最新細(xì)節(jié)決定成敗讀后感大學(xué)生(大全10篇)

當(dāng)品味完一部作品后，相信大家一定領(lǐng)會(huì)了不少東西，需要好好地對(duì)所收獲的東西寫一篇讀后感了。當(dāng)我們想要好好寫一篇讀后感的時(shí)候卻不知道該怎么下筆嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

細(xì)節(jié)決定成敗讀后感大學(xué)生篇一

汪中求先生以鏗鏘有力的六序警句“細(xì)節(jié)決定成敗”告訴人們，細(xì)節(jié)對(duì)于一個(gè)人的一生都非常重要。書中羅列到大量例子說(shuō)明細(xì)節(jié)的重要性。先不說(shuō)這些例子的來(lái)源是否可靠，但他告訴人們一個(gè)道理：細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造，細(xì)節(jié)是一種動(dòng)力。細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng)，細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)，細(xì)節(jié)隱藏機(jī)會(huì)，細(xì)節(jié)創(chuàng)造效率，細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益。

為人父母，應(yīng)在生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做孩子的榜樣，孩子耳薰目染的是你的舉手投足，言行所為?！袄衔崂弦约叭酥?，幼吾幼以及人之幼.”家長(zhǎng)做到了，孩子便會(huì)從小養(yǎng)成尊老愛(ài)幼的道德意識(shí)，公共場(chǎng)所的行為方式，在家出門的行為習(xí)慣，服裝衣帽的整潔，杉杉有禮的舉止，一句輕聲的問(wèn)候，一個(gè)善意的微笑，生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都在讓孩子感受到你是一個(gè)充滿愛(ài)心，有道德，有修養(yǎng)的人，那么孩子也會(huì)在這種包圍下成為一個(gè)具有優(yōu)雅氣質(zhì)、彬彬有禮、生活中嚴(yán)于律己的謙謙君子。

為人師表，也應(yīng)在方方面面為學(xué)生做表彰，奉無(wú)巨細(xì)，很細(xì)微的小事就能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生巨大的影響，孩子在家經(jīng)常的說(shuō)一句就是：“我們老師怎呀怎樣的?！苯處煹腵一言一行能使學(xué)生產(chǎn)生巨大的影響，甚至影響他們的一生，要在工作和生活中處處成為學(xué)生的榜樣，以實(shí)際行動(dòng)贏得孩子們的尊重。在日常行為模范方面，要求學(xué)生做到的，老師也應(yīng)該做到尊重學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)成一個(gè)與你平起平坐，知心朋友去了解，讓學(xué)生在細(xì)致之處見(jiàn)真情，注重細(xì)節(jié)教育，提升教學(xué)效果。

做班主任更是如此，教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無(wú)不強(qiáng)調(diào)身教勝于言教，要求學(xué)生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。尤其是班主任，他的世界觀、他的品德、他的行為、他對(duì)每一現(xiàn)象的態(tài)度，都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生。車爾尼雪夫斯基說(shuō)：“教師把學(xué)生造成什么人，自己就應(yīng)當(dāng)是這種人?！蔽蚁Ｍ业膶W(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對(duì)人以誠(chéng)相待、有同情心和責(zé)任感、盡力做好任何事情，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才，而我們首先就要使自己成為這樣的人。

學(xué)生是具有模仿力的一個(gè)群體，他們時(shí)時(shí)刻刻觀察著老師的一舉一動(dòng)，并在某些方面進(jìn)行模仿，所以老師在學(xué)生面前必須有模范的作用。記得在一次大掃除中，為了使每位同學(xué)都能認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成任務(wù)，我首先拿起一塊抹布，帶頭擦玻璃，并力求擦的干干凈凈。行動(dòng)是無(wú)聲的語(yǔ)言，不需要任何鼓動(dòng)性的語(yǔ)言，就已充分調(diào)動(dòng)起學(xué)生的勞動(dòng)積極性，都自覺(jué)地按照老師的分工，熱火朝天地干起來(lái)，并且在質(zhì)量要求上還與老師比一比，看誰(shuí)干的又快又好。

事實(shí)證明，在教育工作中要努力做到：時(shí)時(shí)事事做學(xué)生的表率。如：教育學(xué)生遵紀(jì)守法，教師就不能有違法亂紀(jì)行為；教育學(xué)生不怕臟、不怕累，教師就必須做到親自動(dòng)手，吃苦在前，做好學(xué)生的帶頭人，否則，即使你說(shuō)的天花亂墜，頭頭是道，而不注意自身修養(yǎng)，也不會(huì)得到滿意的效果。

名人之所以成為名人，其實(shí)沒(méi)有什么特殊的原因，僅僅是比普通人多注重一些細(xì)節(jié)而已。細(xì)節(jié)決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)。

細(xì)節(jié)決定成敗讀后感大學(xué)生篇二

讀了《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書，使我感觸頗深。書中精辟地講述了一個(gè)人不論是想成就一番事業(yè)，還是做好日常工作，只要做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，就能獲得成功。中國(guó)決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者。決不缺少各類管理制度，缺少的是對(duì)規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行者。從始至終貫穿一宗旨—；—；細(xì)節(jié)決定成敗。

老子曾說(shuō)：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”。它精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡(jiǎn)單的事情做起，從細(xì)微之處入手。世間上不論什么事，從最根本的角度來(lái)說(shuō)，都是由一些細(xì)節(jié)構(gòu)成的，在今日激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，決定成敗的必將是微若沙礫的細(xì)節(jié)。隨著社會(huì)分工的越來(lái)越細(xì)和專業(yè)化程度的越來(lái)越高，一個(gè)要求精細(xì)化的管理與生活時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。真所謂成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)，一心渴望偉大，偉大卻了無(wú)蹤影；甘于平淡，認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié)，偉大卻不期而至。這就是細(xì)節(jié)的魅力。

書中從正面舉了許多成功的例子。其秘訣就是從細(xì)節(jié)入手，從小事做起。今日聲名顯赫海爾公司，當(dāng)初管理混亂。張瑞敏入主后制定的第一條制度竟是“不許隨地大小便”令人瞠目。寫了10萬(wàn)字的《質(zhì)量保證手冊(cè)》，制定了多項(xiàng)管理，工作，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，把小事當(dāng)做大事做，才有了今日的成就。敬愛(ài)的周總理位居總理之職，而他強(qiáng)調(diào)的卻是“關(guān)注小事，成就大事”胡錦濤同志也曾說(shuō)群眾利益無(wú)小事。這都反映出從古至今的任何事情都是從小事做起，從細(xì)節(jié)出發(fā)的。同樣，書中也舉了反面教材。有8、6億英鎊的.巴林銀行被象征性的1英鎊收購(gòu)了，巴林銀行就是因?yàn)樽晕乙恍┍缓雎缘募?xì)節(jié)打倒的。

對(duì)于敬業(yè)者來(lái)說(shuō)“凡事無(wú)小事，簡(jiǎn)單不等于容易”學(xué)會(huì)做好每一件小事，想好每一個(gè)細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)的連貫性，把細(xì)節(jié)做好，做細(xì)決定了我們是否能成功。從戰(zhàn)爭(zhēng)的意義上說(shuō)“空軍”力量再?gòu)?qiáng)大，只能是從更高的層面控制城市，如果沒(méi)有地面部隊(duì)的深入，那絕不可能最終占領(lǐng)這座城市，當(dāng)今無(wú)論是各各領(lǐng)域，所謂優(yōu)秀的“陸軍”是對(duì)工作熟悉，忠誠(chéng)扎實(shí)，創(chuàng)新開(kāi)拓，基礎(chǔ)細(xì)節(jié)的掌握。也是具有相當(dāng)操作經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。天上的事“空軍”都管了，我們的目標(biāo)就在腳下，集中精力做好，做實(shí)，做細(xì)自我的工作，當(dāng)好“陸軍”。毛澤東選集中曾有兩句話“實(shí)際工作者須隨時(shí)去了解變化著的情景，這是任何國(guó)家的共產(chǎn)黨也不能依靠別人預(yù)備的。所以，一切實(shí)際工作者必須向下作調(diào)查。對(duì)于只懂得理論不懂得實(shí)際情景的人，這種調(diào)查工作尤其必要，否則他們就不能將理論和實(shí)際聯(lián)系?！薄跋聸Q心長(zhǎng)期下去蹲點(diǎn)，就能聽(tīng)到群眾的呼聲，就能從實(shí)踐中逐步地認(rèn)識(shí)客觀真理，變?yōu)橹饔^真理”這也側(cè)面的說(shuō)明了，要多了解基礎(chǔ)東西，注重細(xì)節(jié)的收集，把握關(guān)鍵，才能做出正確的確定，成就大事。

對(duì)于我們學(xué)習(xí)管理的同學(xué)來(lái)說(shuō)，細(xì)節(jié)是我們不得不加以重視的。工作要細(xì)，吃透各各環(huán)節(jié)，做好計(jì)劃和突發(fā)情景的處理，才能合理布置。安全上注重從他人所忽略的小問(wèn)題上去堵塞?！扒Ю镏蹋瑵⒁严佈ā币舱f(shuō)明了安全工作無(wú)小事，但往往是小事不注意，釀成大禍?！鞍踩谝唬A(yù)防為主”也說(shuō)明了，我們只要從小事做好、做細(xì)，就能夠預(yù)防安全上的大事。

要想比別人更優(yōu)秀，僅有在每一件小事上下功夫。不能只看到人家成功的輝煌，而很少去關(guān)注他們工作中對(duì)細(xì)節(jié)的用心。對(duì)于敬業(yè)者來(lái)說(shuō)，凡事無(wú)小事，簡(jiǎn)單不等于容易。所以，要進(jìn)取倡導(dǎo)：花大力氣做好小事情，把小事做細(xì)。如果你熱愛(ài)你的工作，你每一天就會(huì)盡自我所本事求完美，而不久你周圍的每一個(gè)人也會(huì)從你那里感染這種熱情。

小事不可小看，細(xì)節(jié)彰顯魅力。當(dāng)我們學(xué)習(xí)時(shí)，學(xué)習(xí)別人的專業(yè)，要注意多多觀察其中的細(xì)節(jié)；當(dāng)我們集中精力，想在平凡的崗位上創(chuàng)造更大的價(jià)值時(shí)，就要心思細(xì)膩，從點(diǎn)滴做起，以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)對(duì)待每個(gè)細(xì)節(jié)。讓我們做事都“燒好每一個(gè)平凡的1℃”，最終到達(dá)成功的目的！

細(xì)節(jié)決定成敗讀后感大學(xué)生篇三

細(xì)節(jié)決定成敗是一部極具啟發(fā)性的書籍，它強(qiáng)調(diào)了人們?cè)谧非蟪晒Φ倪^(guò)程中，必須關(guān)注細(xì)節(jié)并付出努力。讀完這部書后，我深受啟發(fā)，對(duì)細(xì)節(jié)的重要性有了更深的理解。

這部書主要講述了細(xì)節(jié)的重要性，以及如何通過(guò)關(guān)注細(xì)節(jié)來(lái)提高效率和成功率。作者通過(guò)許多生動(dòng)的'案例，闡述了細(xì)節(jié)對(duì)于不同領(lǐng)域的重要性，如商業(yè)、軍事、醫(yī)學(xué)等。這些案例告訴我們，忽視細(xì)節(jié)可能會(huì)導(dǎo)致失敗，而關(guān)注細(xì)節(jié)則可能帶來(lái)成功。

在閱讀過(guò)程中，我特別被書中的一個(gè)故事所吸引。這個(gè)故事講述了一位年輕人在參加面試時(shí)，注意到面試官身上的一顆紐扣，并以此為契機(jī)，展現(xiàn)了他的觀察力和思考能力。這個(gè)故事讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，關(guān)注細(xì)節(jié)不僅可以提高我們的注意力，還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)并展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。

細(xì)節(jié)決定成敗，這句話讓我印象深刻。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常會(huì)忽視細(xì)節(jié)，而正是這些細(xì)節(jié)決定了我們的成敗。我認(rèn)為，要想成功，我們必須注重細(xì)節(jié)，并時(shí)刻保持警惕。同時(shí)，我們也需要培養(yǎng)自己的觀察力和思考能力，以便發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)并利用它們來(lái)提高自己的成功率。

總之，細(xì)節(jié)決定成敗這部書讓我深刻認(rèn)識(shí)到細(xì)節(jié)的重要性，并啟發(fā)我更好地關(guān)注細(xì)節(jié)，提高自己的成功概率。我相信，在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)努力，注重細(xì)節(jié)，追求成功。

細(xì)節(jié)決定成敗讀后感大學(xué)生篇四

俗話說(shuō)：泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能成其深。因此一個(gè)人要想成功，必然要注重細(xì)節(jié)。這正如決定人生的高度不是淵博的知識(shí)，而是最低的道德底線；又好比決定裝多少水的不是桶有多高，而是最低的木板有多低，這就是眾所周知的"木桶理論"。所以，決定一個(gè)人的成敗不是有多少才華而是是否能夠注重細(xì)節(jié)。

有個(gè)大家都知道的故事這樣說(shuō)到：丟失了一個(gè)釘子，壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬；折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位國(guó)王；傷了一位國(guó)王，輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗；輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗，亡了一個(gè)帝國(guó)。馬蹄鐵上一個(gè)釘子是否會(huì)丟失，不禁使我們想起"失之毫厘，謬以千里"這句中國(guó)傳統(tǒng)的古語(yǔ)。無(wú)論做人、做事，都要注重細(xì)節(jié)，從小事做起。古人還說(shuō)：不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江海。

在這其中我也深深感受到細(xì)節(jié)對(duì)于現(xiàn)在的年輕人，對(duì)于現(xiàn)在的社會(huì)，對(duì)于我們從事的各行各業(yè)都至關(guān)重要，"天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易"。細(xì)節(jié)是我們對(duì)工作的態(tài)度，現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法，如果我們從事法律工作者做不到嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，注重細(xì)節(jié)，如何能讓每一個(gè)司法案件體現(xiàn)公平正義？所以，細(xì)節(jié)不僅僅是決定我們司法工作者的成敗，更是我們司法工作者的原則與堅(jiān)守的底線。

寫應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷的成敗。

高中物理學(xué)習(xí)成敗歸因。

簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)的好壞決定你的成敗。

分析現(xiàn)代遠(yuǎn)程開(kāi)放教育人才培養(yǎng)模式試點(diǎn)成敗的關(guān)鍵論文。

細(xì)節(jié)決定成敗讀后感大學(xué)生篇五

《細(xì)節(jié)決定成敗》，這本劉子奇先生于2004年所著的著作，是我在新型冠狀病毒肺炎疫情向全國(guó)蔓延的春節(jié)居家時(shí)讀的。

此書由“美好人生從細(xì)節(jié)開(kāi)始、決勝職場(chǎng)要注重細(xì)節(jié)、聚集財(cái)富從細(xì)節(jié)著手、企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)細(xì)節(jié)、解惑釋疑須關(guān)注細(xì)節(jié)、為人處世要在意細(xì)節(jié)”六個(gè)章節(jié)和187個(gè)發(fā)人深省、充滿智慧的經(jīng)典小故集成。書中所選故事內(nèi)容豐富，涵蓋廣泛，字里行間傳遞出這樣一個(gè)道理：成功者之所以取得成功，并不是他的智力有多么超群，而是他擁有注重細(xì)節(jié)的意識(shí)。

在用了整整一個(gè)禮拜時(shí)間閱讀完這本書后，讓我深深感悟到：細(xì)節(jié)，往往是被人忽略的，但又是最重要的。一個(gè)不經(jīng)意的舉動(dòng)往往能決定你的成敗。細(xì)節(jié)決定成敗，看似是偶然，事實(shí)上是成功的必然。細(xì)節(jié)不是孤立存在的，小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，一個(gè)人能注意細(xì)節(jié)，就能取得成功。

作為公司的一名員工，我深深體會(huì)到，無(wú)論到哪個(gè)領(lǐng)域、哪個(gè)行業(yè)，從事哪方面的工作，要滿懷感恩之情去工作，常懷感恩之心，注重細(xì)節(jié)性工作成就自己。在感謝積累一定工作經(jīng)驗(yàn)和感謝自己付出的同時(shí)，我得感恩公司給予我工作的機(jī)會(huì)、給予我廣闊的平臺(tái)、給予我培訓(xùn)與支持，幫助我實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，讓我更好的展示自己，敦促我不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。

我深知，個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)公司的支持，領(lǐng)導(dǎo)的栽培，同事的幫助。工作中我體會(huì)到了生活的樂(lè)趣，工作就是生活的一部分；我體會(huì)到了家庭般的溫暖；我體會(huì)到了工作的成就感。公司是家，給予我們穩(wěn)定的生活、和諧的氛圍、奮斗的土壤、進(jìn)步的平臺(tái)。

唯有遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，從細(xì)微著手，每一天都全力以赴，滿懷感恩之心，珍惜當(dāng)下，做好自己的本職工作，不因自己的失誤給公司帶來(lái)不必要的損失，我們才可以在平凡的工作中成就不平凡的事業(yè)，讓生活變得更加美好。目前正是疫情防控時(shí)期，我們應(yīng)該自覺(jué)從自身做起，勤洗手，戴口罩，不串門，不聚餐，在確保自身安全的前提下，考慮細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)，認(rèn)真對(duì)待工作，將小事做細(xì)，助力打贏防控阻擊戰(zhàn)，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展和個(gè)人成功夯實(shí)扎實(shí)的基礎(chǔ)。

細(xì)節(jié)決定成敗讀后感大學(xué)生篇六

細(xì)節(jié)決定成敗，這是一本極具啟發(fā)性的書。這本書的主題是關(guān)注細(xì)節(jié)，強(qiáng)調(diào)了細(xì)微的差異和特點(diǎn)對(duì)于整體成功的重要性。作者通過(guò)對(duì)各種案例的分析，向我們揭示了成功與失敗之間的差距往往就在于一些看似微不足道的細(xì)節(jié)。

這本書的內(nèi)容豐富多樣，其中最令我印象深刻的是作者對(duì)于“細(xì)節(jié)”的獨(dú)特見(jiàn)解。他們認(rèn)為，細(xì)節(jié)并非瑣碎小事，而是關(guān)乎全局的關(guān)鍵要素。作者指出，在許多關(guān)鍵時(shí)刻，正是對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注和把握，使得成功者脫穎而出。例如，在商業(yè)談判中，細(xì)節(jié)的關(guān)注可以展現(xiàn)出你的專業(yè)素養(yǎng)和誠(chéng)意，從而為你的團(tuán)隊(duì)贏得更多機(jī)會(huì)。而在生活中，細(xì)節(jié)的忽視可能會(huì)影響整個(gè)計(jì)劃的成功，例如在求職過(guò)程中，一份精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷可能為你贏得面試官的信任，而一份隨便寫的簡(jiǎn)歷則可能會(huì)讓你的機(jī)會(huì)之門關(guān)閉。

作者通過(guò)對(duì)成功者和失敗者的對(duì)比，強(qiáng)調(diào)了細(xì)節(jié)的重要性。他們用生動(dòng)的例子說(shuō)明了細(xì)節(jié)的微小差異可能導(dǎo)致的巨大結(jié)果。例如，在一家公司中，一個(gè)看似微不足道的錯(cuò)誤可能影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展和聲譽(yù)。同時(shí)，他們也指出，成功者往往能從失敗中吸取教訓(xùn)，從而在以后的工作中更加注重細(xì)節(jié)。

最后，作者提出了應(yīng)對(duì)細(xì)節(jié)挑戰(zhàn)的`方法，包括培養(yǎng)注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣，保持謹(jǐn)慎和細(xì)致，以及不斷優(yōu)化和改進(jìn)。這些方法對(duì)于我們?cè)谌粘Ｉ钪忻鎸?duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題具有很好的指導(dǎo)作用。

總的來(lái)說(shuō)，這本書給我留下了深刻的印象。它提醒我們，在生活和工作中，我們必須始終關(guān)注細(xì)節(jié)，因?yàn)檎沁@些看似微不足道的元素，決定著我們的成功或失敗。同時(shí)，它也啟發(fā)我們，要學(xué)會(huì)從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷優(yōu)化和改進(jìn)，從而提高我們的成功概率。

細(xì)節(jié)決定成敗讀后感大學(xué)生篇七

《細(xì)節(jié)決定成敗》是汪中求先生所著的一本關(guān)于個(gè)人素質(zhì)與企業(yè)管理實(shí)踐的書籍，通過(guò)自身經(jīng)歷的案例，強(qiáng)調(diào)了細(xì)節(jié)的重要性。該書深入淺出，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，易于理解。

讀完這本書，我深受啟發(fā)，明白了在生活和工作中，細(xì)節(jié)的重要性不容忽視。這讓我認(rèn)識(shí)到，很多看似微不足道的小事，實(shí)際上蘊(yùn)含著巨大的影響。這本書讓我重新審視了自己的工作和生活，也讓我更加重視細(xì)節(jié)，努力做好每一件小事。

在書中，作者通過(guò)多個(gè)生動(dòng)的案例，深入闡述了細(xì)節(jié)的重要性。例如，作者在介紹一家大型企業(yè)的時(shí)候，詳細(xì)介紹了企業(yè)員工的一次失誤，正是因?yàn)橐粋€(gè)小小的細(xì)節(jié)問(wèn)題，導(dǎo)致了整個(gè)流程的失敗。這個(gè)例子讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，無(wú)論是在工作中還是生活中，細(xì)節(jié)都是至關(guān)重要的，忽視細(xì)節(jié)可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

書中的一些方法論和建議也對(duì)我產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。例如，作者提出了“精細(xì)化”的理念，讓我意識(shí)到在工作中可以更加注重細(xì)節(jié)，提高工作的質(zhì)量和效率。此外，作者還提出了一些實(shí)用的方法，如“pdca”循環(huán)等，這些方法可以幫助我更好地管理自己的`工作，提高工作效率。

總的來(lái)說(shuō)，這本書讓我深刻認(rèn)識(shí)到了細(xì)節(jié)的重要性，也讓我更加注重細(xì)節(jié)，努力做好每一件小事。我相信，在未來(lái)的工作和生活中，我會(huì)更加注重細(xì)節(jié)，努力做好每一件小事，從而不斷提高自己的工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，我也會(huì)將這些方法和理念應(yīng)用到自己的工作和生活中，讓自己的生活更加充實(shí)和有意義。

細(xì)節(jié)決定成敗讀后感大學(xué)生篇八

《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書是汪中求先生根據(jù)他多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而成，旨在告誡讀者在生活和工作中注重細(xì)節(jié)的重要性。這本書語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、邏輯性強(qiáng)，令人深感其意義深遠(yuǎn)。

一開(kāi)始，我被這本書的標(biāo)題所吸引，是的，生活中很多事情看似微不足道，細(xì)節(jié)卻決定著成敗。書中的許多案例和故事也讓我深思，我們身邊有多少因?yàn)楹鲆暭?xì)節(jié)而導(dǎo)致的失敗和遺憾。通過(guò)閱讀這本書，我更加明白了細(xì)節(jié)的重要性，以及如何關(guān)注和把握細(xì)節(jié)，將細(xì)節(jié)轉(zhuǎn)化為成功的.關(guān)鍵。

在閱讀過(guò)程中，我特別被“把每一件事做好”這個(gè)觀點(diǎn)所吸引。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常會(huì)遇到一些看似瑣碎的事情，但這些事情卻可能對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的成功產(chǎn)生決定性的影響。因此，我們需要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)，把每一件事都做到最好。

同時(shí)，我也意識(shí)到了細(xì)節(jié)的重要性不僅體現(xiàn)在工作和學(xué)習(xí)中，也貫穿于我們的日常生活中。例如，在人際交往中，一句溫暖的問(wèn)候、一份小禮物，都可能成為建立良好關(guān)系的關(guān)鍵。因此，我們應(yīng)該注重生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，因?yàn)樗鼈兌伎赡艹蔀槌晒Φ年P(guān)鍵。

總的來(lái)說(shuō)，這本書讓我更加注重細(xì)節(jié)，也讓我明白了如何去把握細(xì)節(jié)。我相信，只要我們認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)，把每一件事都做到最好，我們就有可能成功。正如書中所說(shuō)：“魔鬼藏于細(xì)節(jié)之中。”細(xì)節(jié)決定成敗，這是我從這本書中學(xué)到的最重要的一課。

細(xì)節(jié)決定成敗讀后感大學(xué)生篇九

中國(guó)道家創(chuàng)始人老子有句名言：“天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易”。意思是作大事必須從小事開(kāi)始，天下的難事必定從容易的作起。

海爾總裁張瑞敏說(shuō)過(guò)，把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。偉大來(lái)自于平凡，往往一個(gè)企業(yè)每天需要做的事，就是每天重復(fù)著所謂平凡的小事。一個(gè)企業(yè)有了再宏偉、英明的戰(zhàn)略，沒(méi)有嚴(yán)格、認(rèn)真的細(xì)節(jié)執(zhí)行，再英明的決策，也是難以成為現(xiàn)實(shí)。

“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深?！彼裕蠖Y不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗?？梢院敛豢鋸埖恼f(shuō)，現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)到細(xì)節(jié)致勝的時(shí)代。不論是從企業(yè)的內(nèi)部管理，還是外部的市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)，細(xì)節(jié)問(wèn)題都可能關(guān)系到企業(yè)的前途。

汪中求著的《企業(yè)員工學(xué)習(xí)首選讀本系列：細(xì)節(jié)決定成敗》一書用大量真實(shí)生動(dòng)的職場(chǎng)案例、客觀實(shí)用的論述，向廣大職場(chǎng)人士展示了求職、工作、人際、溝通等方面應(yīng)注意的一些細(xì)節(jié)與技巧，旨在指導(dǎo)那些渴望成功卻有諸多疑惑的人走出職場(chǎng)的誤區(qū)，有一個(gè)良好的發(fā)展前景。

我對(duì)《細(xì)節(jié)決定成敗》一書進(jìn)行了反復(fù)而詳細(xì)的閱讀，讀罷掩卷，心中覺(jué)得感觸良多，現(xiàn)將感想列出一二，與大家共同探討。

現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)，是人的素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。管理的基礎(chǔ)是制度，肯德基、麥當(dāng)勞是我們經(jīng)常光顧的快餐店之所以幾十年在世界各地暢銷不衰，其核心競(jìng)爭(zhēng)就是流程管理。

肯德基和麥當(dāng)勞的管理?xiàng)l例都有幾千條，麥當(dāng)勞為了保持食物的新鮮度，漢堡包炸出7分鐘后賣不掉就要扔掉，為了不造成浪費(fèi)，這7分鐘就是經(jīng)過(guò)詳細(xì)的測(cè)算。所以走遍世界各個(gè)店，我們吃到的炸雞腿、薯?xiàng)l、漢堡包都是一個(gè)味。

我們中國(guó)有八大菜系，揚(yáng)名中外，但能搞起連鎖經(jīng)營(yíng)的確很少，因?yàn)橹袊?guó)菜的味道完全是取決于廚師本身。他的心情都會(huì)影響到菜品的質(zhì)量。更不用說(shuō)更換廚師，中國(guó)菜系只有鹽、味精少許，沒(méi)有一種量化、細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)。

我曾經(jīng)聽(tīng)了這樣得一個(gè)故事，中國(guó)有個(gè)有名氣的建筑家，搞了一輩子的房屋設(shè)計(jì)，讓他最頭疼的就是“香山賓館”。他在設(shè)計(jì)的時(shí)候非常注重細(xì)節(jié)。哪個(gè)地方種什么樹(shù)、什么花；哪個(gè)地方放石頭，放什么樣的石頭，式樣都有標(biāo)明。

但工人在施工的時(shí)候，完全沒(méi)有按照設(shè)計(jì)方案，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這也不是蓋房子，完全沒(méi)有必要，于是建筑時(shí)隨心所欲，怎樣施工方便怎么作，其結(jié)果可想而知。因此我認(rèn)為要有好的細(xì)節(jié)管理，首先要有嚴(yán)格的管理制度的管理細(xì)節(jié)來(lái)保障。

美國(guó)現(xiàn)任國(guó)務(wù)卿鮑爾其出身學(xué)歷儀表均極為平凡，但在國(guó)內(nèi)卻倍受美國(guó)民眾推崇，成就了一番顯赫事業(yè)，探究其源頭，與他本人注意細(xì)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格也不無(wú)關(guān)系。成功的領(lǐng)袖或管理大師多半認(rèn)為：大禮不辭小讓，大行不顧細(xì)謹(jǐn)。身為領(lǐng)導(dǎo)人眼光要遠(yuǎn)、注意大事、少管細(xì)節(jié)。

但是鮑爾卻要求領(lǐng)導(dǎo)人一定要注意細(xì)節(jié),并充分掌握信息的進(jìn)出。他在擔(dān)任參謀首長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議主席時(shí)，期間數(shù)次鷹派想發(fā)動(dòng)戰(zhàn)爭(zhēng)，都因?yàn)樗軌蛱岢鲈攲?shí)而精確的傷亡數(shù)字和代價(jià)而作罷。他認(rèn)為如果能掌握細(xì)節(jié)，就會(huì)做出截然不同的決定。他說(shuō)主管一定要清楚部門的狀況，并安排掌握這些信息的管理，他認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)人若消息靈通就可以事前化解致命的傷害。

我們只要用心留意我們工作的每一處細(xì)節(jié)，用心一一做好，俗話說(shuō)：商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。我們是通信服務(wù)公司，行業(yè)性質(zhì)決定了服務(wù)是企業(yè)的生命，而我們客戶部的工作，更是服務(wù)中服務(wù)。務(wù)必要從一點(diǎn)一滴做起，每個(gè)細(xì)節(jié)，每個(gè)操作流程，都要規(guī)范細(xì)致，要讓客戶感受到聯(lián)通的服務(wù)和關(guān)懷，不能有絲毫的馬虎。

這就要求我們自己必須要做到扎實(shí)工作，用心服務(wù)，以客戶的滿意為首要目標(biāo)?？蛻粼谖覀兊姆?wù)中受益決不是一句空談，我們必須把服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好，讓客戶從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的服務(wù)中體會(huì)到聯(lián)通的真誠(chéng)。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

細(xì)節(jié)決定成敗讀后感大學(xué)生篇十

呂國(guó)榮軍人出身，曾在機(jī)關(guān)工作多年，現(xiàn)為知名暢銷書作家，紅色管理專家，上海復(fù)銳企業(yè)管理咨詢公司首席咨詢師、培訓(xùn)師。出版過(guò)《你的工資從哪里來(lái)》、《決定成敗的.49個(gè)細(xì)節(jié)》、《人品比能力更重要》、《責(zé)任面前沒(méi)有任何借口》等員工培訓(xùn)類暢銷書，其中多部圖書被許多政府機(jī)關(guān)、組織列為員工職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)教材。有《贏局》、《比爾？蓋茨：優(yōu)秀員工的10大準(zhǔn)則》、《老板為什么會(huì)發(fā)火》等多部圖書被韓國(guó)引進(jìn)出版。