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員工安全責(zé)任書(shū)(模板8篇)
  • 時(shí)間:2023-11-12 01:35:20
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隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)?/div>
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作為一名教職工,總歸要編寫(xiě)教案,教案是教學(xué)藍(lán)圖,可以有效提高教學(xué)效率。那么問(wèn)題來(lái)了,教案應(yīng)該怎么寫(xiě)?以下是小編為大家收集的教案范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,那么,報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒
心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫(xiě)一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下手嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄?/div>
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)
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心得體會(huì)是指?jìng)€(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后,通過(guò)思考、總結(jié)和反思,從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而不斷提升
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大
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“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
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當(dāng)觀看完一部作品后,一定有不少感悟吧,這時(shí)候十分有必須要寫(xiě)一篇讀后感了!這時(shí)候最關(guān)鍵的讀后感不能忘了。那要怎么寫(xiě)好讀后感呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的讀后感優(yōu)秀范文
總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家?guī)?/div>
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隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?這里我整理了
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
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演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。我們想要好好寫(xiě)一篇演講稿,可是卻無(wú)從下手嗎?下面是小編幫大家整
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要寫(xiě)好演講稿,首先必須要了解聽(tīng)眾對(duì)象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對(duì)性,能解決實(shí)際問(wèn)題。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇演講稿
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當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得感悟,通過(guò)寫(xiě)心得感悟,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得感悟該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的計(jì)劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書(shū)范
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光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?那么下
作為一名老師,常常要根據(jù)教學(xué)需要編寫(xiě)教案,教案是教學(xué)活動(dòng)的依據(jù),有著重要的地位。優(yōu)秀的教案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的教案范文,我們
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時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫(xiě)一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編
演講稿首先必須開(kāi)頭要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,既要一下子抓住聽(tīng)眾又要提出你的觀點(diǎn),中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說(shuō)明、支持你的論點(diǎn),感染聽(tīng)眾,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說(shuō)明論點(diǎn)或得出結(jié)論,
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員工安全責(zé)任書(shū)(模板8篇)
2023-11-12 01:35:20    小編:zdfb

政治是國(guó)家權(quán)力的組織和調(diào)控手段。寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié),需要充分發(fā)揮個(gè)人的創(chuàng)造力和思辨能力。希望下面這些范例能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作提供一些借鑒。

員工安全責(zé)任書(shū)篇一

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護(hù)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下:

一、安全工作目標(biāo)。

1、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資收、管、發(fā)失誤率為0。

2、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資、設(shè)備、備品、備件、設(shè)施完好率為100%。

3、杜絕庫(kù)房?jī)?nèi)有一切煙、火,每天上下班檢查各種電源開(kāi)、關(guān)以及門(mén)、窗是否完好無(wú)損。

4、積極參加各項(xiàng)安全知識(shí)培訓(xùn),應(yīng)急預(yù)案演練,考核一次通過(guò)。

二、主要職責(zé)。

1、認(rèn)真執(zhí)行公司勞保用品以及生產(chǎn)物資的管理規(guī)章制度。產(chǎn)品入庫(kù)時(shí),要認(rèn)真檢查該產(chǎn)品規(guī)格、型號(hào)、產(chǎn)品合格證、保修單以及使用期限。未發(fā)放完的物資,根據(jù)產(chǎn)品的性質(zhì)分類存放。各部門(mén)在領(lǐng)用各類物資時(shí)對(duì)照計(jì)劃單,發(fā)放單填好領(lǐng)用單,經(jīng)簽字后,出庫(kù)。根據(jù)出庫(kù)單的'品名、數(shù)量進(jìn)行發(fā)放,同時(shí)做好各類物資入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存的臺(tái)帳,做到帳貨相符,定期做好月報(bào)表。

2、禁止所有人員在庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙、玩火。每天上下班檢查庫(kù)房?jī)?nèi)各種電源開(kāi)、關(guān)是否完好,同時(shí)做好庫(kù)房?jī)?nèi)外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。

3、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他任務(wù)。

三、考核與獎(jiǎng)懲。

1、本責(zé)任書(shū)由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。

倉(cāng)庫(kù)主管簽字:倉(cāng)庫(kù)人員簽字:

日期:日期:

員工安全責(zé)任書(shū)篇二

您已經(jīng)過(guò)三級(jí)安全培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn),達(dá)到上崗要求。為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,切實(shí)抓好安全管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度,提高全員安全生產(chǎn)意識(shí),防止和杜絕事故及違章現(xiàn)象的發(fā)生,確保公司全年安全生產(chǎn)總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制訂本責(zé)任書(shū):

1.全年安全生產(chǎn)事故為零;2.無(wú)火災(zāi)、爆炸事故;3.無(wú)泄漏污染事故;4.無(wú)職工中毒事故;5.無(wú)生產(chǎn)設(shè)備責(zé)任事故;6.無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故;7.完成教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練計(jì)劃;8.安全隱患整改率100%;9.職業(yè)病發(fā)生率為零。

1、上班時(shí)應(yīng)按規(guī)定正確使用個(gè)人防護(hù)用品,酒后不準(zhǔn)上崗,嚴(yán)格遵守《冶煉重點(diǎn)防護(hù)區(qū)域管理制度》,嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作票管理制度。

2、電氣設(shè)備的設(shè)置、安裝、防護(hù)、使用、維修及線路架設(shè)必須符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求。

3、線路上禁止帶負(fù)荷接電或斷電,電氣設(shè)備、維修保養(yǎng)、線路檢修、安裝時(shí),不準(zhǔn)帶電操作。

4、各線路不得超過(guò)額定容量運(yùn)行,不可使用超過(guò)規(guī)定容量保險(xiǎn)絲、保險(xiǎn)片。

5、施工用電系統(tǒng)必須有保證靈敏可靠的兩級(jí)及以上保護(hù);施工用電與生活用電線路必須分開(kāi)架設(shè)。

6、施工現(xiàn)場(chǎng)配電箱要有防雨措施,門(mén)鎖齊全,有色標(biāo),統(tǒng)一編號(hào),開(kāi)關(guān)箱要做到一機(jī)一閘一保險(xiǎn),箱內(nèi)無(wú)雜物,開(kāi)關(guān)箱、配電箱內(nèi)嚴(yán)禁動(dòng)力、照明混用。

7、維修電器設(shè)備時(shí),必須首先切斷電源,取下熔斷絲,掛上警示牌,經(jīng)驗(yàn)電確認(rèn)無(wú)電才能作業(yè)。通電試驗(yàn)外殼要接地,禁止他人靠近。

8、高空作業(yè)必須有人監(jiān)護(hù)、系安全帶,使用竹木梯要牢固平穩(wěn)角度適當(dāng),不準(zhǔn)上下拋擲工具物品。

9、電力安全工具要定期檢查維護(hù),防止意外事故發(fā)生。

10、凡裸體帶荷電的空架配電線路,在通過(guò)各種容易發(fā)生危險(xiǎn)的地段,應(yīng)掛有警示標(biāo)牌,引人注意。

11、遇有異常雷雨時(shí),特別要注意電氣設(shè)備的用電安全,嚴(yán)防受潮漏電,必要時(shí),應(yīng)拉閘停電,確保安全。

12、發(fā)生電氣設(shè)備和觸電事故時(shí),首先切斷電源,然后進(jìn)行搶救、搶修。相關(guān)人員須熟悉觸電救護(hù)知識(shí)。

13、巡檢轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械設(shè)備時(shí)應(yīng)正確佩戴勞保防護(hù)用品,禁止碰觸轉(zhuǎn)動(dòng)部分。

14、按時(shí)參加車(chē)間及班組組織的各種安全技術(shù)培訓(xùn)。

15、未盡事宜,根據(jù)集團(tuán)與本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任做相應(yīng)調(diào)整。

1、對(duì)發(fā)生輕微傷及輕傷事故,按照公司《基礎(chǔ)管理考核細(xì)則》進(jìn)行考核,輕重傷標(biāo)準(zhǔn)參考集團(tuán)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

2、對(duì)達(dá)不到考核目標(biāo)的,取消年終先進(jìn)個(gè)人評(píng)比資格。

3、實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)具體獎(jiǎng)勵(lì)措施參考公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本責(zé)任書(shū)有效期自20xx年3月15日起至20xx年3月14日止。

《安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》一式二份,一份車(chē)間保留存檔,另一份由個(gè)人保存并經(jīng)常對(duì)照?qǐng)?zhí)行。

班組長(zhǎng)(簽字):

電工(簽字):

日期:

員工安全責(zé)任書(shū)篇三

1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)范和上級(jí)指示、決議。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況制定各項(xiàng)安全措施,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

2、對(duì)本工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任。必須把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。每周應(yīng)召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì),討論安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),解決安全生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

3、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程。督促有關(guān)部門(mén)檢查執(zhí)行情況。

4、加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育,提高職工的安全意識(shí)和自我防護(hù)的能力。

5、嚴(yán)格執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中的.安全技術(shù)措施,確保勞動(dòng)保護(hù)安全技術(shù)措施計(jì)劃的實(shí)施。不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。施工現(xiàn)場(chǎng)不得有被行業(yè)主管部門(mén)通報(bào)批評(píng)的情況發(fā)生。

6、定期組織有關(guān)部門(mén)和有關(guān)人員進(jìn)行安全檢查,對(duì)查出的安全隱患必須做到落實(shí)人員、落實(shí)措施、落實(shí)資金。限期整改,不留隱患。

7、施工現(xiàn)場(chǎng)必須嚴(yán)格控制重大安全事故,堅(jiān)決杜絕安全死亡事故。

8、按照有關(guān)規(guī)定,切實(shí)開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)建筑職工人身意外傷害保險(xiǎn)工作。

9、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)重特大刑事案件發(fā)生,且按建管部門(mén)的規(guī)定必須達(dá)到安全達(dá)標(biāo)工地,爭(zhēng)創(chuàng)文明工地。

10、本項(xiàng)目如違反上述一條目標(biāo)責(zé)任,將按公司和行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

公司負(fù)責(zé)人:項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人:

員工安全責(zé)任書(shū)篇四

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記在心中,落實(shí)到行動(dòng)上,特訂立如下安全責(zé)任書(shū):

1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”(入司教育、部門(mén)教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺(jué)遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實(shí)、整潔,并保持工作場(chǎng)地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),不得拆除安全防護(hù)裝置,不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車(chē)輛);愛(ài)護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語(yǔ)等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時(shí)上報(bào),并認(rèn)真做好記錄。

6、公司對(duì)特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品,每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無(wú)違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。

7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的情況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,不能處理的要及時(shí)上報(bào),并對(duì)安全隱患提出整改建議。

9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準(zhǔn)吵鬧斗毆,努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲(chóng)害。

12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。

13、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車(chē)輛管理(包括職工摩托車(chē))。無(wú)駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬?chē)輛、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無(wú)”車(chē)輛和與準(zhǔn)駕不相符的車(chē)輛,嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、開(kāi)帶病車(chē);不開(kāi)超速車(chē)、英雄車(chē),不強(qiáng)行超車(chē)。

14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

15、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16、發(fā)現(xiàn)安全事故,應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。并積極參加事故搶險(xiǎn),如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

以上規(guī)定,望認(rèn)真執(zhí)行,切實(shí)做到。若有違反者,年終不得評(píng)先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù),情況嚴(yán)重者,將處以罰款乃至除名。

此責(zé)任書(shū)一式三份,員工、部門(mén)、公司安委辦各執(zhí)一份。

xxx。

20xx年xx月xx日。

員工安全責(zé)任書(shū)篇五

甲方:__________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為了杜絕員工安全事故的發(fā)生,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責(zé)任方面達(dá)成協(xié)議,以資雙方共同恪守。

1、甲方要經(jīng)常向乙方進(jìn)行安全常識(shí)方面的教育,告知員工要保護(hù)好個(gè)人人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。

2、在酒店工作或培訓(xùn)期間,乙方離開(kāi)工作及生活區(qū)域(請(qǐng)假、臨時(shí)假、休假、私自外出等)如發(fā)生意外由乙方自己承擔(dān)損失,甲方概不負(fù)責(zé)。

3、乙方在工作期間要時(shí)刻注意自身安全,禁止攀高和危險(xiǎn)游戲,禁止做危險(xiǎn)動(dòng)作等,如發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

4、甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動(dòng),并時(shí)刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為,如乙方在酒店或工作時(shí)間之外,私自進(jìn)行違法或動(dòng)(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究的,由當(dāng)事人本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

5、酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康,工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙,確需吸煙者必須在酒店制定的地點(diǎn)(吸煙區(qū))吸煙,不可隨意亂扔煙頭,并且要把煙頭徹底熄滅,避免火災(zāi)的發(fā)生,如發(fā)生意外由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個(gè)人損失,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

成人員傷亡者,由本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

7、本酒店門(mén)前各種車(chē)輛出人頻繁,員工步行或駕駛車(chē)輛出入要增強(qiáng)安全意識(shí),提高警惕,放慢速度,做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門(mén)前發(fā)生任何意外和人身傷害,由本人自行承擔(dān)一切責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

8、酒店嚴(yán)禁任何人攜帶(如管制刀具、爆炸品、易燃品等),如有違反禁令私下攜帶者,造成的責(zé)任事故,一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

9、所有員工在工作和實(shí)際操作中必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程,如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作,造成事故損失的',一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān),酒店概不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

10、凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定,有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔(dān)一切后果。

(1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護(hù)欄或建筑和設(shè)施的;

(2)員工將身體探出窗外的;

(3)員工因飲酒而發(fā)生事故的;

(4)在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的;

(5)尋釁滋事、打架斗毆的;

(6)個(gè)人有病隱瞞不報(bào)而引發(fā)人身傷害的;

(7)員工外出不歸或不按時(shí)歸宿,不論是否辦理請(qǐng)假手續(xù),在外發(fā)生人身意外傷害的;

(8)因個(gè)人原因未保管好個(gè)人貴重物品(現(xiàn)金)而丟失的

(9)員工違章違紀(jì)造成其他不良后果的;

11、本協(xié)議未盡事宜,可訂立補(bǔ)充條款,補(bǔ)充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。

12、協(xié)議自雙方簽字之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________

乙方:責(zé)任員工

代表簽字:__________

員工簽字:__________(按手印)

____年____月____日

____年____月____日

員工安全責(zé)任書(shū)篇六

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,確保公司安全運(yùn)營(yíng),根據(jù)相關(guān)規(guī)定,公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》,把安全責(zé)任落實(shí)到每位職工,其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下:

一、必須做到安全工作,始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。

二、安全要求。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和公司安全管理制度,自覺(jué)接受安全教育培訓(xùn),具備識(shí)別、控制與本崗位工作有關(guān)危險(xiǎn)源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案,掌握本職工作的安全知識(shí)和安全技能;對(duì)于國(guó)家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書(shū)后方能上崗的,應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)后方可上崗。

2、服從公司管理,認(rèn)真履行安全職責(zé),互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督,制止違章冒險(xiǎn)行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險(xiǎn)情,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并采取有效措施。

3、熟悉與本崗位有關(guān)的.安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位,掌握其使用方法,并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)。

4、當(dāng)發(fā)生事故時(shí),及時(shí)采取有效措施,避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)報(bào)告,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。

二、目標(biāo):

1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、根據(jù)計(jì)劃,自覺(jué)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上。

3、協(xié)助其他部門(mén)或職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上。

三、獎(jiǎng)懲辦法:

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

2、因個(gè)人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時(shí)整改或造成安全事故的,公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

四、本責(zé)任書(shū)一式二份,本責(zé)任書(shū)自簽字之日起執(zhí)行。

員工安全責(zé)任書(shū)篇七

為加強(qiáng)地下室房間的安全管理,特制定《員工宿舍安全使用責(zé)任書(shū)》,具體內(nèi)容如下:

一、地下室房間用于住宿使用,使用人為該宿舍安全管理責(zé)任人,負(fù)責(zé)房間內(nèi)部的安全管理工作。

二、房間安全管理責(zé)任人必須遵守《員工宿舍管理制度》和相關(guān)管理規(guī)定,積極配合所屬管理處和相關(guān)管理人員的管理。對(duì)不服從管理的人員管理處有權(quán)直接對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行處罰并報(bào)人事行政部備案。

三、隨時(shí)對(duì)房間內(nèi)安全隱患進(jìn)行排查,做好防火、防盜、防汛、防毒、防事故的安全工作。節(jié)約用電,嚴(yán)禁啟用明火、使用電磁爐、電飯煲、電熱棒等及功率大于500w的電器,不私接亂拉電源。

四、嚴(yán)禁外來(lái)人員在房間內(nèi)逗留或留宿。

五、房間安全管理責(zé)任人要本著負(fù)責(zé)的態(tài)度,做好房間內(nèi)部安全、衛(wèi)生等方面的監(jiān)督檢查管理工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)告之所屬管理處。

六、遵守國(guó)家及本市相關(guān)法律法規(guī)。

本責(zé)任書(shū)一式貳份,房間安全管理責(zé)任人、管理處各持一份,自簽訂之日起至辦理退房手續(xù)后止。

單位名稱(蓋章):xxx。

房間號(hào):xxx。

單位負(fù)責(zé)人:xxx。

20xx年xx月xx日。

20xx年xx月xx日。

員工安全責(zé)任書(shū)篇八

為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,進(jìn)一步明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé),防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障企業(yè)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,特與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

一、主要目的:保證個(gè)人遵章操作,不出現(xiàn)安全事故和不因個(gè)人原因?qū)е赂黝惏踩鹿实陌l(fā)生。

二、適用范圍:適用本公司所有從業(yè)人員。

三、員工責(zé)任:

7、特種設(shè)備從業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無(wú)證人員上崗作業(yè);

9、從業(yè)人員不得隨便拆裝機(jī)械和接拉電源線,需要時(shí)應(yīng)找電工班人員進(jìn)行;

10、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止工作中遇到的各類違章現(xiàn)象和其他不安全行為;

11、從業(yè)人員上崗操作時(shí)必須正確佩戴符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品;

12、有職業(yè)病危害崗位的從業(yè)人員必須正確佩戴防治職業(yè)病危害的防護(hù)用品;

13、住公司內(nèi)部宿舍的從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)家屬的安全管理,保證家屬用電安全和其他人身安全。

四、處罰:

2、因個(gè)人原因造成他人人身或?qū)е缕渌踩鹿?,?yīng)承擔(dān)事故產(chǎn)生的'全部費(fèi)用;

3、住公司家屬宿舍的,家屬發(fā)生人身傷害的,責(zé)任由當(dāng)事人或監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)。

五、此責(zé)任書(shū)2016年2月15日生效。

車(chē)間:熱沉車(chē)間

車(chē)間責(zé)任人(簽字): 員工個(gè)人(簽字):

2016年 月 日 2016年 月 日

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》,把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工,與其簽訂安全責(zé)任書(shū)。

一、本責(zé)任狀簽訂期限為2016年1月1日至2016年12月31日。

二、必須做到安全生產(chǎn),始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí),提高自己的操作技能。

三、安全生產(chǎn)要求

1.員工自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車(chē)間負(fù)責(zé)人報(bào)告。

2.員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

3.員工在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.員工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

5.積極配合消防安全隱患的整改,不遮擋消防安全疏散指示標(biāo)志、火災(zāi)事故應(yīng)急照明、消防設(shè)施和器材;不得在安全通道堆放雜物;不得遮擋安全出口;不在上班時(shí)間內(nèi)對(duì)防火門(mén)上鎖。

6.認(rèn)真執(zhí)行交接-班制度,接-班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

7.不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

四、考核與獎(jiǎng)懲

1、違反操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。

3、違反操作規(guī)程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

鴻邦電子(深圳)有限公司(章) 部 門(mén): 行政管理處 員工簽名:

簽訂日期:2016年1月1日

為了嚴(yán)格執(zhí)行安全服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,保障瑞達(dá)項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,保證物業(yè)服務(wù)工作順利進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全服務(wù)法》有關(guān)法律法規(guī),公司安全事務(wù)部與各項(xiàng)目部經(jīng)理、隊(duì)長(zhǎng)/班長(zhǎng)簽訂《安全服務(wù)責(zé)任書(shū)》,(以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任書(shū)》)以資遵守。

一、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持服務(wù)服從安全需要的原則,確保實(shí)現(xiàn)安全服務(wù)和文明服務(wù)。

二、各項(xiàng)目部經(jīng)理為本項(xiàng)目安全服務(wù)責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全服務(wù)和安全教育工作,貫徹落實(shí)項(xiàng)目部安全服務(wù)制度,按公司要求組織實(shí)施本項(xiàng)目的安全服務(wù)工作實(shí)施細(xì)則,確保安全服務(wù)工作的順利開(kāi)展。堅(jiān)持“分層管理,分線負(fù)責(zé)”原則。

三、貫徹執(zhí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,層層分解、落實(shí)安全服務(wù)責(zé)任制,明確安全服務(wù)工作的重點(diǎn),定崗定人做到事事有人管,在安全服務(wù)工作中不留空白。

四、各項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)/班長(zhǎng)為安全服務(wù)檢查員,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的日常安全服務(wù)督促檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,積極配合公司落實(shí)安全服務(wù)責(zé)任制。

五、各項(xiàng)目員工必須樹(shù)立起“安全第一、服務(wù)必須安全、安全為了服務(wù)”的思想,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定,遵守安全服務(wù)規(guī)章制度,提高自身的安全素質(zhì),營(yíng)造良好的安全氛圍。

六、積極參加安全活動(dòng),發(fā)揮主動(dòng)精神,做好預(yù)防工作,把事故消滅在發(fā)生之前。

七、積極參與安全服務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,協(xié)助做好安全預(yù)防工作。

八、員工的工作責(zé)任區(qū)即為本人的安全責(zé)任區(qū),當(dāng)發(fā)現(xiàn)任何可能影響安全服務(wù)的問(wèn)題時(shí),能夠自行處理的自行處理,不能自行處理的向本部門(mén)隊(duì)長(zhǎng)/班長(zhǎng)報(bào)告。

九、在工作過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守安全服務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用具,準(zhǔn)確操作設(shè)備和利用勞動(dòng)工具,精心保管物業(yè)提供和配發(fā)的勞動(dòng)用品。

十、自覺(jué)服從物業(yè)對(duì)安全服務(wù)工作的安排、監(jiān)督,做好設(shè)備保養(yǎng)和勞動(dòng)用具、用品保管工作,保證正常使用。

十一、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理,不違章作業(yè)。

十二、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,不得私自串崗,工作時(shí)不打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情。提高自我安防保護(hù)意識(shí),嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū)。

十三、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆等危險(xiǎn)品進(jìn)入工作區(qū)。

1

重慶海宇物業(yè)管理有限公司 度安全事務(wù)部編號(hào)制 十四、熟悉項(xiàng)目部的應(yīng)急疏散通道,會(huì)使用報(bào)警按鈕、手提式滅火器等器材,知道消防栓的位置。如在工作責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)遇有突發(fā)火災(zāi)時(shí),要及時(shí)報(bào)警并積極參與火災(zāi)初期撲救,視情況發(fā)展積極組織疏導(dǎo)人員撤離。

十五、認(rèn)真履行職責(zé),確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成,按照工作安排進(jìn)行安全檢查和例行巡檢,嚴(yán)格交接-班手續(xù),做好工作記錄。

十六、發(fā)生了安全服務(wù)事故,要盡快組織并參與搶救,保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),立即向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。不得遲報(bào)、瞞報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)處理后再報(bào)。

十七、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則(事故原因沒(méi)有查清的不放過(guò);事故發(fā)生后沒(méi)有整改措施的不放過(guò);責(zé)任者和員工沒(méi)有受到教育的不放過(guò)。)

十八、在工作中凡因個(gè)人違章行為導(dǎo)致發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,當(dāng)事人除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外,造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)賠償。

十九、對(duì)在服務(wù)中因個(gè)人過(guò)失而造成險(xiǎn)情或造成影響輕微的事故,項(xiàng)目部將視情節(jié)予以追究。 二十、因違反公司安全管理制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)和業(yè)主的重大損失,除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

二十一、對(duì)已簽訂《責(zé)任書(shū)》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),凡未簽訂《責(zé)任書(shū)》的一律不得上崗,且如一但發(fā)生事故一切損失和責(zé)任均由個(gè)人承擔(dān)。

重慶海宇物業(yè)管理有限公司:(蓋章) 項(xiàng)目責(zé)任人:(簽字)

年 月 日 年 月 日

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