當我們面臨復雜的情況時，總結(jié)能夠幫助我們更好地理清思路和解決問題?？偨Y(jié)的內(nèi)容應該符合事實，盡量不夸大和夸張。總結(jié)是對過去的經(jīng)驗和教訓進行總結(jié)和歸納，以下是一些范文，供大家參考和學習。

建筑公司副總經(jīng)理崗位職責篇一

5、負責掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議

6、領導制定生產(chǎn)、采購部門年度工作計劃和預算，并組織實施

7、按生產(chǎn)任務的大小權限審核、審批生產(chǎn)計劃，并檢查執(zhí)行情況

8、審批生產(chǎn)作業(yè)計劃、外包生產(chǎn)計劃，并檢查執(zhí)行情況

9、及時處理影響生產(chǎn)計劃實施的問題

10、按供應量的大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執(zhí)行情況

11、參與外包廠家考查，按產(chǎn)值大小權限審批確定廠家，建立長期合作關系

12、參與供應商考查，按供應量的'大小權限審批確定供應商，建立長期合作關系

13、監(jiān)督控制生產(chǎn)和采購進程，保證產(chǎn)品、物資供應的及時性

14、監(jiān)督產(chǎn)品工藝準備、執(zhí)行情況，主持重大工藝方案的論證

15、主持公司工藝技術改造項目的立項和實施

16、負責公司產(chǎn)品制造成本、物資采購成本的控制與管理

17、監(jiān)督檢查公司及外包廠的產(chǎn)品檢驗工作

18、參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理

19、組織支持現(xiàn)場開通與售后維護工作

建筑公司副總經(jīng)理崗位職責篇二

6.協(xié)助總經(jīng)理制定年度預算并分解執(zhí)行，合理管控各項運營成本;

7.協(xié)助總經(jīng)理維護并拓展與相關部門的關系;

8.完成領導交辦的其他任務。

建筑公司副總經(jīng)理崗位職責篇三

1、在后勤集團公司總經(jīng)理的領導下，全面主持物業(yè)公司的工作。2、貫徹執(zhí)行國家有關物資供應的政策、法規(guī)以及上級有關指示、指令，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度和學校的各種規(guī)章制度，按照學校下達的任務和要求，完成本部物業(yè)公司及衛(wèi)生醫(yī)療保健等各項工作任務。

3、負責公司各項規(guī)章制度的建立、健全和修訂工作，組織安排各項計劃、工作任務的落實、完成。

4、負責指導下屬辦好衛(wèi)生所、理發(fā)室，浴池、保證正常服務和開水供應。5、負責水、電、暖的供應、管理、維修和維護工作。6、負責鍋爐房安全運行、檢查維修、維護和管理工作。

化、環(huán)境美化工作。

8、負責學校房產(chǎn)門、窗、桌、凳、木器及玻璃的維修、油漆、換裝等工作。9、按學校計劃負責組織小型工程和房屋修繕及有關維修項目的實施。10、制定、督促、檢查安全制度;安全操作規(guī)程及保障措施的執(zhí)行情況，防止人身設備事故的發(fā)生，做好綜合管理工作。

11、做好職工思想政治工作，組織好職工政治、業(yè)務學習，按時參加學校組織的各項活動。12、搞好群眾團結(jié)，協(xié)調(diào)各部門間的關系，搞好優(yōu)質(zhì)服務和勞動競賽，不斷提高服務質(zhì)量。

一、堅決維護公司利益，擁護團結(jié)。

二、執(zhí)行上級公司的決議，全面執(zhí)行上級公司的經(jīng)營方針，全面主持公司的日常經(jīng)營與管理等工作。

三、擬定物業(yè)公司經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標，組織公司各方面力量確保各項生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟指標任務的順利完成。

四、擬定物業(yè)公司內(nèi)部管理，組織機構配置方案，擬定公司員工工資方案和獎懲方案，決定公司重要崗位人員的聘用、升級、與辭退。五、培訓督導各級管理人員，加強對員工的培訓和教育，提高隊伍的整體綜合素質(zhì)，打造過硬團隊。

六、擬定物業(yè)總公司基本管理制度，審核各部門具體操作流程，實現(xiàn)管理的科學化、規(guī)范化。

七、注重分析研究市場信息，注重革新、增強公司的市場應變能力和競爭力。

八、負責審議部門年度工作計劃與修訂工作。九、負責組織部署物業(yè)總公司的重大工程等工作。十、負責重要公關與接待工作。

十一、負責區(qū)域物業(yè)管理的交辦與協(xié)調(diào)工作。

建筑公司副總經(jīng)理崗位職責篇四

1、負責公司的全面管理工作，全面負責公司項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

2、負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查下屬各部門完成各項工作。

3、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程優(yōu)化調(diào)整。

4、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，落實項目管理措施，對公司人員進行管理與考核。

5、定期組織召開公司有關領導及部門負責人工作例會，總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況，及時向集團公司匯報工作、反饋信息。

6、完成上級領導安排的.其他工作。

任職資格。

1、年齡38—50歲，工民建等相關專業(yè)，本科及以上學歷。

2、5年以上建筑施工、裝飾裝修、市政公司總經(jīng)理或分公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗，持有一級建造師證，高工以上職稱者優(yōu)先。

3、了解行業(yè)發(fā)展趨勢，精通工程技術、安全生產(chǎn)、成本合約、質(zhì)量進度等工程關鍵工作事項與要素。

4、了解國家和地方相關行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等，具有項目策劃、預控能力，對勞務、材料、機械管理、成本核算、項目實施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識和經(jīng)驗。

5、具有較強的組織能力、業(yè)務談判能力、計劃與執(zhí)行能力、社會公關能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應對突發(fā)事件的能力，具有一定抗壓能力，作風頑強。

6、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì)，較強的經(jīng)營能力和綜合管理能力。

7、具備大局觀和良好的團隊意識，具有良好的團隊管理能力，較強的責任心。

建筑公司副總經(jīng)理崗位職責篇五

5、開展企業(yè)形象宣傳活動；

6、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；

7、指導公司人才隊伍的建設工作；

8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；

9、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作；

10、完成總經(jīng)理臨時下達的任務。

建筑公司副總經(jīng)理崗位職責篇六

二、直接對集團總經(jīng)理及相關部門負責，受其領導并接受其考核、評定;。

五、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;。

六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;。

八、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識。

九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

2、直接對集團總經(jīng)理負責，接受集團公司的統(tǒng)一領導部署和工作檢查;。

5、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;。

7、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識;。

8、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;。

10、負責工程勞務分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時撥付與回收;。

11、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務隊伍、施工隊伍，建立起良好穩(wěn)定的合作互助關系;。

12、參與集團召集的與建筑業(yè)務有關的工作會議;。

建筑公司副總經(jīng)理崗位職責篇七

直接上司：董事長、總經(jīng)理。

直接下屬：下屬各分管科室負責人。

管理權限：經(jīng)董事長、總經(jīng)理授權，負責對各分管科室的指揮、指導、監(jiān)督、管理等工作；

對下屬各分管科室執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作指令進行檢查。

主要職責：

1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作；組織編報年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及成本費用、利潤指標等；執(zhí)行公司董事長、總經(jīng)理的決定。

2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理拓展公司業(yè)務、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構的設置。

4、按時向董事長、總經(jīng)理匯報公司日常運作：每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

5、負責協(xié)調(diào)經(jīng)營處與財務處、行政部門及其他部門的協(xié)作關系。

建筑公司副總經(jīng)理崗位職責篇八

1、在公司經(jīng)理的領導下，努力完成工作范圍內(nèi)的各項任務。重大問題及時向經(jīng)理匯報。加強信息溝通，抓好分管區(qū)域各項管理工作的.落實。

2、協(xié)助經(jīng)理抓好公司干部職工的職業(yè)道德教育，提高干部職工的思想素質(zhì)和工作能力；組織職工進行業(yè)務學習，以提高職工工作質(zhì)量和工作效率。

3、協(xié)助經(jīng)理制定有關規(guī)章制度和工作計劃，及時檢查落實。

4、深入工作現(xiàn)場，調(diào)查研究，虛心聽取師生員工的意見，不斷改進和提高服務工作質(zhì)量。

5、大膽改革，勇于創(chuàng)新，積極穩(wěn)妥地探索學生公寓管理工作的新思路。

6、完成公司交辦的其他工作任務。

建筑公司副總經(jīng)理崗位職責篇九

1、主持建筑公司全面工作。嚴格執(zhí)行國家職能部門制定的對建筑行業(yè)有關建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定，負責施工資質(zhì)、安全許可的審驗及延期工作。

2、要認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處。

3、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責。

4、負責組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮，督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

5、負責確定建筑公司部門的設置，定編，定員，定崗，對本公司的人員招聘和人事安排有決定權。

6、負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務，技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關文件內(nèi)容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。

7、和相關管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同，材料進購合同，各項勞務分包合同，及零散用工合同。并按照合同法認真履行各項合同條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。

8、負責對公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計劃審核。

9、加強對員工的安全，服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。

10、完成集團領導交辦的其他工作和任務。

任職要求：

1、工民建、建筑、土木工程等相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷。

2、正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴格管理。

3、有同崗位工作經(jīng)驗5年以上者優(yōu)先錄用。

建筑公司副總經(jīng)理崗位職責篇十

崗位職責:

1.協(xié)助部門總負責財務部門的日常管理;

2.負責權責范圍內(nèi)財務管理職能,配合各業(yè)務條線和相關職能部門開展經(jīng)營管理;

5.負責高質(zhì)量地向監(jiān)管部門、上級管理部門提供的各類財務報告、報表和數(shù)據(jù)。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,財務、會計、金融、統(tǒng)計、保險、審計等相關專業(yè);

2.八年以上保險行業(yè)財務管理經(jīng)驗;

4.有前瞻力、規(guī)劃力和強烈的創(chuàng)新變革意識;

5.良好的職業(yè)操守、專業(yè)素質(zhì),工作作風嚴謹縝密,責任心和統(tǒng)籌能力強。

建筑公司副總經(jīng)理崗位職責篇十一

1. 保證制定目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的任務指標。

2. 組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

3. 組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。

4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作。

5. 審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

投資公司副總經(jīng)理崗位職責3

1. 健全財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

2.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。

3.堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領導一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

4.加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。

5.積極完成董事會交辦的其他工作任務。

建筑公司副總經(jīng)理崗位職責篇十二

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并負責組織貫徹落實。

2、組織編制年度安全目標計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后組織實施。

3、強化安全生產(chǎn)保證體系，健全、落實各分公司的安全生產(chǎn)責任制。

4、協(xié)助總經(jīng)理具體組織定期的安全大檢查活動和"安全月"活動。對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或?qū)Ｈ?，限期完成?/p>

5、協(xié)助總經(jīng)理負責分管安全生產(chǎn)的日常工作，充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系作用，經(jīng)常聽取生產(chǎn)安全處的工作匯報，支持生產(chǎn)安全處履行自己的職責。

6、參加或主持（總經(jīng)理不在時）本公司每月一次的安全例會和安全生產(chǎn)碰頭會，及時確定，解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

7、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場、班組、掌握安全生產(chǎn)情況，及時制止違章行為?？偨Y(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗，落實安全獎懲辦法，每月至少參加一次公司或一線班組的安全分析活動。

8、認真貫徹落實國家、公安部門及有關上級關于保衛(wèi)、消防安全的政策、法規(guī)及規(guī)定，健全保衛(wèi)管理制度，落實安全大檢查和防火演習，并配合當?shù)毓膊块T做好外力破壞、盜竊及火災事故調(diào)查處理工作，主持治安及防火工作。

9、參加或主持有關事故的調(diào)查處理及時掌握事故情況，必要時召開事故現(xiàn)場會，對事故做到"四不放過"。

建筑公司副總經(jīng)理崗位職責篇十三

直接上司：董事長、總經(jīng)理。

直接下屬：下屬各分管科室負責人。

管理權限：經(jīng)董事長、總經(jīng)理授權，負責對各分管科室的指揮、指導、監(jiān)督、管理等工作；

對下屬各分管科室執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作指令進行檢查。

主要職責：

1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作；組織編報年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及成本費用、利潤指標等；執(zhí)行公司董事長、總經(jīng)理的決定。

2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理拓展公司業(yè)務、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構的設置。

4、按時向董事長、總經(jīng)理匯報公司日常運作：每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

5、負責協(xié)調(diào)經(jīng)營處與財務處、行政部門及其他部門的協(xié)作關系。

1、在董事長、副總經(jīng)理的領導下，認真貫徹落實項目的工程計劃目標和部門職責范圍內(nèi)的各項管理工作。

2、全面主持工程部的日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設；對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進度、保質(zhì)量、控成本完成建設任務。

3、在副總經(jīng)理的指導下，對項目的工程技術和施工情況進行質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標管理；負責對公司所開發(fā)項目的建設工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督。

4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，參與和審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，并提出合理的建議。

5、協(xié)助公司處理和解決設計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施，積極研究和采用新技術、新材料，并在建設過程中嚴格控制把關，降低建設成本，爭取最大的投資效益。

6、嚴格執(zhí)行國家、當?shù)氐姆?、法?guī)、政策和公司規(guī)定，根據(jù)公司標準工作程序，結(jié)合工程所在地的實際，主持制訂、修訂工程部職責范圍、管理制度和有關規(guī)定。

7、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向公司領導及上級主管部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結(jié)。

8、參加對重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。

9、組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結(jié)構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決。

10、組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項工程的初驗，組織竣工驗收；負責辦理公司工程獎項目及科技成果項目的申報工作。

11、負責起草與工程相關的合同及甲供材料、設備供貨合同，組織與承包商、供應商進行合同洽談、隊伍考察等準備工作，主辦項目的招標具體事宜，會同公司各部門做好工程招投標工作，向政府有關部門申辦招投標手續(xù)。

12、做好工程部對外的聯(lián)絡、交往，化解矛盾，平衡關系，維護良好的建設環(huán)境；負責協(xié)調(diào)工程建設相關各方的業(yè)務關系，以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。

13、定期組織對各建設工程檢查和對重要的分項工程抽查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導做好工程平面管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。

14、負責對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

15、參與公司項目發(fā)展計劃的制定，協(xié)助經(jīng)營部、財務部做好工程成本控制等工作。

16、完成公司及領導交辦的其他工作。

1、項目執(zhí)行經(jīng)理在項目經(jīng)理領導下工作，協(xié)助項目經(jīng)理對項目的全過程組織和管理,對安全生產(chǎn)負全面管理責任。

2、編制施工組織設計和施工方案的初稿，參加項目圖紙會審和設計交底，根據(jù)施工組織設計或施工方案組織好施工前的準備工作。

3、會同技術負責人負責編制施工作業(yè)計劃和各類配件加工計劃，根據(jù)計劃向班組下達施工任務，并進行生產(chǎn)計劃、技術、定額、質(zhì)量、安全等管理制度的書面交底，做好項目施工的組織安排工作，提供每月各班組完成的基本工程量。

4、深入施工現(xiàn)場，掌握項目施工進度、質(zhì)量及其他情況，加強現(xiàn)場施工目標的中間控制，協(xié)調(diào)現(xiàn)場各工種、工序的搭接和交叉作業(yè)。

5、負責現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工和工程質(zhì)量的管理。參加找平、放線測量工作，對照圖紙或施工方案技術措施，做好必要的技術指導，積極組織qc活動，推廣新技術、新工藝、新材料的應用。

6、提供材料計劃，認真實行限額領料，加強對機械設備的管理、合理安排勞動力的使用，嚴格控制工料消耗。

7、參加項目生產(chǎn)調(diào)度會，匯報施工生產(chǎn)情況，落實會議決定事宜。

8、參加工程驗收，準確簽出施工任務書實際完成量，填寫工程驗收單。

9、認真完成領導交辦的各項工作。

1、熟悉工程設計圖紙及相關技術文件，參加圖紙內(nèi)審和圖紙會審，并提出相關意見。執(zhí)行國家頒發(fā)的施工規(guī)范、技術標準和有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司有關技術和質(zhì)量管理規(guī)定，嚴格按圖施工。

2、負責現(xiàn)場的施工生產(chǎn)安排及人工、材料的調(diào)配。對現(xiàn)場施工全程跟蹤監(jiān)督。組織協(xié)調(diào)與工程項目有關的各項事宜。

3、負責所在分區(qū)項目分部分項工程的技術和質(zhì)量管理工作，負責工程測量控制點的交接、設置和保護，進行測量、定位及放線工作，確保工程的軸線、標高正確無誤。

5、根據(jù)施工組織設計方案結(jié)合施工現(xiàn)場實際情況對材料統(tǒng)一安排及上報計劃。

6、負責審驗進入現(xiàn)場的機械設備及操作人員，督促對本現(xiàn)場所有大、中、小型機械設備的安全使用及維護、檢修、撤除。

7、負責檢查督促施工班組，在結(jié)構施工階段搞好預留預埋工作，參加隱蔽工程驗收，做好隱蔽驗收記錄。

8、認真填寫《施工日志》和日常施工記錄。負責施工過程中圖紙修后的更改工作，負責提供竣工圖的整理工作，協(xié)助收集、整理工程技術資料，并負責提供相關資料。所有資料、記錄做到內(nèi)容詳實，滿足追溯要求。

9、負責提供材料需用計劃。落實階段性（月、周）生產(chǎn)進度計劃。完成領導交辦的其他工作。

1、熟悉、審查施工圖紙，參加設計交底，領會設計意圖，掌握技術要點；施工圖中如有不能保證工程質(zhì)量之處，應積極提出意見。

2、參加施工組織設計、施工方案的討論制定，提出保證工程質(zhì)量的意見。堅持三控原則把事后的檢查變?yōu)槭虑翱刂?。杜絕施工過程中質(zhì)量事故的發(fā)生。防止因質(zhì)量事故給公司造成經(jīng)濟損失。

3、深入施工現(xiàn)場，檢查工程施工各階段施工質(zhì)量是否符合施工驗收規(guī)范、工藝標準和設計要求，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改；對違章施工、危害工程質(zhì)量的行為有權制止，并及時向技術負責人、技術總負責反映，必要時向公司主管部門和公司總工程師反映。

4、對施工員的測量、定位及放線工作及時進行復核，確保工程的軸線、標高正確無誤。

5、組織各專業(yè)班組對不同的施工階段進行自檢、互檢、交接檢。

6、抽查主要原材料、半成品、成品的質(zhì)量及相關保證資料。

7、組織分項工程和隱蔽工程驗收，參加分部工程和單位的質(zhì)量驗收。負責組織過程檢驗和試驗，并形成與施工進度同步的技術資料記錄。

8、負責對工程所用檢測設備的有效性進行檢查校驗。確保設備的完好率。

9、發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量事故及時上報，參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查、分析并檢查技術處理方案的執(zhí)行情況。完成領導交辦的其他工作。

1、認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和職業(yè)安全健康、環(huán)境管理體系以及公司安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，在項目經(jīng)理和公司安全部門的領導下，對所管工程的安全生產(chǎn)負全部責任。

2、對各進場的隊伍應進行安全教育、樹立安全意識，安全生產(chǎn)防患于未然，杜絕各類安全事故的發(fā)生。安全員是工程項目安全生產(chǎn)、文明施工的直接管理者和責任人，在安全業(yè)務上向公司負責。

3、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制項目工程安全監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。根據(jù)施工項目實際情況，組織繪制安全標志布置總平面圖;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全達標計劃并予以實施。

4、深入施工現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)，行使工地安全獎罰權;對事故隱患下發(fā)整改通知書，并監(jiān)督實施整改，按時驗收。

5、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，罰處現(xiàn)場違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。參與安全事故的調(diào)查、分析，督促防范措施的落實;負責傷亡事故的統(tǒng)計上報和參與事故的調(diào)查，不隱瞞事故情節(jié)，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則。

6、按時作好各種安全統(tǒng)計報表和安全管理資料的歸檔整理工作;填寫安全內(nèi)業(yè)技術資料，總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報公司。

8、如果該項目的質(zhì)量、進度、安全發(fā)生沖突時，安全永遠放在第一位。安全員要不斷的檢查生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，不要出現(xiàn)疏漏之處，造成損失，影響公司或企業(yè)發(fā)展。

1、嚴格按設計和規(guī)范要求，負責把好進貨關。做到品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量均符合采購合同要求。材質(zhì)證明、檢驗報告和出廠合格證等質(zhì)量保證資料與材料進場同步。不允許不合格的材料進入施工現(xiàn)場。堅持誰采購、誰驗收就由誰負責材料質(zhì)量的原則。

2、按照施工現(xiàn)場的實際情況，負責編制物資采購計劃并按照工程材料總計劃、根據(jù)施工情況分部分項工程材料計劃及階段性材料計劃預以落實。對特種物資的采購應考慮足夠的采購、加工、運輸時間。

3、嚴格按公司《物資采購程序》參與選擇合格供應方，參與簽定物資采購合同，負責及時了解市場材料行情變化，建立適宜的采購渠道，嚴格控制材料成本。負責收集本工程材料供應商質(zhì)量與信譽情況，參與對合格分供商的評價和考核工作。

4、負責建立物資臺帳，實行明確的采購、供應、驗收分別把關責任制度，實行限額領料，做好各類物資的日清、月結(jié)等階段性盤點工作。每月向項目部提交各類物資的耗用量及分析報告，工程完工后協(xié)助做好結(jié)算工作。

5、負責按照施工現(xiàn)場平面布置，執(zhí)行文明施工現(xiàn)場的有關標準，督促施工班組節(jié)約用料，做好“落手清”，并搞好廢舊物資的回收利用。

6、協(xié)助做好現(xiàn)場的安全、保衛(wèi)工作，完成領導交辦的其他工作。

7、如公司對該崗位的人員進行調(diào)度，必須與該崗位的新進人員進行書面交接之后方能調(diào)動，不能出現(xiàn)空崗、漏崗的情況。

建筑公司副總經(jīng)理崗位職責篇十四

一、認真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，遵守財經(jīng)紀律、《企業(yè)高管工作細則》和公司相關制度，忠于職守、勤勉工作。

二、健全、規(guī)范公司的經(jīng)營核算辦法、財務會計制度及預算管理模式，參與制定公司的年度經(jīng)營計劃、財務預算、投資方案和其它重要事務的討論決策。

三、在企業(yè)經(jīng)營活動中控制成本和現(xiàn)金流量，組織開展公司的經(jīng)濟核算，進行財務成果預測，監(jiān)督控制年度經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案的實現(xiàn)。

四、審查財務收支、財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽。

五、負責收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監(jiān)督執(zhí)行。

六、對工程項目的預決算進行審核，控制投資成本。

七、努力拓展業(yè)務空間，優(yōu)化用氣結(jié)構，強化管理，堵塞漏洞，保障資金和數(shù)據(jù)安全。

八、優(yōu)化業(yè)務流程，提升服務標準，加強業(yè)務培訓，提高工作效率。

九、審核物資采購計劃，完善出庫入庫手續(xù)，控制物資消耗指標，保障物資流轉(zhuǎn)安全。

十、草擬或?qū)徍宋镔Y采購招標文件及物資購銷合同，指導相關的招投標工作。

十一、負責與財政、稅務、金融、物價、審計等相關部門的業(yè)務聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務動向。

十二、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務。

建筑公司副總經(jīng)理崗位職責篇十五

6、負責對運作質(zhì)量的管理，有效保障日常運作質(zhì)量，最終達到客戶滿意度；

7、全面負責分公司的市場開拓；

8、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績；

9、完成總公司交待的其它工作。