報告是向上級、同事或外界匯報工作情況或匯總研究結果等的一種表達形式。報告的撰寫過程中，我們可以借鑒一些范文或經典案例，學習優(yōu)秀的表達方式。這些范文經過精心挑選，內容充實，語言準確，是我們寫作報告的良好參考。

稅務全面從嚴治黨主體責任落實情況報告篇一

今年以來，我分局黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在縣局聯合黨委的領導下，認真落實新時代黨的建設總要求，切實加強黨的領導履行管黨治黨政治責任，認真落實全面從嚴治黨主體責任，堅持將加強黨的領導和黨的建設貫穿于稅收中心工作和國稅地稅征管體制改革的始終，推動了全面從嚴治黨工作不斷引向深入?，F將一年來的具體工作情況報告如下:。

(一)抓意識落實，帶頭廉潔自律。

(1)把好政治方向。分局黨支部政治立場堅定，堅持認真學習習近平同志系列重要講話精神，政治敏銳性強，貫徹落實黨的路線方針政策和上級指示精神態(tài)度堅決，在大是大非問題上政治清醒，立場堅定，與黨中央始終如一保持高度一致。

(2)切實加強思想建設。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推動分局全體黨員干部真學、真信、真用。把觀看大型政論專題片《將改革進行到底》作為分局重大政治活動，組織干部職工集中看、工作之余看，及時認真撰寫心得體會。

(3)模范遵守中央八項規(guī)定精神和黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定，在日常生活中，知足常樂，淡泊名利，保持一顆平常心，不爭名，不爭利。在對外交往，特別是與納稅人交往中，能夠做到與納稅人保持距離，不吃拿卡要，不接受被管理對象的宴請。本支部人員從不為親屬、朋友做生意提供方便。堅持抓班子、帶隊伍，注意家庭、家教、家風，加強對家人、親屬的教育管理。

（4）認真開展民主評議黨員工作，通過個人自評、黨員互評、支部綜合評定等程序，對黨支部和黨員進行客觀公正的評價。嚴明國稅地稅征管體制改革六大紀律，認真開展“五個整治”，對落實“四個確?！鼻闆r組織開展明察暗訪，嚴格執(zhí)行日?？记诳己恕踩蛋嗟戎贫?，加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促使稅務干部遵規(guī)守紀，履職盡責。

（二）抓作風建設，服務中心工作。

認真落實“放管服”改革，認真監(jiān)督***項國地稅“最多跑一次”改革清單，努力提高工作質效。

（三）抓責任意識，不斷加強黨的建設。

一是堅持以落實全面從嚴治黨主體責任為抓手，加強黨建工作的統籌部署、組織協調和指導督查，進一步壓實“一把手”抓黨建工作的責任，每月召開一次黨建領導小組會，定期研究黨建工作中出現的新情況、新問題，切實做到指導思想明確、目標任務具體、推動措施落實、讓考評標準細化，確保黨建工作穩(wěn)步推進。二是堅持黨的民主集中制原則。分局征管涉及到的人、財、物等重大事項都必須經過分局領導班子集體研究等相關程序進行，從不搞“一言堂”。三是認真組織召開民主生活會。認真組織召開“四個意識強不強”主題民主生活會，直面問題開展自我批評、剖析自己動“真”格，開展批評直言不諱、坦誠相見，使咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。

（四）抓作風改進，深化基層黨建服務實效。

一是開展專題教育活動。樂土分局以開展“作風建設活動年”為契機，積極開展轉作風、提效能活動，本著人人受觸動，人人受教育的目的，認真組織全體黨員干部集中觀看警示教育專題片，通過學習，讓干部認清不作為、不盡責、弄虛作假、慵懶散漫等作風對黨的事業(yè)的危害性，充分認識到開展轉變作風改善發(fā)展環(huán)境活動的重要性、必要性和緊迫性。

二是對重點領域開展專項整治。突出廉政灶、公務用車、違規(guī)收受禮品禮金等重點，防范廉潔風險。緊抓中秋、國慶等重要時間節(jié)點，開展廉潔過節(jié)專項檢查，做好紀律提醒工作。同時，不定期開展工作紀律作風檢查，堅持“月檢查、季通報”制度，累計檢查11余次，通報4次，為推動分局的稅收工作提供了作風紀律保障。

三是堅持問題導向，積極查擺落實。針對我分局全面開展自查，列出問題清單，建立整改臺賬，明確整改時限，逐項對賬銷號，以堅決的態(tài)度、務實的作風、有效的措施抓落實，促使每個黨員干部真正把問題查出來、曬出來，將問題解決在初始階段、萌芽狀態(tài)。

與“營商環(huán)境建設年”活動相結合，確?！胺殴芊备母铩ⅰ八霓k”改革順利推進，確保納稅人辦稅“最多跑一次”和“全程網上辦”全面實現。同時，抓好宣傳報道，做到典型引領示范，要求中層干部發(fā)揮好“關鍵少數”作用，給廣大干部職工帶好頭。

一年來，我在抓全面從嚴治黨工作中，始終堅持嚴字當頭，把嚴的要求貫穿管黨治黨全過程，**局干部作風、辦稅效能等各項工作取得了明顯成效。

科室之間、科室與征管單位之間、各征管單位之間配合更加有序，各項工作目標責任制建立健全并得到落實，嚴格的考核獎懲機制進一步完善。

稅務全面從嚴治黨主體責任落實情況報告篇二

根據市局關于報送履行管黨治黨責任落實情況報告的通知要求，現將我局管黨治黨責任落實情況報告如下：

20xx年，全縣稅務系統以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實市局黨委和縣委、政府關于管黨治黨責任的部署安排和工作要求，壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，健全黨建制度，細化任務清單，強化責任擔當，嚴肅執(zhí)紀問責，全力推進全面從嚴治黨在全縣稅務系統落地生根，營造出良好的政治生態(tài)環(huán)境，有力保證了全縣稅務事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展和長足進步。

（一）強化責任意識，構建完善的組織體系。

1.落實主體責任，從嚴管黨治黨。

一是落實黨組主體責任。

將從嚴治黨與地稅工作同部署、同落實、同督查、同考核，召開黨風廉政建設工作會議，傳達區(qū)市兩級地稅黨風廉政建設工作會議精神，部署20xx年黨風廉政和反腐敗工作，先后召開xx次黨組中心組學習和xx次黨組專題會議，研究從嚴治黨工作。

二是強化“一把手”責任。

“一把手”帶頭履行主體責任，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協調，重要案件親自督辦，樹牢黨建責任觀念，把抓好黨建作為自己的“主業(yè)”、主責，帶動其他黨組成員積極抓好主副業(yè)。

三是強化班子成員“一崗雙責”。

班子成員嚴格按照“一崗雙責”的要求，自覺將黨風廉政建設與業(yè)務工作結合起來，對所在支部積極負起指導責任制定個人年度黨風廉政建設工作重點和具體措施把廉政建設納入個人年度工作規(guī)劃，對分管的工作不僅管業(yè)務，還要管黨風，上半年，班子成員與各單位簽訂黨風廉政建設責任書xx份，與分管及聯系部門干部職工談心近xx次。

四是明確支部書記責任。

把支部書記黨風廉政建設責任分解到“三會一課”和黨員談心談話等日常工作中，切實將黨風抓實抓好。五是強化普通黨員責任。通過主題黨日、黨員評議等方式，將全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員，讓每個黨員既是受益者，更是實踐者，將從嚴治黨的要求落實到每個領域、每個環(huán)節(jié)。

2．黨建領航，健全組織體系。

一是抓好壓力傳導。

黨組書記、局長與班子成員和各單位負責人、班子成員與分管股室負責人分別簽訂黨風廉政責任書，各單位負責人與干部職工個人簽訂責任書，同時，組織單位（部門）負責人簽訂《遵守中央八項規(guī)定精神承諾書》、《規(guī)范津貼補貼工作紀律承諾書》等，組織全局干部職工簽訂不參與“黃賭毒”承諾書，層層壓實責任，自上而下傳導壓力，上半年，班子成員及各基層單位負責人分別向黨組書記遞交《班子成員領導責任書》、《黨風廉政建設主體責任書》及承諾書各xx份，全體干部職工簽訂的承諾書、責任書各xx份。

二是堅持“一把手”親自抓黨建。

將“三會一課”“四簿一冊”納入績效考評，營造“書記抓、抓書記”的黨建氛圍,推動黨建責任落實。上半年，“一把手”堅持每季度以普通黨員身份積極參加黨員活動及黨組織生活，為全體黨員干部上黨課xx次，對新任中層開展任前廉政談話xx次，開展xx次談心活動，談話中明確提出勤政廉政的要求等。

三是堅持“三會一課”制度抓好黨員教育管理。

上半年，共召開黨員大會xx次，支部委員會xx次，黨小組會xx次，黨員參加“三會一課”出勤率保持在xx%以上，形成了黨員自覺遵守組織生活紀律、自我嚴格要求的良好局面。四是專門機構抓黨建。

設立專門機構黨群辦負責日常黨建工作的開展，扎扎實實抓好“三會一課”、“四簿一冊”、黨組中心組學習、全局理論學習及各類主題學習教育活動的具體事項。

（二）強化學習教育引領思想建黨。

一是扎實開展主題教育學習活動。

按照xx市局及xx市委的安排部署，我局及時成立主題教育活動工作領導小組及出臺活動工作方案，為全體黨員訂閱學習教材及筆記本xx份，要求全體黨員按照要求，采取自學與集中學習的方式，加強《準則》、《條例》、黨章和總書記系列重要講話的學習，認真做好學習筆記，上半年，組織專題學習xx次，增強了黨性修養(yǎng)。

二是多措并舉，抓好在線學習。

我局積極組織全局在職xx名黨員參加紀念建黨99周年在線學習。由黨總支組織委員負責在線學習的組織跟蹤督促，通過ets及微信、qq交流群，隔天發(fā)布學習情況信息，通報每位黨員的學習實時信息，要求各單位（部門）安排專供黨員干部學習的外網機子，為黨員干部抽空學習提供方便，要求干部職工采取“白加黑”方式學習，有60%以上的黨員干部都是利用工作之外的時間完成學習任務。目前我局兩項在線注冊學習考試覆蓋率均達100%，得到xx市組織部、直屬工委的充分肯定。

三是嚴抓家風家教建設。

倡導和督促黨員干部尤其是一把手和班子成員自覺樹好家風，弘揚中華優(yōu)秀傳統文化，做到廉潔修身、廉潔齊家。

在xx市局開展的“尋找最美家庭”活動中，我局有3個干部職工家庭受到表彰。

四是開展警示教育。

對我市近年來發(fā)生的反面典型案件進行深刻剖析，分析問題原因，制定防范措施；每月通過短信等方式向干部職工推送廉政提醒，每季度組織觀看廉政教育專題片，適時為黨員干部敲響反腐倡廉警鐘。五是豐富學習載體。通過“地稅大講堂”、黨日活動、廉政宣教室等固有平臺及“兩年活動”崗位大練兵、大比武活動相結合，豐富學習黨建知識。上半年，成功舉辦一期“地稅大講堂”，xx次黨日活動，廉政宣教室黨建內容學習點擊率都達到xx以上。同時將所學理論付之實踐中，積極引導黨員干部投身扶貧攻堅戰(zhàn)，捐助貧困戶xx元的化肥、捐給支教點xx套桌椅及xx個風扇；開展黨員聯系服務xx個社區(qū)（村）活動及設立黨員示范崗等，都得到納稅人及社會各界的好評。

（三）加強紀律執(zhí)行營造清風氣正的政治生態(tài)。

1．強化監(jiān)督，嚴防腐敗。

一是加強黨內監(jiān)督。

將嚴明政治紀律和政治規(guī)矩作為紀檢監(jiān)督審查的重點；加強對“三重一大”事項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防止暗箱操作和腐敗問題。

二是加強群眾監(jiān)督。

邀請?zhí)匮O(jiān)察員參與到作風巡查、案件查辦等日常工作中，每年召開1次座談會，及時了解、聽取社會各界有關意見、建議和要求。

2．強化作風建設。

二是堅持把紀律挺在前面，每月兩次，由紀檢組長帶隊，開展上下班紀律和著裝規(guī)范明察暗訪工作，對違紀者每季度全局實名通報一次，并實行對違紀人員和所在部門“雙扣分”制，納入年度績效考核。上半年，共通報違反上下班工作紀律、著裝規(guī)范等人員xx人，通報單位xx個。

三是嚴查“四風”反彈。

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委“十個嚴禁”和自治區(qū)局“八要八防止”要求，緊盯節(jié)假期等重要節(jié)點，嚴防“四風”新情況、新問題。

3．選好用好干部。

一是規(guī)范干部選拔任用工作。堅持干部任前必征求紀檢意見、任前公示、任職試用期、任職談話、任職回避等制度，優(yōu)先選用在第一線中表現優(yōu)秀的干部。

二是強化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。

按照要求建立干部個人重大事項報告制度，掌握班子和干部履職情況，把優(yōu)秀年輕干部放到基層一線、關鍵崗位、復雜環(huán)境進行錘煉，重視女干部的培養(yǎng)選拔和任用。目前，我局中層正職中有xx位女干部，中層副職女干部達到半數以上。

（四）狠抓督查考核，健全問責機制。

一是加強績效責任掛鉤。將各單位落實主體責任情況納入年度績效考核，對主體責任落實不力的給予通報批評、績效扣分，并將考評結果與評先評優(yōu)掛鉤。

二是提高績效分值。提高黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的績效考評分值，作為領導班子總體評價和干部職工獎勵懲處、調整提拔的重要依據。

三是強化督查落實。每半年開展1次黨風廉政建設責任制檢查，主要領導親自參與；

四是注重日常動態(tài)監(jiān)管，督促各部門認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。

五是加大責任追究力度。

對違反“八項規(guī)定”精神、突出問題整改落實不力的單位和相關責任人，由紀檢監(jiān)察進行約談。

一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得一定成效。榮獲“愛國擁軍模范單位”榮譽稱號，受到區(qū)黨委書記xx的表彰；我局連年被為xx市“優(yōu)秀基層黨組織”，有xx名黨員被評為優(yōu)秀黨務工作者，有xx名黨員被評為優(yōu)秀黨員，有xx名黨員入選全市黨代表。

二是主題教育學習落實到位。我局被xx市黨委定為主題教育學習示范點，我局開展的多項活動受到xx市委的充分肯定，同時我局的主題教育在線學習率達到100%，受到組織部的表揚。

三是專門機構發(fā)揮效用。設立黨務群團組織工作辦公室，對應xx市局機關黨委（基層工作科）開展工作，對接xx市文明辦、婦聯、雙擁辦等開展工作，我局黨建及工青婦工作得到進一步加強。

四是落實主體責任及各項稅收工作實現“雙促進”。通過認真落實主體責任，全局上下，責任意識得到進一步加強，心往一處想，勁往一處使，“營改增”、“互聯網+稅務”及國地稅合作均取得良好效果，實現落實主體責任及各項稅收工作“雙促進”。

雖然在落實全面從嚴治黨主體責任過程中我們取得了一定的成績，但也還存在著主體作用發(fā)揮不夠充分、責任落實程度參差不齊、廉政風險依然存在等問題，我局黨組將堅持直面問題、立行立改、改必到位，繼續(xù)把主體責任抓實抓牢。

一是提升落實責任意識，使領導干部自覺擔當起管黨治黨的責任。

二是加強內外部監(jiān)督工作，加強督查，堅持對腐敗現象和違法違紀行為保持“零容忍”態(tài)度，時刻保持利刃高懸。

三是加強部門廉政協作，要求各單位、各部門增強合作意識，共同配合抓好主體責任的落實。

稅務全面從嚴治黨主體責任落實情況報告篇三

2020年，稅務局在市局黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行全面從嚴治黨主體責任，堅持把黨的政治建設擺在首位，扎實推進模范機關創(chuàng)建，認真落實基層黨建工作重點任務，抓黨建、帶隊伍、促稅收，全面提高基層黨組織的凝聚力，激發(fā)干部隊伍活力，有效推動了各項工作的開展?，F將我局黨委履行全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

（一）加強領導，層層壓實主體責任。黨委認真履行管黨治黨主體責任，黨委書記明確自己的政治身份、政治責任，當好管黨治黨的書記，黨委成員做到抓政治建設與抓業(yè)務相促進、管事與管人相統一。一是年初組織召開全面從嚴治黨工作會議，研究部署管黨治黨工作，簽訂2020年度全面從嚴治黨目標責任書，逐級分解任務，層層傳導責任。二是圍繞年度全面從嚴治黨工作要點，結合實際，制定下發(fā)了《2020年全面從嚴治黨主體責任清單》，明確了32項責任事項的責任股室和任務安排，確保全面從嚴治黨工作落實到位。三是進一步健全完善考核體系，將全面從嚴治黨各項要求細化量化為績效考評指標，并與部門和個人績效掛鉤，有效解決黨建工作責任淡化、虛化、弱化等問題。

（二）教育先行，促進思想“上臺階”。制定下發(fā)《2020年度黨委理論學習中心組學習計劃》，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神及總局、省市局會議精神，按月抓好黨委中心組學習，確保時間、地點、人員、內容、效果“五落實”，堅持不懈強化理論武裝。共組織黨委理論中心組集中學習6次。同時組織黨員干部對《中國共產黨紀律處分條例》開展專題學習，并進行了廉政知識測試，引導干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。

（三）落實制度，推動黨建“新發(fā)展”。嚴格落實各項組織制度，深入鑫澳重鋼開展黨建共建活動，堅持高標準嚴要求，開展支部主題黨日活動6次；定期召開黨風廉政建設季度分析會，開展領導干部廉政談話工作，黨委書記、紀檢組長對股室長分別進行談話3人次，黨委委員按照工作分工對機關各股室長進行談話10人次。

（四）全面從嚴治黨，落實廉政“硬標準”。一是抓“兩個責任”落實，執(zhí)行主體責任清單制度，簽訂黨風廉政建設目標責任書，完善紀檢組監(jiān)督責任工作臺賬，定期召開黨風廉政建設季度分析會，實現了責任“精準化”，監(jiān)督“具體化”。二是抓關鍵節(jié)點。緊盯“春節(jié)”“五一”“端午”等關鍵節(jié)點，緊盯公務灶、公務用車等薄弱環(huán)節(jié)，通過編發(fā)廉政短信、下發(fā)通知、轉發(fā)違反中央八項規(guī)定精神等典型案例通報，防范“節(jié)日病”的發(fā)生。三是抓紀律監(jiān)督。開展不定期紀律檢查7次，深入企業(yè)開展調研檢查2次，組織所有干部、職工填報《自查自糾登記表》，簽訂《杜絕違規(guī)經商辦企業(yè)承諾書》，確保專項治理活動落到實處。

2020年，我局黨委書記嚴格按照從嚴治黨工作要求，始終以高度政治責任感，主動擔當，嚴以律己，廉潔自律。

（一）牢記自身職責，認真履行“第一責任”

黨委書記切實履行第一責任人職責，致力于黨建工作，從思想上增強管黨意識。**2020年召開全面從嚴治黨工作大會1次，安排部署全局全面從嚴治黨工作；召開2次專題會聽取局紀檢組關于全局黨風廉政建設的工作匯報。對作風建設、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要工作親自督辦。在加強自身學習的同時，堅持組織黨員干部定期進行黨課學習，按月抓好黨委中心組學習，確保時間、地點、人員、內容、效果“五落實”，進一步增強黨員干部黨性修養(yǎng)，轉變干部工作作風。

（二）抓好關鍵環(huán)節(jié)，助推黨風廉政建設。

一方面，通過民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發(fā)揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。另一方面，開展廉政警示教育，強化規(guī)矩紀律意識。組織黨員干部對《中國共產黨紀律處分條例》開展專題學習，開展以案說法警示教育，引導干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。2020年，分別開展以案促改教育3次；開展兩次領導干部廉政談話工作，黨委書記對黨委委員談話7人次，按照工作分工黨委委員對機關各股室長進行談話10人次。

（三）事事嚴于律己，以上率下做好表率。

堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，嚴格遵守公務用車、辦公用房、公務接待等方面有關規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關事項，自覺抵制“四風”，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常躬身自省，時刻嚴格要求自己，檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

我局黨委班子成員按照從嚴治黨目標分解指標，堅持“一崗雙責”，加強對分管部門黨員干部教育，督促檢查分管部門及負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責。一是堅持“誰主管、誰負責”，對任務具體細化，抓好落實。二是定期對黨風廉政建設工作進行安排部署，提廉政要求，定廉政措施。運用述職述廉、誡勉談話等方式，加強對干部的日常監(jiān)督。堅持落實談心交心制度，班子成員每季度與分管股室負責人、全年與普通黨員干部談一次心，做到有事隨時談心，互相溝通思想，及時反映情況。三是深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，開展正風肅紀專題教育，春節(jié)、端午等節(jié)假日提廉政要求，嚴控“酒局”、“牌局”；加強對執(zhí)法管理、落實制度、稅風稅紀等情況的督查督辦，嚴肅查處各類違法違紀、違反機關效能建設規(guī)定的行為，督導黨員干部自覺遵守各項管理制度、學習制度、財務管理制度等。四是認真落實對領導干部配偶、子女的有關規(guī)定，教育和管理配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法，自覺接受組織和群眾監(jiān)。

稅務全面從嚴治黨主體責任落實情況報告篇四

各位領導、同志們：

根據會議安排，現將我局201*年從嚴治黨一體責任工作落實情況作以簡要匯報。不妥之處，懇請批評指正。

201*年以來，**縣局在市局和市委市政府的正確領導下，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹和落實黨中央、國務院關于國稅地稅征管體制改革的重大決策部署，認真履行全面從嚴治黨主體責任，為國稅地稅征管體制改革平穩(wěn)有序推進提供了堅強的思想政治保證。

(一)以政治建設為統領，凝聚共識促改革。一是深入學習貫徹黨的十九大精神。將學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為全局的首要政治任務，在全縣稅務系統掀起了學習宣傳貫徹十九大精神熱潮。全系統組織開展十九大全員培訓*次，中層以上干部和黨務工作者培訓*次，研討交流**次，黨委書記講專題黨課*次，支部書記專題黨課*次，中心組理論學習**次，黨的十九大知識競賽*次。二是做好思想政治工作。按照“三個全覆蓋”要求，黨委書記、班子成員、各單位負責人、支部書記有的放矢做好思想政治工作，開展了全覆蓋、無死角的談心談話，共召開各種座談會**次，組織了三輪***人次面對面的談心談話。三是嚴格落實意識形態(tài)工作責任。新稅務機構掛牌以后，聯合黨委及時組織開展了“不忘初心聚合力，牢記使命勇擔當”為主題的紅色教育主題黨日活動，通過重走紅軍路，參觀戰(zhàn)斗遺址，聆聽革命先烈的戰(zhàn)斗事跡，重溫入黨誓詞，教育廣大黨員干部職工聽黨指揮，協力同心，勇于擔當，甘于奉獻，極大地調動了黨員干部投身改革的熱情。黨委書記和各支部書記簽定了《意識形態(tài)工作責任書》，把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重點。

層層壓實責任、級級傳導壓力。區(qū)局黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。

領導班子始終把加強政治理論學習放在首位，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，強化十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習。在學習制度上，堅持和完善黨委中心組學習制度，做到學習有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好黨委中心組、中層干部、全體黨員干部三個學習層面。在學習內容上，將《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等作為學習教育的重點，上半年共組織中心組學習次，邀請黨校老師作《深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想——學習領會黨的十九大精神》專題宣講，組織觀看《紅旗渠》大型話劇，通過理論學習和先進典型示范，使廣大黨員干部不斷增強為民服務意識、廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

一是全面落實主體責任。始終把落實黨委主體責任作為關鍵舉措，認真履行一崗雙責，科學劃分黨委領導班子的集體責任、黨委主要負責人的第一責任和其他班子成員的領導責任，進一步健全完善黨風廉政建設主體責任體系。在年初工作會議上黨委主要負責人與各單位負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，做好責任傳遞。對年初印發(fā)的《綜合工作目標考評辦法》進行責任任務的細化分解，明確工作內容，考核細則和責任追究，堅持每季度組織召開專題會，每半年進行檢查考核，形成黨風廉政建設責任長效機制。

二是充分堅持完善民主集中制。認真貫徹落實縣委、縣政府作出的決策部署，堅持處黨委的集體領導，維護黨委集體領導班子的集中統一，充分發(fā)揚民主，實行民主集中制，堅持定期召開黨委會、處務會，研究落實重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金使用“三重一大”決策制度，上半年年召開從嚴治黨專題會議次，制定出臺落實全面從嚴治黨主體責任各項制度。

一是規(guī)范干部任用選拔，防止選人用人上的不正之風滋生。在干部的選拔任用上，制定出臺《專業(yè)技術職務和工勤人員技術等級評聘暫行辦法》，建立并推行組織推薦與群眾推薦相結合、平時考核與年度考核相結合、走訪與座談相結合、個人述職與民主評議相結合的立體考核辦法，全面、公正、公平、客觀地評價干部，堅決預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象。按照德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績、群眾公認的原則和好干部五條標準，拓寬識人、選人、用人渠道，提拔使用了一批優(yōu)秀年輕干部，使全處干部年齡結構趨于合理化。

二是強化監(jiān)督制約，規(guī)范財務管理。嚴格實行“收支兩條線”制度。我們對基層各單位的業(yè)務招待費、車輛燃修費、干支渠歲修費等實行全額承包;對人頭經費按定崗定編職數定額承包;對工程、房屋的維修改造和搶險工程實行報帳結算制。并明令禁止基層各單位不得設“小金庫”和帳外帳，不得截留或挪用水電費、滯納金、零星水電費收入。嚴格執(zhí)行財務審批制度和財會人員委派制度。凡是單位發(fā)生的所有經費開支，必須由經費使用單位負責人、分管領導簽字確認后報單位一把手審批，嚴格遵守財務制度和財經紀律，嚴格控制不合理開支。全處財會人員一律安排相關專業(yè)技術人員，由水管處統一委派到各基層單位開展工作。并根據工作需要，對財會人員進行階段性地交流。實行財務內審制度和領導干部任期經濟責任審計制度。我們不定期地對基層單位財務活動情況進行審計，及時發(fā)現問題，及時解決問題，確保全處財務活動的健康運行;對離任的中層領導干部在任期間的財務狀況嚴格進行任期經濟責任審計。

三是認真落實“3783”主體責任體系。充實完善了督查推進制度、責任報告制度、年度報告制度等黨風廉政建設15項規(guī)章制度。制定完善廉政風險防控點及防控措施，對領導干部政治、思想、道德等方面管理不嚴格起到有效的防范作用。根據《榆中縣落實黨風廉政建設主體責任約談工作實施辦法》，按要求對中層領導干部及其他黨員干部進行約談，形成約談機制，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎,筑牢拒腐防變的思想道德底線。上半年對中層領導干部及其他黨員干部、工程、機電、財務管理人員等進行約談人次，四是全面推行工程建設“四制”管理制度。在工程項目實施過程中，派現場負責人、現場安全質量負責人及現場工程師駐守現場，逐步做到程序規(guī)范、施工科學、資料齊全、質量保證，提高了工程建設管理水平;制定完善工程建設管理辦法，嚴格執(zhí)行周例會制和集體會簽制。

存在的問題：對黨風廉政建設和反腐敗工作中出現的新情況、新問題研究不夠;部分制度的執(zhí)行力和落實力度不夠等。

下一步打算：進一步強化黨員領導干部“一崗雙責”意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事、到時，實現從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉變。加強反腐倡廉教育，注重集中學習與分散自學相結合,示范引導與警示教育相結合，增強干部職工為民務實清廉的自覺性。建立定期調度制度、半年述職制度和不定期抽查制度，推動主體責任落實到位。同時，自覺接受縣第五紀工委的監(jiān)督指導，全力支持派駐組開展工作，對重點工作、重大事項，邀請紀檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進工作發(fā)展。修訂完善黨風廉政建設工作考核辦法，進一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結果運用，充分發(fā)揮考核杠桿，激發(fā)干部職工廉政勤政的自覺性。

稅務全面從嚴治黨主體責任落實情況報告篇五

9月12日，在全國稅務系統黨建工作會議期間，國家稅務總局黨委聽取了國家稅務總局各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市稅務局黨委書記履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報。國家稅務總局各位局領導分別聽取匯報并點評。

近年來，特別是黨的十九大以來，全國稅務系統以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，切實加強黨的領導履行管黨治黨政治責任，國稅地稅征管體制改革和各項稅收工作順利推進。全國各省稅務局黨委書記都圍繞機構改革講了黨課或主持召開中心組專題學習會，各省稅務局黨委都以推進機構改革為主題召開了民主生活會，稅務干部隊伍總體穩(wěn)定，納稅人獲得感增強，各方對改革反映良好。

國家稅務總局黨委書記、局長王軍指出，總局黨委聽取履行主體責任匯報，既是對各省稅務局黨委特別是黨委書記前期工作的檢查和督促，又是對切實擔負起本單位本系統黨的建設、全面從嚴治黨主體責任的再動員、再部署。新形勢下新稅務要展現新作為、展示新形象，各級稅務局黨委書記要切實履行主體責任，把各項工作抓實抓細抓到位。要總結完善各地好經驗好做法，加大對履行主體責任情況的監(jiān)督力度，清醒認識目前稅務系統黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，對工作不到位的，該幫助的幫助，該批評的批評，該問責的問責。各省稅務局黨委書記要做到扛責在肩、履責于行，不斷開創(chuàng)稅務系統黨的建設新局面。

各省稅務局黨委書記在匯報中表示，今年以來，各省稅務局黨委認真抓好本部門、本系統黨的建設、全面從嚴治黨工作，堅持加強黨對稅收工作的全面領導，肩負起管黨治黨主體責任。有的省局黨委實行班子成員、各處室主要負責人履行主體責任全程記實，強化過程管理監(jiān)督，推動主體責任層層壓實：將黨建與各項工作同部署、同推進、同考核，做到層層督責;有的省局黨委通過組織開展“擔改革重任、譜四合新篇”主題實踐活動，引導廣大稅務干部努力做到事合、人合、力合、心合，堅決擁護改革、投身改革、奉獻改革，為國稅地稅征管體制改革平穩(wěn)順利推進提供了堅強保證。

稅務總局各位局領導在點評中充分肯定各省局黨委書記切實履行管黨治黨主體責任取得的成效，要求把加強黨的全面領導貫穿稅務機構改革始終，進一步堅持把黨的政治建設擺在首位，確保稅務系統政令暢通、令行禁止;進一步發(fā)揮黨委領導核心作用，準確把握黨委的職責定位，發(fā)揮把方向、管大局、保落實的重要作用;進一步理順黨建工作機制，積極爭取地方黨委對黨建工作的支持;進一步加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，堅決查處損害廣大納稅人、繳費人利益的不正之風和腐敗問題，不斷提升人民群眾獲得感、幸福感。

中央紀委國家監(jiān)委駐稅務總局紀檢監(jiān)察組有關負責同志、稅務總局機關司局主要負責同志參加會議。國家稅務總局駐各地特派員辦事處黨組織主要負責人、14個市稅務局黨委書記也作了履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報。

稅務全面從嚴治黨主體責任落實情況報告篇六

根據市局關于報送履行管黨治黨責任落實情況報告的通知要求，現將我局管黨治黨責任落實情況報告如下：

2021年，全縣稅務系統以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實市局黨委和縣委、政府關于管黨治黨責任的部署安排和工作要求，壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，健全黨建制度，細化任務清單，強化責任擔當，嚴肅執(zhí)紀問責，全力推進全面從嚴治黨在全縣稅務系統落地生根，營造出良好的政治生態(tài)環(huán)境，有力保證了全縣稅務事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展和長足進步。

（一）強化責任意識，構建完善的組織體系。

1.落實主體責任，從嚴管黨治黨。

將從嚴治黨與地稅工作同部署、同落實、同督查、同考核，召開黨風廉政建設工作會議，傳達區(qū)市兩級地稅黨風廉政建設工作會議精神，部署2021年黨風廉政和反腐敗工作，先后召開xx次黨組中心組學習和xx次黨組專題會議，研究從嚴治黨工作。

二是強化“一把手”責任。

“一把手”帶頭履行主體責任，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協調，重要案件親自督辦，樹牢黨建責任觀念，把抓好黨建作為自己的“主業(yè)”、主責，帶動其他黨組成員積極抓好主副業(yè)。

三是強化班子成員“一崗雙責”。

班子成員嚴格按照“一崗雙責”的要求，自覺將黨風廉政建設與業(yè)務工作結合起來，對所在支部積極負起指導責任制定個人年度黨風廉政建設工作重點和具體措施把廉政建設納入個人年度工作規(guī)劃，對分管的工作不僅管業(yè)務，還要管黨風，上半年，班子成員與各單位簽訂黨風廉政建設責任書xx份，與分管及聯系部門干部職工談心近xx次。

四是明確支部書記責任。

把支部書記黨風廉政建設責任分解到“三會一課”和黨員談心談話等日常工作中，切實將黨風抓實抓好。五是強化普通黨員責任。通過主題黨日、黨員評議等方式，將全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員，讓每個黨員既是受益者，更是實踐者，將從嚴治黨的要求落實到每個領域、每個環(huán)節(jié)。

2．黨建領航，健全組織體系。

一是抓好壓力傳導。

黨組書記、局長與班子成員和各單位負責人、班子成員與分管股室負責人分別簽訂黨風廉政責任書，各單位負責人與干部職工個人簽訂責任書，同時，組織單位（部門）負責人簽訂《遵守中央八項規(guī)定精神承諾書》、《規(guī)范津貼補貼工作紀律承諾書》等，組織全局干部職工簽訂不參與“黃賭毒”承諾書，層層壓實責任，自上而下傳導壓力，上半年，班子成員及各基層單位負責人分別向黨組書記遞交《班子成員領導責任書》、《黨風廉政建設主體責任書》及承諾書各xx份，全體干部職工簽訂的承諾書、責任書各xx份。

二是堅持“一把手”親自抓黨建。

將“三會一課”“四簿一冊”納入績效考評，營造“書記抓、抓書記”的黨建氛圍,推動黨建責任落實。上半年，“一把手”堅持每季度以普通黨員身份積極參加黨員活動及黨組織生活，為全體黨員干部上黨課xx次，對新任中層開展任前廉政談話xx次，開展xx次談心活動，談話中明確提出勤政廉政的要求等。

三是堅持“三會一課”制度抓好黨員教育管理。

上半年，共召開黨員大會xx次，支部委員會xx次，黨小組會xx次，黨員參加“三會一課”出勤率保持在xx%以上，形成了黨員自覺遵守組織生活紀律、自我嚴格要求的良好局面。四是專門機構抓黨建。

設立專門機構黨群辦負責日常黨建工作的開展，扎扎實實抓好“三會一課”、“四簿一冊”、黨組中心組學習、全局理論學習及各類主題學習教育活動的具體事項。

（二）強化學習教育引領思想建黨。

一是扎實開展主題教育學習活動。

按照xx市局及xx市委的安排部署，我局及時成立主題教育活動工作領導小組及出臺活動工作方案，為全體黨員訂閱學習教材及筆記本xx份，要求全體黨員按照要求，采取自學與集中學習的方式，加強《準則》、《條例》、黨章和總書記系列重要講話的學習，認真做好學習筆記，上半年，組織專題學習xx次，增強了黨性修養(yǎng)。

二是多措并舉，抓好在線學習。

我局積極組織全局在職xx名黨員參加紀念建黨99周年在線學習。由黨總支組織委員負責在線學習的組織跟蹤督促，通過ets及微信、qq交流群，隔天發(fā)布學習情況信息，通報每位黨員的學習實時信息，要求各單位（部門）安排專供黨員干部學習的外網機子，為黨員干部抽空學習提供方便，要求干部職工采取“白加黑”方式學習，有60%以上的黨員干部都是利用工作之外的時間完成學習任務。目前我局兩項在線注冊學習考試覆蓋率均達100%，得到xx市組織部、直屬工委的充分肯定。

三是嚴抓家風家教建設。

倡導和督促黨員干部尤其是一把手和班子成員自覺樹好家風，弘揚中華優(yōu)秀傳統文化，做到廉潔修身、廉潔齊家。

在xx市局開展的“尋找最美家庭”活動中，我局有3個干部職工家庭受到表彰。

四是開展警示教育。

對我市近年來發(fā)生的反面典型案件進行深刻剖析，分析問題原因，制定防范措施；每月通過短信等方式向干部職工推送廉政提醒，每季度組織觀看廉政教育專題片，適時為黨員干部敲響反腐倡廉警鐘。五是豐富學習載體。通過“地稅大講堂”、黨日活動、廉政宣教室等固有平臺及“兩年活動”崗位大練兵、大比武活動相結合，豐富學習黨建知識。上半年，成功舉辦一期“地稅大講堂”，xx次黨日活動，廉政宣教室黨建內容學習點擊率都達到xx以上。同時將所學理論付之實踐中，積極引導黨員干部投身扶貧攻堅戰(zhàn)，捐助貧困戶xx元的化肥、捐給支教點xx套桌椅及xx個風扇；開展黨員聯系服務xx個社區(qū)（村）活動及設立黨員示范崗等，都得到納稅人及社會各界的好評。

（三）加強紀律執(zhí)行營造清風氣正的政治生態(tài)。

1．強化監(jiān)督，嚴防腐敗。

一是加強黨內監(jiān)督。

將嚴明政治紀律和政治規(guī)矩作為紀檢監(jiān)督審查的重點；加強對“三重一大”事項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防止暗箱操作和腐敗問題。

二是加強群眾監(jiān)督。

邀請?zhí)匮O(jiān)察員參與到作風巡查、案件查辦等日常工作中，每年召開1次座談會，及時了解、聽取社會各界有關意見、建議和要求。

2．強化作風建設。

二是堅持把紀律挺在前面，每月兩次，由紀檢組長帶隊，開展上下班紀律和著裝規(guī)范明察暗訪工作，對違紀者每季度全局實名通報一次，并實行對違紀人員和所在部門“雙扣分”制，納入年度績效考核。上半年，共通報違反上下班工作紀律、著裝規(guī)范等人員xx人，通報單位xx個。

三是嚴查“四風”反彈。

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委“十個嚴禁”和自治區(qū)局“八要八防止”要求，緊盯節(jié)假期等重要節(jié)點，嚴防“四風”新情況、新問題。

3．選好用好干部。

一是規(guī)范干部選拔任用工作。堅持干部任前必征求紀檢意見、任前公示、任職試用期、任職談話、任職回避等制度，優(yōu)先選用在第一線中表現優(yōu)秀的干部。

二是強化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。

按照要求建立干部個人重大事項報告制度，掌握班子和干部履職情況，把優(yōu)秀年輕干部放到基層一線、關鍵崗位、復雜環(huán)境進行錘煉，重視女干部的培養(yǎng)選拔和任用。目前，我局中層正職中有xx位女干部，中層副職女干部達到半數以上。

（四）狠抓督查考核，健全問責機制。

一是加強績效責任掛鉤。將各單位落實主體責任情況納入年度績效考核，對主體責任落實不力的給予通報批評、績效扣分，并將考評結果與評先評優(yōu)掛鉤。

二是提高績效分值。提高黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的績效考評分值，作為領導班子總體評價和干部職工獎勵懲處、調整提拔的重要依據。

三是強化督查落實。每半年開展1次黨風廉政建設責任制檢查，主要領導親自參與；

四是注重日常動態(tài)監(jiān)管，督促各部門認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。

五是加大責任追究力度。

對違反“八項規(guī)定”精神、突出問題整改落實不力的單位和相關責任人，由紀檢監(jiān)察進行約談。

一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得一定成效。榮獲“愛國擁軍模范單位”榮譽稱號，受到區(qū)黨委書記xx的表彰；我局連年被為xx市“優(yōu)秀基層黨組織”，有xx名黨員被評為優(yōu)秀黨務工作者，有xx名黨員被評為優(yōu)秀黨員，有xx名黨員入選全市黨代表。

二是主題教育學習落實到位。我局被xx市黨委定為主題教育學習示范點，我局開展的多項活動受到xx市委的充分肯定，同時我局的主題教育在線學習率達到100%，受到組織部的表揚。

三是專門機構發(fā)揮效用。設立黨務群團組織工作辦公室，對應xx市局機關黨委（基層工作科）開展工作，對接xx市文明辦、婦聯、雙擁辦等開展工作，我局黨建及工青婦工作得到進一步加強。

四是落實主體責任及各項稅收工作實現“雙促進”。通過認真落實主體責任，全局上下，責任意識得到進一步加強，心往一處想，勁往一處使，“營改增”、“互聯網+稅務”及國地稅合作均取得良好效果，實現落實主體責任及各項稅收工作“雙促進”。

雖然在落實全面從嚴治黨主體責任過程中我們取得了一定的成績，但也還存在著主體作用發(fā)揮不夠充分、責任落實程度參差不齊、廉政風險依然存在等問題，我局黨組將堅持直面問題、立行立改、改必到位，繼續(xù)把主體責任抓實抓牢。

一是提升落實責任意識，使領導干部自覺擔當起管黨治黨的責任。

二是加強內外部監(jiān)督工作，加強督查，堅持對腐敗現象和違法違紀行為保持“零容忍”態(tài)度，時刻保持利刃高懸。

三是加強部門廉政協作，要求各單位、各部門增強合作意識，共同配合抓好主體責任的落實。

稅務全面從嚴治黨主體責任落實情況報告篇七

各位領導、同志們：

(一)壓實主體責任抓好三個融合。局黨委堅持踐行“抓好黨建就是最大政績”的理念，扎實推進新“縱合橫通強黨建”機制，實現系統與機關黨建“雙輪”驅動、協同發(fā)力，做到系統上下、各級稅務機關與同級地方黨委黨建工作相融合，建立“下抓兩級、抓深一層”的工作機制，實行黨委委員基層黨建聯系點制度，開展基層黨委書記黨建述職評議工作，一級抓一級，層層抓落實。市稅務局黨建工作領導小組充分發(fā)揮對系統的統一領導、統籌規(guī)劃黨建工作職能，定期召開黨建工作領導小組會議，研究重大重要黨建工作，加強對縣市區(qū)局黨建工作領導。2021年，市局黨委先后聽取黨建和全面從嚴治黨工作匯報x次，黨委會研究黨建和全面從嚴治黨工作xx次。市局主要領導向地方黨委政府及市紀委監(jiān)委、市委組織部、市委宣傳部、市委直屬機關工委共計匯報重點工作xx余次。局黨委委員定期走訪了下級稅務局地方黨委及工作部門，爭取工作得到重視和支持，形成了上級稅務機關與地方黨委共抓黨建的大格局。

(二)強化理論學習用好三個平臺。為強化政治理論學習，全系統充分利用主題黨日、中心組學習、學習強國等三個平臺，以黨史學習教育為契機，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會精神，做到學習全覆蓋。2021年市稅務局機關黨委中心組學習共計開展xx期，組織支部集中學習xx次。在抓好政治理論學習的同時，扎實開展了黨史學習教育，總結并提煉了黨史學習教育中的好經驗、好做法，確保黨史學習教育扎實推進，取得實效。建立健全稅務系統精神文明建設各項制度，積極營造文明創(chuàng)建良好氛圍，形成了市稅務局統一領導下的“五抓”工作機制，著眼文化陣地建設，開展多樣化的文化活動，豐富黨員干部精神文化生活。市局x分局黨支部“黨員先鋒講評學”創(chuàng)新項目得到了xx省稅務局的高度評價。

(三)夯實基層基礎，規(guī)范支部建設。一是扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設，深入開展模范機關創(chuàng)建，通過“組織力強化行動”，爭創(chuàng)“四強”支部，在全系統開展了“筑牢思想根基踐行初心使命篤行實干擔當”主題系列活動(感動你我他的影像力量作品征集、黨員政治生日、支部聯建、讀書沙龍聯誼活動)。認真開展基層黨組織軟弱渙散問題專項整治，著力整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失等問題。二是進一步創(chuàng)新基層黨組織工作。積極推行領導干部“一線工作法”改進作風，建立“1234”支部聯建工作機制，探索創(chuàng)新最佳組織生活案例，總結完善、推廣實施“云網微聯”“三融三心”“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒崗”等特色支部工作法，市局稽查局“三個三”黨建工作法被確定為“xx市融合推進黨支部建設標準化和黨建統領“一強三創(chuàng)”行動創(chuàng)新案例”。三是持續(xù)健全黨務干部培養(yǎng)激勵機制。大力實施“雙培”工程，計劃將xx名黨員干部培養(yǎng)成業(yè)務骨干，將xx名業(yè)務骨干發(fā)展成黨員，積極與地方黨委銜接，已發(fā)展入黨積極分子和預備黨員xx名，對優(yōu)秀黨員干部積極推薦到當地企事業(yè)單位鍛煉任職，為培養(yǎng)“復合型”人才創(chuàng)造更多機會。

(四)堅持黨建引領打贏疫情防控戰(zhàn)役。一是新冠疫情防控期間，及時印發(fā)關于堅決徹落實習近平總書記重要指示精神加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知和關于開展“學先進、戰(zhàn)疫情、促發(fā)展”系列活動的通知，先后開展了黨委發(fā)揮“三個作用”專題學習研討、支部“特殊黨費獻真情”愛心捐款、“志愿稅干進社區(qū)”聯防值守、向“抗疫先鋒致敬”主題黨日、“四好”典型選樹宣傳、“同心抗疫致敬先鋒”主題征文、“提質效、亮服務、展形象”、“問需問診復工復產企業(yè)”調研、脫貧攻堅“清零”行動、“八個一律”紀律作風教育等10項系列活動。市局黨委在做好本單位疫情防控工作的同時，積極響應市委組織部、市委直屬機關工委號召，及時組織機關在職黨員干部參與社區(qū)疫情防控工作，截止目前全系統共組織xxx多名黨員干部參與了社區(qū)疫情防控，疫情期間全系統沒有發(fā)生一起被感染事件。二是深入開展談心談話。在職級并行之際和之后，市縣兩級稅務局黨委及班子成員，以及各級黨組織按照管理層次、職責分工，面向全體干部扎實做好了兩輪談心談話，將思想和行動統一到上級精神上來，準確及時地掌握了干部職工思想動態(tài)，凝聚思想共識，確保了干部隊伍穩(wěn)定。

二、存在的問題和不足。

一是支部標準化規(guī)范化建設不平衡。部分黨支部對黨員大會和黨員集體學習理解不透徹，支部書記講黨課形式單一，會議記錄內容簡單;二是黨內政治生活存在短板。一些支部“三會一課”存在走過場、完任務、不求實效的現象，部分基層黨組織對組織生活安排部署多，跟蹤問效少，黨員作用發(fā)揮不夠;三是黨建創(chuàng)新效果不明顯。部分縣(市、區(qū))局對黨的建設新理論、新知識、新要求學習研究不夠，對黨建工作與稅收工作的融合創(chuàng)新缺乏新思路，習慣于用一些老辦法、老套路來抓黨建，方法不夠科學。四是執(zhí)紀監(jiān)督問責力度還不夠。針對苗頭性、傾向性問題的提醒約談還沒有成為常態(tài)，執(zhí)紀問責的剛性未得到充分發(fā)揮。

三、整改措施和下一步打算。

一是強化政治引領，提高政治站位。堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導全系統黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強抓好專項整治和整改落實的思想自覺和行動自覺，將其納入到基層黨組織黨建考核中，確保上下聯動，同頻整改。

二是落實主體責任，健全融合機制。落實新縱合橫通強黨建機制，強化匯報請示、溝通協調，形成上下互動、內外聯動抓黨建的工作合力。推動主體責任清單細化實化，對照責任清單一項一項抓落實，既抓好本級黨委主體責任的落實，又抓好縣(市區(qū))局黨委主體責任的落實，形成層層抓落實的合力，真正形成領導有力、機制科學、協同有序、融合增效的抓黨建、強黨建工作格局。

三是夯實黨建基礎，規(guī)范支部工作。按照年初確定的“四抓四促”黨建思路，進一步厘清支部書記抓黨建的任務、目標、措施，推進黨支部標準化規(guī)范化建設。積極推廣特色支部工作法，大力創(chuàng)建黨建亮點品牌。抓好思想政治工作，促進隊伍融合，充分發(fā)揮“兩個基地”的教育感染輻射作用，有效提振干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神和團結進取的凝聚力。

四是補齊短板弱項，抓好整改落實。聚焦當前全系統全面從嚴治黨主體責任落實方面存在的問題，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，在落實上級工作要求的基礎上，因地制宜，提出具體落實辦法。落實整改銷號制，對已經基本完成的任務，適時組織“回頭看”，鞏固整治成果;對需要長期整治的，加快工作進度，抓緊整治到位。堅持“解決一個問題，深挖問題根源、堵塞制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大專項整治成果。

五是改進工作作風，加強制度建設。建立健全并不斷完善各項規(guī)章制度，從源頭管理上抓作風。在完善績效考核制度的基礎上，對全局的每項重點工作，在任務分解、責任落實、推進實施到總結評估各個環(huán)節(jié)都實行精細化管理，實現工作制度化、規(guī)范化、程序化。

稅務全面從嚴治黨主體責任落實情況報告篇八

今年以來，在縣局黨委的領導下，分局以習近平新時代中國特色社會主義為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，按照縣局部署，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，落實主體責任，推進作風建設，促進了各項工作有效開展?，F將20xx年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

(一)強化組織領導，落實主體責任。一是加強統籌安排。將全面從嚴治黨工作納入重要議事日程，統籌謀劃、協調推進，始終把抓好全面從嚴治黨工作作為自己的主責主業(yè)，履職盡責、主動擔當。研究制定落實全面從嚴治黨工作方案和工作要點，明確任務，強化管理。二是壓實主體責任。認真履行全面從嚴治黨主體責任，將全面從嚴治黨工作任務分解，股長是全面從嚴治黨第一責任人，層層簽訂目標責任書，把黨建工作融入到各個崗位之中，分解落實到每個干部身上，使整個工作有分管領導、有目標、有標準，人人肩上有擔子，個個身上有責任，營造了齊抓共管的工作氛圍。三是履行一崗雙責。按照全面從嚴治黨工作的要求，切實履行好“一崗雙責”，開展廉政約談活動，做到了掌握情況、督促工作、提醒警示。

(二)加強思想教育，堅定理想信念。一是提升站位，強化政治觀念。堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。二是落實制度，嚴肅政治生活。將嚴肅黨內政治生活作為全面從嚴治黨的一項根本性基礎工作。20xx年，分局累計參加所在黨支部的主題黨日活動12次，集中學習20余次，組織生活會1次，民主評議黨員1次，開展談心談話6人次。三是加強教育，強化思想建設。深入推進“不忘初心牢記使命”主題教育。參與所在黨支部黨課4次，縣局領導講黨課2次，撰寫學習心得體會6篇，每名黨員學習筆記1萬余字，“學習強國”平臺黨員全覆蓋，思想教育工作成效明顯。

(三)強化作風建設，持續(xù)糾正“四風”。一是深入學習。要求干部職工深入學習中央“八項規(guī)定”精神，做到入腦入心、熟知熟記。二是強化監(jiān)督。采取多渠道、多形式，對內、對外主動公開“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾監(jiān)督。三是狠抓節(jié)點。以元旦、春節(jié)、五一、端午等節(jié)日為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導和監(jiān)督檢查，通過會議、廉政談話、微信、手機短信等形式，開展常態(tài)化的廉政提醒，營造風清氣正的氛圍。四是完善制度。加強制度建設，完善各項工作制度和配套措施。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化。針對公車管理、固定資產管理、物業(yè)管理、食堂管理等事項，建立健全相應制度和規(guī)范標準，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性，保證中央“八項規(guī)定”精神和糾正“四風”工作貫徹落實到位。

(四)黨建引領稅收工作，展現“四合”成效。圍繞稅收法治抓黨建、抓好黨建促稅收法治，切實發(fā)揮黨組織在稅收法治工作中的領導核心作用，以黨建引領開創(chuàng)稅收法治工作新局面。

(五)加強隊伍建設，推進政務公開。一是強化責任擔當。堅強紀律建設、作風建設，深化治理“不敢為”“不會為”“不想為”和“慵懶散”的問題，加強思想教育，優(yōu)化服務環(huán)境，深化四風整治，強化執(zhí)紀問責，切實提高黨員干部主動抓落實、主動抓服務、主動強素質、主動干事業(yè)的自覺性和主觀能動性。二是完善教育管理機制。累計安排15余人次，分層、分級、分類參加業(yè)務培訓，全面提升業(yè)務能力。三是完善數字人事應用機制。完善數字人事日常管理、考核考評、結果運用相關制度，堅持正確選人用人導向，確保后期公務員職務職級并行制度順利實施。四是堅持嚴管厚愛結合，全面激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

三是隊伍建設方面，人員思想復雜，管理難度大，真正做到事合、心合、力合需要較長磨合期。

(一)繼續(xù)抓好全面從嚴治黨工作。堅持和加強黨對稅收工作的全面領導，加強新形勢下稅務系統黨建工作，持續(xù)推進全面從嚴治黨工作向基層延伸，進一步增強“四種意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真履行主體責任，不斷把全面從嚴治黨工作抓實抓細，抓長抓嚴。

(二)繼續(xù)抓好稅收法制工作。對照任務清單，層層傳導壓力，強化責任，規(guī)范執(zhí)法，確保各項權責清單扎實落地。

(三)繼續(xù)抓好內控管理工作。加大日常內控管理力度，強化風險防控。

(五)繼續(xù)抓好優(yōu)化稅收營商環(huán)境。遵循“最大限度方便納稅人，最大限度規(guī)范稅務人”理念，繼續(xù)督促落實減稅降費政策，大力優(yōu)化納稅服務，提升納稅人獲得感和滿意度。

(六)繼續(xù)抓好隊伍建設。部門領導做到率先垂范，以上率下。加強業(yè)務培訓，確保稅務人員管理和服務能力增強。認真開展文明創(chuàng)建活動，增強隊伍凝聚力。

(七)繼續(xù)抓好內部管理。進一步完善內部管理制度，嚴格執(zhí)行考勤和請休假管理制度、領導值班制度、人員外出登記制度，切實改進工作作風，嚴明工作紀律，加強績效管理，扎實做好綜治維穩(wěn)工作。

稅務全面從嚴治黨主體責任落實情況報告篇九

各位領導、同志們：

201*年以來，**縣局在市局和市委市政府的正確領導下，以黨的109大精神和____新時期中國特點社會主義思想為指點，堅決貫徹和落實黨中央、國務院關于國稅地稅征管體制改革的重大決策部署，認真實行全面從嚴治黨主體責任，為國稅地稅征管體制改革安穩(wěn)有序推動提供了堅強的思想政治保證。

1、主要做法及成效。

(1)以政治建設為統領，凝聚共鳴促改革。1是深入學習貫徹黨的109大精神。將學習宣揚貫徹黨的109大精神作為全局的重要政治任務，在全縣稅務系統掀起了學習宣揚貫徹109大精神熱潮。全系統組織展開109大全員培訓*次，中層以上干部和黨務工作者培訓*次，研討交換**次，黨委書記講專題黨課*次，支部書記專題黨課*次，中心組理論學習**次，黨的109大知識比賽*次。2是做好思想政治工作。依照“3個全覆蓋”要求，黨委書記、班子成員、各單位負責人、支部書記有的放矢做好思想政治工作，展開了全覆蓋、無死角的談心談話，共召開各種座談會**次，組織了3輪***人次面對面的談心談話。3是嚴格落實意識形態(tài)工作責任。新稅務機構掛牌以后，聯合黨委及時組織展開了“不忘初心聚協力，牢記使命勇擔當”為主題的紅色教育主題黨日活動，通太重走紅軍路，參觀戰(zhàn)役遺址，凝聽革命先烈的戰(zhàn)役業(yè)績，重溫入黨誓辭，教育廣大黨員干部職工聽黨指揮，協力同心，勇于擔當，甘于奉獻，極大地調動了黨員干部投身改革的熱忱。黨委書記和各支部書記簽定了《意識形態(tài)工作責任書》，把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重點。

層層壓實責任、級級傳導壓力。區(qū)局黨委書記認真實行全面從嚴治黨第1責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親身部署、重大問題親身過問、重點環(huán)節(jié)親身調和、重要案件親身督辦。

領導班子始終把加強政治理論學習放在首位，以“兩學1做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，強化109大精神和____新時期中國特點社會主義思想學習。在學習制度上，堅持和完善黨委中心組學習制度，做到學習有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好黨委中心組、中層干部、全部黨員干部3個學習層面。在學習內容上，將《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新情勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨紀律處罰條例》《中國共產黨問責條例》等作為學習教育的重點，上半年共組織中心組學習次，約請黨校老師作《深入領會____新時期中國特點社會主義思想——學習領會黨的109大精神》專題宣講，組織觀看《紅旗渠》大型話劇，通過理論學習和先進典型示范，使廣大黨員干部不斷增強為民服務意識、廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀。

1是全面落實主體責任。始終把落實黨委主體責任作為關鍵舉措，認真實行1崗雙責，科學劃分黨委領導班子的集體責任、黨委主要負責人的第1責任和其他班子成員的領導責任，進1步健全完善黨風廉政建設主體責任體系。在年初工作會議上黨委主要負責人與各單位負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，做好責任傳遞。對年初印發(fā)的《綜合工作目標考評辦法》進行責任任務的細化分解，明確工作內容，考核細則和責任追究，堅持每季度組織召開專題會，每半年進行檢查考核，構成黨風廉政建設責任長效機制。

2是充分堅持完善民主集中制。認真貫徹落實縣委、縣政府作出的決策部署，堅持處黨委的集體領導，保護黨委集體領導班子的集中統1，充分發(fā)揚民主，實行民主集中制，堅持定期召開黨委會、處務會，研究落實重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金使用“3重1大”決策制度，上半年年召開從嚴治黨專題會議次，制定出臺落實全面從嚴治黨主體責任各項制度。

3、加強迫度建設，規(guī)范權利運行。

1是規(guī)范干部任用提拔，避免選人用人上的不正之風滋生。在干部的提拔任用上，制定出臺《專業(yè)技術職務和工勤人員技術等級評聘暫行辦法》，建立并推行組織推薦與大眾推薦相結合、平時考核與年度考核相結合、訪問與座談相結合、個人述職與民主評議相結合的立體考核辦法，全面、公正、公平、客觀地評價干部，堅決預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象。依照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、重視實績、大眾公認的原則和好干部5條標準，拓寬識人、選人、用人渠道，提拔使用了1批優(yōu)秀年輕干部，使全處干部年齡結構趨于公道化。

2是強化監(jiān)督制約，規(guī)范財務管理。嚴格實行“收支兩條線”制度。我們對基層各單位的業(yè)務接待費、車輛燃修費、干支渠歲修費等實行全額承包;對人頭經費按定崗定編職數定額承包;對工程、房屋的維修改造和搶險工程實行報帳結算制。并明令制止基層各單位不得設“小金庫”和帳外帳，不得截留或挪用水電費、滯納金、零星水電費收入。嚴格履行財務審批制度和財會人員委派制度。凡是單位產生的所有經費開支，必須由經費使用單位負責人、分管領導簽字確認后報單位1把手審批，嚴格遵照財務制度和財經紀律，嚴格控制不公道開支。全處財會人員1律安排相干專業(yè)技術人員，由水管處統1委派到各基層單位展開工作。并根據工作需要，對財會人員進行階段性地交換。實行財務內審制度和領導干部任期經濟責任審計制度。我們不定期地對基層單位財務活動情況進行審計，及時發(fā)現問題，及時解決問題，確保全處財務活動的健康運行;對離職的中層領導干部在任期間的財務狀態(tài)嚴格進行任期經濟責任審計。

3是認真落實“3783”主體責任體系。充實完善了督查推動制度、責任報告制度、年度報告制度等黨風廉政建設15項規(guī)章制度。制定完善廉政風險防控點及防控措施，對領導干部政治、思想、道德等方面管理不嚴格起到有效的防范作用。根據《榆中縣落實黨風廉政建設主體責任約談工作實行辦法》，按要求對中層領導干部及其他黨員干部進行約談，構成約談機制，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎,筑牢拒腐防變的思想道德底線。上半年對中層領導干部及其他黨員干部、工程、電機、財務管理人員等進行約談人次，4是全面推行工程建設“4制”管理制度。在工程項目實行進程中，派現場負責人、現場安全質量負責人及現場工程師駐守現場，逐漸做到程序規(guī)范、施工科學、資料齊全、質量保證，提高了工程建設管理水平;制定完善工程建設管理辦法，嚴格履行周例會制和集體會簽制。

4、存在的問題及下步打算。

存在的問題：對黨風廉政建設和反腐敗工作中出現的新情況、新問題研究不夠;部份制度的履行力和落實力度不夠等。

下1步打算：進1步強化黨員領導干部“1崗雙責”意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事、到時，實現從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉變。加強反腐倡廉教育，重視集中學習與分散自學相結合,示范引導與警示教育相結合，增強干部職工為民務實清廉的自覺性。建立定期調度制度、半年述職制度和不定期抽查制度，推動主體責任落實到位。同時，自覺接受縣第5紀工委的監(jiān)督指點，全力支持派駐組展開工作，對重點工作、重大事項，約請紀檢組全程參與、全程監(jiān)督，協力推動工作發(fā)展。修訂完善黨風廉政建設工作考核辦法，進1步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結果應用，充分發(fā)揮考核杠桿，激起干部職工廉政勤政的自覺性。

稅務全面從嚴治黨主體責任落實情況報告篇十

2020年a縣稅務局黨委堅持以習近平的中國特色社會主義新思想和黨的十九大精神為指導，全面加強基層黨建工作，落實縣委、省市局黨委關于黨建工作的部署。

一是努力增強政治意識，不斷加強政治建設。

一是堅持第一問題制度。今年以來，我們始終堅持黨委第一問題制度，堅決貫徹習近平總書記重要指示指示精神，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當前和未來一個時期的重大政治任務。二是落實治黨責任。堅持和加強黨的全面領導機制，及時撰寫并報縣委《中共國家稅務總局》a縣稅務局委員會關于2020年全面從嚴治黨主體責任落實情況的報告;制定黨委、黨委書記、黨委委員、黨支部書記全面從嚴治黨主體責任清單，及時向縣委備案;根據全面從嚴治黨主體責任清單的內容，黨委始終堅持每六個月研究一次全面從嚴治黨工作。黨委成員按照規(guī)定參加雙重組織生活，每年作為普通黨員參加支部組織生活會，參加并指導一個基層分局黨支部的組織生活會。三是加強黨風廉政建設。根據縣委要求，結合民主生活會和節(jié)前談話，黨委書記每年至少與其他黨委成員和各支部書記進行一次談心談話和廉政談話，其他黨委成員和主管范圍內的支部書記進行一次談心談話和廉政談話;加強調研，各黨委成員每年至少到黨建聯系點進行一次全面從嚴治黨專題調研報告。

二是注重實踐理論武裝，不斷加強思想建設。

落實意識形態(tài)工作責任制。及時傳達學習、貫徹落實黨中央和省市縣委關于意識形態(tài)工作的重要論述，每半年至少專題研究1次意識形態(tài)工作，并按要求定期向縣委進行報告。將意識形態(tài)工作作為班子成員民主生活會和述責報告中重要內容進行體現。二是堅持黨委理論學習中心組制度。2020年，a縣稅務局黨委理論學習中心組集體學習12次，其中集中學習討論4次。

建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，做好人才工作，不斷夯實黨執(zhí)政的組織建設。認真落實“三會一課”制度，開展內容豐富的主題黨日活動，嚴格支部換屆選舉，規(guī)范了支部建設，嚴肅了組織生活，強化了戰(zhàn)斗堡壘作用。深入開展結對共建工作，12月15日應總局財產和行為稅司邀請，縣局機關黨委赴總局開展黨建共建主題黨日活動，并進行座談交流，“上下聯通、優(yōu)勢互補”的效應進一步發(fā)揮。

一是落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”。黨委帶頭深入踐行中央八項規(guī)定精神，開展形式主義官僚主義突出問題專項整治，對自查發(fā)現的問題立行立改，絕不拖延。二是大力開展廉政教育。深入學習貫徹落實十九大報告精神，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。2020年全年在全局范圍內開展廉政教育活動3次，豐富教育形式，提高黨員干部廉潔自律的主動性和自覺性。三是持續(xù)狠抓作風檢查。要求全體干部職工嚴格遵守工作紀律、機關辦公制度、著裝管理規(guī)定、公務用車、辦公用房管理制度、納稅服務規(guī)范等規(guī)章制度要求，堅決杜絕各類“庸懶散慢拖瞞”問題發(fā)生。

一是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。黨內監(jiān)督必須把紀律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強節(jié)日期間廉政建設情況的督導檢查，每逢重要節(jié)假日，督促紀檢組及時下發(fā)通知，早打招呼早提醒，帶頭抵制各類不正之風。二是落實黨風廉政建設主體責任。大力支持和保障紀檢組開展工作，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐情況。三是壓實監(jiān)督責任。開展“六治”專項整治行動，加大日常監(jiān)督、案件查處、定期察訪力度，開展違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)專項整治行動，認真排查問題，切實堵住廉政風險漏洞。四是開展明察暗訪。3月10-13日,縣局黨委派出兩組暗訪組對縣局主辦公區(qū)、各分局及辦稅廳工作紀律、上下班紀律進行暗訪，并對主辦公區(qū)食堂及南區(qū)食堂就餐時間、就餐秩序以及防疫要求執(zhí)行情況進行暗訪，并對暗訪結果進行通報，嚴明紀律規(guī)矩。五是認真開展規(guī)范稅務人員與管理服務對象交往行為專項治理工作。組織全體人員認真學習省市局紀檢組文件精神，成立規(guī)范稅務人員與管理服務對象交往行為專項治理工作組，嚴格要求各單位按照省局治理方案的列出的四大項內容，全面梳理本單位稅務人員與管理服務對象之間的關系。

下一步，a縣稅務局黨委將繼續(xù)以“永遠在路上”的決心和行動，時刻不忘管黨治黨是最大政績、是第一責任，對照新形勢下中央推進黨的建設和全面從嚴治黨邁向縱深的新部署、新要求，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，強化政治擔當，扛起政治責任，在新的一年把縣局全面從嚴治黨工作抓得更加富有成效。