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自然界是一個獨特而復雜的系統(tǒng),包含了無數種類的物種和自然現(xiàn)象。如何保持積極樂觀的心態(tài)是每個人需要面對的挑戰(zhàn),我們可以培養(yǎng)一些積極的生活習慣。以下是小編為大家整理的一些相關總結范文,希望能給大家?guī)韼椭?/p>
愛崗敬業(yè)篇一
xx,男,中共黨員,現(xiàn)任x縣農業(yè)農村局黨組書記、副局長。多年來,他憑著無私奉獻、敬業(yè)創(chuàng)新的主人翁精神及精心管理、認真負責的工作態(tài)度,干一行、愛一行、專一行、精一行,在工作中埋頭苦干,頑強拼搏,用辛勤的汗水譜寫了一名共產黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、愛崗敬業(yè)的'奉獻之歌。
20xx年到x縣農業(yè)農村局任職后,面對紛繁復雜的工作,堅持抓班子帶隊伍,以身作則,率先垂范,大處著眼,細處著手,全身心投入工作,團結帶領全局推進工作,取得了較好成效,使農業(yè)農村局的工作有了新提升。20xx年,親自帶隊組織全局干部分別對全縣小麥、玉米、青貯、苜蓿、特色等作物的耕地地力保護補貼面積進行核查,共挽回國家損失371.46萬元。20xx年,7萬畝5個高標準農田項目全部動工建設,高標準農田建設項目的穩(wěn)步推進,x縣農業(yè)生產、產業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎。
舍小家顧大家,他總是把工作放在第一位,時時刻刻都在考慮怎么把工作做得好,以單位為家,以工作為重,始終把群眾利益放在第一位,對待工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。日常生活中,勤儉節(jié)約、艱苦樸素。他時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,團結帶領全局推進農業(yè)農村局工作,使農業(yè)農村局的工作有了新提升。
愛崗敬業(yè)篇二
今天,當我衣著這身海普通蔚藍的稅服,頭頂著閃閃發(fā)光的國徵,站在這講臺上時,我覺得異樣的沖動。一年前,從×××稅務學院畢業(yè),穿上這身服裝時,每次我都禁不住看它一眼。也許是關注一下本身作為稅務人的形象;也或者是高興自己又從新?lián)P帆起航了。但它不禁地時時讓我曉得,我是一名稅務人,是一名道德的赤誠的清廉的稅務人。
道德,以它無所不在,無所不有的特征把我們每一位公民牢牢牽在一起。馬克思主義以為它是一種上層建造和意識狀態(tài)。我國早在孔孟時代就提出“禮義廉恥”等一套道德規(guī)范,并在漫長歷史中構成文明習慣。上世紀初,蔡元培曾經這樣概括他所懂得確當時歷史前提下的公民道德:所標揭者,曰自在、同等、敬愛,道德之要者盡于是矣。一個古老國家的古代化過程走到今天,對公民道德的意識和理解當然應比一個世紀前更為深遠,也更加存在社會提高的時代內涵。然而,曾多少何時,跟著改造開入的深刻,越來越多的公民卻忘記了道德,忘卻了自己是一名中國人。思路繁亂之時,“好雨知季節(jié)”――在二十一世紀,“公民道德建設實施綱要”說出了內里的心聲。
而作為一名共和國的稅務人,加強道德建設,做一名真正的稅務人在新時期下顯得如斯主要。簇新的世紀大門已為我們開啟。每個人都盼望祖國建設的步調一直邁進。我們,一群為國聚財的稅務官,一群共和國的收稅人,唯有加強道德建設,增強自身涵養(yǎng),才干對得起這身海藍的稅服,對得開端頂的國徵,能力驕傲地說一聲,我是一名真正的稅務人。
做一名真正的稅務人,我們就要恥辱。對國度赤誠,對國民赤誠。假如把祖國比作母親,稅收就是母親自上的血脈。那么我們――共跟國的收稅人,就是為巨大母親獻血的孩子,我們就要永遠對母親懷有一顆赤子之心。赤誠就是請求咱們愛國。無論何時何地,愛國永遠是第一位的。作為中國人,要是不愛國,那就不成為中國人了。所以《公民道德建設實行綱領》在斷定愛國、遵法、明理、誠信、團結、友善、節(jié)約、自強、敬業(yè)、貢獻,這20個字的國民基礎道德標準時,把愛國作為重要規(guī)范提出,就是要明白對祖國的酷愛,是公民最根本,也是最高貴的道德尋求。今天,我們稅務人面對著各種以高科技為背景的經濟挑釁,這就要求我們以聰明的大腦、淵博的常識、睿智的心靈和火個別的豪情去為祖國譜下華彩樂章!真正的稅務人,便是那巍巍國魂下永不變心、永不褪色的赤誠!
做一名真正的稅務人,我們就要敬業(yè)。加強道德建設不是口號,而是一種行為。社會一日千里,逆水行舟。隨著參加wto后,要求我們控制更多更新的稅務知識。敬業(yè)就是要我們熱愛稅收,踏實肯干,不斷學習,不斷進取。身穿稅服,心系稅務。前面收稅的途徑只管很曲折,須要烈日下我們頂著酷暑下鄉(xiāng),需要狂風雨中我們迎著暴風深入企業(yè)。但是,為了共和國的稅收,我們無怨無悔。真正的稅務人,便是那不怕苦不怕累日益進取的敬業(yè)精力。
做一名真正的稅務人,我們就要清廉。人說“法律無情”,“法網恢恢,疏而不漏”。當道德這令人懷想起“中華麗德”的名字印入眼簾時,我們是否能思考一下“以德治國,不鉆破綻”。天天我們接觸大把大把的鈔票,時常有企業(yè)黑暗的漏洞向我們招手微笑。然而,我們必需抵制引誘,謝絕黑洞。不要說常在河邊走,那有不濕鞋,只有我們時刻牢記著本人是一名真正的稅務人,是一個堂堂正正的中國人,我們就要永遠公平清廉。做一名真正的稅務人,便是那永留清白在世間堅守稅務道德的清廉。
友人們,做一名真正的稅務人請我們趕緊舉動吧,為了我們的祖國,為了共和國的稅收大廈。
愛崗敬業(yè)篇三
崔小靜,現(xiàn)任職于灤南縣青坨營鎮(zhèn)崔新莊子完全小學,擔任一年級的班主任工作及日常教學,在工作中默默無聞,把一顆心全部撲在了教育事業(yè)上,始終秉承著教師的職責:就是教書育人,就是把一棵棵幼苗培育成參天大樹,就是為人類的未來培養(yǎng)人才。
愛崗敬業(yè)篇四
往事如歌,余音裊裊。一晃在這三尺見方的講臺上走過了十幾個春秋。昔時雖歷歷在目,青春卻不復常在??晌覠o怨無悔,因為那是我的摯愛——一個點燃自己,照亮別人的舞臺。多么神圣,多么高尚!
猶記孩堤時,靜坐于課堂中,望著侃侃而談,循循善誘的老師,心里憧憬著哪天我也能像他一樣。兒時對老師的向往,源于心中的一份羨慕——威嚴、神圣。漸漸地,隨著年齡的增長,我對老師有了新的認識:教師是火種,點燃了學生的心靈之火;教師是石級,承受著學生一步步踏實地向上攀登。正是您,支撐起我們一代人的脊梁!人類文明的傳承者,這是多么神圣的事業(yè)?。〗處煹拇猴L,日日沐我心。懷揣著兒時的夢想,我走進了師范的大門,而今走向教師崗位的我,讀懂了老師的真正含義,“師者,所以傳道授業(yè)解惑也。”“師者,.身教重于言傳也?!?/p>
剛參加工作,我被分配到一個農村的基層小學。初出茅廬的我?guī)е鴮逃臐M腔熱忱,忘我地投入,廢寢忘食。雖是新手上路卻是血氣方剛。我主動請纓接下了被人譽為最差的一個班。為了扭轉乾坤,課堂上下我備足了功夫,望著那一雙雙求知、迷惑的眼睛,我極為詫異;感受著那如死水般的課堂,我無計可施,一片茫然。難道?我的教學有問題。果不其然,半個月后,我接到了家長的投訴,理由是我說的那一口字正腔圓的普通話,孩子們聽不懂。要求我上課時能不能一遍普通話一遍方言。這是多么雷人的事情,猶如一瓢冷水,直灌頭頂。理想和現(xiàn)實相差甚遠,我的熱情頓然消失,心情跌到谷底。校長察覺到了我的情緒變化,與我進行一次長談,語氣謙和,卻字斟句酌,寓意深遠。它那一席話至今仍深印于我心中:“教書育人,看似簡單,卻是一門大學問。它涉及到方方面面如果你想吃這碗飯,就得磨練自己……改變能夠改變的,接受不能改變的。既然改變別人是很難的一件事,那么就嘗試改變自己。這樣才能在工作中求新得發(fā)展?!笔前。@只是我人生舞臺的開幕而已,難道就此退縮,氣餒?不!我應該去嘗試,去改變,不是嗎?從那以后,我主動與學生交流,拉近距離,成了他們無話不談的朋友。利用課余時間家訪,促進家校聯(lián)系。有生生互動,家校到動中,我和孩子們一起成長著,快樂地學習著。最終深受孩子喜愛,得到了家長的認可。課堂教學井然有序,聽著孩子們那一口標準流利的普通話,心里樂開了花。
正所謂陽光總在風雨后,沒經歷挫折的風雨,怎能看到美麗的彩虹?|回眸十幾年的教學歷程,雖艱難卻步履堅定。滿園春色,桃李芬芳時,我仍一枝獨秀展豐姿。這是一個沒有掌聲的舞臺,卻無聲勝有聲。
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愛崗敬業(yè)篇五
劉xx,男,1970年1月出生,1992年參加工作,中學高級教師,現(xiàn)為我校初三語文教師,初三級級務,中共黨員。劉同志能認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,關心國家大事,時時刻刻以一名優(yōu)秀中國共產黨員的標準來嚴格要求自己,言行上與黨中央保持高度一致。認真學習教育法律法規(guī),忠誠黨和人民的教育事業(yè),恪守教師職業(yè)道德。
從教23年來,劉xx老師在熱柘中學擔任過中學美術教學、語文教學,11年扎根熱柘山區(qū)教育,群眾基礎好!在工作中密切聯(lián)系群眾、服務群眾,樂于奉獻!2002年8月調入城南中學,1992年到現(xiàn)在一直擔任班主任!
教育教學上,他能認真學習新的教育教學理念、新教材和新課標,積極探索教育教學新方法,不斷提高自身教學水平。積極營造活躍、激趣、和諧的課堂氛圍,使學生學中有樂,樂中求學,取得了良好的教育教學效果。1998年、1999年、2000年他連續(xù)3年被評為平遠縣年度考核優(yōu)秀教師。2001年他參加了廣東省美術骨干教師培訓,培訓期間撰寫的論文《客家圍龍屋的建筑藝術》深受潘鶴教授的好評!2002年調入城南中學以后一直擔任初三畢業(yè)班班主任,擔任語文教學,課外時間還利用自己的美術專長擔任學校美術課外興趣小組負責人,到現(xiàn)在為止義務輔導了120多名的美術特長生考上重點學校!2004年被評為縣優(yōu)秀教師!2005~2006學年,擔任初三(5)、(6)班語文教學和班主任,所任教班級成績在全縣第一;2007、2008、2009年取得學校教學優(yōu)秀獎、優(yōu)秀班主任,2007~2008學年,擔任初三(1)(2)班語文教學,中考成績及格率99%,優(yōu)秀率62.3%,名列全縣第一。2010年5月劉xx參加梅州市語文骨干教師生本教育培訓,他的論文《運用新課標理念,促進生本教育》收入市語文學科優(yōu)秀論文匯編,《心理“減負”用“換”術》、《如何對待學生的'隱私》及多篇教育論文校園內外發(fā)表。2011年被評為該年度考核優(yōu)秀。2012年主持了《山區(qū)中學硬筆書法教學》的梅州市科研課題。2013年擔任初三(9)、(10)班語文教學和初三(9)班班主任,語文中考成績居于全縣第二名,年度考核優(yōu)秀,評為優(yōu)秀班主任。2013~2014擔任班級連續(xù)4個月評為優(yōu)秀班級,2014年評為“2013~2014排頭兵實踐活動先進個人”。
在城南中學工作11年中,劉同志不管在哪個崗位,他都能盡自己最大的努力做好本職工作,樂于奉獻,敬業(yè)愛崗,認真履行工作職責,有創(chuàng)造性地開展學校工作。
從教23年來,劉xx老師一直把“學高為師,身正為范”作為他的座右銘鞭策自己,激勵自己,不斷成長,踏實工作,樂于奉獻!認認真真地實踐著他的生命歷程,以實際行動詮釋著教師的光輝形象,為我縣的教育事業(yè)添磚加瓦!
愛崗敬業(yè)篇六
“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”這一千古名句時刻鞭策著我們九新人,愛崗敬業(yè)精神已融入九新藥業(yè)的企業(yè)文化,是企業(yè)文化的一個重要組成部分,我們從中學到了:愛崗敬業(yè)既是企業(yè)對每一個員工的要求,更是每一個員工對企業(yè)的一種職業(yè)責任感,在這種濃濃的企業(yè)文化當中,營造出一個蒸蒸日上、愛崗敬業(yè)的團隊氛圍,涌現(xiàn)出了一批批愛崗敬業(yè)的好能手,在這種企業(yè)文化的熏陶下,他們不斷地努力,創(chuàng)先爭優(yōu),默默地奉獻著自己的力量。
xx――質量管理部的一員,我想大家對這個名字都不陌生,她是典型的樂天派,你別看她平時性格開朗、大大咧咧、不拘小節(jié),但工作中的她認真負責、勤勤懇懇、心細如發(fā),在一個崗位一干就是十六年,她無怨無悔的奉獻著自己的青春,見證了九新藥業(yè)的輝煌,十幾個春秋,已經褪去了她青春的青澀,成長成為我們部門的中堅力量,是名副其實的全能手。所有質量管理部曾經的“新人”都應該聽過這樣一句話:“你去問一下劉姐吧,她知道?!边@一點也不夸張,她就猶如我們部門的一本活字典,平時不管大大小小的事情,“份內”還是“份外”的事情,我們總能從劉姐那兒找到答案。在歐盟認證期間,緊張的氣氛掩蓋了大家平日的歡聲笑語,原來開心果劉姐正捧著一大堆文件在電腦前埋頭苦干,時而冥思苦想,時而奮筆疾書。記得有一次我們加班到了十一二點,大家都準備下班了,走的時候沒有見到劉姐,到第二天上班后才知道,為了更好的鞏固一下操作規(guī)程,整理好檢查文件,結果一忙就是大半夜,就在公司睡了兩個小時,我不禁對她的敬業(yè)精神深深感動。正是因為她這種愛崗敬業(yè)、樂于助人的精神,贏得了大家的尊重,這種樂于奉獻、不求回報的品德讓我們看到了她平凡中的閃光點。
xx――質量管理部qc專員,質量管理工作非常的繁瑣,她不僅負責十幾個理化項目,還要解決對外的事情,這要是放在任何一個人身上,都可能會分身乏術,如此繁重的工作,我們從沒見她發(fā)過脾氣,更沒有一句怨言。記得十月份執(zhí)行新藥典標準時,有很多記錄需要改版,新舊交替期間自然會衍生出很多的問題,張靖姐總是不厭其煩的幫我們解決難題。盡管事情是那么忙,她總是這樣和顏悅色地對待每一個人,讓人如沐春風??粗歉删毝置β档纳碛?,我打心底敬佩她。這種無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神恰恰印證了張靖姐曾經說過的話:“從平凡的小事做起,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,才能做到愛崗敬業(yè)?!?/p>
xx――質量管理部qc主管,她對待工作十分嚴謹,甚至有些“苛刻”,對負責的事情總是一絲不茍。作為醫(yī)藥企業(yè),特別是質量部門,她明白,質量就是企業(yè)的生命,質量就是生命攸關的頭等大事。做好一件事,必須從小事做起,從每一個細節(jié)做起,如質量檢驗數據,那是非常嚴肅的事情,來不得半點疏忽,她總是不厭其煩的進行審核,從不輕率的在復核人上簽字,她為人處事的原則,使得我們的產品又多了一層保險。在歐盟認證期間,她將認證準備工作安排得井井有條,為認證的順利通過奠定了基石。我想,愛崗敬業(yè)的人就是這樣立足本職,扎實工作,不求回報,在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學習。
如今的九新藥業(yè)就像一艘,她帶領著我們乘風破浪、飄洋過海,她的壯大得益于每一個員工的不斷努力,不斷進取,得益于企業(yè)給每個員工創(chuàng)造了表現(xiàn)才華的舞臺,得益于企業(yè)文化這個精神食糧,她深入人心,已穩(wěn)穩(wěn)扎根在我們每一個員工心中,讓我們?yōu)榫判滤帢I(yè)這艘巨輪保駕護航。
愛崗敬業(yè)篇七
尊敬的各位領導、各位評委、同志們、朋友們:
大家好!
我今天演講的題目是《醫(yī)療衛(wèi)生服務要以民為本》。我不是一名醫(yī)療衛(wèi)生服務工作者,但是作為一名普通的公民,關心、關注醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,是我們的應盡之責、情理所在。能夠參加此次xxx地區(qū)。衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展論壇,我深感榮幸。因此,我也想借此機會,站在一個普通公民的角度,談談我對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的理解和思考。
要建成xxx地區(qū)的經濟中心,也就自然承載著要把建成xx地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生服務中心。雖然通過多年的努力,我們的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了長足的發(fā)展,但是現(xiàn)狀不容樂觀,因為我們還沒有真正建立起基本醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,“看病難、看病貴”依然是當前困擾老百姓最大的難題。
在我們身邊,經常聽到人說:一個人可以什么都沒有,但不能沒有健康!為什么?就是因為有病怕沒地方看,即使有地方看,也怕遭遇高額的醫(yī)療費用!我們從老百姓的眼里只看見了一個——難!
在我們身邊,也有一些申請低保的人,他們找了工作,在勞動,也有收入。他們仍要申請低保,為什么?他們訴說著同一個理由——勞動所得不是用來吃飯,而是看病吃藥!
在我們身邊,還有一些人生了小病,沒有錢,就不去看醫(yī)生,一拖成了大病,更無錢醫(yī)治,再拖就無藥可治了。
諸如此類現(xiàn)象和問題,不勝枚舉。我們常常還聽見很多人這樣說,我們不怕窮,就是怕生病!窮了可以慢慢來改變,但是生了病,即使再富的家也會搞得窮!那些處在貧困邊緣的人們,很多人不是因為懶,不勞動,而是因病而致貧、因病而返貧!因此,建立基本醫(yī)療衛(wèi)生服務體系勢在必行,刻不容緩。當然,由于多方面的原因,我們的工作做得還很不夠,老百姓也有意見。但是無論我們訴說太多的理由,強調太多的原因,尋找太多的借口,老百姓都不會去管,都不會去聽,他們只會關心三個問題:一是能否看得了病,二是如何才能看得起病,三是怎樣才能看得好病。
那么怎樣才能解決好老百姓關心的這三個問題呢?我以為,就是要做好這樣三個方面的工作:
1、要重視醫(yī)療衛(wèi)生服務工作,建立基本醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,努力解決老百姓看得了病的問題。
我認為,一是要建立一個以為中心的渝東北地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡。常言說:音樂無國界!那么醫(yī)療衛(wèi)生服務呢,沒有地界!我們應該解放思想,更新觀念,以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為契機,擯棄傳統(tǒng)觀念,打破地域界限,整合、利用好衛(wèi)生資源,推動xxx地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。我們知道,xxx地區(qū)各區(qū)縣關系密切,的醫(yī)療衛(wèi)生服務資源在渝東北地區(qū)具有非常明顯和突出的優(yōu)勢,一些課題和項目在國際上均屬領先水平。因此,對于來講,必須建立一個三、四級并存的綜合醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,即片區(qū)、區(qū)縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村社四級梯次醫(yī)療救助體系,發(fā)揮其積極作用;而各區(qū)縣要建立三級綜合醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,即區(qū)縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村社三級梯次醫(yī)療救助體系,明確各個層級的工作任務,落實責任,實行分級負責,層級管理,真正建立起“小病在村社、一般疾病到鎮(zhèn)鄉(xiāng)、重大疾病去區(qū)縣、特大疾病進片區(qū)”的xxx地區(qū)新型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。
二是要認真調查xxx地區(qū)現(xiàn)有的重點醫(yī)院、廠礦醫(yī)院、私人醫(yī)院、鄉(xiāng)村衛(wèi)生所、個體行醫(yī)點等各類資源,及時編制出臺農村、城市醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡布局規(guī)劃,充分利用現(xiàn)有的衛(wèi)生資源,增添服務設施設備,優(yōu)化配置資源,提高服務效率,最大限度地滿足老百姓的需要。
三是要在建好梯次醫(yī)療救助體系的基礎上,堅持基本醫(yī)療保險為主,推行商業(yè)醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險、職工互助醫(yī)療保險等辦法,分類建好農村農民、城鎮(zhèn)居民、城鎮(zhèn)職工三大醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡,完善公共醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,全面推行醫(yī)療衛(wèi)生改革。
四是要積極開展宣傳活動,通過宣傳使老百姓認識到醫(yī)療機構不僅能夠提供醫(yī)療診治服務,還能夠提供健康教育、預防、保健、康復和計生指導等服務,使他們起樹立科學的衛(wèi)生保健意識。
五是要加強信息網絡建設,做到疫情網絡直報、村村通電話報告,建立統(tǒng)一、高效、快速、準確的疫報系統(tǒng),全面提高公衛(wèi)事件處置能力。
六是要大力改善服務環(huán)境,努力把醫(yī)院園林化、病房家庭化的理念用到醫(yī)院的建設上,注重心理、社會和環(huán)境等因素,為病人的治療和養(yǎng)病營造良好的外部環(huán)境。
2、要投入醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),建立政府主導、社會各界多方出資的籌資機制,努力解決老百姓看得起病的問題。
我認為可以從這幾個方面來考慮:
一是政府要加大投入,將醫(yī)療衛(wèi)生經費,特別是疾病防控、除害滅病、健康教育、衛(wèi)生創(chuàng)建等重點衛(wèi)生項目費用列入財政預算,并隨著財力的增加而增加,確保資金落實,真正用到保障老百姓的身體健康和生命安全上去。
二是堅持以政府為主導,鼓勵和引導社會各類資金投資發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),暢通投資渠道,建立穩(wěn)定的籌資機制,調動政府和市場兩個積極性,逐步建立起“小病不要錢,大病花小錢,重病少花錢”的公共醫(yī)療衛(wèi)生長效服務體系。
三是堅持預防為主,治防并重的長效管理機制,通過抓好預防保健工作增強老百姓的健康保障能力,通過抓好愛國衛(wèi)生運動改善老百姓的生產生活環(huán)境,通過抓好健康教育培養(yǎng)老百姓良好的衛(wèi)生習慣和文明生活方式,通過抓好老百姓健康檔案的建立構建起溫馨和諧的醫(yī)患關系。
3、要完善醫(yī)療衛(wèi)生服務功能,建立醫(yī)療衛(wèi)生服務人員水平提高機制,努力解決老百姓看得好病的問題。
我理解,一要抓好醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風的教育,強化衛(wèi)生法制的學習,加大醫(yī)療衛(wèi)生市場的整頓,引導醫(yī)生根據患者病情,因病施治,合理用藥,提高服務質量,切斷醫(yī)務人員個人收入與處方臨床檢查、醫(yī)療收費的直接掛鉤關系,從源頭上抑制醫(yī)療費用過快增長,減輕患者負擔,促進醫(yī)療衛(wèi)生服務可持續(xù)發(fā)展。
二要積極引導醫(yī)務人員轉變觀念,不斷提高服務意識,打造自身特色,創(chuàng)造自身優(yōu)勢,全方位開拓服務領域,為老百姓提供個性化服務,增強市場競爭力。
三是要積極引進競爭機制,增強工作的危機感和責任感;強化業(yè)務培訓,增強工作能力;培養(yǎng)業(yè)務骨干,聘請名醫(yī)“傳幫帶”;抓好業(yè)務尖子的進修深造;高薪引進突出貢獻專家和退休專家充實業(yè)務科室,傳授技術,提高醫(yī)院醫(yī)務人員的整體技術水平。
四是要制定優(yōu)惠政策和激勵措施,吸引急需的專業(yè)人才;擇優(yōu)安置涉醫(yī)專業(yè)大中專畢業(yè)生到衛(wèi)生系統(tǒng)工作;廣泛招聘有資質的醫(yī)務人員充實到基層隊伍,不斷壯大服務隊伍,完善服務功能,使醫(yī)療衛(wèi)生服務覆蓋到我們生活的每一個角落,讓我們每一個人都能夠在溫馨和諧的氛圍中無病無痛、無憂無慮的生活。
我相信,只要我們心中有衛(wèi)生,心中有老百姓,我們的工作就一定能夠得到老百姓的支持和擁護,我們就一定能夠迎來醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的艷陽天,我們也一定能夠為構建社會主義和諧社會做出更大的貢獻!
謝謝大家!
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愛崗敬業(yè)篇八
往事如歌,余音裊裊。一晃在這三尺見方的講臺上走過了十幾個春秋。昔時雖歷歷在目,青春卻不復常在??晌覠o怨無悔,因為那是我的摯愛——一個點燃自己,照亮別人的舞臺。多么神圣,多么高尚!
猶記孩堤時,靜坐于課堂中,望著侃侃而談,循循善誘的老師,心里憧憬著哪天我也能像他一樣。兒時對老師的向往,源于心中的一份羨慕——威嚴、神圣。漸漸地,隨著年齡的增長,我對老師有了新的認識:教師是火種,點燃了學生的心靈之火;教師是石級,承受著學生一步步踏實地向上攀登。正是您,支撐起我們一代人的脊梁!人類文明的傳承者,這是多么神圣的事業(yè)?。〗處煹拇猴L,日日沐我心。懷揣著兒時的夢想,我走進了師范的大門,而今走向教師崗位的我,讀懂了老師的真正含義,“師者,所以傳道授業(yè)解惑也。”“師者,.身教重于言傳也。”
剛參加工作,我被分配到一個農村的基層小學。初出茅廬的我?guī)е鴮逃臐M腔熱忱,忘我地投入,廢寢忘食。雖是新手上路卻是血氣方剛。我主動請纓接下了被人譽為最差的一個班。為了扭轉乾坤,課堂上下我備足了功夫,望著那一雙雙求知、迷惑的眼睛,我極為詫異;感受著那如死水般的課堂,我無計可施,一片茫然。難道?我的教學有問題。果不其然,半個月后,我接到了家長的投訴,理由是我說的那一口字正腔圓的普通話,孩子們聽不懂。要求我上課時能不能一遍普通話一遍方言。這是多么雷人的事情,猶如一瓢冷水,直灌頭頂。理想和現(xiàn)實相差甚遠,我的熱情頓然消失,心情跌到谷底。校長察覺到了我的情緒變化,與我進行一次長談,語氣謙和,卻字斟句酌,寓意深遠。它那一席話至今仍深印于我心中:“教書育人,看似簡單,卻是一門大學問。它涉及到方方面面如果你想吃這碗飯,就得磨練自己……改變能夠改變的,接受不能改變的。既然改變別人是很難的一件事,那么就嘗試改變自己。這樣才能在工作中求新得發(fā)展?!笔前?,這只是我人生舞臺的開幕而已,難道就此退縮,氣餒?不!我應該去嘗試,去改變,不是嗎?從那以后,我主動與學生交流,拉近距離,成了他們無話不談的朋友。利用課余時間家訪,促進家校聯(lián)系。有生生互動,家校到動中,我和孩子們一起成長著,快樂地學習著。最終深受孩子喜愛,得到了家長的認可。課堂教學井然有序,聽著孩子們那一口標準流利的普通話,心里樂開了花。
正所謂陽光總在風雨后,沒經歷挫折的風雨,怎能看到美麗的彩虹?|回眸十幾年的教學歷程,雖艱難卻步履堅定。滿園春色,桃李芬芳時,我仍一枝獨秀展豐姿。這是一個沒有掌聲的舞臺,卻無聲勝有聲。
愛崗敬業(yè)篇九
持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓。
每天進一步,踏上成功路。
心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成。
平等待人,心靜如水,真誠待人,心潔如鏡。
只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任。
必須具備把管理化繁為簡的能力。
今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。
不斷設定更高的目標,今天的變現(xiàn)是明天的最低要求。
遵守廠規(guī)廠紀,爭當優(yōu)秀員工。
轉變觀念轉變作風,讓企業(yè)文化生生不息。
以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作,不斷自我激勵,并獲得成功。
勇于承認錯誤,敢于承擔責任。
領導不是十項全能的人,而是總分比別人高的人。
您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。
持續(xù)學習,自我完善,做事情充分體現(xiàn)以結果為導向。
態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運。
適應公司的日常變化,不抱怨。
在工作中有前瞻意識,建立新方法,新思路。
得意時應善待他人,失意時你會需要他們。
要想不被淘汰,只有跑在前面。
生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
五湖四海聚一廠,情同手足友誼長。
創(chuàng)造變化,并帶來績效突破性地提高。
帶頭人須帶頭做,一把手勿一手抓。
愛崗敬業(yè)篇十
大家上午好,今日我演講的題目是《立足本職,如何做到愛崗敬業(yè)》。大家都明白,提出的中國夢,就是實現(xiàn)中華民族的偉大復興,這個夢想凝聚了幾代中國人的夙愿。實現(xiàn)中華民族偉大復興,需要大家共同努力。而立足崗位,做好本職工作,就是把自我的夢想同民族的夢想緊密的聯(lián)系起來。作為法學會的一名干部,我認為熱愛本職工作,就是要做到尊重自我的職業(yè),立足本職、勤勤懇懇、忠于職守。下頭,我就結合實際談一談如何盡職盡責干好本職工作。
一、干好本職工作,就要熱愛本職崗位。干一行就要愛一行,既然選擇了自我的工作,就要真心的熱愛自我的崗位,把本職工作當成自我的事業(yè)去經營,僅有這樣才能以飽滿的工作熱情,嚴謹的工作態(tài)度,全身心的投入到本職工作中去,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的工作成績。法學會之所以連續(xù)多年被評為全國法學系統(tǒng)先進單位,前提就是學會領導對工作的重視和熱愛。如果大家不喜歡自我的工作和崗位,工作起來就沒有精神、沒有動力,就會得過且過,整天牢騷滿腹、怨天尤人,不能專心致志的做好本職工作,更別說創(chuàng)造成績了。
二、干好本職工作,就要勇于承擔職責。職責是對人生義務的勇敢擔當,也是對生活的進取理解,更是對自我所負使命的忠誠和信守。沒有不需要承擔職責的工作,也沒有不需要完成任務的崗位。工作中,我們要進取勇于承擔職責,認真履行好自我的職責,遵守好法學會的各項制度。工作中嚴格按規(guī)程辦事,對于工作中出現(xiàn)的各種問題和困難,要進取的應對,不能一味的逃避,要擔當起職責,負職責的去解決好這些問題。
三、干好本職工作,就要加強業(yè)務學習。干一行還要專一行。尤其是作為法學會的干部,應對政法戰(zhàn)線上的同事及法學專家學者,不僅僅要對法學及法律知識有必須的深入了解。更要學會去組織好各種法學交流及學術活動。比如說外事工作,首先要講政治、其次要嚴謹細致、業(yè)務熟練。這就需要對外事工作的流程和規(guī)定認真領會、刻苦鉆研,要做到業(yè)務精通,心知肚明。工作中面臨的許多新情景、新問題,_作經驗去解決已經適應不了當前的形勢。所以,干好本職工作還要具備必須的專業(yè)技術知識。工作之余要不斷學習各專業(yè)、各崗位的相關知識及各級文件精神,不斷適應崗位的需要,這樣才能成為勝任本職工作的行家里手。。
四、干好本職工作,就要提高創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一個民族提高的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。惟有創(chuàng)新才能不斷前進。法學會自20__年至此刻,連續(xù)上臺階,多次創(chuàng)佳績,_就是開拓創(chuàng)新的精神和勇氣。領導班子應對工作中遇到的種種難題,應當始終堅持蓬勃向上的朝氣,敢闖敢試的銳氣,開拓進取的勇氣,放開手腳,大膽實踐,以創(chuàng)造性的精神來開展工作。才有了法學會如此的成就。所以要想在短時間內完成高質量的工作,一味的因循守舊是不可能辦到的,惟有在工作中充分調動自我的主觀能動性,不斷創(chuàng)新,勇于采用新方法、新形式,并在實踐中加以總結完善,才能不斷提高工作效能,保質保量地完成工作。
五、干好本職工作,還有善于總結經驗。學習是提高認識的手段,是實踐的前提和基礎。實踐是理論聯(lián)系實際的體現(xiàn),而總結則是提升學習與實踐精華,積累工作經驗,不可缺少的重要環(huán)節(jié)。經驗的積累,需要經歷一個從無到有、反復磨練的過程。認真分析工作中的點點滴滴,是非得失成敗;梳理工作中的親身感受、體會、感悟、啟發(fā),理清工作思路,明確工作方向,掌握和運用工作規(guī)律,不斷積累和豐富自我的實踐工作經驗,才能促進工作的有序、有效開展。
六、干好本職工作,還要善溝通、重協(xié)作。部隊強調最多的就是團結出戰(zhàn)斗力。轉業(yè)到法學會以后,最大的感受就是法學會的團隊精神。法學會雖然人少,可是每一次的大型會議、大項活動能夠成功舉辦,_就是一個團隊的密切配合,相互協(xié)作,相互扶持。工作中僅有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進友誼,以諒解促進團結,珍惜緣分,增進了解,相互補臺,奮發(fā)進取。所以對于團隊中的每一個人來講,都要認真對待自我的工作,明白自我在團隊中的位置,清楚自我在工作中的環(huán)節(jié),與團隊中人員多交流,多溝通,做好自我的工作,同時協(xié)助別人完成工作,營造良好的工作氛圍。
干一行,愛一行,專一行,精一行。讓我們立足本職,努力學習,不斷創(chuàng)新,把愛崗敬業(yè)的精神寫在奮斗的旗幟上。小草雖小,一樣能鋪成遼闊無垠的大草原;我們雖然平凡,但我們更要在平凡的崗位上創(chuàng)造輝煌!
無論什么崗位只是分工的不同,都是為公司做貢獻,做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。要做到愛崗敬業(yè),就要熟練掌握本職崗位業(yè)務技能,不斷學習業(yè)務知識和管理知識。我作為電子商務部的一員,就要不斷熟悉互聯(lián)網,電子商務等行業(yè),能較好的掌握互聯(lián)網,電子商務平臺技術發(fā)展趨勢,動態(tài)。努力掌握最新軟件操作技巧。如dreamweavercs6,adobephotoshopcs6,美圖秀秀,光影魔術手等相關軟件。提高自己的綜合素質,把自己鍛煉成勝任這個崗位的復合人才,用自己的聰明才智,干出更多的工作業(yè)績,體現(xiàn)一個人的人生價值。
敬業(yè)就是用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責。崗位就意味著責任,只有對崗位工作敬業(yè),才會全力以赴,才會自發(fā)自動、高標準、高質量的完成工作。其次要精業(yè)。只有精業(yè),工作才有底氣,事業(yè)才有生氣,工作才會出成績。成功沒有捷徑,輝煌的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學習,邊干邊學,工作才能精益求精,才能創(chuàng)先爭優(yōu)。
我以為不論是一個管理者,還是普通的職員,首先要知道自己的本職工作,熱愛本職、端正工作態(tài)度,在工作崗位上尋找樂趣,從而體現(xiàn)自己的生命價值。我們任何一個人,一旦步入社會走上了自己的工作崗位,做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業(yè);無論你是何等職位;無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行,要熱愛自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點、出業(yè)績,這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。而做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德,也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情;具有認真負責的工作態(tài)度;具有勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。
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愛崗敬業(yè)篇十一
3、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓。
4、每天進一步,踏上成功路。
5、心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成。
6、平等待人,心靜如水,真誠待人,心潔如鏡。
7、只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任。
8、領導者必須具備把管理化繁為簡的能力。
9、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。
10、不斷設定更高的目標,今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
11、遵守廠規(guī)廠紀,爭當優(yōu)秀員工。
12、轉變觀念轉變作風,讓企業(yè)文化生生不息。
13、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作,不斷自我激勵,并獲得成功。
14、勇于承認錯誤,敢于承擔責任。
15、領導不是十項全能的人,而是總分比別人高的人。
16、您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。
17、持續(xù)學習,自我完善,做事情充分體現(xiàn)以結果為導向。
18、態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運。
19、適應公司的日常變化,不抱怨。
20、在工作中有前瞻意識,建立新方法,新思路。
21、得意時應善待他人,失意時你會需要他們。
22、要想不被淘汰,只有跑在前面。
23、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
24、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長。
25、創(chuàng)造變化,并帶來績效突破性地提高。
26、帶頭人須帶頭做,一把手勿一手抓。
27、熱愛工作,顧全大局,不計較個人得失。
28、今天工作不努力,明天努力找工作。
29、爭做一流員工,共造一流產品,同創(chuàng)一流企業(yè)。
30、糾正的目的是為了讓其更好的工作。
31、面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合。
32、事不三思總有敗,人能百忍自無憂。
33、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。
34、我們的理念是:沒有最好,只有更好。
35、上班時間只做與工作有關的事情,沒有因工作失職而造成的重復錯誤。
36、一等二看三落空,一想二干三成功。
37、獨立思考,自有主張,決斷明快,是非清晰。
38、合格的員工從嚴格遵守開始。
39、自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支持。
40、為自己養(yǎng)成一個好習慣,給別人留下一個好印象。
愛崗敬業(yè)篇十二
提高自我控制的能力。
專注才能專業(yè)。
打破砂鍋問到底。
工作要穩(wěn)準狠。
一個人最大的長處是善于運用自己的長處。
智力比知識更重要,素質比智力重要,覺悟比素質重要。
每天進點一點點,把小事做成精品。
不敬業(yè)就失業(yè)不愛崗就下崗。
不要把家?guī)У焦尽?/p>
每天多做一點點,每天都比昨天進步一點點。
企業(yè)的成功源自每一位員工的付出。
專注,并做到極致。
企業(yè)發(fā)展離不開嚴謹的工作態(tài)度。
靈活變通工作,才能輕松駕馭工作。
敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著,精益求精。
每天進一步,踏上成功路。
心態(tài)正,事業(yè)成。
愛崗敬業(yè)篇十三
尊敬的各位領導、各位同事:
為進一步增強全縣中小學教師愛崗敬業(yè)、為人師表的責任意識,傳播優(yōu)秀教師關愛學生、教書育人的先進事跡,推進教育系統(tǒng)的爭先創(chuàng)優(yōu)活動,從10月13日至28日,淳安縣教育局、教育工會先后在臨岐鎮(zhèn)初中、千島湖初中、威坪鎮(zhèn)科技文化中心、汾口鎮(zhèn)中、大市鎮(zhèn)中、梓桐鎮(zhèn)中、姜家鎮(zhèn)文化中心報告廳聯(lián)合舉辦了七場淳安縣優(yōu)秀教師事跡報告會,全縣所有中小學中的近3000名教師聽取了報告。
淳安縣優(yōu)秀教師事跡巡回報告,共安排淳安中學方群老師的《讓綠葉充滿生機》和方玉全老師的《工作因奉獻而高尚、事業(yè)因付出而精彩》,千島湖初中錢穎美老師的.《把真情獻給學生、將無悔留給自己》,縣實驗小學劉旭芳老師的《守望夢想》,機關幼兒園許娟老師的《用心澆灌,讓家園溝通之花美麗綻放》,千島湖鎮(zhèn)一小章睿老師的《用真情傳遞藝術、用奉獻裝點人生》,千島湖鎮(zhèn)三小唐慧娟老師的《細節(jié)決定精彩、實在造就真人》,南山學校章軍來老師的《守望心靈的家園》,青溪初中王凌云老師的《心若在、夢就在》和李娟琴老師的《因為有愛,所以美麗》等十位優(yōu)秀教師的專題報告。
報告會上,優(yōu)秀教師們一句句動人心弦的話語,充分表達了他們甘于平凡、默默奉獻的高尚品格,詮釋了人民教師對教育事業(yè)的忠誠和對學生的關愛;一件件鮮活的事例,反映出他們的現(xiàn)代教育理念和巧妙教育智慧,闡述了“言正行正身正師之本、愛心關心用心師之魂”的內涵。報告團成員聲情并茂的報告感染了現(xiàn)場的所有聽眾,會場上不時報以熱烈的掌聲。報告會后,許多學校領導和老師紛紛向報告團領隊索要報告者的書面材料。
舉辦優(yōu)秀教師事跡報告會,是淳安縣教育系統(tǒng)在全縣教師中開展教師精神大討論活動的一項重要載體,此舉旨在通過弘揚教師身邊的先進典型,激勵廣大教師以先進為榜樣,努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、身心健康的教師隊伍。
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