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總結是對過去一段時間內的工作、學習、生活等方面進行回顧和總結的一種方法。在總結中要注重事實的真實性,避免夸大或縮小自己的實際表現(xiàn)。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
組織考試工作總結19篇篇一
時光如白駒過隙般轉眼流逝,轉眼間令人難忘的本學年已漸漸離我們遠去。本著以科學發(fā)展觀為指導,建立新型和諧的工作部門的發(fā)展方針,組織部積極開展各項工作,也使部門內部成在本職工作中得以迅速成長和發(fā)展。時光荏苒,隨著本學期的各項工作的接近尾聲,組織部的工作也暫告以段落。以下為本部門本學期工作的總結體會:
1.組織部由一名部長、一名副部長和兩名委員組成。
做好學院管理工作,真正將政法學院的黨、團方面的任務保質保量完成。
1.在3月—4月期間,進行學院大一至大三年級的素質拓展學分初評工作以及最終的總評、數(shù)據(jù)上交和公示工作;在各班開展民主評議工作,在全院引起了進取的響應和良好的反響。
2.4—5月份舉行了政法學院第十三期入黨積極分子培訓,結業(yè)考試以及畢業(yè)典禮。作為為黨組織選拔優(yōu)秀后備人員的重要一步,黨課的考試至為重要,所以,在培訓的過程中,嚴格遵守黨課的考核規(guī)則:將參加培訓的學員按必須順序分成七個學習小組,每組由一名組長對分組討論工作進行全權負責。最終,在學院教師的精心指導和幫忙,以及部門的周密籌備下,我院第十三期入黨積極分子培訓班取得了圓滿的成功!
同時,還進行了“五四表彰活動”,對各班優(yōu)秀團員、團干、優(yōu)秀青年志愿者進行表彰,并評選出“紅旗團支部”,同時在年級中構成了良好的激勵作用,進取響應爭先創(chuàng)優(yōu)。
3.在負責本部門工作同時,我部還積極配合其他部門的工作,完成學院的各項任務。
回顧前段工作,整體取得了良好的成績,這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的,尤其是組織部有時需要做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計等一系列需要耐心和細心的工作,這一點都取得了不俗的成效。
同時,注重經(jīng)濟宏觀把握和細節(jié)思考的統(tǒng)一,在重大活動中要有全局觀念,注重分析影響工作的各個要素,使活動到達整體的效果。同時還要注重活動中的細節(jié),有時一個細節(jié)都能決定成敗。
團之間的聯(lián)系,更好的推進學生會的各項工作。
在下學年的工作中,我部將本著打造“學習型,創(chuàng)新型,多元式”優(yōu)秀部門的工作理念,發(fā)揚服務廣大學生的精神,增強團隊合作意識,努力提高工作效率和工作質量,及時反思、總結,不斷改善自身不足,把組織部的工作做到更好!
組織考試工作總結19篇篇二
時光匆匆,隨著本學期即將結束,團總支學生會的各項工作及活動也將暫時告一段落。站在歲末,透視即將逝去的這一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸過去的一幕幕,在不知不覺中充實眼瞼。 組織部作為系團總支的一個核心部門,面向全院的青年團員工作。在這一學期里,在院黨總支的領導下,團總支的直接指導下,以及全院同學的監(jiān)督和配合下,各項工作有序的持續(xù)展開著。本屆組織部繼續(xù)立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作。下面將分幾個方面來全面的總結組織部在20xx-20xx上學期的工作。
為豐富團員的文化生活,展現(xiàn)江服文化,我院每月每個班都開展主題團日活動。這一學期的活動主題分別為 :“愛國愛?!?,“養(yǎng)成教育”,“誠信感恩”。這學期主題團日活動的順利開展和圓滿結束,是各班班主任和班干的大力支持和部員的不懈努力。通過這幾次的主題團日活動開展,讓團員們有了更多的認識,也讓我們增加了對這團日活動的開展的經(jīng)驗,完善我部的不足。
本學期順利完成了團證注冊、新生團員轉入、團員資料整理(全院團員檔案整理、基層共青團組織系統(tǒng)維護)、團費收繳等常規(guī)工作。現(xiàn)我院共有團支部43個,團員人數(shù)1314人。
在工作過程中,我們兢兢業(yè)業(yè),得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,使
我們的工作更加規(guī)范化,制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。
中國共青團時黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團組織的一個基本任務,也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在分院黨總支的高度重視下,在院團總支的直接領導、指導下,組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點來抓,在制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作,是深入貫徹黨建帶團總支的政策和要求,為當充實了后備力量,實現(xiàn)了黨團共發(fā)展的新格局。
20xx-20xx年上學期在團總支和各班班主任的大力支持下總共推優(yōu)62名,取得了良好的效果??傮w來說,通過大家的努力,我們取得了較好的成績,通過工作不斷增強組織不的凝聚力,培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員,為團總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部經(jīng)驗不足、考慮不周全、督促不到位,為出現(xiàn)了一些失誤。在今后我們部將認真吸取和總結經(jīng)驗,爭取做得更好。
組織部作為團總支、學生會最重要的職能部門之一,肩負著團總支、學生會的長遠發(fā)展培養(yǎng)后備力量加強團總支學生會各部門聯(lián)系的責任。一個組織的好壞很大程度上取決于組織內部成員的綜合素質,能否積極有效的完成組織交辦各項工作。
經(jīng)過長時間的精心準備工作,我部在12月2號成功展開了江西服裝職業(yè)技術學院時裝設計分院“第七屆團員培訓大會”。在這次的培訓中,向參加培訓的各位學生干部傳授了團員的性質,確立了學生干部要樹立全心全意位同學服務的意識;明確了學生干部的職責和使命;同時讓學生干部學習了共青團的創(chuàng)立過程和要明確學習目標。從培訓的準備工作到培訓的圓滿結束,我們也出現(xiàn)了一些問題,是由于我們的經(jīng)驗不足,考慮不周全等因素。從這次的培訓中我們學到了許多,充實了更多的經(jīng)驗,我相信在以后再次開展大會的時候一定更加的完美。
在這學期以來,團總支、學生會開展了各種豐富多彩的活動,雖然組織部不是主要負責部門,但是作為團總支、學生會這個大家庭來說,對于每一個活動,我們也全力支持。在我院承辦的潤華獎大賽中,我部負責服裝組(收集設計者的參賽服裝和整理),在整個活動中我部都幾級的配合我院的工作。在我院舉辦的新秀杯環(huán)保時裝設計大賽中,我部負責各個設計者參賽作品的整理。在這次大賽的工作中,我部成功的完成了這項工作,并取得良好的效果。
組織考試工作總結19篇篇三
時光飛逝擔任校團委組織部部長已經(jīng)一個學期了,在職期間我的綜合個人能力得到了飛躍,在此期間,將一些人生的大道理融合到了實踐中,使自己真正明白些“道理”的真諦。
正所謂“行萬里路,看萬卷書”,實踐與學習相結合才能使自己又快又好的提高,在當上學生干部后就有這種感覺,做學生干部可以使自己上課所學到的知識與其他書本所學的知識運用到實踐中。這樣使我牢牢的掌握和運用了知識。
2、雖然對各系團總支管理力度很大,但對各基層支部的指導力度還有所欠缺。
3、團委的日常團務工作抓得較好,注重務實精神,但在對外宣傳,工作力度不夠。
4、因為自身理論水平問題,對廣大青年團員的思想教育工作欠缺。
1、 新生干部培訓班中,我沒有建立好信息通知。導致每次發(fā)通知的時候非常困難??陀^上,也因為學生學習課程、校園活動多變,導致培訓課時安排多變,調整過多。從中應吸取教訓,在今后組織活動中,確立合理時間安排,及時獲取校園活動信息,避免發(fā)生沖突。 但新生干部培訓班的舉辦整體相對成功,策劃周到、準備較充分、內容充實有益,提高了新生干部的.素質,得到了學員和領導、老師的好評和支持。
2、在注冊團員證、轉接團關系、補辦團員證、發(fā)展團員這類工作中,我同部員一起參與,辦事效率高、完成速度快,工作較為縝密,未出現(xiàn)較大工作失誤,但在細節(jié)部分不夠詳盡,今后應更為盡善盡美。
3、"建國六十周年"系列活動中,我?guī)覀儾块_展了征文比賽、展板評比等活動,對比賽作品進行了嚴格認真的評選,做到了結果的公平公正,保證了活動質量。
4、“國際大學生節(jié)”主題系列活動是在"建國六十周年"系列活動的經(jīng)驗基礎之上成功舉辦的,活動組織更為周詳、細致,但形式同以往的系列活動近似,缺乏創(chuàng)新,今后我們將與時俱進,開展更為豐富多樣的活動,充實校園。
同時,在工作中。通過我與其他老師、部長的觀察和安排,對組織部的干事們進行分工和鍛煉,考察了他們的個人人品素質及工作能力,在實踐中鍛煉他們、提高他們,希望將他們培養(yǎng)成為學校的有用人才,更好的服務學校,呈現(xiàn)良好的學生風貌。
本學期即將結束,在這結束之際,我會好好進行自我總結經(jīng)驗和反思教訓,將工作中反映出的問題即使處理,防止遺留到下個學期,對今后工作繼續(xù)帶來影響。對于成功之處,我將在下學期繼續(xù)實踐和發(fā)展,實現(xiàn)進一步的飛越。
組織考試工作總結19篇篇四
xx市第三中學校為了提升自己的檔次,擴大社會影響,大面積搞高教育教學質量,在教育教學中努力搞高教師的工作積極性和創(chuàng)造性,多年來為創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型教職工活動做了不少工作。
學校在支部書記、校長張xx同志的帶領下,領導班子團結,求真務實。學校每年開始先要布置年度工作的指導方針,工作思路以及總的工作目標,學校圍繞“爭創(chuàng)x市示范性高級中學”和“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型教職工活動”為中心開展工作。學校支部成員和行政班子成員都有自己的具體負責內容,不空不泛,件件需要落實,件件需要兌現(xiàn)。大家都有自己的工作計劃,有自己的工作過程記載和真實有水平的工作總結。學校每期都要由教職工對領導成員進行民主評議。重大事項交由教代會通過。我們不斷在提高自己的管理水平,讓學校成為教育管理科學,學生健康和諧成長的社會細胞。
學校還充分發(fā)揮職能部門的作用。教學工作由教導處牽頭,全面布置落實和檢查。教導處每期都有自己的行事歷,每項工作都有責任人。每期工作都有工作記載總結。學校每年有春季師生田徑運動會,冬季師生球類運動會。學校第十八屆運動會,全體師生到街上游行,造成了很大正面影響。學校有“5.4”和“10.1”、“12.9”師生文娛活動、師生書畫展以及師生拔河賽、游園活動、詩歌朗誦、歌曲連唱賽、班級對歌賽等。20xx年10月學校還舉行了教師課件作品賽,20xx年5月進行了學校信息技術操作競賽。20xx年4月開展了科技活動周,全校2300余人中,有1500余人次參與了這次科技活動,共有800余件作品參展,得到了xx市科委,xx市科協(xié),x市教育局的高度肯定。學校在x省第十八屆,十九屆科技活動中取得了輝煌的成績,在全xx市都名列前茅。為帶動x市的科技活動做出了可喜的貢獻,也起到了很好的表率和輻射作用。
教導處還開展了具有創(chuàng)新意識的活動。20xx年11月,學校進行了全校學生自愿參加的學生現(xiàn)場作文賽,每個學生都可以在給出的20個題目中自由選題作文,不定字數(shù),不限體裁,限制時間,獨立完成。應該說這是學校實施素質教育的結果,是展示學生風采的表現(xiàn)。從結果來看,學生有寫的,文章篇篇感人。
學校還十分重視骨干教師的培養(yǎng)。學校先后派徐x、王x、陳x等到成都、赴遂寧、去x參加省級學術會議。回校后,他們都寫出了詳實的匯材料,并對學校的相關學科教師進行培訓。學校還派羅x分別到x州、x漢、成都等地開展學術交流,派x澤到省科委進行專門培訓。派x東參加x市在市教師進修學校進行科學知識培訓。學校先后派陳x等31位教師參加了西安、成都和x州市的新課程和專業(yè)理論培訓。應該說,學校在財力物力都很緊張的情況下,是做出了很大的工作的。
我校教育教學管理得到了x市委、政府和教育局的肯定,也得到了x州市教育局的認可。為此,xx市20xx年的中青年物理教師賽課活動也安排在我校進行,并取得圓滿成功。
學校還大力抓教學研究工作。配齊了教科室成員,由李x負責,教研員有x和x,并配備了專門的電腦。學校的教研工作開展較好。在全市都有一定的地位。x老師的課題,被制成了專門的節(jié)目《我們心中的xx保衛(wèi)戰(zhàn)》,在xx市電視臺,以今日視點的專題播出,收到了積極的社會效果。這個課題和魏宗孝x的《城鄉(xiāng)結合部學生養(yǎng)成教育的研究》獲得了x市首屆科技進步二等獎。我校的一些課題得到了有關專家和學者的肯定。現(xiàn)在我校教研風氣正,研究風氣濃,參研人員多(基本達到90%),成果突出。學校的教研管理科學,注重過程,強調參與,資料齊全、基本設備基本夠用。
學校從20xx年開始,遂年加大投入力度,先后修建學生寢室、學校綜合樓、教職工住宅、教學大樓一期工程、整治修建河堤、擴建運動場,改擴建了有現(xiàn)代氣勢的校門,現(xiàn)在正在修建高標準學生公寓和高標準學生食堂。學校裝備了學生網(wǎng)絡教室、多媒演播室和校內廣播系統(tǒng),還完善并添置了規(guī)范完備的理、化、生實驗室、圖書室、遠程教育室、規(guī)范的檔案室、科技室、音體美專門活動室及相關器材、設備。學校還在綠化和亮化上也加大了投入,為全校師生提供了舒適和諧的學習生活環(huán)境。近四年來學校累計投入近2千萬元。
學校根據(jù)有關法律法規(guī),將學校重大如評職晉級、招投標方案等都交由教代會討論。到目前為止,教代會通過了學校的規(guī)章制度共十八項,否決三項,在我校和我市引起了強烈的反響,從網(wǎng)上的點擊率看,全國都有很多學校和教育工作者關注我們教代會的情況。我們也深感自己肩上擔子的份量,如履薄冰地繼續(xù)做好學校教代會的工作。
學校也十分注重校務公開的工作,讓全校師生、社會參與和監(jiān)督我校的各項工作。我們從20xx年起,每期都有兩次全方位公開,所有學校決策和收費,所有評選先進、晉職晉級,包括入黨和對優(yōu)秀學生的表彰、減免費用等都要進行及時的公開公示。20xx年到20xx年3月學校共有公示內容達30余起。
總之,時代在前進,靠閉門造車,想當然決策已是昨日黃昏,我們新的學校領導班子一直在為做學習型組織努力,全體教職工也在為做知識型教職工而奮斗。雖然我們取得了一些成績,但我們明白,以前我們的努力還不夠,我們還要做的工作還很多,還有我們想象不到的困難需要我們去面對,但歷史選擇了我們,我們沒有逃避的必要。我們深信,我們不會放慢前進的步伐,也不會只顯匹夫之勇。
關于會議組織方案。
公司會議組織方案。
學校組織意見評語。
組織考試工作總結19篇篇五
xx年12月16日晚上,在激昂嘹亮的團歌聲中,xx班與x班合作舉辦的“敬廉崇潔,誠信守紀”主題團組織活動正式開始了。
本次活動共有8項內容。在第一項活動:齊唱團歌。那煥發(fā)青春的歌聲響入心扉,滲入了每一位同學的血液,在教室的上空久久不能散去。這時同學們的激情開始一點點的被調動起來。
第二項是:主題演講“敬廉崇潔,誠信守紀”。上臺演講的同學聲音洪亮,感情濃厚。在這位同學投入的言語、感人真實的事例中,在座的同學就把“敬廉崇潔,誠信守紀”這8個字深深印入了腦海之中。這時主題班會初見成效。
接著下面一項就是主持人向大家朗誦了一些“敬廉崇潔,誠信守紀”的格言。聽著這些過來人的精粹的語言、深刻的見解,同學們都陷入了沉思。
現(xiàn)在不都提倡松緊勞逸相結合嘛,這不為了緩解剛剛有些沉悶的氣氛,我們開始了第四項活動:同學們自編自導的小品“誠信”。看到這個小品真的不得不說我們7、8班真的是能人輩出。這不在演員們詼諧幽默又不失教育意義的表演中,同學們時而開懷大笑時而皺眉思考,完全融入了小品之中。最后小品在大家最熱烈的掌聲中完美結束了。
輕松之后主持人又帶來了不少,經(jīng)典的發(fā)人深省的名言名句。還叫起了幾位同學分享了他們的人生格言,真是做到了全民互動。
進行了這么長時間的活動,有些同學不免有點腰酸背痛??梢哉f我們的策劃人真是考慮周到,這時正好迎來了我們本次活動的唯一的一個游戲——水果游戲?,F(xiàn)在想起這個游戲都不免要發(fā)笑,真的其中的樂趣要體會過就會永遠的記住。
第七項是:唱歌。歌是我唱的,唱的好不好我不知道,反正一曲結束后,除了我以外所有同學都了趴在了桌子上捧腹大笑起來,事后大家都說原來團支書也有這么“可愛”的一面。
時間過的真快,在同學們依依不舍的嘆息聲中我們兩個班的團支書一起上臺,作為活動最后一項內容:總結。
主持人出色的表現(xiàn)、演員們真實的表演和同學們積極的配合共同帶來了一場比較完美的團組織生活。不僅放松了同學們緊張的精神,還使大家得到教育。
我們相信這次活動過后,“敬廉崇潔,誠信守紀”這8個字會伴所有7、8班的同學走過一生的歲月。
組織考試工作總結19篇篇六
20××年,大橋街道黨委緊緊圍繞“基層組織建設”、“非公黨建創(chuàng)建”、“干部人才活力”、“村居換屆選舉”五大工程,抓重點,攻難點,求亮點,街道基層組織建設不斷向縱深邁進,為全力推進征地拆遷、信訪維穩(wěn)等多項工作提供了堅強的組織保證。
1、基層組織建設得到夯實提高。
通過抓黨建,不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力,促進各項工作的開展。結合大橋征地拆遷任務重、重點工程項目多的實際,搭建黨員發(fā)揮作用新平臺,動員和引導廣大黨員主動亮身份、做承諾,主動做群眾思想工作,帶頭支持推動中心工作。以制度建設為根本,對全年13項重點工作,實行科干領銜負責制,對15個村(社區(qū))實行差異化目標考核機制,努力形成一級抓一級,層層抓落實的工作氛圍。以干部隊伍建設為重點,健全集體約談和誡勉談話工作機制,注重對干部的教育和管理,抽調干部到重點工程一線工作、選派干部到企業(yè)任黨建指導員,讓干部在一線的復雜環(huán)境中實踐鍛煉,提升做群眾工作的本領,提高工作執(zhí)行力。
2、非公黨建創(chuàng)建得到明顯提升。
定期召開非公黨建工作會議,采取以會代訓的形式,進行業(yè)務培訓,切實提高黨建理論水平和業(yè)務素質。深化結對共建,動員和引導轄區(qū)單位與非公企業(yè)開展結對共建活動,采取點對點、點對面結對的方式深入非公企業(yè)開展黨建工作,增強黨組織在企業(yè)員工中的凝聚力。積極圍繞區(qū)委提出的創(chuàng)建非公企業(yè)黨建示范區(qū)的目標,我們通過單獨組建、聯(lián)合組建等方式,進一步加大黨組織組建力度,不斷擴大組織覆蓋面。目前,47家非公企業(yè)建立了黨支部,其中單獨黨支部13個,聯(lián)合黨支部9個,今年新成立了三家單獨黨支部,覆蓋率100﹪,黨員共計86人。非公企業(yè)黨組織的活動陣地建設得到加強,各支部基本達到“六個一”目標。
3、干部人才工程彰顯激情活力。
今年2月份,通過筆試面試方式公開招聘了10名本科大學生工作人員正式上崗,通過在街道不同部門的輪崗學習鍛煉,提高工作綜合能力。十名大學生工作人員在街道實行六個月,得到大家的肯定并已優(yōu)異的成績順利通過實習期。目前10名大學生工作人員都已到村工作,給村(社區(qū))輸送了新鮮血液、提高了班子整體水平。
4、換屆選舉工作取得圓滿成功。
按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,拓寬選人渠道,堅持把思想政治素質好、致富帶富能力強、服務群眾能力強、清正廉潔、公道正派、受群眾擁護的人選進村(社區(qū))“兩委”班子。此次新產生的村(社區(qū))黨組織成員,平均年齡45歲;大專及以上學歷45人,占比70.31%;女性12人,占比18.75%,其中著重選配4名優(yōu)秀的女同志進入村(社區(qū))主要崗位(黨總支部書記1人,副書記3人);3名街道領導干部任村(社區(qū))第一書記,村(社區(qū))“兩委”班子成員交流調配達到80%以上。與上屆相比,村(社區(qū))黨組織成員職數(shù)壓縮11人,大專及以上學歷占比提高17.41%。同時街道黨委還注重后備干部隊伍建設,讓一批想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部有機會進入班子,為基層黨組織輸入新鮮血液。
在肯定成績的同時,我們深深體會到,街道基層組織建設仍然存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是街道基層組織建設發(fā)展不平衡,少數(shù)村(社區(qū))對黨建工作重視程度不夠;二是村(社區(qū))干部隊伍文化程度總體不高,年齡結構偏大,年輕干部擔任正職的比例不高,干部隊伍素質需要進一步提高,部分村(社區(qū))班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力仍要進一步加強;三是非公企業(yè)支部開展組織活動少,創(chuàng)建非公黨建示范街道的氛圍不夠濃,非公黨組織缺乏活力和凝聚力。
1、積極作為,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立起重視基層、關心基層、夯實基層的鮮明導向。大力推進服務型黨組織建設,不斷完善服務平臺,豐富服務內容,健全服務制度,構建起上下聯(lián)系、聯(lián)通、聯(lián)動的服務群眾工作網(wǎng)絡體系。創(chuàng)新聯(lián)系服務群眾方式,不斷深化拓展“兩代表一委員”聯(lián)系群眾工作,做實接待群眾、走訪群眾工作,暢通民意反映渠道,解決群眾疑難問題。加大人財物保障力度,穩(wěn)步提高村(社區(qū))干部工資待遇水平,努力形成人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的良好導向。積極探索黨代表年會制工作思路,推進黨代表工作室的規(guī)范化建設,讓黨代表工作室逐漸成為黨群干部溝通的“連心橋”。積極推行“楓橋經(jīng)驗”,力爭做到小事不出村(社區(qū)),大事不出街道,矛盾不上交,就地化解。
2、激發(fā)活力,深入推進干部人才活力工程。根據(jù)工作表現(xiàn),進一步優(yōu)化配置村(社區(qū))兩委班子。根據(jù)各村(社區(qū))工作需要,明年年初面向社會招聘一批大學生到村(社區(qū))工作,提高基層干部的整體素質,給年輕干部提供有為有位的廣闊舞臺,真正激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情、樹立干事導向。
3、倡導學習,加大對村(社區(qū))干部培訓力度。進一步加強理論學習,健全“述學、評學、考學”機制等途徑推動干部學習,學政治、學經(jīng)濟、學法律、學政策。按照建設學習型黨組織的要求,強化每月黨委中心組擴大學習,村(社區(qū))主要負責人列席。開展多層面、多渠道的專題學習培訓,邀請專家老師授課,拓展學習的廣度和深度,做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談表面,每季度抽查學習筆記,每月交流學習心得,每季度召開座談會,交流討論促進學習的深入性,提高解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
5、探索創(chuàng)新,爭創(chuàng)非公黨建示范街道。堅持把非公企業(yè)黨建工作作為加快經(jīng)濟社會發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓,通過抓組建、將根據(jù)情況,采取聯(lián)合的方式新增1-2個非公黨支部,擴大組織覆蓋;抓規(guī)范、對各非公黨支部硬軟件材料進行統(tǒng)一規(guī)范,引領示范帶動;抓隊伍、采取專題培訓、以會代訓等學習方式提高非公黨支部書記能力,發(fā)揮領頭作用;抓典型、找亮點黨支部,建設1-2個特色非公黨建示范點。
20××年,就我街道黨建工作,向組織部提兩點建議:
1、繼續(xù)加大對基層黨建工作的重視,深入村(社區(qū))走訪調研,與基層干部開展面對面的指導交流,切實解決基層黨建工作面臨的問題,提高基層黨建工作水平;2、加大幫扶力度,我街道即將新成立c-2、c-3,東部十六幢兩個新小區(qū),對于兩個新成立的小區(qū)基層組織建設工作,希望與組織部形成結對幫扶單位,幫助兩個小區(qū)打造成有戰(zhàn)斗力、凝聚力的亮點基層黨組織。
學校組織意見評語。
組織考試工作總結19篇篇七
經(jīng)過兩年的歷練,我在數(shù)學建模協(xié)會這個大家庭里收獲匪淺,不僅對數(shù)學建模協(xié)會的工作有了深刻的了解,還認識了許許多多的朋友,提升了自我。
夢要靠自己去追,路要靠自己去走,既然選擇了遠方就要風雨兼程。而今天這里就有我的夢,這里就有我的遠方,這里就有我施展能力的平臺,這里就是數(shù)學建模協(xié)會。數(shù)學建模協(xié)會在我心中是一個很有魅力的團體,她是連接學校與社團,學生與社團的一個學生自己管理自己社團的群眾性組織。
通過在數(shù)學建模協(xié)會做了一年的干事和一年的部長,我對數(shù)學建模協(xié)會有了深刻的了解也對它有了很深的感情,因此我想競選數(shù)學建模協(xié)會主席一職,繼續(xù)為會員們、為數(shù)學建模協(xié)會貢獻自己的力量,也繼續(xù)鍛煉自我提升自我。我是一個穩(wěn)健耐心積極向上有韌勁有統(tǒng)籌全局意識的人,雖然自身仍存在一些不足,但我相信通過努力我能很好的勝任數(shù)學建模協(xié)會主席一職。
回顧上一年的工作,我在學長的帶領下協(xié)助舉辦并參加了多次活動活動(數(shù)獨競賽、數(shù)學知識競賽、數(shù)學建模競賽、招新以及迎新活動、四六級的幫忙工作),了解了舉辦活動的流程,體會到舉辦活動的意義。
我競選主席有以下三大優(yōu)勢:
第一、我有豐富的工作經(jīng)驗。兩年來,我一直在在協(xié)會里和大家一起工作學習,共同為協(xié)會的發(fā)展奉獻出自己的一份力量;并且協(xié)會每年舉辦的活動我都有參加,對其中的一些流程都有了一定的了解。
第二、我具備良好的個人素質。我有吃苦耐勞,默默無聞的敬業(yè)精神;有嚴于律己、誠信為本的為人品質;有雷厲風行、求真務實的工作作風;有虛心好學,開拓進取的創(chuàng)新意識。
第三、能夠很好地處理學習和工作的關系。作為學生,學習永遠都應是第一位的。作為社團干部,學習和工作,兩手都要抓,兩手都要硬。
1、我會明確社團的宗旨讓其深入到每個社員的心里,使每個社員懂得我們在做什么。思想影響行動。
2、我決定采取滾動式發(fā)展,在以前的基礎上平穩(wěn)漸進的發(fā)展。以前的基礎活動品牌活動繼續(xù)發(fā)展并做大.。
3、我會制定并明確本社團的規(guī)章制度。采取民主集中制的組織原則,各部門負責人負
責制的管理制度;各部門建立并完善至少一個特色活動;各部門每學年至少策劃一個活動;日常工作、舉辦活動時責任到人,并預留預備人員;例會制度,例會每半月一次,每部門輪流主持會議。
4、我會營造一個和諧自由民主的環(huán)境,最大限度地調動每一位社員的積極性,讓每一個人都能得到鍛煉.我相信眾人拾柴火焰高的道理。
5、強化網(wǎng)站和博客的建設,把社團介紹、會議記錄、各個活動的從籌備到閉幕的過程、開支以及在數(shù)學建模協(xié)會的成長故事等全放上,供后來人查看。
6、鼓勵大家用校內、qq等加強聯(lián)系。在校內上少看點兒分享視頻,多寫點兒日志,這樣就可一讓你的心開個窗口讓別人去了解你,而且有些不方便表達的歉意或感謝通過留言、日志等都可以很好的表達出來,這是很好的無聲的交流的方式。
1、 積極與主管老師,指導老師交流,為下一步社團發(fā)展做準備工作。
2、 積極與校內外部門組織聯(lián)系。
3、 加大宣傳力度,讓更多的人了解社團,加入社團,為社團增添新的血液.
4、 定期舉行社員思想交流會.社員互相交流心得經(jīng)驗.共同進步。
我的具體工作計劃
1: 做好迎新工作,開展豐富、全面的入學教育活動,幫助12級新生更快更好的適應在這里的生活,堅持開展以“三大競賽”為代表的各項活動競賽。濃厚我們社團的和諧氛圍,使會員們充分認識到“勤學積淀才干,奮斗鑄就未來”的理念。并選拔一些優(yōu)秀的并且愿意為協(xié)會奉獻的會員擔任各部門干事。
2: 使社團工作人性化,時常與部長或干事代表溝通,了解會員們在學習生活中的切實狀況和存在的問題,切實解決廣大會員的實際困難。開展主題豐富多彩的座談會,讓會員們對學校、協(xié)會以及學習上有進一步的了解和提高。
3: 完善社團內部的例會制度,做好各項會議的記錄工作。明確各部門的工作范圍,將各項工作細致地分配到部,提高辦事效率,充分發(fā)揮各部的優(yōu)勢,讓每個成員得到充分的鍛煉。
如果我競選成功,我將努力做到:嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律;勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標來凝聚大家,以有效的管理來激勵大家,以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員,給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。
組織考試工作總結19篇篇八
為了進一步提高公司員工的團隊合作力、凝聚力、執(zhí)行力等,培養(yǎng)適合公司發(fā)展需要的綜合型管理人才。根據(jù)公司安排,于20xx年6月18日至19日聘請深圳專業(yè)的培訓機構,組織公司各部門管理人員、生產一線員工合計88人參加了此次團隊領導力培訓。培訓內容包括九大領導力、感恩、團隊凝聚力等?,F(xiàn)將培訓工作總結如下:
一、助教以身作則,認真負責,積極主動的引導公司員工進行培訓。他們用閃亮的表現(xiàn)讓培訓人員看到了他們激情四射的光芒,為培訓人員做了一個很好的榜樣,帶動了員工的積極性和主動性。
二、參加培訓的員工在教練和助教的帶動下都充滿熱情,身心投入,積極的完成每一個游戲,每一次團隊展示,達到了理想的培訓效果。
三、為組織好此次培訓工作,為確保此次培訓工作順利開展,取得實效,特成立了培訓領導小組。領導小組成員分工明確、各司其職,采購組在培訓之前對培訓時需要的物質準備的十分充足。為培訓工作圓滿完成奠定了物質基礎。
四、培訓活動結束后,員工能夠將培訓過程中學到的東西及時應用到生活和工作中,產生了積極的影響力。一個簡單的問好方式,管理人員便在培訓結束的第二天早會期間,傳授給了未參加過培訓的員工,讓他們也共享了培訓成果。
五、參加過培訓的員工深刻的進行培訓總結,每一篇總結都融入他們的切身體會,他們將親身經(jīng)歷和感受展示給其他人,感染著身邊的同事。
加過類似培訓的員工又大肆宣傳培訓辛苦,勞累,讓即將要參加的員工望而生畏。以后應該宣傳培訓工作的積極作用,避免員工產生消極的心理。
二、培訓領導小組負責人與培訓機構、培訓場所負責人溝通不暢,培訓場所臨時更換,導致會場于培訓前一天晚上11點才布置好。以后需加強溝通,達成共識,避免不必要的錯誤。
三、培訓活動時間安排不科學,第一天晚上結束時已經(jīng)深夜12點30分左右,很多離培訓地點較遠的員工回家極不方便,存在嚴重的安全隱患。如一旦發(fā)生安全事故,得不償失。
四、培訓期間,個別參加培訓員工不遵守培訓紀律,在沒有任何說明的情況下,私自中途退出培訓。對于此類毫無團隊意識,不服從公司安排,嚴重違反公司的相關規(guī)章制度的員工。公司已作出嚴厲的處罰,希望其他員工引以為戒,積極主動的參加公司組織的各種活動。
五、培訓期間,個別參加培訓的員工不遵守培訓場所的相關規(guī)定,不愛護培訓場所內的他人物品,損壞培訓場所的花草樹木,對我公司的企業(yè)形象造成了極壞的影響。第一、在餐廳的口水布上亂涂亂花,四處亂扔。造成后期酒店統(tǒng)計時缺少很多。第二、折斷培訓地點的樹枝。
需加強員工素質教育,避免類似的事情再次發(fā)生,一旦再次發(fā)生,必須重罰。
整個培訓活動組織過程中,做得好的一面我們要繼續(xù)保持,做得不足的一面我們必須積極改進,避免在以后的培訓活動組織過程中再次發(fā)生。吃一塹,長一智。希望在未來的培訓的活動中,我們能組織得更好,更完美!
學校組織意見評語。
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