總結(jié)是對某一事物或事件的全面回顧和總結(jié)，是從中獲取經(jīng)驗教訓的重要方式。在總結(jié)中，我們可以引用一些實例和數(shù)據(jù)，以增加論證的可靠性和說服力。以下是一些經(jīng)典總結(jié)的案例，希望能夠給大家?guī)韱⑹竞挽`感。

水電運行工作總結(jié)篇一

我于20xx年6月畢業(yè)于xx大學電氣工程與自動化(電力系統(tǒng)及其自動化)專業(yè)。20xx年7月進入xxxx公司工作，就職于安監(jiān)生計部。20xx年2月，被派往xx學院學習變電運行，為期5個月。20xx年7月，就職于110kvxx變電站初級值班員。

自參加工作以來，遵守公司的各項規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導的工作安排，圓滿完成工作任務(wù)。維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應(yīng)號召，認真貫徹執(zhí)行文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷充實完善自己，做到思想行動統(tǒng)一。做到工作認真嚴謹、實事求是，不放過工作中的每一個細節(jié)步驟。

電力行業(yè)，是一門影響國計民生、人命關(guān)天的行業(yè)。我們需時刻謹記。把安全第一記于心中把安全放在第一位。變電運行工作就是安全把關(guān)的重要一環(huán)。

下面就從專業(yè)技術(shù)角度，對我這一年多來的工作做如下總結(jié)：

一、學習專業(yè)知識，提高崗位技能。

工作半年后被派往xx學院學習變電運行專業(yè)知識。在工作中我努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的崗位技能，在同事的幫助下，通過自己的努力，現(xiàn)在的我專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

20xx年7月進入110kvxx變電站擔任初級值班員以來，通過不斷地努力學習業(yè)務(wù)知識，把自己在xx學院以及xx學院所學的專業(yè)技術(shù)理論知識應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中去，并取得了一些成效，具備了一定的技術(shù)工作能力。在工作中我熟練地掌握了變電站設(shè)備現(xiàn)狀，監(jiān)視設(shè)備運行情況;填寫值班日志及有關(guān)紀錄;多次填寫了倒閘票，合格率為100%;參與了110kvxxx線132開關(guān)的運行維護工作;截止20xx年12月31日，共參與大型停電操作9次;及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷5處(其中嚴重缺陷1處，一般缺陷4處)，并將情況匯報有關(guān)部門。并于20xx年x月xx日，參與了110kvxx變電站主變新設(shè)備投運工作。

二、政治思想方面。

20xx年10月28日，我正式成為了中國_的一員。

在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項活動，自覺學習政治理論，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實踐“三個代表”的重要思想，思想上行動上同_保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在新的崗位上擺正位置，把黨的事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考，工作思路清晰，積極為本系統(tǒng)的工作獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，較好地發(fā)揮了一個_員應(yīng)有的表率作用。

三、組織協(xié)調(diào)方面。

在實際工作中，努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和科學決策水平，注意學習現(xiàn)代科研知識。作為一名變電運行人員，能協(xié)助站長做好職工的思想政治工作，為變電站工作的有效開展提供了保障。

四、存在的問題。

在工作中，自己經(jīng)驗的缺乏是一個很大的不足，應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)變能力也明顯不足。在今后的工作中，我一定更加努力學習，運用所學知識努力探索變電運行工作的基本規(guī)律，不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的專業(yè)技術(shù)人員。

我已經(jīng)來xx電氣工作一年多了，雖然獲得了工作經(jīng)驗，也留下了遺憾…對于我而言，選擇電氣工作，可以說是從零開始，因為我學的是計算機信息管理專業(yè)。剛開始，從認識電氣元件、學習電路圖到電氣設(shè)備故障維修等等，對我的壓力很大，有時候在想，不知道自己可以堅持多久。后來，通過車間老師傅們談心，漸漸地就下了決心我就不相信自己做不好電氣這份工作，更不甘心做一個逃兵。

俗話說：興趣是最好的老師。我通過調(diào)整自己的心態(tài)，深夜不斷反思，對自己采取了一系列措施，慢慢培養(yǎng)起了對電氣工作的興趣，從而全心投入到電氣工作中。

一、在思想上。

剛開始很長一段時間沒有把全部心思用在工作上，而是經(jīng)?？鄲烙诠ぷ鞯牟豁樞?，總是認為在這里實現(xiàn)不了自己的人生價值。來天業(yè)的前兩個月也曾經(jīng)偷偷找過幾份工作，可是結(jié)果并不樂觀，社會很現(xiàn)實，并沒有想象的那么完美。那段時間長期處于矛盾選擇的思想狀態(tài)，我甚至連著好幾天失眠，所以剛開始沒有好好地認真對待這份工作，后來通過調(diào)整反思，終于明白了一個道理：有時候，人沒有辦法選擇自己的工作;但是，有辦法改變自己的命運。當我反省醒悟過來以后已經(jīng)半年了，那時就想到了給自己留下了很多遺憾，遺憾的是沒有把全部心思用在現(xiàn)在的工作上，失去了很多學習機會，在領(lǐng)導眼里也沒有留下好影響。后半年至今，我時刻保持從頭開始，轉(zhuǎn)變原來的觀念，從思想上徹底接受現(xiàn)實，做好自己的思想工作，從心底做好電氣工作，不管在電氣哪個崗位都調(diào)整自己的心態(tài)，心態(tài)決定一切，只有在思想出發(fā)，才可以做好本職工作。

二、在學習上。

水電運行工作總結(jié)篇二

一、認真學習和掌握各種規(guī)程制度，嚴格按規(guī)程操作。

二、準備操作前要戴好安全帽、穿好絕緣鞋，戴好絕緣手套。

三、上班前應(yīng)休息好，保持充實的精力，上班前4小時不準喝酒，不準帶小孩上班，不準在機房會客。

四、衣著必須整齊，不準披長發(fā)，不準穿裙子、拖鞋，不準帶病上班。

五、上班時不準離開崗位，高度集中思想，按時巡視設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭。

六、對來廠檢修人員，必須經(jīng)電站負責人帶領(lǐng)，對來廠參觀人員必須要電站負責人陪同，當班人員應(yīng)作好記錄，未經(jīng)允許的參觀人員，當班人應(yīng)進行勸阻。

七、參觀人員不準靠近和觸摸運轉(zhuǎn)中的設(shè)備，不準觸摸勵磁屏和同期屏，不準進入屏后通道。

八、愛護設(shè)備和器材，對壞人壞事堅持制止和揭露。

水電站機組運行人員崗位職責。

一、熟讀機組說明書，嚴格按照操作規(guī)程和注意事項操作，遵守各項規(guī)章制度。

二、及時、準確、認真、細致填寫運行記錄，交接班時必須雙方簽字，并向接班人員詳細介紹機組運行情況。

三、隨時掌握機組、軸(承)、瓦溫度，保持冷卻水。

暢通，發(fā)現(xiàn)異常，及時采取措施，并向值班負責人報告。

四、根據(jù)水量、水壓，及時調(diào)整負荷，并與前池人員保持聯(lián)系。

五、隨時掌握潤滑油情況，發(fā)現(xiàn)不足，及時加注或定期更換。

六、遇系統(tǒng)停電或故障停機，及時關(guān)閘，關(guān)機，長時。

間停機應(yīng)通知前池解水，并向值班負責人報告。

七、當班人員不得離崗，不打瞌睡，不做私事。

水電運行工作總結(jié)篇三

1、到任后10內(nèi)，根據(jù)公司要求和實際情況制定完成全年工作計劃。

2、根據(jù)各階段施工情況，編制切實可行的周工作計劃。

3、在初步設(shè)計5日內(nèi)，從本專業(yè)特點出發(fā)，向設(shè)計人員提出合理，實用的書面建議，完善施工圖。

4、在接施工圖十四日內(nèi)，編制完成安裝施工組織設(shè)計要求點完善的標底。

5、參與圖紙會審在滿足房屋功能的情況下，提出合理化建議，盡量把施工中的錯、漏、缺問題解決在施工前，對明顯缺陷在會審后2日內(nèi)提交給技術(shù)處。

6、開工后21天內(nèi)負責完成監(jiān)理規(guī)劃及細則或接建立規(guī)劃14天內(nèi)完成監(jiān)理細則的編寫。

1、在材料使用前，擬定出材料、設(shè)備進貸計劃，不因計劃失誤而影響工期進度。

2、當實際工程進度對計劃進度產(chǎn)生不利影響時，及時找出原因，提出實際可行措施，2日內(nèi)報部門負責人審批，確保工程施工計劃進行。

3、隨時跟蹤各時階段施工進度，并針對問題制定具體措施，以確保工程按照公司原計劃完工。

4、初驗，內(nèi)部初驗后，日內(nèi)將初驗意見書面回復于施工單位，在3日內(nèi)處理完畢，并申請正式竣工驗收。

5、竣工驗收：

（1）在初驗合格后正式竣工前提出竣工報告，驗收時間與驗收部門安排為準。

（2）內(nèi)部驗收合格后5日內(nèi)向物業(yè)公司辦理移交手續(xù)，做到一次通過為優(yōu)，二次通過為合格。

1、材料設(shè)備監(jiān)督：嚴格選擇所需的設(shè)備材料，按規(guī)定接材料報審單后當日內(nèi)對材料做相關(guān)檢驗，審查質(zhì)保資料，對不合格產(chǎn)品，混檔產(chǎn)品，嚴禁用于工程。

2、工程質(zhì)量控制：

（1）嚴格按照規(guī)范工藝標準隨時檢查各工種質(zhì)量，及時檢查電氣配管隱蔽和管線檢驗，施工中各式立式管口的封堵須達到100%（人為破壞除外）。

（2）電氣：回路正確，嚴禁管線不進盒，管內(nèi)有接頭，吊頂內(nèi)有明線，允許偏差項目合格率控制在90%以上。保證箱內(nèi)配線合理，線色正確。

（3）給排水，嚴禁管道倒坡，漏水，堵管無規(guī)范支，吊架（卡），保證出戶排水管采用大彎（2x45）并且除散水。

1、及時性：按照要求及時簽證各種隱蔽資料。

2、準確性：如實反映工程情況，做的變更由手續(xù)，依據(jù)。

3、系統(tǒng)性：按工程項目類別，系統(tǒng)的歸類整理所有文件，資料，并按規(guī)定及時送預決算處以及資料室歸類存檔。

4、移交房屋時，向物業(yè)公司提交準確的隱蔽管線圖及使用說明書樣本，工程竣工驗收完后10日內(nèi)整理齊全安裝資料，并及時向資料室歸檔。

1、設(shè)計變更：要求和依據(jù)明晰、準確，向負責人匯報后2個工作日內(nèi)及時與設(shè)計院商定。商定后3個工作日內(nèi)把更改通知單發(fā)給施工單位。

2、臨時設(shè)計：在部門分責任的安排下，按委托部門要求現(xiàn)場收集依據(jù)，提出合理化建議，滿足功能，減少投資。在規(guī)定時間內(nèi)出具施工圖，并且不能出現(xiàn)失誤。

在部門負責人的同意下，接受其它部門的水電各項任務(wù)，按要求不分內(nèi)外、及時解決水電問題，其結(jié)果1日內(nèi)向部門負責人匯報。

在外勤主辦要求下及時向外勤主辦提出詳細的所需技術(shù)資料，在維護公司利益前提向外勤有關(guān)部門提供口述或文字資料。

1、按時完成公司及處室領(lǐng)導交辦的企圖事務(wù)。

2、嚴格遵守公司及部門的規(guī)章制度。

3、每日認真全面的做好工作日志。

水電運行工作總結(jié)篇四

回首過去，對我來說是進步、忙碌的一年，在這一年里作為電氣運行主操人員，在部門和值長的正確領(lǐng)導下，針對公司制定的安全制度和本年的工作任務(wù)，工作任務(wù)根據(jù)季節(jié)特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人，相互協(xié)調(diào)，努力調(diào)動各個專業(yè)員工的工作積極性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，努力探索更好的運行工作方法和應(yīng)對各種故障、事故問題的處理措施，不斷創(chuàng)新，努力提高工作效率，保證發(fā)電機組穩(wěn)定、安全的成產(chǎn)?，F(xiàn)對將這段時間的工作加以總結(jié)。

一、安全方面。

二、工作方面。

認真負責，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領(lǐng)導安排，克服各種困難，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是在夏季，電氣設(shè)備檢測力度增加，配合檢修在各種高溫的工作環(huán)境中處理設(shè)備缺陷，盡我們所能保證電氣各種運行參數(shù)正常，盡管今年中的機組大小修比往年增多了，但巡檢設(shè)備，保養(yǎng)設(shè)備的工作并沒有放下，依然按時檢查保養(yǎng)。通過努力，取得了可喜的成績，在今年的電氣運行中我們我們圓滿完成任務(wù)，并得到了領(lǐng)導的肯定和嘉獎。

三、專業(yè)技術(shù)。

在技術(shù)上用心鉆研，理論每天溫習操作規(guī)程，并在班組學習的各種交流途徑不斷提高自我的技能;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)個人獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來，虛心向?qū)９ず皖I(lǐng)導請教，經(jīng)過努力，我從付操職位今年升成主操職位。但深知要想電氣專業(yè)學透學精，還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，一日才比一日強。

四、工作能力。

能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力，若說“技術(shù)”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”，電氣專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術(shù)是死的，能力是活的。在各種突發(fā)事故中，我們班組團結(jié)如一人，果斷處理，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，使實發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確，活學活用，才能更好地干好工作。

可以說這是發(fā)展、成熟的一年。雖然工作中我取得了一定的成績，在經(jīng)歷廠內(nèi)機組大小修在技術(shù)方面有了新的突破，但我不會因為有了成績而會放棄求新的步伐。我們會繼續(xù)努力工作，為明天付出自己應(yīng)有的貢獻。

本人于畢業(yè)于xx電力高等?？茖W校，所學專業(yè)為電氣工程及其自動化，自進入xx電業(yè)局電能計量中心參加工作至今。在這三年中，我先后在xx電業(yè)局電能計量中心的互感器外檢班、互感器內(nèi)檢班、單相電能表班從事生產(chǎn)一線工作。在各位領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，下面就從專業(yè)技術(shù)角度對我這三年來的工作做一次全面總結(jié)。

電力企業(yè)是一個特殊的行業(yè)，它需要職工有良好的自身能力和心理素質(zhì)，因此我不斷學習各種技能，努力學習和掌握電能計量相關(guān)知識及其現(xiàn)場設(shè)備特點，了解電力計量裝置的構(gòu)造和組成，同時能根據(jù)各類電氣設(shè)備的需要，掌握相關(guān)的電工基礎(chǔ)、二次接線相關(guān)技術(shù)專業(yè)知識，能根據(jù)現(xiàn)場電氣設(shè)備運行情況選擇最佳電能計量裝置配置情況，根據(jù)實際運行經(jīng)驗，正確處理電氣系統(tǒng)的計量裝置故障以及突發(fā)性事故，通過自身的努力初步了解班組管理和生產(chǎn)技術(shù)管理的基本常識，進一步加強自己的業(yè)務(wù)水平。

電能計量屬于測量，源于測量，而又嚴于一般測量，它涉及整個測量領(lǐng)域，并按法律規(guī)定，對測量起著指導、監(jiān)督、保證的作用。計量與其它測量一樣，是人們理論聯(lián)系實際，認識自然、改造自然的方法和手段。它是科技、經(jīng)濟和社會發(fā)展中必不可少的一項重要的技術(shù)基礎(chǔ)。計量與測試是含義完全不同的兩個概念。測試是具有試驗性質(zhì)的測量，也可理解為測量和試驗的綜合。它具有探索、分析、研究和試驗的特征。電能計量裝置是指由電能表、以及與之配套的計量用電流互感器、計量用電壓互感器和連接它們的二次回路，以及計量箱(柜)等統(tǒng)稱為電能計量裝置。

一、學習電能計量專業(yè)知識，提高崗位勞動技能。

從參加工作，領(lǐng)導為了讓我盡快轉(zhuǎn)變角色，熟悉工作環(huán)境，適應(yīng)生產(chǎn)要求，我先后被分配至xx電業(yè)局電能計量中心的互感器外檢班、互感器內(nèi)檢班和單相電能表班從事互感器檢定、智能電表檢定工作。

工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同生產(chǎn)實際有很大的不同和差距。為此我努力學習電能計量相關(guān)知識，努力提高自己的崗位勞動技能，在短短的一年內(nèi)，我主動吸收老師傅們的工作經(jīng)驗，虛心向他們請教工作中的技術(shù)問題，并通過自己的努力，迅速掌握了互感器及其電能表相關(guān)知識，對互感器及其電能表的構(gòu)造、工作原理和相關(guān)參數(shù)都進行了充分的了解。

水電運行工作總結(jié)篇五

水電站的機構(gòu)設(shè)置和人員配置要結(jié)合水電站的規(guī)模，自動化程度以及《中國大唐集團公司組織機構(gòu)規(guī)范工作指導意見》精神，本著安全可靠、精簡高效的原則進行。

根據(jù)大唐石泉水力發(fā)電廠和所經(jīng)營小水電管理工作經(jīng)驗，對中小水電站合理的機構(gòu)設(shè)置和人員配置提出如下研究意見。

一、中型水電站合理的機構(gòu)設(shè)置和人員配置。

1、機構(gòu)設(shè)置。

生產(chǎn)管理部門宜設(shè)置為設(shè)備管理部、發(fā)電部、安全_、供應(yīng)部，有條件的可以成立電力檢修承運公司。其中設(shè)備部主要負責全廠設(shè)備的檢修維護工作；發(fā)電部主要負責發(fā)電經(jīng)濟運行和水庫調(diào)度工作；安全_負責全廠安全監(jiān)督管理工作；供應(yīng)部負責全廠物資采購供應(yīng)工作；電力檢修承運公司負責本廠及外部市場設(shè)備檢修工作。

成立了檢修承運公司的電站設(shè)備部不再下設(shè)二級機構(gòu)，由管理人員、點檢員（設(shè)備責任人）等組成，未成立檢修承運公司的電站其設(shè)備部需下設(shè)；發(fā)電部下設(shè)運行五個值、水庫調(diào)度班；安全_、供應(yīng)部不設(shè)二級機構(gòu)。

一、發(fā)電部人員配置。

發(fā)電部的主要職責是進行機組運行和水庫運行管理。對水電站的安全運行防汛管理負責。下設(shè)機構(gòu)兩個班五個值共46至48人。

1、大壩觀測人員配置。

中型水電站運行必須設(shè)置大壩觀測的人員，設(shè)置標準主要根據(jù)觀測項目和觀測方法確定，常規(guī)大壩監(jiān)測系統(tǒng)主要包括變形觀測（包括邊坡裂縫觀測系統(tǒng)）、滲流觀測、內(nèi)部（應(yīng)力、應(yīng)變、溫度）觀測三個方面。外部變形觀測包括5項，壩頂視準線觀測；壩頂沉陷觀測；高邊坡地表點變形監(jiān)測；邊坡裂縫垂直位移及裂縫開合度觀測。大壩滲流觀測系統(tǒng)揚壓力觀測、壩基排水觀測、繞壩滲流觀測。應(yīng)力觀測、應(yīng)變觀測、溫度觀測。全部實現(xiàn)自動化觀測的水電站需要設(shè)置2人至3人進行大壩觀測和系統(tǒng)管理；如果對大壩觀測實現(xiàn)外委，原則可不設(shè)專門的大壩觀測人員；對于人工觀測的水電站最少需要5人至7人。

2、水庫調(diào)度人員配置。

中型水電站運行必須設(shè)置水庫調(diào)度人員，負責水庫調(diào)度工作和運行設(shè)備的維護和消缺工作。水庫調(diào)度的人員配置主要根據(jù)水庫的調(diào)節(jié)性能，防汛任務(wù)的大小，以及水庫的重要程度進行設(shè)置。

根據(jù)工作需要基本設(shè)置四班三運轉(zhuǎn)每班次2人共8人。

3、運行人員配置。

中型水電站運行常規(guī)設(shè)五個值，負責發(fā)電設(shè)備的安全經(jīng)濟運行工作。中水電站的運行人員配置遵循“少人值守”原則，每值配備1名值長、1名主值班員、1名值班員和1名輔助值班員，執(zhí)行5值4倒值班方式，主要負責日常巡回檢查、運行設(shè)備的監(jiān)視、參數(shù)分析及異常情況的應(yīng)急處置。

主值班員：負責全廠一次設(shè)備及其相關(guān)自動設(shè)備的巡回檢查、監(jiān)視工作。輔助值班員：負責全廠公用設(shè)備、發(fā)電機組及其相關(guān)自動設(shè)備的巡回檢查、監(jiān)視。

設(shè)置操作班，配備1名班長、6名值班員，主要負責完成各項操作工作。操作班人員分為兩個班輪換值班，接受當班值長調(diào)度指揮。

操作班人員與值上人員定期倒換，保證人員的業(yè)務(wù)水平不斷提升。

4、發(fā)電部管理人員配置。

發(fā)電部管理人員配置主任1人、副主任兼支部書記1人、主管2人、材料員1人。

二、中型水電站運行設(shè)備部人員配置。

1、繼電保護設(shè)備責任人設(shè)置4人執(zhí)行繼電保護設(shè)備的安裝、調(diào)試規(guī)程、規(guī)范和相關(guān)技術(shù)標準，負責編制本單繼電保護設(shè)備運行、檢修規(guī)程，并督促執(zhí)行；負責繼電保護設(shè)備運行、檢修技術(shù)管理和業(yè)務(wù)指導。檢查分析運行日志及各項記錄，掌握設(shè)備運行狀況。制定設(shè)備運行反事故措施、試驗方案、特殊運行方式等。

2、高壓電氣設(shè)備責任人設(shè)置3人至4人。

執(zhí)行國家相關(guān)設(shè)備的安裝、調(diào)試規(guī)程、規(guī)范和相關(guān)技術(shù)標準，負責編制本單位本專業(yè)運行、檢修規(guī)程，并督促執(zhí)行；負責本專業(yè)運行、檢修技術(shù)管理和業(yè)務(wù)指導。檢查分析運行日志及各項記錄，掌握設(shè)備運行狀況。制定設(shè)備運行反事故措施、試驗方案、特殊運行方式等。

3、動力設(shè)備責任人設(shè)置3人至4人。

執(zhí)行國家和行業(yè)動力設(shè)備的安裝、調(diào)試規(guī)程、規(guī)范和相關(guān)技術(shù)標準，負責編制本單位本專業(yè)運行、檢修規(guī)程，并督促執(zhí)行；負責本專業(yè)運行、檢修技術(shù)管理和業(yè)務(wù)指導。檢查分析運行日志及各項記錄，掌握設(shè)備運行狀況。制定設(shè)備運行反事故措施、試驗方案、特殊運行方式等。

水電運行工作總結(jié)篇六

本標準規(guī)定了水電站操作工職責、基本技能、工作內(nèi)容與方法、檢查與考核。本標準適用于水電站操作工。

2崗位人員資格要求。

經(jīng)培訓考試合格，持有“電工特種作業(yè)資格證”。

熟悉安全用電常識，高低壓裝置的基本知識，掌握運行維護的基本技能.3工作內(nèi)容與要求。

負責水電站的發(fā)電、送電，倒閘操作，做好設(shè)備的運行記錄；

按時報送發(fā)電量。

負責轄區(qū)內(nèi)供電設(shè)施的巡視檢查，對危及人身和設(shè)備安全的應(yīng)。

暫時停止供電并立即上報調(diào)度人員和負責人；

嚴格遵守調(diào)度指令；操作中必須二人進行，一人操作，一人監(jiān)護。嚴禁口頭約時停電；

水電站的供電設(shè)備至少每天巡視檢查一次。

生產(chǎn)用電高峰季節(jié)，應(yīng)增加巡視檢查次數(shù)和夜巡次數(shù)。

遇大風、雨、雪、霧、冰雹、洪水等惡劣天氣應(yīng)進行特殊巡視。

檢查，對危及人身安全的線路和設(shè)備應(yīng)采取暫時停止供電措施。

每年春季應(yīng)在轄區(qū)內(nèi)開展防雷措施。

對站內(nèi)發(fā)生的人身觸電傷亡事故及設(shè)備事故應(yīng)保護事故現(xiàn)場。

大壩工作人員每天監(jiān)測和記錄水位情況，做好防洪工作，保證。

大壩的安全運行。

4職責與權(quán)限。

負責水電站停送電及倒閘操作,二人同時進行,一人操作一人監(jiān)。

負責設(shè)備的日常點檢、巡視檢查。

認真做好設(shè)備的運行記錄,熟悉掌握本變站系統(tǒng)的接線情況及。

主要設(shè)備的性能、技術(shù)數(shù)據(jù)和位置。

操作中發(fā)生疑問時，有權(quán)停止操作，立即向值班調(diào)度員報告，弄清后再繼續(xù)操作。切不可擅改操作票。

如遇緊急情況嚴重威脅設(shè)備或人身安全來不及向上級報告時，值班人員可先拉開有關(guān)設(shè)備的電源開關(guān)，但事后必須立即向上級報告。

值班人員如發(fā)現(xiàn)工作人員違反規(guī)定或有危及他人安全的情況。

時，應(yīng)向工作負責人提出改正意見。必要時可暫時停止工作，并報告上級；

5檢查與考核。

按廠安全生產(chǎn)管理考核制度，每月對操作工的工作進行考核；

操作工的工作由廠、工序進行總結(jié)評比，對在工作中做得好的操作工給予表彰獎勵；對違反安全規(guī)程、制度造成事故或擴大事故、隱瞞事故者應(yīng)視其情況嚴肅處理。

按照車間管理考核標準的規(guī)定進行考核。

水電運行工作總結(jié)篇七

回顧一年來的工作歷程，感覺還是有極大的成就感，作為80后的一批“新手”，雖然沒有豐富的運行實踐經(jīng)驗，但卻將電站3臺機組已安全穩(wěn)定運行了442天，雖然是在公司領(lǐng)導的科學管理和正確指導下才取得了這樣的成績，但同時也體現(xiàn)了運行人員快速成長步伐，一年來始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針開展工作，健全和完善班組的各種規(guī)章制度，不斷加強班組建設(shè)，注重安全教育和技術(shù)培訓，加強設(shè)備管理，堅持以人為本，科學管理，在安全生產(chǎn)上下功夫，扎實開展各項工作，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)”的目標，較好的完成了今年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年的主要工作總結(jié)如下：

一、主要的工作業(yè)績：

1，截止到2010年12月30日，我站機組安全運行442天。中途未發(fā)生安全天數(shù)中斷的情況。在3月26日巡視過程中發(fā)現(xiàn)#1機組出口斷路器1dl電流互感器接觸銅排由于溫度過高而引起電流互感器接頭發(fā)紅，導致外殼燒裂。因及時發(fā)現(xiàn)缺陷，采取有效的措施，保證了1號機組的安全；在夏季我站2號機發(fā)生過兩次因事故plc引起的停機事故，經(jīng)過分析是由于設(shè)備本身問題而引發(fā)的停機事故，經(jīng)過及時的處理使機組恢復安全運行。

2、由于我站投運第一年，不太了解所處郁江流域的水文情況。汛期加強與上游電站水情聯(lián)系，及時了解水情信息，并掌握了一系列郁江流域水文資料。汛期中合理水庫調(diào)度，與市調(diào)勤溝通，積極聯(lián)系市調(diào)開停機，確保了水資源的合理利用。在與外聯(lián)系中體現(xiàn)我站工作人員的溝通素養(yǎng)，語氣謙遜和藹，有效的提高了我們運行人員的工作效率。在汛前和汛后認真開展春季、秋季安全大檢查，對查出的問題及時整改，并在工作中杜絕習慣性違章，有效保證了電站的安全生產(chǎn)。在本年工作中，在執(zhí)行開機過程中未出現(xiàn)開不起來和超時開機現(xiàn)象，雖然在開機過程中也遇到過一些小問題，但在運行、點檢、維護的積極配合和努力下，及時解決了問題，保證了機組的順利啟停。

3、在這一年中，進行了多次大型操作，在實際工作中的嚴格執(zhí)行“三講一落實”，未出現(xiàn)誤操作的情況，保證了人員、設(shè)備的安全。在日常工作中，在站領(lǐng)導的組織調(diào)度下，完成了運行規(guī)程第二版的修訂，并組織學習討論，要求在巡回檢查中做到了認真仔細，不留死角；全體運行人員進行操作票填寫培訓并考試合格，并完成電站標準操作票的初步修訂，在執(zhí)行操作票時嚴格按照了自審，初審，復審的流程，確保標準操作票的合格率。

4、各值每月必進行一次反事故演習和桌面推演，在演習中出現(xiàn)過一些不足之處，在部門領(lǐng)導和各位專工的指導下，得到了及時的更正，從中學到了不少專業(yè)知識，并積累了豐富的事故處理經(jīng)驗，避免了以后在處理事故時的盲目。

5、每月各值至少開展4次班組安全活動，組織學習大唐國際，分公司相關(guān)文件和有關(guān)技術(shù)措施，認真堅持學習大唐國際典型事故案例，并做到“一周一案例”，針對相關(guān)安全事件吸取經(jīng)驗教訓。日常培訓學習中，認真學習了公司下發(fā)的各項文件和制度。認真貫徹了文件精神，積極參與和開展“三大工程建設(shè)”、“創(chuàng)建零違章班組”、“雙增雙節(jié)”和“三講一落實”，在各項活動中取得了較好的成效，至今“三講一落實”落實情況很好，無違章、違紀現(xiàn)象。

6、在本年中積極參加公司組織的各種業(yè)務(wù)技能活動，“自足崗位，對標一流”，在競賽中找差距，在競賽中找提升。積極參與公司合理化建議工作，開源節(jié)流，雙增雙節(jié)，盡職盡責，努力完成公司的盈利目標。

2、#3機組進行c級檢修，在檢修過程中，對設(shè)備有了新的認識，更全面熟悉了設(shè)備的特性。

二、主要存在的問題及不足之處：

1、安全是生產(chǎn)的命脈，安全簡而易知事關(guān)乎自己家庭幸福，班員安全意識有待進一步強化，不能只靠領(lǐng)導的督促、提醒和監(jiān)督，需靠在日常工作、生活中的自我意識。真正做到“安全在我心中”，而不至于是聊聊而侃。

2、在學習過程中，沒有主動性，針對理論知識都需要更進一步的提高，特別是事故判斷和處理水平有待提高。這就要求主觀能動性，人人參與學習中，自我要求提高，而不是為了應(yīng)付領(lǐng)導的監(jiān)督檢查而學習。

3、“三講一落實”是長期堅持的工作內(nèi)容，三講是在工作中切實落實的實際工作，不能停留在表面，巡視檢查的規(guī)范化，倒閘操作的標準化都是努力的方向。

耗水率等都需繼續(xù)深化。

三、今后的努力方向和工作計劃：

1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針政策，力爭實現(xiàn)2011年度安全生產(chǎn)目標。

2、積極配合各部門重點搞好以下工作：

（1）春季、秋季安全大檢查工作；

（2）做好汛期防洪、渡汛工作；

3、繼續(xù)加強人員技術(shù)培訓工作，重點放在如何取得良好培訓效果方面，力爭使大家的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。并要求各值在每月25日前制定下一個月學習計劃。

4、加強和部門之間的交流和溝通，有問題及時匯報解決，不要積累問題、激化問題，同時要注意個人修養(yǎng)的提高。

5、認真規(guī)范各類臺賬、記錄。

6、加強對節(jié)約資源的實際工作，爭取在2011年有好的成效，提高全員kpi值。

水電運行工作總結(jié)篇八

各位同事：

的。

領(lǐng)導。

下工作一直認真主動，能夠按時按量完成。

領(lǐng)導。

交給的任務(wù)，注重與同事們的業(yè)務(wù)技術(shù)交流、合作、以及關(guān)系的融洽，不斷積累業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，快步地沿著把運用到工作實際中來的路子上邁進。經(jīng)過一年多來的磨練，現(xiàn)已立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行。

總結(jié)。

：

我一直把廠當做我的家，我深知“廠興我榮，廠衰我恥”的道理，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受廠部的檢驗與。

我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位，一切以工作為重，服從。

領(lǐng)導。

安排，認真完成。

領(lǐng)導。

交給的每一項任務(wù);虛心向老師傅學習業(yè)務(wù)知識，注重與同事們的團結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽;工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。

我一直注重自身業(yè)務(wù)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。在過來的一年中，我積極參加廠里組織的活動，并在工作之余努力學習工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識和文學知識，努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。

1、要向老師傅，經(jīng)驗是寶貴的財富，是多年工作的積累，是書本上學不到的。

2、熟悉規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)定。必須清楚本崗位有當些規(guī)章制度、規(guī)程。

設(shè)備說明書看懂，就能全面了解。

本站。

設(shè)備情況。要向檢修班組學習。在檢修人員到變電站工作時，應(yīng)主動上前配合，了解施工工作步驟，工作注意事項，并通過詢問施工人員為什么這樣做，達到提高自身業(yè)務(wù)水平的目的。

總的說來，我進廠至今，在。

思想。

上，我一直珍視現(xiàn)有的廠部工作環(huán)境，以能為廠部做出應(yīng)有的貢獻為己任;在工作上，我勤懇努力，服從。

領(lǐng)導。

安排，積極主動工作，按時按質(zhì)按量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美;在自身方面，我認真積累工作經(jīng)驗，注重專業(yè)理論知識的完善，以期能使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。

通過用肉眼可以直接發(fā)現(xiàn)設(shè)備的。

異常。

比如：瓷瓶破裂、變形、漏油、變色等不正常現(xiàn)象。

通過用耳朵也可以判斷：變壓器、油開關(guān)等。正常運行和帶故障運行的聲音有很大區(qū)別。

有無超過正常溫度。

作為一名電。

網(wǎng)

企業(yè)員工，保證安全運行是每位員工應(yīng)盡的責任，成為一名合格的運行值班員工要有“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的理念，要有“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀。不斷學習、不斷提高，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，活到老，學到老，知識無限的，學習是不可停止的。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去，更好在電力建設(shè)行業(yè)中發(fā)揮作用，在平凡的崗位上奉獻自己的力量，為電站、為社會貢獻力量。

總的說來，在這一年年來的發(fā)電運行生產(chǎn)一線工作中，自已利用所學的專業(yè)技術(shù)知識應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中去，并取得了一些成效，具備了一定的技術(shù)工作能力，但是仍然存在著許多不足，還有待提高。在今后的工作中，自已要加強學習、克服缺點，力爭自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。更能適應(yīng)現(xiàn)代化電力建設(shè)的需求。三人行必有我?guī)煟覉孕旁谝院笕粘５墓ぷ髦卸嘞蚶蠋煾嫡埥?，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓?；畹嚼希瑢W到老，知識無限的，學習是不可停止的。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去，更好在電力建設(shè)行業(yè)中發(fā)揮。

水電運行工作總結(jié)篇九

2012年對四板溝水電站來說是不平凡的一年，在公司各級領(lǐng)導正確領(lǐng)導下，全體員工的共同努力下，順利實現(xiàn)了四板溝水電站全部機組的商業(yè)化運營。在這一年中，運行工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針為指導，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，進一步加強基礎(chǔ)管理工作建設(shè)，積極開展各項安全生產(chǎn)管理工作，積極配合電站設(shè)備檢修等工作，全面落實公司年度安全生產(chǎn)目標，順利圓滿完成了各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

(一)各項生產(chǎn)指標完成情況(截至12月24日)2012年發(fā)電量，完成了年計劃(108000mh)的99%，其中2012年峰電量.平電量37388mwh，谷電量。

省調(diào)在2012年考核電量,其中一次調(diào)頻考核14kwh,考核費用共計元（2012年省調(diào)實際考核費用是元），其中3月實際考核費用是元(考核是3805元)，五月實際考核費用是元（考核是1738元）。

共辦理各種工作票89張，其中第一種工作票0張，第二種工作票兩張，機械檢修工作票58張，倒閘操作票29張，合格率均為100%，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷7條。在2012年四板溝水電站機組事故跳閘6次（其中151線路b相接地跳閘兩次，2號發(fā)電機組事故低油壓跳閘四次），運行部工作未發(fā)生人身輕傷等不安全事件。（各種電量和考核費用報表情況附后）。

(二)不斷完善安全生產(chǎn)管理制度，加強基礎(chǔ)管理建設(shè)，層層落實安全生產(chǎn)責任制。

運行工作在五環(huán)公司陸總，俞總及站領(lǐng)導刑站，楊助理的正確領(lǐng)導和支持下，結(jié)合實際進一步完善了保證人身、設(shè)備安全措施的管理規(guī)定，堅守一線，在認真做好機組安全運行的同時，并結(jié)合電站生產(chǎn)需要，進一步進行相關(guān)制度的修編工作，使其更加具有操作性，更加符合現(xiàn)場實際，其中修訂完善了《設(shè)備巡回檢查制度》《設(shè)備定期工作管理制度》《運行主任工作職責》《值班長工作職責》《值班員工作職責》《倒閘操作票制度》《工作票制度》《設(shè)備缺陷管理制度》《四板溝水電站運行勞動考勤管理制度》規(guī)范了值班相關(guān)制度，明確了各崗位人員的安全生產(chǎn)責任制并按照五環(huán)公司陸總的指示，運行編制了《主閥開啟（關(guān)閉）流程》《調(diào)速器開啟（關(guān)閉）流程》《尾水閘門關(guān)閉（開啟）流程》《柴油機啟動（關(guān)閉）流程》《大壩啟閉機開啟（關(guān)閉）流程》并配發(fā)給相應(yīng)人員及中控室。各級管理人員實行走動式管理，深入現(xiàn)場，切實解決工作中存在的具體問題。堅持實施有效監(jiān)督。結(jié)合電站生產(chǎn)工作實際和四板溝電站特點，有針對性的提出相關(guān)工作要求，并監(jiān)督落實。在日常工作中，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)獎懲制度，獎懲明確，堅持令出必行，確保了運行生產(chǎn)流程暢通。

（三）組織培訓情況。

運行工作結(jié)合實際需要，在2012年9月26日派出運行6名運行員工到四川省峨眉山市參加省調(diào)組織的省調(diào)直調(diào)發(fā)電廠運行值班人員持證上崗培訓，6名運行員工都以優(yōu)異的成績通過了考試，并拿到了省調(diào)頒發(fā)的省調(diào)直調(diào)發(fā)電廠運行人員持證上崗合格證書，并得到了公司及站領(lǐng)導的一致高度好評。

運行結(jié)合實際需要，在2012年11月7日派出一名運行人員到茂縣參加了阿壩州安監(jiān)局組織的特種作業(yè)壓力容器操作證，并通過了考試。接到的通知是在2013年1月份拿特種作業(yè)壓力容器操作證。

在8月份結(jié)合四板溝電站目前現(xiàn)狀，對四板溝水電站運行人員中來站時間較長，技術(shù)能力比較強，工作認真負責能積極帶動新來員工，事事處處能以身作則，工作中處處主動的三名運行員工，在8月份進行選拔運行副值的考試，三名運行員工考試成績優(yōu)異，經(jīng)站部上報公司領(lǐng)導同意，已選拔此三人為運行副值。在10月份對四板溝水電站新進人員（實習人員）三人進行了實習人員考試。三人的考試成績基本過關(guān)。

在12月對四板溝水電站全部的運行人員進行了安規(guī)和運行基礎(chǔ)知識的考試。運行人員的考試全部過關(guān)。

(四)存在的問題和整改措施：

1、運行部規(guī)范化管理、標準化作業(yè)水平有待進一步提高。

2012年是四板溝電站投產(chǎn)運行的第三年，運行部各項工作已初步實現(xiàn)規(guī)范化管理、標準化作業(yè)，但與公司的要求與先進電站管理經(jīng)驗還有一定差距。運行工作將在今后工作中不斷健全管理體制，夯實管理基礎(chǔ)，完善管理制度，不斷探索，創(chuàng)新管理，提高管理水平，使之更加適應(yīng)電站的管理需要。

2、人員素質(zhì)有待進一步提高。

運行部人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，工作作風習慣差異較大，通過學習培訓和現(xiàn)場實踐操作，業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗都有了很大提高，但是依然存在業(yè)務(wù)不精，能力不強的現(xiàn)象（表現(xiàn)在極少數(shù)老員工身上），加強業(yè)務(wù)培訓，深入開展個性化培訓，提高人員整體水平，更加適應(yīng)四板溝水電站運行工作需要。

3、工作現(xiàn)場隱患較多，設(shè)備健康水平有待提高。

主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1)監(jiān)控系統(tǒng)信息量太大，嚴重影響人員巡盤工作;部分功能然需要進一步完善。

2)自動化元件故障率較高，可靠性較差;（尤其是監(jiān)控系統(tǒng)的通訊中斷問題）。

（五）2013年工作思路。

運行部整體水平加強培訓管理，進一步提高人員綜合素質(zhì)及修養(yǎng)。

結(jié)合電站生產(chǎn)需要、個人需求和公司發(fā)展需要，針對個人不同特點，進一步推行個性化培訓，開展多種形式的培訓工作，努力提高員工綜合素質(zhì)，促進運行員工技術(shù)知識的提高，為電站提供人員儲備支持。

在2013年我們將圍繞創(chuàng)一流電站的目標，在公司各級的領(lǐng)導下，進一步夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，大力推行精細化、標準化、規(guī)范化管理，全體員工團結(jié)一心，以飽滿的熱情，昂揚的士氣，創(chuàng)新的勇氣，開拓的思路，在新的征途上譜寫出新的篇章。

水電運行工作總結(jié)篇十

自參加工作20年以來，都從事變電運行工作，在變電運行工作崗位上踏實工作，刻苦學習，積極進取，開拓創(chuàng)新，不斷學習日新月異的新技術(shù)新知識，在工作中追求完美與實際相結(jié)合。

陳亞君同志本著從小事做起，從本職工作做起，從自己的崗位做起，踏踏實實的工作，認真做好每一項工作。遵紀守法，正直誠信。根據(jù)本身的實際情況，電力企業(yè)優(yōu)秀人才評選標準，及時總結(jié)經(jīng)驗，找出自己的不足之處，進行自我反思，不斷提高自己，通過反思、總結(jié)、完善、提高等方式來加強自身的素質(zhì)。

不斷提高自己的學識水平，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，不斷提高自己的思想素質(zhì)。積極參與電力技術(shù)知識培訓工作，在培訓中充分體現(xiàn)個人的自主學習，合作探究學習原則，在專業(yè)技術(shù)老師指導下能主動地、富有個性的學習，關(guān)注班組個體差異，盡量滿足不同值班人員的學習需要，創(chuàng)設(shè)能引導班組人員主動參與學習技能知識的情境，激發(fā)班組人員的學習積極性，提高班組人員的創(chuàng)新精神和實踐能力。

（三）堅持不斷地抓日常管理工作。

常言道：麻雀雖小五具臟全，站內(nèi)值班員雖然只有7個人，但職責不同，更有性格差異和情緒波動，日復一日周而復始的重復過程，是變電運行工作的一大特色。在這個過程中難免有小的磕磕碰碰，也是人之常情，陳亞君作為一站之長在日常相處中做到細心留意、妥善處之，做好相關(guān)工作，設(shè)法創(chuàng)造條件避免這類情況發(fā)生：一是要有和睦而不失原則的良好氛圍，造就寬松的工作環(huán)境；二是充分發(fā)揮站內(nèi)成員積極性和主人翁精神，實現(xiàn)高度的民主。遇事多與站內(nèi)人員商量，平時多進行思想交流，并搞好相互間的銜接與配合，使之上下一條線，擰成一股勁，做到凡事有人管、凡事有人做，人人責任明確各負其責。平時做到多為同值人員著想，互相尊重，及時了解他們的思想動態(tài)，為他們排憂解難。人就是這樣，一句普普通通的關(guān)心話，卻能大大地安扶人心，鼓舞士氣，讓人們懷著愉快的心情、飽滿的熱情去投入工作。融洽和睦的人際關(guān)系，友善而不失嚴肅的工作環(huán)境，從而奠定堅實的變電運行工作基礎(chǔ)。

水電運行工作總結(jié)篇十一

陳亞君同志是潼南供電公司變電所110kv蓮花變電站站長。自參加工作20年以來，都從事變電運行工作，在變電運行工作崗位上踏實工作，刻苦學習，積極進取，開拓創(chuàng)新，不斷學習日新月異的新技術(shù)新知識，在工作中追求完美與實際相結(jié)合。

（一）立足崗位。

陳亞君同志本著從小事做起，從本職工作做起，從自己的崗位做起，踏踏實實的工作，認真做好每一項工作。遵紀守法，正直誠信。根據(jù)本身的實際情況，電力企業(yè)優(yōu)秀人才評選標準，及時總結(jié)經(jīng)驗，找出自己的不足之處，進行自我反思，不斷提高自己，通過反思、總結(jié)、完善、提高等方式來加強自身的素質(zhì)。

（二）自我發(fā)展：

不斷提高自己的學識水平，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，不斷提高自己的思想素質(zhì)。積極參與電力技術(shù)知識培訓工作，在培訓中充分體現(xiàn)個人的自主學習，合作探究學習原則，在專業(yè)技術(shù)老師指導下能主動地、富有個性的學習，關(guān)注班組個體差異，盡量滿足不同值班人員的學習需要，創(chuàng)設(shè)能引導班組人員主動參與學習技能知識的情境，激發(fā)班組人員的學習積極性，提高班組人員的創(chuàng)新精神和實踐能力。

三．堅持不斷地抓日常管理工作。

陳亞君同志作為110kv變電站站長責任重大，作為一變電站站長，既是一線崗位上一個兵，又是一個特殊的兵，自己不僅要懂技術(shù)、會業(yè)務(wù)，又要謹協(xié)調(diào)、善管理，在班組中起好承上啟下的橋梁作用，在帶領(lǐng)本站同志開展工作，努力完成各項生產(chǎn)任務(wù)的同時，關(guān)注并協(xié)助班組做好基礎(chǔ)管理工作是我當好變電站站長的另一重要計劃目標。根據(jù)公司變電所各階段工作指令、要求及計劃，認真組織落實保質(zhì)按時地完成，在實際工作過程中；她做到以身作則，言行一致。這些年來自己抱定一個宗旨：要求別人去做的事，自己先做起來；要求別人去完成的任務(wù)，自己首先完成；擺正自己的形象，這樣其他同志才能信得過、聽得進、齊努力，一切困難也就迎刃而解。

對；按照公司要求及變電管理規(guī)范，對設(shè)備進行測溫，結(jié)合當時負荷情況判斷設(shè)備是否發(fā)熱；直流系統(tǒng)維護。為抓好變電運行管理工作，在工作中她根據(jù)歷來的工作經(jīng)歷和變電站的實際運行情況，結(jié)合歷年來設(shè)備的障礙、缺陷及事故經(jīng)驗教訓來判斷設(shè)備是否運行處于正常狀態(tài)，然后根據(jù)巡視檢查發(fā)現(xiàn)的各種異常情況，深入分析產(chǎn)生的原因及確定缺陷的嚴重程度，以便采取正確的對策。

文檔為doc格式。

水電運行工作總結(jié)篇十二

章。本年度在公司各級。

領(lǐng)導。

無微不至的關(guān)懷下,在監(jiān)理、施工單位、各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，保證了花園電站工程建設(shè)的順利進行?；仡櫧衲晁龅墓ぷ?，主要有以下幾個方面：

1、輔助工程。

年1月11日在迭部縣注冊成立迭部匯能花園水電開發(fā)有限責任公司，根據(jù)開發(fā)合同花園電站必須于同年8月底開工，但是當時并不具備整體開工條件。經(jīng)過與各方面協(xié)商后，我們根據(jù)陜西院的可研報告，安排江龍公司進行前期輔助工程施工，而主體工程則一直處于停工狀態(tài)。年年5月全部完成進廠公路、進廠橋，施工臨時道路、施工臨時橋及5公里施工電源的施工。由于受環(huán)評報告的影響直到2月，該項目才獲得了省發(fā)改委的核準。

2、導流洞工程。

2月25日至7月30日，施工547.5m導流洞的一期開挖和支護工程。因為缺乏導流洞進水口閘室的設(shè)計圖紙，因此進水口段預留12.5m未進行開挖，以防止洪水倒灌。累計進洞535m，完成洞室石方開挖2萬m3，鋼拱架支護535m，塑噴砼m3。

3、前期輔助工程。

年年12月4日至10月25日，施工廠房的一期開挖與支護工程。累計完成砂礫石開挖31萬m3，m10漿砌石護坡2900m3，m7.5漿砌石擋渣墻1611m3。

1、導流洞工程。

福建省隧道公司自導流洞工程施工以來，監(jiān)理審核工程款：525萬元，所扣質(zhì)保金：26萬元，代扣稅金：16萬元。已支付工程款：430萬元，尚欠款：40萬元。

2、前期輔助工程。

隴南市江龍公司自前期輔助工程施工以來，監(jiān)理審核工程款：658萬元，所扣質(zhì)保金：65萬元，代扣稅款：21萬元。已支付工程款：475萬元，尚欠款：60萬元。

3、材料款。

年年12月至10月，支付蘭州潤杰商貿(mào)有限公司鋼材費：200萬元。4月至10月，支付天水祁連山水泥廠水泥費：79萬元。

4、施工用電。

3月至10月上繳迭部縣電力公司電費：49萬元。自年年11月至10月，福建隧道公司結(jié)算電費：23萬元；隴南江龍公司結(jié)算電費：4萬元。

5、其它費用。

前期環(huán)保、水保、勘測、設(shè)計費合計：267萬元，尚欠款：990萬元。廠區(qū)、樞紐區(qū)征地費：60萬元。協(xié)調(diào)村民與施工單位之間糾紛，答應(yīng)為村民解決引水灌溉、場地平整等工程所產(chǎn)生的費用：9萬元，尚欠款：13萬元。

6、資金支出。

花園電站總投入資金：1.066億元，總支出：1833萬元。其中：支付施工單位工程款：986萬元，工程材料款：346萬元，日常辦公費：99萬元，各項合同款:365萬元，其它支出：37萬元。

1、設(shè)計院。

在地質(zhì)勘探單位沒有發(fā)現(xiàn)大壩左岸具有古河床情況下，由于我們反復深入現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場地形推測，判斷大壩左壩肩可能存在古

詳盡的地質(zhì)資料。可設(shè)計院的反復更換造成地質(zhì)勘測單位對勘測任務(wù)難以執(zhí)行，致使地勘單位遲遲未能進場。

，明確各單位未來工作的`重點。并形成《會議紀要》，以便后期工作的開展。

2、征地。

征地工作是各項工程開展的前提條件，因為花園電站沒有初設(shè)報告，所以對壩區(qū)和廠區(qū)的征地范圍無法確定。征地只能根據(jù)陜西院可研報告和江明設(shè)計院前期的設(shè)計意圖，粗略的規(guī)則花園電站的征地范圍，因此，對樞紐區(qū)采取臨時性征地，而廠區(qū)剛根據(jù)江明設(shè)計院的設(shè)計圖采取永久征地。先后完成樞紐區(qū)阿寺村臨時用地89.65畝、廠區(qū)永久占用荒地36.17畝、廠區(qū)1號、2號棄渣場臨時用地42.04畝。

3、協(xié)調(diào)各單位、部門及當?shù)卮迕竦母鞣N利益糾紛問題。一年來各種施工干擾不斷，主要有廠房開挖工程所涉及到的棄渣運輸問題。當?shù)厥┕ぼ囕v多次要求提價和強拉強運，在我們沒有妥協(xié)下，發(fā)展成強行阻擋工程施工，迫使開挖工程停工近一個月，最終在由副縣長帶隊的縣協(xié)調(diào)小組出面處理下，才得以平息。協(xié)調(diào)廠區(qū)施工車輛運渣對周邊農(nóng)作物的影響，采納水泊溝村支書的提議，對涉及到的三戶村民進行面粉補償。接縣委書記的批示對達修寺所提問題進行處理，在鄉(xiāng)政府書記及協(xié)調(diào)人員的協(xié)調(diào)下，對所提的事項反復協(xié)商，逐一解決，以較小的代價換取了工程的正常施工。施工車輛上路、道路開口、交警等等，在每次的協(xié)調(diào)工作中，我們始終多角度分析、處理問題，力爭以公司利益為前提，解決施工過程中的各種矛盾。

4、配合監(jiān)理完成作業(yè)面的工程計量和審核，根據(jù)施工情況，按月審核工程支付款。

5、加強對設(shè)計、監(jiān)理、施工的質(zhì)量控制，保證工程達到預期的質(zhì)量目標。嚴格控制工程投資，合理利用資金。按照施工組織規(guī)劃，合理安排施工進度。

6、材料供應(yīng)。

鋼材、水泥、砂子基本滿足工程施工需求。今年由于物價上漲，加之運輸成本的增加，使得今年材料的成本大幅提高。年初砂石料供應(yīng)無法滿足施工需要，在我們的要求下，生產(chǎn)單位積極購買生產(chǎn)設(shè)備，增加的設(shè)備已投入生產(chǎn)，估計近期不會影響導流洞的砼施工。但考慮后期用量大，現(xiàn)有的生產(chǎn)規(guī)模不能滿足，已要求在花園電站樞紐區(qū)臨時橋附近重新建設(shè)新的砂石料生產(chǎn)廠，計劃12月底設(shè)備進場，并投入生產(chǎn)。

自年年11月28日至10月25日，為福建隧道公司供應(yīng)po42.5r水泥1400噸，砂子4100m3，各種型號鋼材551噸。自3月1日至10月27日，為隴南江龍公司供應(yīng)po42.5r水泥483噸，砂子1050m3。

7、電力供應(yīng)。

我們與迭部縣電力公司簽訂了大工業(yè)供電協(xié)議。月結(jié)算方式為基本電費與電度電價之和，按現(xiàn)在一般商業(yè)用電正常結(jié)算電價應(yīng)為0.7373元/度，并且應(yīng)加線損、變損、利率調(diào)整等，正常施工用電現(xiàn)有的合同對我公司是有利的，但我公司與施工單位結(jié)算電價為0.7元/度，又不含以上內(nèi)容，并且今年施工不正常，故造成一定的差價。

1、設(shè)計嚴重滯后。

由于設(shè)計院的多次變更，造成設(shè)計不能及時準確地出圖，嚴重影響了施工進度，使其成為了影響工程進度的主要因素。

2、社會穩(wěn)定。

“3.14”的事件、“5.12”的四川汶川地震，加大了施工人員的流動性。受地震的影響，部分工人需要返鄉(xiāng)修建房屋，造成施工人員短缺的不利局面，使其成為了影響施工進度的次要因素。

3、物價的不斷上漲，

工程材料價格成倍的上漲，地震更增加了道路運輸條件的困難度，使的材料運輸成本也相應(yīng)的提高了，這些不利因素加大了工程建設(shè)期的成本投資。

1、征地。

力爭年內(nèi)完成臨時用地和永久用地的征用工作，根據(jù)施工組織規(guī)劃，合理利用施工場地，有序的安排施工隊伍的施工區(qū)布置。征地工作可能是影響下一階段施工進度的主要因素，我們必須看清形勢采取各種應(yīng)變措施，投入人力和精力主抓征地工作。

2、圖紙供應(yīng)及相關(guān)手續(xù)辦理。

等。

3、砂石料供應(yīng)。

砂石料作為整個施工過程中的重點，施工區(qū)域內(nèi)難以找到合適的砂石料加工場地，只有在保證多兒加工廠正常生產(chǎn)的情況下，督促加工單位在花園附近建設(shè)新的加工廠，但我們也要考慮當?shù)卮迕竦母蓴_，在條件允許的情況下，安排不間斷生產(chǎn)，并加以儲備，以備后期施工需要。

4、花園電站施工計劃。

確保的3月或4月份實現(xiàn)截流，開始砼重力壩的基坑開挖。在施工用地和設(shè)計圖紙能夠滿足的條件下，年內(nèi)開始引水洞進水口、2號施工支洞以及調(diào)壓井的施工，實現(xiàn)明年年底完成引水洞洞挖工程。計劃明年元月份機組招投標完成后，開始廠房二期開挖和砼澆注工程。

新的一年即將來臨，讓我們振奮。

精神。

堅定信心以奮發(fā)有為的良好。

精神。

狀態(tài)和扎實的工作作風?？朔ㄔO(shè)初期面臨的諸多問題和困難，理清工作思路，推進項目建設(shè)，強化資金管理，完善管理制度，為全面出色完成工作目標而努力奮斗。

水電運行工作總結(jié)篇十三

20xx年對四板溝水電站來說是不平凡的一年，在公司各級領(lǐng)導正確領(lǐng)導下，全體員工的共同努力下，順利實現(xiàn)了四板溝水電站全部機組的商業(yè)化運營。在這一年中，運行工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針為指導，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，進一步加強基礎(chǔ)管理工作建設(shè)，積極開展各項安全生產(chǎn)管理工作，積極配合電站設(shè)備檢修等工作，全面落實公司年度安全生產(chǎn)目標，順利圓滿完成了各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

(一)各項生產(chǎn)指標完成情況(截至12月24日)20xx年發(fā)電量，完成了年計劃(108000mh)的99%，其中20xx年峰電量.平電量37388mwh，谷電量。

省調(diào)在20xx年考核電量,其中一次調(diào)頻考核14kwh,考核費用共計元（20xx年省調(diào)實際考核費用是元），其中3月實際考核費用是元(考核是3805元)，五月實際考核費用是元（考核是1738元）。

共辦理各種工作票89張，其中第一種工作票0張，第二種工作票兩張，機械檢修工作票58張，倒閘操作票29張，合格率均為100%，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷7條。在20xx年四板溝水電站機組事故跳閘6次（其中151線路b相接地跳閘兩次，2號發(fā)電機組事故低油壓跳閘四次），運行部工作未發(fā)生人身輕傷等不安全事件。（各種電量和考核費用報表情況附后）。

(二)不斷完善安全生產(chǎn)管理制度，加強基礎(chǔ)管理建設(shè)，層層落實安全生產(chǎn)責任制。

運行工作在五環(huán)公司陸總，俞總及站領(lǐng)導刑站，楊助理的正確領(lǐng)導和支持下，結(jié)合實際進一步完善了保證人身、設(shè)備安全措施的管理規(guī)定，堅守一線，在認真做好機組安全運行的同時，并結(jié)合電站生產(chǎn)需要，進一步進行相關(guān)制度的`修編工作，使其更加具有操作性，更加符合現(xiàn)場實際，其中修訂完善了《設(shè)備巡回檢查制度》《設(shè)備定期工作管理制度》《運行主任工作職責》《值班長工作職責》《值班員工作職責》《倒閘操作票制度》《工作票制度》《設(shè)備缺陷管理制度》《四板溝水電站運行勞動考勤管理制度》規(guī)范了值班相關(guān)制度，明確了各崗位人員的安全生產(chǎn)責任制并按照五環(huán)公司陸總的指示，運行編制了《主閥開啟（關(guān)閉）流程》《調(diào)速器開啟（關(guān)閉）流程》《尾水閘門關(guān)閉（開啟）流程》《柴油機啟動（關(guān)閉）流程》《大壩啟閉機開啟（關(guān)閉）流程》并配發(fā)給相應(yīng)人員及中控室。各級管理人員實行走動式管理，深入現(xiàn)場，切實解決工作中存在的具體問題。堅持實施有效監(jiān)督。結(jié)合電站生產(chǎn)工作實際和四板溝電站特點，有針對性的提出相關(guān)工作要求，并監(jiān)督落實。在日常工作中，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)獎懲制度，獎懲明確，堅持令出必行，確保了運行生產(chǎn)流程暢通。

（三）組織培訓情況。

運行工作結(jié)合實際需要，在20xx年9月26日派出運行6名運行員工到四川省峨眉山市參加省調(diào)組織的省調(diào)直調(diào)發(fā)電廠運行值班人員持證上崗培訓，6名運行員工都以優(yōu)異的成績通過了考試，并拿到了省調(diào)頒發(fā)的省調(diào)直調(diào)發(fā)電廠運行人員持證上崗合格證書，并得到了公司及站領(lǐng)導的一致高度好評。

運行結(jié)合實際需要，在20xx年11月7日派出一名運行人員到茂縣參加了阿壩州安監(jiān)局組織的特種作業(yè)壓力容器操作證，并通過了考試。接到的通知是在20xx年1月份拿特種作業(yè)壓力容器操作證。

在8月份結(jié)合四板溝電站目前現(xiàn)狀，對四板溝水電站運行人員中來站時間較長，技術(shù)能力比較強，工作認真負責能積極帶動新來員工，事事處處能以身作則，工作中處處主動的三名運行員工，在8月份進行選拔運行副值的考試，三名運行員工考試成績優(yōu)異，經(jīng)站部上報公司領(lǐng)導同意，已選拔此三人為運行副值。在10月份對四板溝水電站新進人員（實習人員）三人進行了實習人員考試。三人的考試成績基本過關(guān)。

在12月對四板溝水電站全部的運行人員進行了安規(guī)和運行基礎(chǔ)知識的考試。運行人員的考試全部過關(guān)。

(四)存在的問題和整改措施：

1、運行部規(guī)范化管理、標準化作業(yè)水平有待進一步提高。

20xx年是四板溝電站投產(chǎn)運行的第三年，運行部各項工作已初步實現(xiàn)規(guī)范化管理、標準化作業(yè)，但與公司的要求與先進電站管理經(jīng)驗還有一定差距。運行工作將在今后工作中不斷健全管理體制，夯實管理基礎(chǔ)，完善管理制度，不斷探索，創(chuàng)新管理，提高管理水平，使之更加適應(yīng)電站的管理需要。

2、人員素質(zhì)有待進一步提高。

運行部人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，工作作風習慣差異較大，通過學習培訓和現(xiàn)場實踐操作，業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗都有了很大提高，但是依然存在業(yè)務(wù)不精，能力不強的現(xiàn)象（表現(xiàn)在極少數(shù)老員工身上），加強業(yè)務(wù)培訓，深入開展個性化培訓，提高人員整體水平，更加適應(yīng)四板溝水電站運行工作需要。

3、工作現(xiàn)場隱患較多，設(shè)備健康水平有待提高。

主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1)監(jiān)控系統(tǒng)信息量太大，嚴重影響人員巡盤工作;部分功能然需要進一步完善。

2)自動化元件故障率較高，可靠性較差;（尤其是監(jiān)控系統(tǒng)的通訊中斷問題）。

（五）20xx年工作思路。

運行部整體水平加強培訓管理，進一步提高人員綜合素質(zhì)及修養(yǎng)。

結(jié)合電站生產(chǎn)需要、個人需求和公司發(fā)展需要，針對個人不同特點，進一步推行個性化培訓，開展多種形式的培訓工作，努力提高員工綜合素質(zhì)，促進運行員工技術(shù)知識的提高，為電站提供人員儲備支持。

在20xx年我們將圍繞創(chuàng)一流電站的目標，在公司各級的領(lǐng)導下，進一步夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，大力推行精細化、標準化、規(guī)范化管理，全體員工團結(jié)一心，以飽滿的熱情，昂揚的士氣，創(chuàng)新的勇氣，開拓的思路，在新的征途上譜寫出新的篇章。