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企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導、同事:
安全一詞由安和全兩個語素構成,安和全兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系。由安和全兩個字構成的安全一詞,已成為人們生活、工作中最基本的理念,也成為人們最根本的一種愿望。安全一般有三層意思,即沒有危險;不受威脅;不出事故。大到一個國家、一個集體要講安全;小到家庭、個人也要講安全;各行各業(yè)更必須講究安全。只有這樣,才能保證安全,人們才有正常的學習、工作和幸福美好的生活。我們**集團作為交通運輸行業(yè)更必須時時注意安全、處處講究安全,經常抓好安全;必須提高對安全管理的警覺,保持積極慎重的態(tài)度,發(fā)現問題、分析問題、解決問題;必須樹立安全發(fā)展,預防為主的方針;必須增強以人為本的安全管理意識,認真進行企業(yè)內部的安全生產體系建設;必須對安全管理常抓不懈,嚴格落實企業(yè)安全生產責任制,消除安全隱患,遏制員工的僥幸心理,進而減少事故發(fā)生,讓安全成為企業(yè)各項工作的重中之重。
題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然,其實是由于不安全因素的存在,必然會導致事故的發(fā)生。要杜絕事故,首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。安全生產,人人有責,防止安全事故的發(fā)生必須堅持強意識、抓思想、嚴管理的方針,切實搞好員工的安全思想教育工作,不斷增強員工安全責任意識。
對企業(yè)員工要注重教育引導,在日常工作中要堅持專業(yè)理論知識學習,夯實安全理論基礎,不斷提高員工隊伍的安全專業(yè)素質,強化員工預防安全事故的.相關知識。樹立科學的安全觀,切實打牢員工隊伍的思想根基,帶著責任、帶著感情、帶著使命,始終堅持把安全作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題,牢固樹立安全發(fā)展、預防為主的指導思想,不斷完善安全生產規(guī)章制度,不斷加強教育宣傳的力度,使員工從確保單位安全穩(wěn)定、促進全面發(fā)展的局面,從關心乘客生命安全的層面,充分認識安全工作的重要性和緊迫性,不斷增強使命感和責任感,切實夯實員工注重安全的思想基礎。
安全責任重于泰山??朔楸詢e幸心理,確保自身安全,除了內在的驅動外,還要靠規(guī)章制度來約束。安全生產責任制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全責任制等規(guī)章制度對杜絕僥幸心理,及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產責任制是一個企業(yè)各項安全生產制度的核心,也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。真正落實安全生產責任制,不斷強化全體員工的安全意識,才能時刻牢記經驗教訓,時刻保障安全生產。
由上至下的各層級安全管理網絡制度,形成層級、網絡化安全監(jiān)督模式;同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核內容,形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感,使安全管理工作縱向到底,橫向到邊、職責明確、協(xié)調配合,真正把安全管理各項工作落到實處。
無規(guī)矩不以成方圓。安全管理是一項精細化的系統(tǒng)工程,安全管理工作需要高標準、嚴要求,不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產各項制度是做好安全工作的基礎,規(guī)范安全生產管理則是關鍵。企業(yè)應結合現場實際情況,采取實效性強的安全方案和安全措施,可采取走出去請進來的方式,來對企業(yè)進行環(huán)保和安全評價,從中找準現成的安全狀態(tài)不適宜的問題點,用安全木桶理論來加以持續(xù)改進,遵守規(guī)程,依法管理。
針對安全生產要強調安全管理三嚴原則。首先,制度要嚴。安全工作各項制度的制定要從人本出發(fā),符合實際,做到條款嚴密,不出現任何的疏漏;各種制度的銜接要緊湊、一致,不沖突和矛盾;關鍵的條款要嚴謹、準確,避免出現彈性和漏洞,給以后的執(zhí)行帶來麻煩。其次,管理要嚴。在制度面前人人平等,以制度管人。在安全檢查中,無論是誰都必須按照有關規(guī)定、有關程序執(zhí)行。檢查人員要深入現場認認真真地查,不能走馬觀花,不能睜只眼閉只眼,對于查出的隱患要嚴格按照規(guī)定整改。最后,處理要嚴。對于違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的責任人應按照有關規(guī)定嚴肅處理,不能有半點姑息。只有對每個事故都能嚴肅處理,才能使職工真正意識到安全的重要性。
任何管理都離不開具體措施,而有了措施就必須監(jiān)督執(zhí)行到位,才能產生實效。為加強企業(yè)的安全管理,企業(yè)必須建立健全安全管理監(jiān)督檢查制度,采用各種形式進行安全檢查,強化安全管理的長效機制,及早消除安全隱患。
安全管理監(jiān)督檢查是安全管理工作的重要內容,是消除事故隱患、防止事故發(fā)生、提高安全意識的重要手段。安全監(jiān)督檢查要按照重點作業(yè)、作業(yè)重點的監(jiān)控原則,有針對性的開展對關鍵作業(yè)、關鍵時段、關鍵地點、關鍵人員的安全檢查和監(jiān)督,強化行車過程監(jiān)控,現場解決生產中的問題。通過安全檢查,可以及時發(fā)現運輸生產中的各種安全隱患和違章行為,以便有計劃的、有針對性的制定糾正措施,使責任部門受到深刻的教訓,真正做到有章必循、有法必依,把安全事故消滅在蔭牙狀態(tài),保證企業(yè)的安全生產。
安全管理是一門科學,也是一門藝術,這里面的學問既廣又深,而且具有鮮明的行業(yè)特征和時代特色,也具有一定的規(guī)律性。因此,作為安全管理者,在實際工作中還應當積極探索,求實創(chuàng)新。要結合自身的特點,從被動防范向源頭管理轉變,從集中開展安全生產專項整治向規(guī)范化、經?;?、制度化的安全管理轉變,不斷提高安全管理水平,使安全生產管理變成每一位員工的自覺行動,將事故消除在萌芽狀態(tài)。總之,安全管理工作必須常抓不懈、警鐘長鳴,不可斷斷續(xù)續(xù)、時緊時松,這樣才能夠有效避免或者減少安全事故的發(fā)生,降低安全事故帶來的損失,為企業(yè)的快速發(fā)展奠定堅實的基礎。
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企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇二
各位領導、同事們:
大家好!非常榮幸能夠參加今天的演講。我叫蔣懿峰,是武昌二隊的一名值班員,接下來,我演講的題目是“安全在我心中”
安全,對我們鐵路職工來說,是再熟悉不過的詞匯了,每天,我們聽得最多,提到頻率最高的就是安全。
安全是鐵路永恒的主題,沒有安全就沒有一切,確保安全生產是我們南客人不懈的追求,我作為南客的一員,應該把安全生產作為工作的首要標準,積極執(zhí)行標準化作業(yè),嚴格遵守規(guī)章制度,做到自己不違紀,身邊不違章,把安全第一的理念牢牢記在心中。
在日常工作中。安全就是效益,安全就是生命,這些耳熟能詳的警世標語時時都能聽見;安全責任重于泰山,這也是員工皆知的硬道理;違章就是殺人,違章就是犯罪,這也是管理者明知的道理。但是,在許多安全通報中,又有多少人不顧警示和硬道理,用生命去觸及安全;又有多少人用員工的生命和國家的財產觸及安全。我認為:要讓職工完全認識到“違章就是殺人”的真正含義,首先要糾正他們在安全上的不規(guī)范行為。
鐵路運輸安全,人命關天,影響巨大。因此,"安全第一,預防為主"是我們每一位職工需要牢記的。"一百次違章不一定出事,但每一次事故必定是違章造成的"。縱觀建國以來的鐵路事故,人為的因素絕對是罪魁禍首,占據了半數以上的事故原因。各種事故的教訓,都印在我們腦海中。20xx年5月13日,由濟寧開往三棵樹的117次列車在深山線上,因為旅客吸煙引起火災,造成28名旅客傷亡的事故,最終,該事故的責任人被認定是在乘務房打瞌睡的列車員。真相幾何,我們不得而知。20xx年8月18日,由武昌開往廣州的247次列車,運行到京廣線大瑤山隧道時,因列車員誤判發(fā)生火災,在大瑤山隧道內拉閥停車,旅客們紛紛跳車,正遇臨線通過的特快列車,造成數十名旅客傷亡的慘烈悲劇。這一幕幕血的教訓擺在眼前,讓我們怎能不遵章守紀,怎能不把安全放在心中?!
所以,我們要堅決貫徹“安全第一、預防為主”的方針,提高自己的安全意識,杜絕一切不安全的行為,避免人為失誤。其次,我們在日常工作中要保持高度的安全責任感,認真學習客運安全知識,提高自己的業(yè)務水平,強化安全意識,從而實現安全發(fā)展的目的。
在實際工作中,一點點的失誤,一點點的大意,一點點的放松,都可能發(fā)生巨大的災難;而多看一眼,多想一下,多說一句,就有可能平安無事或化險為夷,我們只有做到“嚴抓、嚴管、嚴考核”處處都從工作的細節(jié)入手,嚴于細節(jié),管于細節(jié),考核細節(jié),才能切實有效的解決這些問題。我們必須深刻吸取事故教訓,切實增強安全工作的危機感和緊迫感,關注細節(jié),阻擊事故,保證安全。讓安全這面旗幟永遠銘刻在我們心中,為我們南客明天的輝煌而努力,為我們的鐵路事業(yè)保駕護航。
同志們,安全是我們永遠的話題,每項安全制度都是用血的教訓換來的,每項防范措施都是杜絕事故的'安全帶。幸福和災難僅在一念之間,當安全的警鐘在我們耳邊一次次敲響的時候,當領導的叮囑在耳邊一次次回蕩的時候,我們不要再把它當成是過往煙云,而要把安全永遠放在我們心中,為了我們的親人和家庭的幸福,讓我們都遵章守紀,遠離違章吧!
你聽,安全責任重于泰山的教誨聲猶震耳!你看,從車隊到科室,所有的人員,正在自己的崗位上扎實地工作著,我堅信,有了上級的正確領導,有了我們在安全方面積累多年的寶貴經驗,更有一支團結拼搏,敢打硬仗的職工隊伍,我們南寧客運段,一定會再創(chuàng)安全生產的新局面!
最后我想說,安全是火,它點燃了生命的燈!安全是燈,它照亮了生命的路!安全是路,它永遠在我心中,引導著生命走向新的輝煌!
我的演講完了!謝謝大家!
企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇三
各位領導,各位同事:
大家好!
親愛的朋友們,為了自己和家人今后生活得幸福,一定要重視安全,珍惜生命?。?/p>
“安全生產”人人都會說,但真正做到就不容易了,多年養(yǎng)成的陋習已根深蒂固,難以改正??墒牵瑸榱烁髯缘纳?,還是一定要痛下決心,務必改正。我們不求活得多么燦爛、多么耀眼,只求個幸福和睦、平平安安。當我們結束一天的工作,回想起來并無半點不安全現象時,飯也吃得香,覺也睡得踏實,家人也安心。如果那天有點小閃失,那心就安不下來?,F在我也養(yǎng)成了下班前關掉機器電源的習慣,生怕那點考慮不周會帶來意想不到的后果;同時監(jiān)督、督促同事也要做到這一點,不要因我們一時的`疏忽而造成一輩子的痛苦。
“高高興興上班去,平平安安回家來”,這條橫幅到處都在掛,可見各地對安全的重視程度正在一步步加強。它不光是掛掛而已,它寄托了大到黨和國家,小到企業(yè)、家庭對每個人的囑咐和希望,也是對每位職工最起碼的要求,它時刻提醒我們要“安全、安全、再安全”。所以,為了家人和他人,我們要強化安全意識,增強自我保護能力,在平時的工作中,從點點滴滴做起,嚴格按章操作,決不投機取巧,決不自以為是,使我們在思想上形成牢固的安全理念,在行動中養(yǎng)成良好的安全習慣,使我們能夠自然天成、平平安安地過一生。有句歌詞說得好:“老人不圖兒女為家做多大貢獻,一輩子不容易,就圖個平平安安”。
各位兄弟姐妹們,為了家人、他人,讓我們珍惜生命,共同用心撐起一片安全的天空吧!
企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇四
各位領導、同志們:
上午好!今日我演講的題目是《安全與幸福相伴》。在演講之前,請同志們先聽一下發(fā)生在我童年的一個真實的故事:上小學四年級時,我對電產生了無限的好奇。一個星期天的上午,我瞞著家人和一個小伙伴想偷偷地改裝家中的電燈線路,但當時的我們還不知道改裝線路前應該先把閘刀拉下來切斷電源,只好利用停電的機會冒險進行。當我用小刀把電線的絕緣層割破正要連接導線時,我的伙伴一下子把我拽了回來,一抬頭我才發(fā)現頭頂的燈泡亮了……當時我的心嘣嘣地跳著,好險啊,幸虧他發(fā)現的及時,才使我免受了一次被電擊倒的危險,這件事后來被家人狠狠地訓斥了一頓,但當時的我還未意識到什么是真正的冒險。參加工作以后,親眼見過因違章操作而被電死的人和旁邊哭得死去活來的親屬時,我才真正意識到,違章冒險就是在拿自己的生命開玩笑?,F在那刻骨銘心的一刻還深深地印在我的腦海中,如今我的一生都在感謝那位曾救過我一命的小伙伴,感謝他在關鍵時刻拽了我一把,那一把把我從死神的邊緣拉了回來,也把我從無知幼稚的冒險中拉了出來。從此,不管干什么事,我都首先考慮安全。因為安全不是一句空洞的口號,而是關系一個人的生與死,一個家庭的圓滿與殘破,關系到一個社會的溫馨與悲切的大事。
從我童年時的那次冒險可以看出,事故的發(fā)生是因為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)同時存在且通過加害物體導致的,如果把人的不安全行為稱為“違章”,把物的不安全狀態(tài)稱為“隱患”,那么“違章”一旦遇到“隱患”,必然會導致事故的發(fā)生,但如果消除事故鏈中的任何一個因素,就能防止事故的發(fā)生。美國的海因里希統(tǒng)計分析55萬起事故結果表明,每發(fā)生一起重大事故前,平均發(fā)生過29起輕傷和300起無傷害事故,這就表明造成人身傷害事故之前,有多起輕傷和未遂事故是最普遍的,因此預防事故的著眼點不是傷害事故,更不是死亡事故,而是無傷害事故,即事故前兆。只有盡早盡多地發(fā)現事故前兆,并加以控制,未雨綢繆,防患于未然,才能最大限度地減少事故的發(fā)生。當然,企業(yè)用于安全和勞動保護方面的投資,多數不能取得立竿見影的效果,但安全不存在“亡羊補牢”之說,更不存在“幸運”之論。同志們,講安全沒有過頭,因為一個小小的隱患常常就是成千上萬元的損失;講安全也沒有終點,因為一次小小的違章操作就會導致一個血淋淋的事故。
在我們中國有一個非常吉祥也非常誘人的成語叫做“五福臨門”,到底什么是“五?!蹦兀?/p>
第一福是長壽,
第二福是富貴,
第三福是康寧,
第四福是好德,
第五福是善終。這五福加起來呀,就是我們每個老百姓心中永遠向往的最美好境界。然而這一切都是由生命的安全作為載體的。四分場的一個電工師傅在退休前愛惜地撫摸著用了近十年的安全帶說:“這根安全帶呀很結實,它的一頭系著我,另一頭系著一個幸福的家。”所以安全是一個永恒的話題,誰看重它,幸福就會與誰相伴;誰鄙視它,誰就會跌進痛苦的深淵。
我們××廠曾經編寫過一部叫做《傷亡事故警示錄》的小冊子,雖然只有薄薄的一小本,卻記載了××廠歷史上所有的重大傷亡事故。時間從建場初期因條件簡陋中暑死亡到現在因電擊致死,死亡事故的性質從自然雷擊到違章操作,死亡的人員從臨近退休的老人到風華正茂的青年,這本小冊子是××廠建場四十多年來,人與自然艱苦抗爭的一部血淚史。廠現在所使用的幾十種安全管理制度,如《××廠防雷電安全管理制度》、《安全例會制度》、《特工種管理制度》等就是從以前這些血淋淋的事故中凝煉出來的。過去人們的鮮血都已經流了,今日的我們還有什么理由不去好好地珍惜呢?有一句話說得好:既然你想幸福地活著,就沒有理由漠視安全。
創(chuàng)千日安全生產不易,造長久萬家燈火更難。為了創(chuàng)造一個和諧安全的工作環(huán)境,廠堅持用系統(tǒng)的思路、創(chuàng)新的觀點來對待安全工作,努力在企業(yè)內塑造安全文化。從去年開始,發(fā)動了“安全生產正計時”活動,提出了“安全生產是條射線,只有起點沒有終點”的口號,把別人的事故當成自己的教訓,把過去的事故當成現在的隱患,構筑了全員、全方位的安全思想防線。截止今日,××廠己經實現安全生產511天,保持了長期安全生產的最好記錄。
同志們,朋友們,從泰坦尼克號沉船到印度博帕爾農藥廠泄毒,從大興安嶺火災到海軍361號潛艇失事,安全無時無刻不在影響著人們。雖然這次“安全生產月”活動只有短短30天的時間,但安全在我們的意識中永遠不能松懈,讓我們把增強安全意識看成一種信仰,看成一次圣潔的精神洗禮,看成一次艱苦的思想修煉。在我的演講即將結束的.時候,我衷心地祝愿在座的各位都能夠健康、平安、幸福!
企業(yè)安全生產演講稿書記曾說過“安全生產是人命關天的大事,一定慎之又慎……”
安全為天,安全就是企業(yè)的天,安全是企業(yè)的生命及靈魂所在。交通、運輸、石油、煤炭、林業(yè)、電力等行業(yè)安全生產尤為重要。作為焦爐行業(yè)萬千員工的一名,深知安全是工作中的重中之重?!鞍踩谝唬A防為主”、“安全生產,人人有責”、“安全在我心中”、“安全責任重于泰山”、“實施安全生產法,人人事事保安全”,一條條、一幅幅,不僅高懸于生產現場,更深深地烙印在人們的心中。
安全是生命之本,安全是幸福之源。與安全同行,小至你、我、他,大到企業(yè)、社會乃至世界,安全就是生命與快樂的保障。生命因健康而美麗,生命因安全而保障。生命僅僅是一個過程,一個轉瞬既逝的過程,短暫的如天空中的一顆消隱的流星。
事故實踐證明,盲目自滿情緒,必然導致麻痹大意、放松警惕,這正是滋生事故的溫床。機械設備存在的作業(yè)環(huán)境中所潛藏的事故隱患,歸根結底要依靠人們及時發(fā)現和正確處理。行為來自思想,事情所表現的具體性結果,往往都來自于某種看不到的力量;在我們聽到槍聲以前,子彈是早已發(fā)射出去的。決定性的事情完成于思想之中。安全意識強的人,則往往忽視安全,違章指揮、作業(yè),常常造成事故。一個正確的認識,需要經歷由實踐到認識,在由認識到實踐的反復過程。安全意識的樹立、培養(yǎng)和提高,是一個始終持續(xù)的過程。
安全是企業(yè)的生命線,是企業(yè)生產正常進行的重要條件,是企業(yè)生產正常進行的最大保障。企業(yè)與每一位員工息息相關,同呼吸、共命脈。企業(yè)的利益是以企業(yè)的安全為保障的。任何企業(yè)與勞動者都必須把安全生產作為頭等大事,意識不到或疏忽這一點,必須釀成大錯,扮演害人、害己、害企業(yè)的悲痛角色。要實現安全生產,除了要加強管理、嚴格規(guī)章制度、加大宣傳力度,更重要的是培養(yǎng)職工樹立牢固的安全意識。安全意識是人們在安全活動中所具有的態(tài)度。安全意識的強或弱,對企業(yè)的安全生產有直接的影響。在工作中,始終應該堅持“安全第一”總則,這不僅是對我們每一位員工的規(guī)范,更是保障我們自身和他人生命、健康不受侵害,享受人生幸福的保證。
認真學習安全生產法,努力提高安全意識,嚴格執(zhí)行安全生產責任制,堅決抵制違章作業(yè)、指揮,做到“四不傷害”。因為只有意識到安全警戒線的存在,才不致越雷池一步。
民以食為天,企業(yè)以安全為天。天空因晴朗、明亮而美麗,生命因安全而燦爛,企業(yè)因安全而騰飛。在安全這片天空下,我們將走得更遠!
企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇五
同志們:
今天,我們在這里隆重召開20xx年安全生產工作大會,這次會議,既是傳達貫徹局安全生產工作會議精神的大會,也是我們認真總結20xx安全生產工作、表彰先進、安排部署20xx年安全生產工作的會議。
剛才,會議表彰了20xx年度安全生產先進單位、先進班組和先進個人,我謹代表礦領導班子向獲得先進的單位、班組、個人表示熱烈的祝賀,對全礦廣大干部職工、特別是剛才受表彰的先進集體、班組、個人一年來在安全生產戰(zhàn)線上的辛勤付出表示衷心的感謝!并通過你們向全礦的職工家屬致以誠摯的問候!下面,我就20xx年安全生產工作講幾點要求。
一、明確責任與嚴肅紀律并重。
安全生產工作是個系統(tǒng)工程,保證這個系統(tǒng)良性運轉,必須以明確責任作基礎,以嚴肅紀律為保障,形成政令暢通、認真負責、嚴格落實的組織體系。
這方面我們是有沉痛教訓的。因此,各單位、各級領導干部,要從落實科學發(fā)展觀的高度,充分認識安全生產工作的極端重要性、長期性、復雜性、緊迫性,不斷強化為官一任、保一方平安的責任意識,以對黨和廣大職工高度負責的精神,以如履薄冰、如臨深淵的事業(yè)心和責任感,高度重視和切實加強安全生產工作,真正做到思想認識到位、安全措施到位、責任落實到位、安全監(jiān)管到位,有效預防和減少事故發(fā)生,確保職工群眾生命財產安全。
二是建立明確的責任體系。安全生產工作是實行行政領導負責制,要建立責權明確的責任體系,一級抓一級,層層抓落實。各單位、各部門、各隊段、各班組的一把手作為本單位安全生產的第一責任人,要時刻把安全生產問題放在心上,切實了解掌握好本單位、本部門安全生產的狀況和動態(tài),重大問題要靠前指揮,親自抓落實。分管領導作為具體責任人,必須集中精力抓,經常深入基層、深入生產一線抓好安全管理、安全制度的落實。其他領導也要對分管工作范圍內的安全生產切實負起責任。希望大家增強責任感和事業(yè)心,認真履行好自己的職責,盯牢、看緊、抓嚴各自的工作。
三是嚴格責任追究制。抓好安全生產工作必須以嚴格的紀律作保障,做到政令暢通、令行禁止。如果抓得不嚴、落實不力,導致事故發(fā)生,就必須嚴肅查處,而且必須從嚴、從重,依照“四不放過”原則,一查到底。
二、強化安全責任與嚴格安全監(jiān)管并重。
基層單位是我礦安全生產的責任主體。安全生產工作必須面向基層,堅持從基層抓起,打好安全設施、安全制度、安全規(guī)范、安全投入及安全教育培訓的基礎,通過法律規(guī)范、政策引導、監(jiān)督管理、經濟制約、宣傳教育等多種手段,督促基層部門、班組建立自我約束、自我完善、自我提高的安全生產自律機制。
一是切實加強基層和現場管理。事實證明,安全生產能不能搞好,關鍵在基層在現場。如果各項法規(guī)和制度在基層單位得不到落實,那么我礦的安全生產就會成為一句空話。因此,必須強化和落實各級安全生產責任制。各單位各部門一把手必須高度重視安全生產工作,把安全生產作為整體工作的一個重要方面來抓,而且必須抓好。要帶著感情抓安全,構筑穩(wěn)定三角形。帶著感情抓安全是踐行“三個代表”重要思想的必然要求,是體現生命價值的必然要求,是社會進步的必然要求。面對朝夕相處的同事、工友,我們必須帶著感情切實抓好安全工作。對于一個企業(yè)來說,有一個成功的三角形理論,即生產、效益為兩條邊,安全是底邊,沒有安全這個底邊的支撐,這個三角形是不成功的。生產搞的再好,效益再好,沒有安全就構不成一個穩(wěn)定的三角形。要完善本單位(部門)安全生產管理管理網絡,將安全生產責任落實到生產組織過程中的各個環(huán)節(jié)、各個崗位。加大投入改善技術裝備,強化職工安全培訓,使職工切實做到遵規(guī)守紀、按章操作。
在編制年度預算過程中,同時編制了安全生產費用預算,落實安全資金,加強安全生產基礎設施建設,加快安全技術改造,為安全生產創(chuàng)造了有利條件。
三是嚴格監(jiān)督管理。當前,我們個別單位的個別領導還不同程度存在著重生產輕安全的思想,這就要求安全監(jiān)管部門必須嚴格監(jiān)督管理,督促基層單位抓好安全生產工作。特別要加強監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現的問題,要制定切實可行的整改措施,明確整改要求和時間,落實整改責任,認真進行整改,絕不允許出現弄虛作假和走過場的現象。對重大隱患,要堅決采取停產整頓措施,確保不發(fā)生任何問題。要通過檢查促使各單位落實安全生產各項規(guī)章制度,切實整改隱患,不斷完善安全生產條件,減少各類事故的發(fā)生。
三、機制體制創(chuàng)新與科技興安并重。
解決安全生產問題,關鍵是要研究治本措施,通過體制機制創(chuàng)新,建立長效機制,并以科技進步來提升安全生產水平,從源頭上消除事故隱患,提高企業(yè)安全生產保障能力。
一是創(chuàng)新機制體制。要適應安全生產的新形勢,大力推進安全生產監(jiān)管體制、機制和安全監(jiān)督管理方式、手段的創(chuàng)新,不斷增強安全生產工作的針對性和實效性。
助手,同時可適當提高他們的待遇,專職安全生產管理人員的待遇還要出臺相應政策,激發(fā)其主動加強安全管理監(jiān)督檢查工作。
三是實施“科技興安”戰(zhàn)略。各部門、各單位都必須牢固樹立“科技是第一生產力”的觀念,大力實施“科技興安”戰(zhàn)略,加大安全科技投入,加強安全生產科學技術的研究和推廣,把安全生產科學技術轉化為安全生產力,提高企業(yè)安全生產科技水平。要加快淘汰危及安全的落后技術、工藝和產品,積極采用新技術、新設備、新工藝和新材料,不斷提高安全裝備水平,預防和減少安全生產事故的發(fā)生。
四、健全監(jiān)管網絡與加強隊伍建設并重。
抓好安全生產工作需要健全的監(jiān)管網絡,培養(yǎng)和造就政治堅定、作風過硬、業(yè)務精通、紀律嚴明的安全管理隊伍。通過卓有成效的安全管理,使國家和上級關于安全生產的各項部署和要求落到實處。
一是繼續(xù)完善安全監(jiān)管網絡。多年來,我礦已建成了較為完備的安全監(jiān)管網絡,但由于各單位人員相對減少,個別單位的安全管理人員出現減少傾向,希望各單位鞏固安監(jiān)隊伍建設成果,不允許隨意撤減。專職安全員不準兼管其他行政業(yè)務和從事本專業(yè)以外的工作,要保持安全專職隊伍的相對穩(wěn)定,不能輕易調動或抽調做其他臨時性工作,真正做到機構、編制、人員、經費“四落實”,確保安全生產工作不僅有人抓、有人管,更要管得住、管得好。
種形式努力提高安全監(jiān)管人員的工作能力和業(yè)務水平,切實履行好本崗位的職責,使各級安全監(jiān)管人員精通業(yè)務,能夠真正發(fā)現問題和處理問題,成為安全管理的行家里手。
三是改進工作作風??偟囊缶褪恰皣?、細、實、快”四個字。所謂“嚴”就是要有嚴肅認真的態(tài)度,少一些慈悲為懷,多一些鐵石心腸,要按照“鐵心腸、鐵臉孔、鐵手腕”要求,嚴格監(jiān)管,寧當狠人,不當罪人;所謂“細”就是認真細致,不能馬虎,特別是安全檢查不能放過任何細微的隱患;所謂“實”就是要腳踏實地,深入基層、深入實際、深入現場,特別要敢監(jiān)管、敢碰硬,勤檢查、勤督促、勤過問;所謂“快”就是在保質保量的基礎上,雷厲風行,快節(jié)奏,高效率。
五、以規(guī)范、強化安全為切入點,促進整體管理水平的提升。安全生產狀況的好壞,直接反映了一個企業(yè)、一個單位生產經營管理水平的高低,一個事故頻發(fā)、現場雜亂的單位,其管理水平、管理能力可想而知,起碼在安排布置工作方面是無序的,即便是其效益較好,也只是暫時的,這樣的企業(yè)最終不能長久。因此,從這個意義上來講,安全生產狀況、安全生產工作得到不斷的改善、規(guī)范和提高,就意味著整體管理水平的提高。
的理念、“嚴、細、實、快”的工作作風融入各項工作中去,通過不斷學習,不斷努力,團結協(xié)作,使我礦管理水平得到不斷提升,取得三個文明建設新成績。
六、抓好一季度安全工作,確保開好局起好步。
“一年之計在于春?!弊ズ靡患径鹊陌踩a工作,開好局、起好步,對于全年工作將起到積極地推動作用。一季度,天氣寒冷,節(jié)假日多,職工思想活躍等問題較為突出,黨政工團各級組織和各級領導干部,要認真安排布置好一季度各項工作。開展好安全思想教育。要加強值班值宿,跟班人員要盯在現場,及時處理解決實際問題。節(jié)日期間,要落實好機電設備檢修和收開工安全檢查。節(jié)前,安全生產部要牽頭組織有關部門進行一次全面安全大檢查,不留死角,不走過場,對檢查過的場所要有記錄,誰檢查,誰簽字,出了問題就誰負責,確保一季度實現安全生產開門紅。
同志們,踏著新年的腳步,告別了滿載成績的20xx年,我們又將邁上20xx年新的征程,讓我們在新的一年里,以科學發(fā)展觀為指導,堅持“以人為本,安全第一,綜合治理”的思想,堅持嚴細管理、科學防治的態(tài)度和勇于探索的精神,扎扎實實地做好安全工作,從零開始,實現我礦年重傷以上事故為零的奮斗目標,再創(chuàng)我礦安全生產工作的新局面!
謝謝大家!
企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導、各位同事:
大家上午好!我是xxxx年7月份新入職的大學生,目前在新產品調試車間見習,很高興也很榮幸能夠成為此次安全生產動員大會的發(fā)言人?!鞍踩巧幕踩菤g樂的階梯”,安全生產是安全與生產的統(tǒng)一,安全促進生產,生產必須安全。企業(yè)需要安全生產,因為安全直接關系到每一位員工的生命和身心健康,關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。
安全就是許許多多希望的根,安全就是“一”,而家庭、事業(yè)、金錢、權力、地位只是后面的零,失去這個“一”,就是失去生命和健康,有再多的零,還是一無所有。安全就是生命、就是健康、就是幸福。工廠是一個復雜多變的環(huán)境,存在許許多多的安全隱患,一個不經意,一個不小心,都可能給我們的幸福和平安打折?!鞍踩边@兩個字不僅僅是高懸于各個工作現場的警示語,更應該是深深烙印在我們心中的信念,更應被大家用行動去書寫!當身邊的人違反操作規(guī)程時,我們不能不聞不問;當發(fā)現微小的安全隱患時,我們更不應該抱著“事不關己高高掛起”的態(tài)度。安全工作人人有責,安全工作,我們責無旁貸?!鞍踩a,你管、我管,大家管才安全,事故隱患,你查、我查,人人查才平安?!弊鳛楣镜囊粏T,在安全生產中我們應該做些什么呢?我想我們應該從以下幾個方面來實現安全生產,順利完成生產任務:
“關愛生命,安全發(fā)展”,是進一步提高員工安全意識和素質的必然要求。強化安全管理,實現本質安全,必須建立在職工安全意識不斷增強、安全素質不斷提高的.基礎之上。僥幸的心理對于我們的生命安全是致命的,我們應該積極認真參與廠里組織的安全培訓,摒棄僥幸心理,提高自身安全意識,將安全隱患防范于未然。
可以說,絕大部分生產安全事故都是由于違章作業(yè)造成的。我們應嚴格執(zhí)行工藝,遵守安全操作規(guī)程,保障自己的人身安全,做好自己的本職工作。
在實際工作中我們應自覺遵章守紀,認真落實防范措施,真正實現不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害,以及操作不失誤。
作為新產品調試車間的見習大學生,一名共產黨員,我會時刻樹立起安全意識,嚴格執(zhí)行產品調試工藝,與同事們共同搞好安全生產工作。展望嶄新的12年,我堅信,在廠領導的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們一定能夠圓滿實現今年的安全生產目標,把安全生產工作做到最好。
最后,祝大家工作順利,平安幸福!祝我廠的事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓!
企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
安全一詞由安和全兩個語素構成,安和全兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系。由安和全兩個字構成的安全一詞,已成為人們生活、工作中最基本的理念,也成為人們最根本的一種愿望。安全一般有三層意思,即沒有危險;不受威脅;不出事故。大到一個國家、一個集體要講安全;小到家庭、個人也要講安全;各行各業(yè)更必須講究安全。只有這樣,才能保證安全,人們才有正常的學習、工作和幸福美好的生活。我們**集團作為交通運輸行業(yè)更必須時時注意安全、處處講究安全,經常抓好安全;必須提高對安全管理的警覺,保持積極慎重的態(tài)度,發(fā)現問題、分析問題、解決問題;必須樹立安全發(fā)展,預防為主的方針;必須增強以人為本的安全管理意識,認真進行企業(yè)內部的安全生產體系建設;必須對安全管理常抓不懈,嚴格落實企業(yè)安全生產責任制,消除安全隱患,遏制員工的僥幸心理,進而減少事故發(fā)生,讓安全成為企業(yè)各項工作的重中之重。
題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然,其實是由于不安全因素的存在,必然會導致事故的發(fā)生。要杜絕事故,首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。安全生產,人人有責,防止安全事故的發(fā)生必須堅持強意識、抓思想、嚴管理的方針,切實搞好員工的安全思想教育工作,不斷增強員工安全責任意識。
對企業(yè)員工要注重教育引導,在日常工作中要堅持專業(yè)理論知識學習,夯實安全理論基礎,不斷提高員工隊伍的安全專業(yè)素質,強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀,切實打牢員工隊伍的思想根基,帶著責任、帶著感情、帶著使命,始終堅持把安全作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題,牢固樹立安全發(fā)展、預防為主的指導思想,不斷完善安全生產規(guī)章制度,不斷加強教育宣傳的力度,使員工從確保單位安全穩(wěn)定、促進全面發(fā)展的局面,從關心乘客生命安全的層面,充分認識安全工作的重要性和緊迫性,不斷增強使命感和責任感,切實夯實員工注重安全的思想基礎。
安全責任重于泰山??朔楸詢e幸心理,確保自身安全,除了內在的驅動外,還要靠規(guī)章制度來約束。安全生產責任制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全責任制等規(guī)章制度對杜絕僥幸心理,及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產責任制是一個企業(yè)各項安全生產制度的核心,也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。真正落實安全生產責任制,不斷強化全體員工的安全意識,才能時刻牢記經驗教訓,時刻保障安全生產。
由上至下的各層級安全管理網絡制度,形成層級、網絡化安全監(jiān)督模式;同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核內容,形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感,使安全管理工作縱向到底,橫向到邊、職責明確、協(xié)調配合,真正把安全管理各項工作落到實處。
無規(guī)矩不以成方圓。安全管理是一項精細化的系統(tǒng)工程,安全管理工作需要高標準、嚴要求,不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產各項制度是做好安全工作的基礎,規(guī)范安全生產管理則是關鍵。企業(yè)應結合現場實際情況,采取實效性強的安全方案和安全措施,可采取走出去請進來的方式,來對企業(yè)進行環(huán)保和安全評價,從中找準現成的安全狀態(tài)不適宜的問題點,用安全木桶理論來加以持續(xù)改進,遵守規(guī)程,依法管理。
針對安全生產要強調安全管理三嚴原則。首先,制度要嚴。安全工作各項制度的制定要從人本出發(fā),符合實際,做到條款嚴密,不出現任何的疏漏;各種制度的銜接要緊湊、一致,不沖突和矛盾;關鍵的條款要嚴謹、準確,避免出現彈性和漏洞,給以后的執(zhí)行帶來麻煩。其次,管理要嚴。在制度面前人人平等,以制度管人。在安全檢查中,無論是誰都必須按照有關規(guī)定、有關程序執(zhí)行。檢查人員要深入現場認認真真地查,不能走馬觀花,不能睜只眼閉只眼,對于查出的隱患要嚴格按照規(guī)定整改。最后,處理要嚴。對于違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的責任人應按照有關規(guī)定嚴肅處理,不能有半點姑息。只有對每個事故都能嚴肅處理,才能使職工真正意識到安全的重要性。
任何管理都離不開具體措施,而有了措施就必須監(jiān)督執(zhí)行到位,才能產生實效。為加強企業(yè)的安全管理,企業(yè)必須建立健全安全管理監(jiān)督檢查制度,采用各種形式進行安全檢查,強化安全管理的長效機制,及早消除安全隱患。
安全管理監(jiān)督檢查是安全管理工作的重要內容,是消除事故隱患、防止事故發(fā)生、提高安全意識的重要手段。安全監(jiān)督檢查要按照重點作業(yè)、作業(yè)重點的監(jiān)控原則,有針對性的開展對關鍵作業(yè)、關鍵時段、關鍵地點、關鍵人員的安全檢查和監(jiān)督,強化行車過程監(jiān)控,現場解決生產中的問題。通過安全檢查,可以及時發(fā)現運輸生產中的各種安全隱患和違章行為,以便有計劃的、有針對性的制定糾正措施,使責任部門受到深刻的教訓,真正做到有章必循、有法必依,把安全事故消滅在蔭牙狀態(tài),保證企業(yè)的安全生產。
安全管理是一門科學,也是一門藝術,這里面的學問既廣又深,而且具有鮮明的行業(yè)特征和時代特色,也具有一定的規(guī)律性。因此,作為安全管理者,在實際工作中還應當積極探索,求實創(chuàng)新。要結合自身的特點,從被動防范向源頭管理轉變,從集中開展安全生產專項整治向規(guī)范化、經?;?、制度化的安全管理轉變,不斷提高安全管理水平,使安全生產管理變成每一位員工的自覺行動,將事故消除在萌芽狀態(tài)??傊踩芾砉ぷ鞅仨毘Wゲ恍?、警鐘長鳴,不可斷斷續(xù)續(xù)、時緊時松,這樣才能夠有效避免或者減少安全事故的發(fā)生,降低安全事故帶來的損失,為企業(yè)的快速發(fā)展奠定堅實的基礎。
企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇八
各位同志:
近期,全路正在大力開展“安全風險管理大家談”活動,旨在提高干部職工風險防范意識和事故預防能力。在安全管理工作中,每當談到習慣時,人們總會想到習慣性違章,其實我們更應該想到習慣性按章操作、習慣性安全生產。我們身邊由于習慣性動作而付出的代價太大。因此,我們平時工作中應將標準養(yǎng)成習慣,而不能讓習慣變成為標準。講到這里,讓我們首先把關注的焦點轉移到一個曾經發(fā)生在我們段的真實案例。x年x月x日,一名行檢職工在電力整備場登頂作業(yè)過程中,由于隔離開關監(jiān)護員沒有全程監(jiān)護,自身又沒有嚴格的執(zhí)行隔離開關操作“六確認”規(guī)程,錯誤的登上了已作業(yè)完畢并恢復送電的4道的ss6b-6009機車頂部被高壓電感應電擊重傷,至今仍在醫(yī)院接受康復治療。作為家里的頂梁柱,作為父母堅實的依靠,職工的受傷仿佛晴空霹靂一般,給這個本來平靜的家庭注入了無盡的痛苦和感傷。通過身邊已經發(fā)生的這些教訓,我們應該明白強化安全風險管理的重要性,因為有安全,才會有幸福!
放眼我們的本職崗位,我們只是一名平凡的機車檢修人員??墒俏覀兡軌蛞驗楣ぷ鞯钠椒?,就放松了對安全的敬畏嗎?答案是否定的。我們有責任、有義務、有能力用我們的實際行動去履行安全職責,去踐行安全標準。我們應該明確的是也許我們的一個螺母沒擰到位,一項機車性能試驗沒有執(zhí)行,一條檢查范圍沒有落實,我們就可能成為慘案的制造者。20xx年x月x日,ss90144號機車牽引xx次旅客列車以時速94km/h運行至京廣線北京西站至后呂村站間,司機進行貫通試驗時,確認列車管壓不減,隨即使用電阻制動并呼叫運轉車長拉閥停車,構成鐵路交通一般c類事故。事后查明這正是檢修人員在小修作業(yè)過程中,沒有嚴格執(zhí)行機車檢修作業(yè)標準,工作時麻痹大意,沒有仔細確認機車風管所對應折角塞門的顏色和位置,盲目作業(yè)錯位安裝,列檢人員在沒有仔細檢查的情況下習慣性的將已錯位安裝后的風管與車輛風管按正常方法連接,造成列車制動失效。大家可以想象一下,以時速160km/h的直達特快列車失去有效制動力在京廣干線上行駛,那將造成多么不堪設想的后果啊。安全生產無小事,誰忽視,誰放松,誰就要吃苦頭,誰就要受到懲罰。為了廣大旅客和家人的幸福,請我們時刻牢記“安全第一,預防為主”這一永恒的主題吧。
安全教育中經常講到:“丟失一個鐵釘,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個帝國?!边@,就是安全經典中的“馬蹄鐵效應”,它告訴了我們一個真理,即:“細節(jié)決定成敗,習慣成就未來”。我們平時工作中的每道工序、每個崗位都不是孤立存在的,而是相互呼應,緊密相連的關系。當同事需要幫忙時,當一個同事違規(guī)操作時,當有人安全防護不到位時,我們就要及時提醒他“安全這根弦不能松”。同事們的這種關心、規(guī)勸多了、提醒多了,違規(guī)及不安全的舉動也就少了。養(yǎng)成了一種安全生產的習慣,就能掌握安全工作的主動權,實現安全生產良性循環(huán)。讓我們立足崗位,把遵守各項規(guī)章制度當成維護自己的生命一樣來對待。有了安全,我們才能搭乘上人生這趟幸福的列車。
安全工作只有起點,沒有終點。讓我們繼續(xù)安全這個永恒的話題,在未來的歲月里,用青春的職責去譜寫鐵路事業(yè)更加輝煌絢麗的篇章。
企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導,同志們:
大家下午好!
我來自電氣試驗室,我演講的題目是:請關注安全,珍愛生命!
安全是什么?安全是一種職責,是自己對家庭承擔義務的職責,是自己對企業(yè)的一種職責,是對社會的一種職責。三百六十行,行行出狀元,三百六十行,行行存在者不安全因素,或大或小,或輕或重。安全就好像一匹野馬,野馬被你馴服,它就為你所用,一旦野馬被放縱,它可能就要傷害你。“高高興興上班來,平平安安回家去”是每一位父母,每一位親人,每個子女對你的希望。保證安全是我們每個員工最起碼,最普通應該具備的責任。
安全是一種幸福。“防事故年年平安福滿門,講安全人人健康樂萬家”,“安全是家庭幸福的保證,事故是人生悲劇的禍根。”兩條普普通通的口號,代表著我們的心聲。沒有安全,我們的家庭談不上幸福美滿;同樣,沒有健康、安全、環(huán)保的條件,我們最起碼的生活將無法得到保障。安全對我們至關重要,智者是用經驗防止事故,愚者是用事故總結經驗。保護好自己的安全,就是保護了家人和企業(yè)的安全,就是人生最大的幸福。
安全是一種效益,是一種節(jié)約。安全促發(fā)展,安全出效益。安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費。一個煤礦工人死亡至少賠償20萬,重慶綦江煤礦瓦斯安全造成30人死亡,數十人受傷。公司損失至少數百萬元,甚至數千萬元以上。因此,安全是我們取得效益的前提。事故的教訓是慘痛的,后果是無法估計的。我們必須事事講安全,時時講安全,使安全成為習慣,使習慣更加安全,讓事故遠離我們。
安全是我們一生相伴的主題,沒有安全,我們的幸福無法得到保障,沒有安全,我們的企業(yè)生存保證將不復存在。特別是我們公司面臨十分嚴峻的經濟條件下,安全更顯得特別重要。在當前彈性生產期間,員工的思想容易出現麻痹,更容易出現安全事故。“凡事預則立,不預則廢”,因此安全必須年年講、月月講、天天講、時時講,時刻保持清醒的頭腦,保持高度的警覺性,做到防患于未然。
朋友,讓我們牢牢記住吧:生命只有一次,幸福寄希望于安全,安全又給予我們無限地幸福。讓我們享受安全,時刻沐浴在幸福的陽光中,讓有限的生命演義的更加精彩!當我們踏入三豐的大門,“安全第一預防為主綜合治理”十二個鮮紅的大字正目不轉睛的遠遠的注視著我們,各種安全知識牌、警示牌隨處可見;當我們進入三豐,首先接受的是安全教育培訓,必須在考試合格后才能上崗;當我們走上工作崗位,天天學、時時提醒我們的還是安全。領導為了安全,時時刻刻的、苦口婆心的教育我們,意在何為?站在企業(yè)的角度,為的是我們三豐公司的生存發(fā)展和壯大;站在職工的角度,為的是我們人身安全得以保障!
同事們,我們身為化工企業(yè)的一員,安全生產是我們永恒不變的主題。為了自己的身心健康,為了家庭的幸福和團結,我們要把安全時刻牢記在心間,確保每個動作都要做到安全。小小的一個疏忽,就有可能給個人造成傷害,給同事帶來隱患,也有可能給公司帶來不同程度的損失。為了杜絕這種不必要的傷害和損失,我們必須時刻繃緊“安全”這根弦,不能有任何的僥幸心理,要消除思想上松懈和麻痹,集中精力做好每一項工作,這才是我們必須做到、也應該做到的。我們公司有著明確的規(guī)章制度,在每個崗位上也都有著相應的操作規(guī)程,領導為了讓我們大家對這些規(guī)章制度和操作規(guī)程做進一步的了解和掌握,每個月也下達了相應的學習任務,有個別的同事對此卻不以為然。你可知道:每一個操作規(guī)程都是用很多兄弟單位里血淋淋的`事實和代價總結而來的,凝聚了無數老一輩化工人的經驗和智慧者的精華。只要我們用心學習、細心領會并付諸于行動,就可以把工作做好、避開代價。試問我們何樂而不為呢?唯有科學發(fā)展,安全發(fā)展,才是硬道理,也是我們工作中必須遵循并且應該遵循的原則。那么最大的受益者會是誰呢?――不是別人,而是我們!
有很多職工已經工作了多年,對自己的工作已經習慣了,可曾想過,在這些習慣里有好的習慣,也有的是違章性的習慣即習慣性違章。為了配合今年的安全生產月活動,我們要從今天開始,從自身做起,找出并改掉習慣性違章同時也要制止他人的違章作業(yè),增強安全意識,消除和杜絕安全隱患,做到安全生產和生產中的安全,這將促進我們自身的發(fā)展,實現我們的人生理想。
從事故統(tǒng)計分析來看,80%以上的事故是由于人的違章行為引起的,這其中,又有絕大部分屬于習慣性違章行為。顯而易見,習慣性違章害人不淺呀。那習慣性違章又是怎么形成的呢?雖然它的形式多種多樣,從性質上來看,不外乎有三種:第一、習慣性違章指揮。這可是等于拿刀殺人呀。不過還好,公司里有明文規(guī)定,每位員工對違章指揮都有權拒絕執(zhí)行,并要及時向上級領導報告。第二、習慣性違章作業(yè)。這是按照自己的習慣作業(yè)卻忽視了工作中的習慣性違章。第三、違反勞動紀律。有跟別人學的,人家這么做,我也這樣做了;也有存著僥幸心理來做的,只要不讓領導發(fā)現了,就沒問題。這是我們對事故失去了警惕性,給安全生產留下了事故隱患。由此可見,習慣決定了我們的安危。好的習慣讓我們受益匪淺,習慣性違章將害人害己。
企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導、同事們:
你們好!我是中鐵二局新運公司元氏制梁場技質部的xx,今天,很榮幸能站在這里,與大家一同學習和認識安全質量的問題。我演講的題目是《我為安全質量進一言》。
大家都知道,安全是企業(yè)興衰的命脈,質量是企業(yè)生存的保證。對于任何一個企業(yè),無論規(guī)模大小還是技術先后,安全質量都是最根本也是最重要的問題,下面我來講述一下我對安全和質量的認識。
作為一名質檢員,我首先要知道質檢是做什么,質檢又為了什么,質檢就是安全生產出合格的產品,質檢是為了對的起自己的良心和國家人民對我們的期望。
國家和人民即然把使命交給了我們,我們就應該憑借著自己的技術和上進的事業(yè)心、責任心,一絲不茍的工作態(tài)度,生產出最好的梁,確保列車最安全的運行。
在工地上我們隨處可見“安全第一”、“安全生產”等關于安全的標語,可見安全生產是多么的重要。在我們的身邊隨處可能隱藏著一些我們平常沒有注意的安全隱患,然而各種隱患造成的后果帶來的不是親屬們的哭喊就是領導們的撤職,例如,xx年5月17xx株洲一高架橋發(fā)生坍塌事故,截止五月十八日十八點三十分,坍塌事故共造成九人死亡,二十四臺車輛受損,十六人受傷。還有xx年1月15日21時30分,xx省xx市一正在施工的高架橋,因橋墩鋼筋骨架忽然坍塌,導致兩名工人死亡。雖然沒有涉及到我們的箱梁,但這些悲慘的事故給本來歡樂、祥和的時間增添了沉重悲傷的氣氛,給當事人的家庭造成無可估量的損失,究其事故的原因,都是因為忽略了安全,只要我們嚴格按操作規(guī)程工作,略微慎重一點,這類事故是完全可以防止的。安全是人命關天的頭等大事,因違規(guī)操作或者忽略安全隱患而付出了生命的代價,卻給活著的人留下了無盡的哀傷,這都是血的教訓啊!通過這些悲慘的事故讓我們不得不去認識和重視安全這一環(huán)節(jié)。
安全是肯定要放在首位的,然而質量也不能馬虎,一個企業(yè)生產出來的'東西要想得到廣闊群眾的認可就要狠抓質量。在當今社會一個企業(yè)倘若連質量都不能過關更別說日后的生產和群眾的放心.任何產品,要想獲得成功,最根本的還是要看質量。良好的、穩(wěn)定的質量才是產品立足的基石。一個真正有生命的企業(yè),是以重厚的質量根底作保證的,一個企業(yè)的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。質量是生產過程的積存,只有生產過程中做到層層把關,點點操縱,所生產的產品才有可能保證質量,成為信的過的產品。談到質量也跟安全有聯(lián)系,就那上面說的xx株洲一高架橋發(fā)生坍塌事故,綜合各種情況看,xx南嶺民爆工程公司等施工單位的立場是,撤除操作并無問題,是橋梁本身質量有問題??梢娰|量也影響到安全,安全又是質量的前提,所以安全質量缺一不可。
最后盼望在各位前輩面前班門弄斧一番后,有什么缺乏的地方提出指正,我的演講到此結束,感謝。
企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇十一
同志們:
大家好!
公司今天召開這次安全生產會議,即是對06年工作的全面總結,也是對07年工作的安排部署,意義重大。剛才程部長做的講話十分重要,我完全贊同,希望各部門、各單位回去以后認真學習貫徹執(zhí)行。回顧過去的一年,我們取得了不錯的成績。展望嶄新的今年,我堅信,在公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,我們一定能夠圓滿實現今年的安全生產目標,把今年安全生產工作做得更好。借此機會,結合公司的實際情況,談幾點意見:
制度化管理是實現企業(yè)安全生產長治久安的關鍵環(huán)節(jié),進一步加強安全生產的制度化建設勢在必行。要繼續(xù)落實公司業(yè)已制定的安全生產方面的規(guī)程、制度及標準,深入抓好《安全生產管理制度匯編》等所規(guī)定的各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,嚴格用制度統(tǒng)一大家的認識,統(tǒng)一大家的意志,統(tǒng)一大家的行為;要繼續(xù)完善公司安全管理的規(guī)章制度,根據管理體制變化、生產實踐變化、客觀環(huán)境變化等情況,及時修改和調整有關的安全規(guī)程制度,做到早制定早執(zhí)行,生產管理部做為專職部門要多下些功夫。在制定完善的過程中,要注意積極吸取先進的管理理念和管理經驗。
要以高度負責的精神抓好輔業(yè)體制改革過程中的安全生產工作,保證體制改革的順利進行。要認真分析改革不同時期安全生產的特點,研究影響安全生產的各種因素,并積極提出切實的對策和建議,將影響減少到最低限度。要充分認識到改革過程中干部職工的思想波動是正常的,關鍵是如何引導和把握。改革到位之前,要堅持現行的規(guī)章制度不變;改革實施過程中,要保持安全生產的整體穩(wěn)定性;對改革后的問題要積極加以研究。
同時正確處理好效益與安全的關系。任何時候我們都必須堅持以經濟效益為中心、以安全生產為基礎的工作方針不動搖。經濟效益必須建立在安全生產的基礎上,不能單純?yōu)榱俗非蠼洕б娑鴵p害安全生產;相反,只有夯實安全生產基礎,經濟效益才有可能實現。
安全生產工作既要落實責任制,也要加強考核;既要有壓力,也要有動力;既要增加責任心,更要調動積極性,激發(fā)創(chuàng)造性。要按照層次分明、權責明確、程序嚴密的責任管理體系要求,繼續(xù)將安全生產工作重心下移,將安全生產考核指標層層下達,逐級負責,引起各部門、各單位負責人對安全工作的高度重視;要建立健全安全生產管理臺賬,細化、量化考核標準,將安全管理融入車間、班組、個人的績效考核之中;要繼續(xù)完善安全生產監(jiān)管機制,無論機構、人員怎么變,必須確保專兼職安監(jiān)隊伍不減;要充分分析構成安全工作的影響因素,科學安排各項工作,消除、預防、避免事故發(fā)生。
我們要看到,員工素質的提高對保持安全生產的穩(wěn)定局面具有重要的意義。要加大對員工的培訓力度,抓好職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培訓,重點強化業(yè)務技能的培訓。同時,要堅持從嚴治企的原則,嚴格管理,嚴肅紀律,獎罰分明。對于在安全生產和優(yōu)質服務工作中作出突出成績的要給予表彰和獎勵;對于各種違章違紀者,要嚴肅處理。
同志們,抓好安全生產貴在實際行動,我們要按照公司的統(tǒng)一要求,進一步振奮精神,創(chuàng)新工作,建立一個安全、祥和的發(fā)展環(huán)境,為陽泉實業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定多做貢獻。
我的講話完了,謝謝大家!
企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導,同志們:
大家下午好!
公司今天召開這次安全生產會議,即是對06年工作的全面總結,也是對07年工作的安排部署,意義重大。剛才程部長做的講話十分重要,我完全贊同,希望各部門、各單位回去以后認真學習貫徹執(zhí)行?;仡欉^去的一年,我們取得了不錯的成績。展望嶄新的今年,我堅信,在公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,我們一定能夠圓滿實現今年的安全生產目標,把今年安全生產工作做得更好。借此機會,結合公司的實際情況,談幾點意見:
制度化管理是實現企業(yè)安全生產長治久安的關鍵環(huán)節(jié),進一步加強安全生產的制度化建設勢在必行。要繼續(xù)落實公司業(yè)已制定的安全生產方面的規(guī)程、制度及標準,深入抓好《安全生產管理制度匯編》等所規(guī)定的各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,嚴格用制度統(tǒng)一大家的認識,統(tǒng)一大家的意志,統(tǒng)一大家的行為;要繼續(xù)完善公司安全管理的規(guī)章制度,根據管理體制變化、生產實踐變化、客觀環(huán)境變化等情況,及時修改和調整有關的安全規(guī)程制度,做到早制定早執(zhí)行,生產管理部做為專職部門要多下些功夫。在制定完善的過程中,要注意積極吸取先進的管理理念和管理經驗。
要以高度負責的精神抓好輔業(yè)體制改革過程中的安全生產工作,保證體制改革的順利進行。要認真分析改革不同時期安全生產的特點,研究影響安全生產的各種因素,并積極提出切實的對策和建議,將影響減少到最低限度。要充分認識到改革過程中干部職工的思想波動是正常的,關鍵是如何引導和把握。改革到位之前,要堅持現行的規(guī)章制度不變;改革實施過程中,要保持安全生產的整體穩(wěn)定性;對改革后的.問題要積極加以研究。
同時正確處理好效益與安全的關系。任何時候我們都必須堅持以經濟效益為中心、以安全生產為基礎的工作方針不動搖。經濟效益必須建立在安全生產的基礎上,不能單純?yōu)榱俗非蠼洕б娑鴵p害安全生產;相反,只有夯實安全生產基礎,經濟效益才有可能實現。
安全生產工作既要落實責任制,也要加強考核;既要有壓力,也要有動力;既要增加責任心,更要調動積極性,激發(fā)創(chuàng)造性。要按照層次分明、權責明確、程序嚴密的責任管理體系要求,繼續(xù)將安全生產工作重心下移,將安全生產考核指標層層下達,逐級負責,引起各部門、各單位負責人對安全工作的高度重視;要建立健全安全生產管理臺賬,細化、量化考核標準,將安全管理融入車間、班組、個人的績效考核之中;要繼續(xù)完善安全生產監(jiān)管機制,無論機構、人員怎么變,必須確保專兼職安監(jiān)隊伍不減;要充分分析構成安全工作的影響因素,科學安排各項工作,消除、預防、避免事故發(fā)生。
我們要看到,員工素質的提高對保持安全生產的穩(wěn)定局面具有重要的意義。要加大對員工的培訓力度,抓好職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培訓,重點強化業(yè)務技能的培訓。同時,要堅持從嚴治企的原則,嚴格管理,嚴肅紀律,獎罰分明。對于在安全生產和優(yōu)質服務工作中作出突出成績的要給予表彰和獎勵;對于各種違章違紀者,要嚴肅處理。
同志們,抓好安全生產貴在實際行動,我們要按照公司的統(tǒng)一要求,進一步振奮精神,創(chuàng)新工作,建立一個安全、祥和的發(fā)展環(huán)境,為陽泉實業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定多做貢獻。
我的講話完了,謝謝大家!
企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導、各位來賓:
我公司是于20xx年成立的一家xx獨資企業(yè),主要從事海洋工程船舶、港口拖輪、海上鉆井平臺的建造以及船舶維修、改裝和特種船舶的建造等,公司隸屬于xx集團旗下的xx岸外與海事集團,在船舶建造方面,集團公司擁有超過百年的建造經驗,曾經建造各類船舶600余艘,年營業(yè)額超過20億美元,是亞洲最大的海洋平臺建造者和海事集團。
近年來,公司領導一直把提升公司本質安全度作為主要工作目標,以標準化工作為主線,突出開展船舶修造專項整治工作。特別是在xx年,我司在各級安監(jiān)部門的具體幫助指導下,積極探索,大膽實踐,在xx年通過市級安全標準化驗收的基礎上,乘勢而上,強力推進“星級安全合格班組”建設和“1+3”安全監(jiān)控體系建設活動,并通過了市區(qū)兩級安監(jiān)部門的驗收;專項整治工作進一步深化;安全標準化工作繼續(xù)得到鞏固;安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。完全實現年初所既訂的“零重傷、零死亡”目標,輕傷事故較xx年相比也下降了35%。先后被評為“南通市安全生產目標管理先進企業(yè)”、“省級安全生產誠信企業(yè)”等光榮稱號。受總裁xx先生委托,我將公司xx年度安全生產工作簡要匯報如下:
縱觀安全生產發(fā)展的軌跡,所發(fā)生的各類安全生產事故,大部分是責任事故。而絕大部分是“三違”造成的。一些生產經營單位由于安全事故頻繁發(fā)生,給自身帶來無可彌補的巨大損失。我們已經認識到:為了企業(yè)的成長發(fā)展,必須尋求治本之策。首先安全生產必須從公司的基礎工作抓起。抓基層打基礎,要落實安全生產主體責任,建立健全安全生產責任制度。公司的安全生產工作由李大逵總裁負總責,其它各級管理人員、職能部門、技術人員和各崗位操作人員根據各自的工作任務、崗位特點,確定其在安全生產方面應做的工作和應負的責任,并切實與獎懲制度掛鉤,進行激勵。安全生產與其它管理一樣,就是控制好人、機、環(huán)的相互關系,我們結合公司實際情況,做好安全生產的計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調等管理工作,注重運用安全目標管理、事故預測、標準化作業(yè)、人體生物節(jié)律等安全生產現代化管理方法,有效地做好安全生產管理工作,保持安全生產管理的高壓態(tài)勢,促進公司安全生產形勢持續(xù)平穩(wěn)。
船舶修造行業(yè)的專項整治已成為我司一項常態(tài)化的工作,根據專項整治工作的總體要求,結合我司實際,圍繞密閉空間作業(yè)、高空作業(yè)、起重作業(yè)、吊運作業(yè)等重點部位和重點環(huán)節(jié),有計劃開展、有節(jié)奏推進,領導帶頭,全員參與。xx年我們主要針對密閉空間的.焊接作業(yè)和噴漆作業(yè)、三級以上高空作業(yè)等重點開展整治,在堅持落實隱患排查治理制度的基礎上,結合“1+3”安全監(jiān)控體系工作要求,把危險源的辨識與監(jiān)控貫穿于隱患排查治理過程中。對作業(yè)中可能出現的危險點利用工作前進行分析、判斷,制定可靠的安全措施并加以落實,變被動防范為主動控制,確保生產現場工作安全,從而起到控制危險點和控制違章作業(yè)的目的。全年我們共查出公司級隱患16條,下達整改通知書12份,隱患整改率為100%.
去年年初,公司領導層在討論全年經費預算計劃時,總裁就首先提出:“要按照國家的相關規(guī)定,提取足額的安全費用,并列專門帳戶,保證??畹靡詫S谩?。xx年,公司僅在勞動保護用品上的投入先后耗資百萬元,高標準為員工配備符合國家標準的勞保用品。在安全設施的更新方面更是不惜重金,4月份再次從新加坡母公司引進8臺可以檢測24種易燃易爆、有毒有害物質的泵吸式氣體檢測儀,為安全員人手配備一部,隨身攜帶,從而保證了密閉空間作業(yè)安全。船舶進入舾裝作業(yè)階段時,要加注燃油進行設備調試,安全部門根據相關要求設想在碼頭配備泡沫滅火裝置,將這一想法向總裁匯報后,隨即得到批準。三天后,價值近10萬元的800升泡沫滅火移動裝置投入到生產一線。
回首過去的一年,雖然我們在安全生產工作中取得了一些成績,和政府各級安監(jiān)部門要求還有一定差距,和其他兄弟單位相比仍然存在諸多不足。在xx我們決心做到:一是進一步落實企業(yè)安全主體責任。根據公司實際情況,繼續(xù)修訂完善安全規(guī)章制度,完善各崗位安全操作規(guī)程,明確全員安全責任;改善公司安全設備,堅決為從業(yè)人員提供符合安全標準的勞動保護用品。二是進一步健全隱患排查長效機制。繼續(xù)開展安全生產隱患排查治理,對查出的各類隱患按照“五定”的要求進行治理,確保查出的隱患得到有效整改。三是進一步強化安全生產教育培訓。多角度廣泛開展安全生產宣傳教育活動,促進安全生產文化普及;加強重點崗位安全教育,全面提高從業(yè)人員的安全生產意識和防范能力,提高從業(yè)人員發(fā)現問題、解決問題的能力。四是加強應急管理和應急救援演練。及時修訂和完善應急預案,努力提高我公司安全生產事故的應急反應和自救能力。
各位領導、各位來賓,在新的一年里,我們將在各級安監(jiān)部門的指導下切實抓好安全生產工作的緊迫感和責任感,進一步落實企業(yè)安全生產主體責任,深化“1+3”安全監(jiān)管體系建設和“安全合格班組”創(chuàng)建工作,扎實推進船舶行業(yè)安全專項整治,確保公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,為構建和諧港閘作出我公司應有的貢獻。
企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇十四
各位領導,各位同事:
大家好!
對于電力企業(yè)來說,安全就是生命,安全就是發(fā)展,安全就是效益,安全是我們電力企業(yè)永恒的主題。它的意義,在于電氣設備的穩(wěn)定運行,在于千家萬戶的幸福光明,更在于國家經濟的持續(xù)增長。不講安全,哪怕是小小的差錯也能留下巨大的隱患;不懂安全,哪怕是小小的疏忽,就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行;不要安全,哪怕只是小小的一個意念,也能讓工作中的生命處于危險。
前事不忘,后事之師。當我們翻開一期期的事故簡報,大紅的標題是那么醒目,每一份都是血淋淋的教訓,令人觸目驚心。
深究這些事故的原因,最根本的莫過于安全意識的淡漠和思想上的麻痹大意。這種麻痹的思想就像一枚不定時的炸彈,隨時都會有可能爆炸,有可能產生可怕的后果。一個人對公共道德的麻木,無非也只表現為其個人素質的低劣;一個人對理想信念的麻木,他最大的損失也只是墮落為一個庸俗的人;但是一個人的安全意識麻木了,得過且過,那后果將不堪設想,最終傷害的不僅僅是自己,還將危及到周圍的人,甚至危及企業(yè)。
“安全生產,以人為本”。作為一名變電運行值班人員,我們在工作中應如何保證安全生產呢?我認為,首先要牢固樹立“安全生產,人人有責”的思想意識。安全工作無小事,安全生產應當從我做起,從我們身邊的每一件小事做起,人人講安全,事事重安全。只有這樣,才能保證我們企業(yè)安全生產的穩(wěn)定局面。其次,要保持高度的工作責任心。
要干一行,愛一行;學一行,專一行,以踏實的工作作風,把安全落實到每一項工作當中。再次,要樹立安全憂患意識,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,做到嚴、勤、細、實。在日常的`工作中,如果我們每個安全責任人都能樹立“安全第一”的思想意識,百分之百嚴格按安全規(guī)程辦事,對安全生產的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位,不漏過一個疑點,不漏過一個細節(jié),許許多多的事故都是可以避免的?!半[患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”。
安全猶如一把利劍,我們重視它就會獲得幸福;反之,他就會露出猙獰的面目,給我們以懲罰。如果我們的安全意識淡漠了,也會受到了無情的懲罰。血淋淋的教訓無需再重復,慘烈痛苦的呻吟我們不必再領略。畢竟人的生命只有一次,當“亡羊”后再痛定思痛去“補牢”,那一切都晚了。
一個人的生命是寶貴而短暫的,大家都應該珍惜生命,遠離事故。安全,不僅僅是你的、我的、更是大家的幸福。讓安全這個永恒的主題深深烙印在我們每一個職工的腦海!讓我們的每一天,每一個時刻都平平安安!
企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇十五
尊敬的評委老師,各位朋友:
大家好!
有人說,生命像煙花,綻放美妙,劃過天際,兀自消逝;有人說,生命像蠟燭,點燃燭光,照亮心靈,蠟盡自滅;有人說,生命像流星,一瞬永恒,美好心愿,來匆匆去匆匆;有人說,生命是值得我們百般珍惜的無價之寶,生命是承載我們崇高精神的美麗軀殼,生命是我們這個世界豐富多彩、充滿生機的不竭源泉;也有人說,生命是春天河邊輕輕擺動的楊柳,生命是夏天火紅石榴的綻放,生命是秋天飄飛的楓葉,生命是冬天塞北的瑞雪。
人的生命只有一次,而這寶貴的一次,一但失去了就再也不會回來了,安全是最重要的,沒有什么能比安全可貴了,生命只有在安全中才能永葆鮮活,如果鮮活的生命不慎或不幸在日常工作中與安全失之交臂,造成了生命的丟失或殘缺,那么會給一個家庭帶來多大的痛苦,給社會帶來多大的負擔。
當僅僅為了貪圖舒適、在現場作業(yè)卻不戴安全帽時,你可曾想到,安全已離你而去?當你談笑風生、三五成群地行走在鐵道上時,你可曾想到,危險正擦肩而過?當你心存僥幸、違章作業(yè)時,你可曾想到,死神已悄悄來臨?當你漫不經心、麻痹大意時,你是否明白,生命將就此停止,災難已經降臨?此時,再多的淚水,再痛的哭號,再深的悔恨,都已無法挽回生命匆匆而去的腳步!災難的發(fā)生只是短短的一瞬,可無法磨滅的傷痛卻將伴隨親人朋友的一生!
如果,如果,如果……任何一個如果,都可以阻止這不幸的發(fā)生,都可以讓我們一如平常地上班下班、平凡但卻平靜地生活著??墒?,如果忽視任何一個如果,都會釀成血淋淋的事故!生命是如此寶貴,卻又這般脆弱,葬送生命的是什么?是麻痹大意,是違章操作,是無視安全。
安全捍衛(wèi)著我們的生命,是安全在維護我們生存的權利,是安全在為我們注入無限力量。遵章守紀,就是尊重生命,尊重自我;重視安全,是每一個人的義務,更是我們每個人的責任。讓我們攜起手來呵護著文明之花,讓我們遠離傷痛,珍愛彼此生命。
僥幸是危險的前奏,追悔是安全的懲罰!不要說工作中有人管你是和你過不去,它是滿含善意的提醒和呵護;不要說準確的操作規(guī)程讓你感到勞累而繁瑣,它能使你遠離事故的陷阱;不要說簡單的警語是累贅的替身,它會時刻提醒你守望安全;不要說預防是無用的枷鎖和沉重的負擔,它是對付危險最有效的武器;不要說有了安全設施就萬無一失,它仰賴的是我們對隱患的關注和警惕。習以為常的隨意操作扼殺了無數寶貴的生命,而對安全的無知與漠然又在釀造著一幕幕人生的悲劇!安全,今天你重視了沒有?!
去生產現場,請戴好安全帽,那不過是舉手之勞;去高空作業(yè),請系好安全帶,那也不過是舉手之勞;生產指揮時,一定要再三確認;現場作業(yè)時,做到“三不傷害”;檢修時,要掛停電牌,嚴格執(zhí)行停送電制度;試車時,要認真檢查設備狀況,做好預警防范措施;上崗前,對危險因素及對策心中有數;交接班,對事故隱患和問題絕不放過;開車時,一定要系好安全帶……血與淚的教訓已敲響了安全的警鐘!不要再用生命的軀體去抗擊無情的危險,不要讓心愛的崗位成為慘痛的記憶!安全,今天你遵守了沒有?!
如果說,生命是一葉在歲月長河中行駛的小舟,是一片在茫茫大海中遠航的孤帆,那么,安全就是把握生命的輪盤,就是指引生命的燈塔。生命,不應如鴻毛般飄忽,生命,不應如閃電般短暫。讓我們時時重視安全,處處遵章守紀,如履薄冰,防微杜漸,去堵塞百分之一的疏漏,千分之一的僥幸,萬分之一的偶然,共同筑起心中永不崩潰的大堤,讓安全生產的警鐘時刻長鳴!
一切源于生命,生命如此寶貴,我們應該好好珍惜,牢記安全,珍愛生命——讓安全與我們同行!與生命同行!
企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導,同志們:
大家下午好!
我來自電氣試驗室,我演講的題目是:請關注安全,珍愛生命!
xx年7月25日下午5時許,中國鋁業(yè)西北鋁加工分公司機修廠加工車間惠某在液壓刨床擠壓張力矯直機時,用毛刷清理鐵屑。由于注意力不集中,手和毛刷同時滑到工件與刨刀之間,被往復運動的刨刀將手指擠傷,造成右手食指末端被切斷。一次小小的違章造成了殘疾,而“5.5”、“6.28”事故又奪走了我們分公司數條鮮活的生命。它像一個巨大的黑洞一樣,吞噬著人們寶貴的生命。一個個慘痛的教訓,一個個血淋淋的事實像一把鋒利無比的劍,深深地刺痛了每一個人心靈。我們不能再熟視無睹,我們不能再讓更多的生命受到踐踏,不能再讓更多的家庭蒙受失去親人的悲痛?!鞍踩保覀冎貜土饲О俦榈淖盅?,難道真的是那么遙不可及嗎?安全是什么?安全是一種職責,是自己對家庭承擔義務的職責,是自己對企業(yè)的一種職責,是對社會的一種職責。三百六十行,行行出狀元,三百六十行,行行存在者不安全因素,或大或小,或輕或重。安全就好像一匹野馬,野馬被你馴服,它就為你所用,一旦野馬被放縱,它可能就要傷害你?!案吒吲d興上班來,平平安安回家去”是每一位父母,每一位親人,每個子女對你的希望。保證安全是我們每個員工最起碼,最普通應該具備的責任。
安全是一種幸福?!胺朗鹿誓昴昶桨哺M門,講安全人人健康樂萬家”,“安全是家庭幸福的保證,事故是人生悲劇的禍根。”兩條普普通通的口號,代表著我們的心聲。沒有安全,我們的家庭談不上幸福美滿;同樣,沒有健康、安全、環(huán)保的條件,我們最起碼的生活將無法得到保障。安全對我們至關重要,智者是用經驗防止事故,愚者是用事故總結經驗。保護好自己的安全,就是保護了家人和企業(yè)的安全,就是人生最大的幸福。
安全是一種效益,是一種節(jié)約。安全促發(fā)展,安全出效益。安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費。一個煤礦工人死亡至少賠償20萬,重慶綦江煤礦瓦斯安全造成30人死亡,數十人受傷。公司損失至少數百萬元,甚至數千萬元以上。因此,安全是我們取得效益的前提。事故的教訓是慘痛的,后果是無法估計的。我們必須事事講安全,時時講安全,使安全成為習慣,使習慣更加安全,讓事故遠離我們。
安全是我們一生相伴的主題,沒有安全,我們的幸福無法得到保障,沒有安全,我們的企業(yè)生存保證將不復存在。特別是我們公司面臨十分嚴峻的經濟條件下,安全更顯得特別重要。在當前彈性生產期間,員工的思想容易出現麻痹,更容易出現安全事故?!胺彩骂A則立,不預則廢”,因此安全必須年年講、月月講、天天講、時時講,時刻保持清醒的頭腦,保持高度的警覺性,做到防患于未然。
沒有了奠基石,美好前景將如何存在?
當我們踏入三豐的大門,“安全第一預防為主綜合治理”十二個鮮紅的大字正目不轉睛的遠遠的注視著我們,各種安全知識牌、警示牌隨處可見;當我們進入三豐,首先接受的是安全教育培訓,必須在考試合格后才能上崗;當我們走上工作崗位,天天學、時時提醒我們的還是安全。領導為了安全,時時刻刻的、苦口婆心的教育我們,意在何為?站在企業(yè)的角度,為的.是我們三豐公司的生存發(fā)展和壯大;站在職工的角度,為的是我們人身安全得以保障!
同事們,我們身為化工企業(yè)的一員,安全生產是我們永恒不變的主題。為了自己的身心健康,為了家庭的幸福和團結,我們要把安全時刻牢記在心間,確保每個動作都要做到安全。小小的一個疏忽,就有可能給個人造成傷害,給同事帶來隱患,也有可能給公司帶來不同程度的損失。為了杜絕這種不必要的傷害和損失,我們必須時刻繃緊“安全”這根弦,不能有任何的僥幸心理,要消除思想上松懈和麻痹,集中精力做好每一項工作,這才是我們必須做到、也應該做到的。我們公司有著明確的規(guī)章制度,在每個崗位上也都有著相應的操作規(guī)程,領導為了讓我們大家對這些規(guī)章制度和操作規(guī)程做進一步的了解和掌握,每個月也下達了相應的學習任務,有個別的同事對此卻不以為然。你可知道:每一個操作規(guī)程都是用很多兄弟單位里血淋淋的事實和代價總結而來的,凝聚了無數老一輩化工人的經驗和智慧者的精華。只要我們用心學習、細心領會并付諸于行動,就可以把工作做好、避開代價。試問我們何樂而不為呢?唯有科學發(fā)展,安全發(fā)展,才是硬道理,也是我們工作中必須遵循并且應該遵循的原則。那么最大的受益者會是誰呢?――不是別人,而是我們!
有很多職工已經工作了多年,對自己的工作已經習慣了,可曾想過,在這些習慣里有好的習慣,也有的是違章性的習慣即習慣性違章。為了配合今年的安全生產月活動,我們要從今天開始,從自身做起,找出并改掉習慣性違章同時也要制止他人的違章作業(yè),增強安全意識,消除和杜絕安全隱患,做到安全生產和生產中的安全,這將促進我們自身的發(fā)展,實現我們的人生理想。
從事故統(tǒng)計分析來看,80%以上的事故是由于人的違章行為引起的,這其中,又有絕大部分屬于習慣性違章行為。顯而易見,習慣性違章害人不淺呀。那習慣性違章又是怎么形成的呢?雖然它的形式多種多樣,從性質上來看,不外乎有三種:第一、習慣性違章指揮。這可是等于拿刀殺人呀。不過還好,公司里有明文規(guī)定,每位員工對違章指揮都有權拒絕執(zhí)行,并要及時向上級領導報告。第二、習慣性違章作業(yè)。這是按照自己的習慣作業(yè)卻忽視了工作中的習慣性違章。第三、違反勞動紀律。有跟別人學的,人家這么做,我也這樣做了;也有存著僥幸心理來做的,只要不讓領導發(fā)現了,就沒問題。這是我們對事故失去了警惕性,給安全生產留下了事故隱患。由此可見,習慣決定了我們的安危。好的習慣讓我們受益匪淺,習慣性違章將害人害己。
文檔為doc格式。
企業(yè)安全生產發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位評委、各位領導、親愛的同事們:
大家好!
我叫xx,來自車班,為了今年的安全生產月活動,很榮來到這個舞臺上,今天,我為大家演講的題目是:安全是我們的責任,隱患由我們來防范!
當我們踏入三豐的大門,“安全第一預防為主綜合治理”十二個鮮紅的大字正目不轉睛的遠遠的注視著我們,各種安全知識牌、警示牌隨處可見;當我們進入三豐,首先接受的是安全教育培訓,必須在考試合格后才能上崗;當我們走上工作崗位,天天學、時時提醒我們的還是安全。領導為了安全,時時刻刻的、苦口婆心的教育我們,意在何為?站在企業(yè)的角度,為的是我們三豐公司的生存發(fā)展和壯大;站在職工的角度,為的是我們人身安全得以保障!
同事們,我們身為化工企業(yè)的一員,安全生產是我們永恒不變的主題。為了自己的身心健康,為了家庭的幸福和團結,我們要把安全時刻牢記在心間,確保每個動作都要做到安全。小小的一個疏忽,就有可能給個人造成傷害,給同事帶來隱患,也有可能給公司帶來不同程度的損失。為了杜絕這種不必要的傷害和損失,我們必須時刻繃緊“安全”這根弦,不能有任何的僥幸心理,要消除思想上松懈和麻痹,集中精力做好每一項工作,這才是我們必須做到、也應該做到的。我們公司有著明確的規(guī)章制度,在每個崗位上也都有著相應的操作規(guī)程,領導為了讓我們大家對這些規(guī)章制度和操作規(guī)程做進一步的了解和掌握,每個月也下達了相應的學習任務,有個別的同事對此卻不以為然。你可知道:每一個操作規(guī)程都是用很多兄弟單位里血淋淋的事實和代價總結而來的,凝聚了無數老一輩化工人的經驗和智慧者的精華。只要我們用心學習、細心領會并付諸于行動,就可以把工作做好、避開代價。試問我們何樂而不為呢?唯有科學發(fā)展,安全發(fā)展,才是硬道理,也是我們工作中必須遵循并且應該遵循的原則。那么最大的受益者會是誰呢?――不是別人,而是我們!
有很多職工已經工作了多年,對自己的工作已經習慣了,可曾想過,在這些習慣里有好的習慣,也有的是違章性的習慣即習慣性違章。為了配合今年的安全生產月活動,我們要從今天開始,從自身做起,找出并改掉習慣性違章同時也要制止他人的違章作業(yè),增強安全意識,消除和杜絕安全隱患,做到安全生產和生產中的安全,這將促進我們自身的發(fā)展,實現我們的人生理想。
從事故統(tǒng)計分析來看,80%以上的事故是由于人的違章行為引起的,這其中,又有絕大部分屬于習慣性違章行為。顯而易見,習慣性違章害人不淺呀。那習慣性違章又是怎么形成的呢?雖然它的形式多種多樣,從性質上來看,不外乎有三種:第一、習慣性違章指揮。這可是等于拿刀殺人呀。不過還好,公司里有明文規(guī)定,每位員工對違章指揮都有權拒絕執(zhí)行,并要及時向上級領導報告。第二、習慣性違章作業(yè)。這是按照自己的習慣作業(yè)卻忽視了工作中的習慣性違章。第三、違反勞動紀律。有跟別人學的,人家這么做,我也這樣做了;也有存著僥幸心理來做的,只要不讓領導發(fā)現了,就沒問題。這是我們對事故失去了警惕性,給安全生產留下了事故隱患。由此可見,習慣決定了我們的安危。好的習慣讓我們受益匪淺,習慣性違章將害人害己。
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