船員勞動合同 船員勞動合同書(精選8篇)

在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

船員勞動合同篇一

法人代表：

乙方(以下簡稱乙方)：

身份證號：

家庭住址：

甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則，遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項法律法規(guī)，協(xié)商一致，自愿訂立本合同，確立聘用及勞動關系，明確雙方的權利和義務。

一.合同期限：

1、自年月日起至年月日止。

2、乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款出現(xiàn)，但乙方所服務的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時，不能結束崗位職責的，則合同期限順延至乙方在船工作任務交接完畢后終止。

二.甲方的義務和權力：

1、在乙方各項船員證書齊全以后，甲方根據(jù)乙方的資質(zhì)和船舶的實際需要，安排乙方在船舶上從事工作。

2、甲方按乙方的實際上船天數(shù)和船員等級,按月核發(fā)給乙方勞動報酬，本合同期內(nèi)乙方的月工資確定為元。

3、乙方在船工作期間，由甲方為其購買工傷保險。乙方在船工作期間，如因工發(fā)生意外傷、亡事件，由甲方向保險公司進行索賠，賠償額度以甲方投保的金額為準，索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無理要求，甲方不再承擔其他任何費用。非因公發(fā)生的意外傷、亡事件，甲方不承擔賠償責任。

4、乙方在上船期間，根據(jù)所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動保護用品。

5、乙方應嚴格遵守船長、輪機長的指揮，乙方有權拒絕所在船泊工作上的違紀指揮并有向甲方舉報的責任。

三.乙方的義務和權力：

1、乙方應遵守甲方的各項管理制度，接受甲方對乙方履行情況進行檢查、督促、考核和獎罰。

2、工作期間乙方按甲方的調(diào)動命令，應按時到達指定地點或船舶，乙方應認真履行崗位職責，并安全、按時、保質(zhì)、保量完成船舶崗位工作。

3、乙方在工作中要維護甲乙雙方的利益和形象，嚴謹下列情況發(fā)生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領導、酗酒(值班前四小時不準喝酒)、破壞公物、出售船上貨物等，如有發(fā)生甲方有權予以處罰，重則辭退，并由乙方應承擔經(jīng)濟損失和法律責任。

4、乙方在履行《聘用合同》期間，應嚴格遵守甲方有關證件的管理規(guī)定，必須向甲方提供真實有效的船員資質(zhì)證件和身份證明。乙方經(jīng)與甲方簽訂《聘用合同》后，在合同期間內(nèi)，不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自負。

四.合同續(xù)簽、終止和解除：

1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個月，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽《聘用合同》。

2、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動合作協(xié)議》:。

(1)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;。

(2)乙方嚴重違反有關國家或地方法律、法規(guī)和海事規(guī)定的;。

(3)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。

(4)乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)被依法追究刑事責任的;。

(5)乙方患病或非因公負傷，一年內(nèi)無法從事船舶運輸工作的;。

(6)乙方業(yè)務技能不能勝任船舶崗位工作的;。

(7)乙方不服從甲方調(diào)派命令和工作安排的的。

3、下列情況之一的，乙方可以提出解除《勞動合作協(xié)議》:。

(1)甲方故意不履行本合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權益的;。

(2)甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強迫勞務的;。

(3)經(jīng)國家有關部門確認，船舶勞務不安全、衛(wèi)生條件惡劣、沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。如有以上情況發(fā)生甲方應負責重新調(diào)配，乙方應服從甲方安排。

4、經(jīng)雙方協(xié)商同意的，可以隨時解除本合同，乙方提出解除合同需提前一個月向甲方提出口頭或書面申請。

五.勞動爭議處理：

1、雙方如發(fā)生勞動爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商無效，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家的政策和相關法律有沖突，雙方按照國家政策、相關法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

此聘用合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：

乙方(簽字)：

法人代表：

船員勞動合同篇二

身份證：_______________。

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)國家有關法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，并就有關事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方安排乙方到甲方所屬船舶任職于某崗位，根據(jù)《中華人民共和國船員條例》的規(guī)定，乙方須具備相應任職資格，并持有合適甲方船舶航線需求的由海事主管機關頒發(fā)的有效適任證件文書等有效證件。乙方就職崗位須履行國家法律以及船舶運輸行業(yè)規(guī)定的該崗位職責。

二、合同期限：

自某年某月某日至某年某月某日，在合同期內(nèi)，乙方必須服從甲方的工作安排。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內(nèi)乙方基本工資不變。

三、航行區(qū)域：

1、在船舶適航的情況下，乙方必須服從甲方的指令，航行于船舶證書營運范圍的航區(qū)和港口。

2、乙方如需要改變航區(qū)，應在合理時間內(nèi)提前書面告知甲方。

3、如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商，并對乙方的工資和本合同約定的保險費用酌情增加，經(jīng)協(xié)商一致后，雙方應就該特定區(qū)域航行簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補充。如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉船或安排回港。

四、乙方待遇：

(一)工資及支付。

1、乙方在船期間，甲方按__元/月(人民幣)的標準付給乙方工資，并按照國家規(guī)定參加工傷、醫(yī)療等保險，繳納有關保險費用。

2、乙方工資領取日為每月某日。

(二)工作時間及節(jié)假日。

1、乙方正常工作時間為每天8小時，星期六、星期日為固定加班日，每周56小時。超過56小時的工作為額外加班。

2、乙方除享有國家法定節(jié)假日假期外，還享有在船舶上每連續(xù)工作2個月不少于5日的年休假。年休假的具體期限由甲方安排，甲方應當在乙方年休假期間，向其支付不低于其在船工作期間平均工資的報酬。

(三)傷亡保賠。

乙方在船工作期間患病或受傷的，甲方及時給予治療。甲方為乙方辦理雇主責任傷害保險及附加醫(yī)療責任保險，甲方為保險受益人;若乙方發(fā)生工傷事故并致殘或死亡，按《工傷條例》等有關法律規(guī)定的標準處理。

五、雙方權利及義務：

(一)甲方。

1、甲方應按國家的法律法規(guī)正常組織生產(chǎn)，負責為乙方提供相應的工作環(huán)境和必需的安全、衛(wèi)生設施，保證乙方正常安全的開展工作。

2、甲方應當為在駛往或者駛經(jīng)戰(zhàn)區(qū)、疫區(qū)或者運輸有毒、有害物質(zhì)的船舶上工作的乙方，辦理專門的人身、健康保險，并提供相應的防護措施。

3、甲方在乙方提供有關船舶報告后，應及時采取有效措施，解決船舶所遇到的困難情況。

4、船舶上乙方生活和工作的場所，應當符合國家船舶檢驗規(guī)范中有關船員生活環(huán)境、作業(yè)安全和防護的要求。甲方應當為乙方提供必要的生活用品、防護用品、醫(yī)療用品。

(二)乙方。

1、乙方須向甲方提供真實、有效的船員服務薄、本職務船員必備的專業(yè)訓練合格證書、適任證書，以及有效的船員健康證書等必要證件。

(3)乙方應準時到達甲方指定的地點，接受開航前培訓、教育并做好登船準備。

6、乙方在出境航線、航區(qū)應嚴格遵守我國的外事紀律、船舶所到國法律以及港口海關規(guī)定。

7、乙方應遵守船舶報告制度，發(fā)現(xiàn)或者發(fā)生險情、事故、保安事件或影響安全航行的情況或發(fā)現(xiàn)有發(fā)生各種影響安全航行的危險，應當及時向甲方報告、反映船舶情況。

11、乙方應該如實告知身體健康狀況，不得隱瞞患病情況。如果聘用前隱瞞心臟病，高血壓，糖尿病等病，體檢時未被發(fā)現(xiàn)，但在聘用后因此而不能勝任本職工作，乙方應該承擔責任，并承擔由此產(chǎn)生的一切費用。

六、違約責任：

1、乙方簽訂本合同后，未能上崗的，須賠償甲方相應損失。

2、如果因乙方相關證書不全或更新不及時而造成甲方船舶被罰款、滯留等，則乙方需賠償甲方因此而產(chǎn)生的所有損失。

3、乙方在工作中應嚴格按操作規(guī)程辦事，因乙方違反操作規(guī)程等管理措施造成責任事故的，乙方應予賠償，甲方并可以對乙方進行處罰直至解除合同。

5、合同期內(nèi)，乙方須將證書原件交由甲方指定的部門和人員保管，并嚴格遵守甲方制定的船員證書管理規(guī)定。若有違反的，將根據(jù)情節(jié)輕重按規(guī)定進行處罰。

七、爭議處理。

甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，首先應由甲乙雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關任何爭議均應提交海事法院裁判，裁判結果對雙方均有約束力。

八、本合同一式二份，甲，乙雙方各持一份，并具有同等法律效力。

九、本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效，至合同規(guī)定的終止期限或終止事由出現(xiàn)時結束。

甲方：

乙方：

日期：

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船員勞動合同篇三

勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。以下是關于船員勞動合同模板，歡迎閱讀!

編號：xx

甲方(用人單位)：

單位名稱xx

經(jīng)濟性質(zhì)xx

法定代表人或委托代理人xx

地址xx

聯(lián)系電話xx

傳真xx

乙方(勞動者)：

姓名xx

性別xx

出生年月xx

身份證號碼xx

居住地址xx

家庭地址xx

聯(lián)系方式xx

(固話)xx

(移動電話)xx

緊急聯(lián)系人xx

聯(lián)系電話xx

為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國船員條例》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：

第一條xx合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第xx種形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共xx個月。

(二)無固定期限，自xx年xx月xx日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。

(三)以完成一定的工作任務為期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日工作任務完成時即行終止。

其中在第(一)種和第(二)種形式下，試用期為xx個月，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，試用期工資為xx元/月(rmb)。

如在合同期滿時，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時，本協(xié)議可延長到下一適宜安排遣返地港口。

第二條xx錄用條件

(一)乙方具有符合有關部門認可的,有效的船員適任證書,專業(yè)訓練合格證書,船員服務簿,海員證,船民證，健康證明，當?shù)毓才沙鏊鼍叩臎]有未了結的刑事或民事案件的證明。

(二)船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。

第三條xx工作內(nèi)容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的xx公司及所屬公司的船舶擔任xx崗位工作。

乙方保證與原單位的勞動關系已經(jīng)終止或理清,不影響本合同的履行。

(二)乙方應認真履行甲方制定的工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

(三)甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商可以調(diào)整乙方的(職務或調(diào)換船舶)工作，乙方的工作崗位調(diào)整后，其勞動報酬作相應調(diào)整。

第四條xx工作時間和休息休假

乙方所在崗位執(zhí)行工時制度按下列第xx項確定：

(一)標準工時工作制。

(二)綜合計算工時工作制。

(三)不定時工作制。

甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間規(guī)定。

甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第五條xx勞動報酬

(一)乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實際工作日計算支付工資,工資于每月xx日前發(fā)放。

(二)乙方合同期內(nèi)的標準工資為xx元/月。

(三)乙方在船工作期間伙食費標準：每天為xx元。

(四)乙方工資實行一包裝工資制，乙方月工資為xx元(稅前工資)。

其中包括標準工資、崗位工資、加班費、年休假、社保補貼及通信費等。

(五)乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅，個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(六)乙方待命期間、公休期間和工傷休養(yǎng)期間均按標準工資計發(fā)。

第六條xx勞動保護和勞動條件

(一)甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方的各項規(guī)章制度。

(二)甲方根據(jù)有關法律，建立安全生產(chǎn)制度。

乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。

(四)甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

(五)乙方須增強自我保護意識，在勞動過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程。

如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任，并應對甲方造成的經(jīng)濟損失進行賠償。

第七條xx社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的'法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

若乙方不愿參加社會保險，由乙方向甲方提供書面聲明，甲方將單位承擔部分以貨幣形式發(fā)放給乙方，以后不承擔任何責任。

(二)參加社會保險后，乙方不得拒絕甲方代為扣繳應由其個人繳納的費用。

若乙方拒絕代為扣繳，甲方則有權終止其繼續(xù)投保，由此所發(fā)生的后果由乙方承擔。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，因工死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或雙方的約定執(zhí)行。

特別約定：經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。

(四)乙方因病或非因工負傷的醫(yī)療期及其待遇等均按法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。

特別約定：經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。

(五)甲方為乙方在合同期內(nèi)辦理船員人身意外險,保險金額為人民幣xx元,由甲方支付,保險受益人為甲方.一旦出險，甲方從保險人得到的賠付款項應足額支付給乙方,按規(guī)定若有不足的部分再由甲方補足。

(六)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第八條xx勞動紀律和規(guī)章制度

(一)甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知乙方，乙方應嚴格遵守。

(二)乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

(三)乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得對外泄露甲方經(jīng)營計劃、業(yè)務數(shù)據(jù)和有關機要信息。

(四)乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。

(五)乙方如要公休：

1、必須提前xx月(天)上報甲方，由甲方統(tǒng)一安排后通知船長，由船長通知公休船員;

2、乙方離船公休后必須在三天內(nèi)攜帶本人所有證書來甲方報到，證書由甲方統(tǒng)一管理;

3、乙方每次公休時間原則上定為二個月，公休期間每一個月向甲方報到一次(電話或本人)

4、公休期滿乙方必須服從甲方統(tǒng)一安排上船。

乙方違反以上任何一條規(guī)定的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。

第九條xx違反勞動合同的責任

(一)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，應當依法承擔賠償責任。

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

3、本合同約定的其他賠償費用。

(二)乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，作為曠工處理。

第十條xx勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

(一)甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

(三)乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。

應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。

(四)按有關法律、法規(guī)、政策或雙方約定的經(jīng)濟補償金經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。

第十一條xx當事人約定的其他內(nèi)容。

第十二條xx勞動爭議處理及其它

(一)雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向勞動爭議調(diào)解委會員申請調(diào)解：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲載委會員申請仲載。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(二)以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：

(三)本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后法律法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條xx其它事項

(一)勞動合同一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。

(二)勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權代簽，無效。

勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

(三)本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方(公章)：xx乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：

年xx月xx日xx年xx月xx日

甲方:上海錦興船務有限公司

乙方:

法定代表人:

身份證號碼:

地址:

住址:

郵政編碼:

郵政編碼:

聯(lián)系方式:

聯(lián)系方式:

無隱瞞存在不適應航海工作的疾病及持有國家主管機關簽發(fā)的符合相應職務要求的適應證書和相關專業(yè)技術證書的前提下，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、乙方本著自愿的原則以勞務方式接收甲方聘用，服從甲方的指派，服務于甲方所屬船舶輪，任職務。

在合同期內(nèi)，如甲方需要，乙方應服從調(diào)往甲方其他船舶服務，繼續(xù)完成合同。

二、甲方聘用乙方在船服務期限為月。

三、乙方在合同履行期間，甲方按每月向乙方支付工資(人民幣)為：基本工資和崗位考核工資組成的稅前薪酬，其中基本工資元/月，崗位考核工資含崗位工資、生產(chǎn)獎、安全獎。

崗位考核工資在崗期間按月發(fā)給。

工資自上船次日起計算。

乙方在船不滿一個月按實際出勤天數(shù)計算。

先做后付，下個月十五日前結算工資。

以上工資含個人參加社會綜合保險，國家規(guī)定節(jié)假日加班費、年休假報酬、各項勞務費。

乙方不得要求甲方支付以上工資以外的其他任何費用。

四、乙方伙食費為每天人民幣18元，由船上統(tǒng)一管理，乙方不得提出分伙食費的要求。

五、乙方在船工作期間，基于船員工作的特性，乙方自愿接受甲方為之投保的船東責任險，保險金額為人民幣35萬元。

若乙方發(fā)生意外或傷亡事故，甲方按船東責任保險條例的規(guī)定一次性賠付乙方。

船員勞動合同篇四

乙方（以下簡稱乙方）：

身份證號：

家庭住址：

甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則，遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項法律法規(guī)，協(xié)商一致，自愿訂立本合同，確立聘用及勞動關系，明確雙方的權利和義務。

1、自年月日起至年月日止。

2、乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款出現(xiàn)，但乙方所服務的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時，不能結束崗位職責的，則合同期限順延至乙方在船工作任務交接完畢后終止。

1、在乙方各項船員證書齊全以后，甲方根據(jù)乙方的資質(zhì)和船舶的實際需要，安排乙方在船舶上從事工作。

2、甲方按乙方的實際上船天數(shù)和船員等級,按月核發(fā)給乙方勞動報酬，本合同期內(nèi)乙方的月工資確定為元。

3、乙方在船工作期間，由甲方為其購買工傷保險。乙方在船工作期間，如因工發(fā)生意外傷、亡事件，由甲方向保險公司進行索賠，賠償額度以甲方投保的金額為準，索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無理要求，甲方不再承擔其他任何費用。非因公發(fā)生的意外傷、亡事件，甲方不承擔賠償責任。

4、乙方在上船期間，根據(jù)所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動保護用品。

5、乙方應嚴格遵守船長、輪機長的指揮，乙方有權拒絕所在船泊工作上的違紀指揮并有向甲方舉報的責任。

1、乙方應遵守甲方的各項管理制度，接受甲方對乙方履行情況進行檢查、督促、考核和獎罰。

2、工作期間乙方按甲方的調(diào)動命令，應按時到達指定地點或船舶，乙方應認真履行崗位職責，并安全、按時、保質(zhì)、保量完成船舶崗位工作。

3、乙方在工作中要維護甲乙雙方的利益和形象，嚴謹下列情況發(fā)生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領導、酗酒（值班前四小時不準喝酒）、破壞公物、出售船上貨物等，如有發(fā)生甲方有權予以處罰，重則辭退，并由乙方應承擔經(jīng)濟損失和法律責任。

4、乙方在履行《聘用合同》期間，應嚴格遵守甲方有關證件的管理規(guī)定，必須向甲方提供真實有效的船員資質(zhì)證件和身份證明。乙方經(jīng)與甲方簽訂《聘用合同》后，在合同期間內(nèi)，不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則，由此產(chǎn)生的.一切后果由乙方自負。

1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個月，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽《聘用合同》。

2、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動合作協(xié)議》:。

（1）.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度的；

（2）.乙方嚴重違反有關國家或地方法律、法規(guī)和海事規(guī)定的;。

（3）.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

（4）.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)被依法追究刑事責任的；

（5）.乙方患病或非因公負傷，一年內(nèi)無法從事船舶運輸工作的；

（6）.乙方業(yè)務技能不能勝任船舶崗位工作的；

（7）.乙方不服從甲方調(diào)派命令和工作安排的的。

3、下列情況之一的，乙方可以提出解除《勞動合作協(xié)議》:。

（1）.甲方故意不履行本合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權益的；

（2）.甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強迫勞務的；

（3）.經(jīng)國家有關部門確認，船舶勞務不安全、衛(wèi)生條件惡劣、沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。如有以上情況發(fā)生甲方應負責重新調(diào)配，乙方應服從甲方安排。

4、經(jīng)雙方協(xié)商同意的，可以隨時解除本合同，乙方提出解除合同需提前一個月向甲方提出口頭或書面申請。

1、雙方如發(fā)生勞動爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家的政策和相關法律有沖突，雙方按照國家政策、相關法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

此聘用合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

法人代表：

船員勞動合同篇五

乙方（以下簡稱乙方）：

身份證號：

家庭住址：

甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則，遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項法律法規(guī)，協(xié)商一致，自愿訂立本合同，確立聘用及勞動關系，明確雙方的權利和義務。

1、自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款出現(xiàn)，但乙方所服務的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時，不能結束崗位職責的，則合同期限順延至乙方在船工作任務交接完畢后終止。

1、在乙方各項船員證書齊全以后，甲方根據(jù)乙方的資質(zhì)和船舶的實際需要，安排乙方在船舶上從事 工作。

2、甲方按乙方的實際上船天數(shù)和船員等級,按月核發(fā)給乙方勞動報酬，本合同期內(nèi)乙方的月工資確定為 元。

3、乙方在船工作期間，由甲方為其購買工傷保險。乙方在船工作期間，如因工發(fā)生意外傷、亡事件，由甲方向保險公司進行索賠，賠償額度以甲方投保的金額為準，索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無理要求，甲方不再承擔其他任何費用。非因公發(fā)生的意外傷、亡事件，甲方不承擔賠償責任。

4、乙方在上船期間，根據(jù)所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動保護用品。

5、乙方應嚴格遵守船長、輪機長的指揮，乙方有權拒絕所在船泊工作上的違紀指揮并有向甲方舉報的責任。

1、乙方應遵守甲方的各項管理制度，接受甲方對乙方履行情況進行檢查、督促、考核和獎罰。

2、工作期間乙方按甲方的調(diào)動命令，應按時到達指定地點或船舶，乙方應認真履行崗位職責，并安全、按時、保質(zhì)、保量完成船舶崗位工作。

3、乙方在工作中要維護甲乙雙方的利益和形象，嚴謹下列情況發(fā)生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領導、酗酒（值班前四小時不準喝酒）、破壞公物、出售船上貨物等，如有發(fā)生甲方有權予以處罰，重則辭退，并由乙方應承擔經(jīng)濟損失和法律責任。

4、乙方在履行《聘用合同》期間，應嚴格遵守甲方有關證件的管理規(guī)定，必須向甲方提供真實有效的船員資質(zhì)證件和身份證明。乙方經(jīng)與甲方簽訂《聘用合同》后，在合同期間內(nèi)，不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自負。

1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個月，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽《聘用合同》。

2、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動合作協(xié)議》:

（1）. 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度的；

（2）. 乙方嚴重違反有關國家或地方法律、法規(guī)和海事規(guī)定的;

（3）. 乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

（4）. 乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)被依法追究刑事責任的；

（5）. 乙方患病或非因公負傷，一年內(nèi)無法從事船舶運輸工作的；

（6）. 乙方業(yè)務技能不能勝任船舶崗位工作的；

（7）.乙方不服從甲方調(diào)派命令和工作安排的的。

3、下列情況之一的，乙方可以提出解除《勞動合作協(xié)議》:

（1）. 甲方故意不履行本合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權益的；

（2）. 甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強迫勞務的；

（3）. 經(jīng)國家有關部門確認，船舶勞務不安全、衛(wèi)生條件惡劣、沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。如有以上情況發(fā)生甲方應負責重新調(diào)配，乙方應服從甲方安排。

4、經(jīng)雙方協(xié)商同意的，可以隨時解除本合同，乙方提出解除合同需提前一個月向甲方提出口頭或書面申請。

1、雙方如發(fā)生勞動爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家的政策和相關法律有沖突，雙方按照國家政策、相關法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

此聘用合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章）： 乙方（簽字）：

法人代表：

年 月 日

船員勞動合同篇六

乙方：身份證：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)國家有關法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，并就有關事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方安排乙方到甲方所屬船舶任職于【】崗位，根據(jù)《中華人民共和國船員條例》的規(guī)定，乙方須具備相應任職資格，并持有合適甲方船舶航線需求的由海事主管機關頒發(fā)的有效適任證件文書等有效證件。乙方就職崗位須履行國家法律以及船舶運輸行業(yè)規(guī)定的該崗位職責。

二、合同期限：

自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日，在合同期內(nèi)，乙方必須服從甲方的工作安排。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內(nèi)乙方基本工資不變。

三、航行區(qū)域：

1、在船舶適航的情況下，乙方必須服從甲方的指令，航行于船舶證書營運范圍的航區(qū)和港口。

2、乙方如需要改變航區(qū)，應在合理時間內(nèi)提前書面告知甲方。

3、如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商，并對乙方的工資和本合同約定的保險費用酌情增加，經(jīng)協(xié)商一致后，雙方應就該特定區(qū)域航行簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補充。如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉船或安排回港。

4、“戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域”界定以船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準。

四、乙方待遇：

(一)工資及支付。

1、乙方在船期間，甲方按【】元/月(人民幣)的標準付給乙方工資，并按照國家規(guī)定參加工傷、醫(yī)療等保險，繳納有關保險費用中單位承擔的部分(乙方工資中已包括法定的各項社會保險費用中其個人承擔部分，對個人承擔部分，如乙方同意可由甲方在乙方工資內(nèi)代扣代繳)，不足整月則按天計發(fā)。甲方有權根據(jù)乙方在船上工作表現(xiàn)進行考核，并依據(jù)考核情況調(diào)整工資、發(fā)放獎金，同時甲方按國家規(guī)定稅率代扣代繳個人收入調(diào)節(jié)稅。

2、乙方工資領取日為每月【】日。

(二)工作時間及節(jié)假日。

1、乙方正常工作時間為每天8小時，星期六、星期日為固定加班日，每周56小時。超過56小時的工作為額外加班。通常情況下，每24小時內(nèi)乙方應至少連續(xù)休息8小時，但如果因工作需要連續(xù)作業(yè)，則乙方應根據(jù)甲方安排繼續(xù)工作，雙方可協(xié)商增加補貼或加班工資。

2、乙方除享有國家法定節(jié)假日假期外，還享有在船舶上每連續(xù)工作2個月不少于5日的年休假。年休假的具體期限由甲方安排，甲方應當在乙方年休假期間，向其支付不低于其在船工作期間平均工資的報酬。

(三)傷亡保賠。

乙方在船工作期間患病或受傷的，甲方及時給予治療。甲方為乙方辦理雇主責任傷害保險及附加醫(yī)療責任保險，甲方為保險受益人;若乙方發(fā)生工傷事故并致殘或死亡，按《工傷條例》等有關法律規(guī)定的標準處理。乙方先行進行對外索賠事宜，甲方協(xié)助乙方負責工傷事故發(fā)生后索賠事宜，索賠款項用于補償乙方發(fā)生工傷后的待遇和相關開支，獲賠金額不足《工傷條例》標準的，甲方應予補足。如情況緊急的，甲方可先行墊付相應的款項，待索賠事宜完成后，乙方返還。

(四)其他。

五、雙方權利及義務：

(一)甲方。

1、甲方應按國家的法律法規(guī)正常組織生產(chǎn)，負責為乙方提供相應的工作環(huán)境和必需的安全、衛(wèi)生設施，保證乙方正常安全的開展工作。

2、甲方應當為在駛往或者駛經(jīng)戰(zhàn)區(qū)、疫區(qū)或者運輸有毒、有害物質(zhì)的船舶上工作的乙方，辦理專門的人身、健康保險，并提供相應的防護措施。

3、甲方在乙方提供有關船舶報告后，應及時采取有效措施，解決船舶所遇到的困難情況。

4、船舶上乙方生活和工作的場所，應當符合國家船舶檢驗規(guī)范中有關船員生活環(huán)境、作業(yè)安全和防護的要求。甲方應當為乙方提供必要的生活用品、防護用品、醫(yī)療用品。

5、除本合同另有規(guī)定的外，乙方的遣返費用由甲方支付。遣返費用包括乙方乘坐交通工具的費用、旅途中合理的食宿費用和20公斤行李的運輸費用。

6、乙方完成合同離船后，若無特殊情況，甲方應將其未領薪酬在離船之日起30日內(nèi)支付給乙方。

(二)乙方。

1、乙方須向甲方提供真實、有效的船員服務薄、本職務船員必備的專業(yè)訓練合格證書、適任證書，以及有效的船員健康證書等必要證件。加水、加油應提供當值證書。

(3)乙方應準時到達甲方指定的地點，接受開航前培訓、教育并做好登船準備。

3、乙方在工作期間應嚴格履行本合同之各項規(guī)定，認真完成崗位職責，并服從甲方的調(diào)配和指揮，積極完成和努力超額完成甲方布置的各項工作任務。

4、乙方應掌握船舶的適航狀況和航線的通航保障情況，以及有關航區(qū)氣象、海況等必要的信息。

5、乙方應遵守船舶的管理制度和值班規(guī)定，按照水上交通安全和防治船舶污染的操作規(guī)則操縱、控制和管理船舶，如實填寫有關船舶法定文書，不得隱匿、篡改或者銷毀有關船舶法定證書、文書。

6、乙方在出境航線、航區(qū)應嚴格遵守我國的外事紀律、船舶所到國法律以及港口海關規(guī)定。

7、乙方應遵守船舶報告制度，發(fā)現(xiàn)或者發(fā)生險情、事故、保安事件或影響安全航行的情況或發(fā)現(xiàn)有發(fā)生各種影響安全航行的危險，應當及時向甲方報告、反映船舶情況。

8、乙方在不嚴重危及自身安全的情況下，盡力救助遇險人員。

9、乙方不得利用船舶私載旅客、貨物，不得攜帶違禁物品。

10、乙方在未經(jīng)船長同意離船或漏船被解雇，應承擔甲方替換船員所產(chǎn)生的交通、食宿、辦證等一切與之有關的各項費用。

11、乙方應該如實告知身體健康狀況，不得隱瞞患病情況。如果聘用前隱瞞心臟病，高血壓，糖尿病等病，體檢時未被發(fā)現(xiàn)，但在聘用后因此而不能勝任本職工作，乙方應該承擔責任，并承擔由此產(chǎn)生的一切費用。

六、船員遣返。

1、乙方在船工作期間，有下列情形之一的，可以要求遣返：

(1)乙方的勞動合同終止或者被依法解除的;。

(2)乙方不具備履行船上崗位職責能力的;。

(3)船舶滅失的;。

(4)未經(jīng)乙方同意，船舶駛往戰(zhàn)區(qū)、疫區(qū)的;。

(5)由于破產(chǎn)、變賣船舶、改變船舶登記或者其他原因，甲方、船舶所有人不能繼續(xù)履行對乙方的法定或者約定義務的。

2、乙方可以從下列地點中選擇遣返地點：

(1)乙方接受甲方招用的地點或者上船任職的地點;。

(2)乙方的居住地、戶籍所在地或者船籍登記國;。

(3)乙方與甲方或者船舶所有人約定的地點。

3、對于乙方因病(不含潛在性疾病、慢性病和輕、微病癥)、工傷、工作需要或甲方書面同意的原因遣返而產(chǎn)生的遣返費用，由甲方承擔;其他情況下的遣返費用，由乙方自行承擔。

七、違約責任：

1、乙方簽訂本合同后，未能上崗的，須賠償甲方相應損失【】元。

2、如果因乙方相關證書不全或更新不及時而造成甲方船舶被罰款、滯留等，則乙方需賠償甲方因此而產(chǎn)生的所有損失。

3、乙方在工作中應嚴格按操作規(guī)程辦事，因乙方違反操作規(guī)程等管理措施造成責任事故的，乙方應予賠償，甲方并可以對乙方進行處罰直至解除合同。

4、乙方在合同期內(nèi)，因下列情況被停職離船者，本合同自然終止。其離船后的一切費用均由乙方自行承擔，同時，甲方保留要求乙方進一步賠償?shù)臋嗬?/p>

(1)違反國家的法律，法規(guī)的;。

(2)違反甲方的有關指令和規(guī)章制度的;。

(3)違反甲方的有關船員管理規(guī)定的;。

(4)攜帶槍支彈藥、毒品等違禁品的;。

(5)打架斗毆，賭博，嫖娼，盜竊，吸毒販毒的;。

(6)消極怠工，延誤船期，玩忽職守，職責范圍內(nèi)機械設備失養(yǎng)，損壞;。

(7)擅自離船，造成船舶停航的;。

(9)違反本合同其它約定，給甲方造成損失的。

5、合同期內(nèi)，乙方須將證書原件交由甲方指定的部門和人員保管，并嚴格遵守甲方制定的船員證書管理規(guī)定。若有違反的，將根據(jù)情節(jié)輕重按規(guī)定進行處罰。

6、乙方在合同期內(nèi)要求辭職，應提前30天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意，待接替人員上船后方可離船，凡擅自離船造成甲方損失，甲方有權追究乙方的違約責任。

八、合同終止。

在發(fā)生下列任一情形后，本合同終止，除非雙方另有約定，經(jīng)濟補償按照相關法律法規(guī)的規(guī)定支付：

1、本合同規(guī)定的合同期限屆滿;。

2、任意一方根據(jù)本合同規(guī)定，提前解除合同;。

4、乙方經(jīng)培訓后，考核兩次不合格的，甲方隨時解除合同;。

6、本合同或相應附件、補充條款等約定的合同終止事由;。

7、法律法規(guī)規(guī)定的合同終止事由。

九、爭議處理。

甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，首先應由甲乙雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關任何爭議均應提交寧波海事法院裁判，裁判結果對雙方均有約束力。

十、本合同一式二份，甲，乙雙方各持一份，并具有同等法律效力。

十一、本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效，至合同規(guī)定的終止期限或終止事由出現(xiàn)時結束。

十二、合同的補充或修改。

根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或修改。經(jīng)雙方簽字或蓋章后的書面形式的修改或補充的條款，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

十三、其他特別約定：

(一)關于崗位的特別要求：

(二)關于其他：

甲方：乙方：

代表：

年月日年月日。

船員勞動合同篇七

作為出來社會打拼的勞動者，都要懂得寫勞動合同。當用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。你是否在找正準備撰寫“船員外派勞動合同”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

甲方：_______________________。

乙方：_______________________。

住址;聯(lián)系方式根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。

第一條本合同期限類型為_________期限合同。

本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________.

二、工作內(nèi)容和義務。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。

第三條乙方應履行下列義務：

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);。

2.遵守甲方的規(guī)章制度;。

3.維護甲方的榮譽和利益。

4.忠于職守，勤奮工作;。

5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬。

第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第八條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。

第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。

五、保險福利待遇。

第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內(nèi)容。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2.以欺詐手段訂立本合同的;。

3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;。

4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;。

5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;。

6.被依法追究刑事責任的;。

7.不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。

8.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7、8、項終止、解除本合同：

2.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;。

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。

4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;。

第十七條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的;。

2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;。

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

4.甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。

第二十九條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第二十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;。

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。

3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;。

八、其他。

第二十一條本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)社保所一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)。

第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方每月20日之前以貨幣形式支付乙方工資，注：(計件按實數(shù)、包月按規(guī)定發(fā)放。)其中試用期間工資為元。

第四條乙方必須嚴格遵守設備或工具的安全操作規(guī)范，按要求使用，嚴禁違規(guī)操作。

第五條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責任的。

5、不服從廠領導或不能按公司的規(guī)章制度進行日常工作的。

第六條下列情形之一，甲方可以直接解除合同。

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。

2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;。

第七條乙方必須遵守的工作規(guī)章制度如下：

1、乙方年齡必須在17周歲以上，身體健康、勤勞守紀、沒有任何病史，如有在來廠之前個人就有嚴重的疾病。要詳細的對甲方提出個人病例證明，并在聘用合同書上注明。在工作期間如有病發(fā)，造成的所有醫(yī)療費用甲方概不負責。

2、乙方進廠工作期間必須嚴格按照甲方規(guī)定時間上下班，不得遲到或早退。

3、乙方必須嚴格遵守設備或工具的使用安全操作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作流程。

4、乙方嚴禁在廠區(qū)內(nèi)打架斗毆或聚眾鬧事。

5、乙方嚴禁在工作崗位上追打嬉鬧，聚眾鬧事。

6、乙方嚴禁在公司內(nèi)(包括廠房、宿舍等)盜竊公物或其他私人物品。

7、乙方嚴禁在上班時間任何區(qū)域飲酒及酗酒后回廠工作。

8、乙方或因飲酒造成的個人身體傷害、引發(fā)疾病或生命損傷甲方概不負責。

9、乙方因飲酒或個人工作失誤造成的甲方財產(chǎn)損失必須照價賠償。

10、乙方在工作期內(nèi)或離廠之后所有因個人疾病所造成的醫(yī)療費用或生命損傷甲方概不負責。

11、乙方在工作期間嚴禁飲酒，一旦發(fā)現(xiàn)處罰金200元，再次發(fā)現(xiàn)處罰金400元。

第八條以上規(guī)定需雙方共同監(jiān)督與遵守，凡乙方觸及以上任何規(guī)定會視情節(jié)輕重給予以50元----200元的經(jīng)濟處罰或開除處理。情節(jié)嚴重者追究其法律責任。

第九條合同未盡事宜甲乙雙方共同協(xié)商注明以下(注：有病史的請?zhí)顚懘颂?：乙方家屬子女簽字：見證人簽字：

第十條本合同書一式三份，由甲方存檔保管。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方：_______________________________。

乙方：_______________________________。

根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自__________年_______月______日起至__________年_______月______日止。其中試用期自__________年_______月______日起至__________年_______月______日止。

(二)無固定期限：自__________年_______月______日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自__________年_______月______日起至__________年_______月______日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限：自__________年_______月______日起至____________工作(任務)完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第________種工時制度：

(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以__________為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬。

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資________元，試用期間工資________元。甲方每月_________日前向乙方支付工資。

(二)日工資________元，試用期間工資________元。甲方向乙方支付工資的時間為每月_______日。

(三)計件工資。計件單價約定為______________。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五、社會保險。

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件。

第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準(jgj146-2004)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

七、解除和終止。

第七條本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議處理。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他。

_____________________________________________________________________。

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

船員勞動合同篇八

（乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，本著自愿、平等、公平的原則訂立本合同，以利共同遵守。

一、合同期限

1、首次聘用的船員，適用 個月（ 2＋ ）期限的聘用合同，其中前 2個月為試用期，后 個月為正式合同期，若甲乙雙方未在試用期兩個月內(nèi)提出解約要求的，視為雙方默認勞動聘用關系，后面 個月自動生效。有過本公司聘用歷史的船員，無試用期，采取 個月期限的聘用合同。

2、本合同的期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，期限為 月。

二、工作內(nèi)容與地點

1、甲方根據(jù)工作需要，將乙方安排在本公司所經(jīng)營的船舶擔任 工作，乙方應能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。甲方如因工作需要變更乙方工作崗位，經(jīng)與乙方協(xié)商后，按“易崗易薪”原則調(diào)整工資和福利待遇。

2、乙方工作地點為：船舶航行于國內(nèi)沿海、及內(nèi)河航線。

三、工作時間、勞動報酬與福利

1、甲方實行不定時工作制，乙方在船需按甲方制定的崗位工作時間工作。

2、船員在崗工資為 元/月，該工資包括節(jié)假日加班費、養(yǎng)老、醫(yī)療等各項社保費用。

3、停航、廠修期間，在崗工資為船舶航行營運工資的 %，即 元/月。

4、乙方因社保關系不能辦理轉移，需自行繳納社保費。

5、甲方將對乙方進行船舶安全、節(jié)能績效管理考評，考評優(yōu)秀者按《船員獎懲考核制度》之規(guī)定予以獎勵。

6、甲方將按標準承擔乙方的伙食費用，該費用將發(fā)放到船，并按相關管理規(guī)定統(tǒng)一使用。

7、甲方將向乙方提供必要的勞動保護用品，乙方離船必須將所有勞保用品移交給接-班人或暫代保管人。

8、在船工作期間，甲方將為乙方購買20萬元的人身意外傷害險。

9、每月15日前后3天，甲方以貨幣形式向乙方支付上月工資。如遇船舶在此期間未能靠泊，則順延至靠泊。工資按自然月計算，船員到船天數(shù)不足一個月的，當月工資并入下月支付。

10、乙方工資計算日期從上船之日起，至離船之日止。所有船員的在船上崗工資計算方法，自到船當天計付半天，離船當天計付半天。

11、在船工作期間，乙方入職上船路費實行限額實報方式：從船員居住地到船舶所在港口，省內(nèi)地區(qū)最多報銷人民幣100元，省外地區(qū)最多報銷路費人民幣500元。上船的路費在上船后第一次發(fā)放工資時一并發(fā)放，離船路費在乙方一次上船工作滿10個月或合同期滿時給予報銷，其他情況不予報銷。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)保護

1、甲方負責配備船上勞保用品，衛(wèi)生用品以及常用急救藥品，保證乙方的正常工作和生活。合同期內(nèi)，乙方如患一般疾病，可服用船上所備藥品。

2、甲方為乙方購買人身意外傷害險。乙方如因工致傷、致殘或意外死亡，甲方負責協(xié)助乙方或其受益人向保險公司申請賠付。

3、乙方在工作中必須嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)，防止工傷事故和職業(yè)危害。

五、勞動紀律

1、甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，甲方依法制定的各項規(guī)章制度要告知乙方，乙方對甲方公示的規(guī)章制度應充分熟知、予以遵守并服從甲方的管理。

2、乙方對規(guī)章制度有異議的，應按甲方管理要求以書面方式提出，否則視為無異議。

六、保密協(xié)議

乙方為甲方提供服務期間及離職后半年內(nèi)，應嚴格遵守公司保密制度，對甲方聲明的有價值的信息或涉及商業(yè)秘密的信息，應采取嚴格的保密措施，不得向第三方透露，否則甲方有權向乙方追究經(jīng)濟和法律責任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)約

1、凡符合《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》所列的法定條件，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可變更本合同的相關內(nèi)容或者解除本合同，但公司內(nèi)同等級職務調(diào)動或晉升職務的，不需要變更合同。

2、變更勞動合同，雙方應當采用書面形式，變更后的勞動合同文本由甲方和乙方各執(zhí)一份。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

a、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

b、甲方的規(guī)章制度嚴重違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方（勞動者）權益的；

e、甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由，無理克扣工資的`手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的。

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