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總結(jié)是一種提高思維能力的有效方法。在寫作文時,如何組織好文章結(jié)構(gòu)?接下來是一些備受推崇的總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
珠寶崗位職責(zé)描述篇一
1、負(fù)責(zé)珠寶項(xiàng)目線上線下營銷的總策劃、統(tǒng)籌和執(zhí)行管理;。
7、密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動向和趨勢,定期對競爭對手(行業(yè)標(biāo)桿)進(jìn)行分析,撰寫競品分析報告,結(jié)合自身實(shí)際不斷突破創(chuàng)新,評估并開拓外部資源,維護(hù)良好的商務(wù)合作關(guān)系。
任職要求:。
5、加分項(xiàng):略懂研發(fā)結(jié)構(gòu):數(shù)據(jù)庫或者java/php的簡單運(yùn)作方式.
珠寶崗位職責(zé)描述篇二
職責(zé):
1、根據(jù)公司設(shè)計規(guī)劃獨(dú)立完成本崗位產(chǎn)品設(shè)計。
2、根據(jù)時尚流行元素結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn),設(shè)計符合消費(fèi)者首飾。
3、熟悉首飾制作工藝工序。
4、跟蹤產(chǎn)品打樣、協(xié)助產(chǎn)品拍攝等相關(guān)產(chǎn)品上市準(zhǔn)備工作。
5、公司安排的其他任務(wù)。
工作能力要求:
1)時尚首飾,珠寶設(shè)計相關(guān)的2年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉珠寶流行資訊。
2)扎實(shí)的手繪功底,富有創(chuàng)意和執(zhí)行力。
3)熟練使用photoshop,ai或cordraw等繪圖軟件。
4)有較好的審美,熱愛珠寶。
5)具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),工作效率高。
珠寶崗位職責(zé)描述篇三
1、負(fù)責(zé)速賣通珠寶手表商家體系運(yùn)營,能夠結(jié)合消費(fèi)者需求,為行業(yè)挖掘更多特色的商家和商品;2?負(fù)責(zé)速賣通重點(diǎn)及特色商家運(yùn)營工作,通過持續(xù)優(yōu)化商家結(jié)構(gòu),建立商家成長體系,高效推動商家運(yùn)營能力提升;3、針對商家特征,策劃針對性營銷活動,增強(qiáng)商家與平臺粘性,持續(xù)深化和商家的業(yè)務(wù)合作;4、通過數(shù)據(jù)分析和挖掘用戶需求,關(guān)注市場、競品的變化,制定整體運(yùn)營策略,推動平臺產(chǎn)品優(yōu)化升級;5、結(jié)合行業(yè)及平臺現(xiàn)狀,尋找行業(yè)新的機(jī)會點(diǎn)和突破點(diǎn)。
任職要求:。
1、3年以上珠寶手表行業(yè)經(jīng)驗(yàn);3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺或者品牌方電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟悉電商流程及商家運(yùn)作方式,善于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提供有針對性的店鋪經(jīng)營指導(dǎo);3、溝通能力強(qiáng),樂于且善于跟商家溝通交流,樂于分享;4、跨部門協(xié)同和資源整合能力強(qiáng),善于在有限的資源條件下通過創(chuàng)新手段拿到業(yè)務(wù)結(jié)果;5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,通過用戶、市場等數(shù)據(jù)為依據(jù)推動產(chǎn)品優(yōu)化升級;6、有良好外語水平、海外工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先。
珠寶崗位職責(zé)描述篇四
1、店內(nèi)日常事物、人員的管理。
2、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)的任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購員的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并作出有效調(diào)整。
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn),賬簿的管理、員工貨品交接是否準(zhǔn)確。
5、激發(fā)員工的工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
6、依據(jù)本店實(shí)際情況執(zhí)行銷售策略。
7、及時提供周圍品牌銷售情況及公共推廣活動(安排員工做市場調(diào)研)。
8、詳細(xì)了解店里的運(yùn)營情況,給上級一些有效的建議。
9、負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的補(bǔ)充和調(diào)整,以及貨品的擺放陳列。
10、負(fù)責(zé)店內(nèi)的.收鉗工作。
11、遇有異常應(yīng)及時上報公司。
珠寶崗位職責(zé)描述篇五
4、提升個人業(yè)務(wù)能力,維護(hù)客戶資源,正確宣傳公司品牌;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
1、35周歲以下,中專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具有良好的親和力;
2、為人正直、勤勉、有進(jìn)取心,善于學(xué)習(xí),服從公司的`安排;
3、具有良好的語言表達(dá)能力及服務(wù)意識,熟悉服務(wù)禮儀及銷售流程;
4、具有珠寶銷售/奢侈品/服裝/化妝品護(hù)膚銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;
5、熱愛珠寶事業(yè),無珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)者可參加公司組辦的專業(yè)知識培訓(xùn)。
珠寶崗位職責(zé)描述篇六
1、了解分店與商場顧客消費(fèi)類型,為營運(yùn)主管提供潛在銷售力的參考咨詢,推動達(dá)成分店的銷售目標(biāo)。
2、協(xié)助營運(yùn)主管實(shí)地監(jiān)督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作。
3、執(zhí)行不同渠道的顧客引流工作。
4、執(zhí)行分店營運(yùn)管理、折扣審批、監(jiān)控備用金,處理店內(nèi)突發(fā)事件,確保分店正常運(yùn)作。
珠寶崗位職責(zé)描述篇七
1.店內(nèi)日常事物、人員的管理。
2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
3.完成商品的'來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.監(jiān)督考核銷售代表的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并作出有效調(diào)整。
4.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計工作。
任職要求:。
1.大專及以上學(xué)歷,有珠寶工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;。
2.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識。
珠寶崗位職責(zé)描述篇八
職責(zé):
1.根據(jù)設(shè)計理念及市場需求,結(jié)合公司產(chǎn)品定位及風(fēng)格,獨(dú)立進(jìn)行珠寶設(shè)計與珠寶開發(fā);。
2.通過觀察,分析和研究,準(zhǔn)確把握珠寶產(chǎn)品設(shè)計發(fā)展方向;。
3.了解各種珠寶、首飾等流行元素,熟悉時尚、流行產(chǎn)業(yè)和流行趨勢;。
4.與銷售團(tuán)隊密切合作了解客戶需求,與團(tuán)隊一起發(fā)展新款;。
5.思維敏捷、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新設(shè)計能力,能夠體現(xiàn)公司產(chǎn)品文化內(nèi)涵,提升產(chǎn)品在市場的認(rèn)知度。
任職要求。
1.珠寶設(shè)計及藝術(shù)相關(guān)專業(yè),有珠寶行業(yè)背景,大專以上學(xué)歷;。
2.手繪功底扎實(shí)、熟練運(yùn)用各種作圖軟件,
(autocad/solidwork/coreldraw/photoshop);。
3.熟悉珠寶設(shè)計制作、工藝流程,對珠寶材質(zhì)、原料有較豐富的認(rèn)識;。
4.具備很好的商業(yè)頭腦和分析能力,正直,應(yīng)對壓力的能力強(qiáng);。
5.具有敏銳的時尚嗅覺,投遞簡歷時請附上個人作品,面試時需攜帶個人作品進(jìn)行展示。
珠寶崗位職責(zé)描述篇九
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司版房業(yè)務(wù)目標(biāo)及任務(wù)的完成;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、客戶維護(hù)工作,準(zhǔn)確把握客戶需求,洽談客戶合作方案;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)營銷計劃,制定所轄區(qū)域的市場開發(fā)及拓展策略,完成分配的銷售任務(wù);
任職資格:
崗位要求:
1、兩年以上珠寶零售或珠寶鑲嵌(鉆石、翡翠、彩寶)、k金批發(fā)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉珠寶行業(yè)批發(fā)、零售市場行情;
3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)、客戶管理能力及拓展能力;
4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識;良好的談判能力、分析問題及解決問題能力;
5、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊合作意識;
6、相貌端正,談吐大方,口齒伶俐,性格開朗,善于與人溝通。
1、包午晚兩餐,可提供集體宿舍。
3、入職即簽正式勞動合同,享有員工應(yīng)有權(quán)利;
4、按繳納員工社保及住房公積金;
5、享有國家規(guī)定帶薪假期;
6、每月為員工舉辦生日會,不定期組織戶外活動,每年組織旅游;
7、系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會及個人良好的發(fā)展平臺和晉升機(jī)制。職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司版房業(yè)務(wù)目標(biāo)及任務(wù)的完成;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、客戶維護(hù)工作,準(zhǔn)確把握客戶需求,洽談客戶合作方案;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)營銷計劃,制定所轄區(qū)域的市場開發(fā)及拓展策略,完成分配的銷售任務(wù);
任職資格:
崗位要求:
1、兩年以上珠寶零售或珠寶鑲嵌(鉆石、翡翠、彩寶)、k金批發(fā)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉珠寶行業(yè)批發(fā)、零售市場行情;
3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)、客戶管理能力及拓展能力;
4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識;良好的談判能力、分析問題及解決問題能力;
5、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊合作意識;
6、相貌端正,談吐大方,口齒伶俐,性格開朗,善于與人溝通。
珠寶崗位職責(zé)描述篇十
4、了解顧客需求,講解鉆石的基本知識和傳達(dá)鉆石的文化知識,推薦合適的鉆石產(chǎn)品。
5、完成公司制定的人均業(yè)績目標(biāo);
6、維護(hù)公司顧客的關(guān)系,保持公司良好的客戶消費(fèi)體驗(yàn)與口碑;
8、遵守財務(wù)制度,當(dāng)日銷貨、客戶記錄填寫清楚,保證貨帳相符。
1、本科以上學(xué)歷,一年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);也歡迎有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),不一定是珠寶業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),但要熱愛銷售職業(yè)
3、語言溝通能力強(qiáng),邏輯思維強(qiáng),親和力強(qiáng)。
4、形象氣質(zhì)佳,身材勻稱,笑容自然甜美;
5、工作踏實(shí)認(rèn)真,待人真誠,善于與團(tuán)隊溝通。工作缺少主動性的,飄過。
一個良性發(fā)展的公司缺的是人才,而不是人。工作認(rèn)真、主動,待人誠懇,是我公司引進(jìn)人才看重的本質(zhì)。公司提供良好的事業(yè)發(fā)展空間與平臺,如果您擁有以上特質(zhì),加入我們,您的人生將會是錦上添花。
珠寶崗位職責(zé)描述篇十一
職位描述:。
1、店鋪銷售業(yè)績最大化,策劃組織引導(dǎo)客流進(jìn)店消費(fèi),完成店鋪銷售目標(biāo)和毛利目標(biāo);。
3、主持并帶領(lǐng)員工做好vip客戶管理、開發(fā)、維護(hù)、保密等工作;。
4、完善店鋪人員構(gòu)架,進(jìn)行人才培養(yǎng)、招募及錄用合適的店員;。
5、對員工進(jìn)行貨品培訓(xùn)、服務(wù)技巧培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)管理;。
6、提高下屬團(tuán)隊的專業(yè)水平、凝聚力。
8、管理店鋪財務(wù)層面的運(yùn)作,定期盤點(diǎn)貨品及賬目核對;。
任職資格:。
1、中專以上學(xué)歷;。
2、3年以上品牌終端店鋪管理經(jīng)驗(yàn);。
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和執(zhí)行力;。
珠寶崗位職責(zé)描述篇十二
1.銷售人員必須忠于職守,維護(hù)公司形象,以身作則,嚴(yán)格遵守公司的一切制度。在遵守國家的法律法規(guī)和本公司規(guī)章制度的前提下,日常工作中無條件接受上級的督導(dǎo)。
2.銷售人員應(yīng)嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn),組織好本公司的工作。
3.銷售員在職權(quán)(或授權(quán))范圍內(nèi),積極負(fù)責(zé)地處理好相關(guān)一切事物;當(dāng)遇到超出自己職權(quán)(或授權(quán))范圍的問題時,應(yīng)迅速向上級領(lǐng)導(dǎo)請示,同時應(yīng)積極思考,向上級提出自己的看法和建議。
4.銷售員應(yīng)結(jié)合本職工作,努力學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識,不斷提高工作能力和水平。
5.銷售員要善于了解所屬商家的各方面情況和特點(diǎn),善于評估商家特點(diǎn),及時溝通商家,促進(jìn)銷售的正常有序進(jìn)行。
1.負(fù)責(zé)制定日、周、月銷售目標(biāo),并協(xié)助其他同事努力完成目標(biāo)。建立和完善請示匯報制度,定期總結(jié)講評完成工作情況,分析其成敗的原因。
2.及時把握公司的商品銷售及庫存情況:對每日的銷售進(jìn)行分析做出每天的最佳銷售時間,擬出最暢銷產(chǎn)品,以此來確定各種產(chǎn)品的最佳庫存量;并及時根據(jù)公司鋪貨的銷售情況提交補(bǔ)充貨品計劃,上交庫管。
3.認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)的各項(xiàng)制度及工作流程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真自評自己的工作執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)對自己的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行必要的.培訓(xùn)申請。
4.每星期二組織對公司內(nèi)衛(wèi)生、陳列、庫存進(jìn)行大清理,保證公司內(nèi)貨品充足、公司環(huán)境整潔衛(wèi)生、貨品陳列完好。銷售員根據(jù)季節(jié)和銷售特點(diǎn)及時進(jìn)行場景調(diào)整,使公司以全新的面貌迎來本周的黃金銷售時間。
5.銷售員要嚴(yán)格執(zhí)行公司確定的銷售政策和價格政策,在上級的授權(quán)范圍內(nèi),銷售員可根據(jù)具體情況和顧客談定有關(guān)產(chǎn)品的銷售條件。
6.銷售員要認(rèn)真的組織盤點(diǎn)和每日一次的公司交接工作,做到帳、物、款相符。
7.注重收集產(chǎn)品銷售動向,競爭對手的有關(guān)情況,旺銷商品信息,及時分析反饋給上級,并積極提出有關(guān)建議。
1.建立健全個人財務(wù)記錄,有自己專用的交款記錄,交款后有收款人簽字,所屬商家當(dāng)時出貨金額,返修產(chǎn)品記錄,回單統(tǒng)計情況。
2.及時對單,結(jié)款,并在自己的專用記錄本上有詳細(xì)的記錄
3.厲行節(jié)約,合理使用資金。
5.簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符?,F(xiàn)金及時存儲備公司統(tǒng)一安排。5電腦城商家欠款統(tǒng)一由銷售部經(jīng)理進(jìn)行管理、安排催收。
6.銀行賬管理 用戶打款必須由對應(yīng)的銷售人員確認(rèn),交出納簽字后才能做相應(yīng)的收款單據(jù),每天通過各銀行的進(jìn)項(xiàng)款做好明細(xì)記錄,以便日后查詢核對。對銀行不明款項(xiàng)要做好記錄并及時查明是款項(xiàng)明細(xì)來源。
1.遵守考勤制度,請銷假制度,資金使用制度
2.不得將個人私情帶到工作當(dāng)中,不得利用職權(quán)安排或要求其他同事做與公司利益無關(guān)的事情,不得以公肥私,讓公司出面幫自己的做私事,積極聽取公司其他同事的正確建議。
3.定期參與公司組織的有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),并參加必要的交流討論。適時修正自己的不足與公司共同前進(jìn)。
4.高效執(zhí)行公司下達(dá)的政策,個人意見保留,調(diào)整自己的心態(tài),以最佳的精神狀態(tài)投入工作,促進(jìn)團(tuán)隊精神的建設(shè)。
5.不得將自己不好的情緒帶給公司同事,或借機(jī)與公司政策產(chǎn)生抵觸。不得影響工作狀態(tài)。
6、積極樂觀心態(tài)對待公司和用戶,急客戶所急,不得推諉,扯皮,影響公司形象。
7、誰做事情,誰負(fù)責(zé),積極勇于承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的獎懲制度。
珠寶崗位職責(zé)描述篇十三
3.能夠準(zhǔn)確把握公司產(chǎn)品開發(fā)需求,提供產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計創(chuàng)意以及新工藝的推薦;。
4.設(shè)計圖的繪制(手繪或軟件繪圖)。
5.懂得18k硬金鑲嵌、黃金硬金制版工藝要求,能夠獨(dú)立開具版單,跟進(jìn)制版項(xiàng)目。
任職要求:
1、對18k硬金鑲嵌、黃金硬金產(chǎn)品設(shè)計有獨(dú)特的創(chuàng)新、創(chuàng)意理念,時尚、潮流趨勢把握敏銳;熟練掌握18k硬金鑲嵌、黃金硬金類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝的特點(diǎn),工藝流程,能將產(chǎn)品與工藝有效結(jié)合。
2、有2-3年珠寶設(shè)計經(jīng)驗(yàn),珠寶首飾設(shè)計,工業(yè)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
3、具備熟練手繪或電繪操作能力,必須會使用coreldraw,ps,如會使用珠寶cad或zbrush、犀牛等軟件更佳。
4、具有品牌產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉珠寶首飾生產(chǎn)工藝流程。
6、具備一定市場產(chǎn)品認(rèn)知,硬金工藝產(chǎn)品開發(fā)塑造能力,且具有產(chǎn)品審美創(chuàng)新能力。
珠寶崗位職責(zé)描述篇十四
2.通過數(shù)據(jù)挖掘,捕捉提煉消費(fèi)者特征,用以提高不同人群的購物路徑的匹配效率;。
4.商品運(yùn)營,結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與線上數(shù)據(jù),調(diào)整貨品結(jié)構(gòu),滿足不同人群需求;。
5.內(nèi)容運(yùn)營,引導(dǎo)達(dá)人以及商家分享,通過內(nèi)容聚集人群滿足用戶的個性化需求;。
6.負(fù)責(zé)珠寶配飾行業(yè)的.營銷活動策劃(月度/大促/特定活動),并能有效推動落地執(zhí)行。
1.珠寶配飾(含珠寶、飾品、手表、眼鏡)或服飾相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年及以上;。
2.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力,創(chuàng)新意識強(qiáng);。
3.有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)營或產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。
4.接受挑戰(zhàn),有創(chuàng)業(yè)精神。
珠寶崗位職責(zé)描述篇十五
4、負(fù)責(zé)答復(fù)、跟進(jìn)及反饋客戶咨詢,了解客戶需求,通過有效溝通保證客戶滿意度!
6、持續(xù)的學(xué)習(xí)提升,對商品賣點(diǎn)有清晰概念,并能準(zhǔn)確向客戶表達(dá);
7、服從公司工作安排,有良好的團(tuán)隊協(xié)作心態(tài)。
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、一年以上淘寶客服經(jīng)驗(yàn);珠寶,服裝,奢侈品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)。
3、理解能力與溝通能力強(qiáng),具有良好的.服務(wù)意識;
4、有團(tuán)隊精神,有集體榮譽(yù)感;
5、語言表達(dá)能力強(qiáng),較好的寫作能力;
6、能協(xié)調(diào)好個人生活與工作的矛盾,不過于計較個人得失。
珠寶崗位職責(zé)描述篇十六
二.儀表:1著工裝上崗,要求工裝整潔無無跡,一扣對齊,扣子無脫落,不挽袖,卷褲腳。
2.工牌必須明顯端正地佩戴在左上胸,不準(zhǔn)佩帶他人工號牌上崗。
3.員工上崗應(yīng)穿黑色皮鞋,并保持光潔,禁止穿破舊變形的皮鞋或休閑運(yùn)動鞋,嚴(yán)禁拖踏。
除公司規(guī)定外,不得佩戴與工作無關(guān)的其他徽章及物品上崗四.行為舉止。
2.行走姿態(tài),行走應(yīng)輕快,矯鍵,挺胸收腹,目視前方,兩肩平齊,步態(tài)自然大方。
3.引領(lǐng)顧客:走在顧客前方一側(cè),距離不宜過大,并以余光回顧顧客是否跟上轉(zhuǎn)彎處應(yīng)回身以手勢引導(dǎo),對迎面而來的顧客應(yīng)側(cè)身相讓,不近身(20公分),不超越同行的顧客,不與顧客爭道搶行,(因事需要超越要禮貌道歉)柜臺紀(jì)律:1.工作時間著工裝,佩帶工號牌,扎頭發(fā),戴手套。2.工作時間不得大聲喧嘩,打鬧,必須舉止談吐文雅,禮貌待人3.工作時間不得在柜臺內(nèi)更換衣服,脫鞋,坐地,化妝。
4.工作時間不得在柜臺內(nèi)扎堆聊天,嬉笑打鬧,看書看報,干私活,打瞌睡。5.工作時間不得趴。蹬,靠柜臺或貨架,不得托腮,抱肩,叉腰,兜手,背手,不做不禮貌,不文雅的動作。
6.工作時間不得會客待友,吃東西,會客如有特殊情況需經(jīng)過經(jīng)理同意和批準(zhǔn)到指定區(qū)域。會客不超過5分鐘。
7.工作時間不得外出本店,如有特殊情況需要離崗經(jīng)過經(jīng)理批準(zhǔn)方可離崗(時間不得超過10分鐘)。
8.不得私自佩戴店內(nèi)銷售商品。9.不準(zhǔn)代存私人物品。
以上員工日常行為規(guī)劃要遵照執(zhí)行,如違反一次罰款5元,態(tài)度不端正者罰款20元。
珠寶崗位職責(zé)描述篇十七
1、理解品牌及貨品的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格,執(zhí)行機(jī)構(gòu)和區(qū)域銷售營銷策略,有效地完成產(chǎn)品推廣及銷售收入的增長。
2、管理所屬分店,打造行業(yè)一流的銷售團(tuán)隊。
3、確保所屬分店實(shí)現(xiàn)年度計劃的總體銷量和品種銷量目標(biāo),鞏固和提高品牌的市場地位。
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