計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

秘書處的工作計(jì)劃篇一

時(shí)間過得飛快，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，不妨坐下來好好寫寫工作計(jì)劃吧。說到寫工作計(jì)劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編精心整理的秘書處工作計(jì)劃，希望對(duì)大家有所幫助。

很榮幸在這一學(xué)期參與我們經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的傳統(tǒng)作風(fēng)！在工作中細(xì)心的學(xué)習(xí)，把學(xué)生會(huì)的工作任務(wù)按質(zhì)和按要求完成！對(duì)于從事秘書處的工作，我熟知一點(diǎn)點(diǎn)，在這里提出我的工作構(gòu)想和工作目標(biāo)！通過自己的工作成績向一名合格的預(yù)備的黨員邁進(jìn)！

首先，我們秘書處對(duì)我們經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)的資料（手稿、電子稿）進(jìn)行妥善的保管和整理，安排每次會(huì)議的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考勤；在接到主席團(tuán)的任務(wù)和會(huì)議任務(wù)提前通知各部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時(shí)到會(huì)！做好每次會(huì)議、集體活動(dòng)大的記錄和工作總結(jié)！負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)工作有秩序的開展，接受主席團(tuán)的工作考核和成績的評(píng)審！以及加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)各部門的工作咨詢和新成員的注冊(cè)管理選拔！收集和整理主席團(tuán)、各部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié)，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和基礎(chǔ)；每個(gè)星期作一次秘書處座談會(huì)，交流工作情況和思想交流、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)！每月對(duì)秘書處的工作進(jìn)行匯總，并收集主席團(tuán)、各部門的工作記錄；對(duì)于秘書處的工作我們定期向主席團(tuán)匯報(bào)！

第二：加強(qiáng)秘書處內(nèi)部管理，增強(qiáng)與各部門的凝聚力（內(nèi)部信息的團(tuán)結(jié)、外界的影響力）；

第三：秘書處發(fā)展的中期戰(zhàn)略規(guī)劃（學(xué)生會(huì)的發(fā)展的`方向問題）；

第五：評(píng)審各部門工作的執(zhí)行力度和工作考評(píng)向主席團(tuán)匯報(bào)；

1、合作制度：加強(qiáng)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的合作聯(lián)系，提升本身的實(shí)力和影響力；

2、決策制度：分工協(xié)作、明確工作目標(biāo)和任務(wù)；

3、激勵(lì)制度：嚴(yán)格執(zhí)行工作目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)制度；

4、自律制度：學(xué)會(huì)自我反省、自我總結(jié)、不斷提升自己的修養(yǎng)；

5、反饋制度：學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中的問題和解決問題、總結(jié)落實(shí)責(zé)任；

“服務(wù)為先、自我管理”的工作理念，按照“指導(dǎo)思想明確、工作思路清晰、工作作風(fēng)形成、工作重點(diǎn)突出、工作機(jī)制創(chuàng)新、工作方法科學(xué)”六點(diǎn)工作要求；總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，還要通過與其他部門的開展聯(lián)誼活動(dòng)來加強(qiáng)我們學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)！對(duì)于我們不管是在工作中還是學(xué)習(xí)生活中，我們都要虛心的學(xué)習(xí)，彼此養(yǎng)成工作的協(xié)同默契！只有我們大家把學(xué)生會(huì)當(dāng)著我們自己的家去建設(shè)，一起共同的努力、一起奮斗，我們才會(huì)打造屬于我們的發(fā)展平臺(tái)！我們要堅(jiān)持到底，永不言棄，在湖南科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院留下我們工作的足跡和身影！這是我初步的工作設(shè)想，只有在實(shí)踐的工作中，我們靈活的處理，爭取做一名合格的學(xué)生會(huì)干部！

秘書處的工作計(jì)劃篇二

第七章作為某大學(xué)化工研究生院的第一名成員，我們面臨著一個(gè)不完善的管理體系。各種制度都需要我們一起討論；各種活動(dòng)，期待大家集思廣益。我們文秘部門作為研究生院的中心部門，肩負(fù)著協(xié)調(diào)各方的重要使命，應(yīng)該積極參與研究生院的發(fā)展和建設(shè)。壓力往往會(huì)激發(fā)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。我們文秘部門的所有成員都將盡最大努力。在接下來的一年里，我們文秘部門的工作計(jì)劃如下:。

秘書處部作為研究生會(huì)的中心部門，下達(dá)總令，協(xié)調(diào)四方，協(xié)助主席團(tuán)統(tǒng)籌規(guī)劃，落實(shí)任務(wù)到各兄弟部門。所以，首先要把工作做好。

1.根據(jù)主席團(tuán)和教師的要求，協(xié)助主席團(tuán)開展研究生會(huì)的日常工作，及時(shí)傳達(dá)主席團(tuán)與各部門之間的消息，積極參與各部門重大活動(dòng)的組織和規(guī)劃，協(xié)助各部門辦好各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系，監(jiān)督各部門的工作進(jìn)展。

2.把每次會(huì)議都做好記錄，整理好放入檔案，便于以后研究生會(huì)的發(fā)展和完善。

3.要充分了解研究生會(huì)的工作情況，及時(shí)回答主席團(tuán)的日常問題，并提出合理的解決辦法。

4.與學(xué)生保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)生的關(guān)注點(diǎn)，以及他們的意見和建議。研究生作為學(xué)生自我管理的部門，應(yīng)該從學(xué)生中來，為學(xué)生服務(wù)。

5.審核各部門經(jīng)費(fèi)問題，合理安排研究生社團(tuán)的物資使用和經(jīng)費(fèi)開支，保證研究生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。研究生會(huì)的一切收支情況每月整理一次，月底整理統(tǒng)計(jì)，下月公布，保證研究生會(huì)資金運(yùn)作的透明度。

6.嚴(yán)格審核各部門的工作計(jì)劃、工作總結(jié)、活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)總結(jié)。做好整理歸檔工作。

7.積極推行考勤工作，每月統(tǒng)計(jì)一次，下月公布，落實(shí)和完善研究生考核制度。

1.制定一套切實(shí)可行的考勤考核規(guī)定，確保研究生內(nèi)部考核清晰合理。

2.積極策劃和籌備即將于10月底召開的“化工學(xué)院研究生大會(huì)暨研究生協(xié)會(huì)成立大會(huì)”。

3.明年1月左右會(huì)召開“就業(yè)”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，邀請(qǐng)幾位即將畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐交流求職過程中的經(jīng)驗(yàn)和注意事項(xiàng)。

要努力加強(qiáng)系里的團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，樹立良好的形象，不斷完善自己，促進(jìn)研究生會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展，更好地為學(xué)生服務(wù)。

秘書處的工作計(jì)劃篇三

隨著20××年工作的進(jìn)行，20××年的工作即將開始，秘書20××年的個(gè)人工作目標(biāo)也已經(jīng)制定。新的一年是分公司追趕競爭對(duì)手的第二年，也是公司取得成績的關(guān)鍵一年。鑒于公司的發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)和提高綜合素質(zhì)和能力，不斷尋求創(chuàng)新和變化，將為公司的發(fā)展服務(wù)。

首先，起草公司領(lǐng)導(dǎo)的講話和報(bào)告，快速詳細(xì)地記錄領(lǐng)導(dǎo)的講話，并及時(shí)以書面形式系統(tǒng)準(zhǔn)確地整理出來；工作報(bào)告、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、以公司名義提交和分發(fā)的相關(guān)文件、信函等。，使工作更加系統(tǒng)全面，并詳細(xì)記錄過程，更容易查回來，避免出錯(cuò)。

二、收集和匯總公司綜合行政工作計(jì)劃、總結(jié)等材料，并集中分類管理。各種文件和資料不僅以書面形式管理，而且以計(jì)算機(jī)文件的形式存儲(chǔ)。在起草、修改和審查公司規(guī)章制度的過程中，我們也加深了對(duì)相關(guān)法律和政策的理解，并在具體工作中得到很好的運(yùn)用，以更加細(xì)致和規(guī)范的態(tài)度對(duì)待。

3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備辦公會(huì)議、全公司行政會(huì)議和大型綜合活動(dòng)，加強(qiáng)與各方的溝通與合作，建立良好的伙伴關(guān)系，進(jìn)一步提高各種活動(dòng)給公司帶來的效益，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)尋求更長遠(yuǎn)的發(fā)展空間。做好記錄，起草會(huì)議紀(jì)要，檢查督促會(huì)議決定，制定詳細(xì)的工作日程，使工作能夠有條不紊的進(jìn)行。

四、掌握尺度，從嚴(yán)謹(jǐn)中用好政策，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好檢查公司公文的工作。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)公司公文的接收、登記、傳遞、催辦、歸檔和保密管理。

六、針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，將以精、細(xì)、準(zhǔn)為原則，同時(shí)迅速辦理。

秘書處的工作計(jì)劃篇四

外語系團(tuán)委秘書處20xx-20xx(1)學(xué)年x月份工作總結(jié)本學(xué)期九月份，又是一個(gè)新學(xué)年的開始。帶著工作的激情我們繼續(xù)走上工作崗位，為同學(xué)們服務(wù)。為迎接新生的到來，我們都積極準(zhǔn)備著迎接新生的工作，而且對(duì)新生宿舍進(jìn)行了探訪，讓新生更快融入外語系的大家庭。因此，我部門九月份的工作主要圍繞新生展開。

在九月份的工作中，我部門的工作重心主要體現(xiàn)在如下幾點(diǎn)：

1.軍訓(xùn)期間每天收集、統(tǒng)計(jì)新生軍訓(xùn)心得并上交至學(xué)院秘書處。

2.圍繞新生入學(xué)、軍訓(xùn)開展各項(xiàng)工作，如：組織慰問新生、探訪宿舍等。

3.準(zhǔn)備招新的相關(guān)工作。

具體工作措施：

1.上交例會(huì)會(huì)議記錄。

2.通知各部長相關(guān)工作事項(xiàng)。

3.安排工作中所需的值班表和人手方面的分配。

二、主要活動(dòng)。

1.軍訓(xùn)期間收集并上交新生軍訓(xùn)心得至學(xué)院、拿每期的軍訓(xùn)快報(bào)。

2.制作并打印派發(fā)干事報(bào)名表。

3.與團(tuán)學(xué)各部門進(jìn)行相關(guān)的掃樓工作。

隨著新生軍訓(xùn)接近尾聲，我部門九月份的工作也快結(jié)束了，雖然是忙碌的日子，但是十月份的腳步已經(jīng)臨近了，我們又要繼續(xù)以飽滿的精神繼續(xù)前進(jìn)。在以后的工作中，我部門會(huì)不斷完善自身，更高效的工作。

秘書處的工作計(jì)劃篇五

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼我們告別了上學(xué)期的學(xué)習(xí)生活，迎來了新的學(xué)期。新學(xué)期，新起點(diǎn)，我們踏著前人的腳印繼續(xù)前進(jìn)。進(jìn)入校團(tuán)委學(xué)生會(huì)秘書部已有一個(gè)多學(xué)期了，我也對(duì)本部門的.工作職責(zé)和工作事宜有了初步熟悉。秘書部作為學(xué)生會(huì)內(nèi)的組織，做好半學(xué)期一次的團(tuán)學(xué)訊是其基本職能，其重要工作是協(xié)調(diào)各部順利開展各項(xiàng)活動(dòng)。秘書部作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要樞紐，在做好本職工作的同時(shí)亦將配合其他各部門工作，為共同推進(jìn)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作盡一份力?，F(xiàn)將20xx學(xué)年上學(xué)期的工作計(jì)劃做如下安排：

一．總體工作計(jì)劃

本學(xué)期秘書部將一如既往地認(rèn)真完成每學(xué)期兩次的制訂團(tuán)學(xué)訊的工作，并協(xié)調(diào)各部更好地完成本學(xué)期的工作任務(wù)。繼續(xù)做好學(xué)生會(huì)會(huì)議的記錄和考勤，及時(shí)向老師及主席團(tuán)匯報(bào)工作情況及近期工作計(jì)劃，同時(shí)向本部門成員傳達(dá)老師的工作要求，力求將工作做得更好。

二．具體工作事項(xiàng)

1.招新及安排工作：

新的學(xué)期開始，我們要充分做好新學(xué)期的招新工作。先由本部門成員到個(gè)班進(jìn)行宣傳，收集各班有意向的同學(xué)填寫的申請(qǐng)表格，然后統(tǒng)一進(jìn)行招新咨詢、面試、篩選，最后確定并提交新干事資料交由主席團(tuán)審核。

新學(xué)期的招新計(jì)劃人數(shù)在3人左右，雖然干事人數(shù)不多，但會(huì)對(duì)部門內(nèi)部的工作進(jìn)行適宜的分管安排，合理分配給每一位干事適量的工作，讓各成員及時(shí)對(duì)秘書部的工作有初步的了解，我們將努力建立一個(gè)分工明確，工作有條理，有效率的精英集體，順利開展秘書部的各項(xiàng)工作。

目前此項(xiàng)工作已基本完成。

2．通訊交流工作：

因?yàn)樾赂墒聦?duì)本部門的工作尚不熟悉，從新學(xué)期的開始，將由老干事和新干事聯(lián)合開展工作，用“以老帶新”的工作方式使新干事能夠盡快熟悉秘書部的主要工作。同時(shí)還要掌握本部門各個(gè)成員之間的聯(lián)系方式，可制成表格人手一份，方便以后秘書部的各個(gè)干事之間進(jìn)行聯(lián)系通知，有利于更好地完成工作。

3.制作團(tuán)學(xué)訊工作：

秘書部的基本工作就是制作每學(xué)期兩次的團(tuán)學(xué)訊，一次是在期中考過后，另一次則是在期末考之前。在每次開展這項(xiàng)工作前需要舉行一次秘書部內(nèi)部的例會(huì)，明確每一個(gè)干事的工作任務(wù)，將各項(xiàng)工作分配到位，分組進(jìn)行團(tuán)學(xué)訊內(nèi)容的收集、整理，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)交給負(fù)責(zé)排版的部長，確保每個(gè)干事都認(rèn)真及時(shí)完成自己的任務(wù)，為部長留下充裕的時(shí)間進(jìn)行最后的內(nèi)容排版。初稿完成后交由團(tuán)委陳老師審核并對(duì)不合適的地方進(jìn)行仔細(xì)修改，再次審核并校稿后進(jìn)行統(tǒng)一打印。團(tuán)學(xué)訊制作完成后，交由本部干事分發(fā)到各個(gè)班級(jí)以供大家閱讀了解。

4.宣傳工作：

團(tuán)學(xué)訊由于其內(nèi)容的限定，全部是關(guān)于學(xué)生的各種新聞簡訊，許多同學(xué)對(duì)其并不是特別了解。特別是新的學(xué)年將會(huì)有新的一批高一學(xué)生進(jìn)入學(xué)校，對(duì)團(tuán)學(xué)訊的了解更是知之甚少。因此，本部門干事在第一次發(fā)放團(tuán)學(xué)訊時(shí)，會(huì)進(jìn)行相關(guān)的宣傳工作，例如介紹團(tuán)學(xué)訊的內(nèi)容等，并號(hào)召各位同學(xué)多閱讀團(tuán)學(xué)訊中的新聞簡訊來了解學(xué)校的各項(xiàng)工作情況。作為紹興一中的一份子，每個(gè)人都有義務(wù)了解自己的學(xué)校。

5．部門日常例會(huì)工作：

本學(xué)期我部計(jì)劃以月為單位進(jìn)行部門例會(huì)開展，不斷協(xié)調(diào)開展部門工作，及時(shí)相互了解，增進(jìn)本部門各干事的工作默契，使新干事及時(shí)融入部門工作，及時(shí)有力開展部門工作，更好建設(shè)本部門，促進(jìn)發(fā)展。同時(shí)在部門例會(huì)上每個(gè)干事會(huì)進(jìn)行一次簡單工作總結(jié)，將每月本部門各干事的工作情況進(jìn)行匯總記錄，以便為學(xué)期總結(jié)和評(píng)選優(yōu)秀干事做參考。

6．協(xié)調(diào)各部門工作：

秘書部各干事將以飽滿的熱情，發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神，協(xié)調(diào)主席團(tuán)與各部門的關(guān)系，切實(shí)做好“上傳下達(dá)”的本職工作。積極配合主席團(tuán)及各個(gè)部門的工作，及時(shí)和各個(gè)部門溝通，以確保學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作一一協(xié)調(diào)、有序地開展。大力配合各部門在本學(xué)期開展的活動(dòng)，貫徹落實(shí)學(xué)生會(huì)“全心全意為廣大師生服務(wù)”的宗旨。

三．工作要求

秘書部是一個(gè)工作比較繁瑣但講究細(xì)致的部門，而且接觸其他部門的機(jī)會(huì)比較多，所以在工作的過程中提高自身的素質(zhì)，培養(yǎng)認(rèn)真的態(tài)度尤為重要。

1. 工作時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)，在速度的同時(shí)保質(zhì)保量完成工作。

2. 提高自身素質(zhì)，講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

3. 在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。

四．部門工作展望

在新學(xué)期里，我們將以熱情踏實(shí)的工作態(tài)度，努力使簡單而繁瑣的工作做到百密不疏。在工作中及時(shí)總結(jié)吸取新的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。希望通過秘書部全體成員的共同努力，提高我們的工作效率和質(zhì)量，順利完成我們本學(xué)期的工作，為本屆學(xué)生會(huì)的建設(shè)貢獻(xiàn)我們的力量。

以上是我新學(xué)期的工作計(jì)劃，在工作的具體實(shí)施中我們還將遇到很多困難，但我堅(jiān)信我們會(huì)排除萬難，盡自己最大的努力把工作做得更出色。

秘書部實(shí)習(xí)干部 胡倩倩 20xx年8月

秘書處的工作計(jì)劃篇六

新學(xué)期開始了，又開始了新的工作。俗話說“優(yōu)越的開始是勝利的一半”，一個(gè)好的詳細(xì)的學(xué)期工作計(jì)劃也會(huì)帶來一學(xué)期工作成效的刷新。學(xué)院團(tuán)委秘書處將奮不顧身，本著為學(xué)院全體學(xué)生辦事的態(tài)度和勤勤懇懇工作的精神，希望通過我們的盡力可以或許為團(tuán)委增色添彩，在團(tuán)委扶植歷程中留下本身的影子。本學(xué)期我們目前的計(jì)劃包括如下幾項(xiàng)：

一、迎新生。

新生是新鮮的血液，也算是每年9月初的一件大事，為了順利歡迎新生，我們計(jì)劃從以下幾點(diǎn)做起：

1.開秘書處全體成員會(huì)議，轉(zhuǎn)達(dá)迎新生精神。即關(guān)切、愛護(hù)新學(xué)生，為他們盡職盡責(zé)辦事，部門成員要互相贊助，幫忙組織搞好這次運(yùn)動(dòng)。

2.依照會(huì)議精神嚴(yán)格要求本部門成員，如果沒有要緊事，盡量不告假，做好本身分內(nèi)的事，如果方便，要贊助和幫忙其他成員做好工作。

3.常常和其他部門溝通，注意部門之間的互助，同時(shí)也注意與學(xué)生會(huì)成員的協(xié)同工作。

4.迎新事后的一段光陰內(nèi)多關(guān)切關(guān)切新同學(xué)，贊助他們盡快盡好地熟悉情況、適應(yīng)生活。

為了更好地完本錢學(xué)期的工作，首先做一些需要的籌備工作，具體內(nèi)容如下：

1.開部門會(huì)議，研討和總結(jié)以往工作的缺點(diǎn)和不夠，并且細(xì)化到每一個(gè)人的不夠之處，并想出辦理法子，人人一起改正，配合提高。

2.常常和進(jìn)入秘書處的新干事聊天，了解他們，贊助他們盡早熟悉團(tuán)委工作，適應(yīng)學(xué)生干部生活。

3.為執(zhí)行好會(huì)議制度和簽到制度，籌備好簽到單和會(huì)議記錄表。

三、工作。

團(tuán)委的制度與條例內(nèi)容基礎(chǔ)可以執(zhí)行，但不停以來不是執(zhí)行得很到位，秘書處抉擇在本學(xué)期內(nèi)通過一些步伐改良這一近況。

1.開會(huì)研討改動(dòng)的具體內(nèi)容。

2.完善后，認(rèn)真執(zhí)行，使團(tuán)委成為有規(guī)律有效率的集團(tuán)。

四、看護(hù)、簽到、會(huì)議、告假工作。

1.看護(hù)要到位，細(xì)到每個(gè)部門，每個(gè)人，霉畚運(yùn)動(dòng)。

2.認(rèn)真執(zhí)行簽到制度，并將霉畚運(yùn)動(dòng)或是會(huì)議簽到存入檔案。

3.執(zhí)行好會(huì)議記錄工作。

4.認(rèn)真履行告假制度。

秘書處的工作計(jì)劃篇七

首先，我們秘書處妥善保管和整理學(xué)院協(xié)會(huì)的所有資料(稿件和電子稿)，安排每次會(huì)議的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和出席情況；接到主席團(tuán)的任務(wù)和會(huì)議任務(wù)后，提前通知各部門負(fù)責(zé)人按時(shí)到會(huì)！做好每次會(huì)議和集體活動(dòng)的記錄和工作總結(jié)！負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作的有序開展，接受董事長組的工作考核和績效考核！并加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部門的工作咨詢和新成員的注冊(cè)管理和選拔工作！收集整理主席團(tuán)和各部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié)，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和依據(jù)；秘書處每周召開一次座談會(huì)，交流工作和想法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)！每月總結(jié)秘書處的工作，收集主席團(tuán)和各部門的工作記錄；我們定期向主席團(tuán)匯報(bào)秘書處的工作！

二、秘書處的五級(jí)管理方法:

第四:審查各部門工作落實(shí)情況，向主席團(tuán)報(bào)告工作評(píng)價(jià)；

第一，做好日常工作

1.日常值班工作:接待來訪者，幫助解決他們的工作困難。

2.收集社會(huì)協(xié)會(huì)的各種信息，做好信息的整理和歸檔工作。

3.負(fù)責(zé)hkcss的財(cái)務(wù)管理。

4.上傳和發(fā)布決議，確保信息渠道暢通。

5.根據(jù)主席團(tuán)的提議，起草理事會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6.完成主席團(tuán)布置的所有任務(wù)。

7.收集活動(dòng)策劃和申請(qǐng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)審批。

8.協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社會(huì)團(tuán)體的發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

第二，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

(一)制度建設(shè):

1.例會(huì)制度:秘書處每周召開一次部門會(huì)議，交流總結(jié)前一周的工作，安排下一周的工作。每個(gè)成員都必須按時(shí)參加例會(huì)，不得無故缺席。

2獎(jiǎng)懲制度:秘書處制定了《淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院協(xié)會(huì)秘書處人員量化考核評(píng)價(jià)制度》，旨在激勵(lì)部長，提高工作積極性，更好地做好協(xié)會(huì)工作。

(2)組織建設(shè):

1、完善值班制度、例會(huì)制度等規(guī)定，多角度考核部內(nèi)工作，確保部內(nèi)高度重視日常工作。

2、堅(jiān)持制度，針對(duì)會(huì)員中存在的問題及時(shí)在例會(huì)上討論批評(píng)和自我批評(píng)，注意部里的獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)。

3.鼓勵(lì)部長們提高工作積極性，思考和總結(jié)工作中的問題，促進(jìn)工作效率的提高。

4.注重內(nèi)部管理的人性化，強(qiáng)調(diào)相互尊重、真誠相待、平等團(tuán)結(jié)，提高大家的凝聚力。

三、干部培訓(xùn)和建設(shè)計(jì)劃:

1.合作體系:加強(qiáng)內(nèi)外合作，提升自身實(shí)力和影響力；

2.決策體系:分工協(xié)作，工作目標(biāo)任務(wù)明確；

3.激勵(lì)制度:嚴(yán)格執(zhí)行工作目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)制度；

4.自律體系:學(xué)會(huì)反思自己，總結(jié)自己，不斷提高自己的修養(yǎng)；

5.反饋制度:學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，總結(jié)和落實(shí)責(zé)任；

4.在每周座談會(huì)上，我秘書處遵循“服務(wù)第一、自我管理”的工作理念，遵循“指導(dǎo)思想明確、工作思路清晰、工作作風(fēng)形成、工作重點(diǎn)突出、工作機(jī)制創(chuàng)新、工作方法科學(xué)”的六項(xiàng)工作要求；在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，要通過與其他部門的聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)來加強(qiáng)我們學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)！對(duì)我們來說，無論是在工作中還是在學(xué)習(xí)生活中，都要虛心學(xué)習(xí)，對(duì)彼此的工作形成合作的理解！只有當(dāng)我們所有人都在自己家門口建立學(xué)生會(huì)，共同努力，共同奮斗，才能建立自己的發(fā)展平臺(tái)！一定要堅(jiān)持到底，永不放棄，在湖南科技經(jīng)濟(jì)學(xué)院留下我們工作的足跡和身影！這是我的前期工作設(shè)想。只有在實(shí)際工作中，才能靈活處理，努力成為一名合格的學(xué)生會(huì)干部！

附件:具體時(shí)間安排

9月中旬:安排招聘，面試，選擇合適的人員，入選文秘部門

9月底:配合老師和主席團(tuán)，協(xié)調(diào)各部門和社團(tuán)，組織迎新晚會(huì)。10月初:組織部門友誼，加強(qiáng)部門間合作。讓部門干事對(duì)各個(gè)部門有個(gè)大概的了解。

10月中旬:“精彩活動(dòng)”?！吧鐓^(qū)月”的安排，協(xié)調(diào)各種社團(tuán)的活動(dòng)。

11月:對(duì)協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)各部門、各部門進(jìn)行考核，評(píng)選出本年度優(yōu)秀部門、協(xié)會(huì)。

12月:整理、匯總、分類、保存本學(xué)期的工作資料。

秘書處的工作計(jì)劃篇八

2011年秘書處工作計(jì)劃在過去的一年中，秘書處在完成常規(guī)任務(wù)如例會(huì)記錄，考勤記錄，資料整理等方面盡職盡責(zé)，2011年秘書處工作計(jì)劃。在總和整理之余，積極參與到各個(gè)職能部門舉辦的活動(dòng)中，將活動(dòng)總結(jié)記錄保存，并建立了學(xué)生會(huì)考勤機(jī)制，為學(xué)生會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。

一、工作定位及目標(biāo)。

1、作好學(xué)生會(huì)例會(huì)及相關(guān)會(huì)議的考勤、簽到及會(huì)議記錄等工作，將其整理并存檔。

2、作好學(xué)術(shù)講座及各個(gè)職能部門舉辦活動(dòng)的報(bào)道工作。

3、整理并妥善保管好各部門、各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)，做好期末存檔工作。

4、參與到各部的活動(dòng)中去，做好活動(dòng)流程及活動(dòng)總結(jié)。

（一）認(rèn)真完成本職工作秘書處的主要職能：

1、文書工作負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄，落實(shí)會(huì)議紀(jì)錄標(biāo)準(zhǔn)。

2、考勤工作延續(xù)和改進(jìn)考勤制度，繼續(xù)施行例會(huì)一對(duì)一簽到。

（二）積極參加學(xué)生會(huì)活動(dòng)由于學(xué)生會(huì)各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。方便部門之間的合作，使學(xué)生會(huì)正常運(yùn)行。

（三）部內(nèi)建設(shè)培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個(gè)非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動(dòng)中去記錄并監(jiān)督，工作計(jì)劃《2011年秘書處工作計(jì)劃》。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實(shí)施以下措施：

1、培養(yǎng)秘書處同學(xué)對(duì)文字的把握和處理能力。

秘書處的工作計(jì)劃篇九

在上學(xué)期，秘書處與外聯(lián)部、組織部有過單獨(dú)的密切合作，通過這些合作，我們較好的完成了會(huì)刊拉贊、國家志愿者注冊(cè)等工作，很好的服務(wù)了協(xié)會(huì)其他工作和活動(dòng)的展開。

從這些合作中，我們也深刻的體會(huì)到了團(tuán)結(jié)合作的重要意義。為此，秘書處在下學(xué)期將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，并積極擴(kuò)大合作的廣度和深度，力爭達(dá)到團(tuán)結(jié)各部門和各分會(huì)的目標(biāo)，具體實(shí)施辦法如下：

1、鑒于與組織部的工作在活動(dòng)前期策劃與活動(dòng)組織等領(lǐng)域的交差性，在本學(xué)期初與其召開兩次聯(lián)合會(huì)議，一次由各秘書長和各組織部長參加，討論在工作交差處的工作安排與職能分配，提高辦事效率;另一次會(huì)議則由全體秘書處和組織部成員參加，主要討論兩部門干事間的交流與和作，培養(yǎng)兩部門干事間的默契。此外，在涉及兩部門的活動(dòng)時(shí)，另在開展聯(lián)合會(huì)議。

2、上學(xué)期，秘書處與外聯(lián)部進(jìn)行的拉贊助合作，為兩部門間的合作打響了第一炮，本學(xué)期，秘書處將倡導(dǎo)一次分會(huì)藍(lán)球聯(lián)賽，并已此活動(dòng)為依托，與外聯(lián)部合作組織一次拉贊的工作，為協(xié)會(huì)籌措到一筆活動(dòng)費(fèi)用，服務(wù)協(xié)會(huì)其他活動(dòng)，同時(shí)，有提高協(xié)會(huì)的凝聚力!此外，秘書處將積極的與外聯(lián)部在策劃書和任務(wù)書的制作上展開合作。

3、針對(duì)任務(wù)書和會(huì)刊的制作，與編輯部共同討論宣傳文稿和會(huì)刊封面(廣告部分)的制作細(xì)節(jié)，并協(xié)助編輯部做好宣傳資料的收集工作。

4、由于秘書處干事運(yùn)用電腦制作文檔的能有所欠缺，本學(xué)期，秘書處將與網(wǎng)絡(luò)部合作，進(jìn)行一次文檔制作的培訓(xùn)活動(dòng)，擬定時(shí)間于五一放假后，地點(diǎn)在圖書館電子閱覽室進(jìn)行。

5、為增強(qiáng)與宣傳部和女工部的溝通與交流，活躍協(xié)會(huì)團(tuán)隊(duì)氛圍，秘書處將與宣傳部和女工部共同組織二至三次的辦公室的整理工作，主要涉及協(xié)會(huì)財(cái)物的維護(hù)與辦公室的清潔工作。

6、在上學(xué)期上學(xué)期的工作中，我們深刻感受到總會(huì)和分會(huì)間在有些地方存在脫節(jié)和矛盾之處，為此，秘書處將為解決這一問題做些努力：將秘書處干事分配到各分會(huì)中，每個(gè)分會(huì)設(shè)一名秘書處干事固定負(fù)責(zé)協(xié)助分會(huì)的工作，對(duì)于分會(huì)活動(dòng)所需組織人或負(fù)責(zé)人較多的，與分會(huì)召開聯(lián)合會(huì)會(huì)議，具體分配各項(xiàng)工作和責(zé)任。針對(duì)上學(xué)期分會(huì)獨(dú)立開展活動(dòng)較少的情況，秘書處將以鼓勵(lì)、協(xié)助、建議三種方式促進(jìn)分會(huì)活動(dòng)全過程的展開：鼓勵(lì)各分會(huì)根據(jù)自身專業(yè)特點(diǎn)及周圍資源策劃活動(dòng);協(xié)助各分會(huì)準(zhǔn)備和組織活動(dòng);對(duì)分會(huì)活動(dòng)的展開細(xì)節(jié)給予建議。

做好干部儲(chǔ)備工作在上學(xué)期，秘書處干事或以志愿者身份，或以協(xié)助人身份，參加了秘書處的日常工作和協(xié)會(huì)的活動(dòng)組織工作，絕大部分干事從中熟悉了秘書處的工作職責(zé)和協(xié)會(huì)的活動(dòng)開展過程，得到了很好的鍛煉，為了進(jìn)一部提高干事的工作能力，為協(xié)會(huì)儲(chǔ)備后續(xù)力量，本學(xué)期，秘書處將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干事的培養(yǎng)力度，讓干事從志愿者、協(xié)助者轉(zhuǎn)變成負(fù)責(zé)人、組織者，拿出部分活動(dòng)，讓干事負(fù)責(zé)活動(dòng)全過程，由其策劃、準(zhǔn)備，實(shí)施、總結(jié)。通過廣范考驗(yàn)各干事的能力和耐性，從中挑選既有能力又具耐性的干事作為重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象。

制定考勤明細(xì)表迎優(yōu)秀干部干事、優(yōu)秀分會(huì)評(píng)定每到下學(xué)期期末時(shí)，協(xié)會(huì)會(huì)評(píng)選出一部份優(yōu)秀干部干事和三個(gè)優(yōu)秀分會(huì)，評(píng)選依據(jù)自然是干部干事和各分會(huì)在一年里的表現(xiàn)，因此這些表現(xiàn)的記錄就顯得尤為重要!為此，秘書處將在整理上學(xué)期各干部干事出寢情況和各分會(huì)參加或組織的活動(dòng)情況的基礎(chǔ)上，在下學(xué)期更加細(xì)致的記錄協(xié)會(huì)的出勤、活動(dòng)組織情況，在本學(xué)期期末時(shí)做出一份考勤明細(xì)表，為評(píng)定工作做好準(zhǔn)備工作。

重點(diǎn)抓血液知識(shí)竟賽、清明拜祭烈士在前幾屆理事會(huì)各成員的努力下，協(xié)會(huì)與市團(tuán)委、市青年志愿者協(xié)會(huì)、市環(huán)保小組、市中心血站等十多家市區(qū)單位取得了很好的聯(lián)系，并記有這些單位的聯(lián)系方式，秘書處將充分利用這些有利資源，以打電話為主的方式，必要時(shí)上門面談，加強(qiáng)與這些單位的聯(lián)系，并向其申請(qǐng)或商議較有影響的活動(dòng)，為提高協(xié)會(huì)聲譽(yù)竭盡綿薄之力。

本學(xué)期，烈士陵園的拜祭活動(dòng)和中心學(xué)站的系列活動(dòng)，既是協(xié)會(huì)的傳統(tǒng)活動(dòng)，又是協(xié)調(diào)會(huì)的重要活動(dòng)，因此，秘書處將把這兩個(gè)活動(dòng)作為本學(xué)期工作的重中之重，求真務(wù)實(shí)的完成這兩個(gè)活動(dòng)，對(duì)中學(xué)站系列活動(dòng)中的血液知識(shí)競賽活動(dòng)，秘書處將爭取主導(dǎo)地位，全權(quán)負(fù)責(zé)該活動(dòng)。

求真務(wù)實(shí)，努力創(chuàng)新!秘書處在履行本職，抓好傳達(dá)、考勤、財(cái)務(wù)管理、會(huì)議記錄、文擋制作與整理等日常工作的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格安照上述四點(diǎn)布置，做好秘書處的工作;為提高高協(xié)會(huì)辦事效率和辦事質(zhì)量，擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響力，延續(xù)協(xié)會(huì)的后勁力量做出最大的努力!秘書處歡迎協(xié)會(huì)各干部干事的糾正和監(jiān)督!

秘書處的工作計(jì)劃篇十

隨著20xx年尾工作的進(jìn)行，20xx年的工作也即將展開，也制定了20xx年秘書個(gè)人工作目標(biāo)。新的一年是分公司實(shí)施趕超對(duì)手的第二年，也是出成果的關(guān)鍵年，針對(duì)公司發(fā)展的目標(biāo)將把加強(qiáng)和提高自身的綜合素質(zhì)和能力、不斷求新求變做為服務(wù)于公司拓展的宗旨。

一、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)告，快速而詳細(xì)的記錄領(lǐng)導(dǎo)講話，并及時(shí)的以書面形式系統(tǒng)而準(zhǔn)確的整理出來;工作匯報(bào)、工作計(jì)劃、工作總結(jié)和以公司名義上報(bào)下發(fā)的有關(guān)文件、來往函信件等，把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對(duì)過程給予詳細(xì)記載，在方便回查的同時(shí)更避免了錯(cuò)誤的發(fā)生。

二、收集、匯總公司綜合性行政工作計(jì)劃、總結(jié)等材料，并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理，而且同時(shí)均以電腦文件的形式全面存儲(chǔ)。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面，也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策，在具體工作時(shí)將其用活用好并用更加細(xì)致規(guī)范的態(tài)度來加以對(duì)待。

三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會(huì)議及全公司性行政會(huì)議、大型綜合性活動(dòng)的有關(guān)準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關(guān)系，進(jìn)一步提高各類活動(dòng)給公司帶來的效益，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長遠(yuǎn)的發(fā)展空間。做好記錄，草擬紀(jì)要，檢查、催辦會(huì)議決定等事項(xiàng)，制定詳盡的工作計(jì)劃表，讓工作開展起來?xiàng)l理清晰、僅僅有條。

四、掌握好尺度，運(yùn)用好政策從嚴(yán)謹(jǐn)出發(fā)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司公文的審核把關(guān)工作。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

六、針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，將以精、細(xì)、準(zhǔn)為原則同時(shí)迅速的辦理好。

秘書處的工作計(jì)劃篇十一

5、負(fù)責(zé)社團(tuán)更改、成立、注銷等相關(guān)登記工作；

6、負(fù)責(zé)保管、維護(hù)社聯(lián)公章并監(jiān)督其使用；

7、協(xié)調(diào)與其他各部門之間的溝通，協(xié)助各部門工作；

8、開展部門內(nèi)部思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行工作總結(jié)；

9、主席團(tuán)交辦的其他工作。

4、秘書處副主任（社聯(lián)方向）：協(xié)助秘書處主任做好本部門日常工作，主要負(fù)責(zé)會(huì)議安排，文件的規(guī)范制作，干事培訓(xùn)，社聯(lián)各部門工作的協(xié)調(diào)管理，考核以及社聯(lián)辦公室相關(guān)工作制度的建立和實(shí)施，社聯(lián)檔案館的資料收集，社聯(lián)各項(xiàng)工作任務(wù)的傳達(dá)布置等。

1、制度化，精細(xì)化，規(guī)范化秘書處工作；

（4）逐步完善社聯(lián)內(nèi)部考核制度，新增部門評(píng)選制度，評(píng)選部門之星及優(yōu)秀部門；

2、加強(qiáng)并完善資源（無論是人力還是物力）的合理配備與整合。

3、把握，協(xié)調(diào)社聯(lián)內(nèi)部關(guān)系，社聯(lián)與社團(tuán)關(guān)系。

4、建設(shè)部門文化，創(chuàng)建高效且和諧的工作氛圍；

5、逐步制作秘書處工作手冊(cè)（此項(xiàng)可包括在社團(tuán)工作手冊(cè)里，屬于長期目標(biāo)）。

暑期

1、09—10學(xué)年學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)年鑒；

2、10—11學(xué)年社聯(lián)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人和干部聯(lián)系方式；

3、籌劃社團(tuán)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)匯編結(jié)構(gòu)框架；

4、制作各項(xiàng)工作文件模板

5、草擬一份部門招新試題

20xx年9月份

（預(yù)備工作：列出上學(xué)年已向社團(tuán)收集到的資料和下學(xué)期要社團(tuán)遞交的工作材料和總結(jié)等資料清單，檔案館工作開展初期按此清單來收取；列出本學(xué)年要向社團(tuán)召開的會(huì)議清單）

5、協(xié)助主席團(tuán)制定湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)10—11學(xué)年上學(xué)期工作要點(diǎn)；

7、進(jìn)行各學(xué)生社團(tuán)本學(xué)年登記注冊(cè)、注銷工作；

8、制作通訊錄（社聯(lián)，社團(tuán)，其他學(xué)生組織，校團(tuán)委）供社聯(lián)社團(tuán)使用；

10、對(duì)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)檔案館建立前期工作的跟進(jìn)。

10月份

1、開始招新工作，確定新干事，列出名單并公示；

2、10—11學(xué)年學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體成員見面大會(huì)相關(guān)工作；

4、繼續(xù)各學(xué)生社團(tuán)本學(xué)年登記注冊(cè)、注銷工作；

5、與財(cái)務(wù)部核對(duì)各社團(tuán)會(huì)員名單；

7、開展與其他部門的聯(lián)誼交流活動(dòng)，提高干事積極性，促進(jìn)部門間的交流，體現(xiàn)集體和諧氛圍。

11月份

1、進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部培訓(xùn)，探索檔案館數(shù)據(jù)庫的建立；

2、第七屆“秋之韻”學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)巡禮相關(guān)工作；

4、社聯(lián)干部換屆大會(huì)相關(guān)工作。

12月份

1、秋之韻材料匯總歸檔；

2、部門對(duì)本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)與下學(xué)期工作做出計(jì)劃；

3、召開本學(xué)期最后一次社團(tuán)大會(huì)；

6、總結(jié)一學(xué)期的工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，分析不足，做好計(jì)劃，以迎接新學(xué)期的工作。

秘書處負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的文秘工作，包括做好會(huì)議記錄、工作證件、資料注冊(cè)、協(xié)助各工作職責(zé)部門制定各部門規(guī)章制度、擬訂會(huì)議通知、安排會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)、收集編制各學(xué)生社團(tuán)的工作簡報(bào)等。秘書處應(yīng)重點(diǎn)做好以下工作：

5、加強(qiáng)與社團(tuán)的交流。會(huì)長沙龍，常務(wù)委員會(huì)以及平時(shí)其他與社團(tuán)負(fù)責(zé)人的交流都是很好的溝通渠道，要把握好加以利用，再次基礎(chǔ)上可將這類某些會(huì)議活動(dòng)的主動(dòng)權(quán)交給社團(tuán)，讓社團(tuán)來發(fā)起，來組織，來協(xié)調(diào)，來總結(jié)，刺激社團(tuán)積極性，變被動(dòng)為主動(dòng)。

6、規(guī)范部門各項(xiàng)工作。會(huì)議安排記錄，資料整理，文件格式處理，溝通禮儀等等。

1、文件檔案處理

針對(duì)以往秘書處存在的文件格式排版混亂，文件存放雜亂，缺失，檔案資料收集不及時(shí)，不全面到位和整理混亂等問題，我的想法是：

（3）關(guān)于檔案館建立。

c、檔案的收集。之前的資料可從各社團(tuán)（部門）直接入手，或從社聯(lián)網(wǎng)上查找，但材料應(yīng)該很難完整。所以從現(xiàn)在開始檔案材料就要注意從我們?nèi)粘５母黜?xiàng)工作中不斷去收集整理匯總，日常工作材料月結(jié)+期結(jié)+屆結(jié)（或階段性總結(jié)，這可能比較符合社團(tuán)），專項(xiàng)工作或活動(dòng)檔案就項(xiàng)結(jié)等，具體檔案管理工作方案在檔案館管理制度中予以詳細(xì)說明。（相對(duì)于秘書處的其他工作來說，檔案館的建立可能會(huì)比較艱辛，因?yàn)橐婕暗胶芏喾矫妫瑫?huì)需要社聯(lián)各部門甚至各個(gè)社團(tuán)的理解與支持，會(huì)花大量的人力且工作持續(xù)時(shí)間長，所以這項(xiàng)工作特別能鍛煉人。它的價(jià)值會(huì)在我們長久且一絲不茍的堅(jiān)持中凸現(xiàn)出來。）

2、干事的培訓(xùn)

除人力資源部的培訓(xùn)外，秘書處內(nèi)部對(duì)干事有兩次培訓(xùn)，半學(xué)年一次（特殊情況可能會(huì)增加），第一次培訓(xùn)是在上學(xué)期10月份，工作基本技能培訓(xùn)（如word，excel，powerpoint等計(jì)算機(jī)培訓(xùn)）在大家都基本熟悉掌握了本部門工作技能的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)干事的對(duì)部門，對(duì)社聯(lián)，對(duì)社團(tuán)工作的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)干事對(duì)其他部門工作的熟悉程度，引導(dǎo)干事思考工作背后的價(jià)值、意義，清晰社聯(lián)大局工作的輪廓，擴(kuò)大思想建設(shè)，加強(qiáng)與干事的溝通交流，多多關(guān)心干事成長。第二次培訓(xùn)是從下學(xué)期三月份開始，持續(xù)兩個(gè)月，在熟悉各部門工作后，想通過設(shè)立輪值部長或成立負(fù)責(zé)小組，分管秘書處相關(guān)事務(wù)，例如：常務(wù)組、專項(xiàng)組、協(xié)調(diào)組等等方式來加強(qiáng)大家的全面思考能力，策劃安排工作的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高部門總體發(fā)展水平與思想高度，培養(yǎng)部門凝聚力與戰(zhàn)斗力，為社聯(lián)發(fā)展儲(chǔ)備人才。

3、社聯(lián)與社團(tuán)的溝通

加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的交流，探索以往與社團(tuán)的溝通存在的背后價(jià)值，如有必要可在以往的基礎(chǔ)上再進(jìn)行一些聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng)或是鼓勵(lì)干事在了解社團(tuán)基本情況的前提下盡可能多的參與到社團(tuán)的工作和活動(dòng)中等這些方式讓社聯(lián)不僅僅接觸的到社團(tuán)負(fù)責(zé)人，更多的是社團(tuán)中層干部和最廣大最根本的那個(gè)群體——會(huì)員。這樣類型的方式，認(rèn)真的去嘗試，才有可能更多的了解到社團(tuán)真正的需求，才有可能在此基礎(chǔ)上滿足其需求，凝聚社團(tuán)與社聯(lián)。

秘書處的工作計(jì)劃篇十二

1、做好學(xué)生例會(huì)及相關(guān)會(huì)議的考勤、簽到等工作將其整理并存檔。

2、整理并妥善管理好各部門、各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃和總結(jié)，做好期末存檔工作。

3、參與到各個(gè)部門舉辦的活動(dòng)中去。

4、我部積極加強(qiáng)主席團(tuán)成員與其下屬各部門之間的交流工作。完成主席團(tuán)與各部門的上傳下達(dá)工作，具體將工作分配到各部門，并協(xié)助各部門完成工作。

由于院學(xué)生會(huì)各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。方便部門之間的合作，使學(xué)生會(huì)正常運(yùn)作。

由于部內(nèi)會(huì)注入新的力量，所以要培養(yǎng)鍛煉干事的能力，秘書部需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動(dòng)中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書部的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實(shí)施以下措施：

1、培養(yǎng)秘書部同學(xué)對(duì)文字的把握和處理能力、

2、分配活動(dòng)時(shí)，盡量讓秘書部每個(gè)干事都能全面接觸學(xué)生會(huì)各方面活動(dòng)，以便更好的促進(jìn)秘書部成員對(duì)于學(xué)生會(huì)工作的整體把握。

更要積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個(gè)工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

1、組織與秘書部功能性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)。

2、秘書部成員通過參與其他職能部門的活動(dòng)積累了大量成功舉辦各類活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，為了更加鍛煉秘書部干事以及方便以后工作的開展，秘書部希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)。

總之，秘書部必將在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇于實(shí)踐，為學(xué)生會(huì)進(jìn)一步的發(fā)展和成熟貢獻(xiàn)自己的力量。在工作的具體實(shí)施中我們將遇到很多的困難，但我們堅(jiān)信我們會(huì)排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時(shí)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和指導(dǎo)，使我們的工作更加完美。

秘書處的工作計(jì)劃篇十三

在仔細(xì)總結(jié)了上學(xué)期的工作之后，我發(fā)現(xiàn)在工作中還存在很多不足之處，現(xiàn)有初步的工作計(jì)劃如下:。

5、協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，做到“一個(gè)核心，互相補(bǔ)臺(tái)”分清責(zé)任，共同合作;。

6、拓展與各系的交流，學(xué)習(xí)別人的長處;。

7、及時(shí)報(bào)銷各部的經(jīng)費(fèi)，同時(shí)做好詳細(xì)的記錄，經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷憑據(jù)盡量以正式發(fā)票為主;。

8、對(duì)經(jīng)費(fèi)的開支做出一定的要求，盡量以節(jié)儉為上，利用省下的錢開展其他有意義的活動(dòng)。

秘書處的工作計(jì)劃篇十四

1、文書工作負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄，落實(shí)會(huì)議紀(jì)錄標(biāo)準(zhǔn)。

3、新聞稿部分。

1)、加強(qiáng)新聞稿件的時(shí)效性和規(guī)范性。

2)、組織研究學(xué)習(xí)會(huì)議，參考往屆學(xué)長學(xué)姐的文章，吸收精華，進(jìn)步細(xì)化新聞稿寫作流程工作。

使學(xué)生會(huì)正常運(yùn)行。

培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個(gè)非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動(dòng)中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實(shí)施以下措施：

1、培養(yǎng)秘書處同學(xué)對(duì)文字的.把握和處理能力，定期對(duì)秘書處成員進(jìn)行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓(xùn)。

3、更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個(gè)工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

4，在確保效率和務(wù)實(shí)原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進(jìn)步明細(xì)化。

5、組織與秘書處功能性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)。

秘書處成員通過參與其他職能部門的活動(dòng)積累了大量成功舉辦各類活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)。

遇到很多的困難，但我們堅(jiān)信我們會(huì)排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時(shí)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。

秘書處的工作計(jì)劃篇十五

部門職能：

管理理念：

1、團(tuán)結(jié)大多數(shù)，緊密極少數(shù)、

3、時(shí)刻提高積極性，增強(qiáng)凝聚力量。

具體：

1、干好本職工作，建立良好的資金鏈保證、

2、盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團(tuán)合作保證市場公平、

3、預(yù)計(jì)聯(lián)合社聯(lián)部門與社團(tuán)在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽、

4、預(yù)計(jì)在12月31號(hào)聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動(dòng)、

5、預(yù)計(jì)明年4月份舉辦社聯(lián)第x屆“愛社聯(lián)，社團(tuán)家”征文活動(dòng)、

秘書處的工作計(jì)劃篇十六

培訓(xùn)具備以下條件的人員：懂得秘書職業(yè)操守，掌握秘書工作基礎(chǔ)知識(shí)，能夠運(yùn)用秘書基本技能配合完成會(huì)前籌備、會(huì)中服務(wù)、客戶接待、日常辦公室事務(wù)管理、文書擬寫、收發(fā)文處理以及簡單文檔管理等工作。

1.2理論知識(shí)培訓(xùn)目標(biāo)。

依據(jù)《秘書國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)五級(jí)秘書的理論知識(shí)要求，通過培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象掌握秘書職業(yè)道德、禮儀知識(shí)，了解與秘書工作相關(guān)的企業(yè)管理、法律法規(guī)等基礎(chǔ)知識(shí)，掌握會(huì)議管理的籌備、服務(wù)等知識(shí)，掌握辦公室事務(wù)管理、收發(fā)文處理、文檔管理的基本知識(shí)和文書擬寫的基本規(guī)范。

1.3操作技能培訓(xùn)目標(biāo)。

依據(jù)《秘書國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)五級(jí)秘書的操作技能要求，通過培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象掌握秘書日常辦公管理中的會(huì)前籌備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后落實(shí)的一般流程；能夠完成接待客戶、維護(hù)辦公環(huán)境的工作，并能對(duì)辦公室的日常事務(wù)進(jìn)行管理，熟練使用、管理常用辦公設(shè)備；能夠擬寫事項(xiàng)性通知、商洽函、傳真件、備忘錄、請(qǐng)柬、邀請(qǐng)信、感謝信、賀信、啟事等較常用辦公文書，能夠進(jìn)行收發(fā)文處理和簡單文檔管理。

2、教學(xué)要求。

2.1理論知識(shí)要求。

2.1.1職業(yè)道德。

2.1.2基礎(chǔ)知識(shí)。

2.1.3會(huì)議管理知識(shí)。

2.1.4事務(wù)管理知識(shí)。

2.1.5文書擬寫與處理知識(shí)。

2.2操作技能要求。

2.2.1會(huì)議管理。

2.2.2事務(wù)管理。

2.2.3文書擬寫與處理。

3、教學(xué)計(jì)劃安排。

總課時(shí)數(shù)：230課時(shí)x。

操作技能授課：54課時(shí)。

操作技能練習(xí)：20課時(shí)。

機(jī)動(dòng)課時(shí)：10課時(shí)。

涉外秘書需要增加40課時(shí)涉外秘書英語培訓(xùn)（含聽力）。

1.課程任務(wù)和說明。

通過培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象掌握五級(jí)秘書的理論知識(shí)和操作技能。培訓(xùn)完畢，培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)能夠獨(dú)立上崗，完成前臺(tái)秘書的辦文、辦會(huì)、辦事的日常工作。

在教學(xué)過程中，應(yīng)在理論教學(xué)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)對(duì)象實(shí)踐教學(xué)中崗位工作細(xì)節(jié)的指導(dǎo)，并在接待、溝通和擬寫等方面進(jìn)行訓(xùn)練，使培訓(xùn)對(duì)象通過實(shí)際訓(xùn)練，掌握前臺(tái)秘書的基本理論知識(shí)和操作技能。

根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象主要為社會(huì)人員的特點(diǎn)，文書擬寫教學(xué)是重點(diǎn)和難點(diǎn)，尤其要細(xì)化指導(dǎo)和強(qiáng)化訓(xùn)練。

2.課時(shí)分配。

課時(shí)分配表。

總課時(shí)數(shù)：230課時(shí)。涉外秘書需要增加40課時(shí)涉外秘書英語培訓(xùn)（含聽力）。

3.理論知識(shí)部分教學(xué)要求及內(nèi)容。

3.1職業(yè)道德。

3.1.1教學(xué)要求。

通過培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象了解秘書職業(yè)道德的基本知識(shí)和職業(yè)。

守則，具備從事秘書工作的基本職業(yè)素質(zhì)。

3.1.2教學(xué)內(nèi)容。

（1）職業(yè)道德。

（2）職業(yè)守則。

1）謙虛謹(jǐn)慎，文明禮貌。

2）辦事公道，熱情服務(wù)。

3）實(shí)事求是，講究實(shí)效。

4）兢兢業(yè)業(yè)，甘當(dāng)無名英雄。

5）忠于職守，自覺履行各項(xiàng)職責(zé)。

6）鉆研業(yè)務(wù)，掌握秘書工作各項(xiàng)技能。

7）奉公守法，不假借上司名義以權(quán)謀私。

8）承諾意識(shí)、客戶意識(shí)、時(shí)限意識(shí)、精準(zhǔn)意識(shí)、保密意識(shí)、權(quán)責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

3.1.3教學(xué)建議。

在教學(xué)過程中，應(yīng)從秘書崗位的責(zé)任要求出發(fā)，圍繞秘書行為規(guī)范、職業(yè)守則和職業(yè)道德的內(nèi)容開展教學(xué)活動(dòng)，重點(diǎn)引導(dǎo)培訓(xùn)對(duì)象理解秘書行為規(guī)范與職業(yè)守則的關(guān)系，提倡案例教學(xué)，使培訓(xùn)對(duì)象形成自覺、自律的職業(yè)操守。

3.2基礎(chǔ)知識(shí)。

3.2.1教學(xué)要求。

3.2.2教學(xué)內(nèi)容。

（1）文書基礎(chǔ)知識(shí)。

1）應(yīng)用文書的概念與制發(fā)程序。

2）應(yīng)用文書的格式。

3）應(yīng)用文書的要素。

4）應(yīng)用文書的表達(dá)方式。

（2）辦公自動(dòng)化基礎(chǔ)知識(shí)。

1)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。

2）windowsxp操作系統(tǒng)的使用。

3）word2003應(yīng)用基礎(chǔ)。

4)excel2003應(yīng)用基礎(chǔ)。

5)powerpoint2003應(yīng)用基礎(chǔ)。

6)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)。

（3）溝通基礎(chǔ)知識(shí)。

1）溝通的基本概念。

2）溝通的基本內(nèi)容。

3）溝通的方法與技巧。

4）橫向溝通與縱向溝通。

（4）企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)。

1）企業(yè)管理常識(shí)。

2）企業(yè)文化知識(shí)。

秘書處的工作計(jì)劃篇十七

在仔細(xì)總結(jié)了上學(xué)期的工作之后，我發(fā)現(xiàn)在工作中還存在很多不足之處，現(xiàn)有初步的工作計(jì)劃如下:。

5、協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，做到“一個(gè)核心，互相補(bǔ)臺(tái)”分清責(zé)任，共同合作;。

6、拓展與各系的交流，學(xué)習(xí)別人的長處;。

8、對(duì)經(jīng)費(fèi)的開支做出一定的要求，盡量以節(jié)儉為上，利用省下的錢開展其他有意義的活動(dòng)。

秘書處的工作計(jì)劃篇十八

為了更好地完成新學(xué)期的工作，首先做一些必要的準(zhǔn)備工作，具體內(nèi)容：

1.開部門會(huì)議，研討和總結(jié)以往工作的缺點(diǎn)和不足，并且細(xì)化到每一個(gè)人的不足之處，并想出解決辦法，大家一起改正，共同進(jìn)步。

2.經(jīng)常和進(jìn)入秘書處的新干事聊天，了解他們，幫助他們盡早熟悉團(tuán)委工作，適應(yīng)學(xué)生干部生活。

3.為執(zhí)行好會(huì)議制度和簽到制度，準(zhǔn)備好簽到單和會(huì)議記錄表。

二、《制度與條例》工作。

團(tuán)委的制度與條例內(nèi)容基本可以執(zhí)行，但一直以來不是執(zhí)行得很到位，秘書處決定在新學(xué)期內(nèi)通過一些措施改善這一現(xiàn)狀。

1.開會(huì)研討《制度與條例》修改的具體內(nèi)容。

2.《制度與條例》完善后，認(rèn)真執(zhí)行，使團(tuán)委成為有紀(jì)律有效率的團(tuán)體。

三、通知、簽到、會(huì)議、請(qǐng)假工作。

1.通知要到位，細(xì)到每個(gè)部門，每個(gè)人，每次活動(dòng)。

2.認(rèn)真執(zhí)行簽到制度，并將每次活動(dòng)或是會(huì)議簽到存入檔案。

3.執(zhí)行好會(huì)議記錄工作。

4.認(rèn)真履行請(qǐng)假制度。

秘書處的工作計(jì)劃篇十九

1、工作時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)，在速度的同時(shí)保質(zhì)量完成工作。

2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。

(二) 提高各種素質(zhì)

秘書處是一個(gè)工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機(jī)會(huì)比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。

四、 立良好的工作形象

樹立良好的工作形象是學(xué)生工作的一個(gè)有利條件，本學(xué)期重點(diǎn)抓好以下方面：

一是抓好學(xué)生干部在日常生活中的言行舉止問題。

二是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到公正嚴(yán)明、不以公謀私。

三是搞好學(xué)生干部和同學(xué)關(guān)系以便日后工作順利進(jìn)行。

以上是我部本學(xué)期的大體工作計(jì)劃，在工作的具體實(shí)施中我們將遇到很多的困難，但我們堅(jiān)信我們會(huì)排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時(shí)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。