總結是一種思考和反思的方式，可以幫助我們認清自己的優(yōu)點和不足。閱讀時可以做好標記，方便后續(xù)的復習和查找。接下來是一些總結的典型樣例，希望能給大家?guī)韱l(fā)。

開展模范機關創(chuàng)建活動情況匯報材料篇一

為大力宣傳道德模范先進事跡，提高廣大教師和學生思想道德素質，在學校營造“學模范、做模范”的輿論氛圍，根據教育局的部署和要求，結合學校實際，金屯小學決定開展道德模范先進事跡宣傳活動。

一、活動主題：

學道德模范做文明公民。

二、活動內容：

1.搜集推薦道德模范事跡讀物：發(fā)動師生廣泛搜集閱讀有關道德模范事跡報刊、雜志和書籍等，營造爭創(chuàng)道德模范的文化氛圍。

2.舉行“學道德模范做文明公民”主題班會，使“學道德模范做文明公民”的觀念深入學生心田。

3.以班級為單位開展“尋找我身邊的道德模范活動”。各班依照學生道德模范的分類，深入開展“尋找我身邊的榜樣活動”。要廣泛調動學生的參與熱情，在學生中間形成爭創(chuàng)道德模范的良好氛圍。

三、活動要求：

1.加強領導，精心組織。學校成立“學習宣傳道德模范先進事跡活動領導小組”，全面指導道德模范先進事跡的宣傳工作。

2.大力宣傳，營造氛圍。學校將通過網站、板報、宣傳欄等多種形式和渠道廣泛宣傳報道道德模范的先進事跡，使爭做道德模范活動深入人心，營造人人知道、人人參與、人人爭做道德模范的良好氛圍。

3.學習模范，注重實效。要積極學習道德模范的事跡，堅持把開展“學道德模范做文明公民”活動與個人的實踐相結合，不搞形式主義，不走過場，求真務實，注重效果。

開展模范機關創(chuàng)建活動情況匯報材料篇二

商洛市創(chuàng)建“五型”機關檢查組:。

創(chuàng)建“五型”機關活動開展以來,市發(fā)改委認真按照市委辦公室《關于在市直部門開展創(chuàng)建“五型”機關活動的實施意見》（商辦發(fā)[2010]20號）文件要求,積極開展創(chuàng)建活動,提高了機關干部的綜合素質和業(yè)務能力,保證了年度工作目標任務的圓滿完成.現將我委近一年來創(chuàng)建“五型”機關活動情況匯報如下:。

委黨組把創(chuàng)建“五型”機關納入重要議事日程,與業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核,努力做到“四個到位”.即一是深入發(fā)動,使大家認識到位；二是領導親自掛帥,使抓此項工作的力度到位；三是健全組織,使創(chuàng)建機制完善到位；四是明確責任,使任務目標落實到位.成立了創(chuàng)建“五型”機關領導小組,黨組書記、主任程詩有同志任組長,各分管主任和下屬單位負責人為副組長,委辦公室及下屬單位辦公室負責同志為成員,領導小組辦公室設在委辦公室,由管漢朝同志任辦公室主任,抽調章春、楊衛(wèi)、吳丹鋒、周慧四名同志負責日常工作.制定了《市發(fā)改委創(chuàng)建“五型”機關實施方案》、《市發(fā)改委創(chuàng)建“五型”機關活動實施細則》以及《商洛市發(fā)改委創(chuàng)建省級文明機關及五型機關開展十項活動安排意見》,確立了一步一個腳印、一月一個臺階的奮斗目標.修訂下發(fā)了《市發(fā)改委機關工作制度》、《辦公節(jié)約制度》,為創(chuàng)建“五型”機關夯實制度基礎和活動保證.

（一）提高素質,建設學習型機關。

按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高成效的目標,大力加強了機關干部的學習教育,完善了《中心組學習制度》以及《一般干部學習制度》.創(chuàng)建活動開展以來,針對不同時期的中心工作,先后舉辦了“全市落實重大發(fā)展規(guī)劃”、“節(jié)能減排”以及“民生八大工程”學習培訓班,聘請省市著名專家進行了授課；組織全體職工認真學習了實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,并就學習心得辦了一期學習專欄；組織相關科室負責人以及縣區(qū)發(fā)改局長赴南京、東北等地考察學習循環(huán)經濟及服務業(yè)發(fā)展,并形成了考察學習調研文章6篇；在各種刊物、報紙上發(fā)表了數十篇文章,由發(fā)改委主辦的“發(fā)展改革動態(tài)”已刊發(fā)60余期.同時由監(jiān)察室、規(guī)劃科、農經科負責人給全體干部職工進行專業(yè)輔導,重點輔導“十二五”規(guī)劃、中央農村工作會議精神及中紀委全體會議精神,提高了廣大干部職工的學習能力和自覺性.

（二）塑造形象,建設服務型機關。

按照建設服務型機關的要求,我們將“以人為本、科學發(fā)展、立黨為公、執(zhí)政為民”的理念根植于干部職工腦海心田,堅持落實“一張笑臉、一句問候、一把椅子、一杯熱茶”的四個一措施.制定了《市發(fā)改委工作職責規(guī)范》,對項目審批關鍵環(huán)節(jié)作出明文規(guī)定,即“條件成熟,盡快辦理；條件欠缺,出謀相助；不符規(guī)定,耐心解釋”.堅決杜絕“門難進、臉難看、人難找、事難辦”的現象發(fā)生,提高了辦事效率、方便了辦事群眾.舉辦文明禮儀知識培訓班,對全體職工進行了文明禮儀培訓,并組織參加了四大機關舉行的“文明禮儀在機關”主題演講比賽和知識競賽,分別榮獲二等獎和三等獎.

（三）與時俱進,建設創(chuàng)新型機關。

為了進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,始終保持機關的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,保持一股與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),使創(chuàng)新成為機關干部的自覺行動與不懈追求.委領導率先垂范,不斷加強自身學習,帶頭撰寫理論文章,推動了創(chuàng)建活動的開展.主任程詩有同志結合工作實際撰寫的學習調研文章《商洛市在西三角、大關中區(qū)域發(fā)展中的機遇與挑戰(zhàn)》榮獲全省發(fā)改系統(tǒng)2010年度優(yōu)秀研究成果三等獎；副主任劉福明、經濟運行科科長查鑫和信息中心主任楊衛(wèi)等發(fā)表《關于商洛市生態(tài)移民搬遷工作情況的實踐與思考》、《固定資產投資對商洛經濟增長的貢獻與現狀分析》等文章獲得優(yōu)秀研究成果優(yōu)秀獎.我委獲得了優(yōu)秀組織獎.今年以來,我委先后組織二十多人次到東南沿海城市和老工業(yè)基地參加學習、培訓和考察,使干部職工開闊了眼界,了解了新的發(fā)展模式、發(fā)展理念.舉辦了兩次解放思想大學習大討論活動.

（四）完善制度,建設效能型機關。

修訂下發(fā)了《市發(fā)改委機關工作制度》、《辦公節(jié)約制度》,為創(chuàng)建活動奠定了制度基礎.繼續(xù)深化效能建設,嚴格照章辦事.對項目的核準、審批、備案,采取主任辦公會集體決策的形式,并要求會議研究通過后,2天內完成文件印發(fā)工作.同時加強審批核準環(huán)節(jié)的銜接,確保行政審批準確高效.

充分發(fā)揮黨委和工會的職能和作用,積極組織開展各類活動.6月底,由黨委組織的市發(fā)改委合唱團,參加了市政府機關創(chuàng)建省級文明機關慶“七一”紅色演唱會,并獲得團體第三名的好成績.9月24-27日,黨委和工會聯合舉辦了商洛市發(fā)改委系統(tǒng)迎“國慶”創(chuàng)“五型”機關知識競賽暨職工運動會.10—11月份中,共有10名運動員參加了市級機關干部職工籃球賽、乒乓球賽和羽毛球賽,并取得了不錯的成績,充分展示了市發(fā)改委機關的精神面貌.

（五）勤政廉政,建設廉潔型機關。

1、落實黨風廉政責任制.委黨組下發(fā)了《黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點》及任務責任,堅持黨風廉政工作由黨組統(tǒng)一領導、齊抓共管,確保反腐倡廉工作在任何時候不脫節(jié)、不松懈、有人抓.

2、增強教育效果.充分利用發(fā)改委網站和信息交流載體,開展針對性教育.實行新提任的科級干部廉政談話制度,組織機關和下屬單位干部職工觀看反腐倡廉警示教育片.組織安排《新廉政準則》、《黨章》、《道德綱要》的學習,引導黨員勤奮敬業(yè),扎實干好本職工作.舉辦“新任科級干部廉政培訓班”,對17位新任科級干部進行了任職培訓和廉政培訓.

3、積極開展法制教育.按照市上的要求,對“五五”普法工作進行了總結,接受了市“五五”普法工作領導小組的檢查.近期已開始進行《商洛市發(fā)展和改革委系統(tǒng)法制宣傳教育2011-2015規(guī)劃》編制工作.積極組織全委干部集中學習各種法律法規(guī),并為全委職工配發(fā)了法律知識教材.

4、積極參加市紀委組織的反腐倡廉主題演講比賽等活動,使創(chuàng)建活動更加生動活潑,豐富多彩.

總之,近一年來,我們在創(chuàng)建“五型”機關方面做了大量工作,取得了一些成績,但學習貴在持之以恒,服務源于擺正位置,創(chuàng)新始自轉變觀念,效能需要自加壓力,廉潔依靠自愛自律,在今后工作中,我們有決心和信心,在市委、市政府的正確領導和市政府創(chuàng)建“五型”機關創(chuàng)建活動領導小組的指導和幫助下,堅持不懈地抓好創(chuàng)建工作,努力提高發(fā)改系統(tǒng)創(chuàng)建活動的整體水平.

開展模范機關創(chuàng)建活動情況匯報材料篇三

機關是從工程學借用來的概念，原意是指機械設備中承擔啟動和制動功能的關鍵性組件，對機械設備起著整體控制的作用。這一概念運用到行政管理學中，泛指所有行政組織為實現其職能而建立的固定機構。機關既是行政人員處理日常工作的活動場所，又是行政機關及其工作。以下是小編為大家收集的開展模范機關創(chuàng)建活動情況匯報7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

政治處：

(一)加強政治建設，從政治上“強”起來。

堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等各類重要講話精神專題學習19次，做到了“五個第一”：第一時間動員部署、第一時間專題學習傳達、第一時間組織討論、第一時間撰寫心得體會、第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發(fā)揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動**事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農行**支行、**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發(fā)展做貢獻”“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。

(二)加強黨建創(chuàng)新建設，使黨旗“揚”起來。

一是創(chuàng)新推進“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創(chuàng)”黨建創(chuàng)新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創(chuàng)新，形成共創(chuàng)合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。

(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。

一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業(yè)務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責履行、“八小時以外”監(jiān)督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。

(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。

截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及心得體會237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優(yōu)秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。

一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發(fā)言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發(fā)布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業(yè)務技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業(yè)務工作深度融合。

(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。

一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優(yōu)待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節(jié)假日，通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。

三年來，我們在創(chuàng)建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規(guī)定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。

下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發(fā)展”工作思路，突出創(chuàng)建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規(guī)范執(zhí)法能力)，努力為推動黨建服務主業(yè)做出新的更大貢獻!

1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續(xù)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，打造“五好”支部班子，創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。

2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續(xù)抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。

3.突出問題導向，抓好各項禁令規(guī)定的落實。一是嚴格遵守中央八項規(guī)定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續(xù)好轉。二是繼續(xù)深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態(tài)。

2020年以來，我局深入學習貫徹總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。

（一）強化學習動員。市委《模范機關創(chuàng)建活動工作方案》下發(fā)后，我局印發(fā)了《關于印發(fā)的通知》(xx人社黨組〔2020〕xx號),并于xx年xx月xx日召開了動員會議，組織學習總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示和視察廣東重要講話精神，傳達我市開展模范機關創(chuàng)建的總體要求和主要任務，明確工作改進和提質增效的具體內容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式，教育引導廣大機關干部深刻認識開展模范機關創(chuàng)建活動的重要意義，動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來，凝聚創(chuàng)建合力。

（二）加強組織領導，壓實主體責任。為確保創(chuàng)建模范機關工作的有序推進，我局成立模范機關創(chuàng)建活動領導小組，局長xx擔任領導小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領導班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導落實。各股室結合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關創(chuàng)建工作落地見效。局領導小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學習、深調研、真落實”，認真查找我局模范機關建設中存在的問題，對存在的問題明確責任領導，制定整改措施，扎實推進整改。

我局在模范機關創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。

（一）扎實工作作風，建立勤政機關。一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領導及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責，其他人不得隨意購買和簽領，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務質量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現象。

（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。1-7月，共開展集中學習7次，其中局理論學習中心組開展學習3次，主要領導帶頭上黨課1次，領學督學帶學3次。將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學習的重點內容，納入局基層黨建目標責任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內容，把抓好學習貫徹工作作為領導班子專題民主生活會的一項重要內容。組織領導干部積極參加各單位組織的宣講活動。領導班子成員定期給黨員干部上黨課。引導單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。

（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學習教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領導干部政治能力專題培訓xx次。切實開展機關風氣和政治生態(tài)專項調研，查找本單位、本部門黨的政治建設方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓，加強對領導干部的教育引導。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責任，將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入領導干部績效考核內容，并納入民主生活會自我剖析材料和領導干部述職述廉報告內容，引導黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領導干部要高度關注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風險，重視意識形態(tài)紀律。

（四）全面落實抓基層黨建工作主體責任，黨組織建設規(guī)范化和科學化。健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記xx名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓，共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責不到位、學習教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。

為深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，按照《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及云南省xx局、保山市xx局黨組有關要求，結合市委組織部《關于印發(fā)《關于在市直機關開展創(chuàng)建“模范機關”的實施方案》的通知》(騰組通〔2021〕19號)要求，騰沖市xx局認真制定創(chuàng)建“模范機關”工作方案，結合方案真抓落實，工作情況總結如下：

2021年年，騰沖市xx局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，深入貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議、全省xx部門全面從嚴治黨工作會議精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以做好“三個表率”、做到“兩個維護”為主要任務，圍繞“錘煉政治素質·建設模范機關”，以“五強五帶頭”為主要內容，以“比學趕超”為主題，以提升組織力為重點，深入學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記考察云南重要講話精神，認真貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議、《關于加強和和改進中央和國家機關黨的建設的意見》《中共云南省委關于加強和改進全省機關黨的建設的實施意見》以及省市關于機關黨的建設有關要求，發(fā)揮機關黨建“風向標”作用，全面提高機關黨的建設質量，建設讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關，持續(xù)推動騰沖市xx局黨的建設高質量發(fā)展，為實現新時代騰沖xx高質量跨越發(fā)展提供堅強組織保證。

(一)嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。2021年，騰沖市xx局把黨章黨規(guī)黨紀作為理論中心組、黨支部學習的重要內容，把典型案例教育、廉政視頻教育作為嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。先后開展了《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《民法典》等學習。開展典型案例教育4次，專題學習單位規(guī)章制度1次，組織全局干部職工集中觀看廉政視頻《政治掮客蘇洪波》1次，觀看以后大家都撰寫了觀影心得。

(二)嚴肅黨內政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，認真落實“三會一課”、支部主題黨日，召開黨員大會10次、支委會12次、黨小組會24次、上黨課8場11次。開展了與掛鉤村支部共建、疫情防控、條例學習等13次主題黨日活動。到掛鉤村講黨課3次。充分利用騰沖干部教育培訓5條體驗線路，先后分3次開展了清水斯莫拉中寨、中和新岐、荷花鎮(zhèn)荷花灣的現場學習體驗活動。

(三)扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。充分發(fā)揮理論學習中心組示范帶動作用，強化“學習強國”“云嶺先鋒”、中國xx局遠程學習示范點等平臺在學習教育中的運用，持續(xù)開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習。特別邀請市委黨校郭勝老師講黨課1次，全體黨員完成了《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨員教育管理條例》兩個條例的學習和測試，測試成績均達到100分。開展馬克思主義哲學通俗化大眾化演講比賽1次，表彰優(yōu)秀獲獎選手6人。全體黨員參加了黨建盒子、云嶺先鋒app、學習強國的在線學習，全局干部職工參加了中國xx局遠程學習網站的在線學習，截止12月10日總學時到6698小時。

(四)落實意識形態(tài)工作責任。加強意識形態(tài)工作的安排部署和陣地建設和管理，積極穩(wěn)妥做好重點突發(fā)事件和熱點敏感問題輿論引導，圍繞上級重大決策部署和普遍關心的熱點問題，開展黨員干部思想狀況調研，做深做實思想政治工作。按照局黨組理論學習中心組年度學習計劃，結合意識形態(tài)工作的要求，以理論學中心組牽頭，在全局干部職工中開展意識形態(tài)工作責任制的學習貫徹，同時結合本單位實際工作開展熱烈討論，以具體措施抓實意識形態(tài)工作責任制落實。先后學習了習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述、《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《騰沖市貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制考核實施細則》，以及求是網上的理論文章：《堅持黨對意識形態(tài)工作的領導權》。4名黨組班子成員、2名八級職員結合學習情況做了交流發(fā)言，其他參學的干部職工做了討論發(fā)言。主要領導、分管領導分別與各科室簽訂了意識形態(tài)工作目標責任書。每季度開展意識形態(tài)工作專題研判，形成研判報告。

(五)基層黨組織建設抓出成效。自全面從嚴治黨的號角吹響以來，騰沖市xx局更加重視基層黨建工作，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。在上級黨組和騰沖市委的正確領導下，按照基層黨建鞏固提升、鞏固深化、創(chuàng)新提質的總體要求，結合支部規(guī)范化建設5+1+n模式，以“比學趕超”為突破口，認真落實“智慧黨建”各項任務，強化信息化平臺運用，探索有效開展工作的新載體新路數，全面加強基層黨的建設。2021年7月被騰沖市直機關工委表彰為先進基層黨組織;同時，通過市局、省局層層選拔，最終以排名第一的成績被推薦到中國xx局而獲得“全國xx部門2021年先進基層黨組織”的表彰。

(六)扎實開展調查研究。針對上級重大決策部署貫徹落實中最突出最緊迫的問題、事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重點問題、人民群眾反映強烈的熱點問題、黨建工作面臨的實際問題，深入開展調查研究，努力提升決策水平和服務能力。分別到業(yè)務一線、人影工作站、深度貧困村(五合鄉(xiāng)鹿山村)開展調研3次，形成調研報告2份。

(七)學習典型，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。深入開展“學習身邊榜樣”活動，以楊善洲、艾思奇、郭彩廷等身邊榜樣為標桿，引導黨員干部“出思路、想辦法、抓推進”，著力煥發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。開展艾思奇《大眾哲學》專題學習討論1次，通過學習，進一步加深對馬克思主義哲學通俗化大眾化的認識和理解。

在下一步的工作中，我局將從以下方面抓實模范機關創(chuàng)建工作。一是進一步提高政治站位，充分認識創(chuàng)建模范機關的重大意義，加強組織領導，強化責任擔當，層層抓好落實，確保工作有序推進、取得實效。二是強化責任落實。結合職能職責，對標對表總體要求和主要任務，以具體的措施扎實推進創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建模范機關成為提升黨建質量、破解發(fā)展難題、推動事業(yè)發(fā)展的有力抓手。三是發(fā)揮典型示范作用。注重培育、選樹先進典型，充分發(fā)揮示范引領作用，通過組織承諾踐諾、評星授旗、現場觀摩、座談交流等形式推進創(chuàng)建工作。

開展模范機關創(chuàng)建根據《中共**市委辦公室印發(fā)關于開展模范機關創(chuàng)建工作的實施意見》要求，市**局立足部門實際，迅速動員、立即組織，通過制定實施一系列扎實落地的舉措，確保模范機關創(chuàng)建工作取得實效。

市委辦公室《關于開展模范機關創(chuàng)建工作的實施意見》印發(fā)后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關創(chuàng)建工作進行動員部署，第一時間研究制定《**市**局關于模范機關創(chuàng)建活動實施方案的通知》，將模范機關創(chuàng)建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領導任組長，班子成員任副組長，局機關科室、局屬各單位負責同志任成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局人事教育科，負責創(chuàng)建工作的協(xié)調部署和總結匯報等工作。

方案印發(fā)后，組織召開了局領導班子、各科室、單位負責人和部分業(yè)務骨干參與的會議，對模范機關創(chuàng)建工作進行了全面動員部署，同時將模范機關創(chuàng)建工作與全市作風大改進專項整治活動、落實持續(xù)解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施等相結合，強調各個方案在科室(單位)的落實落地，強化各位班子成員和科室(單位)負責人落實方案的責任，在全局營造濃厚的創(chuàng)建輿論氛圍。

一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態(tài)工作不力等問題，依托中心組理論學習，專題部署財政系統(tǒng)意識形態(tài)相關，上半年已經書面向市委報告意識形態(tài)工作情況。

二是持續(xù)強化全體財政干部對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內容的學習，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實三會一課、中心組理論學習等制度。強化各黨支部對《習近平談治國理政第三卷》以及習近平總書記系列重要講話精神的學習，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養(yǎng)。

三是全面落實黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、機關學習例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進一步規(guī)范和約束干部職工的工作行為，把學習和切實轉變作風，樹立正確的政績觀結合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領導干部理論素養(yǎng)，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是黨務工作者隊伍建設情況。我局配備主責主業(yè)從事黨務干部1名負責各支部黨建工作。

五是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記在深化黨和國家機構改革總結會議上重要講話精神，堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則，通過編制部門及內設機構職責任務清單，結合職責任務清單，進行制度創(chuàng)新、流程再造，結合職能抓好制度“立改廢”，持續(xù)深化“放管服”改革。進一步細化分解部門主要職責，明確內設機構具體任務、崗位責任、流程標準，著力構建權責一致、分工合理、運轉高效的部門內部職能體系。

堅決貫徹“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節(jié)約新風”等安排部署，召開專題會議進行安排部署，在局機關辦公場所和食堂張貼宣傳標語，進一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎上，將節(jié)儉節(jié)約意識推廣到辦公節(jié)水、節(jié)電、降耗以及家庭生活、公務接待等各方面，對干部職工離開辦公室關燈、關空調等行為進行檢查通報，對公務接待嚴格落實黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例和國內公務接待管理規(guī)定等有關要求。同時，切實履行好財政職責，從財政政策制定、預算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節(jié)約理念，積極支持發(fā)展現代農業(yè)，大力支持糧食生產和高標準農田建設，從供給和節(jié)約兩端發(fā)力，為保障糧食安全貢獻財政力量。

一是強化載體建設，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設成為堅強戰(zhàn)斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎性活動。從黨員干部思想、工作、學習、生活實際出發(fā)，完善學習培訓機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養(yǎng)。

二是健全了黨支部組織活動場所建設，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關黨員活動室，為黨員規(guī)范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。

(一)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。

(二)深入基層。通過調研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。

(三)加大問題整改落實和督促指導力度。持續(xù)跟蹤問效，推動實打實解決。扎實推進關鍵崗位廉政風險防控體系建設，總結可復制可推廣的先進經驗。

10月8日，省直機關工委組織召開省直機關創(chuàng)建模范機關調度會，總結交流模范機關創(chuàng)建活動開展以來的情況，分析存在的問題和不足，對下一階段工作作出安排。

會議要求，要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入落實省委十二屆二次、三次、四次全會部署和省直機關加強黨的政治建設推進會精神，按照當好“三個表率”目標任務，堅持領導機關、領導班子、領導干部帶頭，重點查找本系統(tǒng)本單位存在的影響廣東實現“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”的問題，研究整改措施，推進模范機關創(chuàng)建活動深入開展。會議要求，重點抓好五個方面工作，一是持續(xù)抓好專題學習教育；二是切實抓好“一聚焦、兩對照、三查找”工作；三是分類制定當好“三個表率”、服務“四個走在全國前列”的具體舉措；四是做到邊查邊改邊做，開展轉作風提效能活動和基層黨組織達標創(chuàng)優(yōu)行動；五是壓實各級黨組織責任，確保省委關于模范機關創(chuàng)建活動的部署要求在省直機關不折不扣貫徹落實。

為深入推進模范機關建設工作，8月28日，市人社局召開建設模范機關工作座談會，市人社局黨組成員、副局長、機關黨委書記楊云子主持會議，市人社局機關黨委委員、機關黨支部委員、機關支部黨小組組長及部分黨員干部代表參加會議。

會上，參會人員以“加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部”為主題，圍繞“提出開展一項特色活動、提出一條合理化建議、提出一個金點子”三個方面，對機關黨支部“建設模范機關、打造硬核支部”提出建議和意見。

會議強調，要深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神，全面落實模范機關建設各項安排部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“服務發(fā)展、服務民生、爭創(chuàng)一流、爭做優(yōu)秀”為主線，以“三學四責五強化”為抓手，以機關黨支部建設為重點，加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部為目的，將模范機關創(chuàng)建作為機關黨建工作的主線，不斷推動新時代人社機關黨建工作走在前、作表率，為統(tǒng)籌推進疫情防控和人社工作，堅決打贏人社扶貧攻堅戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)全市人社事業(yè)高質量發(fā)展新局面提供堅強組織保證。

會議要求，要圍繞“五個在前、五個表率”,突出機關政治建設，在彰顯政治機關屬性上“走在前、作表率”。引導機關黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。突出書香支部建設，在深化理論武裝上“走在前、作表率”。深入開展“學理論、學政策、學業(yè)務”活動,持續(xù)推進全市人社系統(tǒng)人社窗口單位業(yè)務技能練比武和“三練三比”活動，深入開展好讀書讀好書活動。突出基層黨組織建設，在全面提升組織力上“走在前、作表率”。局機關支部按“天地人和”四個板塊設立4個黨小組，建設模范機關支部黨建文化墻，集中展示各黨小組活動，形成爭先恐后、趕學比超良好氛圍。

突出行風效能建設，在圍繞中心服務發(fā)展上“走在前、作表率”。組建人社系統(tǒng)機關效能建設監(jiān)督員隊伍，對全市人社系統(tǒng)開展常態(tài)化全覆蓋作風效能明查暗訪工作。堅持推進“打包辦”、“提速辦”、“簡便辦”人社服務快辦行動。突出干部能力建設，在建強干部隊伍上“走在前、作表率”。全體干部職工要練就“十八般武藝”，身懷“三把刷子”，努力成為“呱呱叫”的人社行家里手。不斷提高學習能力、創(chuàng)新能力、防范風險能力。牢固樹立和踐行以人民為中心的發(fā)展思想，扎實推進模范機關建設，全面提升黨的建設水平，為推動新時代人社工作高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。

11月24日上午，市人社局召開2020年模范機關創(chuàng)建活動工作總結會議，全面回顧總結了模范機關創(chuàng)建活動工作成效、工作亮點，并對持續(xù)深化開展模范機關創(chuàng)建工作進行部署謀劃。會議由市人社局黨組成員、副局長梁佩源主持，人社系統(tǒng)全體干部職工參加了會議。

會議指出，自全市模范機關創(chuàng)建活動開展以來，市人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，扎實推進模范機關創(chuàng)建取得明顯成效。一是堅定信念，把黨的政治建設擺在首位。加強政治機關建設，嚴肅黨內政治生活，局黨組結合人社實際制定《鶴山市人社局創(chuàng)建模范機關工作清單》，落實工作要求，守好意識形態(tài)“南大門”。二是夯實基礎，加強機關黨組織規(guī)范化建設。成立機關黨委，配優(yōu)配強班子，按期進行離退休支部換屆選舉。積極開展主題黨日活動、黨員志愿服務活動，主動參與城北黨建共同體、兩新結對共建等城市基層黨建工作，深入開展政策送上門、服務送到家”、援企穩(wěn)崗等系列活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。三是加強黨風廉政建設，鍛造作風優(yōu)良的服務隊伍。構建黨廉責任體系，每年開展紀律教育學習月活動，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”；加強學習型黨組織建設，在今年7月，我局獲得了江門市人社系統(tǒng)比武練兵團體賽第二名，珠江中區(qū)域競賽三等獎，有效提升了黨員干部政治素質、業(yè)務能力和服務技能。四是加強文明行業(yè)建設，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。發(fā)揮黨建引領，各黨支部組建黨員先鋒隊和黨員義工隊，先后開展援企穩(wěn)崗、失業(yè)補助金等工作調研，密集走訪30多家重點企業(yè)，紓解企業(yè)資金壓力；推動穩(wěn)就業(yè)保民生、三大工程、人才工作、穩(wěn)定和諧勞動關系、決戰(zhàn)脫貧攻堅等人社重點工作，確保人社惠民政策落地落實。

會議指出，今年市人社局模范機關創(chuàng)建工作取得了一定成績，但要鞏固好、發(fā)展好模范機關創(chuàng)建活動中積累的制度成果和經驗做法，積極創(chuàng)新工作方式，持續(xù)深化開展模范機關創(chuàng)建活動。

開展模范機關創(chuàng)建活動情況匯報材料篇四

xx市深入貫徹落實***總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，計劃利用三年時間，通過實施“政治建設、組織建設、作風建設、文化建設”四個方面，提出xx條硬核措施，著力建設絕對忠誠、開拓進取、務實高效、和諧健康的讓黨中央放心、人民群眾滿意模范機關。

強化政治建設，創(chuàng)建絕對忠誠的政治機關。

將學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為機關干部的首修課、必修課、常修課，對標學懂弄通做實的要求，通過開辦“原文講讀班”“原理研習班”“專題讀書班”，列出學習計劃，引導干部自覺主動學、聯系實際學、篤信篤行學。在深入學習“必讀篇”、跟進學習“最新篇”、重點學習“xx篇”基礎上，確定主題，開展交流研討，引導干部深學細悟、學思踐悟，達到理論學習有收獲的目標。

美麗鄉(xiāng)村、工礦旅游等一線進行學習調研，取長補短，加強體驗互動，引導干部為高質量發(fā)展建言獻策，帶動機關干部建功新時代、爭創(chuàng)新業(yè)績。發(fā)揮“青年干部夜?！陛d體作用，舉辦“青年讀書匯”“學習分享會”“青年開講了”等活動，增強理論學習時效性，評選“學習標兵”“青年先鋒”等青年領頭雁，引領青年干部發(fā)掘信心學出滋味、悟出真諦，激發(fā)信仰之情，進一步堅定理想信念、提升工作效能。

強化組織建設，創(chuàng)建開拓進取的創(chuàng)新機關。

以提升組織力為重點，扎實開展機關黨建“燈下黑”整治“鞏固年”活動，制定落實機關黨建問題、任務和責任"三張清單”，做好機關黨建“結合""融入”“貫穿"三篇文章，切實發(fā)揮表率作用。鼓勵運用新媒體提高機關黨建實效，用好全國黨員信息管理系統(tǒng)，拓展“互聯網+”"智慧黨建”"三會一課"網上全程紀實等，增強黨員教育管理實效。

增加五星級黨組織規(guī)模數量，促進晉位升級、整體提升。建立機關黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)“以獎代補”制度，提高獎勵標準，對獲評為模范機關、星級黨組織、優(yōu)秀書記、優(yōu)質黨建案例的黨組織進行表彰獎勵，鼓勵機關出特色、出經驗、出典型、出品牌。

強化作風建設，創(chuàng)建務實高效的服務機關。

總結機關黨員干部參與疫情防控、復工復產、基層治理經驗做法，深化結對共建和在職黨員到社區(qū)報到機制，與結對社區(qū)(村)簽訂共建協(xié)議，每季度至少開展1次結對共建活動，每年在社區(qū)走訪-次群眾、提出一-條建議、參與一次活動。辦理一件實事。在機關窗口單位設立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗等做法，全面推行基層審批服務事項“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”建立統(tǒng)-目錄、辦事指南、工作規(guī)程，讓群眾看得懂、少跑腿辦成事。

常態(tài)化開展廉政警示教育，圍繞"學、觀、查、講，讀談、評悟”八項措施，全面推進"8+x"廉政警示教育周活動，開展“廉潔清風進家庭”的“廉潔家訪"行動，引導機關干部帶頭注重家風，樹立干凈干事的清廉形象。在窗口單位開展“評優(yōu)亮丑”活動，引導各機關單位爭評"十優(yōu)滿意部門(單位)、十優(yōu)滿意站所(窗口)”，**"惆懶散"，根治"機關病”，提振“精氣神”強化群眾監(jiān)督，涵養(yǎng)全心全意的為民形象。

全面落實為基層減負各項措施，著力解決文會過多、檢查過多留痕過多等問題，糾治機關理論學習、組織生活、制度落實等方面存在重數量輕質量、重形式輕效果的問題，保持盡心盡責的務實形象。強化文化建設，創(chuàng)建和諧健康的文明機關。深入推進移風易俗，以"善行義舉四德榜”為載體，開展道德模范和“最美人物”評選表彰活動，弘揚崇德向善見賢思齊的社會新風尚。

常態(tài)化開展以“走上街頭、文明勸導、參與實踐”為主要內容的文明城市建設活動，帶頭踐行公民道德標準和文明市民行為準則，營造共建共享文明城市的良好氛圍。結合青年文明號、巾幗文明崗、工人先鋒號創(chuàng)建活動，組織機關黨員干部開展“十大攻堅能手”“十大業(yè)務專家”“十大服務標兵”評選，激勵機關干部比奉獻、比作為、比擔當，進一一步樹立新風正氣。組織機關黨員干部積極參與新時代文明實踐志愿服務活動，參加優(yōu)秀案例項目評選，弘揚奉獻、友愛、互助的志愿文明新風尚。

開展模范機關創(chuàng)建活動情況匯報材料篇五

自2018年模范機構成立以來，我按照市規(guī)劃編制委員會關于模范機構成立活動計劃的工作要求，積極按照活動工作安排做好相關工作。現將存在的問題和整改措施報告如下。

首先，檢查他們工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和缺點，主要是。

1.理論基礎不高，理論指導實踐不夠。

首先，學習意識不高。有干代學的現象，現象，特別是當工作和學習發(fā)生沖突時，往往認為學習是一個軟指標，可以推回來，導致學習意識不高，學習系統(tǒng)性不強，學習效果差。

第二，學習與使用相結合的關系沒有得到很好的處理。在理論體系把握和整合中，利用理論學習成果指導實際工作，忽視理論對實際工作的指導作用。

理論學習與實際工作脫節(jié)，只滿足于片面引用個別原則，不能與實際工作緊密結合。

2.工作作風不真實，求真務實的精神不夠。

首先，當你收到工作任務時，有時你首先想到的是如何盡快完成，而不是如何做到最好，尤其是當有很多任務和巨大的壓力時。有時有處理過關的想法，影響工作效果，不總是嚴格按照高標準要求自己。

第二，缺乏創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀主動性，局限于上級安排做什么，有時新想法只是停留在心中，沒有行動。

三是相關政策法規(guī)研究不夠，工作方法簡單，同志間思想交流不多，深入調查研究不夠，工作效果不理想。

3.有滿足現狀的思想，創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)新措施不多。

思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感。安于現狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、讓自己補補覺，全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責任感和緊迫感缺乏。覺得周末應該和家人享受天倫之樂，對周末加班有抵觸情緒。

擔當的實干精神做得不夠。審視自己在工作中總是以前怎么干就怎么干，別人怎么干就怎么干，推進工作的創(chuàng)新意識不強、辦法不多?？偸窃诠ぷ髦?，自覺不自覺的為自己找臺階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改進工作作風，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

在工作作風上，要深入實際，聯系群眾。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

開展模范機關創(chuàng)建活動情況匯報材料篇六

**市深入貫徹落實***總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，計劃利用三年時間，通過實施“政治建設、組織建設、作風建設、文化建設”四個方面，提出**條硬核措施，著力建設絕對忠誠、開拓進取、務實高效、和諧健康的讓黨中央放心、人民群眾滿意模范機關。

強化政治建設，創(chuàng)建絕對忠誠的政治機關。將學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為機關干部的首修課、必修課、常修課，對標學懂弄通做實的要求，通過開辦“原文講讀班”“原理研習班”“專題讀書班”，列出學習計劃，引導干部自覺主動學、聯系實際學、篤信篤行學。在深入學習“必讀篇”、跟進學習“最新篇”、重點學習“**篇”基礎上，確定主題，開展交流研討，引導干部深學細悟、學思踐悟，達到理論學習有收獲的目標。開展“砥礪初心使命、永葆政治本色”教育，聚焦“四查找四解決”，引導干部深刻檢視反思，查擺問題不足，列出問題清單，提出整改措施，把查找出的問題和整改情況納入民主生活會和組織生活會內容，進行黨性分析，督促整改、立行立改。組織機關干部深入黨性教育基地、美麗鄉(xiāng)村、工礦旅游等一線進行學習調研，取長補短，加強體驗互動，引導干部為高質量發(fā)展建言獻策，帶動機關干部建功新時代、爭創(chuàng)新業(yè)績。發(fā)揮“青年干部夜校”載體作用，舉辦“青年讀書匯”“學習分享會”“青年開講了”等活動，增強理論學習時效性，評選“學習標兵”“青年先鋒”等青年領頭雁，引領青年干部發(fā)掘信心學出滋味、悟出真諦，激發(fā)信仰之情，進一步堅定理想信念、提升工作效能。

強化組織建設，創(chuàng)建開拓進取的創(chuàng)新機關。以提升組織力為重點，扎實開展機關黨建“燈下黑”整治“鞏固年”活動，制定落實機關黨建問題、任務和責任“三張清單”，做好機關黨建“結合”“融入”“貫穿”三篇文章，切實發(fā)揮表率作用。鼓勵運用新媒體提高機關黨建實效，用好全國黨員信息管理系統(tǒng)，拓展“互聯網+”“智慧黨建”“三會一課”網上全程紀實等，增強黨員教育管理實效?？偨Y推廣“黨建項目”“書記項目”探索“四型黨日”，深化“四式黨課"形式和內容，形成可操作、易復制、能推廠的經驗做法，增強機關黨建吸引力。堅持“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”思路，每年按照一定比例確定升星黨組織，實行動態(tài)管理，增加五星級黨組織規(guī)模數量，促進晉位升級、整體提升。建立機關黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)“以獎代補”制度，提高獎勵標準，對獲評為模范機關、星級黨組織、優(yōu)秀書記、優(yōu)質黨建案例的黨組織進行表彰獎勵，鼓勵機關出特色、出經驗、出典型、出品牌。

強化作風建設，創(chuàng)建務實高效的服務機關。總結機關黨員干部參與疫情防控、復工復產、基層治理經驗做法，深化結對共建和在職黨員到社區(qū)報到機制，與結對社區(qū)(村)簽訂共建協(xié)議，每季度至少開展1次結對共建活動，每年在社區(qū)走訪-次群眾、提出一-條建議、參與一次活動。辦理一件實事。在機關窗口單位設立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗等做法，全面推行基層審批服務事項“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”建立統(tǒng)-目錄、辦事指南、工作規(guī)程，讓群眾看得懂、少跑腿辦成事。常態(tài)化開展廉政警示教育，圍繞“學、觀、查、講，讀談、評悟”八項措施，全面推進“8+x”廉政警示教育周活動，開展“廉潔清風進家庭”的“廉潔家訪”行動，引導機關干部帶頭注重家風，樹立干凈干事的清廉形象。在窗口單位開展“評優(yōu)亮丑”活動，引導各機關單位爭評“十優(yōu)滿意部門(單位)、十優(yōu)滿意站所(窗口)”，**“惆懶散”，根治“機關病”，提振“精氣神”強化群眾監(jiān)督，涵養(yǎng)全心全意的為民形象。全面落實為基層減負各項措施，著力解決文會過多、檢查過多留痕過多等問題，糾治機關理論學習、組織生活、制度落實等方面存在重數量輕質量、重形式輕效果的問題，保持盡心盡責的務實形象。

強化文化建設，創(chuàng)建和諧健康的文明機關。深入推進移風易俗，以“善行義舉四德榜”為載體，開展道德模范和“最美人物”評選表彰活動，弘揚崇德向善見賢思齊的社會新風尚。常態(tài)化開展以“走上街頭、文明勸導、參與實踐”為主要內容的文明城市建設活動，帶頭踐行公民道德標準和文明市民行為準則，營造共建共享文明城市的良好氛圍。結合青年文明號、巾幗文明崗、工人先鋒號創(chuàng)建活動，組織機關黨員干部開展“十大攻堅能手”“十大業(yè)務專家”“十大服務標兵”評選，激勵機關干部比奉獻、比作為、比擔當，進一步樹立新風正氣。組織機關黨員干部積極參與新時代文明實踐志愿服務活動，參加優(yōu)秀案例項目評選，弘揚奉獻、友愛、互助的志愿文明新風尚。

第二篇：xxx鎮(zhèn)創(chuàng)建模范機關工作匯報。

自2013年4月以來，我鎮(zhèn)創(chuàng)模工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直機關工委的精心指導下，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，嚴格遵循縣委、縣政府《關于在全縣開展創(chuàng)建模范機關活動的實施辦法》要求，穩(wěn)步推進模范機關創(chuàng)建各環(huán)節(jié)工作。全鎮(zhèn)形成了“工作重擔眾人挑，人人身上有目標”、“心往一處想，勁往一處使”的工作格局，有效推進了全鎮(zhèn)經濟、社會各項事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，主要做法如下：

在縣委召開全縣創(chuàng)建模范機關動員大會后，我鎮(zhèn)早安排、早動員、早部署，迅速召開鎮(zhèn)黨政班子會議，落實了創(chuàng)建組織及領導責任，成立了由我任組長，鎮(zhèn)長xxx、人大**xxx任副組長，鎮(zhèn)其他科級干部為成員的創(chuàng)建模范機關領導小組，領導小組辦公室設在鎮(zhèn)財政所二樓，辦公室主任由鎮(zhèn)黨委副書記xxx同志擔任，成員由xxx、xxx組成，做到責任到人、合理分工、協(xié)調配合、工作有序開展。

在創(chuàng)建活動過程中，我鎮(zhèn)站在統(tǒng)攬全局的“制高點”上，將黨的群眾路線教育實踐活動與創(chuàng)建模范機關工作有機結合，堅持在創(chuàng)建實踐中提高認識，在提高認識中深化創(chuàng)建。通過召開動員會及深入各單位督查指導、調查研究，使全鎮(zhèn)各單位干部職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，形成了共識，通過狠抓“三個落實”，確保了創(chuàng)建工作實施到位，有序、健康推進。

一是落實責任。鎮(zhèn)黨委出臺了《關于在全鎮(zhèn)開展模范機關創(chuàng)建活動的實施辦法》，及時召開動員會，落實崗位責任，明確了創(chuàng)建工作的基本原則、工作紀律、總體要求，定期召開創(chuàng)建工作推進會，形成了全鎮(zhèn)上下協(xié)調配合、齊抓共管的創(chuàng)建工作局面。

二是落實任務。鎮(zhèn)黨委在召開全鎮(zhèn)創(chuàng)建模范機關動員大會上，全面安排部署全鎮(zhèn)創(chuàng)模工作，使得全鎮(zhèn)各單位干部職工都能充分明確創(chuàng)建工作的總體要求、目的意義、目標任務及工作重點。鎮(zhèn)創(chuàng)建模范機關領導小組辦公室將每一型機關創(chuàng)建的目標任務充分進行量化、細化、具體化。力爭使我鎮(zhèn)創(chuàng)模工作行動早、抓得實、有創(chuàng)新、有特色，做到了領導小組、工作制度、創(chuàng)建目標任務上墻，確保創(chuàng)建工作落到實處。

三是落實措施。首先是抓好輿論宣傳工作，鎮(zhèn)創(chuàng)模辦積極搭建宣傳平臺，在鎮(zhèn)街道及公路沿線刷寫標語進行宣傳。其次是落實創(chuàng)建活動專項資金，鎮(zhèn)政府在經費十分緊張的情況下，仍挪出一部分資金，保證了創(chuàng)建活動能正常開展。

我鎮(zhèn)自創(chuàng)建工作開展以來，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。

-23計，對全鎮(zhèn)x個行政村各類賬務進行了審計，對部分村財務管理不規(guī)范、挪用專項資金、招待費偏高、村務不公開等問題及時予以督促整改；x月份開展了部分村兩委主要負責人與鎮(zhèn)屬單位負責人向鎮(zhèn)紀委述廉工作，對述廉評議結果及時向全鎮(zhèn)各村各單位通報；x月份組織人員對各村危房改造戶進行了檢查驗收，凡是符合改造標準的農戶全部驗收通過，徹底杜絕了吃拿卡要現象。從根本上實現了干部工作能力、作風在基層為民服務中轉變、提高，創(chuàng)建廉潔機關在為民服務的實踐中得到深化。

-5敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚在我鎮(zhèn)干部職工中進一步凸顯。

加強制度建設,創(chuàng)建“法治機關”。今年以來，我鎮(zhèn)結合群眾路線教育實踐活動，高標準、嚴要求，形成了規(guī)范化、制度化的制度體系，實現了用制度管人、管事、管權、管錢的理念。具體做法：一是不斷建立健全機關各項管理制度，加強機關工作人員的法律素質，提高依法行政、治政、參政、議政能力；二是不斷建立健全信訪維穩(wěn)、紀檢等各項工作制度，加強對各類涉訪涉訴人員的穩(wěn)控及矛盾糾紛排查化解力度；三是不斷健全重大事項集體決策、重大決策征求意見、重大事項公示等制度，主動接受黨員群眾監(jiān)督，暢通黨員行使監(jiān)督權利的渠道。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府先后修改完善原有制度x個，新制定出臺制度x個，工作制度的不斷健全完善，實現了工作效率靠制度來激勵、良好形象靠制度來規(guī)范、優(yōu)化服務靠制度來保障，提高了領導干部依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。四是黨員干部存在的“四風”問題基本得到遏制。比如，工作中不再迎來送往、生活中不再接受宴請、婚喪嫁娶不再大操大辦、公務接待不再奢侈浪費、公車不再私用等等。一年來，先后還對封山禁牧、森林防火、安全生產、亂修亂建等違法行為進行了查處，在執(zhí)法活動中，嚴格按照法律規(guī)定執(zhí)行，堅決杜絕不文明執(zhí)法。

-7x余萬元實施了x、x、x、x、x、x、x、x等x村部分村級道路硬化，對x村x公里鄉(xiāng)村道路做邊溝，x村、x兩村建x。投資x多萬元實施x、x、x、x四村路燈安裝項目，共安裝路燈x多盞。三是新農村建設方面。通過與各有關部門爭取及個人自籌的辦法投入資金x余萬元，對x移民新區(qū)一期項目，建設自來水管網、排水管網、巷道硬化、輸變電線路架設，二期項目x戶住房建設、x戶地基整理；投資x多萬元實施x村x戶農戶住房地基、道路、飲水工程。投資x多萬元對x村移民搬遷巷道做排水管道。四是文化教育衛(wèi)生等基礎設施建設方面。爭取資金x余萬元對x、x、x、x等六村村級辦公場所進行維修改造；投資x多萬元對x、x、x、豪則溝四村村衛(wèi)生室進行維修；投資x多萬元硬化了x、x、x三村村級文化廣場并對x村老年人活動中心進行維修改造。五是重點項目環(huán)境保障方面。x高速公路建設、x輸煤管道鋪設及x堤防工程建設遺留問題，x工業(yè)園區(qū)、x高速公路征地，x輸煤管道輸變電線路架設，x公路右岸堤防工程等重點項目建設在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的積極配合下，項目建設進展順利。一年來共為項目單位征地x畝、遷墳x座，處理x高速公路、x煤管道鋪設、x堤防工程x段遺留問題近x起，處理項目建設中遇到的各類矛盾糾紛x余起，全年未出現聚眾阻工、上訪滋事等不良現象。

創(chuàng)建活動開展以來，全鎮(zhèn)民生事業(yè)的大幅投入，各類項目建設遺留問題的處理，受到全鎮(zhèn)人民的廣泛稱贊和好評。

創(chuàng)建模范機關，凝聚了人心，轉變了工作作風，提高了工作效率，提升了為民服務理念，密切了黨群干群關系。一年來，創(chuàng)模工作雖然取得了一定成效，但仍然存在一些問題，如干部工作作風仍需進一步轉變、學習的形式和方法不夠靈活、工作創(chuàng)新意識和責任意識不夠強、服務水平和辦事效率有待進一步提高、實現用制度管人、管事、管權、管錢和推行黨務政務公開還需繼續(xù)完善。

今后，我們要繼續(xù)加大工作力度，抓薄弱環(huán)節(jié)，抓突出問題，抓整體推進，力爭按計劃實現創(chuàng)建目標，一是要在“學”字上做文章，認真學習理論，做到理論聯系實際，學以致用，不斷提高干部職工的思想理論水平。二是要在“嚴”字上下功夫，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格要求，嚴格考核，以制度管人管事，規(guī)范干部言行，進一步增強緊迫感和責任感，增強為民服務能力。三是要在“創(chuàng)”字上做文章，堅持與時俱進，創(chuàng)新工作理念、工作方法，努力營造一個爭先、創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，力爭使我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作邁上新臺階。

開展模范機關創(chuàng)建活動情況匯報材料篇七

會議指出，自全市模范機關創(chuàng)建活動開展以來，市人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，扎實推進模范機關創(chuàng)建取得明顯成效。一是堅定信念，把黨的政治建設擺在首位。加強政治機關建設，嚴肅黨內政治生活，局黨組結合人社實際制定《鶴山市人社局創(chuàng)建模范機關工作清單》，落實工作要求，守好意識形態(tài)“南大門”。二是夯實基礎，加強機關黨組織規(guī)范化建設。成立機關黨委，配優(yōu)配強班子，按期進行離退休支部換屆選舉。積極開展主題黨日活動、黨員志愿服務活動，主動參與城北黨建共同體、兩新結對共建等城市基層黨建工作，深入開展政策送上門、服務送到家”、援企穩(wěn)崗等系列活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。三是加強黨風廉政建設，鍛造作風優(yōu)良的服務隊伍。構建黨廉責任體系，每年開展紀律教育學習月活動，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”；加強學習型黨組織建設，在今年7月，我局獲得了江門市人社系統(tǒng)比武練兵團體賽第二名，珠江中區(qū)域競賽三等獎，有效提升了黨員干部政治素質、業(yè)務能力和服務技能。四是加強文明行業(yè)建設，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。發(fā)揮黨建引領，各黨支部組建黨員先鋒隊和黨員義工隊，先后開展援企穩(wěn)崗、失業(yè)補助金等工作調研，密集走訪30多家重點企業(yè)，紓解企業(yè)資金壓力；推動穩(wěn)就業(yè)保民生、三大工程、人才工作、穩(wěn)定和諧勞動關系、決戰(zhàn)脫貧攻堅等人社重點工作，確保人社惠民政策落地落實。

會議指出，今年市人社局模范機關創(chuàng)建工作取得了一定成績，但要鞏固好、發(fā)展好模范機關創(chuàng)建活動中積累的制度成果和經驗做法，積極創(chuàng)新工作方式，持續(xù)深化開展模范機關創(chuàng)建活動。

為深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，按照《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及云南省xx局、保山市xx局黨組有關要求，結合市委組織部《關于印發(fā)《關于在市直機關開展創(chuàng)建“模范機關”的實施方案》的通知》(騰組通〔2021〕19號)要求，騰沖市xx局認真制定創(chuàng)建“模范機關”工作方案，結合方案真抓落實，工作情況總結如下：

2021年年，騰沖市xx局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，深入貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議、全省xx部門全面從嚴治黨工作會議精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以做好“三個表率”、做到“兩個維護”為主要任務，圍繞“錘煉政治素質·建設模范機關”，以“五強五帶頭”為主要內容，以“比學趕超”為主題，以提升組織力為重點，深入學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記考察云南重要講話精神，認真貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議、《關于加強和和改進中央和國家機關黨的建設的意見》《中共云南省委關于加強和改進全省機關黨的建設的實施意見》以及省市關于機關黨的建設有關要求，發(fā)揮機關黨建“風向標”作用，全面提高機關黨的建設質量，建設讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關，持續(xù)推動騰沖市xx局黨的建設高質量發(fā)展，為實現新時代騰沖xx高質量跨越發(fā)展提供堅強組織保證。

(一)嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。2021年，騰沖市xx局把黨章黨規(guī)黨紀作為理論中心組、黨支部學習的重要內容，把典型案例教育、廉政視頻教育作為嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。先后開展了《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《民法典》等學習。開展典型案例教育4次，專題學習單位規(guī)章制度1次，組織全局干部職工集中觀看廉政視頻《政治掮客蘇洪波》1次，觀看以后大家都撰寫了觀影心得。

(二)嚴肅黨內政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，認真落實“三會一課”、支部主題黨日，召開黨員大會10次、支委會12次、黨小組會24次、上黨課8場11次。開展了與掛鉤村支部共建、疫情防控、條例學習等13次主題黨日活動。到掛鉤村講黨課3次。充分利用騰沖干部教育培訓5條體驗線路，先后分3次開展了清水斯莫拉中寨、中和新岐、荷花鎮(zhèn)荷花灣的現場學習體驗活動。

(三)扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。充分發(fā)揮理論學習中心組示范帶動作用，強化“學習強國”“云嶺先鋒”、中國xx局遠程學習示范點等平臺在學習教育中的運用，持續(xù)開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習。特別邀請市委黨校郭勝老師講黨課1次，全體黨員完成了《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨員教育管理條例》兩個條例的學習和測試，測試成績均達到100分。開展馬克思主義哲學通俗化大眾化演講比賽1次，表彰優(yōu)秀獲獎選手6人。全體黨員參加了黨建盒子、云嶺先鋒app、學習強國的在線學習，全局干部職工參加了中國xx局遠程學習網站的在線學習，截止12月10日總學時到6698小時。

(四)落實意識形態(tài)工作責任。加強意識形態(tài)工作的安排部署和陣地建設和管理，積極穩(wěn)妥做好重點突發(fā)事件和熱點敏感問題輿論引導，圍繞上級重大決策部署和普遍關心的熱點問題，開展黨員干部思想狀況調研，做深做實思想政治工作。按照局黨組理論學習中心組年度學習計劃，結合意識形態(tài)工作的要求，以理論學中心組牽頭，在全局干部職工中開展意識形態(tài)工作責任制的學習貫徹，同時結合本單位實際工作開展熱烈討論，以具體措施抓實意識形態(tài)工作責任制落實。先后學習了習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述、《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《騰沖市貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制考核實施細則》，以及求是網上的理論文章：《堅持黨對意識形態(tài)工作的領導權》。4名黨組班子成員、2名八級職員結合學習情況做了交流發(fā)言，其他參學的干部職工做了討論發(fā)言。主要領導、分管領導分別與各科室簽訂了意識形態(tài)工作目標責任書。每季度開展意識形態(tài)工作專題研判，形成研判報告。

(五)基層黨組織建設抓出成效。自全面從嚴治黨的號角吹響以來，騰沖市xx局更加重視基層黨建工作，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。在上級黨組和騰沖市委的正確領導下，按照基層黨建鞏固提升、鞏固深化、創(chuàng)新提質的總體要求，結合支部規(guī)范化建設5+1+n模式，以“比學趕超”為突破口，認真落實“智慧黨建”各項任務，強化信息化平臺運用，探索有效開展工作的新載體新路數，全面加強基層黨的建設。2021年7月被騰沖市直機關工委表彰為先進基層黨組織;同時，通過市局、省局層層選拔，最終以排名第一的成績被推薦到中國xx局而獲得“全國xx部門2021年先進基層黨組織”的表彰。

(六)扎實開展調查研究。針對上級重大決策部署貫徹落實中最突出最緊迫的問題、事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重點問題、人民群眾反映強烈的熱點問題、黨建工作面臨的實際問題，深入開展調查研究，努力提升決策水平和服務能力。分別到業(yè)務一線、人影工作站、深度貧困村(五合鄉(xiāng)鹿山村)開展調研3次，形成調研報告2份。

(七)學習典型，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。深入開展“學習身邊榜樣”活動，以楊善洲、艾思奇、郭彩廷等身邊榜樣為標桿，引導黨員干部“出思路、想辦法、抓推進”，著力煥發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。開展艾思奇《大眾哲學》專題學習討論1次，通過學習，進一步加深對馬克思主義哲學通俗化大眾化的認識和理解。

在下一步的工作中，我局將從以下方面抓實模范機關創(chuàng)建工作。一是進一步提高政治站位，充分認識創(chuàng)建模范機關的重大意義，加強組織領導，強化責任擔當，層層抓好落實，確保工作有序推進、取得實效。二是強化責任落實。結合職能職責，對標對表總體要求和主要任務，以具體的措施扎實推進創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建模范機關成為提升黨建質量、破解發(fā)展難題、推動事業(yè)發(fā)展的有力抓手。三是發(fā)揮典型示范作用。注重培育、選樹先進典型，充分發(fā)揮示范引領作用，通過組織承諾踐諾、評星授旗、現場觀摩、座談交流等形式推進創(chuàng)建工作。

2020年以來，我局深入學習貫徹總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。

（一）強化學習動員。市委《模范機關創(chuàng)建活動工作方案》下發(fā)后，我局印發(fā)了《關于印發(fā)的通知》(xx人社黨組〔2020〕xx號),并于xx年xx月xx日召開了動員會議，組織學習總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示和視察廣東重要講話精神，傳達我市開展模范機關創(chuàng)建的總體要求和主要任務，明確工作改進和提質增效的具體內容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式，教育引導廣大機關干部深刻認識開展模范機關創(chuàng)建活動的重要意義，動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來，凝聚創(chuàng)建合力。

（二）加強組織領導，壓實主體責任。為確保創(chuàng)建模范機關工作的有序推進，我局成立模范機關創(chuàng)建活動領導小組，局長xx擔任領導小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領導班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導落實。各股室結合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關創(chuàng)建工作落地見效。局領導小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學習、深調研、真落實”，認真查找我局模范機關建設中存在的問題，對存在的問題明確責任領導，制定整改措施，扎實推進整改。

我局在模范機關創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。

（一）扎實工作作風，建立勤政機關。一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領導及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責，其他人不得隨意購買和簽領，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務質量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現象。

（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。1-7月，共開展集中學習7次，其中局理論學習中心組開展學習3次，主要領導帶頭上黨課1次，領學督學帶學3次。將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學習的重點內容，納入局基層黨建目標責任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內容，把抓好學習貫徹工作作為領導班子專題民主生活會的一項重要內容。組織領導干部積極參加各單位組織的宣講活動。領導班子成員定期給黨員干部上黨課。引導單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。

（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學習教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領導干部政治能力專題培訓xx次。切實開展機關風氣和政治生態(tài)專項調研，查找本單位、本部門黨的政治建設方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓，加強對領導干部的教育引導。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責任，將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入領導干部績效考核內容，并納入民主生活會自我剖析材料和領導干部述職述廉報告內容，引導黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領導干部要高度關注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風險，重視意識形態(tài)紀律。

（四）全面落實抓基層黨建工作主體責任，黨組織建設規(guī)范化和科學化。健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記xx名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓，共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責不到位、學習教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。

10月8日，省直機關工委組織召開省直機關創(chuàng)建模范機關調度會，總結交流模范機關創(chuàng)建活動開展以來的情況，分析存在的問題和不足，對下一階段工作作出安排。

會議要求，要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入落實省委十二屆二次、三次、四次全會部署和省直機關加強黨的政治建設推進會精神，按照當好“三個表率”目標任務，堅持領導機關、領導班子、領導干部帶頭，重點查找本系統(tǒng)本單位存在的影響廣東實現“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”的問題，研究整改措施，推進模范機關創(chuàng)建活動深入開展。會議要求，重點抓好五個方面工作，一是持續(xù)抓好專題學習教育；二是切實抓好“一聚焦、兩對照、三查找”工作；三是分類制定當好“三個表率”、服務“四個走在全國前列”的具體舉措；四是做到邊查邊改邊做，開展轉作風提效能活動和基層黨組織達標創(chuàng)優(yōu)行動；五是壓實各級黨組織責任，確保省委關于模范機關創(chuàng)建活動的部署要求在省直機關不折不扣貫徹落實。

政治處：

(一)加強政治建設，從政治上“強”起來。

堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等各類重要講話精神專題學習19次，做到了“五個第一”：第一時間動員部署、第一時間專題學習傳達、第一時間組織討論、第一時間撰寫、第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發(fā)揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動**事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農行**支行、**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發(fā)展做貢獻”“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。

(二)加強黨建創(chuàng)新建設，使黨旗“揚”起來。

一是創(chuàng)新推進“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創(chuàng)”黨建創(chuàng)新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創(chuàng)新，形成共創(chuàng)合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。

(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。

一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業(yè)務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責履行、“八小時以外”監(jiān)督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。

(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。

截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優(yōu)秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。

一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發(fā)言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發(fā)布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業(yè)務技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業(yè)務工作深度融合。

(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。

一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優(yōu)待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節(jié)假日，通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。

三年來，我們在創(chuàng)建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規(guī)定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。

下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發(fā)展”工作思路，突出創(chuàng)建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規(guī)范執(zhí)法能力)，努力為推動黨建服務主業(yè)做出新的更大貢獻!

1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續(xù)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，打造“五好”支部班子，創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。

2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續(xù)抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。

3.突出問題導向，抓好各項禁令規(guī)定的落實。一是嚴格遵守中央八項規(guī)定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續(xù)好轉。二是繼續(xù)深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態(tài)。

開展模范機關創(chuàng)建活動情況匯報材料篇八

會議，全面回顧總結了模范機關創(chuàng)建活動工作成效、工作亮點，并對持續(xù)深化開展模范機關創(chuàng)建工作進行部署謀劃。會議由市人社局黨組成員、副局長梁佩源主持，人社系統(tǒng)全體干部職工參加了會議。

會議指出，自全市模范機關創(chuàng)建活動開展以來，市人社局堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹***總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，扎實推進模范機關創(chuàng)建取得明顯成效。一是堅定信念，把黨的政治建設擺在首位。加強政治機關建設，嚴肅黨內政治生活，局黨組結合人社實際制定《鶴山市人社局創(chuàng)建模范機關工作清單》，落實工作要求，守好意識形態(tài)“南大門”。二是夯實基礎，加強機關黨組織規(guī)范化建設。成立機關黨委，配優(yōu)配強班子，按期進行離退休支部換屆選舉。積極開展主題黨日活動、黨員志愿服務活動，主動參與城北黨建共同體、兩新結對共建等城市基層黨建工作，深入開展政策送上門、服務送到家”、援企穩(wěn)崗等系列活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。三是加強黨風廉政建設，鍛造作風優(yōu)良的服務隊伍。構建黨廉責任體系，每年開展紀律教育學習月活動，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”；加強學習型黨組織建設，在今年7月，我局獲得了江門市人社系統(tǒng)比武練兵團體賽第二名，珠江中區(qū)域競賽三等獎，有效提升了黨員干部政治素質、業(yè)務能力和服務技能。四是加強文明行業(yè)建設，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。發(fā)揮黨建引領，各黨支部組建黨員先鋒隊和黨員義工隊，先后開展援企穩(wěn)崗、失業(yè)補助金等工作調研，密集走訪30多家重點企業(yè)，紓解企業(yè)資金壓力；推動穩(wěn)就業(yè)保民生、三大工程、人才工作、穩(wěn)定和諧勞動關系、決戰(zhàn)脫貧攻堅等人社重點工作，確保人社惠民政策落地落實。

會議指出，今年市人社局模范機關創(chuàng)建工作取得了一定成績，但要鞏固好、發(fā)展好模范機關創(chuàng)建活動中積累的制度成果和經驗做法，積極創(chuàng)新工作方式，持續(xù)深化開展模范機關創(chuàng)建活動。