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物業(yè)公司安全管理責任書篇一

為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產責任書如下：

七、監(jiān)督檢查安全生產管理制度的執(zhí)行情況；

十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。

十一、本責任書自簽字之日起生效，至二0一x年十二月三十一日止。

總經理簽字：安全生產管理員簽字：

二0一x年一月一日二0一x年一月一日。

物業(yè)公司安全管理責任書篇二

甲方：

乙方：

為了提高員工安全工作責任感和積極性，完善各項規(guī)章制度，維護甲、乙雙方合法權益，經雙方協(xié)商簽訂如下責任書。

一、雙方認為，搞好經濟建設，搞好物業(yè)管理，要樹立安全第一的思想，堅持安全第一，預防為主。

二、甲方要為乙方提供一個安全的工作環(huán)境，在制定工作計劃、下達任務、安排工作時都要充分考慮到安全。

三、根據工作需要，甲方要在工作現場提供必要防護設施，為員工提供符合要求的勞動防護工具護品。

四、乙方要遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，嚴守操作規(guī)程，不違章作業(yè)，正確使用各種勞動保護品，保證安全生產。

五、乙方要努力學習業(yè)務，提高工作技能，熟悉工作環(huán)境，熟練的使用機械設備，不得盲目蠻干。

六、本責任書一式兩份。甲乙雙方各一份，雙方簽字(蓋章)生效。

未盡事宜雙方另行商定。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

物業(yè)公司安全管理責任書篇三

各租戶：

為全面加強安全監(jiān)管和安全管理，有效防范和遏制安全事故的發(fā)生，現將有關事宜通知如下：

一、各租戶必須配備漏電保護器和消防設施。

二、嚴格安全用電和防火管理。嚴禁亂拉亂接電線，嚴禁超負荷用電。用電線路要定期排查，老化電線要及時更換，確保用電安全。

三、要提高防火意識，嚴禁在消防器材旁邊擺設、堆放貨物。庫房內物品堆放要整齊、清潔衛(wèi)生，嚴禁煙火。

四、公司將對各租戶進行定期巡查，對于各種安全隱患，無論大小，都必須立即整改。凡不整改者，公司將終止租賃合同。如發(fā)生安全事故，后果自負。

關于進一步加強安全管理工作的通知

各部門：

近年來，我公司認真落實安全管理制度，強化各項防范措施，安全形勢較為穩(wěn)定，初步實現了安全發(fā)展。但是存在的一些安全隱患也不容忽視，我們要居安思危，防患于未然，要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格落實責任，健全規(guī)章制度，夯實安全基礎。

為全面加強安全監(jiān)管和安全管理，進一步落實各部門和各崗位人員安全管理責任，有效防范和堅決遏制安全事故的發(fā)生?，F將《公司安全管理制度》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

特此通知

公司安全管理制度

總 則

第一條 為了加強安全管理，進一步落實各部門和各崗位人員安全管理責任，預防安全事故的發(fā)生，按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，結合我公司實際，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱安全管理是指本公司經營管理活動中所涉及的辦公場所（含辦公樓、營業(yè)場所、出租房、各種庫房等）、公用車輛、計算機設備及網絡系統(tǒng)、保密文件及資料檔案等的安全管理。

第三條 安全管理工作實行總經理負責制。

第四條 堅持“誰主管，誰負責”、“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，各部門負責各自辦公場所的用電、防火防盜安全工作，司機、計算機、電工等崗位按照職責履行安全管理責任；辦公室負責消防安全設施及器材的配備、檢測、維護保養(yǎng)和日常管理。負責保密文件、資料和各種檔案在收發(fā)、查閱、保管、封存和銷毀環(huán)節(jié)中的安全管理。負責檔案庫房的日常安全管理；財務部負責做好會計憑證的防盜、防霉、防火工作；裝飾城經理、物業(yè)經理要結合實際建立市場、小區(qū)消防制度，落實消防設施，并與公司簽訂安全管理責任書，對裝飾城和小區(qū)安全工作負總責，承擔相關的法律責任。

第五條 安全管理實行責任追究制度。凡在安全管理工作中疏于職守，失職、瀆職，造成安全責任事故和造成損失及惡劣社會影響的，要從個人、部門和領導三個層面依照有關規(guī)定進行責任認定和責任追究。

第七條 防火工作，人人有責，所有員工都要提高防火意識，做好防火宣傳教育工作，同時也有積極學習各種消防、滅火知識的義務。下班時必須關好門窗，切斷電源，發(fā)現隱患要及時報告。

第八條 公司設專人管理各種消防器材。要根據消防要求，合理配置消防器材，落實消防器材的維護保養(yǎng)工作，定點定人定措施，落實重點部位的防火工作。

第九條 公司設專人進行防火巡查、檢查。對事故隱患實行檢查、登記、報告、備案制度。對于各種安全隱患，無論大小，都必須立即責成當場整改，對不能當場整改的要明確整改時限、內容和要求。

第十條 日常用電、電器安裝及維修由專人負責。嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。用電線路要定期排查，老化電線要及時更換，消除安全隱患，保證用電安全。

本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

二〇一一年五月十七日

各單位安全職責

一、辦公室安全職責（責任人：）

1、督促指導各單位、各部門做好安全工作，層層簽訂責任書。

2、做好公司辦公樓的安全監(jiān)督與管理。

3、做好公司鍋爐、水、電、氣、消防設施等特種設備的安全管理。

4、如遇突發(fā)事件，冷靜處理，及時上報。 二、物業(yè)經理安全職責（責任人：）

1、制定消防管理制度和防火措施，以及滅火和應急疏散預案。

2、組織開展消防宣傳教育活動。

3、建立和管理小區(qū)的消防檔案、防火標志。

4、如遇突發(fā)事件，冷靜處理，及時上報。 三、裝飾城經理安全職責：（責任人：）

1、制定消防管理制度和防火措施，以及滅火和應急疏散預案。

2、加強對經營戶督促教育工作，嚴禁在市場內使用明火，嚴禁擅自拉線搭電，違章用電，發(fā)現隱患及時整改。

3、不定期檢查場內消防設施，嚴禁擅自動用和破壞各類消防設施，嚴禁在消防設施周圍和市場通道上堆放物品。

4、加強消防宣傳教育工作，增強經營戶的消防安全意識。

5、如遇突發(fā)事件，冷靜處理，及時上報。

消防安全責任書

戶業(yè)主：您好！

為了加強消防安全工作，預防火災和減少火災危害，保護人身、財產安全，根據《中華人民共和國消防法》和××市有關法律、法規(guī)，結合×××項目實際情況，制定本規(guī)定，望各物業(yè)使用人和商戶積極支持，互相配合，共同遵守。

一、×××項目消防安全由×××物業(yè)管理有限公司×××管理處保安部負責協(xié)調，物業(yè)公司全體人員都是義務消防員。

二、各物業(yè)使用人和商戶法人或者主要負責人是各自所屬范圍的消防安全責任人，對消防安全工作全面負責。消防安全工作要貫徹“預防為主、防消結合”的方針。

三、各物業(yè)使用人和商戶應指定義務消防員，呈報物業(yè)管理公司。

四、各物業(yè)使用人和商戶應當履行下列消防安全義務：

（一）制定并落實消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程。

（二）開展消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。

（三）進行經常性的內部防火安全檢查，及時制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現并消除火災隱患。

（四）按規(guī)定配置消防設施、器%考試大%材并指定專人維護管理，保證消防設施、器材的正常、有效使用。

（五）按規(guī)定設置安全疏散指示標志和應急照明設施，保證防火門、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài)。

（六）保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。

（七）按照物業(yè)公司劃定和設置停車泊位停放車輛，不得占有、堵塞消防車通道。

（八）火災發(fā)生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。

（九）火災撲滅后，及時保護現場，接受事故調查并如實提供火災事故情況。未經公安消防機構許可，不得進入、撤除、清理火災現場。

（十）依照國家有關規(guī)定投?；馂碾U和公眾責任險。

（十一）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務。

五、物業(yè)公司負責管理消防栓與水泵接合器，定期檢查，保持良好狀態(tài)。

六、物業(yè)公司保安部負責管理消防安全監(jiān)控中心，實行24小時監(jiān)控。

七、各物業(yè)使用人和商戶與物業(yè)公司要定人、定時、定措施，組織制訂緊急狀態(tài)下的疏散方案。接到火災報警后，在向公安消防機構準確報警的同時，迅速啟用消防設施進行撲救，并協(xié)助公安消防機構查清火災原因。

八、嚴禁經營和貯存煙花、爆竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆危險物品以及各類劇毒物品。不得燃放煙花、爆竹。

九、遵守安全用電管理規(guī)定，嚴禁超負荷使用電器，以免發(fā)生事故。

十、各物業(yè)使用人和商戶進行室內裝修、裝飾時，必須向物業(yè)公司提出書面申請，經批準后方可動工。室內裝修、裝飾應當使用不燃、難燃的材料。使用安裝電氣設備和線路時，必須向物業(yè)公司提出申請，經批準后，嚴格執(zhí)行有關電氣安裝標準，符合消防安全要求施工。嚴禁亂接臨時用電線路。

十一、需要進行燒焊等動火作業(yè)的，應向物業(yè)公司提出申請。經批準后，在消防

管-理-員的`監(jiān)護下，持有明火操作證的人員方可作業(yè)。夜間嚴禁施工，特別是嚴禁動用明火。

十二、舉辦大型

集會、晚會等活動，具有火災危險的，應當制定滅火和應急疏散預案，落實消防安全措施，并向公安消防機構和物業(yè)公司申報，經公安消防機構和物業(yè)公司對活動現場進行消防安全檢查合格批準后，方可舉辦。

十三、發(fā)現火警，應立即告知物業(yè)公司或撥打火警電話119。如火情較大，迅速離開經營場所；如火情較小，立即用手提滅火器滅火。

十四、根據消防安全規(guī)定，有下列情形之一的，視情況處以罰款：

（一）偷竊、毀壞消防設施和器材或消防備用水源。

（二）占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示標志。

（三）占用、堵塞消防車通道。

（四）其他影響消防設施使用的行為。

十五、有下列情形之一的，責令停業(yè)，并視情況處以懲罰：

（一）未辦理申報手續(xù)即進行室內裝修、裝飾。

（二）室內裝修、裝修所用材料不符合國家工程建筑消防技術標準的規(guī)定。

（三）未辦理申報審批手續(xù)即進行動火作業(yè)。

（四）燒焊、用火、用電作業(yè)時，消防安全措施不落實。

（五）經營和貯存易燃易爆危險物品以及各類劇毒物品。燃放煙花、爆竹。 十六、擅自改變消防安全措施用途的，或者不按照《火險隱患整改通知書》內容要求進行整改的，責令停業(yè)整改，處消防安全責任人罰款，由此而導致事故的，依法追究刑事責任。

十七、各物業(yè)使用人和商戶必須服從公安消防機構和物業(yè)公司有關消防安全方面的管理，對刁難、辱罵或暴-力等手段妨礙消防安全監(jiān)督人員工作的有關人員，根據情況，或處罰款，或行政拘留，直至依法追究刑事責任。

十八、使用人如對物業(yè)公司消防安全管理有意見、建議等，可到物業(yè)公司投訴。 十九、本責任書自簽署之日起生效。

二十、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

甲方：（安全負責人） （簡稱甲方） xxxx物業(yè)服務有限公司

一、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

二、各部門主管為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產制度，按公司要求組織實施本部門的安全生產工作實施細則，確保安全生產工作的順利開展。堅持“分層管理，分線負責”原則。

三、貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層分解、落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。

四、各部門主管負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發(fā)現問題解決問題并在周工作報表中做好記錄，積極配合公司安全生產領導小組落實安全生產責任制。

五、各部門員工必須樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產規(guī)章制度，提高自身的安全素質，營造良好的安全氛圍。

六、加強安全意識教育，遵守安全活動制度，參與安全教育考核，使安全意識深入人心。

七、積極參加安全活動，發(fā)揮主動精神，預見性地發(fā)現問題，提出切實有效的處理辦法，做好預防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。

八、積極參與安全生產工作，發(fā)現隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議，協(xié)助做好安全預防工作。

九、按照工作要求參加本單位的安全生產檢查，對事故隱患能及時整改，解決安全生產中問題，并將檢查、整改記錄結果及時向公司匯報。

十、工作人員必須如實報告身體狀況，做好個人信息詳細登記，嚴禁酒后上崗，嚴禁疲勞、帶病作業(yè)；因個人原因出現的人身體意外傷害公司不承擔任何責任。

行處理。

十二、保安、保潔員必須嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動用具、 用品，并做好保養(yǎng)和勞動用具、用品保管工作。

十三、自覺服從公司對安全生產工作的安排、監(jiān)督，服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。

十四、 嚴格遵守勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情。提高自我安全保護意識，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入工作區(qū)。

十五、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁攜帶易燃、易爆、放射性等有毒有害危險品進入工作區(qū)，嚴禁撿拾不明物品。

十六、安保人員必須熟悉本小區(qū)的應急疏散通道，會使用報警按鈕、手提式滅火器等器材，知道消防栓的位臵，懂得報警程序。如在工作責任區(qū)范圍內遇有突發(fā)火災時，要及時報警并積極參與火災初期撲救，視情況發(fā)展積極組織疏導人員撤離。 十七、發(fā)生了安全生產事故，要盡快組織并參與搶救，保護好事故現場，立即向公司及相關責任人報告，隱瞞不報著責任自負。

十八、在工作中凡因個人違章行為導致發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的、造成的財產損失或產生的經濟引糾粉由當事人全部責任。

十九、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，當事有應承擔相應的賠償責任。

二十、責任書簽定期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日。

二十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，且如一但發(fā)生事故一切損失和責任均由個人承擔。

甲方：xxxx物業(yè)服務有限公司（簽章）

乙方： （簽章）

身份證號：

聯(lián)系電話：

職務：

簽定日期：年 月 日

甲方：xxxx物業(yè)管理（湖南）有限公司（簡稱甲方）

乙方：xxxx 園 號樓 號房 業(yè)主（簡稱乙方）

依照《中華人民共和國消防法》、《湖南省治安管理條例》和《長沙市消防條例》等法律規(guī)定的精神，維護本區(qū)域的安全和正常社會秩序，確保xxx各業(yè)主、住戶的人身和財產安全，結合xxx的情況，甲、乙雙方簽訂消防、安全責任事項如下：

一 甲方的消防和治安安全責任：

1、負責向乙方宣傳公安、消防等部門的指示及規(guī)定。

2、負責維護物業(yè)管理區(qū)域內公共區(qū)域的治安秩序和消防安全，加強安全控制及巡視工作。

3、為維護xxx整體安全，甲方在必要時，可對乙方房間進行消防安全檢查；在火災、爆水、出現其他險情等緊急情況下，甲方有權不經乙方同意進入其室內進行滅火和搶險，且不必承擔因應急處理而造成乙方或住戶損失的賠償責任。

4、發(fā)生消防和治安事件時，配合公安機關、國-家-安-全及其它執(zhí)行機關對違法犯罪案件進行調查取證等工作，并保護現場。

5、按照有關法規(guī)，甲方履行安全檢查職責，并組織安全檢查，如發(fā)現乙方區(qū)域內存有安全隱患，應督促進行整改，使治安、消防符合法規(guī)要求。

6、負責定期對xxx公共消防設施、設備、器材進行檢查和保養(yǎng)、使其始終保持有效，發(fā)現問題及時處置。

二 乙方的消防和治安安全責任：

1、乙方負責其所屬產權物業(yè)內的消防和治安安全，乙方有義務支持和配合甲方做好xxx的消防和治安工作。

2、乙方嚴禁攜帶易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險品進入xxx，攜帶大物品外出，應到客戶服務中心辦理出門手續(xù)，經甲方開具放行條后可攜物外出。

3、發(fā)生消防或治安事件，乙方應及時向119、110或向客戶服務中心報案，同時啟用房屋內的“緊急按鈕”，并保護好現場。

4、乙方機動車、非機動車需到甲方辦理停車手續(xù)，并遵守停車場（庫）的各項管理制度，按已獲準使用位置停放車輛，貴重物品和錢物需隨身攜帶勿放在車內，車輛及財物毀損滅失責任自負。

5、為了xxx的公共秩序和人員的安全，乙方人員必須遵守怡海星城的各項安全管理制度。

三 其它

1、以上責任書經雙方簽字后生效；甲、乙雙方自覺履行。

2、本責任書的未盡事宜或因國家及長沙市有關法規(guī)發(fā)生變更，甲、乙雙方可共同協(xié)商修改責任。

3、此責任書的有效期為：在甲方擁有對xxxx物業(yè)管理權期間內有效。

4、此責任書一式二份，由甲、乙雙方各持一份

甲方（蓋章）： 乙方：

代表人： 業(yè)主簽字：

年 月 日 年 月 日

物業(yè)公司安全管理責任書篇四

為了嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發(fā)生，保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據《中華人民共和國安全生產法》有關法律法規(guī)，分公司與各位員工簽訂《安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。

一、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

二、各部門主管為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產制度，按公司要求組織實施本部門的安全生產工作實施細則，確保安全生產工作的順利開展。堅持“分層管理，分線負責”原則。

三、貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層分解、落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。

四、各部門主管為安全生產檢查員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發(fā)現問題解決問題并在周工作報表中做好記錄，積極配合公司安全生產領導小組落實安全生產責任制。

五、各部門員工必須樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產規(guī)章制度，提高自身的安全素質，營造良好的安全氛圍。

六、加強安全意識教育，遵守安全活動制度，參與安全教育考核，使安全意識深入人心。

七、積極參加安全活動，發(fā)揮主動精神，預見性地發(fā)現問題，提出切實有效的處理辦法，做好預防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。

八、積極參與安全生產工作，發(fā)現隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議，協(xié)助做好安全預防工作。

九、按照工作要求參加本單位的安全生產檢查，對事故隱患能及時整改，解決安全生產中問題，并將檢查、整改記錄結果及時向公司匯報。

十、在做工作準備時，作業(yè)人員必須如實報告身體狀況，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁帶病作業(yè)。

十一、每位作業(yè)人員的工作責任區(qū)即為本人的安全責任區(qū)，當發(fā)現任何可能影響安全生產的問題時，能夠自行處理的自行處理，不能自行處理的向本部門安全生產責任人報告。

十二、在作業(yè)過程中，必須嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用具，準確操作設備和利用勞動工具，精心保管公司提供和配發(fā)的勞動用品。

十三、自覺服從公司對安全生產工作的安排、監(jiān)督，做好設備保養(yǎng)和勞動用具、用品保管工作，保證正常使用。

十四、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。

十五、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情。提高自我安全保護意識，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入工作區(qū)。

十六、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁攜帶易燃、易爆、放射性等有毒有害危險品進入工作區(qū)，嚴禁撿拾不明物品。

十七、熟悉項目的應急疏散通道，會使用報警按鈕、手提式滅火器等器材，知道消防栓的位置，懂得報警程序。如在工作責任區(qū)范圍內遇有突發(fā)火災時，要及時報警并積極參與火災初期撲救，視情況發(fā)展積極組織疏導人員撤離。

十八、認真履行職責，確保各項指標的完成，按照工作安排進行安全檢查和例行巡檢，嚴格交接班手續(xù)，做好工作記錄。

十九、發(fā)生了安全生產事故，要盡快組織并參與搶救，保護好事故現場，立即向公司及相關責任人報告。不得遲報、瞞報和現場處理后再報。

二十、發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過;責任者和員工沒有受到教育的不放過。)。

二十一、在工作中凡因個人違章行為導致發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，當事人除對事故負有全部責任外，造成財產損失或他人傷害的，視情節(jié)承擔相應賠償。

二十二、對在生產中因個人過失而造成險情或造成影響輕微的事故，公司將視情節(jié)予以追究。二十三、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。

二十四、凡公司住宿員工，因個人私事外出者在外出期間，安全責任自行承擔。

二十五、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，且如一但發(fā)生事故一切損失和責任均由個人承擔。

安全工作領導小組負責人:(簽字)。

物業(yè)公司安全管理責任書篇五

改革開放帶來了市場經濟的繁榮,物業(yè)服務行業(yè)作為一種新興的第三產業(yè)也隨著改革的步伐蓬勃發(fā)展起來。那么物業(yè)公司安全。

責任書。

到底是怎么樣大家知道嗎?本站小編為你整理了一些物業(yè)公司安全責任書的范文，希望你喜歡。

安全生產工作關系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，關系企業(yè)員工生命安全和身體健康，各級領導必須始終堅持把安全生產擺在重要的位置。根據《安全生產法》規(guī)定和公司的要求，為進一步落實安全生產責任制，嚴格執(zhí)行各類安全管理制度，杜絕發(fā)生各類重大事故。執(zhí)行國家有關安全生產、消防、綜合治理、道路交通等一系列法律、法規(guī)中關于重特大安全事故行政責任追究的規(guī)定和安全生產“誰主管誰負責的原則”，對發(fā)生事故的單位(部門)除按責任書要求在年度績效考核中進行考核外，還將按《中國電信集團安全生產責任管理辦法》的規(guī)定追究事故直接責任人責任的同時追究相關領導責任。現上海交達德律風物業(yè)有限公司(甲方)與責任單位(部門)責任人訂立20xx年度安全生產承包責任如下:。

l、工傷死亡率為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經營(管理)者績效收入1000元--3000元)。

2、工傷重傷率為0(每發(fā)生一起扣l--3分、加扣經營(管理)者績效收入500無一1000元)。

3、火災事故為0(每發(fā)生一起扣l--5分，加扣經營(管理)者績效收入300無一1500元)。

4、重特大刑事、通信案件為0(每發(fā)生一起扣1--3分，加扣經營(管理)者績效收入500元-1500元)。

5、設備事故為o(包括通信設備)(每發(fā)生一起扣l-3分，加扣經營(管理)者績效收入500元-1500元)。

6、食物中毒為0(按中華人民共和國安全生產法和工傷保險條例中的有關規(guī)定納入工傷考核指標)。

7、交通全責死亡事故為0(每發(fā)生起扣3--10分、加扣經營(管理)考績效收入1000元一3000元)。

8、一般有責車輛事故低于車輛數的5%(每超一起扣1分，加扣經營(管理)考績效收入300元)。

9、各類事故隱患整改率在95%以上(達不到事故隱患整改率95%的，扣1分，加扣經營(管理)考績效收入300元人)。

10、重大失泄密事件為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經營(管理)著績效收入1000元一-3000元)。

甲方:責任人:。

日期:年月日

乙方:責任人:。

日期:年月日

安全生產工作關系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，關系企業(yè)員工生命安全和身體健康，各級領導必須始終堅持把安全生產擺在重要的位置。根據《安全生產法》規(guī)定和公司的要求，為進一步落實安全生產責任制，嚴格執(zhí)行各類安全管理制度，杜絕發(fā)生各類重大事故。執(zhí)行國家有關安全生產、消防、綜合治理、道路交通等一系列法律、法規(guī)中關于重特大安全事故行政責任追究的規(guī)定和安全生產“誰主管誰負責的原則”，對發(fā)生事故的單位(部門)除按責任書要求在年度績效考核中進行考核外，還將按《中國電信集團安全生產責任管理辦法》的規(guī)定追究事故直接責任人責任的同時追究相關領導責任?，F上海交達德律風物業(yè)有限公司(甲方)與責任單位(部門)責任人訂立20xx年度安全生產承包責任如下:。

l、工傷死亡率為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經營(管理)者績效收入1000元--3000元)。

2、工傷重傷率為0(每發(fā)生一起扣l--3分、加扣經營(管理)者績效收入500無一1000元)。

3、火災事故為0(每發(fā)生一起扣l--5分，加扣經營(管理)者績效收入300無一1500元)。

4、重特大刑事、通信案件為0(每發(fā)生一起扣1--3分，加扣經營(管理)者績效收入500元-1500元)。

5、設備事故為o(包括通信設備)(每發(fā)生一起扣l-3分，加扣經營(管理)者績效收入500元-1500元)。

6、食物中毒為0(按中華人民共和國安全生產法和工傷保險條例中的有關規(guī)定納入工傷考核指標)。

7、交通全責死亡事故為0(每發(fā)生起扣3--10分、加扣經營(管理)考績效收入1000元一3000元)。

8、一般有責車輛事故低于車輛數的5%(每超一起扣1分，加扣經營(管理)考績效收入300元)。

9、各類事故隱患整改率在95%以上(達不到事故隱患整改率95%的，扣1分，加扣經營(管理)考績效收入300元人)。

10、重大失泄密事件為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經營(管理)著績效收入1000元一-3000元)。

甲方:責任人:。

日期:年月日

乙方:責任人:。

日期:年月日

甲方：

乙方：

為了提高員工安全工作責任感和積極性，完善各項。

規(guī)章制度。

維護甲、乙雙方合法權益經雙方協(xié)商簽訂如下責任書。

一、雙方認為，搞好經濟建設，搞好物業(yè)管理，要樹立安全第一的思想，堅持安全第一，預防為主。

二、甲方要為乙方提供一個安全的工作環(huán)境，在制定。

工作計劃。

下達任務安排工作時都要充分考慮到安全。

三、根據工作需要，甲方要在工作現場提供必要防護設施，為員工提供符合要求的勞動防護工具護品。

四、乙方要遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，嚴守操作規(guī)程，不違章作業(yè)，正確使用各種勞動保護品，保證安全生產。

五、乙方要努力學習業(yè)務，提高工作技能，熟悉工作環(huán)境，熟練的使用機械設備，不得盲目蠻干。

六、本責任書一式兩份。甲乙雙方各一份，雙方簽字(蓋章)生效。

未盡事宜雙方另行商定。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

20xx年01月01日。

物業(yè)公司安全管理責任書篇六

甲方：

乙方：

為了提高員工安全工作責任感和積極性，完善各項規(guī)章制度，維護甲、乙雙方合法權益，經雙方協(xié)商簽訂如下責任書。

一、雙方認為，搞好經濟建設，搞好物業(yè)管理，要樹立安全第一的思想，堅持安全第一，預防為主。

二、甲方要為乙方提供一個安全的工作環(huán)境，在制定工作計劃、下達任務、安排工作時都要充分考慮到安全。

三、根據工作需要，甲方要在工作現場提供必要防護設施，為員工提供符合要求的勞動防護工具護品。

四、乙方要遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，嚴守操作規(guī)程，不違章作業(yè)，正確使用各種勞動保護品，保證安全生產。

五、乙方要努力學習業(yè)務，提高工作技能，熟悉工作環(huán)境，熟練的使用機械設備，不得盲目蠻干。

六、本責任書一式兩份。甲乙雙方各一份，雙方簽字(蓋章)生效。

未盡事宜雙方另行商定。

甲方：

乙方：

日期：

物業(yè)公司安全管理責任書篇七

安全生產工作關系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，關系企業(yè)員工生命安全和身體健康，各級領導必須始終堅持把安全生產擺在重要的位置。根據《安全生產法》規(guī)定和公司的要求，為進一步落實安全生產責任制，嚴格執(zhí)行各類安全管理制度，杜絕發(fā)生各類重大事故。執(zhí)行國家有關安全生產、消防、綜合治理、道路交通等一系列法律、法規(guī)中關于重特大安全事故行政責任追究的規(guī)定和安全生產“誰主管誰負責的原則”，對發(fā)生事故的單位（部門）除按責任書要求在年度績效考核中進行考核外，還將按《中國電信集團安全生產責任管理辦法》的規(guī)定追究事故直接責任人責任的同時追究相關領導責任?，F上海交達德律風物業(yè)有限公司（甲方）與責任單位（部門）責任人訂立20xx年度安全生產承包責任如下：

l、工傷死亡率為0（每發(fā)生一起扣3——10分、加扣經營（管理）者績效收入1000元——3000元）。

2、工傷重傷率為0（每發(fā)生一起扣l——3分、加扣經營（管理）者績效收入500無一1000元）。

3、火災事故為0（每發(fā)生一起扣l——5分，加扣經營（管理）者績效收入300無一1500元）。

4、重特大刑事、通信案件為0（每發(fā)生一起扣1——3分，加扣經營（管理）者績效收入500元—1500元）。

5、設備事故為o（包括通信設備）（每發(fā)生一起扣l—3分，加扣經營（管理）者績效收入500元—1500元）。

6、食物中毒為0（按中華人民共和國安全生產法和工傷保險條例中的有關規(guī)定納入工傷考核指標）。

7、交通全責死亡事故為0（每發(fā)生起扣3——10分、加扣經營（管理）考績效收入1000元一3000元）。

8、一般有責車輛事故低于車輛數的5%（每超一起扣1分，加扣經營（管理）考績效收入300元）。

9、各類事故隱患整改率在95%以上（達不到事故隱患整改率95%的，扣1分，加扣經營（管理）考績效收入300元人）。

10、重大失泄密事件為0（每發(fā)生一起扣3——10分、加扣經營（管理）著績效收入1000元一—3000元）。

甲方：責任人：

日期：年月日

乙方：責任人：

日期：年月日

物業(yè)公司安全管理責任書篇八

為確保安全，貫徹預防為主的工作方針，根據誰主管、誰負責的原則,北京zz業(yè)物業(yè)管理有限責任公司（以下簡稱甲方）與員工（以下簡稱乙方）簽訂本責任書。

1.公司定期對員工進行交通、消防、治安及設備操作規(guī)程等安全方面的教育、培訓和考核。

2.公司根據崗位工作要求提供必要的安全防護措施。

3.由主管部門定期對司機、電工、電氣焊工、鍋爐工等危險工種人員進行教育、考核，經考核二次成績不合格者下崗。

4.定期對設備設施進行安全檢測，保證設備設施處于完好狀態(tài)。

1.認真學習并遵守國家有關法律法規(guī)，嚴格遵守公司制定的各項安全規(guī)章制度，主動協(xié)助部門負責人做好日常安全及防火工作，杜絕安全責任事故的發(fā)生。

2.認真參加公司安排的安全知識培訓，掌握三知、三能、三會知識及技能，接受考核，考核成績合格者方可上崗。

3.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，主管級人員應對操作過程進行全程監(jiān)控，杜絕人身及設備事故；通過安全樓梯和設備層應注意頭部和腳下的安全，防止摔、碰傷。

4.經常對自己的工作崗位進行防火及設備安全自檢，發(fā)現火災隱患及不安全因素及時上報部門負責人并采取有效控制措施。

5.工作區(qū)域發(fā)生火情要及時報警，并積極參加撲救工作。必要時引導居民從消防安全通道疏散。其它區(qū)域發(fā)生火情時應堅守崗位，穩(wěn)定居民的情緒，準確完成上級下達的各項指令。

6.對發(fā)現的各類刑事、治安案件和設備事故現場，要采取有效措施加以保護，迅速向安全部門報告。

7.提高辨別是非的能力，不信謠，不傳謠。發(fā)現不安定因素及時向部門負責人反映。

8.嚴格遵守交通法規(guī)和食品衛(wèi)生法規(guī)，注意個人衛(wèi)生，防止傳染性疾病發(fā)生。

9.在職期間不認真履行上述職責，給公司造成不良影響者給予過失單直至解除勞動合同。給公司造成損失的要進行賠償。因違章操作發(fā)生人身事故后果自負。對模范遵守者，給予表彰或獎勵。

10.其它補充事項：

部門蓋章員工簽字。

年月日年月日。

物業(yè)公司安全管理責任書篇九

1.貫徹執(zhí)行公司安全生產工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

2.無死亡事故，無重傷事故，無火災、爆炸事故的發(fā)生，確保全年工傷事故率低于上年度。

3.維持公司和諧穩(wěn)定，確保本公司內不發(fā)生任何治安責任事件。

4.公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人，對本公司安全生產工作負全面責任，公司主要負責人認真貫徹執(zhí)行國家和市有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發(fā)有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。

5.建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實；

6.領導并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作；

7.領導組織編制年度、特殊時期安全工作實施計劃，負責審定各級安全生產責任制，督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產工作。

8.健全公司安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。

9.組織審定并批準公司安全生產規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司年度安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監(jiān)督。

10.組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。

11.定期組織召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。

12.組織領導公司安全生產宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產考核指標。

13.向職工代表大會報告公司安全生產狀況。

三.本責任書經雙方簽字后生效，執(zhí)行時間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

總經理：（簽字）。

主要負責人：（簽字）。

年月日年月日。

物業(yè)公司安全管理責任書篇十

甲方：

乙方：

為了提高員工安全工作責任感和積極性，完善各項規(guī)章制度，維護甲、乙雙方合法權益，經雙方協(xié)商簽訂如下責任書。

一、雙方認為，搞好經濟建設，搞好物業(yè)管理，要樹立安全第一的思想，堅持安全第一，預防為主。

二、甲方要為乙方提供一個安全的工作環(huán)境，在制定工作計劃、下達任務、安排工作時都要充分考慮到安全。

三、根據工作需要，甲方要在工作現場提供必要防護設施，為員工提供符合要求的勞動防護工具護品。

四、乙方要遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，嚴守操作規(guī)程，不違章作業(yè)，正確使用各種勞動保護品，保證安全生產。

五、乙方要努力學習業(yè)務，提高工作技能，熟悉工作環(huán)境，熟練的使用機械設備，不得盲目蠻干。

六、本責任書一式兩份。甲乙雙方各一份，雙方簽字(蓋章)生效。

未盡事宜雙方另行商定。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

20xx年01月01日。

物業(yè)公司安全管理責任書篇十一

為了嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發(fā)生，保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據《中華人民共和國安全生產法》有關法律法規(guī)，分公司與各位員工簽訂《安全生產責任書》，（以下簡稱《責任書》）以資遵守。

一、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

二、各部門主管為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產制度，按公司要求組織實施本部門的安全生產工作實施細則，確保安全生產工作的順利開展。堅持“分層管理，分線負責”原則。

三、貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層分解、落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。

四、各部門主管為安全生產檢查員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發(fā)現問題解決問題并在周工作報表中做好記錄，積極配合公司安全生產領導小組落實安全生產責任制。

五、各部門員工必須樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產規(guī)章制度，提高自身的安全素質，營造良好的安全氛圍。

六、加強安全意識教育，遵守安全活動制度，參與安全教育考核，使安全意識深入人心。

七、積極參加安全活動，發(fā)揮主動精神，預見性地發(fā)現問題，提出切實有效的處理辦法，做好預防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。

八、積極參與安全生產工作，發(fā)現隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議，協(xié)助做好安全預防工作。

九、按照工作要求參加本單位的安全生產檢查，對事故隱患能及時整改，解決安全生產中問題，并將檢查、整改記錄結果及時向公司匯報。

十、在做工作準備時，作業(yè)人員必須如實報告身體狀況，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁帶病作業(yè)。

十一、每位作業(yè)人員的工作責任區(qū)即為本人的安全責任區(qū)，當發(fā)現任何可能影響安全生產的問題時，能夠自行處理的自行處理，不能自行處理的向本部門安全生產責任人報告。

十二、在作業(yè)過程中，必須嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用具，準確操作設備和利用勞動工具，精心保管公司提供和配發(fā)的勞動用品。

十三、自覺服從公司對安全生產工作的安排、監(jiān)督，做好設備保養(yǎng)和勞動用具、用品保管工作，保證正常使用。

十四、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。

十五、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情。提高自我安全保護意識，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入工作區(qū)。

十六、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁攜帶易燃、易爆、放射性等有毒有害危險品進入工作區(qū)，嚴禁撿拾不明物品。

十七、熟悉項目的應急疏散通道，會使用報警按鈕、手提式滅火器等器材，知道消防栓的位置，懂得報警程序。如在工作責任區(qū)范圍內遇有突發(fā)火災時，要及時報警并積極參與火災初期撲救，視情況發(fā)展積極組織疏導人員撤離。

十八、認真履行職責，確保各項指標的完成，按照工作安排進行安全檢查和例行巡檢，嚴格交接班手續(xù)，做好工作記錄。

十九、發(fā)生了安全生產事故，要盡快組織并參與搶救，保護好事故現場，立即向公司及相關責任人報告。不得遲報、瞞報和現場處理后再報。

二十、發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過；責任者和員工沒有受到教育的不放過。）。

二十一、在工作中凡因個人違章行為導致發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，當事人除對事故負有全部責任外，造成財產損失或他人傷害的，視情節(jié)承擔相應賠償。

二十二、對在生產中因個人過失而造成險情或造成影響輕微的事故，公司將視情節(jié)予以追究。

二十三、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。

二十四、凡公司住宿員工，因個人私事外出者在外出期間，安全責任自行承擔。

二十五、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，且如一但發(fā)生事故一切損失和責任均由個人承擔。

安全工作領導小組負責人：（簽字）________。

________年________月________日。

安全生產責任人：（簽字）________。

________年________月________日。

物業(yè)公司安全管理責任書篇十二

安全生產工作關系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，關系企業(yè)員工生命安全和身體健康，各級領導必須始終堅持把安全生產擺在重要的位置。根據《安全生產法》規(guī)定和公司的要求，為進一步落實安全生產責任制，嚴格執(zhí)行各類安全管理制度，杜絕發(fā)生各類重大事故。

執(zhí)行國家有關安全生產、消防、綜合治理、道路交通等一系列法律、法規(guī)中關于重特大安全事故行政責任追究的規(guī)定和安全生產“誰主管誰負責的原則”，對發(fā)生事故的單位(部門)除按責任書要求在年度績效考核中進行考核外，還將按《中國電信集團安全生產責任管理辦法》的規(guī)定追究事故直接責任人責任的同時追究相關領導責任?，F上海交達德律風物業(yè)有限公司(甲方)與責任單位(部門)責任人訂立20**年度安全生產承包責任如下:。

l、工傷死亡率為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經營(管理)者績效收入1000元--3000元)。

2、工傷重傷率為0(每發(fā)生一起扣l--3分、加扣經營(管理)者績效收入500無一1000元)。

3、火災事故為0(每發(fā)生一起扣l--5分，加扣經營(管理)者績效收入300無一1500元)。

4、重特大刑事、通信案件為0(每發(fā)生一起扣1--3分，加扣經營(管理)者績效收入500元-1500元)。

5、設備事故為o(包括通信設備)(每發(fā)生一起扣l-3分，加扣經營(管理)者績效收入500元-1500元)。

6、食物中毒為0(按中華人民共和國安全生產法和工傷保險條例中的有關規(guī)定納入工傷考核指標)。

7、交通全責死亡事故為0(每發(fā)生起扣3--10分、加扣經營(管理)考績效收入1000元一3000元)。

8、一般有責車輛事故低于車輛數的5%(每超一起扣1分，加扣經營(管理)考績效收入300元)。

9、各類事故隱患整改率在95%以上(達不到事故隱患整改率95%的，扣1分，加扣經營(管理)考績效收入300元人)。

10、重大失泄密事件為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經營(管理)著績效收入1000元一-3000元)。

以上各類考核指標的.監(jiān)督管理部門為:辦公室、人力資源部、業(yè)務部。本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份!