演講稿的語(yǔ)言要簡(jiǎn)明扼要、生動(dòng)活潑，避免使用過(guò)于復(fù)雜的詞匯和長(zhǎng)句子。如何在演講稿中使用明喻和暗喻來(lái)增加表達(dá)的效果？以下是一些優(yōu)秀演講稿的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

六個(gè)抓落實(shí)演講稿篇一

創(chuàng)新思路狠抓落實(shí)努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”

“三個(gè)代表”重要思想是對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當(dāng)代世界和中國(guó)的發(fā)展變化對(duì)黨和國(guó)家工作的新要求，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器。是學(xué)以致用的理論，是促進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展和為人民謀利益的理論。我們必須堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，聚精會(huì)神抓建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，以最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，牢牢把握發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，圍繞兩個(gè)率先的大局，適應(yīng)兩個(gè)率先的形勢(shì)，貼近兩個(gè)率先的要求，加快兩個(gè)率先的步伐，努力實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，以思想的領(lǐng)先引導(dǎo)行動(dòng)的率先。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，認(rèn)識(shí)要適應(yīng)時(shí)代。我們所處的時(shí)代，是正在發(fā)生廣泛而深刻變化的時(shí)代。全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì)，是我們黨在本世紀(jì)頭要實(shí)現(xiàn)的奮斗目標(biāo)，兩個(gè)率先是新世紀(jì)初江蘇發(fā)展的歷史定位，是全省人民追求美好生活的熱切期望，為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，度假區(qū)工委認(rèn)為，我們必須在新的歷史條件下，從堅(jiān)定實(shí)踐三個(gè)代表重要思想的高度，大力弘揚(yáng)進(jìn)取、創(chuàng)新、求實(shí)、富民的珍珠泉精神，著力營(yíng)造奮發(fā)向上、加快發(fā)展的濃厚氛圍；牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，塑造好旅游窗口的形象，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，抓落實(shí)，干實(shí)事，求實(shí)效，盡心盡力為人民群眾辦實(shí)事。經(jīng)過(guò)對(duì)三個(gè)代表重要思想、十六大精神的深入學(xué)習(xí)和對(duì)市情的深入分析，度假區(qū)工委一致認(rèn)為，新浦口區(qū)成立給我們帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇，我們要調(diào)整工作思路，把珍珠泉旅游度假區(qū)定位在旅游度假上，為南京提供一流的山水環(huán)境、一流的度假設(shè)施和一流的服務(wù)水平。為確保目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)，我們不能滿(mǎn)足一般意義上的發(fā)展，而是要按照十六大有條件的地方可以發(fā)展得更快一些，在全面建設(shè)小康社會(huì)的基礎(chǔ)上，率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的要求，牢固樹(shù)立率先發(fā)展的強(qiáng)烈意識(shí)，不僅要把珍珠泉建設(shè)成一個(gè)美麗的都市后花園，更要成為一個(gè)富有時(shí)代特色和生態(tài)環(huán)境優(yōu)良的國(guó)家級(jí)旅游度假區(qū)。為了進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到這個(gè)目標(biāo)上來(lái)，我們狠抓了廣大黨員干部職工的教育培訓(xùn)工作。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，而素質(zhì)的關(guān)鍵在于人的思想和觀(guān)念，要增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展，必須把干部職工的教育培訓(xùn)工作作為實(shí)現(xiàn)兩個(gè)率先的先導(dǎo)工程。今年來(lái)，度假區(qū)工委一方面深化體制改革，加強(qiáng)企業(yè)管理，開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)，另一方面狠抓思想政治教育，在黨員、干部和職工中大力開(kāi)展政治理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和教育。尤其是今年四月以來(lái)，針對(duì)非典給旅游業(yè)帶來(lái)的損失和困境，工委積極抓住游客少的淡季，請(qǐng)有關(guān)部門(mén)來(lái)上政治理論、四五普法及崗位技能課，增強(qiáng)了黨員、干部的宗旨觀(guān)念、黨性修養(yǎng)和振興企業(yè)的政治責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)了依靠科學(xué)、依靠法律打贏(yíng)非典型肺炎防治工作這場(chǎng)硬仗的信心，提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，激發(fā)了工作積極性、創(chuàng)造性，為迎接下一個(gè)旅游高峰期的到來(lái)做好思想、素質(zhì)、服務(wù)水平的準(zhǔn)備。我們認(rèn)為理論學(xué)習(xí)只有結(jié)合工作實(shí)際才能學(xué)得深，吃得透，有實(shí)效。在具體教育過(guò)程中，度假區(qū)工委根據(jù)職工的思想實(shí)際和文化特點(diǎn)，從提高職工的整體素質(zhì)出發(fā)，在內(nèi)容上開(kāi)展了五個(gè)方面的教育。一是開(kāi)展形勢(shì)政策教育，度假區(qū)工委書(shū)記徐士健在七一慶祝建黨82周年大會(huì)上向全體黨員講形勢(shì)、講任務(wù)，要求黨員發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，實(shí)踐三個(gè)代表，在改革、發(fā)展、致富中起表率作用。度假區(qū)黨工委副書(shū)記為度假區(qū)全體黨員做十六大精神專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告，教育和引導(dǎo)黨員把自己的工作崗位作為精神文明建設(shè)的重要陣地，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，樹(shù)立熱情、文明、誠(chéng)實(shí)、守信的良好形象。我們還組織50余名中層以上黨員干部及財(cái)務(wù)人員到江蘇省浦口監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，樹(shù)立正確的`世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義信念。二是開(kāi)展道德法規(guī)教育。請(qǐng)區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)司法局、區(qū)體改委的同志來(lái)做勞動(dòng)法、憲法、刑法、傳染病防治法及體制改革講座，提高職工知法懂法、依法辦事的水平。三是進(jìn)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育，請(qǐng)市旅游局的老師來(lái)給職工講旅游行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及禮儀規(guī)范要求。請(qǐng)中央商場(chǎng)的同志來(lái)給職工講商品營(yíng)銷(xiāo)的基本知識(shí)，幫助黨員干部更新知識(shí)，提高駕馭市場(chǎng)創(chuàng)造效益的本領(lǐng)。四是學(xué)習(xí)先進(jìn)，進(jìn)行理想教育。我們組織廣大黨員干部收看鄭培民同志的先進(jìn)事跡報(bào)告錄像片，學(xué)習(xí)鄭培民同志做官先做人，萬(wàn)事民為先、艱苦奮斗、盡職盡責(zé)的崇高品質(zhì)。我們還請(qǐng)南京市勞動(dòng)模范、南京雨花臺(tái)烈士陵園經(jīng)貿(mào)公司職工任美峰同志來(lái)做報(bào)告，以他的親身經(jīng)歷教育干群要立足本職崗位，禮貌待客，文明服務(wù)，誠(chéng)實(shí)守信，樹(shù)立良好的旅游窗口形象。五是采用走出去的學(xué)習(xí)方法，各基層單位組織黨員、骨干到周邊旅游單位進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，尋找差距，我們先后到上海野生動(dòng)物園、紅山野生動(dòng)物園、周莊、閱江樓等單位取經(jīng)，博采眾長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，拓寬視野，更新觀(guān)念，進(jìn)一步形成了自我加壓、永不滿(mǎn)足、人人好學(xué)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先的局面。二、立足實(shí)際，狠抓落實(shí)，把發(fā)展作為執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。發(fā)展是硬道理。始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，大力促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，是我們黨站在時(shí)代前列，保持先進(jìn)性的根本體現(xiàn)和根本要求。經(jīng)過(guò)對(duì)十六大精神和三個(gè)代表重要思想的認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入研討，珍珠泉旅游度假區(qū)工委認(rèn)識(shí)到，貫徹三個(gè)代表重要思想，最終要體現(xiàn)在發(fā)展上，我們要與全省同步實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，必須始終堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。以前，珍珠泉旅游度假區(qū)一度處在重重困難之中，企業(yè)效益滑坡，職工收入低，居住環(huán)境差，是怨天尤人、等待觀(guān)望還是主動(dòng)開(kāi)拓、積極奮進(jìn)？面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，新一屆工委進(jìn)行認(rèn)真分析研究，形成了這樣的共識(shí)：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，只有發(fā)展，才能解決目前存在的各種矛盾和困難；只有發(fā)展，珍珠泉旅游度假區(qū)今后才有希望；只有發(fā)展，才能增強(qiáng)珍珠泉在日趨激烈的旅游市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力；只有發(fā)展，才能使職工過(guò)上更加富足的生活。今年來(lái)，在市、區(qū)有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，珍珠泉旅游度假區(qū)緊緊抓住區(qū)縣合并和建設(shè)江北新市區(qū)的機(jī)遇。黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，在做好現(xiàn)有項(xiàng)目穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，加大招商引資工作力度，努力開(kāi)發(fā)度假產(chǎn)品，吸引了一批項(xiàng)目落戶(hù)度假區(qū)，為全面完成市、區(qū)下達(dá)的開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)年度奮斗目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。今年1－9月份珍珠泉度假區(qū)合同利用外資2500萬(wàn)美元，完成年度指標(biāo)的83％；實(shí)際利用外資1000萬(wàn)美元，完成年度指標(biāo)的67％。今年進(jìn)區(qū)項(xiàng)目總體上呈現(xiàn)出了投資規(guī)模大、建設(shè)檔次高、文化品位高、落實(shí)程度高的好勢(shì)頭，為度假區(qū)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作的全面展開(kāi)開(kāi)了個(gè)好頭。尤其是中國(guó)建筑藝術(shù)實(shí)踐展項(xiàng)目的進(jìn)區(qū)，因其水平高，將為南京十運(yùn)會(huì)增光，為創(chuàng)文化大省出力，也為珍珠泉度假區(qū)向國(guó)家級(jí)旅游度假區(qū)邁進(jìn)奠定了良好的基礎(chǔ)。三、奮發(fā)有為，實(shí)干為民，為實(shí)現(xiàn)兩個(gè)率先不懈奮斗。三個(gè)代表重要思想，從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，深刻闡述了在新的歷史條件下實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的極端重要性，把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿(mǎn)足人民的需要，維護(hù)人民的利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想，要求我們始終不渝地做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，把一切為了群眾利益具體地、深入地落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，我們目前還處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，發(fā)展更快一些，變化更大一些，收入更高一些，是人民群眾更迫切的愿望和現(xiàn)實(shí)的需求。兩年多來(lái)，珍珠泉旅游度假區(qū)工委把學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想轉(zhuǎn)化成為履行職責(zé)、做好工作的實(shí)際行動(dòng)，聚精會(huì)神抓建設(shè)，一心一意辦實(shí)事，使珍珠泉走上二次創(chuàng)業(yè)的征途，真正實(shí)踐了三個(gè)代表重要思想。企業(yè)改制，提高競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展后勁。珍珠泉旅游度假區(qū)是1984年開(kāi)發(fā)建設(shè)，1994年被批準(zhǔn)為省級(jí)旅游度假區(qū)的，度假區(qū)的土地是經(jīng)過(guò)退耕還林收歸國(guó)有的，現(xiàn)有居民1500多人需就地安置，政府未撥安置資金，面臨的就業(yè)壓力很大，且職工的收入很低，多年來(lái)僅僅依靠珍珠泉的北片景區(qū)運(yùn)作，養(yǎng)活1500多名職工，包袱沉重，發(fā)展滯緩，經(jīng)濟(jì)體制和運(yùn)行機(jī)制中一些深層次的矛盾尚未得到有效解決，珍珠泉旅游度假區(qū)只有改制，企業(yè)才有發(fā)展的希望，目前改制正在緊鑼密鼓推進(jìn)，將一千多名職工進(jìn)行身份置換，以保證度假區(qū)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益。201－4月，我們爭(zhēng)取一切支持，調(diào)動(dòng)一切力量，歷盡艱辛，終于建成動(dòng)物園，成功的調(diào)入動(dòng)物，并于五一順利開(kāi)園，大大提高了珍珠泉旅游度假區(qū)的知名度，實(shí)現(xiàn)了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。年底，又用1800萬(wàn)元資金將桂林方的1.2億元的股權(quán)收購(gòu)，由珍珠泉獨(dú)家經(jīng)營(yíng)管理。并將北片現(xiàn)有的景區(qū)環(huán)境改造，充分利用每年幾大節(jié)日及黃金周開(kāi)展園事活動(dòng)，增加效益。擬將珍珠泉北片景區(qū)現(xiàn)有的100畝湖面擴(kuò)大一倍，并將投入4500萬(wàn)元建設(shè)新的入口景區(qū)，該工程已于九月份開(kāi)工建設(shè)，預(yù)計(jì)上半年完工。將北片景區(qū)環(huán)境出新，改造景區(qū)道路，提升景區(qū)形象。為民辦實(shí)事，不斷提高人民群眾的物質(zhì)文化生活水平。近年來(lái)，珍珠泉職工的生活小區(qū)已初步建成，生活條件有所改觀(guān)，但配套設(shè)施不完善，群眾生活不方便，購(gòu)物、就醫(yī)、子女就學(xué)比較困難。路南的居民生活環(huán)境更差，晴天一身土，雨天兩腳泥，為了徹底改善路南居民的生活環(huán)境，拆掉舊農(nóng)村，加快珍珠泉城市化進(jìn)程，假區(qū)在南片投入2900萬(wàn)元，拆遷209戶(hù)居民，建成佛手湖，形成了1000多畝水面的佛手湖景區(qū)，帶動(dòng)了南片近7000畝土地的開(kāi)發(fā)。我們?cè)谑掷щy的情況下，保證職工的各項(xiàng)利益，協(xié)調(diào)解決職工的養(yǎng)老統(tǒng)籌，把解決拖欠職工的養(yǎng)老統(tǒng)籌問(wèn)題作為落實(shí)三個(gè)代表重要思想的具體舉措，以此充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。我們還投入300萬(wàn)元，建成3公里的300mm自來(lái)水管網(wǎng)，解決度假區(qū)用水問(wèn)題，與自來(lái)水公司協(xié)商，力爭(zhēng)完成自來(lái)水抄表到戶(hù)；我們還將保質(zhì)保量建設(shè)好南片拆遷居民的新公寓，讓他們?cè)谀甑啄馨徇M(jìn)新居，真正實(shí)現(xiàn)安居樂(lè)業(yè)。

六個(gè)抓落實(shí)演講稿篇二

抓好落實(shí)是提升政府公信力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是衡量政府部門(mén)執(zhí)行力的重要標(biāo)準(zhǔn)。下面是小編精心整理的關(guān)于馬上辦抓落實(shí)。

希望能給大家?guī)?lái)幫助!

“馬上就辦”說(shuō)的是狠抓落實(shí)的態(tài)度，也需要建章立制，為落實(shí)創(chuàng)造更好條件。

這兩天，一篇叫《實(shí)干才能夢(mèng)想成真》的文章，讓“馬上就辦”再次成為熱詞。這篇文章回顧了20多年前在福州工作期間倡導(dǎo)踐行“馬上就辦”的情況。翻開(kāi)這段并不久遠(yuǎn)的歷史，一個(gè)強(qiáng)烈感受是，“馬上就辦”體現(xiàn)著當(dāng)代共產(chǎn)黨人的執(zhí)政品格和實(shí)踐氣質(zhì)，正是我們應(yīng)該堅(jiān)持的好傳統(tǒng)、好狀態(tài)、好作風(fēng)。

為什么要在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)上重溫“馬上就辦”?“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局已經(jīng)劃定中國(guó)發(fā)展總綱，下一步無(wú)疑就是要“捋起袖子，大干一場(chǎng)”。今年要制定“十三五”規(guī)劃，2019年到2020年是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)中建黨12019年目標(biāo)的沖刺階段，那么多議定的改革發(fā)展任務(wù)要落到實(shí)處，慢不得，也等不起。2019年是全面深化改革關(guān)鍵之年，很多舉措要推下去、做起來(lái)，不能葉公好龍、光說(shuō)不練，也不能進(jìn)兩步退一步、慢慢吞吞。當(dāng)此之時(shí)，傳承與弘揚(yáng)“馬上就辦”精神，無(wú)疑將釋放出強(qiáng)大的正能量。

“馬上就辦”、狠抓落實(shí)的重要性，其實(shí)已不用多說(shuō)。這些天的全國(guó)會(huì)議上，小到農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)費(fèi)，大到金融財(cái)稅制度改革，代表委員們發(fā)言中列舉的無(wú)數(shù)事實(shí)說(shuō)明，再好的政策，抓不好落實(shí)，也只是紙上畫(huà)燒餅，群眾哪來(lái)“獲得感”?正如作風(fēng)建設(shè)抓不好失信于民，那還不如不抓。其實(shí)所有工作都一樣，如果不能馬上就辦甚至推三阻四，或者在辦的過(guò)程中變形走樣，那還不如不出臺(tái)這個(gè)政策、不搞這一項(xiàng)改革。

當(dāng)然，不能“馬上就辦”也存在客觀(guān)原因，尤其是在政策落實(shí)的“最后幾公里”。在基層調(diào)研時(shí)，有干部說(shuō)，“上面動(dòng)動(dòng)嘴，下面跑斷腿”，一根針對(duì)接千萬(wàn)條線(xiàn)，“縫紉機(jī)也忙不過(guò)來(lái)”。而有些政策也與現(xiàn)實(shí)缺少對(duì)接，比如1公里幾萬(wàn)塊錢(qián)的鄉(xiāng)村道路硬化補(bǔ)貼給誰(shuí)誰(shuí)都不要，因?yàn)樾?公里路成本少說(shuō)也得十幾萬(wàn)，領(lǐng)了補(bǔ)貼還得籌資籌勞，受時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)等限制也大，不如不要。類(lèi)似的人力問(wèn)題、制度問(wèn)題，在很多地方、很多領(lǐng)域還普遍存在，這也是抓落實(shí)過(guò)程中需要突破的瓶頸。

“馬上就辦”，說(shuō)的是要有狠抓落實(shí)的態(tài)度。除此之外，也要理順制度，為貫徹落實(shí)創(chuàng)造更好的條件。這包括用人的制度，比如，對(duì)于抓落實(shí)抓得好的干部用起來(lái)、用上去，形成合理導(dǎo)向。這包括工作的制度，比如福州馬尾區(qū)20多年來(lái)不斷推出的“首問(wèn)責(zé)任制”“限時(shí)辦結(jié)制”等，讓“馬上就辦”常態(tài)化、制度化。這也包括決策的制度，政策形成之前深入調(diào)研，聽(tīng)聽(tīng)基層想什么、看看群眾說(shuō)什么，才不會(huì)被諷刺為“大學(xué)生坐在空調(diào)房里想出來(lái)的”，抓好落實(shí)也才有基本的前提。

“一分部署，九分落實(shí)”“落實(shí)能否到位，決定藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)”。

落實(shí)能否到位，決定藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)。再好的愿景，抓不好落實(shí)，也只是紙上畫(huà)燒餅，群眾哪來(lái)“獲得感”?書(shū)記王戰(zhàn)營(yíng)在市五次中國(guó)共產(chǎn)黨全國(guó)代表大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)商丘又好又快跨越發(fā)展，要以建立馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作機(jī)制為總保障。

馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作機(jī)制，體現(xiàn)的是求真務(wù)實(shí)，突出的是以干為先，回答的是以什么樣的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)的問(wèn)題。

馬上辦抓落實(shí)，是把忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)刻進(jìn)時(shí)代坐標(biāo)。如今，商丘正值轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，面臨經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)的壓力，也面臨利好疊加的發(fā)展機(jī)遇，我們要承擔(dān)使命，找準(zhǔn)定位，增強(qiáng)跨越發(fā)展的意識(shí)、體現(xiàn)跨越發(fā)展的擔(dān)當(dāng)、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的作為。要實(shí)現(xiàn)市五次中國(guó)共產(chǎn)黨全國(guó)代表大會(huì)確定的目標(biāo)，無(wú)疑就是要“捋起袖子，大干一場(chǎng)”。馬上就辦、真抓實(shí)干，爭(zhēng)分奪秒干，持續(xù)發(fā)力干，干出加速度，干出好效果，才能推動(dòng)商丘各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

馬上辦抓落實(shí)，是讓忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)化作發(fā)展動(dòng)力。當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體穩(wěn)中向好，但經(jīng)濟(jì)總量小、結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)、產(chǎn)業(yè)鏈不夠長(zhǎng)等問(wèn)題依然突出。聚焦隱憂(yōu)，馬上辦抓落實(shí)應(yīng)該突出問(wèn)題導(dǎo)向，從制約發(fā)展最突出的問(wèn)題改起，從群眾最期盼的領(lǐng)域做起，即知即改，立行立改，破除體制機(jī)制障礙，釋放改革紅利;要轉(zhuǎn)變政府職能，提升辦事效率，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感。

馬上辦抓落實(shí)，是讓忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)升華思想境界。時(shí)代發(fā)展浩浩蕩蕩，一代人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是扎實(shí)奮進(jìn)而又有“功成不必在我”的境界。落實(shí)“四個(gè)全面”，決勝全面小康，唯有腳踏實(shí)地、馬上就辦，一任接著一任干，一張藍(lán)圖繪到底。抓工作不求立竿見(jiàn)影，但求滴水穿石，久久為功;惠民生不搞“面子”好看，唯愿善作善成，“里子”實(shí)惠，以“馬上”的效率，“辦好”的目標(biāo)，讓百姓感受到黨員干部的赤誠(chéng)。

“馬上辦”，強(qiáng)調(diào)的是速度和效率，體現(xiàn)聞令輒動(dòng)、雷厲風(fēng)行的精神狀態(tài)，不僅要求敢擔(dān)當(dāng)勇作為、在其位謀其事，更強(qiáng)調(diào)以更高熱情、更多精力投入工作，以最短時(shí)間、最快捷方式解決問(wèn)題，做到事不過(guò)夜、案無(wú)積卷?！白ヂ鋵?shí)”，強(qiáng)調(diào)的是執(zhí)行和落實(shí)，體現(xiàn)一抓到底、好事辦好的做事風(fēng)格，事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。全市廣大黨員干部要大力弘揚(yáng)“馬上辦抓落實(shí)”精神，完善馬上辦抓落實(shí)的機(jī)制，確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)。

現(xiàn)實(shí)工作中，不能“馬上辦”主觀(guān)原因占大頭——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承擔(dān)責(zé)任、怕別人動(dòng)了自己的奶酪利益受損……與此同時(shí)，掣肘“馬上就辦”的客觀(guān)原因也不容忽視，比如工作機(jī)制不暢通，用人機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制不健全等等。鑒于此，我們一方面要提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)黨員干部的自覺(jué)性，同時(shí)要不斷完善機(jī)制，讓“馬上辦抓落實(shí)”常態(tài)化、制度化、能監(jiān)督。

落實(shí)馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作制度，要明晰責(zé)任。為什么有些機(jī)關(guān)人員在為群眾辦事過(guò)程中推諉扯皮，將“踢皮球”、“打太極”演繹得淋漓盡致?這一方面是部分黨員干部“四個(gè)不為”的寫(xiě)照，另一方面也是一些部門(mén)之間權(quán)責(zé)不清的映射。所以，要針對(duì)機(jī)關(guān)部門(mén)不同行業(yè)、崗位、人員等情況，列出詳細(xì)的或可量化的責(zé)任清單，將具體的工作任務(wù)與要求落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每一個(gè)人，并且保證各個(gè)部門(mén)、各個(gè)環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接與密切配合，避免交叉重復(fù)、缺位錯(cuò)位。

落實(shí)馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作制度，要不斷強(qiáng)化問(wèn)責(zé)制。有些黨員干部習(xí)慣庸懶散拖，習(xí)慣在其位不謀其政，很大程度都源于問(wèn)責(zé)的缺位。對(duì)于失職者，有的不問(wèn)不責(zé)，有的問(wèn)而不責(zé)，板子“高高舉起、輕輕落下”，甚或舉而不落，如此不痛不癢的問(wèn)責(zé)只會(huì)讓“四個(gè)不為”愈演愈烈。所以，要推行嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)制度，跟蹤問(wèn)責(zé)貫徹到狠抓落實(shí)的全過(guò)程，用問(wèn)責(zé)傳遞壓力，用壓力推動(dòng)落實(shí)，真正形成“馬上就辦”的倒逼機(jī)制。

落實(shí)馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作制度，要不斷完善考評(píng)機(jī)制。用好考核評(píng)價(jià)這根“指揮棒”，通過(guò)強(qiáng)化黨員干部的日?？己?，將“馬上就辦”與干部職工的工資或晉升相掛鉤，從而把真抓實(shí)干的好干部選出來(lái)、用起來(lái)，把真抓實(shí)干的精神刻在黨員干部心上。與此同時(shí)，要增強(qiáng)人民群眾在考評(píng)中的話(huà)語(yǔ)權(quán)，將“馬上就辦”的相關(guān)事項(xiàng)以及辦結(jié)時(shí)限加以公示，讓群眾對(duì)“馬上就辦”的相關(guān)情況“挑刺”，接受群眾監(jiān)督。

積千累萬(wàn)，不如養(yǎng)成好習(xí)慣。形勢(shì)所逼，現(xiàn)實(shí)所迫，干事創(chuàng)業(yè)務(wù)必堅(jiān)持不懈、善始善終，跨越發(fā)展務(wù)必持續(xù)加力、久久為功，在大有可為的戰(zhàn)略機(jī)遇面前，“馬上就辦”應(yīng)當(dāng)成為商丘黨員干部的一種好習(xí)慣、好做派，堅(jiān)持下來(lái)，鞏固下去。

六個(gè)抓落實(shí)演講稿篇三

落實(shí)能否到位，決定藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)。再好的愿景，抓不好落實(shí)，也只是紙上畫(huà)燒餅，群眾哪來(lái)“獲得感”?市書(shū)記王戰(zhàn)營(yíng)在市五次共產(chǎn)黨全國(guó)代表大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)商丘又好又快跨越發(fā)展，要以建立馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作機(jī)制為總保障。

馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作機(jī)制，體現(xiàn)的是求真務(wù)實(shí)，突出的是以干為先，回答的是以什么樣的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)的問(wèn)題。

馬上辦抓落實(shí)，是把忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)刻進(jìn)時(shí)代坐標(biāo)。如今，商丘正值轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，面臨經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)的壓力，也面臨利好疊加的發(fā)展機(jī)遇，我們要承擔(dān)使命，找準(zhǔn)定位，增強(qiáng)跨越發(fā)展的意識(shí)、體現(xiàn)跨越發(fā)展的擔(dān)當(dāng)、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的作為。要實(shí)現(xiàn)市五次共產(chǎn)黨全國(guó)代表大會(huì)確定的目標(biāo)，無(wú)疑就是要“捋起袖子，大干一場(chǎng)”。馬上就辦、真抓實(shí)干，爭(zhēng)分奪秒干，持續(xù)發(fā)力干，干出加速度，干出好效果，才能推動(dòng)商丘各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

馬上辦抓落實(shí)，是讓忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)化作發(fā)展動(dòng)力。當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體穩(wěn)中向好，但經(jīng)濟(jì)總量小、結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)、產(chǎn)業(yè)鏈不夠長(zhǎng)等問(wèn)題依然突出。聚焦隱憂(yōu)，馬上辦抓落實(shí)應(yīng)該突出問(wèn)題導(dǎo)向，從制約發(fā)展最突出的問(wèn)題改起，從群眾最期盼的領(lǐng)域做起，即知即改，立行立改，破除體制機(jī)制障礙，釋放改革紅利;要轉(zhuǎn)變政府職能，提升辦事效率，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感。

馬上辦抓落實(shí)，是讓忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)升華思想境界。時(shí)代發(fā)展浩浩蕩蕩，一代人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是扎實(shí)奮進(jìn)而又有“功成不必在我”的境界。落實(shí)“四個(gè)全面”，決勝全面小康，唯有腳踏實(shí)地、馬上就辦，一任接著一任干，一張藍(lán)圖繪到底。抓工作不求立竿見(jiàn)影，但求滴水穿石，久久為功;惠民生不搞“面子”好看，唯愿善作善成，“里子”實(shí)惠，以“馬上”的效率，“辦好”的目標(biāo)，讓百姓感受到黨員干部的赤誠(chéng)。

“馬上辦”，強(qiáng)調(diào)的是速度和效率，體現(xiàn)聞令輒動(dòng)、雷厲風(fēng)行的精神狀態(tài)，不僅要求敢擔(dān)當(dāng)勇作為、在其位謀其事，更強(qiáng)調(diào)以更高熱情、更多精力投入工作，以最短時(shí)間、最快捷方式解決問(wèn)題，做到事不過(guò)夜、案無(wú)積卷?！白ヂ鋵?shí)”，強(qiáng)調(diào)的是執(zhí)行和落實(shí)，體現(xiàn)一抓到底、好事辦好的做事風(fēng)格，事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。全市廣大黨員干部要大力弘揚(yáng)“馬上辦抓落實(shí)”精神，完善馬上辦抓落實(shí)的機(jī)制，確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)。

現(xiàn)實(shí)工作中，不能“馬上辦”主觀(guān)原因占大頭——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承擔(dān)責(zé)任、怕別人動(dòng)了自己的奶酪利益受損……與此同時(shí)，掣肘“馬上就辦”的客觀(guān)原因也不容忽視，比如工作機(jī)制不暢通，用人機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制不健全等等。鑒于此，我們一方面要提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)黨員干部的自覺(jué)性，同時(shí)要不斷完善機(jī)制，讓“馬上辦抓落實(shí)”常態(tài)化、制度化、能監(jiān)督。

落實(shí)馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作制度，要明晰責(zé)任。為什么有些機(jī)關(guān)人員在為群眾辦事過(guò)程中推諉扯皮，將“踢皮球”、“打太極”演繹得淋漓盡致?這一方面是部分黨員干部“四個(gè)不為”的寫(xiě)照，另一方面也是一些部門(mén)之間權(quán)責(zé)不清的映射。所以，要針對(duì)機(jī)關(guān)部門(mén)不同行業(yè)、崗位、人員等情況，列出詳細(xì)的或可量化的責(zé)任清單，將具體的工作任務(wù)與要求落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每一個(gè)人，并且保證各個(gè)部門(mén)、各個(gè)環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接與密切配合，避免交叉重復(fù)、缺位錯(cuò)位。

落實(shí)馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作制度，要不斷強(qiáng)化問(wèn)責(zé)制。有些黨員干部習(xí)慣庸懶散拖，習(xí)慣在其位不謀其政，很大程度都源于問(wèn)責(zé)的缺位。對(duì)于失職者，有的不問(wèn)不責(zé)，有的問(wèn)而不責(zé)，板子“高高舉起、輕輕落下”，甚或舉而不落，如此不痛不癢的問(wèn)責(zé)只會(huì)讓“四個(gè)不為”愈演愈烈。所以，要推行嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)制度，跟蹤問(wèn)責(zé)貫徹到狠抓落實(shí)的全過(guò)程，用問(wèn)責(zé)傳遞壓力，用壓力推動(dòng)落實(shí)，真正形成“馬上就辦”的倒逼機(jī)制。

落實(shí)馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作制度，要不斷完善考評(píng)機(jī)制。用好考核評(píng)價(jià)這根“指揮棒”，通過(guò)強(qiáng)化黨員干部的日?？己?，將“馬上就辦”與干部職工的工資或晉升相掛鉤，從而把真抓實(shí)干的好干部選出來(lái)、用起來(lái)，把真抓實(shí)干的精神刻在黨員干部心上。與此同時(shí)，要增強(qiáng)人民群眾在考評(píng)中的話(huà)語(yǔ)權(quán)，將“馬上就辦”的相關(guān)事項(xiàng)以及辦結(jié)時(shí)限加以公示，讓群眾對(duì)“馬上就辦”的相關(guān)情況“挑刺”，接受群眾監(jiān)督。

積千累萬(wàn)，不如養(yǎng)成好習(xí)慣。形勢(shì)所逼，現(xiàn)實(shí)所迫，干事創(chuàng)業(yè)務(wù)必堅(jiān)持不懈、善始善終，跨越發(fā)展務(wù)必持續(xù)加力、久久為功，在大有可為的戰(zhàn)略機(jī)遇面前，“馬上就辦”應(yīng)當(dāng)成為商丘黨員干部的一種好習(xí)慣、好做派，堅(jiān)持下來(lái)，鞏固下去。

六個(gè)抓落實(shí)演講稿篇四

馬上辦抓落實(shí)，是把忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)刻進(jìn)時(shí)代坐標(biāo)。下面是小編精心整理的馬上辦抓落實(shí)3分鐘。

演講稿。

希望能給大家?guī)?lái)幫助!

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的老師同學(xué)們：

大家好!今天我要演講的主題是：《馬上辦抓落實(shí)》。

2月22日下午，襄州區(qū)召開(kāi)了2019年教育體育工作視頻會(huì)議，局長(zhǎng)蔡繼革同志在會(huì)上指出，“十三五”是襄州教育務(wù)實(shí)發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要辦出最優(yōu)質(zhì)、最公平、讓人民群眾最滿(mǎn)意的襄州教育。并把今年作為“規(guī)范落實(shí)年”，提出以立德樹(shù)人為根本任務(wù)，以提高整體質(zhì)量為核心，在優(yōu)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)短板、重規(guī)范、提質(zhì)量上下功夫，奮力推動(dòng)襄州教育工作務(wù)實(shí)發(fā)展。這些目標(biāo)和要求，為我校今年扎實(shí)開(kāi)展教育教學(xué)工作指明了奮進(jìn)的方向。

視頻會(huì)議后，我校也積極召開(kāi)了全體教職工大會(huì)，深入學(xué)習(xí)討論了蔡繼革局長(zhǎng)的講話(huà)精神。會(huì)上，大家敞開(kāi)嗓門(mén)積極發(fā)言，結(jié)合講話(huà)精神和本校實(shí)際，教師們暢所欲言。通過(guò)深入學(xué)習(xí)和大家談，張灣云灣光彩小學(xué)提出了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、抓落實(shí)、創(chuàng)佳績(jī)”12字奮斗總目標(biāo)。要求全體教師永葆敢為人先的拼搏精神，以高尚的師德、過(guò)硬的素質(zhì)、狠抓落實(shí)的工作態(tài)度，堅(jiān)決打贏(yíng)一場(chǎng)全面提升教育教學(xué)質(zhì)量的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

轉(zhuǎn)作風(fēng)，第一是要敢于擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé)。大禹治水“三過(guò)家門(mén)而不入”;諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”。他們盡忠職守，利居眾后、責(zé)在人先。作為人民教師，我們也應(yīng)對(duì)學(xué)生盡責(zé)、對(duì)家長(zhǎng)盡責(zé)、對(duì)社會(huì)和祖國(guó)盡責(zé)。第二是嚴(yán)守紀(jì)律、不越紅線(xiàn)。工作中不能陽(yáng)奉陰違，我行我素，堅(jiān)決杜絕有償家教、辦班補(bǔ)課、強(qiáng)迫學(xué)生購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)資料、教育方法粗暴、侮辱體罰學(xué)生、違規(guī)飲酒賭博等違規(guī)違紀(jì)的不良行為。第三是嚴(yán)于律己，廉潔從教。上班不遲到、不早退、上班時(shí)不玩手機(jī)和電腦、上班不串崗、不在辦公室吃零食。要求教師工作上不能懈怠、懶散，要一門(mén)心思干好本職工作，樹(shù)立好人民教師的光輝形象。第四，師生至上，服務(wù)為民。辦好人民滿(mǎn)意的教育，就是辦良心教育、責(zé)任教育。在工作中，要熱情細(xì)心地服務(wù)好家長(zhǎng)和學(xué)生，堅(jiān)決制止門(mén)難進(jìn)、人難找、話(huà)難聽(tīng)、臉難看、事難辦等居高臨下的不作為現(xiàn)象。要虛心聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界對(duì)教育教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。要急群眾之所急、辦群眾之所需，做到“零距離服務(wù)”，落實(shí)好“首問(wèn)責(zé)任制”，著力提高服務(wù)為民的水平。

為了提高全體教師和學(xué)生的素質(zhì)，學(xué)校實(shí)行了“四步走”。一是要求教師平時(shí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研教材教參，細(xì)心全面了解每位學(xué)生的性格和學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，科學(xué)地備好課，學(xué)會(huì)創(chuàng)新教學(xué)方法，讓學(xué)生愛(ài)學(xué)、樂(lè)學(xué)、主動(dòng)學(xué)。二是大力支持全體師生業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。采取邀請(qǐng)專(zhuān)家為教師作業(yè)務(wù)能力的講座和教學(xué)指導(dǎo);鼓勵(lì)教師走出去觀(guān)摩學(xué)習(xí);發(fā)揮學(xué)校成立的“三名工作室”作用，經(jīng)常請(qǐng)校內(nèi)專(zhuān)家開(kāi)展校本培訓(xùn);通過(guò)與襄州區(qū)天潤(rùn)小學(xué)進(jìn)行合作化辦學(xué)，兩?；ハ嗳〗?jīng)、交流學(xué)習(xí)，激勵(lì)每位教師不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。三是認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展好“三生課堂”等講課比賽和教研活動(dòng)。開(kāi)展“開(kāi)門(mén)辦教育”，讓家長(zhǎng)走進(jìn)課堂評(píng)價(jià)教師的講課，虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)教師不斷提高課堂教學(xué)水平。四是為學(xué)生搭建更多的空間和舞臺(tái)，開(kāi)展豐富多彩的。

勵(lì)志。

文化教育活動(dòng)，讓每一個(gè)孩子都有交流學(xué)習(xí)、展示才能的機(jī)會(huì)，力爭(zhēng)在各個(gè)方面都出彩。

把工作做了，但得不到及時(shí)的落實(shí)，那將會(huì)半途而廢。因此我校首先抓好干部作風(fēng)建設(shè)。一是在工作中安排的事，領(lǐng)導(dǎo)干部們要咬住不放，對(duì)定下的事，要一抓到底，不半途而廢。要干一件事成一件事，做到踏石留印，抓鐵有痕。二是要加強(qiáng)監(jiān)督。緊緊抓住“不落實(shí)的事”，對(duì)“不落實(shí)的人”要問(wèn)責(zé)追究，督促教師們堅(jiān)決做到“一日一清”，確保學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)扎實(shí)有效地落到實(shí)處。

201x年我校成為全國(guó)首批“青少年校園足球特色學(xué)?！?，創(chuàng)建了“勵(lì)志文化教育”特色品牌學(xué)校，已連續(xù)被襄陽(yáng)電視臺(tái)《今日播報(bào)》和襄陽(yáng)晚報(bào)兩家媒體宣傳報(bào)道，在社會(huì)上贏(yíng)得了好口碑。這些成績(jī)已成為過(guò)去，新的學(xué)期里，在各個(gè)方面爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)是學(xué)?？偟膴^斗目標(biāo)，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“凝心聚力、敢為人先”的進(jìn)取精神，通過(guò)開(kāi)展各種競(jìng)技活動(dòng)，培養(yǎng)一批青年骨干教師和學(xué)科帶頭人，通過(guò)課外文體活動(dòng)和體音美小科教學(xué)，培養(yǎng)一批有特長(zhǎng)、全面發(fā)展的學(xué)生。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“教學(xué)成績(jī)和文體成績(jī)”雙豐收。

當(dāng)然學(xué)校還有許多短板之處，比如缺少電子備課室、學(xué)生科技小發(fā)明小創(chuàng)造還很欠缺等等，這些問(wèn)題在今后學(xué)校將會(huì)補(bǔ)齊這些短板。相信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全體師生共同努力下，嚴(yán)以律已、奮力拼搏、克難攻堅(jiān)，學(xué)校的將來(lái)定會(huì)更美麗更輝煌!

我的演講完畢，謝謝大家!

大家好!今天我要演講的主題是：《馬上辦抓落實(shí)》。

“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任”是黨中央、中央紀(jì)委的重大決策部署，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必然要求和重要舉措。自治區(qū)科技廳切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，準(zhǔn)確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的基本內(nèi)涵與要求，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與推動(dòng)科技改革發(fā)展有機(jī)結(jié)合，以高度的政治責(zé)任感深入抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、奮發(fā)向上的科技創(chuàng)新環(huán)境。

科技廳黨組擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。黨組書(shū)記為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人;各分管廳領(lǐng)導(dǎo)抓好具體工作落實(shí)，履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全廳形成了不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的共識(shí)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力。支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變職能，主動(dòng)做好轉(zhuǎn)出職能的承接工作。細(xì)化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對(duì)“si風(fēng)”、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作等具體措施。堅(jiān)決糾正精神懈怠、不作為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)取坝箲猩ⅰ爆F(xiàn)象，積極營(yíng)造“干事謀發(fā)展”的氛圍。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，加強(qiáng)建章立制，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。經(jīng)常性開(kāi)展黨性教育，堅(jiān)持黨組書(shū)記上廉政黨課，加強(qiáng)崗位廉政教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

結(jié)合我區(qū)的科技管理工作實(shí)際，科技廳重點(diǎn)防范在自治區(qū)科技計(jì)劃項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)管理，科技創(chuàng)新園區(qū)、基地、平臺(tái)建設(shè)，自治區(qū)科技獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審，政府采購(gòu)，固定資產(chǎn)和基本建設(shè)投資以及財(cái)務(wù)管理等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，將權(quán)利關(guān)進(jìn)制度籠子里，做好制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、思想道德風(fēng)險(xiǎn)防范工作，有針對(duì)性地制定和采取防控措施。強(qiáng)化廉政工作與科技管理工作的融合。同時(shí)還堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任書(shū)。

和廉潔自律。

承諾書(shū)。

制度，特別是明確“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)、班子成員的責(zé)任要求，將本單位或本人承擔(dān)的黨風(fēng)廉政工作任務(wù)列入責(zé)任書(shū)或承諾書(shū)?？萍紡d黨組每年向自治區(qū)紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的情況;廳機(jī)關(guān)和所屬各單位每年向廳黨組和駐廳紀(jì)檢組提交黨風(fēng)廉政建設(shè)。

工作報(bào)告。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，是長(zhǎng)期的任務(wù)。科技廳黨組今后將從四個(gè)方面進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任：一是履行好“一崗雙責(zé)”。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)抓好主體責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和科技管理業(yè)務(wù)工作同部署、同實(shí)施。二是進(jìn)一步推動(dòng)實(shí)施基層黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要健全黨內(nèi)組織生活制度，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的基礎(chǔ)作用。三是推進(jìn)工作機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化科技廳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。建立科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理工作聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)研究科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)監(jiān)管工作的部署和相關(guān)重大問(wèn)題，開(kāi)展科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“一案雙查”工作。四是強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的單位進(jìn)行批評(píng)、通報(bào)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話(huà)。對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員因未履行在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)的責(zé)任，從而導(dǎo)致本單位發(fā)生違反黨紀(jì)政紀(jì)甚至違法犯罪情況的，按責(zé)任分工追究責(zé)任。

我的演講結(jié)束，謝謝大家!

幾天來(lái)，一篇回顧20多年前在福州工作期間倡導(dǎo)踐行“馬上就辦”的文章，讓“馬上就辦”這句我們?cè)?jīng)再熟悉不過(guò)的話(huà)再度走紅。

20年前，在福州，“一中午擬定一份文”、“兩天辦好辦廠(chǎng)手續(xù)”的故事不斷上演，得以推廣的“首問(wèn)責(zé)任制”“限時(shí)辦結(jié)制”“全程代ban制”等辦事機(jī)制，讓干部身上有了沉甸甸的責(zé)任。大力推行這種“馬上就辦”的機(jī)制的，就是時(shí)任福州市市委shu記的。

時(shí)光斗轉(zhuǎn)，“馬上就辦”再度走紅的背后是現(xiàn)實(shí)的映襯?，F(xiàn)實(shí)生活中，該辦不辦、該馬上辦卻拖著辦的現(xiàn)象多了，本該盡責(zé)履職的分內(nèi)之事中摻雜著太多市場(chǎng)交易法則，“為官不易”、“為官不為”的“泥菩薩”心態(tài)，儼然已經(jīng)成為了各項(xiàng)改革措施遭遇的軟釘子、軟阻力。

“馬上就辦”體現(xiàn)的是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)，意味著不推脫，不刁難，不設(shè)前提條件，不講價(jià)錢(qián)，講的是奮發(fā)有為的面貌、腳踏實(shí)地的韌勁、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。倡導(dǎo)馬上就辦、真抓實(shí)干，擠壓“等、望、繞、躲、拖”等心態(tài)存在的空間，讓“選擇性執(zhí)行”、陽(yáng)奉陰違等作風(fēng)無(wú)處可遁，就能做到在“最先一公里”毫不遲緩，在“最后一公里”真正暢通。

“馬上就辦”，“馬上”是態(tài)度，“辦好”才是目的。不輸在新一輪起跑線(xiàn)上，比的是勇氣，拼的是實(shí)干，不徹底摒棄挑肥揀瘦、推三諉四的看客心態(tài)，就只能眼睜睜看著自己落到別人屁股后面。

今年全省緊鑼密鼓推進(jìn)的200多項(xiàng)深化改革措施，每一項(xiàng)都是難啃的硬骨頭，沒(méi)有“馬上就辦”的態(tài)度與勁頭，抓落實(shí)就會(huì)流于一句空話(huà)。唯有狠抓落實(shí)，做到事事有人盯著干、馬上辦、做到位，才能把各項(xiàng)改革措施落到實(shí)處，才能真正積小勝成大勝，積跬步至千里。

繩鋸木斷，水滴石穿。政策落實(shí)并非一朝一夕之功，不僅需要“馬上就辦”的落實(shí)態(tài)度，還需讓“馬上就辦”常態(tài)化、制度化、能監(jiān)督，用制度確保“馬上就辦”成為常態(tài)，成為長(zhǎng)期堅(jiān)守的工作態(tài)度、盡心履職的工作狀態(tài)。

六個(gè)抓落實(shí)演講稿篇五

“馬上就辦”說(shuō)的是狠抓落實(shí)的態(tài)度，也需要建章立制，為落實(shí)創(chuàng)造更好條件。

這兩天，一篇叫《實(shí)干才能夢(mèng)想成真》的文章，讓“馬上就辦”再次成為熱詞。這篇文章回顧了20多年前在福州工作期間倡導(dǎo)踐行“馬上就辦”的情況。翻開(kāi)這段并不久遠(yuǎn)的歷史，一個(gè)強(qiáng)烈感受是，“馬上就辦”體現(xiàn)著當(dāng)代共產(chǎn)黨人的執(zhí)政品格和實(shí)踐氣質(zhì)，正是我們應(yīng)該堅(jiān)持的好傳統(tǒng)、好狀態(tài)、好作風(fēng)。

為什么要在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)上重溫“馬上就辦”?“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局已經(jīng)劃定中國(guó)發(fā)展總綱，下一步無(wú)疑就是要“捋起袖子，大干一場(chǎng)”。今年要制定“十三五”規(guī)劃，2019年到2020年是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)中建黨12019年目標(biāo)的沖刺階段，那么多議定的改革發(fā)展任務(wù)要落到實(shí)處，慢不得，也等不起。2019年是全面深化改革關(guān)鍵之年，很多舉措要推下去、做起來(lái)，不能葉公好龍、光說(shuō)不練，也不能進(jìn)兩步退一步、慢慢吞吞。當(dāng)此之時(shí)，傳承與弘揚(yáng)“馬上就辦”精神，無(wú)疑將釋放出強(qiáng)大的正能量。

“馬上就辦”、狠抓落實(shí)的重要性，其實(shí)已不用多說(shuō)。這些天的全國(guó)會(huì)議上，小到農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)費(fèi)，大到金融財(cái)稅制度改革，代表委員們發(fā)言中列舉的無(wú)數(shù)事實(shí)說(shuō)明，再好的政策，抓不好落實(shí)，也只是紙上畫(huà)燒餅，群眾哪來(lái)“獲得感”?正如作風(fēng)建設(shè)抓不好失信于民，那還不如不抓。其實(shí)所有工作都一樣，如果不能馬上就辦甚至推三阻四，或者在辦的過(guò)程中變形走樣，那還不如不出臺(tái)這個(gè)政策、不搞這一項(xiàng)改革。

當(dāng)然，不能“馬上就辦”也存在客觀(guān)原因，尤其是在政策落實(shí)的“最后幾公里”。在基層調(diào)研時(shí)，有干部說(shuō)，“上面動(dòng)動(dòng)嘴，下面跑斷腿”，一根針對(duì)接千萬(wàn)條線(xiàn)，“縫紉機(jī)也忙不過(guò)來(lái)”。而有些政策也與現(xiàn)實(shí)缺少對(duì)接，比如1公里幾萬(wàn)塊錢(qián)的鄉(xiāng)村道路硬化補(bǔ)貼給誰(shuí)誰(shuí)都不要，因?yàn)樾?公里路成本少說(shuō)也得十幾萬(wàn)，領(lǐng)了補(bǔ)貼還得籌資籌勞，受時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)等限制也大，不如不要。類(lèi)似的人力問(wèn)題、制度問(wèn)題，在很多地方、很多領(lǐng)域還普遍存在，這也是抓落實(shí)過(guò)程中需要突破的瓶頸。

“馬上就辦”，說(shuō)的是要有狠抓落實(shí)的態(tài)度。除此之外，也要理順制度，為貫徹落實(shí)創(chuàng)造更好的條件。這包括用人的制度，比如，對(duì)于抓落實(shí)抓得好的干部用起來(lái)、用上去，形成合理導(dǎo)向。這包括工作的制度，比如福州馬尾區(qū)20多年來(lái)不斷推出的“首問(wèn)責(zé)任制”“限時(shí)辦結(jié)制”等，讓“馬上就辦”常態(tài)化、制度化。這也包括決策的制度，政策形成之前深入調(diào)研，聽(tīng)聽(tīng)基層想什么、看看群眾說(shuō)什么，才不會(huì)被諷刺為“大學(xué)生坐在空調(diào)房里想出來(lái)的”，抓好落實(shí)也才有基本的前提。

“一分部署，九分落實(shí)”“落實(shí)能否到位，決定藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)”。

六個(gè)抓落實(shí)演講稿篇六

作為一名年輕的主管業(yè)務(wù)的園長(zhǎng)，我在業(yè)務(wù)管理上信守一個(gè)原則：只要從教師的“饑渴”處著眼，從關(guān)鍵環(huán)節(jié)著手，一步一個(gè)腳印地工作，就能提高管理的實(shí)效。

基于這一點(diǎn)，我認(rèn)真分析本園實(shí)際，將提高教師的業(yè)務(wù)水平作為自己的工作目標(biāo)，緊緊抓住計(jì)劃指導(dǎo)、活動(dòng)指導(dǎo)及反饋指導(dǎo)三個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)規(guī)范教師的教育工作計(jì)劃、有目的地跟班指導(dǎo)、及時(shí)反饋等方式，逐步提高教師設(shè)計(jì)、組織活動(dòng)的能力，幫助教師不斷將新的觀(guān)念轉(zhuǎn)化為教育行為，從而提高了保教工作的整體水平。

1．計(jì)劃指導(dǎo)。

教師是計(jì)劃的制定者和執(zhí)行者，計(jì)劃制定得好，將成為成功教育的開(kāi)端。為進(jìn)一步規(guī)范教師制定教育工作計(jì)劃，有必要先引導(dǎo)教師明確制定計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)。

首先，我和大家共同分析了以往制定的教育工作計(jì)劃中存在的問(wèn)題：

(1)活動(dòng)目標(biāo)過(guò)大，過(guò)于籠統(tǒng)，不易操作。

(2)活動(dòng)目標(biāo)面面俱到，重點(diǎn)不突出。

(3)活動(dòng)過(guò)程重視知識(shí)和技能的傳授，忽視能力及習(xí)慣的培養(yǎng)。

其次，通過(guò)多次探討，大家逐漸明確了一個(gè)好的教育工作計(jì)劃應(yīng)該具有以下五個(gè)特點(diǎn)：

(1)教育目標(biāo)與要求必須貼近幼兒實(shí)際，符合本班幼兒的發(fā)展水平。

(2)活動(dòng)目標(biāo)要明確、具體、可操作。

(3)活動(dòng)過(guò)程要由易到難，具有層次性和趣味性。

(4)教育過(guò)程要突出幼兒的主體地位，要給幼兒提供實(shí)踐、操作和表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。

(5)要根據(jù)教育的需要，靈活多樣地安排教育活動(dòng)，選擇適宜的形式和方法，充分挖掘和利用周邊有利的教育資源，豐富教育內(nèi)容。

雖然在制定計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)上，大家達(dá)成了共識(shí)，但在具體執(zhí)行時(shí)，還會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題。于是，我采取共性的難點(diǎn)問(wèn)題集中討論、個(gè)別問(wèn)題區(qū)別對(duì)待的做法，使難點(diǎn)問(wèn)題得到了較為徹底地解決，使不同層次的教師在原有水平上得到了提高。

2．活動(dòng)指導(dǎo)。

首先，在深入班級(jí)指導(dǎo)工作中，我注意維護(hù)教師的自尊與自信，使他們樂(lè)于接受指導(dǎo)。例如，在進(jìn)班聽(tīng)課時(shí)，我一般采取事先打招呼和推門(mén)進(jìn)兩種方式。對(duì)新教師，我經(jīng)常采取事先打招呼的方法，以督促他們認(rèn)真準(zhǔn)備，幫助他們?cè)诔砷L(zhǎng)中樹(shù)立信心。但無(wú)論采取何種方式，我都要讓教師明白，我跟班的目的在于與教師相互學(xué)習(xí)、相互研究、共同提高，而不是為了檢查、挑毛病。這樣，教師在工作中就能輕松地表現(xiàn)，大膽地嘗試。

其次，我根據(jù)教師的不同水平分層指導(dǎo)，指導(dǎo)的內(nèi)容和方式因人而異。例如，對(duì)于新教師，我重點(diǎn)指導(dǎo)他們樹(shù)立在一日生活中滲透教育的觀(guān)念。新教師往往認(rèn)為，只有有組織有目的的教學(xué)活動(dòng)才是向幼兒實(shí)施的良好的教育，把常規(guī)培養(yǎng)也刻板地理解為只要上一兩節(jié)課就可以了。在跟班中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)班的小朋友在室內(nèi)跑來(lái)跑去，推門(mén)、關(guān)門(mén)發(fā)出很響的聲音，進(jìn)餐時(shí)小勺碰得小盤(pán)、小碗吱吱作響，個(gè)別幼兒還在室內(nèi)大聲爭(zhēng)吵，而教師對(duì)此卻視而不見(jiàn)。于是我便啟發(fā)教師注意觀(guān)察這些現(xiàn)象，并幫助教師設(shè)計(jì)了“我叫輕輕”的活動(dòng)。通過(guò)與幼兒一起找噪音、一起商量減少噪音，啟發(fā)幼兒在容易發(fā)出噪音的地方貼上“輕輕寶寶”標(biāo)志，鼓勵(lì)幼兒爭(zhēng)掛“輕輕寶寶”小貼畫(huà)等活動(dòng)，較好地解決了這一常規(guī)問(wèn)題，也提高了新教師對(duì)隨機(jī)教育的重視。再如，我重點(diǎn)幫助青年教師提高指導(dǎo)游戲的能力。角色游戲是青年教師普遍認(rèn)為比較難指導(dǎo)的游戲。在看中班幼兒玩角色游戲時(shí)，我發(fā)現(xiàn)小餐廳門(mén)外排著長(zhǎng)對(duì)而門(mén)內(nèi)卻冷冷清清，便扮做客人對(duì)小服務(wù)員說(shuō)：“天氣這么熱，你讓我們先進(jìn)去喝點(diǎn)冷飲，一邊喝一邊等，可以嗎?”我還進(jìn)一步建議道：“我去過(guò)很多小餐廳，他們?yōu)榱瞬蛔尶腿说戎?，想出了許多好辦法。今天你們和老師商量一下，看看有什么好辦法，下次我還來(lái)，好嗎?”活動(dòng)結(jié)束后，我與教師交換了意見(jiàn)，并建議教師帶幼兒參觀(guān)一下附近的餐廳，重點(diǎn)觀(guān)察餐前的服務(wù)內(nèi)容。教師采納了我的建議。當(dāng)我第二次來(lái)到小餐廳，服務(wù)員老遠(yuǎn)就熱情地招呼我：“您請(qǐng)坐。您想喝點(diǎn)什么飲料?”并介紹道：“我們這里有許多小吃，有小碗糕、小粽子，還有驢打滾兒，您想吃點(diǎn)什么?”我說(shuō)：“我想吃紅燒魚(yú)和餃子?！毙》?wù)員忙著說(shuō)：“我們這里的小吃免費(fèi)品嘗，您先吃，一會(huì)兒魚(yú)和餃子就給您做好了?！边^(guò)了幾天，小餐廳里又多了卡拉0k和服裝表演，游戲內(nèi)容不斷豐富。通過(guò)這樣的指導(dǎo)，青年教師對(duì)開(kāi)展類(lèi)似的游戲增強(qiáng)了信心，對(duì)豐富幼兒的生活經(jīng)驗(yàn)有了深刻的認(rèn)識(shí)。

3．反饋指導(dǎo)。

反饋信息也是提高教師業(yè)務(wù)水平的一條有效途徑。反饋信息必須做到準(zhǔn)確、及時(shí)。首先，從跟班始，我翔實(shí)紀(jì)錄主要活動(dòng)的全過(guò)程。從活動(dòng)的'引起到教師的提問(wèn)，從教師的言行到幼兒的表情與情緒，我都如實(shí)紀(jì)錄。同時(shí)，我還關(guān)注教師活動(dòng)前的物質(zhì)準(zhǔn)備、環(huán)境創(chuàng)設(shè)以及活動(dòng)過(guò)渡等環(huán)節(jié)。在詳細(xì)紀(jì)錄的同時(shí)，我認(rèn)真分析與思考，及時(shí)寫(xiě)出自己的建議。

其次，我遵循當(dāng)日活動(dòng)當(dāng)日反饋的原則，注意挖掘教師在組織活動(dòng)中的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)給予肯定，并聯(lián)系相關(guān)的教育觀(guān)念，使其從理論的高度加以認(rèn)識(shí)，以鞏固良好的教育行為。對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題，我誠(chéng)懇地提出看法和建議；對(duì)于有爭(zhēng)議的觀(guān)點(diǎn)，我組織大家一起研討，以達(dá)成共識(shí)。

分析與思考。

指導(dǎo)幼兒園保教工作是主管業(yè)務(wù)的園長(zhǎng)的主要工作內(nèi)容，也是促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)水平的重要途徑。范園長(zhǎng)在指導(dǎo)本園保教工作中緊緊抓住計(jì)劃指導(dǎo)、活動(dòng)指導(dǎo)、反饋指導(dǎo)三個(gè)環(huán)節(jié)，取得了較好的效果，有三點(diǎn)值得肯定。

1．有明確的指導(dǎo)目的。

在三個(gè)指導(dǎo)環(huán)節(jié)中，究竟要提高教師哪些方面的能力，園長(zhǎng)是有明確目的的。例如，針對(duì)教師教育工作計(jì)劃中存在的問(wèn)題，園長(zhǎng)與教師共同研究討論“什么是一份教育工作計(jì)劃”。并確定了制定計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)。園長(zhǎng)在計(jì)劃指導(dǎo)上落實(shí)這一標(biāo)準(zhǔn)，讓每位教師學(xué)習(xí)掌握這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，必然會(huì)提高教師制定教育工作計(jì)劃的水平。這種規(guī)范的指導(dǎo)，代替了以往憑主觀(guān)印象、過(guò)于隨意的指導(dǎo)，不僅規(guī)范了教師們的工作，而且促進(jìn)了他們業(yè)務(wù)水平的提高。

2．有較強(qiáng)的針對(duì)性。

面對(duì)不同層次、水平的教師，園長(zhǎng)能夠用不同的標(biāo)準(zhǔn)、不同的方式進(jìn)行指導(dǎo)，使教師們不斷進(jìn)步。例如，對(duì)骨干教師、一般教師和剛參加工作的教師，園長(zhǎng)的指導(dǎo)方式是不同的。這種分層要求、分層指導(dǎo)大大提高了指導(dǎo)的實(shí)效，促進(jìn)了教師在不同水平上的提高。相比之下，那種對(duì)所有教師提一種要求、讓教師“齊步走”的做法，往往流于形式，停留在一般水平的指導(dǎo)，對(duì)教師的提高作用不大。

3．有較強(qiáng)的實(shí)效性。

在三個(gè)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)中，園長(zhǎng)緊緊圍繞著提高教師業(yè)務(wù)水平、促進(jìn)工作質(zhì)量提高這一中心進(jìn)行工作，注重指導(dǎo)的實(shí)效。例如，在深入班級(jí)指導(dǎo)教師的過(guò)程中，園長(zhǎng)不僅能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還能適時(shí)介入活動(dòng)，給教師以行為上的示范。這種示范，不僅從方法上給了教師提示，更重要的是增強(qiáng)了教師隨機(jī)教育的意識(shí)，提高了教師隨機(jī)教育的能力。這種指導(dǎo)比起那種從道理上幫助教師分析一下問(wèn)題、空泛地提出一些建議難得多，但它對(duì)教師的幫助是實(shí)實(shí)在在的，對(duì)教師能力的提高是顯而易見(jiàn)的。

在教育觀(guān)念向教育行為轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，園長(zhǎng)的指導(dǎo)必須注重實(shí)效，要避免只空講道理、空喊口號(hào)式的指導(dǎo)。這對(duì)園長(zhǎng)自身素質(zhì)的要求是很高的。園長(zhǎng)不僅要帶頭轉(zhuǎn)變教育觀(guān)念，而且還要和一線(xiàn)教師們一起去研究教育過(guò)程，一起去突破教育過(guò)程中的難點(diǎn)，真正把教育觀(guān)念落實(shí)到教育實(shí)踐中去。

應(yīng)該指出的是，每所幼兒園實(shí)際情況是不同的，我們不可套用任何一種方式去進(jìn)行管理和指導(dǎo)，一定要根據(jù)本園的特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)和管理。應(yīng)該相信，我們只要扎扎實(shí)實(shí)地工作，就會(huì)有實(shí)實(shí)在在的提高。

六個(gè)抓落實(shí)演講稿篇七

“馬上辦”是一種精神，也是一種態(tài)度;“抓落實(shí)”就是要結(jié)果、見(jiàn)成效。下文是小編為大家整理的馬上辦抓落實(shí)3分鐘。

演講稿。

1000字，僅供參考借鑒，希望可以幫助到大家。

“馬上就辦”精神歷經(jīng)20多年的傳承弘揚(yáng)，已經(jīng)深深鐫刻在榕城大地，成為我們寶貴的精神財(cái)富。我將深學(xué)細(xì)照篤行“馬上就辦”精神，把它作為一條紅線(xiàn)貫穿全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”始終，引導(dǎo)全區(qū)上下激情創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)，積極“想干事、會(huì)謀事、敢擔(dān)事、能成事”。

以特殊使命傳承“馬上就辦”?！榜R上就辦”精神源于福州，而當(dāng)前倉(cāng)山正處在福州大開(kāi)放、大開(kāi)發(fā)的前沿陣地，更應(yīng)帶著特殊使命在實(shí)踐中傳承“馬上就辦”。我們將把重溫“馬上就辦”精神與學(xué)習(xí)系列講話(huà)精神結(jié)合起來(lái)，深刻領(lǐng)會(huì)“馬上就辦”的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步講求工作時(shí)效，提高辦事效率，全力推動(dòng)倉(cāng)山激情創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展，在去年主要經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)完成9項(xiàng)居全市第一和gdp增速全市第一的基礎(chǔ)上，確保一季度經(jīng)濟(jì)“開(kāi)門(mén)紅”，為全市發(fā)展多作貢獻(xiàn)，以實(shí)實(shí)在在的成績(jī)傳承好“馬上就辦”精神。

以擔(dān)當(dāng)精神踐行“馬上就辦”。馬上就辦、真抓實(shí)干，看重一個(gè)“敢”字。他曾要求我們福州干部“少一分‘等、靠、要’思想，多一分‘闖、冒、試’勁頭”。今天的倉(cāng)山，作為福州新區(qū)核心區(qū)，福建自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)福州片區(qū)和首屆青運(yùn)會(huì)承辦區(qū)，更要強(qiáng)化干事激情和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以“闖”勁、“鉆”勁、“拼”勁抓發(fā)展促跨越。我們將把“馬上就辦”落實(shí)到“跨越發(fā)展”上，圍繞福州新區(qū)、自貿(mào)區(qū)、青運(yùn)會(huì)三大機(jī)遇，全力加快全區(qū)2019~2019年行動(dòng)計(jì)劃中總投資近2019億元的102項(xiàng)重大項(xiàng)目，以最快速度推動(dòng)福州新區(qū)見(jiàn)形象，以最實(shí)措施推動(dòng)自貿(mào)園區(qū)出效果，最佳形象迎接青運(yùn)會(huì)召開(kāi)。我們將把“馬上就辦”落實(shí)到“攻堅(jiān)清盤(pán)”行動(dòng)上，大力弘揚(yáng)“敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢為人先”的倉(cāng)山精神，全力推動(dòng)120多項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目掃尾，加快100多件信訪(fǎng)積案化解，以攻堅(jiān)大清盤(pán)展示倉(cāng)山發(fā)展大氣勢(shì)、大作為。

以創(chuàng)新機(jī)制保障“馬上就辦”。曾指出“抓好落實(shí)，要制定強(qiáng)有力的組織措施、考核措施、激勵(lì)措施、健全抓落實(shí)的工作機(jī)制”。我們將結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，讓“馬上就辦”常態(tài)化、制度化。我們將創(chuàng)新“馬上就辦”責(zé)任落實(shí)機(jī)制。推行責(zé)任清單，將重要部署、重點(diǎn)工作逐一明確目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任時(shí)限，確保各項(xiàng)決策部署馬上就辦、辦就辦好。我們將創(chuàng)新“馬上就辦”問(wèn)題協(xié)調(diào)機(jī)制。由區(qū)“四套”班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭，對(duì)職責(zé)范圍的事大膽拍板、果斷決策，完善鎮(zhèn)街—分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)—區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)“三級(jí)”協(xié)調(diào)解決機(jī)制，推動(dòng)各類(lèi)問(wèn)題加快解決。我們將創(chuàng)新“馬上就辦”獎(jiǎng)懲考核機(jī)制。堅(jiān)持實(shí)干的用人導(dǎo)向，把好干部選出來(lái)、用起來(lái)。同時(shí)，完善責(zé)任追究制，加強(qiáng)對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的督查，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

當(dāng)前，全黨全國(guó)正按照中央“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力團(tuán)結(jié)奮斗;福建正抓住中央加大支持的難得歷史機(jī)遇，加快科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展，推進(jìn)建設(shè)機(jī)制活、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富、生態(tài)美的新福建。省委辦公廳、政研室作為省委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，要認(rèn)真貫徹考察福建時(shí)的重要講話(huà)精神，按照提出的“五個(gè)堅(jiān)持”要求，大力弘揚(yáng)“馬上就辦”精神，把推動(dòng)中央和省委重大決策部署落實(shí)作為嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要內(nèi)容，大興真抓實(shí)干之風(fēng)，重點(diǎn)圍繞抓落實(shí)這一基本任務(wù)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作、履行職責(zé)。

強(qiáng)化馬上就辦、真抓實(shí)干的責(zé)任感。抓落實(shí)，是黨委辦公廳(室)的核心職責(zé)。要深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話(huà)精神中關(guān)于抓落實(shí)的重要思想和觀(guān)點(diǎn)，深刻認(rèn)識(shí)抓落實(shí)對(duì)于全黨全局工作的極端重要性，清醒認(rèn)識(shí)抓落實(shí)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)當(dāng)好“前哨”“后院”的政治責(zé)任感使命感，真正把馬上就辦、真抓實(shí)干作為一種價(jià)值追求、一種精神狀態(tài)、一項(xiàng)紀(jì)律要求，體現(xiàn)到發(fā)揮黨辦基本職能的各方面，貫穿到做好黨辦工作的全過(guò)程。去年我們開(kāi)展了“五個(gè)堅(jiān)持”主題實(shí)踐活動(dòng)，今年要組織開(kāi)展“馬上就辦”活動(dòng)，以此為抓手，進(jìn)一步抓好政治品格、大局意識(shí)、作風(fēng)建設(shè)、奉獻(xiàn)精神、道德操守等五個(gè)方面的經(jīng)常性、針對(duì)性教育，促進(jìn)辦公廳、政研室更加堅(jiān)定忠誠(chéng)履職信念，強(qiáng)化服務(wù)中心意識(shí)，樹(shù)立崇尚實(shí)干導(dǎo)向，使“馬上就辦、真抓實(shí)干”內(nèi)化于心，外化于行，成為做好工作的精神動(dòng)力。

培育馬上就辦、真抓實(shí)干的過(guò)硬作風(fēng)。抓落實(shí)，要有釘釘子的精神、鍥而不舍的作風(fēng)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓對(duì)照，抓典型，抓整改，著力嚴(yán)抓中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，著力鞏固整治“四風(fēng)”成果，切實(shí)解決好思想、作風(fēng)方面存在的各種差距和問(wèn)題。特別要結(jié)合本職崗位實(shí)際，培育養(yǎng)成敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)謀事，雷厲風(fēng)行、一抓到底，認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致等良好作風(fēng)，對(duì)重大部署迅速跟進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)立說(shuō)立辦，急事要事快速處置，各項(xiàng)保障精確到位，使馬上就辦、真抓實(shí)干蔚然成風(fēng)。抓落實(shí)，不能滿(mǎn)足于開(kāi)開(kāi)會(huì)、發(fā)發(fā)文件、提提要求，要加強(qiáng)督查問(wèn)效，對(duì)中央和省委政府決策部署、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注問(wèn)題、常委會(huì)議定事項(xiàng)和群眾反映熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，緊抓快辦，一抓到底，較真碰硬，務(wù)求事事有著落，件件有回音。

健全馬上就辦、真抓實(shí)干的制度機(jī)制。以規(guī)范運(yùn)作促“馬上就辦”，進(jìn)一步梳理機(jī)關(guān)職能，建立工作臺(tái)賬，健全完善崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制等配套制度規(guī)定，進(jìn)一步明確工作和服務(wù)的流程環(huán)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)范圍、辦結(jié)時(shí)限和責(zé)任人，做到事、人、時(shí)、責(zé)“四定”，推動(dòng)各項(xiàng)工作提速提質(zhì)增效。以?xún)?yōu)化結(jié)構(gòu)促“馬上就辦”，進(jìn)一步整合資源、優(yōu)化力量，積極探索大綜合、大調(diào)研、大信息、大督查、大保障等運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)、競(jìng)相提速，提高整體工作效率和服務(wù)質(zhì)量。以嚴(yán)明紀(jì)律促“馬上就辦”，認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)機(jī)關(guān)效能建設(shè)有益經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化效能問(wèn)責(zé)，杜絕庸懶散拖，讓“馬上就辦”成為硬杠杠、硬指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

提高馬上就辦、真抓實(shí)干的能力水平。開(kāi)展崗位練兵，拓寬學(xué)習(xí)渠道，通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、評(píng)比競(jìng)賽，組織干部到黨校、高校進(jìn)修學(xué)習(xí)，安排干部掛職鍛煉，提高黨辦干部隊(duì)伍抓落實(shí)的能力。加強(qiáng)對(duì)制約工作落實(shí)問(wèn)題的調(diào)查研究，總結(jié)各地馬上就辦、狠抓落實(shí)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，研究和采取有針對(duì)性的措施辦法，既服務(wù)于決策，又致力推動(dòng)落實(shí)。發(fā)揮牽頭抓總作用，在組織協(xié)調(diào)、工作開(kāi)展中首先帶頭堅(jiān)持馬上就辦、真抓實(shí)干，積極帶動(dòng)各級(jí)各部門(mén)馬上就辦、真抓實(shí)干，使各方面圍繞中心工作同軸共轉(zhuǎn)，形成抓落實(shí)合力，為中央和省委決策部署的落實(shí)提供有力保障。

落實(shí)能否到位，決定藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)。再好的愿景，抓不好落實(shí)，也只是紙上畫(huà)燒餅，群眾哪來(lái)“獲得感”?市書(shū)記王戰(zhàn)營(yíng)在市五次共產(chǎn)黨全國(guó)代表大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)商丘又好又快跨越發(fā)展，要以建立馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作機(jī)制為總保障。

馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作機(jī)制，體現(xiàn)的是求真務(wù)實(shí)，突出的是以干為先，回答的是以什么樣的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)的問(wèn)題。

馬上辦抓落實(shí)，是把忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)刻進(jìn)時(shí)代坐標(biāo)。如今，商丘正值轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，面臨經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)的壓力，也面臨利好疊加的發(fā)展機(jī)遇，我們要承擔(dān)使命，找準(zhǔn)定位，增強(qiáng)跨越發(fā)展的意識(shí)、體現(xiàn)跨越發(fā)展的擔(dān)當(dāng)、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的作為。要實(shí)現(xiàn)市五次共產(chǎn)黨全國(guó)代表大會(huì)確定的目標(biāo)，無(wú)疑就是要“捋起袖子，大干一場(chǎng)”。馬上就辦、真抓實(shí)干，爭(zhēng)分奪秒干，持續(xù)發(fā)力干，干出加速度，干出好效果，才能推動(dòng)商丘各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

馬上辦抓落實(shí)，是讓忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)化作發(fā)展動(dòng)力。當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體穩(wěn)中向好，但經(jīng)濟(jì)總量小、結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)、產(chǎn)業(yè)鏈不夠長(zhǎng)等問(wèn)題依然突出。聚焦隱憂(yōu)，馬上辦抓落實(shí)應(yīng)該突出問(wèn)題導(dǎo)向，從制約發(fā)展最突出的問(wèn)題改起，從群眾最期盼的領(lǐng)域做起，即知即改，立行立改，破除體制機(jī)制障礙，釋放改革紅利;要轉(zhuǎn)變政府職能，提升辦事效率，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感。

馬上辦抓落實(shí)，是讓忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)升華思想境界。時(shí)代發(fā)展浩浩蕩蕩，一代人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是扎實(shí)奮進(jìn)而又有“功成不必在我”的境界。落實(shí)“四個(gè)全面”，決勝全面小康，唯有腳踏實(shí)地、馬上就辦，一任接著一任干，一張藍(lán)圖繪到底。抓工作不求立竿見(jiàn)影，但求滴水穿石，久久為功;惠民生不搞“面子”好看，唯愿善作善成，“里子”實(shí)惠，以“馬上”的效率，“辦好”的目標(biāo)，讓百姓感受到黨員干部的赤誠(chéng)。

“馬上辦”，強(qiáng)調(diào)的是速度和效率，體現(xiàn)聞令輒動(dòng)、雷厲風(fēng)行的精神狀態(tài)，不僅要求敢擔(dān)當(dāng)勇作為、在其位謀其事，更強(qiáng)調(diào)以更高熱情、更多精力投入工作，以最短時(shí)間、最快捷方式解決問(wèn)題，做到事不過(guò)夜、案無(wú)積卷?！白ヂ鋵?shí)”，強(qiáng)調(diào)的是執(zhí)行和落實(shí)，體現(xiàn)一抓到底、好事辦好的做事風(fēng)格，事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。全市廣大黨員干部要大力弘揚(yáng)“馬上辦抓落實(shí)”精神，完善馬上辦抓落實(shí)的機(jī)制，確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)。

現(xiàn)實(shí)工作中，不能“馬上辦”主觀(guān)原因占大頭——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承擔(dān)責(zé)任、怕別人動(dòng)了自己的奶酪利益受損……與此同時(shí)，掣肘“馬上就辦”的客觀(guān)原因也不容忽視，比如工作機(jī)制不暢通，用人機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制不健全等等。鑒于此，我們一方面要提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)黨員干部的自覺(jué)性，同時(shí)要不斷完善機(jī)制，讓“馬上辦抓落實(shí)”常態(tài)化、制度化、能監(jiān)督。

落實(shí)馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作制度，要明晰責(zé)任。為什么有些機(jī)關(guān)人員在為群眾辦事過(guò)程中推諉扯皮，將“踢皮球”、“打太極”演繹得淋漓盡致?這一方面是部分黨員干部“四個(gè)不為”的寫(xiě)照，另一方面也是一些部門(mén)之間權(quán)責(zé)不清的映射。所以，要針對(duì)機(jī)關(guān)部門(mén)不同行業(yè)、崗位、人員等情況，列出詳細(xì)的或可量化的責(zé)任清單，將具體的工作任務(wù)與要求落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每一個(gè)人，并且保證各個(gè)部門(mén)、各個(gè)環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接與密切配合，避免交叉重復(fù)、缺位錯(cuò)位。

落實(shí)馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作制度，要不斷強(qiáng)化問(wèn)責(zé)制。有些黨員干部習(xí)慣庸懶散拖，習(xí)慣在其位不謀其政，很大程度都源于問(wèn)責(zé)的缺位。對(duì)于失職者，有的不問(wèn)不責(zé)，有的問(wèn)而不責(zé)，板子“高高舉起、輕輕落下”，甚或舉而不落，如此不痛不癢的問(wèn)責(zé)只會(huì)讓“四個(gè)不為”愈演愈烈。所以，要推行嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)制度，跟蹤問(wèn)責(zé)貫徹到狠抓落實(shí)的全過(guò)程，用問(wèn)責(zé)傳遞壓力，用壓力推動(dòng)落實(shí)，真正形成“馬上就辦”的倒逼機(jī)制。

落實(shí)馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作制度，要不斷完善考評(píng)機(jī)制。用好考核評(píng)價(jià)這根“指揮棒”，通過(guò)強(qiáng)化黨員干部的日常考核，將“馬上就辦”與干部職工的工資或晉升相掛鉤，從而把真抓實(shí)干的好干部選出來(lái)、用起來(lái)，把真抓實(shí)干的精神刻在黨員干部心上。與此同時(shí)，要增強(qiáng)人民群眾在考評(píng)中的話(huà)語(yǔ)權(quán)，將“馬上就辦”的相關(guān)事項(xiàng)以及辦結(jié)時(shí)限加以公示，讓群眾對(duì)“馬上就辦”的相關(guān)情況“挑刺”，接受群眾監(jiān)督。

積千累萬(wàn)，不如養(yǎng)成好習(xí)慣。形勢(shì)所逼，現(xiàn)實(shí)所迫，干事創(chuàng)業(yè)務(wù)必堅(jiān)持不懈、善始善終，跨越發(fā)展務(wù)必持續(xù)加力、久久為功，在大有可為的戰(zhàn)略機(jī)遇面前，“馬上就辦”應(yīng)當(dāng)成為商丘黨員干部的一種好習(xí)慣、好做派，堅(jiān)持下來(lái)，鞏固下去。

六個(gè)抓落實(shí)演講稿篇八

我們**中隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)各組室的關(guān)心指導(dǎo)下克服困難大膽創(chuàng)新在各項(xiàng)工作中均取得了較好的成績(jī)。下面就我中隊(duì)在管理方面特別是體系管理方面的一些做法與大家作一交流。

在體系安全管理上，我們堅(jiān)持教育為先，預(yù)防為主，提倡警覺(jué)性駕駛，堅(jiān)定了“抓生產(chǎn)從安全入手，抓安全從思想出發(fā)”的工作理念，及時(shí)規(guī)范和完善安全基礎(chǔ)資料，廣泛宣傳交通安全知識(shí)，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，加大考核力度，逐步形成了安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。

我們以健全和完善“預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理體制、構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)，以提高駕駛員的安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)，杜絕各類(lèi)安全事故發(fā)生為目標(biāo)，結(jié)合安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的開(kāi)展，通過(guò)學(xué)習(xí)、教育、檢查、考核等多種方式，把安全生產(chǎn)理念、制度、方法灌輸?shù)矫總€(gè)人的頭腦中，以實(shí)現(xiàn)“以制度管安全”的安全生產(chǎn)文化理念。如在“反習(xí)慣性違章”活動(dòng)中，結(jié)合習(xí)慣性違章的特點(diǎn)和**安全生產(chǎn)的實(shí)際，在制定實(shí)施意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，廣泛宣傳，層層發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化措施，注重實(shí)效，使“反習(xí)慣性違章”成為操作人員的自覺(jué)行為。在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，我們通過(guò)開(kāi)展“十看”活動(dòng)（看各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視程度、看安全生產(chǎn)首位意識(shí)樹(shù)立情況、看安全生產(chǎn)教育是否到位、看安全生產(chǎn)制度落實(shí)情況、看安全生產(chǎn)事故隱患排查整改情況、看生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的安全狀況、看對(duì)“三違”人員的處罰情況、看對(duì)以前發(fā)生的一些小事故的反思情況、看安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)技術(shù)管理和創(chuàng)新情況、看對(duì)上級(jí)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件及會(huì)議精神的落實(shí)情況），深入排查安全生產(chǎn)工作中存在的隱患和問(wèn)題，做到了注重實(shí)效，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，真正在措施上行動(dòng)上體現(xiàn)“安全第一”的要求，從而在全隊(duì)范圍營(yíng)造出了“關(guān)注安全，關(guān)心生命”的濃厚氛圍。

體系安全工作的全面提高需要全體人員的共同努力，而對(duì)駕駛員的安全教育是重中之重。如何做好基層安全教育工作，作為基層管理者應(yīng)該有耐心、有恒心，有創(chuàng)新，需要平時(shí)做多方面卓有成效的工作，以人為本，提高人的素質(zhì)是關(guān)鍵。素質(zhì)的提高，教育是最有效的途徑，我們發(fā)現(xiàn)在駕駛員安全教育過(guò)程中，做好以下幾個(gè)方面十分重要：

一是教育內(nèi)容突出針對(duì)性。安全教育的內(nèi)容廣泛，在有限的安全活動(dòng)里，只能集中精力解決一兩個(gè)突出問(wèn)題。面面俱到，胡子眉毛一把抓，很難收到良好的效果。

二是教育對(duì)象要突出層次性。安全教育不能一個(gè)模式，不能新老職工“一鍋煮”。我們根據(jù)駕駛員的工作年限，違章記錄等情況，劃出不同層次，依據(jù)各個(gè)層次的實(shí)際情況，對(duì)癥下藥，確定不同的教育內(nèi)容，做到“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”。力求達(dá)到安全教育實(shí)用、有效。

三是形式要突出靈活性。在長(zhǎng)期的安全教育過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)如果總是以一種模式進(jìn)行，駕駛員會(huì)容易產(chǎn)生厭煩心理，因此安全教育形式要多樣化，靈活安排，要因地制宜，可以采取黑板報(bào)、宣傳欄、安全知識(shí)問(wèn)答，安全座談會(huì)等駕駛員喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，使駕駛員易于接受。我們還根據(jù)天氣變化情況，通過(guò)電話(huà)等形式及時(shí)提醒駕駛員應(yīng)注意的事項(xiàng)，在日常工作中，隨時(shí)隨地的`與駕駛員進(jìn)行交流，既溫暖了職工的心，也使得安全教育的效果更佳。

四是語(yǔ)言要突出趣味性。以前，我們?cè)谥芤话踩逃龝?huì)中總是老一套，教育干巴巴的，駕駛員聽(tīng)得昏昏欲睡，重要的一條原因是知識(shí)性、趣味性不強(qiáng)，老生常談，語(yǔ)言單調(diào)平淡，平鋪直敘，缺乏吸引力。而現(xiàn)在，我們把典型事故、安全警句等穿插運(yùn)用，做到內(nèi)容豐富、語(yǔ)言幽默、寓意深刻，把安全教育滲透到員工日常工作學(xué)習(xí)和生活?yuàn)蕵?lè)中去，把知識(shí)性和趣味性有效地結(jié)合起來(lái)，使職工在娛樂(lè)中受到了潛移默化的教育。

五是事例要突出典型性。安全教育少不了列舉事故案例，現(xiàn)在我們很注意改變案例只講遠(yuǎn)、不講近，只講大、不講小，一個(gè)案例講半天的狀況。而是根據(jù)教育內(nèi)容，精心選擇具有普遍性和代表性，能引起員工警覺(jué)的案例，使大家印象深刻。

七是教育中突出參與性。在現(xiàn)在的安全教育課中，我們十分注意駕駛員的有效參與，僅靠隊(duì)部的幾個(gè)人講顯得面太狹窄。而打破“一言堂”、“滿(mǎn)堂灌”的陳規(guī)，讓駕駛員唱主角，會(huì)取得意想不到的效果。大家通過(guò)談經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)、教訓(xùn)，達(dá)到經(jīng)驗(yàn)大家學(xué)，教訓(xùn)共同吸取，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相提高的目的。

安全教育是安全工作的立本之舉，因?yàn)樗粌H關(guān)系到安全生產(chǎn)，關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而且關(guān)系到家庭的幸福，社會(huì)和穩(wěn)定。因此盡管安全教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，但為有一個(gè)安定的生產(chǎn)環(huán)境和穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，安全教育工作要持之以恒。隨著企業(yè)改制的不斷深入，不斷會(huì)有新的問(wèn)題出現(xiàn)，需要我們?cè)谔岣咦陨硭刭|(zhì)的同時(shí)，更加認(rèn)真分析研究，把工作做得更好。

六個(gè)抓落實(shí)演講稿篇九

創(chuàng)新思路狠抓落實(shí)努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”

“三個(gè)代表”重要思想是對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當(dāng)代世界和中國(guó)的發(fā)展變化對(duì)黨和國(guó)家工作的新要求，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器。是學(xué)以致用的理論，是促進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展和為人民謀利益的理論。我們必須堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，聚精會(huì)神抓建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，以最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，牢牢把握發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，圍繞兩個(gè)率先的大局，適應(yīng)兩個(gè)率先的形勢(shì)，貼近兩個(gè)率先的要求，加快兩個(gè)率先的步伐，努力實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，以思想的領(lǐng)先引導(dǎo)行動(dòng)的率先。

思想是行動(dòng)的`先導(dǎo)，認(rèn)識(shí)要適應(yīng)時(shí)代。我們所處的時(shí)代，是正在發(fā)生廣泛而深刻變化的時(shí)代。全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì)，是我們黨在本世紀(jì)頭20年要實(shí)現(xiàn)的奮斗目標(biāo)，兩個(gè)率先是新世紀(jì)初江蘇發(fā)展的歷史定位，是全省人民追求美好生活的熱切期望，為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，度假區(qū)工委認(rèn)為，我們必須在新的歷史條件下，從堅(jiān)定實(shí)踐三個(gè)代表重要思想的高度，大力弘揚(yáng)進(jìn)取、創(chuàng)新、求實(shí)、富民的珍珠泉精神，著力營(yíng)造奮發(fā)向上、加快發(fā)展的濃厚氛圍；牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，塑造好旅游窗口的形象，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，抓落實(shí)，干實(shí)事，求實(shí)效，盡心盡力為人民群眾辦實(shí)事。

經(jīng)過(guò)對(duì)三個(gè)代表重要思想、十六大精神的深入學(xué)習(xí)和對(duì)市情的深入分析，度假區(qū)工委一致認(rèn)為，新浦口區(qū)成立給我們帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇，我們要調(diào)整工作思路，把珍珠泉旅游度假區(qū)定位在旅游度假上，為南京提供一流的山水環(huán)境、一流的度假設(shè)施和一流的服務(wù)水平。為確保目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)，我們不能滿(mǎn)足一般意義上的發(fā)展，而是要按照十六大有條件的地方可以發(fā)展得更快一些，在全面建設(shè)小康社會(huì)的基礎(chǔ)上，率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的要求，牢固樹(shù)立率先發(fā)展的強(qiáng)烈意識(shí)，不僅要把珍珠泉建設(shè)成一個(gè)美麗的都市后花園，更要成為一個(gè)富有時(shí)代特色和生態(tài)環(huán)境優(yōu)良的國(guó)家級(jí)旅游度假區(qū)。

為了進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到這個(gè)目標(biāo)上來(lái)，我們狠抓了廣大黨員干部職工的教育培訓(xùn)工作。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，而素質(zhì)的關(guān)鍵在于人的思想和觀(guān)念，要增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展，必須把干部職工的教育培訓(xùn)工作作為實(shí)現(xiàn)兩個(gè)率先的先導(dǎo)工程。今年來(lái)，度假區(qū)工委一方面深化體制改革，加強(qiáng)企業(yè)管理，開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)，另一方面狠抓思想政治教育，在黨員、干部和職工中大力開(kāi)展政治理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和教育。尤其是今年四月以來(lái)，針對(duì)非典給旅游業(yè)帶來(lái)的損失和困境，工委積極抓住游客少的淡季，請(qǐng)有關(guān)部門(mén)來(lái)上政治理論、四五普法及崗位技能課，增強(qiáng)了黨員、干部的宗旨觀(guān)念、黨性修養(yǎng)和振興企業(yè)的政治責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)了依靠科學(xué)、依靠法律打贏(yíng)非典型肺炎防治工作這場(chǎng)硬仗的信心，提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，激發(fā)了工作積極性、創(chuàng)造性，為迎接下一個(gè)旅游高峰期的到來(lái)做好思想、素質(zhì)、服務(wù)水平的準(zhǔn)備。

六個(gè)抓落實(shí)演講稿篇十

企業(yè)面臨的主要問(wèn)題無(wú)非就是企業(yè)如何組織、如何運(yùn)營(yíng)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略如何制定、如何修正，企業(yè)文化如何形成、如何發(fā)展，人才如何吸引、如何管理，財(cái)務(wù)如何結(jié)算、如何統(tǒng)籌等等。但在不同的發(fā)展階段，這類(lèi)問(wèn)題出現(xiàn)的形式和方式不同，解決的辦法也不一樣。如果這些問(wèn)題都解決好了，企業(yè)的發(fā)展也就順理成章了。但事實(shí)上許多企業(yè)管理的失敗不在于不搞管理，而在于在實(shí)施管理的旗號(hào)下犯了錯(cuò)誤。

到底該怎么學(xué)習(xí)管理？到底該怎樣運(yùn)用管理呢？

管理不是做給人看的。

經(jīng)營(yíng)大師艾科卡說(shuō)，在企業(yè)里最重要的決定是由個(gè)人而不是由委員會(huì)做出的?？墒怯械钠髽I(yè)經(jīng)常把管理解讀為開(kāi)會(huì)、樹(shù)典型。開(kāi)會(huì)很容易流于形式，有的時(shí)候還成了主管負(fù)責(zé)人推卸責(zé)任的絕妙方式一種方式；樹(shù)立典型由于在客觀(guān)性和可模仿性方面都可能有所不足，未必能起到應(yīng)有的作用，何況一旦有好的榜樣得不到褒揚(yáng)和壞的案例不能及時(shí)處置的情況出現(xiàn)，接下來(lái)的負(fù)作用會(huì)像流行感冒一樣四處擴(kuò)散。

管理不是新瓶裝舊酒。

當(dāng)前市面上推薦出各種各樣的企業(yè)管理模式，如果不仔細(xì)分析便拿來(lái)套用，很可能因?yàn)槊撾x了產(chǎn)業(yè)背景和人文精神而顯得沒(méi)意義。如果不知道這些模式應(yīng)該在什么邊界條件下使用，那么，這些教條就是背得再熟也沒(méi)有用，甚至可能起反作用。

管理創(chuàng)新不是全盤(pán)否定傳統(tǒng)。

最后追問(wèn)下去，古羅馬人的戰(zhàn)車(chē)輪距其實(shí)就是兩匹拉戰(zhàn)車(chē)的馬的屁股的寬度。他們以?xún)善ヱR屁股的寬度作為戰(zhàn)車(chē)的輪距，可以使馬車(chē)平衡行駛。于是，“古色古臭”的馬屁股，就成了當(dāng)今世界現(xiàn)代化鐵路的“標(biāo)本”，而且相沿承襲被當(dāng)作國(guó)際慣例。

從這個(gè)例子中可以得出一個(gè)啟示：不能把傳統(tǒng)和創(chuàng)新對(duì)立起來(lái)。傳統(tǒng)的東西不是毫無(wú)價(jià)值的東西。現(xiàn)在新的、好的東西，將來(lái)也會(huì)成為傳統(tǒng)。

要樹(shù)立業(yè)務(wù)即管理的概念。

管理的核心內(nèi)容是業(yè)務(wù)管理，企業(yè)最高管理者關(guān)心的焦點(diǎn)應(yīng)該是理順業(yè)務(wù)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)并使之效率更高。至于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、人力資源管理，那是為業(yè)務(wù)管理服務(wù)的，企業(yè)里這類(lèi)基礎(chǔ)管理的特點(diǎn)必須根據(jù)業(yè)務(wù)管理的特點(diǎn)來(lái)制定。

管理者不能錯(cuò)位。

管理必須要考慮層次性差異。總經(jīng)理和一般經(jīng)理都要考慮管理問(wèn)題，但他們考慮的內(nèi)容不能一樣?？偨?jīng)理考慮是如何用人問(wèn)題，一般經(jīng)理考慮的則是如何調(diào)動(dòng)大家的積極性。

表面看來(lái)，不同企業(yè)的管理制度大同小異，企業(yè)管理結(jié)構(gòu)高、中、低三個(gè)層次之間的職責(zé)和界限也十分分明。但在實(shí)際操作過(guò)程中，許多企業(yè)高層管理者的精力往往被迫牽涉進(jìn)中、低管理層面，無(wú)暇進(jìn)行經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策以及人事決策等其自身主要的任務(wù)，其結(jié)果是首席執(zhí)行官ceo變成了全能執(zhí)行官teo。這就是管理層次向下錯(cuò)位的現(xiàn)象。同時(shí)，我們還經(jīng)常能夠看到管理層次向上錯(cuò)位現(xiàn)象：一般經(jīng)理在使用總經(jīng)理的管理模式進(jìn)行管理，給人的感覺(jué)是整日無(wú)所事事。

管理要注重實(shí)用價(jià)值。

管理不是做給別人看的，加強(qiáng)管理是為了減少企業(yè)內(nèi)部的交易成本，只要這個(gè)目的達(dá)到了，是否符合理論都是次要的。日本超一流圍棋選手大竹英雄下的棋以十分注重棋型美觀(guān)著稱(chēng)，“寧肯漂亮地輸，不愿丑陋地贏(yíng)”這句名言就出自他的口中。但對(duì)于我們辦企業(yè)的人來(lái)說(shuō)，這種心態(tài)是萬(wàn)萬(wàn)要不得的！企業(yè)的目標(biāo)就是贏(yíng)利，就是要自始至終地爭(zhēng)勝不爭(zhēng)負(fù)，只要能夠達(dá)到這個(gè)目的，不管什么管理模式，哪怕表面上再不“合理”，都應(yīng)該考慮接受。

六個(gè)抓落實(shí)演講稿篇十一

福州是曾經(jīng)工作過(guò)的地方。他在擔(dān)任福州市書(shū)記期間，在涉及黨的思想理論、經(jīng)濟(jì)工作、城鄉(xiāng)建設(shè)、民主政治、民生事業(yè)、黨性修養(yǎng)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉等諸多方面，留下了許多重要文稿。這次來(lái)福州實(shí)踐，恰逢市委辦公廳在編排《在福州工作期間重要文稿摘編》，我有幸學(xué)習(xí)拜讀，其中很多內(nèi)容令我受益匪淺。在實(shí)踐結(jié)束前，我將一些文稿做了簡(jiǎn)要、系統(tǒng)的梳理，希望能與各位老師、同學(xué)一道分享、學(xué)習(xí)。

相信很多同學(xué)還記得，在參觀(guān)“復(fù)興之路”專(zhuān)題展時(shí)曾提到“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”，立足點(diǎn)就在一個(gè)“實(shí)”上。早在20多年前，他的許多工作、講話(huà)就體現(xiàn)著“實(shí)”的精神。一是實(shí)事求是，按照規(guī)律辦事。在剛到福州參加的第一次黨的代表大會(huì)上就提到，“求實(shí)作風(fēng)”的“最基本的就是尊重規(guī)律，不唯上唯書(shū)，人云我云，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)”，在早期的發(fā)言中，他多次強(qiáng)調(diào)“解剖麻雀”的重要性，強(qiáng)調(diào)“到一線(xiàn)辦公”，“大興調(diào)查研究之風(fēng)”，只有“走出機(jī)關(guān)，深入基層”，才能“總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”，“發(fā)動(dòng)群眾，同心協(xié)力，把工作落實(shí)到最基層”。二是要有質(zhì)樸為民的情懷。實(shí)干的最終目的不是讓工作看著好看，而是為了群眾著想，對(duì)群眾要“少搞錦上添花，多搞雪中送炭”，“不要一窩蜂似的涌到工作基礎(chǔ)好的熱門(mén)地方湊熱鬧，而要多跑冷門(mén)，到問(wèn)題多、困難大、條件苦的地方和群眾中去送溫暖、辦實(shí)事?！痹谝淮谓釉L(fǎng)群眾活動(dòng)中，他再次強(qiáng)調(diào)了工作的根本是“要符合人民群眾的根本利益”，“深入群眾，走群眾路線(xiàn)”，把事情“真正干好”，才能“取信于民?！比侵v求行勝于言的作風(fēng)。他在1992年福州黨的代表大會(huì)的講話(huà)中提出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要“馬上就辦，真抓實(shí)干”，這也成為福州黨政機(jī)關(guān)立在門(mén)前，始終提倡的辦事作風(fēng)。“事情定了就要辦，辦了就辦好”，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，“釘是釘，鉚是鉚”?！皩?duì)工作部署，雷厲風(fēng)行，馬上貫徹”，“對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)，要馬上辦，辦得好”，堅(jiān)決避免“口頭上擁護(hù)，行動(dòng)上遲緩”的懶政、怠政現(xiàn)象發(fā)生。四是注重監(jiān)管，狠抓落實(shí)。“對(duì)經(jīng)常性的工作要持之以恒地抓，堅(jiān)持不懈地抓，改變那種熱鬧一陣子、突擊一下子就完事的工作方式?！蓖菩小皪徫荒繕?biāo)責(zé)任制”，“特別是對(duì)一些重大工作，要?jiǎng)澐殖扇舾蓚€(gè)階段”，“必要時(shí)，殺幾個(gè)回馬槍?zhuān)瑏?lái)幾次回頭看?！?/p>

xx屆三中全會(huì)后，黨中央提出了全面深化改革的各項(xiàng)意見(jiàn)措施。早在福州工作期間，對(duì)改革問(wèn)題就有許多系統(tǒng)的論述。一是加強(qiáng)黨在改革中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。他在1991年福州慶祝建黨70周年活動(dòng)上強(qiáng)調(diào)，“加強(qiáng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)，不僅是黨生存、發(fā)展的需要，也是中華民族生存、發(fā)展的需要”“面對(duì)新形勢(shì)，改革的每一步都離不開(kāi)各級(jí)黨委的重視和領(lǐng)導(dǎo)”，因此必須要“全面正確貫徹黨的基本路線(xiàn)”，“健全民主集中制”，“堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)”，“加強(qiáng)反腐防變”，“把基層黨組織建設(shè)好”。二是要用辯證的態(tài)度推進(jìn)改革。處理好“冷與熱”的關(guān)系，既要“手腳熱，有改革熱情”，又要“頭腦冷靜，考慮各方意見(jiàn)，吸取群眾智慧”;處理好“點(diǎn)與面”的關(guān)系，既“試點(diǎn)要敢，敢想敢闖敢冒”，又“推開(kāi)時(shí)要穩(wěn)，充分考慮人力、物力、財(cái)力的可能及廣大人民群眾的承受能力”;處理好“放與管”的關(guān)系，既要“放開(kāi)市場(chǎng)”，又要“強(qiáng)化必要的管理”;處理好“破與立”的關(guān)系，既要“去其糟粕”，又要“拆廟搬神”“取其精華”。三是視人民群眾為改革的主體。在1994年福州體改工作會(huì)議上，他特別指出“許多改革措施不能不引起利益格局的重新調(diào)整，因此必須注意關(guān)系群眾疾苦”，“對(duì)那些超過(guò)總體承受能力、總體收益程度低的若干改革措施，寧可延緩出臺(tái)或不出臺(tái)，也不要貿(mào)然行動(dòng)?！?/p>

在福州期間非常關(guān)注反腐倡廉工作，在上任市書(shū)記后不久便召開(kāi)了紀(jì)檢工作會(huì)議，并在日后的多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)了反腐工作的重要性。一是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭垂范。在1993年一次反腐專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議上，他特別指出了領(lǐng)導(dǎo)干部的突出問(wèn)題，“必須解決主要領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，”“克服差不多的思想”，抓出實(shí)效。1990年在一次紀(jì)檢工作會(huì)議上，他引用了孔子的“正人正己，己不正，焉能正人”來(lái)告誡領(lǐng)導(dǎo)干部，要“帶頭廉政”，“帶頭接受監(jiān)督”，要有“讓群眾盯著我的氣魄”，才能“形成倡廉肅貪的社會(huì)氛圍”。二是廉政建設(shè)基礎(chǔ)在教育?！拔覀円环矫嫱ㄟ^(guò)整黨、民主評(píng)議來(lái)純潔黨員隊(duì)伍，一方面在更大程度上要通過(guò)教育，解決思想上入黨的問(wèn)題”，講求正確的教育方法，“用正反面典型，表彰具有時(shí)代精神的勤政廉政先進(jìn)事跡”，“有選擇性地進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)和公開(kāi)報(bào)道，達(dá)到懲惡揚(yáng)善的目的”。三是加強(qiáng)反腐制度建設(shè)。在1995年市紀(jì)委第八次全會(huì)上，他提到反腐制度的制定要“與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)同步運(yùn)行”，明確在行為規(guī)范、政治、經(jīng)濟(jì)、外事、保密等各領(lǐng)域“干部應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，以及違反了應(yīng)該追究什么責(zé)任和受到什么處罰等”，“確保反腐工作關(guān)口前移”，“減少執(zhí)行制度的隨意性和彈性”。四是讓權(quán)力在陽(yáng)關(guān)下運(yùn)行。還多次強(qiáng)調(diào)了公開(kāi)透明的重要性，“公開(kāi)性是社會(huì)主義的本質(zhì)屬性，各種神秘化的做法都是與社會(huì)主義本質(zhì)相違背的?！薄胺彩强梢怨_(kāi)的黨務(wù)、政務(wù)都要公開(kāi)，擴(kuò)大透明度，廣泛接受群眾的監(jiān)督?！?/p>

黨始終關(guān)心青年人的成長(zhǎng)成才。在福州期間，在涉及青年人教育培養(yǎng)工作方面留下了許多重要文稿，飽含著對(duì)青年人的深情寄望。一是鼓勵(lì)青年人把人生與民族復(fù)興緊密聯(lián)系起來(lái)。他在1993年與閩大的學(xué)生座談時(shí)提到，青年人既要“認(rèn)清自己的歷史使命”，也要“有‘指點(diǎn)江山，激揚(yáng)文字，糞土當(dāng)年萬(wàn)戶(hù)侯’的壯闊胸懷”，還要有“‘利于國(guó)者愛(ài)之’的愛(ài)國(guó)主義情操”，青年人只有將“個(gè)人的奮斗目標(biāo)融匯到黨和人民為之奮斗的偉大實(shí)踐中去”時(shí)，才能“實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值”。二是告誡青年人要把學(xué)習(xí)作為第一位的任務(wù)。在1991年閩江大學(xué)的畢業(yè)典禮上提到，青年人“要想獲得社會(huì)的承認(rèn)，關(guān)鍵在于要有真本領(lǐng)”。“社會(huì)最歡迎的是那些能解決實(shí)際問(wèn)題的人”，“未來(lái)國(guó)與國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才之爭(zhēng)，科技之爭(zhēng)”，因此“要努力提高自己的文化、科技知識(shí)”，“成為對(duì)社會(huì)有用的人”。與此同時(shí)，青年人僅從書(shū)本中學(xué)還不夠，還需要“向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)”，“甘當(dāng)‘小學(xué)生’”，“向?qū)嵺`這個(gè)‘大先生’學(xué)習(xí)”，才能經(jīng)得起時(shí)代的檢驗(yàn)，真正為社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

在福州工作期間的文稿內(nèi)容全面，立意深遠(yuǎn)，許多思想，如持之以恒、“水滴石穿”的韌勁，一絲不茍、“釘釘子”的鉆勁，“馬上就辦，真抓實(shí)干”的干勁，都一以貫之，延續(xù)至今。我想，這些文稿、思想并不是空穴來(lái)風(fēng)的，而是從埋頭耕耘的實(shí)踐中來(lái)，從實(shí)踐鍛鑄的思考中來(lái)，他們是鮮活的，接地氣的。結(jié)合我個(gè)人這一個(gè)半月的暑期實(shí)踐，如果說(shuō)學(xué)習(xí)貫徹在福建工作期間文稿最直接的感悟，我想就是“知行合一”——承民族之魂，耕學(xué)業(yè)之基，博四海之識(shí)，鑄報(bào)國(guó)之夢(mèng)，應(yīng)該就是我們當(dāng)下在心得的頁(yè)眉邊應(yīng)有的注解吧!