環(huán)境是人類(lèi)賴(lài)以生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，保護(hù)環(huán)境是我們共同的責(zé)任。如何保持良好的心理狀態(tài)，成就個(gè)人和職業(yè)發(fā)展？如果你想了解更多關(guān)于運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的知識(shí)和技巧，可以查閱以下相關(guān)資料。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位要求篇一

本企業(yè)屬于企業(yè)，成立于()年。是以生產(chǎn)和銷(xiāo)售()為主業(yè)的公司，其主營(yíng)業(yè)務(wù)收入占企業(yè)總收入的比重為()%。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額已達(dá)()萬(wàn)元，其中包括流動(dòng)資產(chǎn)()萬(wàn)元，占總資產(chǎn)的比例為()%;固定資產(chǎn)()萬(wàn)元，占資產(chǎn)總額的比例為()%。負(fù)債總額達(dá)()萬(wàn)元，其中流動(dòng)負(fù)債()萬(wàn)元，占負(fù)債總額的()%，所有者權(quán)益()萬(wàn)元，占企業(yè)資產(chǎn)總額的()%。

二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析。

1、本年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入()萬(wàn)元，比去年同比增長(zhǎng)()萬(wàn)元，增長(zhǎng)率()%。

2、本年產(chǎn)品銷(xiāo)售費(fèi)用()萬(wàn)元，比去年同比增長(zhǎng)()萬(wàn)元，增長(zhǎng)率()%，主營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的()%。

3、本年主營(yíng)業(yè)務(wù)成本()萬(wàn)元，比去年同比增長(zhǎng)()萬(wàn)元，增長(zhǎng)率()%，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的()%。

4、本年管理費(fèi)用()萬(wàn)元，比去年同比增長(zhǎng)()萬(wàn)元，增長(zhǎng)率()%，管理費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的.()%。

5、本年財(cái)務(wù)費(fèi)用()萬(wàn)元，比去年同比增長(zhǎng)()萬(wàn)元，增長(zhǎng)率()%，財(cái)務(wù)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的()%。

6、本年主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加()萬(wàn)元，比去年同比增長(zhǎng)()萬(wàn)元，增長(zhǎng)率()%，主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的()%。

7、本年?duì)I業(yè)利潤(rùn)()萬(wàn)元，比去年同比增長(zhǎng)()萬(wàn)元，增長(zhǎng)率()%，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的()%。

8、其他項(xiàng)目的比例參閱損益分析表。

三、資金增減和周轉(zhuǎn)情況。

1、本年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量比上年增長(zhǎng)()萬(wàn)元，增長(zhǎng)率()%;本年投資活動(dòng)現(xiàn)金流量比上年增長(zhǎng)()萬(wàn)元，增長(zhǎng)率()%;本年籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量比上年增長(zhǎng)()萬(wàn)元，增長(zhǎng)率()%。

2、本年現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物凈增加額比上年增長(zhǎng)()萬(wàn)元，增長(zhǎng)率()%;。

3、本年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為();存貨周轉(zhuǎn)率為();流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為();固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為();總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為()。

4、企業(yè)的發(fā)展能力指標(biāo)情況：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率為();凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為();留存盈利比率為()。

5、可持續(xù)增長(zhǎng)率為()，說(shuō)明企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的最大增長(zhǎng)能力。從長(zhǎng)期趨勢(shì)看，如果企業(yè)實(shí)際的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率高于持續(xù)增長(zhǎng)率，表明企業(yè)過(guò)度擴(kuò)張，則必須對(duì)外籌資;反之，如果企業(yè)實(shí)際的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率低于持續(xù)增長(zhǎng)率，表明企業(yè)增長(zhǎng)不足，應(yīng)積極尋求投資機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)適度增長(zhǎng)。

四、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況。

1、本年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額()萬(wàn)元，凈利潤(rùn)()萬(wàn)元。

2、全年上交所得稅()萬(wàn)元，增值稅()萬(wàn)元。

3、本年提取盈余公積()萬(wàn)元，其中公益金()萬(wàn)元。

4、本年分配給投資者利潤(rùn)()萬(wàn)元，其中普通股股利()萬(wàn)元，優(yōu)先股股利()萬(wàn)元。

5、本年職工工資總額()萬(wàn)元，職工人數(shù)()人，職工全年平均收入()萬(wàn)元。

五、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)說(shuō)明。

1、會(huì)計(jì)政策的變動(dòng)。

2、會(huì)計(jì)估計(jì)的變更。

3、重要合同事項(xiàng)。

4、重要投資事項(xiàng)。

5、對(duì)現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)。

附件：1、資產(chǎn)負(fù)債表環(huán)比分析、資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)分析。

2、利潤(rùn)表環(huán)比分析、利潤(rùn)比結(jié)構(gòu)分析。

3、現(xiàn)金流量表環(huán)比分析、現(xiàn)金流量表結(jié)構(gòu)分析。

4、利潤(rùn)分配表分析。

6、杜邦分析體系。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位要求篇二

職責(zé)：

1.深入了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，根據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)分析并解決問(wèn)題;。

2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)，能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型;。

3.監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)異常情況進(jìn)行及時(shí)的反饋及分析;。

4.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，支持公司各部門(mén)的工作;。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;。

2.能熟練運(yùn)用excel或其他數(shù)據(jù)分析工具，能獨(dú)立且高效的完成數(shù)據(jù)分析;。

3.有數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出重點(diǎn)，并展示出來(lái);。

4.邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;。

5.有良好的理解溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;。

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財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位要求篇三

3、參與預(yù)算規(guī)劃及管理，進(jìn)行預(yù)算差異分析及對(duì)策研究;。

4、預(yù)測(cè)并監(jiān)督現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況;。

5、協(xié)調(diào)、安排和配合內(nèi)外部審計(jì)工作;。

6、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理政策和制度;。

7、參與投、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析，配合制定投、融資方案;。

8、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在的管理問(wèn)題，提交分析報(bào)告。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位要求篇四

3.頭腦靈活，思路清晰，有進(jìn)取心和學(xué)習(xí)的意愿，對(duì)未來(lái)有清晰的.規(guī)劃；

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及抗壓能力。

1.全面深入了解業(yè)務(wù)，預(yù)知業(yè)務(wù)動(dòng)向及風(fēng)險(xiǎn)，為業(yè)務(wù)決策提供全面支持和引導(dǎo)；

3.搭建事業(yè)部的財(cái)務(wù)分析體系，建立財(cái)務(wù)模型，為經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)分析與決策；

5.從財(cái)務(wù)角度督促相關(guān)事業(yè)部及職能部門(mén)完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)指標(biāo)；

6.優(yōu)化并改進(jìn)內(nèi)部控制流程，監(jiān)控公司各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況，對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位要求篇五

6、推進(jìn)集團(tuán)數(shù)據(jù)報(bào)表可視化項(xiàng)目，為管理層提供高效準(zhǔn)確的分析報(bào)告。

1、全日制本科學(xué)歷及以上；

2、有會(huì)計(jì)工作背景，三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景；

3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯性強(qiáng)，能從海量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，整合數(shù)據(jù)口徑；

4、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)溝通與理解能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成投融資數(shù)據(jù)對(duì)接；

5、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)；

6、精通各類(lèi)數(shù)據(jù)分析工具。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位要求篇六

3.比較項(xiàng)目實(shí)際成本與預(yù)算，并對(duì)產(chǎn)生的重要差異做財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

4.根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，結(jié)合銷(xiāo)售情況，協(xié)調(diào)各部門(mén)建立標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品價(jià)格。

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)；

3.有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)為佳；

4.熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理；

5.了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作；

6.具有較強(qiáng)的問(wèn)題敏感性和分析問(wèn)題的'能力；

7.熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

作為一名合格的財(cái)務(wù)分析經(jīng)理將有機(jī)會(huì)在金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)公司、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展，也可向財(cái)務(wù)總監(jiān)、咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)顧問(wèn)等職位發(fā)展。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位要求篇七

任職要求：

2.熟悉會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)作、稅務(wù)籌劃、國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策等知識(shí)，；

7.熟練使用電腦、財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件。

8.誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

二、崗位職責(zé)內(nèi)容：

1．建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理體系，制定并完善全面預(yù)算管理制度、流程建設(shè)；

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算的組織、編制、審核、匯總、上報(bào)審批；

6．負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的編制指導(dǎo)和項(xiàng)目預(yù)算的過(guò)程控制以及日后評(píng)價(jià)；

7．參與集團(tuán)公司投資和融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、損益預(yù)測(cè)及投資回收分析；

8．分析評(píng)估集團(tuán)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)和子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、考核指標(biāo)1．考核頻率年度；2．考核主體財(cái)務(wù)總監(jiān)；3．考核指標(biāo)。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位要求篇八

3.定期為公司管理層及業(yè)務(wù)管理者提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提供相關(guān)管理建議及決策支持;。

4.有效管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，包括合同風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、流程風(fēng)險(xiǎn)等;。

5.梳理業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)流程，提供改進(jìn)建議;。

6.規(guī)劃所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人力資源發(fā)展，不斷提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)化水平，建立高效團(tuán)隊(duì)，維護(hù)良好的組織氣氛。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位要求篇九

-主要從事人力資源招聘板塊的相關(guān)工作。

-依據(jù)公司人力資源需要，做好員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)崗)工作。

-負(fù)責(zé)與相關(guān)的供應(yīng)商或?qū)W校進(jìn)行合作洽談?wù)衅浮?/p>

-善于運(yùn)用office軟件制作各類(lèi)報(bào)表，ppt等。

-熟悉勞動(dòng)合同法及各類(lèi)人事規(guī)章制度。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位要求篇十

該崗位設(shè)置在控股總部，控股總部負(fù)責(zé)管理整合下屬產(chǎn)業(yè)集團(tuán)資源，為集團(tuán)多元化業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)和平臺(tái)支持。下屬產(chǎn)業(yè)包含：地產(chǎn)、雅生活、環(huán)保、教育、建設(shè)、房管、資本投資和商業(yè)管理。

1、匯報(bào)關(guān)系：財(cái)務(wù)總監(jiān);。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表和行業(yè)對(duì)標(biāo)分析;。

3、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、三年規(guī)劃及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè);。

4、負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算管控;。

5、負(fù)責(zé)本部門(mén)及下級(jí)部門(mén)考核;。

6、負(fù)責(zé)制度建設(shè)及財(cái)務(wù)巡查;。

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位要求篇十一

3、參與預(yù)算規(guī)劃及管理，進(jìn)行預(yù)算差異分析及對(duì)策研究；

4、預(yù)測(cè)并監(jiān)督現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況；

5、協(xié)調(diào)、安排和配合內(nèi)外部審計(jì)工作；

6、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理政策和制度；

7、參與投、融資項(xiàng)目的.財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析，配合制定投、融資方案；

8、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在的管理問(wèn)題，提交分析報(bào)告。

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

2、5年以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高級(jí)財(cái)務(wù)分析崗位經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)家金融政策和財(cái)稅法規(guī)，精通財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)營(yíng)、結(jié)算、審計(jì)等流程；

4、優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉財(cái)務(wù)分析模型，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位要求篇十二

職責(zé)：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)策略，完成各類(lèi)經(jīng)營(yíng)分析和客戶(hù)業(yè)務(wù)分析任務(wù)，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)的分析與預(yù)測(cè)，并提供合理的業(yè)務(wù)建議;。

任職要求：

1、全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);。

2、3~5年工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有廣告、化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;。

6、能承受較大的工作壓力。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位要求篇十三

任職資格：

1、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或會(huì)計(jì)證者優(yōu)先;。

2、2年以上財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。

3、熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程;。

4、擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，熟悉財(cái)務(wù)分析模型，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;。

5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。