合同的變更應經過雙方協商一致，并以書面形式進行記錄。合同應當明確約定各方的權利和義務，保護雙方的合法權益。合同是一份法律約束力強制的文件，用于規(guī)定合作雙方的權利和義務。如何撰寫一份合同以確保合作雙方的權益？以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

職工借調合同怎么簽通用篇一

因生產工作需要，_______________單位（以下簡稱乙方），借調甲方__________（以下簡稱丙方）去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。

本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

1．丙方應服從乙方分配的___________工作。

2．丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責，完成工作任務。

1．乙方負責對丙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

2．乙方根據國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品，配置生產（工作）必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環(huán)境。

3．其它必要的生產工作條件。

1．丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

2．丙方在借調期間的醫(yī)療保險費用，由乙方按國家規(guī)定的標準支付。

3．借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計算工齡。

4．借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。

5．借調期間，由甲方為丙方提供住房。

6．借調期間，乙方應按月（按年度）和甲方支付__________借調職工管理費，作為丙方的保險基金。

本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

甲方：__________（簽章）。

________年_____月_____日。

乙方：__________（簽章）。

________年_____月_____日。

職工借調合同怎么簽通用篇二

甲方：乙方：

身份證號碼：身份證號碼：

地址：地址：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同：

一、聘用職位及期限。

職位：教師。

期限為壹年：自年月日至年月日。

二、工作報酬。

1、甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。

2、工資為元/月，試用1個星期(試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資)，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個月的當日為一個月。

4、請假一天扣除當天工資(每月不得超過三天)。遲到、早退、外出一次(15分鐘以內)，扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元(超過一個小時視為曠工)。班內如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理。

5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。

6、乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

三、教師職責：

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;。

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;。

9.園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;。

四、教師要求。

教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。

五、其他。

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行;。

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，可協商解決或者通過法院起訴。

3、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;。

甲方：乙方：

年月日年月日。

職工借調合同怎么簽通用篇三

員工借調合同范本_借調合同，小編為大家收集員工借調合同范本，希望員工借調合同范本能夠幫助到你解決問題。

勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。

員工借調協議

甲方(借用方)：_______

法人代表：_____________

住所：_________________

郵編：_________________

乙方(借出方)：_______

法人代表：_____________

住所：_________________

郵編：_________________

丙方(員工)：_________

性別：_________________

出生日期：_____________

身份證號碼：___________

戶口所在地：___________

現住址：_______________

郵政編碼：_____________

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的`期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。

二、甲方的權利和義務：

(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務：

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務：

(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

六、本協議一式三份，三方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章)___

_____年______月______日

乙方：(簽字或蓋章)___

_____年______月______日

丙方：(簽字或蓋章)___

_____年______月______日

簽訂合同注意事項

一、核實確認對方當事人的主體資格

1、合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認其真實身份及行為能力。

2、合同對方為法人：

到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性;

核實訂約人是否經其所在公司授權委托，查驗其授權委托書、介紹信、合同書;

簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

3、合同對方為“其他組織”：

對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經辦人簽字蓋公章。

法人籌備處：確認經辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。

4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。

二、合同形式：

1、必須以書面形式簽訂合同;

2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字;

3、倒簽合同要標明合同背景。

三、合同的必備條款要具體、明確：

1、當事人名稱須真實、一致;

2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;

3、注意驗收方法、程序和時間;

4、履行方式須具體：交貨方式、結算方式;

5、履行期限須確定某一時間點或時間段;

6、盡量明確本司所在地為合同履行地;

7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;

8、解決爭議辦法為協商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。

四、訂約前的合同義務：

1、盡協助、通知義務;

2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。

五、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理，出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限，業(yè)務結束要及時收回。

業(yè)務人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據保全。

發(fā)現業(yè)務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。

六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據，在除斥期間內行使撤銷權(即一年)。

職工借調合同怎么簽通用篇四

甲方因工作需要，須借用乙方的'員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限 從________年____月____日起，至________年____月____日。

二、甲方的權利和義務：

(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務：

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務：

(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。 協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的39;意向，則本協議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

六、本協議一式三份，三方各執(zhí)一份。 甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)____日期：____日期：____日期：

4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。

5.借調期間，由甲方為丙方提供住房。

6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付__________借調職工管理費，作為丙方的保險基金。

五、政治待遇和勞動紀律獎懲

六、違約責任

七、其他協商事項 本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方：__________(簽章) 乙方：__________(簽章)

________年____月____日

職工借調合同怎么簽通用篇五

本合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。?。

二、生產（工作）任務?。

1.丙方應服從乙方分配的＿＿＿＿工作。?。

2.丙方必須按照乙方規(guī)定的。

崗位職責。

完成工作任務。?。

3.……?。

三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件?。

3.其它必要的生產工作條件。?。

四、勞動報酬及保險福利待遇?。

2.丙方在借調期間的醫(yī)療保險費用，由乙方按國家規(guī)定的標準支付。?。

3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計算工齡。?。

5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。?。

五、政治待遇和勞動紀律獎懲?。

1.＿＿＿＿?。

2.＿＿＿＿?。

六、違約責任?。

1.＿＿＿＿?。

2.＿＿＿＿?。

七、其他協商事項?。

本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。?。

八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。?。

甲方（簽章）?。

乙方（簽章）?。

丙方（簽章）?。

職工借調合同怎么簽通用篇六

用方)：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方(借出方)：

法人代表：

住所：

郵編：

丙方(員工)：

性別：

出生日期：

身份證號碼：

戶口所在地：

現住址：

郵政編碼：

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的權利和義務：

(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項。

規(guī)章制度。

服從管理和教育?？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F決定將丙方退回乙方但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀甲方可隨時將其退回乙方且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務：

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務：

(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔。

勞動合同。

所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

六、本協議一式三份，三方各執(zhí)一份。

甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)丙方(簽字)。

職工借調合同怎么簽通用篇七

公司借調合同范本_借調合同，下面小編為大家獻上公司借調的合同范本，歡迎大家參考!

編號：

勞 動 合 同

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址

經營地址

第二條 乙方性別

戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第三條 本合同于年月日生效。

第四條 因生產，工作需要，單位(以下簡稱乙方)，借調甲方同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。

本合同期限自??? 年??? 月??? 日起至??? 年??? 月??? 日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

第五條 丙方應服從乙方分配的工作。

第六條 丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責，完成工作任務。

第七條 乙方負責對丙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

第八條 乙方根據國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的'勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環(huán)境。

第九條 其它必要的生產工作條件。

第十條 丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

第十一條 丙方在借調期間的醫(yī)療保險費用，由乙方按國家規(guī)定的標準支付。

第十二條 借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計算工齡。

第十三條 借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。

第十四條 借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。

第十五條 借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。

第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第十九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十條 本合同的附件如下

第二十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

甲方：(簽章)

乙方：(簽章)

丙方：(簽章)

簽署日期：年月日

職工借調合同怎么簽通用篇八

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

二、期限。

本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時。

雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。

四、報酬。

雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

1.每(小時)_______美元;。

2.每加班(小時)_______美元，每兩周結算一次，支票支付。

3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：

五、扣除款。

每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：________________________。

六、主要工作地。

雇員主要工作地為______________。但根據雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。

七、差旅費。

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

八、保險和醫(yī)療費。

雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知。

雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十、食宿及其他。

雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)。

2.每日_________餐，每月收費_________元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。

5.(同上)津貼：___________________。

6.(同上)其他：__________________________。

十一、其他規(guī)定。

(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)。

本合同可根據下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或。

2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：

a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;。

b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;。

c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;。

d.雇員放棄工作職責;。

f.在物質或其他方面受到特別虐待;。

g.無故拖延支付雇員的工資;。

h.違犯本合同任何一項規(guī)定;。

十三、爭議的解決。

因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

十四、匯款及其他義務。

雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

十五、不可分割協定。

上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

雇主(簽字)：___________________。

____________年________月_______日。

簽訂地點：_______________________。

雇員(簽字)：___________________。

____________年________月_______日。

簽訂地點：_______________________。

附件。

公證書。

茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

公證員(簽字)：________________。

經__________________________批準。

工長(簽字)：__________________。

_________年________月________日。

職工借調合同怎么簽通用篇九

【合同導語】為大家提供公司職工借調合同書，如果你有這方面的寫作需求，相信本文內容能為你起到參考作用?，F今社會公眾的法律意識不斷增強，很多場合都離不了合同，它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道合同的格式嗎以下是小編為大家整理的范文，僅供參考，大家一起來看看吧。，僅供參考，大家一起來看看吧。

甲方(借用方)：_______。

法人代表：_____________。

住所：_________________。

郵編：_________________。

乙方(借出方)：_______。

法人代表：_____________。

住所：_________________。

郵編：_________________。

丙方(員工)：_________。

性別：_________________。

出生日期：_____________

身份證號碼：___________。

戶口所在地：___________。

現住址：_______________。

郵政編碼：_____________。

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。

二、甲方的權利和義務：

(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項。

規(guī)章制度。

服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現決定將丙方退回乙方但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀甲方可隨時將其退回乙方且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務：

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務：

(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔。

勞動合同。

所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

六、本協議一式三份，三方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章)___。

_____年______月______日。

乙方：(簽字或蓋章)___。

_____年______月______日。

丙方：(簽字或蓋章)___。

_____年______月______日。

職工借調合同怎么簽通用篇十

甲方：(通常為用工單位)。

乙方：(姓名、性別、年齡、住址)。

用工形式：

鑒證編號：

甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方(姓名)為(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方協商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事(工作名稱)。

第二條勞動合同期限從年月日起至年月日時止。其中試用期限為個月，至年月日止。

第三條甲方的基本權利義務是：

一、根據生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的`各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權利義務是：

一、享受待遇(寫明待遇的內容)。

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

第五條工資待遇(要寫明確具體)。

第六條工作時間(每周不超過多少小時)。

第七條勞動保險及福利待遇。

第八條勞動合同的變更和解除。

(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。)。

第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：(簽章)。

乙方：(簽章)。

職工借調合同怎么簽通用篇十一

協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：

第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

第二條借調期內各方責任：

1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。

3.丙方：應遵守國家法令法規(guī)，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。

第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續(xù)借協議。若達不成續(xù)借協議，丙方須按時返回中心報到。

第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。

第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_________(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限為______年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。

二、甲方的權利和義務：

(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月_____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同時按________元/月的標準向乙方支付管理費。

(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育?？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務：

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費、并向丙方收取個人應承擔的社會保險費用。

(三)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。

四、丙方的權利和義務：

(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第3項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。

五、本協議期滿即行終止，期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。

六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金________元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、本協議一式三份，三方各執(zhí)一份。

職工借調合同怎么簽通用篇十二

甲方：(旅行社)。

法定代表人：

地址：

電話：傳真：

乙方：(旅行社)。

法定代表人：

地址：

電話：傳真：

因甲方業(yè)務需求，需長期向乙方借調導游人員。針對此事，甲乙雙方通過友好協商達成以下協議：

一、甲方向乙方借調導游人員，乙方免費為甲方推薦或提供導游人員名庫供甲方選擇，完整填寫《長期借調導游備選人員名單》，臨時借調的，以傳真文件形式予以確認(作為本協議的.附件)。

二、乙方負責審核提供給甲方選擇的導游人員的從業(yè)資質。

三、借調期內導游人員的管理及具體工作由甲方負責和安排。

甲方應向導游人員提供必要的帶團工具，對導游人員所從事工作的合法性、合規(guī)性及安全性負責。按照雙方的約定支付導游人員報酬。

四、借調期內甲方對個別導游人員終止借調的，應當書面通知乙方并附說明(終止的原因)及相應證明材料，若無故終止借調的，應向導游人員支付違約金元。

五、甲方有下列行為時，乙方有權終止本協議或終止個別導游人員的借調關系：

1、甲方為導游人員安排的工作違反法律、法規(guī);未按約定支付報酬;。

3、其他違法行為。

六、若甲方需增加借調導游人員人數，另行附加《長期借調導游人員名冊》，經雙方簽章確認即可;臨時借調的，以傳真文件形式予以確認。

七、若未經乙方認可，甲方私自使用乙方下屬導游人員，造成的一切法律后果，由甲方自行承擔。

九、其他約定。

十、此協議自簽訂之日起生效,有效期為一年,在合同有效期內,任何一方需提前解除本協議,必須提前30個工作日通知對方,雙方協商解決。合同期滿,若雙方無異議,合同期自動順延。

十一、未盡事宜，雙方另行協商。

甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：

年月日年月日。

職工借調合同怎么簽通用篇十三

甲方：

乙方：寧波榮誠餐飲管理有限公司。

甲方因需要，將公司員工食堂承包給乙方經營管理，經雙方友好協商，特簽訂本協議，甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行，具體條款如下：

一、餐費標準。

乙方為甲方提供一日餐制，中、晚餐各元/餐，標準為：葷素湯米飯免費吃飽)。

二、甲方的權利與義務。

1、甲方將公司現有食堂場地、廚具、餐具與廚房設備無償提供給乙方使用，所缺餐具由乙方提出申請，甲方購買。

2、甲方負責乙方經營期間所需的水、電、燃料及人員住宿。

3、甲方有權對乙方承包期間進行各項行政管理。

4、甲方保證乙方的經營環(huán)境不受內部或外來部門的干擾，一旦發(fā)現上述情況由甲方負責理順。

5、由于甲方原因造成乙方未能按協議要求供餐(如故意切斷乙方水電供應)，而造成乙方經濟損失，由甲方負責賠償。

6、甲方有義務監(jiān)督自己的員工維護食堂公共衛(wèi)生，如骨頭、菜渣等不得倒在地面或桌面上，應自覺倒入桶內，員工應節(jié)約糧食，杜絕惡意浪費等，如有發(fā)現，甲方對其處罰。

三、乙方的權利與義務。

1、乙方承擔自己員工的工資及其他一切福利待遇，食堂工作人員安排及人事變動，由乙方自行安排。

2、乙方應嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》，確保食品質量，嚴格執(zhí)行各項食堂管理制度，一旦發(fā)生事故，甲方有權追究乙方的責任。

3、乙方須做到準時開餐，開餐時間由甲方規(guī)定，除特殊情況外，不得造成誤餐或停餐。

4、乙方廚房工作人員遵守甲方規(guī)章制度，不得隨意出入甲方車間及其它禁區(qū)。

5、乙方應合理使用甲方提供的設備及餐具，妥善保管嚴格管理，不得故意損壞和丟失，否則折價賠償。

6、乙方在承包期內與外界發(fā)生的一切債權、債務等糾紛問題均與甲方無關。

7、乙方有權撤走在甲方食堂所投資購置的廚房設備及工作人員。甲方不得以任何理由和任何方式把乙方的廚房工作人員留在甲方的單位工作，乙方有權另行追究甲方的賠償責任。

四、其它。

1、在經營期間，甲、乙雙方應按照協議條款通力協作，互相配合，雙方不可無緣無故、輕率行事解除合同。

2、甲、乙雙方員工應互相尊重，盡量不發(fā)生摩擦，更不許出現打架斗毆等事件。

3、節(jié)假日乙方照常為甲方服務，如需加菜，乙方負責加工，甲方買菜或委托乙方采購。

4、甲方因中、晚餐合計就餐人數未達到二百餐，需每月補貼工人工資給乙方(具體詳談)。

五、結算方式。

乙方憑實際就餐券(或刷卡記錄)按金額與甲方結算一次，甲方需在天內以現金或現金支票形式一次性付清給乙方。

六、承包期限。

本協議期限為年，由年月___日起至____年___月___日止，期間任何一方要求解約，須經雙方代表協商后并提前一個月書面通知對方，在本協議期將滿時如任何一方不能續(xù)約的，需提前一個月書面通知對方。

七、仲裁。

本協議未盡事宜，發(fā)生爭議時，將由雙方代表友好協商解決，協商不成時，可向甲方當地工商部門申請仲裁或向人民法院提出上訴。

本協議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，協議自雙方簽訂之日起生效。

甲方：

單位蓋章：

甲方代表簽名：

日期：

聯系方式：

職工借調合同怎么簽通用篇十四

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同：

一、生產(工作)任務。

甲方根據生產(工作)實際需要，聘用乙方在______________。

崗位從事______________工種工作，擔任__________________職務。

甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：

1、合同期限為____年____個月，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期(見習期)。

2、以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為____________，期限自________年____月____日起，預計至________年____月____日止。

三、工作時間。

甲方對乙方實行第____種工作制：

1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。

2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。

3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。

四、工資待遇。

(一)工資收入構成：

乙方的工資收入由__________________________幾部分構成。

(二)工資標準：

1、試用期(見習期)工資待遇為________________。

2、試用期(見習期)滿后的工資待遇為____________________。

3、雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五、違約責任。

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數額的確定辦法為__________________________;給對方造成損失的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。

六、合同爭議處理。

發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協商解決，不愿協商或協商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會(小組)或工會申請調解，調解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

七、雙方需要約定的其他事項：

________________________________________________。

八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

九、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。

十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

(一)________________________;。

(二)________________________;。

(三)________________________。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

職工借調合同怎么簽通用篇十五

因生產，工作需要，＿＿＿＿單位（以下簡稱乙方），借調甲方＿＿＿＿同志（以下簡稱丙方）去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。

一、借調期限。

本合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

二、生產（工作）任務。

1．丙方應服從乙方分配的＿＿＿＿工作。

2．丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責，完成工作任務。

3．……。

三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件。

1．乙方負責對丙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

2．乙方根據國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產（工作）必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環(huán)境。

3．其它必要的生產工作條件。

四、勞動報酬及保險福利待遇。

1．丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

2．丙方在借調期間的醫(yī)療保險費用，由乙方按國家規(guī)定的標準支付。

3．借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計算工齡。

4．借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。

5．借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。

6．借調期間，乙方應按月（按年度）和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。

五、政治待遇和勞動紀律獎懲。

1．＿＿＿＿。

2．＿＿＿＿。

六、違約責任。

1．＿＿＿＿。

2．＿＿＿＿。

七、其他協商事項。

本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）。

乙方（簽章）。

丙方（簽章）。

職工借調合同怎么簽通用篇十六

甲方（借用方）：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方（借出方）：

法人代表：

住所：

郵編：

丙方（員工）：性別：出生日期：

身份證號碼：

戶口所在地：

現住址：

郵政編碼：

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限從20xx年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的權利和義務：

（一）借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務：

（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務：

（一）借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

六、本協議一式三份，三方各執(zhí)一份。

甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）丙方（簽字）。

日期：日期：日期：

職工借調合同怎么簽通用篇十七

甲方：（出借方）。

乙方：（借用方）。

丙方：（借用員工）。

鑒于甲方與丙方在年月日簽署了勞動合同，勞動合同期限自年月日起至年月日止；乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達成本協議，以茲共同遵守：

一、借用人員、借用期限：

1、自本協議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。

2、借用期限自年月日至年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協商借用人員的處理。

二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：

1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。

2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關費用（如差旅費等），由乙方按其報銷標準予以支付。

3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。

三、甲方、乙方、丙方三方確認：

1、本協議生效后，丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書面解除勞動關系。

2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。

3、借用期間，經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

借用期滿后，若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

五、本協議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。

甲方（蓋章）：授權代表（簽字）：

乙方（蓋章）：授權代表（簽字）：

丙方（簽字）：

簽署日：年月日。

職工借調合同怎么簽通用篇十八

甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業(yè)技術人員參與甲方產品生產和產品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

一、借調人員

根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發(fā)、工藝和生產操作等，其中技術研發(fā)人、工藝技術人、生產操作人（人員名單和簡歷附后）。

二、借調期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

三、甲方權利義務

1、負責借調人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權按甲方規(guī)定文件對借調人員進行處罰；借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術知識、安全生產及各種規(guī)章制度的教育培訓。

3、甲方須根據國家、地方有關規(guī)定為借調人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。

6、借調期間，如借調人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。

四、乙方權利和義務

1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。

2、負責借調人員的工資福利發(fā)放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。

3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。

5、借調期間，如借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。

五、費用及結算

1、借調人員的工資費用（含各種社會保險），由乙方每月先行墊付，并將相關數據（借調人員的工資標準、社?；鶖档裙べY信息）提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。

2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。

六、其他

1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。

2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續(xù)借協議。

3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

甲方（蓋章）：__________乙方：（蓋章）：__________

法定代表人：__________法定代表人：__________

日期：__________年__________月__________日

職工借調合同怎么簽通用篇十九

性別：________________年齡：____________。

居民身份證號碼：________________________________。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條本合同為________期合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________

本合同________終止。

二、工作內容。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件。

執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

甲方應按照國家或市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬。

第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第八條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資____元。

執(zhí)行不定時工作制的工資________元。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_______元。

五、保險福利待遇。

第十一條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動紀律。

第十五條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十七條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

第十八條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十九條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4.被依法追究刑事責任的。

第二十一條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3.雙方不能依據本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協議的。

第二十二條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：

1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

3.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿3年的;。

4.義務服兵役期間的;。

第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按____________辦理，不得依據本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。

第二十五條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.在試用期內的;。

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。

八、經濟補償與賠償。

第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

第三十條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過12個月：

1.經與乙方協商一致，甲方解除勞動合同的：

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。

第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：

3.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。

第三十二條甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經濟補償的，除全額發(fā)給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

第三十三條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經補償金。

第三十四條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補助費?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%.

第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓和招接收費。其標準為：服務(工作)每滿一年培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿5年不再償付。

九、勞動爭議處理。

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定。

第三十九條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。

第四十一條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

代表人：________________代表人：________________。

職工借調合同怎么簽通用篇二十

甲方：

乙方：

因生產，工作需要，_______________單位（以下簡稱乙方），借調甲方__________先生（以下簡稱丙方）去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。

本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

二、生產（工作）任務。

1.丙方應服從乙方分配的___________工作。

2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責，完成工作任務。

三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件。

1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

2.乙方根據國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品，配置生產（工作）必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環(huán)境。

3.其它必要的生產工作條件。

四、勞動報酬及_____福利待遇。

1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

2.丙方在借調期間的醫(yī)療_____費用，由乙方按國家規(guī)定的標準支付。

3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計算工齡。

4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。

5.借調期間，由甲方為丙方提供住房。

6.借調期間，乙方應按月（按年度）和甲方支付__________借調職工管理費，作為丙方的_____基金。

五、政治待遇和勞動紀律獎懲。

六、違約責任。

七、其他協商事項。

本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方：__________（簽章）。

乙方：__________（簽章）。

________年_____月_____日。