最新大數(shù)據(jù)面試話術(shù)(實(shí)用13篇)

社交媒體在我們的生活中扮演著越來(lái)越重要的角色，我們需要明智地使用它。在總結(jié)中，我們應(yīng)該避免使用模棱兩可的詞語(yǔ)和表達(dá)，以確保觀點(diǎn)的清晰和準(zhǔn)確。以下是一些業(yè)界專家分享的總結(jié)心得，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇一

首先是關(guān)于怎么做簡(jiǎn)歷和投簡(jiǎn)歷的問(wèn)題。我在之前已經(jīng)給百度投過(guò)一次簡(jiǎn)歷，但是沒(méi)有回音。但是后來(lái)我把簡(jiǎn)歷稍微做了一些修改，當(dāng)然內(nèi)容上還是那些內(nèi)容，同時(shí)我把投遞時(shí)間選在了上午。經(jīng)過(guò)這些改變，我很快便在下午的時(shí)候收到了來(lái)自百度的面試邀請(qǐng)。

下面我把這次面試過(guò)程的經(jīng)過(guò)大致說(shuō)一下，百度通知的面試時(shí)間是上午8:30，要求提早十分鐘到(沒(méi)有要求也最好提早到，以示對(duì)雇主的尊重，同時(shí)也給自己準(zhǔn)備調(diào)節(jié)的時(shí)間)。我去的比較早，8:10左右就到了，然后在前臺(tái)那里進(jìn)行了登記，最后到的應(yīng)聘者總共是十四人，基本都來(lái)自是北京的高校，中國(guó)政法的比較多，北師大去了4個(gè)，還有一些京內(nèi)高校，(記不清了，所以帶上紙筆很重要啊，)外地的有從武漢大學(xué)，西南大學(xué)趕過(guò)來(lái)的學(xué)生。

負(fù)責(zé)本次面試的面試官是百度hr總監(jiān)，面試官是一位看上去比較年輕的人，三十歲左右。面試直接從面試官的自我介紹以及對(duì)實(shí)習(xí)生的要求開(kāi)始，沒(méi)有任何寒暄。他開(kāi)門見(jiàn)山地指出他對(duì)人資實(shí)習(xí)生的要求：

一是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)之后就從事人力資源這一行業(yè)的;。

二是時(shí)間上要保證半年;。

三是對(duì)實(shí)習(xí)生的工作要求不會(huì)因?yàn)槟闶菍?shí)習(xí)生而降低要求，也就是說(shuō)實(shí)習(xí)生的工作量和正式工的工作量是一樣的，他自豪地舉了他之前帶的實(shí)習(xí)生的例子，證明實(shí)習(xí)生也是可以一周出8個(gè)offer,甚至一天4個(gè)offer，而且是幾十萬(wàn)的大offer(不是給實(shí)習(xí)生的offer，是實(shí)習(xí)生給出的offer)。所以對(duì)本次招聘的實(shí)習(xí)生也仍然會(huì)執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。好處是經(jīng)過(guò)半年實(shí)習(xí)是有機(jī)會(huì)留在百度總部的，當(dāng)然按他的話說(shuō)，百度出來(lái)的實(shí)習(xí)生在求職應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)公司的時(shí)候會(huì)給自己增加很多砝碼。

接下來(lái)面試官開(kāi)始要求做兩分鐘的各人自我介紹。記住是兩分鐘，絕對(duì)不要超時(shí)啊，樓主只能默默地說(shuō)我超時(shí)了，后果很嚴(yán)重啊。所以自我介紹一定要充分準(zhǔn)備啊，廢話不要多，慘痛的教訓(xùn)!!!

再接下來(lái)就是問(wèn)：舉出你覺(jué)得你認(rèn)為有趣的，對(duì)生活帶來(lái)方便的app?

然后我們說(shuō)了一些。問(wèn)這個(gè)問(wèn)題其實(shí)是在測(cè)試我們對(duì)新鮮事物的態(tài)度，提問(wèn)目的不是我揣測(cè)的，而是測(cè)試完后面試官自己說(shuō)的。也就是說(shuō)他要找的人是勇于新鮮事物進(jìn)行嘗試的人，用他自己的話說(shuō)，就是“會(huì)玩”的人，然后赤裸裸地說(shuō)了一句：我不喜歡成績(jī)好的同學(xué)。(這個(gè)就全憑面試官喜好了，沒(méi)的說(shuō))記得剛才自我介紹的時(shí)候還有人非?？渥约簩W(xué)習(xí)成績(jī)非常好，汗!!!

形式是14個(gè)人分成兩個(gè)7人一組，先個(gè)人陳述2分鐘，之后統(tǒng)一意見(jiàn)，(統(tǒng)一意見(jiàn)的過(guò)程不許用舉手表決的方式，否則直接整組淘汰)，最后是小組派代表陳述。

說(shuō)實(shí)話，關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論我是頭一遭遇到，因?yàn)橹皼](méi)有面試經(jīng)歷，所以有些云里霧里。

個(gè)人面試總結(jié)：1.上面講的都是技術(shù)層面的問(wèn)題，拋卻這些，其實(shí)最重要的還是個(gè)人是否真的適合這家公司，這個(gè)職位。如果不適合，那么無(wú)論對(duì)你自己還是對(duì)這家公司都是無(wú)益的。2.如果職業(yè)規(guī)劃不存在問(wèn)題，同時(shí)也確實(shí)喜歡并且適合，那么一定要在求職準(zhǔn)備，包括技巧方面做足功夫。3.所有的準(zhǔn)備在沒(méi)有經(jīng)歷面試之前都是紙上談兵，所以要勇敢地去嘗試。

是為我的第一次面試經(jīng)歷及總結(jié)。

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇二

自從放棄了讀博的機(jī)會(huì)，就開(kāi)始了找工作的旅程。昨天7月30日下午投了百度hr實(shí)習(xí)生的崗位，效率很高，剛投沒(méi)幾個(gè)小時(shí)就打電話約我第二天去面試。因?yàn)橹懊媪藘杉夜荆粋€(gè)是用友軟件，實(shí)在是遠(yuǎn)，面試的時(shí)候自己答的吊吊的，各種嫌棄薪水和距離，果斷被pass了，后來(lái)面試了優(yōu)酷土豆的實(shí)習(xí)生，也是各種吊吊的，也因嫌棄薪水和自帶電腦這樣的要求，果斷被pass了。

在我的印象中，實(shí)習(xí)生聽(tīng)上去很吊的樣子，不過(guò)應(yīng)該就是打雜了，我們這個(gè)學(xué)歷的人，應(yīng)該干上去不是很成問(wèn)題的。自認(rèn)為能不能要你，主要看面試官喜不喜歡你，你有沒(méi)有吸引他的性格和品質(zhì)了，我就還沒(méi)琢磨透為什么面試官不喜歡我，不把這樣明明我的能力范圍之內(nèi)的事交給我做，而交給別的什么人做。所以總結(jié)了上兩次的經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得既然要找工作就要拿出誠(chéng)意，一定要一步一步這樣走出去，無(wú)論結(jié)果是壞是好，都要去經(jīng)歷，不斷去琢磨，調(diào)整自己的狀態(tài)。

這次我決定無(wú)論面試官問(wèn)我什么問(wèn)題，我都同意，絕不露出難色。我希望透過(guò)這篇日志來(lái)總結(jié)我的整個(gè)面試過(guò)程中的行為舉止來(lái)調(diào)整自己。

這次去的時(shí)候，我仔細(xì)讀了百度的郵件，發(fā)現(xiàn)上面沒(méi)有寫(xiě)要求我?guī)Ш?jiǎn)歷，所以我就沒(méi)帶，真是大意啊!!因?yàn)榈侥膬簳r(shí)發(fā)現(xiàn)，hr沒(méi)有打印我的郵件，幸好我從云上臨時(shí)下了一份，但是是寫(xiě)的比較簡(jiǎn)陋的版本，下次不管面試單位需不需要都得帶上一份簡(jiǎn)歷。

這次坐車的時(shí)候，真是折騰，因?yàn)榘颜久村e(cuò)，導(dǎo)致下錯(cuò)站了，幾經(jīng)倒車，把自己的心情都整沒(méi)了。在這樣一個(gè)交通系統(tǒng)如此復(fù)雜的城市，出個(gè)門都要好幾個(gè)小時(shí)的城市，不把交通路線研究好就出門的舉動(dòng)實(shí)在是愚蠢致極。但這反應(yīng)，我有眼花癥，總是把東西看錯(cuò)，其實(shí)是太不仔細(xì)了。

面試的地方是樓層里的公共場(chǎng)所，類似休息區(qū)，我是和一個(gè)人大的女孩一起面試的，有兩個(gè)hr面我們。

坐下后，我努力要求自己擺平心態(tài)，保持鎮(zhèn)定，說(shuō)話語(yǔ)氣也放緩，盡量像平時(shí)聊天那樣，不過(guò)分表現(xiàn)自己，也不過(guò)分羞澀，雖然想的很好，但可能自己也沒(méi)做到那種狀態(tài)。

面試的第一題，就是讓自我介紹一下，說(shuō)真的，這個(gè)題目，到哪兒面試都有，我都只說(shuō)兩三句，一般就是我叫什么，現(xiàn)在在讀碩士，平時(shí)做什么。但其實(shí)自己心里覺(jué)得這樣答不好，太簡(jiǎn)單了。感覺(jué)根本沒(méi)答出東西，也沒(méi)丟下話匣子，面試官，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，聽(tīng)到這個(gè)答案，也只能哦了，無(wú)法吸引面試官的耳朵，應(yīng)該在這個(gè)問(wèn)題上琢磨琢磨，說(shuō)出更多的東西，展現(xiàn)更加全面有深度的自己。

第二題問(wèn)的是，以前的實(shí)習(xí)狀況，我就回答在財(cái)務(wù)處做過(guò)行政工作，問(wèn)了我對(duì)行政和人力差別的看法，我回答行政更瑣碎一點(diǎn)，人力更專業(yè)一點(diǎn)。自認(rèn)為說(shuō)的太簡(jiǎn)單了，不夠?qū)I(yè)，有兩個(gè)原因，一是理論知識(shí)不過(guò)，不能從理論上多說(shuō)一點(diǎn)，二是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)太少，自己對(duì)這個(gè)東西，真是不了解，也無(wú)法說(shuō)出來(lái)。

第三個(gè)問(wèn)題，就是是不是做過(guò)hr的工作，知道平時(shí)都做些什么嗎，我回答的是沒(méi)做過(guò)，不過(guò)我覺(jué)得自己這個(gè)回答的還行，沒(méi)直接說(shuō)沒(méi)做過(guò)就完事了，我介紹了樸哥做hr的狀況，在論壇發(fā)招聘貼，約實(shí)習(xí)面試，去法院辦理勞動(dòng)關(guān)系等，但我說(shuō)的不夠全面，因?yàn)闃愀缰饕龅氖菍?shí)習(xí)生的招聘，我還可以把小石做獵頭的情況說(shuō)一說(shuō)，因?yàn)檫@個(gè)又不一樣，多說(shuō)一點(diǎn)，雖然自己沒(méi)做過(guò)，但也表明自己是個(gè)觀察力和學(xué)習(xí)能力挺好的人。也可以在長(zhǎng)時(shí)間的交談中讓hr對(duì)我有一定的認(rèn)識(shí)和記憶。

第四個(gè)問(wèn)題，就是問(wèn)我人力資源都有什么工作，這個(gè)我是照著教科書(shū)來(lái)說(shuō)的，但是我說(shuō)的都是幾大模塊，工作設(shè)計(jì)，招聘，員工培訓(xùn)，職業(yè)規(guī)劃，但是我明顯說(shuō)的很隨意，沒(méi)有在認(rèn)真思考，有邏輯有體系的說(shuō)，說(shuō)的也不全，明顯給人回答問(wèn)題很倉(cāng)促，有點(diǎn)敷衍的感覺(jué)，我覺(jué)得這是很不好的，我自己得把這個(gè)浮躁的心態(tài)改掉，無(wú)論別人問(wèn)我什么問(wèn)題，我都要認(rèn)真對(duì)待，在心中構(gòu)思好了回答體系，認(rèn)真回答。

第五題，hr問(wèn)我為什么想做人力資源這份工作，我就如實(shí)回答了，因?yàn)樽约菏菍W(xué)管理的，方向就是市場(chǎng)營(yíng)銷和人力資源，選一個(gè)。但是這個(gè)回答是很淺薄的，并沒(méi)有在回答中展現(xiàn)自己的能動(dòng)性，感覺(jué)很不負(fù)責(zé)任，沒(méi)有一個(gè)很好的職業(yè)規(guī)劃，讓人看不出對(duì)這份工作的熱情。事實(shí)上，我真是沒(méi)有找好方向，因?yàn)槲乙膊恢雷约合矚g什么，還是其實(shí)喜歡什么不重要，把自己的專業(yè)做好才重要。我自己都沒(méi)想清楚自己的人生該怎么走，又怎么能把問(wèn)題回答的很清楚，讓人覺(jué)得他應(yīng)該給你這個(gè)職位，幫助你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，機(jī)會(huì)總是給最渴望得到的人，就像女人會(huì)嫁個(gè)最愛(ài)她的男人一樣。

第六題，面試官問(wèn)我，想做哪一塊，我說(shuō)想做招聘，其實(shí)是我對(duì)哪一塊都不了解，同樣的沒(méi)有解釋為什么，給人胡亂答得感覺(jué)。

第七題，有什么興趣愛(ài)好，我回答的是看書(shū)看電影。我覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題問(wèn)的是很好的，因?yàn)檫@兩個(gè)愛(ài)好，聽(tīng)上去還蠻高端，蠻有后續(xù)聊下去的空間的。果不其然，hr讓我介紹一部電影，我覺(jué)得推薦的電影，我選的不好，選了雪國(guó)列車，這部電影，有點(diǎn)內(nèi)容太豐富了，怎么介紹都會(huì)給人介紹的不好的感覺(jué)。而且第一次向別人介紹電影，雖然看了很多，平時(shí)聊起來(lái)也是侃侃而談，當(dāng)別人真要聽(tīng)你說(shuō)的時(shí)候，反而不會(huì)說(shuō)。平時(shí)的侃侃而談也是建立在與別人互動(dòng)的基礎(chǔ)上，反駁別人，補(bǔ)充別人很在行，自個(gè)兒獨(dú)立介紹，真是不知該從哪兒說(shuō)起。于是我就說(shuō)了電影的寓意，又跳到了電影的場(chǎng)景，又說(shuō)到演員，說(shuō)的特別膚淺，而且我反思，這樣向別人介紹電影是不好的。一個(gè)龐雜的電影，可講的角度有很多，但是假設(shè)你的聽(tīng)眾沒(méi)有看過(guò)電影，這樣介紹，恐怕只能給人沒(méi)頭沒(méi)腦的感覺(jué)，介紹電影的好與壞，就該看，聽(tīng)得人是不是被你吸引，有問(wèn)問(wèn)題的沖動(dòng)，是否有去看的沖動(dòng)。我應(yīng)該先詢問(wèn)她是否看過(guò)，如果她沒(méi)看過(guò)，那么我應(yīng)該先介紹一下劇情，讓別人了解這是一個(gè)怎樣的故事，再挑幾個(gè)有意思的點(diǎn)詳細(xì)說(shuō)，如果看過(guò)了，就對(duì)電影中的一些有懸疑的地方進(jìn)行一下探討，或?qū)Ω駥用?，可能存在一千個(gè)哈姆雷特的地方發(fā)表觀點(diǎn)?？傊?，邏輯性還很缺乏，說(shuō)話之前沒(méi)有構(gòu)思，要拿出聊天的心態(tài)，但要拿出演講的內(nèi)容，才能讓人喜歡的同時(shí)充分的展示自己。

第八個(gè)題目，問(wèn)我對(duì)工作的期許，告訴我們工作沒(méi)有想象中那么高大上。但是我說(shuō)的是都可以，其實(shí)我覺(jué)得這樣說(shuō)沒(méi)錯(cuò)，但是說(shuō)了一半，給人就是虛偽或沒(méi)上進(jìn)心了。其實(shí)誰(shuí)都希望自己能有一份充滿挑戰(zhàn)性的工作吧，總是打雜肯定不樂(lè)意的。我應(yīng)該表明自己可以接受，是因?yàn)槲椰F(xiàn)在是職場(chǎng)菜鳥(niǎo)，應(yīng)該從最基礎(chǔ)的做起，我現(xiàn)在最需要的不是做高大上的工作，而是進(jìn)入職場(chǎng)，找到做工作的感覺(jué)?？上?，我說(shuō)的太隨便了，沒(méi)一句話都像是什么都沒(méi)思考過(guò)的人，出來(lái)混日子說(shuō)的。應(yīng)該要更加展示自己。

第九題，就是問(wèn)我們有沒(méi)有什么問(wèn)題，我說(shuō)的是沒(méi)有，這個(gè)應(yīng)該也不行，一句沒(méi)有，還怎么好好聊天，應(yīng)該要問(wèn)一下，即使不問(wèn)也要表明自己不問(wèn)的原因。不會(huì)聊天就是不會(huì)溝通，不會(huì)溝通是大忌，無(wú)論在工作中，還是生活上，一定要學(xué)會(huì)與人溝通，溝通是為了讓別人了解自己，也是為了和諧相處，也是為了自己不孤獨(dú)。

所以這次面試，我總結(jié)比上兩次好，但是還不是很好。百度的面試題，是我面試以來(lái)，問(wèn)得比較多的，也問(wèn)到一些專業(yè)知識(shí)的公司，很好?？傆X(jué)得沒(méi)有充分表達(dá)自己，態(tài)度沒(méi)有很到位，思考的很倉(cāng)促。沒(méi)有充分讓別人認(rèn)識(shí)自己。一定要有聊，不能敷衍。溝通很重要!!!

其實(shí)所有的問(wèn)題，hr應(yīng)該不會(huì)深究每個(gè)問(wèn)題反映了你什么能力，但是整體問(wèn)下來(lái)，聊天十幾分鐘，他大概就會(huì)知道你是什么樣的人，你是不是他要找的人，神態(tài)，舉止，說(shuō)話的語(yǔ)氣，是不是能說(shuō)，是不是豐富，是這個(gè)整體的印象更重要，所以要從各個(gè)方面充實(shí)自己，要說(shuō)出更豐富的自己。能多說(shuō)的地方盡量多說(shuō)，讓hr記住自己是最重要的，至于說(shuō)了什么其實(shí)沒(méi)人會(huì)記得。

做什么事都不是那么隨便的，人生就是要很認(rèn)真很認(rèn)真地過(guò)，才會(huì)把每一天都過(guò)的很快樂(lè)，很舒心，今天沒(méi)有做的鍛煉，明天就會(huì)變成疲乏來(lái)糾纏你，今天沒(méi)有睡好的覺(jué)，明天就是變成憔悴繞著你，今天沒(méi)有辦完的事，會(huì)一直跟著你。但是就是要不放棄，不拋棄，把克服困難當(dāng)成每天要做的修行，就像菩薩修行一樣，茫茫人生，以此為樂(lè)。愛(ài)所有的人，愛(ài)生活，我會(huì)加油?？鞓?lè)，健康。

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇三

下方我從個(gè)人實(shí)習(xí)好處及對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)作以下總結(jié):。

一、本站錦作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員，工作中必須要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對(duì)其從業(yè)人員，必須要有很高的素質(zhì)要求。

(1)從知識(shí)上講，會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)**很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實(shí)自我，掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，稅法細(xì)則，法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自我的工作資料，對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向做出正確的決定，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。

(2)從道德素質(zhì)講，會(huì)計(jì)工作的特殊**使其可接觸到超多的共有財(cái)產(chǎn)，所以作為會(huì)計(jì)人員必須要把握好自我**事的尺度，首先自我要做到安分守己，其次對(duì)于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅(jiān)決不從。如何挽救道德的缺失，將個(gè)人素質(zhì)提高到一個(gè)新的層面上來(lái)，是每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都要努力思考的問(wèn)題。只有會(huì)計(jì)人員自身的道德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會(huì)計(jì)人員全體道德素質(zhì)提高，會(huì)計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)才能夠發(fā)揮得更好。

二、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來(lái)反映問(wèn)題的。所以我們必須要加強(qiáng)自我對(duì)數(shù)字的敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題彌補(bǔ)漏洞。

三、工作總結(jié)范文作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往潛力。會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門，對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息，對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息，對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息，對(duì)外要與社會(huì)公眾和****部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)必須要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫“做事高三級(jí)，做人低三分?！?/p>

四、作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會(huì)的新人，也要注意以下幾點(diǎn)：

1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神。作為一個(gè)新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過(guò)急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會(huì)融進(jìn)沙子。

2、工作中要多看，多觀察，多聽(tīng)，少講，不要說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的資料，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語(yǔ)言，和**事方法。

3、除努力工作具有職責(zé)心外，要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。每一天堅(jiān)持寫(xiě)工作日記，每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄，計(jì)劃，和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤，對(duì)于工作要未雨綢繆，范文大全努力做到更好。

4、善于把握機(jī)會(huì)。如果上級(jí)把一件超出自我潛力范圍或工作范圍的事情交給自我做，必須不要抱怨并努力完成，因?yàn)檫@也許是上級(jí)對(duì)自我的潛力考驗(yàn)或是一次展示自我工作潛力的機(jī)會(huì)。

5、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識(shí)。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅僅在于內(nèi)部的運(yùn)作，還要靠外部的推動(dòng)。要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定**事。有一位教育學(xué)家說(shuō)過(guò)，當(dāng)我們把學(xué)過(guò)的知識(shí)忘得一干二凈時(shí)，最后剩下來(lái)的就是教育的本質(zhì)了。那里我把“教育”改成“知識(shí)”，我們?cè)诖髮W(xué)里學(xué)習(xí)的知識(shí)也許會(huì)被淘汰，但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新知識(shí)的法寶。

這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這些都是書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的。透過(guò)實(shí)習(xí)，我們能夠更好的了解自我的不足，了解會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)，了解這個(gè)社會(huì)的方方面面，能夠讓我更早的為自我做好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生目標(biāo)，向成功邁進(jìn)一大步。

僅僅的一個(gè)多月實(shí)習(xí)，感受頗多，將受益終生!

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇四

面試公司：百度面試時(shí)間：

面試地點(diǎn)：北京面試職位：實(shí)習(xí)生。

面試分類：互聯(lián)網(wǎng)工作地點(diǎn)：北京。

昨天去了百度總部面試hr實(shí)習(xí)生崗位，有許多想法和大家分享，同時(shí)也作為自己的一次總結(jié)。

首先是關(guān)于怎么做簡(jiǎn)歷和投簡(jiǎn)歷的問(wèn)題。我在之前已經(jīng)給百度投過(guò)一次簡(jiǎn)歷，但是沒(méi)有回音。但是后來(lái)我把簡(jiǎn)歷稍微做了一些修改，當(dāng)然內(nèi)容上還是那些內(nèi)容，同時(shí)我把投遞時(shí)間選在了上午。經(jīng)過(guò)這些改變，我很快便在下午的時(shí)候收到了來(lái)自百度的面試邀請(qǐng)。

下面我把這次面試過(guò)程的經(jīng)過(guò)大致說(shuō)一下，百度通知的面試時(shí)間是上午8:30，要求提早十分鐘到(沒(méi)有要求也最好提早到，以示對(duì)雇主的尊重，同時(shí)也給自己準(zhǔn)備調(diào)節(jié)的時(shí)間)。我去的比較早，8:10左右就到了，然后在前臺(tái)那里進(jìn)行了登記，最后到的應(yīng)聘者總共是十四人，基本都來(lái)自是北京的高校，中國(guó)政法的比較多，北師大去了4個(gè)，還有一些京內(nèi)高校，(記不清了，所以帶上紙筆很重要啊，)外地的有從武漢大學(xué)，西南大學(xué)趕過(guò)來(lái)的學(xué)生。

負(fù)責(zé)本次面試的面試官是百度hr總監(jiān)，面試官是一位看上去比較年輕的人，三十歲左右。面試直接從面試官的自我介紹以及對(duì)實(shí)習(xí)生的要求開(kāi)始，沒(méi)有任何寒暄。他開(kāi)門見(jiàn)山地指出他對(duì)人資實(shí)習(xí)生的要求：

一是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)之后就從事人力資源這一行業(yè)的;。

二是時(shí)間上要保證半年;。

三是對(duì)實(shí)習(xí)生的工作要求不會(huì)因?yàn)槟闶菍?shí)習(xí)生而降低要求，也就是說(shuō)實(shí)習(xí)生的工作量和正式工的工作量是一樣的，他自豪地舉了他之前帶的實(shí)習(xí)生的例子，證明實(shí)習(xí)生也是可以一周出8個(gè)offer,甚至一天4個(gè)offer，而且是幾十萬(wàn)的大offer(不是給實(shí)習(xí)生的offer，是實(shí)習(xí)生給出的offer)。所以對(duì)本次招聘的實(shí)習(xí)生也仍然會(huì)執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。好處是經(jīng)過(guò)半年實(shí)習(xí)是有機(jī)會(huì)留在百度總部的，當(dāng)然按他的話說(shuō)，百度出來(lái)的實(shí)習(xí)生在求職應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)公司的時(shí)候會(huì)給自己增加很多砝碼。

接下來(lái)面試官開(kāi)始要求做兩分鐘的各人自我介紹。記住是兩分鐘，絕對(duì)不要超時(shí)啊，樓主只能默默地說(shuō)我超時(shí)了，后果很嚴(yán)重啊。所以自我介紹一定要充分準(zhǔn)備啊，廢話不要多，慘痛的教訓(xùn)!!!

再接下來(lái)就是問(wèn)：舉出你覺(jué)得你認(rèn)為有趣的，對(duì)生活帶來(lái)方便的app?

然后我們說(shuō)了一些。問(wèn)這個(gè)問(wèn)題其實(shí)是在測(cè)試我們對(duì)新鮮事物的態(tài)度，提問(wèn)目的不是我揣測(cè)的，而是測(cè)試完后面試官自己說(shuō)的。也就是說(shuō)他要找的人是勇于新鮮事物進(jìn)行嘗試的人，用他自己的話說(shuō)，就是“會(huì)玩”的人，然后赤裸裸地說(shuō)了一句：我不喜歡成績(jī)好的同學(xué)。(這個(gè)就全憑面試官喜好了，沒(méi)的說(shuō))記得剛才自我介紹的時(shí)候還有人非?？渥约簩W(xué)習(xí)成績(jī)非常好，汗!!!

形式是14個(gè)人分成兩個(gè)7人一組，先個(gè)人陳述2分鐘，之后統(tǒng)一意見(jiàn)，(統(tǒng)一意見(jiàn)的過(guò)程不許用舉手表決的方式，否則直接整組淘汰)，最后是小組派代表陳述。

說(shuō)實(shí)話，關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論我是頭一遭遇到，因?yàn)橹皼](méi)有面試經(jīng)歷，所以有些云里霧里。

個(gè)人面試總結(jié)：1.上面講的都是技術(shù)層面的問(wèn)題，拋卻這些，其實(shí)最重要的還是個(gè)人是否真的適合這家公司，這個(gè)職位。如果不適合，那么無(wú)論對(duì)你自己還是對(duì)這家公司都是無(wú)益的。2.如果職業(yè)規(guī)劃不存在問(wèn)題，同時(shí)也確實(shí)喜歡并且適合，那么一定要在求職準(zhǔn)備，包括技巧方面做足功夫。3.所有的準(zhǔn)備在沒(méi)有經(jīng)歷面試之前都是紙上談兵，所以要勇敢地去嘗試。

是為我的第一次面試經(jīng)歷及總結(jié)。

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇五

尊敬的先生/小姐：

您好!我是xx大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，專業(yè)是，明年7月我將順利畢業(yè)并獲得工程學(xué)士學(xué)位。近期獲知貴公司正在招聘人才，我自信我在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)情況會(huì)有助于我來(lái)應(yīng)聘這些職位。

我的英語(yǔ)水平也很突出，在一年級(jí)和二年級(jí)分別通過(guò)了國(guó)家四級(jí)和六級(jí)的考試，有著出色的閱讀寫(xiě)作能力和口語(yǔ)水平。在校期間，曾協(xié)助教授翻譯過(guò)多篇技術(shù)論文。

在大學(xué)期間，我多次獲得各項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，而且發(fā)表過(guò)多篇論文。還擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)，具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

我很希望能加盟貴公司，發(fā)揮我的潛力。隨信附上我的簡(jiǎn)歷。如有機(jī)會(huì)與您面談，我將十分感謝。

敬禮!

求職人：

20xx年xx月xx日。

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇六

面試經(jīng)驗(yàn)：

從百度校園招聘開(kāi)始，我就投了一份簡(jiǎn)歷。在別人都有在線筆試機(jī)會(huì)的時(shí)候，我卻沒(méi)有任何消息。

聽(tīng)說(shuō)師兄可以給推薦，我就又通過(guò)內(nèi)部推薦的方式投遞了一次，這次很快就有消息了――拒信。

那時(shí)基本上就放棄了百度?？墒谴蟾?0多天以后，我投遞的第一份簡(jiǎn)歷有消息了――通知我在線筆試。經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備，筆試題答得還湊合。過(guò)了幾天給我來(lái)了封郵件告知我筆試通過(guò)，會(huì)找時(shí)間安排電話面試。又過(guò)了好幾天，我正在剃頭的時(shí)候接到百度電話，約了第二天下午三點(diǎn)電話面試。心情異常興奮，回到寢室拼命復(fù)習(xí)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)并收集百度面試題型……臨陣磨槍呵呵。

百度的面試氛圍很是輕松，讓你很快就覺(jué)得是在聊天而不是面試。第一輪主要是在針對(duì)我的在線筆試的題目進(jìn)行提問(wèn)和分析，主要講的是做題的思路和改進(jìn)的方法。面試時(shí)間大概有半個(gè)小時(shí)，覺(jué)得應(yīng)該有下一輪。

果然上個(gè)星期五晚上接到了百度技術(shù)經(jīng)理的電話，自稱姓劉。在前一天我同學(xué)也是這個(gè)時(shí)候接到百度第二面電話，看來(lái)是同一個(gè)人，后來(lái)的面試內(nèi)容證實(shí)了是同一個(gè)人。面試過(guò)程大概如下：

1、介紹一下項(xiàng)目。

2、提了一個(gè)問(wèn)題：上千萬(wàn)條記錄，統(tǒng)計(jì)出重復(fù)記錄最多的前n條。

4、多個(gè)線程訪問(wèn)共享內(nèi)存時(shí)因該怎么辦?

5、在寫(xiě)程序遇到問(wèn)題的時(shí)候，通常采用什么調(diào)試方法?

6、一個(gè)client/server的協(xié)議問(wèn)題。

7、剩下就是隨便聊聊，比如有缺點(diǎn)、期望工作的性質(zhì)、職業(yè)規(guī)劃等。

總結(jié)一下教訓(xùn)：

1、介紹項(xiàng)目的時(shí)候不能一味的按照事前想好的模板說(shuō)，應(yīng)該根據(jù)所申請(qǐng)的工作的性質(zhì)，多說(shuō)一些和自己申請(qǐng)的工作內(nèi)內(nèi)容相近的東西說(shuō)。我在介紹我的項(xiàng)目的時(shí)候，說(shuō)了很多硬件的東西，而相關(guān)的linux下的c編程卻沒(méi)有提到多少，一大失敗之處。

2、對(duì)于他提的第二個(gè)問(wèn)題，當(dāng)時(shí)因?yàn)榫o張沒(méi)有想出來(lái)，掛了電話以后才有了思路。

3、這個(gè)概率題以前碰到過(guò)，而且和同學(xué)們討論過(guò)，答案很早就知道了。但是遇到面試的時(shí)候，不能馬上就說(shuō)出答案，因?yàn)檫@樣擺明了高訴人家你以前就見(jiàn)過(guò)這道題，這樣就失去了作為考題的意義。所以，如果事前知道答案也不要馬上說(shuō)出來(lái)，裝作考慮中，然后慢慢說(shuō)出答案。我就是很快就說(shuō)出了答案，失敗!

我前面表現(xiàn)那么失敗，基本上已經(jīng)沒(méi)有什么希望了，后面的談話已經(jīng)沒(méi)有意義了，只不過(guò)是禮貌性的結(jié)束這次面試了。

上面的總結(jié)是我收到拒信以后才總結(jié)出來(lái)的，還以為能被錄取呢……。

面試官太和藹了，而且氣氛及其融洽，根本沒(méi)有任何不好的征兆，面試官好厲害!

至此，我的百度求職過(guò)程到此告一段落……生活還在繼續(xù)，工作還得繼續(xù)努力去找，加油!

1.談?wù)勀銓?duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中索引的理解。

2.現(xiàn)在普通關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)用得數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是什么類型的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。

3.索引的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

n和cache的區(qū)別是什么。

5.如果有幾千個(gè)session，怎么提高效率。

n是存儲(chǔ)在什么地方，以什么形式存儲(chǔ)的。

電話：

[百度面試電話多少呢]。

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇七

數(shù)據(jù)商業(yè)分析的目標(biāo)是利用大數(shù)據(jù)為所有職場(chǎng)人員做出迅捷，高質(zhì)，高效的決策提供可規(guī)?；慕鉀Q方案。商業(yè)分析是創(chuàng)造價(jià)值的數(shù)據(jù)科學(xué)。

數(shù)據(jù)商業(yè)分析中會(huì)存在很多判斷：

比如想知道線上渠道a、b各自帶來(lái)了多少流量，新上線的產(chǎn)品有多少用戶喜歡，新注冊(cè)流中注冊(cè)的人數(shù)有多少。這些都需要通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)展示結(jié)果。

我們需要知道渠道a為什么比渠道b好，這些是要通過(guò)數(shù)據(jù)去發(fā)現(xiàn)的。也許某個(gè)關(guān)鍵字帶來(lái)的流量轉(zhuǎn)化率比其他都要低，這時(shí)可以通過(guò)信息、知識(shí)、數(shù)據(jù)沉淀出發(fā)生的原因是什么。

在對(duì)渠道a、b有了判斷之后，根據(jù)以往的知識(shí)預(yù)測(cè)未來(lái)會(huì)發(fā)生什么。在投放渠道c、d的時(shí)候，猜測(cè)渠道c比渠道d好，當(dāng)上線新的注冊(cè)流、新的優(yōu)化，可以知道哪一個(gè)節(jié)點(diǎn)比較容易出問(wèn)題，這些都是通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè)的過(guò)程。

所有工作中最有意義的還是商業(yè)決策，通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)判斷應(yīng)該做什么。這是商業(yè)分析最終的目的。

大數(shù)據(jù)面試中考察的算法相對(duì)容易一些，?？嫉挠信判蛩惴?，查找算法，二叉樹(shù)等，下面講解一些最容易考的算法。

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇八

電話面試，是很多企業(yè)在收到簡(jiǎn)歷之后，為了在面試前做進(jìn)一步的篩選，而采用的首輪篩選工作。如果你曾經(jīng)花時(shí)間去尋找一份工作，你可能有過(guò)一到兩次的電話面試的經(jīng)歷。與現(xiàn)場(chǎng)面試相同，電話面試也有其需要注意與掌握的電話面試技巧。就讓我們來(lái)細(xì)數(shù)一下在電話面試中那些決定成敗的關(guān)鍵電話面試技巧。

確保你的面試是環(huán)境安靜的，這樣你就不會(huì)被弄得心緒不寧或被打斷，而且還要保證電話是通的。很明顯，你不應(yīng)該打算在工作的時(shí)候接受一次電話面試。如果面試必須在中午進(jìn)行，那么你應(yīng)該讓自己盡量少的離開(kāi)辦公室。如果在家里閑著，要確定你的家人是理解你的，讓你占用電話并且在你面試的時(shí)候不會(huì)被打攪。

企業(yè)突然來(lái)電，往往令你措手不及，也許你正在上課、也許正在運(yùn)動(dòng)、也許正在公車上。此時(shí)沒(méi)有任何準(zhǔn)備，建議你首先試探看看對(duì)方是否可以給你一些準(zhǔn)備時(shí)間稍后再進(jìn)行電話面試。如“對(duì)不起，我正在有事，能不能換個(gè)時(shí)間給您打電話?”等等。千萬(wàn)不要說(shuō)自己沒(méi)有準(zhǔn)備，否則很有可能讓你失去這次機(jī)會(huì)。一旦贏得時(shí)間，最先做的應(yīng)是馬上攤開(kāi)資料寫(xiě)一份提綱，從容應(yīng)答。

說(shuō)話要清楚，不要說(shuō)的太急。感到緊張是很自然的，但是要試著讓自己慢慢放松。如果你說(shuō)的太急，面試者將會(huì)很難聽(tīng)懂你的意思。一旦你感覺(jué)到很緊張，而且在說(shuō)某些話時(shí)無(wú)法繼續(xù)下去，最好停下來(lái)，深深的吸一口氣，然后說(shuō):“對(duì)不起，請(qǐng)讓我再來(lái)一次。”沒(méi)有人會(huì)因?yàn)檫@些細(xì)微的緊張就給你下定論。不過(guò)你千萬(wàn)不要讓緊張的情緒控制住了自己。

在面試過(guò)程中不要機(jī)械地背誦你所準(zhǔn)備的材料。回答問(wèn)題時(shí)語(yǔ)速不必太快，發(fā)音吐字要清晰，表述要簡(jiǎn)潔、直截了當(dāng)、充滿熱情，使得談話有趣而易于進(jìn)行，快了反而會(huì)弄巧成拙。如果問(wèn)題沒(méi)聽(tīng)清楚，要很有禮貌地請(qǐng)面試官重述一次，不要不懂裝懂。

電話面試結(jié)束后，立即掛上電話，寫(xiě)一份關(guān)于電話面試的簡(jiǎn)短的感謝信，如果你發(fā)電子郵件的話必須在一個(gè)小時(shí)內(nèi)發(fā)出，如果是發(fā)普通信件的話在這一天之內(nèi)就可以了。中國(guó)人才網(wǎng)小編以上電話面試技巧僅供參考。

更多重點(diǎn)推薦的面試技巧文章推薦，歡迎讀者繼續(xù)閱讀：

hr面試的十八大秘訣。

如何讓面試官喜歡你。

面試的9點(diǎn)小建議。

面試的十種不良表現(xiàn)。

面試必勝的九大法寶。

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常感謝您，在百忙之中抽出時(shí)間閱讀本人的求職自薦信，

中專三年是我不斷完善、充實(shí)自己、豐富自己、樹(shù)立自己人生觀、價(jià)值觀的三年，這三年里，我積極參加學(xué)校計(jì)算機(jī)各比賽，尤以ps設(shè)計(jì)最為突出;在兩次比賽中分別獲三等獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)，受到一些專業(yè)老師的好評(píng)。并且我興趣廣泛：特別在乒乓球，閱讀與寫(xiě)作方面，對(duì)文字的執(zhí)迷讓我的文章多次在學(xué)?？锇l(fā)表文章，并且是學(xué)校桃苑文學(xué)社的一員。

我知道這些學(xué)識(shí)在面臨物盡其用，人盡其才的今天并不充足，但是我責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，品行端正.最重要的是我有充分的信心能干好每一件工作，并且能以最快的時(shí)間適應(yīng)工作環(huán)境，融入公司的團(tuán)隊(duì)，我相信，擁有了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的我，不僅能配合同事做好工作，更會(huì)盡我所能為公司服務(wù)。

我真誠(chéng)的希望看到此信的有心人能幫我一下!

求職人：

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇十

這次面試的竟然是人力資源崗位。當(dāng)時(shí)不記得什么時(shí)候投遞的簡(jiǎn)歷了，不過(guò)既然是面試，何樂(lè)而不為呢。

下午接到的電話通知，一個(gè)hr姐姐，聲音很甜。電話的主要內(nèi)容就是預(yù)約面試時(shí)間，挺客氣的。然后又e-mail過(guò)來(lái)一封面試邀請(qǐng)函，還附帶一個(gè)在線小測(cè)試，主要是關(guān)于行測(cè)題目的，很順利的完成了。

第二天提早半個(gè)小時(shí)到達(dá)了面試地點(diǎn)，公司看起來(lái)挺不錯(cuò)的，有幾個(gè)面試的人也在等待，期間和一個(gè)人聊了一下，那個(gè)人竟然是來(lái)入職的，于是，我趕緊向他請(qǐng)教了一些面試問(wèn)題。。。

后面就是填了一個(gè)基本信息表，中英文混雜。

面試前有一個(gè)筆試測(cè)試，主要內(nèi)容是中-英語(yǔ)郵件的翻譯（各一篇），其次就是幾道行測(cè)試題，很簡(jiǎn)單，時(shí)間也很充足，所以，不用怕。另外我也覺(jué)得他只是想看一下你的英語(yǔ)水平，只要不至于太差，還是都可以過(guò)的。

后面就是單面了，一個(gè)hr姐姐把我喊進(jìn)了一個(gè)會(huì)議室，然后開(kāi)始翻閱我的簡(jiǎn)歷，不用自我介紹，她直接就是問(wèn)了我一些簡(jiǎn)單的信息，然后開(kāi)始正式發(fā)問(wèn)。

q：你的專業(yè)和人力資源相差甚遠(yuǎn)，為什么會(huì)想到來(lái)面試人力資源崗位？

a：當(dāng)時(shí)沒(méi)想到會(huì)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，所以靈機(jī)一動(dòng)說(shuō)道，我當(dāng)時(shí)只是填寫(xiě)的應(yīng)聘實(shí)習(xí)生的崗位，具體也沒(méi)說(shuō)是人力資源。

q：哦，那這樣啊，我們也有一些其他的崗位在招聘，比如說(shuō)檢測(cè)什么的。

a：檢測(cè)崗位我可以?。ㄟ@個(gè)我表示相當(dāng)不要臉）。

q：那你以前做過(guò)什么檢測(cè)類的實(shí)驗(yàn)嗎。

a：做過(guò)啊，然后把大學(xué)和讀研期間的儀器檢測(cè)經(jīng)歷都說(shuō)了一下。。。

q：哦，那你的情況我也基本了解了，最后想問(wèn)一下你的時(shí)間能保證每周4天以上嗎？

a：暑假期間是絕對(duì)可以的，但是開(kāi)學(xué)以后就不能保證了，不過(guò)我能保證來(lái)3天每周（這個(gè)回答讓我后悔死了）。

q：哦，那行，如果有下一步的面試通知我們會(huì)在一周內(nèi)聯(lián)系你的'，你還有什么問(wèn)題嗎？

a：我問(wèn)了一下實(shí)習(xí)的內(nèi)容以及地點(diǎn)然后就結(jié)束了（估計(jì)是檢測(cè)類的崗位她不是很熟悉，所以就。。。）。

總結(jié)：

2、沒(méi)事的時(shí)候可以做一些行測(cè)類的題目，增加一下經(jīng)驗(yàn)。

3、面試前盡量和一些其他求職者進(jìn)行交流，很可能會(huì)有意想不到的收獲。

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇十一

十種常見(jiàn)排序算法可以分為兩大類：

：通過(guò)比較來(lái)決定元素間的相對(duì)次序，由于其時(shí)間復(fù)雜度不能突破o(nlogn)，因此也稱為非線性時(shí)間比較類排序。

：不通過(guò)比較來(lái)決定元素間的相對(duì)次序，它可以突破基于比較排序的時(shí)間下界，以線性時(shí)間運(yùn)行，因此也稱為線性時(shí)間非比較類排序。

穩(wěn)定：如果a原本在b前面，而a=b，排序之后a仍然在b的前面。

不穩(wěn)定：如果a原本在b的前面，而a=b，排序之后a可能會(huì)出現(xiàn)在b的后面。

時(shí)間復(fù)雜度：對(duì)排序數(shù)據(jù)的總的操作次數(shù)。反映當(dāng)n變化時(shí)，操作次數(shù)呈現(xiàn)什么規(guī)律。

空間復(fù)雜度：是指算法在計(jì)算機(jī)內(nèi)執(zhí)行時(shí)所需存儲(chǔ)空間的度量，它也是數(shù)據(jù)規(guī)模n的函數(shù)。

下面講解大數(shù)據(jù)中最?？嫉膬煞N：

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是一名計(jì)算機(jī)專業(yè)的.畢業(yè)生。非常感謝您在百忙之中抽出時(shí)間，閱讀我這份自薦材料，給我一次邁向成功的機(jī)會(huì)。作為一名會(huì)計(jì)算機(jī)專業(yè)的中專學(xué)生，我熱愛(ài)我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在三年的學(xué)習(xí)生活中，我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等許多方面。通過(guò)對(duì)這些知識(shí)的學(xué)習(xí)，我對(duì)這一領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)有了一定程度的理解和掌握，此專業(yè)是一種工具，而利用此工具的能力是最重要的，在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)時(shí)踐和實(shí)習(xí)中，具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。在學(xué)校工作中，加強(qiáng)鍛煉處世能力，學(xué)習(xí)管理知識(shí)，吸收管理經(jīng)驗(yàn)。我正處于人生中精力充沛的時(shí)期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足與現(xiàn)有的知識(shí)水平，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入貴單位。我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做好屬于自己的一份工作，竭盡全力的在工作中取得好的成績(jī)。我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力，一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。隨信附上我的簡(jiǎn)歷，如果有幸成為貴公司的一員，我將從小做起，從現(xiàn)在做起，虛心盡責(zé)，勤奮工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的主動(dòng)性，創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。

謝謝!

敬禮!

求職人：

20xx年xx月xx日。

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇十三

尊敬的先生/小姐：

作為一名初出校門走向社會(huì)的學(xué)生，我認(rèn)為我最缺乏的是豐富的社會(huì)實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)，這或許讓你猶豫不決，但我有著青年人的熱情和赤誠(chéng)，有著兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和集體合作精神，真心希望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我愿與貴公司同甘共苦，共創(chuàng)未來(lái)！長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新世紀(jì)，我有信心憑自己的能力為貴公司的事業(yè)添一份力量，希望貴公司可以成為那個(gè)可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的大舞臺(tái)，也希望為我自己贏得一片天空。

過(guò)去并不代表未來(lái)，勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵，在求學(xué)之路中養(yǎng)成積極樂(lè)觀，進(jìn)取的品質(zhì)和滿腔的熱情，使我有信心能很快勝任自己的本職工作，并且在實(shí)際中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己。我堅(jiān)信真誠(chéng)勤奮可以創(chuàng)造奇跡。

再次感謝你在百忙之中一閱，并衷心祝愿貴單位蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上！靜侯你的佳音！

自薦人：

20xx年5月20日。