最新縣級保密工作 全縣保密工作開展情況匯報(通用三篇)

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縣委辦保密工作篇一

xx年，我辦在縣委的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個代表”的要求，以“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為工作宗旨，緊緊圍繞縣委的中心工作，積極發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)三大作用，狠抓思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)，辦公室的工作質(zhì)量和整體水平不斷提高，保證了縣委各項工作的有效運轉(zhuǎn)。

一、圍繞“出謀劃策”，深入開展調(diào)查研究。為領(lǐng)導(dǎo)決策出主意、當(dāng)參謀，是辦公室各項服務(wù)中最高層次的服務(wù)。我們始終把為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策當(dāng)作位的工作來抓，切實做到“領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未問有所行”。一是“想得早”。我們緊緊圍繞縣委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)要求，增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性、和創(chuàng)造性，立足發(fā)展變化的新情況，把注意力放在社會關(guān)注的熱點、群眾反映強(qiáng)烈的焦點和阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難點問題上，選準(zhǔn)調(diào)研課題，掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。xx年下半年，我們抽調(diào)縣委辦、縣委農(nóng)辦、縣農(nóng)業(yè)、縣林業(yè)局等單位人員，組成“三農(nóng)”問題調(diào)研組，深入各縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研活動，共完成《關(guān)于農(nóng)村弱勢群體保障體系的調(diào)查》、《文成縣貧困農(nóng)民解困問題的調(diào)查》等調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策和我縣出臺《文成縣扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的若干實施意見》提供了有效的參考。二是“管得寬”。辦公室工作綜合全局、協(xié)調(diào)各方、承內(nèi)聯(lián)外，具有接觸面廣的特點。我們結(jié)合辦公室的職能特點，廣泛聽取各方面意見和建設(shè)，對收集到的資料和信息，深入分析，認(rèn)真研究，提煉出有價值、有分量、有指導(dǎo)的建設(shè)供領(lǐng)導(dǎo)參考，以便進(jìn)行科學(xué)決策和妥善處理問題。如去年初，我辦組織人員就縣行政審批中心存在的即辦件太少、承諾件太多等問題，進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查，并以內(nèi)參形式向縣四套領(lǐng)導(dǎo)班子反映，引起縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，就此事批示有關(guān)部門進(jìn)行整改。三是“抓的實”。我們經(jīng)常督促全縣領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)研，撰寫調(diào)研，并以促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。全年編發(fā)《文成政研》9期。

二、圍繞“提升水平”，認(rèn)真當(dāng)好多種“角色”。一是進(jìn)一步提升辦文辦事工作水平，當(dāng)好“助手”。在組織會議、領(lǐng)導(dǎo)活動和重要接待中，我們把每項工作都細(xì)化分解，明確分工，周密部署。xx年，我們成功組織籌備了縣“兩會”、中國·文成生態(tài)旅游文化發(fā)展研討會等大型會議和活動。圓滿完成了副省長章猛進(jìn)、茅臨生，市委書記王建滿，市長劉奇等省、市領(lǐng)導(dǎo)來文調(diào)研等重大接待任務(wù)，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的好評。在辦文方面，我們嚴(yán)格把好行文關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、體式關(guān)等“四關(guān)”。全年共發(fā)文329個，其中縣委文件163個，縣委辦文件166個，為落實縣委各項決定起到了決定性的作用。二是進(jìn)一步提升督查工作水平，當(dāng)好“欽差”。去年以來，我們針對縣委、縣政府帶有全局性的決策、重點工作部署以及縣領(lǐng)導(dǎo)批示的督查任務(wù)，及時進(jìn)行督促檢查，編發(fā)專項督查20期，內(nèi)容涉及到農(nóng)業(yè)工作、文明創(chuàng)建以及縣委、縣政府重大決策的落實等。三是進(jìn)一步提升新聞信息工作水平，當(dāng)好“耳目”。進(jìn)一步健全了信息報送網(wǎng)絡(luò)，完善了信息工作制度，全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委各部門、縣直屬各單位都設(shè)立了專職信息員，保障全天24小時上下左右聯(lián)絡(luò)暢通，實現(xiàn)快捷高效的上情下達(dá)，下情上達(dá)，使重大問題在最短時間內(nèi)得到妥善處理。全年向省、市委辦信息處錄用95條，綜合分位全市第4名），編發(fā)《文成信息》28期，《領(lǐng)導(dǎo)參閱》36期。在做好常規(guī)性宣傳報道的同時，把握全局，突出重點，全方位、多層面地最好黨報通訊報道工作。全年在省、市報刊雜志及電臺刊發(fā)稿件780篇，特別是《讓綠色家園成為黃金地——文成叩開生態(tài)旅游大門》、《十年一劍“畫”山水》等稿件的刊發(fā)，對我縣加快生態(tài)旅游縣建設(shè)步伐起到了很好的宣傳作用。

報告，縣委領(lǐng)導(dǎo)交辦的查辦件結(jié)率達(dá)100%，《督查專報》報送及時、準(zhǔn)確，無遲報、誤報現(xiàn)象。三是確保工作不出問題。去年，辦公室印發(fā)各類文件65800個，收轉(zhuǎn)文件1655個，均做到及時、保密、無錯漏。四是確保信訪工作不出問題。我們以扎實細(xì)致的作風(fēng)做好信訪工作，深入實施信訪工作“一把手”工程，信訪工作保持了良好態(tài)勢。全年共接待處理來信213件，來訪1641人次。

四、圍繞“增強(qiáng)素質(zhì)”，注重加強(qiáng)自身建設(shè)。擁有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)高的辦公室隊伍，是做好辦公室工作的保證。一是加強(qiáng)全體干部的理論學(xué)習(xí)。我們積極組織辦公室人員學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，特別是把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十六屆四中全會精神，寫出學(xué)習(xí)體會，并學(xué)以致用，有效地促進(jìn)了辦公室工作實現(xiàn)整體提升。二是建立嚴(yán)明統(tǒng)一的規(guī)章制度。“不依規(guī)矩、不成方圓”。我們建立和完善了一系列規(guī)章制度，如學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度、接待制度等，堅持主任辦公例會制和每月召開一次辦公室干部會議，對辦公室的學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等方面進(jìn)行了“定事定法、定人定責(zé)、定獎定懲”。三是發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的合作精神。堅持“分工不分家”，辦公室成員不論是領(lǐng)導(dǎo)班子還是一般干部都有分工，但都能互相協(xié)調(diào)、互相幫助。不論是完成縣委交辦的中心任務(wù)還是各自線上的本職工作，都能夠精誠團(tuán)結(jié)、通力協(xié)作，使各項工作任務(wù)得以順利完成。堅持“用事業(yè)留人、用感情留人、也用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕保瑥恼?、工作、生活上關(guān)心辦公室人員，做到知人善用，人盡其才，對骨干進(jìn)行大膽使用。

五、圍繞“協(xié)調(diào)進(jìn)步”，統(tǒng)籌抓好其他各項工作。在大力做信息、督查、機(jī)要等核心工作的同時，我們統(tǒng)籌抓好作風(fēng)建設(shè)、財務(wù)管理、招商引資等方面工作。切實抓好辦公室作風(fēng)建設(shè)，形成了團(tuán)結(jié)、嚴(yán)肅、緊張、活潑的工作作風(fēng)。按照財務(wù)管理制度進(jìn)行財務(wù)管理，嚴(yán)格控制支出，努力做到收支平衡，保證了各項工作開展的需要。廣開思路、廣泛聯(lián)系，大力搞好招商引資工作。深入基層，深入群眾，盡力做好結(jié)隊幫扶工作，在選派辦公室兩名干部到村里當(dāng)農(nóng)村工作指導(dǎo)員的同時，還多方聯(lián)系，多方籌資，共為結(jié)隊單位聯(lián)系幫扶資金20多萬元。

縣委辦保密工作篇二

永和縣委辦2009年度工作總結(jié)

2009年，對我們永和縣委辦公室來說，是工作落實有突破、作風(fēng)建設(shè)有收獲、隊伍構(gòu)建有變化的一年。一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委辦公廳的關(guān)懷指導(dǎo)下，我們圍繞大局，貼近中心，不斷強(qiáng)化“三服務(wù)”意識，積極發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)和保障服務(wù)作用，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，為縣委各項工作的開展，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了不懈努力

一、堅持暢通第一，狠抓機(jī)要工作。機(jī)要無小事，有事是大事。對于機(jī)要工作，我們始終保持這一清醒認(rèn)識，不斷采取有效措施，確保其順暢高效運轉(zhuǎn)。我們結(jié)合實際，建立起一套程序，即：第一時間、第一速度辦結(jié)程序，強(qiáng)化了兩項建設(shè)，即：機(jī)器設(shè)備、辦公環(huán)境硬件建設(shè)和機(jī)要人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)軟件建設(shè)，規(guī)范了三項業(yè)務(wù)，即：值班業(yè)務(wù)、機(jī)務(wù)業(yè)務(wù)、辦報業(yè)務(wù)三者實行分開管理，分頭負(fù)責(zé)，責(zé)任到事，責(zé)任到人。一年來，共接收機(jī)要電報1055 件，機(jī)要信件500份，發(fā)報75件，無論是明報、密報、信件，無論是收報、發(fā)報、歸檔，都做到了迅速傳輸，及時辦理，從沒有發(fā)生過一起壓、誤、漏發(fā)或錯辦等工作事故。

二、堅持安全第一，狠抓保密工作。在縣一級，保密工作往往是個薄弱環(huán)節(jié)。針對這一現(xiàn)狀，一年來，我們重點抓了四方面的工作，一是通過印刷資料、在電視臺開辟專欄等多種方式，強(qiáng)化保密知識宣傳；二是采取自查與抽查相結(jié)合的方式，在全縣所有黨政機(jī)關(guān)開展了保密大檢查；三是在全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、47個縣直單位中，包括縣級領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)，簽訂保密承諾書589份；四是積極落實資金，成功啟動了計算機(jī)違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控平臺建設(shè)。依靠思想防范、制度防范和技術(shù)防范三管齊下，我們逐步做到了涉密有責(zé)任，保密有意識，泄密有預(yù)防。

三、堅持實效第一，狠抓督查工作。在督查的內(nèi)容上，我們緊緊圍繞縣委的總體思路和全縣的中心工作開展督查，督重點、查難點，大到各部門對三干會精神的貫徹落實、建筑市場安全、愛國衛(wèi)生運動的開展，小到節(jié)假日值班工作，都成為我們的督查項目。在督查的方式上，根據(jù)實際需要，我們采取了跟蹤督查、部門聯(lián)合督查、專項督查等多種靈活方式，有力地促進(jìn)了工作落實。我們還特別加大了對縣委領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查力度。對領(lǐng)導(dǎo)批交的一切事項，都及時建檔、迅速傳遞、深入督查，及時報告，確保領(lǐng)導(dǎo)批示件和批轉(zhuǎn)件件件有著落、事事有結(jié)果。

四、堅持影響第一，狠抓信息工作。在信息工作上，我們堅持“求快、求真、求全、求精”，充分發(fā)揮黨委信息主渠道作用。我們實行了全員編寫信息制度，打破科室界限，人人編寫信息，每周人手信息一條，《永和信息》一期，周通報、月匯總，一季一評比，年終總排隊。我們實行了單位報送信息制度，通過覆蓋全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)90多個縣直部門的信息網(wǎng)絡(luò)，將大量的基層信息、第一手信息及時反饋上來，極大的豐富了信息源、信息量。我們還實行了信息雙編制度，編寫下發(fā)《永和信息》40期，采編上報信息500余篇，省采用10篇，市采用60 篇。特別是《永和打造項目建設(shè)新引擎》、《著眼五個一 聚合各方力 永和經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)新氣象》等多篇調(diào)研信息，在《臨汾日報》等報刊上發(fā)表，在更大范圍內(nèi)反映了工作，體現(xiàn)了價值，產(chǎn)生了不小的影響力。

五、堅持質(zhì)量第一，狠抓文秘工作。對于文秘工作，我們的要求是把好關(guān)，發(fā)好文，真正發(fā)揮“以文輔政”的作用。在文稿的起草上，我們嚴(yán)把政治關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)，力求使文稿立意高、思想新、內(nèi)容實。起草材料嚴(yán)格按照擬定提綱、分頭組稿、集體討論、主任審核的程序來進(jìn)行，既發(fā)揮了個人主觀能動性，又集中了大家的智慧。同時積極創(chuàng)造條件，讓文字秘書“知情”，讓他們多參加除有特別規(guī)定之外的各種會議，多跟隨領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)，多深入基層，吃透各方面的情況，使他們對領(lǐng)導(dǎo)同志的工作意圖、戰(zhàn)略思維、工作方法等能夠近距離體味、悉心領(lǐng)會，緊貼領(lǐng)導(dǎo)需要，超前謀劃，提前運作，撰寫出高質(zhì)量文稿。在文稿的校核、簽發(fā)上，我們堅決按照程序，規(guī)范核發(fā)、登記、印刷、分發(fā)每一個環(huán)節(jié)，以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度制發(fā)每一份文件。在全年所審改、核發(fā)的所有文件中，未出現(xiàn)一起錯發(fā)、漏發(fā)、重發(fā)等現(xiàn)象。

六、堅持責(zé)任第一，狠抓值班工作。我們牢牢把握值班工作作為辦公室的基礎(chǔ)性工作和窗口工作的這一特性，在全年的工作過程中，始終做到責(zé)任到位，即：時間到位、人員到位、制度到位、落實到位。24小時值班制，雷打不動；24小時崗上有人，聯(lián)系通暢，雷打不動；副主任帶班、縣委與機(jī)要分開值班，雷打不動。凡遇重要節(jié)假日或特殊時期，隨時啟動值班工作應(yīng)急預(yù)案。全年共接轉(zhuǎn)打電話十多萬次，通知會議、活動300多次，無一紕漏。

另外，我們高度重視社情民意工作，對于經(jīng)社情民意通道反映上來的問題，我們?nèi)渴峭ㄟ^縣委書記專用批示件進(jìn)行呈批和辦理。黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)方面，我們努力克服經(jīng)費不足這一瓶頸問題，反復(fù)做工作，積極落實資金，最終完成了一期工程。二期工程建設(shè)，正在積極爭取資金。

各位領(lǐng)導(dǎo)，作為全市條件最苦、配備最差、人員最少的辦公室，一年來，在各項工作業(yè)務(wù)深入開展的過程中，我們同時還打造了一種好作風(fēng)，錘煉出一支好隊伍。我們帶頭執(zhí)行縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，堅持工作第一、效率第一、服務(wù)第一，機(jī)要、保密、值班工作樹立了“百密不容一疏，百功不抵一過”的精確細(xì)致之風(fēng)，文秘、信息工作形成了“板凳要坐十年冷，文章不寫一句空”的吃苦務(wù)實之風(fēng)，督查工作確立了“督重點工作，查難點問題”的一線工作之風(fēng)，“能力弱一點，態(tài)度來彌補(bǔ)；效果差一點，速度來彌補(bǔ)”成了我們的宗旨，“不教一日清閑過，每天都要找事做”成了大家的共識，“今日事今日辦，決不拖到明日干”成了每一個人的自覺習(xí)慣。全辦12名同志，雖然人少事多任務(wù)重，但個個都是一以當(dāng)十地挑擔(dān)子，無怨無悔地干工作。正是憑借這種出色的干勁、出色的工作、出色的服務(wù)，我們才贏得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。在短短一年內(nèi)，就有三名同志被提拔為副科級，兩名同志被提拔為正科級，三名80后的年輕干部得以充實進(jìn)來，辦公室整體的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職級結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化，活力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

當(dāng)然，我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作確實還存在不少差距：一是與形勢發(fā)展的需要相比，工作創(chuàng)新力度還不夠大；二是與實際工作的需求相比，職能發(fā)揮還不夠充分；三是與兄弟縣市辦公室相比，硬件建設(shè)還不夠完善。今后的工作，我們將以更加堅實的態(tài)度，更加扎實的措施，更加務(wù)實的作風(fēng)，恪盡職守，開拓創(chuàng)新，高效發(fā)揮“三服務(wù)”作用，為縣委各項工作的開展、為“四個永和”建設(shè)做出新的更大努力！

縣委辦保密工作篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：在座的每一位同志都有一份屬于自己的工作崗位，對如何做好本職工作，也都有各人的理解和看法。我個人認(rèn)為，作為一名機(jī)關(guān)干部，工作中只要具備了三方面的思想意識，就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識為：一要對得起自己的工資，二要對得起自己的良心，三要對得起機(jī)關(guān)干部這個稱號。這也是最基本、最起碼的基本素質(zhì)。

對于縣委辦公室的人員而言，要想對得起機(jī)關(guān)干部這個稱號，要想做好新時期的辦公室工作。在思想上，必須要牢固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業(yè)的意識;在工作中，必須以科學(xué)發(fā)展觀貫穿落實到日常工作的全過程，努力增強(qiáng)政治、學(xué)習(xí)、效率、責(zé)任、服務(wù)五種意識，做好本職工作。

一是增強(qiáng)政治意識。在縣委辦公室工作，從一定意義上說，政治素質(zhì)的高低是鑒定是否合格的重要標(biāo)志。要發(fā)揮好參謀助手的作用，辦公室人員就必須要時刻保持清醒的頭腦，善于從政治上把握方向，善于從政治上觀察和處理問題、統(tǒng)攬各項工作。在政治上、思想上、行動上要和縣委、縣政府始終保持高度一致，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，提高政治覺悟，熟悉黨的方針，通曉單位的“上下情”，掌握領(lǐng)導(dǎo)與群眾共同關(guān)注的焦點、難點、熱點問題，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考，做到獻(xiàn)策不決策、服從不盲從、用權(quán)不越權(quán)。

二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識。俗話說得好“處處留心皆學(xué)問”。作為縣委辦公室的一員不僅要熟練掌握辦公室文秘基本知識，更重要的.是要樹立學(xué)習(xí)意識。如，辦文辦會、辦公禮儀等都要處處留心，養(yǎng)成隨時隨地學(xué)習(xí)的習(xí)慣，做個有心人。平時工作中發(fā)現(xiàn)某份文件寫的很精煉，某篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫得很精辟，都應(yīng)該及時復(fù)印收藏，便于隨后學(xué)習(xí)參考。在會務(wù)接待中，要及時學(xué)習(xí)哪些細(xì)節(jié)方面做得好，使領(lǐng)導(dǎo)有賓至如歸的感覺，哪些細(xì)節(jié)做到還不夠，下次要得到改進(jìn)等等。要經(jīng)常地站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和層面上，多思考、多學(xué)習(xí)，從而不斷提升自己的眼界和格局。

三是增強(qiáng)效率意識。在縣委辦公室工作，新思想、新問題、新事物、突發(fā)事件層出不窮。只有牢固樹立效率意識，才能夠適應(yīng)工作節(jié)奏，提高辦事效率。提高效率意識，一方面要創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，善于在工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問題，善于把表面現(xiàn)象上升為本質(zhì)規(guī)律進(jìn)行把握，善于在復(fù)雜情況下挖掘問題的本質(zhì)，做到見事早，主動出擊，搶占先機(jī)。在具體工作中，辦文要把好發(fā)文關(guān);辦會要注意精簡合并;用車要做到效率最大化;在職責(zé)范圍內(nèi)，能當(dāng)場解決的問題當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的要講明給予答復(fù)的時間，做事不拖泥帶水，提高工作效率。另一方面，還要注重超前意識，盡可能地比領(lǐng)導(dǎo)考慮在前，謀事在前。

四是責(zé)任意識?？h委辦公室的工作要求我們對上要負(fù)責(zé)，對下也要負(fù)責(zé)，我們應(yīng)該把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一于辦公室的工作實踐中，樹立大膽負(fù)責(zé)的精神，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)慎微，出色完成本職工作。具體在做一件事情時，從過問到結(jié)束要有頭有尾，不能只有上文，不見下文。比如召開大會，如果不能直接通知參會本人，需要通過他人代轉(zhuǎn)告時，就應(yīng)該多次聯(lián)系過問，不能夠?qū)⒋耸乱呀晦D(zhuǎn)他人而沒了下文，以至延誤了會議，制造了矛盾。再如重要材料的發(fā)送時，必要親自送到本人，或通過有效途徑發(fā)送，切不可隨便轉(zhuǎn)交他人，以免誤事。雖然大量工作是服務(wù)性的，但政治性、政策性都很強(qiáng)，稍有不慎就會出現(xiàn)重大失誤。如裝訂會議材料，盡管事情簡單，但工作量大，稍有疏忽一份材料裝錯，而此份材料正好又落在主要領(lǐng)導(dǎo)手中，開會時就會造成大的差錯，使整個會議不能圓滿。因此要充分認(rèn)識到這份工作的特殊性和重要性，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以高度的責(zé)任性嚴(yán)格要求自己，不能出現(xiàn)半點草率、馬虎和大意。

五是服務(wù)意識。作為縣委辦公室的一員，要認(rèn)真做好“三個服務(wù)”，即服務(wù)好黨委、政府，服務(wù)好基層、部門，服務(wù)好人民群眾。辦公室工作主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和服務(wù)上，沒有服務(wù)就沒有協(xié)調(diào)權(quán)，沒有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。搞好協(xié)調(diào)是辦公室工作的基本功。那么怎樣評價協(xié)調(diào)和服務(wù)效果呢?不能看自我感覺如何,要以“三滿意”，即領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層和人民群眾滿意為評價的最高標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立服務(wù)對象第一的思想，用服務(wù)對象是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)來改進(jìn)我們的工作。因此，工作中要充分認(rèn)識到,辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，力求辦得更好。要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的服務(wù)、多層次服務(wù)。尤其要杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良傾向，積極、熱情、主動地為基層和群眾服務(wù)。

總之，只要我們以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)辦公室工作，不斷激發(fā)自己的潛能，辦公室工作定能成為領(lǐng)導(dǎo)決策的好參謀和好助手。