總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和成果做出總結(jié)和概括的一種重要方式。在寫總結(jié)之前，我們可以先進行信息整理和資料收集，做好準備工作。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

縣級機關(guān)作風建設(shè)工作總結(jié)篇一

我們今年又申報了“岳陽市精神文明單位”，并開展了創(chuàng)建活動，并獲得了榮譽。一是成立了精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組以團結(jié)、務(wù)實、勤政、廉潔為要求，并嚴格按要求進行制度約束，確保隊伍健康、穩(wěn)定發(fā)展。極大地加強了班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。二是機關(guān)工作有條不紊。機關(guān)工作不斷改觀，機關(guān)衛(wèi)生狀況、勞動紀律、辦事作風良好。三是黨、工、青、婦工作開展有聲有色，職工業(yè)余生活豐富多彩。開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學(xué)“紅旗市民”、學(xué)“勞?！?、學(xué)“五五普法”、學(xué)習兩個維護等“五爭四學(xué)”活動，開展了籃球賽，撥河比賽、精品街道打造賽等環(huán)衛(wèi)賽事。通過這些活動的開展，我單位黨支部建設(shè)成了“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進黨支部，涌現(xiàn)了以王文龍為代表的一大批省市先進工作者，增加了隊伍的凝聚力、向心力，陶冶了干部職工情操。四是綜合治理、安全生產(chǎn)、計劃生育工作全面達標。我們根據(jù)自身弱點與優(yōu)勢，加強了各方面的工作，重新制訂了計劃生育制度和安全生產(chǎn)制度，重大責任事故為零，干部職工上訪為零，計外生育為零(節(jié)育率100%)。

五、研究新形勢，規(guī)劃新未來。

我們目前困難主要是資金短缺。收入563萬元，其中財政預(yù)算撥款223萬元，收費收入340萬元。另外，政府年終補算50萬。而支出需要984萬元，其中人員支出需要745萬元，公用經(jīng)費支出170萬元，環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)及維護需要69萬元。一年收支缺口達到421萬元。也就是說，由于經(jīng)費不足，一是工人工資無法提高，人力資源貧乏，職工年齡偏大，梯隊建設(shè)不穩(wěn)，衛(wèi)生提質(zhì)困難;二是環(huán)衛(wèi)設(shè)備設(shè)施無法更新，特別是車輛都無法及時修理與更換，給生產(chǎn)釀造了極大的安全隱患;三是城鄉(xiāng)結(jié)合部管理薄弱，沒有經(jīng)費清理野垃圾，城市總是被垃圾包圍。

面對困難，我們提出了計劃，并大膽實施。

(一)、把科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)放在黨政工團組織工作中的核心地位。

高舉“科學(xué)發(fā)展觀”偉大旗幟，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強班子成員及中層骨干理論學(xué)習，大力提高科學(xué)謀事干事水平。一是研究環(huán)衛(wèi)目標狀況與可持續(xù)發(fā)展方向，正確把握我市環(huán)衛(wèi)長足發(fā)展道路;二是加強干部與群眾的密切聯(lián)系，深入貫徹落實各項方針政策，()讓理論在實踐工作中發(fā)揮重要指導(dǎo)作用;三是堅持民本執(zhí)政理念，影響和帶動群眾堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，把環(huán)衛(wèi)事業(yè)推向市場，推向高水平、高發(fā)展新平臺。

(二)、把居民住戶衛(wèi)生費伴水征繳放在衛(wèi)生費征繳工作中的核心地位。

居民住戶衛(wèi)生伴水征繳主要有六大好處：一是能夠增加環(huán)衛(wèi)居民衛(wèi)生費覆蓋率;二是能夠減輕政府財政壓力;三是可以節(jié)約環(huán)衛(wèi)人力資源;四是財力保證了可以彌補市容環(huán)境衛(wèi)生管理上的不足;五是不影響水費征繳，甚至給供水單位增加收入;六是符合湘政辦法[]27號文件《湖南省城鎮(zhèn)生活垃圾處理收費管理辦法》的第十一條收費計費辦法。我們將請示建設(shè)局黨委同意，相關(guān)職能部門配合，共同搭建一個全新的收費平臺，為我們建設(shè)系統(tǒng)廣開財源。

(三)、把服務(wù)范圍向城郊拓展和衛(wèi)生提質(zhì)放在保潔工作中的核心地位。

清掃、保潔、清運是建設(shè)“秀美臨湘、清潔臨湘”核心工作，努力提高臨湘城區(qū)與城郊環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量是來年新的形勢發(fā)展必要。一是盡快轉(zhuǎn)變工作職能，真正成為市場規(guī)則的制定者、市場監(jiān)管者及垃圾處理服務(wù)的采購者。剝離清掃保潔職能，建立健全清掃保潔工作的市場化運作機制;二是逐步在清掃、保潔、降塵等方面向機械化轉(zhuǎn)移，致力機械化、現(xiàn)代化、精品化;三是逐步把臨湘各風景名勝區(qū)、獨立工礦區(qū)、城鎮(zhèn)化程度較高的農(nóng)村(集鎮(zhèn))等區(qū)域納入環(huán)衛(wèi)管理范圍，擴大環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)。

縣級機關(guān)作風建設(shè)工作總結(jié)篇二

縣建設(shè)局按照州委、州人民政府關(guān)于加強和改進機關(guān)作風建設(shè)的決定和縣委辦、縣政府辦實施意見的要求，自11月27日起，啟動了建設(shè)局系統(tǒng)干部職工加強機關(guān)作風建設(shè)工作，至2月27日止，順利完成了六個階段工作，建設(shè)系統(tǒng)機關(guān)工作作風有了很大轉(zhuǎn)變，樹立了石屏建設(shè)事業(yè)新形象。

結(jié)合實際，制定了《縣建設(shè)局加強和改進機關(guān)作風建設(shè)實施意見》，確定建設(shè)系統(tǒng)和干部職工的機關(guān)作風建設(shè)工作分六個階段進行，時間為3個月。

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定參學(xué)對象。

我局于11月28日成立了由局黨總支書記任組長的縣建設(shè)局機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保機關(guān)作風建設(shè)工作的順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀檢組長兼任辦公室主任，切實加強領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)的機關(guān)作風建設(shè)。局屬各單位相應(yīng)成立了機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立機構(gòu)7個，落實專門人員負責。建設(shè)局系統(tǒng)應(yīng)參加機關(guān)作風建設(shè)人數(shù)240人，實際參加人數(shù)240人。

（二）組織學(xué)習動員，提高思想認識。

領(lǐng)導(dǎo)小組于12月1日召開了全局范圍內(nèi)的機關(guān)作風建設(shè)動員大會，建設(shè)局總支書記主持會議。會上認真組織學(xué)習了州委、州人民政府《決定》，縣委辦、縣政府辦《實施意見》等文件，局長作了機關(guān)作風建設(shè)的總體動員布置，進一步強調(diào)了開展機關(guān)作風建設(shè)的重要性、緊迫性和目的、意義。號召大家要進一步加強各部門的作風建設(shè)，繼續(xù)學(xué)習“三個代表”的重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的“十六大”精神，以及省委“三句話”。并回顧了以往城市建設(shè)取得的成績，對將來的建設(shè)工作做出了美好展望，進一步統(tǒng)一了建設(shè)系統(tǒng)機關(guān)干部職工的思想認識，提高了機關(guān)干部職工參與機關(guān)作風建設(shè)的主動性和積極性，切實轉(zhuǎn)變工作作風，把城市建設(shè)工作做好。此階段各單位組織集中學(xué)習共8次，參學(xué)人員近330人次。

（三）對照州縣要求，查找存在問題。

圍繞州委、州政府的決定和縣委辦、政府辦的實施意見，采取了發(fā)放征求意見表，召開座談會，到基層征求干部職工意見等方式，查找了局機關(guān)作風存在問題。發(fā)放局屬單位縣建設(shè)局機關(guān)作風建設(shè)征求意見表7份，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份，均已收回。針對建設(shè)局機關(guān)征求到意見建議10條，經(jīng)整理歸類共6條；班子5名領(lǐng)導(dǎo)征求到意見建議20條；局5個股室征求到意見建議18條。局機關(guān)14名干部職工、局屬單位班子和單位班子領(lǐng)導(dǎo)針對自身在思想作風、工作作風、學(xué)風和生活作風方面存在的問題，認真查找自身在機關(guān)作風上存在問題，形成材料按要求上交。各單位分別召開互查會議，每人發(fā)言，進行了自我查找、相互查找、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相互查找，真正把各部門在作風方面存在的問題全面細致地查找出來。

查找出建設(shè)系統(tǒng)在作風建設(shè)上存在的主要問題是：

1、學(xué)習制度堅持不夠。主要原因是去年開工的重點工程項目多，機關(guān)工作人員少，工作相對增多，每周學(xué)習制度堅持不夠。

2、思想解放不夠、思路創(chuàng)新不多。原因是部分干部職工缺少勇于開拓精神，面對新事物、新局面、新困難，缺少敢闖敢干的精神，往往裹足不前。

3、領(lǐng)導(dǎo)深入下屬單位調(diào)查研究不夠。原因是由于工程項目多，人員少，局領(lǐng)導(dǎo)全部親自抓工程施工的各個方面，下到各施工現(xiàn)場。在時間安排上，到下屬單位的工作調(diào)查研究指導(dǎo)不足。

4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)工作指導(dǎo)不力。原因是由于人力和建設(shè)資金補助不足，對集鎮(zhèn)建設(shè)工作資金投入不夠，技術(shù)指導(dǎo)上不力。

（四）制定切實措施，抓好作風整改。

對照上一階段查找出的問題，制定切實有效的整改措施。

1、堅持周一學(xué)習制度，采取集體學(xué)習和自學(xué)相結(jié)合方式，學(xué)習貫徹好黨的路線、方針、政策。

2、以先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神，努力接受外來的先進管理模式，采用電子計算機等新的方式，快速提高工作效率。

3、制定下基層調(diào)查研究計劃，確定調(diào)研時間、單位。力爭每位領(lǐng)導(dǎo)一年下基層時間不少于25天。

4、克服人員少的困難，結(jié)合我縣財政困難的實際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到省、州建設(shè)部門爭取項目和資金，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)。

確定問題整改力爭在2月13日前完成。

同時進一步健全了《縣建設(shè)局機關(guān)工作規(guī)則》，圍繞《公務(wù)員八條禁令》和有關(guān)紀律規(guī)定，嚴格機關(guān)工作各項制度，確定各種獎懲措施。

加強了對各單位作風建設(shè)工作的督察。在此階段采取“聽、查、看、評”的方式，對各單位工作目標責任進行檢查，開展各單位干部民主測評和考核工作。

（五）完善監(jiān)督機制，強化督查落實。

按照上一階段制定的四條整改措施和健全的《縣建設(shè)局機關(guān)工作規(guī)則》等制度，認真抓好監(jiān)督督促、貫徹落實工作。

1、在貫徹落實整改措施上：一是努力堅持周一學(xué)習制度。采取集體學(xué)習和自學(xué)相結(jié)合方式，學(xué)習討論了縣委楊書記在中國共產(chǎn)黨xx縣第十三屆二次全會上的講話等學(xué)習材料。興起學(xué)習貫徹“三個代表”重要思想和黨的`十六大精神新高潮。

二是以各類先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神。適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)。

三是經(jīng)討論研究，制定縣建設(shè)局下基層調(diào)查研究計劃，確定調(diào)研時間、單位。保證每位領(lǐng)導(dǎo)一年下基層時間不少于25天。

四是克服人員少的困難，在下基層調(diào)查研究計劃中落實了到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)具體時間。結(jié)合我縣實際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到省、州建設(shè)部門爭取項目和資金，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)。

同時圍繞《公務(wù)員八條禁令》和有關(guān)紀律規(guī)定，嚴格機關(guān)工作各項制度，確定各項獎懲措施。

2、在督促檢查作風工作上：加強了對各單位作風建設(shè)工作的督察。采取“聽、查、看、評”的方式，在對20各單位工作目標責任進行檢查，開展各單位干部民主測評和考核工作的同時，對各單位機關(guān)作風建設(shè)工作進行了檢查，從各階段的會議記錄、班子和領(lǐng)導(dǎo)個人材料、健全的制度等材料入手，檢查各單位作風建設(shè)以來所做的工作和取得的成效。

此階段初步整理歸類了局開展機關(guān)作風建設(shè)以來的各類材料，順利通過了縣作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的督察，建設(shè)局機關(guān)作風建設(shè)工作受到了充分肯定。

（六。

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縣級機關(guān)作風建設(shè)工作總結(jié)篇三

近年來，我局緊緊圍繞河北省教育廳、張家口市教育局兩級師德師風提升年活動方案精神，堅持“面向全員，重在教育，著眼提升”的原則，以深入學(xué)習《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《教育部關(guān)于嚴禁中小學(xué)校和在職教師有償補課的規(guī)定》為主線，以積極踐行《規(guī)范》為重點，引導(dǎo)廣大中小學(xué)教師深入理解《規(guī)范》的精神實質(zhì)，自覺踐行《規(guī)范》的基本要求，全面提升中小學(xué)教師職業(yè)道德水平，努力辦好讓人民滿意的教育，大力推進教育改革與創(chuàng)新，突出重點，克服困難，各項工作進展順利，師德師風教育影響不斷擴大，全區(qū)教育形象進一步優(yōu)化，人民滿意度不斷提高，全區(qū)師德建設(shè)工作取得了一定成效。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，總體謀劃，確?；顒娱_展扎實有效。

根據(jù)市教育局要求，結(jié)合我區(qū)中小學(xué)實際，我區(qū)制定了橋東區(qū)教育系統(tǒng)師德師風提升年活動實施方案。一是以規(guī)范教師職業(yè)道德行為、加強教師隊伍建設(shè)為重點，以提高教師職業(yè)道德水平和學(xué)校整體社會形象、辦人民滿意的教育為目標，作為師德師風建設(shè)工作的指導(dǎo)思想，全面貫徹落實黨的教育方針和教育法律、法規(guī)，不斷提升師德師風建設(shè)能力。二是成立橋東區(qū)教育和體育局師德師風提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長、各科室負責人任成員。三是明確了全年的工作目標、安排了提升年主要活動。

建立健全區(qū)本教師教育長效機制。在橋東區(qū)知行教師進修學(xué)校引領(lǐng)下，全區(qū)教師教育工作充滿活力。一是抓住師德建設(shè)牛鼻子統(tǒng)領(lǐng)教師教育工作。通過舉辦師德師風提升報告會、師德師風主題演講賽，挖掘典型人物事跡引領(lǐng)、影響身邊同事共同提升，起到“點亮一盞燈，照亮一大片”的帶動效應(yīng)。省教育廳第十屆中小學(xué)幼兒園教師師德論壇征文暨師德風采大賽，全面展現(xiàn)師德師風提升年工作成績。二是試行“師德師風正面教育+師德師風法紀督察”雙軌并行機制。知行學(xué)校負責師德師風正面教育，通過師德風采宣講，師德模范推介等形式樹立榜樣，營造氛圍。教體局師德師風督察專班負責法紀督導(dǎo)查處，通過法紀宣傳，信訪查處，專檔管理等形式建章立制，嚴格管理。三是立足時代需求增設(shè)貼近一線實際的新入職教師研訓(xùn)課程。新增“世界的咖啡屋頭腦風暴活動課”、“思維導(dǎo)圖設(shè)計實訓(xùn)課”、“微課設(shè)計實訓(xùn)課”、“積極心理學(xué)案例分享課”、“新入職教師思政教育課”等多門集時代感、基礎(chǔ)性于一體的新入職教師實訓(xùn)課程，編寫《花開有聲》《新竹蓊郁》新入職教師師德建設(shè)與教育教學(xué)研訓(xùn)?？瘍善?，為促進新入職教師專業(yè)發(fā)展助力。

二、認真學(xué)習，統(tǒng)一認識，為活動開展奠定思想基礎(chǔ)。

同時認真組織教師利用業(yè)余時間自學(xué)，教師認真寫好學(xué)習筆記，撰寫學(xué)習心得。通過一系列的學(xué)習、討論活動，廣大教職員工深刻領(lǐng)會了師德師風建設(shè)的主要意義，進一步明確了教師應(yīng)有的權(quán)利、責任和義務(wù)，明確了學(xué)習的目的，提高了自身的道德修養(yǎng)，提高了廣大教職員工的思想認識，為深入開展師德主題教育奠定了思想基礎(chǔ)。通過學(xué)習活動的開展，進一步增強了廣大教師的教育事業(yè)心、責任感，促進了教師熱愛學(xué)生、愛崗敬業(yè)、嚴謹治學(xué)、團結(jié)協(xié)作、廉潔從教、為人師表的從業(yè)準則，達到了提高素質(zhì)、服務(wù)學(xué)生、促進工作的根本目的。

三、全員推進，整體提升，認真完成各階段規(guī)定項目。

在充分解讀上級方案精神的基礎(chǔ)上，我局積極行動，認真部署、落實各階段規(guī)定項目，在全系統(tǒng)掀起了師德師風建設(shè)高潮。

1、各校認真學(xué)習了市教育局與區(qū)教體局師德師風提升年方案，及時組織召開了師德師風提升年動員大會，明確活動的目的和意義，統(tǒng)一了思想，提高了共識，確保后續(xù)活動順利開展。

2、教體局通過指導(dǎo)各校組織師德宣誓、簽訂新時代教師職業(yè)規(guī)范承諾書等活動，營造敬業(yè)愛生的職業(yè)氛圍，并及時將承諾書歸入師德誠信檔案。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、紙媒、戶外屏幕等媒介進行宣傳報道，積極營造尊重教師、弘揚崇高師德的社會風尚，讓更多教師樹立起為教育事業(yè)奮斗終身的職業(yè)理想。

3、根據(jù)市教育局方案部署，帶領(lǐng)各校組織教師學(xué)習有關(guān)師德的文件，并記入教師校本培訓(xùn)學(xué)時，把準則內(nèi)容融入教育工作全過程。同時指導(dǎo)各學(xué)校成立讀書會，感受中華傳統(tǒng)文化的博大精深，指引教師的為師方向，懷仁者之愛，行仁者之道，做好學(xué)生的引路人，同時結(jié)合開展向鄉(xiāng)村教師劉菊峰學(xué)習的.活動，舉辦橋東教育系統(tǒng)新教師師德師風建設(shè)主題演講活動，深入挖掘“以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德”的師德師風優(yōu)秀教師典型，目前全區(qū)各中小學(xué)、幼兒園分別推出1名師德榜樣，用他們的事跡引領(lǐng)、影響身邊的同事共同提升、共同發(fā)展。積極參加河北省教育廳舉辦的第十屆中小學(xué)幼兒園教師師德論壇征文暨師德風采大賽活動，廣泛宣傳，精心組織，區(qū)屬各中小學(xué)、幼兒園積極組織參與征文評比和演講比賽活動，全區(qū)選拔優(yōu)秀稿件70余篇，向市教育局推薦15篇。

4、對活動中涌現(xiàn)出的東風小學(xué)梁海麗、李靜瀟，寶善街小學(xué)魯小果、李愛英，衛(wèi)華小學(xué)張莉，紅旗樓小學(xué)溫彥紅、李穎，紅旗樓幼兒園溫靜、劉莉莉，大倉蓋學(xué)區(qū)成玉英、郝志霞、潘玉芳、趙海英、趙永霞等一批優(yōu)秀典型，以及區(qū)內(nèi)四位特級教師李妙紅、郭強、倪洪祥、張莉的個人事跡進行了采訪梳理，目前四位特級教師事跡材料已推薦到區(qū)委宣傳部和區(qū)網(wǎng)宣辦。工人村小學(xué)劉愛華老師，是扎根基層教體事業(yè)的優(yōu)秀人才，深入農(nóng)村學(xué)校，感染帶動了廣大農(nóng)村教師。她的事跡還多次在區(qū)、市做匯報，在區(qū)青年教師入職培訓(xùn)中作為師德教程進行宣講。這些優(yōu)秀典型，全面展示了我區(qū)教育系統(tǒng)師德師風提升年工作成績和人才風采，力求達到“點亮一盞燈，照亮一大片”的帶動效應(yīng)。

5、依據(jù)市教育局統(tǒng)一部署，認真對照準則，采取聘請監(jiān)督員、發(fā)放征求意見表和調(diào)查問卷、召開座談會、個別走訪、民主評議等形式，廣泛征求教職工、家長、學(xué)生、同行業(yè)和社會各界代表的意見和建議，重點查找存在的師德失范現(xiàn)象，進行深入反思。針對活動開展過程中暴露出的師德師風建設(shè)突出問題，進行認真的分析研判，形成查擺階段剖析報告及時上報至市教育局師教科。

6、按計劃制定整改方案，明確整改重點，落實整改責任和措施。扎實做好市教育局布置的“四個一”活動，即組織全體教師讀一本經(jīng)典；寫一篇師德征文；摘抄一句教育教學(xué)箴言；組織一次讀書沙龍會。我們發(fā)揮大倉蓋學(xué)區(qū)的引領(lǐng)示范作用，用堅守一線的廣大農(nóng)村教師的事跡教育城區(qū)教師，共舉辦“鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師讀書會”專題活動9期。

四、立足現(xiàn)狀，持續(xù)推進，建立師德師風提升長效機制。

一是查擺問題剖析根源。每位教職工都要從思想和行為上反思自己的從教經(jīng)歷，對照有關(guān)法律法規(guī)與規(guī)章制度，查找自身存在的突出問題。同時，通過設(shè)立意見箱、公布舉報電話、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求干部群眾及教師、學(xué)生、家長對學(xué)校和教師個人師德師風建設(shè)的意見和建議。通過開展“塑過硬師德，做教師楷?！睅煹聨燂L大討論，查找班子及教職工隊伍中存在的有悖師德師風方面的問題，分析現(xiàn)狀，找準原因。

二是制定方案加強整改。認真制定了整改方案，明確整改目標、任務(wù)、措施、責任人、完成時限。班子整改方案由主要負責同志主持制定。每位教師制定個人整改措施，明確整改措施、目標和時限。各學(xué)校組織干部教師就師德師風方面查找出的問題，逐項檢查整改措施是否到位、整改問題是否落實、整改效果群眾是否滿意，切實增強整改時效。將整改措施、服務(wù)承諾及落實情況，通過公告欄、單位網(wǎng)站等向社會公開，接受家長和社會的監(jiān)督。

三是持續(xù)跟進建立長效機制。圍繞個別教師存在的理想信仰動搖、職業(yè)道德淡化、育人意識淡薄、言行失范、學(xué)術(shù)造假、損害學(xué)生合法權(quán)益等現(xiàn)象，做好監(jiān)督工作，提出解決思路和辦法。完善師德建設(shè)約束機制，組織教師集體討論，完善學(xué)校教育教學(xué)規(guī)范、學(xué)術(shù)研究規(guī)范等配套政策措施，把師德規(guī)范的要求落實到教師日常管理之中，讓教師的思想、工作和行為有明確指向。完善師德考核機制，切實保證評價指標的合法性，評價過程的科學(xué)性，評價結(jié)果的公正性，維護好教師的合法權(quán)益。

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縣級機關(guān)作風建設(shè)工作總結(jié)篇四

201x年我局工作雖取得了較好成績，但仍然存在一些問題及困難：一是環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施整體水平仍然不高?？h城垃圾轉(zhuǎn)運站、公共廁所數(shù)量不足。二是環(huán)境衛(wèi)生還存在很多不盡人意之處?！伴T前三包”工作力度還不夠;晚上街道衛(wèi)生質(zhì)量難保證;內(nèi)街小巷和城鄉(xiāng)結(jié)合部的衛(wèi)生狀況較差，衛(wèi)生死角多。三是有的站隊的行管人員工作責任心不強。雖然走出了辦公室，但是應(yīng)付式的現(xiàn)象依然存在，沒有真正起到作用。四是一線工人的勞動條件較差，環(huán)衛(wèi)作業(yè)的機械水平仍然較低。五是環(huán)衛(wèi)臨時工人的工資福利仍然偏低，影響工作積極性。

四、20xx年工作計劃。

為爭創(chuàng)廣東省衛(wèi)生縣城、文明縣城，推動環(huán)衛(wèi)工作不斷上檔升級，201x年，我們將繼續(xù)按照廣東省環(huán)境衛(wèi)生工作相關(guān)質(zhì)量標準及考核辦法,謀實事，抓長遠，完善環(huán)衛(wèi)服務(wù)體系，加快發(fā)展，開展環(huán)衛(wèi)精細化管理，不斷提高環(huán)衛(wèi)工作質(zhì)量。

(一)強化創(chuàng)建工作管理，嚴抓工作質(zhì)量。嚴格按照《廣東省城市衛(wèi)生管理條例》和縣委、縣政府“創(chuàng)文”、“創(chuàng)衛(wèi)”相關(guān)方案開展各項工作，進行精細化環(huán)衛(wèi)作業(yè)和管理。強化目標管理責任制，加大質(zhì)量檢查力度，兌現(xiàn)質(zhì)量獎懲措施。通過獎優(yōu)罰劣，促進工作質(zhì)量進一步提升。

(二)加強隊伍建設(shè)，展現(xiàn)良好形象。加強思想政治工作，提高認識，增強使命感和責任感;繼續(xù)弘揚“寧愿一人臟、換來萬人潔”的無私奉獻精神，樹立和強化環(huán)衛(wèi)干部職工的服務(wù)意識和大局意識。充分發(fā)揮工、青、婦等組織和團體的作用，搞好職工文體活動，增強集體凝聚力、向心力，培養(yǎng)一支招之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)隊伍，展現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人良好形象。同時，不斷提高職工工資待遇，維護職工合法權(quán)益。

(三)加快環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，健全環(huán)衛(wèi)運作服務(wù)功能。按照省市政府的統(tǒng)一規(guī)劃和要求，積極建設(shè)垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁等環(huán)衛(wèi)設(shè)施，添置灑水車，掃地車、垃圾清運車等環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛，及時維修、更換轄區(qū)各路段的果皮箱、垃圾收集車。不斷改善環(huán)衛(wèi)作業(yè)條件，投入資金購買電動環(huán)衛(wèi)車，健全收運體系，提高環(huán)衛(wèi)工作效率。

(四)加大環(huán)衛(wèi)宣傳力度，加強市容監(jiān)察執(zhí)法。提高居民環(huán)衛(wèi)意識，倡導(dǎo)文明生活，在全縣城形成“從我做起，人人參與”的良好氛圍，突出抓好居民小區(qū)、商業(yè)、餐飲店門前和城郊結(jié)合部的市容環(huán)境衛(wèi)生，督促臨街單位、店鋪、住戶落實門前三包責任制;破解亂傾倒、亂張貼、亂涂畫污染頑癥，構(gòu)筑清潔和諧博羅。

(五)加大創(chuàng)收力度，拓展服務(wù)范圍。在實行水費與衛(wèi)生費統(tǒng)一征收的前提下，調(diào)整收費隊伍，充實一線管理。同時不斷拓展服務(wù)范圍，隨著我縣城區(qū)面積不斷擴大，我局環(huán)衛(wèi)任務(wù)將逐年增加，對新接管的各項環(huán)衛(wèi)任務(wù)力爭做到專業(yè)、規(guī)范、圓滿地完成。

(六)深化環(huán)衛(wèi)改革，探索環(huán)衛(wèi)市場化運作新模式。我們將試行在局部區(qū)域，實行市場化運作方式和企業(yè)化管理，引入市場經(jīng)營機制，不斷改革環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理模式。通過試行環(huán)衛(wèi)改革獲取更多管理經(jīng)驗，進一步轉(zhuǎn)變工作職能，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)服務(wù)與環(huán)衛(wèi)管理齊推進，樹立環(huán)衛(wèi)新形象，全面適應(yīng)環(huán)衛(wèi)工作新要求、新形勢。

篇二。

我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞201x年度政府系統(tǒng)目標管理責任書的綜合管理指標和業(yè)務(wù)指標內(nèi)容，與各崗位的目標任務(wù)相結(jié)合，以創(chuàng)建國家文明衛(wèi)生城市為契機，強化環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)?，F(xiàn)將xx年以來的工作情況總結(jié)如下：

一、提升工作人員業(yè)務(wù)水平，進一步增強整體自身素質(zhì)。

縣級機關(guān)作風建設(shè)工作總結(jié)篇五

4、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為創(chuàng)建工作提供硬件支撐。

在縣委、縣政府的高度重視下，我局環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到了進一步完善。

在去年投入200多萬元的基礎(chǔ)上，今年再投入240多萬元，添置環(huán)衛(wèi)專用車輛，購置了2輛自裝卸式垃圾運輸車、2輛掃路車、1輛灑水車、1臺壓縮機組(部分)、10輛電動保潔車、8輛三輪摩托車、30輛木板推車、90輛環(huán)保型手推車、260個垃圾桶等;翻新改造了塘灘路、城南市場的3座公廁;即將設(shè)置或更新廣告宣傳欄39個;北門路(大通路停車場)、和平路中心市場垃圾轉(zhuǎn)運站的建設(shè)目前已進入現(xiàn)場施工階段，預(yù)計明年2月底可投入使用;占地總面積約500畝的縣城生活垃圾無害化處理場建設(shè)順利推進，其可行性研究報告目前已通過省市專家組評審，縣城生活垃圾的無害化處理有望在年底得以徹底解決。

5、及時有效處理投訴，為創(chuàng)建工作提供溝通平臺。

我局堅持把群眾的困難當成自己的困難，積極為群眾辦好事、辦實事。高度重視人大代表、政協(xié)委員建議和市民投訴的處理，專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，完善衛(wèi)生建議、投訴檔案，并將建議和意見作為加強和改進環(huán)衛(wèi)工作、推動創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作的重要依據(jù)。同時，充分利用博羅縣政府信息網(wǎng)平臺，推進網(wǎng)上政務(wù)工作，接受網(wǎng)友網(wǎng)絡(luò)問政。全年共受理市民投訴48宗，受理網(wǎng)絡(luò)問政64件，回復(fù)辦理率100%，做到“件件有落實，次次有回音”，在處理群眾來電來訪時，做到既化解了矛盾，讓群眾受益，使群眾滿意，又在解決問題的過程中推動了創(chuàng)建工作。

(三)環(huán)衛(wèi)工人待遇提升，人性關(guān)懷保障給力。

在縣委、縣政府的殷切關(guān)懷下，我局環(huán)衛(wèi)臨時工生活福利待遇進一步提高。我局環(huán)衛(wèi)臨時工目前共有345人，以往因工作環(huán)境差、工作待遇低而流動性大，不利于創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文工作的開展，我局想方設(shè)法破解這一難題，多方爭取財政支持，在去年人均工資增加200元的基礎(chǔ)上，今年人均再次增加380元，達到了每人每月工資1380元，實現(xiàn)了連續(xù)兩年內(nèi)工資的加速度增長;我局還積極向財政爭取專項資金解決了臨時工購買社保的問題。同時積極構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，維護環(huán)衛(wèi)工人的勞動保障權(quán)益，改善他們的工作條件，為環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放工作衫、雨衣、雨鞋、草帽、手套、口罩等勞保用品;在炎熱天氣期間，每天用流動車為工作在一線的環(huán)衛(wèi)工人提供解暑涼茶;在環(huán)衛(wèi)節(jié)、春節(jié)期間發(fā)放慰問金。這些人性化措施都極大提高了環(huán)衛(wèi)工人的工作積極性，穩(wěn)定了環(huán)衛(wèi)隊伍，為推動我縣環(huán)衛(wèi)工作穩(wěn)步發(fā)展提供了強有力的保障。

(四)收費改革有序推進，謀劃長遠持續(xù)發(fā)力。

今年以來，我局積極配合縣物價局及有關(guān)部門做好相關(guān)工作，科學(xué)、依法、穩(wěn)妥推進環(huán)衛(wèi)收費與水消費一并征收工作，年底前按程序舉行了聽證會。預(yù)計明年初可實行新的收費方案。按新的收費方案征收城市生活垃圾處理費，每年預(yù)計增收400多萬元。此舉將有利于提高垃圾處理費收繳率，減少收費成本，減輕縣財政對環(huán)衛(wèi)方面支出的壓力，更有利于推動我縣城市環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(五)團體組織功能彰顯，主動幫扶服務(wù)得力。

工青婦團體組織堅持服務(wù)大局、服務(wù)工人、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的原則，功能得到進一步釋放。一是扶貧濟困工作扎實有效。工會組織積極為職工排憂解難，盡力為職工解決實際問題，積極開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病職工。今年共向上級民政部門爭取了2戶困難職工納入低保;慰問貧困職工18戶，探訪患病職工和職工患病家屬20人次，并送上慰問金4000元;積極向中央財政專項幫扶資金爭取4750元，分別扶持5戶特困職工，幫助他們解決燃眉之急，渡過難關(guān)。二是計生工作服務(wù)全面，管理嚴格、規(guī)范。認真貫徹實施《中華人民共和國計劃生育法》、《廣東省人口計劃生育條例》等法律法規(guī)，完善制度，落實措施，注重過程服務(wù)，確保工作到位;認真組織了4月份、9月份的查環(huán)查孕工作，不留尾巴，不拖后腿，不瞞報、不漏報，在抓好計生工作的同時關(guān)心女工生活，積極為她們排憂解難，受到上級部門好評。

縣級機關(guān)作風建設(shè)工作總結(jié)篇六

一是在，積極配合垃圾無害化項目指揮部工作，盡快完成我市無害化垃圾處理場的建設(shè)，并在20底投入使用;二是認真做好“十二五規(guī)劃”的前期工作，把十二五期間三個無害化垃圾處理場選地工作完成，并按各級部門要求落實與協(xié)調(diào)相關(guān)工作。三是與部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實鄉(xiāng)村生活垃圾處置事宜，盡快解決城區(qū)周邊環(huán)境衛(wèi)生問題，改善我市城郊人居環(huán)境。

以上是我單位年工作總結(jié)及2012年工作展望，我們堅信在市委、市政府及建設(shè)局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，環(huán)衛(wèi)400多名干部職工能夠愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，把我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)做到又快又好發(fā)展。

篇二。

xx年以來，區(qū)環(huán)衛(wèi)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和幫助下，緊緊圍繞政府系統(tǒng)目標管理責任書的綜合管理指標和業(yè)務(wù)指標內(nèi)容，與各崗位的目標任務(wù)相結(jié)合，以創(chuàng)建國家文明衛(wèi)生城市為契機，開展各項工作、強化環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)。現(xiàn)將xx年以來的工作情況總結(jié)如下：

一、部門重點目標任務(wù)及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作完成情況。

(一)加強長效機制，創(chuàng)新思路，確保各項重點工作順利開展。

1、日常監(jiān)督檢查工作根據(jù)環(huán)衛(wèi)日常巡查特點，我局重視市容監(jiān)察工作人員的區(qū)域劃分，召開綜合辦會議，調(diào)查監(jiān)督工作的執(zhí)行情況，制定每個工作人員的量化指標，細化全天候來回巡查的區(qū)域、健全環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理機制。層層抓落實，針對出現(xiàn)的各類問題、以整改為目的，發(fā)通知單和走訪指導(dǎo)的方式，要求市容監(jiān)察人員進行處理，保存日常監(jiān)督檢查的原始記錄和整改后印證資料，全天侯日常重點監(jiān)督檢查的范圍有：城區(qū)內(nèi)“三橫八縱”主要道路、公廁、精品街、衛(wèi)生死角、垃圾清運、垃圾中轉(zhuǎn)站、公益設(shè)施破損情況和對外包單位早查工作、夜查12座公廁的運行情況等。對發(fā)現(xiàn)的各類問題督促各相關(guān)單位進行積極整改，提高了環(huán)衛(wèi)問題點的處理率，共發(fā)現(xiàn)問題17起，處理率100%。

2、城區(qū)內(nèi)、周邊環(huán)境衛(wèi)生死角的突擊治理工作11月初我局制定本月突擊工作方案。嚴格按照方案的各項要求對涉及城區(qū)內(nèi)、周邊衛(wèi)生死角反彈問題，將突擊清理的方式長效管理。市容監(jiān)察人員定期對白堿灘區(qū)的生活垃圾、建筑垃圾堆進行普查，組織外包單位應(yīng)急突擊隊按照月突擊計劃，開展好11月第11輪衛(wèi)生死角的突擊工作，按照月突擊計劃，繼續(xù)安排鑫塔物業(yè)公司突擊隊做好11月份的大規(guī)模衛(wèi)生死角的清理工作：清理81衛(wèi)生死角，共出動284人次。

1、建筑工地環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督及竣工驗收工作專項服務(wù)辦公室積極與執(zhí)法局、建設(shè)局聯(lián)合將建筑施工環(huán)境、建筑垃圾、竣工驗收等各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理。建筑工地環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督場地共有11個，從工程前期、中期、后期全方位的進行控制。

縣級機關(guān)作風建設(shè)工作總結(jié)篇七

4)注重提高管理人員綜合能力和自身水平，定期對公共衛(wèi)生服務(wù)理論知識、業(yè)務(wù)內(nèi)容進行培訓(xùn)。

5)在員工中加大公共衛(wèi)生服務(wù)的宣傳力度，將他們的思想統(tǒng)一到為民服務(wù)、為城區(qū)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、干凈、整潔的生活環(huán)境的服務(wù)理念上來。

此次考核重在指導(dǎo)，力促白堿灘區(qū)環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)再上一個臺階。

四、其他工作。

1.響應(yīng)區(qū)婦聯(lián)的號召，組織建設(shè)環(huán)衛(wèi)支部全體工作人員參加“愛心一元捐”活動，共籌集善款532元，上交區(qū)婦聯(lián)。

2.上報一季度糾風信息和《環(huán)衛(wèi)局201x年糾風方案》給糾風辦。

3.給政府辦上報爭取資金計劃表。

4.統(tǒng)計環(huán)衛(wèi)局工作人員一季度勞動紀律情況，制作考核表，公示考核結(jié)果。

5.制作201x年慶“五一”趣味活動報名表，報機關(guān)黨工委。

6.給城管委上報巡邏大隊3月份工作情況。

7.為了做好201x年移動公廁新建工程，積極與鑫塔公司、西部鉆探鉆井公司溝通協(xié)商臨時用地問題。

8.根據(jù)白堿灘區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的《關(guān)于認真開展自治區(qū)第九個“憲法法律宣傳月”活動的通知》要求，查找《自治區(qū)法制宣傳教育條例》相關(guān)資料，制作展板。

9.給政府辦上報兩制先進集體和先進個人的申報材料。

10.給城管委上報《201x年城市管理工作方案》的建議。

11.環(huán)衛(wèi)局全體工作人員參加了公民道德月衛(wèi)生大清掃活動。

12.完成上級或其他部門臨時交辦的各項工作。

四、環(huán)衛(wèi)局20xx年主要工作安排如下：

1.市容監(jiān)察辦工作人員繼續(xù)堅持日常(每天)巡查，對城區(qū)內(nèi)“三橫八縱”主要道路、公廁、精品街、衛(wèi)生死角進行日常檢查。重點做好201x年度第五輪城區(qū)衛(wèi)生死角普查、統(tǒng)計、突擊清理工作。

2.繼續(xù)做好96581熱線接警登記與處理工作。

3.專項服務(wù)辦公室積極與執(zhí)法局、建設(shè)局聯(lián)合將建筑施工環(huán)境、建筑垃圾、竣工驗收等各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理。從工程前期、中期、后期全方位的進行控制。

4.做好201x年第二輪公益設(shè)施、環(huán)衛(wèi)設(shè)施破損情況普查統(tǒng)計匯總，并上報建設(shè)局進行維修維護。

5.認真做好給政府辦上報周總結(jié);完成好上級或其他部門臨時交辦的各項工作。

縣級機關(guān)作風建設(shè)工作總結(jié)篇八

在教育局領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校工作的實際情況，我們認真開展教師師德建設(shè)工作，以“規(guī)范行為，塑造職業(yè)形象、”為主題，大力開展師德建設(shè)活動，通過學(xué)習、自查、互查、整改等系列活動，全體教師積極進取、廉潔自律精神得到了發(fā)揚光大。教師的師德水準、思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)得到了很大提高。全面轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念，培養(yǎng)廣大教師愛崗敬業(yè)精神，自覺實施素質(zhì)教育，努力把我校教師建設(shè)成一支道德高尚、業(yè)務(wù)精良的隊伍?，F(xiàn)將我校師德建設(shè)工作情況作如下匯報。

(一)、加強學(xué)習，更新教育觀念。

1、堅持不懈地抓好師德學(xué)習。

我們首先抓好學(xué)習，促使全體教職工不斷增加學(xué)習的緊迫感、使命感。組織全體教職員工認真學(xué)習《義務(wù)教育法》，新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，《延邊州中小學(xué)教師行為“十不準”》。我們做到了兩個結(jié)合，集中學(xué)習與崗位自學(xué)結(jié)合;學(xué)習理論與工作實踐結(jié)合;其次從改變學(xué)習作風入手，克服教條主義，杜絕形式主義，結(jié)合學(xué)校工作重點，選準突破口，突出實效性，切實將“修師德、樹師風、鑄師魂”貫穿于教育教學(xué)實踐之中。

2、健全學(xué)習機制。

我校將教師的職業(yè)道德學(xué)習納入工作考核之中，通過評比、檢查、小組討論、交流等手段積極培養(yǎng)善于學(xué)習、善于鉆研、勇于實踐的典型，以點帶面，營造了良好的學(xué)習氛圍。工作中加大檢查力度，通過日常工作、社會反映，教師座談等方式來提高廣教師學(xué)習的積極性，增強了教師師德建設(shè)的緊迫感。

(二)、開展教育活動，全面提高師德素質(zhì)。

在師德建設(shè)工作中，我們從德為師之本這一重點出發(fā)，陸續(xù)開展了“提升師德水準、亮化師表形象”等師德系列教育活動，組織多種形式的研討會，觀看錄相等形式營造師德建設(shè)的氛圍。在國旗下宣讀亮兵中學(xué)教師師德承諾，在全校教師中掀起了樹良好教師職業(yè)道德風尚的熱潮。

(三)、健全考評機制，增強教師職業(yè)道德建設(shè)的自覺性。

對教師職業(yè)道德進行考核和評估，是保證教師職業(yè)道德建設(shè)不走過場，由抽象到具體的重要工作環(huán)節(jié)。因此，我們以我?！督處煄煹驴己思殑t》的標準考核教師。做到：對教師的先進事跡和違法違紀行為隨時記錄，做為教師職業(yè)道德評估、考核、評聘、晉級、獎懲的重要依據(jù)，對于師德高尚、業(yè)務(wù)精良、學(xué)生愛戴、家長信賴的教師在評優(yōu)工作中給予照顧。同時，實行一票否決，堅決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。我們不斷健全學(xué)校師德建設(shè)機制,接受全社會的監(jiān)督,學(xué)校期末將對教師師德進行了評估，使師德建設(shè)工作收到了實效，得到了全體教師和學(xué)生的擁護。

(四)、開展多種形式的活動，保證師德教育活動效果。為把師德建設(shè)活動引向深入，我們因地制宜，開展各種形式的教育活動，這學(xué)期我們開展了“我心目中的好老師”演講活動，教師每人撰寫一篇;愛心獻給學(xué)生、誠心獻給他人、放心獻給家長、專心留給自己。在教師中提倡三種精神。即：熱愛事業(yè)，忠于職守的敬業(yè)精神;強化形象，為人師表的奉獻精神;德才兼?zhèn)?，又紅又專的進取精神。通過這些活動的深入開展，全體教師逐步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到了愛崗敬業(yè)、無私奉獻、教書育人、為人師表。

(五)、樹立典型，促進師德活動的開展。榜樣的力量是無窮的。為了推動師德建設(shè)活動的開展，我們樹立了學(xué)校的典型。

(一)、把教師職業(yè)道德建設(shè)和全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來。

辦好學(xué)校的關(guān)鍵是抓好教師隊伍建設(shè)，教師在教育中起著主導(dǎo)作用，深化教師隊伍建設(shè)是實施素質(zhì)教育的保證。實踐使我們認識到：教學(xué)活動不只是知識的傳授過程，它更是以人影響人，以人格影響人格的過程。特別是對可塑性極強的學(xué)生來說，教師人格教育的力量尤其重要。為全面推進素質(zhì)教育，必須提高教師職業(yè)道德水平。

(二)、把加強教師職業(yè)道德建設(shè)和全面提高教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來。

我們要求全校教師都要做到嚴謹治學(xué)樹立良好的學(xué)風和教風，從教師教案書寫到課堂板書、從語言表達到思維訓(xùn)練、從觀察學(xué)生個性到因材施教，都必須做到一絲不茍。為此，教導(dǎo)處還專門對教師的教學(xué)工作制定了一系列的考評細則，并組織教師積極參加業(yè)務(wù)進修和職務(wù)培訓(xùn)。教師們以他們淵博的學(xué)識水平，精湛的業(yè)務(wù)能力，高尚的道德思想，教育和感染著我們的學(xué)生。

(三)、加強對教師職業(yè)道德建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校按照教育局的要求和部署，制定了教師職業(yè)道德建設(shè)活動計劃，同時成立組織機構(gòu)，制定了我校教師一日師德常規(guī)，做到了定期研究、及時總結(jié)師德建設(shè)工作。

總之，我校全體教師，在思想觀念上有了很大的轉(zhuǎn)變，全心全意為學(xué)生服務(wù)，為教育事業(yè)敢于奉獻的精神牢固地樹立在全體教職工心中。一個你追我趕、力爭做一流的教師、為教育事業(yè)做出一流的貢獻的可喜局面正在形成。

在未來的教學(xué)工作中，我們還將繼續(xù)認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷加強學(xué)習，強化師德建設(shè)工作，爭取早日把我校教師隊伍建設(shè)成一支道德高尚、業(yè)務(wù)精良的隊伍，以適應(yīng)新師德規(guī)范的的需要，不斷促進學(xué)校教育教學(xué)工作的全面發(fā)展。

國運興衰，系于教育;教育成敗，系于教師;教師素質(zhì)，重在師德。在教師思想作風建設(shè)工作方面，我們將重點從細微處抓師德，以活動促師德，勤查勤檢，使我校教師的思想建設(shè)設(shè)制度化、經(jīng)?；Ｅμ岣呓處熥陨碇R水平，營造良好的育人環(huán)境，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新型合格人才而不懈努力。

根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣開展“作風建設(shè)年”活動實施意見》的總體安排，我局黨工委高度重視，精心安排，在全系統(tǒng)扎實開展了“作風建設(shè)年”活動。通過精心組織，周密安排，并結(jié)合系統(tǒng)實際，開展了形式多樣的宣傳發(fā)動和學(xué)習教育活動，使全系統(tǒng)廣大黨員干部對開展“作風建設(shè)年”活動的重要性和必要性有了較為深刻的認識，全系統(tǒng)在實現(xiàn)解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高，干凈干事有新氣象等方面均取得了顯著成效?，F(xiàn)將我局開展“作風建設(shè)年”活動工作總結(jié)如下：

一、明確指導(dǎo)思想和工作任務(wù)，高度重視，精心組織。

在縣委召開全縣“作風建設(shè)年”活動動員大會后，我局黨工委高度重視，立即把開展“作風建設(shè)年”活動列入主要工作議事日程，扎實做好各項組織實施工作。

一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)?；顒右婚_始，局黨工委就對如何在我系統(tǒng)開展好這一活動進行了周密部署，并迅速開展工作，成立了局作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，由局黨工委書記親自擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，局黨工委副書記任副組長，成員由各分管領(lǐng)導(dǎo)組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由局紀工委和局辦公室相關(guān)人員組成，以確保作風建設(shè)年活動順利開展和取得成效。

二是抓計劃制定。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，并結(jié)合我系統(tǒng)的工作實際，制定了開展“作風建設(shè)年”活動的實施意見。并在各個階段都先后制定了實施方案，明確了活動的指導(dǎo)思想、工作目標、參加對象和活動步驟，同時制定了周密的學(xué)習計劃。并要求局所屬各單位分別根據(jù)各自的工作實際制定具體的實施計劃，確保這次活動有計劃、有步驟、有力度的進行。

三是抓宣教育。為進一步明確開展作風建設(shè)活動的意義及要達到的目的，我局在活動開始時就組織全局機關(guān)干部及下屬單位有關(guān)人員召開了系統(tǒng)“作風建設(shè)年”活動動員大會。局黨工委書記、局長x親自作了動員講話，就如何具體開展作風建設(shè)年活動和進一步推進系統(tǒng)作風建設(shè)作了詳細的部署。保證活動內(nèi)容落實到日常工作之中，同時，為了增加濃厚的活動氛圍，我局還開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用局電子大屏幕和內(nèi)網(wǎng)進行“作風建設(shè)年”活動的宣傳和動員;二是各單位制作了“作風建設(shè)年”活動宣傳專欄，精心組織活動專題，極大地豐富了開展作風建設(shè)年活動的形式和宣傳面，進一步促進了活動的深入開展。

二、強化學(xué)習，思想認識到位。

按照活動的《實施方案》和活動計劃，我局迅速在全系統(tǒng)內(nèi)掀起了作風建設(shè)理論學(xué)習的高潮。一是領(lǐng)導(dǎo)重視帶頭學(xué)。局黨工委及時召開了民主生活會，傳達學(xué)習胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神和上級關(guān)于作風建設(shè)的指示要求，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部對加強作風建設(shè)的重要性和必要性的思想認識，同時，認真地開展了批評和自我批評。

三、活動多樣，工作措施有力。

一是扎實開展主題教育實踐活動，從而進一步規(guī)范了“人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)”，有力推進了權(quán)力運行規(guī)范化程序化、辦事服務(wù)高效化優(yōu)質(zhì)化，促進了行風政風的進一步好轉(zhuǎn)。

二是著重圍繞省、市、縣以及局黨工委有關(guān)“作風建設(shè)年”活動的主要目標責任和要求，向廣大干部職工以及社會各界廣泛征集有關(guān)促進系統(tǒng)作風建設(shè)的意見、建議和對策。同時，局紀工委還專門設(shè)立了監(jiān)督投訴電話，擴大社會監(jiān)督面。

三是仔細查找，認真剖析，開展作風建設(shè)大討論活動。從系統(tǒng)的客觀情況出發(fā)，緊密聯(lián)系工作實際，認真討論，查找干部思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源，理清思路制定整改措施，集中解決了一些突出問題。通過大討論活動，克服了工作漂浮、不思進取，敷衍塞責、效率低下等不良傾向，始終堅持同心同德、和衷共濟的團結(jié)作風，為促進交通系統(tǒng)又好又快發(fā)展提供了堅強的保障。

四是認真開展機關(guān)干部走訪調(diào)研活動。認真組織開展了機關(guān)干部下基層“走進矛盾，難題”的走訪調(diào)研活動。局班子成員下聯(lián)系村蹲點調(diào)研，通過走訪困難家庭，與村兩委會成員共同探討今后村集體經(jīng)濟發(fā)展和社會治安工作，實際解決了村當時的難事、煩事，調(diào)研結(jié)束后，各班子成員都撰寫了蹲點手冊和調(diào)研報告。同時，我們還組織機關(guān)中層干部下村訪戶，和聯(lián)系村的部分黨員和群眾、村民小組長、村兩委會成員進行座談，了解村干部在群眾中的認可度，村后備干部的推薦，群眾的困難和意見，外來流動黨員情況等，并認真做好筆記。到目前為止，共走訪慰問困難群眾、困難黨員127名，幫扶結(jié)對72個，捐助資金19余萬元，解決聯(lián)系村實際困難5個。

四、取得的主要成績。

一是思想認識有了很大提高，政治理論素質(zhì)得到增強。通過系統(tǒng)學(xué)習教育，系統(tǒng)全體黨員干部對“作風建設(shè)年”活動有了深刻的認識，思想上、行動上都能自覺地同局黨工委保持一致，積極參與各項活動，自覺地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

二是為民意識明顯提高，長效機制進一步形成。通過調(diào)研蹲點，下村訪戶，實實在在的解決了人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題，維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，群眾對黨風政風行風的滿意度明顯提高。從“作風建設(shè)年”活動開展以來，干部和機關(guān)作風建設(shè)的長效機制進一步形成，注重建章立制，健全和完善干部和機關(guān)作風建設(shè)的制度。

三是工作實效，機關(guān)效能建設(shè)蔚然成風。自“作風建設(shè)年”活動開展以來，全體機關(guān)工作人員的工作作風明顯改進工作，在工作中注重辦實事、講實效，工作效率得到進一步提高，服務(wù)質(zhì)量得到進一步提升，行政成本進一步降低，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

四是率先垂范，模范帶頭作用明顯加強。通過“作風建設(shè)年”活動，局班子成員，特別是黨政一把手時時刻刻起表率作用，要求機關(guān)做到的，自己堅決做到，不搞特殊化，集中學(xué)習教育場場到位，認真聽取并做好筆記，在蹲點調(diào)研中，對困難家庭挨家挨戶的問寒問暖，解決他們的最迫切的生活問題。

通過開展“作風建設(shè)年”活動，我局的作風建設(shè)有了明顯的改觀和進步。今后，我們將再接再厲，進一步發(fā)揚成績，改進不足，把我局作風建設(shè)工作不斷地推上一個又上一個新的臺階。

根據(jù)縣委、市局關(guān)于在展開干部風格構(gòu)筑年活動的履行定見精神，聯(lián)合全縣鞭策經(jīng)濟成長年進修教誨活動，我局自動舉動，及時宣揚策動，安排安排，在全縣國土資本系統(tǒng)構(gòu)造展開了干部風格構(gòu)筑年活動，現(xiàn)將第一階段工作環(huán)境總結(jié)以下：

1、構(gòu)造策動、安排安排。

根據(jù)上級安排安排，我局當真探討、訂定方案，及時構(gòu)造召開了全縣國土資本系統(tǒng)《干部風格構(gòu)筑年活動策動大會》對國土資本系統(tǒng)如何展開干部風格構(gòu)筑年活動進行了安排安排，使廣大干部職工進一步明了了展開此次干部風格構(gòu)筑年活動的緊急性和必要性。為包管這項活動結(jié)壯有效第展開，特訂定了一下辦法和方案：

1、建立了“干部風格構(gòu)筑年”活動帶領(lǐng)小組。由局黨組布告、局長任組長，局班子其他成員任副組長，成員由局各股（室）當真人和國土資本所長處構(gòu)成，帶領(lǐng)小組下設(shè)辦公室，主任由劉全學(xué)（兼），辦公室成員由辦公室全部人員構(gòu)成，詳細當真此次活動的構(gòu)造、和諧、綜合、督導(dǎo)、宣揚等工作，為活動的結(jié)壯展開供給了構(gòu)造保險。

2、訂定了《xx縣國土資本局干部風格構(gòu)筑年活動履行方案》。為進一步加強國土資本系統(tǒng)干部職工風格構(gòu)筑，結(jié)壯促成干部風格構(gòu)筑年活動深切展開，增進國土資本各項工作健康有序地展開做了進一步的明了。

3、召開了xx縣國土資本系統(tǒng)關(guān)于展開干部風格構(gòu)筑年活動策動大會。3月3日在構(gòu)造六樓集會室召開了策動安排大會，會上局長對此次活動進行了深切的策動安排，發(fā)起了目標要乞降重點要辦理的題目并要求期限落實。

2、詳細活動。

我局深切貫徹落實縣《委關(guān)于干部風格構(gòu)筑年活動履行定見》聯(lián)合鞭策經(jīng)濟成長年活動，展開了多項充裕的活動。

1、要求國土資本系統(tǒng)全部職工寫了展開“干部風格構(gòu)筑年”活動心得領(lǐng)會，并匯集入檔。

2、3月6日在構(gòu)造六樓集會室，進行了集結(jié)進修評論辯論，局長對每名股所長進行了隨機性問答式發(fā)問。每名股長處對馬局長的發(fā)問進行了細致的講解。此方法即查驗了他們的交易程度，又增進了各股室、所站之間交易上的彼此明白，進步了交易程度。

3、美滿了軌制。向社會發(fā)出了《xx縣國土資本局向社會果然承諾》明了了辦事程序及內(nèi)容，進步了辦事效果。辦理了“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

3、進修環(huán)境。

在進修上，我們局堅定高標準，嚴要求，始終堅定以思維教誨方法為先導(dǎo)，采取集結(jié)進修與個人自學(xué)、專題帶領(lǐng)與評論辯論交換、通讀與精讀相聯(lián)合的方法，當真進修了縣委、市局《關(guān)于展開干部風格構(gòu)筑年活動的履行定見》，及上級文件精神。經(jīng)過議定當真進修，每個干部職工均勻記進修筆記已達10000字以上，局構(gòu)造前后3次構(gòu)造全部人員進行討了廣泛的評論辯論交換，為副股長以上人員訂定了一道與本身股室相干的題目，在大會長進行了細致的解釋，每名職工都聯(lián)合本身的工作實際談了心得領(lǐng)會，交換了思維。局活動帶領(lǐng)小組，堅定每周對職工進修環(huán)境進行查抄和評比，對完不可進修人任務(wù)要求的及時進行補課，期限遇長進行，對進修中存在的題目及時改正，克服了進修不自動、不自動的陋俗，建立了進修便是工作的見解，加強了職工參加進修的決議信念。

進一步落實全面從嚴治黨要求，深入貫徹習近平總書記“八個著力”重要指示精神和推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化、制度化，結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風建設(shè)發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，按照鎮(zhèn)黨委政府及鎮(zhèn)紀委的工作要求，根據(jù)本村實際，

工作總結(jié)如下。

(一)明確目標，務(wù)實推進。廣大黨員干部要嚴格按照實施方案要求，扎實開展轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，重點查找并解決工作中不擔當、不作為和弄虛作假方面存在的具體問題。對發(fā)現(xiàn)的問題，要制定具體的整改措施，一個一個加以解決，徹底整治履行職責不擔當、為民服務(wù)不作為、落實任務(wù)弄虛作假等方面的問題，整改過程中決不能避實就虛、避重就輕、虛于應(yīng)付。

(二)持之以恒，確保長效。開展轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動是一項艱巨的任務(wù)，廣大黨員干部要以堅決的態(tài)度、務(wù)實的作風、有效的措施抓好落實，敢于擔當、敢于較真，抓常抓長、抓實抓細，促使黨員干部真正做到勇于擔當、為政善為，恪盡職守、積極作為，大力宣傳教育群眾，養(yǎng)成愛護和保護環(huán)境衛(wèi)生的好習慣，確保全村的人居環(huán)境得到很好的改良，樹立“青山綠水就是金山銀山”的保護環(huán)境理念。

按照鎮(zhèn)黨委政府的工作步驟和要求，我村通過村全體黨員、“兩委”成員及村干部在轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)方面的自查方式，把作風問題找細、找準、找到位，靠實責任、建立清單、逐項銷號、抓好整改。

(一)理論學(xué)習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學(xué)習不夠重視，學(xué)習自覺性、積極性和主動性不足，學(xué)習專題不突出，一般通讀多，重點精讀少，學(xué)習筆記不細致。對理論學(xué)習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用所學(xué)理論指導(dǎo)實踐工作的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，要以理論知識促進工作作風的轉(zhuǎn)變。

整改措施：一是要加強理論知識的學(xué)習，按照本村制定的學(xué)習計劃認真扎實的開展學(xué)習并做好學(xué)習筆記;二是要系統(tǒng)的學(xué)習理論知識，不能上級要求學(xué)習的就多學(xué)點，不要求學(xué)的就少學(xué)點，學(xué)習要有針對性，重點要精度，要有“擠勁”和“鉆勁”;三是對政治理論的實質(zhì)精神理解要深刻，要做到學(xué)以致用，用所學(xué)的理論知識有針對性的進行實際工作，要立即整改并長期堅持。

(二)保護環(huán)境意識不強。群眾在以往的生活習慣中，已經(jīng)形成胡亂丟棄生活和建筑垃圾的意識，造成人居環(huán)境差，村莊內(nèi)外和村內(nèi)各個巷道、溝渠垃圾滿地都是，大風一刮，塑料袋漫天飛舞，臭氣熏天。給村民正常出行帶來極大的不便，主要原因是沒有養(yǎng)成將生活垃圾投到固定垃圾堆放點的良好習慣，缺乏保護環(huán)境的強烈意識。

整改措施：結(jié)合“全域無垃圾”活動，村“兩委”認真召開會議，討論研究“全域無垃圾”活動方案，根據(jù)本村實際，制定具體的實施工作計劃，通過喇叭，微信平臺和發(fā)放宣傳資料等方式，使大家按照要求投放生活和建筑垃圾，增強廣大村民提高保護環(huán)境的意識，對部分亂扔垃圾，經(jīng)過批評教育后任然屢教不改的村民，給與一定的懲罰，要立即整改并長期堅持。

(三)對干部作風出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題不能抓早抓小，不直面矛盾，不碰觸具體問題。工作作風不實，個別村干部責任心不強，職責范圍內(nèi)的工作完成不夠細致，存在推諉扯皮現(xiàn)象。有的人只做眼前文章，領(lǐng)導(dǎo)面前一個樣，群眾面前一個樣，不能很好的聯(lián)系群眾。個別人的工作不摧不干，本該一天完成的工作一個星期甚至都完不成。有的工作不扎實，有布置、無回音，層層簽批卻不抓落實立。

整改措施：一是要克服“老好人”思想，對黨員干部身上的缺點毛病要及時制止批評，對群眾反映的熱點難點問題及時處理解決。二是要努力改進工作作風，貼近群眾，深入基層、深入一線，堅持做到知實情，出實招，辦實事，在求實效上下真功夫。三是要強化制度落實。將制度落實同實際工作緊密結(jié)合，增強以理想信念激勵工作的自覺性，逐步實現(xiàn)用制度的剛性來約束規(guī)范黨員干部行為，要立即整改并長期堅持。

經(jīng)過扎實開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，我村的作風建設(shè)取得明顯成效，尤其是村“三委”人員，徹底改變了以往的不好工作作風，在開會的時候踴躍發(fā)言，大膽剖析個人問題，查找原因立即整改落實。全村的人居環(huán)境得到大大改善，生活垃圾亂丟亂放現(xiàn)象不存在。

(一)明確任務(wù)，繼續(xù)推進。廣大黨員干部要嚴格按照實施方案要求，扎實開展轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，重點查找并解決工作中不擔當、不作為和弄虛作假方面存在的具體問題。

(二)繼續(xù)持之以恒，確保長期推進。開展轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動是一項艱巨的任務(wù)，廣大黨員干部要以堅決的態(tài)度、務(wù)實的作風、有效的措施抓好落實，敢于擔當、敢于較真，抓常抓長、抓實抓細，促使黨員干部真正做到勇于擔當、為政善為，恪盡職守、積極作為，大力宣傳教育群眾，養(yǎng)成愛護和保護環(huán)境衛(wèi)生的好習慣，確保全村的人居環(huán)境得到很好的改良，樹立“青山綠水就是金山銀山”的保護環(huán)境理念。

根據(jù)縣委、市局關(guān)于在開展干部作風建設(shè)年活動的實施意見精神，結(jié)合全縣推動本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展年學(xué)習教育活動，我局積極行動，及時宣傳動員，安排部署，在全縣國土資源系統(tǒng)組織開展了干部作風建設(shè)年活動，現(xiàn)將第一階段工作情況總結(jié)如下：

按照上級安排部署，我局認真研究、制定方案，及時組織召開了全縣國土資源系統(tǒng)《干部作風建設(shè)年活動動員大會》對國土資源系統(tǒng)如何開展干部作風建設(shè)年活動進行了安排部署，使廣大干部職工進一步明確了開展這次干部作風建設(shè)年活動的緊迫性和必要性。為保證這項活動扎實有效第開展，特制定了一下措施和方案：

1、成立了“干部作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長任組長，局班子其他成員任副組長，成員由局各股（室）負責人和國土資源所所長組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由劉全學(xué)（兼），辦公室成員由辦公室全體人員組成，具體負責此次活動的組織、協(xié)調(diào)、綜合、督導(dǎo)、宣傳等工作，為活動的扎實開展提供了組織保障。

2、制定了《xx縣國土資源局干部作風建設(shè)年活動實施方案》。為進一步加強國土資源系統(tǒng)干部職工作風建設(shè)，扎實推進干部作風建設(shè)年活動深入開展，促進國土資源各項工作健康有序地開展做了進一步的明確。

3、召開了xx縣國土資源系統(tǒng)關(guān)于開展干部作風建設(shè)年活動動員大會。3月3日在機關(guān)六樓會議室召開了動員部署大會，會上局長對此次活動進行了深入的動員部署，提出了目標要求和重點要解決的問題并要求限期落實。

我局深入貫徹落實縣《委關(guān)于干部作風建設(shè)年活動實施意見》結(jié)合推動經(jīng)濟發(fā)展年活動，開展了多項豐富的活動。

1、要求國土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風建設(shè)年”活動心得體會，并收集入檔。

2、3月6日在機關(guān)六樓會議室，進行了集中學(xué)習討論，局長對每名股所長進行了隨機性問答式提問。每名股所長對馬局長的提問進行了詳細的講解。此方式即檢驗了他們的業(yè)務(wù)水平，又促進了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解，提高了業(yè)務(wù)水平。

3、完善了制度。向社會發(fā)出了《xx縣國土資源局向社會公開承諾》明確了辦事程序及內(nèi)容，提高了辦事效率。解決了“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

在學(xué)習上，我們局堅持高標準，嚴要求，始終堅持以思想教育方式為先導(dǎo)，采用集中學(xué)習與個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與討論交流、通讀與精讀相結(jié)合的方式，認真學(xué)習了縣委、市局《關(guān)于開展干部作風建設(shè)年活動的實施意見》，及上級文件精神。通過認真學(xué)習，每個干部職工平均記學(xué)習筆記已達10000字以上，局機關(guān)先后3次組織全體人員進行討了廣泛的討論交流，為副股長以上人員制訂了一道與自己股室相關(guān)的題目，在大會上進行了詳細的解釋，每名職工都結(jié)合自己的工作實際談了心得體會，交流了思想。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持每周對職工學(xué)習情況進行檢查和評比，對完不成學(xué)習人任務(wù)要求的及時進行補課，限期趕上進行，對學(xué)習中存在的問題及時糾正，克服了學(xué)習不主動、不積極的陋習，樹立了學(xué)習就是工作的觀念，增強了職工參與學(xué)習的信心。

自全縣開展“干部作風整頓”活動以來，根據(jù)水利局2013“干部作風整頓”活動實施方案的要求，透過認真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己在工作中存在的問題進行了深刻的剖析，以到達自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和用心性。

一、存在的問題。

(一)學(xué)習用心性不高，平時拘于日常工作瑣事，對于本職工作有些放松，主動學(xué)習的自覺性不高，個性學(xué)習的資料缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實踐結(jié)合起來，給自己的工作帶來很大阻力。

(二)工作方法個性機械，遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。只有認真學(xué)習，仔細思考，把學(xué)習知識靈活運用到實際中去。

二、原因的剖析。

經(jīng)過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：

(一)是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務(wù)政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

(二)是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識不夠強烈，與群眾的要求和期望還有必須的距離，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失，表此刻思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有必須差距。

三、今后努力的方向。

(一)進一步加強學(xué)習。學(xué)習是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢。尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習，增強學(xué)習的主動性，深刻理解實質(zhì)，重點在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間認真學(xué)習本職業(yè)務(wù)，學(xué)習科學(xué)技術(shù)、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自己的綜合素質(zhì)和工作潛力，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。堅定正確的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以正確理論指導(dǎo)自己工作的實踐。

(二)堅定理想信念。不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心，進一步增強做好工作的自覺性和主動性。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定，敢說、敢管，會說、會管。進一步增強大局觀念、提高把握大局的潛力，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。進一步增強宗旨觀念和“公仆”意識，不斷改善個人工作作風，進一步樹立求實務(wù)實抓落實的思想作風，多深入基層，多調(diào)查研究。

(三)個人利益永遠服從于黨和人民的利益，服從于單位利益，堅決克服那種工作沒有干勁，奮斗沒有目標的不良現(xiàn)象，使自己的一言一行都貼合黨章的規(guī)定和先進性的具體要求。在日常工作中，自己要時刻樹立良好的個人形象，把塑造良好的個人形象與自覺地維護黨委的形象結(jié)合起來，努力增強群眾榮譽感，自覺地維護黨委的整體形象。

(四)開拓創(chuàng)新，不斷進取。我們面臨的任務(wù)還十分艱巨，需要以開拓創(chuàng)新的精神，透過大膽的實踐和探索去加以解決。不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革實踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，不斷地來提升自己的綜合實力，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力，用心肯干，吃苦耐勞，努力貢獻自己的聰明才智。

(五)自覺堅持和帶頭維護黨的民主集中制。嚴格遵守黨的組織紀律，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立民主作風，堅持群眾路線，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時總結(jié)來自基層和實踐的豐富經(jīng)驗，自覺理解黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督;維護班子團結(jié);對黨委的決定堅決貫徹執(zhí)行;充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，用心開展批評與自我批評，善于團結(jié)同志，創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。

今年來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局認真貫徹落實市委關(guān)于加強機關(guān)作風建設(shè)的通知精神，不斷加強機關(guān)作風建設(shè)，在規(guī)范權(quán)力運行、提高行政效能、勤政廉政、高效優(yōu)質(zhì)履行職責等方面，完善服務(wù)工作機制、規(guī)范崗位工作秩序，機關(guān)作風得到進一步的改善，全年無投訴，群眾滿意度逐步上升。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

1、深入學(xué)習，提高認識。中央、省、市委關(guān)于貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾規(guī)定意見文件下發(fā)后，我局及時組織學(xué)習傳達文件精神，并結(jié)合工作實際，認真抓好貫徹落實工作，要求全體干部職工深入開展大學(xué)習、大討論活動，通過發(fā)放學(xué)習資料，撰寫心得體會等形式，營造學(xué)習氛圍，提升學(xué)習效果。

2、開展自查，公開承諾。對照中央“八項規(guī)定”、省委“約法九章”、市委“九項規(guī)定”和省“八條禁令”，局班子成員和機關(guān)科室、局屬單位負責人作出公開承諾，并積極開展自查整改，著力解決工作過程中存在的突出問題，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進各項工作開展。

3、結(jié)合實際，抓好落實。為進一步貫徹落實好中央“八項規(guī)定”、省委“約法九章”、市委“九項規(guī)定”和省“八條禁令”，結(jié)合我局實際，制定下發(fā)了《岳陽市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定》和《岳陽市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于20xx年春節(jié)期間改進工作作風加強廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》，切實抓好局系統(tǒng)對中央、省委、市委相關(guān)規(guī)定的貫徹落實工作。

4、強化督查，健全機制。在抓好學(xué)習傳達和貫徹落實中央“八項規(guī)定”的基礎(chǔ)上，我局進一步強化落實效果，加強督查督辦，通過強化督查，促進中央“八項規(guī)定”落實不流于形式、成為常態(tài)化。由局紀檢監(jiān)察牽頭，經(jīng)常性開展明察暗訪活動，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位實行重點防范和監(jiān)督，對違規(guī)違紀者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理、公開通報，始終保持問責問效的高壓態(tài)勢，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”變?yōu)楣ぷ髁晳T和自覺行動。

1、深化思想，提升認識。市委文件下發(fā)后，局黨組高度重視，把“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風、勤廉辦事樹形象”作風建設(shè)主題活動作為貫徹落實市委“四三六”工程，實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟又好又快新跨越的重要舉措來抓。一是黨組專題學(xué)。3月6日，局黨組書記、局長陳克祥同志主持召開局黨組會議，專題學(xué)習市委、市農(nóng)辦的文件文件，并就如何在全局系統(tǒng)展開“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風、勤廉辦事樹形象”作風建設(shè)主題活動進行了專題研究。二是全局系統(tǒng)學(xué)。3月7日上午，我局召開了“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風、勤廉辦事樹形象”作風建設(shè)主題活動動員大會，學(xué)習傳達了市委文件精神，對全局系統(tǒng)作風建設(shè)主題活動進行了全面部署，要求全體干部職工提高認識，積極參與，增強責任感，以實際行動落實市委“四三六”工程要求，振奮精神全力做好部門工作。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。一是成立了組織機構(gòu)。成立了岳陽市畜牧水產(chǎn)局“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風、勤廉辦事樹形象”作風建設(shè)主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長陳克祥同志任組長，副局長曾新保同志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于機關(guān)黨委，彭飛波同志任辦公室主任，負責作風建設(shè)主題活動的開展和組織。二是制定了活動方案。緊緊圍繞市委和市農(nóng)辦的文件要求，認真分析形勢，重點針對在推進全市養(yǎng)殖業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展中的問題，制定了活動實施方案和落實措施，細化了工作任務(wù)，明確了責任科室、責任領(lǐng)導(dǎo)和具體責任人，制定了活動時間安排表，使作風建設(shè)主題活動更加有的放矢，確保各項工作落到實處。

3、聯(lián)系實際，開展活動。在作風建設(shè)主題活動中，我們始終突出“服務(wù)基層、改善民生”這個工作重點，由局黨組成員帶隊，相關(guān)責任科室負責人參加，形成多個工作組，走出機關(guān)，深入到“雙聯(lián)”點、扶貧點、新農(nóng)村建設(shè)點、社區(qū)聯(lián)系點等基層單位，通過召開座談會、印發(fā)資料、媒體宣傳等方式，宣講中央一號文件和市委農(nóng)村工作會議精神。同時，廣泛走訪群眾，深入基層調(diào)研，對于群眾反映強烈、迫切需要解決的熱點難點問題，都逐一登記，并分門別類建立工作臺帳，實行“掛號銷號”制，明確責任，不斷跟進，切實做到問題不解決、工作不間斷、責任不脫鉤。先后幫助基層單位和養(yǎng)殖戶解決實際問題與困難6個，得到基層群眾的一致好評。

今年來，我局高度重視群眾投訴處理工作，將其作為機關(guān)作風建設(shè)的大事來抓。

1、暢通投訴渠道。堅持以市長信箱、市政府12345平臺、岳陽電視臺政風行風熱線為主線，同時，在局網(wǎng)站設(shè)立信訪投訴專欄，公布投訴電話，進一步暢通、拓寬受理群眾舉報投訴的渠道，接收群眾的監(jiān)督。

2、及時處理群眾投訴意見。明確了專職信訪處理員，認真、耐心接待每一個來訪電話和來訪人員；嚴格推行“五個一”群眾訴求處理程序，即一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個方案、一個班子、一抓到底，嚴格規(guī)范處理渠道，及時地處理好群眾的訴求。

3、全面掌握投訴處理意見的反饋。實行群眾投訴意見辦理反饋制度，對署實名的信訪件，處理后第一時間向當事人反饋情況，征求其對處理結(jié)果的意見與建議，如果反映人不滿意或提出更有價值線索，就繼續(xù)深入調(diào)查，直到反映人滿意為止。今年來，先后通過市領(lǐng)導(dǎo)批示、市長信箱、市政府12345平臺和局網(wǎng)站接到群眾來信137件，都及時回復(fù)，群眾滿意率達100%。

4、建立健全群眾投訴機制。一是建立值班登記制度。明確專職領(lǐng)導(dǎo)和專人負責，實行24小時值班，對群眾投訴進行認真登記，限時辦結(jié)，并建立檔案。二是建立工作會議制度。定期召開工作會議，對群眾投訴的重點問題進行專題研究，落實工作措施。三是建立公眾監(jiān)督機制。通過網(wǎng)站、媒體公布投訴電話，保證24小時暢通。四是健全信息反饋機制。及時收集匯總投訴工作情況，提取工作信息，全面反映工作動態(tài)，定期向相關(guān)部門通報情況，確保工作的有效落實。

1、確保政令暢通。按照市委統(tǒng)一安排，抓好了相關(guān)重點工作任務(wù)的落實。一是抓好聯(lián)手幫扶。我局聯(lián)手幫扶的企業(yè)為普豐冷鏈物流公司。年初制定了幫扶方案和幫扶進度計劃書，并明確了專人負責，先后幫助該公司建立了質(zhì)量安全控制與可追溯機制；針對公司資金緊張的狀況，適當調(diào)整經(jīng)營思路，指導(dǎo)其出租1個車間3個冷凍庫給租戶開展龍蝦青蝦加工，增加收入4—5萬元；尋找合作伙伴—賽兵水產(chǎn)，共同投資開展龍蝦、青蝦及淡水魚初加工，共初加工淡水魚500多噸；積極與市口岸辦和岳陽出入境檢驗檢疫局銜接，幫助其成為城陵磯港畜禽水產(chǎn)品進口指定倉庫，上報至國家質(zhì)檢總局。二是抓好禁違拆違治違。原市種畜種禽場于20xx年5月啟動破產(chǎn)改制后，由于歷史原因沒有完全移交，部分社會事務(wù)由我局下屬的畜科所代為管理。我局嚴格按照岳發(fā)[20xx]2號文件精神，成立了以畜科所所長為組長的禁違拆違治違工作小組，積極配合南湖風景區(qū)開展禁違拆違治違工作，派出專人進行對接，開展了禁違拆違治違宣傳，對轄區(qū)內(nèi)房屋進行了清查和登記建檔，配合控違辦開展了日常巡查，協(xié)助控違辦拆除違法建筑4處（小偏屋），轄區(qū)內(nèi)沒有出現(xiàn)新增違規(guī)建筑。三是抓好“五創(chuàng)”提質(zhì)。制定下發(fā)了“五創(chuàng)”提質(zhì)年度工作方案，按月份編制了值班安排表，抽調(diào)全局系統(tǒng)1/3以上的干部職工對責任路段實行執(zhí)勤，并安排局領(lǐng)導(dǎo)值班帶隊；對全局系統(tǒng)辦公區(qū)和家屬區(qū)的衛(wèi)生、治安等工作明確專人負責；印制了《“五創(chuàng)”勸導(dǎo)值班登記冊》，對每天的執(zhí)勤和勸導(dǎo)記錄進行登記。

2、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。今年是全省“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”，按照市優(yōu)化辦的要求，我局及時制定了專項治理工作方案，認真開展了自查自糾。一是嚴格了涉企檢查。制定了涉企檢查備案制度，企業(yè)寧靜日制度等，組織動物防疫監(jiān)督站、飼料辦和質(zhì)量安全科3個開展涉企檢查的單位制定了年度檢查計劃，并向市優(yōu)化辦進行了備案。二是規(guī)范了行政執(zhí)法。局法規(guī)科組織相關(guān)科室根據(jù)職能制定了內(nèi)部控制機制，制定并向社會公示了行政處罰自由裁量基準，落實了行政處罰下限制，尤其是對市境內(nèi)5個邊境檢查站加強了監(jiān)管，今年來，全局系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)慢作為、不作為和亂作為現(xiàn)象，也無一人被投訴舉報。三是推進了行政審批制度改革。我局所有行政審批項目均由行政審批辦在市政務(wù)中心窗口通過網(wǎng)上審批集中辦理，且所有審批程序、辦理條件、辦結(jié)時限、服務(wù)承諾等都在局門戶網(wǎng)站、政務(wù)中心窗口和公示欄進行了公布，全年共收件35件，辦結(jié)35件，期內(nèi)提前辦結(jié)率100%。同時通過繼續(xù)開展行政審批專項效能監(jiān)督，強化了行政效能，通過電話隨機回訪10個服務(wù)對象，群眾滿意率為100%。

3、抓好厲行節(jié)約。局黨組高度重視，把厲行節(jié)約各項工作納入重要議事日程，打造節(jié)約型機關(guān)，積極采取措施，通過加強公務(wù)接待管理、公務(wù)用車管理、公務(wù)活動管理、辦公室設(shè)施管理、日常辦公用品管理，全力壓縮了公用經(jīng)費開支，實現(xiàn)了公務(wù)購車和用車經(jīng)費、會議經(jīng)費、公務(wù)接待費用、黨政機關(guān)出國（境）費用、辦公經(jīng)費五項費用“零增長”，達到了厲行節(jié)約的目標。

4、整改群眾評議意見。收到“市直機關(guān)作風建設(shè)考核評議活動”的群眾評議意見后，我局黨組高度重視，迅速召開了專題民主生活會，對照群眾評議意見進行自查自糾，并明確了整改措施：一要加強學(xué)習，提高機關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)；二要認真履行職責，務(wù)求工作成效；三要經(jīng)常深入基層，服務(wù)群眾；四要強化群眾觀念，改進工作作風；五要認真開展調(diào)查研究，解決實際問題。六要嚴格自律意識，做到廉潔從政。

5、嚴格工作紀律。以制度約束為切入點，完善《機關(guān)管理制度》，堅決執(zhí)行考勤登記制度，考勤結(jié)果與年終評優(yōu)掛鉤，杜絕了遲到早退、無故曠工、上班玩游戲、炒股、聊天、出入營業(yè)性娛樂場所等不良現(xiàn)象。經(jīng)統(tǒng)計，全年機關(guān)工作人員出勤率達99。1%。同時，要求工作人員主動接受社會監(jiān)督，嚴格遵守《機關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》，儀表大方，衣著得體，服飾整潔。公務(wù)接待禮貌耐心，言行舉止文明大方，多講普通話，不講粗話、臟話和忌語，樹立部門的文明形象。

6、規(guī)范會風會紀。今年來，我們以務(wù)實的態(tài)度開好必要的、解決實際問題的會議，從嚴控制會議數(shù)量、規(guī)模和會期，把一些會議合并召開，并提高會議質(zhì)量，端正會風，嚴格要求遵守會議紀律。同時，按時參加市委、市政府召開的工作會議，嚴格做到不代會、不遲到、不早退，切實保證了會議的滿勤率。

根據(jù)通知要求，現(xiàn)將我辦2020年作風建設(shè)工作匯報總結(jié)如下。

為進一步推進機關(guān)作風建設(shè)，鞏固已有的成績們爭取更大成效，我辦對作風建設(shè)這項工作高度重視。成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強學(xué)習《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)有關(guān)作風建設(shè)的文件精神，定期召開機關(guān)作風建設(shè)專題會議，研究部署相關(guān)工作。

為進一步加強和改進區(qū)政府辦公室工作作風，轉(zhuǎn)變工作方式，增強機關(guān)干部責任意識、大局意識和服務(wù)意識，提升工作效率和工作執(zhí)行力，制定下發(fā)了《區(qū)政府辦公室關(guān)于開展機關(guān)作風大整頓專項行動的通知》，要求全辦上下要仔細對照機關(guān)作風專項整頓活動的主要內(nèi)容，通過個人自查、單位自查等方式，深入查找單位及個人存在的主要問題，形成問題清單、制定整改措施，堅持即知即改、立行立改，切實通過整改措施的落實推動辦公室長效保持良好的工作作風。

通過開展黨建品牌建設(shè)工作，引導(dǎo)黨支部全體黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效能、強化服務(wù)意識，進一步提升機關(guān)工作的系統(tǒng)性、整體性和“三服務(wù)”工作質(zhì)量，真正成為政治上的先進機關(guān)、工作上的示范機關(guān)、作風上的表率機關(guān)。

根據(jù)省、地有關(guān)要求，結(jié)合“作風建設(shè)年”活動的開展，著力抓好黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風、工作作風和生活作風建設(shè)，分別開展了對縣直機關(guān)作風進行民主評議、對機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員工作作風進行明察暗訪、局長下基層、作風大轉(zhuǎn)變以及向副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放民情記實手冊等活動。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、開展民主評議。

緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越”主題，按照建設(shè)“團結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，以干部群眾滿意為標準，以治庸治懶、提能增效、狠抓落實為重點，深入解決機關(guān)作風方面存在的突出問題，樹立縣級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實、清廉的良好形象，堅持公開、公平、公正、邊評邊改，評改結(jié)合、正面教育、實事求是的原則，通過單位互評、信息員評議、基層評議等方式，著重對縣直機關(guān)轉(zhuǎn)變職能方面、提高辦事效率方面、干事創(chuàng)業(yè)方面、簡政放權(quán)方面進行民主評議。全面客觀地反映縣直單位機關(guān)作風建設(shè)的情況，進一步找準作風建設(shè)存在的突出問題，采取切實措施進行整改，進一步提高機關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的自覺性，著力解決作風建設(shè)中職能轉(zhuǎn)變不到位、機關(guān)效能低下、工作不思進取、部門利益至上的突出問題。對評議結(jié)果較差的單位，通過函詢、誡免談話等形式，幫助其認真分析原因，幫助找準薄弱環(huán)節(jié)，明確整改內(nèi)容、整改時限、整改措施、整改責任人，督促其抓好整改。目前，我縣共收到對100個縣直機關(guān)民主評議表712份，評議結(jié)果較好的有縣委辦、紀委、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部等80家單位，評議結(jié)果較差的有住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局、交警大隊、順達公司、公安局、縣醫(yī)院、電力公司等20家單位。

二、進行明察暗訪。

4月21日至4月22日，縣作風建設(shè)辦、環(huán)境建設(shè)辦組織2個工作組對縣直有關(guān)單位執(zhí)行工作紀律等情況進行明察暗訪，嚴肅了工作紀律，切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風。經(jīng)查，有的單位能夠較好地遵守工作紀律、執(zhí)行上下班制度，保持良好的機關(guān)作風;一些單位干部職工不遵守上下班制度，作風渙散;一些單位干部職工不嚴格工作紀律，上班時間干與工作無關(guān)的事。通過明察暗訪，解決了部分單位工作責任意識不強和作風渙散、服務(wù)意識淡薄和服務(wù)態(tài)度差、行政審批效率不高和便民程度不夠、制度執(zhí)行不力和制度適用弱化等問題，并要求有關(guān)單位和部門要針對存在的問題認真進行整改。

三、設(shè)立首問責任窗口和服務(wù)接待窗口。

針對我縣具體情況，對已進駐便民利民政務(wù)服務(wù)中心的不再設(shè)立“首問責任”和“服務(wù)接待”窗口，未進駐便民利民政務(wù)服務(wù)中心的各單位必須按規(guī)定設(shè)立“首問責任”和“服務(wù)接待”窗口。各涉及單位迅速落實設(shè)立“首問責任”窗口和“服務(wù)接待”窗口的各項措施，按照節(jié)約、實用、美觀、方便群眾辦事的原則，注重整合現(xiàn)有資源，統(tǒng)籌好辦公場地，配齊必要的辦公設(shè)施、咨詢服務(wù)電話等。同時，明確窗口分管領(lǐng)導(dǎo)和日常管理人員，明確窗口的職責定位、規(guī)模大小，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作順利推進、落到實處。我縣共設(shè)立“首問責任”窗口31個，“服務(wù)接待”窗口6個，接受咨詢6600人次，提供指導(dǎo)5372人次，辦理審批事項2581件，協(xié)調(diào)督促辦理審批事項726件，收集意見建議701條。

四、建立工作通報制度。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各工作部門每月定期向縣作風建設(shè)年辦公室報送領(lǐng)導(dǎo)干部開展“四幫四促”活動情況，開展“履職守紀”教育、“作風問計”、“三服務(wù)”承諾、創(chuàng)建“六型機關(guān)”活動情況，認真查找本單位、本部門存在的問題，制定整改措施，落實方案并組織實施建立長效機制。按照“一月一自查”、“一月一整改”的要求，定期向縣作風辦報送自查情況及整改落實情況。縣“三個建設(shè)年”聯(lián)系會議辦公室將定期對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各部門開展工作情況進行通報，并將單位領(lǐng)導(dǎo)干部開展作風建設(shè)年和“四幫四促”活動納入“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理。

五、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

把各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為整個活動的重點。建立了縣四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點和聯(lián)系點制度，認真落實“一走訪兩承諾三評議”機制，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員圍繞中心、立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。2010年，縣委共評選表彰99名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，命名表彰150個“五好”基層黨組織，地區(qū)表彰了我縣2名“十佳抓黨建鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記”、1名“十佳村黨組織書記”、3名抗旱救災(zāi)先進個人和11個“五好”基層黨組織。

六、建立作風整治實事月報制。

七、存在問題和下步打算。

我縣作風建設(shè)雖然取得一定成效，但還存在一些不足。一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“庸懶散漂”問題。二是有的領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“精氣神”不佳問題。三是領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“執(zhí)行力”不強問題。針對存在問題，我下我縣將加大力度在全縣范圍內(nèi)開展經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境綜合整治工作，特別是干部執(zhí)行力結(jié)合整治。一是深入開展干部作風大整頓，深入整治干部“庸、懶、散、漂”現(xiàn)象，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力和落實力方面存在的突出問題。二是認真落實“能者上、庸者讓、差者下”的干部選拔任用機制，著力建設(shè)民本意識強、領(lǐng)導(dǎo)能力強、擔當本領(lǐng)強的發(fā)展型干部隊伍。三是加大督查考核力度，特別是加大“三重一大”(重點領(lǐng)域、重點工程、重點環(huán)節(jié)和重大項目)領(lǐng)域的動態(tài)跟蹤考核力度，把執(zhí)行力、落實力與群眾評價有機結(jié)合起來，真正建立起以實績論英雄、讓群眾評干部的考核評價機制。四是認真對待群眾舉報，對涉及部門相關(guān)人員進行嚴肅問責。

縣級機關(guān)作風建設(shè)工作總結(jié)篇九

1.我局組織全局工作人員開展集中學(xué)習培訓(xùn)，環(huán)衛(wèi)局(物業(yè))全體工作人員認真學(xué)習了word文字處理系統(tǒng)和ppt幻燈片制作方法。通過集體學(xué)習的方式，激發(fā)了工作人員的學(xué)習熱情，提高了工作水平。

2.環(huán)衛(wèi)局5名黨員簽訂了《黨員責任目標書》，全體工作人員在《廉潔從政承諾》上簽字鄭重承諾自覺遵守廉潔從政若干準則等，以上資料已交建設(shè)局。

二、加大市容環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督、管理、合作力度。

1、環(huán)衛(wèi)局堅持日常(每天)巡查、增強市容監(jiān)察辦工作人員的責任感。我局按照市容監(jiān)察崗的工作方案,明確市容監(jiān)察崗的工作任務(wù)和時間要求,細化了全天候來回巡查的區(qū)域、健全了環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理機制。提高了環(huán)衛(wèi)問題點的處理率，確保做到環(huán)衛(wèi)監(jiān)督抓緊抓細抓透抓嚴。

2.市容監(jiān)察辦對城區(qū)內(nèi)“三橫八縱”主要道路、公廁、精品街、衛(wèi)生死角進行日常檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類問題督促各相關(guān)單位積極整改。環(huán)衛(wèi)局為了加強對外包單位的監(jiān)督力度，指導(dǎo)鑫塔物業(yè)公司完善月突擊計劃。市容監(jiān)察工作人員根據(jù)此計劃，將衛(wèi)生死角和城區(qū)固定保潔區(qū)域有效結(jié)合起來進行環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查，使環(huán)衛(wèi)局市容監(jiān)察工作更加有效統(tǒng)籌、規(guī)范管理、全覆蓋。共發(fā)現(xiàn)問題73余起，處理率100%。

3.重點做好201x年四月份第四輪大規(guī)模衛(wèi)生死角普查統(tǒng)計工作，與鑫塔物業(yè)公司溝通，對衛(wèi)生死角進行突擊清理。環(huán)衛(wèi)局為了處理201x年開春以來大面積衛(wèi)生死角、建筑垃圾死角問題，鞏固創(chuàng)城成果。環(huán)衛(wèi)局將白堿灘區(qū)(包括三平鎮(zhèn))的生活垃圾、建筑垃圾堆進行普查，共統(tǒng)計出包括南園、屠宰場、702五建、703、東城東濱等共計40余處。安排應(yīng)急施工單位進行突擊清理。

4.鑫塔物業(yè)公司安排工作人員突擊清掃東嶺路，撿拾路兩邊林帶白色垃圾、清掃217國道，撿拾路兩邊林帶、新華路林帶、萬杰加油站后面生態(tài)林林帶、牛街西面林帶(北坡花園圍欄外至東亭花園36棟一段路兩邊死角)等處的白色垃圾.樹葉共出動377人次。

5.環(huán)衛(wèi)局與建設(shè)局建立聯(lián)合機制，發(fā)揮環(huán)衛(wèi)局網(wǎng)絡(luò)化管理的優(yōu)勢，將公益設(shè)施、環(huán)衛(wèi)設(shè)施損壞情況普查納入日常市容檢查工作中，主要對路面、人行道、路燈、宣傳欄、站臺、窨井蓋、公廁、垃圾房等進行了破損情況普查。環(huán)衛(wèi)局已經(jīng)將普查情況交建設(shè)局進行維修維護。

6.接到96581投訴為0起，處理率100%。

7.專項服務(wù)辦公室做好建筑施工環(huán)境、建筑垃圾、竣工驗收等各環(huán)節(jié)監(jiān)督管理工作。

三、環(huán)衛(wèi)局進一步強化對外包單位的管理、指導(dǎo)、提高城區(qū)清掃保潔和清運工作質(zhì)量。

1、與鑫塔物業(yè)公司召開工作協(xié)調(diào)會，針對環(huán)衛(wèi)監(jiān)察工作中近期發(fā)現(xiàn)的問題，對今后工作提出七點要求：一是希望鑫塔物業(yè)公司緊緊圍繞各項工作部署、統(tǒng)一思想、增強團隊凝聚力;二是從嚴要求，合理安排好環(huán)衛(wèi)各項工作;三是要精細化管理，規(guī)范管理模式;四是突出特色，不斷創(chuàng)新，引進先進，克服不足;五是加大對工作人員的培訓(xùn)力度，提高素質(zhì)和能力;六是抓好落實、做好計劃、檢查、考核、總結(jié)各環(huán)節(jié)工作;七是做好宣傳工作，以減輕環(huán)衛(wèi)工人的勞動強度。

2、環(huán)衛(wèi)局4月第二周利用一周時間對鑫塔物業(yè)公司進行一季度考核，考核分三組進行：資料組、現(xiàn)場考核組和問卷調(diào)查組?，F(xiàn)場考核隨機檢查了道路清掃、公廁、果皮箱、垃圾清運狀況。4月20日下午考核組匯總考核結(jié)果并反饋給鑫塔物業(yè)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，同時就發(fā)現(xiàn)的問題提出以下建議：

2)重視居民對環(huán)境衛(wèi)生提出的建議，對最不滿意的問題點進行自身查找、分析、并進行整改。

3)加強內(nèi)部管理和建設(shè)，建立健全管理制度，提升公共衛(wèi)生服務(wù)管理水平。

縣級機關(guān)作風建設(shè)工作總結(jié)篇十

在市委、市政府及建設(shè)局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全局干群共同努力，克服了資金緊、任務(wù)重、責任大的困難，緊緊圍繞建設(shè)局黨委年初工作目標，科學(xué)謀事干事，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，并取得了優(yōu)異成績，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報。

一、打好經(jīng)濟仗，再上新臺階。

各項收入總額為563萬元，高于萬，其中自籌收入340萬元，財政預(yù)算223萬元，另政府年終補足部分50萬元未計其列。

年，各項總支出為630萬元，其中：工資為400萬元(其中臨時工工資150萬元)，福利60萬元，各項上繳5萬元，招待費11萬元，小車開支2萬元，生產(chǎn)車輛開支100萬元，其中油料費為70萬元，修理費30萬元，環(huán)衛(wèi)設(shè)施維護及垃圾場開支20萬元,其他各項開支32萬元。

財務(wù)收支相抵全年虧損17萬元。雖然仍處于虧損境地，但我單位與下屬兩所簽訂了責任狀，制定了收費人員目標任務(wù)，積極開拓費源，經(jīng)濟指標完成情況取得了全面勝利，干部職工工資得到了進一步提高。

二、借好“五創(chuàng)”風，打造新臨湘。

環(huán)衛(wèi)局是我市“五創(chuàng)”提質(zhì)核心隊伍之一，城市衛(wèi)生的提質(zhì)關(guān)鍵在于我們的服務(wù)能力，要上水平、上臺階，就要借風掃落葉。尤其在迎省檢時，通過我們400多名干部職工共同努力，向各級主管部門和全市人民交出了一份滿意的答卷。

(一)、服務(wù)范圍不斷拓展。

清掃面積達到100多萬平方米，在2012年增加20條背街的基礎(chǔ)上，又新增了10條背街小巷的清掃保潔范圍，垃圾收集覆蓋率達98%以上，日清運210噸，基本做到日產(chǎn)日清。所有服務(wù)對象投訴得到都及時處理。

(二)、設(shè)備設(shè)施不斷完善。

在各級政府部門的大力支持下，完成了城區(qū)果皮箱的更換;增加了一輛10噸的灑水車和一輛農(nóng)用車;五里牌公廁及垃圾中轉(zhuǎn)站改造與綠化廣場公廁及垃圾中轉(zhuǎn)站新建已經(jīng)動工;指導(dǎo)中國電網(wǎng)臨湘公司等單位建設(shè)垃圾中轉(zhuǎn)站或垃圾池5座;垃圾無害化處理項目建設(shè)已經(jīng)全面開工。

(三)、服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

一是制訂責任制度。我們?yōu)榱顺鞘行l(wèi)生全面提質(zhì)，首先在年初對城區(qū)各路段進行了重新測量，并按實際條件進行了重新勞動定額分配，實行了“路段清掃、保潔承包責任制”和“清運承包責任制”，保潔時間達到18小時，清運做到日產(chǎn)日清。二是加強宣傳勸導(dǎo)。在做好日常清掃，衛(wèi)生保潔工作的同時，按市“五創(chuàng)”辦要求，對責任路段開展了文明勸導(dǎo)活動，并在此基礎(chǔ)上，加大了“垃圾不出店”與背街小巷的宣傳力度，分區(qū)分片，責任到人到崗，嚴格控制了城市主要污染源。三是清除衛(wèi)生死角。我們對城鄉(xiāng)結(jié)合部進行了嚴格監(jiān)察,并定期進行清理，采用集中行動與平常檢查相結(jié)合原則治理，基本清除了衛(wèi)生死角。四是街巷灑水降塵。我們在增加一輛灑水車后，在每天灑水降塵的同時，對城區(qū)主次街道進行了地毯式清洗，城市衛(wèi)生質(zhì)量得到全面提高。特別是在今年夏季，天氣持續(xù)高溫，我們的灑水車每天進行了兩次噴霧降溫，大大改善了我市人居環(huán)境。

三、踐行“兩維護”，建設(shè)新環(huán)衛(wèi)。

垃圾無害化處理項目建設(shè)是一項利國利民的事實工程，節(jié)能減排在當下，低碳環(huán)保功千秋。但這項工程涉及面廣，牽涉單位多，從選址到環(huán)評、可研、場地勘察、國土預(yù)審、壓覆礦產(chǎn)、地質(zhì)災(zāi)害報告書等一系列前期工作都遇到各種各樣的困難與問題，甚至改址和改址后的一些阻力。這些困難除法律或技術(shù)約束外，關(guān)鍵是出現(xiàn)了錯綜復(fù)雜的利益矛盾。我們在項目指揮部的幫助下，特別是在李炎利局長的帶領(lǐng)下，無數(shù)次走訪垃圾所在地楊田村，了解群眾訴求，幫助村民解決實際困難，由政府出資200多萬元對三王、新屋兩個組的水利設(shè)施、道路進行了新建和改造，并給予了二個組每組20多萬元的經(jīng)濟補償;自來水免費接通，且每人每月免費提供3噸自來水;另對部分村民進行了補償。維護群眾利益，維護我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)核心利益。目前，垃圾無害化處理項目工程建設(shè)經(jīng)過千辛萬苦后，終于全面開工，這將是我市節(jié)能減排的一項偉大工程，也是我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的一個新的里程碑。

縣級機關(guān)作風建設(shè)工作總結(jié)篇十一

環(huán)衛(wèi)局為了切實提高環(huán)境衛(wèi)生工作，加強社會公眾監(jiān)督作用，不斷提高環(huán)衛(wèi)工作效率和服務(wù)水平，切實維護好人民群眾的利益，結(jié)合實際出臺的《白堿灘區(qū)環(huán)衛(wèi)局市容市貌義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)及信息報送獎勵方案》有關(guān)要求，公共區(qū)域內(nèi)、小區(qū)范圍內(nèi)、城區(qū)的義務(wù)監(jiān)督員立刻動員起來，涉及到環(huán)境衛(wèi)生方面的，如：亂扔垃圾、亂倒污水、公共場所隨地吐痰等不文明的行為進行監(jiān)督并及時與環(huán)衛(wèi)局辦公室聯(lián)系進行上報。環(huán)衛(wèi)局認真登記匯總，通過部門網(wǎng)站“曝光臺”專欄對不文明行為進行曝光，11月份已經(jīng)完成曝光1起，強化的外部監(jiān)督，保持了城區(qū)衛(wèi)生。

三、其他。

1、認真做好給政府辦、執(zhí)法局、愛衛(wèi)辦上報周總結(jié);在部門網(wǎng)站上發(fā)布信息。

2、已經(jīng)完成打冰掃雪量路標記工作，隨時做好打冰掃雪應(yīng)急工作。

3.做好度部門工作總結(jié)和務(wù)虛工作。

4.完成好上級或其他部門臨時交辦的各項工作。

四、環(huán)衛(wèi)局下年主要工作安排如下：

1、市容監(jiān)察辦工作人員繼續(xù)堅持日常(每天)巡查，對城區(qū)內(nèi)“三橫八縱”主要道路、公廁、精品街、衛(wèi)生死角進行日常檢查。

2、繼續(xù)做好96581熱線接警登記與處理工作。

3、市容環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察組將進行20第十二輪城區(qū)衛(wèi)生死角普查及清理工作。

4、對白堿灘區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、公益設(shè)施、亂搭亂建等情況進行義務(wù)監(jiān)督上報。對不文明行為通過環(huán)衛(wèi)局網(wǎng)站進行曝光。

5、專項服務(wù)辦公室積極與執(zhí)法局、建設(shè)局聯(lián)合將建筑施工環(huán)境、建筑垃圾、竣工驗收等各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理。從工程前期、中期、后期全方位的進行控制。做好各類審批工作。

6、認真做好給政府辦上報周總結(jié)，完成好上級或其他部門臨時交辦的各項工作。

縣級機關(guān)作風建設(shè)工作總結(jié)篇十二

2011年各項收入總額為563萬元，高于2011年11萬，其中自籌收入340萬元，財政預(yù)算223萬元，另政府年終補足部分50萬元未計其列。

2011年，各項總支出為630萬元，其中：工資為400萬元（其中臨時工工資150萬元），福利60萬元，各項上繳5萬元，招待費11萬元，小車開支2萬元，生產(chǎn)車輛開支100萬元，其中油料費為70萬元，修理費30萬元，環(huán)衛(wèi)設(shè)施維護及垃圾場開支20萬元,其他各項開支32萬元。

財務(wù)收支相抵全年虧損17萬元。雖然仍處于虧損境地，但我單位與下屬兩所簽訂了責任狀，制定了收費人員目標任務(wù)，積極開拓費源，經(jīng)濟指標完成情況取得了全面勝利，干部職工工資得到了進一步提高。

二、借好“五創(chuàng)”風，打造新臨湘。

環(huán)衛(wèi)局是我市“五創(chuàng)”提質(zhì)核心隊伍之一，城市衛(wèi)生的提質(zhì)關(guān)鍵在于我們的服務(wù)能力，要上水平、上臺階，就要借風掃落葉。尤其在迎省檢時，通過我們400多名干部職工共同努力，向各級主管部門和全市人民交出了一份滿意的答卷。

（一）、服務(wù)范圍不斷拓展。

清掃面積達到100多萬平方米，在2011年增加20條背街的基礎(chǔ)上，又新增了10條背街小巷的清掃保潔范圍，垃圾收集覆蓋率達98%以上，日清運210噸，基本做到日產(chǎn)日清。所有服務(wù)對象投訴得到都及時處理。

（二）、設(shè)備設(shè)施不斷完善。

在各級政府部門的大力支持下，完成了城區(qū)果皮箱的更換；增加了一輛10噸的灑水車和一輛農(nóng)用車；五里牌公廁及垃圾中轉(zhuǎn)站改造與綠化廣場公廁及垃圾中轉(zhuǎn)站新建已經(jīng)動工；指導(dǎo)中國電網(wǎng)臨湘公司等單位建設(shè)垃圾中轉(zhuǎn)站或垃圾池5座；垃圾無害化處理項目建設(shè)已經(jīng)全面開工。

（三）、服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

一是制訂責任制度。我們?yōu)榱顺鞘行l(wèi)生全面提質(zhì)，首先在年初對城區(qū)各路段進行了重新測量，并按實際條件進行了重新勞動定額分配，實行了“路段清掃、保潔承包責任制”和“清運承包責任制”，保潔時間達到18小時，清運做到日產(chǎn)日清。二是加強宣傳勸導(dǎo)。在做好日常清掃，衛(wèi)生保潔工作的同時，按市“五創(chuàng)”辦要求，對責任路段開展了文明勸導(dǎo)活動，并在此基礎(chǔ)上，加大了“垃圾不出店”與背街小巷的宣傳力度，分區(qū)分片，責任到人到崗，嚴格控制了城市主要污染源。三是清除衛(wèi)生死角。我們對城鄉(xiāng)結(jié)合部進行了嚴格監(jiān)察,并定期進行清理，采用集中行動與平常檢查相結(jié)合原則治理，基本清除了衛(wèi)生死角。四是街巷灑水降塵。我們在增加一輛灑水車后，在每天灑水降塵的同時，對城區(qū)主次街道進行了地毯式清洗，城市衛(wèi)生質(zhì)量得到全面提高。特別是在今年夏季，天氣持續(xù)高溫，我們的灑水車每天進行了兩次噴霧降溫，大大改善了我市人居環(huán)境。

三、踐行“兩維護”，建設(shè)新環(huán)衛(wèi)。

垃圾無害化處理項目建設(shè)是一項利國利民的事實工程，節(jié)能減排在當下，低碳環(huán)保功千秋。但這項工程涉及面廣，牽涉單位多，從選址到環(huán)評、可研、場地勘察、國土預(yù)審、壓覆礦產(chǎn)、地質(zhì)災(zāi)害報告書等一系列前期工作都遇到各種各樣的困難與問題，甚至改址和改址后的一些阻力。這些困難除法律或技術(shù)約束外，關(guān)鍵是出現(xiàn)了錯綜復(fù)雜的利益矛盾。我們在項目指揮部的幫助下，特別是在李炎利局長的帶領(lǐng)下，無數(shù)次走訪垃圾所在地楊田村，了解群眾訴求，幫助村民解決實際困難，由政府出資200多萬元對三王、新屋兩個組的水利設(shè)施、道路進行了新建和改造，并給予了二個組每組20多萬元的經(jīng)濟補償；自來水免費接通，且每人每月免費提供3噸自來水；另對部分村民進行了補償。維護群眾利益，維護我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)核心利益。目前，垃圾無害化處理項目工程建設(shè)經(jīng)過千辛萬苦后，終于全面開工，這將是我市節(jié)能減排的一項偉大工程，也是我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的一個新的里程碑。

四、創(chuàng)建兩文明，樹立新風尚。

總結(jié)。

極大地加強了班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。二是機關(guān)工作有條不紊。機關(guān)工作不斷改觀，機關(guān)衛(wèi)生狀況、勞動紀律、辦事作風良好。三是黨、工、青、婦工作開展有聲有色，職工業(yè)余生活豐富多彩。開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學(xué)“紅旗市民”、學(xué)“勞?！?、學(xué)“五五普法”、學(xué)習兩個維護等“五爭四學(xué)”活動，開展了籃球賽，撥河比賽、精品街道打造賽等環(huán)衛(wèi)賽事。通過這些活動的開展，我單位黨支部建設(shè)成了“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進黨支部，涌現(xiàn)了以王文龍為代表的一大批省市先進工作者，增加了隊伍的凝聚力、向心力，陶冶了干部職工情操。四是綜合治理、安全生產(chǎn)、計劃生育工作全面達標。我們根據(jù)自身弱點與優(yōu)勢，加強了各方面的工作，重新制訂了計劃生育制度和安全生產(chǎn)制度，重大責任事故為零，干部職工上訪為零，計外生育為零（節(jié)育率100%）。

五、研究新形勢，規(guī)劃新未來。

我們目前困難主要是資金短缺。收入563萬元，其中財政預(yù)算撥款223萬元，收費收入340萬元。另外，政府年終補算50萬。而支出需要984萬元，其中人員支出需要745萬元，公用經(jīng)費支出170萬元，環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)及維護需要69萬元。一年收支缺口達到421萬元。也就是說，由于經(jīng)費不足，一是工人工資無法提高，人力資源貧乏，職工年齡偏大，梯隊建設(shè)不穩(wěn)，衛(wèi)生提質(zhì)困難；二是環(huán)衛(wèi)設(shè)備設(shè)施無法更新，特別是車輛都無法及時修理與更換，給生產(chǎn)釀造了極大的安全隱患；三是城鄉(xiāng)結(jié)合部管理薄弱，沒有經(jīng)費清理野垃圾，城市總是被垃圾包圍。

面對困難，我們提出了2011年計劃，并大膽實施。

（一）、把科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)放在黨政工團組織工作中的核心地位。

高舉“科學(xué)發(fā)展觀”偉大旗幟，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強班子成員及中層骨干理論學(xué)習，大力提高科學(xué)謀事干事水平。一是研究環(huán)衛(wèi)目標狀況與可持續(xù)發(fā)展方向，正確把握我市環(huán)衛(wèi)長足發(fā)展道路；二是加強干部與群眾的密切聯(lián)系，深入貫徹落實各項方針政策，讓理論在實踐工作中發(fā)揮重要指導(dǎo)作用；三是堅持民本執(zhí)政理念，影響和帶動群眾堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，把環(huán)衛(wèi)事業(yè)推向市場，推向高水平、高發(fā)展新平臺。

（二）、把居民住戶衛(wèi)生費伴水征繳放在衛(wèi)生費征繳工作中的核心地位。

居民住戶衛(wèi)生伴水征繳主要有六大好處：一是能夠增加環(huán)衛(wèi)居民衛(wèi)生費覆蓋率；二是能夠減輕壓力；三是可以節(jié)約環(huán)衛(wèi)人力資源；四是財力保證了可以彌補市容環(huán)境衛(wèi)生管理上的不足；五是不影響水費征繳，甚至給供水單位增加收入；六是符合湘政辦法[2011]27號文件《湖南省城鎮(zhèn)生活垃圾處理收費管理辦法》的.第十一條收費計費辦法。我們將請示建設(shè)局黨委同意，相關(guān)職能部門配合，共同搭建一個全新的收費平臺，為我們建設(shè)系統(tǒng)廣開財源。

（三）、把服務(wù)范圍向城郊拓展和衛(wèi)生提質(zhì)放在保潔工作中的核心地位。

清掃、保潔、清運是建設(shè)“秀美臨湘、清潔臨湘”核心工作，努力提高臨湘城區(qū)與城郊環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量是來年新的形勢發(fā)展必要。一是盡快轉(zhuǎn)變工作職能，真正成為市場規(guī)則的制定者、市場監(jiān)管者及垃圾處理服務(wù)的采購者。剝離清掃保潔職能，建立健全清掃保潔工作的市場化運作機制；二是逐步在清掃、保潔、降塵等方面向機械化轉(zhuǎn)移，致力機械化、現(xiàn)代化、精品化；三是逐步把臨湘各風景名勝區(qū)、獨立工礦區(qū)、城鎮(zhèn)化程度較高的農(nóng)村（集鎮(zhèn)）等區(qū)域納入環(huán)衛(wèi)管理范圍，擴大環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)。

（四）、把無害化處理項目建設(shè)與衛(wèi)生處置放在利國利民中的核心地位。

一是在2011年，積極配合垃圾無害化項目指揮部工作，盡快完成我市無害化垃圾處理場的建設(shè)，并在2011年底投入使用；二是認真做好“十二五規(guī)劃”的前期工作，把十二五期間三個無害化垃圾處理場選地工作完成，并按各級部門要求落實與協(xié)調(diào)相關(guān)工作。三是與部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實鄉(xiāng)村生活垃圾處置事宜，盡快解決城區(qū)周邊環(huán)境衛(wèi)生問題，改善我市城郊人居環(huán)境。

以上是我單位2011年工作總結(jié)及2011年工作展望，我們堅信在市委、市政府及建設(shè)局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，環(huán)衛(wèi)400多名干部職工能夠愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，把我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)做到又快又好發(fā)展。

縣級機關(guān)作風建設(shè)工作總結(jié)篇十三

今年是“十二五”規(guī)劃的開局起步之年，也是博羅縣創(chuàng)建省文明縣城、衛(wèi)生縣城的發(fā)力之年、關(guān)鍵之年。環(huán)衛(wèi)局在縣委、縣政府和建設(shè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，積極進取，緊緊圍繞“以人為本、生態(tài)優(yōu)先、文化引領(lǐng)”的發(fā)展思路，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，抓住創(chuàng)建廣東省文明縣城、衛(wèi)生縣城這條主線，進一步轉(zhuǎn)變工作方式，強化工作措施，完善服務(wù)職能，提高作業(yè)標準，全方位提升了縣城環(huán)境衛(wèi)生管理水平，為實現(xiàn)全縣社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了良好的環(huán)境衛(wèi)生保障，各項工作取得了長足進步。現(xiàn)將今年來的工作情況匯報如下：

一、基本情況。

我局共有干部職工775人，其中正式職工322人，臨時工345人，退休108人。環(huán)衛(wèi)局工作主要分為清掃、清收、清運、保潔、市容衛(wèi)生監(jiān)察、建筑垃圾管理和收取衛(wèi)生服務(wù)費。清掃面積(含城內(nèi)及城鄉(xiāng)結(jié)合部)195萬平方米，上門收集垃圾2.8萬戶，日產(chǎn)日清生活垃圾約180噸。

二、20xx年主要工作。

(一)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，上下團結(jié)凝心聚力。

1、轉(zhuǎn)變工作作風，領(lǐng)導(dǎo)干部以表率作用帶動全局。言傳不如身教，領(lǐng)導(dǎo)不如行動。我局全體領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上以身作則，率先垂范，以開展“萬眾評公務(wù)”、黨務(wù)公開和六大環(huán)境整治等活動為契機，為爭取早日實現(xiàn)創(chuàng)建省衛(wèi)生縣城、文明縣城目標，為提升我縣環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，踐行“一線工作法”，上路巡查，深入一線、深入基層，靠前指揮，跟車跟班作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場調(diào)度，現(xiàn)場解決，局機關(guān)全體干部每周都參加清潔衛(wèi)生勞動，形成了長效機制，形成了“一級帶著一級干、一級干給一級看”的有益、團結(jié)的良好工作氛圍。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，有效抓好黨風廉政建設(shè)工作。我局全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，明確責任分工，做到職責清晰、任務(wù)明確，形成了“一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責”的廉政風險防控機制。通過認真組織民主生活會，帶頭學(xué)習十七屆六中全會精神、廉政準則等文件精神，提高了廉政意識，為我局黨風廉政建設(shè)工作鞏固打下了堅實根基，收到了良好成效。

(二)創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)多措并舉，形成整體聯(lián)動合力。

今年是創(chuàng)建省衛(wèi)生縣城的發(fā)力之年，也是為創(chuàng)建省文明縣城打下扎實基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，我局嚴格按照縣委縣政府的工作部署和指示精神，嚴格按照“創(chuàng)文”、“創(chuàng)衛(wèi)”的工作要求，對照創(chuàng)建工作方案，做到工作有目標、有計劃，并根據(jù)本年度“創(chuàng)文”“創(chuàng)衛(wèi)”的具體任務(wù)和標準，針對縣城現(xiàn)狀，尋找差距，突出重點和難點，堅持以人為本，依法創(chuàng)建、科學(xué)創(chuàng)建，采取了多項有力措施，狠抓落實，形成了整體聯(lián)動合力。

1、加大宣傳教育力度，為創(chuàng)建工作提供良好氛圍。

以創(chuàng)建文明縣城、衛(wèi)生縣城工作為契機，我們繼續(xù)加大宣傳教育力度，利用廣播電視，開辟專題宣傳欄目，不定時播放環(huán)衛(wèi)公益廣告和市容環(huán)境衛(wèi)生的法律、法規(guī)和環(huán)境衛(wèi)生知識;發(fā)放宣傳單、入戶走訪等多種形式進行宣傳，通過一系列宣傳活動，使我局干部職工明確了奮斗目標，鼓足了干勁，增強了榮譽感和責任感，樹立了環(huán)衛(wèi)新形象;同時也提高了市民環(huán)境衛(wèi)生意識，促進了社會支持環(huán)衛(wèi)事業(yè)、自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、主動參與創(chuàng)建工作的良好風尚。

2、強化環(huán)衛(wèi)管理責任，為創(chuàng)建工作提供制度保障。

今年，我局和下屬各站隊簽訂了目標管理責任書，進一步完善崗位責任制，做到了清掃、保潔、清收、清運工作實行制度化和常態(tài)化管理，從局領(lǐng)導(dǎo)、局機關(guān)、各站隊管理員到一線工人，都明確了任務(wù)責任和標準，每條街道、每間門店、每個環(huán)節(jié)都責任到人，一級抓一級，層層抓落實，確保工作到位，責任到位;同時，加大了保潔力度，強化了“三分清掃七分保潔”的管理理念，在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上科學(xué)調(diào)整，增加一線保潔人員，強化保潔環(huán)節(jié)，在保潔質(zhì)量上下功夫，抓好重點路段、重點部位、特別是重點時段(中午、晚上、節(jié)假日)的保潔，同時把保潔從大街主街向橫街小巷輻射，基本實現(xiàn)了全城街面保潔全天候、全覆蓋。

3、狠抓巡查督查落實，為創(chuàng)建工作提供協(xié)調(diào)機制。

我局專門成立了街道衛(wèi)生巡查督查隊，每天定期、不定期對全城環(huán)境衛(wèi)生進行巡查監(jiān)督和排查衛(wèi)生死角，督查各站隊及管理員履行職責情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與各站隊協(xié)調(diào)處理，并將巡查督查情況和處理結(jié)果登記記錄，每月將檢查督查情況匯總并在全局通報，落實獎懲制度，杜絕了出工不出力，干好干差一個樣的現(xiàn)象。此外，實行局機關(guān)股室包干制，以機關(guān)股室為單位對各站隊實行包干制，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與，走出機關(guān)，深入基層，把辦公室“搬”到基層、“搬”到街上，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，形成了全局上下協(xié)調(diào)互動、齊抓共管的長效機制。

縣級機關(guān)作風建設(shè)工作總結(jié)篇十四

今年以來，我局根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于開展“機關(guān)作風建設(shè)年活動”的會議精神和通知要求，按照《開展機關(guān)作風建設(shè)年活動實施方案》的總體部署，以及縣委書記趙力軍在機關(guān)作風建設(shè)年動員會上的重要指示精神，局黨委高度重視，周密部署，深入開展以“講紀律、轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”為主題的機關(guān)作風建設(shè)活動。以“三個代表”重要思想和黨的“十八大”精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持激勵和懲戒相結(jié)合，大力加強機關(guān)作風建設(shè)。切實解決業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效能、精神風貌、作風紀律等方面存在的突出問題，強化崗位責任，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)熱情，增強高效執(zhí)行能力，從而提供有力的工作作風和效能保障。經(jīng)過動員部署、查擺問題、整改提高三個階段工作的深入開展，我局機關(guān)作風建設(shè)取得了階段性成果，機關(guān)干部工作作風明顯轉(zhuǎn)變、服務(wù)意識明顯增強、工作效率明顯提高，群眾滿意度明顯上升，現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，活動部署周密。

1、積極召開機關(guān)作風建設(shè)活動動員大會。6月24日我局組織召開了“機關(guān)作風建設(shè)年活動”動員大會，全體機關(guān)干部參加了會議。會議首先由局黨委副書記李巖傳達學(xué)習了縣“機關(guān)作風建設(shè)年活動”會議精神和實施要求，隨后局黨委書記、局長孟令森發(fā)表了極具感染力的動員講話，把動員大會推向高潮。會上研究成立了局機關(guān)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并對活動進行了全面地安排部署。結(jié)合城建局實際情況，制定并印發(fā)了切實可行的《城建局機關(guān)作風建設(shè)年活動實施方案》。通過此次動員會議的召開，明確了機關(guān)作風建設(shè)活動的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)，工作步驟、工作措施和工作要求。通過有重點、有針對性的開展工作，確保了我局機關(guān)作風建設(shè)活動的深入開展。

2、加大宣傳力度，營造輿論氛圍。利用我局一樓led電子屏、懸掛橫幅、城建簡報等形式多樣的宣傳手段，大力宣傳“機關(guān)作風建設(shè)年”活動的重要意義、工作步驟及目標任務(wù)，營造濃厚的輿論氛圍，為活動的順利開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

二、精心組織實施，強化措施落實。

（一）認真組織學(xué)習動員，增強機關(guān)干部工作的責任感和使命感。

通過召開動員會、專題會和觀看宣教片等多種形式，在全局上下掀起強化思想學(xué)風和轉(zhuǎn)變工作作風建設(shè)的熱潮，并有針對性地開展形式多樣的教育活動。學(xué)習領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想，學(xué)習十八大文件精神實質(zhì)、中共中央政治局專題會議上習主席發(fā)表的重要講話、中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》以及縣委趙書記在機關(guān)作風建設(shè)年動員會上的重要講話精神等內(nèi)容。

在學(xué)習中，將改進機關(guān)作風建設(shè)活動與創(chuàng)新思想、加強理論學(xué)習緊密結(jié)合，與“解放思想，加快**發(fā)展”動員大會相融合，同步進行。并按照縣作風建設(shè)年實施方案的總體要求，我局緊緊圍繞以“講紀律、轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”為主題，開展作風建設(shè)年活動，解決深層次的思想問題，樹立強烈的為人民服務(wù)和艱苦奮斗、謙虛謹慎、廉潔自律的工作作風，發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實精神風貌。通過學(xué)習教育，統(tǒng)一思想，達成共識，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步強化了廉潔自律、依法行政、依法辦事的自覺性，增強了履行城建人職責的使命感和責任感。

（二）采取切實有效措施，認真查找存在問題。

我們把查找問題，實現(xiàn)城市建設(shè)與管理水平的不斷提升，作為搞好機關(guān)作風建設(shè)的突破口來抓。要求每個機關(guān)干部都要嚴格按照活動要求，結(jié)合自身思想和工作實際，通過加強政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和作風建設(shè)的學(xué)習培訓(xùn)，提高對機關(guān)效能建設(shè)重要性的認識，同時，查找在工作作風、工作質(zhì)量、工作效率、廉潔從政等方面的主要問題。

1、通過開展全局機關(guān)干部“自已評、相互評、領(lǐng)導(dǎo)評、群眾評”四評活動，進一步查找梳理機關(guān)干部在思想、作風、履職等方面存在的突出問題。

緊密結(jié)合實際，通過自己評，查找單位和個人自身存在的問題；通過采取談心交流、民主評議的方式相互評，使班子成員之間、股室之間、機關(guān)干部之間在個人生活上、工作上存在的突出問題，有了更清楚的認識；通過領(lǐng)導(dǎo)有針對性地點評，查找在績效管理、相關(guān)制度執(zhí)行、執(zhí)法檢查、行政審批事項和干部隊伍管理等方面都存在的薄弱環(huán)節(jié)；通過“上下聯(lián)動”的方式廣泛征求群眾意見。向熱心群眾、服務(wù)對象、局退休老領(lǐng)導(dǎo)老同志、關(guān)系單位等發(fā)放征求意見表，及調(diào)查問卷130份，召開征求意見座談會1次，收集到各方面意見和建議共45條，經(jīng)過梳理，共整理出四類共8條意見和建議，并制定出整改措施。針對收集到的意見和建議，結(jié)合城建系統(tǒng)的工作實際，我們就進一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效能、精神狀態(tài)、作風紀律等方面制訂了整改措施，增強了活動的針對性。

2、通過開展機關(guān)和基層各單位工作紀律、工作秩序大抽查、大檢查活動，加大轉(zhuǎn)變作風工作力度。7月15日和25日，由作風辦領(lǐng)導(dǎo)小組副組長李巖，同辦公室主任魏來分別在上午11時20分和下午13時40分，對局機關(guān)全體機關(guān)干部工作紀律進行了抽查；7月30日和31日上午，分別對村鎮(zhèn)辦、設(shè)計院、房產(chǎn)局、市政處、環(huán)衛(wèi)處、綜合執(zhí)法局、質(zhì)監(jiān)站、規(guī)劃局、建筑公司的工作紀律、辦公秩序、辦公環(huán)境等工作進行了大檢查。抽查和檢查的結(jié)果反應(yīng)出，我局在作風建設(shè)年各階段的工作扎實有效。工作紀律、辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生、精神面貌有較大提高，辦公物品擺放規(guī)范整齊，各部門簽到及時，崗位職責明確。但仍有個別同志仍然存在遲到早退、空崗串崗，工作不認真敷衍了事等現(xiàn)象，局作風辦在第一時間印發(fā)文件，對在抽查和檢查活動中，存在問題的各單位和個人，在城建系統(tǒng)范圍內(nèi)進行通報批評，并針對工作紀律、管理要求、值班值宿紀律等提出了更高要求，同時制定出具體措施，把加強作風建設(shè)從集中整頓，上升到建章立制按制度辦事上來。

3、將警鐘長鳴、廉潔自律意識，通過理論學(xué)習和集中觀看宣教片活動來得以實踐。在整個作風建設(shè)年活動過程中，我局一直堅持開展“三課一會”制度，不定期召開理論學(xué)習交流會與專題討論會；安排局領(lǐng)導(dǎo)與中層干部授課，開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，并要求全局黨員干部養(yǎng)成勤記筆記的好習慣，做到理論聯(lián)系實際，促進學(xué)以致用，并按照局作風小組要求，撰寫作風建設(shè)年活動各階段的心得體會及查擺整改匯報材料；組織集體觀看反腐警示教育片，讓領(lǐng)導(dǎo)干部真正意識到作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該時刻提醒自己，永遠不要觸摸和試圖超越那條“高壓線”。

（三）通過召開民主生活會，進行深入透徹剖析，認真抓好整改落實。

針對查擺出來的問題，我們集中座談討論，開展批評與自我批評，深刻剖析問題的原因，大家從如何業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效能、精神風貌、作風紀律、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面進行深挖細查，從思想根源上剖析原因，挖出問題的根，找出問題的源，從而在整改上統(tǒng)一思想認識。明確了整改重點和整改方向，從而使整改工作做到有的'放矢。

三、統(tǒng)籌兼顧，與實際工作相結(jié)合，將轉(zhuǎn)變作風落到實處。

在“講紀律、轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”為主題的機關(guān)作風建設(shè)活動中，我們認真按照扎實開展形式多樣的教育實踐活動、加強機關(guān)作風監(jiān)督檢查、加快政務(wù)建設(shè)、繼續(xù)加強制度建設(shè)、積極開展各種惠民實踐等方面工作入手，不斷落實科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大會議精神以及“解放思想，加快**發(fā)展”會議精神。不斷開拓創(chuàng)新，堅持實事求是，突出實踐，注重實效，集中精力抓整改落實，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，促進了城建工作，取得了新成績。

（一）將“解放思想，加快**發(fā)展”活動與作風建設(shè)年活動相融合，以解放思想促發(fā)展，以轉(zhuǎn)變作風求實干。在作風建設(shè)年活動進行到關(guān)鍵階段，我局積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召召開了“解放思想，加快**發(fā)展”動員大會，借此契機局長在動員會上發(fā)表了重要講話，并強調(diào)，這是一次“解放思想，加快**發(fā)展”的動員大會，更是一次作風建設(shè)年活動的推進會。只有轉(zhuǎn)變工作作風，徹底杜絕“四風”，才能端正工作態(tài)度，才能加快**發(fā)展的步伐，才能有更為純凈的思想去勾畫**未來發(fā)展的美好藍圖。與會的領(lǐng)導(dǎo)干部倍受鼓舞，氣高志昂，一致認為要借助本次動員大會和作風建設(shè)活動的融合之力，加快作風建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促進思想解放，為**快速發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

（二）進一步推進政務(wù)公開，方便群眾，讓彼此相互了解，相互助推，不斷拉近干群關(guān)系。定期將機關(guān)效能、日常事務(wù)督查結(jié)果、機關(guān)考勤情況、內(nèi)部管理情況、完善落實崗位責任與考核制度情況、機關(guān)工作人員值班值宿情況及有關(guān)辦事程序等系列事項，在我局一樓led電子屏上適時公布，以促進政務(wù)公開，方便群眾，讓彼此相互了解，相互助推。

（三）進一步增強黨員干部的服務(wù)意識和奉獻精神，為人民群眾解決實際困難。“8.16”我縣突降暴雨，導(dǎo)致寇**側(cè)河堤潰壩，造成郜家店鎮(zhèn)部分農(nóng)家受災(zāi)嚴重。在縣委、縣政府的號召下，我局黨委副書記和副局長在第一時間迅速組織一支30余人的救援隊，驅(qū)車趕往受災(zāi)較為嚴重的**村李**家中清淤排險，經(jīng)過兩個多小時的奮戰(zhàn)，基本清除屋內(nèi)和院內(nèi)的淤泥及雜物。隨后，城建局各基層單位又共同籌集物資為李**家送去了8噸水泥、1萬塊紅磚及生活必需品，并協(xié)調(diào)建筑單位幫助修建水毀房屋。

（四）抓好城建中心工作，將作風建設(shè)的勢能轉(zhuǎn)化為扎實工作的動能。

一是城市規(guī)劃。今年以來，我縣已編制完成縣城總體規(guī)劃、水系、綠地、照明專項規(guī)劃，正積極協(xié)調(diào)市規(guī)劃設(shè)計院為我縣編制城區(qū)控制性詳細規(guī)劃，為**規(guī)劃設(shè)計院收集《石人溝河兩側(cè)發(fā)展規(guī)劃及重點地區(qū)城市設(shè)計項目》、《寇河經(jīng)濟帶規(guī)劃》基礎(chǔ)資料。

二是住房保障和房地產(chǎn)開發(fā)。積極推進棚戶區(qū)改造，共開發(fā)水岸家園、濱河、西城三處地塊，計劃徹底消滅城中村，改造城中村136戶；計劃改造城邊村三處，501戶，年末城鎮(zhèn)化率將達到30.2%，較上年增長2.74%。衛(wèi)生局西側(cè)、歡喜嶺地塊、火車站前、糧庫東側(cè)及六安地塊的房屋征收工作進行順利，房屋征收政策也進行了重新修編。

三是民生項目。加快了凈水廠、熱源廠后續(xù)建設(shè)及設(shè)備采購調(diào)試工作，今年可全部完工并投入使用；推進奧德燃氣工程，完成了基礎(chǔ)設(shè)施及市區(qū)主要燃氣管網(wǎng)投資建設(shè)，目前已有370戶居民開栓試供氣。今年還將投資5000萬元，新建汽車加氣站一座。工程建設(shè)已接近尾聲，計劃10月末達到運營條件。并投資450萬元，對“8.16”水災(zāi)125戶村民水毀房屋進行新建，每戶建設(shè)標準40平方米，10月23日前可全部完工。

同時，搶抓省委副書記許衛(wèi)國定點幫扶**及省市相關(guān)部門幫扶**的有利契機，加大與上級部門的溝通聯(lián)系積極協(xié)調(diào)爭取省、市直部門在城市規(guī)劃、建設(shè)、管理方面的項目和資金支持，共計劃爭取資金7000萬元。目前，部分項目已進入省住建廳項目庫，相關(guān)事宜正在積極準備和運作當中。

四是基礎(chǔ)建設(shè)。加大道路改造工程力度，投資4000萬元，對城區(qū)“八街六路”及小街小巷、小區(qū)入口路面進行改造，改造道路全長12公里、17萬平方米；投資340.4萬元，重點做好**高速口綠化美化建設(shè)；做“**歡迎您”垂直綠化景觀帶一處。目前，整個工程已全部完工，進入養(yǎng)護階段；投資48萬元，對城區(qū)景觀性和功能性照明設(shè)施進行維修與更換，并對城區(qū)1090根路燈桿進行重新噴飾；投資543萬元，對城區(qū)街路、園區(qū)等排水管線進行改造與新建；投資130萬元，翻新建水洗公廁三座、新設(shè)垃圾箱120個。

五是城市管理。認真梳理及校正現(xiàn)行冬季清運雪機制，協(xié)調(diào)調(diào)動廣大社會力量共同參與，積極備戰(zhàn)今年冬季清運雪任務(wù)；積極開展城區(qū)環(huán)境綜合整治活動，通過提高環(huán)衛(wèi)工人工資待遇，新**市管理人員130人，增加公益崗位100個、將清掃保潔時間延長至17小時。

在城市秩序管理上，清理教育違法建筑及責任人39起、有礙觀瞻廣告牌84處、小招貼5000余張。深入落實門前“五包”責任制，規(guī)范城市車輛秩序及擺放，縣城秩序管理水平得到極大提升。

物業(yè)管理方面，將檢法小區(qū)、河畔小區(qū)、百貨小區(qū)、國稅小區(qū)納入了棄管小區(qū)改造計劃并逐步接管。投資30萬元對檢法小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備，環(huán)境配套、硬覆蓋、單元門等進行了更新改造。投資35萬元對城區(qū)公管小區(qū)單元門進行維修和油漆噴涂，并配合**興大建設(shè)有限責任公司，完成了總投資130萬元的西小區(qū)外墻保溫改造工程。同時，投資30萬元對西小區(qū)方磚、硬覆蓋、單元門及兩側(cè)大門等環(huán)境配套工程進行相應(yīng)改造。

六是工程監(jiān)督。積極開展了“打非治違”活動，嚴厲打擊各項違法違規(guī)行為。同各施工企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任狀，制定專項檢查和應(yīng)急預(yù)案，健全安全生產(chǎn)管理體系，提高施工現(xiàn)場的文明施工水平。督促施工企業(yè)開展建筑安全自查和專檢，開展起重機械、施工用電、防高空墜落、防坍塌等專項檢查。召開安全生產(chǎn)工作會議2次；嚴格執(zhí)行施工許可管理制度。僅上半年，即下達《責令整改通知書》65份、《責令停止違法行為通知書》25份、《行政處罰決定書》25份；嚴格按照法律規(guī)定的處罰程序，對大型公建違法違章建筑行為進行嚴厲打擊和處罰，較好地維護了建設(shè)各方主體的合法權(quán)益，保證了建設(shè)行政執(zhí)法的公平、公正。僅20上半年，共實施立案案件25宗，收繳罰沒款44.9萬元。

四、常抓不懈，完善各項工作制度，健全機關(guān)作風建設(shè)長效機制。

1、完善各項規(guī)章制度。為建立機關(guān)作風建設(shè)的長效機制，我局進一步加大了制度建設(shè)力度。重新修訂了《城建局局機關(guān)管理工作制度》，編印了新的管理工作制度。今年初，重新制定了城建局領(lǐng)導(dǎo)班子責任分工，落實崗位責任與考核標準、完善了機關(guān)考勤制度等。今年9月，我局結(jié)合國家、省和市的有關(guān)要求，對本局的機關(guān)管理工作制度再次進行了修改、補充、完善，為我局的機關(guān)作風建設(shè)，()用制度管人、管事，提供了有力的保障。

2、長期延續(xù)機關(guān)作風建設(shè)年活動的組織機構(gòu)和管理模式。機關(guān)作風建設(shè)是長期的工作，要常抓不懈，為此，我局決定將機關(guān)作風領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室長期保留，公布的征求意見箱、征求意見電話、群眾接待日和民心網(wǎng)站專欄將長期設(shè)立，方便社會各界對城建工作的監(jiān)督，暢通我們征集意見的渠道，及時廣泛地聽取各方的意見和呼聲。

通過機關(guān)作風建設(shè)年活動三個階段的穩(wěn)步推進，我局在今年機關(guān)作風建設(shè)年活動中，完成了由量變到質(zhì)變的蛻變過程。在解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高，精神面貌有新氣象等方面均取得了顯著成效。在今后的工作中，我們將再接再厲，常抓不懈，把我局的機關(guān)作風建設(shè)不斷地推向新的更高的水平。