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2023年理賠工作計(jì)劃(實(shí)用8篇)
  • 時(shí)間:2023-11-01 13:59:36
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2023年理賠工作計(jì)劃(實(shí)用8篇)
2023-11-01 13:59:36    小編:FS文字使者

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理賠工作計(jì)劃篇一

2011年,廣東省分公司理賠部在總公司理賠部和分公司總經(jīng)理室的正確指導(dǎo)下,開(kāi)展了一系列理賠管理工作,現(xiàn)對(duì)2011理賠工作總結(jié)如下:

一、2011年理賠管理重點(diǎn)工作

1、組織落實(shí)理賠條線人員考核體系

我部年初制定并下發(fā)了《天安保險(xiǎn)廣東省分公司機(jī)構(gòu)理賠部負(fù)責(zé)人考核方案》、《天安保險(xiǎn)廣東省分公司機(jī)構(gòu)理賠人員考核指導(dǎo)意見(jiàn)》和《天安保險(xiǎn)廣東省分公司理賠管理部本部人員考核辦法》,每月考核,季度考評(píng),對(duì)理賠管理指標(biāo)、理賠服務(wù)、理賠工作執(zhí)行力等幾方面綜合考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。同時(shí)要求各機(jī)構(gòu)根據(jù)分公司《考核指導(dǎo)意見(jiàn)》要求對(duì)各崗位人員進(jìn)行量化考核,以加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。

另一方面,分公司通過(guò)各部門出差機(jī)會(huì),對(duì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)查勘測(cè)試活動(dòng),測(cè)試結(jié)果納入考核。

通過(guò)考核,今年共獎(jiǎng)勵(lì)×人次,扣罰 ×人次,罰款×元,通報(bào)×人次。

2、開(kāi)展“客戶服務(wù)工程”系列服務(wù)活動(dòng)。

為應(yīng)對(duì)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng),提升公司客戶服務(wù)水平,我部開(kāi)展了 “車行天下,天安相伴”為主題的客戶服務(wù)活動(dòng),活動(dòng)的主要內(nèi)容為“單方事故1000元以下小額案件快速處理”、“上門收取索賠資料”和“全省通賠”等3項(xiàng)服務(wù)措施,附加以“道路救援、免費(fèi)加油、法律援助、代辦年審”等增值服務(wù)內(nèi)容,各機(jī)構(gòu)通過(guò)派發(fā)傳單、張貼海報(bào)、擺放易拉寶,社區(qū)開(kāi)展咨詢活動(dòng),客戶訪談等方式,在全轄范圍內(nèi)全面開(kāi)展推廣。

3、加強(qiáng)理賠人員工作技能培訓(xùn),打造專業(yè)理賠隊(duì)伍

我部通過(guò)部門人員下機(jī)構(gòu)指導(dǎo)面對(duì)面培訓(xùn)、分公司視頻培訓(xùn)和開(kāi)展理賠人員競(jìng)賽的方式提高理賠人員的工作技能。今年以來(lái)陸續(xù)開(kāi)展了粵西、粵東地區(qū)查勘技能和異常案件處理的培訓(xùn)×次;外請(qǐng)專家開(kāi)展了理賠糾紛中的法律知識(shí)專題講座及非水險(xiǎn)火災(zāi)查勘理賠技能培訓(xùn)等共×次;7月份組織了全轄車險(xiǎn)查勘定損技能大賽。

4、堅(jiān)持不懈清理未決,還原真實(shí)數(shù)據(jù)

我部從年初開(kāi)始就一直將未決清理工作放在重要工作位置上,在總公司要求未決清理以前即開(kāi)始抓未決清理工作,我部對(duì)大量歷史未決進(jìn)行了徹底清理,多次對(duì)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)清理,徹底將歷史不清的未決案件清理清楚,目前正進(jìn)入最后處理階段。通過(guò)艱苦努力,我司未決件數(shù)從年除的15,720件減少到目前的10,317件,同比減少了5403件,超額完成年初制定目標(biāo)(12000件)。同時(shí)我部還按照總公司統(tǒng)一部署,完成了還原未決數(shù)據(jù)真實(shí)性工作,截止目前基本完成。

5、加強(qiáng)大案管理工作

6、采取措施改善非車險(xiǎn)理賠管理指標(biāo)

今年以來(lái)我司的非車險(xiǎn)在總公司的考核中排名一直靠后,對(duì)我司整體指標(biāo)的影響較大,為此,我司單獨(dú)制定并執(zhí)行非車險(xiǎn)理賠指標(biāo)改善方案,并且專門制定非車險(xiǎn)的指標(biāo)管控辦法和考核體系,專人負(fù)責(zé)清理非車險(xiǎn)指標(biāo)管理,對(duì)非車案件損失金額由分公司審核后方予估損,以降低預(yù)估偏差率。

我司對(duì)可追償案件進(jìn)行登記并實(shí)施追償。2011已登記的須追償案件30宗;已實(shí)施未結(jié)案的追償案件6宗;已實(shí)施已結(jié)案未到賬案件3宗,未到賬金額15.23萬(wàn)元;2011年追償勝訴結(jié)案2宗,追償?shù)劫~金額12.2萬(wàn)元。

8、加強(qiáng)訴訟案件調(diào)解減損工作

我司一直認(rèn)真貫徹落實(shí)廣東保監(jiān)局、廣東省高院《關(guān)于保險(xiǎn)糾紛案件加強(qiáng)調(diào)解若干問(wèn)題的意見(jiàn)》文件要求,促進(jìn)訴訟案件調(diào)解減損工作,2011年新增訴訟調(diào)解減損226宗,調(diào)解率為28.7%,涉案金額1199.47萬(wàn)元,調(diào)解減損421.62萬(wàn)元。

9、理賠打假工作

分公司通過(guò)成立大案復(fù)勘隊(duì)伍,并加強(qiáng)打假獎(jiǎng)勵(lì)等措施促進(jìn)打假工作的落實(shí),今年以來(lái)共打假案件××件,打假金額××元,通過(guò)打假開(kāi)除內(nèi)部人員1人,極大提高了打假工作積極性和管控威懾力。

二、2011年理賠管理各項(xiàng)指標(biāo)整體情況 1、11月份賠付率指標(biāo)。賠付率指標(biāo)部分中承保制已報(bào)告滿期賠付率(全險(xiǎn))和事故制已報(bào)告滿期賠付率(全險(xiǎn))分別為44.4%和43.9%,同比下降了1.9%和4.2%。2、11月份理賠管理指標(biāo)。全省全險(xiǎn)種結(jié)案率為89%,同比上升2%;車險(xiǎn)當(dāng)年結(jié)案周期26天同比增加5天;立案及時(shí)錄入率(全險(xiǎn))93%同比上升1%;預(yù)估偏差率(全險(xiǎn))16%同比下降5%;絕對(duì)預(yù)估偏差率(全險(xiǎn))43%同比上升1%。

11月份未決件數(shù)10,317件同比下降5403件,未決金額10748.79萬(wàn)元同比上升495.39萬(wàn)元。

三、2011理賠管理工作中取得的成績(jī)和不足(一)取得的成績(jī)和工作亮點(diǎn)

3、“客戶服務(wù)工程”取得了良好的效果,提升了公司的品牌形象;

4、未決清理工作達(dá)到公司既定目標(biāo),并且還原了數(shù)據(jù)真實(shí)性,為明年經(jīng)營(yíng)打下了良好基礎(chǔ)。

(二)存在的不足

1、法制環(huán)境日益惡化,機(jī)構(gòu)面對(duì)訴訟案件辦法不多,造成被動(dòng)應(yīng)訴案件較多,前期介入的標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法統(tǒng)一,調(diào)解的尺度掌握不一。

2、理賠查勘工作不夠完善。主要是理賠體制轉(zhuǎn)換后查勘人員技能參差不一,部分機(jī)構(gòu)人員配備不夠、查勘設(shè)備不足,不能完全滿足理賠工作需要。醫(yī)核人員短缺,人傷查勘環(huán)節(jié)薄弱,人傷大案復(fù)勘率有待提高。3、95505客戶熱線接通率低。95505集中后,由于總公司建設(shè)需要過(guò)程,在此期間,我司95505客服熱線接通率一直較低,保監(jiān)局和行業(yè)協(xié)會(huì)多次抽查發(fā)生無(wú)法接通現(xiàn)象,影響了我司在廣東地區(qū)的客戶服務(wù)形象,并被監(jiān)管談話。

4、非車指標(biāo)距離總公司考核仍然差距較大。經(jīng)過(guò)今年各項(xiàng)促進(jìn)非車指標(biāo)的改善的制度下發(fā)后,我司非車指標(biāo)有所好轉(zhuǎn),但是距離總公司的要求仍然差距較大。

四、2012年理賠工作計(jì)劃

1、繼續(xù)推進(jìn)未決管理工作,通過(guò)梳理理賠流程、加強(qiáng)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管的方式,有效改善理賠管理指標(biāo),確保在2012年末未決案件減少到8000個(gè)以下。

2、提高查勘人員專業(yè)技能。開(kāi)展片區(qū)查勘員系統(tǒng)培訓(xùn),尤其是人傷查勘的培訓(xùn)。加強(qiáng)查勘人員的考核監(jiān)督,提高我司的現(xiàn)場(chǎng)查勘率和大案復(fù)勘率。另一方面,將機(jī)構(gòu)理賠人員的入職審批上收分公司理賠部,嚴(yán)把人員入口關(guān),確保人員素質(zhì)。

3、調(diào)整各機(jī)構(gòu)核賠權(quán)限,繼續(xù)加強(qiáng)大案管理,分公司及各機(jī)構(gòu)均要求成立大案復(fù)勘組,對(duì)大案和打假工作專線管理,分公司對(duì)重大案件實(shí)行專人專項(xiàng)管理,定期跟進(jìn),定期反饋。

4、推進(jìn)3g技術(shù)查勘工作。結(jié)合總公司部署,改進(jìn)我司理賠查勘方式,提升公司品牌形象和理賠效率。

5、繼續(xù)推進(jìn)客戶服務(wù)活動(dòng),將“車行天下,天安相伴”活動(dòng)繼續(xù)深入推進(jìn),適時(shí)增加服務(wù)內(nèi)容,使公司品牌形象進(jìn)一步提升。

6、加強(qiáng)防災(zāi)防損工作,提前做好大災(zāi)防范工作,通過(guò)聘請(qǐng)公估等方式將防災(zāi)防損工作落到實(shí)處。

6、完善理賠人員的考核方案。結(jié)合2011年考核過(guò)程中的成績(jī)與不足,完善考核方案,加強(qiáng)崗位調(diào)整的考核權(quán)重,對(duì)考核不合格的理賠部負(fù)責(zé)人和崗位人員予以調(diào)整,通過(guò)考核提升管理人員素質(zhì)和水平,從而全面改善公司理賠管理水平。

理賠工作計(jì)劃篇二

凡事預(yù)則立。不預(yù)則廢,為了更好的開(kāi)展以后的工作,現(xiàn)將計(jì)劃安排如下:

按照全區(qū)保險(xiǎn)工作會(huì)議的精神,根據(jù)貴港保險(xiǎn)市場(chǎng)的實(shí)際,協(xié)會(huì)在20xx年先后出臺(tái)了三項(xiàng)自律協(xié)議,補(bǔ)充完善了兩項(xiàng)自律協(xié)議。協(xié)會(huì)始終堅(jiān)持以監(jiān)管部門的監(jiān)管文件及自律協(xié)議為指南,以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、敢抓敢管的精神狀態(tài),通過(guò)加強(qiáng)自律管理,為會(huì)員公司營(yíng)造“依法經(jīng)營(yíng)、有序競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)信服務(wù)、共同發(fā)展”的良好市場(chǎng)環(huán)境。

(一)以檢查及落實(shí)整改為推手,促進(jìn)市場(chǎng)秩序逐漸好轉(zhuǎn)。

20xx、20xx年工作人員在公司的大力支持下,協(xié)會(huì)組織各會(huì)員公司成立業(yè)務(wù)檢查小組對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的學(xué)生險(xiǎn)業(yè)務(wù)、車險(xiǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)展了業(yè)務(wù)檢查,而且一年比一年深入,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題著重抓落實(shí)整改。今年元旦上班后的第一天,立即召開(kāi)各產(chǎn)險(xiǎn)公司中層以上骨干參加的“20xx年規(guī)范市場(chǎng)檢查情況通報(bào)暨整改動(dòng)員大會(huì)”,會(huì)上宋超良秘書長(zhǎng)將上年底檢查各公司的相關(guān)情況予以公布;劉建偉會(huì)長(zhǎng)就檢查發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題及整改意見(jiàn)作動(dòng)員,對(duì)全年規(guī)范車險(xiǎn)市場(chǎng)秩序進(jìn)行部署。會(huì)后,協(xié)會(huì)秘書處相關(guān)人員逐一地到每家公司召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員調(diào)研會(huì),調(diào)查了解公司對(duì)檢查中存在問(wèn)題的認(rèn)識(shí)及所采取的整改措施,防止應(yīng)付了事和走過(guò)場(chǎng),從而促進(jìn)存在問(wèn)題得以妥善解決。

(二)以自律協(xié)議為措施提高公司公平有序競(jìng)爭(zhēng)的自覺(jué)性。

20xx年,關(guān)于保險(xiǎn)公司委托非法中介和個(gè)人銷售摩托車交強(qiáng)險(xiǎn)保單的現(xiàn)象尤為突出,嚴(yán)重?cái)_亂了摩托車交強(qiáng)險(xiǎn)市場(chǎng)的正常秩序,為促進(jìn)我市摩托車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快發(fā)展,協(xié)會(huì)多次召開(kāi)車險(xiǎn)專業(yè)委員會(huì)會(huì)議,研究出臺(tái)了《貴港市保險(xiǎn)行業(yè)摩托車交強(qiáng)險(xiǎn)自律協(xié)議》,明確了辦理摩托車交強(qiáng)險(xiǎn)的場(chǎng)所和人員,規(guī)范了摩托車交強(qiáng)險(xiǎn)保單的管理和使用,同時(shí)制定了違規(guī)處罰的具體辦法和措施。同時(shí),協(xié)會(huì)還深入到桂平平南進(jìn)行調(diào)研,并結(jié)合實(shí)際情況,在平南縣同步執(zhí)行該協(xié)議。協(xié)議簽訂后,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,協(xié)會(huì)定期核查各公司的摩托車交強(qiáng)險(xiǎn)保單,對(duì)違反協(xié)議規(guī)定的行為及時(shí)通報(bào)并提出整改意見(jiàn)。在《貴港市保險(xiǎn)行業(yè)摩托車交強(qiáng)險(xiǎn)自律協(xié)議》執(zhí)行過(guò)程中,協(xié)會(huì)還及時(shí)對(duì)不適宜的條款進(jìn)行修改和補(bǔ)充,再次簽訂了《貴港市保險(xiǎn)行業(yè)摩托車交強(qiáng)險(xiǎn)自律協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議》,為促進(jìn)我市摩托車交強(qiáng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)走向規(guī)范化管理的良性軌道發(fā)揮了積極作用。

20xx年是貴港的“項(xiàng)目建設(shè)年”,各保險(xiǎn)公司圍繞目前貴港的一些工程項(xiàng)目,積極開(kāi)展建筑意外傷害保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。為規(guī)范建筑意外傷害保險(xiǎn)工作,切實(shí)發(fā)揮建筑意外傷害保險(xiǎn)在維護(hù)建筑業(yè)從業(yè)人員利益等方面的積極作用,維護(hù)建筑意外傷害保險(xiǎn)的市場(chǎng)秩序,協(xié)會(huì)首先從規(guī)范建筑施工人員意外傷害保險(xiǎn)業(yè)務(wù)入手,深入市場(chǎng)和建筑行業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究,并組織各會(huì)員公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)研究,簽訂了《貴港保險(xiǎn)行業(yè)建筑施工人員意外傷害保險(xiǎn)自律協(xié)議》。

貴港金黃水道是我市的一大優(yōu)勢(shì),貨船運(yùn)力突破了164萬(wàn)噸,擁有貨船2300多艘;20xx年港口吞吐量完成3500多萬(wàn)噸。全年水路保險(xiǎn)業(yè)務(wù)量約3000萬(wàn)元保費(fèi)。但近年來(lái),由于不理性的競(jìng)爭(zhēng),水路保險(xiǎn)市場(chǎng)較為混亂,非法中介及個(gè)人幾乎控制了水路貨運(yùn)市場(chǎng),導(dǎo)致水路保險(xiǎn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)基本只剩下兩家公司在苦苦經(jīng)營(yíng)。本來(lái)效益見(jiàn)好的險(xiǎn)種,由于支付高昂的手續(xù)費(fèi),利潤(rùn)空間小了,風(fēng)險(xiǎn)大了,經(jīng)營(yíng)效益大大降低了。20xx年簽訂的《貴港保險(xiǎn)行業(yè)水路業(yè)務(wù)自律協(xié)議》已不適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的發(fā)展。為了凈化水路保險(xiǎn)市場(chǎng)環(huán)境,促進(jìn)水路保險(xiǎn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),更好地維護(hù)保險(xiǎn)合同各方的合法利益,協(xié)會(huì)組織八家財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)會(huì)員公司研究協(xié)商,并修訂和完善了《貴港保險(xiǎn)行業(yè)水路業(yè)務(wù)自律協(xié)議》,促使我市水路保險(xiǎn)市場(chǎng)得到進(jìn)一步規(guī)范。

(一)以實(shí)施見(jiàn)費(fèi)出單為重點(diǎn),全面落實(shí)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理制度。

為加強(qiáng)和提升財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司的管理水平及服務(wù)質(zhì)量,提高車輛承保質(zhì)量,預(yù)防“病從口入”,協(xié)會(huì)及時(shí)召開(kāi)車險(xiǎn)專業(yè)委員會(huì)會(huì)議,專題研究《廣西機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)實(shí)施見(jiàn)費(fèi)出單制度自律公約》的實(shí)施方案,確?!稄V西機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)實(shí)施見(jiàn)費(fèi)出單制度自律公約》的順利執(zhí)行。20xx年,貴港8家產(chǎn)險(xiǎn)公司有7家車險(xiǎn)保費(fèi)實(shí)現(xiàn)應(yīng)收保費(fèi)為“0”,有效地解決了過(guò)去長(zhǎng)期困擾的應(yīng)收保費(fèi)問(wèn)題。同時(shí),協(xié)會(huì)還組織各產(chǎn)險(xiǎn)公司統(tǒng)一執(zhí)行廣西保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)下發(fā)的《關(guān)于廣西保險(xiǎn)行業(yè)車險(xiǎn)理賠信息查詢平臺(tái)升級(jí)的通知》(保協(xié)桂發(fā)[20xx]107號(hào))文件,盡可能正確使用費(fèi)率浮動(dòng)系數(shù),避免錯(cuò)?;蛏偈毡YM(fèi)。

(二)公平公正嚴(yán)格處理違約經(jīng)營(yíng)。

理賠工作計(jì)劃篇三

1、登記所需要的理賠信息、理賠進(jìn)度,獲取更新與案款相關(guān)的資料信息;

2、通過(guò)電話等方式與相關(guān)人員或法院、保險(xiǎn)公司進(jìn)行溝通,約定領(lǐng)款時(shí)間;

3、法院辦理領(lǐng)款手續(xù),協(xié)助當(dāng)事人領(lǐng)款及進(jìn)行結(jié)案;

4、協(xié)助開(kāi)庭律師更加快速的完成案款理賠。

1、財(cái)務(wù)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、青島本地人,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉使用各種辦公軟件;

4、良好的溝通能力,有較高的服務(wù)意識(shí),能承受較大的壓力。

理賠工作計(jì)劃篇四

同志們:

(一)上半年工作的主要亮點(diǎn)

法合規(guī)為基礎(chǔ)的工作方針,管理與服務(wù)同步推進(jìn),全司上下同心協(xié)力,勇于開(kāi)拓,奮力拼搏,較好地完成了上半年的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),公司全面建設(shè)取得新成績(jī)。上半年工作亮點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下八個(gè)方面:

亮點(diǎn)一:各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)

從發(fā)展指標(biāo)看,截至6月末。累計(jì)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入 億元,增幅%,低于行業(yè) 個(gè)百分點(diǎn),超全省 百分點(diǎn)。市場(chǎng)份額 %,同比 百分點(diǎn)領(lǐng)先 個(gè)百分點(diǎn)。

從管控指標(biāo)看,6月末,賠付率 %,費(fèi)用率 %,綜合成本率%,應(yīng)收余額 萬(wàn),應(yīng)收率 % 。

從盈利指標(biāo)看,6月末,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額 萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的 %,超時(shí)間進(jìn)度 個(gè)百分點(diǎn)。在地區(qū)行業(yè)虧損面達(dá) %的情況下,公司利潤(rùn)指標(biāo)繼續(xù)向好,抗風(fēng)險(xiǎn)能力得到明顯提升。

亮點(diǎn)二:車險(xiǎn)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)持續(xù)反彈回升態(tài)勢(shì)

上半年,突出車險(xiǎn)發(fā)展龍頭作用,對(duì)標(biāo)市場(chǎng),及時(shí)應(yīng)對(duì),緊跟市場(chǎng)增速,緊緊跟蹤車險(xiǎn)續(xù)保率、新保率、轉(zhuǎn)保率關(guān)鍵考核指標(biāo),加大激勵(lì)力度,實(shí)現(xiàn)了車輛業(yè)務(wù)的持續(xù)高速發(fā)展。實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)保費(fèi) 萬(wàn)元,增速 %,與市場(chǎng)基本持平。認(rèn)領(lǐng)目標(biāo)達(dá)成率 %。市場(chǎng)份額%,同比增 個(gè)百分點(diǎn)。

車商、電商渠道全面推進(jìn)。車商保費(fèi)收入 萬(wàn)元,認(rèn)領(lǐng)目標(biāo)達(dá)成率 %。其中新車業(yè)務(wù)保費(fèi) 萬(wàn)元,增長(zhǎng) %,全省排名第一。

電商上半年完成三進(jìn)入團(tuán)購(gòu)項(xiàng)目 __ 個(gè),電商完成保費(fèi)收入 萬(wàn)元,增速 %,全省排名第__。

亮點(diǎn)三:商業(yè)非車險(xiǎn)超速增長(zhǎng)

上半年共實(shí)現(xiàn)非車險(xiǎn)保費(fèi) 萬(wàn)元,認(rèn)領(lǐng)目標(biāo)達(dá)成率 %,增速 % 。其中:商業(yè)非車險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)保費(fèi) 萬(wàn)元,認(rèn)領(lǐng)目標(biāo)達(dá)成率 %,增速 %,超行業(yè)增速 個(gè)百分點(diǎn),市場(chǎng)份額3 %,同比增加 個(gè)百分點(diǎn)。政策性農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)收入 萬(wàn)元。

亮點(diǎn)四:機(jī)構(gòu)改革與管理機(jī)制創(chuàng)新成效顯著

機(jī)關(guān)部門設(shè)置更規(guī)范、職能更清晰、職責(zé)更明確、業(yè)務(wù)關(guān)系更順暢。設(shè)立重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)部對(duì)促進(jìn)非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

實(shí)行中層干部競(jìng)聘、員工雙向選擇上崗的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,增強(qiáng)了員工的緊迫感、責(zé)任感,員工的積極性與創(chuàng)造性得以較好調(diào)動(dòng)與發(fā)揮。

六項(xiàng)管理機(jī)制創(chuàng)新促進(jìn)了管理升級(jí)(管理、考核、督導(dǎo)、考評(píng)、財(cái)務(wù)、溝通機(jī)制),使制度管人、制度管事的機(jī)制得以確立。

亮點(diǎn)五:績(jī)效考核全面落實(shí)

到叫真章,不搞花架子。考核機(jī)制的完善和有力執(zhí)行,增強(qiáng)了公司發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

亮點(diǎn):“四強(qiáng)化”實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理水平再提升

上半年,我們通過(guò)強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控機(jī)制的落實(shí),有效推進(jìn)了精細(xì)化管理水平的進(jìn)一步提升。

一是強(qiáng)化車商合作管控機(jī)制,合作效率得到提升。建立事故車輛送修管理平臺(tái),完善送修考核制度,對(duì)送修流向的執(zhí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。每周發(fā)布送修效能提示,每月發(fā)布送修效能預(yù)警,以送修效能和代理業(yè)務(wù)質(zhì)量作為調(diào)整合作政策的依據(jù),有效調(diào)動(dòng)了店(廠)代理業(yè)務(wù)積極性,提升了店(廠)代理業(yè)務(wù)規(guī)模和份額。

理賠工作計(jì)劃篇五

人口計(jì)劃生育事業(yè)是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程,從200x10月至今,xxxxx有限公司在局、處各級(jí)黨委的高度重視及相關(guān)部門的大力支持配合下,計(jì)劃生育工作取得了明顯成效。

具體開(kāi)展工作如下:

從更新計(jì)劃生育觀念上抓起,加大“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”宣傳教育力度。統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)治理出生人口性別比重要性的認(rèn)識(shí),開(kāi)展多途徑、多形式的廣泛宣傳,繼續(xù)深入開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)。今年,公司制作以計(jì)劃生育為主題的宣傳櫥窗6期,印制禁止性別鑒定和選擇性終止妊娠警告學(xué)習(xí)資料50份,懸掛宣傳教育橫副6條,組織員工開(kāi)展人口與計(jì)劃生育知識(shí)答題76人次,合格率98%,通過(guò)多種形式的宣傳教育,員工的思想認(rèn)識(shí)逐步提高。

公司各部門層層建立領(lǐng)導(dǎo)干部計(jì)劃生育工作性別比控制工作責(zé)任制。黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé);其次在上一年工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善育齡婦女登記卡、月、季報(bào)、避孕花名表等基礎(chǔ)資料,更加細(xì)化、精確了各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和數(shù)字,并統(tǒng)一規(guī)范,合理設(shè)置基礎(chǔ)臺(tái)帳,積極配合xxxxx計(jì)生工作,加快建全計(jì)劃生育育齡婦女信息庫(kù),逐步將計(jì)劃生育工作納入正規(guī)化管理。

全公司各部門將非法鑒定胎兒性別和非法進(jìn)行選擇性終止妊娠工作內(nèi)容作為治理出生人口性別比的重點(diǎn)來(lái)抓,至今,公司未發(fā)生一例性別鑒定事件;其次,公司針對(duì)近年來(lái)離婚率逐步提升的現(xiàn)狀,嚴(yán)把計(jì)劃生育關(guān),組織員工進(jìn)行了2次針對(duì)性的摸底調(diào)查,對(duì)重點(diǎn)人群實(shí)施監(jiān)控,保持了公司連年無(wú)超生現(xiàn)象的良好局面。

關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)是計(jì)劃生育工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,這項(xiàng)工作的成敗,直接影響低生育水平的穩(wěn)定,影響計(jì)劃生育工作的和諧進(jìn)展,關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)的核心是愛(ài),在各項(xiàng)工作的開(kāi)展與服務(wù)中,為將這項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí),公司以這次活動(dòng)為契機(jī),積極鼓勵(lì)獨(dú)生子女員工家庭,為他們發(fā)放獨(dú)生子女經(jīng)費(fèi)共計(jì)萬(wàn)元,并在六一節(jié)日期間為獨(dú)生子女發(fā)放慰問(wèn)品共計(jì)3000余元,這些工作的開(kāi)展,為計(jì)劃生育工作的有效推進(jìn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

經(jīng)過(guò)近一年的努力,xxxxx公司在計(jì)劃生育工作中取得了一定的成績(jī),但是我們的工作還存在一些不足,管理人員還不夠成熟,在工作中缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn),今后,公司將進(jìn)一步組織人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)國(guó)家計(jì)劃生育政策文件精神,積極配合上級(jí)部門工作,持續(xù)性的將這項(xiàng)工作做到更好。

理賠工作計(jì)劃篇六

xx年,我司力爭(zhēng)完成省公司下達(dá)的2300萬(wàn)保費(fèi),賠付率控制在63%以下,應(yīng)收保費(fèi)占比3%,費(fèi)用占比31%,力爭(zhēng)在xx年底達(dá)到有效人員100人。

計(jì)劃從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成:1、機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,大力發(fā)展機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的車險(xiǎn)優(yōu)勢(shì),打好車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn),還是我們工作的重點(diǎn),xx年在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶,爭(zhēng)取新客戶,側(cè)重點(diǎn)在發(fā)展車隊(duì)業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,以實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺(tái)階。2、認(rèn)真做好非車險(xiǎn)的展業(yè)工作,選擇拜訪一些大、中型企業(yè),對(duì)效益好,風(fēng)險(xiǎn)低的企業(yè)要重點(diǎn)公關(guān),與企業(yè)建立良好的關(guān)系,力爭(zhēng)財(cái)產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保,同時(shí)也要做好非車險(xiǎn)效益型險(xiǎn)種的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,在xx年里努力使非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。xx年我司經(jīng)過(guò)積極地努力已與中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、浦發(fā)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,xx年要集中精力與各大銀行加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系,讓銀行充分地了解xx財(cái)險(xiǎn)的品牌及優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對(duì)我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破,實(shí)現(xiàn)險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo),為公司實(shí)現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎(chǔ)。4、加大船舶險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,xx年11月底,我司順利開(kāi)通船舶險(xiǎn)業(yè)務(wù),xx年要集中力量發(fā)展船舶險(xiǎn)業(yè)務(wù),爭(zhēng)取把船舶險(xiǎn)做成xx中支的金牌業(yè)務(wù)。

(一)加強(qiáng)業(yè)管工作,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系。

承保是保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的源頭,是風(fēng)險(xiǎn)管控、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),是公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,在xx年度里,公司將狠抓業(yè)管工作,提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

1、對(duì)承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核,利用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)及定價(jià)體系來(lái)控制承保風(fēng)險(xiǎn),決定承保費(fèi)率,確保承保質(zhì)量。對(duì)超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見(jiàn)后上報(bào)審批,確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保。

2、加強(qiáng)信息技術(shù)部門的管理,完善各類險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的處理平臺(tái),通過(guò)建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),建立完善的承?;A(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),并繕制相關(guān)報(bào)表和承保分析。同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研,并定期編制中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃。

3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,確保風(fēng)險(xiǎn)的合理控制,同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況,執(zhí)行有關(guān)分保或再保險(xiǎn)管理規(guī)定,確保合理分散承保風(fēng)險(xiǎn)。

4、強(qiáng)化承保、核保規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行條款、費(fèi)率體系,熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,對(duì)中支所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。

(二)提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量,建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺(tái)

隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的不斷增加,各家保險(xiǎn)公司都加大了對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的力度,而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù),因此,建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺(tái)顯得極為重要,當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值觀,成為核心競(jìng)爭(zhēng)時(shí),客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過(guò)xx年的努力,我司已在市場(chǎng)占有了一定的份額,同時(shí)也擁有了較大的客戶群體,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,xx中支在xx年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,把一流的客服管理平臺(tái)運(yùn)用、落實(shí)到位。

1、加強(qiáng)承保、理賠人員培訓(xùn),提高承保、理賠人員綜合技能素質(zhì),嚴(yán)格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持“主動(dòng)、迅速、準(zhǔn)確、合理”的原則,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定作好出單、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項(xiàng)工作。

2、提高xx中支查勘人員的整體素質(zhì),切實(shí)提高查勘、定損理賠質(zhì)量,做到查勘準(zhǔn)確,定損合理,理賠快捷。

3、在xx年完成三縣和城北、城南支公司的布點(diǎn)工作

理賠工作計(jì)劃篇七

20xx年的工作已經(jīng)在我行嚴(yán)格要求的^v^三抓^v^政策中結(jié)束,銀行營(yíng)業(yè)部年度工作計(jì)劃。根據(jù)我行08年一年來(lái)會(huì)計(jì)結(jié)算工作的實(shí)際情況,明年的工作將繼續(xù)以三個(gè)方面著手:抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)。為將工作順利進(jìn)行,根據(jù)實(shí)際情況制定我銀行營(yíng)業(yè)部工作計(jì)劃。

客戶是我們的生存之源,作為營(yíng)業(yè)部又是對(duì)外的窗口,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù).

1、我行一直提倡的^v^首問(wèn)責(zé)任制^v^、^v^滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)^v^、^v^站立服務(wù)^v^、^v^三聲服務(wù)^v^我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個(gè)員工能耐心對(duì)待每個(gè)顧客,讓客戶滿意。

3、主動(dòng)加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒(méi)有能做到真正的綜合,是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。

4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,增加人們的金融知識(shí),讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

隨著近年來(lái)金融犯罪案件的增多,促使我們對(duì)操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求。

1、督促科技部門對(duì)我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分,一崗一卡,一人一卡,增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,著重加強(qiáng)帳戶管理(確保我行開(kāi)戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度,嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結(jié)算資金的安全,進(jìn)一步提高我行防范外來(lái)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故。

6、切實(shí)履行對(duì)分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

7、做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我營(yíng)業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。

1、把好進(jìn)人用人關(guān)。使銀行員工工作計(jì)劃明細(xì),且每個(gè)員工都有自己的目標(biāo),有沖勁。銀行業(yè)聽(tīng)著很美,其實(shí)充滿競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn),所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來(lái)確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門,準(zhǔn)備對(duì)出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度、新會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)知識(shí)以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。

3、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。4、勤做員工的思想工作,關(guān)心鼓勵(lì)員工,強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。

5、有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換,培養(yǎng)每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

理賠工作計(jì)劃篇八

下半年計(jì)劃如下:

細(xì)節(jié)決定質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng),*時(shí)工作習(xí)慣差,下半年將把精力放在日常質(zhì)控工作,從小事抓起,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項(xiàng),形成規(guī)范,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣,減少懶散心理及應(yīng)付心理,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提高大家參與意識(shí),動(dòng)員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識(shí),提高科室管理的效率。經(jīng)常深入病房檢查、督導(dǎo)考評(píng)。以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,提高整改措施。

改變往年查房應(yīng)付的局面,由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書寫護(hù)理計(jì)劃,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問(wèn)題,集思廣義,提出解決問(wèn)題的辦法,達(dá)到提高業(yè)務(wù)水*,解決護(hù)理問(wèn)題的目的。同時(shí),討論的過(guò)程也是學(xué)習(xí)的過(guò)程,學(xué)習(xí)??萍膊〉闹R(shí),規(guī)范??萍膊∽o(hù)理常規(guī),每規(guī)范一種專科疾病,便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作,逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。

1、組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)知識(shí),以提高專業(yè)知識(shí)。

2、每周晨間提問(wèn)1次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和護(hù)理常規(guī)知識(shí)及母乳喂養(yǎng)知識(shí)。

3、帶教組長(zhǎng)每月不定時(shí)抽查護(hù)理文書書寫情況,反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題召開(kāi)護(hù)理分析會(huì),提出整改措施。強(qiáng)化理論和操作技術(shù)的學(xué)習(xí),每月帶領(lǐng)組員認(rèn)真練習(xí)護(hù)理部的各項(xiàng)操作培訓(xùn),做到每位組員零補(bǔ)考。

1、責(zé)任護(hù)士要全面履行護(hù)理職責(zé),每個(gè)護(hù)士均負(fù)責(zé)一定數(shù)量的患者,每名患者均有相應(yīng)固定的責(zé)任護(hù)士對(duì)其負(fù)責(zé),為患者提供整體護(hù)理服務(wù),密切觀察患者病情,及時(shí)與醫(yī)生溝通,隨時(shí)與患者溝通,對(duì)患者開(kāi)展個(gè)體化全程的健康教育,幫助患者認(rèn)識(shí)疾病,恢復(fù)自知力,提供支持性的心理護(hù)理,做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理2、分管護(hù)士到新入院病人床前主動(dòng)自我介紹,并介紹主管醫(yī)師、護(hù)士長(zhǎng)、同病室的病友;示范床頭燈、呼叫器及床的使用方法;向病人及家屬詳細(xì)介紹病房環(huán)境,包括護(hù)士站、醫(yī)生辦、開(kāi)水房、洗漱間、廁所等具*置。住院須知、探視、陪伴制度、病房有關(guān)規(guī)章制度、操作、檢查注意事項(xiàng)、疾病的康復(fù)知識(shí)、心理護(hù)理、出院指導(dǎo)等。

良好的護(hù)患溝通,能使護(hù)士感到工作順利,心情舒暢,能使病人因感到心情舒暢而利于溝通,更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此,在下一步的工作中,我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)溝通技巧,加強(qiáng)護(hù)患溝通,特別是對(duì)于那些不善于溝通的護(hù)士,將著重指導(dǎo)。

1、 新進(jìn)人員及輪轉(zhuǎn)護(hù)士必須有帶教組長(zhǎng)親自帶教,制定相應(yīng)帶教計(jì)劃,定期、不定期進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)及基本操作的考核。

2、日常工作中加強(qiáng)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)指出,令其改正。

3、年資高的護(hù)士做好傳、幫、帶工作。

4、加強(qiáng)思想教育,促進(jìn)其對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)知。

下半年,我愿意付出努力來(lái)達(dá)到更高的目標(biāo),護(hù)理工作瑣碎、重復(fù),護(hù)理質(zhì)量控制工作貫常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開(kāi)展,用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實(shí)用,用每一天的心血爭(zhēng)取科室每位護(hù)理人員的愉快工作。

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