總結是對一段時間內所做工作的概括和歸納。寫總結時，可以適當運用一些概念、理論或模型，使總結更具深度和思考性。下面是一些經典的總結例句，供大家參考和借鑒。

企業(yè)文化責任與擔當總結篇一

意大利詩人但丁說過：“一個知識不全的人可以用道德去彌補，而一個道德不全的人卻難于用知識去彌補?！弊鲆粋€有道德的人是做人的基本準則。我校是一個既是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校又是縣城區(qū)學校的雙重身份的小學，學校以責任教育（即“自律、誠信、責任、擔當”）為主題，主題鮮明，思路清晰，形式多樣，同學們精神面貌良好，責任教育整體還是成功的。

隨著時代的發(fā)展，農村留守兒童家庭占的比例越來越大，很多學生自私、懦弱、冷漠，說話粗口不文明，不僅對父母不關心，對他人漠然視之，甚至對自己的學習也不放在心上，回家不學習不作業(yè)，對自己的一些不良行為更不負責，他們是家長心目中的“寶貝”。

自從我校開展以“自律、誠信、責任、擔當”為主題的責任教育以后，特別是每天午讀前開展的五分鐘自律自省活動后，孩子們會互相學習與互相幫助了，課前會準備學習用品了，上新課會預習了，家庭作業(yè)有家長簽字了，離家到家也會和家長打招呼了，自己做事會承擔責任了。總之，孩子們各方面素質都有所提高，也鍛煉了孩子們各方面的能力，孩子們初步學會了怎么樣在集體活動中相互體諒、相互幫助、取長補短、與同學和諧相處等等。孩子對祖國的過去、現(xiàn)在有了深入的了解，真正認識到自己身負的責任和使命，懂得了珍惜生命，好好學習的重要性。熱愛祖國，報效祖國的種子已經在孩子們的心田生根、發(fā)芽。

開展責任教育以來，孩子們的責任意識明顯增強。大部分同學做到了“四點四會”，即以對家庭負責為起始點，學會孝敬；以對學習負責為基本點，學會求知；以對集體負責凝聚點，學會關心；以對社會負責為制高點，學會報答。一是追求環(huán)保不亂扔垃圾的學生的多了；二是品學兼優(yōu)的學生多了，三是真情回報學校、家庭、社會的學生多了。孩子們學習自覺性有了很大提高，自我管理能力有了很大提高，教師的教育教學水平得了提高，師生責任感增強了，學校的教育教學工作得到了提升。

今后，我們將以新的姿態(tài)，豪邁的情懷和堅定的信心，呼喚責任、承擔責任、踐行責任、書寫責任，創(chuàng)造新的輝煌，譜寫新的篇章。

誠信乃為人之本，修身之基，感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。社會的發(fā)展離不開誠信感恩，文明的進步需要和-諧的人際關系。倡導誠信與感恩，加強精神文明建設是全面構建和-諧社會的本質屬性所在。為深入貫徹黨中央16號文件精神，扎實推進社會主義榮辱觀建設，宜春學院于今年四月份下發(fā)了《關于開展“倡導誠信與感恩爭做文明大學生”主題教育活動的通知》，我院結合學院實際，精心部署，周密安排，成立了以黨總支副書記熊尚鵬為組長，學工科科長黃華、團總支書記范琛為副組長，各學工科輔導員老師為組員的活動工作小組，多次召開主題班會進行思想動員，開展了形式多樣、內容豐富的系列主題活動，以此引導學生參與到活動中來，自覺將誠信感恩作為自己的品行修煉內容，牢固樹立誠信感恩思想，接受實踐考驗。在此次主題教育活動中，學院開展了如下內容：

一、舉行“倡導誠信與感恩爭做文明大學生”的主題簽名及倡議活動。4月21日下午，適時正下著細雨，可這擋不住經管學院莘莘學子的熱情，在人文樓四樓、十二棟宿舍門口，擺著長長的印有“倡導誠信與感恩爭做文明大學生”字樣的橫幅，繼院學工科科長黃華向大家發(fā)出倡議之后，大家紛紛在橫幅上鄭重寫下自己的簽名，表達自己的決心?；顒舆^程中，大家興致高漲，不少同學特意利用課間休息時間趕過來簽名。簽名代表著承諾，意味著言出必行，大家以堅定的信念接受這無形的鞭策，嚴格要求自己?，F(xiàn)場反應熱烈，為主題教育活動順利開展打下了堅實的思想基礎。

二、舉辦主題為“誠信優(yōu)先還是效益優(yōu)先”的辯論賽。辯論賽能夠提高同學的邏輯思維能力，加深對主題的印象。4月22日——5月15日，學院以專業(yè)為單位，開展了“誠信優(yōu)先還是效益優(yōu)先”的主題辯論賽。在比賽發(fā)動號召之初，各班同學踴躍報名參加。辯論過程中，雙方選手圍繞辯題做足功夫，一方強調誠信是現(xiàn)代市場經濟高度發(fā)達的重要標志，因此應該優(yōu)先培養(yǎng)人的誠信意識，另一方則強調高的效益才能促進社會的快速發(fā)展，從而為誠信感恩提供物質保障?；顒映掷m(xù)一個月時間，廣大同學密切關注，場場教室坐滿觀眾。通過雙方選手的辯論，誠信、效益的觀念更加深入人心，并以此作為自己的行動指南。

三、舉辦“倡導誠信與感恩爭做文明大學生”大型主題書畫展。5月16日——5月28日，學院面向全校同學征集“誠信光榮欺詐可恥”為題材的書畫作品，于29日——30日在人文樓大廳進行展覽。比賽受到廣大同學歡迎，積極投送作品，有靈動秀美的山水畫;有俊秀飄逸的毛筆字;有力透紙背的鋼筆字。展覽當天，作品吸引了許多同學駐足觀看，從“誠信光榮欺詐可恥”的書畫中體悟出深刻的含義，進一步加固了誠信感恩意識。比賽評出了一等獎2名、二等獎5名、三等獎8名及優(yōu)秀獎。

四、開展“關愛他人樂于助人奉獻愛心”系列感恩活動。積極投身實踐，自覺服務社會是當代大學生義不容辭的責任。為此，學院于6月1日——10日開展了走訪幼兒園、敬老院等系列活動。當時正值兒童節(jié)前后，學院組織志愿者前往我市星星、育民等幼兒園送去大哥哥大姐姐節(jié)日的問候，大家不僅帶去平時用不上的書籍、文具等精神糧食，還自編自演文藝節(jié)目，志愿者們在表演中體會到了奉獻的樂趣。一邊是童聲笑語，一邊是老人開懷的笑顏。學院還組織學生走訪敬老院，大家自己籌錢買生活用品給老人帶去。在敬老院大家再感慨老人生活艱苦的同時，積極動手打掃衛(wèi)生，幫著老人整理衣物。老人跟在后面不住地稱贊宜春學院的學生真好。

五、舉辦“我與誠信”大型征文活動。文章能體現(xiàn)學生的思想，是內心活動的真實反映。6月21日——7月1日，學院向全院同學開展了“我與誠信”的大型征文活動。在來稿中，大家各抒己見，其中不乏觀點獨到、感情真摯的文章?！罢\信其實很簡單，就是做到不欺騙自己，不欺騙別人。如果人人都能做到的話，社會何愁缺乏誠信?”……至此，主題教育活動已持續(xù)3個月時間，大家的思想狀況發(fā)生了翻天覆地的變化，感恩意識明顯加強。

六、開展“感恩父母感恩學校感恩社會”的主題活動。7月10日——9月1日，學院利用暑假時間，積極開展三下鄉(xiāng)活動，于7月10日至16日下訪了我市新坊鎮(zhèn)，通過參觀當地知名企業(yè)、與鎮(zhèn)領導人座談、走訪敬老院、實地考察生產車間、宣講-法律小知識等形式多樣的活動，加深同學對勞動艱苦的體會。在三下鄉(xiāng)過程中，大家與生產工人同吃同住，一起勞動，積極為當地政府發(fā)展出謀劃策，與企業(yè)家暢談經濟管理知識，在交流中學習，在實踐中成長，在相處中成才。深入生產第一線，掌握實際經驗，大家學到了許多書本上學不到的知識，鍛造了吃苦耐勞精神，堅定了回報父母、回報學校、回報社會的決心，誠信感恩意識無形之中得到加強。

七、開展“誠信為本德以立身”班級團日活動。團組織是學生的第二思想課堂，豐富完善的團日活動有助于加強學生的思想政治教育。學院于9月1日——30日多次召開主題班會。班會上大家暢所欲言，圍繞誠信話題展開熱烈討論，一致認為誠信感恩意識的培養(yǎng)應該從日常小事做起，認真刻苦學習就是一種感恩，對自己負責，對父母負責，更是回報學校，回報社會的具體表現(xiàn)。通過研討，大家找出了之前的不足，更加明確了誠信感恩的具體要求，自我約束力大大增強，使同學更加有歸屬感和集體榮譽感。

八、開展“誠信校園行”短信大賽?，F(xiàn)代電子媒體越來越普及日常生活，手機成為廣大同學必不可少的通訊工具。手機具有傳播速度快、花費成本低的特點。為此，學院適應時代發(fā)展新潮流，于10月份開展了為期一個月的“誠信校園行”短信大賽。這一活動形式符合所有同學的口味，得到了大家的廣泛參與。大家應用當下網絡流行用語，精心編制短信，簡潔明了，對仗工整，通俗易懂。參賽作品獲得了評委的一致好評，反響良好。大家對這種全員參與的活動形式給予了高度評價，在輕松詼諧的氛圍中加深了對誠信感恩的理解，增加了價值認同感。

九、開展“誠信立學誠信立身誠信立業(yè)”專題教育活動。打鐵要乘熱，教育要持續(xù)。為保持廣大同學的學習熱情，牢固確立誠信感恩意識、文明風范，10月8日——12月，學院開展了為期兩個月的“誠信立學誠信立身誠信立業(yè)”專題教育活動。通過觀看誠信感恩題材電影、邀請專家學者開辦主題講座、召開總結研討會等活動形式促進同學的誠信感恩意識牢固確立，進一步明確誠信的必要性、正確性。大家在這一系列活動中，自覺養(yǎng)成誠信文明品質，德行修養(yǎng)明顯提升。

十、對20xx級新生開展誠信感恩教育活動。20xx級新生的到來為學院的發(fā)展注入了新活力，也帶了無限生機。學院自開學以來按照學校工作安排，開展了思想政治教育、專題講座、專業(yè)知識教育、新老生交流會等活動，幫助新生盡快適應大學環(huán)境，熟悉大學生活，明確誠信感恩意識，營造人人講誠信、人人善感恩的良好氛圍，實現(xiàn)了學院倡導誠信與感恩教育，文明大學生養(yǎng)成的可持續(xù)發(fā)展。

扎實細致的工作取得了成效，學生的誠信感恩意識不斷加強。今年6月份，學院07級財務管理專業(yè)龔陽同學身患重病，緊急住院接受治療。學院得知這一情況后，立即行動起來，10月份老師同學自發(fā)為龔陽同學捐款，在全院范圍內掀起了一股愛心狂潮。此外，在學校黨委、行政的關懷下，在院黨總支的指導下，龔陽所在班級還在學校、市區(qū)進行募捐活動。學院師生的感恩義舉、文明風范先后被宜春日報、贛西晚報等我市主流媒體宣揚報道，社會愛心人士也伸出援助之手，捐獻綿薄之力。最終活動籌集善款將近8萬元，其活動持續(xù)時間之長、數量金額之大為我校歷年來之最。為將每一分錢花在看病上，學院老師帶著學校領導的囑托，多次前往龔陽同學家中探望病情，并將善款悉數交給龔陽父母手中。當龔陽得知老師同學為她所做的一切，她忍著病痛寫來了感謝信，感謝學校領導、學院老師同學的無私幫助。目前，供養(yǎng)在家休養(yǎng)，病情暫時穩(wěn)定。

大愛育人一直是我校秉承的辦學理念，而誠信感恩教育是其中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。通過此次主題教育活動，全院同學接受了一次深刻的思想教育活動，發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處并在實際行動中加以改進。同學精神面貌有一個很大改觀，違規(guī)違紀現(xiàn)象明顯減少，學習勁頭更足，積極參加各種社會服務活動，自覺抵制各種不文明行為，文明素質顯著提升，進一步濃郁了學風，筑牢了誠信感恩的思想堡壘。倡導誠信與感恩，爭做文明大學生是一項系統(tǒng)地、連續(xù)的工程，學院將此作為一項重要工作常抓不懈，并使之規(guī)范化、制度化。此外，學院在活動中還存在著動員力度不夠、學生主動性不強等缺陷，學院將在日后的工作中發(fā)動更廣泛的宣傳，讓感恩成為學生的一種常態(tài)，讓文明成為每一名學生的必備素質。

時光荏苒，伴隨著寒冬的到來，自律會本學期的工作也進入了尾聲?；仡欉@學期的工作歷程，每一步都滲透著自律會全體成員的汗水，是成員們用努力與辛勞，為全院同學營造了更加良好的學習、生活和工作環(huán)境！按照學期初的計劃安排，在全體成員的共同努力下，自律會圓滿的完成了各項既定的工作計劃任務，取得了可喜的成績。在這一學期中，我們都見到了自律會的成長，在大家的努力下，自律會不斷發(fā)展成熟?，F(xiàn)將20xx~20xx學年上學期工作做如下總結：

1.順利地完成了自律會的換屆。通過各部的緊密合作，順利的進行了新一屆的納新工作。首先，宣傳部各盡其能，發(fā)揮各成員積極性，通過辦海報等形式，將其宣傳工作做得有聲有色，吸引大一新生的加入。同時，讓大一新生更加了解自律會。通過宣傳，近百名會計學院新生報名自律會。后來在競選時，通過上一屆主席和部長的協(xié)助，確定了新一屆干事初步人選。在試用期后，三十多名新生正式加入了自律會。

2.自律會的主要工作是查課、查操，剛進會的大一新生對這一方面不是很了解。通過在例會中，主席和各部長的諄諄教導，在實踐中主席和各部部長的帶領，漸漸地，新干事們學會了如何查課、查操。大一新生的積極行動比較高，都能出色的完成被分配的任務。但由于經驗不足，一些干事對于遇到的突發(fā)事件處理的不是很好。后來，在與學姐、學長的交流中，逐漸學會了處理各種情況。秘書處的工作主要是依據各部的查課、查操情況如實的將其填寫在出勤統(tǒng)計表中。對于這份需要細心和耐心的工作，秘書處干事在部長的指導下，能夠很好的完成。幾周過后，自律會的工作井井有條的進行著。

3.由于今年收了幾個中澳會計的新生，他們的課程太多，大部分時間都在學習上，大多數的查課，填單、表都交給各部其他干事。經過幾周的磨合，各部干事團結，各部之間合作融洽。

4.十月上旬，會計學院舉行“激揚青春，放飛夢想”晚會。自律會各部成員提前到達會場，對會計學院新生觀眾安排得當。同時，給各位觀眾發(fā)放了熒光棒，為整個會場營造了良好的氣氛。

5.同在十月份，會計學院舉行了“新老生交流會”既會計學院三會聯(lián)誼會。參加者都是會計學院自律會、學生會、宿管會的成員以及各班班委。自律會主席、各部部長以及各干事同時參加。在會上，自律會成員精心準備節(jié)目，通過表演歌曲、相聲，贏得會場的掌聲，帶動現(xiàn)場的氛圍。

6.十月中旬，大院舉行的籃球比賽，自律會成員配合會計學院籃球隊，為在球場拼搏的隊員搖旗、吶喊、助威，同事幫忙送水，做好后勤工作。會計學院籃球隊在我們的支持配合下取得節(jié)節(jié)勝利，最終奪得獎杯。同時自律會在這期間的工作受到老師的表揚。

7.十一月中旬，在自律會的組織下，會計學院順利的完成了安全知識講座，主講者是保衛(wèi)處處長范永年。由自律會外聯(lián)部聯(lián)系范處長。由宣傳部制作張貼海報進行宣傳。在講座之前，自律會成員提前到達講座教室，對教室內精心安排。宣傳部對黑板進行裝飾，其他各部團結協(xié)作，組織到場同學就坐，查點人數。由于宣傳工作到位，吸引更多同學到場，全場250個座位座無虛席。各部認真完成工作，并且認真聽取了范處長的講座。通過這次安全知識講座讓會計學院的同學們認識到：生命誠可貴，安全價更高。聽了范處長的講話，同學們了解了更多的安全隱患以及有關安全方面的知識。特別是在我們的宿舍中的安全隱患、在我們求職過程中的安全隱患。通過這次講座讓同學們最受益的是如何應對各種安全隱患。比如：在宿舍使用電器的問題，在求職中上當受騙了該怎么辦等。通過自律會組織的這次活動，真正在用學們中間起到了作用，同時自律會的工作也得到了同學們的認同。講座很精彩，自律會工作做的也很好，受到范處長的表揚。

盡管成員們在本學期都提高了個人能力，積極性也得到較大提高，并促使了自律會的進步，但仍存在一些問題：

1、部門各成員間的交流仍有待提高，整體合作有待改進和完善。

2、由于各方面的原因，給部門干事的機會較少。

3、干事們不愛表現(xiàn)自己，有時對工作不夠積極。

4、成員對于管理能力的欠缺。

因此，針對以上問題，我們總結了以下幾點解決措施：

1、規(guī)范責任制，明確成員分工，以質量和效率為標準。

4、培養(yǎng)部門成員的能力，給成員提供機會。

我們在工作中能夠及時認識到不足，并提出解決措施，總結經驗，才能創(chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間，才能讓自律會的制度更加健全，工作成果更加完美。

本學期，在各部門、成員的協(xié)調組織下，我們做好了有關的各項活動，積極擴大了自律會的影響力，加強了與老師、與同學們之間的交流，促進了成員的成長，為自律會以后的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)了優(yōu)秀的干事，加強了部門文化建設，增強了部門的凝聚力。

在本學期，自律會的全體成員都付出了辛勤的汗水，創(chuàng)造了讓人欣慰的佳績，但仍存在一些不足，相信經過自律會全體人員的共同努力，我們會完善各項工作與制度，不斷創(chuàng)新思想，提高工作效率，秉承“不卑不亢”的辦事宗旨，堅持“自律、自立、自強”的原則，發(fā)揚為學生負責的精神，共創(chuàng)文明的生活學習環(huán)境。在新的一學期里，自律會將繼續(xù)做好本職工作，努力學習，積極與外界交流，改進工作中的不足，致力于為同學們創(chuàng)造一個更加和諧、舒適的學習生活環(huán)境，為把自律會建設成為一個規(guī)范、先進的組織而努力，相信在大家的努力下，自律會會取得更優(yōu)異的成就。

企業(yè)文化責任與擔當總結篇二

煤礦黨支部在公司黨委的正確領導下，堅持以融入中心，服務大局為指導，以貫徹落實黨的十九大精神為統(tǒng)領，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，全面加強我采區(qū)黨建工作、思想政治工作、精神文明建設、企業(yè)文化建設和反腐倡廉建設，牢牢把握克難攻堅、真抓實干的總基調，激情奮進、順勢而為，____黨支部把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和創(chuàng)新爭優(yōu)貫穿于全體黨員的行動中，貫穿于安全生產環(huán)保經營工作的始終。著力建設一支充滿朝氣、求真務實、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的區(qū)隊和班組隊伍。區(qū)黨支部大力探索新模式、新方法，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力打造一支具有團結求實、開拓進取、黨性強、爭當先進的生產隊伍，成為公司改革和發(fā)展的中堅力量而努力奮斗?，F(xiàn)將20__年度工作開展情況作如下總結：

一、支部概況及全區(qū)職工概括。

____黨支部成立于20__年9月，20__年12月更名為____黨支部，支部委員會由黨支部書記兼組織委員、紀檢委員、宣傳委員等3人組成，組織機構健全，截止20__年，黨支部共有黨員13名，正式黨員13名，區(qū)科黨員干部7名，向黨遞交入黨申請書確定為積極分子的2名，____黨支部于20__年10月通過盤江精煤股份黨委的黨支部標準化驗收。采區(qū)情況，____共計在冊人數508人，在冊未出勤76人，技術人員共9人、其中2名新分實習技術員，現(xiàn)有8個隊組，其中1個采煤隊、3個掘進隊、2個機電隊、1個運輸隊、1個安裝隊。

二、學習政治理論，加強自身建設。

一年以來，____班子在盤南公司黨委的領導下，全區(qū)黨員、干部學習了_新時代中國特色社會主義思想，學習領會__在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、_第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話，學習貫徹__對貴州省的重要指示批示精神和_決策部署。

定期組織會議及學習，20__年，____黨支部召開黨員大會4次、黨課4次、支委會15次、形勢任務教育12次、政治理論學習12次、開展主題實踐活動7次、主題黨日活動12次、組織黨員利用下班時間集中培訓1次、各隊組每月組織學習共計54次、三重一大會議28次、20__年組織生活會1次、20__年組織生活會1次,在20__年順利完成了____黨支部換屆選舉工作。

認真做好黨員組織關系接轉和黨費收繳工作，20__年____黨支部轉出黨員3名、轉入黨員7名;全體黨員嚴格按照一月一繳的要求按時繳納黨費，繳費情況如下：(按季度匯報)。

一季度共計交納黨費2577元;二季度共計交納黨費2577元;三季度共計交納黨費3253元;四季度共計交納黨費2988元，已全額如實上繳。

三、加強黨員干部廉政教育，提升自律意識。

20__年，組織黨員、干部進行廉潔教育16余次，觀看反腐倡廉警示教育片4次，召開廉潔教育座談會4次，支部認真貫徹落實集團公司黨委廉潔自律的有關規(guī)定，落實中央的八項規(guī)定，具體抓了三個方面的工作：

一是抓思想教育，端正了班子成員的思想認識，振作了班子成員的精神狀態(tài)。

二是抓領導工作作風問題，強化了管理人員的責任意識。

三是嚴格規(guī)定抓落實，強調工作作風雷厲風行、令行禁止，同時____黨支部嚴格落實中央八項規(guī)定。

教育成效明顯，提升了____黨員、干部廉潔意識，黨員、干部嚴格遵守了中央八項規(guī)定，在工作中能夠做好表率，發(fā)揮黨員模范作用，在評比、考核結果中，職工群眾普遍認可，進一步加強了黨員干部務實的工作作風。

四、圍繞安全生產經營，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

20__年，____黨支部緊緊圍繞支部品牌“三增強、一提高”，有序開展好20__年度____的各項安全生產經營目標：

(一)、安全方面。

____全年匯報工傷31起，填報工傷16起，全年三違32起，自查三違171起;全年無環(huán)保事件一年來，____黨支部對采區(qū)“三違、工傷”頻繁發(fā)生等問題作出了相應措施：

1、加強職工思想教育，建立“三違”工傷幫教臺賬，開展談心談話，先后幫教24名三違人員，抓好職工隊伍的穩(wěn)定工作，促進了工作的有效開展。

2、在思想上領導干部繃緊穩(wěn)定這根弦，長抓不懈，堅持深入走訪、深入群眾、關心職工，了解知道每個職工在想什么、想干什么，積極為職工排憂解難。

3、加大走訪職工范圍，不搞形式化，切實走訪到戶，走訪困難職工17戶，了解困難職工的后顧之憂，并在不違反采區(qū)的原則下給與幫助，使困難職工能夠安心本職工作。

(二)、生產方面。

1、進尺完成情況。____全年礦計劃進尺2770米，實際完成2638米，完成礦計劃的95%。

2、采煤完成情況。2131采面從20__年8月份開始回采，8-12月份礦計劃400米，實際完成358米，完成礦計劃的89、5%。

(三)、經營方面。20__年，____根據公司經營管理辦法定額費用為2071萬元，實際投入1998萬元，節(jié)約金額72、9萬元。

(四)、工程質量方面。區(qū)部堅持每月每旬對各個生產隊組及所有輔助隊組進行有針對性的質量標準化檢查，對檢查不合格的隊組嚴格按制度進行負激勵，對質量標準化做得好的隊組進行正激勵，20__年____自查標準化從十月開始，共計9次，共計正激勵238600元，共計負激勵39200元。

(五)、其他方面。在公司黨委的正確領導下，____黨支部圍繞支部品牌“三增強一提高”為抓手，于20__年6月29日16點24分，盤南公司東一采區(qū)首個采煤工作面2131正式貫通形成系統(tǒng)，同步完成安全避險系統(tǒng)、抽放系統(tǒng)、注氮系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)等安裝工作，確保了8月10日2131首采面的順利試軌工作。

我、20__年工作計劃。

20__年，____將繼續(xù)在公司黨委的正確領導下，圍繞支部品牌“三增強、一提高”開展好各項工作，首先對黨支部“固標培優(yōu)”繼續(xù)推進，繼續(xù)向示范化黨支部邁進;扎實做好____的黨建工作，有序進行，具體內容如下：

1、首先制定____黨支部20__年的黨建學習計劃及目標。

2、繼續(xù)推進黨支部“固標培優(yōu)”工作，爭取____黨支部向示范化黨支部邁進。

3、積極培養(yǎng)并發(fā)展_員1-2名。

4、嚴格按照制度開展好三會一課，繼續(xù)加強政治理論學習及形勢任務教育。

5、切實落實跟蹤各項工作制度，嚴格黨員考核評議標準，實現(xiàn)黨員管理的制度化、規(guī)范化。

6、圍繞____支部品牌的繼續(xù)開展好“主題黨日”、“主題實踐”等黨內活動。

7、切實開展好干部不擔當、不作為整治活動，開展好工傷、“三違”幫教工作和思想不穩(wěn)定職工走訪及談心談話工作。

8、繼續(xù)開展“手指口述”和“現(xiàn)場安全評估”工作。

9、繼續(xù)開展查崗工作，工分、出勤、工資分配的監(jiān)督管理工作，環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作。

10、深入基層了解職工思想動態(tài)帶好隊伍。

11、充分利用“三增強，一提高”為抓手20__年____完成相應中心工作：

(1)安全方面：杜絕重傷以上安全事故。

(2)掘進方面：20__年預計掘進巷道合計4605米。

(3)采煤方面：20__年預計采面回采合計733米，回采煤量噸。

(4)經營方面：完善區(qū)部和隊組材料管理制度，堅持材料費用與職工工資掛鉤考核，讓職工知道浪費一分錢材料，工資就會減少一分錢，能節(jié)約的堅決不浪費，做好工程計劃，合理嚴格控制材料，加強“修舊利廢、回收復用”工作。

企業(yè)文化責任與擔當總結篇三

時光荏苒，伴隨著寒冬的到來，自律會本學期的工作也進入了尾聲。回顧這學期的工作歷程，每一步都滲透著自律會全體成員的汗水，是成員們用努力與辛勞，為全院同學營造了更加良好的學習、生活和工作環(huán)境！按照學期初的計劃安排，在全體成員的共同努力下，自律會圓滿的完成了各項既定的工作計劃任務，取得了可喜的成績。在這一學期中，我們都見到了自律會的成長，在大家的努力下，自律會不斷發(fā)展成熟。現(xiàn)將20xx~20xx學年上學期工作做如下總結：

1.順利地完成了自律會的換屆。通過各部的緊密合作，順利的進行了新一屆的納新工作。首先，宣傳部各盡其能，發(fā)揮各成員積極性，通過辦海報等形式，將其宣傳工作做得有聲有色，吸引大一新生的加入。同時，讓大一新生更加了解自律會。通過宣傳，近百名會計學院新生報名自律會。后來在競選時，通過上一屆主席和部長的協(xié)助，確定了新一屆干事初步人選。在試用期后，三十多名新生正式加入了自律會。

2.自律會的主要工作是查課、查操，剛進會的大一新生對這一方面不是很了解。通過在例會中，主席和各部長的諄諄教導，在實踐中主席和各部部長的帶領，漸漸地，新干事們學會了如何查課、查操。大一新生的積極行動比較高，都能出色的完成被分配的任務。但由于經驗不足，一些干事對于遇到的突發(fā)事件處理的不是很好。后來，在與學姐、學長的交流中，逐漸學會了處理各種情況。秘書處的工作主要是依據各部的查課、查操情況如實的將其填寫在出勤統(tǒng)計表中。對于這份需要細心和耐心的工作，秘書處干事在部長的指導下，能夠很好的完成。幾周過后，自律會的工作井井有條的進行著。

3.由于今年收了幾個中澳會計的新生，他們的課程太多，大部分時間都在學習上，大多數的查課，填單、表都交給各部其他干事。經過幾周的磨合，各部干事團結，各部之間合作融洽。

4.十月上旬，會計學院舉行“激揚青春，放飛夢想”晚會。自律會各部成員提前到達會場，對會計學院新生觀眾安排得當。同時，給各位觀眾發(fā)放了熒光棒，為整個會場營造了良好的氣氛。

5.同在十月份，會計學院舉行了“新老生交流會”既會計學院三會聯(lián)誼會。參加者都是會計學院自律會、學生會、宿管會的成員以及各班班委。自律會主席、各部部長以及各干事同時參加。在會上，自律會成員精心準備節(jié)目，通過表演歌曲、相聲，贏得會場的掌聲，帶動現(xiàn)場的氛圍。

6.十月中旬，大院舉行的籃球比賽，自律會成員配合會計學院籃球隊，為在球場拼搏的隊員搖旗、吶喊、助威，同事幫忙送水，做好后勤工作。會計學院籃球隊在我們的支持配合下取得節(jié)節(jié)勝利，最終奪得獎杯。同時自律會在這期間的工作受到老師的表揚。

7.十一月中旬，在自律會的組織下，會計學院順利的完成了安全知識講座，主講者是保衛(wèi)處處長范永年。由自律會外聯(lián)部聯(lián)系范處長。由宣傳部制作張貼海報進行宣傳。在講座之前，自律會成員提前到達講座教室，對教室內精心安排。宣傳部對黑板進行裝飾，其他各部團結協(xié)作，組織到場同學就坐，查點人數。由于宣傳工作到位，吸引更多同學到場，全場250個座位座無虛席。各部認真完成工作，并且認真聽取了范處長的講座。通過這次安全知識講座讓會計學院的同學們認識到：生命誠可貴，安全價更高。聽了范處長的講話，同學們了解了更多的安全隱患以及有關安全方面的知識。特別是在我們的宿舍中的安全隱患、在我們求職過程中的安全隱患。通過這次講座讓同學們最受益的是如何應對各種安全隱患。比如：在宿舍使用電器的問題，在求職中上當受騙了該怎么辦等。通過自律會組織的這次活動，真正在用學們中間起到了作用，同時自律會的工作也得到了同學們的認同。講座很精彩，自律會工作做的也很好，受到范處長的表揚。

盡管成員們在本學期都提高了個人能力，積極性也得到較大提高，并促使了自律會的進步，但仍存在一些問題：

1、部門各成員間的交流仍有待提高，整體合作有待改進和完善。

2、由于各方面的原因，給部門干事的機會較少。

3、干事們不愛表現(xiàn)自己，有時對工作不夠積極。

4、成員對于管理能力的欠缺。

因此，針對以上問題，我們總結了以下幾點解決措施：

1、規(guī)范責任制，明確成員分工，以質量和效率為標準。

2、單獨找成員談話，提高成員積極性與服務意識，增強成員責任心，并認真對待各項工作。

3、分配工作時可以留給成員充分的時間進行經驗的積累及改正，也能增加成員的鍛煉機會。

4、培養(yǎng)部門成員的能力，給成員提供機會。

我們在工作中能夠及時認識到不足，并提出解決措施，總結經驗，才能創(chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間，才能讓自律會的制度更加健全，工作成果更加完美。

本學期，在各部門、成員的協(xié)調組織下，我們做好了有關的各項活動，積極擴大了自律會的影響力，加強了與老師、與同學們之間的交流，促進了成員的成長，為自律會以后的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)了優(yōu)秀的干事，加強了部門文化建設，增強了部門的凝聚力。

企業(yè)文化責任與擔當總結篇四

我認真貫徹各級領導的重要講話，關心時事政治，不斷提高自身的政治思想素質。使我在思想上得到進一步發(fā)展，努力向黨組織靠攏。正確處理個人利益與黨和人民利益的關系，堅持黨性原則，時刻牢記黨的宗旨，當國家利益、集體利益和個人利益發(fā)生矛盾時，個人利益服從集體和國家利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從人民的長遠利益。

本人在煤礦生產技術科主要從事井下測量和安全生產指導工作以及生產科的內業(yè)工作。在工作期間，做到不曠到、不遲到、不早退，勤做筆記，以追求全面發(fā)展作為自己的目標。

今年1月至8月我主要在生產科工作，每天都向集團公司報送前一天的產、銷情況，每月定時向沙灣縣國土資源局報送生產臺帳與各種圖紙資料編制。帶領本科室人員對小溝分礦、紅溝分礦、大溝分礦的礦延工程進行導線測量，經常與科室其他人員深入井下一線，對采掘工作面的布置與安全提出指導性的意見。

8月份我受礦領導的委派到水溝擴建辦整理編制竣工資料，為了水溝分礦能夠在試生產期到期之前順利驗收，我和同事們加班加點收集、整理竣工資料。目前竣工資料中的報驗表和自檢資料已基本編制完善，施工日志的編制工作正在緊張的進行中。

由于施工單位技術員的頻繁更換，工作量大且工序較為繁瑣，但我相信只要認真去做，就能很好的按期保質完成。

在這一年中我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責的完成領導下達的各項任務及日常崗位工作。積極主動，真正做到了干一行愛一行，在工作中不斷學習解決各種實際問題，充分發(fā)揮科室職能的作用，積極主動開展各項工作。使我充分認識到自己作為一名普通員工，身上所肩負的重任和應盡的職責。

時代在變，環(huán)境在變，這使我深刻的認識到：作為一名井下科員，工作作風上不是將理論知識死搬硬套，而是要從實用出發(fā)，從應用到實踐。加強自身修養(yǎng)，通過不斷的學習，增強自己服務全礦基層工作的能力，通過不斷的學習，使我在各方面得到不斷的提高。

積極進取鉆研采煤和測量方面的專業(yè)相關知識，在現(xiàn)場工作中及時總結存在的問題及經驗教訓，同時經常和同事就采煤方法和采煤工藝及竣工資料中遇見的各種問題進行交流，集思廣益，提高了自己解決問題的能力。

今年我讀了兩本好書，分別是《第一管理》、《生命第一》深受啟發(fā)，也讓我對今后的工作和學習有了方向和動力，并在閱讀完畢后寫了心得體會。

我與同事之間、部門之間的工作能積極配合，生活態(tài)度健康向上，遵紀守法，團結同志。與同事相互監(jiān)督，互相勉勵，共同進步，為煤礦的進步做出應有的貢獻。

總之，在這一年中我學會了很多。我也深深體會到，在今年我礦完成了年初制定的生產計劃，經濟效益明顯增加的現(xiàn)狀下，我們依舊要在今后的工作中不斷努力，不驕不躁，努力配合領導和同事做好各項工作，安全工作也要常抓不懈。

20xx年我將繼續(xù)勤奮努力，加強組織紀律，加強責任心，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，為煤礦經濟發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

企業(yè)文化責任與擔當總結篇五

時光荏苒、歲月如梭，2013年已接近尾聲，回想這一年的工作，有不足、困難和坎坷，同時有成長、收獲、和欣慰，通過全體鉆機司機共同努力，認真貫徹落實部門2013年工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產原則，與部門深協(xié)同、重效益、保安全、促發(fā)展，圓滿完成部門下達的各項xx指標，現(xiàn)將全年工作做以下總結：

2013年xx生產發(fā)生兩起設備事故，未發(fā)生任何人身安全事故，未發(fā)生列級以上安全事故。

截止到2013年10月25日，xx共計完成xx萬多延米，各項生產經營情況符合生產指標，并圓滿完成年初設定的生產任務。

加強黨風廉政建設，加強反腐倡廉學習，是每一名xx都必須時刻堅持的方針和原則，自覺加強黨風廉政建設，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個領導放心、年輕的技術工人。

1、加強自身管理、安全生產。

“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”，公司安全理念在我們心中時常在回響（任何風險都可以控制、任何事故都可以避免、任何違章都可以預防）。在日常工作中，我們刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會上認真學習安全教育，班中檢查查設備、環(huán)境安全，班后總結安全。嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程，佩戴好勞動防護用品，拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)，把安全生產落實到人，安全預防措施落實到實處。

2、加強學習、認清形勢、落實好“三抓一承諾”活動。在日常工作中，及時組織學習，準確熟練地掌握操作流程。積極開展節(jié)能降耗金點子征集活動、技術創(chuàng)新開展小改小革、爭創(chuàng)雙優(yōu)機組以及在崗一分鐘、安全六十秒的崗位承諾活動，較好的完成了安全生產任務。

3、認真總結不足，提高安全工作質量。

加強自我修煉，提高自身素質，是我們一貫堅持的工作方法，然而，由于我們生產操作的環(huán)節(jié)多，在具體的操作中，存在著一些不確定的威脅因素，須繼續(xù)加強安全培訓學習，加強各項操作規(guī)程的學習，嚴格落實一工程一措施要求，嚴格執(zhí)行質量標準化各項標準，把安全、質量在提高到一個臺階。

展望未來，即將踏進2014年，我們將秉承部門要求部署，嚴格執(zhí)行，百分百完成部門下達xx的各項指標，繼續(xù)加強安全管理，建立健全安全生產機制，使2014年xx安全生產工作上一個新的臺階，保質保量完成2014年全年產量，加強學員安全培訓和“師帶徒”實操工作，由要我安全轉變到、我要安全、再到我會安全，為部門的發(fā)展貢獻自己的力量。

企業(yè)文化責任與擔當總結篇六

近年來，隨著社會對煤礦安全環(huán)境的要求日益提高，煤礦責任擔當成為了行業(yè)內廣泛討論的話題。作為一名煤礦從業(yè)人員，通過深入思考和實踐，我對于煤礦責任擔當有了更深刻的理解。以下是我對這一主題的心得體會總結。

首先，煤礦責任擔當意味著個人安全意識的提升。煤礦作為一個高風險行業(yè)，安全意識的培養(yǎng)至關重要。作為一名煤礦工人，總是要牢記自己的安全責任，從自己做起，時刻注意安全風險和隱藏危險，遵循作業(yè)規(guī)程，佩戴好必要的防護裝備，確保個人安全。只有當每一個人對個人安全負責，煤礦的安全環(huán)境才能真正得到保障。

其次，煤礦責任擔當要求企業(yè)注重安全生產，從源頭抓起。作為煤礦經營者，企業(yè)的責任更加重大。只有企業(yè)真正將安全放在首位，嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)定和標準，加強對員工的安全教育和培訓，嚴把從業(yè)人員的準入門檻，加強對設備的維護和管理，才能確保煤礦安全生產的可持續(xù)發(fā)展。責任擔當不僅是企業(yè)經營道德的體現(xiàn)，更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。

再次，煤礦責任擔當需要注重環(huán)境保護。煤礦的發(fā)展和環(huán)境保護是緊密相連的。煤炭資源的開發(fā)和利用，必然會對周圍的環(huán)境產生一定的影響。作為煤礦從業(yè)人員，要始終保持環(huán)境保護的意識，遵守環(huán)保法律法規(guī)，加強對煤礦周邊環(huán)境的監(jiān)測和評估，采取適當的環(huán)保措施，減少對環(huán)境的污染和破壞。只有積極履行環(huán)境保護責任，才能使煤炭資源得到更加合理和可持續(xù)的利用。

最后，煤礦責任擔當需要行業(yè)合作和共同努力。煤礦責任擔當不僅是個人和企業(yè)的責任，更是整個行業(yè)的責任。煤礦行業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，需要各方的共同努力。政府要加強對煤礦行業(yè)的監(jiān)管和管理，制定更加完善的法律法規(guī)，切實保障煤礦工人的權益。煤礦企業(yè)要加強合作和交流，借鑒行業(yè)內的先進經驗和做法，共同解決行業(yè)存在的問題。煤礦從業(yè)人員要增強團隊合作意識，形成一種共同的責任擔當氛圍，共同推動煤礦行業(yè)的健康發(fā)展。

總結起來，煤礦責任擔當意味著個人安全意識的提升，企業(yè)重視安全生產，注重環(huán)境保護，以及行業(yè)合作和共同努力。只有每一個人、每一家企業(yè)、整個行業(yè)都能真正擔起自己的責任，才能確保煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)煤礦安全和環(huán)境保護的雙贏。守護煤礦責任，讓我們的工作環(huán)境更加安全，讓我們的資源得到更加合理和可持續(xù)的利用。

企業(yè)文化責任與擔當總結篇七

在煤礦行業(yè)的發(fā)展過程中，責任擔當一直被視為最為重要的品質之一。煤礦作為重要的能源生產與供應單位，其運營過程中往往伴隨著極高的風險。因此，加強煤礦責任擔當是確保煤礦安全、生產穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。本文將通過總結并分析自己在煤礦責任擔當方面的體會與經驗，以期為煤礦行業(yè)的發(fā)展提供有益的方向與思考。

二、責任擔當的意義與內涵（200字）。

責任擔當是每個煤礦從業(yè)者必須具備的基本素養(yǎng)，它不僅體現(xiàn)了個體對工作的熱愛和投入，更彰顯了其對組織和社會的責任心和擔當精神。煤礦責任擔當的內涵主要包括尊重生命、關注安全、追求卓越和積極貢獻。尊重生命將始終堅持安全第一，為員工和相關利益方提供一個安全健康的工作環(huán)境；關注安全則意味著要保護好自己和他人的生命財產安全，嚴格遵守作業(yè)規(guī)程和安全操作流程；追求卓越則要求在工作中保持對質量、效率和創(chuàng)新的不斷追求；積極貢獻則要求積極參與企業(yè)社會責任活動，為可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

在我工作的煤礦企業(yè)，責任擔當體現(xiàn)在種種方方面面。首先，我們在生產作業(yè)中始終以安全為核心，從每一個環(huán)節(jié)都牢記安全第一。我們加強了培訓與教育，提高了員工的安全意識，確保每位員工都具備獨立應對緊急情況的能力。其次，我們高度重視環(huán)境保護，在生產過程中嚴格按照環(huán)保標準進行作業(yè)，積極采用清潔能源替代傳統(tǒng)能源，降低對環(huán)境的影響。此外，我們致力于科技創(chuàng)新，通過引進先進的技術裝備，提高煤礦生產效率，降低生產成本。然而，在責任擔當的實踐過程中，我們也面臨著許多挑戰(zhàn)。例如，煤礦生產環(huán)境復雜，工人工作條件惡劣，如何保證員工的個人安全和健康是一項重要的任務；此外，隨著社會對環(huán)保問題的關注度提高，我們需要不斷探索可持續(xù)發(fā)展的道路。

四、提升煤礦責任擔當的方法與措施（300字）。

要提升煤礦責任擔當，我們可以從以下幾個方面入手。首先，加強員工培訓與教育，提高其安全意識和責任心。通過舉辦安全教育培訓班、定期組織事故應急演練等活動，提高員工個人安全防范意識和能力。其次，加強科技創(chuàng)新，提高煤礦生產效率和安全程度。通過引進智能化設備、加強信息化管理，優(yōu)化生產工藝，降低生產成本和環(huán)境風險。同時，加強與煤礦企業(yè)外部環(huán)境的溝通與合作，與相關機構和部門共同制定和落實環(huán)保政策，實現(xiàn)煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

五、結語（200字）。

煤礦責任擔當始終是煤礦行業(yè)發(fā)展的核心要素。通過對煤礦責任擔當的總結和思考，我們深刻認識到責任擔當對于煤礦企業(yè)取得持續(xù)發(fā)展和良好社會形象的重要性。只有每一個從業(yè)者都能夠真正擔當起自身的責任，才能減少事故發(fā)生的可能性，保障員工的安全和健康，實現(xiàn)煤礦行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標。相信通過不斷拓展實踐，煤礦責任擔當必將在推動煤礦行業(yè)健康發(fā)展的道路上發(fā)揮重要作用。

企業(yè)文化責任與擔當總結篇八

在團隊中，責任和擔當是保證工作高效完成的重要因素。每個團隊成員都應該意識到自己肩負著責任，積極承擔起相應的任務。在我參與的項目中，我深刻體會到了責任擔當的重要性。下面將從明確責任意識、積極主動、團隊協(xié)作、規(guī)劃執(zhí)行和持之以恒五個方面，總結我在團隊責任擔當方面的體會。

首先，明確責任意識是團隊成員必備的基本素質。在團隊中，每個人都必須清楚自己在項目中扮演的角色，明確自己的責任范圍和任務目標。只有擁有明確的責任意識，才能清楚自己應該怎樣做，以及如何在團隊中發(fā)揮最大的價值。在我所參與的項目中，我時刻牢記自己的責任范圍，并主動與其他團隊成員溝通協(xié)調，確保任務的順利進行。

其次，積極主動是貫徹責任擔當的具體行動。作為團隊成員，不僅要在遇到困難時主動尋求解決辦法，還要在任務分配階段提前預測可能存在的問題，并主動提出解決方案。在我的經驗中，我常常會在任務開始之前進行準備，積極尋找可行的方法和解決方案。通過積極主動的態(tài)度，我能夠更好地完成自己的任務，同時也能夠為團隊提供更多的支持和幫助。

第三，團隊協(xié)作是責任擔當的重要體現(xiàn)。在團隊中，每個人都應該盡力與其他成員保持良好的合作關系，互相支持和協(xié)助。只有團隊成員之間的密切合作，才能讓團隊達到最佳的工作狀態(tài)。在我的團隊中，我們經常進行信息共享和協(xié)作，通過相互之間的支持和配合，解決了許多難題，取得了良好的工作效果。

第四，規(guī)劃執(zhí)行是責任擔當的重要環(huán)節(jié)。在團隊中，有計劃地執(zhí)行任務，不僅可以提高工作的效率，還能夠有效地減少錯誤和失誤。在我的團隊中，我們經常會制定詳細的工作計劃，并按照計劃進行任務的執(zhí)行。通過規(guī)劃執(zhí)行，每個團隊成員都能更好地管理自己的時間和資源，從而提高工作質量和效率。

最后，持之以恒是團隊責任擔當的重要品質。在團隊工作中，我們經常會遇到挫折和困難。只有保持持之以恒的態(tài)度，堅持不懈地努力，才能克服困難，取得最終的成功。在我的團隊中，我們遇到過許多挑戰(zhàn)，但我們始終保持積極的心態(tài)，相互鼓勵和支持，最終成功地完成了任務。

總結起來，團隊責任擔當是團隊成功的關鍵要素。通過明確責任意識、積極主動、團隊協(xié)作、規(guī)劃執(zhí)行和持之以恒，我們可以更好地發(fā)揮自己的作用，推動團隊向前發(fā)展。在未來的團隊工作中，我將繼續(xù)努力，提升自己的責任擔當意識和能力，為團隊的成功貢獻力量。

企業(yè)文化責任與擔當總結篇九

20xx年即將過去，新的一年又將開始。回首過去的一年，在礦兩位的正確領導和相關部門的密切配合下，我始終以“想做事、會做事、做成事”為個人奮斗目標，認真履行安全職責，在工作上取得了相應成績。為了總結經驗，提高工作效率，克服自身不足，現(xiàn)將過去的一年工作情況匯報如下：

過去的一年是我從事專業(yè)安全管理的第一年，許多安全生產方面的法律法規(guī)不是那么熟悉，但我堅信提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。在日常工作當中，我堅持把學習擺在重要位置，認真學習安全生產方面的知識，不斷提高理論水平和業(yè)務水平，時刻做到自重、自省。認真學習上級有關部門指示精神和礦方的各項方針政策，全面貫徹礦方下達的工作目標和任務。為了更好地適應工作需要，利用業(yè)余時間學習了注冊安全工程師課程，在管理中總結經驗，在工作中不斷進步。

新的崗位新的開始，在日常工作中我始終堅持深入井下第一線，沒有特殊情況，每天下井檢查安全生產動態(tài)，針對每一個崗位和作業(yè)面，發(fā)現(xiàn)隱患及時與車間溝通并協(xié)助排除；認真履行安全職責，對于標準化建設提出合理建議，努力促進達標規(guī)范；按照年度計劃進行安全培訓工作，無論是全員培訓還是各崗位培訓，都是重新出題，力求適應崗位需要；認真貫徹落實上級指示精神，及時傳達到每一個部門，并落實到位；按時組織安全檢查和安全例會，及時下達整改指令和總結安全生產工作，力求將一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，有效提升安全生產工作質量，實現(xiàn)了全年無重大人身傷亡事故。

在日常工作檢查時，對于違規(guī)違紀現(xiàn)象，本著以人為本，注重教育的理念，同樣的錯誤不可重犯；原則性的違規(guī)現(xiàn)象不能包容，都會受到嚴肅處理；在現(xiàn)場管理中，尤以浮石排查為重點，發(fā)現(xiàn)一次處理一次，絕不講情面；作業(yè)現(xiàn)場舉案說法，促使從業(yè)人員能夠體會到“要我安全是愛護，我要安全是覺悟”；嚴格執(zhí)行爆炸物品領取和使用制度，不定期對班組專用箱進行突擊檢查，有效制止了爆炸物品的流失。

過去的一年，我礦生產系統(tǒng)人員緊缺。為了做好斜坡道開拓工作，按照分管領導的指示，我在干好本職工作的同時，積極配合生產科的測量、定點等相關工作；部門之間相互配合，兩科室負責人工作能夠密切配合起來，安全、生產齊抓共管，有效提高了工作質量和工作效率。

20xx年的工作雖然取得了一定的成績，但是也存在不足，在某些問題的處理上瞻前顧后，沒有放開手腳。新的一年新的開始，我將發(fā)揚優(yōu)點，認真學習專業(yè)知識，積極開拓管理思路，創(chuàng)新管理理念，糾正以往不足之處，積極主動協(xié)助分管領導和相關科室的工作，為我礦持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，盡自己的綿薄之力。

企業(yè)文化責任與擔當總結篇十

作為一個團隊的一員，團隊責任擔當是十分重要的素質。在此我將結合自己的工作經驗與體會，總結出以下幾點關于團隊責任擔當的心得體會。

首先，作為團隊的一員，我們應該具備一顆積極主動的心態(tài)。團隊工作往往需要合理安排和分配任務，而每個人都應該時刻保持警覺和敬業(yè)精神，積極主動地參與和貢獻。在工作中，我始終保持著高度的責任心和主動性，主動承擔起團隊內分配的任務，并努力完成。而且，在面對問題和困難時，我也會積極主動地思考解決方案，帶領團隊一起克服難關。這種積極主動的態(tài)度不僅提升了團隊的效率，還使團隊成員之間的溝通更加順暢，整個團隊更加團結。

其次，團隊責任擔當也需要我們具備良好的溝通能力。一個團隊的成功與否，很大程度上取決于團隊成員之間的溝通效果。在團隊工作中，我時刻保持著積極的態(tài)度，主動與團隊成員交流思想、意見和進展。我善于傾聽他人的觀點，并尊重他人的意見。在與團隊成員溝通過程中，我也能表達自己的思想和觀點，并與團隊共同探討出最佳解決方案。良好的溝通能力不僅有助于解決問題和疑慮，還能夠減少誤解和沖突，提升團隊的凝聚力和協(xié)作效率。

此外，團隊責任擔當還需要我們具備團隊意識和合作精神。在團隊工作中，每個成員都應該把團隊的利益放在首位，而不是追求個人的成就或利益。在我個人在團隊中的工作經驗中，我常常積極倡導共同的目標和方向，并與團隊成員協(xié)商和制定相應的計劃和策略。在工作中，我也時常提醒團隊成員要關注整體利益，保持團隊的團結和協(xié)作精神。這種團隊意識和合作精神的體現(xiàn)不僅能夠增強團隊的凝聚力和向心力，更能夠在繁重的工作中實現(xiàn)資源共享和任務分工，提升團隊的工作效率和質量。

最后，團隊責任擔當的體現(xiàn)也需要我們具備靈活性和適應能力。在團隊工作中，面對不同的任務和工作環(huán)境，我們應該能夠及時調整思維和行動方式，并靈活應對。我個人常常保持對新事物的學習態(tài)度，通過不斷地學習和研究，保持自己的專業(yè)和技術能力在團隊中的競爭優(yōu)勢。在團隊中，我也積極倡導團隊成員要具備靈活性和適應能力，與時俱進，不斷學習和提升自己的能力。這種靈活性和適應能力的體現(xiàn)不僅能夠更好地適應團隊工作的需要，還能夠更好地應對市場的變化和挑戰(zhàn)，為團隊帶來更多的機會和成就。

綜上所述，團隊責任擔當不僅是作為一個團隊成員的基本素質，更是團隊工作的基石。在團隊工作中，通過積極主動、良好的溝通能力、團隊意識和合作精神、靈活性和適應能力的體現(xiàn)，我們能夠更好地發(fā)揮團隊的協(xié)同效應，提升團隊的工作效率和質量。團隊責任擔當的體現(xiàn)，不僅能夠使自己在團隊中發(fā)光發(fā)熱，還能夠為整個團隊帶來更多的機會和成功。

企業(yè)文化責任與擔當總結篇十一

隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，團隊合作已經成為一種不可或缺的工作方式。在團隊中，每個成員都要承擔起自己的責任，并有意識地擔當起團隊的責任。團隊責任擔當不僅能夠提高團隊的效率和成果，還可以增強團隊合作的凝聚力和信任度。在參與團隊合作的過程中，我深刻體會到了團隊責任擔當的重要性，并從中汲取了一些心得體會。

首先，團隊責任擔當要以身作則。作為團隊的一員，我深刻意識到自己的責任不僅僅限于完成自己的任務，還包括幫助團隊其他成員，推動整個團隊的發(fā)展。因此，我時常以身作則，發(fā)揮自己的優(yōu)勢和能力，幫助其他團隊成員解決問題，促進團隊的協(xié)作和進步。在團隊的協(xié)作中，我始終保持積極的態(tài)度，同樣也要求其他團隊成員以身作則，共同擔當團隊責任。

其次，團隊責任擔當需要溝通和合作。團隊合作是一個協(xié)同努力的過程，在這個過程中，每個成員都需要與其他成員進行溝通和合作，才能共同完成任務。為了提高團隊的效率和成果，我積極與團隊成員進行溝通，并爭取每個人的合作和支持。通過有效的溝通和合作，團隊可以更好地協(xié)調各個成員的工作，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，從而取得更好的團隊成果。

第三，團隊責任擔當需要團結和互助。在團隊合作中，每個成員都需要團結在一起，相互支持和幫助。我始終堅信團結力量大，只有團結才能共同應對工作中的挑戰(zhàn)和困難。因此，在團隊合作中，我積極與團隊成員保持聯(lián)系，為他們提供幫助和支持，共同克服困難，實現(xiàn)團隊的共同目標。

第四，團隊責任擔當需要負責任的態(tài)度。作為團隊的一員，每個人都需要對自己的行為負責。在團隊合作中，我始終保持嚴謹的工作態(tài)度，認真對待每一個任務，將其完成到最好。我深知只有負責任的態(tài)度才能讓團隊成員相信自己，形成良好的工作氛圍，提高團隊的效率和成果。同時，我也要求其他團隊成員具備負責任的態(tài)度，共同努力，為團隊的成功和發(fā)展負責。

最后，團隊責任擔當需要持之以恒。團隊合作是一個長期的過程，團隊成員需要在整個合作過程中始終保持責任擔當。在團隊合作過程中，我積極與其他成員共同協(xié)作，共同努力，為團隊的成功和發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也會不斷反思和完善自己的行為，不斷提高自己的責任擔當能力。只有持之以恒地保持團隊責任擔當，才能讓團隊合作更加高效和成功。

總之，在團隊合作中，我深刻體會到了團隊責任擔當的重要性，并從中汲取了許多心得體會。團隊責任擔當要以身作則，需要溝通和合作，要求團結和互助，要具備負責任的態(tài)度，并需要持之以恒。通過團隊責任擔當的實踐和體會，我相信團隊合作能夠取得更好的效果，實現(xiàn)團隊的共同目標。

企業(yè)文化責任與擔當總結篇十二

近年來，煤礦事故頻頻發(fā)生，給社會帶來了極大的傷害和負面影響。作為煤礦從業(yè)人員，我們深感責任重大，必須要有擔當精神，全力以赴保障煤礦安全生產。在多年的實踐中，我與同事們不斷總結經驗，提高技能，逐漸形成了一些心得體會。在這篇文章中，我將總結歸納出認真履行責任、安全意識要常抓不懈、培養(yǎng)創(chuàng)新思維、重視專業(yè)知識學習和加強團隊合作這五個方面的觀點，作為煤礦責任擔當心得的總結。

首先，作為一名煤礦從業(yè)人員，認真履行責任是我們首要的任務。我們必須時刻牢記自己的職責，嚴守崗位紀律、安全操作規(guī)程，確保每一個環(huán)節(jié)都符合規(guī)定。同時，我們要積極參與隱患排查整治工作，做到做有隱患的事情有問題的地方有教育地糾正。只有以高度的責任感對待自己的工作，才能夠更好地履行我們的職責，確保煤礦安全生產。

其次，安全意識要常抓不懈。煤礦行業(yè)具有高風險性，一絲不茍的安全意識是防范事故的基礎。我們要不斷加強安全培訓，增強安全防范意識。通過參觀事故現(xiàn)場、學習行業(yè)相關知識、分享經驗教訓等方式，加深對煤礦安全風險的認識，并將其內化為自己的行為習慣。只有保持持續(xù)的關注和警覺，才能更好地預防和應對潛在的安全隱患。

第三，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。隨著科技的不斷進步，煤礦行業(yè)也在不斷推動技術創(chuàng)新。作為煤礦從業(yè)人員，我們應該積極參與技術改進和創(chuàng)新實踐，探索出更安全、高效的生產方式。我們要勇于嘗試新的技術設備，關注國內外技術的發(fā)展動向，積極借鑒和吸收先進經驗，不斷提高自身的專業(yè)技術水平。只有敢于創(chuàng)新，才能在煤礦行業(yè)中有更多發(fā)展機會和更廣闊的前景。

第四，重視專業(yè)知識學習。煤礦工作需要掌握大量的專業(yè)知識，只有掌握扎實的理論基礎和實踐經驗，才能更好地應對各種復雜情況。我們應該注重學習和培訓，不斷提升自己的專業(yè)素質。閱讀相關文獻、參加技術培訓、與專家學者交流等方式都能夠幫助我們及時了解行業(yè)動態(tài)，增加專業(yè)知識儲備。只有不斷學習和積累，我們才能更好地適應行業(yè)發(fā)展和應對挑戰(zhàn)。

最后，加強團隊合作也是十分重要的。煤礦工作需要多個部門和崗位之間的協(xié)作與配合，只有緊密合作，能夠形成強大的合力，才能更好地保障煤礦安全生產。我們應該加強溝通，注重團隊建設，培養(yǎng)團隊精神。共同探討問題、分享經驗、互相督促，形成良好的工作氛圍。只有形成團結和諧的工作氛圍，我們才能更好地完成各項任務，避免事故的發(fā)生。

綜上所述，作為煤礦從業(yè)人員，我們必須牢記自己的責任，時刻保持高度的警覺和緊張感，全力以赴保障煤礦安全生產。我們還應該培養(yǎng)創(chuàng)新思維，關注技術發(fā)展，注重專業(yè)知識學習，加強團隊合作。只有通過不斷總結和總結，我們才能不斷提高自身素質，為煤礦安全生產做出更大的貢獻。

企業(yè)文化責任與擔當總結篇十三

__年已過去，我們迎來了嶄新的20__年在過去的一年里，一采區(qū)安全組始終以0123安全管理模式為中心，堅持“以人為本”的安全管理理念，全面開展安全管理工作，完成各項安全目標，為此，我把一采區(qū)安全組20__年的工作做以下總結：

一、強化安全管理，明確安全責任，層層簽定安全生產責任狀。

為了強化安全管理，提高安全意識，調動廣大職工的安全生產積極性和主動性，明確安全責任，把安全管理的責任落到班組、個人，發(fā)揮集體的力量，相互監(jiān)督、齊抓共管，三月份采區(qū)同安全組、生產班組、安全組同生產班組每名職工層層簽定了安全生產責任狀，確立互保、包保的對象，明確安全責任，使安全工作層層負責，相互牽連、相互監(jiān)督、一抓到底。

二、繼續(xù)開展職工安全教育工作，提高職工的安全意識和水平。

1、根據職能部門的工作要求，結合采區(qū)的生產實際情況，本著即不影響生產，又能使全體職工都能受到教育的思路，采取多種形式和方法，組織全員安全教育和培訓工作，為此，安全組制定培訓計劃和制度，抽專職人員負責培訓工作，培訓的內容重點以崗位安全操作規(guī)程、標準化作業(yè)標準為主，結合事故案例，進行對照剖析、講解來提高培訓的效果。

2、開展了設備的使用，隱患排查現(xiàn)場教育，加強通風及特種作業(yè)人員的專業(yè)技能教育，提高他們的操作技術水平和隱患排查的技能，使職工的安全意識和自我防范能力有了明顯的提高。

3、加強班前會教育，針對各班組的生產情況，班前會重點強調安全注意事項，做好安全防范工作，開展班組安全月活動，力求教育形式多樣、新穎。

4、組織開展“安全月”活動，安全月期間，加大了安全宣傳力度，張貼安全標語，懸掛彩旗，大力營造宣傳氣氛，表彰上半年在安全生產中作出突出成績的人員。

5、召開違章人員座談會，讓違章人員對自己的違章行為及可能產生的后果做自我分析，并對此做今后的工作打算。

三、再次開展作業(yè)標準演練和隱患排查治理工作。

1、借助20__年作業(yè)標準實際操作的東風，再次開展了20__年作業(yè)標準操作的演練，結合20__年實際演練時暴露出的一些問題，調整演練計劃和時間安排，有針對性的進行演練，演練工作立時8個多月，對采區(qū)的所有工種按標準逐條進行演練，通過演練，強化了職工對作業(yè)標準的學習和掌握，提高工作作業(yè)水平和操作技能，違章野蠻操作現(xiàn)象明顯下降。

2、根據職能處室的工作要求，今年在采區(qū)各生產班組開展了隱患排查治理工作，為了把此項工作落實好，并結合采區(qū)的生產實際，制定了隱患排查治理實施方案和管理制度，為了達到要求，采區(qū)組織人員不定期的進行了抽查。

四、加大安全檢查力度，提高隱患整改的效率。

1、繼續(xù)開展每周一次的周檢活動，周檢有計劃、重點不走形式，根據周檢計劃，有針對性的組織周檢人員，涉及哪個班組，哪個班組及相關人員參加，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患能夠現(xiàn)場解決的現(xiàn)場安排定措施、定時間進行整改，現(xiàn)場不能解決的拿到周檢會上解決，從不拖延，對到期未組織整改的責任人或班組進行考核，并進行通報批評。

2、季節(jié)性和節(jié)假日安全檢查，根據不同的季節(jié)和節(jié)假日有針對性的組織檢查，根據不同的季節(jié)和假日，采取相應的防范措施。

3、做好日常性安全檢查工作，根據生產情況，安全組對當班安全員進行了明確的分工，劃分工作區(qū)域，確定檢查重點、難點，杜絕只憑經驗，遙控指揮的懶惰工作作風，要現(xiàn)場檢查指導，不留盲區(qū)，確保能及時發(fā)現(xiàn)問題并能及時進行解決。

4、充分發(fā)揮科學的、現(xiàn)代的檢測和監(jiān)控技術手段，改變傳統(tǒng)落后的檢測方法，檢查機械設備的缺陷和其他相關數據，掌握第一手資料，保證作業(yè)人員的人身安全，20__年共檢查出和治理隱患300余起。

五、加強安全確認工作，提前做好安全防范。

1、施工前的安全交底，工程施工前技術組下達技術交底交接單，安全組按技術交接單的有關要求同生產班組，生產相關人員簽定工程施工安全措施，詳細規(guī)定施工過程所注意的各種安全事項和施工方法，未簽施工單前任何人不準安排施工。

2、工程施工前的三級確認，工程施工前由生產班組、技術組、安全組三組負責人員進入工程施工現(xiàn)場做三級確認，檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全情況，對查出的問題制定整改措施，確認一切正常后方可施工。

3、班組長安全確認工作，班組長是生產現(xiàn)場中第一指揮人員，負責本班組生產人員的安排和調配，首先對作業(yè)現(xiàn)場的真實情況要掌握，如何調動班長的安全管理積極性，做好作業(yè)前的安全確認工作是確保生產安全的關鍵，20__年安全組把班組長安全確認作為工作的重點，并制定班組長確認制度和考核辦法，提高全體職工對安全確認工作的認識并進行監(jiān)督。

六、下大力度抓習慣性違章工作。

習慣性違章作業(yè)是擺在我們面前的一大難題，根深蒂固，危害之大，很多安全事故都與習慣性違章作業(yè)有關，麻痹了很多作業(yè)人員和管理人員，如不認真對照操作規(guī)程還很難發(fā)現(xiàn)，所以，20__年我們把抓習慣性違章當作了工作的重點，為了能及時的發(fā)現(xiàn)習慣性違章作業(yè)，首先，加強了管理人員業(yè)務學習，提高其辯識能力，同時加強了職工的教育和培訓工作，有針對性的進行對照、糾正，通過一年的努力，習慣性違章有明顯下降趨勢。

七、加強危險源和危險點的跟蹤監(jiān)督工作。

根據采區(qū)生產工程的發(fā)展，加大對危險源的管理，安全組每月組織一次全體安全員工作分析會，總結上月的工作情況，對出現(xiàn)的問題進行歸類和分析，制定辦法，確定下月工作重點和難點或可能出現(xiàn)哪些問題，提前制定預防和控制措施，合理的安排。

加大了危險源的跟蹤檢測工作，不定期的進行檢查和檢測，從不馬虎，對危險作業(yè)地點跟班監(jiān)督，現(xiàn)場指揮，從而保證采區(qū)生產的正常和作業(yè)人員的人身安全。