心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達方式,是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓的總結(jié)和反思。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
培訓與輔導心得體會篇一
第一段:介紹培訓輔導的重要性和目的(200字)
培訓輔導是一種提高個人技能和知識的有效方式,廣泛應(yīng)用于教育、企業(yè)管理等領(lǐng)域。其目的在于通過培訓和輔導,幫助個體克服困難,提升能力,實現(xiàn)自我價值的最大化。在我過去的培訓經(jīng)歷中,我深刻體會到了培訓輔導對個人和組織的重要性,也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段:培訓輔導中的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略(250字)
在實施培訓輔導的過程中,我們會遇到一系列的挑戰(zhàn)。首先是了解受訓者的真實需求,以便為他們提供切實有效的培訓和輔導內(nèi)容。其次是培訓輔導的接受程度和效果評估,這需要我們采用合適的教學方法,確保信息傳遞的準確性和培訓效果的可衡量性。最后,我們還需要處理與受訓者之間的關(guān)系問題,建立良好的師生關(guān)系,提高受訓者的參與度和主動性。
對于這些挑戰(zhàn),我總結(jié)了一些應(yīng)對策略。首先是與受訓者進行有效溝通,了解他們的需求和期望,并根據(jù)這些信息量身定制培訓和輔導內(nèi)容。其次是使用多種教學方法,如案例分析、角色扮演等,使受訓者更加投入和參與。最后,建立和諧的師生關(guān)系,增加互動和交流的機會,以提高受訓者的參與度和主動性。
第三段:培訓輔導對個人和組織的影響(250字)
通過培訓輔導,個人和組織都可以獲得巨大的收益。對個人而言,培訓輔導可以幫助他們提升技能和知識,增強自信心和競爭力,實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的目標。對于組織而言,培訓輔導可以提高員工的績效和工作滿意度,促使組織更好地適應(yīng)外部環(huán)境的變化,提升核心競爭力。
在我參與的一個企業(yè)培訓項目中,我親眼目睹了培訓輔導對個人和組織的積極影響。通過培訓輔導,員工們得到了新知識和技能的培養(yǎng),從而提高了工作效率和質(zhì)量。同時,組織也因此提升了競爭力,實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展的目標。
第四段:培訓輔導的一些項目和案例(300字)
在實踐中,我參與了一些培訓輔導項目,其中最有印象的是一個針對高中生的學習技巧培訓。在這個項目中,我通過多種教學方法,例如講座、小組討論等,幫助學生們掌握了提高學習效率的方法和技巧。在培訓結(jié)業(yè)后,我收到了很多反饋,學生們都表示在我的培訓中受益匪淺,學習成績也有了顯著提升。
另外,我還參與了一些企業(yè)的領(lǐng)導力培訓項目。在這些項目中,我通過案例分析、團隊合作等方式,幫助員工們提升了領(lǐng)導力和管理能力。這些培訓不僅對個人有著積極的影響,也為企業(yè)帶來了更好的績效和效益。
第五段:總結(jié)培訓輔導的重要性和未來展望(200字)
總之,培訓輔導對個人和組織的影響不可忽視。通過培訓輔導,個體可以提升自身能力、充分發(fā)揮個人潛力,實現(xiàn)自身價值的最大化;組織可以提高員工績效和工作滿意度,提升核心競爭力。未來,隨著社會的發(fā)展和進步,培訓輔導將會變得更加重要和常見,我們需要不斷創(chuàng)新和改進,以滿足各具特點的個人和組織的需求,推動個人和社會的進步。
培訓與輔導心得體會篇二
這個學期我有幸參加了羅湖區(qū)少先隊輔導員的一系列培訓活動,通過形式多樣深入淺出的課程,我不僅學到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼,可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。讓人學有所獲,學有所感,同時為我以后的工作指明了方向,亮起了一盞明燈。
1、我明白了新時期的少先隊工作應(yīng)該以科學發(fā)展觀為指導,加強少先隊輔導員隊伍建設(shè)。首先,要有緊迫感。其次,要有時代感。其三,要有責任感。
2、日后的工作中重視實踐活動的開展,讓學生在實踐中快樂成長。
3、“活力少先隊,快樂你我他”少先隊特色活動頒獎與展示活動,無論是獲獎的各校大隊部有聲有色的展示,還是馬愛華總輔導員、黃玉媚校長的精彩點評讓我明白“紙上得來終覺淺,須知此事要躬行”。光聽報告,只記筆記,這只是學習的一個方面。想要有更大的提高,一定要積累各種活動的經(jīng)驗和教訓。這為我今后搞大、中隊活動,提供了寶貴的經(jīng)驗。
4、進行了鼓號隊技能培訓。這個培訓內(nèi)容對我來說是解決了我的燃眉之急。在沒能掌握鼓號隊技能之前,每次上鼓號隊訓練課我都很心虛,因為自己不太懂,遇到問題也不知道如何解決,更不知道該怎樣開展有序的練習。在參加了徐老師的鼓號隊技能培訓之后,終于知道了鼓號隊的選拔訓練方法,明白了鼓號隊的配置,明確了作為大隊輔導員該如何組建一支完整的鼓號隊。
總之,通過本次學習,對我啟發(fā)很大,并開闊了眼界,增長了知識,更新了觀念,我將這次所學的知識,理念運用到以后的工作中。我深深知道今后的工作任重道遠,我會細細的整理好自己的思路,加強學習,加強科研,加強創(chuàng)新,真正開創(chuàng)我校少先隊工作的新局面,讓紅領(lǐng)巾永駐孩子們的心中。
為宣傳普及心理健康知識,呼吁同學們關(guān)注自身心理健康發(fā)展,掌握有關(guān)心理咨詢技巧與原則,運用正確的心理學知識幫助身邊的同學,以助于更好地輔助部門工作的順利開展,達到身心和諧發(fā)展的目的。本部門于11月09日晚7:00在求藝樓三樓多媒體教室開展了以“心理咨詢技巧與原則”為論點的朋輩心理輔導員及心理委員的培訓講座。
本次講座由周薇老師擔任主講,她以獨特的演講風格呈呈遞出朋輩心理輔導員自身心理成長的重要性,及在生活中要善于觀察,學會發(fā)現(xiàn)問題,以正確的溝通技巧和咨詢原則幫助他人并闡述了在心理咨詢中“來訪者”的含義,消除了同學們往日對心理咨詢的顧慮和錯誤的認知,使更多的同學意愿到朋輩心理咨詢室訴說苦悶、釋放壓力。
在講座中周薇老師重點講訴了在心理咨詢中的觀察能力,告知同學們在做心理咨詢時面對來訪者要學會傾聽、善于觀察、發(fā)現(xiàn)問題、利用技巧,正確處理。并結(jié)合自身的教學經(jīng)驗,給同學們介紹了多種咨詢訓練法,使同學們在日常生活中根據(jù)自身不足之處,依類別而訓練,從而提升了同學們的咨詢效果。講座接近尾聲時,合理安排了同學們現(xiàn)場提問,老師對問題具體分析與解答,從而消除了同學們心中的疑問。解決同學們的是實際需求,是整個講座現(xiàn)場在熱烈而融洽的氣氛中圓滿結(jié)束。
本次講座的開展是同學們掌握了心理輔導知識,增強了同學們自身應(yīng)對心理問題的能力,提高了同學們的工作能力和警覺意識,讓越來越多的同學們都學會去關(guān)愛自己、關(guān)心他人。
培訓與輔導心得體會篇三
培訓輔導是一項重要的工作,它對于個人的成長與發(fā)展具有重要的作用。無論是新員工入職培訓,還是現(xiàn)有員工的職業(yè)素養(yǎng)提升,培訓輔導都能夠幫助員工提高工作能力,增強職業(yè)競爭力。我通過多年的培訓輔導實踐,深刻認識到這一點,并且獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段:培訓需求調(diào)研的重要性
在進行培訓輔導之前,必須進行必要的需求調(diào)研。通過調(diào)研,我們可以了解到員工的實際需求和期望,從而制定出更加有針對性的培訓計劃。例如,有些員工可能需要技能培訓,而有些員工則更需要提升溝通能力和領(lǐng)導力。只有了解了員工的需求,我們才能有效地進行培訓輔導,達到預(yù)期的效果。
第三段:培訓方法與工具的選擇
在進行培訓輔導時,選擇合適的培訓方法和工具也非常重要。不同的培訓目標需要使用不同的方法。比如,對于技能培訓,可以采用案例分析、模擬練習等方式;而對于溝通能力的提升,則可以采用角色扮演、團隊合作等方法。此外,現(xiàn)代技術(shù)工具如在線學習平臺、虛擬實境等也可以提供更加便捷高效的培訓手段。
第四段:培訓輔導的實施與評估
培訓輔導的實施過程中,需要注意培訓的安排和組織。我們需要合理安排培訓時間,確保員工的學習積極性和參與度。同時,培訓的內(nèi)容應(yīng)當具有針對性和實用性,能夠幫助員工快速掌握新知識和技能。此外,為了評估培訓的效果,我們可以通過定期的反饋調(diào)查、測試和實際績效的監(jiān)測來對培訓成果進行評估,從而不斷改進培訓方案。
第五段:培訓輔導的持續(xù)推進
培訓輔導工作不能只停留在短期效果上,更重要的是要實現(xiàn)持續(xù)的效果。我們需要通過制定跟蹤計劃和提供后續(xù)支持,讓員工在工作中能夠繼續(xù)運用所學的知識和技能。此外,建立起良好的學習氛圍和文化也是非常重要的,可以通過組織內(nèi)部分享會、定期培訓會等方式,讓員工互相學習和交流,保持良好的學習狀態(tài)。
總結(jié):通過培訓輔導,我們可以幫助員工提高綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,幫助他們更好地適應(yīng)工作環(huán)境,提升工作效率。然而,培訓輔導需要與時俱進,不斷適應(yīng)和引入新的培訓方法和工具,讓員工得到更好的培訓效果。同時,持續(xù)推進的工作也是非常重要的,培訓輔導不應(yīng)停留于一時的培訓,而應(yīng)成為一個持續(xù)的過程。只有這樣,我們才能實現(xiàn)更好的培訓效果,幫助員工取得更好的發(fā)展。
培訓與輔導心得體會篇四
本次職業(yè)能力培訓為期兩天,時間短暫但是日程安排非常豐富。
培訓一開始便是由社區(qū)學院黨委書記xx老師為大家分享的`《我心目中的輔導員》,鄧書記建議大家在培養(yǎng)學生的同時,也要提升自己,不忘初心,砥礪前行。隨后學工辦副主任、心理輔導中心主任xx老師為大家解讀了輔導員隊伍建設(shè)的相關(guān)政策制度,分析了職級制和職稱制的聘任要求,引導大家將自身工作和興趣發(fā)展相結(jié)合。同時,從心理危機的理論、危機的干預(yù)等方面為大家做了深入淺出的心理危機解析。隨后武裝部副部長xx老師詳細說明了征兵政策;對明年的征兵工作在宣傳上和思路有巨大幫助。學工辦副主任韓晶老師做了《41號令背景下學籍工作的思考》的講座,從41號令出發(fā),詳細解讀了學籍管理規(guī)定。學工辦副主任xx老師以座談沙龍的形式與每位新入職的輔導員們就選擇上大的原因、輔導員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作感受和困惑等方面進行了深入的交流溝通。
培訓的第二天,來自思政科、學籍科、信息科、心理輔導中心、學生成才服務(wù)中心、學業(yè)發(fā)展指導中心等學工辦各科室的負責領(lǐng)導、老師,結(jié)合各科室的職能定位和工作內(nèi)容,為我們介紹了全校學生工作中關(guān)于思想政治教育、學籍管理、信息管理、心理健康教育、資助育人、學業(yè)指導等大學生日常思想政治教育和學生事務(wù)日常管理等方面的工作。此外,本次培訓還邀請了不同學院的資深學工同仁做一些經(jīng)驗分享,xx老師《做新生喜歡的活動課》、xx老師《學風建設(shè)那點事兒》、xx老師《網(wǎng)絡(luò)輿情》、xx老師《教書育人,不忘初心》、xx老師《如何創(chuàng)建有凝聚力的班團集體》、賴練老師《新生黨建工作介紹》、xx老師《如何建設(shè)卓越班級》以及李勤老師《班團建設(shè)經(jīng)驗分享—基層支部建設(shè)》。他們從各方面開展了工作實務(wù)培訓,幫助我們新入職的輔導員盡快熟悉工作,進入角色。
培訓尾聲,我們有幸聆聽到了學工辦主任、武裝部部長xx老師從xx市和我校輔導員工作的實際情況出發(fā),為大家解析了高校思想政治教育工作所面臨的重大機遇,勉勵大家要對大學生思想政治教育工作充滿信心,克服眼前工作中存在的困難,積極投入到工作中。隨后孟老師邀請我們?nèi)w前往xx大學東區(qū)泮溪書店考察、學習。
經(jīng)過兩天高強度具有針對性的分層分類的輔導員專題培訓,我對輔導員職業(yè)能力的提升有了全新的認識,相信通過此次培訓能夠幫助我在以后的工作實踐中克服現(xiàn)有的困難與困惑提供新的思路與方法。
時間過的真快,五個整天的輔導員培訓即將結(jié)束,回顧這些日子,感受頗多,可又有一種無從說起的感覺。
開班的第一天,讓我印象深刻。輔導員王偉杰老師讓我們臨時組建的中隊、小隊,從自我介紹到起隊名、選隊長、定隊歌、做游戲的活動中,小隊成員由不認識到認識,由互不相干到團結(jié)協(xié)作。雖然最后的游戲我們輸了,我們?nèi)杂X得我們的心緊緊抱在一起,榮辱與共。從中,我們學到了交往、協(xié)作、友誼。
在此次培訓中,幾為專家老師的講座內(nèi)容豐富,貼近基層學校的輔導員工作實際,也都是我們這些新上崗輔導員最需要的知識。上海市少先隊名師袁莉老師的“雛鷹爭章介紹”的報告風趣幽默,她結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗和一些具體實例的分析,使我明白“雛鷹爭章”活動對于孩子的重要意義,特別是對于一些特殊家庭、特殊環(huán)境的孩子,他們需要我們老師的關(guān)注和幫助,讓他們知道自己不比別人差。在這次培訓中,除了有理論的知識豐富了我們的大腦,還有實踐的內(nèi)容也讓我感到受益不少。在張振杰老師關(guān)于“隊知識基礎(chǔ)和大隊集會”報告中,張老師邊講邊讓我們實踐,雖然在聽的過程中大家都覺得對這些規(guī)范的程序已經(jīng)背的滾瓜爛熟了,可真刀真槍站上去操練了,一個個都出了洋相,雖然如此,可是通過這樣的實踐,自己親身體驗過,才使我們記憶更加深刻,在今后對于孩子培訓時不會出錯。上周袁老師的一堂鼓號隊訓練課一下子把我的記憶拉到了自己讀小學參加鼓號隊的時期,袁老師沒有多講鼓號隊有多么重要,而是實實在在的把當前我們所用的鼓號隊基礎(chǔ)知識進行系統(tǒng)的講解和具體操作。如鼓和號的演奏方法、基本節(jié)奏、如何看譜等。通過短短2個小時,我覺得不僅復(fù)習了小時候的基本功,還學到了許多新的內(nèi)容,心里充滿了滿足感。
下周三就是我們完成本次學習結(jié)業(yè)的時間了,真的有點不舍,因為在這次培訓中,不僅學到了工作中需要的知識和技能,同時也從其他老師身上吸收到了他們的工作經(jīng)驗,在這樣一個集體中,讓我感受到了集體的溫暖,團結(jié)的力量,合作的快樂!期待著下一次集合。
培訓與輔導心得體會篇五
隨著社會的發(fā)展,教育越來越受到重視,培訓機構(gòu)也層出不窮。作為一名輔導老師,我在工作中積累了不少心得體會。今天,我想分享給大家我在輔導培訓方面的心得,以便能夠更好地為學生服務(wù)。
第一段:從認真對待學生入手
在與學生的交往中,我發(fā)現(xiàn)一些同學對于輔導不夠重視,以為這只是一次課外活動,不必太認真對待。然而其實輔導是為了完成更好的學業(yè)成果,提高學生的成績,而非奢侈的時間。因此,我一直告誡學生,認真對待每次輔導的機會,愛上學習,才能走得更遠。
第二段:采用不同的教學方法
不同的學生有不同的情況,因此我們必須在教學方法方面做出改變以適應(yīng)每一個人的需求。有些學生物理學得好,而有些人則更善于邏輯思考,這樣,我們便可以采取不同的教學策略,讓不同類型的孩子都能夠有所收獲。
第三段:傳授思維策略
有些學生看到學校中的難題,就會感到束手無策。因此,我特別注重帶給學生解題思路以及一些實用的策略,讓學生能夠跨越難關(guān)。除此之外,還有許多習慣上的問題,我會和學生一起找到解決的方法,使學生的心理狀態(tài)更健康。
第四段:發(fā)揮德育作用
在工作中,我也不僅僅是只負責學業(yè)的專業(yè)輔導,我也會在心理方面給孩子適當?shù)囊龑?,并且教他們樹立正確的價值觀。同時,我也鼓勵孩子,積極參與志愿者活動,從而讓他們意識到社會責任和義務(wù)的重要性。
第五段:與家長保持溝通
想要做好一名輔導老師,快速有效地解決一些難題,與家長的合作是不可或缺的。當我看到學生的成績一直不能提高時,我會和家長聯(lián)系,一起分析原因并找到解決方案,從而讓孩子得到更好的幫助。而家長也會對我的幫助表示感激,讓我在工作舞臺上倍感榮耀。
總結(jié):在輔導教育過程中,我們要認真對待每一個學生和每一個機會,刻意使用合適的教育方法,引導學生奮發(fā)進取并且樹立正確的價值觀。同時,在家長的支持和配合下,我們可以更加有效地鍛煉出人才,讓他們能夠?qū)ι鐣龀龈蟮呢暙I。
培訓與輔導心得體會篇六
生命中有些東西是用良知譜寫的,關(guān)于責任和愛我也有自己的見解,輔導員培訓心得體會。從事輔導員工作已三年了,付出、收獲、感動、伴隨著生命的每一天??吹綄W生每進步一點我的心就微笑一次,使每個學生改變作為自己人生的事業(yè),這樣的日子在重復(fù)中成就了教育的偉大。
輔導員作為學生最親密的教育者,必須要具有高尚的道德情操,具有誠實、樂觀、積極、上進的精神風貌,以影響和感染學生,現(xiàn)實中,學生輔導員的工作是繁雜而辛苦的,日常工作有些是有形的,更多是無形的;有些工作是在工作時間中進行的,有許許多多的瑣事是在業(yè)余時間進行的。輔導員工作基本沒有節(jié)假日的概念,一天幾乎24小時都處于緊張狀態(tài),難以量化計算,全憑敬業(yè)精神和良心。因此,要做好學生工作,輔導員必須具備良好的思想素質(zhì)和崇高的職業(yè)道德。輔導員本人要對本職工作充滿熱心、愛心和責任心,要不斷提高自身的思想素質(zhì),把輔導員工作作為崇高的事業(yè)用心去做,那么,輔導員的工作就會有所進步、有所發(fā)展、有所作為,就會贏得社會的認可和學生的尊重。
當代大學生思想敏銳、信息靈通、接受新事物快、有強烈的求知欲望和奮發(fā)向上的精神,他們敬仰和崇拜學識淵博、成就斐然的人,這就從客觀上要求高校輔導員應(yīng)具有較淵博的知識和較高的人文素養(yǎng),所以輔導員要不斷加強自身的學習,提高自身的能力和專業(yè)水平。
如同所有的教師一樣,高校的輔導員自身面臨許多學習、工作、生活壓力,同時還要充當大學生的心理問題的輔導者、心理素質(zhì)的塑造者。因此高校輔導員具有良好的心理素質(zhì)顯得尤為重要。90后的學生都是具有一定個性的群體、只有站在一定的高度上理解他們、包容他們,才能夠?qū)λ麄兘o予引導和幫助。
素質(zhì)能力是以人的生理和心理素質(zhì)為基礎(chǔ),在認識和實踐活動中形成、發(fā)展的完成某種任務(wù)的能動力量,是體力和智力的有機結(jié)合、物質(zhì)和精神的動態(tài)統(tǒng)一。學高為師、身正為范,輔導員作為學生管理的例行者,必須要具備各方面的能力。包括組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。只有這樣才能對班級的每個學生分析教育。形成優(yōu)秀的班集體。
以上是我本次學習體會的一些方面,學到的東西還有很多,在以后的工作中將實際應(yīng)用,此次培訓,我們共同憧憬未來,達成共識:珍視契機,做學生生涯發(fā)展的引路人和自身成長規(guī)劃的主導者;愛崗敬業(yè),;完善自我,做學生信服的人生導師和綜合學生事務(wù)的咨詢師與管理者。輔導員工作是一份愛的事業(yè),一個好的輔導員往往可以影響一批學生的未來。經(jīng)過這次培訓后,我相信在未來的工作中我們一定不負眾望成為優(yōu)秀輔導員。
培訓與輔導心得體會篇七
輔導培訓是當今社會受歡迎的教育方式,其意在幫助各年齡層的學生掌握知識,提升成績,創(chuàng)造更加美好的未來。本文作者自小學開始到大學時期都接受過不同形式的輔導培訓,此時已然步入職場,卻對這段輔導培訓經(jīng)歷仍心有余悸,深感受益匪淺。本文將圍繞個人的輔導培訓經(jīng)歷,介紹自己的心得體會,以期在輔導培訓領(lǐng)域迷茫的人士能夠拾取寶貴經(jīng)驗,也希望借此機會能夠認真思考教育的質(zhì)量與方向。
第二段:培訓教材
教材是一項輔導培訓的核心。教材翔實,表達清晰易懂是輔導培訓能否成功的關(guān)鍵。在本人的經(jīng)歷中,當時選擇的輔導培訓機構(gòu)是上門授課形式的,而教材是由該機構(gòu)推薦給學生。有時教材難度大,往往令自己擔心跟進不上,導致放棄想法。反之,如果一份教材涵蓋內(nèi)容全面,思路清晰,那么對于學習是一把看不見的利劍。因此,一份好的教材是輔導培訓成功的重要保障。
第三段:師資力量
一名好的輔導老師是輔導培訓成功的重要因素。輔導老師不僅要教學進度、學生課堂表現(xiàn)、考試成績都要用心把握,更需要有豐富的教育經(jīng)驗和先進的教學方法,對不同學生的差異化給出相應(yīng)的教學方式。本人接觸過的輔導老師大多數(shù)都富于教育愛心,調(diào)動學習動力,跑馬燈一般前進。通過輔導老師的幫助,自己順利考上了重點大學的統(tǒng)考,感到十分慶幸。
第四段:學習態(tài)度
輔導培訓機構(gòu)能夠推薦好的教材、提供專業(yè)的輔導老師,但學生的態(tài)度和認真程度也是極為重要的。在進入補習班之前,千萬不要心存僥幸心理,認為輔導班是萬能的。事實上,學生自己的努力才是最關(guān)鍵的因素。同時,可以在課余時間充分利用公共資源,如圖書館、網(wǎng)上資源等來練習和思考。局限于每周幾個小時的課堂輔導,自己每天在外發(fā)掘各種學習方法,文獻資料,獲益更大。
第五段:總結(jié)
輔導培訓無論以什么形式出現(xiàn),都是為了幫助學生提升成績,掌握知識。在個人的輔導培訓經(jīng)歷中,教材、師資、學習態(tài)度都至關(guān)重要,三者缺一不可。我很慶幸自己擁有了這么優(yōu)秀的補習班老師和教材,更要感謝自己當時認真對待學習的態(tài)度。因此,在選擇補習班時務(wù)必對教材、教師進行多方調(diào)查和比較,而學生本身也要有足夠的課外學習能力。學無止損,給努力的自己一點激勵,相信未來的,我們會變得更好。
培訓與輔導心得體會篇八
輔導培訓是很多人為了提高自己的技能或成就某個目標而選擇的一種學習方式。我也曾經(jīng)接受過不同形式的輔導培訓,從中獲得了很多收獲和啟示。在這篇文章中,我將分享自己的心得體會,希望對讀者有所幫助。
第二段:選擇合適的培訓機構(gòu)很重要
在選擇輔導培訓機構(gòu)時,要注意機構(gòu)的專業(yè)性和教學水平。要選擇有良好口碑、優(yōu)秀師資和豐富教育資源的機構(gòu)??梢酝ㄟ^網(wǎng)絡(luò)搜索、咨詢朋友、參加試聽課程等方式進行比較和篩選,以確保自己投入的時間和金錢得到最大的回報。
第三段:提高學習效果,注重課后鞏固
在聽完一節(jié)課程后,要盡快進行鞏固和復(fù)習??梢酝ㄟ^做一些練習題、整理筆記、和同學進行討論等方式來加深對所學知識的理解和記憶。這樣做不僅能提高學習效果,也可以養(yǎng)成良好的學習習慣。
第四段:學會溝通和互動,提高學習效率
在課堂上,要積極與老師和同學進行互動和溝通。這樣不僅可以更好地理解老師講述的知識點,也可以與大家分享自己的思路和疑問,開拓自己的思維。同時,還可以在討論中找到解決問題的方法和思路。
第五段:總結(jié)與感悟
通過輔導培訓,我學會了選擇更好的學習方式,了解了更多專業(yè)知識,并與老師和同學建立了良好的關(guān)系。不僅提升了自身技能和知識水平,也培養(yǎng)了自己的學習興趣和自信心。在今后的學習和工作中,我會始終保持學習的狀態(tài),積極探索和進步。
結(jié)語:
輔導培訓是提高自己的一種有效方式,但要想取得良好的效果,需要選擇好的培訓機構(gòu),并在課后進行充分的鞏固和復(fù)習,積極與老師和同學進行互動和溝通,這樣才能真正提高學習效率和效果。希望大家可以在輔導培訓中極大地提升自己的技能和知識水平。
培訓與輔導心得體會篇九
11月13日——19日“20xx河北省高校輔導員崗前培訓班”在石家莊市河北稅務(wù)學校舉行,本此培訓活動是由教育部高校輔導員培訓和研修基地(河北師范大學)舉辦,全省各高校共有392名輔導員和學生工作人員參加了培訓。本次培訓日程安排合理、計劃周密,講座水準高、站位高、指導性、針對性強,分別有全國知名的教育專家、重點院校學生工作部門的領(lǐng)導等講授。幾天下來收獲頗豐,心中暗喜,考試將近,講學習筆記重新整理,匯成小文,權(quán)作交卷。
一、感動人物。
王鳳春 邢臺學院學生處副處長。王處長作為本次培訓班邢臺學院帶隊領(lǐng)導帶領(lǐng)邢臺學院共9名輔導員和從業(yè)人員,參加了這次活動,自始至終和我們吃在一起、學在一起、工作在一起、住在一起,并積極安排討論,研討學習內(nèi)容,研討我院大學生工作面臨的問題及對策,同時,積極為大家排憂解難,聯(lián)系往返車票等,博得群眾的愛戴。
韓鳳娟 河北師范大學學生工作部副部長,本次培訓班班主任。本次培訓近400人,但整個活動組織嚴密,學習內(nèi)容豐富多彩,不僅有專業(yè)的崗前必修,更有政策法規(guī),專家學者講的高興,我們學的痛快。韓老師始終都在工作學習現(xiàn)場,盡管也是職責所在,但老師的嚴謹、認真的工作作風,笑容可掬的態(tài)度,贏得全體學員的尊敬。
葛素梅書記、陸士幀教授、劉貴芹副司長、陳世民部長等領(lǐng)導、專家、學者 是他們的精彩講座,使學員忘掉了辛苦,收獲了從事工作的必備知識,掌握了從事工作的政策走向,同時他們的人格魅力激勵著我們?yōu)閷⒁獜氖碌墓ぷ鞣瞰I險最大的努力。
培訓班班組長 可惜記不全他們的名字,但應(yīng)該祝賀他們,在為同學服務(wù)中既收獲尊敬,同時也學到了知識,鍛煉了能力,可謂一舉數(shù)得了。
全體學員 這些同學來自全省各高校,不畏辛苦、緊張,學習認真,交流誠懇,都摩拳擦掌講學習成果與建議帶回學校,提給領(lǐng)導,我想必將對我省的大學生工作起到到良好推動作用。
二、解決了輔導員隊伍職業(yè)化、專業(yè)化的最大政策問題。本次培訓,最大的收獲不僅是從事工作能力的提高,更重要的是葛書記解讀、介紹了關(guān)于輔導員隊伍建設(shè)及輔導員行政職級晉升辦法,同時為落實此項工作,明確了省委等領(lǐng)導的態(tài)度,使廣大輔導員,心里更踏實了,使他們發(fā)展有方向、精神有依靠、工作有動力、投入有熱情。雙職稱、雙重身份以及對專職人員培訓、培養(yǎng)方案,一定會使更多的優(yōu)秀人才加入到輔導員隊伍里來!
三、有感陸士幀教授《用科學發(fā)展觀,指導當代大學生思想工作》講座。這是本次培訓最受學員歡迎的講座之一,很多人都有“撥開迷霧,重現(xiàn)青年工作本質(zhì)”的感受。陸教授從當代青年的歷史使命、學生工作面臨的新形勢、新任務(wù)到用科學發(fā)展觀,指導大學生工作三方面論述了新時期輔導員工作的努力方向。解答大學生思想教育工作的困惑:“以人為本”政策調(diào)整、“透過當代青年的表象,善于發(fā)掘他們的本質(zhì)”、“適應(yīng)青年發(fā)展的教育方法”等。
當前很多院校、老師都在抱怨:生源質(zhì)量下降,學生叛逆心理嚴重,學生工作難做了,但是通過陸教授講座,我們進一步明確,不是學生有問題了,而是我們管理思想、教育辦法跟不上他們的需求了,我們都在用我們的標準,一個固定的標準,統(tǒng)一去要求80后、90后,這不僅和科學發(fā)展觀有悖,與以人為本教育理念有悖,同時也不是學生歡迎和接納的。所以我們一定會認真組織“解讀我們的教育對象”專題研討活動,了解他們的思想特征、生活態(tài)度、學習方法、戀愛觀、職業(yè)觀、表述方式等,這樣才能有針對性、有實效完成歷史賦予我們的使命。
培訓與輔導心得體會篇十
現(xiàn)在的社會越來越拼,為了追求更好的發(fā)展,很多人都選擇不斷學習、不斷提高自己。而其中,輔導培訓就是一種非常受歡迎的途徑之一。我也在輔導培訓中度過了很多時光,從中學到了不少東西,有了一些體會和收獲,此時此刻我想分享給大家。
第二段:輔導培訓的必要性
在我看來,輔導培訓是非常必要的。因為,社會競爭日益激烈,只有提高自身的素質(zhì)能力,才能夠勝任更高的崗位,具備更多的發(fā)展機會。而在正規(guī)的學?;蚬?,往往并不能滿足所有人的需求,因此輔導培訓就成為了一個不錯的選擇。在這里,我們可以得到更專業(yè)、更深入的指導和支持,從而更好地提高自己。
第三段:個人經(jīng)歷和心得
在參加輔導培訓的過程中,我遇到了不少挑戰(zhàn),但同時也得到了很多收獲。其中,最重要的就是對自我的認知的提升。在學校和公司中,自己可能已經(jīng)習慣了固定的學習和工作模式,沒能去發(fā)現(xiàn)自己的一些不足和可以提升的地方。然而,輔導培訓往往會從不同角度幫助我們審視并發(fā)現(xiàn)這些問題,及時調(diào)整,做得更好。
同時,在輔導培訓的過程中,我們也會結(jié)交不少志同道合的朋友,這些人來自不同行業(yè)、不同公司,但都有一個共同的目標:不斷提高自己。和他們交流、分享,就會讓我們的視野得到更廣闊的拓展,同時也吸收了更多的經(jīng)驗和知識。
最后,我認為輔導培訓的收獲遠不止于此,每個人都會因為不同的原因、在不同的階段加入其中,但總會有相同的收獲。
第四段:輔導培訓的價值
那么,輔導培訓真的有很大的意義嗎?我的答案是一定的。首先,輔導培訓可以幫助我們在短時間內(nèi)獲取更多的信息和技能,從而更快地提升個人實力。其次,輔導培訓機構(gòu)一般都會針對不同領(lǐng)域進行深入的研究,提供更全面、專業(yè)的培訓內(nèi)容。最后,輔導培訓還可以讓我們結(jié)交更多志同道合的人,形成良好的社會人際關(guān)系,并為之后的職業(yè)發(fā)展做好更充足的準備。
第五段:總結(jié)
總的來說,輔導培訓是一種可取、可持續(xù)的學習方式,自身的提升是需要長時間的積累和不斷的進步。只要我們保持持續(xù)的學習和實踐,不斷汲取新的知識、經(jīng)驗和技能,就一定會得到更好的成長和發(fā)展。因此,我非常推薦大家參加輔導培訓,收獲自己想要的一切,實現(xiàn)自我價值的最大化。
培訓與輔導心得體會篇十一
20xx年xx月xx日,我參加了遼寧省第1001期高校輔導員崗前培訓,首先非常感謝遼寧省教育廳中共遼寧省委高校工委組織的這次培訓,其次要感謝遼寧大學以及為我們上課的老師,最后要感謝學校能給我這次機會。通過這短短的幾天培訓,讓我受益匪淺,使我對高校輔導員的工作有了更深刻的認識。下面是我這幾天的心得體會。
加強輔導員隊伍建設(shè)的總體要求是:思想認識,體制機制,明確政策,培養(yǎng)人才。清華大學校長也曾說,政治輔導員制度不僅是我們培養(yǎng)黨政骨干的重要形式,而且是學校為國家培養(yǎng)黨政干部的有效途徑,將來在清華的畢業(yè)生會出現(xiàn)一批干部,省委書記。所以我們不能輕視了輔導員工作,因為輔導員是學生心靈的導師,指導學生以后的人生走向。
隨著社會的日益發(fā)展,大學生面臨的最嚴重問題就是就業(yè),大學生雖然步入了大學殿堂,但他們中的絕大多數(shù)仍對自己的職業(yè)之路充滿困惑與不解,高校輔導員責無旁貸地要"解惑"——科學有效地開展職業(yè)規(guī)劃與學習指導,幫助大學生更好地準備人生,盡快補上以學校為主渠道的相應(yīng)課程,使他們在走向職業(yè)生活之前,從觀念、心態(tài)、知識、技能等方面做好應(yīng)對職業(yè)挑戰(zhàn)的全面準備。
大連交通大學學生處副處長為我們講述了職業(yè)規(guī)劃的基本步驟:確立志向——自我評估——環(huán)境評估——選擇職業(yè)——選擇職業(yè)生涯路線——設(shè)定職業(yè)——生涯路線——設(shè)定職業(yè)目標——制定計劃與措施——評估與反饋。我們在指導學生職業(yè)生涯時要緊隨這幾步要求進行。
1、解決大學生心理問題的原則
堅持平等性原則:輔導員面對心理有問題的學生要以平等的態(tài)度對待學生,更要以平等尊重,真誠關(guān)心的態(tài)度,積極與學生建立和諧信任的心理氣氛,有助于學生敞開心扉,使工作有效的進行。
一、燈塔大課堂二十七課的心得體會
二、基層村支部書記黨校培訓學習心得體會
三、入黨積極分子的黨校培訓心得體會
四、領(lǐng)導干部黨校學習的個人心得體會
五、大學生黨課學習心得體會1000字范文
六、小學教師政治筆記個人心得體會
七、社區(qū)管理干部清廉建設(shè)的心得體會
八、學生干部培訓個人的心得體會
九、基層領(lǐng)導干部學習培訓的心得體會
十、事業(yè)單位領(lǐng)導干部培訓個人心得體會
堅持預(yù)防為主的原則:輔導員應(yīng)掌握一些心理咨詢的知識和技術(shù),及時發(fā)現(xiàn)甄別有心理問題的學生,積極預(yù)防惡劣事件的發(fā)生,全面提升學生的素質(zhì)。
系統(tǒng)性原則:在面對有心理問題的學生時,要與專業(yè)人員、社會、家庭建立多層次,立體的教育途徑和體系,各方面開導學生。
保密性原則:在于有心理問題學生交往時,除特殊情況外,要為學生保密信息,建立互相信任的咨詢關(guān)系。
2、新時期網(wǎng)絡(luò)思想政治教育創(chuàng)新的基本思路
互聯(lián)網(wǎng)時代的快速發(fā)展,學生們接受的信息也比較混亂,輔導員也要與時俱進在網(wǎng)絡(luò)中控制不良勢態(tài)的發(fā)生。在課上老師講,我們要告誡學生,雖然在網(wǎng)絡(luò)這個虛擬世界,沒有人知道你的真實信息,但是也不能散步謠言胡編亂造,一旦引起騷亂,后果不堪設(shè)想。所以我們輔導員要在平時教導學生,以法律為大學生打造健康的網(wǎng)絡(luò)空間。
在這次培訓中,我們接受了幾所名牌大學教授的經(jīng)驗,學習到不少理論知識,為今后輔導員工作指明了方向,也讓我對未來的工作充滿了信心,我將成為一名優(yōu)秀的高校輔導員而努力奮斗,在平凡的崗位為學院發(fā)展出最大的貢獻。
培訓與輔導心得體會篇十二
在當今的音樂教育領(lǐng)域,聲樂輔導培訓顯得愈發(fā)重要。作為一名德育班的學生,我有幸參加了為期一個月的聲樂輔導培訓。這段時間的學習給我留下了深刻的印象,讓我對音樂有了更深的理解和體會。在這篇文章中,我將分享我對聲樂輔導培訓的心得體會。
首先,聲樂輔導培訓幫助我樹立了正確的學習態(tài)度。在培訓過程中,我發(fā)現(xiàn)自己在許多細節(jié)上存在著忽視和懶散的情況。我經(jīng)常犯粗心和馬虎的錯誤,而這些錯誤在聲樂領(lǐng)域是致命的。在一個練習中,我的老師發(fā)現(xiàn)了我發(fā)音的問題,并給予了我指導。她告訴我,聲樂練習需要耐心和細心,我需要改變我的學習態(tài)度,爭取做到每一個細節(jié)都盡善盡美。通過和老師的溝通和指導,我逐漸意識到學習要有耐心和毅力,不能為了速成而犧牲細致入微的態(tài)度。這個心得對我以后的學習和生活都起到了很大的啟示作用。
其次,聲樂輔導培訓讓我意識到演唱不僅僅是歌唱技巧,還需要情感的表達。在培訓的過程中,老師經(jīng)常強調(diào)情感表達的重要性。她說,一個有技巧但沒有情感的演唱者很難打動人心,而一個情感豐富但技巧不足的演唱者往往難以表達真實的情感。于是,老師帶領(lǐng)我們進行了一系列的感性訓練,讓我們在實踐中體會情感的表達。通過模仿、角色扮演等方式,我們學會了如何將情感融入到演唱中。在這個過程中,我感受到了音樂和情感的奇妙融合,也發(fā)現(xiàn)了自己內(nèi)心深處的柔軟和力量。這對我個人的成長來說是一次難得的歷練,使我對演唱有了更深層次的理解。
第三,聲樂輔導培訓讓我認識到團隊的重要性。在一個聲樂演唱團體中,每個人的聲音都不同,但只有在共同合作的基礎(chǔ)上才能達到最佳效果。在培訓期間,我們進行了多次合唱練習。起初,我們的聲音常常不協(xié)調(diào),節(jié)奏也不統(tǒng)一。但是通過反復(fù)練習和老師的指導,我們漸漸理解到了合作的重要性。我們學會了傾聽彼此的聲音,調(diào)整自己的音高和力度。通過集體排練的過程,我們互相協(xié)作,互相激勵,并最終取得了非常好的效果。這讓我認識到,一個成功的團隊需要每個人的努力和貢獻,只有當每個人都與團隊保持同步,才能取得真正的成功。
第四,聲樂輔導培訓讓我明白了努力的重要性。在培訓開始之前,我曾經(jīng)以為聲樂是一門天賦的藝術(shù),只有少數(shù)人才能夠精通。然而,在培訓的過程中,我逐漸明白了努力的力量。通過每天的刻苦練習,我逐漸提升了自己的音域和音準,也提高了自己的唱功。這讓我意識到,天才固然重要,但努力同樣重要。只有通過不斷的練習和堅持,才能夠在聲樂領(lǐng)域取得更好的成績。這個體會讓我對自己的未來充滿了信心,也對其他方面的學習和生活都有了更高的要求。
最后,聲樂輔導培訓給了我一個充分展示自己的機會。在培訓的結(jié)束階段,我們進行了一次公開表演。這是我第一次站在舞臺上演唱,也是我展示自己的機會。雖然當時緊張到不知所措,但是通過這次表演,我發(fā)現(xiàn)了自我的潛力。我敢于走出舒適區(qū),用自己的聲音去感染別人,這是一次非常寶貴的經(jīng)歷。在這次表演中,我收獲了來自觀眾的掌聲和贊美,這讓我更加確信,只要我愿意努力去追求,我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想。
通過聲樂輔導培訓,我樹立了正確的學習態(tài)度,學會了將情感融入到演唱中,認識到團隊的重要性,明白了努力的重要性,并有機會展示自己的才華。這段時間的學習給了我很多寶貴的經(jīng)歷和體會,也讓我對音樂和人生有了更深層次的思考。我相信,這次聲樂輔導培訓將成為我音樂之路上的重要里程碑,激勵我在音樂領(lǐng)域不斷追求卓越。
培訓與輔導心得體會篇十三
輔導培訓是當今社會普遍存在的一種教育形式,它可以為需要提高學習成績和提升職業(yè)技能的人們提供有針對性的教育支持。在接受輔導培訓的過程中,我們能夠獲得的遠不止于知識技能,同時也會得到許多寶貴的心得體會,這些體會能夠激勵我們不斷向前并不斷完善自我。在此,我想分享一些我在接受輔導培訓過程中所獲得的心得體會。
第二段:學習不僅僅是死記硬背
在諸如計算機培訓、英語培訓等培訓課程中,很多人常常把學習與死記硬背等同起來,認為通過反復(fù)的練習來贏得高分。但是,真正的學習應(yīng)該是掌握知識而不是簡單地記憶知識點,比如說在英語口語訓練中,我們常常會遇到語法邏輯搭配合理,但是發(fā)音錯誤、詞匯不夠豐富等問題。通過這種訓練,我們不僅能夠掌握語法知識,更重要的是提高口語表達能力,增加與他人交流的自信心。
第三段:培養(yǎng)對于知識的熱愛和興趣
除了學習技能,我們也需要在培訓中培養(yǎng)出對知識的熱愛和興趣。這并不是一個簡單的任務(wù),需要輔導老師在課程中引導學生,與學生共同探討知識的不同應(yīng)用及優(yōu)越性。伴隨著對知識的理解和應(yīng)用能力的提高,我們的熱愛和興趣也會更加深入,并且能夠在以后的學習中為我們提供一定的動力,讓學習不再是感到枯燥無味的重擔。
第四段:及時總結(jié)和反思
在輔導培訓中,我們得到的不僅僅是知識技能的提高,同樣很重要的是及時總結(jié)和反思,這能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)知識點的不足和問題的癥結(jié)所在。只有在及時反思的情況下,我們才能夠發(fā)現(xiàn)問題所在,提出有效的解決方案,以此不斷提高自身的能力水平。
第五段:結(jié)尾
通過以上的心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn),輔導培訓不僅僅可以幫助我們提高學習成績和技能水平,更重要的是,它能夠幫助我們建立自信心、培養(yǎng)興趣愛好,讓我們不斷進步,不斷完善自我。在未來的學習生活中,希望每一位學生能夠繼續(xù)努力,通過輔導培訓掌握更多的技能和知識,成為更加出色的自己。
培訓與輔導心得體會篇十四
**年的英語老師,曾參加過許多英語教學方面的培訓。去年三月開始踏上少先隊大隊輔導員這崗位,協(xié)助另一名輔導員完成少先隊工作。少先隊工作是繁忙而瑣碎的,由于對少先隊工作缺乏認識,工作中一直非常茫然。當被通知到參加輔導員培訓這消息時,心里充滿著無限的好奇與期待,這是一次多么難得的學習機會。
3月25日下午,xx鎮(zhèn)少先隊輔導員培訓班在中心小學拉開了帷幕,來自全鎮(zhèn)的公民辦學校的五十多名教師參加了此次培訓。開班典禮上,各公民辦校長、德育處主任以及五個中隊的全體輔導員都佩戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾,會場上隊旗飄揚,隊歌嘹亮,呼號催人奮進,紅領(lǐng)巾將每個人的臉襯托地無比生動而充滿活力。心中平靜不下的心,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導員的培訓。
我們從梁老師的最基本的少先隊常識和禮儀學起,到xx老師關(guān)于大隊輔導員的工作職責等理論常識的培訓,每天的課都是排得滿滿的,學習的知識很多,輔導員們總會早早到達會場,等候培訓的開始。鼓號隊的技能訓練可謂是最有趣的,梁老師生動有趣的培訓總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風趣活潑,一如他的為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關(guān)心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導員的期望。每一天,笑聲、掌聲充滿著培訓會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。從“業(yè)務(wù)理論知識的學習”到“技能培訓”,再到“參觀體驗”,循序漸進。為期七天半的學習,讓每位輔導員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的'好機會。我們學習著,我們快樂著!
4月16日,我們參觀了紅領(lǐng)巾示范學?!獂x市xx中心小學。在旅途中,大家都用不同的方式介紹了自己,一路彌漫著歌聲、笑聲和掌聲,加深了大家的感情。xx中心小學的大隊輔導員楊老師毫不保留地展示了他們學生的少先隊工作亮點,帶領(lǐng)我們參觀了他們學校少先隊各種陣地的建設(shè),并對我們?nèi)粘5纳傧汝牴ぷ魈岢隽艘恍┙ㄗh和看法,還請了一名優(yōu)秀的中隊輔導員給大家上了一節(jié)優(yōu)秀的中隊會。xx中心小學的熱情招待以及少先隊工作很多出色的方面都給大家留下了深刻的印象。大家在參觀與交流中收獲甚多。
在考核訓練階段,五個中隊,又分成了兩組進行考核。打鼓的打鼓,打镲的打镲,指揮的指揮,各自選擇自己較擅長的一項,組成一個鼓號隊。在訓練中每個人都認真對待,力爭把自己最好的一面展現(xiàn)出來,所有的隊員團結(jié)一致,一遍又一遍不厭其煩地訓練。在合作中增進了感情,同時也體現(xiàn)了大家的團隊精神。
不知不覺,少先隊輔導員培訓已經(jīng)接近尾聲了,時間雖短,收獲頗豐?;叵脒@為期一周多的培訓,有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光。感謝鎮(zhèn)團委及教育辦給予大家這樣一個機會,也感謝省少先隊輔導員培訓中心提供給我們這樣一次高效而全面的培訓,希望培訓班里所有的同仁在培訓結(jié)束后都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,共同推動少先隊工作更快更好的發(fā)展,讓火紅的紅領(lǐng)巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩!
培訓與輔導心得體會篇十五
大學生是我國社會主義事業(yè)的最主要的建設(shè)者和接班人,大學生思想政治工作更是我國科教興國戰(zhàn)略的護航艦,培養(yǎng)合格的、具有堅定的共產(chǎn)主義信念大學生是一名診治輔導員義不容辭的責任。作為一名剛剛加入到輔導員隊伍中來的年輕輔導員,我深感幸運,上至中央,下到我工作部門的各級領(lǐng)導無不重視輔導員的工作和輔導員隊伍的建設(shè)。中央十六號文件、遼教發(fā)五十九號文件等一系列政策文件的出臺,將輔導員的政治地位、工作待遇、工資收入上升到了一個前所未有的地位,輔導員的個人進步以及整個隊伍的發(fā)展得到了千載難逢的機遇,但與此同時也感到了肩上沉甸甸的使命。在我將近半年時間的工作中,我感到工作缺乏思路和創(chuàng)新意識,只是做了一些學生日常性的管理工作,沒有將思想政治工作做出實效和新意,感到有辱使命,甚至迷茫。在與學生的交流中,我深深感到學生在面臨學業(yè)、戀愛等各方面問題時對我們的信賴,也感到自己能力的不足。但幸運的是,省高教工委為新任輔導員安排了這次培訓,使我在各個方面獲益匪淺。
這次培訓從一開始的接待工作就看出了這次培訓十分的正規(guī),規(guī)模也很大,來自全省四百余名輔導員被分為八個班級,并且每個班級還配備了相應(yīng)的班主任,課程安排也十分緊湊和有針對性,上午講課、下午分組討論的形式也避免了一味枯燥的學習帶來的疲勞,使我們能在輕松的討論交流中將上午所學的理論知識消化吸收,使這次的培訓充滿了既輕松又實效的氣氛。開班儀式上,省教科工委、遼寧大學的各位領(lǐng)導的出席體現(xiàn)了這次培訓的重要性,曲建武書記更是從一名老輔導員的角度對我們提出了深切的期望和要求。培訓一開始,便由遼寧大學馬列學院的院長房廣順教授為我們進行了輔導員崗位認知與崗位職責為主題的培訓。大約兩個小時的課程,從輔導員在我國的產(chǎn)生、發(fā)展講起,為我們講解了輔導員的工作性質(zhì)與職業(yè)定位,在新時期下輔導員隊伍的發(fā)展方向,也就是"專業(yè)化,職業(yè)化,專家型’,,也談到了中央十六號文件的出臺背景,說到國家對輔導員的重視,我們輔導員本身也要不斷提高自身素質(zhì)以適應(yīng)新的工作挑戰(zhàn),既為這次培訓開宗明義,也為我們今后的發(fā)展指明了方向,同時也使我們深受鼓舞。
隨后,培訓便進入到了更加具體和更有針對性的階段。使我印象深刻的課程有以下幾門:職業(yè)規(guī)劃與學習指導,目前大學與大學生面臨的相同的問題就是就業(yè)問題,大學教育的最直接目的就是培養(yǎng)社會需要的人才,否則一切都是空談,而教育的最重要的是因材施教,有的學生無法明確自己的人生目標和定位,缺乏學習的主動性和動力。這門課系統(tǒng)的講解了職業(yè)規(guī)劃教育的重要性、職業(yè)生涯規(guī)劃的流程,針對流程中的各個細節(jié)也作了細致的講解,使我明白了以后再次面對有上述問題的學生我該如何去處理和疏導,也使我明白了自己今后的人該如何規(guī)劃,對自身因素、家庭因素、社會因素等對學生和我自己的發(fā)展的影響該如何克服也有了一定的掌握。
校園危機處理,校園危機的處理可能不是一個常規(guī)性的事務(wù),但是在一名合格輔導員的心中應(yīng)該時刻有著處理危機事務(wù)的準備和能力。校園危機不僅僅是發(fā)生的危害學生生命財產(chǎn)安全事件,也包括學生的不冷靜而引發(fā)的,輔導員不僅要有過硬的政治、心理素質(zhì),也要有過硬的組織能力和科學完備的應(yīng)對危機的預(yù)案。一個良好的秩序和強有力的領(lǐng)導組織是降低危機造成的危害的最低要求,這節(jié)課時我們不僅了解到了校園內(nèi)的常見的危機和處理辦法,也讓我們掌握了科學的處理危機的理念和思維方式,在今后工作中面對突發(fā)的事件我們也會更從容,取得更理想的結(jié)果。
學生組織建設(shè),主講老師趙群老師以"構(gòu)建‘三位一體’高校學生黨員發(fā)展工作新模式”為題,結(jié)合她所在的中國醫(yī)科大學學生黨員發(fā)展與組織的先進經(jīng)驗為我們進行了精彩的講座。學生黨員是我黨為了吸收青年學生當中的先進分子作為我黨今后發(fā)展的生力軍的產(chǎn)物,學生黨員必須是學生當中的優(yōu)秀分子,這種優(yōu)秀既是指學習上成績優(yōu)秀,又是指必須具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)、堅定的共產(chǎn)主義信念、對黨對人民的無限忠誠和無私的奉獻精神。學生黨員是高校中各項學生工作的排頭兵和堅強基石,一名僅僅"獨善其身”的人絕不可能是一名合格的共產(chǎn)黨員,一名合格的共產(chǎn)黨員必須有國家、民族和社會責任感,是一個橋頭堡,是一顆充滿熱情的火種。
學生黨員發(fā)展的好壞直接影響到當將來的發(fā)展,作為學?;鶎狱h組織與學生黨員工作的直接參與者,輔導員必須了解、掌握并且堅持學生黨員發(fā)展的制度,保證學生黨員發(fā)展的質(zhì)量。趙老師除了講解學生黨員發(fā)展的一般知識外,還將醫(yī)大的學生黨員發(fā)展管理的先進經(jīng)驗作了細致的講解。尤其是學生黨組織的制度建設(shè)與量化考評使我獲益良多,黨員發(fā)展的標準非常具體、全面,對學習成績、民主測評率、理論學習的學時都有明確的要求。學生黨校的開展也十分的具有針對性和連續(xù)性。將黨校分為初、中、高級班,針對性的組織不同層次的學習,形式靈活多樣,同是作為醫(yī)學院校,醫(yī)大的將臨床科室中業(yè)務(wù)過硬,同時也是優(yōu)秀黨員的業(yè)務(wù)骨干請到教室中為學生黨員作報告的做法使我深受啟發(fā),這既能培養(yǎng)學生黨員的黨性,同時也使學生能夠刻苦學習,立足于本職為人民服務(wù)。
動和主題教育活動指導,主講老師柳金紅老師是一名從事學生工作長達十五年的一名經(jīng)驗豐富的老師,曾多次組織了大型的、富有特色和成效的學生活動。她的講座給我最深的印象是非常的具有實踐指導意義,整個講座既有理論講解,又穿插了大量的具體案例。學生活動是輔導員開展思想政治教育的載體和有力武器。目前隨著經(jīng)濟和人民生活水平的不斷發(fā)展,以及各種不良思潮對學生的影響,學生活動的組織與開是否能夠吸引學生也可以說是學生工作成敗的關(guān)鍵,通過學習我認識到,學生活動的組織與實施是一門具有科學性和他獨特內(nèi)在規(guī)律的一門科學,并不是像我想象的簡單的找來幾個學生充充樣子的"小兒科’,也要求輔導員要不斷的工薪眼界與自己的思維,這樣才能夠跟得上年輕人的思路,做出學生喜聞樂見的學生活動的精品。
當然,其他的課程也使我的理論得到了升華,限于篇幅我就不一一贅言了。這次培訓雖說不是一勞永逸,但也解決了半年工作遇到的很多問題,使我認識到輔導員工作是一門充滿技巧與藝術(shù)的工作,我們要不斷地去學習摸索其中的科學規(guī)律才能夠講這門工作做好,最重要的我們要將它作為我們的終身事業(yè)去做,將我們對學生的愛,對黨的忠誠體現(xiàn)在我們的卓有成效的工作上。
培訓與輔導心得體會篇十六
xxxx年x月x日-20xx年x月xx日,我受xxxx大學的委派,在xx大學參加了為期五天的xx省高校輔導員上崗培訓。對我來說,這是學有所獲,友有所得,心有定向。這五天的培訓,每一天都是充實、愉快的,帶給我的收獲也是終生受益的。10個專題報告、4次經(jīng)驗分享、1次團體輔導、1次現(xiàn)場教學和1次分組討論,讓我接受了專業(yè)化、系統(tǒng)化的知識洗禮,也讓我結(jié)實了一群優(yōu)秀的人。不同年齡層次、不同院校同仁的切磋交流碰撞出的火花,團體輔導和現(xiàn)場教學所呈現(xiàn)出來的視覺沖擊和智能體驗,無不讓我心潮澎湃。從一定意義上來講,這也是我從學生身份到教師身份的一次轉(zhuǎn)變,我更加感受到了輔導員所肩負的光榮而偉大的歷史使命。
接下來,我從以下兩個方面談一談自己此次培訓的心得體會。
普通高等學校輔導員隊伍建設(shè)規(guī)定教育部第43號令中明確提出了輔導員的`定位以及思想理論教育和價值引領(lǐng)等9項輔導員工作職責。輔導員應(yīng)當努力成為學生成長成才的人生導師和健康生活的知心朋友。
這次培訓的第一個專題報告,就讓我們看到了一位的心懷無疆大愛的輔導員林韻玲老師。林老師自1965年大學一畢業(yè)留校任教開始了她的輔導員生涯后,一直堅持在大學生思想教育工作第一線,以滿腔熱情和無私奉獻精神,默默耕耘了31年,為國家輸送了六千多名優(yōu)秀人才。春風化作雨,潤物細無聲。她用她的一生生動詮釋了輔導員誓詞的深刻內(nèi)涵,她愛生如子,無私奉獻,堅守本職,宛如一顆璀璨明珠,光芒永爍。從她身上,有幾點我體會非常深刻高校的根本任務(wù)立德樹人,黨是領(lǐng)導一切的,我們要始終擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。要做到立德為先,立德為本。輔導員工作真的是生命影響生命的工作,盡管過程艱辛,但卻最能體現(xiàn)人生價值。
培訓與輔導心得體會篇十七
聲樂輔導培訓是讓我打開了一扇通向藝術(shù)世界的大門,通過學習聲樂技巧和表演技巧,我不僅提高了音樂素養(yǎng),也培養(yǎng)了自信和表達能力。在這個培訓過程中,我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段:技巧的重要性
在聲樂輔導培訓中,我深刻認識到技巧的重要性。通過教師的精心指導,我學會了正確的呼吸方法,了解了聲帶的運作原理,并學會了如何發(fā)聲和唱歌。這些技巧的學習使我的歌唱能力得到了極大的提升。如今,我可以更加自如地運用呼吸控制音量和音色,注重發(fā)聲姿勢和共鳴的正確使用。這些技巧不僅提高了我的聲樂水平,也讓我在舞臺上更加自信和專業(yè)。
第三段:表演技巧的培養(yǎng)
除了聲樂技巧,培訓還注重了舞臺表演技巧的培養(yǎng)。我學會了如何在舞臺上合理運用身體語言,如何與樂隊合作和與觀眾建立良好的互動。通過不斷的排練和實踐,我變得越來越自信和大膽,能夠快速調(diào)整狀態(tài)并適應(yīng)各種場合。在最近的一次演出中,我成功地掌握了舞臺的節(jié)奏,給觀眾留下了深刻的印象。這讓我體會到了表演技巧對一個藝術(shù)家的重要性,也讓我更加珍惜每一次舞臺的機會。
第四段:艱苦的訓練與自我突破
聲樂輔導培訓不僅僅是技巧和表演技巧的培養(yǎng),這背后亦需要付出艱辛的努力和長時間的訓練。記得在剛開始學習的時候,我常常感到困惑和迷茫,遇到各種難題時不知如何是好。但是我并沒有放棄,我在教師的鼓勵和幫助下,克服了困難,不斷挑戰(zhàn)自己。我每天堅持練習唱歌和舞臺表演,不斷向自己的極限挑戰(zhàn)。通過這些艱苦的訓練,我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力,也取得了一步步的進步。
第五段:總結(jié)與展望
通過聲樂輔導培訓,我提高了自己的音樂素養(yǎng),掌握了聲樂技巧和表演技巧。更重要的是,我在這個過程中找到了自信和自我表達的能力。在未來,我將繼續(xù)堅持學習和訓練,不斷提高自己的水平。我相信,只要不斷努力和付出,我一定能夠在音樂舞臺上閃耀光芒,實現(xiàn)自己的藝術(shù)夢想。同時,我也會將所學所得傳遞給他人,用音樂的力量感染更多的人,讓更多人享受到聲樂的魅力。
這段文章總共1200字。
培訓與輔導心得體會篇十八
本學期,我參加了網(wǎng)上輔導員培訓班,覺得此次培訓的內(nèi)容十分豐富,覺得輔導員的專業(yè)化、職業(yè)化,培訓工作十分重要。從這次培訓中,我真是受益匪淺?,F(xiàn)在我來談?wù)勔恍┳约旱母邢搿?/p>
一、正確認識自身的定位。
輔導員是學校與學生之間的媒介、紐帶、橋梁。工作的內(nèi)容比較雜,比較瑣碎。是開展學生思想政治教育的骨干力量,是學生健康成長的指導者和引路人。輔導員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作,而培養(yǎng)人、教育人的工作是有客觀規(guī)律的,這個規(guī)律是可認知的,應(yīng)該遵循的。特別是對學生思想政治教育,心理健康教育以及法制觀念的教育,更有利于端正學生的學習態(tài)度,使他們的學習生活過得更加充實,更加有意義,有利于避免一些本不應(yīng)該發(fā)生的惡性事件。據(jù)此,我覺得作為一名合格的輔導員,除了具備工作能力和技巧之外,還應(yīng)具備對這項工作的熱情,我把這種品質(zhì)歸結(jié)為“三心”,即對學生要有責任心,要有熱心,要有愛心。
二、認真學習將工作落到實處。
關(guān)于輔導員自身建設(shè),培訓班中提出了“六個一”、“四會”要求?!傲鶄€一”的具體內(nèi)容一是輔導員要帶好一個班級。每個輔導員都要擔任一個班的班主任,并在考核中力爭成為優(yōu)秀班級。二是上好一門課程。輔導員以前不論學什么專業(yè),都要在思想政治教育方面成為行家里手,要主動承擔思想政治教育、就業(yè)指導、心理健康教育等方面的課程。三是寫出一手好字。字是教師的門面,輔導員必須練就一手好字,影響和引導我們的大學生弘揚中華文化。四是能寫出一篇好文章。輔導員生活在大學生中間,不但要有組織活動的能力,還要有寫作的本領(lǐng),要善于總結(jié),推廣應(yīng)用。就是輔導員要會說、會做、會寫、會生活。輔導員要成為演講家,要有鼓動力和號召力。要善于組織學生活動,會做學生工作。要能夠把所思、所想、所做寫成文章,傳播推廣。要能夠與青年大學生打成一片,掌握當代小學生的行為、心理特點,與他們有共同語言,成為他們的知心朋友,與他們玩樂在一起。
通過學習,我深知輔導員工作的重要性,緊迫性。日后的工作我還有許許多多的事情,如何提升自己的業(yè)務(wù)水平還必須把這些方面都完成好。
三、講究方法以理服人
輔導員是學生的人生導師,做學生工作講究工作的藝術(shù)和方法,這樣能取得事半功倍的好效果。(1)現(xiàn)在的大學生多是獨生子女,自尊心比較強,但自律性差,輔導員要轉(zhuǎn)變角色,全心全意為學生服務(wù),用鼓勵,鞭策的話語積極的引導學生,除一些不能姑息遷就的惡性事件外,要給學生改過的機會,這樣既不會傷害學生的自尊心,也會收到教書育人的良好效果。(2)把以情感人與以理服人結(jié)合起來。老師處理一些學生問題要有理有據(jù),并且要用真心誠意去打動學生,真正做到讓學生心服口服?!暗赂邽閹煟碚秊榉丁?,只有輔導員老師具備一定的素質(zhì),言行一致,具有崇高的人格魅力才會使他的學生敬佩他,尊敬他。
總之,經(jīng)過這次的培訓,更使我理解輔導員這一職業(yè),也使我認識了所肩負的光榮而偉大的歷史責任。在今后的工作中,我會以身作則,加強自己的道德修養(yǎng),為人師表,培養(yǎng)自己的工作能力,講究工作方法。勤奮工作,富有奉獻精神,我想只有踏踏實實的工作,兢兢業(yè)業(yè)的做人,為培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展的新型人才而奮斗!
湖南省高校輔導員上崗培訓心得
為貫徹落實《普通高等學校輔導員隊伍建設(shè)規(guī)定》和《2007-2010年湖南省普通高等學校輔導員培訓計劃》精神,加強輔導員隊伍建設(shè),提高新上崗輔導員工作能力與業(yè)務(wù)水平,湖南省在5個輔導員培訓基地舉辦全省普通高校輔導員上崗培訓班,我校第一次實行輔導員性質(zhì),而我也十分有幸被學校選送參加此次輔導員培訓活動。來自全省18所高校130余名輔導員參加此次為期一周的培訓活動,活動形式多樣、內(nèi)容豐富,主要包括素質(zhì)拓展訓練、主題報告和案例研討等。在參與活動的過程中我不斷思索著輔導員的工作與責任,同時也享受著活動帶來的啟發(fā)與樂趣。
這一周的培訓組織方老師們熱情周到的會務(wù)與生活服務(wù)讓我在這幾天的學習與生活當中更是印象深刻。這也讓我感受到作為輔導員的我們在日常的工作當中也應(yīng)當做到周到熱情、服務(wù)學生。11日下午,我和學校2位新上崗輔導員一行3人來到由中南大學精心安排的住所“云麓山莊”,組織方老師很熱情的招待了我們幫我們安排房間,每人發(fā)了一份詳細的培訓課程時間安排表,耐心解答每位老師提出的在生活上的問題并及時解決,讓我們能在這里住得舒適學得開心。
7月12日上午8:30,湖南省高校輔導員上崗培訓班開班儀式在中南大學本部立言廳舉行。中共湖南省委教育工委唐展生委員、中南大學黨委徐建軍副書記、中共湖南省委教育工委宣傳部金望明副部長、中南大學學工部正副部長等領(lǐng)導以及來自全省18所高校的130余名輔導員參加了開班儀式。徐建軍副書記向參加儀式的嘉賓、領(lǐng)導以及學員致歡迎詞:“作為一名從事輔導員工作多年的‘老兵’,看到這么多年輕的優(yōu)秀同志加入輔導員這個隊伍,我感到由衷的高興,我以中南大學的名義,同時又以‘老兵’的名義,歡迎大家正式上崗,希望大家好好珍惜這次的培訓機會,學有所成,對得起輔導員這一光榮的稱號?!?/p>
開班儀式后,是一系列最讓人受益匪淺的主題報告與討論,有賀志軍老師的《大學生網(wǎng)路思想教育的研究和實踐》的主題報告,報告中1、先說明網(wǎng)路與大學生的關(guān)系日益密切,對于大學生的成長有促進作用也有消極影響2、網(wǎng)路德育的概念與任務(wù),要加強教育引導,營造良好的氛圍,加強管理監(jiān)督規(guī)范網(wǎng)路行為,引導學生自我教育,強化自律意識,創(chuàng)建大學生思想政治教育工作新平臺,建設(shè)一支素質(zhì)過硬的網(wǎng)上思想政治工作隊伍。本次講座讓很多老師認識到網(wǎng)路德育的重要性,學到了很多關(guān)于網(wǎng)路德育的知識。最讓我印象深刻的是唐展生委員向全體學員做了題為《輔導員隊伍建設(shè),提高大學生思想政治工作水平》的主題報告,報告中,他從充分認識加強輔導員隊伍建設(shè)的重要意義,輔導員自身角色定位、工作定位、工作職責和素質(zhì)要求,努力完善輔導員隊伍建設(shè)的體制三個方面進行了詳細講解。在講到輔導員應(yīng)該具備的素質(zhì)時,他指出,一個優(yōu)秀的輔導員應(yīng)該具備政治強、業(yè)務(wù)精、作風正等各方面的素質(zhì),而在業(yè)務(wù)方面,必須具備較強的學習能力、宣傳鼓動能力、調(diào)查研究能力、創(chuàng)新能力、分析判斷能力、獨立工作能力、化解風險調(diào)節(jié)矛盾的能力和自我調(diào)節(jié)的能力。他用幽默風趣的語言將理論與具體實例結(jié)合在一起,贏得了所有學員的陣陣掌聲。
在接下來的幾天中我們的培訓主要還是以講座為主,座談為輔,對學生工作當中所遇到的問題進行了相互交流,結(jié)合學生工作實際對經(jīng)常面臨的問題進行了熱烈的討論。根據(jù)這幾天教育專家們的講座與自身學習,我深深體會到了作為高校輔導員需要根據(jù)工作對象的具體不同,運用的工作方法和側(cè)重點也是不同,所以輔導員更應(yīng)該從多方面培養(yǎng)自己的能力素質(zhì),從多方面了解學生,從多方面科學合理地幫助和引導學生提高中和素質(zhì),因材施教、因材而教、因材而導、因材而變、因材而提高等等,只有不斷的進取、不斷完善工作內(nèi)容和職責,才能更好的適應(yīng)和滿足學生的需求,才能更好的勝任高校輔導員崗位職責的要求。在為期一周的培訓中,既有相關(guān)理論的課程安排,又有學員的自主討論會,同時為了豐富大家的課余生活,加強學員之間的交流,培訓班還舉辦聯(lián)歡晚會和戶外拓展登山比賽。
這一次培訓圓滿結(jié)束了,我結(jié)交了很多湖南省各大高校年輕的輔導員教師們,培訓的時間雖然短暫,但在短暫的時間內(nèi)大家彼此建立起了深厚的友誼。我們都留下了自己的聯(lián)系方式,創(chuàng)建了qq群和共同的郵箱,方便以后大家聯(lián)系,我堅信,培訓雖然結(jié)束了,而我們的友誼才僅僅是個開始。
以上就是本人通過參加本期培訓之后的所想所悟,因為參加了這樣的一個培訓,才讓我更加清楚作為一名新上崗的專職輔導員應(yīng)當具備怎樣的素質(zhì)與能力。因此,在以后的工作學習中,我要不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力,爭做一名優(yōu)秀的高校輔導員。
輔導員培訓心得體會
網(wǎng)上一直流傳著“輔導員是神”的段子,為此,在培訓前很長一段時間,我心存畏懼,壓力甚大,自覺擔不起這重擔,于是乎連帶生活都陷入一片消極的藻澤不能自拔。當學生久了,容易懶散,特別是年紀一大把還念了一大把時間的書,更是養(yǎng)成了我散漫的性子。從知道自己日后將以輔導員身份去工作的那一刻起便十分清醒的意識到,我這樣的性子必須改才能勉強適應(yīng)這樣性質(zhì)的工作。自己都管不好,何談去管理百來號的學生?我惶恐并逃避著。雖然思想上有準備要改變,卻一直沒有多大動靜,大半暑假也還是慵懶并散漫著過了。
態(tài)度決定一切,這話一直都很有道理的存在著。坦誠地說,在培訓前,對輔導員這一工作崗位,我是相當消極應(yīng)對的態(tài)度。此刻,我細細回顧5天來的輔導員培訓,覺得思想、態(tài)度上的悄悄改變是在經(jīng)歷第二天在馬保的素質(zhì)拓展訓練之后。
猶記到馬保消防訓練基地后教官讓我們互相認識隊友時,那般深深的百無聊賴心情,覺得多大點事兒?沒事還整這么個折騰人的烈日里訓練,居然要傻傻地站在操場進行自我介紹!心中無限糾結(jié),完全走心地如死水般泛不起半點漣漪。以團體訓練為主的體力與腦力的一天培訓下來,無論是教官設(shè)計的培訓方式還是同伴們的表現(xiàn)都深深地觸動了我,開始逐步反思我的不端正態(tài)度及不斷啟發(fā)日后工作方式方法并帶給我許久不曾有過的熱情。我感覺到,我是活著的,為剛開始培訓的表現(xiàn)和消極態(tài)度感到羞愧。團隊——帶給我的思考不單是日后工作的方式方法問題,還讓我意識到自己的渺小與缺失,急于提升自己的欲望很是強烈。培訓之后,覺得自己還有很多不足,需要學習和進步的地方很多,我渴望改變?!@,是我態(tài)度轉(zhuǎn)變的伊始,也是我邁開腳步,正式踏上輔導員之路的第一步。雖然落后同伴們很多,但渾身充滿能量的感覺很好,我相信自己可以迎頭趕上。
8月20日早上的各組學員結(jié)業(yè)匯報是讓我完全端正態(tài)度的直接推進力。認真——是我在各位同伴身上看到的,并深深被他們的認真準備和認真學習的態(tài)度感動著,反省自身很長一段時間的狀態(tài),之前的消極度日被自己徹底的鄙視了。追夢——各位同伴言語和行動透出的理想影響了我,讓我意識到,原來,我也曾有過夢想,只是久遠的不知被淹沒在哪個歷史的角落里?;蛟S帶些夸張但絕不扯淡地形容這次培訓帶給我的是——對工作涅槃般的頓悟。我明白了自己是什么,該怎樣去做。培訓時間雖然短暫,但我收獲很多,其中感悟可歸納為以下幾點:
一、端正高校輔導員角色的定位,加深對輔導員工作的認識。
一直以為輔導員的工作只是學生管理中的一個輔助角色,從事的工作繁雜,不外乎是些日?,嵥?、巡課、解決學生生活上的一些困難,直到三位優(yōu)秀輔導員的現(xiàn)身說法和這次培訓講座之后,我才真正了解了輔導員角色的特殊性和重要性,不僅管理了幾百號學生的日常行為,更主要的是孩子們成長道路上的引導者。90后的青年孩子們不同于80后孩子的成長環(huán)境與情況,獨生子女較多且優(yōu)越感突出,如何正確引導90后大學生們的集體生活及為人處世和人生觀價值觀的引導都是輔導員工作的重中之重。除了從思想、生活和成長方面去關(guān)心他們只為,還要解決好平時的日常工作,并做好及時匯報把握安全等方面事宜,責任重大,因此,給自己的角色定位很重要。通過培訓,肩上的責任明顯重了,但也更明確自己該走的路,當好學生思想政治教育的“指導員”、生活的“管理者”、健康成長的“引導者”,我會努力并全力做好這份工作,全心服務(wù)。
二、高校輔導員應(yīng)具備的素質(zhì)。
輔導員作為高校思想政治工作的骨干力量,始終工作在高校學生管理的第一線,許多具體工作對于高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義,因此,對輔導員的素質(zhì)要求也是很高的。
要引導大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的我們,首先就應(yīng)具備良好的思想政治素質(zhì)。要想學生是怎樣的人,自己就首先要是怎樣的人。充實的理論知識才足以應(yīng)對百來號學生的引導問題。其次,良好的心理素質(zhì)是輔導員工作開展的堅實后盾,沒有健康的心理素質(zhì)是很難承擔輔導員工作的。心理素質(zhì)的提高迫在眉睫,我們雖不是專業(yè)的心理咨詢師,但在學生需要心理輔導的時候,恰當?shù)男睦硪龑顷P(guān)鍵。第三,良好的道德素質(zhì)。輔導員工作是繁雜且有時候是煩人的,怎樣能堅持?除了有堅強的價值認同感之外,高尚的道德品質(zhì)是支撐這份工作進行的必須品。我們在培養(yǎng)學生良好道德修養(yǎng)的同時更應(yīng)努力提高自身的道德修養(yǎng)。第四,較好的組織管理協(xié)調(diào)能力及較強的人際交往和溝通表達能力。這點我認為是最難也是最需要有的素質(zhì),缺乏其中任何一點,輔導員工作都難以開展。良好的組織管理協(xié)調(diào)能力。
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