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我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇一
近年來,就業(yè)問題一直是社會關(guān)注的熱點話題。對于即將畢業(yè)的大學(xué)生來說,就業(yè)不僅是一個個人發(fā)展的問題,也是一個國家社會發(fā)展的問題。各種就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)和培訓(xùn)機構(gòu)也應(yīng)運而生,旨在為求職者提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃。在我接受這些指導(dǎo)的過程中,我從中得到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先,扎實的基本功是成功求職的基礎(chǔ)。在找工作之前,我們需要對自己進(jìn)行認(rèn)真的職業(yè)規(guī)劃,了解自己的興趣、個性和能力,以選擇適合自己的職業(yè)方向。然后,我們需要學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能,在大學(xué)期間要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)課程,并積極參加實踐活動,增加實際工作經(jīng)驗。此外,發(fā)展一些軟實力也是必不可少的。如溝通能力、團隊合作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等,這些能力在求職過程中顯得尤為重要。
其次,找工作是一個系統(tǒng)工程,在求職過程中需要綜合考慮各種因素。我們需要根據(jù)自己的興趣、專業(yè)知識和市場需求,確定合適的崗位。同時,我們也要學(xué)會關(guān)注整個就業(yè)市場的動態(tài),了解各個行業(yè)的發(fā)展和就業(yè)形勢。這樣,我們才能有針對性地選擇崗位,并在面試過程中更好地展示自己的優(yōu)勢。另外,我們還需要了解不同城市的就業(yè)環(huán)境和政策,以便根據(jù)自己的實際情況選擇合適的工作地點。
第三,積極主動是成功求職的秘訣。在求職過程中,我們要有積極主動的態(tài)度,主動了解招聘信息并參加各種招聘活動。同時,我們還需要主動向親友、學(xué)長學(xué)姐等人網(wǎng)絡(luò)推薦,并參加職業(yè)培訓(xùn)課程和職業(yè)展覽會。這些舉動不僅能夠提高我們的求職競爭力,還能夠拓寬我們的人際網(wǎng)絡(luò),為我們的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第四,靈活的思維方式和適應(yīng)能力是求職過程中必備的素質(zhì)。在現(xiàn)代社會,隨著科技的發(fā)展和市場的變化速度越來越快,我們需要具備靈活的思維方式和適應(yīng)能力,才能適應(yīng)未來的就業(yè)市場。例如,我們需要善于利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體進(jìn)行求職,學(xué)會利用社交網(wǎng)絡(luò)和在線招聘平臺建立職業(yè)形象。同時,我們還需要學(xué)會不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能,保持與時俱進(jìn)。
最后,要堅持追求自己喜歡的工作和崗位。雖然求職是一個壓力很大的過程,但我們不能只考慮金錢和面子,而忽視了自己的興趣和激情。只有真正喜歡并投身于自己所從事的工作,我們才能夠做到全情投入,做出更好的工作成績。
總之,就業(yè)是每個大學(xué)生必須面對的問題。在我接受就業(yè)指導(dǎo)的過程中,我明白了扎實基礎(chǔ)、系統(tǒng)工程、積極主動、靈活思維和堅持追求自己喜歡的工作是成功求職的關(guān)鍵。我相信只要我們用心學(xué)習(xí)、勇于嘗試、持之以恒,就一定能夠找到適合自己的崗位,并實現(xiàn)自己的人生價值。
就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇二
就業(yè)是每個人都必須面對的一個問題,對于即將步入職場的大學(xué)生來說更是如此。我在這里要分享一些我個人的就業(yè)指導(dǎo)心得體會。
首先,我認(rèn)為找工作不是靠“面子”,而是靠實力。雖然個人形象很重要,但是畢竟是實力使一個人站穩(wěn)腳跟。因此在求職過程中,我們除了把簡歷打造得漂亮外,還需注重自身技能的提高。我們可以在校內(nèi)外參加各種有針對性的培訓(xùn),提高自己的能力水平,增強競爭力。
其次,我們要樹立正確的擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀。大學(xué)生難免存在“月薪五位數(shù)”、“做老板”等不切實際的幻想。實際上,就業(yè)不是唯一的選擇,而創(chuàng)業(yè)同樣需要經(jīng)過一段漫長的磨練和積累。我們必須審視自己的能力、優(yōu)勢和不足,認(rèn)清自己的定位,有針對性地制定個人職業(yè)規(guī)劃。
另外,我們需要加強求職技巧的掌握。招聘會是一個非常好的機會,有機會直接與招聘方進(jìn)行交流,了解企業(yè)招聘的需求和標(biāo)準(zhǔn),也可以讓企業(yè)了解我們。我們可以提前了解招聘會的時間和參展企業(yè)的情況,準(zhǔn)備好自己的材料,掌握面試及筆試技巧,更有針對性地進(jìn)行求職。
最后,我認(rèn)為我們要注重人際關(guān)系的建立。初入職場的時候,回憶起那些能為自己介紹工作機會,給予工作上幫助和情感支持的人,那些能成為自己職業(yè)和生命導(dǎo)師的人一定不止一兩個。在大學(xué)期間,我們要廣交朋友,多參加社交活動,盡可能擴展人脈圈,有意識地發(fā)掘和推動人脈資源。
這些就是我個人的就業(yè)指導(dǎo)心得體會,希望能對大家有所幫助。重要的是,我們要堅信:只要不放棄努力,就一定能找到適合自己的工作,迎來成功的人生。
就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇三
作為即將步入社會的新一代,我們對就業(yè)問題的關(guān)注越來越多。為了更好地適應(yīng)就業(yè)市場的需求,學(xué)校開展了綜合就業(yè)指導(dǎo)活動。在參與這些活動的過程中,我收獲了許多,同時也對自己未來的就業(yè)有了更清晰的思考。以下是我對綜合就業(yè)指導(dǎo)的一些心得體會。
首先,綜合就業(yè)指導(dǎo)活動為我們提供了全方位的就業(yè)信息。在就業(yè)指導(dǎo)講座中,專業(yè)人士與我們分享了各行各業(yè)的發(fā)展?jié)摿途蜆I(yè)前景。通過展示實際案例和數(shù)據(jù)解讀,他們生動地描繪了不同就業(yè)路徑的可能性。此外,就業(yè)指導(dǎo)中心還定期發(fā)布最新的就業(yè)信息和招聘信息,讓我們及時了解各行業(yè)的招聘要求和就業(yè)動態(tài)。通過這些信息的收集和學(xué)習(xí),我們能夠更加全面地了解就業(yè)市場,從而為自己的就業(yè)決策提供有力支持。
其次,綜合就業(yè)指導(dǎo)活動提供了個人職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)。在就業(yè)指導(dǎo)課程中,我們學(xué)習(xí)了如何制定個人職業(yè)目標(biāo)和制定可行的計劃。通過深入了解自己的興趣、能力和價值觀,我們可以找到最適合自己的職業(yè)道路。在職業(yè)規(guī)劃的過程中,我們還學(xué)到了如何提升自己的就業(yè)競爭力,例如如何撰寫簡歷和面試技巧等。這些指導(dǎo)對我們未來的就業(yè)起到了積極的推動作用,讓我們明確了自己的目標(biāo),并為實現(xiàn)這些目標(biāo)做好了準(zhǔn)備。
再次,綜合就業(yè)指導(dǎo)活動提供了實踐機會。通過參與實習(xí)和校園招聘等活動,我們有機會將課堂學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合。實踐經(jīng)驗對于我們的就業(yè)至關(guān)重要,它不僅能夠鍛煉我們的專業(yè)能力,還能讓我們更好地理解職業(yè)發(fā)展的實際情況。在實踐中,我們能夠體驗到工作的壓力和挑戰(zhàn),學(xué)會應(yīng)對和解決問題。這些經(jīng)歷不僅可以提升我們的綜合素質(zhì),還可以為我們今后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。
此外,綜合就業(yè)指導(dǎo)活動還加強了我們與社會企業(yè)的聯(lián)系。通過與各類企業(yè)的交流和合作,我們有機會了解企業(yè)的運作方式和管理模式。在企業(yè)的講座和座談會上,我們可以近距離接觸到企業(yè)的高層管理者,了解他們的職業(yè)經(jīng)驗和求職心得。同時,一些企業(yè)還提供了實習(xí)和招聘機會,讓我們能夠更直接地與企業(yè)接觸和合作。這種聯(lián)系和合作對于我們了解企業(yè)的需求、提升自己的就業(yè)競爭力非常有幫助。
最后,綜合就業(yè)指導(dǎo)活動讓我們認(rèn)識到就業(yè)不僅僅是為了生存,更是為了實現(xiàn)自己的價值和夢想。在綜合就業(yè)指導(dǎo)的引導(dǎo)下,我們不再滿足于平庸的生活,而是積極地思考和探索自己的職業(yè)發(fā)展。我們渴望通過自己的努力和付出,贏得一份更有挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間的工作。同時,我們也明白了就業(yè)并不是一蹴而就的過程,而是需要長時間的努力和積累。因此,我們會在綜合就業(yè)指導(dǎo)的指引下,不斷地完善自己、提升自己,以更好地應(yīng)對未來的就業(yè)挑戰(zhàn)。
總之,綜合就業(yè)指導(dǎo)活動讓我們更加充分地了解就業(yè)市場,明確個人職業(yè)目標(biāo),并為實現(xiàn)這些目標(biāo)做好準(zhǔn)備。通過實踐機會和與企業(yè)的聯(lián)系,我們能夠在學(xué)校階段就為就業(yè)做好準(zhǔn)備。在綜合就業(yè)指導(dǎo)的引導(dǎo)下,我們從不再對就業(yè)望而卻步,而是積極面對就業(yè)挑戰(zhàn),并為實現(xiàn)自己的夢想努力奮斗。希望我們的綜合就業(yè)指導(dǎo)活動能夠不斷優(yōu)化和完善,為更多的學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。
就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇四
三了,漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉淀,也開始認(rèn)認(rèn)真真的替自己的未來考慮了。那些不著邊際的理想、空想也從我身上蒸發(fā)。我們所關(guān)心的不再是烏托邦,而是現(xiàn)實的世界。
學(xué),一個從理想世界到殘酷社會的跳板,讓我們有幸生在理想之中,又可以目睹社會現(xiàn)實的殘酷的一面。聽了《學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》,很有感觸。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現(xiàn),又消失,替代的是新的觀念,穩(wěn)重了,踏實了,似有驚醒夢中之人。
隨著我國市場經(jīng)濟的建立和完善,經(jīng)濟全球化不斷深入,綜合國力競爭日益激烈,高校畢業(yè)生就業(yè)制度改不斷深入。因此,在高校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,助畢業(yè)生釋疑解惑,調(diào)整好心理狀態(tài),使其順利走上工作崗位,有著重要的意義。
1、1就業(yè)政策指導(dǎo)政策指導(dǎo)是的基礎(chǔ)。它系統(tǒng)地向?qū)W生介紹國家對學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題的宏觀指導(dǎo)政策、勞動人事法規(guī)。通過具體的就業(yè)制度、政策、方針和有關(guān)勞動人事法規(guī)、個人在擇業(yè)過程中所享受的權(quán)利和應(yīng)盡義務(wù)的學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生深刻領(lǐng)會國家關(guān)于畢業(yè)生分配的政策,擺正自己的位置,找到適合自己的角色,走出擇業(yè)的誤區(qū);要讓學(xué)畢業(yè)生加強對國家就業(yè)鼓勵與傾斜政策的了解,使學(xué)生就業(yè)能在政策范圍內(nèi)有的放矢地進(jìn)行,克服擇業(yè)的隨意性和盲目性,完成畢業(yè)生資源合理配置。
1、2就業(yè)心理教育心理問題是心理不健康的現(xiàn)象或傾向,是心理壓力和心理承受能力相互作用,學(xué)生的心理產(chǎn)生了不良影響,出現(xiàn)了攀比、盲目求高、自卑、自負(fù)、依賴等就業(yè)心理問題。就業(yè)指導(dǎo)課通過對學(xué)生在求職擇業(yè)中應(yīng)具備的心理素質(zhì),使學(xué)生了解自己的心理特點、自身素質(zhì)和個性特征,樹立正孺對現(xiàn)實,克服心理障礙,走出心理誤區(qū),增強心理調(diào)適能力和擇業(yè)的自信心。
掌握自薦方式和面試的有關(guān)禮儀,掌握與人交談時有聲語言和體態(tài)語言的正確運用方法,引導(dǎo)學(xué)生在日常生活中自覺地鍛煉自己的表達(dá)能力、交往能力和應(yīng)變能力,使學(xué)生避免由于方法不當(dāng)而帶來的求職擇業(yè)障礙,使其在求職擇業(yè)中保持主動地位。
1、4就業(yè)信息指導(dǎo)就業(yè)信息的獲取是學(xué)生進(jìn)行自主擇業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。獲取信息量的多少,標(biāo)志著選擇就業(yè)機會的多或少。通過就業(yè)指導(dǎo),一方面,學(xué)校通過各種形式與社會用人單位建立廣泛的聯(lián)系,了解和掌握用人單位對人才素質(zhì)的要求,并及時將這些信息傳遞給學(xué)生,為學(xué)生就業(yè)鋪路架橋。另一方面,通過就業(yè)指導(dǎo)課的指導(dǎo),助和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會主動地搜集就業(yè)信息的方法,掌握信息渠道,有針對性地進(jìn)行職業(yè)選擇。
影響畢業(yè)生自我定位有如下因素:其一是職業(yè)定位模糊。初次擇業(yè),多自考畢業(yè)生都抱著“走一步,算一步”的想法,沒有認(rèn)真想一想自己的職業(yè)定位問題,也沒有一個職業(yè)生涯規(guī)劃。其二是不能正確地評價自己。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總數(shù)高地估價自己,自我定位過高——工資看外企、職位看白領(lǐng)、單位看名氣、環(huán)境看氣派,因此總是找不到一個適合自己的就業(yè)崗位。其三是社會因素的干擾?!┊厴I(yè)生往往受親朋好友的影響較,自己明明已看好某個職位,該職業(yè)也較符合自己的綜合能力,可周圍的親友一有對之聲,自己就開始動搖了。其四是心理素質(zhì)不過硬。一些畢業(yè)生沒有完全適應(yīng)這種變革,在職業(yè)定位時往往為心理因素左右,因此很準(zhǔn)做出理性的選擇,在擇業(yè)中或盲目從眾,或消極逆;不數(shù)于自尊,就數(shù)于自卑,都會對自考畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨的障礙。
因此,畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過程中,首先要針對自己的實際情況,規(guī)劃自己的職業(yè)生涯;其次,要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會用人單位的要求,確定自己的職業(yè)定位;另外,畢業(yè)生還要排除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿意,就應(yīng)該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議;再者,就業(yè)過程是一個復(fù)雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,這就要求自考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。
如果你運用語言詞匯的能力較強,在語法、造句、閱讀能力等方面表現(xiàn)出色,可以從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育、接待洽談等工作。如果你在形象思維能力以及思考問題的細(xì)致、周全上具有優(yōu)勢,可以去做形象設(shè)計等方面的工作。如果你知識較全面,并能廣泛聽取各方面的意見,又善于與他人合作共事,你可以從事機關(guān)和企事業(yè)單位的管理工作。如果你習(xí)慣在相對單調(diào)乏味的條件下仍能孜孜不倦地長期工作,耐心持久,態(tài)度認(rèn)真,有較強的工作責(zé)任心,你可以在資料整理、圖書情報、檔案管理等工作中很好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
對于面臨職業(yè)選擇的畢業(yè)生來說.能否戰(zhàn)勝自身心理弱點,直接影響到其擇業(yè)的成敗。一是自愧不如的心理。這種自我設(shè)置的心理障礙,往往使自考畢業(yè)生缺乏競爭的勇氣和獲勝的信心。二是依賴心理。一些畢業(yè)生平時養(yǎng)成了對父母親友的依賴心理,面臨職業(yè)選擇,也容易產(chǎn)生“正父母會給我想辦法”的依賴思想。試想。一個缺乏自立、自主、自強意識的畢業(yè)生,怎么能做出符合自己特點的職業(yè)選擇呢?三是猶豫不決的心理。求職擇業(yè)是人生的一個重要轉(zhuǎn)折。面對這一‘轉(zhuǎn)折,畢業(yè)生既應(yīng)做到知己知彼、權(quán)衡利弊,又要不失時機,抓住轉(zhuǎn)折機遇,當(dāng)機立斷。而畢業(yè)生優(yōu)柔寡斷、猶豫不決的心理弱點往往會產(chǎn)生“這山望著那山高”、“不識廬山真面目”的困惑與迷茫,以致白白失去擇業(yè)的良機。四是自視過高心理。—些畢業(yè)生因自己的學(xué)習(xí)成績好、家庭條件優(yōu)越,或者因自己的能力強、具有一定的競爭實力,或者因自己容貌出眾、多才多藝等,產(chǎn)生一種自命不凡的優(yōu)越感,一種自視過高的心理。在求職時,過高地估計自己,這個單位瞧不上,那個單位也不遂心,而用人單位對這種缺乏自矢口之明、自視清高畢業(yè)生要想使自己在擇業(yè)競爭中保持良好的競技狀態(tài),自如地應(yīng)付所遇到的各種問題,必須做好各種思想準(zhǔn)備、心理準(zhǔn)備,增強心理的承受力,不要一遇到挫折就心灰意冷,自暴自棄。要知道,在擇業(yè)中遇到挫折是很正常的事情,應(yīng)該把挫折看成是鍛煉意志、增強能力的機會,放下思想包袱,認(rèn)真找尋失敗的原因。作為一名畢業(yè)生,要堅持自尊、自信、自立。要敢于競爭,克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態(tài)。
客觀分析職業(yè)冷熱在同一社會時期,不同的職業(yè)有不同的要求和勞動報酬,勞動者對職業(yè)的追求程度也不同,這就形成所謂熱門職業(yè)和冷門職業(yè)。
求職時應(yīng)客觀分析和把握職業(yè)冷熱,根據(jù)就業(yè)指導(dǎo)做出自己正確的選擇:一要實事求是地選多種職業(yè)組成的,不同的職業(yè)都需要適合的勞動力及人才。在市場經(jīng)濟中,求職者要選擇職業(yè),用人單位也要選擇求職者,是雙向選擇。這就要求求職者從自己的實際出發(fā),客觀地分析、評估自己的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、性別特點、身體條件以及各類職業(yè)固有的標(biāo)準(zhǔn)、條件、要求,實事求是地選擇自己力所能及的合適職業(yè),并且選擇的職業(yè)要有利于自己潛能的發(fā)揮和事業(yè)的發(fā)展。不要被一時、一地的熱門職業(yè)所迷惑,盲日地去追求、高攀或低就熱門職業(yè),進(jìn)而影響自己才能的發(fā)揮,影響自己的美好前程。
二要以發(fā)展的眼光看待冷門職業(yè),不要輕易放棄冷門。有的職業(yè),現(xiàn)在看起來屬于冷門,但隨著時間的推移,社會、經(jīng)濟需求的變化,很可能轉(zhuǎn)變?yōu)闊衢T。例如,教師職業(yè)就是山冷門變?yōu)榱藷衢T,因為教師這一職業(yè)相對較為穩(wěn)定,工資待遇也較高。因此畢業(yè)生對冷門職業(yè)一定要用發(fā)展的眼光來看待,不要輕易放棄,在許多求職者都在熱衷丁追求熱門職業(yè)的時候,不妨選擇有發(fā)展前景的暫時處于冷門的職業(yè)就業(yè),這樣當(dāng)然也容易獲得求職的成功。
總的來說,做為當(dāng)代學(xué)生,認(rèn)識到如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自己的方向,堅定信心不動搖,以自信、自強、自立的形象迎接挑戰(zhàn),在金融危機之下的就業(yè)中脫穎而出、為建設(shè)人力資源強國做出實質(zhì)性貢獻(xiàn)!
就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇五
20xx年的畢業(yè)季,畢業(yè)人數(shù)達(dá)到了六百九十九萬,是新中國成立以來畢業(yè)人數(shù)最多的一年。20xx年人社部的教育部組織展開了高校畢業(yè)生就業(yè)調(diào)研。調(diào)研顯示,從學(xué)歷上,研究生初次就業(yè)率最好,本科生初次就業(yè)率略低,高職高專初次就業(yè)率最低。人社部部長尹蔚民對“十二五”期間大學(xué)生就業(yè)形勢用的“嚴(yán)峻”兩字,正如第一堂課老師現(xiàn)身說法一樣,老師的學(xué)歷、專業(yè)知識水平已經(jīng)不低,但在就業(yè)過程中依舊面臨極其殘酷的競爭。因此,在大學(xué)階段開展就業(yè)指導(dǎo)是很有必要的,對我們大學(xué)生以后就業(yè)會起到很好的引導(dǎo)作用。
在短短的幾周里,我有以下幾點收獲:
第一,我們要對自己有一定的認(rèn)識,我們要對自己有一個定位,樹立良好的就業(yè)心理。正如《開講啦》視頻里任泉說的.我們要勇敢邁出第一步,不要逃避,要勇敢的面對,走出學(xué)校,走進(jìn)社會,正確面對就業(yè)。還有格力集團總裁董明珠說的大學(xué)生找工作,要帶著平常心。我們要認(rèn)識好自身的優(yōu)劣勢,弄清企業(yè)需要我們什么,我們能為企業(yè)貢獻(xiàn)什么,更多的關(guān)注企業(yè)的文化而不是規(guī)模的大一。同時有目標(biāo)是好的,但目標(biāo)不要不切實際,不要要求過高。而且要保持一種激情,努力奮斗。
第二,以前沒寫過簡歷,也不會寫簡歷,如今的我初步學(xué)會了寫一個可以入眼的簡歷。首先,要分析工作要求,工作要求告訴你你要向人事部門展現(xiàn)你哪方面的特點。其次,簡歷的重點越少越好,人事部門拿到簡歷以后,他們希望迅速的了解你這個人是不是適合這項工作。如果你你把所有的特點都當(dāng)做的重點,你的簡歷將顯得沒有主題,也看不出你適合這項工作。最后,重要的是寫好簡歷的首尾,任何一篇文章、任何一個段落的首尾是最能給人留下深刻印象的,這是心理學(xué)中所研究的短時記憶的特點,最能代表你的能力的經(jīng)歷一定要放在開始的位置,末尾更加注重你的態(tài)度和語氣,為了顯示出自己的謙虛和真誠,你需要在末尾添加一些自身的缺點,并且,表達(dá)出自己希望得到面試機會的愿望。
第三,我學(xué)會了如何真正的去面試,學(xué)會了一些面試注意的事項,面試的基本禮儀。如面試時第一印象時非常重要的,所以我們要注意面試穿著,男生要穿正裝,而且西服的禮扣要扣正確,盡量不要穿白色襪子,而且要注意個人衛(wèi)生,不要胡子拉碴的。進(jìn)門的時候,要先敲門;進(jìn)屋后,要說老師好;面試時,盡量保持自然,坐姿要正確,不要帶包包什么的;出門時,不要背對面試官;還有各種握手禮儀等等。還有注意自己的情緒,不要像視頻里的楊威一樣情緒激動,磨去自己的棱角,不要讓自己太尖銳,讓周圍的人不舒服。
雖然就業(yè)指導(dǎo)這門課程課時不是很多,但是讓我們對就業(yè)有了一定的了解,讓我們知道什么是三方合同,讓我們學(xué)會如何寫簡歷,讓我們了解面試的基本禮儀等等。只要我們上課或多或少的聽啦,就會有一些收獲,對我們的未來有一定的幫助。就業(yè)指導(dǎo)這門課程對我們今后就業(yè)有很好的指導(dǎo)作用,希望老師以后能加入一些大學(xué)生面試的實例,或者試探性開展下大學(xué)生模擬面試,讓我們大學(xué)生更好的應(yīng)對就業(yè)。
就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇六
隨著社會的發(fā)展,就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,對大學(xué)生來說,能夠順利就業(yè)變得越來越重要。為了幫助大學(xué)生更好地應(yīng)對就業(yè)問題,學(xué)校開設(shè)了綜合就業(yè)指導(dǎo)課程。經(jīng)過一學(xué)期的學(xué)習(xí)和實踐,我對綜合就業(yè)指導(dǎo)有了更深入的了解,并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先,綜合就業(yè)指導(dǎo)課程為我提供了許多就業(yè)信息,使我對不同行業(yè)的就業(yè)形勢有了更全面的了解。課程中,老師經(jīng)常邀請各行各業(yè)的專家來講座,他們分享了自己的求職經(jīng)驗,解讀了當(dāng)下就業(yè)形勢以及未來發(fā)展趨勢。通過了解不同行業(yè)的就業(yè)情況,我對自己的目標(biāo)有了更清晰的認(rèn)識,也知道了自己需要提升的技能和知識。
其次,綜合就業(yè)指導(dǎo)課程幫助我培養(yǎng)了一些實用的就業(yè)技能。在課程中,老師教給我們?nèi)绾巫珜懞啔v、寫求職信,以及如何進(jìn)行面試等實用技巧。我在課后根據(jù)老師的指導(dǎo),結(jié)合自己的實際情況進(jìn)行了實踐,逐漸提高了自己的求職能力。例如,我通過多次面試的經(jīng)歷,逐漸摸索出了適合自己的面試技巧,并在實踐中不斷完善,最終成功地找到了一份滿意的工作。
第三,綜合就業(yè)指導(dǎo)課程給我提供了一些機會,讓我更好地了解企業(yè)文化和工作環(huán)境。課程中,老師安排我們進(jìn)行企業(yè)實地考察和實習(xí)。我有幸參觀了一家知名企業(yè),并與工作人員進(jìn)行了面對面的交流,這樣的經(jīng)歷讓我更加深入地了解了企業(yè)文化和工作要求,為我選擇合適的工作提供了有力的參考。
此外,綜合就業(yè)指導(dǎo)課程還注重培養(yǎng)我們的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作意識。在課程中,我們經(jīng)常組織分組討論和合作項目,在團隊中共同解決問題,培養(yǎng)了我們的團隊合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。同時,課程還注重培養(yǎng)我們的自我意識和自我認(rèn)知,讓我們了解自己的優(yōu)勢和劣勢,為今后的職業(yè)規(guī)劃提供有力的支持。
最后,綜合就業(yè)指導(dǎo)課程還提供了一些就業(yè)資源和平臺,使我更容易找到合適的工作。課程中,老師會定期發(fā)布一些就業(yè)信息和崗位招聘信息,并提供一些求職技巧和經(jīng)驗分享。此外,學(xué)校還為我們提供了一些求職平臺和就業(yè)咨詢服務(wù),讓我們更方便地與企業(yè)進(jìn)行對接,并獲取更多的求職資源。
總的來說,綜合就業(yè)指導(dǎo)課程對我的就業(yè)問題起到了積極的促進(jìn)作用。通過課程學(xué)習(xí)和實踐,我在就業(yè)方面獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和技巧,更清晰地了解了就業(yè)形勢和自己的目標(biāo)。同時,課程還培養(yǎng)了我的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作意識,提升了我的綜合素質(zhì)。最重要的是,課程提供的就業(yè)資源和平臺讓我更容易找到合適的工作。綜合就業(yè)指導(dǎo)課程是我大學(xué)生涯中的一份重要財富,我將繼續(xù)努力并發(fā)揮所學(xué),為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇七
隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,大學(xué)生越來越多,但是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發(fā)現(xiàn),大學(xué)生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發(fā)愁。今年龐大的畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大部分學(xué)生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候,我院招生就業(yè)處的領(lǐng)導(dǎo)給我們上了幾堂有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)的課程,它的出現(xiàn),猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學(xué)生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業(yè)指導(dǎo)課,頗有受益,感觸良多!
從指導(dǎo)課中,我出了以下幾點資料:
(一)制定好近幾年的職業(yè),并擬定階段性目標(biāo):
知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。在認(rèn)識自我表現(xiàn),了解職業(yè)的基礎(chǔ)上,從自身的條件和社會的需求出發(fā),確定職業(yè)的發(fā)展方向,明確職業(yè)目標(biāo),制定一系列的學(xué)習(xí),培訓(xùn),實踐計劃,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我,一步一步的為總體目標(biāo)的實現(xiàn)打好基礎(chǔ)。
(二)寫謀職信,自薦信簡歷時應(yīng)注意的問題:
1.寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達(dá)。
2.寫自薦書信時,盡量揚長避短,突出重點,簡明扼要,措辭巧妙,精辟,以便引起閱讀者的重視。
3.在簡歷中真實的寫明自我的專業(yè)特長。
(三)利用各種途徑求職:
1.校內(nèi)途徑
a、參加校園招聘會,這是應(yīng)屆畢業(yè)生最常見,最有效的途徑。
b、學(xué)校推薦,這種途徑的求職成功率很高,但選取的余地不大。
2.社會途徑;
a、參加綜合性人才招聘會,其規(guī)模龐大,招聘單位眾多,行業(yè)范圍廣泛,給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經(jīng)驗的人才為主,且其在組織管理、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。
b、社會關(guān)系介紹,人際關(guān)系十分重要,廣交朋友建立關(guān)系。利用自我的社會關(guān)系網(wǎng)搜集就業(yè)信息和進(jìn)行求職活動,許多用人單位也喜歡錄用經(jīng)人介紹和推薦進(jìn)來的求職者。
c、電話求職。
d、直接登門自薦,成功率高達(dá)47%。
e、中介機構(gòu)代理。
4.綜合求職:
a、上網(wǎng)求職,充分利用網(wǎng)上招聘信息,把自我的簡歷掛在網(wǎng)站人才庫中透過電子郵件投遞到相關(guān)企業(yè)爭取更多機會,這以是大學(xué)畢業(yè)生十分重視的求職方式。
b、創(chuàng)意求職,成功率86%。
(四)面試時要注意的幾點:
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)心得(2)這幾年高等院校擴招工作的展開,大學(xué)生越來越多,但是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發(fā)現(xiàn),大學(xué)生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發(fā)愁。今年龐大的畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大部分學(xué)生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候,我院招生就業(yè)處的領(lǐng)導(dǎo)給我們上了幾堂有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)的課程,它的出現(xiàn),猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學(xué)生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業(yè)指導(dǎo)課,頗有受益,感觸良多!
從指導(dǎo)課中,我總結(jié)出了以下幾點資料:
(一)制定好近幾年的職業(yè)計劃,并擬定階段性目標(biāo):
知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。在認(rèn)識自我表現(xiàn),了解職業(yè)的基礎(chǔ)上,從自身的條件和社會的需求出發(fā),確定職業(yè)的發(fā)展方向,明確職業(yè)目標(biāo),制定一系列的學(xué)習(xí),培訓(xùn),實踐計劃,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我,一步一步的為總體目標(biāo)的實現(xiàn)打好基礎(chǔ)。
(二)寫謀職信,自薦信簡歷時應(yīng)注意的問題:
1.寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達(dá)。
2.寫自薦書信時,盡量揚長避短,突出重點,簡明扼要,措辭巧妙,精辟,以便引起閱讀者的重視。
3.在簡歷中真實的寫明自我的專業(yè)特長。
(三)利用各種途徑求職:
1.校內(nèi)途徑
a、參加校園招聘會,這是應(yīng)屆畢業(yè)生最常見,最有效的途徑。
b、學(xué)校推薦,這種途徑的求職成功率很高,但選取的余地不大。
2.社會途徑;
a、參加綜合性人才招聘會,其規(guī)模龐大,招聘單位眾多,行業(yè)范圍廣泛,給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經(jīng)驗的人才為主,且其在組織管理、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。
b、社會關(guān)系介紹,人際關(guān)系十分重要,廣交朋友建立關(guān)系。利用自我的社會關(guān)系網(wǎng)搜集就業(yè)信息和進(jìn)行求職活動,許多用人單位也喜歡錄用經(jīng)人介紹和推薦進(jìn)來的求職者。
c、電話求職。
d、直接登門自薦,成功率高達(dá)47%。
e、中介機構(gòu)代理。
4.綜合求職:
a、上網(wǎng)求職,充分利用網(wǎng)上招聘信息,把自我的簡歷掛在網(wǎng)站人才庫中透過電子郵件投遞到相關(guān)企業(yè)爭取更多機會,這以是大學(xué)畢業(yè)生十分重視的求職方式。
b、創(chuàng)意求職,成功率86%。
(四)面試時要注意的幾點:
1、舉止大方,謙虛熱情。進(jìn)入面試場應(yīng)先敲門,得到允許后方可進(jìn)入,順手、輕聲關(guān)門;主動和面試官打招呼致意,在主試人沒請你坐時切勿急于落座,坐下時應(yīng)道謝,整個過程要持續(xù)良好儀態(tài)。
2、對方介紹狀況時要面帶笑容、認(rèn)真聆聽,并適時點頭、答話,一般不要打斷主考官的說話,更不能搶問搶答;交談時要簡單自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度,語氣適中簡明扼要,條理清楚,有理有據(jù)。忌用口頭禪,同時要言觀色,注意對方的反應(yīng),適時調(diào)整自我的語言語氣和陳述資料,或轉(zhuǎn)移話題,引對方的注意。
3、自信,坦率誠懇。在回答問題時要據(jù)實回答遇到自我不知或不懂的問題,不要閃爍其辭,默不做聲,牽強附會,不懂裝懂,就應(yīng)誠懇的承認(rèn)自我的不足或表示自我以前學(xué)過但一時想不起來,這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感,千萬不要夸夸其談,更不要鋒芒畢露,這樣會給人不安分守己,難以管教的感覺,會覺得你難以合作,會造成一種搶飯碗的威脅。
4、會說話,應(yīng)對聘用單位人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,明白該說、詳說那些,那些該回避,簡談,說話當(dāng)中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。
(五)珍惜每一次次面試的機會,抓住時機充分的展示自我的才華,把自我推銷給應(yīng)聘單位。
(六)在各種方式應(yīng)聘中,要注意各種欺騙手段,必要時利用法律手段保護自我的權(quán)利。
(七)職場如戰(zhàn)場,勝敗乃兵家常事。不要收到書面拒絕信就心灰意冷,就應(yīng)清楚的意識到,收到回絕信在這天已經(jīng)是很普通的事。
越是有競爭,越能體現(xiàn)自我,不要為壓力所難,應(yīng)化困難為動力!作為一位應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)做好心理準(zhǔn)備,堅信“天生我材必有用”的信念。地上本沒有路,只要我們敢問路在何方——路在腳下!沒請你坐時切勿急于落座,坐下時應(yīng)道謝,整個過程要持續(xù)良好儀態(tài)。
1、對方介紹狀況時要面帶笑容、認(rèn)真聆聽,并適時點頭、答話,一般不要打斷主考官的說話,更不能搶問搶答;交談時要簡單自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度,語氣適中簡明扼要,條理清楚,有理有據(jù)。忌用口頭禪,同時要言觀色,注意對方的反應(yīng),適時調(diào)整自我的語言語氣和陳述資料,或轉(zhuǎn)移話題,引對方的注意。
2、自信,坦率誠懇。在回答問題時要據(jù)實回答遇到自我不知或不懂的問題,不要閃爍其辭,默不做聲,牽強附會,不懂裝懂,就應(yīng)誠懇的承認(rèn)自我的不足或表示自我以前學(xué)過但一時想不起來,這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感,千萬不要夸夸其談,更不要鋒芒畢露,這樣會給人不安分守己,難以管教的感覺,會覺得你難以合作,會造成一種搶飯碗的威脅。
3、會說話,應(yīng)對聘用單位人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,明白該說、詳說那些,那些該回避,簡談,說話當(dāng)中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。
(五)珍惜每一次次面試的機會,抓住時機充分的展示自我的才華,把自我推銷給應(yīng)聘單位。
(六)在各種方式應(yīng)聘中,要注意各種欺騙手段,必要時利用法律手段保護自我的權(quán)利。
(七)職場如戰(zhàn)場,勝敗乃兵家常事。不要收到書面拒絕信就心灰意冷,就應(yīng)清楚的意識到,收到回絕信在這天已經(jīng)是很普通的事。
越是有競爭,越能體現(xiàn)自我,不要為壓力所難,應(yīng)化困難為動力!作為一位應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)做好心理準(zhǔn)備,堅信“天生我材必有用”的信念。地上本沒有路,只要我們敢問路在何方——路在腳下!
就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇八
中職就業(yè)指導(dǎo)課程是中職學(xué)校為增強學(xué)生就業(yè)能力而精心設(shè)計的。經(jīng)過學(xué)習(xí)這門課程,我不僅理解了職場的工作原理,也熟悉了合理填寫簡歷和面試時如何自我介紹,這對我將來在職場上的發(fā)展提供了巨大地幫助。在本文中,我將分享我的中職就業(yè)指導(dǎo)課心得體會。
第二段:學(xué)習(xí)心得體會
在中職就業(yè)指導(dǎo)課程中,我學(xué)習(xí)了許多有用的職場知識。課程中講述了如何寫一個好的簡歷、如何給企業(yè)發(fā)送正確和專業(yè)的面試申請和自我介紹的方法。課程讓我認(rèn)識到自我推銷是如何使我在職場上脫穎而出的。這是我之前所完全不了解的,這讓我十分受益。
除此之外,課程還介紹了一些我以前從未涉及過的職業(yè)技能和工作方式,例如如何通過與其他同事溝通協(xié)調(diào)來解決工作問題、如何協(xié)調(diào)好團隊,建立團隊文化等。這些職場方法以及其他課程中關(guān)于就業(yè)和職業(yè)生涯方面的知識讓我具有了更高的商業(yè)素養(yǎng)和更深的職業(yè)意識。
第三段:課程帶給我的價值
通過課堂教學(xué),我意識到要以高度決心和熱情去推動自己的職業(yè)規(guī)劃。在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,很多工作職位都需要轉(zhuǎn)型。另一方面,有些職業(yè)新興領(lǐng)域只是在新興的行業(yè)和領(lǐng)域中。這就需要學(xué)生對職業(yè)規(guī)劃以及職場的變化保持警覺,并做好準(zhǔn)備來迎接挑戰(zhàn)。
另外,課程還提供很多實用的就業(yè)技巧和資源,包括如何申請實習(xí)、樂活生活所需的重要技能和職業(yè)信息網(wǎng)站。這些技能和資源能讓我更加清晰地認(rèn)識自己的職業(yè)計劃,尋找更好的就業(yè)機會。
第四段:對未來的態(tài)度
通過中職就業(yè)指導(dǎo)課,我學(xué)會了如何規(guī)劃我的職業(yè)生涯,并學(xué)會如何根據(jù)自己的職業(yè)目標(biāo)做出成功的決策。我知道我需要做出更多努力來實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo),包括必要的學(xué)習(xí)、實習(xí)及培訓(xùn)。同時,我也會更多地傾聽勞動市場和用人單位的需求,并提高自己的軟實力,為自己的未來做好充足準(zhǔn)備。
第五段:結(jié)論
中職就業(yè)指導(dǎo)課是一門非常重要的課程,它可以幫助我們明確自己的職業(yè)規(guī)劃、學(xué)習(xí)職業(yè)技能以及如何在職場上更好地表現(xiàn)和升職。通過學(xué)習(xí)這門課程,我獲得了非常實用的就業(yè)技巧和知識,也為我未來的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎(chǔ)。我希望更多的人能夠加入到這門課程中來,為自己的職業(yè)生涯做好充足準(zhǔn)備。
就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇九
大學(xué)生《就業(yè)指導(dǎo)》課的主要目的是對學(xué)生進(jìn)行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。
授課過程中,以理論聯(lián)系實際的方法讓同學(xué)們體驗專業(yè)而系統(tǒng)地了解就業(yè)內(nèi)容;通過作業(yè)、考試、回答問題、課間互動調(diào)動學(xué)生們的積極性,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并對學(xué)生提出的問題給予解答??偟膩碚f,《就業(yè)指導(dǎo)》課給學(xué)生帶來的作用主要以下幾點:
1、就業(yè)指導(dǎo)有利于更準(zhǔn)確地?fù)駱I(yè)
擇業(yè)是人生關(guān)鍵性的問題之一,它直接影響到個人的前途和發(fā)展。因此,教同學(xué)們了解自己的興趣,選擇喜歡的職業(yè)是首要的。
2、就業(yè)指導(dǎo)有利于大學(xué)生就業(yè)心理的調(diào)整
面對諸多的就業(yè)選擇,就要求我們教會學(xué)生怎樣分析主客觀條件,怎樣看待不同工作崗位的利弊得失,在市場競爭日益加劇的環(huán)境下,如何把握機會,找到一個比較滿意的工作崗位。
3、就業(yè)指導(dǎo)有利于大學(xué)生今后的發(fā)展成材
大學(xué)生就業(yè)的過程也是受教育的過程。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中的展示真實形象、鍛煉表達(dá)能力、增強團隊意識、遵守市場的規(guī)范等要求,不僅是對就業(yè)的具體指導(dǎo),而且是對今后事業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)指導(dǎo)。
同學(xué)們普遍反應(yīng),在沒有上就業(yè)指導(dǎo)課以前,對將來畢業(yè)以后如何求職這一方面根本就是一無所知,比較迷惘。自從上了就業(yè)指導(dǎo)課對這門課程有了更深一步的了解,指導(dǎo)老師從多方面對同學(xué)們進(jìn)行了就業(yè)指導(dǎo)課的培訓(xùn)。培養(yǎng)學(xué)生畢業(yè)時能根據(jù)社會需要與個體特點,正確選擇職業(yè)的能力。在國家就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻的情況下,幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,調(diào)整就業(yè)心態(tài),掌握求職就業(yè)的方法和技巧,學(xué)會推銷自己。
大學(xué)生《就業(yè)指導(dǎo)》課在完成就業(yè)前教育教學(xué)任務(wù)的同時,也鼓勵學(xué)生終身學(xué)習(xí),并預(yù)祝同學(xué)們走向成功。
就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇十
第一段:引入中職就業(yè)指導(dǎo)課的背景和意義(200字)
中職生正處于人生的關(guān)鍵時期,他們需要通過獲得相關(guān)知識和技能來準(zhǔn)備進(jìn)入職場。因此,中職學(xué)校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程是非常有必要的。在這門課程中,教師們向?qū)W生介紹了各種職業(yè)選擇、就業(yè)技能等,以便他們在畢業(yè)后找到合適的工作。我在上這門課程時也獲得了很多收獲,以下是我對中職就業(yè)指導(dǎo)課的一些體會。
第二段:就業(yè)市場分析及職業(yè)規(guī)劃建議(200字)
在課程中,老師給我們分析了當(dāng)前就業(yè)市場的形勢,告訴我們哪些職業(yè)更受歡迎,哪些行業(yè)可能面臨就業(yè)難度。此外,他們還建議我們制定自己的職業(yè)規(guī)劃,了解同行業(yè)的競爭壓力,掌握市場需求。這些指導(dǎo)讓我明白了我們必須要有一個明確的目標(biāo),才能更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯。
第三段:求職技能講解及應(yīng)聘演示(200字)
教師們不僅講解了各種求職技巧,如簡歷制作、應(yīng)聘面試技巧等,還針對不同職位進(jìn)行了應(yīng)聘演示,讓我們更好地了解應(yīng)聘實踐和面試技能。在今后的求職過程中,我相信這些指導(dǎo)將有助于我提高成功的機會。
第四段:人際交往和職場禮儀(200字)
課程中還介紹了人際交往和職場禮儀。這些話題在市場上很受歡迎,因為這些方面直接關(guān)系到一個人在職場中的表現(xiàn)和發(fā)展。學(xué)習(xí)這方面知識使我更知道如何與人交往,并在工作場所中呈現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度。
第五段:總結(jié)中職就業(yè)指導(dǎo)課體會(200字)
總的來說,中職就業(yè)指導(dǎo)課程為我們提供了一個解決現(xiàn)實問題的平臺,讓我們更好地了解實際職業(yè)需求和現(xiàn)實挑戰(zhàn),并提供了有效的職業(yè)規(guī)劃和求職建議。我相信這些知識和技能將有助于我們未來的職業(yè)生涯。
就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇十一
作為一名高職院校的在校大學(xué)生,我深切地感受到所面對的就業(yè)壓力。學(xué)校招生就業(yè)指導(dǎo)中心組織的就業(yè)指導(dǎo)課正好為我們在校大學(xué)生提供了寶貴的信息。
大學(xué)生求職,實際就是求職信息傳播,就是大學(xué)生通過書信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道,向可能的聘用單位,表達(dá)欲求任職的意愿。我們大學(xué)生成功求職主要有以下四個方面:
第一、自己首先是合格的大學(xué)畢業(yè)生。也就是說,自己本身是有用之才。一是要有過硬的專業(yè)知識和技能;二是要具備較強的敬業(yè)愛崗和開拓進(jìn)取精神;三是要具有巨大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
第二、能夠較準(zhǔn)確地找到自己與聘用單位的共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有共同之處。一要認(rèn)清自己,個人離自己最近,然而最難以認(rèn)清自己;二要下番功夫,認(rèn)真搜集、分析和利用聘用信息。同時,眼界還要放寬些,不宜局限于某個行業(yè)或某個單位,以增加成功機率。
第三、要具備一定的求職技能。盡管求職技能多種多樣,錯綜復(fù)雜,但對大學(xué)生而言,最常見和最主要的技能就是“兩會”:一是會寫自薦書信,寫出的自薦書信能揚長避短,重點突出,簡明扼要,措辭巧妙、精辟,能引起閱讀者的重視等;二會說話,面對聘用單位的人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,知道哪些該說、詳說,哪些改回避、簡談,說話當(dāng)中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。
第四、要有一定的抗干擾能力。干擾大學(xué)生正常求職的因素,目前還不少。如不正之風(fēng),設(shè)騙欺詐,信息泛濫等等。
因此,大學(xué)生成功求職,還應(yīng)具備抗干擾能力??垢蓴_能力當(dāng)中,最重要的有兩項:一是能夠較準(zhǔn)備地鑒別信息的真?zhèn)?防止上當(dāng)受騙;二是能夠捕捉最佳決策時機,防止因腳踏兩只、三只船等喪失最佳機遇。然而我們大學(xué)生總會陷入幾個就業(yè)心理誤區(qū):誤區(qū)一:自我期望值過高。誤區(qū)二:過多的物質(zhì)要求。誤區(qū)三:迷戀大型企業(yè)。誤區(qū)四:追求熱門職業(yè)。大千社會,無奇不有,作為在校大學(xué)生,我們應(yīng)做好心理準(zhǔn)備。堅信“天生我才必有用”的信念,從零做起,從基層做起,最終定能在社會上找到自己的位置。
就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇十二
中職就業(yè)指導(dǎo)課是一門目前備受關(guān)注的課程,在中職生涯規(guī)劃和職場實踐中具有重要的作用。作為一名中職學(xué)生,我在這門課程中受益匪淺,收獲了許多關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的知識和技能。在這篇文章中,我將分享我在中職就業(yè)指導(dǎo)課中所得到的心得體會。
第一段,介紹中職就業(yè)指導(dǎo)課的背景和意義。中職教育是職業(yè)教育的重要階段,除了要求學(xué)生具備基本的學(xué)科素養(yǎng)和職業(yè)技能,更需要為他們提供了解職業(yè)行業(yè)和規(guī)劃職業(yè)發(fā)展的教育。而中職就業(yè)指導(dǎo)課的出現(xiàn),就是為了與時俱進(jìn),適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的新要求。它不僅教授職業(yè)發(fā)展知識,還提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃等服務(wù),有助于提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。
第二段,談?wù)撝新毦蜆I(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)內(nèi)容和形式。作為一門“應(yīng)用性強”的職業(yè)課程,中職就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)主要涵蓋職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃、職場實踐技能和職業(yè)形象打造等方面。課堂上,老師向我們介紹不同職業(yè)的發(fā)展前景和行業(yè)特點,講解就業(yè)市場與崗位需求,并以課程實踐為重要環(huán)節(jié),引導(dǎo)我們通過參觀企業(yè)、模擬面試等方式,增強職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。
第三段,總結(jié)中職就業(yè)指導(dǎo)課的重要性。在這門課程學(xué)習(xí)中,我明確了自己的職業(yè)目標(biāo)并根據(jù)個人興趣、興趣和優(yōu)勢進(jìn)行了職業(yè)規(guī)劃。課程中還讓我了解到如何撰寫簡歷和應(yīng)對心理壓力等職業(yè)實踐技能。通過這些知識和技能,我得到了針對性的自我提升。
第四段,談?wù)撟约涸谥新毦蜆I(yè)指導(dǎo)課中的成長變化。在中職就業(yè)指導(dǎo)課的幫助下,我增強了自我認(rèn)知,意識到自己的優(yōu)勢與不足。我也知道了自己的職業(yè)趨勢、職業(yè)意愿和職業(yè)方向。而且課程中老師的互動式授課方式,使我更加自信和積極面對職業(yè)未來。
第五段,總結(jié)中職就業(yè)指導(dǎo)課對我的影響。中職就業(yè)指導(dǎo)課開啟了我職業(yè)規(guī)劃的第一步,提高了我的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力,這對我的職業(yè)成長有著長遠(yuǎn)的意義。在這門課程中,我也認(rèn)識到就業(yè)市場競爭的激烈程度和個人職業(yè)規(guī)劃的重要性。在未來的職業(yè)發(fā)展中,我將繼續(xù)注重自我提升和職業(yè)規(guī)劃,用所學(xué)所得提高自己的職業(yè)競爭力。
以上就是我在中職就業(yè)指導(dǎo)課所得到的心得體會。中職就業(yè)指導(dǎo)課不僅可以幫助我們了解職場實踐技巧和職業(yè)形象打造,更重要的是可以提高我們的職業(yè)方向和規(guī)劃能力。將所學(xué)所得轉(zhuǎn)化成職業(yè)發(fā)展中的成長與實踐,才是最有價值的收獲。因此,我們應(yīng)該珍惜和利用好這門課程,充分提高個人職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。
就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇十三
在現(xiàn)代化的社會背景下,就業(yè)已經(jīng)不再是個人的問題,而是涉及整個社會、國家的問題。因此,就業(yè)指導(dǎo)也變得越來越重要,成為許多大學(xué)和職業(yè)學(xué)校必修的一門課程。最近我參加了一場就業(yè)指導(dǎo)的講座,在公司舉辦的一次大型招聘會上,受益頗多。今天我要分享的是我聽完就業(yè)指導(dǎo)后的心得體會。
第二段:認(rèn)識自我
許多人在求職過程中都會遇到卡殼的情況,那是因為他們沒有真正認(rèn)識自己。在講座上,演講者重申了自我認(rèn)識的重要性。只有真正了解自己,才能更好地調(diào)整自己的心態(tài)和求職方向。通過聽講座我發(fā)現(xiàn),我并沒有真正了解我自己,許多方面都需要調(diào)整和改變。因此,我把演講者提供的工具、參考書籍和建議都落實在我的實際情況之中,調(diào)整自己的求職方向和心態(tài)。
第三段:求職技巧
除了認(rèn)識自己之外,學(xué)習(xí)一些求職技巧也是非常重要的。例如,在簡歷上制作一個具有個人特色和 differentiator 的簡歷;利用聊天和問候來進(jìn)行第一次面試;以及在交流過程中使用更加積極主動的語言。這些求職技巧能夠讓你在求職過程中更多地展示自己的特點、提高自己的信心、收獲更多的面試機會。
第四段:職業(yè)規(guī)劃
在講座中,演講者重點是幫助我們形成職業(yè)規(guī)劃。透過許多成功人士的案例和自己的經(jīng)歷,他激勵我們不斷地追求夢想和目標(biāo)。通過自我反思和設(shè)定自己的職業(yè)目標(biāo),我們可以堅定地朝自己的目標(biāo)前進(jìn)。當(dāng)然,職業(yè)規(guī)劃不是一天之內(nèi)能夠完成的事情,需要在日常生活中形成一種自我積極的肯定感和毅力,才能推進(jìn)自己的職業(yè)生涯。
第五段:結(jié)語
綜合以上的學(xué)習(xí)和體會,我意識到就業(yè)問題是一個非常長遠(yuǎn)的問題,需要我不斷地學(xué)習(xí)和跟進(jìn)進(jìn)展。通過演講者提供的工具、建議和案例進(jìn)行反思和實際落實,我相信我可以更好地跟進(jìn)自己的職業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)未來的夢想和目標(biāo)。
就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇十四
中期都已經(jīng)過去了,學(xué)校給我們在雙休日里安排連續(xù)三個周的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課,剛剛開始的時候大家都不想去,我也是一樣.因為很多課都已經(jīng)結(jié)課了,要忙著復(fù)習(xí)考試,加之懶覺睡不成了.可當(dāng)我們上到第三次課的時候,老師講到了現(xiàn)在的社會你要想找到一個好的工作,那你就必須具有"不可替代性".你才能在眾多的競爭對手中脫穎而出,只有你具有了"不可替代性",你才有資格去跟老板談工作條件和薪水.
是呀,你擁有的能力,別人都有,而別人擁有的你卻沒有,你說當(dāng)我們同時去競爭同一個職位時,誰會勝出來呢?我想誰一看就知道答案了.同時老師也談到了我們不應(yīng)該機會來的時候再去做準(zhǔn)備,而應(yīng)該做好準(zhǔn)備等待機會,如果機會來了,再去準(zhǔn)備的話,可能一切都來不及了.
另外,老師還給我們講了,當(dāng)你走進(jìn)社會的時候,做什么事情要準(zhǔn)時,不要像上這個課時拖拖拉拉的,上課20多分鐘有些人都還沒有來,也不要去為自己找那么多的借口說為什么自己會遲到,老板是不會聽的自己應(yīng)該清楚老板給你發(fā)工資是為了什么?而人的一個好習(xí)慣是在長期的生活或?qū)W習(xí)工作中養(yǎng)成的,因此我們平時就應(yīng)該注意以前不好的習(xí)慣.
就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇十五
作為即將要步入職場的大學(xué)生,我們都希望擁有一份稱心的工作,以實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和個人價值的雙贏。因此,我們需要到處尋找各種求職信息和就業(yè)指導(dǎo)。最近,在參加一場職業(yè)規(guī)劃講座后,我獲得了一些關(guān)于就業(yè)和職場生涯的寶貴經(jīng)驗和心得體會。
第二段:個人職業(yè)規(guī)劃
在這次職業(yè)規(guī)劃講座中,我清楚地認(rèn)識到了職業(yè)規(guī)劃的重要性。要想在職場上有所突破和發(fā)展,我們必須明確個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向,并制定長期和短期職業(yè)規(guī)劃。同時,我們還應(yīng)該注重自我評估和自我提升,積極發(fā)掘個人職業(yè)優(yōu)勢和短板,并制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展策略和培訓(xùn)計劃。
第三段:求職過程中的要點
在講座中,講師還提到了一些在求職過程中應(yīng)該注意的要點。首先,我們要準(zhǔn)確理解用人單位的需求和招聘職位的要求,確保自己的應(yīng)聘資料與招聘需要相符。其次,我們應(yīng)該注重簡歷和面試技巧的提升,提高自己的求職競爭力。最后,我們還要注意自我營銷和品牌塑造,充分展示自己的個人特點和能力,讓用人單位對我們產(chǎn)生興趣和信任。
第四段:職業(yè)發(fā)展中的挑戰(zhàn)和機遇
職場生涯是一個復(fù)雜多變的過程,充滿了挑戰(zhàn)和機遇。我們需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力,適應(yīng)職業(yè)發(fā)展中的變化和挑戰(zhàn)。同時,我們也要抓住機遇,挑戰(zhàn)自我,嘗試不同的角色和職位,尋找新的發(fā)展空間和潛力。只有這樣,我們才能在職場上贏得更廣泛的認(rèn)可和成功。
第五段:總結(jié)
通過這次職業(yè)規(guī)劃講座,我深刻認(rèn)識到了職業(yè)規(guī)劃的重要性和職場生涯的復(fù)雜性。我將會更加注重個人職業(yè)規(guī)劃和自我提升,以應(yīng)對職場生涯中的各種挑戰(zhàn)和機遇。我相信,在老師的指導(dǎo)和幫助下,我一定能夠找到自己真正喜歡的職業(yè),走出屬于自己的一條成功之路。
就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇十六
時間過得很快,眨眼之間,三年的學(xué)習(xí)生活已經(jīng)過往了。我想,對我們這群沒有見過多少世面,整天呆在校園里的莘莘學(xué)子來說,就業(yè)是一個不能再遙遠(yuǎn)的話題。但是,我覺得,我們就更應(yīng)該好好考慮就業(yè)這個問題,那樣才不會被將來的就業(yè)打個措手不及。為此,學(xué)校為我們安排了六個課時的就業(yè)指導(dǎo)課,讓我們能夠提早對近年的就業(yè)形勢和就業(yè)的相關(guān)重要知識和信息有所接觸和了解。
從指導(dǎo)課中,我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容:
通過對當(dāng)今就業(yè)情況的了解,讓我們感受到就業(yè)形勢的嚴(yán)峻。本著良好的結(jié)合自身職業(yè)追求件與社會需求宗旨,有計劃有目的的進(jìn)行學(xué)習(xí),做好職業(yè)規(guī)劃。
想想當(dāng)今時代對人才的要求,雖然要求各種各樣,但是最基本仍然是專業(yè)職業(yè)技能,可以說這是對每一個求職者最基本的要求,也是各種工作的最基本需要。試想一個人連自己領(lǐng)域的基本知識都一竅不通,那么還怎么去開展工作?因此,我們首要的任務(wù)仍然是努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識。不斷提高自己的專業(yè)知識水平。不能被所謂的“學(xué)學(xué)習(xí)的很多東西以后基本用不到”所迷惑。現(xiàn)在我們所學(xué)的可能以后不能直接用到,但是部分工作時的后續(xù)課程都需要現(xiàn)在的知識,想一想有多少我們熟悉的人,在走向社會進(jìn)入工作以后后悔自己當(dāng)初沒有學(xué)好基礎(chǔ)東西。
現(xiàn)在的用人單位除了看基本知識水平的同時,對綜合能力的注意有很傾向。也就是說他們不再單單看文憑,很多時候要考慮應(yīng)聘人的行政辦事能力、人際關(guān)系處理能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學(xué)習(xí)基本專業(yè)知識。要比較廣泛的涉獵其他知識,例如,取得學(xué)英語四六級證書、計算機等級證書。積極參加各種活動,努力拓展自己的見識和人際關(guān)系網(wǎng)。通過參加學(xué)生會和社團活動,培養(yǎng)一個良好的處理問題方式以及積極認(rèn)真的工作態(tài)度,為以后的就業(yè)工作打下一個良好的基礎(chǔ)。
1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預(yù)先料到這一點并準(zhǔn)備好會顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。
2、留心你自己的身體語言,盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會展現(xiàn)出對對方的.興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的,在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動溝通,離開的時候,要確定你已經(jīng)被記住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已經(jīng)有簡歷。即使你帶了簡歷來,很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表,會傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請。面試尾聲時,要確保你知道下一步怎么辦,和雇主什么時候會做決斷。
6、清楚雇主的需要,表現(xiàn)出自己對公司的價值,展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。
7、要讓人產(chǎn)生好感,富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重,也要表現(xiàn)你的精力和興趣。
8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄?,知道你的?yōu)勢。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗、受過的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的關(guān)鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標(biāo)的能力,多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好,能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調(diào)自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優(yōu)。
10、將你所有的優(yōu)勢推銷出去,營銷自己十分重要,包括你的技術(shù)資格,一般能力和性格優(yōu)點,雇主只在乎兩點:你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業(yè)績的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對方你在具體工作中會怎么做。
1、不注意與直接上級的關(guān)系
直接上級是你的直接領(lǐng)導(dǎo),也是你工作的直接安排者和工作成績的直接考評者。搞好上級的關(guān)系不是讓你去溜須拍馬、阿諛奉承,而是要注意經(jīng)常與上級溝通,了解上級安排工作的意圖,一起討論一些問題的解決方案。這樣可以更有利的完成自己的工作。
2、忽略公司文化
每個公司都有自己的企業(yè)文化,不論公司是否宣傳這些文化,它都是客觀存在的。特別是新員工,在剛來公司時,一定要留意公司的企業(yè)文化。企業(yè)文化通俗地講就是企業(yè)的做事習(xí)慣,不注意這些習(xí)慣,就會與其他人格格不入。比如公司員工經(jīng)常加班加點的工作,而你卻非要按時來按時走,一分鐘都不愿在公司多呆,這種不良的工作習(xí)慣勢必會影響你在其他員工心目中的印象。
3、對他人求全責(zé)備
每個人在工作中都可能有失誤。當(dāng)工作中出現(xiàn)問題時,應(yīng)該協(xié)助去解決,而不應(yīng)該只做一些求全責(zé)備式的評論。特別是在自己無法做到的情況下,讓自己的下屬或別人去達(dá)到這些要求,很容易使人產(chǎn)生感。長此以往,這種人在公司沒有任何威信而言。
4、出爾爾
已經(jīng)確定下來的事情,卻經(jīng)常做變更,就會讓你的下屬或協(xié)助員工無從下手。你做出的承諾,如果無法兌現(xiàn),會在家面前失去信用。這樣的人,公司也不敢以重任。
5、行動遲緩
在接受到工作任務(wù)之后,應(yīng)該立即著手行動。很多工作都是多名員工相互協(xié)作開展的,由于你一人的遲緩而影響了整體工作的進(jìn)度,會損害到家的利益。有些時候,某些工作你可能因為客觀原因無法完成,這是你應(yīng)該立即通知你的上級,與他討論問題的解決方案。無論如何,都不應(yīng)該將工作擱置,去等待上級的詢問。
6、一味取悅他人
一個真正稱職的員工應(yīng)該對本職工作內(nèi)存在的問題向上級提出建議,而不應(yīng)該只是附和上級的決定。對于管理者,應(yīng)該有嚴(yán)明的獎懲方式,而不應(yīng)該做"好好先生",這樣做雖然暫時取悅了少數(shù)人,卻會失去多數(shù)人的支持。
7、傳播流言
每個人都可能會被別人評論,也會去評論他人,但如果津津樂道的守于某人的流言蜚語,這種議論最好停止。
總的來說,做為當(dāng)代學(xué)生,認(rèn)識到如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自己的方向,堅定信心不動搖,以自信、自強、自立的形象迎接挑戰(zhàn)。雖然我的就業(yè)指導(dǎo)課感想就要結(jié)束,但是,我的真正行動才僅僅剛開始?,F(xiàn)在我要做的是,邁出艱難的一步,朝著這個規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn),要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。
就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇十七
隨著我國市場經(jīng)濟的建立和完善,經(jīng)濟全球化不斷深進(jìn),科技進(jìn)步日新月異,綜合國力競爭日益激烈。高校大學(xué)生就業(yè)制度改革的不斷深進(jìn),現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)實行在國家方針政策的指導(dǎo)下,在一定范圍內(nèi)通過雙向選擇的方式自主擇業(yè)的辦法,因此,在高校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,幫助大學(xué)生釋疑解惑,調(diào)整好心理狀態(tài),使其順利走上工作崗位,有著重要的意義。
開設(shè)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的目的
“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課”主要是對學(xué)生進(jìn)行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。通過對本課程的學(xué)習(xí)幫助學(xué)生正確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的制度和政策,按照社會需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理,樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向,了解大學(xué)生就業(yè)程序,把握一定的就業(yè)技巧,以保證大學(xué)生順利就業(yè)。同時,進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育,使學(xué)生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能,尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力,使學(xué)生在畢業(yè)后能夠進(jìn)行獨立創(chuàng)業(yè),為國家排憂解難。
指導(dǎo)和幫助學(xué)生完畢學(xué)業(yè),促進(jìn)全面發(fā)展按照國家的教育方針、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格的要求,指導(dǎo)和幫助學(xué)生在學(xué)制系統(tǒng)中完成學(xué)習(xí)任務(wù),完畢學(xué)業(yè)。并在此基礎(chǔ)從理論和實踐相結(jié)合的高度上告知學(xué)生全面發(fā)展,并逐步確立職業(yè)生涯設(shè)計目標(biāo),并從思想上、能力上和心理上預(yù)備求職。
指導(dǎo)和幫助學(xué)生了解職業(yè)發(fā)展趨勢,樹立公道的擇業(yè)觀念高校學(xué)生接受的是專業(yè)化教育,將來面臨的就業(yè)方向與所學(xué)專業(yè)密切相關(guān),因此,很有必要通過大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)習(xí)進(jìn)一步的了解所學(xué)專業(yè)及職業(yè)的發(fā)展方向和趨勢。幫助學(xué)生樹立公道的擇業(yè)觀念,使學(xué)生萌動的、安閑狀態(tài)的求職期看,上升為實在的、自為狀態(tài)的擇業(yè)行為;鼓勵大學(xué)生到基層、到艱苦的地方、到祖國建設(shè)最需要人才的邊遠(yuǎn)地區(qū)、縣和鄉(xiāng)的基層中發(fā)揮自己的特長,干出一番事業(yè),達(dá)到人才資源的公道配置。
指導(dǎo)學(xué)生正確把握目前的就業(yè)形勢和用人趨勢,了解和熟悉國家、省市相關(guān)大學(xué)生就業(yè)政策高等學(xué)校大學(xué)生就業(yè)政策是國家為完成一定歷史時期的任務(wù)適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的需要而制定的有關(guān)就業(yè)的行動準(zhǔn)則,它將根據(jù)國家政治經(jīng)濟的變化而不斷調(diào)整;各地,各部分也根據(jù)國家當(dāng)年頒布的有關(guān)政策并結(jié)合本地區(qū)、本部分的實際制定相關(guān)的就業(yè)政策。因此,大學(xué)生就業(yè)工作是一項政策性很強的工作。大學(xué)生了解國家的就業(yè)政策是擇業(yè)求職過程中非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
指導(dǎo)大學(xué)生把握求職對策,促進(jìn)順利就業(yè)求職是高等學(xué)校大學(xué)生走出校園的第一步,面對著社會上形形色色的招聘會和用人單位,他們必須做出選擇,來完成就業(yè)。由于高校大學(xué)生剛剛結(jié)束學(xué)生生涯,開始職業(yè)生活,社會經(jīng)驗的不足,在面臨求職抉擇是,他們經(jīng)常無所適從。而一個人的發(fā)展和成才在相當(dāng)大的程度上取決于他的職業(yè)。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課就是給大學(xué)生提供了一些解決求職對象和應(yīng)聘規(guī)則的途徑和辦法,從而為幫助大學(xué)生順利就業(yè)創(chuàng)造條件。
激勵學(xué)生以新的姿態(tài)繼續(xù)學(xué)習(xí),走向成功目前,終身性學(xué)習(xí)已成為社會發(fā)展的潮流。在當(dāng)前知識經(jīng)濟時代,把握知識將成為人們的追求,終身學(xué)習(xí)將成為社會的時尚。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課在完成就業(yè)前的教育教學(xué)任務(wù)的同時,也鼓勵學(xué)生終身學(xué)習(xí),并預(yù)祝他們走向成功。
就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇十八
隨著我國市場經(jīng)濟的建立和完善,經(jīng)濟全球化不斷深入,科技進(jìn)步日新月異,綜合國力競爭日益激烈。高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的不斷深入,現(xiàn)在畢業(yè)生就業(yè)實行在國家方針政策的指導(dǎo)下,在一定范圍內(nèi)通過雙向選擇的方式自主擇業(yè)的辦法,因此,在高校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,幫助畢業(yè)生釋疑解惑,調(diào)整好心理狀態(tài),使其順利走上工作崗位,有著重要的意義。
1開設(shè)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的目的
“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課”主要是對學(xué)生進(jìn)行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。通過對本課程的學(xué)習(xí)幫助學(xué)生準(zhǔn)確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的制度和政策,按照社會需求確立就業(yè)期望和就業(yè)心理,樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向,了解大學(xué)生就業(yè)程序,掌握一定的就業(yè)技巧,以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時,進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育,使學(xué)生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能,尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力,使學(xué)生在畢業(yè)后能夠進(jìn)行獨立創(chuàng)業(yè),為國家排憂解難。
1.1指導(dǎo)和幫助學(xué)生完畢學(xué)業(yè),促進(jìn)全面發(fā)展按照國家的教育方針、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格的要求,指導(dǎo)和幫助學(xué)生在學(xué)制系統(tǒng)中完成學(xué)習(xí)任務(wù),完畢學(xué)業(yè)。并在此基礎(chǔ)從理論和實踐相結(jié)合的高度上告知學(xué)生全面發(fā)展,并逐步確立職業(yè)生涯設(shè)計目標(biāo),并從思想上、能力上和心理上準(zhǔn)備求職。
1.2指導(dǎo)和幫助學(xué)生了解職業(yè)發(fā)展趨勢,樹立合理的擇業(yè)觀念高校學(xué)生接受的是專業(yè)化教育,將來面臨的就業(yè)方向與所學(xué)專業(yè)密切相關(guān),因此,很有必要通過大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)習(xí)進(jìn)一步的了解所學(xué)專業(yè)及職業(yè)的發(fā)展方向和趨勢。幫助學(xué)生樹立合理的擇業(yè)觀念,使學(xué)生萌動的、自在狀態(tài)的求職期望,上升為實在的、自為狀態(tài)的擇業(yè)行為;鼓勵畢業(yè)生到基層、到艱苦的地方、到祖國建設(shè)最需要人才的邊遠(yuǎn)地區(qū)、縣和鄉(xiāng)的基層中發(fā)揮自己的特長,干出一番事業(yè),達(dá)到人才資源的合理配置。
1.3指導(dǎo)學(xué)生正確把握目前的就業(yè)形勢和用人趨勢,了解和熟悉國家、省市相關(guān)大學(xué)生就業(yè)政策高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策是國家為完成一定歷史時期的任務(wù)適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的需要而制定的有關(guān)就業(yè)的行動準(zhǔn)則,它將根據(jù)國家政治經(jīng)濟的變化而不斷調(diào)整;各地,各部門也根據(jù)國家當(dāng)年頒布的有關(guān)政策并結(jié)合本地區(qū)、本部門的實際制定相關(guān)的就業(yè)政策。因此,畢業(yè)生就業(yè)工作是一項政策性很強的工作。畢業(yè)生了解國家的就業(yè)政策是擇業(yè)求職過程中非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
1.4指導(dǎo)畢業(yè)生掌握求職對策,促進(jìn)順利就業(yè)求職是高等學(xué)校畢業(yè)生走出校園的第一步,面對著社會上形形色色的招聘會和用人單位,他們必須做出選擇,來完成就業(yè)。由于高校畢業(yè)生剛剛結(jié)束學(xué)生生涯,開始職業(yè)生活,社會經(jīng)驗的不足,在面臨求職抉擇是,他們常常無所適從。而一個人的發(fā)展和成才在相當(dāng)大的程度上取決于他的職業(yè)。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課就是給畢業(yè)生提供了一些解決求職對象和應(yīng)聘規(guī)則的途徑和辦法,從而為幫助畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造條件。
1.5激勵學(xué)生以新的姿態(tài)繼續(xù)學(xué)習(xí),走向成功目前,終身性學(xué)習(xí)已成為社會發(fā)展的潮流。在當(dāng)前知識經(jīng)濟時代,掌握知識將成為人們的追求,終身學(xué)習(xí)將成為社會的時尚。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課在完成就業(yè)前的教育教學(xué)任務(wù)的同時,也鼓勵學(xué)生終身學(xué)習(xí),并預(yù)祝他們走向成功。
2就業(yè)指導(dǎo)課的內(nèi)容
《中華人民共和國高等教育法》第59條第一款規(guī)定:“高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)為畢業(yè)生、結(jié)業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)”;原國家教委教政廳〔1995〕4號文件指出:“開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課旨在幫助大學(xué)生以正確的人生觀、價值觀、道德觀和行為規(guī)范參與求職擇業(yè)活動,增強適應(yīng)社會的能力。同時,旨在幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)目標(biāo),掌握求職技巧,解決求職過程中出現(xiàn)的問題,正確選擇職業(yè),為將來的發(fā)展與成才打下良好的基礎(chǔ)”。這說明對高等學(xué)校學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),是學(xué)校教育教學(xué)工作的一個重要內(nèi)容,是推動學(xué)生全面發(fā)展,貫徹學(xué)以致用、人盡其才原則,幫助學(xué)生順利擇業(yè)求職的重要措施。也可以說,這既是對大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的指導(dǎo)思想、教學(xué)目的和教學(xué)任務(wù)的具體要求,也是對課程內(nèi)容的基本規(guī)定。結(jié)合學(xué)生實際,就業(yè)指導(dǎo)課的內(nèi)容主要包括如下幾個方面:
2.1就業(yè)思想教育擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、擇業(yè)方向是受人的支配的。就業(yè)的思想指導(dǎo)即對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)價值觀教育。職業(yè)價值觀簡單說是人們對職業(yè)的基本看法和態(tài)度。主要是通過對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德、人生觀、價值觀的教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,調(diào)整擇業(yè)期望值,正確選擇和對待職業(yè),確立“先就業(yè)、后擇業(yè)”的就業(yè)觀念,倡導(dǎo)“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等國家就業(yè)政策。基層也是成才地,在平凡的職業(yè)中作出不平凡的貢獻(xiàn),實現(xiàn)自己的人生價值。
2.2就業(yè)政策指導(dǎo)政策指導(dǎo)是大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)。它系統(tǒng)地向?qū)W生介紹國家對大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題的宏觀指導(dǎo)政策、勞動人事法規(guī)。通過具體的就業(yè)制度、政策、方針和有關(guān)勞動人事法規(guī)、個人在擇業(yè)過程中所享受的權(quán)利和應(yīng)盡義務(wù)的學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生深刻領(lǐng)會國家關(guān)于畢業(yè)生分配的政策,擺正自己的位置,找到適合自己的角色,走出擇業(yè)的誤區(qū);尤其是要讓大學(xué)畢業(yè)生加強對國家就業(yè)鼓勵與傾斜政策的了解,使學(xué)生就業(yè)能在政策范圍內(nèi)有的放矢地進(jìn)行,克服擇業(yè)的隨意性和盲目性,使學(xué)校既落實國家宏觀調(diào)控計劃,又完成畢業(yè)生資源合理配置。
2.3就業(yè)心理教育心理問題是心理不健康的現(xiàn)象或傾向,是心理壓力和心理承受能力相互作用,使人失去應(yīng)有的心理平衡。“雙向選擇”的就業(yè)辦法在大學(xué)生的心理產(chǎn)生了嚴(yán)重的沖擊,對許多學(xué)生的心理產(chǎn)生了不良影響,出現(xiàn)了攀比、盲目求高、自卑、自負(fù)、依賴等就業(yè)心理問題。就業(yè)指導(dǎo)課通過對大學(xué)生在求職擇業(yè)中應(yīng)具備的心理素質(zhì),對在求職擇業(yè)中常見心理問題的分析和自我調(diào)適等的講授,使學(xué)生了解自己的心理特點、自身素質(zhì)和個性特征,樹立正確面對現(xiàn)實,克服心理障礙,走出心理誤區(qū),增強心理調(diào)適能力和擇業(yè)的自信心。
2.4就業(yè)技巧指導(dǎo)就業(yè)技巧是指大學(xué)生在求職擇業(yè)過程中應(yīng)具備的技能與藝術(shù)。擇業(yè)技巧的掌握對大學(xué)生求職成功與否影響較大。通過講授求職擇業(yè)的方法和技巧,目的是使學(xué)生掌握應(yīng)聘、就業(yè)的程序,把握機遇,順利就業(yè)。通過對寫求職信,參加供需見面會、面試的技巧、擇業(yè)前的準(zhǔn)備等內(nèi)容的`學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握自薦方式和面試的有關(guān)禮儀,掌握與人交談時有聲語言和體態(tài)語言的正確運用方法,引導(dǎo)學(xué)生在日常生活中自覺地鍛煉自己的表達(dá)能力、交往能力和應(yīng)變能力,使學(xué)生避免由于方法不當(dāng)而帶來的求職擇業(yè)障礙,使其在求職擇業(yè)中保持主動地位。
2.5就業(yè)信息指導(dǎo)就業(yè)信息的獲取是大學(xué)生進(jìn)行自主擇業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。獲取信息量的多少,標(biāo)志著選擇就業(yè)機會的多或少。通過就業(yè)指導(dǎo),一方面,學(xué)校通過各種形式與社會用人單位建立廣泛的聯(lián)系,了解和掌握用人單位對人才素質(zhì)的要求,并及時將這些信息傳遞給學(xué)生,為大學(xué)生就業(yè)鋪路架橋。另一方面,通過就業(yè)指導(dǎo)課的指導(dǎo),幫助和指導(dǎo)大學(xué)生學(xué)會主動地搜集就業(yè)信息的方法,掌握信息渠道,學(xué)會篩選有價值的信息,有針對性地進(jìn)行職業(yè)選擇。
2.6就業(yè)安全教育剛從大學(xué)校門走出的畢業(yè)生,缺少對社會的認(rèn)識和了解,面對形形色色的招聘會,他們會或多或少產(chǎn)生茫然、盲從,其中也有少數(shù)同學(xué)被不法分子所利用,損害了學(xué)生的切身利益。通過就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué),教育廣大畢業(yè)生增強自我保護意識,增強對各種招聘會的分辨能力,學(xué)會利用法律武器保護自身的合法權(quán)益。
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