總結(jié)是我們?nèi)松恼?，讓我們能夠更加明確自己的方向和目標。在寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注意評價的公正性，避免過多地使用主觀情感詞匯，以免影響讀者的判斷。在下面，我們列舉了一些實用的總結(jié)指導原則，希望對大家的寫作有所幫助。

辦公室職員的職業(yè)規(guī)劃篇一

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

感激您在百忙中抽空翻閱我的自薦材料，以下是我的面試自我介紹。

我是xx-xx大學經(jīng)濟與政治學院經(jīng)濟學專業(yè)2015屆畢業(yè)生。本人久慕貴公司盛名，深知貴公司實力雄厚、工做氛圍活躍、工做態(tài)度嚴謹、極具活力。若能用我所學的學問，為貴公司效力將是我無尚的光榮。希望我的毛遂自薦，能為貴公司奉獻我的綿薄之力。

在大學四年里，我認真系統(tǒng)地進修了經(jīng)濟學專業(yè)的基礎(chǔ)學問和專業(yè)技能，重點進修了企業(yè)管理及員工的管理，參加過勁力酒店等單位的員工培訓，撰寫了《員工的激勵》、《激勵在人力資源管理中的運用》等多篇論文。幾年來我勤奮進修專業(yè)學問，從各門課程的基礎(chǔ)學問出發(fā)，勤奮掌握其基本技能技巧，深鉆細研，尋求其內(nèi)在規(guī)律，并取得了優(yōu)良的成績，多次獲得獎學金。

實踐是檢驗真理的獨一標準。所以我利用節(jié)假時間到重慶某汽車零部件制造有限公司、石橋鋪泰興電腦城等多處實習工做。在擔任重慶某汽車零部件制造有限公司生產(chǎn)助理期間，熟悉了生產(chǎn)型企業(yè)的運做模式和管理方式，積累了一定的經(jīng)驗。在豐富的社會實踐中鑄就了我極強的自學能力和奮發(fā)向上的精神質(zhì)量，使本人具有優(yōu)良的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，同時也積累了大量寶貴的經(jīng)驗。在當任xx-xx大學圖書館管-理-員期間，除了積極地為同學們服務(wù)以外，還在里面學到了很多的學問，增加了本人的學問面。我認為一個人只有把聰明才智應(yīng)用到實際上工做中去，服務(wù)于社會，有利于社會，讓效益和效率來證明本人，才能真正體現(xiàn)本人的本身價值!我深信，路是一步一步走出來的。只有腳踏實地，勤奮工做，才能發(fā)揮出人的全部潛力，做出更出色的成績，實現(xiàn)人生的最大價值!

“器必試而先知其利鈍，馬必騎而后知其良駑?！蔽疑钚牛褐恍栉艺业揭粋€支點，就能撬起整個地球，只需給我一片土壤，我會用年輕的生命云耕耘，您不只能看到我的成功，而且能夠收獲整個秋天。這就是我的自傲和能力的許諾。

劍鳴厘中，期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運、同發(fā)展、求進步。請各位領(lǐng)導給我一個機會，我會用行動來證明本人。

隨信附上個人簡歷表，期待與您的面談!最后，衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上。

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

首先感謝您在百忙之中閱讀我的自薦書!我是xx-xx?？茖W校商務(wù)英語系的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我叫xx-x，下面，我對自己進次簡單的個人自我介紹。

畢業(yè)在即，希望在貴單位尋得一份辦公室文員的職位!通過在校三年的系統(tǒng)學習，我已掌握了扎實的英語基本功，聽、說、讀、寫、譯等都已達到了較高的水平;其次我還系統(tǒng)學習了較為廣泛的金融理論兼實務(wù)知識;另外我還學習了英文寫作、翻譯以及應(yīng)用文寫作等知識。一直以來，為了提高自己的個人能力，除了專業(yè)知識外，我還閱讀了大量涉及廣泛的書籍、報刊和雜志，其中包括古典文學、現(xiàn)代文學、法律類、科教類、宗教類以及政治經(jīng)濟類等書籍，從而擁有了一定的知識積累。

此外，為了適應(yīng)新時代的生存要求，我還利用業(yè)余時間刻苦鉆研了計算機應(yīng)用、個人理財策劃和哈佛情商設(shè)計以及保險概論等?，F(xiàn)在已能熟練運用office辦公軟件，如windows、word、powerpoint及其他基本操作。

我相信，如果您給了我一片展現(xiàn)自我的舞臺，我會回報您以驕人的成績!我以一顆赤子之心等待您的召喚，并由衷的祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

此致!

敬禮!

求職人：xx-x

日期：2015年5月14日

尊敬的xx-x公司領(lǐng)導：

感謝您在百忙之中抽出時間來查看我的自薦書，希望我能為貴公司的輝煌盡一份力!

我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，來自***，農(nóng)村生活鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格，培養(yǎng)了我不怕困難挫折，不服輸?shù)膴^斗精神。在大學三年期間，通過全面，系統(tǒng)的學習，我不僅理解和掌握了文秘專業(yè)這一領(lǐng)域的相關(guān)知識，而且還具備了一定的實際操作能力和技術(shù)。對于office辦公軟件，常規(guī)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)都能簡單應(yīng)用.并參加了中級秘書資格培訓、人力資源師培訓。在學習專業(yè)知識的同時，還十分重視培養(yǎng)自己的動手實踐能力，利用暑假到***實習，工作塌實、認真，并得到單位領(lǐng)導的好評。

尋找一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的愿望。謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位，并能得到你的關(guān)照，是我的期盼;得力的助手，有助于你工作順心;合適的工作單位，有助于我施展才華?；蛟S我們會為著一個共同的目標而站在一起，那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛!愿為貴單位工作，并奉獻自己的青春和才華。期盼和感謝你的選擇!

作為大三畢業(yè)的學生，雖然工作經(jīng)驗不足，但我會虛心學習、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機會，以期進一步考查我的能力。

此致

敬禮!

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

當您翻開這份簡歷的時候，您已經(jīng)為我打開了通往機遇與成功的大門。非常感謝您百忙之中抽空閱讀我的材料，希望它有別于您手中其它的求職材料，并且能夠有助您在激烈的市場競爭與知識經(jīng)濟的大潮中錄求到您需要的人才。

一年的'工作經(jīng)歷，讓我的人生得到了歷練。使我越來越明白，只有踏踏實實的做好每一件事，認認真真的完成每一項工作，才能不負領(lǐng)導的重托，也才有機會讓個人能力得到體現(xiàn)。在大學里，我做播音員和記者三年，做過校團委的學生干部，表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力得到了鍛煉。工作一年來，因為踏實沉穩(wěn)的工作作風，平和的性格，得到了領(lǐng)導的贊許，也與同事建立了友誼。

今天，我應(yīng)聘辦公室秘書的職位，我相信我有能力做好這個工作。我明白秘書工作的重要性，因為這是一個需要更多責任心和細心去完成的工作。我學過政治經(jīng)濟學，選修過談判學、人際心理學和公共關(guān)系學，這些知識應(yīng)該會對我要從事的工作有所裨益。

在工作中在嚴于律己的同時，我會建立大局意識。古人云：“善弈者謀勢，不善弈者謀子?！弊鳛檗k公室人員我會顧全大局，在大局下統(tǒng)一行動。站在戰(zhàn)略和全局的高度，站在領(lǐng)導的角度，去謀事、想事和議事，為領(lǐng)導當好參謀，做好助手。圍繞大局，找準自己的位置，找出工作的著力點和努力方向。堅決做到不利于全局的話不說，不利于全局的事不辦。建立奉獻意識，樹立不計較個人得失，為事業(yè)獻身的精神，堅持做到事業(yè)第一，工作為先。建立服務(wù)意識，作為辦公室人員把服務(wù)作為基本職能，充分認識和理解服務(wù)的崇高性，樹立自覺服務(wù)的角色意識。埋低頭、沉住氣、靜下心，認真做好烘托、陪襯的工作。盡可能快地完成各項工作任務(wù)，不拖泥帶水。在保證質(zhì)量的前提下，追求高效率。

我熱愛，所以我努力，我努力，所以我成功。

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

感謝您在百忙之中看我的自薦書。我叫xx-x，今年23歲，20xx年7月畢業(yè)于北京xx-xx學院，同年11月起在xx市殘xx-x辦公室從事文檔處理工作。我性格開朗，生活積極向上，工作嚴謹認真?！靶膽褖粝?，用心做事”是我信奉的人生格言，我也始終為著夢想而不懈地追求著。

辦公室文秘一職，可以讓我充分展示熱情與才智，也讓我離夢想更加接近。衷心感謝領(lǐng)導給我這樣的機會，我會將感激化作珍惜，將珍惜化為動力，在工作中用心做到以下三點：

一是找準自身定位。辦公室文秘是中介性職位，整個團隊的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此我將找準自身定位，嚴格遵守“服從、領(lǐng)會、執(zhí)行”八字工作要訣，即一切工作聽從領(lǐng)導安排，遵照領(lǐng)導意圖辦事，堅決落實貫徹領(lǐng)導意志，不斷加強執(zhí)行能力。

二是強化團隊意識。始終抱有足夠的耐心與熱情投入到工作中，謙虛謹慎，吃苦耐勞。準確掌握工作動態(tài)，工作講策略、講藝術(shù)，始終以集體利益為重，不計較個人得失。不斷強化團隊意識，做好與領(lǐng)導、同事、與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

三是把握細節(jié)成效。牢記工作職責，發(fā)揮個人優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新工作理念和方法，在做好辦公室傳統(tǒng)工作事務(wù)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作方法，提高工作成效，如利用辦公軟件做好低值易耗品的分類整理、辦公用品管理、檔案管理等。并且從細節(jié)入手，謹小慎微，不斷提高個人素養(yǎng)和綜合業(yè)務(wù)能力。

辦公室文秘工作需要嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，年輕的工作心態(tài)，扎實的工作技能，創(chuàng)新的工作思路。現(xiàn)在的我，也許激-情有余，經(jīng)驗不足，還不能完全勝任這項工作，但請領(lǐng)導相信：聰明如我，勤奮如我，我一定會用最大的熱情、最足的干勁，在最短的時間內(nèi)完成角色轉(zhuǎn)換，一定不會辜負領(lǐng)導對我的期望，一定要讓這個既瑣碎又繁雜的崗位在我的努力之下，綻放出不一樣的精彩！

此致

敬禮！

二〇xx年三月二十五日

辦公室職員的職業(yè)規(guī)劃篇二

每一間公司都會有辦公室職員。他們都會默默無聞的工作。然而每一個員工離職前都離不開提交一封辭職信，那么辦公室職員辭職信怎么寫呢？下面是辦公室職員辭職信范文，僅供參考。

我想，我應(yīng)該提出辭職了。

可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應(yīng)該從哪爬起來?？墒?，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應(yīng)該算件好事，一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的.領(lǐng)導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領(lǐng)導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！

我愧對公司給我提供的機會，愧對領(lǐng)導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！

辦公室職員的職業(yè)規(guī)劃篇三

常言道，機會總是垂青于有準備的人。秘書應(yīng)該為自己的人生做一個良好的規(guī)劃，包括職業(yè)規(guī)劃、家庭規(guī)劃、興趣培養(yǎng)規(guī)劃、未來生活的規(guī)劃化等。如若不為自己的明天著想，就沒有人可以保證給你一個美好而快樂的未來和永遠的生活保障。

（一）自我分析

1、優(yōu)勢

（1）有較強的形象思維能力，善于用文字表達個人的思想和感情，對于文學寫作比較精通。在學習上，刻苦認真，有鉆勁，學習習慣良好。

（2）性格較溫和，比較容易與人相處，心胸開闊，大度，對待生活學習積極樂觀。向往自己美好的理想，有堅定的信念，并為之付出不懈的努力。

（3）氣質(zhì)類型屬于粘液質(zhì)，安靜、穩(wěn)重，善于克制自己，能較有條理性地處理各種事情，具有從容不迫而又嚴肅認真的品格。

（4）待人接物的能力較強，應(yīng)變能力和動手能力也較強。喜歡細心觀察周邊事物的變化，注重自己對一些事物和現(xiàn)象的感悟和體認。

（5）學校比較重視文秘這個專業(yè)，重視學生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，加大培養(yǎng)力度。積極調(diào)配相關(guān)的學習資源，展開一系列相關(guān)的活動，開設(shè)了相關(guān)的課程，為我們提供較好的學習和鍛煉環(huán)境。

2、劣勢

（1）長期生活在較封閉的學校，缺乏相應(yīng)的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，實踐能力較弱，不了解當今社會的經(jīng)濟形勢。

（2）在學習上，對知識的追求較被動，缺乏表現(xiàn)自我的勇氣和信心，只注重寫的能力而忽視了說講的能力，口才不好，演講能力不高。

（3）不是很積極參加可以鍛煉自己能力的各種活動，對于上臺展現(xiàn)自我風采有一種懼怕感。在這方面走不出自我，不能超越自我。

（4）現(xiàn)今競爭日益激烈，對秘書專業(yè)人員的能力要求不斷提高，秘書需要發(fā)展各個方面的才能，文秘人員的綜合素質(zhì)被提出了較高的要求。文秘人員往往身兼多職，集文秘工作、財務(wù)、統(tǒng)計、人事、檔案管理等多種工作于一身，除了必須具備的文秘專業(yè)知識和能力之外，還要掌握其他非文秘專業(yè)的基礎(chǔ)知識。

（二）專業(yè)認識

專業(yè)方向：，文秘

文秘是隨著科學經(jīng)濟高速發(fā)展，信息傳播急劇膨脹，社會競爭日趨激烈而產(chǎn)生的一門新興現(xiàn)代科學管理專業(yè)。作為一種全球性的職業(yè)，文秘工作越來越趨于現(xiàn)代化、科學化和專業(yè)化。它在輔助各級領(lǐng)導進行綜合管理、樹立企業(yè)形象、溝通內(nèi)外關(guān)系、處理信息交流等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。文秘專業(yè)已經(jīng)成為二十一世紀中國經(jīng)濟發(fā)展十大需求專業(yè)之一。

對于文秘專業(yè)，有的人或許對“秘書”這個詞有些偏見，但在我心中，秘書是一個成長得最快的職業(yè)，并且他可以在領(lǐng)導身邊學到很多為人處事的經(jīng)驗，避免自己在生活中多走一些彎路！在提升自己的內(nèi)涵方面也起到一定的作用！它可以作為終生職業(yè)，可以成為晉級的階梯，可以成為創(chuàng)業(yè)的起點！不論哪個職業(yè)只要自己抱著積極的態(tài)度去做，讓它成為自己成功的基石，我相信我就可以在那一行干出成績！

就業(yè)方向：主要到各大工商企業(yè)、行政事業(yè)單位和經(jīng)濟管理部門、從事文秘寫作、辦公室管理和公關(guān)策劃、設(shè)計、組織等實務(wù)管理工作。

（三）職業(yè)生涯目標

（1）短期目標（一年左右）

在文員、行政助理等初級秘書崗位上，熟悉本組織系統(tǒng)基本情況，包括辦事程序、業(yè)務(wù)標準等。踏實努力，建立基本的人際關(guān)系，同時繼續(xù)提高各方面的能力，全面提高綜合素質(zhì)，為以后的目標打好基礎(chǔ)。

（2）中期目標（三至五年）

努力晉升為辦公部門業(yè)務(wù)主管或成為辦公部門公認的業(yè)務(wù)骨干。能很好的與下屬交流，并打成一片，在工作思路、工作方法方面能與領(lǐng)導保持高度一致，具有解決實際問題的能力與技巧。

（四）職業(yè)生涯計劃

目前，文秘人員的就業(yè)渠道已經(jīng)由原來的面向行政事業(yè)單位為主轉(zhuǎn)向企業(yè)單位，尤其是正在成長發(fā)展的各類中小型企業(yè)單位。這類企業(yè)規(guī)模相對較小，工作分工細化程度不高，因而對文秘人員的綜合素質(zhì)提出了較高的要求。文秘人員往往身兼多職，集文秘工作、財務(wù)、統(tǒng)計、人事、檔案管理等多種工作于一身，除了必須具備的文秘專業(yè)知識和能力之外，還要掌握其他非文秘專業(yè)的基礎(chǔ)知識；不僅要具備辦文辦事、熟悉掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備的能力，還要有熟悉駕馭語言的能力和較強的社會活動能力。他們既要為企業(yè)領(lǐng)導當“門面”、當“窗口”，搞接待、公關(guān)，還要為企業(yè)領(lǐng)導出謀獻策、輔助決策。

1、專業(yè)技能培養(yǎng)計劃

秘書職業(yè)資格證，普通話二級甲等，英語六級，計算機二級，熟練地掌握word、excel、ppt等辦公室事務(wù)處理軟件。 掌握秘書最基本的職業(yè)技能。

2、素質(zhì)拓展計劃

多參加與自己專業(yè)方向相關(guān)的社團與課外活動，合理的協(xié)調(diào)、支配、管理自己的時間。

3、多參加社會實踐活動，積極培養(yǎng)自身的社會實踐能力、人際交往能力。

4、多閱讀文學類、哲學類、經(jīng)濟類的書籍，擴展知識面，提高自身的修養(yǎng)，不斷提升自身素質(zhì)。

（五）自我監(jiān)控

在生活中，學習中，有些時候我們總是不能夠堅定信念，受其他一些因素的影響，可在那人的一生中，只有自己才是管理好自己的最佳者，對于做的好的地方，我們要繼續(xù)保持，也要鼓勵自己做得更好。對于做的不好的地方，要敢于承認，改正，要朋友、家人監(jiān)督自己，與同學之間相互監(jiān)督。

計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼。 根據(jù)自己的能力給自己定位，不強迫自己，要快樂地學習，也要快樂的生活，保持平穩(wěn)和正常的心態(tài)，按照目標和理想有條不紊，循序漸進地努力。

這是一份初步的規(guī)劃書。當企業(yè)的目標，或者我個人的能力與經(jīng)驗等因素發(fā)生變化時，我需要調(diào)整個人的目標和實施措施，及時修正以上的設(shè)計方案。我堅信，將自己的理想與社會需要結(jié)合起來，腳踏實地、奮斗不息，我就一定會到達勝利彼岸。

一、?確立發(fā)展目標和培養(yǎng)方向：

1、總體目標：成為一名“高資料型”的人才。

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！比绻松鷽]有目標，沒有進行合理的規(guī)劃，可想而知，這種人生將會一無所獲。我是一個內(nèi)外向結(jié)合開朗的男孩，具有良好的溝通能力和語言表達能力，具有很強的責任心，我愛好文秘方面的工作，希望通過自己不懈的努力成為一名“高資料型”的人才。辦事高效率、嚴謹，有強烈的責任感，選擇文秘工作較適合我的個性和能力特點。始終根據(jù)企業(yè)招聘秘書的職業(yè)標準來要求自己不斷地學習和努力。因此，我的總體目標是：成為一名高級秘書。

2、階段性目標：

第一學年：努力掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識，已經(jīng)考取了全國計算機一級等級證、計算機辦公軟件系統(tǒng)高級操作員資格證以及全國大學英語三級證書。

第二學年：通過參加秘書學課程的學習，考取了全國高級秘書資格證書。

第三學年：在積累了專業(yè)素養(yǎng)的同時，加強英語的補習，準備考取全國大學英語四級資格證書。并且積極參加課外實習和實踐活動，加深自己的專業(yè)知識，提高自己的社會實踐能力。

二、?了解自身條件要求以及工作要求的需要

我是一個幽默開朗、責任心強、辦事嚴謹?shù)娜耍揖哂休^強的文字表達能力、交往與合作能力、收集和處理信息資料的能力。經(jīng)過三年多時間的職高技能課程的學習，我的計算機操作技能得到了提高，能夠獨立進行文件處理等相關(guān)工作，能熟練運用辦公軟件以及其他相關(guān)軟件。對照企業(yè)招聘秘書的職業(yè)標準，我基本上符合要求，這將更加堅定我實現(xiàn)職業(yè)理想的信心。

1、?我的職業(yè)規(guī)劃安排表

我所需要加強訓練的文秘人員必備的要求。

（1）?即時收集資料和數(shù)據(jù)，提高觀察事物的能力

（2）?加強寫作和速記做筆記的能力

（3）?培養(yǎng)文秘實踐能力

（4）?平時注重資料數(shù)據(jù)分析，堅持寫工作日志

2、?我的職業(yè)性格培養(yǎng)表

專業(yè)職業(yè)對職業(yè)性格的要求：

（1）?服從、協(xié)作、嚴謹

（2）?自覺、認真、嚴格

（3）?喜歡與人協(xié)同工作，按照客觀規(guī)律辦事

（4）?參加各類社交活動

（5）?嘗試在集體活動中承擔協(xié)調(diào)工作

（6）?加強專業(yè)實踐，提升職業(yè)性格

3、?提升自己的職業(yè)興趣、職業(yè)性格和職業(yè)能力。

按照以上自身條件要求保質(zhì)保量地去做，使這三個基本方面可以達到一個合格秘書人員的資格。但自己的職業(yè)素養(yǎng)肯定還與高級秘書的要求還有一定的距離。尤其是我的英語水平還遠不能達到涉外秘書的標準，以目前狀況看，自己必須把提高英語文字表達和口語表達的提升作為長期的任務(wù)，通過參加英語等級考試，逐步完成這個任務(wù)。

三、?職業(yè)發(fā)展階段目標以及實施措施

1、?年齡發(fā)展目標主要活動與工作所需要達到的效果：

這一時期的主要任務(wù)：努力勝任在職業(yè)生涯中的角色，尋找發(fā)展機會。有針對性地完善自己各方面的能力，繼續(xù)不斷地學習。

這一時期的主要任務(wù)：學會決策，冷靜處理各種問題，提升溝通和管理藝術(shù)。

四、?職業(yè)生涯計劃發(fā)生變化時

職業(yè)生涯計劃中如果關(guān)于經(jīng)驗等因素發(fā)生變化時，自己應(yīng)該需要及時的調(diào)整個人的目標和實施措施，及時修正自己所指定的設(shè)計方案。

在今天這個人才競爭的時代，作為一個當代的大學生，我體會到職業(yè)生涯規(guī)劃規(guī)劃對人生發(fā)展的重要意義。對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，作為當代大學生，若是帶著一臉茫然 ，踏入這個擁擠的社會怎能使自己占有一席之地?而職業(yè)生涯規(guī)劃不但可以盡早確定自己的職業(yè)目標，選擇自己職業(yè)發(fā)展的地域范圍，把握自己的職業(yè)定位，發(fā)掘自我潛能，提升應(yīng)對競爭的能力。還能按照自己的目標循序漸進地努力，避免學習的盲目性和被動性，起到內(nèi)在的激勵作用，激發(fā)自己不斷為實現(xiàn)各階段目標和終極目標而進取。因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃書，將自己的未來好好的設(shè)計一下。

一、環(huán)境分析。

(一) 個人生活基本情況分析:

我是一個個性較為鮮明的女生，形象良好，具有雙重性格，懂得察言觀色，知道什么時候要沉默乖巧，什么時候要熱情大方，踏踏實實做人，認認真真做事。平時喜歡聽音樂來緩解壓力、放松自己，也喜歡閑暇時間看看書，看看電腦，增長自己的見識。雖容易滿足，但也有些缺少進取心，而且英語能力差，但是，我會努力改變現(xiàn)狀，為自己努力奮斗。因為我相信世上無難事，只怕有心人。

（二) 家庭生活基本情況分析:

父母從小對我也是相當重視的，不會有著重男輕女的思想，所以我自小就健康快樂的成長，學習。而去年父親的離世，讓我在痛苦中磨練了自己的毅力和性格，學會如何去調(diào)節(jié)自己的情緒，讓自己自己勇敢面對現(xiàn)實和承擔責任。

(三) 學校生活基本情況分析:

而目前自己就讀于汕頭職業(yè)技術(shù)學校，是一名中文秘書專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。在校期間，我認真學習了各種課程，認真掌握了自己的專業(yè)知識和技能，如計算機網(wǎng)絡(luò)、公務(wù)文書寫作、禮儀與形象設(shè)計、基礎(chǔ)寫作等，并取得了相應(yīng)的專業(yè)證書，這為自己走上社會做好了堅實的基礎(chǔ)。不但如此，在校期間，通過參加各種課余活動和人際交往，我大大提高了自己的溝通能力和社交能力，我相信，這對我以后的'工作是非常有幫助的。而在暑假和寒假期間參加的假期打工生活，也磨礪了自己吃苦耐勞的精神，不僅體驗了賺錢的不易，還增強了自己的體魄和提高自己的動手能力。

二、職業(yè)機會分析。

在當今時代，從各大人才服務(wù)機構(gòu)專家們的預(yù)測中不難發(fā)現(xiàn)，高科技人才和金融型人才仍將是未來的熱門，新農(nóng)村建設(shè)、環(huán)保、物流則引領(lǐng)未來趨勢。而服務(wù)業(yè)、酒店旅游職業(yè)的發(fā)展空間也是很大的。

而我就讀的是中文秘書專業(yè)（行政管理），文秘是隨著科學經(jīng)濟高速發(fā)展，信息傳播急劇膨脹，社會競爭日趨激烈而產(chǎn)生的一門新興現(xiàn)代科學管理專業(yè)。作為一種全球性的職業(yè)，文秘工作越來越趨于現(xiàn)代化、科學化和專業(yè)化。它在輔助各級領(lǐng)導進行綜合管理、樹立企業(yè)形象、溝通內(nèi)外關(guān)系、處理信息交流等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。文秘專業(yè)已經(jīng)成為二十一世紀中國經(jīng)濟發(fā)展十大需求專業(yè)之一。而文秘專業(yè)畢業(yè)后，主要到各大工商企業(yè)、行政事業(yè)單位和經(jīng)濟管理部門、從事文秘寫作、辦公室管理和公關(guān)策劃、設(shè)計、組織等實務(wù)管理工作。

因此，我所學的文秘專業(yè)的就業(yè)機會是很多的。因為文秘專業(yè)的就業(yè)機會較多和普遍，就業(yè)并不難，而最重要的是自己如何結(jié)合自己的實際情況和發(fā)展趨勢，選擇在哪個行業(yè)做文秘工作與發(fā)展。我認為我除了在企業(yè)中當文秘以外，還可以嘗試在行政事業(yè)單位和酒店旅游企業(yè)等行業(yè)中謀求發(fā)展，當然，我也不放棄各種可以創(chuàng)業(yè)的機會。

三、各階段的職業(yè)規(guī)劃設(shè)計。

（一）嘗試積累階段（24~30歲）的規(guī)劃：

結(jié)合自己畢業(yè)后的實際情況和社會的就業(yè)情況，在家鄉(xiāng)附近，如潮州、汕頭等認真選擇一份工作，可以在企業(yè)也可爭取在行政事業(yè)單位就業(yè)，為自己積累工作經(jīng)驗和以后發(fā)展的物質(zhì)條件，為以后發(fā)展做好基礎(chǔ)。

（二）創(chuàng)業(yè)或就業(yè)發(fā)展階段（31~40歲）的規(guī)劃：

用自己籌備的資金，實現(xiàn)自己的小小夢想開一家特色飾品店，在自己的喜好和工作中尋到平衡點，或者如果所在企業(yè)有較大的發(fā)展空間，就努力在單位中發(fā)展，爭取當上部門經(jīng)理，在工作中實現(xiàn)自己的個人價值。

（三）發(fā)展成熟階段（41~50歲）的規(guī)劃：

經(jīng)營自己的特色飾品店，使其發(fā)展穩(wěn)定，在平凡而又忙碌的生活中尋找自己最大的滿足感或者在工作崗位上平穩(wěn)就職，避免失業(yè)。

（四）總結(jié)顧問階段（51~60歲）的規(guī)劃：

把自己的特色店交予親朋好友經(jīng)營，為飾品店發(fā)展規(guī)劃與意見參考或者退休。

只有付出了努力，青春才是無悔的，只有付出了行動，青春才是完美的，我絕對不能將青春浪費在頹廢與墮落中。我沒把握自己能做到多少，做得多完美，唯有努力去做，盡力去做，讓自己無悔于自己所過的生活就夠了吧，也許計劃或許趕不上變化吧，但是，只要有目標，一步一個腳印，勇敢去追，努力去爭取，我更相信，我的夢想不是空談。

一、前言

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)對于秘書人才的要求也在不斷地提高。而我作為是一名文秘專業(yè)的高職生，為了在今后競爭激烈的社會中取得立足之地，未來靠自己去打拼，精彩的人生始于科學規(guī)劃，因此特為自己制定職業(yè)生涯規(guī)劃。

二、自我認知

性格活潑開朗，適應(yīng)能力強，善于交際，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，學習目的明確，勤奮，沉著踏實，做事認真嚴謹，有耐心，自信心足，自制力強，生活有規(guī)律，心境平和，能夠盡職盡責為同學們服務(wù)，并得到老師的信任,同學們的支持，有團隊合作意識，在班級活動過程中，能配合協(xié)調(diào)班委成員的各項工作，是工作順利開展并取得優(yōu)異的成績！這些是優(yōu)點，我會繼續(xù)保持，不斷挖掘潛力。當然我也有不足之處，所謂“人無完人，金無足赤”，我年輕，缺乏社會經(jīng)驗，有時會比較急躁，情感易外露，粗心大意，富于幻想，過于理想化，缺乏毅力，，不夠靈活，固執(zhí)拘謹，因循守舊，這些缺點對我今后的工作會造成不利影響，因此我要抓緊高職3年的寶貴時間，有意識地改正和提高，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，改正自己的不足。

三、專業(yè)認識

文秘專業(yè)是從事辦公室程序性工作。協(xié)助上司處理政務(wù)及日常事務(wù)并為之決策即實施提供服務(wù)的人員的職業(yè)范疇，專業(yè)知識和基本技能涉及秘書寫作、辦公室管理、公關(guān)禮儀、電腦速錄、以及計算機操作技術(shù)等方面專業(yè)特色課程！

文秘專業(yè)職業(yè)特點：人數(shù)眾多、遍布全國、位居中樞、近身助手、作用關(guān)鍵、權(quán)利行生、全而綜合、服務(wù)領(lǐng)導。

文秘專業(yè)發(fā)展趨勢：1、由松散型向規(guī)范性轉(zhuǎn)化

2、由技能型工作向智能型轉(zhuǎn)化

3、從常規(guī)內(nèi)向思維向外向開放思維轉(zhuǎn)化

4、由被動輔佐職能向主動配合職能轉(zhuǎn)化

5、由“紙寫筆耕”向辦公自動化發(fā)展

專業(yè)素質(zhì)要求：外在形象和內(nèi)在素質(zhì)，既要能說會道，又要會辦文辦事，既要上知天文，又要下知歷史、地理；既要文韜武略，又要善于具備處理各種復雜的人際關(guān)系，既要心理素質(zhì)過硬，又要具備完善的性格，既要具有一定的政治素質(zhì)，又要具備奉獻精神，甘當幕后角色，在工作崗位上要求文明禮貌，愛崗敬業(yè)，誠實可靠，團結(jié)互助，遵紀守法等基本素質(zhì)。

四、職業(yè)選擇和目標

根據(jù)我的自身條件、特點和我的興趣和志向，我認為從事服務(wù)行業(yè)、管理工作，如：外交人員、政治輔導員、教師、行政人員、秘書、辦公室職員、檔案管理人員、打字員等職業(yè)比較適合我，也是我今后的職業(yè)發(fā)展方向。

職業(yè)發(fā)展目標：文員——助理——部門主管——行政秘書——副總秘書

對于文秘專業(yè)，有的人或許對“秘書”這個詞有些偏見，但在我心中，秘書是一個成長得最快的職業(yè)，并且他可以在領(lǐng)導身邊學到很多為人處事的經(jīng)驗，避免自己在生活中多走一些彎路！在提升自己的內(nèi)涵方面也起到一定的作用！它可以作為終生職業(yè)，可以成為晉級的階梯，可以成為創(chuàng)業(yè)的起點！不論哪個職業(yè)只要你抱著積極的態(tài)度去做，讓它成為你成功的基石，我相信你就可以在那一行干出成績！

五、發(fā)展規(guī)劃，目標和行動方案

2015、9——2012、6

目標：順利通過各門功課考核，拿到大專畢業(yè)證、本科學歷、取得相關(guān)資格證書。

1、順利取得“雙證”（畢業(yè)證和崗位技能證書）及英語三四級、計算機二級證、普通話證。。。。。。）

2、利用假期，抓住歷練的機會，了解社會，獲得報酬作為生活費、考證費等以減輕家里負擔！

3、合理利用課余時間，積極參加課外活動，提高自身的素質(zhì)和能力。

4、扎實地學好專業(yè)技能，同時，充分利用校內(nèi)圖書館，網(wǎng)絡(luò)資源，擴展知識范圍，制定合理的時間表，有效利用大學3年的時間打造自己的就業(yè)競爭力，選擇適合自身發(fā)展的工作崗位。

5、關(guān)注就業(yè)形勢。了解企業(yè)動態(tài)，積極與目標企業(yè)接觸，爭取找到專業(yè)對口的好工作。

6、關(guān)注自身心理健康，提高情商，提高身體素質(zhì)，每天抽出一定的時間參加體育鍛煉，塑造健康體魄，為今后事業(yè)發(fā)展打下良好的身體基礎(chǔ)。

2012、7—2016、9

目標：從基層做起，做一名優(yōu)秀文員，得到領(lǐng)導賞識。成為經(jīng)理助理。

目標：使自己成為本單位、本企業(yè)的業(yè)務(wù)精英，從服務(wù)型向管理型轉(zhuǎn)變，成為中高級管理人員。

此時的我已擁有了相當?shù)纳鐣?jīng)驗和生活閱歷，也有了比較豐富的工作經(jīng)驗，同時也積累了一定得客戶資源，在這期間我一方面在領(lǐng)導身邊學習處世經(jīng)驗，努力提高自己的人際交往能力以及辦事效率，尋找晉升機會，向董事會進軍，另一方面籌集資金開辦自己的企業(yè)！ 計劃固然好，但更重要的在于具體時間并取得成效，任何目標只說不做到頭來都會是一場空，然而，現(xiàn)實是位知多變的，定出的目標計劃隨時都可能打破，其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負、每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪、一個人若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力，拼搏、奮斗！成功不相信眼淚；成功不相信頹廢；成功不相信幻影，未來要靠自己去打拼。

六、結(jié)束語

通過這次職業(yè)生涯規(guī)劃，我清楚地認識了自己，確立了自己的努力方向和職業(yè)定位，這樣就可以使自己保持平穩(wěn)和正常的心態(tài)，按照目標和理想有條不紊，循序漸進地努力。在此過程中，我們必須堅持信念，必須持之以恒，必須腳踏實地！ 我始終相信只有走出來的精彩，沒有等出來的輝煌！自己的路自己去走！我自信、我樂觀、我相信、我能行！

如何做一個成功的秘書作為秘書，必須要了解自己的領(lǐng)導在工作和私人方面的交際范圍。如果不了解領(lǐng)導的交際范圍，分不清他朋友親戚的親疏，不僅在工作日程上不好安排，就是許多電話也不好處理。“我找某某！”對方電話打進來，不僅不報姓名，而且對領(lǐng)導直呼其名，如果你聽不出這是領(lǐng)導的太太或老爸的聲音，只是公事公辦地反問“請問您是……”則有可能讓你吃不了兜著走。因為要了解領(lǐng)導的一些私人生活，或者是在給領(lǐng)導家送材料的時候，或者是在轉(zhuǎn)接電話的過程中，不可避免地要了解一些領(lǐng)導的隱私。由于領(lǐng)導的私生活一般與工作無關(guān)，因此，作為職業(yè)秘書的操守，對于領(lǐng)導的隱私，看到了的要當作沒看見，聽到了的等于沒聽見；只有這樣，領(lǐng)導才能真正放心讓你協(xié)助他的工作。

在這種現(xiàn)代企業(yè)中，職業(yè)經(jīng)理人與職業(yè)秘書的關(guān)系，既不是封建莊園里的主人與奴仆的關(guān)系，也不是江湖武林中那種師徒關(guān)系，更不是三國演義中劉備關(guān)羽張飛那種桃園結(jié)義的關(guān)系。秘書與領(lǐng)導之間的關(guān)系，就像一個交響樂團中的樂手與指揮的關(guān)系一樣，樂手不是為指揮而演奏，而是按指揮的手勢與指揮一起，共同為觀眾而演奏。秘書不是為領(lǐng)導而工作，而是與領(lǐng)導一起共同為企業(yè)而工作，只不過秘書是根據(jù)領(lǐng)導的指令而工作。因此，盡管秘書與領(lǐng)導之間可能存在著一些私人情誼，或者其他的恩恩怨怨，但秘書與領(lǐng)導之間的關(guān)系，本質(zhì)上是一種工作關(guān)系，不存在任何人身依附關(guān)系。既然是一種工作關(guān)系，那就必須優(yōu)先考慮公司利益，而不是個人之間的關(guān)系。

由于要保證公司領(lǐng)導有足夠的時間和精力來處理公司的一些戰(zhàn)略問題或核心問題，秘書有一項重要的日常工作，就是像塊紗布，過濾一些來找公司領(lǐng)導的電話、客人或文件。因此秘書就變成了一座各科室與公司領(lǐng)導之間的橋梁。正因為是橋梁，寬度有限，偶爾出現(xiàn)擁擠堵塞現(xiàn)象就是難免的。這樣，那些暫時被堵塞的人不可能個個都能理解，于是，有人要找個地方撒氣。在大多數(shù)情況下，必然會把怨氣發(fā)泄到秘書身上。

也許是最近有關(guān)慈禧太后的電視劇太多了，許多人把李蓮英當作老佛爺?shù)拿貢创栽谒麄兊挠∠笾?，秘書都有李蓮英那樣的本事，事情辦不辦得成，全在于秘書肯不肯幫自己的忙。不說外來的客人，即使是在公司內(nèi)部，許多人也不一定了解秘書部門的工作，以為各種報告批不批，領(lǐng)導想見誰不想見誰，都是秘書部門說了算，所以像魯天明這樣，文件批不下去，就朝秘書部門發(fā)火。當然，也有人知道這并不是秘書部門的責任，但是他們又不好直接朝公司領(lǐng)導發(fā)火，所以只好把秘書部門當作出氣筒。可以說，當出氣筒似乎也成了秘書工作的一大特色。

由于看問題的角度不同，秘書部門與科室發(fā)生一些矛盾，造成一些誤會是正常的。比方研發(fā)部門覺得某項新產(chǎn)品必須盡快研發(fā)，不然就會被競爭對手超過，所以打報告給公司領(lǐng)導，要求盡快上馬開始研發(fā)；而秘書部門可能從銷售部門的報告中了解到，這種產(chǎn)品市場還沒有成熟，用不著那么急，所以沒有把研發(fā)部的報告優(yōu)先送給領(lǐng)導。因此，秘書部門與各科室出現(xiàn)一些矛盾和分歧是正常的。只要加強溝通，是完全可以消除的。

但是，秘書如果一聽到別人講你一兩句氣話，你就針鋒相對，在橋梁本來不暢通的情況下，憑個人意氣辦事，再設(shè)一個卡，擺出一夫當關(guān)，萬夫莫開的架勢，把人家堵在橋頭，將正常的工作矛盾轉(zhuǎn)化為個人恩怨，人事糾紛，就會使事情越來越復雜，最后有可能變成死疙瘩。

由于你是領(lǐng)導的秘書，在別人的眼里，不管是做什么，你都是替領(lǐng)導在辦事，有人甚至還以為是領(lǐng)導有意讓你這么做的，所以，只要你愿意，你就有很多機會和辦法，像只砂輪一樣把對方磨得一點脾氣也沒有。但是，當你像只砂輪強行把對方磨平的同時，它肯定會給你帶來隱患。人家口服心不服，今天斗不過你明天還會跟你斗；明里斗不過你暗里可以給你使絆；一有機會，人家又會把你當出氣筒。所以秘書最忌采取“道高一尺，魔高一丈”的態(tài)度跟人家治氣。因為，你把人家的路堵死了，實際也就把自己的路給堵死了。

對于秘書來說，有被人求的時候，肯定就有求人的時候，而且求人的時候還很多，比方領(lǐng)導跟秘書要個資料，這就需要有關(guān)科室提供素材；領(lǐng)導外出辦事，也需要各科室配合；秘書的工作都比較煩瑣，就像胡雪巖說的八個壺七個蓋，你要同時保證每個茶壺上都有蓋，沒有別人的幫忙很難做到。即使你百事不求人，你也會事倍功半……要做好秘書工作，不僅要得到領(lǐng)導的信賴，還要得到各科室的信賴，而且是長期的信賴，所以秘書必須知道自己的位置，為人寬容和坦誠。

除開個別人是出于妒忌的原因，絕大部分是由于這種誤會造成的，因此，一個稱職的秘書，在承受這些抱怨的同時，應(yīng)想方設(shè)法改進自己的工作，加強與對方的溝通，為使自己這座橋梁更順暢一些，盡量幫對方的忙。

不管是什么原因，人家把怨氣發(fā)到你身上，你就跟人家治氣，對于秘書來說，是一件非?？膳碌氖?。對自己看得不順眼的人極少理睬，在工作上能辦的也盡量拖著不辦；而對另一些自己覺得滿意的人則是極為熱情。時間長了便會有人覺得你是在拉幫結(jié)派，那些不被你理睬的人對你更充滿了敵意，不時以種種借口與你過不去，而原先與你要好的人因擔心別人議論以至無形樹敵，也開始避免與你多接觸，弄得你孤家寡人似的。

作為秘書，要學會與各種人打交道，若是一味關(guān)照與自己相近的人，而對自己不喜歡的人予以排斥，最后受損失的還是自己。所以待人應(yīng)多些寬容，以工作大局為重，切不可根據(jù)自己的好惡去處理人際關(guān)系。

秘書應(yīng)該具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。首先她要理解領(lǐng)導的工作意圖，思維方式和工作方法，只有這樣，才能及時、準確、完整地將領(lǐng)導的指示傳達給各個科室。另外一方面，就是與同事之間，與各個部門之間溝通協(xié)調(diào)好，理解他們的工作意圖，準確地向領(lǐng)導匯報。部門與部門之間，領(lǐng)導與部門之間，如果秘書能協(xié)助去除溝通屏障，會讓各科室之間的協(xié)調(diào)更和-諧。在各科室的人眼里，秘書比較了解領(lǐng)導，所以經(jīng)常希望能得到秘書的“關(guān)照”，了解領(lǐng)導的真正想法和意圖。事實上，每個人由于處在這信息爆炸的時代，每天吸收不同的信息與情報，思想也時時隨著資訊沖擊、知識的累積而改變，所以作為秘書，應(yīng)隨時了解領(lǐng)導的真正想法。誠實是最好的溝通協(xié)調(diào)的方法了。

如果作為秘書，你不善于溝通，而是今天跟這個治氣，明天跟那個治氣，你的工作還怎么做？就算你在工作中不需要求人，斗來斗去會有好心情嗎？人有時只要稍微想想，就會明白一個很簡單的道理：除開睡覺的時間，一個人在辦公室里的時間遠遠超過在家的時間，如果你在辦公室像在家里一樣互愛和謙讓，哪怕只有一半的互愛和謙讓，你會覺得工作和生活會溫暖美好多少倍！

生意人做生意講究求財不求氣；對于當秘書的來說，必須具備良好的溝通能力，求和不求氣。

辦公室職員的職業(yè)規(guī)劃篇四

尊敬的xx:。

我想，我應(yīng)該提出辭職了。

可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望!有人說，在哪跌倒的，就應(yīng)該從哪爬起來?？墒牵覜]有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應(yīng)該算件好事，一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的`位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領(lǐng)導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機會，愧對領(lǐng)導對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!

辦公室職員的職業(yè)規(guī)劃篇五

在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？因此，我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來五年好好的設(shè)計一下。有了目標，才會有動力。

二、自我盤點

xxx，女，今年24周歲，已婚，獨生子女，是家里最大的希望——成為有用之才，性格外向、開朗、活潑，業(yè)余時間上網(wǎng)、聽音樂、獨自思考。喜歡唱歌、鋼琴，心中偶像是周立波，平時與人友好相處，喜歡創(chuàng)新，動手能力較強，做事認真、投入，但缺乏毅力、恒心，學習是“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”，以致于一直不能成為尖子生，有時多愁善感，沒有成大器的氣質(zhì)和個性。但頭腦還算靈活，對事物分析能力較強。

三、解決自我盤點中的劣勢和缺點

所謂江山易改，本性難移，雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關(guān)心和支持我的老公，他一直再帶領(lǐng)我向前進步，及時指出我自身存在的各種問題并制定出相應(yīng)的計劃有針對性的改正。經(jīng)常鍛煉，增強體質(zhì)，以彌補身體肥胖帶來的負面影響。

四、未來人生職業(yè)規(guī)劃

根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè)，在未來應(yīng)該會向教育管理或財務(wù)兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面，本人特對未來五年作初步規(guī)劃如下：

1、2011-2012年學業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學好專業(yè)知識，培養(yǎng)學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準備。

2、2012年7月畢業(yè)后，如有機會準備繼續(xù)考在職研究生，為什么考在職的呢？一是因為能力有限，再一個是因為在職的可以利用業(yè)余時間工作，這樣可以減輕家里的負擔。這一年從家庭上考慮我還準備要一個寶寶，一邊學習一邊帶小孩也不錯。如果沒考上研以后還是會再考一考，但之后會暫時去工作。

工作前準備內(nèi)容：

（1）學歷、知識結(jié)構(gòu)：提升自身學歷層次，從本科走向研究生，專業(yè)技能熟練。開始接觸社會、工作，熟悉工作環(huán)境。

（2）個人發(fā)展、人際關(guān)系：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作，加強溝通，虛心求教。

（3）生活習慣、興趣愛好：適當交際，盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣，并參加健身運動，如散步、跳健美操、打羽毛球等。

4、2015-2015年，如果順利的話研究生快畢業(yè)了，借此機會找一份適合自己的好工作，如果工作平平，就會考慮創(chuàng)新一下，提高工資等各項待遇，為保證家庭生活質(zhì)量。

五、結(jié)束語

靠自己去打拼！如果對自己的目標不清晰，那么無論你的學歷有多高，知識面有多廣，那也只能是一個碌碌無為的平庸之人，又或只能一輩子做別人的跟班，做一個等著時間來把自己的生命耗盡的庸才。由此可見，職業(yè)生涯的規(guī)劃對與一個有著遠大理想的人來說是人生中一件很重要的事情。我的理想是成為一名成功的管理者，因此我更需要有著清醒的頭腦。首先，我對這個社會的貧富差距及生活的現(xiàn)實都有著清醒的認識．而所處的環(huán)境和政策使我見過太多的成功，也見過太多的失敗。我喜歡跟管理者交流，也喜歡他們的生存法則，我喜歡他們的狡詐，也喜歡他們的睿智，我見得他們的風光，也見過很多時候他們的無奈．我想打造一片屬于自己的天空，因而我選擇了做管理這條路是早就因我的性格和環(huán)境決定了的．成功與失敗的區(qū)別在于，成功者選擇了正確，而失敗中選擇了錯誤。我們常常能夠看到一些天賦相差無幾的人，由于選擇了不同的方向，人生卻迥然相異。我要做一個成功者，我要選好我自己的方向，毫無疑義，職業(yè)生涯規(guī)劃會給我的發(fā)展帶來更明確細致的方向．我也清楚我是一個有能力的人，因為從小到大我都是自己處理自己的事情；我是一個有膽識的人，因為我在社會面前從不怯懦，我在別人面前從不羞于表達自己的思想；我還是一個有著豐富社會經(jīng)歷的人，從高中畢業(yè)后我就會利用每年的寒暑假到社會上打工磨練自己。但是，我也很清楚自己的弱點：我對待事情的態(tài)度過于隨意，我不喜歡受束縛，我容易急噪，容易發(fā)怒，不喜歡做的事情就不去做．這些，都會是做為一名成功人士的死穴．．．．．．這些，都不是一個有著清醒頭腦的人該有的行為，所以我要學習，我要克服一切。最后祝愿我的家庭美滿，事業(yè)成功！

個人職業(yè)生涯規(guī)劃 1.自我評價

優(yōu)：樂觀積極,,有上進心,有責任心;良好的溝通能力,人際關(guān)系良好,具團隊精神和協(xié)作能力,有較強的創(chuàng)新意思,有很強的動手實踐能力及自學能力。 缺：優(yōu)柔寡斷。

個人職業(yè)生涯規(guī)劃2．環(huán)境分析

機遇：一是預(yù)計今后5年，我國經(jīng)濟將繼續(xù)以7％左右的速度增長。這給大學畢業(yè)生就業(yè)提供了很大就業(yè)空間，就業(yè)總體形勢較好.

二是中國加入世貿(mào)組織后，與世界的一體化進程將加快，國外的資本、技術(shù)介入將加大對高層次人才的需求，將有利于吸引大學生就業(yè).

二。我國連續(xù)擴大招生規(guī)模，使畢業(yè)生數(shù)量跳躍式增長，而社會有效需求在短期內(nèi)增幅有限.

個人職業(yè)生涯規(guī)劃 3.職業(yè)選擇 這里有三個方向：營銷，文秘，公關(guān)，廣告方向的工作。

下面根據(jù)自身情況進行分析：

營銷方向（營銷助理，營銷策劃）

專業(yè)知識：

-系統(tǒng)掌握市場營銷知識和技能熟悉銷售管理的.具體操作過程.

-具備扎實的國際、國內(nèi)貿(mào)易和網(wǎng)上貿(mào)易的理論基礎(chǔ)，熟悉基本的貿(mào)易操作過程.

-市場調(diào)研、市場開發(fā)進行了系統(tǒng)的理論學習和具體的實踐鍛煉.

-全面掌握了企業(yè)cis導入的操作過程.

實踐經(jīng)驗：做過促銷，網(wǎng)站宣傳等有關(guān)工作.

其它：

-具有良好的交流技能和協(xié)作能力，人際關(guān)系良好。

-熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，熟練運用網(wǎng)絡(luò)獲取和發(fā)布重要信息。

-獨立制作并管理個人網(wǎng)站，并參與本系網(wǎng)站的制作。

文秘及行政方向（秘書，行政助理，商務(wù)助理）

相關(guān)技能：

-優(yōu)秀的英語閱讀和聽力理解能力,良好的商務(wù)英語寫作和口語表達能力.英語過cet4，cet6。參加商務(wù)英語和口語培訓，能夠進行流利的商務(wù)對話。 -擅長撰寫和回復中英文商業(yè)信函，熟練運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯.

-熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù).精通辦公自動化.能獨立操作即使高效完成日常辦公文檔的編輯工作.

-良好的交流技能和協(xié)作能力.

所獲證書：國家秘書資格證書；公關(guān)資格證書 實踐經(jīng)驗：在校內(nèi)外各大型活動擔任禮儀，并負責接待工作。

公關(guān)，廣告方向：（廣告策劃，廣告助理，公關(guān)咨詢）

-廣告是營銷的一個部分，廣告的基本理論知識在課堂上已經(jīng)學過。

-熟悉photoshop,coreldraw,dreamweaver等軟件,擅長圖形處理和主頁制作，制作并管理個人網(wǎng)站。

-思維活躍，具有創(chuàng)造性思維和豐富的想象力。-良好的交流和溝通技能。

-擁有公關(guān)資格證書

個人職業(yè)生涯規(guī)劃 4.職業(yè)生涯路線選擇 由于所學專業(yè)為非技術(shù)型專業(yè)，因此決定走行政管理發(fā)展路線。

廣告助理等。)

工作初期最主要的任務(wù)就是學習,學習各種工作實務(wù)和技巧,積累經(jīng)驗.

長期目標：在5年內(nèi)能達到部門主管的位置,（eg.營銷主管，行政經(jīng)理等。）提升自己的社會地位和生活水平。

個人職業(yè)生涯規(guī)劃 6.行動計劃與措施

-對所從事的工作也認真負責，做好吃苦的準備，活學活用，提高自己分析和解決復雜問題的能力。

-要強化英語，計算機和專業(yè)技能這三方面的知識，平時可自學或者參加培訓班，并參加一些具有挑戰(zhàn)性的考試。英語和計算機作為工具，是最基礎(chǔ)的能力，必須能非常熟練運用；而強化專業(yè)技能是要使自己更專業(yè)化。

-可根據(jù)自己實際情況和工作需要，攻讀在職研究生，進修，或者出國深造，以適應(yīng)更高層次的需求。現(xiàn)在是研究生做以前本科生做的事情，本科生做以前專科生做的事情，這都說明中國人民普遍學歷的提升，對學歷的要求也將越來越高，因此要及時充電。

-要優(yōu)化自己的交流技能，使人際關(guān)系和諧融洽，并不斷拓展自己的人際關(guān)系。

俗話說："計劃趕不上變化"，任何計劃并不是永久不變的，他是帶有靈活性的。要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化，要不斷的調(diào)整自己的計劃，為自己重新定位，以求找到適合自己的最佳位置。

辦公室職員的職業(yè)規(guī)劃篇六

寄語：水無點滴量的積累，難成大江河；人無點滴量的積累，難成大氣候。 沒有戰(zhàn)戰(zhàn)業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅？沒有勤勤懇懇的刻苦專研，哪里來震撼人心的累累碩果？只有付出才有收獲。 在機遇與挑戰(zhàn)粉墨登場的未來社會里，我究竟該扮演如何一個角色呢？ 成功的人生需要正確規(guī)劃，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁哪里卻很重要。未來掌握在自己手中。 行政與人力資源管理是一個在知識與實踐上要求平衡的職業(yè)，既需要有專業(yè)的知識，也非常重視實踐。我們需要您每天用時間對自己進行自修，不會的部分我們可以共同學習與進步。

培育您的優(yōu)勢：讓您成為有耐心、責任心。喜歡思考問題，有一定的分析能力，有尋根究底的興趣，一定要將事情想清楚；有濃厚的學習興趣和一定的實力，比如成為邏輯性和條理性較好，書面表達能力較強，適應(yīng)能力較強，追求完美，講求實際注重現(xiàn)實。

培養(yǎng)您的愛好： 能讓自己靜下心來的工作環(huán)境，能自己控制、安排的工作，跟人打交道的工作。

知道您不喜歡：機械性重復的工作，也不喜歡沒有計劃沒有收獲的忙亂通常人力資源專業(yè)。

1. 不斷完善學習人力資源、行政管理相關(guān)管理知識。

2. 迅速理解熟練工作流程、職責權(quán)限、理解認可企業(yè)文化、經(jīng)營理念。

3. 加強管理知識及工作技能，對工作負責，工作中迅速得到上級及同事的認可。

4. 善于發(fā)現(xiàn)變化并使用變化，摒棄各種錯誤觀念 。

中期：行政主管

1．我們會讓《先之管理學院》幫您取得人力資源管理師職稱

2． 發(fā)揮自己的優(yōu)勢、不斷開拓、開發(fā)新技能，成為公司骨干

3． 花時間學習各種指南性知識

4． 走管理與實踐相結(jié)合的路線， 成為真正能實現(xiàn)自己價值的管理人才。

相信您在我們的身邊一定會走向成功。愿您正確規(guī)劃自己的人生。

辦公室文員的工作內(nèi)容有時候很瑣碎。但是出于各種原因，有很多人喜歡坐在辦公室工作。那么我們面對辦公室文員的工作內(nèi)容有時候又很失望，覺得沒有什么大的發(fā)展前途。這就要我們做好辦公室文員的職業(yè)規(guī)劃。

我們既然選擇了辦公室文員的工作那么在我們的潛意識里就已經(jīng)為我們做出了職業(yè)選擇。仔細劃分和思考這些選擇就是我們的職業(yè)規(guī)劃的原則。

面對辦公室文員的工作內(nèi)容的選擇原則。

第一條就是現(xiàn)實性原則。面對瑣碎的工作我們覺得自己懷才不遇，或是感覺理想和現(xiàn)實差距很大，這就要我們調(diào)整心態(tài)認真面對自己的工作。如果我們把辦公室文員的工作內(nèi)容和自我設(shè)計的可行性有效結(jié)合，那么遵循現(xiàn)實性原則，我們的工作色彩一下子就變得明朗了起來。

第二條就是興趣選擇。可能我們當初選擇工作只是為了安逸，但是現(xiàn)在真正工作的時候各種壓力還是接踵而至。這個時候我們就必須正視自己的興趣，深層次的'挖掘自己的興趣指向，找出和辦公室文員的工作內(nèi)容相契合的優(yōu)勢，這樣就可以認真履行自己的職責，而不是當一天和尚撞一天鐘。

第三條就是勝任原則。有了興趣以后，我們就要勝任辦公室文員的工作內(nèi)容。比如自己對電腦一竅不通，對一些辦公軟件也是一知半解，那么如果要去除壓力就是解決這些困難。當在工作中游刃有余的時候，我們的工作就輕松愉快了。

第四條就是優(yōu)勢原則。盡管辦公室文員的工作內(nèi)容很瑣碎，但是我是一個對文字工作很有興趣的人，那么就注重這一方面的工作，久而久之我們就會在這些瑣碎工作中找到自己的滿意的坐標點。

第五條就是發(fā)展原則。大家都知道良禽擇木而棲，那么我的辦公室文員的工作，將來的發(fā)展在哪里？這就要深入了解您所在公司的企業(yè)文化，背景，潛力等的相關(guān)內(nèi)容。以確定自己的發(fā)展方向。

最后一條就是匹配原則。也就是通常大家所說的二次選擇。當我們干了一段時間的辦公室文員以后對各個方面都掌握了以后，重新思考自己的職業(yè)選擇是不是符合于自己的個人特征。這就是職業(yè)——個人的匹配原則。

辦公室職員的職業(yè)規(guī)劃篇七

寄語：水無點滴量的積累，難成大江河；人無點滴量的積累，難成大氣候。 沒有戰(zhàn)戰(zhàn)業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅？沒有勤勤懇懇的刻苦專研，哪里來震撼人心的累累碩果？只有付出才有收獲。 在機遇與挑戰(zhàn)粉墨登場的未來社會里，我究竟該扮演如何一個角色呢？ 成功的人生需要正確規(guī)劃，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁哪里卻很重要。未來掌握在自己手中。 行政與人力資源管理是一個在知識與實踐上要求平衡的職業(yè)，既需要有專業(yè)的知識，也非常重視實踐。我們需要您每天用時間對自己進行自修，不會的部分我們可以共同學習與進步。

培育您的優(yōu)勢：讓您成為有耐心、責任心。喜歡思考問題，有一定的分析能力，有尋根究底的興趣，一定要將事情想清楚；有濃厚的學習興趣和一定的實力，比如成為邏輯性和條理性較好，書面表達能力較強，適應(yīng)能力較強，追求完美，講求實際注重現(xiàn)實。

培養(yǎng)您的愛好： 能讓自己靜下心來的工作環(huán)境，能自己控制、安排的工作，跟人打交道的工作。

知道您不喜歡：機械性重復的工作，也不喜歡沒有計劃沒有收獲的忙亂通常人力資源專業(yè)。

1. 不斷完善學習人力資源、行政管理相關(guān)管理知識。

2. 迅速理解熟練工作流程、職責權(quán)限、理解認可企業(yè)文化、經(jīng)營理念。

3. 加強管理知識及工作技能，對工作負責，工作中迅速得到上級及同事的認可。

4. 善于發(fā)現(xiàn)變化并使用變化，摒棄各種錯誤觀念 。

中期：行政主管

1．我們會讓《先之管理學院》幫您取得人力資源管理師職稱

2． 發(fā)揮自己的優(yōu)勢、不斷開拓、開發(fā)新技能，成為公司骨干

3． 花時間學習各種指南性知識

4． 走管理與實踐相結(jié)合的路線， 成為真正能實現(xiàn)自己價值的管理人才。

相信您在我們的身邊一定會走向成功。愿您正確規(guī)劃自己的人生。

辦公室文員類的職位是目前畢業(yè)生求職的目標之一，主要是原因是認為該職位工作輕松，環(huán)境舒適。但做過幾年辦公室文員的人可能會逐漸感覺到，工作內(nèi)容瑣碎無味、沒有發(fā)展前景等等問題。

辦公室文員同會計行業(yè)一樣，入門的門檻比較低，一般口齒伶俐，軟件等條件就可以入職。但這帶來的問題是，職業(yè)發(fā)展空間的狹窄?？赡軇?cè)肼殨r做的是這些工作，拿的是這些薪水，等到幾年后，做的工作還差不多，薪水也沒漲多少。成了混天熬日子的職位了，這就是典型的缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)象了。

辦公室文員該走向何方?讓我們借助下面的例子來解答。

林小姐：杭州人，26歲，大專學歷，中文專業(yè)，參加工作已4年多。剛畢業(yè)時，父母托關(guān)系把她安排到了一家報社做編輯。但由于文筆不好，工作成績始終不行，壓力越來越大的林小姐就辭職了。第二份工作是一家公司的文員，平時做一些打字之類的瑣碎小事，學不到什么東西，于是林小姐又辭職了。后來她又找了幾份工作，都和第二份工作差不多。目前林小姐在一家公司做經(jīng)理秘書，對這份工作，林小姐還是比較滿意的。

職業(yè)顧問分析

1)自我優(yōu)勢盤點

1、積極主動，開朗熱情，勤奮向上，有吃苦耐勞的精神;

2、實事求是，有目標有主見，追求具體明確的事情，喜歡做實際的考慮;

3、人際交流廣泛，善于交談溝通，懂得開導自己，并以己推人;

4、做事有自己的原則，強烈要求自己，讓自我更完善。

2)自我劣勢盤點

1、興趣廣泛，沒有注重培養(yǎng);

2、自信心不足，對失敗或沒有把握的事情感到緊張;

3、脾氣有時順和，有時急躁，不過也在不斷地調(diào)整自己的心態(tài)。

根據(jù)對林小姐的職業(yè)傾向性測試和工作經(jīng)驗、能力的綜合分析發(fā)現(xiàn)，林小姐最適合的是行政人事管理類的工作。根據(jù)林小姐的情況，專家提出兩點建議：

一、林小姐盡快進行行政人事管理方面的培訓和學習。

二、文員的工作已經(jīng)不適合其年齡和發(fā)展了，跳槽也成了當務(wù)之急。出來謀求職業(yè)的定位點定在中小型企業(yè)的行政部門。中小型公司行政人事聯(lián)合操作的狀況比較多，可以積累到人力資源工作經(jīng)驗和能力，然后下一步可以朝行政、人事兩條路線行進，無形中拓展了自己的發(fā)展層面，最終可發(fā)展到企業(yè)行政人事總監(jiān)或者主管行政人事的副總職位。

行動計劃

1、在專家的幫助下，通過一段時間的努力，林小姐終于獲得了適合的職位。雖然工作辛苦了一些。但獲得的是自身實際的職業(yè)能力和明晰的發(fā)展路線，徹底從年齡職業(yè)尷尬局面中解脫出來，走向了職場“得寵”階段。

2、2012-2015 年熟悉適應(yīng)期：利用一年左右的時間經(jīng)過不斷嘗試努力，力 爭做好行政助理的崗位。 完成主要內(nèi)容：開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。在這一期間，主要做 好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作，加強溝通，虛心求教。

3、2015-2040 年逐步從行政助理的職位，慢慢做到行政主管、行政經(jīng)理、 行政總監(jiān)的崗位。這段時間在自己的工作崗位上踏踏實實的貢獻自己的力量，并 擁有一個美滿的家庭。

由于辦公室文員做的工作一般包括了行政、人事、后勤等的基礎(chǔ)工作，專業(yè)性不是很強，所以可替代性比較高。并且由于文員的薪資水平一般不高，因此這一職業(yè)的流動率比較高對于其他辦公室文員而言，可能并不是所有的人都適合做行政。不過有才網(wǎng)總結(jié)了一下，鑒于文員日常的工作內(nèi)容，文員以后一般可以有三條路可以走。

第一，行政。從文員的雜活中解脫出來，專門從事行政事務(wù)?？梢韵葟男姓碜銎?，然后然后行政人員、行政主管，如此慢慢往上升。

第二，人事。到人事專門分列的公司去從事人事的工作。這就需要自己平時多讀一些這方面的書，提高自己的專業(yè)素質(zhì)，然后也是慢慢的往上走。

第三，秘書。秘書需要做的事情比普通文員更多，從商務(wù)溝通、會務(wù)管理、商務(wù)活動管理到辦公室管理、信息檔案整理、日常辦公事務(wù)處理等等，都是秘書要做的事務(wù)。因此，建議文員現(xiàn)在自己的崗位上鍛煉自己的各種能力。

辦公室職員的職業(yè)規(guī)劃篇八

尊敬的張xx副總經(jīng)理并劉xx總經(jīng)理：

您好！

經(jīng)過慎重的考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去辦公室副主任一職，敬請批準。

工作近五年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的接待服務(wù)經(jīng)驗和行政事務(wù)技能；生活上，得到上級領(lǐng)導和單位領(lǐng)導的關(guān)照與幫助；思想上，有了更成熟與深刻的人生觀。這近五年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富。

在這里，我要特別感謝領(lǐng)導們近五年來對我的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理與xx管理中心、xx人事司的相關(guān)離職手續(xù)。在正式離開之前我將繼續(xù)認真做好目前的每一項工作。

祝單位的事業(yè)蓬勃發(fā)展。祝各位領(lǐng)導和同事們工作順利、身體健康。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

辦公室職員的職業(yè)規(guī)劃篇九

辦公室前臺文員職責：

1、交換機電話接轉(zhuǎn)；

2、傳真收發(fā)與登記；

3、前臺接待、登記；

4、來賓引見、招待、接送；

5、打卡監(jiān)督與考勤匯總；

6、請假及加班申報單的保管、匯總、制表；

7、電梯管理、檢查燈光、門窗；

8、報刊、函件的收發(fā)及報紙的整理和保管。

辦公室職員的職業(yè)規(guī)劃篇十

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

經(jīng)過慎重的考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去辦公室副主任一職，敬請批準。

工作近五年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的接待服務(wù)經(jīng)驗和行政事務(wù)技能;生活上，得到上級領(lǐng)導和單位領(lǐng)導的關(guān)照與幫助;思想上，有了更成熟與深刻的人生觀。這近五年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富。

在這里，我要特別感謝領(lǐng)導們近五年來對我的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理與xx管理中心、xx人事司的相關(guān)離職手續(xù)。在正式離開之前我將繼續(xù)認真做好目前的每一項工作。

祝單位的事業(yè)蓬勃發(fā)展。祝各位領(lǐng)導和同事們工作順利、身體健康。

此致

敬禮!

辦公室職員的職業(yè)規(guī)劃篇十一

尊敬的xx:。

你好!我已決定于20xx年3月15日正式離職，所以特提前半月向您提交這份辭職報告。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝!

最近在整理自己的簡歷，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數(shù)一下，有不下十種，先是05年9月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

記得年前已經(jīng)跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應(yīng)該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了，到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應(yīng)的事情一定會做到?，F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現(xiàn)自己想法的機會。

此致

敬禮!

辦公室職員的職業(yè)規(guī)劃篇十二

首先，我很感激公司領(lǐng)導給予我這樣一個機會，能夠榮幸地加入開發(fā)公司開發(fā)設(shè)計部這個團隊。入職一周以來，為了更好地開展本職工作，我抱著學習的態(tài)度，通過公司門戶網(wǎng)站和向領(lǐng)導同事請教，不斷了解公司的企業(yè)文化，企業(yè)新聞和一些項目基本情況?，F(xiàn)將新一周的工作計劃進行匯報：

一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。作為一名新員工，只有親自通過對工作的接觸，才能使自己對本職工作有更好地了解。雖然現(xiàn)在我與大家的差距還很大，但是我會以積極謙虛謹慎的態(tài)度加緊學習的。

二、積極參與實踐工作。我會抓住機會，堅決服從領(lǐng)導安排，積極參與實踐工作，明確工作職責，了解工作流程以及與工作相關(guān)部門的工作方式，從實踐中學習和鍛煉。

三、加強自身的全局意識，增強責任感、服務(wù)意識和團隊精神。積極主動快速地做好自身角色轉(zhuǎn)變，從“局外人”到“企業(yè)人”，形成對公司及部門的歸屬感、安全感和忠誠度。我將積極配合領(lǐng)導和同事的工作，由于是新員工我能為大家做的或許不是很多，但我會盡我最大的努力為部門、領(lǐng)導及同事們分擔一些我力所能及的事情。

四、及時完成領(lǐng)導交代的任務(wù)。認真負責地完成工作，毫不怠慢。五、熟練辦公軟件的操作。學習和熟練辦公軟件的操作，這也是實際工作中基本和必需的。

以上是我對新一周工作的一點計劃，我希望能夠得到學習和鍛煉，做好本職工作，與大家互相協(xié)作，共同進步。也許我不是最優(yōu)秀的，但我相信自己是最努力的。在這里，我要感謝同事們對我的指導和幫助，希望今后能對我多多指教。

一、工作目標

工作重點：進一步整合業(yè)務(wù)流程，建立健全內(nèi)部控制制度。為此我部將樹立“以人為本”的理念，增強員工的創(chuàng)新意識，結(jié)合企業(yè)與員工雙方面的需要，實現(xiàn)以下目標：

1、根植“尊重人、理解人、培養(yǎng)人”的思想理念，增強對員工職業(yè)生涯發(fā)展和崗位成長的指導作用，提高員工自發(fā)學習的主觀能動性。

2、加強有針對性的指導和員工培訓工作計劃，提高員工實際工作的能力和效率，促進個人業(yè)績的提升，從而為公司整體績效的實現(xiàn)和提高搭建高效率的信息服務(wù)平臺。

3、分層次，抓重點。針對不同的年齡階段、崗位分工、技術(shù)特長等特點，圍繞經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作三個方面，形成能力全面的、綜合素質(zhì)高的企業(yè)團隊。

4、深入推進各層級的崗位職責和績效考評制度，重點著眼于專業(yè)、創(chuàng)新、協(xié)作的團隊精神的創(chuàng)立，形成部門文化理念，為應(yīng)對各類突發(fā)事件提供人力資源保障。

二、工作策略

在公司“有勢者強，有德者昌”的文化氛圍下，提出“為有勢者搭建舞臺，為有德者創(chuàng)造未來”的思想，為每一個員工提供展示自己的機會。根據(jù)各個崗位及年齡段的特點，采取不同的方式提升管理層和員工對工作的滿意度，提高員工的溝通能力、表達能力，帶動工作能力的提高，促進員工職業(yè)技能、職業(yè)知識、職業(yè)態(tài)度的全面提升。

三、項目計劃

（一）、基層管理人員（主管）

提高基層管理人員經(jīng)營管理水平和能力，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展對機構(gòu)功能調(diào)整的要求。

1、建立“周會”的溝通形式。把每周的數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果以討論的形式進行分析、整理，從數(shù)字的角度對公司一周的運營進行總結(jié)，提出具有可操作性的調(diào)整建議。

2、鼓勵自主學習。在自主選擇、妥善處理學習與工作關(guān)系的基礎(chǔ)上，支持管理人員參加社會學習，激發(fā)和調(diào)動利用業(yè)余時間參加各類培訓的熱情和積極性。

3、進一步推行績效考評制度，加強各項財務(wù)制度的執(zhí)行力度，在理解的基礎(chǔ)上深化認識，提高對各環(huán)節(jié)的控制力、執(zhí)行力。

（二）、專業(yè)技術(shù)人員

專業(yè)技術(shù)人才是重要的支持保障力量，進一步提高該類人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水準，增強風險防范能力、培養(yǎng)內(nèi)部管理水平，加強綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

1、深化細致的完善崗位職責，落實到每一個崗位和個人，普及內(nèi)部管理策略，提高內(nèi)部管理水平，提升其專業(yè)素養(yǎng)。

2、鼓勵自主學習。在自主選擇、妥善處理學習與工作關(guān)系的基礎(chǔ)上，支持管理人員參加社會學習，激發(fā)和調(diào)動利用業(yè)余時間參加各類培訓的熱情和積極性。

（三）年紀較青的人員（20—40歲）

這是公司涉及面最廣的人群，在指導和培訓上應(yīng)著重于適應(yīng)性和專業(yè)技能提高兩個方面。

1、創(chuàng)建學習班，組織員工學習各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識、進行業(yè)務(wù)技能培訓，以提高這類人員的從業(yè)能力。

2、鼓勵員工利用業(yè)余時間參加資格證書考試和攻讀學歷學位，多渠道培養(yǎng)各類高素質(zhì)的專業(yè)人才。

4、推行職位準入培訓及定期考核制度。在部門內(nèi)形成員工主動接受培訓的壓力和動力，增強業(yè)務(wù)能力，實現(xiàn)人崗匹配。

5、對于新員工以職業(yè)道德教育、規(guī)章制度學習、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓為基礎(chǔ)，增強新人團隊意識、溝通的機會，嚴格管理，為提升部門綜合素質(zhì)打下基礎(chǔ)。

四、本月具體工作內(nèi)容

1、完善崗位職責，細化到每一個個人，重點關(guān)注職業(yè)道德和專業(yè)技能兩個方面。

2、完善各項財務(wù)制度，細化到每一個崗位，為業(yè)績效考核的建立依據(jù)。

3、完善各個崗位績效考評制度，滿足公司整體管理規(guī)劃的要求。

入職培訓的.目的通常包括以下幾方面：

1、減少新員工的壓力和焦慮;

2、減少啟動成本;

3、降低員工流動;

4、縮短新員工達到熟練精通程度的時間;

5、幫助新員工學習組織的價值觀、文化以及期望;

6、協(xié)助新員工獲得適當?shù)慕巧袨?

7、幫助新員工適應(yīng)工作群體和規(guī)范;

8、鼓勵新員工形成積極的態(tài)度。

入職培訓計劃應(yīng)包括如下信息：公司的整體信息，通常由負責人力資源開發(fā)的員工提供;與工作緊密相關(guān)的信息，通常由新員工的直接上級主管提供;公司信息可包括公司總體概況、關(guān)鍵政策和程序、使命宣言、公司目標和戰(zhàn)略，也包括薪酬、福利、安全和事故防止、員工關(guān)系以及各種物理設(shè)施。工作信息包括部門或工作小組的功能、工作職責和責任、政策、規(guī)則、程序、部門參觀，以及部門成員介紹。

1、公司歷史、哲學、公司業(yè)務(wù);

2、組織結(jié)構(gòu)圖;

3、組織所在行業(yè)概覽;

4、福利組合概覽(如健康保險、休假、病假、學費報銷、退休等)

5、業(yè)績評估或績效管理系統(tǒng)，即績效評估的方式，何時，由誰來評估，總體的績效期望

6、薪酬程序：發(fā)薪日，如何發(fā)放;

7、職位或工作說明書和具體工作規(guī)范;

8、員工體檢日程安排和體檢項目;

9、職業(yè)發(fā)展信息(如潛在的晉升機會，職業(yè)通道，如何獲得職業(yè)資源信息)

10、基本的人與機械控制和安全培訓;

11、員工手冊、政策、程序、財務(wù)信息;

13、參觀設(shè)施和公司周圍相關(guān)服務(wù)，如餐廳、購物場所、干洗店、散步空間等的地圖;

15、著裝(如周五可便裝上班);

16、工作外的活動(如運動隊、特殊項目等)。

辦公室職員的職業(yè)規(guī)劃篇十三

男、01年本科畢業(yè)，南方某股份制商業(yè)銀行，在支行實習了半年。然后調(diào)到總行某部門至今。年收入13-16萬。由于工作關(guān)系，與外資銀行、國內(nèi)同業(yè)接觸都不少。

基層的情況：

首先我認為無論是哪個地方工作，都存在“忙的忙死、閑的閑死”這種苦樂不均的情況。并不是你忙收入就一定比不忙的人高，也不是你閑就表明你沒有地位。我有在支行工作的經(jīng)歷，當時做的是信貸。主要工作就是每天拜訪客戶。由于行長比較喜歡我，基本上是行長開車帶著我去跟他的老朋友、老客戶聊天。中午跟客戶吃飯，晚上就更不用說，自然是跟客戶喝酒。每天如此，業(yè)務(wù)做起來也輕松，雖然實習期間沒有考核指標，但是半年下來大概也有3000萬貸款這樣的業(yè)績。說來慚愧，這業(yè)績也主要是行長談的，不過算在我名下而已。但是實際上銀行內(nèi)壓力最大的就是基層的客戶經(jīng)理，不論是對公還是對私，都有一系列指標需要完成，這些都與你的收入密切掛鉤。除了對業(yè)務(wù)要熟悉，還要能說會道，善于交際。另外運氣和環(huán)境也很重要。我認識的一哥們，剛從內(nèi)地銀行跳槽過來，人生地不熟，有天在寫字樓里等人，發(fā)現(xiàn)有家公司正在裝修，哥們就跟人聊了幾句，沒想到一起聊的人就是那公司的財務(wù)總監(jiān)，而且更沒想到的是這是一家臺灣前三名的it廠商，這下就發(fā)大了，半年就搞到幾個億的存款，還做了無數(shù)貸款和貼現(xiàn)。一年后，這哥們就正式提拔為支行信貸經(jīng)理，堪稱我們那年的傳奇。我還認識一個朋友，本來是一家支行的業(yè)務(wù)骨干，每年排名都靠前，因為調(diào)動到另一家支行，環(huán)境不適應(yīng)，一連幾個月都沒有完成目標，工資獎金被扣了又扣，半年收入只有2萬塊。這些都是我親眼見到的真實情況。

支行客戶經(jīng)理壓力大，但相對來說激勵也高，我知道最高的一年可以拿到20多萬。而柜臺人員包括會計和儲蓄情況就另外一回事。會計崗位目前還比較穩(wěn)定，因為需要相關(guān)的知識和學歷，另外，一般銀行的會計制度都比較完善。當然，中國的銀行也發(fā)生過高山那樣離譜的事情。不過在我所在的銀行，支行的會計主管都不一定給行長足夠的面子，一切按照制度辦事，沒有任何通融的余地。會計人員以前收入不差，大概也能7、8萬的樣子，不過目前降了很多，具體我也不知道了。

儲蓄崗位相對比較簡單，但更辛苦更勞累。銀行的制度是如果長短款找不回來的話，肯定是自己掏錢賠的。我問過很多儲蓄的同事，特別是剛開始工作的時候，賠上1、2千塊是家常便飯。這也難怪，每天接待1、2百的客戶，經(jīng)手那么多錢，大廳里面空氣污濁，聲音吵雜，人總是難免犯錯。儲蓄的收入比會計人員還低。算是銀行正式員工里面最少的一檔了。

支行的其他崗位：

行長，我所在的支行規(guī)模不大，一共大概20多人，行長就是這20多人的領(lǐng)導。他一年收入大概34萬左右，還不包括職務(wù)消費，比如吃飯、電話、汽油報銷等等。但這是效益不錯的情況，如果效益差，沒有完成任務(wù)，那他就只能拿到10多萬?？傮w來說是好差事。不過沒有30多歲，是混不到這個地位的。

信貸主管、會計主管，支行最重要的干部，除了受行長領(lǐng)導還要受到其直屬部門的管理。我們都知道中層干部最累，除了要完成自己的任務(wù)，還要負責手底下人的大小事務(wù)。手底下人出了問題他們也脫不了關(guān)系。因此過得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。年收入大概10多萬。

大堂經(jīng)理，臨時工、見習員工。一般都不算成銀行的正式編制，不過聽說這幾年開始陸續(xù)轉(zhuǎn)為長期合同工了。這些人收入最低，大概一個月1、2千不等，包括司機、文員等。

在銀行基層，最主要的工作就是完成各種指標任務(wù)。累不累看你怎么想了。我個人覺得最辛苦的是信貸人員，每天在外邊跑，還沒有保障。不過好歹比保險公司業(yè)務(wù)強，好多公司門口都貼“推銷保險勿入”，至少還沒有不允許銀行客戶經(jīng)理進去的地步。

總部的情況

有人認為我是一步登天，基層講完了就直接講總部，呵呵，其實在我看來，分行這一層次根本上是不需要存在的。為什么?有空再說。

銀行總部有很多部門，中國目前還不是以產(chǎn)品線來劃分部門的，造成的情況是分類很亂。不過總體講有幾個部門很關(guān)鍵：

會計部，總行會計部很重要，負責全行會計核算和資金清算，也負責一些業(yè)務(wù)開發(fā)。

計劃財務(wù)部，相當于總參，提出銀行各種業(yè)務(wù)的指標，負責核算資產(chǎn)負債的成本或利潤率，還要管理資金頭寸、備付等等。

辦公室職員的職業(yè)規(guī)劃篇十四

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

首先感謝xx公司的領(lǐng)導和同事在這三年多時間里對我的關(guān)心與照顧,我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因,希望xx公司的同仁能夠理解我。

這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西,特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員,每天處理的事情比較煩鎖,可以這么說比較雜的吧,但是我絲毫沒有感到厭倦,因為我從中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要認真的去做,不要因為事情的煩瑣,不要因為每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族,存錢都成問題,更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交,我每天花在坐車的時間就四、五個小時,讓我覺得時間遠遠不夠用。經(jīng)過了長時間的考慮我想我還是辭職吧,因為我不能改變什么,我只能選擇離開。

最后希望xx公司蒸蒸日上,業(yè)績越來越好。希望領(lǐng)導能夠批準我的辭職申請。

此致

敬禮

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

辦公室職員的職業(yè)規(guī)劃篇十五

尊敬的領(lǐng)導：

首先，感謝領(lǐng)導及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

在技術(shù)部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但現(xiàn)在因為我個人的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

最后，我真心的希望xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬禮

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。

辦公室職員的職業(yè)規(guī)劃篇十六

我崇尚自由自在的生活，不喜歡被拘束。舒服安逸富裕的生活，是我的向往。從小就被教育要有團體合作精神，所以我一直認為，人最可貴的就是能團結(jié)合作，全力以赴。這樣可以做到事半功倍。

我的職業(yè)價值觀(進行過職業(yè)價值觀測試)：工作的目的和價值,在于不斷創(chuàng)新,不斷取得成就,不斷得到領(lǐng)導與同事的贊揚或不斷實現(xiàn)自己想要做的事.. 獲得優(yōu)厚的報酬,使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西,使生活過得較為富足。希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導人品較好,相處在一起感到愉快，,是一種極大的滿足。是一種極大的滿足。

2.性格

比較外向，開朗，幽默,樂觀的。也很率性。喜歡交朋友,擅長于與人溝通，人際關(guān)系佳，忠實可靠。

3.興趣

平常喜歡打籃球,聽音樂，逛街，交朋友。還喜歡上網(wǎng)，看些小說，喜歡看各種雜志類書籍。積極的培養(yǎng)各方面的興趣，比如學吉他，對辯論方面的知識也很想去了解,想成為全方面人才。

4.能力

計算機應(yīng)用，office軟件應(yīng)用,聽從指揮，有計劃有思考的去完成一件任務(wù)。有責任心，上進心，做事認真投入,擅長想象思維。可以充分發(fā)揮善于運用抽象思維、邏輯推理等能力來分析解決問題的優(yōu)勢，發(fā)揚獨立鉆研的學習精神。由于參加學生會和長期擔任班干部,有豐富得管理經(jīng)驗,實踐能力強。但缺乏耐心、毅力。

5.職業(yè)興趣

我的職業(yè)興趣很廣泛，由于我是學管理的,對管理方面的知識比較了解,可以學以致用。希望能夠在企業(yè)人事行政管理方面有所發(fā)展,自我表現(xiàn)和體現(xiàn)我的價值所在。

6.職業(yè)個性

喜歡獨立地計劃自己的活動和指導別人的活動，在獨立的和負有職責情景中感到愉快，喜歡對將來發(fā)生的事情作出決定,想努力成位一位優(yōu)秀的領(lǐng)導者。在工作中形成一定個人魅力，得到大家的肯定及尊重。軟硬兼用,以身作則。對自己未來有信心。

7. 職業(yè)價值觀

希望工作以團隊合作的方式進行，大多數(shù)同事和領(lǐng)導在工作中有融洽的人際關(guān)系，相處在一起感到愉快、自然，認為這就是很有價值的事。重視工作中人與人之間的關(guān)系，希望能建立良好的同事關(guān)系。愉快、協(xié)調(diào)的團隊協(xié)作是我這種類型的人所追求的。

所謂江山易改本性難移，雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自身存在的各種不同并制定出相應(yīng)計劃以針對改正，經(jīng)常鍛煉，增強體質(zhì)，以彌補體質(zhì)不夠帶來的負面影響。要有溫情，有同情心，反應(yīng)敏捷，有責任感。非常關(guān)注別人的.情緒、需要和動機。善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能，并希望能幫助他們實現(xiàn)。能夠成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠，對贊美和批評都能做出積極地回應(yīng)。友善、好社交。在團體中能很好地幫助他人，并有鼓舞他人的領(lǐng)導能力。

職業(yè)規(guī)劃(未來5至15年規(guī)劃)

1.基本目標(理想狀況下)：富裕水平，有房有車;身體健康，工作順利;家庭幸福和睦。

2.具體規(guī)劃

(一).即日起至大學畢業(yè)

a.認真修完大學所有學分，拿到學士學位及畢業(yè)證書;爭取通過英語四六級考試。

b.學好并掌握專業(yè)知識，多參加些社會實踐，拓寬視野。

c.鍛煉身體,以良好的體質(zhì)迎接全新的挑戰(zhàn)。

(二).大學畢業(yè)后5年內(nèi)

目標：

a.找份較為理想的工作，不一定要與專業(yè)對口，能養(yǎng)活自己。最好能養(yǎng)活家人。

b.盡可能在這5年里考取mba證書,提升管理能力。

c.往各方面了解。這期間要盡量多學習各方面的知識技能，多接觸各行業(yè)的人，以建立更好的人脈。

d.不排除經(jīng)商的可能。

(三).大學畢業(yè)后5/10年

目標：

a考取公務(wù)員，買套房子(不排除按揭)

b.如果對原來工作不滿意，則重新找工作。往金融方面發(fā)展，要精通該行業(yè)的運作方式及發(fā)展前景,使自己在與別人競爭中有優(yōu)勢。

c.看準時機，抓住機遇，自主創(chuàng)業(yè)。也是一個不錯的選擇。

d.這是非常關(guān)鍵的幾年一定要好好把握。

(四).大學畢業(yè)后10/15年

目標：

a.買車;過富裕生活。

b.在前十年的基礎(chǔ)上，制定出正確的、適合自己的人生方向,從而更進一步

1.社會環(huán)境：

當今經(jīng)濟全球一體化，我國已從工業(yè)化社會進入到信息化社會。加上我國加入wto之后國際競爭更加激烈,加上近期的國際金融風暴,造成有錢的不愿投資怕夸本，沒錢的做什么都很難。每當人類經(jīng)過一次重大變革或一次金融風暴后，總是新的機會在產(chǎn)生，有的機會在消失。只有那些先知先覺的人才能抓住機會走向成功，而那些抱著舊觀念不放的將會被社會所淘汰。

2.就業(yè)環(huán)境：

我們將處于一個無固定化職業(yè)的社會，下崗及待就業(yè)人員已越來越多。大學畢業(yè)生越來越多，就業(yè)壓力越來越大。再加上金融危機所帶來的一系列的問題，我們至少要有一技之長，才能立與不敗之地。行政管理專業(yè)具備行政學、政治學、管理學、法學等方面的基本理論和基本知識，受到行政學理論研究、公共政策分析、社會調(diào)查與統(tǒng)計、外語、公文寫作和辦公自動化等方面的基本訓練，具備行政管理的基本能力及科研的初步能力,也具備了理論基礎(chǔ)。

3.職業(yè)分析及企業(yè)分析

a.職業(yè)分析：三百六十行，行行出狀元。

b.企業(yè)分析：企業(yè)要有競爭力，口碑要好，最好是上市公司。

樹立職業(yè)發(fā)展目標可以成為追求成就的推動力，有助于排除不必要的猶豫，一心一意致力于目標的實現(xiàn)。那么，如何確定職業(yè)發(fā)展目標呢?通常，在自我調(diào)查、評估、定位之后，根據(jù)社會的需要和環(huán)境的許可程度，將自我動機和需要以奮斗目標的形式與社會需要相結(jié)合，來制定職業(yè)發(fā)展目標。

一.【前言】

職業(yè)的選擇是人生的一件大事，因為職業(yè)的發(fā)展就決定了一個人的未來。鐵匠錘打鐵砧，鐵砧也錘打鐵匠;海蛤的殼在棕黑深遂的海洋里變成，人的心靈也受到生命歷程的染色，只是所 受的影響奧妙復雜，不易為人覺察而已。所以說，選擇職業(yè)，就是選擇將來的自己。對于一名未涉世事大一新生來說，缺乏太多的社會閱歷與知識，職業(yè)規(guī)劃也許會顯得是那樣蒼白無力，不過我相信，人生是一張白紙，只有擁有了明確的方向，才會描繪出未來絢麗的藍圖。

二. 【大學期間和畢業(yè)后五年內(nèi)計劃】

[規(guī)劃期限] 八年[起止時間] ****年**至****年**月 [年齡跨度] 18歲—25歲 [職業(yè)方向] 空乘英語服務(wù)或其它服務(wù)類行業(yè) [總體目標] 順利畢業(yè);成為一名優(yōu)秀的空姐(職業(yè)方向)

三.【社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析】

1.社會一般環(huán)境：中國現(xiàn)在是一個政治穩(wěn)定，經(jīng)濟.文化高速發(fā)展的國家，并且這種狀況為每個社會個體提供了良好的發(fā)展機遇。隨著第三產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，服務(wù)類行業(yè)已在市場經(jīng)濟中占據(jù)越來越重要的地位。

2.職業(yè)環(huán)境分析：北京申奧成功，加入wto及世博會的舉辦，都對國民經(jīng)濟產(chǎn)生了深遠的影響。而旅游業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，越來越多的商務(wù)和度假旅客在交通方式上改變觀念—選擇飛機出行，這些勢必會帶動民航業(yè)的發(fā)展。經(jīng)重組后的民航產(chǎn)業(yè)，進入了的二個高速發(fā)展時期，正呈現(xiàn)出猛烈的發(fā)展趨勢。據(jù)民航調(diào)查顯示，到2015年我國的運營飛機將上升到700架，可提供70000個工作崗位，同時每年需大量人員迅速補充。因此民航企業(yè)及相關(guān)企業(yè)急需大量高素質(zhì)，專業(yè)化，市場化的優(yōu)秀人才。

四.【自我盤點與角色建議】

1.個人分析：自己性格屬于那種內(nèi)外兼具的人，喜歡與人溝通，善于表現(xiàn)自己，只是偶爾會缺乏自信，呈現(xiàn)內(nèi)向的一面。曾有過短暫的服務(wù)生經(jīng)歷，應(yīng)該也對自己的職業(yè)理想產(chǎn)生著潛移默化的作用吧。

2.優(yōu)點盤點：有良好的獨立能力與吃苦精神;做事踏實，認真，有恒心,且應(yīng)變能力強，懂得以理服人。

3.缺點盤點：缺乏自信，辦事缺乏主見;目標往往定得過高，不切實際;由于條件所限，缺乏特長。

補救方案：大膽推銷自己，多參與社會實踐;循序漸進，縮小夢想;勤工儉學，用勞動所得去培養(yǎng)自己的特長。

4.角色建議

爸爸：“別去在乎自己的起點，努力學好自己的知識，提高內(nèi)在修養(yǎng)與氣質(zhì)?！?媽媽：“昂起頭，自信起來?！?老師：“肯吃苦，學習細心扎實，不過應(yīng)多多實踐。” 同學：“待人熱情，有正義感，勞動積極，但要發(fā)掘自己的口才哦。”

五.【職業(yè)目標分解與組合】

1、目標分解：八年，基本上可分解為兩個大的目標----順利畢業(yè)和成為一名優(yōu)秀的空乘服務(wù)人員。

對于第一個目標，可分解為學習和實踐兩部分：學習，就是要努力學好英語與專業(yè)知識，為自己打下良好的知識基礎(chǔ)。實踐，就是要多參與一些學校與社會活動，為以后走入社會積累經(jīng)驗。

對于第二個目標，可分解為做與做好兩部分：做，就是要憑借在校間積累的 知識與個人發(fā)揮順利實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。做好，就是要把自己的職業(yè)當成樂趣，盡全力去做到最好。

2 、目標組合：不論是要順利畢業(yè)還是成為一名優(yōu)秀的空服人員都離不開扎實的知識儲備與高尚的人格素養(yǎng)，熱愛+勤奮才會=成功。所以應(yīng)該不斷去縮小自己與職業(yè)理想間的差距，縮小自己的夢想，走好每一步。

辦公室職員的職業(yè)規(guī)劃篇十七

行政秘書：

1、協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常工作；

2、兼任資產(chǎn)設(shè)備管理秘書工作；

3、負責學院網(wǎng)上公文工作；

4、兼任學院信息員工作，維護學院網(wǎng)站，參與學院網(wǎng)站建設(shè)；

5、協(xié)助組織員做好學院黨務(wù)工作；

6、做好各類會議的通知；負責會議室、接待室等會議場所管理工作；

7、協(xié)助辦公室主任做好教工考勤工作；

8、協(xié)助辦公室主任做好校友工作；

9、做好辦公用品、后勤保障用品、勞保用具的購買、管理與發(fā)放；

10、做好各類文件材料收發(fā)、報刊信件的訂閱和收發(fā)等；

11、管理學院辦公鑰匙；房屋、家具以及設(shè)備報修、維修等；

12、做好領(lǐng)導交辦以及其它臨時性工作。

辦公室職員的職業(yè)規(guī)劃篇十八

辦公室是經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是樹干的角色，那么辦公室人員的。

演講稿。

怎樣寫?下面本站小編整理了辦公室人員演講稿，供你閱讀參考。

全心全意做好辦公室工作(演講人：)尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們。

大家下午好!我叫，今年xx歲，畢業(yè)于xx大學xx專業(yè)，我現(xiàn)在在x處頂崗培訓學習。今天，我演講的題目是《全心全意做好辦公室工作》。

眾所周知，辦公室是各黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的中樞核心辦事機構(gòu)，其重要地位和獨特作用是其他部門不可替代的。因此，對辦公室的工作人員來說，就要有更高的標準和更嚴格的要求。

第一，辦公室應(yīng)充分發(fā)揮好參謀咨詢職能。

發(fā)揮好參謀咨詢職能，就要求辦公室工作人員在平時的工作中做好信息的搜集和整理。

辦公室工作人員要深入實際的調(diào)查研究，準確的把握好國家的政策方針和各項理論，通過對各類信息綜合加工和處理，為領(lǐng)導的決策提供可靠依據(jù)，當好領(lǐng)導的參謀助手。

第二，辦公室應(yīng)充分發(fā)揮好服務(wù)協(xié)調(diào)職能。

辦公室既要為領(lǐng)導服務(wù)，也要為本機關(guān)、本單位同級兄弟部門服務(wù)，還要為下級單位和人民群眾服務(wù)。充分發(fā)揮好辦公室的服務(wù)協(xié)調(diào)職能，不僅有助于工作的開展，還能夠化解各方面的矛盾，使各部門得以步調(diào)統(tǒng)一，團結(jié)一致的開展工作。

第三，辦公室應(yīng)充分發(fā)揮好監(jiān)督職能。

第一，我會加強理論學習，提高自身修養(yǎng)。

在今后的工作中，我會加強對馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，認真學習國家法律法規(guī)和有關(guān)政策方針，并時刻學習各級黨委的文件和會議精神，堅持用最新的思想理論來武裝自己，使自己的思想認識始終同各級黨委保持高度一致。

第二，我會加強技能鍛煉，提升業(yè)務(wù)能力水平。在今后的工作中，我會加強對公文寫作的學習，通過多接觸來進一步熟悉公文處理流程，做好會議服務(wù)接待工作，加強自身的保密意識，全面提升自己的綜合能力。

第三，我會堅持吃苦耐勞，強化責任意識。說實話，在辦公室加班是常事，工作的確很辛苦。

但是，在今后的工作和生活中，我會始終秉持為人民謀幸福的理念，以自己的辛苦指數(shù)換取人民群眾的幸福指數(shù)，在思想上做到艱苦，在工作上做到刻苦，在生活上做到清苦，全心全意做好辦公室工作。同時，在今后的工作中，我也會加強自身的責任意識，不折不扣，一絲不茍地完成好辦公室的各項工作任務(wù)。

“謝謝!。當然，能夠繼續(xù)留在區(qū)委辦工作鍛煉誰”都想，我也一樣，但是，不管最終的結(jié)局如何，也無論去留，我都會一如既往、熱情不減地在今后的崗位上做好自己的本職工作，決不辜負組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導的信任。我的演講完了，謝謝大家!

愛崗敬業(yè)，青春無悔各位領(lǐng)導，各位同學。

大家下午好，20xx年10月份我來到辦公室工作，今天演講的題目是《愛崗敬業(yè)，青春無悔》。

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否撫育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠守在你生活的崗位上?”這是雷鋒同志曾經(jīng)寫過的一段話，我一直把它當做自己的。

座右銘。

時刻提醒自己無論做什么工作都要愛崗敬業(yè)勇于奉獻做到青春無悔。

在一些人看來，辦公室只不過是從事一些寫寫發(fā)發(fā)的工作，沒有轟轟烈烈的事跡，只有平平淡淡的忙碌。但我不這樣認為，我覺得在平凡的崗位上，只要我們愛崗敬業(yè)、勇于奉獻，照樣能實現(xiàn)自己的價值!辦公室工作需要學習積累的精神。

辦公室的主要工作是收發(fā)文件，起草文件，為上傳下達提供必要保障。作為辦公室人員，起草各種材料，是我的重要工作。荀子曰：“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海?！笨梢妼W習積累的重要性。要想寫好一篇文稿，首要的是要有充分的素材，如同搞建筑一樣，必須有水泥鋼筋、木石磚瓦等建筑材料。因此我在日常工作中，廣開材源，全面積累相關(guān)資料。平時，我注重收集一些政策理論、集團發(fā)展、學院變革情況的資料，及時記下來，分門別類，積累起來，利用一切機會，時常翻閱，這樣起草任何文稿才能做到心中有數(shù)、下筆如神。

辦公室工作需要愛崗敬業(yè)的精神。

愛崗就是始終對工作充滿熱情，敬業(yè)就是干好工作中的每一件事情。不要以為辦公室只是坐在電腦前，寫寫稿子就行了，辦公室工作是瑣碎的，單位的日常開銷用度，針頭線腦，布置會場，接待應(yīng)酬，沏茶到水，方方面面都需要耐心認真的去做。有一次，局里領(lǐng)導要來檢查工作，我們辦公室負責布置會場，當時報告廳地毯上好多紙屑和灰塵，偏偏又趕上吸塵器壞了，只好自己用手一個一個的撿，地面收拾干凈以后，為了使會議場面整齊劃一，還需把70個桌布搬到五層會議室鋪上，一個桌布就重達半斤，為了能順利完成任務(wù)，我一包十個十個的從一層慢慢扛上來的，大冬天竟然累的汗流浹背，當看到干凈、整潔、漂亮的會場的時候，所有的付出和汗水都是值得的。

辦公室工作需要無私奉獻的精神。由于辦公室工作的特殊性，經(jīng)常會有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來。

“看來，你又要花錢了，除了買新衣服，還要買個假發(fā)套了!，對此，”我無怨無悔，用青春與激情，默默為學校的發(fā)展添磚加瓦。

在這里，挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，歡樂與淚水相伴，辦公室工作是辛苦，在辛苦中，我體驗到了工作的樂趣;在辛苦中，我體驗到了奉獻的真諦;在辛苦中，我的能力得到了磨練。為了學院的發(fā)展，我愿揮灑我的汗水，用我的智慧，為學院光輝的未來涂抹上最亮麗的色彩!

小崗位大舞臺尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志。

大家好!今天能在這里演講，我感到非常榮幸，借此機會我將我工作以來的感想和體會向各位領(lǐng)導和同志們做一個匯報，請予批評指正。我演講的題目是《小崗位大舞臺》。

辦公室是一個平凡而忙碌的崗位，在這個崗位上，沒有激情迸發(fā)的時刻，沒有轟轟烈烈的事跡，更多的是日復一日繁忙的工作，我們作為辦公室的工作人員，每天面對的工作平凡而瑣碎----接聽電話，打掃衛(wèi)生，整理檔案，接待群眾，籌備會議，印發(fā)公文等等，每件事情都毫不起眼，簡單而機械。

每晚躺在床上，回顧自己忙碌而充實的一天時，甚至都想不起自己一天究竟做了什么事。

我有過迷惑，有過彷徨，這就是我想要的生活嗎?這能體現(xiàn)人生價值嗎?甘心就這樣碌碌無為嗎?但看到受助群眾盈盈的笑臉和溫暖的眼神，聽到他們感激的話語和信任的托付，我覺得自己所有努力都是有價值的。

人生的價值不一定要通過做紅花來實現(xiàn)，做一顆平凡的小草，照樣可以點綠世界。

我們沒有什么驚天動地、感人至深的事跡，也沒有什么顯赫的成績，但我們深知，我們處在一線，我們的一言一行都代表著黨和政府在群眾心中的形象，一杯溫暖的茶水，一句關(guān)切的話語，一聲耐心的詢問，溫暖了群眾的心，融洽了干群關(guān)系。我們放棄節(jié)假日、熬夜加班，趕印文件和領(lǐng)導講話，只為了第二天的會議順利舉行;我們半夜十二點接到緊急電話，趕緊匯報，只為了領(lǐng)導第一時間處理，減少群眾損失，維護群眾利益…..

傅雷曾經(jīng)說過，一個人對人民的服務(wù)不一定要站在大會上講演或是作什么驚天動地的大事業(yè)，隨時隨地，點點滴滴地把自己知道的、想到的告訴人家，無形中就是替國家播種、墾植。是的，我們所做的一點一滴雖然微弱，但都昭顯著我們對祖國的熱愛和對黨的忠誠。我們很平凡，但我們很光榮，我們時時處處都是在直接或者間接地為人民服務(wù)，踐行著自己入黨的誓言。正是基于這種光榮，我們加班加點毫無怨言;正是基于這種光榮，我們面對誤解堅持忍受;正是基于這種光榮，我們忘記名利。

我們忠誠履職，盡職盡責，不辭勞苦，奮力拼搏，只為確保各項工作圓滿完成。當然，我們所做的還遠遠不夠，需要做的還有太多太多，但是，我們知道，盡心盡力做好平凡崗位上的每一件事，也是在展現(xiàn)人生價值。小崗位大舞臺，平凡的崗位升華了我們的人生，萃取了人生的真諦。今天在座的有很多都在從事辦公室工作，讓我們一起繼續(xù)地認真工作，在平凡的工作中去實現(xiàn)自己的價值吧!謝謝大家!

辦公室職員的職業(yè)規(guī)劃篇十九

20xx年即將過去，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和所有同事的支持下，我在自己的崗位上克盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，較好地完成各項工作。這一年中，我能夠嚴于律己，團結(jié)同事，盡自己所能為公司做出貢獻，有收獲也有不足?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳉v程，我感想很多，現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

1日常主要工作。

1.1協(xié)助領(lǐng)導進行企劃管理。

根據(jù)公司運行情況，協(xié)助領(lǐng)導相繼建立完善了《xx》、《xx》、《xx》等規(guī)章制度，并已發(fā)文執(zhí)行。

協(xié)助管代完成20xx年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審及外審工作，順利通過認證機構(gòu)審核。

1.2日常行政工作。

日常行政工作包括：日常接待、會議安排、信息傳遞等。

辦公室是公司的臉面，是公司形象的窗口。許多工作的開展就是從辦公室開始的，例如業(yè)主考察、員工招聘等，因此辦公室的接待工作就顯得尤為重要。辦公室人員的言行會直接反映出一個單位的工作作風和外在形象，在工作中，我注重自己的穿著、禮儀、言行，希望能通過自己的行為，給他人形成良好的公司第一印象。

召開會議時，會前做好會議通知、會場布置等各項準備工作，保證會議按時順利召開，會后完成會議記錄并按要求發(fā)出。

辦公室是公司的信息中心，上傳下達、信息傳遞是辦公室一個重要職能。日常工作中，我通過文字、電話、公告等形式，按要求將信息傳達給相關(guān)人員，保障信息傳達到位。員工提出的需求和情況，能夠及時反映給領(lǐng)導。

1.3其他后勤保障工作。

其他工作方面包括辦公用品采購發(fā)放、辦公環(huán)境設(shè)備維護、信息平臺維護、外出辦事等等各項后勤保障工作，既繁雜瑣碎，又很重要。作為辦公室人員，我在處理這些繁雜瑣碎的事情時，時刻保持高度的責任心，積極主動，手腳勤快，與領(lǐng)導、同事保持良好的溝通，做好各項后勤工作，保障公司的正常運營。

2工作中的感想。

辦公室是公司的綜合性職能部門，在整個企業(yè)中的地位比較特殊。既是企業(yè)領(lǐng)導的參謀，又擔當著為各部門的后勤服務(wù)的職責。作為辦公室工作人員，一定要準確定位自己的工作角色，既要從全局出發(fā)做好組織協(xié)調(diào)工作，又要從細節(jié)著手做好后勤保障工作；既要具備管理意識，還要具備服務(wù)意識。

辦公室工作具有繁雜瑣碎、隨機性強的特點。在處理各項工作時，我時刻提醒自己頭腦要保持清醒，工作安排要具有條理性，對各項工作都要認真對待。尤其當感覺某件事情無關(guān)緊要時，大腦要引起重視，因為工作無小事，小事做不好會造成連鎖的不良影響。

3工作中存在的問題。

3.1對現(xiàn)場情況缺乏了解。

由于所學專業(yè)及工作性質(zhì)的原因，我對施工現(xiàn)場情況缺乏了解，對于儀器設(shè)備、專業(yè)知識更是知之甚少，在與員工進行溝通時往往會產(chǎn)生障礙，對于員工提出的問題及建議的合理性，無法予以準確判斷。今后，希望能夠創(chuàng)造機會多到現(xiàn)場，體驗野外施工過程，多向野外施工人員學習，提高對現(xiàn)場情況及專業(yè)知識的了解。

3.2行文能力需要提高。

在行文能力方面，發(fā)現(xiàn)自己兩點不足：（1）對于各種行政公文的書寫格式掌握不足；（2）文章內(nèi)容方面，考慮不夠全面。今后，要加強這方面的學習和鍛煉，也希望領(lǐng)導能夠多多批評指導。

4工作展望。

回顧過往，總結(jié)經(jīng)驗，是為了能夠認清自己，提高自己。新一年的工作中，我要以成為一名優(yōu)秀的xx員工為目標，積極思考，努力學習，服從安排，團結(jié)同事，維護公司形象和利益。希望自己能有較大的進步，為公司承擔更多的責任，做出更大的貢獻。

xx在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，每位員工的努力下，正處于發(fā)展進步的良好狀態(tài)，xx的未來也一定是值得每位員工驕傲的。祝愿我們的公司蒸蒸日上，發(fā)展壯大。

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辦公室職員的職業(yè)規(guī)劃篇二十

大家好！我今天演講的題目是“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，打造辦公室工作新標桿”。

“國之廢興，在于政事；政事得失，由乎輔佐”。自古以來，歷朝歷代都十分重視政務(wù)輔佐工作。如今，黨委辦公室作為黨委運轉(zhuǎn)的中樞和核心機構(gòu)，職責涵蓋方方面面，但其中仍以服務(wù)黨委、出謀劃策為最。

而對于我們xx市委辦公室，面對濟南大格局下章丘難得的大發(fā)展機遇和大競爭挑戰(zhàn)，我們應(yīng)以怎樣的創(chuàng)新思維面對新時期新形勢對辦公室工作提出的新要求新任務(wù)？以怎樣的精神風貌投入到服務(wù)更深層次、更加全面的改革發(fā)展的奮斗歷程中？市委辦公室領(lǐng)導班子高屋建瓴、突出重點、適時謀劃，在市委辦公室開展“作風建設(shè)年”活動，以“強素質(zhì)、正風紀、樹形象，推動科學發(fā)展、促進社會和諧”為主題，制定了“三個四”的目標和措施，為辦公室的發(fā)展指明了方向，提供了保障。自活動開展以來，辦公室風貌得到了極大地改善，真正做到了境界有新提升、工作有新亮點、素質(zhì)有新加強、效能有新提高、形象有新變化。作為一名剛從鄉(xiāng)鎮(zhèn)上調(diào)辦公室工作不久的“新兵”，感受更是深切。

正如題目所提的“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，如果說外在形象是一個人的衣裳，那么內(nèi)在素質(zhì)便是一個人的靈魂。一個有品位的人不僅要有美麗的外表，還要有醇厚的內(nèi)涵，要成為眾人眼中的一道堅韌的風景線，經(jīng)得起歲月的侵蝕，令人彌久不忘。作為一名辦公室工作人員，理應(yīng)自覺增強個人內(nèi)在素質(zhì)，以過硬的技術(shù)本領(lǐng)和高尚的人格魅力影響人、感染人、凝聚人。同時自覺塑造個人外在形象，樹立服務(wù)意識，以飽滿的精神風貌為上級服務(wù)、為領(lǐng)導服務(wù)、為基層服務(wù)。而這需要我們每個人的不懈努力，需要我們自覺內(nèi)化于心、外見于行，最終為全面建設(shè)富裕章丘、和諧章丘、幸福章丘而努力奮斗。

一個人的人品直接決定了這個人的社會價值，做事先要學會做人。要做一個正直、誠信的人。古人云：言而無信，不知其可。一個人想成就事業(yè)，就要做到坦坦蕩蕩、真誠守信，讓領(lǐng)導放心，讓同志信賴。要做一個寬容大度的人。海納百川、有容乃大。小肚雞腸、狹隘偏執(zhí)必定惹人反感，豁達大度、團結(jié)包容方可受人尊重。做人要像海綿，看似外表柔軟，但卻善于吸收別人的各種知識、不同意見；而不是做一塊硬邦邦的石頭，在打擊別人的同時自己也受到傷害。要做一個善于溝通的人。有人曾說過：有效地溝通是心與心之間最短的距離。只有善于溝通的人才能在工作中獲得真正的機會。總而言之，我們要做到做事競爭，做人寬容；做事剛強，做人柔韌；做事高標，做人低調(diào)。

人非生而知之，知識、才干和經(jīng)驗都要在學習、思考、實踐、轉(zhuǎn)變中獲得。學習是基礎(chǔ)，思考是關(guān)鍵，實踐是根本，轉(zhuǎn)變是結(jié)果。新形勢、新任務(wù)對辦公室工作提出了新要求、新標準，服務(wù)越來越細，任務(wù)越來越重，難度越來越大。更需要我們在工作中勤于學習、善于思考、勇于實踐、敢于轉(zhuǎn)變，正確把握新形勢下辦公室工作的特點和規(guī)律，研究新情況、解決新問題，如：辦文辦會等都要處處留心，養(yǎng)成隨時隨地學習的習慣，做有心人。材料工作中，發(fā)現(xiàn)某份文件起早的很精煉，某篇領(lǐng)導講話稿寫得很精辟，都應(yīng)該及時復印收藏，便于隨后學習參考。在會務(wù)接待中，要及時總結(jié)哪些細節(jié)方面做得好，使領(lǐng)導有賓至如歸的感覺，哪些細節(jié)做到還不夠，下次要得到改進等等。要經(jīng)常地站在辦公室大局，多思考、多學習，從而不斷提升自己的境界和格局。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，作為一名年輕的市委辦公室工作人員，我將時刻保持清醒的頭腦，充分認識自己肩負的責任和使命，全面提高自身綜合素質(zhì)，以忠誠的誓言和堅實的步伐，用不盡的智慧和滿腔的赤誠去書寫辦公室事業(yè)輝煌絢麗的新篇章！

辦公室職員的職業(yè)規(guī)劃篇二十一

屈指算來，進公司已將近四個月時間，通過這段時間對公司情況的逐步熟悉，領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助以及自己的努力，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中，同時對公司組織架構(gòu)、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。在過去的工作中，有很多收獲，同時也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中，我將以踏實的工作態(tài)度，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓，積極適應(yīng)辦公室工作特點。加強學習，嚴格要求自己。新年伊始我將對我今后的工作做以下初步的計劃：

一、做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

二、做好了各類信件的收發(fā)工作。

三、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

四、認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

五、做好領(lǐng)導服務(wù)：及時完成領(lǐng)導交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

六、做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

七、做好員工服務(wù)：及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導反饋，做好。

員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。

八、做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

九、做好文書工作：及時完成領(lǐng)導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就會被這個社會所淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為佳興就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，提高自身素質(zhì)實現(xiàn)自我的最高價值。

一個企業(yè)的做大做強與員工的努力與支持密不可分，企業(yè)員工沒有基本的保險，員工感覺沒有保障，會造成老員工的離職，不能留住人才，而企業(yè)距離市區(qū)太遠，如果配備班車方便職工上下班就更能體現(xiàn)企業(yè)的人性化，給職工家的感覺。

[辦公室職員工作計劃]。

辦公室職員的職業(yè)規(guī)劃篇二十二

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們：

大家下午好!我叫xx，今年xx歲，畢業(yè)于xx大學xx專業(yè)，我現(xiàn)在在x處頂崗培訓學習。今天，我演講的題目是《全心全意做好辦公室工作》。

眾所周知，辦公室是各黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的中樞核心辦事機構(gòu)，其重要地位和獨特作用是其他部門不可替代的。因此，對辦公室的工作人員來說，就要有更高的標準和更嚴格的要求。結(jié)合我在xx鄉(xiāng)黨政辦的工作經(jīng)歷，以及近三個月來在xx處頂崗培訓學習的收獲，就辦公室的工作而言我有這么三點認識第一，辦公室應(yīng)充分發(fā)揮好參謀咨詢職能。

發(fā)揮好參謀咨詢職能，就要求辦公室工作人員在平時的工作中做好信息的搜集和整理。

辦公室工作人員要深入實際的調(diào)查研究，準確的把握好國家的政策方針和各項理論，通過對各類信息綜合加工和處理，為領(lǐng)導的決策提供可靠依據(jù)，當好領(lǐng)導的參謀助手。第二，辦公室應(yīng)充分發(fā)揮好服務(wù)協(xié)調(diào)職能。

辦公室既要為領(lǐng)導服務(wù)，也要為本機關(guān)、本單位同級兄弟部門服務(wù)，還要為下級單位和人民群眾服務(wù)。充分發(fā)揮好辦公室的服務(wù)協(xié)調(diào)職能，不僅有助于工作的開展，還能夠化解各方面的矛盾，使各部門得以步調(diào)統(tǒng)一，團結(jié)一致的開展工作。第三，辦公室應(yīng)充分發(fā)揮好監(jiān)督職能。

第一，我會加強理論學習，提高自身修養(yǎng)。

在今后的工作中，我會加強對馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，認真學習國家法律法規(guī)和有關(guān)政策方針，并時刻學習各級黨委的文件和會議精神，堅持用最新的'思想理論來武裝自己，使自己的思想認識始終同各級黨委保持高度一致。

第二，我會加強技能鍛煉，提升業(yè)務(wù)能力水平。在今后的工作中，我會加強對公文寫作的學習，通過多接觸來進一步熟悉公文處理流程，做好會議服務(wù)接待工作，加強自身的保密意識，全面提升自己的綜合能力。

第三，我會堅持吃苦耐勞，強化責任意識。說實話，在辦公室加班是常事，工作的確很辛苦。

但是，在今后的工作和生活中，我會始終秉持為人民謀幸福的理念，以自己的辛苦指數(shù)換取人民群眾的幸福指數(shù)，在思想上做到艱苦，在工作上做到刻苦，在生活上做到清苦，全心全意做好辦公室工作。同時，在今后的工作中，我也會加強自身的責任意識，不折不扣，一絲不茍地完成好辦公室的各項工作任務(wù)。最后，我要感謝各位領(lǐng)導，感謝各位同事，感謝你們給我提供了這樣一個鍛煉的機會和學習的平臺，在此，我要向你們真誠的道上一聲“謝謝。當然，能夠繼續(xù)留在區(qū)委辦工作鍛煉誰”都想，我也一樣，但是，不管最終的結(jié)局如何，也無論去留，我都會一如既往、熱情不減地在今后的崗位上做好自己的本職工作，決不辜負組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導的信任。我的演講完了，謝謝大家!