(guī)范農村宅基地審批。

隨著近幾年違章建筑案件不斷出現，處理難度日趨擴大，為了較好地應對這種現象，我辦與土管所建立了聯合監(jiān)察隊，定期巡查，建立違章建筑檔案庫，共同研究違章建筑產生的根源，制訂了相應違章建筑處理方案，有效地執(zhí)行了規(guī)劃監(jiān)管職能。同時，積極推進村莊規(guī)劃的編制工作，協助配合實施村莊規(guī)劃，根據各村實際，本著實用、美觀、節(jié)約的原則，科學制訂村內道路硬化與管道敷設建設方案，促進村莊規(guī)劃順利實施。

九、實事工程順利開展，努力完成全年目標。

今年，農村聯網公路建設被列入我鎮(zhèn)實事工程項目，現已全面鋪開，上半年計劃開展泗長線至馬岙嶺等5個項目，共計3.74公里，其中3個項目已經招標開工，另外2個6月底完成招投標工作。今年，計劃宅基地整理項目共4個，現已成功申報1個，另外3個正在前期準備工作。上半年，鎮(zhèn)小型工程招投標交易中心共受理并公開招投標項目5個，同時對所建項目進行全程管理，確保質量，并建檔存檔。

健康建設工作總結篇三

使我縣村鎮(zhèn)功能日益完善，輻射能力進一步增強，品位不斷提升，取得了明顯的成績。主要表現在以下幾個方面：

一、規(guī)劃和規(guī)劃管理工作進一步加強。

規(guī)劃是龍頭，是合理利用城鎮(zhèn)土地，協調城鎮(zhèn)空間布局和各項建設的綜合部署和具體安排，是建設和管理城鎮(zhèn)的基本依據。因此，要把集鎮(zhèn)建設好、管理好，就必須首先把小城鎮(zhèn)規(guī)劃好。目前，我縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中(城關鎮(zhèn)、城郊鄉(xiāng)、上港鄉(xiāng)已劃入城市規(guī)劃區(qū))，僅有王莊、歪子、沙堰三鎮(zhèn)在××年完成了××年—年集鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編，對于這些已經完成新一輪村鎮(zhèn)規(guī)劃修編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經市有關部門的評審后，進行了公示，并經鎮(zhèn)人大討論通過后，正在上報縣政府進行審批。原創(chuàng)：對于沒有完成規(guī)劃修編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年上半年，我們把這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃修編作為工作的重點，由主管局長牽頭，村鎮(zhèn)股協調聯系了市村鎮(zhèn)發(fā)展服務中心、局規(guī)劃設計室和建制鎮(zhèn)做新一輪規(guī)劃修編，并對主要地段編制詳細建設規(guī)劃，使集鎮(zhèn)規(guī)劃更具有科學性、合理性、超前性和可操作性。截止目前，新甸鋪鎮(zhèn)、施庵鎮(zhèn)、王集鎮(zhèn)、溧河鋪鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)規(guī)劃正在修編。其中新甸鋪鎮(zhèn)為了提高規(guī)劃的整體水平，使規(guī)劃更具有前瞻性、獨特性，投資—萬元，聘請省村鎮(zhèn)發(fā)展服務中心對總體規(guī)劃進行修編。預計月份可完成以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃修編任務，力爭在年底完成五星鎮(zhèn)和—個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃修編，××年上半年全部完成我縣集鎮(zhèn)規(guī)劃修編工作。

規(guī)劃一經批準，要依法加強管理。實行“統一規(guī)劃，統一征地，統一開發(fā)，統一審批，統一辦證”的“五統一”管理制度。在整個建設活動中要把好“四關”，發(fā)好“三證”。一是能把好選址關，凡在村鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內的每一個建設項目，都由城建部門按規(guī)劃選址定位，由專業(yè)的測繪公司測繪出一份效果圖，詳細確定具體位置及四鄰情況，然后發(fā)給“規(guī)劃用地許可證”;二是把好設計關，凡臨街群體建筑或公共建筑，都有設計圖紙;三是把好審批關，符合規(guī)劃要求由城建部門審批后，發(fā)給“建筑工程規(guī)劃許可證”和“施工許可證”;四是把好放線關，每項工程，包括村民建住宅，城建規(guī)劃工作人員都能堅持到場放線，實行鄉(xiāng)、村組三級放線制。在堅持“三級放線制”的同時，還要堅持“四不審批”制度，即糾紛不解決不審批，手續(xù)不齊全不審批，責任不明確不審批，人員不到齊不審批，切實有效地堵塞管理中存在的漏洞，避免不必要的糾紛。對那些不按規(guī)劃，亂占，亂建的不法建設行為，敢于從嚴處罰，堅決杜絕以言代法，以權代法和隨意改變規(guī)劃的現象，維護規(guī)劃的嚴肅性和權威性。

二、加強小城鎮(zhèn)基礎設施建設，增強小城鎮(zhèn)綜合服務功能。

今年上半年，我們深入實際，督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞年度總目標，總任務，按照總體規(guī)劃要求，加大基地設施建設投入，注重硬件建設，小城鎮(zhèn)面貌明顯有所變化，綜合服務功能進一步有所增強。據統計，上半年全縣用于小城鎮(zhèn)基礎設施建設投資多萬元，其中道路建設多萬元，已鋪設和正在修建的道路條，總長公里，移栽行道樹和綠化樹苗萬多株，投資多萬元，自來水建設投資多萬元，市場建設多萬元，其它設施多萬元，新增綠化面積多平方米。

三、創(chuàng)新機制，多方籌資，加快建設步伐。

我縣一些集鎮(zhèn)積極探索廣籌資金的路子，研究土地使用體制與融資體制的改革創(chuàng)新方法，為集鎮(zhèn)建設廣籌資金。王集鎮(zhèn)走經營集鎮(zhèn)的路子，把政府閑置多年的劇院和倉庫等閑置和低效利用的集體土地，實行公開招標、拍賣，所籌集的資金用于城鎮(zhèn)基礎設施建設。上港鄉(xiāng)實行有利于小城鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的土地供應政策，建立兩個工業(yè)園區(qū)，完善配套設施，今年上半年入駐企業(yè)家，使整個工業(yè)園區(qū)入駐的企業(yè)達余家，已成為我縣非公制經濟一個新的聚集區(qū)。新甸鋪鎮(zhèn)制定了有利于企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，依托資源優(yōu)勢，把棉花加工、畜牧加工業(yè)作為城鎮(zhèn)建設支撐點，走出了一條特色產業(yè)與城鎮(zhèn)建設互為依托，協調發(fā)展的道路。

四、繼續(xù)組織星級小城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動和市強申報工作并取得了顯著成績。

健康建設工作總結篇四

為借鑒學習兄弟縣市在城市建設中的好經驗、好做法，7月6日，我縣組團到等地考察了城市建設工作?？疾靾F由縣委副書記為團長，縣政府副縣長為副團長，部分縣直單位的主要負責人、部分重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委負責人等共21人參加。考察團先后學習考察了等地的城市建設，通過學習考察，使大家開闊了眼界，豐富了見識，學習了經驗，看到了差距，啟迪了思維?，F將考察情況匯報如下：

一、學習考察的基本情況。

此次學習考察活動主題明確，主要學習考察兄弟縣市在城市建設方面的先進經驗，通過聽、問、看等方式先后聽取了城市建設經驗介紹，實地察看了城市建設現場，既有理性認識又有親身感受。縣國土面積3000平方公里，人口近30萬，轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、181個行政村。近年來，通過實施迎賓大道、公園、公園、出口路改造等項目建設，城市面貌快速改觀?？h國土面積1641平方公里，轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總人口31.5萬人。近年來，通過創(chuàng)新征地模式，主打了新區(qū)和文化藝術中心建設，城市品位迅速提升?？h國土面積2878平方公里，轄16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，260個行政村，人口75萬。近年來，通過破解資金、用地、招工等難題，將項目建設作為縣域經濟發(fā)展的“生命線”和“主推手”,有力地促進了縣域經濟社會跨越發(fā)展。市國土面積1722平方公里，轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總人口82萬。近年來，通過主動融入特大城市建設，激活民營經濟，形成了家具、礦產品、成衣、食品等縣域經濟主導產業(yè)，被稱為“的溫州”.他們的先進經驗和成功做法，在很多方面能夠服水土，值得我們學習和借簽。

二、主要體會與感受。

這次學習考察，我們深切感受到兄弟縣市強勁的發(fā)展態(tài)勢、濃厚的建設氛圍和大膽創(chuàng)新的實干精神。他們科學務實的城市規(guī)劃理念、靈活高效的征地拆遷模式和令人矚目的城市建設業(yè)績，發(fā)人深思、催人奮進，主要感受有五點：

（一）規(guī)劃起點高。如縣20xx年通過大力開展“城市規(guī)劃編制年”活動，實施了歷史以來最大規(guī)模的規(guī)劃編制工作，是城市規(guī)劃經費投入最大的一年，是專項規(guī)劃編制項目最多的一年，是控制性詳細規(guī)劃編制項目最多、編制面積最大的一年，修編完成了《縣城市總體規(guī)劃（20xx-2030）》；編制了《縣近期建設規(guī)劃（20xx-）》和客家圍屋文化旅游城、龍翔片區(qū)、新都片區(qū)、金華片區(qū)及深商產業(yè)園、浙商產業(yè)園等區(qū)域的控制性詳細規(guī)劃，全年新增控規(guī)面積23.4平方公里；市積極策應與大“同城化”發(fā)展的要求，進一步明晰的城市發(fā)展定位，堅持規(guī)劃先行，在加強與大相銜接的基礎上，突出抓好贛南大道入城節(jié)點、大廣高速出入口和南出入口節(jié)點等城市節(jié)點設計，把城市節(jié)點作為城市的“展廳”、“門面”和“會客廳”.

（二）征拆模式新。把補償當作“了斷”,把安置限于安居，這是目前許多地方開發(fā)建設、征拆補償較為普遍的作法。征地拆遷往往是一錘子買賣，一次補償、錢地兩清，開發(fā)建設主體總是把利益的天平傾向自己一方，把征地拆遷補償和失地農民安置，作為利益的對立面來看待，很少考慮失地農民的后路，這種利益上的本位主義，使征拆對象和失地農民既傷利更傷心，造成用地方和供地方的情緒對立，導致征拆工作成為“天下第一難”.如何有效化解征拆難題？縣以迎賓大道項目為試點，改革傳統的拆遷安置方式，全面推行產權調換房安置方式，具體來說就是做到“四個一”:。

1、樹立了一個好理念。一是拆遷讓群眾說了算。改變以往拆遷由政府說了算的做法，把決策權交給群眾，充分保障群眾的參與權、知情權和監(jiān)督權。通過走訪群眾、問卷調查、會議座談等形式，就項目規(guī)劃建設、房屋征收補償標準等重大問題，反復征求群眾意見，特別是對涉及群眾切身利益的補償安置問題，專門召開聽證會，聽取人大代表、政協委員和拆遷戶代表的意見建議最終確定征收補償方案。二是利益讓群眾最大化。在拆遷補償標準和安置政策的制定上，找準政府與群眾利益的最佳結合點，在確保群眾合法利益的前提下，讓群眾在政策范圍內最大限度受益。三是服務讓群眾最滿意。改變以往拆遷工作，政府既當指揮員，又當裁判員的做法，把更多的政府職能轉向服務員的角色，通過與拆遷戶交朋友，真心實意為群眾做實事、辦好事、解難事，切實幫助解決生產生活中的實際困難，做到以誠動遷、以情拆遷。

2、制定了一個好政策。一是合理確定補償標準。在制定征收補償方案時，改變以往政府與拆遷戶相互爭利的做法，既考慮到群眾的利益，又結合本地市場行情，在多次調研、征求群眾意見的基礎上，合理確定房屋拆遷補償標準、安置方式、返購價格和市場均價。二是適當出臺優(yōu)惠政策。實行拆遷店面同等面積安置店面，對在限定時間內簽訂拆遷協議的，除按相關文件規(guī)定進行補償外，按其合法有效建筑面積的25%增加獎勵安置面積，產權調換房兩年內自愿轉讓的，可直接辦理到受讓人名下等。三是公平公正執(zhí)行政策。針對以往拆遷工作中存在“早簽吃虧、晚簽得利”現象，建立了“五公示一監(jiān)督”新模式，即對政策依據、補償標準、安置方式、獎勵措施等進行公示，成立專項監(jiān)督審計小組，有效確保了政策執(zhí)行過程中的公開、公平和公正，消除了群眾對拆遷的疑慮。

3、組建了一支好隊伍。一是黨政領導勇于擔當。成立了以黨政主要領導任總指揮，部分人大、政協副職任副總指揮的項目指揮部，把整個拆遷戰(zhàn)線分成若干個責任段，分別由指揮部副總指揮分段負責，并成立綜合協調、規(guī)劃編制、征地拆遷和工程協調等若干個工作組，負責協調解決拆遷工作中遇到的困難和問題。二是抽調人員集中攻堅。從27個責任單位抽調了84名素質高、能力強、具有拆遷工作經驗的干部充實到拆遷一線，所有抽調人員與原單位脫鉤，統一接受指揮部辦公室管理，實行集中辦公、統一簽到，一邊倒開展工作。三是責任單位包干負責。對所有拆遷戶分別落實包干縣領導、包干單位和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由包干單位與指揮部簽訂《征地拆遷包干責任狀》，實行“六包”,即包政策宣傳、包安全穩(wěn)定、包協議簽訂、包棄房、包拆除、包后續(xù)工作。

4、建立了一套好機制。一是建立定期例會制。每周三、周五定期召開指揮部副總指揮、工作組組長、辦公室成員單位參加的專題調度會，聽取工作進展情況，協調解決工作中遇到的問題。二是建立定期通報制。每天對各單位工作進展情況進行匯總，每周按完成工作任務量，對各責任單位進行排名，并將排名情況，以手機信息的方式通報給縣四套班子領導和單位主要負責人。三是建立考核獎懲制。出臺了《縣在急難險重工作一線鍛煉考察選拔干部暫行辦法》，對拆遷任務完成好的單位給予通報表彰，對表現優(yōu)秀的干部給予優(yōu)先提拔重用。同時，對未完成任務且排名后3名的單位進行通報批評，對單位主要負責人進行誡勉談話。四是建立倒計時推進制。對各項工作限定完成時限，制定倒計時時間表，明確目標、量化任務和落實責任，實行倒計時推進。五是建立以拆違促拆遷制。集中精力、人力和物力，對金塘返遷安置區(qū)77戶違章建房戶進行了強制拆除，徹底扭轉了拆遷拆違工作的被動局面，促進了拆遷工作的開展。六是建立一戶一策制。由包干責任單位負責，對全部拆遷戶建立工作臺賬，全面摸清拆遷戶的家庭基本情況、社會關系、主要訴求，采取“一戶一策”的辦法，有針對性的開展工作。

（三）項目投入大。如市近兩年共安排各類建設項目100個，投資總額達380億元，其中城建項目66個，計劃投資228億元，實際完成投資116億元。在保障房方面，完成了3600套公租房、1252套經濟適用房和800套廉租房、400戶棚戶區(qū)改造建設任務。在民生項目方面，建成了文化藝術中心、百家和諧城等工程。在園區(qū)市場建設方面，加快推進了1000畝泓泰家具市場和5000畝家具產業(yè)園建設，規(guī)劃和啟動了占地500畝的燈飾照明市場、占地3000畝的龍華循環(huán)經濟產業(yè)基地（一期）、占地5000畝的鏡壩節(jié)能照明產業(yè)基地（一期）；縣在縣城南部主打新區(qū)建設，新區(qū)規(guī)劃總面積3795畝，基礎設施計劃總投資達4億多元。并以一條長3.8公里、占地1207.5畝的渥江生態(tài)景觀帶為依托，規(guī)劃建設了高品質景觀綠化植物園。同時，在縣城新區(qū)投資建設了占地面積95.5畝、建筑面積約8萬平方米，總投資達3.4億元的國內一流文化藝術中心，成為該縣集休閑、娛樂、文化、體育、商貿和行政辦公等功能于一體的高品位城市公共服務綜合區(qū)。

（四）融資渠道活。如市為破解城市建設和發(fā)展的資金“瓶頸”制約，20xx年組建了城市發(fā)展有限公司，作為城市建設投融資平臺，將收儲土地和其他國有資產打包作公司資本金，以項目為依托向銀行融資投入城市建設，實現融資、投資、資產管理和資本的`市場化運作，為城市建設的資金投入提供可持續(xù)的來源。同時，還積極經營城市無形資產，采取bt、bot、tot和ppp等方式籌措建設資金。目前相關模式已成功運用到城市基礎設施建設和工業(yè)污水處理廠項目?？h在采取bt模式運作新區(qū)開發(fā)中，要求項目投資方在項目建設中，首先建設好新區(qū)的綠化景觀及部分基礎施設，前期投入資金待新區(qū)開發(fā)用地拍賣后支付，有效地解決了政府投入資金緊缺的難題。

（五）推進機制實。如縣在項目推進過程中，成立重大項目推進辦，并下發(fā)了《縣重大項目建設推進工作意見》。堅持一周一督查。各項目責任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、單位及時調度項目進展情況、困難、問題，并于每月初將情況報縣推進辦。堅持半月一小結。每半個月縣分管領導召開階段小結會，總結項目推進情況。堅持一月一推進。原則上由縣政府主要領導每月召集縣推進指揮部召開聯席會議，研究部署、協調解決重大項目推進中的困難和問題。堅持一季一調度。由縣委常委會每季度對重大項目的實施推進情況進行分析通報，重大問題不定期向縣委縣政府專報，并將有關信息向社會公布。堅持一年一考核。每年組織一次項目建設考核工作，并進行全縣排名。年內組織一次全縣重大產業(yè)項目建設巡回觀摩，在年底前組織一次“看特色、看變化”活動。實行一項目一檔案。逐個建立重大項目臺帳，確保項目情況的真實度；市為加強重點建設項目的管理，專門出臺了《市重點建設項目管理辦法》，從部門職責、項目確定、開工準備、項目實施、工程驗收、資金管理、責任追究等方面作出了具體的規(guī)定，有力地推動了項目建設和管理。

三、幾點啟示和建議。

兄弟縣市城市建設的實踐證明，要在更高起點上推動我縣的城市建設工作，必須以科學發(fā)展觀為指導，堅定不移的做美城市，堅定不移地改善民生，堅定不移地加大投入，全面掀起上項目、興產業(yè)、促發(fā)展的高潮，切實加大重大項目推進力度，有力促進全縣的新型城鎮(zhèn)化建設提質、提速、提效。

（一）堅持先謀后動，規(guī)劃引領。堅持規(guī)劃先行，要在加強與瑞金都市區(qū)規(guī)劃融入與對接的基礎上，高起點展開規(guī)劃編制，增強規(guī)劃的科學性、前瞻性和操作性。加快“東進南擴”戰(zhàn)略，走組團式、片區(qū)化的路子，打造月亮灣新區(qū)、城南、城北等城市綜合體，快速拉開城市框架，合理優(yōu)化城市結構，科學布局城市功能。待市人民政府批復后盡快實施好縣城第四輪總體規(guī)劃，并在第四輪總體規(guī)劃的指引下，盡快完成各項控制性詳細規(guī)劃及各類專項規(guī)劃的編制工作。

（二）堅持突出重點，項目帶動。20，我縣計劃實施178個項目，總投資約354億元，年內完成投資約175億元，其中城建項目75個，總投資約129億元，年內投資約72億元。下一步，就是要進一步突出項目建設重點，做到以點串線，以線帶面。一是要著力主攻月亮灣。在確保整個新區(qū)項目齊頭并進的基礎上，重點突出安置區(qū)、新區(qū)路網、河道防洪堤、三個中心、公園綠化、第四小學、第四中學、出讓地塊等關鍵環(huán)節(jié)、關鍵節(jié)點建設，以月亮灣新區(qū)的建設速度來帶動全縣各個項目建設的進度。二是要著力打通“主動脈”.全面加快會杉線升級改造、環(huán)城南路、城區(qū)三個出入口升級改造、206國道東移、百里湘長綠色生態(tài)長廊建設，使對外交通更加便利。三是要著力梳理“微循環(huán)”,在全力推進城區(qū)路網暢通的基礎上，進一步實施好同濟大道拓寬、清平樂大道、文園路、沿河南路、教育大道北段、湘貢路、貢濱東路、林崗三路、湘南四路、翠竹路建設，打通城市“斷頭路”,增強城市道路的銜接性和通暢性。四是要著力做強工業(yè)園。必須把臺商、九二等園區(qū)當作承接產業(yè)轉移、加速產業(yè)集聚、培育產業(yè)集群的主要平臺來抓，當作做大城市規(guī)模的重要途徑來抓。進一步完善園區(qū)水、電、路、通訊等基礎設施和配套設施建設，特別要加快排污、供水、變電站等設施建設，提升園區(qū)功能。進一步建立和完善投入機制，鼓勵和吸引多種投資主體以多種方式參與園區(qū)基礎設施建設。

（三）堅持內引外聯，激活資金。城市建設沒有資金投入，巧婦也難為無米之炊。因此，必須善于經營好各類資產，做強城市。一是要經營好土地資產。必須做到政府高度壟斷土地一級市場，對城區(qū)土地實行統一規(guī)劃、統一征用、統一供地、統一開發(fā)、統一管理。二是要經營好增量資產。要以縣城投公司為平臺，探索城市開發(fā)建設新機制，對新上的城市建設項目，按照誰投資、誰經營、誰受益、誰承擔風險的原則，鼓勵動員全社會力量參與建設，吸引投資者參與城市基礎設施建設與經營。三是要經營好存量資產。在國家法律法規(guī)允許的范圍內，對現有城市基礎設施資產通過產權出讓、經營權轉讓等方式，吸納社會資金，進行資產運營，實現存量資產的保值、增值、變現。四是要經營好無形資產。要將城市的街道和橋梁的冠名權，公共場所和建筑物的廣告發(fā)布權等無形資產，通過公開招標、競價拍賣使用的方式，使之具有資本屬性，產生新的價值。

（四）堅持體制創(chuàng)新，和諧征拆。要實現和諧征拆最核心的還是堅持以人為本、以變應變，順應發(fā)展新形勢和群眾新期待，不斷創(chuàng)新管理體制和運作機制。一是要加大法制宣傳力度?！安疬w難”已經成為當前城市建設中的熱點和難點問題，以至有“拆遷難、難于上青天”之說。但只要我們平時加大規(guī)劃法律、法規(guī)宣傳，找準與拆遷對象的切入點，堅持和諧拆遷理念，政府不與被拆遷戶爭利，不與被拆遷戶對立，在政策允許的前提下，最大限度地滿足被拆遷戶需求，征地拆遷安置工作也是可以積極推進的。二是要構建切合失地農民切身利益的長效保障機制。結合我縣經濟發(fā)展水平，遵循“低標準、全覆蓋”的基本原則，繼續(xù)科學推進失地農民養(yǎng)老保險。逐步建立完善的失地農民醫(yī)療保障、失業(yè)保障、最低生活保障體系，全面確保失地農民的生產生活。通過開展就業(yè)培訓、提供就業(yè)服務、創(chuàng)造就業(yè)機會保障失地農民充分就業(yè)；通過提供小額貸款擔保，稅收優(yōu)惠減免，同等享受下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策來鼓勵失地農民自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。三是要探索靈活多樣的補償安置方式。在征地拆遷過程中，政府要堅守底線，嘗試改變以往宅基地安置方式，大力推行產權調換房安置和貨幣補償安置?？蓞⒄?、等地的有益做法，制定好相關的政策措施，使產權房安置的利益最大化，使宅基地安置的利益最小化，引導安置戶統一安置在高標準建設的安置小區(qū)內，不僅可以做到節(jié)約、集約用地，增強城市的可持續(xù)發(fā)展，又可防止宅基地建設因管理不當，變成城市新的“城中村”和“棚戶區(qū)”.

健康建設工作總結篇五

時間飛逝，轉眼間又是新的一年。20__年，響應縣委及組織部的號召，我駐金秀縣長垌鄉(xiāng)鎮(zhèn)沖村任新農村指導員，一年來，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在村兩委班子的支持和配合下，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，努力學習，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，深入調研，積極工作，認真履行工作職責，較好地完成了各項工作計劃和任務?；仡櫼荒陙砉ぷ髦饕隽艘韵聨追矫妫?/p>

一、抓學習、強自身。針對自已的工作特點，主要學習中央和省委關于富農、支農的文件、農村政策法規(guī)的學習。向鄉(xiāng)領導、村兩委和群眾學習。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好農村工作，奠定了良好的基礎。

二、重調研、清思路。當前農村基層實際情況如何，村民生活怎么樣，怎樣當好指導員，怎樣順利地開展工作，是我們下派指導員開展好工作的基礎。為此，根據調查提綱結合民情日記的內容，以座談會，上門走訪、個別談心等方式，深入群眾，調查研究，通過調研對村的基本情況有了較全面詳實地了解。掌握了該村的基本情況，干部群眾關心的熱點、重點工作和難點問題。

一是村加強黨組織建設，2012年是村兩委選舉換屆年，征得我局班子領導的同意，我局在人力、物力上給予大力的支持，而且不局限于鎮(zhèn)沖村，還對滴水村委也予以大力的支持，深入各村屯發(fā)動群眾選舉，為兩村村委選舉換屆的平安過渡做出了一定貢獻。

針對群眾提出的困難，我局有針對地上報了廣西易地扶貧搬遷試點工程財政扶貧配套資金項目：

4、長垌鄉(xiāng)平道村古占屯易地扶貧搬遷試點進村道路工程新建進村道路2公里，寬3米;。

5、長垌鄉(xiāng)桂田村龍華屯易地扶貧搬遷試點進村道路工程新建進村道路1.7公里，寬3米。5個工程共計96.42萬元，為群眾解決了一定的后顧之憂。

總之，通過一年的駐村工作，我思想進一步成熟，觀念得到了更新，豐富了農村工作的經驗，增長了才干，對農村工作有了進一步的熟悉，各方面素質明顯提高。在以后的日子里，我們將繼續(xù)努力的工作，為建設新農村而貢獻自己的一份力量。

健康建設工作總結篇六

5月27日，魚峰區(qū)政府在一樓會議廳召開衛(wèi)生計生暨健康城市建設工作會議?；仡櫩偨Y衛(wèi)生計生工作成就，安排部署20重點工作。區(qū)政府副區(qū)長黃小榮出席會議。

衛(wèi)計局局長楊衛(wèi)做工作報告。一年來，魚峰區(qū)醫(yī)療改革取得新成效，社區(qū)衛(wèi)生服務中心標準建設有序推進，基本公衛(wèi)服務扎實開展，計劃生育管理服務有新進展。年，魚峰區(qū)將不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生改革，提升醫(yī)療服務質量，加強公共衛(wèi)生服務，依法實施全面兩孩政策，努力促進人口均衡發(fā)展。

政府副區(qū)長黃小榮對做好2016年全區(qū)衛(wèi)生計生工作提了三點要求：一是認清形勢，深刻把握衛(wèi)生計生工作新形勢、新要求;二是凝神聚力，克難攻堅，從謀劃“十三五”規(guī)劃、推進深化醫(yī)改工作等六個方面，加快衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展。三是加強政府責任、部門協同，推進衛(wèi)生計生工作落實。

會上，區(qū)政府副區(qū)長黃小榮代表區(qū)政府并與計生成員單位代表簽訂了2016年目標管理責任書。

各街道辦事處主要領導、分管領導、計生辦主任、衛(wèi)生計生專干，區(qū)計生領導小組成員單位和各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構負責人共100人參加會議。

健康建設工作總結篇七

1、開展衛(wèi)生健康宣傳教育。利用體育與健康課，要求體育老師每兩周上一節(jié)衛(wèi)生健康教育課，實現了健康教育進課堂；班主任按學校統一要求每周利用一節(jié)夕會或德育課時間對學生進行衛(wèi)生健康及行為養(yǎng)成教育，做到有教師、有教案、有課時、有評價，確保學生健康知識知曉率和健康行為形成率達到95%以上。

2、結合“創(chuàng)衛(wèi)”，對全校學生進行健康及疾病預防的普及教育，為了評估教育效果，學校共下發(fā)多套健康知識試卷并進行2次大考查工作，全面強化學生的衛(wèi)生健康知識教育；確保學生的健康知識知曉率和健康行為形成率合格，且健康知識考查成績在網上公布并納入各年級組班務量化考核中；配合社區(qū)給每個學生發(fā)放“公民必備健康常識”并檢查學生識記和執(zhí)行情況。

3、加強六?。ń?、齲齒、沙眼、寄生蟲、貧血、營養(yǎng)不良）防治知識宣傳教育。通過宣傳使學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。

4、開展形式多樣的衛(wèi)生健康教育宣傳活動。一年來我校在文化長廊和校園內外辦健康教育宣傳15期以上欄。利用宣傳欄介紹疾病防控知識；政教處衛(wèi)生室每周下發(fā)系列衛(wèi)生健康宣傳材料；校園網上專門開辟了衛(wèi)生健康專欄；校園廣播還利用衛(wèi)生健康日對全校師生進行教育和宣傳；學校要求各班不定期的舉辦衛(wèi)生與健康主題班會和辦黑板報；宿舍黑板每月有衛(wèi)生防病提示，及時提醒師生防備秋冬四季易發(fā)的流行病傳染病等等。

5、每年配合縣體檢中心對學生進行健康體檢一次。

6、加強日常衛(wèi)生工作，積極預防常見病、傳染病的發(fā)生：

（1）學校要求班主任每周至少一次利用夕會、班會或健康教育課加強對學生進行衛(wèi)生健康及行為養(yǎng)成教育；指出存在的問題，及時糾正。

（2）學校的公共衛(wèi)生區(qū)、教室劃分各班負責，堅持早、午、晚三次打掃，由政教處負責干事帶領相關人員進行檢查，列入班級評比。

（3）學校的廁所定期安排專門的衛(wèi)生保潔人員對其清掃、消毒、除臭。

（4）根據創(chuàng)建要求，對照《衛(wèi)生檢查評比標準》，認真做好健康教育資料的建檔工作。

心理健康教育的目標是幫助學生在學習生活中培養(yǎng)良好學習習慣，調整心態(tài)，提高學習興趣及自信心，正確對待自己的成績，克服厭學心理，體驗學習成功的樂趣，培養(yǎng)積極樂觀的進取態(tài)度，培養(yǎng)團體意識、集體榮譽感，在班級活動中善于與更多的同學交往，健全開朗、合群、樂學、自立的健康人格，培養(yǎng)自主、主動參與活動的能力。

1、開展多途徑的心理救助渠道。

為了給學生提供更多的心理支持和幫助，對有心理困擾的學生及時給予科學有效的心理輔導，心理咨詢室天天開放，熱情接待每一位急需幫助的學生。做好保密工作，無條件關心與支持來訪學生。對個別存在心理問題或出現心理障礙的學生及時進行認真、耐心、科學的心理輔導，幫助學生解除心理障礙。在交流中應給予熱情真誠的啟發(fā)引導，讓學生將心理不愉快的感受盡情地訴說。同時，開展了qq咨詢和信箱平臺，避免個別學生的膽怯與不安，同樣達到解決心理問題的效果。

2、開設心理閱覽區(qū)。

心理咨詢室內增添了心理閱覽區(qū)。該區(qū)域含有心理科普、青春期心理、人際交往、網絡心理、情緒管理、自我認識、心理輔導、心理測評、心理自助、學習心理、危機干預等方面的經典實用性心理學書籍近百冊。學校定期會購買一定數量的心理學方向的書籍。一方面為學生提供了有關心理學的書籍，讓學生選擇自己所需的資料，從而得到幫助與啟示，在書中找到答案，通過閱讀發(fā)展自己；另一方面為全體教師提供各種心理健康教育的方法、教育心理學理論及實踐、心理輔導技術等方面的資料，幫助教師更好地走進學生生活、了解學生發(fā)展、掌握學生成長、幫助學生成才。

3、定期對各班心理委員進行培訓。

心理委員源于班級、源于學生，每班設立兩名心理委員。在各班設立2名“心理委員”，明確工作職責，為班級、學生與學校心理室、班主任的溝通搭建橋梁，使班級心理教育更有針對性。心理咨詢室將對心理委員進行定期培訓，以提高其工作能力。同時，心理委員對學生所關心的話題搜集資料及時反饋，積極協助心理老師進行各方面的工作。為調動心理委員工作積極性，定期對心理委員進行考核，并在學期末進行選優(yōu)評獎。

4、加強心理健康教育知識的宣傳與普及。

通過校園心理報“心語”、校園板報“心靈部落格、”校內網“心理健康板塊”等方式，針對現階段高中學生所面臨的心理問題進行適當的心理干預。并向班主任宣傳學生可能存在的心理問題和應對措施的相關知識，使得全校教師對學生進行無條件積極關注，實現“師—生“互助模式，共同構建和諧校園。

5、開展各種專題輔導。

心理咨詢室定期按照學校要求、班主任需求針對不同班級不同問題開展主題心理輔導。比如針對高一學生，通過入學適應、人際關系、學習方法等方面的輔導，使得他們能更好地適應高中生活。高三學生，通過“體驗壓力”“認識壓力”“管理壓力”“拋棄壓力”四個板塊，使得高三學生學會應對和管理自身所面臨的壓力。同時，我校作為“青春健康教育基地”在全縣范圍內發(fā)揮了較好的示范引領作用。于20xx年4—6月期間先后受xx中學、xx學校、xx中學等校邀請，為三所學校的師生做了關于心理健康、心理干預、職業(yè)倦怠等方面的心理輔導報告。堅持“學生是重點，教師是亮點”，分別以各種測試與游戲的形式展開互動，依據“心理學人格發(fā)展的特點”，引導同學們正確處理好師生關系、親子關系、同伴關系。學會認識自我，優(yōu)化性格，管理情緒，種植心靈美，從而科學快樂地學習。同時，通過結合自身經歷，分析了教師職業(yè)倦怠的表現及產生原因，鼓勵教師們積極面對問題，通過感恩職業(yè)，重新賦意，尋找支持，發(fā)展自己等方式把教師這一職業(yè)當作一項事業(yè)去經營，以及向各位老師介紹了識別學生早期心理問題的方法，以及針對學生中常出現的青春期情感危機、學業(yè)危機、網絡成癮等如何進行適當的心理干預。

6、在班主任工作中滲透心理健康教育。

班主任通過班會、夕會對學生的心理做好適當的預防與干預。并在平時的班主任工作中注重學生的心理素質培養(yǎng)和心理疏導工作，對問題學生做好適當的排查與心理危機干預，在團隊活動中培養(yǎng)學生的獨立意識、增強學生的自信心，從而提升團隊的凝聚力。把心理健康教育融入班級工作中，不僅開發(fā)了學生的潛能，更為學生提供了有效的心理支持服務，從而達到助人自助的目的。

7、構建心理健康教育氛圍。

我校為創(chuàng)造優(yōu)良的心理健康教育環(huán)境，通過全體教職工大會、年級組會議、班主任會議等方式，向全體老師宣傳并學習心理健康知識，提升自身心理素質的同時，也掌握了一定的心理學技巧與方法，從而在學科教學中滲透心理健康教育，運用科學的教學法與心理學相結合，以達到心理健康教育的目的。

8、注重住宿生和留守學生的心理健康。

我校住宿生居多，其中大部分為留守學生，由于長時間的離家與父母不在身邊的照顧，這部分學生性格孤僻，自卑心理比較普遍，人際關系緊張，逆反心理嚴重，為此，公寓管理組配合班主任做好學生心理異常排查的同時，常常利用周末和節(jié)假日時間，深入到宿舍，走進學生，與學生交流溝通，進行一對一的指導與關注，從而讓學生體驗到被關懷、被理解、被支持的力量，更好地適應學習生活。

9、舉行525心理健康周活動。

隨著“525全國大中學生心理健康日”的到來，20xx年xx月，我校首次舉行了“xx中學心理健康周”活動。主題為“關注健康，從心開始”。通過心理問卷測試——給自己打分，看自己的底牌；心理手抄報——我手畫我心，板報說心理；心理電影——看他人故事，促自身成長；心理輔導——我有我的滋味等活動，號召同學們能夠多學習心理保健知識，多與他人進行交流，多給心靈一份關注，勇敢地尋求心理幫助，聽好歌、看好書，學會不斷檢視自我、塑造和諧心靈，擁有美麗心情、主動關愛他人、積極回報社會、笑對風云人生。讓同學們積極參與其中，從而通過自身體驗，認識到心理健康的作用，從而提升自我心理素質。本次大型的心理健康教育活動將持續(xù)進行。

10、開展“心理委員唱主角”主題活動。

“心理委員唱主角”活動每學期一次，活動主題的設定、活動過程的設計，課堂教具的'準備、活動指導語的撰寫，全部由各班心理委員負責落實，心理老師負責指導。通過有趣的游戲，豐富的圖片，幽默的解說，讓同學們在各班的心理委員引導下度過了快樂的40分鐘。本活動旨在幫助心理委員進一步認識心理學，走進同學，走上講臺，以自身帶動班級，從而達到朋輩輔導的作用。

11、創(chuàng)辦校園心理報《心語》。

為了豐富學生課外生活，多方面普及心理健康知識，我校首創(chuàng)學生心理報——《心語》，每月一期。話題的收集主要來源于心理委員、班主任和個別學生反映的問題，并且通過心里小知識、趣味心理、心理測試、心理調試等板塊有針對有主題的編制。涵蓋入學適應、人際關系、青春期情感、自我認識、情緒調節(jié)、睡眠、記憶、高考沖刺等多個板塊，在師生中收到了一致好評。

12、建立學生心理社團——“心晴社”

為真正達到“積極進取、助人自助”，讓每一位學生都成為“一名幸福的進取者”。在學校領導的支持和心理咨詢室的組織安排下，在學生中選取若干名優(yōu)秀的學生建立心理社團——“心晴社”。每學年初招聘新社員，并進行換屆選舉。定期召開會議并舉行活動。以心理健康為核心，社團干部為主要領導力量，心理老師為指導老師。

健康建設工作總結篇八

xx年初，我鎮(zhèn)主要領導調整后，根據我鎮(zhèn)近兩年的`經濟發(fā)展趨勢和交通、地理等優(yōu)勢的變化，發(fā)現原有規(guī)劃布局與我鎮(zhèn)現在的發(fā)展的實際情況存在差距，實施較為困難且制約發(fā)展，為了有利于集鎮(zhèn)建設，促進我鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展和招商引資，經鎮(zhèn)黨委政府收集多方意見，決定對我鎮(zhèn)總體規(guī)劃進行調整，由于一其它因素，目前此項工作正在進行當中，本月底就能完成。

畜牧局為業(yè)主的新平鎮(zhèn)畜牧站一個建設工地,市城管局為業(yè)主的公共廁所2個建設地點。

到上前為止，以政府為業(yè)主的4個重建項目都已圓滿完成建設工作，并通過廣漢市建設局質檢站等相關部門進行的初步驗收且全部合格，敬老院已通過竣工驗收，質量優(yōu)良。其于3個項目的施工單位正在準備資料馬上可以進行竣工驗收。

為了提高我鎮(zhèn)村民的生產生活水平，給一些有理想的新型農民提供了良好的發(fā)展平臺，經鎮(zhèn)黨委政府研究，決定在新建設的瞿源路與西太路之間建設一座較有規(guī)模的綜合市場和新農村聚居點。目前此項工作正在緊張有緒的進行。

按照統籌城鄉(xiāng)建設的要求，我鎮(zhèn)多方籌集資金加快推進了鎮(zhèn)村的交通、能源、通訊、供水、污水和垃圾處理等基礎設施的共建共享；改善了農民生產生活條件，讓農民群眾居住舒適房、飲用干凈水、行走平坦路、使用衛(wèi)生廁、燃用清潔能源、逐步實現庭院潔凈、村莊綠化、道路通暢、通訊便捷的新新平。

五、xx年的工作要點。

1、加大宣傳巡查力度，嚴格農房建設的審批。

2、城鎮(zhèn)基礎設施差，街及道路系統不完善，尚需加大投入。

3、工業(yè)與居住混雜，對生活有一定影響，只有積極鼓勵和引導原有老企業(yè)往工業(yè)規(guī)劃區(qū)內集中。

健康建設工作總結篇九

×年我縣的村鎮(zhèn)建設工作，在市建委的正確指導下，以黨的十六大和十六屆四中全會精神為指引，以科學發(fā)展觀為指導，以“小城鎮(zhèn)建設管理年”為契機，認真貫徹落實中共南陽市委、南陽市人民政府關于加快小城鎮(zhèn)建設的實施意見，努力加快城鎮(zhèn)建設步伐，推進全縣城鎮(zhèn)化進程，使我縣村鎮(zhèn)功能日益完善，輻射能力進一步增強，品位不斷提升，取得了明顯的成績。主要表現在以下幾個方面：

一、規(guī)劃和規(guī)劃管理工作進一步加強。

規(guī)劃是龍頭，是合理利用城鎮(zhèn)土地，協調城鎮(zhèn)空間布局和各項建設的綜合部署和具體安排，是建設和管理城鎮(zhèn)的基本依據。因此，要把集鎮(zhèn)建設好、管理好，就必須首先把小城鎮(zhèn)規(guī)劃好。目前，我縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中(城關鎮(zhèn)、城郊鄉(xiāng)、上港鄉(xiāng)已劃入城市規(guī)劃區(qū))，僅有王莊、歪子、沙堰三鎮(zhèn)在××年完成了××年—年集鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編，對于這些已經完成新一輪村鎮(zhèn)規(guī)劃修編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經市有關部門的評審后，進行了公示，并經鎮(zhèn)人大討論通過后，正在上報縣政府進行審批。對于沒有完成規(guī)劃修編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年上半年，我們把這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃修編作為工作的重點，由主管局長牽頭，村鎮(zhèn)股協調聯系了市村鎮(zhèn)發(fā)展服務中心、局規(guī)劃設計室和建制鎮(zhèn)做新一輪規(guī)劃修編，并對主要地段編制詳細建設規(guī)劃，使本文來自文秘之音，查看集鎮(zhèn)規(guī)劃更具有科學性、合理性、超前性和可操作性。截止目前，新甸鋪鎮(zhèn)、施庵鎮(zhèn)、王集鎮(zhèn)、溧河鋪鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)規(guī)劃正在修編。其中新甸鋪鎮(zhèn)為了提高規(guī)劃的整體水平，使規(guī)劃更具有前瞻性、獨特性，投資—萬元，聘請省村鎮(zhèn)發(fā)展服務中心對總體規(guī)劃進行修編。預計月份可完成以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃修編任務，力爭在年底完成五星鎮(zhèn)和—個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃修編，××年上半年全部完成我縣集鎮(zhèn)規(guī)劃修編工作。

規(guī)劃一經批準，要依法加強管理。實行“統一規(guī)劃，統一征地，統一開發(fā)，統一審批，統一辦證”的“五統一”管理制度。在整個建設活動中要把好“四關”，發(fā)好“三證”。一是能把好選址關，凡在村鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內的每一個建設項目，都由城建部門按規(guī)劃選址定位，由專業(yè)的測繪公司測繪出一份效果圖，詳細確定具體位置及四鄰情況，然后發(fā)給“規(guī)劃用地許可證”;二是把好設計關，凡臨街群體建筑或公共建筑，都有設計圖紙;三是把好審批關，符合規(guī)劃要求由城建部門審批后，發(fā)給“建筑工程規(guī)劃許可證”和“施工許可證”;四是把好放線關，每項工程，包括村民建住宅，城建規(guī)劃工作人員都能堅持到場放線，實行鄉(xiāng)、村組三級放線制。在堅持“三級放線制”的同時，還要堅持“四不審批”制度，即糾紛不解決不審批，手續(xù)不齊全不審批，責任不明確不審批，人員不到齊不審批，切實有效地堵塞管理中存在的漏洞，避免不必要的糾紛。對那些不按規(guī)劃，亂占，亂建的不法建設行為，敢于從嚴處罰，堅決杜絕以言代法，以權代法和隨意改變規(guī)劃的現象，維護規(guī)劃的嚴肅性和權威性。

二、加強小城鎮(zhèn)基礎設施建設，增強小城鎮(zhèn)綜合服務功能。

今年上半年，我們深入實際，督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞年度總目標，總任務，按照總體規(guī)劃要求，加大基地設施建設投入，注重硬件建設，小城鎮(zhèn)面貌明顯有所變化，綜合服務功能進一步有所增強。據統計，上半年全縣用于小城鎮(zhèn)基礎設施建設投資多萬元，其中道路建設多萬元，已鋪設和正在修建的道路條，總長公里，移栽行道樹和綠化樹苗萬多株，投資多萬元，自來水建設投資多萬元，市場建設多萬元，其它設施多萬元，新增綠化面積多平方米。

三、創(chuàng)新機制，多方籌資，加快建設步伐。

我縣一些集鎮(zhèn)積極探索廣籌資金的路子，研究土地使用體制與融資體制的改革創(chuàng)新方法，為集鎮(zhèn)建設廣籌資金。王集鎮(zhèn)走經營集鎮(zhèn)的路子，把政府閑置多年的劇院和倉庫等閑置和低效利用的集體土地，實行公開招標、拍賣，所籌集的資金用于城鎮(zhèn)基礎設施建設。上港鄉(xiāng)實行有利于小城鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的土地供應政策，建立兩個工業(yè)園區(qū)，完善配套設施，今年上半年入駐企業(yè)家，使整個工業(yè)園區(qū)入駐的企業(yè)達余家，已成為我縣非公制經濟一個新的聚集區(qū)。新甸鋪鎮(zhèn)制定了有利于企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，依托資源優(yōu)勢，把棉花加工、畜牧加工業(yè)作為城鎮(zhèn)建設支撐點，走出了一條特色產業(yè)與城鎮(zhèn)建設互為依托，協調發(fā)展的道路。

四、繼續(xù)組織星級小城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動和市強申報工作并取得了顯著成績。

上半年，一方面根據市委、市政府在全市重點發(fā)展個區(qū)域布局合理，城鎮(zhèn)建設初具規(guī)模，具有自身特色、經濟實力、輻射帶動能力發(fā)展?jié)摿^強的重點鎮(zhèn)，我縣推薦了五個各具特色的集鎮(zhèn)，已有新甸鋪鎮(zhèn)、歪子鎮(zhèn)、王莊鎮(zhèn)、沙堰鎮(zhèn)進入市強鎮(zhèn)個備選鄉(xiāng)鎮(zhèn)中。另一方面，原創(chuàng)文秘網站:文秘知音我們繼續(xù)把創(chuàng)建星級小城鎮(zhèn)活動工作作為推動小城鎮(zhèn)快速發(fā)展的載體，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據自己的實際條件，制定了創(chuàng)星級目標，并為之努力奮斗，大大促進了全縣小城鎮(zhèn)的建設發(fā)展。新甸鎮(zhèn)鎮(zhèn)和歪子鎮(zhèn)已成為市重點鎮(zhèn)和三星級小城鎮(zhèn)，現正在創(chuàng)造條件，積極申報省重點鎮(zhèn)和市四星級小城鎮(zhèn)，沙堰鎮(zhèn)、王集鎮(zhèn)要力爭為市三星級小城鎮(zhèn)，施庵鎮(zhèn)和溧河鋪鎮(zhèn)力爭進入二星級小城鎮(zhèn)，五星鎮(zhèn)今年力爭進入星級小城鎮(zhèn)行列。

五、打造精品街，提高城鎮(zhèn)品位。

精品街是城鎮(zhèn)經濟發(fā)展到一定時期，城鎮(zhèn)居民，周邊農村人流的文明素質，對于小城鎮(zhèn)來說，精品街是城鎮(zhèn)繁華的標志，人氣財氣旺盛的象征，熱鬧繁華的精品街就是城鎮(zhèn)吸引力的所在。為了提高集鎮(zhèn)的品位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據具體情況按規(guī)劃設計建設一條-的達標街道，要求道路路面硬化、平整;無違障建筑與占道;下水道通暢，井蓋完整;行道樹修剪整型，無缺株，隔車綠帶及人行道花壇花草合理配置;路燈燈具造型美觀，間距合適;沿街建筑造型美觀，并由規(guī)劃設計部門做一份精品街效果圖進行公示。從而達到“突出重點、以點帶面、整體推進”的城建工作思路，力爭經過—年努力，使我縣集鎮(zhèn)全部達到“綠、潔、暢、亮、美”的標準。目前，我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成了精品街工程，其中，新甸鋪鎮(zhèn)在完善基礎設施的同時，通過政府出資一半，住戶籌資一半，對精品街的門面房進行了統一改造，擺設大型花盆—盆，鋪設彩磚，更換陳舊的廣告、名稱、牌匾，一律按照健康、美觀、大方的標準設計出與自己單位或經營內容相稱的名稱、廣告、牌匾，成為我縣小城鎮(zhèn)精品街中的亮點。

六、加強管理，提高城鎮(zhèn)的文明水平。

要想把小城鎮(zhèn)規(guī)劃好建設好，就必須強對小城鎮(zhèn)的規(guī)劃建設進行有效的管理。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能堅持“建管并重”的原則，落實集鎮(zhèn)管理各項措施，使集鎮(zhèn)面貌發(fā)出勃勃生機。新甸鋪鎮(zhèn)組建專門管理隊伍，由機關、新南、新北兩村抽調余人組成新甸鋪鎮(zhèn)城建管理中隊，配合城建、公安、工商等單位進行長期管理，使集鎮(zhèn)面貌發(fā)生了很大的變化。沙堰鎮(zhèn)、王莊鎮(zhèn)的環(huán)衛(wèi)隊的管理權，通過公開招標形式承包給一個體戶，由其組建環(huán)衛(wèi)隊伍，政府出臺政策、規(guī)定，由其自行收取原創(chuàng)文秘網站:文秘知音衛(wèi)生費，支付環(huán)衛(wèi)人員工資，自負盈虧，不僅解決了管理資金的難題，而且大大改善了集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生。歪子鎮(zhèn)組建了集鎮(zhèn)管理和環(huán)衛(wèi)隊伍，對主要街道定崗定責，分段包干，使城鎮(zhèn)管理走上了制度化、規(guī)范化軌道。

上半年，我縣小城鎮(zhèn)建設雖然取得了不少成績，但還存在著不少問題，主要有如下四個方面：

部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃意識差，分散建設現象嚴重存在，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)以發(fā)展經濟人企業(yè)為借口不經規(guī)劃就批地，就建設，造成規(guī)劃實施不到位，標準低，模式單一，遺留問題很多。

小城鎮(zhèn)基礎設施差，綜合服務功能低。

建設資金不足，不能很好去經營城鎮(zhèn)建設城鎮(zhèn)。

部門觀念嚴重，小城鎮(zhèn)建設的優(yōu)惠政策難以落實到實處。

下半年我們將從如下四方面努力工作：

強化小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作，堅持五統一原則，堅持做到先規(guī)劃設計，后批地，再建設，堵死分散建設的路，邁開綜合開發(fā)，統一建設的步伐，努力提高全縣小城鎮(zhèn)的建設標準。

分類指導，重點引路，梯次發(fā)展，積極探索，經營小城鎮(zhèn)，建設小城鎮(zhèn)的路子。

加大力度，做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)規(guī)劃修編工作和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃審批工作。

認真做好重點鎮(zhèn)的申報工作，繼續(xù)積極組織開展星級小城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動和市強的后期驗收工作。

加強督促檢查，落實縣委提出的集鎮(zhèn)精品街工程。

健康建設工作總結篇十

7月20日下午，縣人社局召開20x年半年工作總結會議，回顧總結上半年工作，安排部署下半年各項工作。

縣委組織部副部長、縣人社局黨委書記、局長李瑞東回顧總結了20x年上半年工作開展情況。一是促進就業(yè)工作扎實有效開展。投資28萬元建設平陰縣創(chuàng)業(yè)學院，為51名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款502萬元，發(fā)放個體工商戶一次性創(chuàng)業(yè)補貼108戶、萬元，發(fā)放“4050”就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼255人、萬元，發(fā)放公益性崗位補貼72人、萬元。安置城鎮(zhèn)就業(yè)1012人，轉移農村勞動力4605人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內;完成各類培訓2328人。二是社會保險領域改革穩(wěn)步推進。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革全面啟動、有序推進;社保信息化建設取得明顯成效，我縣發(fā)放首批社會保障卡，預計年底近萬名參保職工全部發(fā)放到位;截止6月底，企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數分別達到萬人、萬人、人、人、人;上半年五項社?；鹫骼U總額達到億元，支出總額達到億元。三是人事人才管理工作平穩(wěn)開展。機關事業(yè)單位工作人員年度考核、縣以下公務員職務與職級并行、職稱評審、表彰獎懲、軍轉安置等工作有序推進。組織考錄公務員25人，招聘教體事業(yè)單位工作人員50人，招募“三支一扶”基層服務項目人員20人。四是勞動關系總體保持和諧穩(wěn)定。開展了農民工工資支付專項執(zhí)法檢查，追討拖欠工資49萬元;受理舉報投訴122起300余人次，責令違法企業(yè)限期補繳社會保險費萬元。受理勞動人事爭議案件171件，按期結案率達到100%。五是作風效能廉政建設工作取得新進展。局黨委把抓好作風效能廉政建設工作挺在各項工作的前面，認真落實黨委抓黨風廉政建設的主體責任，堅持用制度管人管事管權，加強對“三重一大”事項等重點環(huán)節(jié)和重點部位的管理、監(jiān)督和檢查，對社會關注的就業(yè)資金、社?；稹⑷耸驴荚?、公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘、職稱評審等熱點問題，做到全過程介入，確保各項權力運行公開透明、有法可依、有章可循。六是全體同志的服務意識進一步增強。實行服務質量回訪調查和領導干部服務大廳帶班制度，認真對待群眾的咨詢和訴求。七是黨建與精神文明建設取得新成效。選派第一書記進駐孔村鎮(zhèn)南毛峪村，全局30名中層以上干部到南毛峪村進行了扶貧對接，每人拿出100元為貧困戶購買了油、米等慰問品。七一前夕，我局參加了全縣的“兩學一做”知識競賽，在決賽中獲得了三等獎的優(yōu)秀名次，充分展示了人社系統干部隊伍的形象，提升了我局在全縣范圍內的影響力。

李瑞東指出，在肯定工作成績的同時，我們也應及時分析面臨的新形勢新任務，發(fā)現工作中存在的問題和不足，主要是：就業(yè)總量矛盾和結構性矛盾突出并仍將在一定時期內持續(xù);社會保險基金收支壓力日益增大，群眾對提高待遇的訴求和公平性期待越來越強烈;高層次人才和高技能人才相對短缺的問題依然比較突出;勞動關系領域還存在不和諧因素;基層公共服務能力建設有待進一步加強，作風效能建設、黨風廉政建設工作仍需不斷強化;等等。

李瑞東強調，今年的時間已經過半，人力資源社會保障各項工作仍然很繁重。要求同志們務必時刻保持昂揚的精神狀態(tài)，以更高更嚴格的標準來要求自己，共同努力，狠抓落實，圓滿完成年終各項任務指標。(一)在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上精準發(fā)力。一是落實扶持創(chuàng)業(yè)的政策措施，發(fā)揮好平陰縣創(chuàng)業(yè)學院的綜合服務作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供市場化、專業(yè)化、網絡化的全流程服務。二是突出抓好重點群體就業(yè)，精心實施大學生就業(yè)促進計劃，實現高校畢業(yè)生就業(yè)率達到87%以上;在基層服務平臺設立“外來大學生綜合服務中心”，“一站式”協調解決大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權等難題。扎實做好就業(yè)扶貧，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查摸底，落實“一人一策、一人一卡”的跟蹤服務措施，確保就業(yè)困難人員應助盡助，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。三是全面推行“企業(yè)訂單、勞動者選單、培訓機構列單、政府買單”的培訓模式，突出抓好被征地農民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，著力提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。四是進一步提升農民工管理服務水平，著力協調解決好農民工在融入城市中面臨的實際困難。(二)進一步增強社會保障能力。一是完善政策制度。繼續(xù)深化機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，重點解決好編外人員養(yǎng)老保險劃轉、改革前已退休職工待遇項目進統籌、改革后退休人員臨時待遇核定和發(fā)放問題。醫(yī)療保險方面，加快發(fā)放社會保障卡，推行醫(yī)保在線審核系統的使用，著重抓好職工長期醫(yī)療護理保險實施辦法和門診醫(yī)療機構定點協議管理辦法的貫徹落實。二是狠抓擴面征繳。以非公有制經濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、勞務派遣組織、農民工和新增就業(yè)人員為重點，強化社?；?，加大擴面征繳工作力度。三是強化運行監(jiān)管。加強對企業(yè)職工退休審批、醫(yī)療住院等待遇支出申領環(huán)節(jié)的監(jiān)管，繼續(xù)實行企業(yè)職工退休公示、“兩定點”日常檢查工作模式;進一步健全社保基金監(jiān)管和社保內控制度，對社?；饘嵭腥虒崟r監(jiān)管。(三)努力實現人才隊伍建設的新突破。一是大力引進高層次人才。結合我縣人才發(fā)展規(guī)劃，研究制定開放、靈活、具有競爭力的人才引進政策，圍繞加快發(fā)展現代服務業(yè)、先進裝備制造業(yè)、高新技術產業(yè)，引進一定數量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。二是加強專業(yè)技術人才工作。及時調整和完善各事業(yè)單位崗位設置，穩(wěn)慎推進第三輪事業(yè)單位專技人員崗位聘用;積極為縣內重點骨干企業(yè)科研攻關對上爭取政策，搞好協調和服務。三是抓好高技能人才開發(fā)培養(yǎng)。鼓勵企業(yè)引導、帶動在職職工參加崗位練兵和技能競賽活動;完善多元化職業(yè)培訓和技能鑒定體系，舉辦第二期全縣職業(yè)技能大賽，推薦更多的企業(yè)優(yōu)秀技能人才參加省、市高技能人才評選。(四)切實抓好人事管理工作。一是全面推行事業(yè)單位全員聘用制。制定出臺我縣《關于事業(yè)單位健全完善人員聘用制度的實施意見》，組織全縣事業(yè)單位與受聘人員簽訂聘用合同，建立起單位自主用人、人員自主擇業(yè)和能進能出、能上能下、充滿生機與活力的人事管理制度。二是提升人事考試工作質量。按照安全考試、公平考試、科學考試的要求，組織好各類人事考試，做到規(guī)章制度規(guī)范、考風考紀嚴謹、陽光透明操作。三是做好軍轉安置工作。確保完成年內安置任務，積極探索自主擇業(yè)軍轉干部管理服務工作的新方法，抓好軍轉干部解困和維穩(wěn)工作。(五)不斷深化和諧勞動關系建設。一是加強勞動合同管理。推進以簽訂勞動合同為主要內容的勞動用工備案制度，提高用人單位尤其是小企業(yè)勞動合同簽訂率。二是加強勞動監(jiān)察執(zhí)法。做好勞動用工與社會保險及農民工工資支付等專項執(zhí)法檢查工作，開展清理人力資源市場專項行動，取締非法職業(yè)中介，規(guī)范職業(yè)中介機構的中介活動和用人單位的招工行為。三是加強勞動人事爭議調解仲裁。加強基層調解組織建設和仲裁調解隊伍專業(yè)化建設，進一步健全與法院的溝通協商機制，加強裁審銜接，降低訴訟改判率。四是加強信訪維穩(wěn)工作。認真辦理12345市民服務熱線，定期排查群眾反映強烈的矛盾和問題，認真研究解決措施，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。(六)著力加強人社系統的自身建設。一是加大信息調研宣傳力度。重點打造縣人社局微信公眾服務平臺，實行定期發(fā)布制度。二是著力提升綜合業(yè)務能力水平。分批分次分業(yè)務模塊開展公共服務標準化培訓，推動基層人社服務中心一起執(zhí)行全市統一的業(yè)務流程、服務標準。定期舉辦“人社講壇”，展示學習成果，增進各科室的業(yè)務交流。三是狠抓服務質量不放松。做到帶著責任和感情為群眾服務，以主動、熱情、和藹的態(tài)度對待每一位服務對象，把好事辦好。四是始終抓好黨風廉政建設。領導干部要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，接受同志們的監(jiān)督，同時要敢抓敢管，促督其他同志遵守制度。每名同志都要牢固樹立“紀嚴于法、紀在法前”的意識，做到愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔自律。

20x年上半年，我局的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委、第二紀工委的精心指導和幫助下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹十七屆五中全會、十七屆中紀委六次全會、縣委十一屆十六次全會和縣紀委十一屆六次全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，黨風廉政建設工作取得明顯成效，推動了我縣人事和勞動社會保障工作的開展。現將20x年上半年黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。

我局成立了由局長陳忠富任組長，副局長張彥紅、曾傳濤任副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，下設辦公室在局辦，陳昱任辦公室主任，負責全局黨風廉政建設日常工作。局黨組高度重視，把黨風廉政建設工作納入重要議事日程，做到與其他工作同安排、同檢查、同總結。此外，單位主要領導和分管領導，分管領導和分管股室負責人、股室負責人與職工層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，形成了分工明確、責任具體、一級抓一級、層層抓落實的責任體系，切實保證黨風廉政建設工作落到實處。

二、加強學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

局領導班子堅持從抓學習教育入手，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。

一是強化理論學習，促進黨風廉政建設的自覺性。局黨組把反腐倡廉理論作為中心組學習的重要內容;結合班子民主評議內容開展反腐倡廉理論專題教育，進一步強化廉政意識，增強反腐倡廉的自覺性。我們還結合人事和勞動社會保障工作實際，組織干部職工學習《社會保險法》、《中華人民共和國公務員法》、《勞動合同法》和政府自身建設系列制度，提高了干部隊伍素質，在全局營造了濃厚的廉政教育氛圍，警戒黨員干部從中吸取教訓，時刻警惕職務犯罪，筑牢拒腐防變的思想防線增強了廉潔自律的自覺性。

二是強化黨風廉政建設規(guī)定的學習，筑牢拒腐防變思想防線。結合我縣今年黨風廉政建設宣傳教育工作和各項工作的要求，我局今年繼續(xù)強化《廉政準則》的學習，同時組織學習了《廉政準則實施辦法》、《換屆工作紀律》、《移民工作紀律》等相關黨紀規(guī)章和移民政策的學習，強化職工廉潔從政意識，從思想上筑牢拒腐防變防線。

三是開展豐富多彩的教育活動，營造風清氣正的氛圍。今年我局在全體黨員干部中繼續(xù)深入開展"廉政文化進機關"活動，組織觀看正反典型警示教育片3場187人次，在機關內部醒目位置制廉政警示牌6塊，置廉政書架2個，辦廉政專欄3期，讀廉政文章2篇，上廉政課1堂，開展廉政主題文體活動2次。我們還加強了干部職工的普法教育，要求干部職工加強部門涉及法律法規(guī)和實用性較強等法律的學習，使他們充分掌握了基本的法律、法規(guī)常識，增強了自我約束、自我保護的能力。此外，我們還以建黨90周年為契機，開展了"黨在我心中"主題演講比賽，在全體干部中深化了愛國主義教育。

三、加強制度建設，切實做好廉潔自律工作。

今年我局建立完善了單位各項制度，健全黨風廉政建設機制。一是認真落實領導班子三重一大集體決策制度，凡涉及局內重大決策、干部任免、人事調配、重大項目安排和大額度資金的使用等，必須經局黨組集體研究決定，推進了決策科學化、民主化、規(guī)范化，防止權利失控、決策失誤、行為失范;二是創(chuàng)新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項報告等制度;三是認真執(zhí)行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強化監(jiān)督制約機制，切實執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，完善監(jiān)督機制，促使領導干部正確行使權力;四是建立健全財務支出"一支筆"簽字和月報制度，推進辦公用品采購審批驗收制度、派車單出車制度建設。

四、做到六個結合，確保黨風廉政建設工作落到實處。

一是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行責任政府四項制度相結合。我局嚴格按照責任政府四項制度要求，公開單位職能職責、法律法規(guī)、服務事項、辦理程序、辦理時限等全面公開，對外承諾，接受社會的全面監(jiān)督。今年上半年我單位受理涉及服務承諾事項報件數共5116件，報件涉及服務承諾事項數250項，首問首辦數5115件，轉有關部門辦理3件，首問首辦率100%，限時辦結數5115件，限時辦結率100%，零投訴。

二是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行陽光政府四項制度相結合。我局嚴格按照陽光政府四項制度要求，做到重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報和政務信息查詢制度，主動接受社會的監(jiān)督，確保所有工作都在陽光下操作。20x年被縣人民政府表彰為陽光政府四項制度執(zhí)行先進單位。今年上半年我局共公開政務信息68條，公示重要事項6條，通報重點工作6條，接聽政務信息查詢"96128"服務專線電話3次，漏接1次，轉接成功率75%，滿意率100%。

三是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行效能政府四項制度相結合。我局嚴格按照效能政府四項制度的要求，重點落實好行政行為監(jiān)督，對涉及人員考錄、調配、職稱評審、五險基金管理、勞動執(zhí)法監(jiān)察等重要崗位及關鍵人員要進行重點監(jiān)督，確定出關鍵崗位7個，重點環(huán)節(jié)8個，重點防控人員11人。落實好監(jiān)督措施，對潛在性、苗頭性的問題早發(fā)現、早提醒、早教育，防微杜漸，從根本上遏制和減少了違紀違法行為的發(fā)生。同時落實好行政能力提升制度，重點采取措施強化干部職工對業(yè)務涉及的法律法規(guī)、政策的學習，努力提高全體干部職工依法行政的意識、能力和水平。

四是把黨風廉政建設與開展各種主題教育相結合。今年按照縣委的統一安排部署，我局認真組織開展好以"學習楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部"為主題的學習教育活動，通過廣大干部職工學習楊善洲先進事跡、觀看楊善洲先進事跡報告會、聯系自己思想實際交流。

心得體會。

進一步堅定理想信念、進一步牢固樹立宗旨意識、進一步樹立自覺遵紀守法意識不斷增強事業(yè)心和責任感廣大干部職工表示在今后的工作中要踐行楊善洲精神做好移民幫戶工作和本職工作。同時我局還扎實開展"強素質比奉獻"深化"忠誠教育"為主題的教育活動把"忠誠教育"活動和學習楊善洲同志先進事跡結合起來加強黨性鍛煉強化公仆意識自覺踐行黨的宗旨。結合單位實際強化業(yè)務學習重點學習了《工傷保險條例》、《社會保險法》、《行政機關公務員處分條例》、《公務員考核規(guī)定》等部門相關法律法規(guī)有效促進廣大干部職工整體素質和工作能力的提高。

五是把黨風廉政建設與全縣中心工作相結合。今年我局工作緊緊圍繞全縣移民遷建，服務**發(fā)展這個中心工作來扎實開展。我局嚴格按照縣委政府的統一安排部署，扎實抓好移民政策的學習宣傳貫徹，嚴守移民工作紀律，做好移民意愿調查工作，到目前全面完成移民掛鉤幫戶搬遷安置意愿調查工作。同時按照縣委的統一安排部署，全面完成清查國家工作人員違規(guī)插手建筑建材市場工作，完成黨員領導干部違規(guī)經商辦企業(yè)情況的清理，對干部職工插手工程領域工作進行全面清查，完成清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作以及公務用車工作清理工作，不斷完善相應制度，確保工作落到實處，收到實際效果。

六是把黨風廉政建設和業(yè)務工作相結合。今年，我局重點開展了20x-20x年度就業(yè)專項資金的自查，通過對就業(yè)專項資金使用、支出范圍、管理是否合規(guī)，資料是否齊全、手續(xù)是否齊備，進一步嚴肅了財經紀律，增強了遵紀守法意識確保了專項資金的安全運行;同時也加強了社保資金、醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管，確保資金安全。其次是強化依法行政工作，切實維護群眾利益。今年上半年，我局開展了清理整頓人力資源市場秩序專項行動、勞動合同簽訂"春暖"行動專項檢查、農民工工資支付專項檢查和勞動執(zhí)法年審工作，進一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動關系;同時也加強勞動糾紛案件的受理和調處工作，上半年，我局共受理工傷(亡)認定49件，調處工傷(亡)待遇賠付萬元;受理勞動能力鑒定27件，監(jiān)察舉報投訴107件，仲裁申訴39件、不予受理5件、待受理13件，法定時效結案率100%;追討農民工工資萬元，涉及農民工1082人。

一是進一步加強黨風廉政教育活動，進一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線，從源頭上防止腐敗和不正之風現象的發(fā)生。

二是認真執(zhí)行上級有關廉潔自律的各項規(guī)定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，努力把人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結實干、清正廉潔的集體。

三是以廣大群眾關心的熱、難點問題為切入點，從提高服務質量、辦事效率、公正便民等方面改進業(yè)務工作，突出強化社會監(jiān)督機制，熱情認真接待每位來信來訪群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事和勞動社會保障事業(yè)推上新臺階。

我局將更加堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業(yè)務素質精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動社會保障干部隊伍。

今年以來，人力資源和社會保障局緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一有利契機，積極落實市委、市政府“打造陽光政治”的總體部署，不斷加大優(yōu)化服務和改善民生工作力度，大力推進就業(yè)、人才和社會保障統籌發(fā)展，著力規(guī)范人事管理，積極構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，加快實現城鄉(xiāng)公共服務均等化，以強有力的民生保障促進我市城鄉(xiāng)建設快速協調發(fā)展。

一、創(chuàng)新就業(yè)機制，加快人才聚集，不斷拓展城鄉(xiāng)居民的就業(yè)空間。

就業(yè)是民生之本。我們圍繞項目園區(qū)建設、城市建設、城鎮(zhèn)化建設創(chuàng)造更多就業(yè)機會，著力打好政策扶持、公共服務和職業(yè)培訓組合拳，讓城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)。全年新增就業(yè)崗位3815個，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1712人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在%以內，各項就業(yè)指標全面超額完成。一是突出政策扶持就業(yè)。爭取上級就業(yè)專項資金158萬元，按時撥付就業(yè)困難人員社保補貼和崗位補貼;發(fā)放小額貼息貸款240萬元，幫助近百名農民工和下崗失業(yè)人員實現了自主創(chuàng)業(yè)，直接吸納就業(yè)困難人員256名，實現了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效果;為昌華汽車改裝公司、五鑫花園、淺海石化集團等5家中小微型企業(yè)落實了新增高校畢業(yè)生就業(yè)補貼和社會保險補貼政策，幫助130名高校畢業(yè)生實現了穩(wěn)定就業(yè);大力實施就業(yè)扶助計劃，積極推薦困難學生免費就讀省、市技工院校。二是突出重點擴大就業(yè)。堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)服務工作的首位。成功舉辦海濱學院春、秋季校園招聘和高校畢業(yè)生專場招聘活動，幫助376名大學生實現了就業(yè);對300余名xx、xx屆高校畢業(yè)生進行就業(yè)指導培訓，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策;為174名困難高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補助金萬元，發(fā)揮了失業(yè)保險在促進就業(yè)中的減震作用;實施高校畢業(yè)生就業(yè)援助計劃，安置“三支一扶”志愿者和見習大學生116名。加大勞動力轉移力度，轉移輸出農村勞動力3348人次。三是突出服務促進就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)主渠道作用，組織178家企業(yè)舉辦了春季大型用工招聘會，現場求職者突破1xx人次，3200人達成就業(yè)意向，規(guī)模與參會人數均創(chuàng)歷年之最;組織北汽集團等重點企業(yè)舉辦專場用工招聘會8次;繼續(xù)深化“周五人才小集”集中招聘日制度，實現人才交流常態(tài)化、制度化;深入開發(fā)區(qū)、羊二莊產業(yè)園區(qū)、滕莊子工業(yè)園區(qū)進行專題調研，了解企業(yè)用工需求，為企業(yè)長效發(fā)展提供政策指導與人才支持;定期編印《**就業(yè)信息》，發(fā)放到市直相關單位、街道及鄉(xiāng)村，努力拓寬信息渠道，夯實就業(yè)平臺。四是突出培訓穩(wěn)定就業(yè)。進一步完善“政策支持、企業(yè)主導、基地參與”的職業(yè)技能培訓體系，以商業(yè)服務業(yè)和建筑施工單位從業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、農民工以及初高中畢業(yè)生為重點，大力開展職業(yè)技能培訓，全年舉辦培訓班36期，完成各類培訓2050人，培訓就業(yè)率達90%以上。組織耀華商廈和華貿商廈員工開展了職業(yè)技能鑒定，基本實現了員工持證上崗，提高了我市商業(yè)服務水平，全年累計完成技能鑒定257人次。

二、突出規(guī)范透明，打造陽光人事，不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)發(fā)展的行政環(huán)境。

事以才聚，業(yè)以才興。我們始終牢固樹立人是第一資源的宗旨理念。著力探索研究機關事業(yè)單位工作人員管理制度，加強人事制度規(guī)范化、錄聘公開化、管理科學化建設。一是事業(yè)單位公開招聘工作穩(wěn)步推進。進一步完善了事業(yè)單位公開招聘制度、規(guī)則和方案，順利完成教育系統及其他事業(yè)人員公開招聘工作。先后組織事業(yè)單位公開招聘2次，首次招聘教育系統及其他事業(yè)單位工作人員86名，二次招聘工作有序進行，確保年底順利完成。整個招聘過程嚴謹公正、公開透明，得到市委、市政府和社會各界的一致認可。二是公務員隊伍管理日益規(guī)范。啟動了公務員信息系統建設工作，實現了公務員信息動態(tài)管理，確保信息準確、監(jiān)管到位。順利完成了xx屆政法畢業(yè)生及xx年新招錄公務員的審查錄用、初任培訓和安置分配工作。舉辦了公務員消防安全知識培訓，提高了公務員隊伍事故應急處置能力和應急管理水平。三是人事人才管理水平不斷提升。對事業(yè)單位專業(yè)技術人員現狀及崗位設置情況進行全面摸底，做到崗位、人員、工資三統一。開展了專業(yè)技術崗位聘用工作，共涉及95個事業(yè)單位，完成2584人補聘和3522人續(xù)聘審批工作。完成衛(wèi)生、經濟和建筑等36個專業(yè)、1106名專技人員的職考審核，申報推薦中、高級職稱392人，評審初職500人。扎實做好外專引智工作，對全市五金、汽車改裝等行業(yè)的外專引智情況進行了調查摸底，為外專引智項目的引進做好儲備。四是機關事業(yè)單位工資制度改革不斷深化。完成xx年8月1日后機關單位工作人員死亡后一次性撫恤金提高標準差額補發(fā)及行政、事業(yè)人員津貼工資提標工作。為我市xx年1月份以后退休并參加警員工資套改的人員重新辦理退休手續(xù)。

三、擴大覆蓋范圍，提升服務水平，不斷增強城鄉(xiāng)居民的社會保障能力。

老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾的期盼和依托。我們堅持“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的方針，不斷完善社會化管理，提升綜合服務水平。一是不斷擴大社會保險覆蓋范圍。以電視、網站、報紙等輿論平臺為媒介，大力宣傳社會保險政策法規(guī)，增強民眾認知度。成功舉辦了社會保險政策咨詢活動，印發(fā)各類宣傳資料3萬份，提高了廣大用人單位及職工群眾的參保積極性。全年各項社會保險累計擴面萬人，提前超額完成全年任務目標。社會保險參保總人數達到萬人，覆蓋率居省、市前列。二是不斷增強社會保險承載能力。全年累計征繳社會保險費億元，發(fā)放養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、生育保險金及工傷工亡補助金達億元，有效確保了社會保險參保人員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救助、工傷生育有保障。社會保險綜合保障能力穩(wěn)居滄州各縣(市、區(qū))之首。三是不斷提升社會保險管理水平。健全醫(yī)保懲防體系，建立了病歷雙審、復審制度、重病申報雙復核制度、意外傷害現場核實制度，明確了服務機構與監(jiān)管部門職責關系;加大了醫(yī)療服務監(jiān)管力度，對定點醫(yī)療機構和零售藥店定期進行監(jiān)督檢查，確保醫(yī)?；鸢踩\行。開展了“慢性病”認定工作，審核認定“慢性病”人員672人。妥善做好副處級以上在職人員參加基本醫(yī)療保險的摸底、測算和醫(yī)保費征繳工作。發(fā)放社會保障卡7萬張，走村入戶完成全市20萬農村居民參?；拘畔⒉杉ぷ?，為實現社保“一卡通”打牢基礎。四是不斷加大社保政策惠民力度。為**鎮(zhèn)3230名被征地農民發(fā)放社保補貼資金1240萬元;為968名原民辦教師發(fā)放教齡補貼226萬元;將403名參戰(zhàn)及涉核退役人員納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險覆蓋范圍;積極落實養(yǎng)老保險補費政策，將有企業(yè)工作經歷的未參保人員納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍，解決了困難群體社會保障歷史遺留問題;為157名特殊工種人員辦理了提前退休申報審核手續(xù)，減輕了企業(yè)及職工的經濟負擔。積極開展醫(yī)保服務進校園活動，將社區(qū)衛(wèi)生服務中心與**中學、職教中心、新世紀中學等半封閉狀態(tài)學校衛(wèi)生室實行醫(yī)保聯網，實現了在校學生看病就醫(yī)門診報銷不出校門的愿望。

四、加大維權力度，規(guī)范勞動關系，不斷穩(wěn)定城鄉(xiāng)發(fā)展的牢固基礎。

“一站式”服務。全面啟動勞動監(jiān)察“兩網化”管理工作，實現了勞動就業(yè)、勞動備案、勞動合同、社會保險信息聯動，逐步形成全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程監(jiān)督檢查的勞動保障監(jiān)管機制。二是加大勞動保障維權力度。開展了拖欠農民工工資專項檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)春季勞動用工檢查、全市磚瓦廠勞動用工專項檢查等專項維權行動。全年共檢查用工單位156家，取締非法職業(yè)中介機構18家，接待受理投訴案件68起，其中群體上訪事件12起，為勞動者追繳工資萬元，涉及勞動者618人，督促簽訂勞動合同1500余份，有效規(guī)范了勞動用工行為，維護了勞動關系和諧穩(wěn)定。三是維護軍轉干部隊伍穩(wěn)定。對xx年度軍轉干部進行了妥善安置。按時落實企業(yè)軍轉干部困難補貼政策，全年用于企業(yè)軍轉干部解困資金95萬元。積極落實信訪穩(wěn)定責任制度，認真排查、超前防范，扎實做好全國重要會議及節(jié)日期間軍轉干部維穩(wěn)工作，實現了“零上訪”目標。

五、踐行群眾路線，夯實組織基礎，持續(xù)深入推進政風行風建設。

打鐵還需自身硬。我們以提速增效、爭創(chuàng)一流為目標，針對人社部門職能多、隊伍大、服務廣的特點，以開展教育實踐活動為抓手，在抓班子、帶隊伍、提效能、促服務上狠下功夫，取得了明顯成效，促進了全局工作的順利開展。一是堅持民主集中維護班子團結。堅決落實班子民主集中制、溝通協調制和黨組會議議事制度，堅持集體領導和分工負責相結合的工作機制，大事講原則、小事常溝通，互相支持、配合補臺，以班子團結凝聚隊伍力量，有效發(fā)揮領導班子整體合力，努力營造民主、團結、務實、高效的工作氛圍。二是優(yōu)化辦事環(huán)境提升服務質量。繼續(xù)推行辦事引導服務制度，在一樓大廳設立咨詢引導臺，由班子成員帶班，全體干部職參與辦事引導，為群眾提供業(yè)務咨詢、辦事指引和簡單業(yè)務受理，真正實現服務“零障礙”。積極籌建就業(yè)和社會保障綜合服務大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務平臺，項目總投資880萬元，其中爭取上級專項資金305萬元。目前，基礎工程已經完工，預計明年10月份投入使用。綜合大廳的建成使用將極大地改善我市就業(yè)和社會保障服務環(huán)境，有力提升人才交流、就業(yè)服務和社保經辦等方面的綜合服務功能，標志著我市就業(yè)和社會保障事業(yè)再次邁上一個新的臺階。三是強化輿論宣傳展示部門形象。全年編發(fā)政務信息65條，其中40余條被省、市及“兩辦”信息?？捎?，信息采用量在滄州人社系統、市委、市政府均位居前列。在《**新聞》《**報》《**在線》報道專題新聞20余篇。參加電臺《陽光熱線》3次，充分發(fā)揮了政務宣傳的輿論平臺作用。四是踐行群眾路線做實黨建工作。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，定期召開黨組會議、民主生活會和支部專題會議，安排和調度黨建工作，先后發(fā)展黨員5名、培養(yǎng)入黨積極分子2名。按照市委教育實踐活動統一部署，認真組織領導班子及黨員干部開展學習教育，廣泛征集意見建議，扎實做好整改落實和建章立制工作。認真落實“千名干部下基層、解憂濟困惠民生”活動精神，赴常郭、舊城部分村莊扎實開展領導干部一對一幫扶、蹲點調研和黨員志愿者服務活動，落實幫扶資金5萬元。為滕莊子美麗鄉(xiāng)村建設落實幫扶資金15萬元。按照農村面貌提升工作要求，對齊家務鄉(xiāng)前韓村進行了重點幫扶，落實幫扶物資和資金5萬元，協調相關部門投資200余萬元，有效解決了該村飲水安全、道路硬化、教育醫(yī)療設施建設、文體設施建設、環(huán)境治理等影響村莊發(fā)展的突出問題，村容村貌和精神文明建設均得到明顯改善。

健康建設工作總結篇十一

親愛的`媽媽：

您好!

今天寫這封信是為了向您表示我心里的感激感謝之情。感謝您我學習成長過程上給了我很多的幫助。生活上您對我無微不至的關懷，有的時候簡直是寵愛了，您對我的物質要求總是很寬容。

xxx。

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健康建設工作總結篇十二

半年來我鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設工作在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導及市建設局的指導下，以黨的十七大四中全會精神為指導，認真貫徹各級各部門關村新農村建設的方針政策，以新農村建設為契機，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進，加大建設力度、強化管理，促進全鄉(xiāng)社會全面發(fā)展。

為加快全鄉(xiāng)的統籌發(fā)展，結合我鄉(xiāng)實際，按照農業(yè)產業(yè)化、居住社區(qū)化、公共服務共享的要求，在上一輪規(guī)劃的基礎上，編制xx鄉(xiāng)總體規(guī)劃，規(guī)劃期限為30年，總體規(guī)劃區(qū)范圍：北至吳坊村，南至xx村南邊山體，西至吳坊村西邊山體，東至xx村東面山體，規(guī)劃總面積約為102.74公頃。同時把新農村規(guī)劃和農村住房建設、危房改造、舊村改造、空心村整治、自然村合并等工作結合起來，并與土地利用規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤銜接，增強規(guī)劃的可操作性，上半年全鄉(xiāng)共編制新村點規(guī)劃2個，規(guī)劃面積約60畝、列入建設用地增減掛鉤項目54畝。

科學引導、推進農村新房建設和“修舊如新”模式改造工作把修舊如新模式做為新村建設的重要載體，緊接規(guī)劃先行，政策引導的原則，改善農村最基本的生產生活條件和居住環(huán)境，促進農村經濟社會全面進步，上半年全鄉(xiāng)11個村開展環(huán)境綜合整治，新增住宅建筑面積4000多平方米、改造舊房8000多平方米、拆除新增公共建筑430平方米、栽植綠化樹苗木300多株、新增綠化面積3000多平方米、拆除和改造有礙觀瞻違章建筑和危舊房50多處。

為使各類新建房屋符合規(guī)劃，與鄉(xiāng)國土所密切配合對每一戶建房戶都到實地查看、放樣、驗線，嚴格審批程序，上半年共辦理兩證12戶。嚴格依據《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《福建省村鎮(zhèn)建設管理條例》對未辦兩證的私自建房的，聯合國土所、司法所、綜治辦做出處罰決定，上半年共制止違章建房3起。

高度重視矛盾糾紛的調處工作和建筑施工環(huán)境安全整治認真落實社會治安穩(wěn)定分析會和矛盾糾紛排查分析會制度，落實“嚴格監(jiān)督、嚴肅查處、預防為主”的方針，及時查各種不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，特別是宅基地邊界糾紛、征地拆遷等易引起群眾群體上訪的工作，充分發(fā)揮綜治1+n工作機制，聯合多部門共同執(zhí)法，上半年調解宅基地糾紛1起，及時排除村民矛盾。

健康建設工作總結篇十三

近日，省愛衛(wèi)辦常務副主任陳曉進，省社科院區(qū)域現代化研究院副院長徐琴一行5人對我市健康城市健康工作進行調研。調研采取召開座談會和現場查看方式進行，通過調研全面了解我市健康城市工作開展情況。

調研組首先進行調研座談，市統計局、環(huán)保局、衛(wèi)生計生委、食藥監(jiān)局、水利局、住建局、城管局等部門參加。我市從衛(wèi)生城市長效管理、營造健康環(huán)境、構建健康社會、優(yōu)化健康服務、培育健康人群、發(fā)展健康文化等方面系統介紹我市健康城市開展情況，各相關部門也進行專題匯報。調研組充分肯定我市衛(wèi)生城市長效管理工作，認為老舊小區(qū)改造、小餐飲整治、物業(yè)管理、交通秩序等方面工作亮點突出，指出健康城市是市衛(wèi)生城市的升級版，通過完善城市的規(guī)劃、建設和管理，改進自然環(huán)境、社會環(huán)境和健康服務等，不斷滿足居民健康需求。

座談會上，調研組指出，下一步，只要是衛(wèi)生城市，全國愛衛(wèi)辦即通過相關數據收集評定城市的“健康指數”并進行年度排名，所以要高度重視健康城市建設工作。各部門要充分挖掘城市在健康城市建設工程中的特色亮點，爭取在單項上有所突破。

隨后，調研組實地查看宿城區(qū)幸福街道閱湖社區(qū)、項里街道項里社區(qū)、蔡集鎮(zhèn)施圩村，宿豫區(qū)雨露社區(qū)、湘江路餐飲一條街和林苗圃社區(qū)等地，并與基層業(yè)務工作者和群眾進行了交流，實地了解我市健康服務、健康支持環(huán)境現狀。

宿豫區(qū)、宿城區(qū)政府分管領導，市愛衛(wèi)辦、市城管局等相關部門負責同志陪同調研。

健康建設工作總結篇十四

2012年，在市委、市政府的正確領導下，在全市各鎮(zhèn)、街道和市機關各部門的共同努力下，圍繞“兩富”新要求，結合建設健康城市試點工作要求，把建設“健康義烏”作為轉變發(fā)展方式、實現科學發(fā)展的新戰(zhàn)略，作為落實“兩區(qū)六城”戰(zhàn)略的新要求，堅持以城市健康發(fā)展為主線、以促進全民健康為落腳點，立足基礎，堅持改革，強化宣傳，加強監(jiān)管，促進經濟社會全面協調可持續(xù)發(fā)展，較好完成了年初確定的各項目標任務，有力推動了健康城市的建設。

一、立足改革，進一步完善工作機制，著力深化創(chuàng)建工作。

（一）推進管理機構改革。一是探索外來務工人員管理。專門成立流動人員管理局，加強外來人口包括衛(wèi)生管理在內的各項管理措施。二是調整食品安全職能。食品安全職能劃歸食藥監(jiān)局，設立食品藥品監(jiān)察稽查大隊，大隊作為獨立法人參照公務員管理正股級事業(yè)單位。明確將食安辦掛靠在食藥監(jiān)局，由原來的虛體機構變?yōu)閷嶓w機構。原衛(wèi)生監(jiān)察大隊撤銷后更名為衛(wèi)生監(jiān)督所，并把部分人員劃編到稽查大隊。三是深化綜合行政執(zhí)法改革。抓住佛堂強鎮(zhèn)擴權改革這一契機，深化綜合行政執(zhí)法試點改革。

（二）推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。扎實做好綜合改革前期調研和測算，制訂《義烏市公立醫(yī)院綜合改革試點工作方案》，經書記辦公會議和市政府常務會議討論通過并下發(fā)。公立醫(yī)院綜合改革醫(yī)藥服務價格調整方案獲省物價部門批復。與杭州、嘉興、紹興、衢州等11個地區(qū)醫(yī)院實現了異地就醫(yī)聯網結算，完善了醫(yī)保政策。所有藥品（中藥飲片除外）按進價零差率銷售，并對診查費等5項醫(yī)療服務價格進行調整。我市的醫(yī)改工作被譽為全省深化醫(yī)改的“義烏經驗”。

（三）推進創(chuàng)建長效機制改革。一是強化了創(chuàng)建督查機制。強化市領導督查，組織了全體市領導到對口鎮(zhèn)街、社區(qū)開展創(chuàng)建督查，市政協組織開展的主席會議督查和為期一個月的“百名委員”創(chuàng)衛(wèi)專項視察活動。創(chuàng)新督查方式和方法，聯合綜合執(zhí)法局成立市容市貌督查組，每周二對牛皮癬、建筑垃圾和生活垃圾等保潔情況進行量化考核，考核結果由鎮(zhèn)街陪同干部簽字認定，當天就在《義烏創(chuàng)建》簡報和義烏電視臺公開通報，增強了基層干部的責任感。二是深化市民投訴機制。一年來共受理解決群眾來電、來信、來訪380人次，落實解決市兩會人大代表、政協委員意見、建議7件，妥善解決了烏越桂子園配套工程、通惠門白蘭樓、銀河灣東側道路、龔大塘周邊建筑廢土、農貿城周邊人行道建設、下駱宅周邊垃圾成堆等一大批創(chuàng)衛(wèi)熱點問題。

二、深化發(fā)展，進一步適應居民需求，夯實健康城市基礎。

（一）進一步優(yōu)化居民生活質量。一是深入開展十大民生實事。制定下發(fā)《2012年義烏市十大民生實事任務分解方案》，并在媒體公示，接受群眾監(jiān)督，年底在義烏商報上公布方案規(guī)定的十個大類43個項目取得的進展。其中十個大類分別是住房保障、居住改善、交通設施、交通組織改善、民生基礎、教文衛(wèi)體、社會保障、生態(tài)改善、社會服務和公共安全十個方面。43個具體項目中涉及愛衛(wèi)的有“30個村的農民飲用水工程”、“現有菜市場改造提升”、“公共體育場所向社會開放”、“城區(qū)8公里健身綠道建設”、“免費為全市小學生實施恒牙窩溝封閉”、“在全市公立醫(yī)院及社區(qū)（村）衛(wèi)生室實行限定藥品零差率銷售”、“新建社區(qū)衛(wèi)生服務站40個以上”、“市各大醫(yī)院派出1500人次專家到各鎮(zhèn)街社區(qū)衛(wèi)生服務中心坐診”、“財政安排1億元以上資金用于添置大型醫(yī)療裝備”、“蘇溪等四個鎮(zhèn)污水處理廠全面建成投用，覆蓋全市城鄉(xiāng)的9座污水處理廠日處理污水能力達到42.5萬噸”、“推進污水干管沿線和污染嚴重溪流沿線區(qū)域截污納管，新增完成80公里污水管網建設，60%以上村莊的污水進入污水廠處理”、“新增完成50個村莊的生活污水治理工程”等12個項目。二是深入開展美麗鄉(xiāng)村和農房改造行動。新增高層項目委托代建補助、“異地奔小康”集中安置小區(qū)聯建高層公寓補助等項目。啟動并完成赤岸西海等9條連線連片精品線路專項規(guī)劃編制工作。推進村莊整治工作，突出抓好村道硬化、垃圾處理、衛(wèi)生改廁、污水治理和村莊綠化等五大項目的整治和完善。完成40個村和3個整鎮(zhèn)整治項目，爭取省補助資金360萬元。全年共創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村106個，創(chuàng)建新農村建設示范村24個。

（二）進一步改善城市環(huán)境面貌。一是深入開展“美化城市”17項專項行動。目前，十七項行動都取得積極進展。完成了江濱西路、江東南路污水管截污納管和賓王商貿區(qū)、商城大道、銀海路、篁園路等管網清淤工程，對繡湖廣場等8處主要公園設施進行了修繕維護，對機場路等7條破損路面的瀝青、混凝土進行修復，對賓王商貿區(qū)等5個區(qū)塊的人行道進行了修補。二是深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動。環(huán)衛(wèi)設施進一步完善。今年新建2座公廁，提升改造的公廁11座，改造提升中轉站3座。城西環(huán)衛(wèi)基地已完成立項，目前正在進行施工圖審查及預算編制工作。拆除露天垃圾坑10個，改建新建垃圾房20個，封存、拆除旱廁11個，整治改造旱廁17個，更新垃圾筒、果殼箱2200余只。全市共清理衛(wèi)生死角8800余處，拆除違法建筑5.6萬平方米，拆除廢品收購等違章搭棚350多處，清除亂貼、亂畫墻體面積達45多萬平方米，清理綠化帶種菜面積達10余萬平方米，開展綠化補種栽種樹苗7500余株、鋪草坪8860余平方米。

（三）進一步提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。加強醫(yī)療質量控制體系建設，充分發(fā)揮20個臨床質控中心的技術指導作用，對醫(yī)療服務質量定期進行專項督查和業(yè)務指導。聯合出臺《義烏市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法(試行)》，目前在基地培訓人員共85人。繼續(xù)開展抗生素使用專項整治，確定50種抗菌藥物品種，建立抗菌藥物分級分線管理制度。加大處方點評力度，共點評處方近12萬張，處方合格率從42.87%提高到95.93%。繼續(xù)開展臨床路徑管理、優(yōu)質護理服務工程。加強實驗室生物安全管理，完成18個二級生物安全實驗室的備案。健全醫(yī)療急救網絡，成功運行9個基層急救站點，急救中心共接到急救電話167382個，出車28951次，救治23747人，其中接到有效110應急聯動指令6100個，出警完成率100%。

（四）進一步強化公共衛(wèi)生基礎。省疾控中心義烏工作基地運行良好，省疾控中心共向義烏派駐3批12名專家，培訓交流73批286人次，完成基地工作任務29項，疾控中心派業(yè)務骨干到省疾控中心學習10余次。疾控中心實驗室檢驗檢測能力由原來的398項擴增到542項，其中食品類項目252項。加強鼠疫、登革熱等重點傳染病防控，全年未發(fā)生登革熱疫情，累計進行hiv抗體檢測246120人次。加大結核病、麻疹、手足口病、血吸蟲等防治，順利完成全球基金結核病項目第二年各項任務。完成春秋季查滅螺工作，未檢測到感染性釘螺。加強慢性病防治，全面開展高血壓社區(qū)慢性病綜合防治等工作。扎實開展免疫規(guī)劃工作，1-10月全市免疫規(guī)劃7歲以下兒童共建卡建證39975人次(其中流動兒童33480人次)，比去年同期上升10.72%，入學入托查驗證率100%。全市無重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

三、

廣泛宣傳，進一步提升健康素養(yǎng)，全面營造創(chuàng)建氛圍。

（一）建立健康宣傳平臺。全面建立健康知識傳播“六個一”工作平臺，即：一個電視專欄、一檔廣播節(jié)目、一組報紙專版、一系列健康大講堂、一個手機短信平臺、一個健康教育微博。目前，我市在市（縣）級電視臺開設健康欄目一個，每天固定時間播出健康教育節(jié)目，并開通有線數字電視，實現相關健康電視頻道的落地。在廣播中開設了《健康零距離》，每周播出兩次。先后在《義烏商報》開辟了養(yǎng)生保健專版，設立了“國家衛(wèi)生城市復審迎檢”專欄、健康新主張、養(yǎng)生知識匯、一周健康速遞、生活百科等專欄，以不同角度每天開展健康知識宣傳。按市、鎮(zhèn)街、村三個層次，全面開展健康大講堂活動，全年開展市級健康大講堂2次，開展鎮(zhèn)街級健康大講堂14次，開展村級健康大講堂356次，受教育人數達31345人。每周開展一次手機短信平臺宣傳，全年發(fā)送短信23萬條。開通騰訊微博，以“義烏健康中心”名義發(fā)布健康知識，共廣播320條，收聽人數初步達到266人，覆蓋了衛(wèi)生系統所有單位。

（二）提升健康教育水平。以省健康促進與教育綜合示范區(qū)創(chuàng)建為載體全面提升健康教育水平。一是規(guī)范工作標準。制定了全市年度健康教育工作計劃和《義烏市創(chuàng)省健康促進與教育綜合示范區(qū)工作方案(2011-2015年)，修定了基層公共衛(wèi)生健康教育考核標準，進一步明確了健康促進與教育的工作任務和職責。二是提高健教技能水平。建立健康教育講師團，在此基礎上舉辦第二屆全市健康教育講師演講技能比賽，進而挖掘并吸納了一批健康教育講師團新生力量。王基成同志還獲得省技能比賽二等獎。通過內訓外培，請進來走出去，開展各級培訓，提高基層健教能力。先后邀請了省15名專家開展了為期1個月的“現場流行病學培訓班”和“健康教育工作者的能力構建”培訓。邀請舟山疾控中心專家開展“基層健康教育科研方法與實踐”培訓。邀請杭州健康辦開展了健康促進學校現場培訓會。市內開展各類培訓4場，培訓人員達500人次。三是明確健康教育重點內容。突出以合理膳食和公共場所禁煙為重點的公民健康素養(yǎng)知識。突出高血壓、糖尿病和癌癥防控為重點的慢性病防治知識。突出艾滋病、結核病和碘缺乏病為重點的重點疾病知識。突出登革熱、瘧疾防控為重點的“除四害”知識。為檢驗健教成果，先后在義烏商報和義烏電視臺開展了公民健康素養(yǎng)知識競賽。其中商報參與人數達11萬人，電視大獎賽組織了所有鎮(zhèn)街參加，并全程進行了錄播。四是做好健教基礎工作。全年編輯制作各種折頁、傳單、畫冊、科學生活雜志30種58.8萬份，通過各類活動分發(fā)；制作各類展板66塊，下發(fā)省級資料畫報共13000余張，分發(fā)派送健康博覽、健康生活報等資料3萬余份。通過對6類人群600人的調查顯示：2012年我市居民基本衛(wèi)生防病知識知曉率為89.63%。其中城市居民知曉率90%；農村居民知曉率88.80%；機關干部知曉率90.87%；企業(yè)職工知曉率88.27%；學生知曉率91.73%；流動人口知曉率88.13%。

（三）全面促進健身運動。組織一年一度的全民健身節(jié)活動，開展機關干部萬人長跑活動。全市共投入小康健身工程建設經費234.6萬元，在全市建成小康健身工程示范點16個，健身路徑79條，籃球場111個，贈送室內外乒乓球桌100張，小型健身場所2處?；咀龅礁麈?zhèn)街、社區(qū)（行政村）和各大公園均建有公共健身設施，具備開放條件的學校體育場地設施向社會開放率達到70%。目前我市各大公園都成為市民“日行一萬步”的健身場所，在校學生每天不少于1小時參加體育鍛煉。實施“千人培訓”計劃，加大體育骨干的培訓力度，社會體育指導員培訓力度得到進一步的加大。對各級體育管理人員、社會體育指導員、教練員、裁判員、體育經營從業(yè)人員進行資格培訓，建立培訓檔案，實施注冊登記制度，做到持證上崗。舉辦了體育舞蹈、武術、足球、門球、籃球、羽毛球等裁判員、教練員培訓班共15期，參加培訓人員達到3000多人。共核發(fā)國家二級社會指導員證39本、三級社會指導員證98本，國家二級裁判員證18本、三級裁判員證70本，大力宣傳推廣科學健身方法。

（四）探索心理健康服務。以學校心理健康干預為突破口，積極推進心理健康服務。教育局下發(fā)了《關于進一步加強中小學心理健康教育工作的實施意見》，推進心理健康教育組織機構的建立，成立心理危機干預專家組，加強心理輔導室基礎設施的建設，加強師資隊伍建設和培訓。截止目前，全市91%學校建立了心理健康教育組織機構，設有分管領導；全市80%以上中小學設立了心理輔導室，80%的中小學開設了心理輔導課；全市25%的教師已獲得省中小學心理健康教育教師上崗資格證書。市心理健康指導中心配有一名碩士學位專職教研員，全市有12名心理學專業(yè)畢業(yè)的專職教師，其中碩士畢業(yè)生1名，本科畢業(yè)生11名，有7%的中小學配有專職心理教師。成立市級心理學科教研大組，組織開展心理輔導教師各類教研活動。舉辦多次心理健康教育優(yōu)質課評比活動，推進學校心理健康干預水平，及時疏導和解決不同人群的心理問題。在市中小學心理健康教育指導中心辦公室開通了心理咨詢熱線，由市中小學骨干教師輪流值班。市政府網站開設心靈驛站，由在線的心理咨詢專家，解答心理困擾，提供人文關懷和心理疏導。全市針對不同人群開展心理衛(wèi)生健康教育、心理咨詢和輔導，建立心理咨詢專兼職隊伍，完善公益心理援助熱線功能，開展心理應急救援服務。繼續(xù)做好心理咨詢熱線、中高考熱線、女性心理健康咨詢熱線服務，免費心理咨詢387人次。

（五）深化群眾性創(chuàng)建活動。以第二輪國家衛(wèi)生城市復審為抓手，對照國衛(wèi)新標準中一些新指標、新內容和我市創(chuàng)衛(wèi)的薄弱環(huán)節(jié)，制定《2012年義烏市國家衛(wèi)生城市復查工作方案》，制定《創(chuàng)建工作責任書》，明確職責，落實了復審迎檢10個大項、76個小項的具體任務。以城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動、落實美化城市為重點的“三化”行動和登革熱防控行動為載體，充分利用生產資料市場開工典禮、“義博會”等四大展會、中國對外貿易500強民營企業(yè)論壇、第二屆中國（金華義烏）國際商貿發(fā)展大會、第六屆中國中小企業(yè)節(jié)等大型節(jié)慶和會務活動，結合社區(qū)共建和進村入企等工作，發(fā)動各鎮(zhèn)街、農村和社區(qū)居民人人動手，參與開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除、小區(qū)綠化帶毀綠種菜治理、牛皮癬治理、廢品收購點、房前屋后雜物清理堆放等專項活動，深化愛國衛(wèi)生運動，鞏固并發(fā)展了創(chuàng)衛(wèi)成果。今年來，城區(qū)再度榮膺國家衛(wèi)生城市稱號，佛堂鎮(zhèn)繼續(xù)保持國家衛(wèi)生鎮(zhèn)稱號，6家單位成功創(chuàng)建為浙江省衛(wèi)生先進單位，12家浙江省衛(wèi)生先進單位通過復審并重新確認，13個村創(chuàng)建為浙江省衛(wèi)生村，49個省級衛(wèi)生村通過復查并重新確認。命名了15家義烏市衛(wèi)生先進單位和29個義烏市衛(wèi)生村。72個單位被市政府命名為2012年度健康細胞，其中健康社區(qū)7個，健康村32個，健康機關7個，健康醫(yī)院4家，健康市場2個，健康賓館1個，健康企業(yè)14個，省健康促進學校銀牌單位5個。原來命名為健康學校的10所學校經復審由市愛衛(wèi)會確認為省健康促進學校銀牌單位。34家單位由市愛衛(wèi)會命名為2012年度義烏市無煙單位，其中衛(wèi)生系統通過五年努力在今年實現了無煙單位滿堂紅。九個鎮(zhèn)街被確認為滅蚊先進鎮(zhèn)街。

四、加強監(jiān)管，進一步規(guī)范市場運行，著力促進社會和諧。

（一）加強以除四害為重點的公共衛(wèi)生服務監(jiān)管。一是加強城鄉(xiāng)四害密度的監(jiān)測。每季開展一次四害密度監(jiān)測，4—10月份每月開展一次蚊密度監(jiān)測，其中蚊密度以bi指數為主，并以市政府《督查通報》形式下發(fā)。并根據監(jiān)測情況，及時下發(fā)相關文件進行集中整治或整改。二是加強除四害pco公司運作的監(jiān)管。加強鎮(zhèn)街病媒生物防制的招投標工作。組織鎮(zhèn)街招投標12次。先后組織了兩次對pco公司的明查暗訪，加大了整改力度，對4家公司提出了整改要求。加強對專業(yè)人員的培訓。分別在4月和12月組織了兩個批次48名人員參加的省愛衛(wèi)辦組織的專業(yè)培訓，并取得合格證書。同時加強公司對員工的培訓。三是加強以登革熱為主的綜合防制。根據各個階段病媒生物生活習性，分別制定計劃、方案，組織開展春秋兩季滅鼠工作，“四害”指標全部符合全國愛衛(wèi)會規(guī)定要求。扎實開展早春蚊、高峰蚊和越冬蚊的消殺工作，今年1-10月份全市有31.3萬人次參加環(huán)境整治活動，累計整治面積達55549.87萬平米，消殺面積達56575.37萬平米，清理窨井陰溝27.6萬處，清理下水道電纜溝13.4225萬處，清理庭院地下室屋項花園36.8萬處，清除雜物堆、垃圾堆36.2萬處，水體養(yǎng)魚4756處、投放魚苗2.46萬尾。

（二）加強以群眾健康為主的醫(yī)療衛(wèi)生服務監(jiān)管。加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管，不斷創(chuàng)新打擊非法行醫(yī)工作機制，立案處罰非法行醫(yī)案件79家，罰款123.25萬元，移交公安追究刑事責任8人。開展醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)情況和消毒管理監(jiān)督檢查，共監(jiān)督檢查醫(yī)療機構642家，監(jiān)督覆蓋率100%。規(guī)范餐飲具集中消毒行業(yè)，全市共有餐飲具集中消毒單位6家。加強食品安全風險監(jiān)測，重點加強食源性疾病主動監(jiān)測，完善醫(yī)療機構病例監(jiān)測系統，采集食源性致病菌樣品160份，化學污染物樣品325份，涉及食品添加劑、重金屬、農藥殘留、食品加工產生的污染物及違禁物質等5大類66個項目，各項目完成率為100%。加強公共場所及消毒產品監(jiān)管。切實加強學校衛(wèi)生監(jiān)管，先后開展春季學校衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查、學校衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查和校園衛(wèi)生安全健康2號行動，對135所學校的學校食堂、飲用水衛(wèi)生、學生傳染病防控落實情況和學生健康管理情況進行檢查。切實加強飲用水衛(wèi)生監(jiān)管，開展2012年飲用水衛(wèi)生宣傳周活動，將我市6家集中式供水單位、10家二次供水單位、20個網管末梢水監(jiān)測點納入國家飲用水衛(wèi)生監(jiān)測網絡，并按要求開展每季度一次的監(jiān)督和檢測。

（三）加強以衛(wèi)生許可為重點的食品安全監(jiān)管。食藥監(jiān)局履新后，著力加強食品安全監(jiān)管。一是加強餐飲服務許可。在行政服務中心設立行政審批窗口，在全省率先啟用餐飲服務審批系統。一方面將小餐飲納入有效的監(jiān)管，另一方面指導督促餐飲服務單位改造升級。餐飲單位持證率從50.3%提高到88.9%。二是深入推進餐飲服務整頓。開展了濫用膨松劑、“四自”食品非法問題等18項專項檢查，檢查單位18144家次，查處違法案件103起，餐飲服務秩序進一步規(guī)范。三是開展食品安全大整治百日行動。建立食品安全責任網格數1693個，責任網建成率達100%。協調公安、執(zhí)法、工商、質監(jiān)、衛(wèi)生等系統，通過會議落實、工作匯報、檢查督促等形式，排查出7類27項食品安全風險隱患，檢查食品單位31999家次，取締無證照單位2598家，立案1515起，8起案件移送公安查處。四是開展了多次專項食品安全打擊行動。先后開展了非法加工豆芽菜窩點、地溝油、病死豬等專項活動，進一步凈化了全市的食品市場。

（四）加強以保潔為重點的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管。

穩(wěn)步推進市場化運作。目前，市環(huán)衛(wèi)處所承擔清掃保潔總面積中市場化操作面積507.6萬平方米，占道路清掃保潔總面積的37.77%。市環(huán)衛(wèi)處積極探索對國際商貿城一區(qū)、四區(qū)生活垃圾收集、運輸市場化，已進入組織招標階段。社會力量對此項業(yè)務參與熱情較高，競爭較為激烈，市場化運作前景較為樂觀。