計劃是為了達到某種目標(biāo)而采取的一系列有組織的行動的安排和規(guī)劃，它可以幫助我們合理安排時間和資源。要寫一篇較為完美的計劃，首先要明確自己的目標(biāo)和需求。制定計劃是為了更好地實現(xiàn)目標(biāo)和迎接挑戰(zhàn)。

街道辦上半年度總結(jié)和計劃篇一

針對以上種種問題，我依據(jù)以往經(jīng)驗制定初步計劃，一方面查找資料，涉入市場一線，奪取第一手材料，制定采購計劃；另一方面根據(jù)市場情況及小廚地理位置初步確定菜品的定位，制定菜譜。爭取定位準(zhǔn)確，能為下一步的經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。天緣小廚在倍受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與關(guān)懷下開始了試營業(yè)，餐飲部廚房在努力完成上級下達的各項任務(wù)的同時，在菜品上隨著客人的要求不斷改進，以求菜品能更加適應(yīng)市場。自營業(yè)以來，營收達50萬余元。營業(yè)中，廚部的工作也出現(xiàn)了如：菜品的定位不準(zhǔn)確，菜品設(shè)計沒根據(jù)客人的要求而定，等一些問題。帶著種種問題和努力改變提升產(chǎn)品形象的決心迎來了下半年。

現(xiàn)將2012年下半年工作計劃匯報如下：

一、在菜品定位上，依照酒店整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來開發(fā)規(guī)劃菜品，根據(jù)餐廳菜點經(jīng)營狀況和市場客戶調(diào)查，來不斷地改進和提升產(chǎn)品形象。根據(jù)來小廚消費群體的需求，來不斷豐富產(chǎn)品，使之能逐漸形成一組有針對性的風(fēng)格化的產(chǎn)品。使產(chǎn)品在發(fā)展變化中樹立自己的品牌。

三、在人員方面，進行專業(yè)技能考核，優(yōu)勝劣汰，采用請進來走出去和定期培訓(xùn)的辦法來提高人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。在結(jié)合實際的前提下，進一步完善廚房內(nèi)部的各種規(guī)章制度。

四、在菜肴的出品把關(guān)上，采用四層把關(guān)制，一關(guān)否定制，即配菜廚師把關(guān)、爐臺廚師把關(guān)、傳菜員把關(guān)、服務(wù)員把關(guān)，一關(guān)發(fā)現(xiàn)有問題，都有退回的權(quán)力。否則都得承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、 在原材料的'驗收和使用方面，做到嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)，提高原材料的使用率，爭取把最大的利益讓給顧客。

六、在食品衛(wèi)生安全、消防安全方面 嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。抓好廚房衛(wèi)生安全工作，對廚房環(huán)境、衛(wèi)生、設(shè)備進行安全維護，同時對成本及費用加以控制。 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作程序，預(yù)防各類事故的發(fā)生，做到安全生產(chǎn)，警鐘長鳴！

七、在溝通方面，管己、管人、管隊伍。

在下半年里，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力打開一個工作新局面。

街道辦上半年度總結(jié)和計劃篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直部門的關(guān)心支持下，xx街道按照區(qū)委、區(qū)政府“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞“爭先進位、走在前列”的工作目標(biāo)，銳意進取、擔(dān)當(dāng)有為、埋頭苦干、狠抓落實，使經(jīng)濟實力顯著增強，城市建設(shè)加速推進，民生工作扎實有效，干部作風(fēng)深度轉(zhuǎn)變，社會大局和諧穩(wěn)定，各項工作取得了明顯成效。主要體現(xiàn)以下幾個方面:

財政稅收方面，上半年預(yù)計可完成財稅收入x.x億元，同比增長x%。

項目建設(shè)方面，在建xx、xx、xx等商住綜合體項目xx個，新開工面積xxx萬m，新完成投資xx億元。商貿(mào)物流方面，名門世都大潤發(fā)正式開業(yè)運營,月平均營業(yè)額達xxx余萬元，帶動就業(yè)崗位xxx余人。中北新界步行街目前已經(jīng)完成主體建設(shè)，正在進行內(nèi)部裝修，招商進度已達xx%，計劃今年x月投入試運營階段。以xx、xx、xx、xx等項目為主體的“xx路商圈”已初步形成，全部營業(yè)后，預(yù)計年利稅可達xx億元。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。成立了創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了新一輪《創(chuàng)建全國文明城市三年行動方案》，建立了持續(xù)穩(wěn)定的投入保障機制、常態(tài)化工作推動機制和監(jiān)督問責(zé)機制，確保人力、物力、財力、制度四落實。根據(jù)《全國文明城市測評體系》有關(guān)要求，對轄區(qū)內(nèi)各市場、小區(qū)、主次干道、背街巷等點位進行了全面梳理排查,并針對發(fā)現(xiàn)的問題建立了工作臺賬,明確了問題整改的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、時間進度，確?！疤幪幱腥斯堋⑹率掠腥烁?。

二是集中工作力量，整治創(chuàng)城頑疾。深入推進城鎮(zhèn)治理春季“十項”專項整治行動。以老舊小區(qū)環(huán)境治理為重點，集中力量攻克衛(wèi)生頑疾，共鏟除小廣告一萬余條，清理垃圾雜物一百余車、衛(wèi)生死角三百余處:對九州商城等商貿(mào)市場存在的占道經(jīng)營等現(xiàn)象進行了重點治理，經(jīng)營秩序明顯好轉(zhuǎn)。對中原科技城等老舊市場實施了綜合改造工作，市場形象明顯提升。對轄區(qū)內(nèi)餐飲行業(yè)進行了全面梳理排查，督導(dǎo)全部安裝了無油煙凈化設(shè)施。

進一步強化信訪工作的組織保障，配齊配強工作力量。投資xxx余萬元高規(guī)格建設(shè)了xxx余平方米的xx街道社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，成為了xx街道矛盾糾紛調(diào)處化解的終端樞紐。配套建設(shè)了社會心理咨詢服務(wù)中心，聘請了專業(yè)心理咨詢師為群眾提供免費的心理咨詢服務(wù)。完善了視頻連線、信息預(yù)警、公開接訪、綜合會議、專班工作、考核激勵等信訪案件處理制度，成功構(gòu)建了一個中心、三種功能、x種特色制度的“x+x+x”構(gòu)建矛盾糾紛調(diào)處化解新模式，真正做到了“百姓吹哨、干部報到”，實踐了群眾信訪“最多跑一地”的工作理念。近期成功解答、處理中小矛盾問題xx起。調(diào)解成功了旭輝金都等物業(yè)矛盾糾紛問題x件:解決征收補償遺留案件x件。

在安全生產(chǎn)工作中，進一步健全處、居兩級安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),與轄區(qū)各單位、各經(jīng)營門市逐一簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書:應(yīng)急管理辦公室定期對各類專業(yè)市場、人員密集場所、餐飲行業(yè)等重點領(lǐng)域的安全生產(chǎn)情況進行走訪排查;對轄區(qū)內(nèi)所有小區(qū)物業(yè)進行了消防安全檢查，修訂完善了社區(qū)各類應(yīng)急預(yù)案，開展防災(zāi)綜合演練活動xx場;通過入戶的形式，加強對災(zāi)害防治的宣傳教育，摸排走訪了轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)、“九小”場所、住戶、商戶等，初步完成了造冊記錄。在建筑施工領(lǐng)域，專門聘請了建筑施工領(lǐng)域第三方專家協(xié)助對轄區(qū)施工工地進行了全面摸排，重點檢查企業(yè)責(zé)任制落實情況、人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況、應(yīng)急預(yù)案編練情況、施工現(xiàn)場存在的問題等。對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題，辦事處建立問題臺賬，向企業(yè)下達整改通知書，責(zé)令企業(yè)立即整改，限期完成，并向辦事處出具整改報告，接受現(xiàn)場復(fù)查。對復(fù)查驗收合格的，方可予以銷號。至今年x月份，辦事處已對轄區(qū)xx個施工工地全部進行了檢查，共發(fā)現(xiàn)各類問題xx余條，目前已全部整改完成。

1.強化基礎(chǔ)教育保障?；就瓿蓌x區(qū)第三實驗小學(xué)、xx小學(xué)整體建設(shè)，全部投入使用后，可再增加學(xué)位xxx余個，有效滿足了東部城區(qū)市民對高品質(zhì)教育的需求，并緩解了大班額問題。在xx區(qū)率先完成了xx個小區(qū)幼兒園移交工作，為下一步建設(shè)普惠制幼兒園奠定了堅實基礎(chǔ)。

2.不斷完善了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極推進了太原東路、天香西路、興福路的建設(shè)，對曹州路、高平路等新建道路配套了實施“綠化、美化、亮化”工程，提升城市品味。配合有關(guān)部門加強了對環(huán)城河、環(huán)堤河、趙王河的水體保護工作;優(yōu)化了環(huán)堤公園整體細(xì)節(jié)，提升城市魅力。配合水務(wù)等有關(guān)部門，對青年路污水問題進行了專項整治。3.深入推進“xx分鐘生活圈”覆蓋工程。結(jié)合項目建設(shè)，在東和等社區(qū)高起點規(guī)劃建設(shè)了黨群服務(wù)中心等活動場所;以環(huán)堤公園全線投入使用為契機，建立口袋公園xx個，休閑廣場x處;建立標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)衛(wèi)生室xx個;建有便民服務(wù)市場x處,市場配套停車場xx處，微型公共停車場xx處，標(biāo)準(zhǔn)化廁所x處，改造舊廁所x處，滿足了居民日常醫(yī)療、文化、娛樂、休閑等一站式生活服務(wù)需求。

4.加大扶貧幫困力度，今年以來共救助城鎮(zhèn)低保xxx戶，發(fā)放救助金xx萬元;救助貧困戶xx戶，發(fā)放救助金xx萬元;大病救助xx余人，發(fā)放救助金x萬余元;殘疾人護理救助xx人，護理費xx萬余元。并經(jīng)常性開展了走訪慰問、送溫暖、訪貧問苦等活動，切實為群眾解決生活中的困難。

5.積極推進老舊小區(qū)改造工作，今年度已經(jīng)完成了環(huán)衛(wèi)小區(qū)等xx個小區(qū)的外墻保溫改造提升，正在有序推進公共照明、二次供水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

6.積極創(chuàng)造就業(yè)崗位。跟蹤勞動力市場的需求，及時搜集和提供各種就業(yè)信息。建立健全就業(yè)公共服務(wù)體系、人力資源市場體系、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，推動高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)。本年度全處新增就業(yè)崗位xxx余人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)xxx余人。

xx街道堅持“三抓、兩嚴(yán)、兩確?！保嬷\劃、統(tǒng)籌推進，在全區(qū)率先完成了社區(qū)“兩委”換屆工作。抓機構(gòu)，街道成立了以黨工委書記任組長的社區(qū)兩委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了紀(jì)檢信訪、治安保障、經(jīng)濟審計、綜合宣傳等職能組。同時成立了xx個包保社區(qū)兩委換屆工作指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)各社區(qū)“換屆”工作。抓培訓(xùn)，先后多次開展了講座、討論、專題會等形式的培訓(xùn)活動，提高了工作人員的業(yè)務(wù)水平，增強了依法辦事的自覺性。抓紀(jì)律，高度重視換屆紀(jì)律，多次組織學(xué)習(xí)了“十個嚴(yán)禁”工作要求，在全體黨員、換屆工作人員中開展了“換屆我承諾”活動，簽訂嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，自覺接受群眾監(jiān)督，營造了風(fēng)清氣正的換屆氛圍。嚴(yán)把依法辦事關(guān)，我們始終堅持嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到該遵循的原則一個也不變通，該履行的法定程序一個也不少。嚴(yán)把民主權(quán)利關(guān)，在選舉工作中把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證社區(qū)居民民主權(quán)利落到實處。由上屆社區(qū)居民代表會議民主推選社區(qū)居民選舉委員會，做好選民登記工作，保證社區(qū)居民的選舉權(quán)。確保換屆選舉順利推進,研究制訂了“周調(diào)度”、“階段性通報”機制，明確“早介入”、“早處理”、“早化解”工作要求，每周四下午定期召開換屆信訪化解工作聯(lián)席會議，對涉及換屆選舉的不穩(wěn)定因素落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人，確保及時跟進化解使換屆選舉順利進行。確保社區(qū)兩委的建章立制工作順利開展，要求新產(chǎn)生的“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)本社區(qū)工作實際，立即著手規(guī)劃完善、修訂了本社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展思路、社區(qū)居民自治章程或社區(qū)居規(guī)民約等多項制度，建立健全社區(qū)兩委組織體系及規(guī)章制度，并將2021年定為“一肩挑”后基層治理體系變革落實年。

街道辦上半年度總結(jié)和計劃篇三

20__年，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，松山湖(生態(tài)園)深入貫徹省委胡春華書記蒞莞調(diào)研重要講話精神，積極應(yīng)對新常態(tài)、新形勢和新機遇，充分整合兩園統(tǒng)籌發(fā)展新優(yōu)勢，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，成功入圍珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)。全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長10.8%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值1570.54億元，同比增長24.01%;預(yù)計稅收總額79.73億元，同比增長83.56%。

一年來，管委會上下圍繞年初既定目標(biāo)和全年工作部署，著力做好十項重點工作：

一、穩(wěn)步推進兩園統(tǒng)籌，增創(chuàng)園區(qū)發(fā)展新優(yōu)勢。

一是穩(wěn)妥推進人員、機構(gòu)整合。在兩園統(tǒng)籌之初迅速啟動辦公室等4個部門整合，成功構(gòu)建了以科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才、對外合作為核心，其他部門為輔的組織框架，妥善完成管委會728人的工作安排。在7月1日前全面實現(xiàn)人員集中辦公，圓滿完成兩園人員、機構(gòu)整合。

二是規(guī)范完善兩園制度建設(shè)。制定了松山湖生態(tài)園統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展評價指標(biāo)體系等指導(dǎo)文件。出臺了規(guī)范性文件框架目錄和管理辦法。《中共東莞市委東莞市人民政府關(guān)于支持松山湖建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的若干意見》已報省委備案。

三是深入謀劃兩園規(guī)劃研究。啟動了以新城大道—生態(tài)園大道為主線的創(chuàng)新中軸線的規(guī)劃工作。開展“完整社區(qū)”規(guī)劃設(shè)計，并以華為小鎮(zhèn)為抓手，積極推動?xùn)|莞科學(xué)城的研究工作。組織開展兩園總規(guī)修編等6項專題規(guī)劃研究工作。生態(tài)科普館已確定選址并開展了前期設(shè)計工作。制定了《松山湖(生態(tài)園)產(chǎn)業(yè)選擇和發(fā)展策略研究工作方案》。

四是加快推進兩園控股整合。完成了兩園控股公司辦公寫字樓、廠房等的清產(chǎn)核資。理順了控股與管委會往來機制，并逐步清理控股與管委會資金往來的歷史問題。完善了公司機構(gòu)編制、薪酬方案和績效考核制度。

二、狠抓重大項目建設(shè)，超額完成年度目標(biāo)。

一是加強項目督導(dǎo)。全年組織項目協(xié)調(diào)會98次、服務(wù)保障會12次，并組織了2次全體班子成員巡查督導(dǎo)重大項目建設(shè)的活動，共計解決企業(yè)提出問題201項。17個重大建設(shè)項目累計完成投資約47.6億元，占年度計劃的137.2%，超額完成年度目標(biāo)。

二是創(chuàng)新工作機制。建立了領(lǐng)導(dǎo)掛點承包負(fù)責(zé)制、項目經(jīng)理全程跟蹤服務(wù)制、快速反應(yīng)機制等。有力推動中集二期、中移動、瑞鷹、生態(tài)園公租房、東華校區(qū)和生態(tài)園長盈等一批項目如期動工。

三是強化服務(wù)保障。建立部門聯(lián)動服務(wù)機制。優(yōu)先保障重大項目用地需求;進一步簡化建設(shè)審批手續(xù)，積極承接上級部門放權(quán)，順利辦結(jié)重大項目的各類行政審批事項共計611項;優(yōu)化規(guī)劃審批服務(wù)，全年受理各類規(guī)劃審批事項144批次，累計審批面積約862.16萬平方米。

三、力促招商引智工作，實現(xiàn)引資聚才新突破。

一是積極引進和培育優(yōu)質(zhì)項目。全年共引進項目294宗，協(xié)議引資205.38億元，其中年度引進重大產(chǎn)業(yè)內(nèi)資項目超額完成100%，成功引進了東陽光藥業(yè)總部、長盈精密、建升電子、深圳城投等一批投資規(guī)模大、帶動能力強的優(yōu)質(zhì)項目，以及引進了普門科技、大連機床、智云、慈星等一批代表性產(chǎn)業(yè)項目。推動普聯(lián)二期、凱欣、海能達、阿爾派等項目增資擴產(chǎn)，以及正業(yè)科技總部及生產(chǎn)基地等項目落地，積極爭取華為終端公司把電商業(yè)務(wù)切換至東莞公司。赴全國先進地區(qū)以及歐美多國開展“招商引智”推介活動，積極參與中國可穿戴產(chǎn)業(yè)推進聯(lián)盟大會，拜訪了賽伯樂、海斯坦普等知名企業(yè)。

二是營造良好產(chǎn)業(yè)氛圍。進一步完善了園區(qū)“4+1”產(chǎn)業(yè)體系政策。大力發(fā)展服務(wù)外包，順利通過廣東省服務(wù)外包示范園區(qū)申報評審，輔導(dǎo)遠(yuǎn)峰科技等5家企業(yè)分別獲得省級服務(wù)外包重點培育企業(yè)、省級電子商務(wù)示范企業(yè)。成功支持舉辦了20__年東莞經(jīng)濟年會、黑馬會東莞會員北京中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街路演活動等一系列活動。

三是加快人才集聚。成功舉辦了“20__‘___’專家東莞行暨松山湖創(chuàng)新驅(qū)動與人才發(fā)展研討會”等一系列活動，創(chuàng)新實行了“一對一經(jīng)紀(jì)人”制度。借助上海浦東人才研究院以及“___”專家資源進一步拓展了招才引智渠道。起草了《松山湖(生態(tài)園)鼓勵創(chuàng)業(yè)小額貸款實施辦法》。積極推進東莞市國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心以及與工信部人才交流中心華南分中心等高層次人才服務(wù)載體建設(shè)。全年引進人才創(chuàng)業(yè)落戶項目34個，包括___專家2名，市領(lǐng)軍人才7名;協(xié)助41個項目申報市領(lǐng)軍人才。

四、深入實施提升計劃，實現(xiàn)經(jīng)濟提質(zhì)增量。

一是加快處置閑置土地。全年共推動雨林木風(fēng)、華燦等18宗地動工開發(fā)，部分項目主體結(jié)構(gòu)已封頂，盤活土地總面積約1002畝。完成了32宗閑置土地的聽證工作。

二是加快盤活空置物業(yè)。積極對園區(qū)在建和已投入使用企業(yè)的物業(yè)情況進行摸底調(diào)查，積極推薦意向項目與物業(yè)業(yè)主接洽，指導(dǎo)成立特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。全年協(xié)助企業(yè)完成累計22.8萬平方米物業(yè)招租，累計進駐企業(yè)約400家。籌建松山湖(生態(tài)園)城市會客廳，打造產(chǎn)業(yè)載體招商平臺和綜合社區(qū)服務(wù)平臺。

三是促項目早日動工、竣工、投產(chǎn)。制定了企業(yè)保證金處置方案。出臺了園區(qū)建設(shè)領(lǐng)域工人工資保證金管理暫行辦法，建立了園區(qū)建筑企業(yè)黑名單制度。推動海洋王(二期項目)等23個項目辦理報建手續(xù)，促進安迪科正等16個項目順利動工建設(shè)，促進紅杉生物等11個項目提前辦理竣工驗收。

五、加快重大平臺建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。

一是大力推動中國臺灣高科技園、兩岸生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)合作基地產(chǎn)業(yè)集聚。全年累計引進24個項目，協(xié)議投資總額42.88億元，促成了廣東東陽光藥業(yè)總部項目等3個用地項目正式簽約落地，“莞榕計劃”成功引進互貴、晉弘等6家企業(yè)注冊落戶松山湖。推動育成中心二期和產(chǎn)業(yè)化中心一期項目落成，紅珊瑚藥業(yè)總部等9個項目加快施工，建設(shè)聯(lián)捷生物醫(yī)藥全分析平臺等四大生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)公共平臺。制定了《關(guān)于大力引進中國臺灣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年人才的實施辦法》，成功獲國臺辦授予“海峽兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地”。

二是加快推進中以產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。中以產(chǎn)業(yè)園1至9號樓工程整體進展順利。協(xié)議引進了威泡智能投影、以色列mdc等12個高科技項目，5個項目已注冊落地。成立了駐以色列聯(lián)絡(luò)處。搭建了以色列優(yōu)質(zhì)科技項目與國家科技企業(yè)孵化器的互動合作平臺。成立了水處理研究院。落實1.5億元財政配套資金，積極推動風(fēng)險補償池和創(chuàng)業(yè)投資基金的籌備工作。

三是高水平打造重點產(chǎn)業(yè)片區(qū)。積極推進機器人產(chǎn)業(yè)片區(qū)建設(shè)，松山湖國際機器人研究院已經(jīng)開始裝修，正加快推動創(chuàng)業(yè)學(xué)院和智造坊等項目建設(shè);廣東智能機器人研究院已完成注冊和裝修。大力打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶，編制了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶前期調(diào)研成果，設(shè)立專屬招商展廳?；就瓿缮a(chǎn)力大廈的整體外包和學(xué)術(shù)交流小報告廳的改造工作，打造全市首家文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)客基地“莞深創(chuàng)夢工廠”。

六、健全科技服務(wù)體系，構(gòu)建科技創(chuàng)新生態(tài)。

一是構(gòu)建完善科技政策體系。制定了對接深圳完善科技服務(wù)體系工作方案以及扶持科技服務(wù)體系項目的管理辦法。推出了高企培育、孵化器建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等一系列政策措施。進一步加強松山湖科技發(fā)展專項資金管理。梳理了創(chuàng)新科研團隊配套資助政策。

二是營造濃厚科技服務(wù)氛圍。組織開展“一周一約”活動。協(xié)助北京航空航天大學(xué)東莞研究院等新型研發(fā)機構(gòu)解決注冊、辦公場所等落地問題以及辦理各項手續(xù)。推動園區(qū)載體與深圳云谷等市外創(chuàng)新資源合作，成功引進了加拿大溢思德瑞集團。完善科技金融服務(wù)，為園區(qū)科技企業(yè)提供科技銀行授信余額共計7.66億元，促成東莞農(nóng)村商業(yè)銀行成為園區(qū)第三間科技支行。新增瑞柯、葫蘆堡等8家新三板掛牌企業(yè)以及4家東莞市上市后備企業(yè)，上市和“掛牌”企業(yè)總數(shù)達18家，上市后備企業(yè)總數(shù)14家。

三是大力實施大孵化器戰(zhàn)略。引導(dǎo)新型研發(fā)機構(gòu)、科技骨干企業(yè)、科技服務(wù)機構(gòu)以及高層次人才共建孵化器。全年共有21家孵化器申報市級孵化器認(rèn)定及評定，新增1家國家級孵化器和6家市級孵化器，8家孵化器通過了20__年廣東省眾創(chuàng)空間試點單位認(rèn)定?，F(xiàn)有各類科技企業(yè)孵化載體面積超過100萬平方米，在孵高科技企業(yè)約500家。成功舉辦了“松湖杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，吸引731個項目報名參賽。

四是加快高企培育申報。建立了高企申報倒逼機制和梯隊式的高企申報項目庫。全年新增高企申報30家，園區(qū)高企總數(shù)累計107家，并有51家企業(yè)進入廣東省高企培育庫。

五是加快推進科技、金融、產(chǎn)業(yè)融合。通過深創(chuàng)投等金融機構(gòu)的客戶資源拓展招商渠道。大力推動粵科風(fēng)投、信中利資本等投資公司在園區(qū)設(shè)立產(chǎn)業(yè)基金。積極推進市科技保險試點工作，目前承保額達51.54億元。設(shè)立了科技金融松山湖(生態(tài)園)工作站，打造科技金融綜合信息服務(wù)平臺的在線服務(wù)系統(tǒng)。

六是做好知識產(chǎn)權(quán)培育和管理工作。成功獲批為國家知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)。出臺了促進發(fā)明專利申請行動計劃和獎勵辦法。全年專利申請總量3662件，授權(quán)專利總量2135件，分別同比增長24.98%和35.81%。有序推進松山湖(生態(tài)園)廣東省知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)，完成了281家企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)征信評級工作。生益、國云、易事特、東陽光等4家企業(yè)進入20__年度國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)評審結(jié)果公示階段。

七、完善園區(qū)配套服務(wù)，提升城市功能品質(zhì)。

一是完善城市配套。啟動北部10項配套工程的建設(shè)，其中，籃球廣場等7項工程已順利完成。幸福花園等3個居住配套工程正在加快實施。實驗中學(xué)如期建成開學(xué)，新增2所幼兒園開辦招生。與第三方合作推進第二人民醫(yī)院建設(shè)。新開通并優(yōu)化調(diào)整多條公交線路。

二是開展智慧城市系列工程。完善“東莞無限”app應(yīng)用，多功能公交電子支付終端獲得國家實用新型專利認(rèn)證，并開發(fā)了公交實時查詢管理后臺。公安高清治安視頻和交警高桿高清項目順利驗收并交付使用。積極開展全市公共服務(wù)區(qū)域免費wi-fi建設(shè)項目以及園區(qū)免費wi-fi全覆蓋項目。

三是優(yōu)化生態(tài)環(huán)境。全年投入1.18億元開展生態(tài)環(huán)境整治。完成綠化保養(yǎng)面積1228萬平方米、環(huán)境衛(wèi)生保潔533萬平方米以及一批市政設(shè)施整治。積極推進“國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)”創(chuàng)建工作。加強對松山湖水庫及生態(tài)園水系的環(huán)境監(jiān)測，主動協(xié)調(diào)周邊鎮(zhèn)做好水污染整治。積極推進月荷湖水生態(tài)治理示范工程項目。加快建設(shè)生態(tài)科普基地建設(shè)，目前燕嶺濕地和中央島群的大部分科普解說系統(tǒng)已經(jīng)實施完成。

四是提升人文環(huán)境。成功引進松山湖生活學(xué)院、唐寧讀享空間體驗中心等項目，積極對接中國臺灣誠品書店等項目，重點開展“樂享松湖”文體惠民卡項目，開展“松湖live”系列活動50多場，舉辦文化惠民活動40多場，成功舉辦第七屆漫博會，全面提升園區(qū)人文氛圍。

八、狠抓園區(qū)管理工作，營造和諧發(fā)展環(huán)境。

一是加強控股公司資產(chǎn)管理。加快辦公物業(yè)的招商運營，創(chuàng)新科技園年度簽約面積14928.24㎡，清理載體面積5309.35平方米，收回長期欠款363.6余萬元。調(diào)整優(yōu)化了現(xiàn)代企業(yè)加速器二期等廠房物業(yè)的客戶結(jié)構(gòu)。積極尋求合作共建孵化器，與中集集團、深圳招商局集團、中科院就合作建設(shè)專業(yè)孵化器達成合作意向。探索創(chuàng)意生活城升級改造模式。推動臺科花園等6個項目完工投入使用。

二是加強社會管理。綠荷居被評為首批七個“東莞市樣板社區(qū)”之一。深入開展“3+2+2”打擊整治專項行動，全年接有效違法犯罪警情574宗，同比下降5.9%，共破獲各類刑事案件161宗;查扣交通違法機動車849輛;辦理信訪案件400宗;22家企業(yè)通過了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審，沒有發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故及食品藥品安全事故。

三是加強建筑工地管理。勞資糾紛案件辦結(jié)率超過95%，涉案金額約1670萬元。完成32個項目竣工驗收。

九、深入整改存在問題，理順園區(qū)管理工作。

一是持續(xù)開展群眾路線教育實踐活動“回頭看”。順利完成了68項制度的“廢改立”工作，落實整改事項25項，對群眾入學(xué)難、看病難以及園區(qū)商業(yè)配套等問題進行了重點督辦。

二是切實抓好土地審計和巡視問題整改。妥善解決了園區(qū)涉嫌違規(guī)開發(fā)房地產(chǎn)、部分用地項目未批先建等八方面問題。多次協(xié)助市紀(jì)委調(diào)查省委巡視組反饋問題，及時上報階段性整改成果，獲得省委巡視組充分肯定。

三是深入開展歷史遺留問題整改。順利完成對金多港的全面接管，落實整體退出整改標(biāo)準(zhǔn)，截至12月31日完成100個會員補償以及球場人員遣散和補償。大力加強閑置地管理，目前已完成園區(qū)內(nèi)大部分地塊清理工作，實施統(tǒng)一規(guī)劃管理。

十、創(chuàng)新干部隊伍建設(shè)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

一是狠抓“三嚴(yán)三實”專題教育。突出抓好黨組織書記講專題黨課，赴黃江鎮(zhèn)星光村等基層聯(lián)系點開展“三個一”專題體驗活動，建立“三不”問題整改清單，扎實抓好39個機關(guān)黨支部專題組織生活會，高標(biāo)準(zhǔn)召開黨員領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。

二是創(chuàng)新干部隊伍建設(shè)。調(diào)研形成了《松山湖、生態(tài)園干部隊伍情況報告》。全年選派463多名領(lǐng)導(dǎo)干部職工參加了86多期省市培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。選取辦公室等6個部門先行開展績效評價試點工作。

三是完善管委會內(nèi)部建設(shè)。積極梳理園區(qū)權(quán)責(zé)清單，現(xiàn)已梳理出權(quán)責(zé)清單共計十大類、3504大項。委托第三方調(diào)查機構(gòu)對管委會重大政策執(zhí)行情況、失誤率以及部門執(zhí)行力進行年終評價，形成評價報告和指導(dǎo)意見。

四是提升黨建工作水平。重新組建25個機關(guān)黨支部。邀請園區(qū)黨建師走進企業(yè)黨支部調(diào)研指導(dǎo)黨建工作。開展“七一”系列黨建活動，聯(lián)合理工學(xué)院舉辦3期“黨員青年職業(yè)技能提升計劃”培訓(xùn)，在陽光雨黨員服務(wù)中心建立全市首個“星火”黨員創(chuàng)業(yè)基地。陽光雨黨員服務(wù)中心全年開展各類主題活動281場次。

20__年計劃。

20__年是我市實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是松山湖(生態(tài)園)全面建設(shè)珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的起步之年，更是落實超常規(guī)發(fā)展的關(guān)鍵之年，我們要以黨的__屆三中、四中、五中全會、省委十一屆五次、六次全會和市委十三屆六次、七次全會精神為指導(dǎo)，積極貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，以珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)工作為總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)，努力推進創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才引育、配套完善、管理提升、服務(wù)升級等工作，力爭在珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)中走在前列，助推東莞經(jīng)濟社會加快轉(zhuǎn)型升級和高水平崛起。

一、以建設(shè)珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)為總目標(biāo)，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。

獲批珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，是松山湖(生態(tài)園)的一個重大發(fā)展機遇。要牢牢把握住這一機遇，加快完善頂層設(shè)計、推進“雙創(chuàng)”環(huán)境打造、高企培育、孵化器建設(shè)、科技金融支撐、企業(yè)征信體系等方面建設(shè)，加快構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)體系，全面推進珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)各項工作，力爭實現(xiàn)自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)在全省走在前列。

(一)加快頂層設(shè)計。做好框架設(shè)計。按照東莞建設(shè)珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)“1+2+9”總要求，迅速開展土地資源、產(chǎn)業(yè)資源、科技資源、人才資源、人文生態(tài)等前期調(diào)研，制定空間規(guī)劃和重大基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃。根據(jù)《廣東省社會信用體系建設(shè)規(guī)劃(20__-20__年)》、《東莞市社會信用體系建設(shè)規(guī)劃(20__-20__年)》等文件要求，做好松山湖(生態(tài)園)園區(qū)企業(yè)信用體系頂層建設(shè)，推進企業(yè)信用報告在行政許可、市場準(zhǔn)入、政府采購、財政資金使用、獎勵補貼、政策性貸款以及商貿(mào)交易等經(jīng)濟活動中得到全面使用。根據(jù)省科技廳近期起草的珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)方案框架，結(jié)合東莞和園區(qū)的實際，我們將協(xié)同市科技局等部門制定園區(qū)的珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)方案;在20__年春節(jié)前后制定出臺《東莞市推進珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的實施意見》;在省科技廳的指導(dǎo)下，高水平地抓緊編制發(fā)展規(guī)劃綱要。開展政策探索。抓緊落實推廣中關(guān)村的14條政策和市委市政府支持園區(qū)建設(shè)珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的40條政策，加快出臺40條政策的實施細(xì)則。加強珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)政策設(shè)計，借助中關(guān)村管委會、深港發(fā)展研究院、長城戰(zhàn)略研究院等力量，研究自主創(chuàng)新示范區(qū)、省全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)和自由貿(mào)易試驗區(qū)三區(qū)疊加政策，東莞特色先行先試政策以及松山湖政策體系清單，創(chuàng)造更好的政策環(huán)境，最大限度享受政策紅利。

(二)大力培育創(chuàng)新主體。積極構(gòu)建創(chuàng)新企業(yè)梯隊集群，形成結(jié)構(gòu)性較好的創(chuàng)新企業(yè)矩陣。充分利用國家調(diào)整高企認(rèn)定辦法的機遇，大力實施高企培育計劃，力爭20__年新增高企40家;積極引導(dǎo)華為、生益、東陽光等龍頭骨干企業(yè)把更多創(chuàng)新資源投放到園區(qū)，通過引導(dǎo)龍頭企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、服務(wù)外包，帶動一批產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。充分發(fā)揮新型研發(fā)機構(gòu)的作用，探索眾包、眾扶等“四眾”新模式，加大力度培育和引進中小微企業(yè)，加快形成“小巨人”企業(yè)集群。大力扶持復(fù)安科技、銳頂科技等新業(yè)態(tài)、新技術(shù)的發(fā)展，加快推動大學(xué)創(chuàng)新城以及北大光電研究院、云計算育成中心、松山湖國際機器人研究院等的建設(shè)，深挖新型研發(fā)機構(gòu)的潛力，催生更多新型研發(fā)機構(gòu)，培育機器人、新能源汽車、新材料、航天技術(shù)等新技術(shù)和新產(chǎn)業(yè)。

(三)積極構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)體系。加快構(gòu)建“創(chuàng)客空間-創(chuàng)業(yè)苗圃-孵化器-加速器-產(chǎn)業(yè)化基地”的全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體。繼續(xù)推動新型研發(fā)機構(gòu)建設(shè)孵化器，加快轉(zhuǎn)變孵化器盈利模式，強化孵化能力，力爭20__年新增國家級孵化器1家、省級孵化器3家、市級孵化器5家。強化金融對科技創(chuàng)新的支撐作用。充分發(fā)揮松山湖控股公司、市生技公司的作用，加快組建創(chuàng)投母基金、政策性擔(dān)保公司等服務(wù)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的商業(yè)組織、金融產(chǎn)品，加大政府投入和引導(dǎo)的力度，加強政企聯(lián)動，撬動社會資金參與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育和科技創(chuàng)新，打通從技術(shù)到產(chǎn)業(yè)化的“最后一公里”。加強政產(chǎn)學(xué)研資介融合發(fā)展。加強與新型研發(fā)機構(gòu)、東莞理工學(xué)院、廣東醫(yī)學(xué)院、東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院以及金融機構(gòu)、中介機構(gòu)等合作，實現(xiàn)園區(qū)內(nèi)高校、新型研發(fā)機構(gòu)與產(chǎn)業(yè)、資本融合發(fā)展。提升知識產(chǎn)權(quán)管理和服務(wù)水平。加快推進國家知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)、廣東省知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展試驗區(qū)的建設(shè)工作。全年力爭專利申請總量和發(fā)明專利申請量、r&d投入等科技指標(biāo)取得較大幅度增長，力爭專利申請達到3500件。

(四)打造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。打造兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地，開展“頭腦風(fēng)暴”活動，通過沙龍、座談、論壇、活動等多種形式，營造“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”氛圍。舉辦“松湖杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、孵化器經(jīng)理人大賽、松山湖機器人高峰論壇等系列活動，打造園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品牌。依托新型研發(fā)機構(gòu)和松湖華科、中科云智、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等孵化器，以及蜂巢咖啡等省眾創(chuàng)空間試點單位，布局“雙創(chuàng)”型企業(yè)發(fā)展平臺。創(chuàng)造良好的政策落實環(huán)境。加強珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)各項政策的宣傳推廣，讓企業(yè)深入了解有關(guān)政策，主動參與到自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)，分享政策紅利，形成共識和合力。強化制度政策的執(zhí)行和跟蹤，對已落實政策，建立工作臺賬，對尚未落實的，明確時間表。加強對制度執(zhí)行情況檢查，確保制度落實到位。

二、進一步優(yōu)化空間布局，拓展園區(qū)發(fā)展空間。

建設(shè)珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，市委市政府的目標(biāo)布局是明確的，就是要以松山湖、生態(tài)園為核心，拓展布局周邊9個鎮(zhèn)，實現(xiàn)“1+2+9”空間布局統(tǒng)籌規(guī)劃，拓展空間，謀求更大的發(fā)展。

(一)加快規(guī)劃建設(shè)創(chuàng)新中軸線。設(shè)立創(chuàng)新中軸線土地資源開發(fā)利用專項資金，統(tǒng)籌用于創(chuàng)新中軸線開發(fā)建設(shè)。在創(chuàng)新中軸線開展ppp模式試點，鼓勵社會資本與政府合作，參與公共配套設(shè)施、科技創(chuàng)新載體等建設(shè)。提請市直有關(guān)部門對創(chuàng)新中軸線予以優(yōu)先配置資源，優(yōu)先研究創(chuàng)新中軸線決策，優(yōu)先協(xié)調(diào)創(chuàng)新中軸線事項，優(yōu)先保障創(chuàng)新中軸線要素，全力支持創(chuàng)新中軸線建設(shè)發(fā)展。加強與中軸線沿線鎮(zhèn)的合作，制定利益分成機制和利益補償機制，實現(xiàn)共享發(fā)展。

(二)謀劃重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進一步完善園區(qū)道路與過境高速公路的銜接，新建連接通道，構(gòu)造松朗南部地區(qū)與深圳等地的快捷交通連接。改造虎崗高速大嶺山出入口，增加收費車道，提高通行能力;增加華為小鎮(zhèn)莞長路匝道直接連接高速出入口，方便華為小鎮(zhèn)快速接入高速路網(wǎng)，與深圳等地快捷連通。加快規(guī)劃建設(shè)連接市區(qū)以及環(huán)園軌道交通建設(shè)。積極爭取推動深莞快軌建設(shè)，請求省政府將深莞快速軌道納入“十三五”規(guī)劃，加快實現(xiàn)深莞穗三市中心城區(qū)快速聯(lián)系。主動協(xié)調(diào)省有關(guān)部門，爭取中虎龍城際線路在松山湖南站與市域軌道3號線站交匯，并在東部設(shè)置站點，打通園區(qū)與珠三角的連接。

(三)積極打造主題園區(qū)。完善產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，編制“4+1”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，開展主題園區(qū)的劃分和空間布局研究。圍繞高端電子信息、生物醫(yī)藥、機器人、水處理、新能源等重點產(chǎn)業(yè)，加快中國臺灣高科技園、兩岸生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、中以產(chǎn)業(yè)園、機器人產(chǎn)業(yè)基地、航空航天科技城等特色主題園區(qū)建設(shè)，打造園區(qū)的產(chǎn)業(yè)亮點。

三、狠抓企業(yè)引進和發(fā)展，做大做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)體系。

圍繞園區(qū)“4+1”產(chǎn)業(yè)體系，要以招引研發(fā)型企業(yè)為主線，進一步創(chuàng)新招商手段機制，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，深入實施經(jīng)濟實力提升計劃，狠抓重大項目建設(shè)，努力做大做強園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)體系。

(一)創(chuàng)新招商手段和機制。要進一步完善招商政策，出臺科技樓宇分割轉(zhuǎn)讓實施細(xì)則、產(chǎn)業(yè)用地管理辦法、產(chǎn)業(yè)用房管理辦法等系列政策，設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金，制定招商引資管理辦法，完善項目審議機制。拓展招商渠道，成立專業(yè)招商團隊，利用中國臺灣電電公會、國際青年商會中國臺灣總會等中介機構(gòu)開展招商。充分發(fā)揮中國臺灣高科技園、兩岸生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、中以產(chǎn)業(yè)園等重大產(chǎn)業(yè)平臺的作用，主動接觸投資規(guī)模大、帶動能力強的龍頭項目，力爭在招引重大項目方面取得突破。

(二)進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。圍繞“4+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系重點發(fā)力，在做大做強高端電子信息產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，加快發(fā)展生物技術(shù)、機器人、新能源等產(chǎn)業(yè)。推動高端電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極招引深圳等地的創(chuàng)新資源，重點引進以新一代信息技術(shù)為核心的電子信息產(chǎn)業(yè)，促進園區(qū)超千億元智能終端產(chǎn)業(yè)集群進一步做大做強。推動生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極申報“海峽兩岸生物科技與產(chǎn)業(yè)合作示范區(qū)”，大力實施“莞榕計劃”，大力引進生物技術(shù)、醫(yī)療器械企業(yè)。推動機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以松山湖國際機器人研究院和廣東智能機器人研究院為主體，加快機器人企業(yè)的引進、培育和發(fā)展。推動新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，整合園區(qū)新能源汽車產(chǎn)業(yè)資源，爭取在純電動汽車整車、“三電”關(guān)鍵部件和檢測等公共服務(wù)平臺項目引進實現(xiàn)突破發(fā)展。推動文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快對接港澳資源，開展港澳青年創(chuàng)業(yè)計劃和基地建設(shè)，推動創(chuàng)意公園發(fā)展。推動電子商務(wù)和服務(wù)外包發(fā)展，吸引更多電子商務(wù)市場主體進駐、打造3-5個電子商務(wù)成熟電商園區(qū)，建成全市乃至珠三角重要的服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)。推動出臺市一級集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，做大做強集成電路產(chǎn)業(yè)。

(三)深入實施經(jīng)濟提升計劃。今年是經(jīng)濟實力提升計劃實行的第二個年頭，要全力以赴推進項目的促動工、促達產(chǎn)以及盤活物業(yè)等工作，確保取得新突破，為明年的總結(jié)盤點打下良好基礎(chǔ)。要大力促進項目建設(shè)提速，盡早竣工投產(chǎn)，產(chǎn)生效益，增強園區(qū)發(fā)展動能，全年力爭促進康音電子等8個項目復(fù)工、4個項目竣工驗收。要全力推進二次招商，通過完善載體信息上報系統(tǒng)、建成城市會客廳、招商和服務(wù)團隊下沉一線等措施，加快盤活空置物業(yè)，全年力爭盤活物業(yè)面積不少于25萬平方米。要依法依規(guī)強力推進處理閑置土地，按照先限期開發(fā)、后引導(dǎo)退地、再無償收地的工作思路，有序推進閑置項目處理工作，全年力爭盤活閑置土地項目24個。要強化促企業(yè)達產(chǎn)達效工作，逐一約談企業(yè)，明確投資強度、產(chǎn)值、稅收貢獻等指標(biāo)，探索建立稅收達標(biāo)企業(yè)獎勵機制，努力提升企業(yè)對園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的貢獻度。要完善運行機制和考核激勵機制，保障經(jīng)濟實力提升計劃有序、有效實施。

(四)狠抓重大項目建設(shè)。大力推動華為終端、東華學(xué)校、云計算育成中心、大學(xué)創(chuàng)新城等20個重大項目的建設(shè)，確保落實東陽光總部、光啟源頭創(chuàng)新區(qū)、玖龍紙業(yè)等6個新增項目開工，全年力爭完成投資總額60億元。建立重大建設(shè)項目手冊制度，切實落實周報制度、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，簡化審批事項和辦事程序，保障重大項目建設(shè)順利推進。

四、加強干部人才隊伍建設(shè)，夯實園區(qū)的發(fā)展力量。

人才是園區(qū)實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展的關(guān)鍵。要以提振干部創(chuàng)業(yè)精神、激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)活力為目標(biāo)，進一步實現(xiàn)干部人才體制機制新突破，夯實園區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展力量，推動珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)加快推進。

(一)加強干部隊伍建設(shè)。要抓領(lǐng)導(dǎo)表率，分管領(lǐng)導(dǎo)要做好帶頭作用，一級帶一級，提升干部隊伍作戰(zhàn)能力。要抓制度建設(shè)，探索干部管理體制改革，以高薪聘請的形式，引進有經(jīng)驗、有能力的精英人才，充實科技創(chuàng)新管理服務(wù)工作，發(fā)揮“鯰魚效應(yīng)”。要抓績效考核，完善先行先試部門績效考核管理方案，加快在園區(qū)全面推進績效管理，充分發(fā)揮績效考核的激勵和鞭策作用，激勵干部隊伍主觀能動性，提高工作實效。要抓自身建設(shè)，強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，邀請知名學(xué)者舉辦“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”、“執(zhí)行力再造”等專題培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路。進一步踐行“三嚴(yán)三實”專題教育，做嚴(yán)做實各項工作。要抓典型榜樣，要定期評選先進部門和先進個人，樹立典型榜樣，發(fā)揮示范作用。

(二)加強高層次人才的引進。建立人才庫，通過科技手段，與東莞市人才發(fā)展研究院合作打造招才引智大數(shù)據(jù)庫。以建立東莞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)中心、工信部華南人才培訓(xùn)中心為抓手，打造人才聚集交流的載體。舉行系列招才引智活動，扶持松山湖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進會，聯(lián)合海內(nèi)外知名協(xié)會等機構(gòu)，舉辦2期“___”東莞行，辦好“留創(chuàng)活動”、“海外高層次人才活動周”等活動。建立人才綠色通道，以新的特色人才為基礎(chǔ)，完善人才招引政策，出臺《東莞市人才管理改革試驗區(qū)實施方案》，加強對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色人才招引。落實“優(yōu)才卡”制度，幫助高層次人才在享受國家、省、市優(yōu)惠扶持獎勵政策同時，疊加園區(qū)補貼和優(yōu)惠。加大人才資源開發(fā)，為園區(qū)企業(yè)和東莞理工學(xué)院、廣東醫(yī)學(xué)院、東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院等牽線搭橋，建立起“訂單式”人才培養(yǎng)招聘橋梁，組織企業(yè)前往高校比較集中的武漢、西安等地區(qū)招攬人才，依托松山湖青創(chuàng)基地打造兩岸新一代創(chuàng)業(yè)者聚集群落和創(chuàng)業(yè)搖籃，通過美、英、德海外人才工作站延攬高層次人才。力爭20__年引進高層次人才50人，其中引進“___”人才6名，引進由高層次人才創(chuàng)辦的企業(yè)40家以上。

五、優(yōu)化城市功能，促進產(chǎn)城融合發(fā)展。

城市功能不完善是制約園區(qū)發(fā)展的一個重要因素，要惡補這一課，按照生產(chǎn)空間集約高效、生活空間宜居適度、生態(tài)空間山清水秀的原則，科學(xué)規(guī)劃空間發(fā)展布局，抓緊推進園區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，提升城市綜合服務(wù)功能，全面促進產(chǎn)城融合發(fā)展。

(一)完善重點片區(qū)城市功能。要重點完善松山湖北部、中部、東部、南部以及生態(tài)園片區(qū)的城市功能，提升城市品味。要升級改造創(chuàng)意生活城，完成北部現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)帶公共配套設(shè)施項目首期工程，建設(shè)“鄰里中心”。提升和優(yōu)化中部核心商業(yè)區(qū)的配套品質(zhì)。結(jié)合現(xiàn)有的代管飯?zhí)觅Y源，利用集中派餐優(yōu)勢，打造“松湖中央廚房”，完善園區(qū)配套。加快臺科花園商業(yè)配套的招商，力爭引進嘉榮超市、全家便利店等項目，解決生活配套不足的問題。借助華為終端、中集集團建成入駐的契機，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃建設(shè)人才房以及各類生活設(shè)施，啟動兩岸生物基地公租房建設(shè)，將南部片區(qū)打造成符合新時期要求的高品位、高品質(zhì)國際社區(qū)。提前謀劃生態(tài)園產(chǎn)業(yè)布局，初步完善生態(tài)園主要片區(qū)基礎(chǔ)生活商業(yè)配套建設(shè)。

(二)優(yōu)化園區(qū)綜合配套。完善教育配套，20__年完成中心小學(xué)分校、東華中學(xué)生態(tài)園分校、幸福花園幼兒園的建設(shè)，確保秋季順利開學(xué)，加快推進實驗小學(xué)擴建和松山湖國際學(xué)校的建設(shè)，啟動新小學(xué)的籌建。提升醫(yī)療服務(wù)水平，加快推進第二人民醫(yī)院和東華醫(yī)療項目建設(shè)，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站點建設(shè)，倡導(dǎo)家庭醫(yī)生式服務(wù)，鼓勵社會力量開設(shè)醫(yī)療機構(gòu)，增加醫(yī)療衛(wèi)生資源，擴大服務(wù)供給，進一步提升園區(qū)各項公共服務(wù)配套。優(yōu)化調(diào)整園區(qū)公交線路，完善北部片區(qū)及南部片區(qū)公交線網(wǎng)，協(xié)調(diào)加快南部公交樞紐站配套建設(shè)工作，統(tǒng)籌推進園區(qū)與市區(qū)、兩園公交線路規(guī)劃建設(shè)，暢通交通連接。

(三)加快建設(shè)智慧園區(qū)。推進免費wifi建設(shè)，結(jié)合“智慧東莞”公共wifi全覆蓋試點要求，盡快完成智慧東莞公司的組建并投入運作，啟動園區(qū)公共區(qū)域的免費wifi建設(shè)工作，年底前實現(xiàn)園區(qū)免費wifi全覆蓋。逐步推動大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)。積極對接智慧東莞建設(shè)在云空間平臺的應(yīng)用與推廣，并積極思考云空間的運營模式。

(四)打造精品文化品牌。全力以赴辦好20__年科技馬拉松，充分展現(xiàn)園區(qū)的魅力和實力。辦好第八屆漫博會。進一步完善園區(qū)的文體設(shè)施，完善“松湖造夢空間”，提升“松湖live”系列活動品牌，支持唐寧書店發(fā)展，著力引進誠品書店，打造具有園區(qū)特色的文化精品項目。

六、加強城市管理，切實提升園區(qū)管理水平。

借助珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)契機，立足園區(qū)實際，創(chuàng)新管理方式手段，進一步加強城市管理，提高城市知名度，服務(wù)好園區(qū)總體發(fā)展需要。

(一)創(chuàng)新城市管理方式。探索城市管理新思路，以北部為試點，用兩年時間建立以城市網(wǎng)格單元管理為主要內(nèi)容的城市管理模式，以社區(qū)為基礎(chǔ)，整合轄區(qū)內(nèi)負(fù)有城市管理職責(zé)的社管、城管、公安、規(guī)劃等各部門監(jiān)管力量及其相應(yīng)的管理資源，實現(xiàn)“全覆蓋、無縫隙、制度化、精細(xì)化”管理。加快數(shù)字城管建設(shè)，以現(xiàn)代手段強化城市管理，提升管理水平。開展成熟社區(qū)創(chuàng)建工作，打造中心區(qū)“精英聯(lián)盟”社區(qū)、北部“鄰里互助”社區(qū)、南部“國際交流”社區(qū)、西部“產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟”社區(qū)，搭建綜合服務(wù)管理平臺，創(chuàng)新服務(wù)形式和服務(wù)機制，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。開拓旅游業(yè)新渠道，加大科技游的資源整合與推廣。

(二)加強社會綜合治理。加強治安管理，強化情報信息收集、研判，加大對建筑工地等領(lǐng)域不穩(wěn)定因素排查，穩(wěn)妥化解各類矛盾糾紛。進一步完善處置突發(fā)事件的預(yù)案，預(yù)防和依法妥善處置各類群眾事件。大力實施科技強警，完善園區(qū)高清治安視頻、治安卡口建設(shè)。加大對與周邊鎮(zhèn)交界部位防控，提升路面巡邏防控、便衣伏擊密度，充分發(fā)揮視頻“天網(wǎng)”的作用，嚴(yán)厲打擊及壓縮“兩搶”違法犯罪。加強水域安全巡查，減少溺水事件的發(fā)生。加強對施工工地的管理，杜絕重大安全事故發(fā)生。加快建設(shè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮平臺，建設(shè)安全發(fā)展示范園區(qū)。加強對餐飲、食品流通、藥械等方面的監(jiān)管，保障園區(qū)的安全。

(三)加大生態(tài)環(huán)境保護。堅持綠色發(fā)展的理念，以《水十條》為抓手，加快推進松木山水庫截污工程建設(shè)和污染源治理，確保松木山水庫周邊截污管網(wǎng)全面建成、污水全面截流。實施建設(shè)項目環(huán)保準(zhǔn)入污染物排放總量審核制度，切實加強污染物源頭控制，嚴(yán)把項目入園環(huán)保審批關(guān)。推進生態(tài)園再生水綜合利用示范一期工程，開展松山湖、生態(tài)園生態(tài)環(huán)境承載力評估研究，構(gòu)建園區(qū)生態(tài)監(jiān)測體系，推動燕嶺濕地科普教育基地建設(shè)。加強松山湖、月荷湖和生態(tài)園水系水質(zhì)監(jiān)測，推動國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)創(chuàng)建工作。啟動5a景區(qū)的創(chuàng)建工作。完成馬拉松景觀提升工作，繼續(xù)提升園區(qū)的園林景觀和綠化養(yǎng)護，強化園區(qū)的生態(tài)優(yōu)勢。

七、提升經(jīng)營能力，發(fā)揮園區(qū)國有控股公司作用。

國有控股公司是園區(qū)發(fā)展的“另一只手”，要充分發(fā)揮“另一只手”的作用，在科技創(chuàng)新、科技金融、科技地產(chǎn)等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新的突破，進一步引導(dǎo)和撬動社會資金為產(chǎn)業(yè)培育和科技創(chuàng)新做出努力和貢獻。

(一)理順公司運作。推進兩園控股公司統(tǒng)籌發(fā)展，迅速整合和調(diào)配各種資源，完善法人治理結(jié)構(gòu)和高管團隊，建立健全產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。理順運行機制，建立科學(xué)決策、項目運營、評估考核等機制。理順市生技公司管理機制，盡快發(fā)揮市生技公司對園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動作用。制定公司未來5年發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略定位，結(jié)合園區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位，將公司發(fā)展與園區(qū)發(fā)展緊密結(jié)合，有效發(fā)揮公司資源撬動作用，加速園區(qū)產(chǎn)業(yè)要素的聚集和資本累積效應(yīng)。

(二)創(chuàng)新發(fā)展思路?？毓晒疽鞔_發(fā)展方向和業(yè)務(wù)重點，從全能公司向?qū)I(yè)公司轉(zhuǎn)變，從資產(chǎn)性公司向資本型公司轉(zhuǎn)變，有效整合各類資源和業(yè)務(wù)，通過市場化的手，突出發(fā)展公司核心主業(yè)，服務(wù)園區(qū)發(fā)展。要實行“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，積極對接鎮(zhèn)街載體資源、產(chǎn)業(yè)資源和服務(wù)資源，挖掘有潛力有意愿的資源開展各項合作。要采取多種方式建設(shè)孵化器，年內(nèi)建成不少于3個孵化器。生技公司要建設(shè)生物技術(shù)檢測等公共平臺，服務(wù)園區(qū)生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

(三)做大做強業(yè)務(wù)?？毓晒疽M建創(chuàng)投母基金及3到5支專業(yè)子基金，實現(xiàn)對不同產(chǎn)業(yè)、不同階段企業(yè)的扶持全覆蓋。正式運作科技擔(dān)保公司，向省金融辦申領(lǐng)融資擔(dān)保機構(gòu)牌照，至少完成3家分行以上銀行的合作授信，儲蓄業(yè)務(wù)1億元以上，發(fā)放擔(dān)保貸款5000萬元以上。加強閑置物業(yè)投資和運營，提高物業(yè)資產(chǎn)收益。完善公租房運營管理體系，提升公租房運營管理能力，做大做強公司各類業(yè)務(wù)。生技公司要進一步加快招引生技企業(yè)的力度，爭取取得突破。

八、建設(shè)服務(wù)型政府，不斷提升執(zhí)行力。

建設(shè)服務(wù)型政府，是園區(qū)實施驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展，建設(shè)珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的客觀要求和現(xiàn)實需要。面對新的形勢、新的任務(wù)，我們必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化行政服務(wù)，全面履行政府職能，提升執(zhí)行力。

(一)全面提升政府服務(wù)水平。提升政府服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，為企業(yè)排憂解難，增強對科技、金融、產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域高端人才的吸引力。建立“一個窗口受理、內(nèi)部協(xié)調(diào)辦理”的新政府服務(wù)模式，簡化企業(yè)的辦事程序，提高企業(yè)服務(wù)效率。建立重點企業(yè)綠色服務(wù)通道。圍繞縮短審批流程，打破常規(guī)，重新梳理權(quán)責(zé)清單，實現(xiàn)行政審批業(yè)務(wù)流程再造，助推園區(qū)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

(二)打造更廉潔規(guī)范的政務(wù)環(huán)境。堅持依法行政，落實重大決策相關(guān)程序規(guī)定，推動公眾參與決策常態(tài)化。主動壓實“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”，深入開展黨風(fēng)廉政教育活動，營造干凈做事的環(huán)境。加強對管委會決策執(zhí)行情況的的監(jiān)督檢查，確保管委會決策落實到位。主動接受市直相關(guān)部門的授權(quán)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)管，確保擔(dān)負(fù)起責(zé)任，經(jīng)得起審核。

(三)加強督促檢查。創(chuàng)新督查督辦方式，確保管委會各項部署落實到位。全面推行引進第三方評價體系，提升專業(yè)機構(gòu)測評科學(xué)性和全面性，強化民意測評，加強對管委會重大決策和部門業(yè)務(wù)水平的考核和評價，全面檢測管委會重大決策的科學(xué)性和部門的執(zhí)行力，倒逼執(zhí)行力的提升。

街道辦上半年度總結(jié)和計劃篇四

1、抓好基層黨建工作，夯實黨建基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實三會一課制度，每月按時組織開展黨員活動，組織黨員齊唱國歌、重溫入黨誓詞、集體誦讀黨章、集中交納黨費;抓好制度建設(shè)，以深入開展“基層黨建質(zhì)量提升年”為契機，促進各支部“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；⒐芾矸?wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”;抓好黨員學(xué)習(xí)工作，按期進行專題學(xué)習(xí)，做好黨員的教育培訓(xùn)，多次組織黨員到革命舊址、愛國主義教育或廉政教育基地參觀學(xué)習(xí);抓好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行中央《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，上半年確定了17名入黨積極分子，6名發(fā)展對象，2名預(yù)備黨員。

2、持續(xù)深入學(xué)習(xí)十九大精神，充實理論基礎(chǔ)。街道為每位在職干部職工配備十九大學(xué)習(xí)口袋書、為全體黨員配備十九大學(xué)習(xí)系列叢書;街道工委帶頭以集中學(xué)習(xí)為輔、自主學(xué)習(xí)為主的形式深入學(xué)習(xí)十九大精神，2020年上半年以來，街道多次組織以街道班子成員為講師集中學(xué)習(xí)、組織了一次十九大知識點考試、開展了一次街道十九大知識競賽、參加了一次區(qū)級十九大知識搶答賽;多途徑學(xué)習(xí)，提高了街道全體干部職工的理論素養(yǎng)，為街道全體干部職工接下來的工作和生活指明前進的方向和道路讓十九大精神在xx路街道落地生根。

3、完善基層黨建隊伍建設(shè)。及時根據(jù)街道機關(guān)黨支部的人員變動實際情況改選機關(guān)支部委員會成員，在換屆選舉中嚴(yán)格根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和中央有關(guān)規(guī)定的要求開展，嚴(yán)明紀(jì)律，確保程序的到位、嚴(yán)謹(jǐn);及時根據(jù)川巖社區(qū)黨支部由于黨員極少，導(dǎo)致黨組織班子配備不強的現(xiàn)狀，于2020年4月16日選派街道副主任許麗娜同志到川巖社區(qū)任職第一書記，并于2020年6月19日選舉出黨支部支委會。通過這兩次的選舉，選舉出了一支能力強、素質(zhì)高、覺悟高的新一屆黨組織隊伍，補充了新鮮血液，壯大了干部隊伍，為更好地開展各項工作提供了人員保障。

4、加強意識形態(tài)建設(shè)，維護意識形態(tài)安全。街道工委將意識形態(tài)工作擺上本單位工作的重要位置，成立由街道工委書記任組長的專門領(lǐng)導(dǎo)小組，將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入年度工作計劃以及年底考核，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺，結(jié)合學(xué)習(xí)和街道工作實際，把意識形態(tài)作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容納入。對于在公眾平臺的信息發(fā)布嚴(yán)格遵守xx路街道信息“三審制度”，嚴(yán)格把好了街道信息審核關(guān)，。半年來xx路街道在輿論方面都是積極向上，未發(fā)生不良事件。

街道辦上半年度總結(jié)和計劃篇五

xx年我鎮(zhèn)政協(xié)工作小組在縣政協(xié)的悉心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在7位政協(xié)委員的支持配合下，高舉團結(jié)、民主的旗幟，正確處理好各種關(guān)系，積極引導(dǎo)委員認(rèn)真學(xué)習(xí)，立足本職工作，大力支持委員通過調(diào)查、研究提出要求和意見，為我鎮(zhèn)社會與經(jīng)濟的全面協(xié)調(diào)發(fā)展獻智出力。在過去的一年我鎮(zhèn)政協(xié)較好地履行了工作職責(zé)，充分發(fā)揮了政協(xié)的作用，工作成績受到了我鎮(zhèn)黨委、政府及廣大人民群眾的充分肯定?，F(xiàn)將一年來的。

工作總結(jié)。

如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，夯實履行政協(xié)職能的思想基礎(chǔ)。

在xx年的工作中我鎮(zhèn)政協(xié)結(jié)合我鎮(zhèn)實際和各位委員的自身情況，堅持政協(xié)工作“以人為本”的方針，要求各位委員適應(yīng)新時期、新形勢、新任務(wù)的要求，常委會堅持以思想理論建設(shè)武裝政協(xié)隊伍，努力推進學(xué)習(xí)型政協(xié)建設(shè)，使全體委員的綜合素質(zhì)有了新提高，有效指導(dǎo)了各項工作的開展。

二、積極參政議政，全面履行政協(xié)職能。

在xx年的工作過程中我們堅持圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極努力。

全年的工作過程中，我們除了進行對政府的民主監(jiān)督以外，還經(jīng)常組織委員深入群眾，聽取群眾對黨和政府的心聲，并且把一些確實存在的問題及時向上級反映。其中，今年內(nèi)向鎮(zhèn)黨委、政府及縣政府就進行干渠支砌、公路修復(fù)、河梗水毀段面支砌、中學(xué)擋墻及運動場修復(fù)下欠資金等10多個項目提出了建議，并且全部被采納。目前根據(jù)我們的建議，鎮(zhèn)黨委、政府正在安排相關(guān)的職能部門逐一的落實當(dāng)中，其中老團箐水庫出險加固及擴容已經(jīng)順利完工，其他項目也在如火如荼的推廣當(dāng)中，我們也將繼續(xù)參與，并將及時為政府獻計獻策，為群眾排憂解難。通過我們的努力，為構(gòu)建新型農(nóng)村和諧社會，提高農(nóng)民收入作出了應(yīng)有的貢獻，在群眾和政府之間起到了良好的溝通橋梁作用，獲得了我鎮(zhèn)黨委、政府及廣大人民群眾的充分肯定。

三、盡職盡責(zé)，開展和參與各項活動。

今年我鎮(zhèn)政協(xié)工作除了在履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能外，還主動開展和參與了一系列活動。例如：利用政協(xié)的自身特點，今年我鎮(zhèn)政協(xié)動員“九老成員(老工人、老干部、老黨員、老模范、老軍人)”加入到計生協(xié)會，請他們對我鎮(zhèn)的計生工作進行監(jiān)督和評議，并在5。29計生日組織了計生協(xié)會會員對計生對象進行了走訪，對個別的計生困難家庭進行慰問和幫助。

一年來的工作，我們也清醒地看到，同政協(xié)章程的規(guī)定相比，我們所做的和上級要求及先進相比還有一定的差距，比如說活動開展得不經(jīng)常、調(diào)研走訪活動深度不夠、提案的大局性有待進一步加強等，明年我們的工作會在上級政協(xié)及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工作中我們揚長避短，開拓創(chuàng)新。就此，對20xx年作一下。

工作計劃。

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一、加強理論聯(lián)系實際，努力提高參政議政能力和水。

加強學(xué)習(xí)發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，采取靈活多樣的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想;認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共xx大和xx屆四中全會精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹在慶祝人民政協(xié)成立60周年大會上的重要講話精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)全國政協(xié)十一屆三次會議精神。全面貫徹落實以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，牢牢把握團結(jié)和民主兩大主題，進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，指導(dǎo)實踐、推進工作。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，圍繞馬過河發(fā)展建言獻策。

政協(xié)工作組要始終圍繞“一個中心，兩大主題，三項職能，四大作用，協(xié)調(diào)五大關(guān)系”作為自己的工作內(nèi)容和工作職責(zé)。

1、在黨委、政府作出重大決策之前，深入村、組調(diào)研，給黨委、政府提供一些有用建議。

2、向縣政協(xié)撰寫提案。

3、以服務(wù)萱洲經(jīng)濟發(fā)展為己任，盡職盡責(zé)做好自己分管的工作和其他中心工作。作為政協(xié)聯(lián)絡(luò)工委主任，要服從黨委、政府的統(tǒng)一安排，既要做好主管工作，又要做好分管工作。

三、圍繞“發(fā)展”做好政協(xié)工作，搭建好委員知情出力的平臺。

1、圍繞發(fā)展做好政協(xié)工作。加強與委員的聯(lián)系，以發(fā)展課題為紐帶，發(fā)揮政協(xié)委員的優(yōu)勢和專長，挖掘成員的潛力和實力，提出高質(zhì)量的提案，反映有價值的社情民意，開展深層次的調(diào)研。進一步為委員履行職能做好服務(wù)工作，搭建好委員知情出力的平臺。

2、進一步做好提案工作。我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照縣政協(xié)的工作要點及考核目標(biāo)要求，認(rèn)真落實每位政協(xié)委員每年至少反映一條社情民意或報送一條有價值的信息，盡量多提高質(zhì)量的提案或建議。

3。加強情民意和政協(xié)宣傳工作。為了幫助委員及時、準(zhǔn)確的反映社情民意，鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組將進一步健全信息工作機制，加強和改進《政協(xié)簡報》的編審和報送工作，為委員反映社情民意提供有力的支持和保障。繼續(xù)加強政協(xié)宣傳工作，強化通訊員隊伍建設(shè)，落實激勵機制，調(diào)動各方面宣傳政協(xié)工作的積極性。

四、加強鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組自身建設(shè)，努力提高委員整體素質(zhì)。

1、加強制度建設(shè)。每位委員要多下村，幫助村理清發(fā)展思路，協(xié)調(diào)解決群眾反映熱點難點問題。健全和完善政協(xié)聯(lián)絡(luò)組的各項制度，加強委員的學(xué)習(xí)，每季度組織一次集中學(xué)習(xí)，每半年召開一次聯(lián)絡(luò)會議，總結(jié)工作，查找不足，并向縣政協(xié)提交書面工作總結(jié)，促進政協(xié)委員解放思想，與時俱進。

2、加強隊伍建設(shè)。要建立健全委員和委員學(xué)習(xí)活動小組參加政協(xié)活動的考核機制，為委員知情參政、開展活動創(chuàng)造條件，激勵委員參政議政的積極性。要充分發(fā)揮政協(xié)聯(lián)絡(luò)組在聯(lián)系委員、組織委員開展活動中的基礎(chǔ)作用，堅持和完善政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)定期走訪委員、聯(lián)系委員等制度。

20xx年由于遭受國際金融危機的沖擊，我們公司生產(chǎn)萎縮十分明顯，在此嚴(yán)峻條件下，我們公司員工上下一心群策群力沒有退避，迎難而上，也取得了一定的成績。我們首先狠抓原材料的質(zhì)量檢驗，并制訂合理有效的配方壓縮成本控制;其次，根據(jù)實際情況實施新工藝生產(chǎn)，組織員工培訓(xùn)掌握崗位技能，提高質(zhì)量生產(chǎn)意識;加強質(zhì)檢員車間質(zhì)量監(jiān)管力度，積極發(fā)揮其在源頭控制管樁質(zhì)量的作用;進一步健全節(jié)能制度與宣傳，積極開展合理有效用能，實行可持續(xù)節(jié)能生產(chǎn)。

(一)、狠抓原材料的質(zhì)量檢驗，壓縮成本控制。

1、制訂相關(guān)。

規(guī)章制度。

建立和健全質(zhì)量保證體系經(jīng)常督促和檢查試驗人員對規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況。

2、組織試驗人員對進廠的鋼材、砂石、水泥、外加劑、粉煤灰和煤等原材料進行規(guī)定檢驗和試驗，對檢驗不合格的一律拒收，或上報公司領(lǐng)導(dǎo)降級使用。

3、多進行新技術(shù)、新工藝及新材料的研究、試驗，改進并提出切實可行的配方交生產(chǎn)部實施。

4、及時審閱檢驗報告和原始資料，經(jīng)常性地對各種試驗結(jié)果和產(chǎn)品質(zhì)量狀況進行分析，提出合理的整改方案，以便正確地指導(dǎo)生產(chǎn)。

5、加強試驗室管理，督促試驗人員正確使用儀器，注意定期對所用儀器設(shè)備進行維護保養(yǎng)。

6、加強計量設(shè)備的管理，積極控制生產(chǎn)成本。7、及時準(zhǔn)確地根據(jù)銷售部的要求做好各工地工程的原材料及砼試塊強度報告等相關(guān)資料。

8、定期召開質(zhì)量工作會議，有計劃有目的地對質(zhì)檢科人員進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(二)、組織新工藝生產(chǎn)，積極開展崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

1、管樁生產(chǎn)企業(yè)是一個勞動密集型企業(yè)，員工操作的熟練程度和操作質(zhì)量的好壞直接影響產(chǎn)品質(zhì)量，因此加強對相關(guān)人員的崗位培訓(xùn)至關(guān)重要，特別是一些重點崗位，如滾焊、鐓頭、攪拌、張拉、離心、蒸養(yǎng)等。作為質(zhì)量管理人員，我們經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)和跟蹤生產(chǎn)中存在的問題，并及時收集車間反饋的質(zhì)量信息，提出合適可行的方案和予以解決。

2、管樁質(zhì)量是我們賴以生存的命脈，加強車間質(zhì)量管理，不斷提高員工的質(zhì)量生產(chǎn)意識尤為重要。由于操作時的一個小疏忽，往往會帶來無可挽回的損失，如一個張拉螺絲因為滑牙沒有被及時發(fā)現(xiàn)，在張拉時因為受力不均勻就造成了端板傾斜，一個螺絲的價值跟一條管樁相比是如此懸殊。由此可見鮮明的質(zhì)量意識決定著一個公司的興衰存亡。

(三)、加強車間質(zhì)量監(jiān)管力度，盡力減少廢次品的產(chǎn)生。

1、20xx年公司管樁總產(chǎn)量為384464米，其中責(zé)廢1701米，占總產(chǎn)量的。

4。4‰;客廢377米，綜廢率為5。4‰，管樁合格率為99。5%。數(shù)據(jù)表明，責(zé)廢管樁問題主要體現(xiàn)在如下幾個方面：管樁合縫漏漿、兩端缺料、端板傾斜和樁頭空洞蜂窩;而客廢管樁僅端板傾斜就占80。1%。責(zé)廢中合縫漏漿占36。5%，主要的原因是清模不到位，合模時仍留有間隙，在高速離心時根本彌補不了;其次與合模時螺絲缺損打不緊打不全有關(guān)，另外因止?jié){不良也會造成;管樁缺料占16。4%，造成的主要原因是鋪料不均勻和兩端沒有很好地插料所致;端板傾斜占14。8%，造成這種缺陷的主要原因一是端板材質(zhì)達不到標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計要求，二是由于偏心張拉(螺絲滑牙，張拉板內(nèi)側(cè)未清理干凈，籠筋與鋼模不垂直);空洞蜂窩占9。9%，主要是由于砼料太干高速離心時因為樁頭空氣排不出去造成。綜上所述，這些缺陷有一部分完全是可以避免的，一方面是我們在車間的質(zhì)量監(jiān)管力度不夠，未能有效阻止缺陷的產(chǎn)生，關(guān)于這點我們今后必須加強。

記錄工作，同時，主動參與車間質(zhì)量管理，不斷加強巡檢力度，堅決不讓問題流入到下一道工序。

3、質(zhì)檢員在進行工序檢查時，一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患應(yīng)及時下令操作工停止繼續(xù)操作并作出整改，以杜絕和減少質(zhì)量事故的發(fā)生。

4、歷史的經(jīng)驗告訴我們，產(chǎn)量攀升時的問題是與質(zhì)量的矛盾問題。今年管樁質(zhì)量相較去年還是有不少進步，過去生產(chǎn)不能有效受控，而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時反映質(zhì)量狀況，質(zhì)量狀態(tài)缺乏質(zhì)量的數(shù)據(jù)評價，未能有針對性地解決問題，導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平，不能自我約束，自我控制，導(dǎo)致管樁脫模以后才暴露出大量的問題?；谇败囍b，20xx年我們采取動態(tài)檢查質(zhì)量，動態(tài)評定質(zhì)量，動態(tài)解決質(zhì)量問題，要求質(zhì)檢員平常多巡檢多指導(dǎo)，并及時向上匯報車間質(zhì)量狀況，不但要注意管樁的外在質(zhì)量，還要注意管樁的內(nèi)在質(zhì)量，總之要使管樁質(zhì)量可控。對應(yīng)這種想法，我們采用了動態(tài)質(zhì)量與碰頭制度，解決當(dāng)天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量問題;針對管樁存在的缺陷適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進的方面，并及時將之反饋到生產(chǎn)部門，落實到一線操作工身上。

5、對質(zhì)檢員我們強調(diào)控制的重點，一是滾焊焊點和散籠的檢查，發(fā)現(xiàn)散籠的明令相關(guān)責(zé)任人及時整改，直至符合規(guī)范為止;二是督促裝配人員對張拉螺絲仔細(xì)檢查;三是多關(guān)注清模，四是喂料合模，另外還有張拉、離心及管樁養(yǎng)護。

(四)、合理有效用能，降低能源消耗。

1、繼續(xù)加大節(jié)能宣傳力度，提高員工節(jié)能意識，避免不必要的資源浪費。

2、進一步加大節(jié)能技改力度，積極開展合理有效利用能源，為公司創(chuàng)造更多效益。

3.20xx年我們努力健全了節(jié)能管理制度，通過一系列的節(jié)能措施，取得了階段性的成果，20xx年1月我們已經(jīng)順利通過20xx年度市節(jié)能示范企業(yè)的考核和驗收。

20xx年是我們面臨重大挑戰(zhàn)的關(guān)鍵，我們必須在管樁質(zhì)量上做好文章。主要有如下幾點：

1、全方位狠抓質(zhì)量管理，嚴(yán)格把好原材料的檢驗關(guān)，對不合格的堅決拒收，爭取在源頭把不利因素降至最低。

2、在現(xiàn)有條件的制約下，努力挖掘摸索最合理的工藝規(guī)范，制訂合理的配方和先進有效的離心工藝，保證管樁強度持續(xù)提高。

3、進一步完善車間質(zhì)量監(jiān)控，加大質(zhì)檢員的巡檢力度，積極發(fā)揮其車間質(zhì)量管理的作用。

4、抓好產(chǎn)量的質(zhì)量穩(wěn)定和質(zhì)量穩(wěn)中提高工作。

5、針對原有電機與離心機匹配不太合理，調(diào)速功能欠缺，應(yīng)繼續(xù)加大節(jié)能技改力度，逐步將剩余5臺110kw直流電機更換成57kw交流電機，并通過變頻措施增進調(diào)速功能。

街道辦上半年度總結(jié)和計劃篇六

1、進一步加強黨員干部隊伍思想政治教育。切實抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)教育，把黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)深學(xué)透，同時緊扣重點任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持以精神引領(lǐng)、以學(xué)習(xí)推動工作。切實加強理論武裝工作，把黨性教育作為干部教育培訓(xùn)的主課和必修課，切實加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨性黨風(fēng)教育，不斷提高xx路街道黨員干部的政治素質(zhì)，提振xx路街道黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。鞏固教育實踐活動成果，將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，助推xx路街道黨建工作領(lǐng)先發(fā)展。

2、全力搞好民生服務(wù)。一要加強社區(qū)建設(shè)。進一步推進社區(qū)軟硬件建設(shè)，推動社區(qū)管理創(chuàng)新和品牌創(chuàng)建，打造“一社區(qū)一品牌”。二要完善社會救助。對轄區(qū)內(nèi)低保、低收入、殘疾人等弱勢群體開展全方位的救助和幫扶工作。三要促進地區(qū)就業(yè)。完善就業(yè)援助制度，同就業(yè)困難群體簽訂服務(wù)協(xié)議，提供一對一指導(dǎo)，送崗到家，送人到崗。四要狠抓計生服務(wù)。不斷完善計生信息平臺，力保政策內(nèi)生育率保持在100%以上，出生人口統(tǒng)計準(zhǔn)確率保持100%，爭做全區(qū)模范計生單位。

3、全力維護社會穩(wěn)定。一要大力開展群防群治。重點完善工作臺賬，落實穩(wěn)控責(zé)任，著力做好信訪積案的化解和群體性事件應(yīng)急處理。二要扎實做好矛盾糾紛的調(diào)解工作。妥善處理好的矛盾糾紛及各類突發(fā)性事件，確保社會穩(wěn)定。三要全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任。加強安全生產(chǎn)、公共消防等領(lǐng)域綜合整治力度，堅決消除各類安全隱患，確保綜治工作在全區(qū)爭先進位。

4、積極開展文明創(chuàng)建活動。按照區(qū)工委、區(qū)管委、區(qū)文明辦的要求加大創(chuàng)建工作力度，進一步推進街道綜合文化活動中心及社區(qū)文化站的對外開放及維護工作，組織好常規(guī)節(jié)假日的文化活動，進一步豐富群眾及干部職工的精神文化生活。

5、圍繞服務(wù)旅游發(fā)展，著力建設(shè)特色街道，為“建設(shè)全國知名旅游目的地城市”戰(zhàn)略目標(biāo)努力奮斗。

街道辦上半年度總結(jié)和計劃篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，×街道以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實十九屆歷次全會精神和習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神，把“疫情要防住，經(jīng)濟要穩(wěn)住，發(fā)展要安全”主線貫穿始終，以“時時放心不下”的責(zé)任感、“時不待我”的緊迫感，堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項部署，團結(jié)帶領(lǐng)全街上下守正創(chuàng)新、持續(xù)奮斗，較好地完成了上半年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將街道上半年工作匯報如下：

一是打造網(wǎng)格體系“樞紐站”。將黨組織設(shè)置與“網(wǎng)格化”管理相融合，延伸網(wǎng)格黨組織鏈條，組建×個網(wǎng)格黨支部，×個網(wǎng)格黨小組，形成“街道黨工委—社區(qū)黨委—小區(qū)黨支部—網(wǎng)格黨小組—樓棟黨員中心戶”的基層黨建體系，確保居民真正感受到有人管事、管事及時。

二是探索建立“網(wǎng)格+”多維度融合機制。實施“網(wǎng)格+黨員”“網(wǎng)格+警格”“網(wǎng)格+綜合執(zhí)法”“網(wǎng)格+駐街單位、人大代表、政協(xié)委員”各項深度融合，調(diào)動一切資源，整合力量，服務(wù)居民。

（一）堅持黨建引領(lǐng)，強化服務(wù)意識，在實踐中提升基層治理能力。街道黨工委充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，積極探索創(chuàng)新工作模式，把黨組織的服務(wù)治理觸角延伸到基層最末梢，做細(xì)、做實、做全網(wǎng)格精細(xì)化服務(wù)，以“小網(wǎng)格”促進基層治理，以紅色物業(yè)共融共建、以強化服務(wù)中心助推發(fā)展，著力打造×新名片，實現(xiàn)基層治理能力“大提升”。一是打造網(wǎng)格體系“樞紐站”。將黨組織設(shè)置與“網(wǎng)格化”管理相融合，延伸網(wǎng)格黨組織鏈條，組建×個網(wǎng)格黨支部，×個網(wǎng)格黨小組，形成“街道黨工委—社區(qū)黨委—小區(qū)黨支部—網(wǎng)格黨小組—樓棟黨員中心戶”的基層黨建體系，確保居民真正感受到有人管事、管事及時。二是探索建立“網(wǎng)格+”多維度融合機制。實施“網(wǎng)格+黨員”“網(wǎng)格+警格”“網(wǎng)格+綜合執(zhí)法”“網(wǎng)格+駐街單位、人大代表、政協(xié)委員”各項深度融合，調(diào)動一切資源，整合力量，服務(wù)居民。三是抓實干部隊伍管理。建立導(dǎo)師“幫帶師資庫”，采取崗前與定期相結(jié)合、線上與線下相結(jié)合、理論與實戰(zhàn)相結(jié)合的方式，推出“訂單式”課程，講政策法規(guī)、教業(yè)務(wù)知識、傳工作技巧，進一步提升干部隊伍的服務(wù)能力。推行積分管理、評先評優(yōu)制度，每月評選“平安之星”“核酸檢測小能手”等先進典型，以先進、榜樣的力量帶動更多的全科網(wǎng)格員積極工作，同時建立考核考評機制，定期評比，在網(wǎng)格員中形成爭先爭優(yōu)的良好氛圍。四是建設(shè)特色陣地、夯實戰(zhàn)斗堡壘。探索實踐黨建引領(lǐng)老舊小區(qū)改造，聯(lián)合食品廠小區(qū)物業(yè)、融入幸福養(yǎng)老理念共同打造食品廠小區(qū)黨群服務(wù)站，依托×一廠家屬院改造建設(shè)三色（古色、紅色、綠色）黨群服務(wù)站，目前，已建成15個網(wǎng)格黨群服務(wù)站，正在建設(shè)9個，網(wǎng)格黨組織全部實體化運作后，將形成體系完整、功能齊全的街道、社區(qū)、小區(qū)“三級黨群服務(wù)平臺”，更好發(fā)揮決策議事、黨員活動、教育培訓(xùn)、便民服務(wù)和文體活動中心作用。

（二）緊盯重點環(huán)節(jié)，加強廉政建設(shè)，在正風(fēng)肅紀(jì)中持續(xù)增強工作效能。一是推進清廉機關(guān)建設(shè)。通過理論學(xué)習(xí)中心組、主題黨日、“三會一課”、警示教育，開展“知規(guī)明紀(jì)懂法”教育活動，教育黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷提升政治“三力”。制定清廉機關(guān)建設(shè)方案，細(xì)化各項重點工作任務(wù)，開展“做清廉表率，當(dāng)干事先鋒”書法作品征集活動，讓清廉機關(guān)建設(shè)深植干部心中。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)實效。抽調(diào)專人組成督查小組，對疫情防控、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等重點工作進行監(jiān)督，力促工作實效。同時，暢通信訪舉報網(wǎng)絡(luò)，定期處理群眾舉報。上半年紀(jì)工委接收紀(jì)委信訪轉(zhuǎn)來舉報件12件，開展日常監(jiān)督檢查68次，約談5人。

（三）注重統(tǒng)籌發(fā)力，穩(wěn)定經(jīng)濟指標(biāo)，在推動中逐漸盤活經(jīng)濟動能。一是經(jīng)濟指標(biāo)穩(wěn)中向好。上半年上報固投共計×萬元，銷售額共計×千元，經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)穩(wěn)中有進。二是市場主體倍增工作圓滿完成。我街道已提前超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，上半年新增市場主體×個。三是“清化收”工作有序開展。資產(chǎn)、資源、資金三本臺賬已建立，25份合同已全部評估完成，6份不規(guī)范合同進行清理化解，清理債權(quán)×余萬元。四是集體經(jīng)濟活力迸發(fā)?！辽藤Q(mào)大樓資產(chǎn)已盤活，×新苑項目已進入拍地程序，×項目也由×公司接管，南廣場土地騰退正在有序進行中。

進一步規(guī)范×小吃街，將歷史文化融入其中；

結(jié)合實際在×社區(qū)黨群服務(wù)中心門前增設(shè)健身器材、羽毛球場等，深度打造×巷幸福小廣場，滿足了周邊居民的多元化需求。三是高起點高標(biāo)準(zhǔn)開展老舊小區(qū)改造工作?！列^(qū)、×小區(qū)和×小區(qū)已按計劃順利開工，剩余8個老舊小區(qū)改造工作也在積極推進，將于10月底前全面完成。

（五）把握最新政策，時刻警醒堅決，在最短時限內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)落實疫情管控措施。一是街道社區(qū)一盤棋。抽調(diào)專人成立衛(wèi)計工作專班，讓有經(jīng)驗的社區(qū)衛(wèi)計副主任傳幫帶“疫情信息推送徒弟”，真正實現(xiàn)疫情信息推送“ab”崗，確保街居衛(wèi)計人員合理調(diào)配，高效應(yīng)對疫情防控的大批信息推送。二是完善體制機制。制定“三圖一辦法”、居家人員管控隔離制度、“1+2+3”工作制度、重點地區(qū)返長人員包聯(lián)制度、社區(qū)晨晚會制度等從嚴(yán)從實做好疫情防控各項措施。利用轄區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)置28個便民核酸采樣點，為轄區(qū)居民進行免費核酸采樣，目前已累次采樣×人次。三是“智慧×”初見成效。網(wǎng)格員只需用手機“掃一掃”居民采樣碼，后臺會自動統(tǒng)計居民的采樣信息，并根據(jù)不同人群的采樣頻次，定期發(fā)布通知，提醒居民到采樣點進行核酸采樣，社區(qū)可根據(jù)后臺的數(shù)據(jù)統(tǒng)計當(dāng)日各類人員的采樣情況，既提高了社區(qū)核酸采樣的效率，也得到了居民的一致好評?！凹t色×”這個黨建板塊，也在抓緊推進中，建成后將為居民提供更加便捷的服務(wù)。四是加強×。通過與29家駐街單位、×家門店簽訂《疫情防控承諾書》、在小區(qū)和門店顯著位置張貼疫情防控責(zé)任公示牌、建立冷鏈、出租車、快遞等重點人員臺賬、優(yōu)化超市等公共場所出入口、設(shè)置農(nóng)貿(mào)市場防控點等多項措施，筑牢疫情防控安全屏障。

清理游商散販×余處、整治店外經(jīng)營×余處；

清理小廣告×余處、玻璃門窗字畫×處、破舊條幅×余條；

規(guī)范自行車亂擺放×余次，暫扣亂擺放共享自行車×余輛。二是有序推進街巷文明交通綜合治理工作。對×、×、×一巷等6條街巷進行摸底排查，制定實施方案。

非經(jīng)營性自建房安全隱患清單存在安全隱患7處，正在整治4處。二是開展三強制改造項目。轄區(qū)三強制措施改造共涉及×戶，共×個小區(qū)，1個菜場。截至目前，已完成收費×戶，已完成改造×個小區(qū)，×戶。三是狠抓信訪維穩(wěn)。堅持“五包一”和領(lǐng)導(dǎo)無假日接訪，認(rèn)真辦理群眾來信來訪，冬奧會、冬殘奧會和全國“兩會”期間切實做好維穩(wěn)工作，實現(xiàn)了零進京、零赴省。

二、存在問題。

“清化收”工作歷史遺留問題存量化解還缺乏具體時間表；

老舊小區(qū)改造工作還有待進一步推動；

×小區(qū)拆遷還需繼續(xù)攻堅。

下半年我街道將牢牢把握穩(wěn)中求進總基調(diào)，以抓黨建促基層治理能力提升工作思路為總抓手，不斷推動黨的建設(shè)與各項工作深度融合，奮力奪取全年各項目標(biāo)任務(wù)完成。

持續(xù)推進“導(dǎo)師幫帶制”制度，采取線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)相結(jié)合，對街居干部、網(wǎng)格員進行專題培訓(xùn)，進一步提升能力。

二是強化陣地建設(shè)，創(chuàng)設(shè)特色品牌。繼續(xù)開展選樹典型，培育品牌工作。以×社區(qū)×小區(qū)先進典型帶動，加快×一廠三色三圈黨群服務(wù)站、ד紅色聚力”小區(qū)黨支部、×社區(qū)食品廠老友服務(wù)型黨群服務(wù)站、×菜場黨群服務(wù)站等陣地建設(shè)，并高標(biāo)準(zhǔn)打造國有企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)中心，抓牢抓實退休黨員群眾管理服務(wù)工作。

三是堅持需求導(dǎo)向，打造智慧×。提高政治站位，堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，聚焦當(dāng)前街道治理短板，加快推進“智慧×”小程序建設(shè)，在優(yōu)化完善“疫情防控”模塊功能的基礎(chǔ)上，推進“紅色×”黨建板塊的功能開發(fā)，打造一個集黨建、疫情、服務(wù)等功能為一體的，真正為居民服務(wù)的“智慧×”。

四是優(yōu)化工作方法，助力基層治理。推廣開展“八七五工作法”，即服務(wù)人員早上八點巡查小區(qū)，實行獨居老人戶、出租戶、黨員戶、困難戶、殘疾戶、特殊人才戶、少年兒童七類不同群體的“七色服務(wù)”，解決小麻煩、講清小道理、開展小活動、宣傳小人物、做好小事情的“五小群眾工作法”。讓居民大事小事都有人管，真正實現(xiàn)服務(wù)群眾“零距離、無縫隙”。

持續(xù)推進17條背街小巷改造工作，確保7月底順利開工；

與區(qū)住建局、城改辦等部門密切配合，進一步增強工作力量、明確工作責(zé)任、調(diào)整工作思路，確?！列^(qū)剩余戶數(shù)的拆遷工作順利完成。

加速南廣場項目騰地工作，確保項目整體順利推進；

盡快完成“清化收”工作任務(wù)，統(tǒng)一納入“三資”平臺，規(guī)范管理，保障村集體利益。

進一步加強“三強制”燃?xì)飧脑旎菝裾咝麄?，確保于7月底前完成改造任務(wù)。

街道辦上半年度總結(jié)和計劃篇八

上半年，我鎮(zhèn)按照“xxxxx”工作思路攻堅破難、奮發(fā)作為，實現(xiàn)了“時間過半、完成任務(wù)過半”目標(biāo)。x-x月，預(yù)計完成工商稅收xxx萬元，完成規(guī)模以上企業(yè)增加值xxxx萬元，完成限額以上批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)銷售額xxx萬元，億元、協(xié)議資金xx億元，引進特別重大項目x個；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達xxxxx.x元。

（一）著力加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)。按節(jié)點推進x工業(yè)園x平方公里起步區(qū)農(nóng)戶搬遷掃尾和農(nóng)用地流轉(zhuǎn)，搬遷面積xxxx余畝，現(xiàn)已搬遷xxx戶xxxx人、企業(yè)x家，青苗補償和土地流轉(zhuǎn)工作已進入掃尾階段，目前正在進行征地的前期準(zhǔn)備工作；完成了園區(qū)桿、管、線遷改方案制定工作；完成貨運大道征地拆遷工作，畝、xx戶xxx人，貨運大道已完成建設(shè)。

（二）著力發(fā)展都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，創(chuàng)新農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)機制，以土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、經(jīng)營方式多樣化，引進社會資本推進土地適度規(guī)模經(jīng)營，加快發(fā)展富有x特色的都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。截至x月，跟蹤和引進了多個都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目，協(xié)議資金x.x億元；完成了投資x.x億元的柏楊湖生態(tài)農(nóng)莊一期近xxx畝土地流轉(zhuǎn)，一期項目進入全面建設(shè)階段，相關(guān)農(nóng)業(yè)品種的種植已經(jīng)完成，景觀打造全面鋪開。

（三）著力推進幸福美麗新村。按照“三景融合”建設(shè)思路，積極推進“望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁”幸福美麗新村建設(shè)。目前，已按“x+xx”標(biāo)準(zhǔn)配套完善了孔雀、柏楊統(tǒng)規(guī)自建安置小區(qū)的公共服務(wù)設(shè)施相關(guān)方案制訂，摸底調(diào)查、立項等工作已經(jīng)完成；完成廟山、涼水、柏楊等村莊規(guī)劃編制，啟動小橋、井壩村村莊規(guī)劃編制。

（四）著力全方位招商引資。強化精準(zhǔn)招商，積極補位招商，推進文化招商，高質(zhì)量地引進對“三生合一”、“三景融合”有促進、對增強x實力與財力有貢獻、符合x產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)和高端項目。截至目前，共引進特別重大項目x個，在談項目x個，新引進項目x個。按照“三個一批”的要求簽約的和潤物流項目拆遷農(nóng)戶xxx戶xxxx人、企業(yè)x家，青苗補償和征地工作已完成，項目平場工作已經(jīng)完成。

（五）著力改善保障民生。人居環(huán)境明顯改善，城鄉(xiāng)環(huán)境、揚塵污染、交通秩序、違法建筑、非法營運、非法傾倒渣土、農(nóng)村垃圾、非法養(yǎng)殖場關(guān)閉、污染源治理等專項整治初見成效，完成了貨運大道x段x萬余平方米的綠化美化。安置點建設(shè)加快推進，涼水統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建安置點面積約xxx畝，已拆遷農(nóng)戶x戶xx人，青苗補償工作已基本完成，目前正在進行征地拆遷掃尾和社保購買工作。x幼兒園面積約xx畝，需拆遷農(nóng)戶x戶xx人、企業(yè)x家，現(xiàn)正進行拆遷協(xié)商，青苗補償、征地工作完成。持續(xù)創(chuàng)造就業(yè)機會，舉辦現(xiàn)場招聘會x次，簽訂用工協(xié)議xxx份，安置就業(yè)困難人員xx人，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移輸出xxxxx人，完成職業(yè)技能培訓(xùn)xxx人、農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)xxxx人。農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)基本建成，解決了困擾多年的安全飲水問題。

（六）著力全面從嚴(yán)管黨治黨。上半年，鎮(zhèn)黨委聚焦新常態(tài)下基層組織建設(shè)中的突出問題，樹立大抓基層導(dǎo)向，深入實施“活力提升”工程、“頭雁工程”、“功能提升”行動、“夯基助力”行動“兩工程兩行動”，努力推動基層黨組織全面進步、全面過硬；常態(tài)開展了“走進基層、走進群眾、走進困難、走進矛盾，服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)民生”這一“四走進四服務(wù)”活動，創(chuàng)建了直接聯(lián)系服務(wù)群眾的嶄新機制；嚴(yán)肅查處了一起黨員違紀(jì)案件；及時啟動了領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實”專題教育，為加快建設(shè)x區(qū)的“產(chǎn)城之域·中央花園·文化高地”提供了堅強的政治保證。

一是都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目落地慢。一是因為土地補償?shù)牟唤y(tǒng)一性，項目發(fā)展遭遇土地“瓶頸”，致使投資進來緩慢；二是因為項目涉及程序多、審批慢，影響了項目落地。

二是黨員干部隊伍存在“不嚴(yán)不實”現(xiàn)象。有的黨員干部理想信念迷失、慎獨慎微能力差、干事創(chuàng)業(yè)精神不夠，缺少了坦誠、干凈和擔(dān)當(dāng)，“領(lǐng)頭羊”作用發(fā)揮不好。

三是基層基礎(chǔ)建設(shè)還不強。由于有的干部對工作重要性、緊迫性認(rèn)識不足，仍有兩個村的班子成員沒配齊，新型社區(qū)自治管理進展較慢、工作還沒到位。

按照“科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”的總體部署和“抗下行、穩(wěn)增長”的新要求，繼續(xù)圍繞“xxxxx”發(fā)展思路，緊盯全年各項奮斗目標(biāo)，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”要求，以嚴(yán)的作風(fēng)、實的行動真抓實干、坦誠擔(dān)當(dāng)，在真“做”上下足工夫，六大舉措精準(zhǔn)發(fā)力，圓滿書寫好今年社會經(jīng)濟發(fā)展大文章，實現(xiàn)我鎮(zhèn)追趕型跨越式大發(fā)展。

（一）做強組織保障。以開展“三嚴(yán)三實”專題教育為抓手，以強化班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、“三型”政府建設(shè)、兩新組織及基層基礎(chǔ)建設(shè)為內(nèi)容，全面推進從嚴(yán)管黨治黨工作，不斷增強黨組織的凝聚力、政府的公信力、干部的執(zhí)行力和制度的約束力，為完成和超額完成全年各項目標(biāo)提供堅強的政治保障。

（二）做美幸福新村。按照“小規(guī)模、組團式、微田園、生態(tài)化”模式，啟動廟山村土地綜合整治項目建新區(qū)工程、涼水“幺店子”項目和柏楊、孔雀兩個安置小區(qū)新農(nóng)村示范點建設(shè)，全力加快建設(shè)業(yè)興、家富、人和、村美的幸福美麗新村步伐，年內(nèi)打造x-x個幸福美麗新村樣板，逐步讓廣大農(nóng)村群眾住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣。

（三）做大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。做實x工業(yè)園區(qū)要素保障，優(yōu)先保障已簽約的重大項目用地，抓早抓好園區(qū)內(nèi)各類管線設(shè)施的遷改、水電氣等基礎(chǔ)設(shè)施配套、污水處理廠建設(shè)等各項重點工作，積極促進已簽約的高端產(chǎn)業(yè)進園發(fā)展，力求快建快產(chǎn)早見效，實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟大起步。加速推進藍(lán)頂二期xx畝土地流轉(zhuǎn)和建設(shè)，加快和潤物流項目建設(shè)，努力做強以文化創(chuàng)意和物流產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。年內(nèi)啟動xxx變電站建設(shè)。

（四）做優(yōu)招商引資。按照“三個一批”要求，擴大開放力度、做優(yōu)招商引資，協(xié)同推進都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代高端制造業(yè)、物流業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)及旅游服務(wù)業(yè)同步、連片發(fā)展，力爭到年底實現(xiàn)招商引資協(xié)議資金xx億元、省外內(nèi)資到位x億元，提升x開放型經(jīng)濟發(fā)展趕超跨越水平。

（五）做精都市農(nóng)業(yè)。立足“四態(tài)合一”，利用我鎮(zhèn)的自然稟賦和資源特色，有序做精都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，打造有影響力的品牌。著力推進體現(xiàn)生態(tài)與現(xiàn)代要求、口碑好見效快的“家園農(nóng)莊”項目啟動建設(shè)，柏楊湖生態(tài)農(nóng)莊年底形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

（六）做好民生項目。加快推進項目建設(shè)，x幼兒園、中學(xué)建設(shè)力爭x月開工，xxxx年初主體全面完工，xxxx年x月投入使用。繼續(xù)深化鎮(zhèn)域環(huán)境整治，關(guān)閉陡溝河、黃沙河養(yǎng)殖場，完成黃沙河綜合治理。多渠道增加農(nóng)民收入，確保農(nóng)民人均純收入xxxxx元、農(nóng)村人均可支配收入增長xx.x%。x月啟動廟山村農(nóng)民集中建房項目，分批有序建設(shè)各類項目拆（搬）遷農(nóng)戶安置小區(qū)，加快安居工程進度。年內(nèi)實現(xiàn)“五大保險”擴面，及時做好被征地農(nóng)民社保工作和領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的準(zhǔn)備工作；健全城鄉(xiāng)低保和社會救助體系，完善居民養(yǎng)老服務(wù)和高齡老人生活補助服務(wù)體系。年內(nèi)實現(xiàn)鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化全覆蓋。

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街道辦上半年度總結(jié)和計劃篇九

(一)抓好基層黨建工作，夯實黨建基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實三會一課制度，每月組織開展黨員活動，組織黨員交納黨費，給黨員過政治生日;抓好制度建設(shè)，在全辦開展“履職我爭先，擔(dān)當(dāng)我自豪”的活動，讓全辦干部在你趕我超、進一步提高自身履職與擔(dān)當(dāng)氛圍中開展好各項工作;推行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，按期進行專題學(xué)習(xí)并按照問題清單進行整改;做好教育培訓(xùn)工作，每季度組織開展黨課。

(二)持續(xù)深入學(xué)習(xí)十九大精神，充實理論基礎(chǔ)。通過多形式、多途徑學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神，提高理論素養(yǎng)，并邀請有關(guān)專家講授十九大精神，并要求每人撰寫讀書筆記和心得體會，各黨(總)支部做好痕跡管理，讓十九大精神深入信任，為以后的工作和生活指明前進的方向和道路。

(三)抓好村(居)干部隊伍建設(shè)。利用黨組織換屆選舉的契機，選舉出了一支能力強、素質(zhì)高、覺悟高的新一屆黨組織隊伍，推選出了一批年輕的有能力、有激情、有干凈的人員充實到了村(居)“兩委干部”隊伍中，補充了新鮮血液，壯大了干部隊伍，為更好的開展各項工作提供了人員保障。

(四)大力推行黨建+，強化黨建引領(lǐng)作用。截止到目前，在市縣的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全辦的一致努力下，xx街道辦事處實現(xiàn)了頤養(yǎng)之家自然村和有需求的老人全覆蓋，共建有6個頤養(yǎng)之家，其中萬溪牛欄布頤養(yǎng)之家為吃住一體，入家老人共有98人，大大的解決了農(nóng)村養(yǎng)老難題，讓老有所養(yǎng)、老有所樂真正得以實現(xiàn)。2020年，xx街道辦5個行政村共實現(xiàn)集體經(jīng)濟收入56.45萬，較之往年有了大幅增長，因地制宜發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，已形成“荷花、油茶、藥材、生態(tài)養(yǎng)殖”四個特色產(chǎn)業(yè)，其中收村村率先在全縣進行泥鰍養(yǎng)殖，收益頗豐，大大充實了村集體經(jīng)濟。在黨建引領(lǐng)下，頤養(yǎng)之家全面覆蓋，村集體經(jīng)濟長足發(fā)展。

(六)進行作風(fēng)整改，抓好作風(fēng)建設(shè)。對照劉奇書記講話精神，嚴(yán)格按照“怕、慢、假、庸、散”查擺自身不足，深入剖析自身突出問題及具體表現(xiàn)，并提出具體整改措施上報黨(總)支部，由黨組織監(jiān)督整改，取得了一定成效。

街道辦上半年度總結(jié)和計劃篇十

半年來，我們礦業(yè)公司黨支部在村黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹村黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞集團公司以黃金生產(chǎn)為主線的總體工作思路,以安全生產(chǎn)為中心，深化思想工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強黨建工作，保持良性發(fā)展勢頭，為礦業(yè)公司各項工作順利開展提供了強有力的思想保證，現(xiàn)將半年來的情況匯報如下：

一、與黨中央及各級黨委保持高度一致，嚴(yán)格落實各級黨委的工作部署和安排，積極參加村黨委組織的各種會議、學(xué)習(xí)和活動。并且做到積極參與，講究效果。在村黨委各支部中起到模范帶頭作用。

5、6月份圓滿地完成了總公司下達的生產(chǎn)任務(wù)計劃指標(biāo)；并保證了6月份的全國安全月的順利渡過、18000安全認(rèn)證工作也在有條不紊的進行中。

三、落實精細(xì)化管理，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。為貫徹落實公司黨委“管理創(chuàng)效”工作重心，改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，切實提高管理水平，支部組織討論學(xué)習(xí)充分認(rèn)識到實施精細(xì)化管理的必要性、重要性。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴(yán)格控制成本和費用，提高資源利用率。一是：”順應(yīng)企業(yè)形勢，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，嚴(yán)格工作紀(jì)律”為主要內(nèi)容的機關(guān)整頓作風(fēng)活動，切實解決了機關(guān)在作風(fēng)方面存在的對工作責(zé)任心差、好人主義、不作為等突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展；二是加大了考核工作力度。通過簽訂安全責(zé)任狀、制定黨員責(zé)任制及考核辦法等方式。提高了黨員干部及職工的工作責(zé)任心。

四、貫徹落實總公司黨委各階段工作指導(dǎo)精神，堅持以人為本，尊重人、理解人、關(guān)心人，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。加強和改進思想政治工作、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。

結(jié)合總村黨委的工作任務(wù)安排，為了鞏固已有的工作成果，完善下一階段的工作任務(wù)目標(biāo)，我們做了大量的工作：在黨員隊伍的管理上項目支部一貫堅持從嚴(yán)要求。支部三會一課堅持按時、定期召開，黨員管理各項制度規(guī)范。目前共有正式黨員32人，預(yù)備黨員2人。全體黨員始終保持著旺盛的戰(zhàn)斗力,他們在各自的工作崗位帶領(lǐng)著周圍的員工圓滿完成了各項工作。起到了黨員的先鋒、模范、橋梁帶頭作用。

四、存在的不足和存在問題及改進措施：

1、在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部工作上氛圍不濃厚，有待進一步的加強和完善；班子成員要帶頭學(xué)，思想觀念、業(yè)務(wù)素質(zhì)要帶頭提高。

2、與員工和協(xié)作隊伍日常溝通不足，要加強支部班子成員日常工作與員工交流，不能因為工作忙而忽視了與員工的溝通交流，要充分調(diào)動全體員工的工作熱情和積極性。

3、要加強員工節(jié)約意識，單位效益的好壞，員工的成本和節(jié)約意識亦是一個控制成本的關(guān)鍵，在今后的工作中要倡導(dǎo)節(jié)約光榮，浪費可恥，倡導(dǎo)新文明，完善各項成本費計劃制度，堵塞漏洞，降低消耗，提高效益。

20xx年下半年工作計劃

1、認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，充分認(rèn)識構(gòu)建和諧企業(yè)的重大意義，進一步發(fā)揮基層黨組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的組織者，把基層黨組織建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的推動者。

2、認(rèn)真貫徹村黨委的各項精神指示，進一步完善職工民主管理、公開制度，保障廣大職工的政治、經(jīng)濟、文化權(quán)益。

3、按照村黨委、總公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，把握好每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各項工作要按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“管理創(chuàng)效”的要求，按程序操作執(zhí)行、嚴(yán)格把控、穩(wěn)步推進，認(rèn)真做好各項工作。

4、結(jié)合6月份開展的全國安全月活動和18000安全體系認(rèn)證，發(fā)揚成績克服過去的不足，使安全管理工作更上一個臺階，確保全年安全無傷亡事故。

總之，半年來的工作成績顯著，但存在的問題也較突出，下半年我們有決心、有信心、有能力、有義務(wù)把礦業(yè)公司黨支部建設(shè)成一支思想作風(fēng)過硬，團結(jié)和諧，清政廉潔，高效務(wù)實，具有堅強戰(zhàn)斗堡壘作用的，能帶動全體黨員完成好各項工作的模范黨支部，為春雨集團的經(jīng)濟發(fā)展及各項工作順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

街道辦上半年度總結(jié)和計劃篇十一

(一)開展新農(nóng)村建設(shè)，農(nóng)村“舊貌換新顏”。辦事處及各村制定了“整潔美麗、和諧宜居”新農(nóng)村建設(shè)作戰(zhàn)圖，有效推進了新農(nóng)村建設(shè)進度。申報萬溪、收村、東興和介墾新農(nóng)奴才能建設(shè)點，7個自然村，涉及661戶、1872人，收村、萬溪已完成規(guī)劃設(shè)計，整合危舊房改造項目資金6218.4萬元，用于收村、萬溪、東興和介墾基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。大力推進公廁改革，新建10座，在建4座，完成率達56%。

(二)拆“三房”建“三園”，構(gòu)建美好家園。大力開展拆“三房”建“三園”工作，大力整治農(nóng)村房屋，拆除“空心房、違章房、危舊房”做到應(yīng)拆盡拆，截止目前，共拆除房屋1414棟，拆除面積53160.92平方米，拆除率達99.29%，已改造房屋825棟，改造率達100%，，同時在學(xué)習(xí)外來先進的基礎(chǔ)上根據(jù)自身特色，結(jié)合實際，開展建“花園、果園、菜園”工作，農(nóng)村面貌煥然一新。

(三)農(nóng)林水工作穩(wěn)步推進。辦事處深入抓好農(nóng)林產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，截止目前，共完成油茶造林630畝，西瓜產(chǎn)業(yè)650畝，苧麻產(chǎn)業(yè)110畝，中藥材產(chǎn)業(yè)130畝。全面完成四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務(wù)。保家行動持續(xù)深化，在去年工作基礎(chǔ)上，關(guān)停1家可(限)養(yǎng)區(qū)養(yǎng)殖場，完成縣級生態(tài)化改造驗收3家，率先完成畜禽養(yǎng)殖污染整治任務(wù)。深入落實“河長制”，耗資40萬元對萬溪河進行專項治理。

(四)脫貧攻堅工作取得階段性成果。精準(zhǔn)扶貧實施以來，xx街道辦事處通過仔細(xì)識別，認(rèn)真核實，共有95戶貧困戶，共有293人，全面深入實施“八大”扶貧工程，安居工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程實現(xiàn)了自然村全覆蓋，貧困戶生活質(zhì)量有了大幅提高，經(jīng)濟有效好轉(zhuǎn)。

(五)農(nóng)村健康衛(wèi)生服務(wù)水平全力提升。截止目前，建立健康檔案人數(shù)21291人，建檔率達75%以上，建檔立卡貧困戶住院補償8人，補償金額達15329元，全面完成村級衛(wèi)生服務(wù)室建設(shè)，倡導(dǎo)健康文明生活方式，聯(lián)合分宜鎮(zhèn)衛(wèi)生院對農(nóng)村對象進行健康體檢，預(yù)防控制重大疾病，保障人民生命財產(chǎn)安全。

街道辦上半年度總結(jié)和計劃篇十二

在市農(nóng)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx市第二動物防疫站緊緊圍繞重大動物疫病防控和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管兩條主線開展各項工作，確保轄區(qū)內(nèi)無重大動物疫病和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事故發(fā)生，現(xiàn)將xx市第二動物防疫站20xx年上半年度工作總結(jié)及下半年度工作計劃匯報如下：

截止20xx年6月底，轄區(qū)內(nèi)家禽存欄4885羽，其中雞4190羽，鴨165羽，鵝530羽，山羊80頭；1―6月份共出欄山羊153頭，家禽6865羽，其中雞出欄6612羽，鴨出欄72羽，鵝出欄291羽。

1、春季重大動物疫病防疫行動：20xx年3月10日－4月25日開展重大動物疫病春季集中防疫行動。共免疫羊口蹄疫63頭；高致病性禽流感4413羽，其中雞3498羽、鴨415羽，鵝500羽；雞新城疫3498羽；羊小反芻獸疫58頭。

2、犬防工作：20xx年上半年度，我站積極開展轄區(qū)內(nèi)狂犬病疫苗的免疫注射工作，共計免疫犬只1538頭。

1、簽訂責(zé)任狀:加強調(diào)查摸底，掌握監(jiān)管對象數(shù)量動態(tài)，落實監(jiān)管責(zé)任人，做到一對一監(jiān)管，防止出現(xiàn)監(jiān)管缺失。與監(jiān)管對象簽訂責(zé)任狀和畜產(chǎn)品安全承諾書，明確監(jiān)管對象應(yīng)履行的職責(zé)和義務(wù)以及違反的后果。

2、每月度定期開展畜產(chǎn)品安全監(jiān)管行動：一是對養(yǎng)殖場的投入品（飼料、獸藥及添加劑）進行清理和檢查，規(guī)范抗生素的使用，杜絕“瘦肉精”等違規(guī)違禁藥物和添加劑的使用，確保轄區(qū)存欄畜禽的健康安全。二是對養(yǎng)殖場進行養(yǎng)殖環(huán)節(jié)“瘦肉精”的采樣監(jiān)測工作，根據(jù)我站轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)豬戶的飼養(yǎng)情況，開展養(yǎng)殖環(huán)節(jié)“瘦肉精”抽樣送檢，共抽檢養(yǎng)殖戶1戶次（華東生態(tài)羊場）尿樣2份，檢測結(jié)果均為陰性。

3、做好畜禽產(chǎn)地檢疫和市場監(jiān)管工作：每月2次定期對通過“四分開”驗收的13家活禽交易市場進行巡查監(jiān)督，加強對轄區(qū)內(nèi)通過“四分開”驗收的活禽交易市場日常監(jiān)管，做好消毒及休市工作。

4、免疫效果監(jiān)測：1－6月共采集畜禽血樣35份，其中檢測結(jié)果抗體有效保護率均超上級規(guī)定的80%。

針對轄區(qū)面積大、保護強度高等特點，我站在年初積極認(rèn)真做好摸底排查工作，對轄區(qū)內(nèi)禁養(yǎng)區(qū)、居民生活區(qū)等不適合養(yǎng)殖的區(qū)域及養(yǎng)殖不規(guī)范養(yǎng)殖戶進行調(diào)研排查工作。20xx年3月底已完成星期九蛋雞場拆除整治工作，順利完成“兩減六治三提升”項目工作任務(wù)。

為進一步改善農(nóng)村人居環(huán)境，建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村，提升廣大農(nóng)民群眾的滿意度和獲得感。xx市第二動物防疫站認(rèn)真做好“美麗xx”農(nóng)業(yè)環(huán)境提升行動問題排查工作，特別“三沿”巡查，對轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖場認(rèn)真做好日常環(huán)境整治清查工作。主要監(jiān)管包括：

（3）環(huán)境衛(wèi)生整改工作：檢測場容場貌，環(huán)境面貌是否臟亂差，是否存在衛(wèi)生死角；

（4）不得使用餐廚廢棄物：巡查養(yǎng)殖場是否使用餐廚廢棄物喂養(yǎng)畜禽。

按照市農(nóng)委指示，積極開展20xx年安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。我站對轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖場所實施定點監(jiān)管，對生產(chǎn)過程中不規(guī)范操作及時下發(fā)安全生產(chǎn)隱患整改通知書，并指導(dǎo)督促其整改。另外，做好安全生產(chǎn)監(jiān)管記錄，定時上報市農(nóng)委安全生產(chǎn)大排查大整治百日行動檢查記錄表。

1、常規(guī)防疫工作：按照免疫程序做好畜禽疫病的防疫工作，完善各類免疫臺帳記錄，確保高致病性豬藍(lán)耳病、豬瘟、w病、禽d病、雞新城疫免疫密度達100%，抗體有效保護率達80%以上。組織實施好“20xx年度秋季重大動物疫病集中防疫工作”、“夏季高溫消毒滅源”等行動，確保轄區(qū)內(nèi)無重大動物疫病發(fā)生。

2、規(guī)范做好產(chǎn)地檢疫工作：按要求規(guī)范做好畜禽產(chǎn)地檢疫，確保生豬產(chǎn)地檢疫率達100%，家禽產(chǎn)地檢疫率90%以上。加強對13家農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)通過“四分開”驗收的活禽交易市場的日常監(jiān)管，做好日常消毒及休市制度工作。

3、進一步規(guī)范病死畜禽無害化處理工作：病死畜禽及產(chǎn)品必須全部進行無害化處理，并進行拍照留檔備查，防止畜禽疾病傳播，阻止病害肉產(chǎn)品進入流通。

4、進一步開展養(yǎng)殖環(huán)節(jié)肉食品安全監(jiān)管，確保出欄畜禽安全健康。監(jiān)督檢查畜牧投入品（飼料、飼料添加劑和獸藥）有無違規(guī)違禁使用。開展畜禽生產(chǎn)調(diào)查，加強平時畜禽安全生產(chǎn)監(jiān)督，確保轄區(qū)內(nèi)無重大動物疫病和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事故發(fā)生。

5、積極推進供給側(cè)改革，發(fā)展新型養(yǎng)殖業(yè)。瞄準(zhǔn)服務(wù)現(xiàn)代畜禽養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系構(gòu)建，推進畜禽養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)變，為產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的畜禽養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)代化打下堅實基礎(chǔ)。巴城鎮(zhèn)有較多園地、林地，探索優(yōu)質(zhì)肉雞林下生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)，既能為市民消費者提供生態(tài)綠色優(yōu)質(zhì)禽肉，滿足市場消費需要，又能合理利用果園、林地等資源，促進發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖、種養(yǎng)結(jié)合的循環(huán)農(nóng)業(yè)。

6、做好日常巡查工作，嚴(yán)防畜禽污染養(yǎng)殖反彈。認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)環(huán)境提升行動問題排查工作，對轄區(qū)內(nèi)已經(jīng)關(guān)停的養(yǎng)殖場認(rèn)真做好日常環(huán)境清查工作，制定專人負(fù)責(zé)定期巡查，一旦發(fā)現(xiàn)污染畜禽養(yǎng)殖現(xiàn)象反彈，立即上報上級主管部門并采取有效措施。

街道辦上半年度總結(jié)和計劃篇十三

__，__分行在營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)管理工作方面，將重點做好以下幾項工作。

一、加強員工培訓(xùn)工作，重點做好合規(guī)文化的培訓(xùn)。

員工綜合素質(zhì)的不斷提升，是我行各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的前提和保證。今年，我行在繼續(xù)抓好干部隊伍建設(shè)的同時，將把員工培訓(xùn)，特別是對基層新錄用員工的培訓(xùn)，作為一項重點工作。該項工作責(zé)成人力資源部、個人金融部、監(jiān)察部等幾個部門聯(lián)動，采取多種形式，內(nèi)容將涵蓋基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、服務(wù)禮儀、合規(guī)文化等方面，確保年內(nèi)基層員工的培訓(xùn)率達到100%。此外，還將責(zé)成工會、共青團等部門，將業(yè)務(wù)技能、服務(wù)規(guī)范常識等內(nèi)容與員工活動有機結(jié)合起來，采取以賽代訓(xùn)的方式，適時開展一些寓教于樂且為員工喜聞樂見的競賽活動。通過培訓(xùn)和活動，不斷提升員工隊伍素質(zhì)，為我行客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

二、規(guī)范網(wǎng)點軟硬件標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一對外服務(wù)形象。

春節(jié)后，我行將責(zé)成個人金融部與工會、保衛(wèi)、科技等部門一道，按照省行制定的《網(wǎng)點服務(wù)銷售流程手冊》中規(guī)定的軟硬件服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對轄內(nèi)所有營業(yè)網(wǎng)點進行一次認(rèn)真徹底的檢查，查遺補漏，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)設(shè)施全部按省行最新標(biāo)準(zhǔn)整改，保證在市轄內(nèi)統(tǒng)一全行的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)形象。

三、繼續(xù)貫徹落實首問負(fù)責(zé)制，提升我行客戶的滿意度。

__年，我行始終將貫徹落實首問負(fù)責(zé)制，作為全行服務(wù)工作的一個重點和中心，并通過明查暗訪及開展服務(wù)競賽等方式，將該項制度在轄內(nèi)所有機構(gòu)中推行和實施。經(jīng)過一年的努力，首問負(fù)責(zé)制的工作要求，已經(jīng)逐步變成全行員工的自覺行動。但是，在日常考核中發(fā)現(xiàn)，個別員工在處理“轉(zhuǎn)辦”業(yè)務(wù)時還不夠規(guī)范，存在不盡如人意之處。今年，我行將繼續(xù)在轄內(nèi)全力貫徹該項制度，讓來到我行的客戶切實感受到為其真正負(fù)責(zé)的中行態(tài)度。(首問負(fù)責(zé)制包括即辦、轉(zhuǎn)辦、承諾辦三部分內(nèi)容)。

四、貫徹總行新的服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好服務(wù)基礎(chǔ)工作。

總行20__年版《網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范》已經(jīng)出臺。今年，我行將嚴(yán)格按照總行制定的新的服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我行實際，細(xì)化檢查標(biāo)準(zhǔn)，加大獎懲力度，繼續(xù)在全行開展服務(wù)競賽活動。通過競賽，鞏固我行既有的服務(wù)成果，在本地區(qū)真正樹立__優(yōu)質(zhì)服務(wù)的金字招牌。

街道辦上半年度總結(jié)和計劃篇十四

新的一年，新的開始，總結(jié)過去，展位未來，如何制定。

xx年我鎮(zhèn)政協(xié)工作小組在縣政協(xié)的悉心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在7位政協(xié)委員的支持配合下，高舉團結(jié)、民主的旗幟，正確處理好各種關(guān)系，積極引導(dǎo)委員認(rèn)真學(xué)習(xí)，立足本職工作，大力支持委員通過調(diào)查、研究提出要求和意見，為我鎮(zhèn)社會與經(jīng)濟的全面協(xié)調(diào)發(fā)展獻智出力。在過去的一年我鎮(zhèn)政協(xié)較好地履行了工作職責(zé)，充分發(fā)揮了政協(xié)的作用，工作成績受到了我鎮(zhèn)黨委、政府及廣大人民群眾的充分肯定?，F(xiàn)將一年來的。

工作總結(jié)。

如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，夯實履行政協(xié)職能的思想基礎(chǔ)。

在xx年的工作中我鎮(zhèn)政協(xié)結(jié)合我鎮(zhèn)實際和各位委員的自身情況，堅持政協(xié)工作“以人為本”的方針，要求各位委員適應(yīng)新時期、新形勢、新任務(wù)的要求，會堅持以思想理論建設(shè)武裝政協(xié)隊伍，努力推進學(xué)習(xí)型政協(xié)建設(shè)，使全體委員的綜合素質(zhì)有了新提高，有效指導(dǎo)了各項工作的開展。

二、積極參政議政，全面履行政協(xié)職能。

在xx年的工作過程中我們堅持圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極努力。

全年的工作過程中，我們除了進行對政府的民主監(jiān)督以外，還經(jīng)常組織委員深入群眾，聽取群眾對黨和政府的心聲，并且把一些確實存在的問題及時向上級反映。其中，今年內(nèi)向鎮(zhèn)黨委、政府及縣政府就進行干渠支砌、公路修復(fù)、河梗水毀段面支砌、中學(xué)擋墻及運動場修復(fù)下欠資金等10多個項目提出了建議，并且全部被采納。目前根據(jù)我們的建議，鎮(zhèn)黨委、政府正在安排相關(guān)的職能部門逐一的落實當(dāng)中，其中老團箐水庫出險加固及擴容已經(jīng)順利完工，其他項目也在如火如荼的推廣當(dāng)中，我們也將繼續(xù)參與，并將及時為政府獻計獻策，為群眾排憂解難。通過我們的努力，為構(gòu)建新型農(nóng)村和諧社會，提高農(nóng)民收入作出了應(yīng)有的貢獻，在群眾和政府之間起到了良好的溝通橋梁作用，獲得了我鎮(zhèn)黨委、政府及廣大人民群眾的充分肯定。

三、盡職盡責(zé)，開展和參與各項活動。

今年我鎮(zhèn)政協(xié)工作除了在履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能外，還主動開展和參與了一系列活動。例如：利用政協(xié)的自身特點，今年我鎮(zhèn)政協(xié)動員“九老成員(老工人、老干部、老黨員、老模范、老軍人)”加入到計生協(xié)會，請他們對我鎮(zhèn)的計生工作進行監(jiān)督和評議，并在5。29計生日組織了計生協(xié)會會員對計生對象進行了走訪，對個別的計生困難家庭進行慰問和幫助。

一年來的工作，我們也清醒地看到，同政協(xié)章程的規(guī)定相比，我們所做的和上級要求及先進相比還有一定的差距，比如說活動開展得不經(jīng)常、調(diào)研走訪活動深度不夠、提案的大局性有待進一步加強等，明年我們的工作會在上級政協(xié)及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工作中我們揚長避短，開拓創(chuàng)新。就此，對20xx年作一下工作計劃：

一、加強理論聯(lián)系實際，努力提高參政議政能力和水。

加強學(xué)習(xí)發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，采取靈活多樣的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想;認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共xx大和xx屆四中全會精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹在慶祝人民政協(xié)成立60周年大會上的重要講話精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)全國政協(xié)十一屆三次會議精神。全面貫徹落實以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，牢牢把握團結(jié)和民主兩大主題，進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，指導(dǎo)實踐、推進工作。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，圍繞馬過河發(fā)展建言獻策。

政協(xié)工作組要始終圍繞“一個中心，兩大主題，三項職能，四大作用，協(xié)調(diào)五大關(guān)系”作為自己的工作內(nèi)容和工作職責(zé)。

1、在黨委、政府作出重大決策之前，深入村、組調(diào)研，給黨委、政府提供一些有用建議。

2、向縣政協(xié)撰寫提案。

3、以服務(wù)萱洲經(jīng)濟發(fā)展為己任，盡職盡責(zé)做好自己分管的工作和其他中心工作。作為政協(xié)聯(lián)絡(luò)工委主任，要服從黨委、政府的統(tǒng)一安排，既要做好主管工作，又要做好分管工作。

三、圍繞“發(fā)展”做好政協(xié)工作，搭建好委員知情出力的平臺。

1、圍繞發(fā)展做好政協(xié)工作。加強與委員的聯(lián)系，以發(fā)展課題為紐帶，發(fā)揮政協(xié)委員的優(yōu)勢和專長，挖掘成員的潛力和實力，提出高質(zhì)量的提案，反映有價值的社情民意，開展深層次的調(diào)研。進一步為委員履行職能做好服務(wù)工作，搭建好委員知情出力的平臺。

2、進一步做好提案工作。我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照縣政協(xié)的工作要點及考核目標(biāo)要求，認(rèn)真落實每位政協(xié)委員每年至少反映一條社情民意或報送一條有價值的信息，盡量多提高質(zhì)量的提案或建議。

3。加強情民意和政協(xié)宣傳工作。為了幫助委員及時、準(zhǔn)確的反映社情民意，鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組將進一步健全信息工作機制，加強和改進《政協(xié)簡報》的編審和報送工作，為委員反映社情民意提供有力的支持和保障。繼續(xù)加強政協(xié)宣傳工作，強化通訊員隊伍建設(shè)，落實激勵機制，調(diào)動各方面宣傳政協(xié)工作的積極性。

四、加強鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組自身建設(shè)，努力提高委員整體素質(zhì)。

1、加強制度建設(shè)。每位委員要多下村，幫助村理清發(fā)展思路，協(xié)調(diào)解決群眾反映熱點難點問題。健全和完善政協(xié)聯(lián)絡(luò)組的各項制度，加強委員的學(xué)習(xí)，每季度組織一次集中學(xué)習(xí)，每半年召開一次聯(lián)絡(luò)會議，總結(jié)工作，查找不足，并向縣政協(xié)提交書面工作總結(jié)，促進政協(xié)委員解放思想，與時俱進。

2、加強隊伍建設(shè)。要建立健全委員和委員學(xué)習(xí)活動小組參加政協(xié)活動的考核機制，為委員知情參政、開展活動創(chuàng)造條件，激勵委員參政議政的積極性。要充分發(fā)揮政協(xié)聯(lián)絡(luò)組在聯(lián)系委員、組織委員開展活動中的基礎(chǔ)作用，堅持和完善政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)定期走訪委員、聯(lián)系委員等制度。

20xx年由于遭受國際金融危機的沖擊，我們公司生產(chǎn)萎縮十分明顯，在此嚴(yán)峻條件下，我們公司員工上下一心群策群力沒有退避，迎難而上，也取得了一定的成績。我們首先狠抓原材料的質(zhì)量檢驗，并制訂合理有效的配方壓縮成本控制;其次，根據(jù)實際情況實施新工藝生產(chǎn)，組織員工培訓(xùn)掌握崗位技能，提高質(zhì)量生產(chǎn)意識;加強質(zhì)檢員車間質(zhì)量監(jiān)管力度，積極發(fā)揮其在源頭控制管樁質(zhì)量的作用;進一步健全節(jié)能制度與宣傳，積極開展合理有效用能，實行可持續(xù)節(jié)能生產(chǎn)。

(一)、狠抓原材料的質(zhì)量檢驗，壓縮成本控制。

1、制訂相關(guān)。

規(guī)章制度。

建立和健全質(zhì)量保證體系經(jīng)常督促和檢查試驗人員對規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況。

2、組織試驗人員對進廠的鋼材、砂石、水泥、外加劑、粉煤灰和煤等原材料進行規(guī)定檢驗和試驗，對檢驗不合格的一律拒收，或上報公司領(lǐng)導(dǎo)降級使用。

3、多進行新技術(shù)、新工藝及新材料的研究、試驗，改進并提出切實可行的配方交生產(chǎn)部實施。

4、及時審閱檢驗報告和原始資料，經(jīng)常性地對各種試驗結(jié)果和產(chǎn)品質(zhì)量狀況進行分析，提出合理的整改方案，以便正確地指導(dǎo)生產(chǎn)。

5、加強試驗室管理，督促試驗人員正確使用儀器，注意定期對所用儀器設(shè)備進行維護保養(yǎng)。

6、加強計量設(shè)備的管理，積極控制生產(chǎn)成本。

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街道辦上半年度總結(jié)和計劃篇十五

(一)民政工作扎實有效推進。截止到目前，xx街道辦事處共有城市低保戶470戶，743人，月保障金額266975元，農(nóng)村低保戶342戶，504人，月保障金額113584元，切實保障了苦難居民的基本生活權(quán)益，同時，按程序?qū)徟罾щy、無勞動力、無經(jīng)濟收入的73名城市農(nóng)村醫(yī)療救助對象，認(rèn)真貫徹落實雙擁、優(yōu)撫安置政策，多舉措落實高齡老人補貼工作，深入扎實有效推進各項民政工作。

(二)計劃生育服務(wù)優(yōu)化。截止到目前，辦事處共完成孕前優(yōu)生健康檢查60人，參檢率達36.5%，征收社會撫養(yǎng)費42000元，男女總性別比為111.76。創(chuàng)建了“三個示范點”，一個示范企業(yè)和和一個流動人口計生協(xié)會，提高了“十項服務(wù)率”，提升了“三大服務(wù)”，完善了“三大計生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)”夯實了“五大基礎(chǔ)”，著力開展服務(wù)工程，提升計劃生育服務(wù)范疇和服務(wù)質(zhì)量。

(三)社會治安平穩(wěn)有序。開展“掃黑除惡”專項行動，通過張貼懸掛橫幅、發(fā)放掃黑除惡專項斗爭的宣傳單等形式讓全民知曉，多渠道摸排線索，全面掌握轄區(qū)內(nèi)黑惡勢力動態(tài)，對于黑惡勢力，“露頭就打”，除盡勿盡，讓黨和政府充當(dāng)人民群眾的保護傘，打造朗朗乾坤，社會治安平穩(wěn)有序。

(四)財稅工作有新進展。截止目前，共完成稅收6000萬元，發(fā)放財政補貼農(nóng)民資金313萬元，做到撥款有預(yù)算，支出有計劃，壓縮一般消費性支出，確保人員經(jīng)費、民政優(yōu)撫等各項法定支出，確保正常的政府運轉(zhuǎn)經(jīng)費支出，嚴(yán)格限制招待費和非公務(wù)性支出。

(五)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作扎實完成。截止目前，辦事處共有參保人員5537人，已完成繳費3430人，繳費率達60.93%，認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇核查、錄入工作，確保到齡人員能夠按時領(lǐng)取養(yǎng)老保險金，做好城鄉(xiāng)居民、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員的年檢工作。

行百里者半九十，2020年下半年，xx街道辦事處會繼續(xù)在中央、省、市、縣的指導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，凝心聚力，攻堅克難，久久為功，開展好、落實好各項工作，現(xiàn)將2020年下半年工作計劃如下：

一、持續(xù)抓好意識形態(tài)工作。把做好意識形態(tài)工作作為重大政治任務(wù)，黨委班子高度自覺，主動肩負(fù)起意識形態(tài)工作主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題，把好轄區(qū)各類宣傳文化陣地的導(dǎo)向，批評錯誤觀點和錯誤傾向，嚴(yán)守輿論陣地。

二、全面加強基層黨組織建設(shè)。發(fā)揮好黨支部主體作用，組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，同時，注重切實調(diào)動支部普通黨員的積極性，增強黨員教育管理針對性和有效性，在教育內(nèi)容上緊貼實際、務(wù)實求效，在教育方法上突出主題、形式多樣。

三、夯實城市基層黨建基礎(chǔ)。加大居民工作經(jīng)費和黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費投入，實現(xiàn)人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜，努力推動城市基層黨建務(wù)實攻強實效，不斷深入黨支部規(guī)范化建設(shè)，堅持黨建與中心工作緊密結(jié)合，大力培育駐區(qū)單位、各類組織和全體成員的共建意識、參與意識、公共服務(wù)意識。

四、理順縣城社區(qū)管理體制。協(xié)助好、配合好縣委縣城理順社區(qū)管理體制，按照街道辦只管社區(qū)、不管村的設(shè)置辦法，重新劃分管轄區(qū)域，調(diào)整街道辦功能，管理好、服務(wù)好社區(qū)。

街道辦上半年度總結(jié)和計劃篇十六

上半年，鶴山街辦在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，認(rèn)真落實中央、省、市、縣重大決策部署，主動適應(yīng)新常態(tài)，牢牢把握“穩(wěn)中求進、統(tǒng)籌發(fā)展”的工作主基調(diào)，堅持以項目保障為支撐、改革創(chuàng)新為動力、保障和改善民生為目的，深入實施“三基地一新城”經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，全街辦經(jīng)濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展態(tài)勢。

一是實行重點項目推進制。按照一個項目、一位領(lǐng)導(dǎo)、一套方案、一個工作組、一個時間倒排表的“五個一”責(zé)任模式，對各用地保障項目進行逐一研判，特殊情況執(zhí)行一戶一策的工作機制，確保重點項目得到全面落實。二是實行重點項目督查制。成立專項督查小組，通過采取聽匯報、查臺賬、看報表等形式，每周督查各大項目推進情況，督促指導(dǎo)各拆遷工作小組切實按計劃推進。x月底已完成了工業(yè)區(qū)xx#地塊、工業(yè)大道延伸段和工業(yè)區(qū)安置點（磁頭廠和脈全紙廠點位）的征地拆遷和清場工作；x月底完成了簡蒲高速、水果市場、馬槽灘等項目的征地拆遷和清場工作；同時，按時間節(jié)點順利推進xxx地塊、蒲江新城、食品公司片區(qū)棚戶區(qū)改造等項目。三是實行重點工作通報制。圍繞全年項目保障目標(biāo)，實行“月重點、季計劃、年目標(biāo)”的推進制度，按“周通報、月分析、到期考核”要開展督查通報，根據(jù)時間節(jié)點進行嚴(yán)格考核。

一是堅持規(guī)劃先行，推進產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。按照縣委、縣政府“成新蒲沿線集中連片打造產(chǎn)村相融建設(shè)示范帶”發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進成新蒲沿線凱墅鄉(xiāng)村酒店項目、特色橙橘規(guī)模化有機栽培和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展項目、特色水果交易市場項目；二是注重培訓(xùn)指導(dǎo)，提升農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。邀請縣農(nóng)業(yè)部門、鶴山果品協(xié)會、嘉博文公司，以及片區(qū)農(nóng)技站的技術(shù)專家進行技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)果農(nóng)開展劣質(zhì)品種高改xxxx畝；三是規(guī)劃“一站兩室”，提升服務(wù)水平。圍繞“統(tǒng)一農(nóng)資配送、統(tǒng)一農(nóng)技服務(wù)”目標(biāo)，在xx個村建立柑橘“一站兩室”，開展樹勢培育、病蟲害防治等技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)果農(nóng)進行土壤改良，正確使用生物農(nóng)藥、有機肥，確保掛果柑橘綠色、生態(tài)、無公害；四是整合社會資源，提高農(nóng)產(chǎn)品效益。依托xx家柑橘專合組織，對接龍頭企業(yè)，推廣市場服務(wù)；依托x巴巴等知名電商平臺，培育電商農(nóng)戶，拓寬銷售渠道，提升柑橘產(chǎn)業(yè)市場化水平。

（一）深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。一是突出機制創(chuàng)新。召開城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理專題會、測評會，推行環(huán)境衛(wèi)生治理公開招投標(biāo)，實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生治理市場化。二是突出重點治理。制定印發(fā)《鶴山街辦xxxx年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理采購項目實施方案》，將鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)與出入城通道打造分類治理，完善農(nóng)村環(huán)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)和出入城通道治理規(guī)范；三是突出聯(lián)動執(zhí)法。安排專職城鄉(xiāng)環(huán)境協(xié)管員xx名、專業(yè)執(zhí)法車x輛，會同交通、城管、交警等部門，對車輛亂停、出攤占道、店招亂搭、違法亂建等開展日常綜合巡查與管理；四是突出宣傳引導(dǎo)。開展生活垃圾分類宣傳，發(fā)放環(huán)保宣傳資料xxxx份，投放xxxxx余個分類垃圾桶，不斷提升垃圾分類知曉率和參與率。

（二）加強農(nóng)村面源污染治理工作。按照農(nóng)村面源污染治理的總體工作要求，編制了《鶴山街辦xxxx年ppp模式推進畜禽糞污綜合利用試點項目實施方案》，采取上級財政配套、街辦和村（社區(qū)）補助、種（養(yǎng)）殖戶自籌的原則，聘請x家專業(yè)抽施糞公司按網(wǎng)格管理原則對成新蒲沿線、西河飲水源沿線、蒲江河沿線xxx米范圍、來龍河沿線、綠道沿線、右干渠沿線、曹溝沿線、龍頭村村委會門前溝、川西旅游環(huán)線xxx米范圍以及城郊結(jié)合部等重點區(qū)域進行抽施糞服務(wù)。半年來，實現(xiàn)抽施糞xxxxx立方米，累計還田xxxx畝，查處青龍村面源污染戶x戶。

（一）加快農(nóng)民新村建設(shè)。啟動了體泉、白塔、鐵溪三個新村建設(shè)項目，規(guī)劃啟動蒲硯櫻桃、梨山張?zhí)?、紅巖六合等x個新村建設(shè)項目。萬元，全面推進龍頭村、公議村幸福美麗新村示范村創(chuàng)建工作。

（二）完善配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對農(nóng)村通村通組道路情況進行認(rèn)真摸底和復(fù)核，編制完成了xxxx-xxxx年村組道路建設(shè)計劃。完成了x村等x個村小農(nóng)水重點縣建設(shè)項目，萬元，公里，公里，整治山坪塘x座，整治石河堰x處，新建蓄水池xx口。

（三）嚴(yán)格落實各項惠民政策。一是按時發(fā)放糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、水稻玉米良種補貼等惠農(nóng)資金；二是完成xx個村（社區(qū)）體育設(shè)施的場地選址和公示工作，全力配合縣文體局做好體育民生工程；三是勞動保障、動防、教育、民政、殘聯(lián)、計生等工作扎實有效。

（一）安全工作常抓不懈。一是加強統(tǒng)籌安排部署。及時調(diào)整街道辦安全生產(chǎn)委員會成員，加強對安全生產(chǎn)工作的全局指導(dǎo)，全力推進“全省安全社區(qū)”創(chuàng)建工作；繼續(xù)推進安全生產(chǎn)網(wǎng)格管理，召開安全會議x次，召開村（社區(qū)）安全協(xié)管員培訓(xùn)會議x次，培訓(xùn)人數(shù)xxx余人次，與各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位、食品從業(yè)經(jīng)營戶等簽訂各類安全生產(chǎn)責(zé)任書xxxxx份，落實網(wǎng)格交叉監(jiān)管責(zé)任；二是加強聯(lián)合監(jiān)管。會同安監(jiān)、市場監(jiān)管等部門開展消防安全、燃放煙花爆竹、食品安全等專項監(jiān)督檢查x次，發(fā)放資料xxxx余份，加大宣傳力度，使“安全無小事”的社會共識不斷深入人心。三是加強安全隱患排查。充分發(fā)揮村（社區(qū)）安全協(xié)管員巡查作用，堅持日常巡查，實行“打非治違”、消防安全、食品安全、隱患排查每周報告制度，上半年共計開展市場監(jiān)督xx余次，隱患排查xx余次，治理隱患xx余起，全力杜絕企業(yè)生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等安全事故的發(fā)生。四是全面推進綜合減災(zāi)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。指導(dǎo)蒲硯村制定《蒲硯村綜合減災(zāi)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案》，目前已按照方案進行施工，并著手對其他村（社區(qū)）開展綜合減災(zāi)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進行意見收集。

（二）扎實抓好綜治、信訪維穩(wěn)工作。一是強化矛盾糾紛排查調(diào)處，上半年，共排查各類矛盾糾紛xx件，其中重點矛盾糾紛xx件，流動信訪站（包括街辦、村兩級）受理群眾來訪xxx件，對群眾反映的矛盾糾紛調(diào)處率達xxx%；二是整合轄區(qū)內(nèi)公安、司法、法院等資源，建立人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解互動機制，構(gòu)建強勢的社會矛盾糾紛排查調(diào)解合力及工作網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合由xxx名“五老”調(diào)解員組成的“五老”調(diào)解隊伍，充分發(fā)揮矛盾糾紛大調(diào)解機制的作用；三是按照矛盾糾紛調(diào)解“三三制”原則，對全鎮(zhèn)xx個村（社區(qū)）調(diào)解工作實行個案補貼的基礎(chǔ)上，制定考核機制，完善獎懲機制，充分調(diào)動村（社區(qū)）在調(diào)解、處理矛盾糾紛上的積極性，切實維護社會穩(wěn)定；四是加強依法理工作，先后開展“法律六進”、依法治村示范創(chuàng)建活動以及法律服務(wù)工作室創(chuàng)建活動，抓住“x·x婦女維權(quán)周”、“x·xx消費者權(quán)益保護日”等重要節(jié)點，舉辦干部培訓(xùn)xx次，共計xxxx余人次，發(fā)放普法讀本xxxxx余冊。

（一）探索社區(qū)治理新途徑。探索建設(shè)社區(qū)便民服務(wù)站、養(yǎng)老服務(wù)站、青少年活動站、新市民培訓(xùn)站、愛心援助站、志愿者工作站、數(shù)字化服務(wù)管理和服務(wù)平臺，設(shè)立“一站式”服務(wù)窗口，為社區(qū)居民開展多元化、多樣化服務(wù)。推動本地培育、引進外地專業(yè)社會組織聯(lián)動，培育社工人員，努力實現(xiàn)社區(qū)、社團、社工“三社互動”運行。

（二）穩(wěn)步推進“三無”院落整治工作。率先啟動首批xx個院落整治工作，制定實施方案、工作流程、目標(biāo)責(zé)任書，發(fā)放整治倡議書xxxx份。目前，已完成xx個院落的基礎(chǔ)設(shè)施整治，x個院落正在施工，完成xx個院落整治意見收集，通過現(xiàn)場勘察確定了xx個院落的整治方案。

（三）強化流動人口和網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。截止x月x日，共采集信息xxxx條，新增采集信息：房屋xxxx條，出租房屋xxx條，用工單位xxx條，流入人口xxxx條，流出人口xxx條，空巢老人xxx條，留守兒童xx條，返鄉(xiāng)人員xxx條。各級賬號系統(tǒng)登錄率明顯提升，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更新及時，事件辦理數(shù)量顯著增加。

（四）扎實做好日常物業(yè)維護工作。處理城區(qū)xx個安置小區(qū)樓頂漏水、化糞池堵塞等維修xx余件；投入x萬余元維修順城苑、濱江新城小區(qū)的損壞路燈；投入xx萬余元新增濱江新城小區(qū)機動車位xx個。

下半年，我們將始終保持清醒頭腦，開拓進取，攻堅克難，確保各項工作順利推進，努力實現(xiàn)全年各項工作目標(biāo)。

整合工作力量，繼續(xù)加大拆遷工作力度，采取多種措施積極做好馬槽灘、舊城改造、西部新城、水果市場、簡蒲高速、xxx地塊等項目征地拆遷工作，確保項目用地保障。

積極推進成新蒲沿線凱墅鄉(xiāng)村酒店項目、特色橙橘規(guī)?；袡C栽培和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展項目以及特色水果交易市場項目，持續(xù)深化“三基地一新城”建設(shè)；利用區(qū)位和現(xiàn)有柑橘品牌優(yōu)勢，對現(xiàn)有農(nóng)家樂提檔升級，發(fā)展集農(nóng)事體驗、休閑度假、采摘團購、觀光旅游等為一體的鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，打造特色柑橘旅游品牌，實現(xiàn)一三產(chǎn)業(yè)互動發(fā)展。

進一步探索城市社區(qū)管理機制，完成xxx個院落改造，建立院落管理長效機制；進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新建道路xx余公里、整治溝渠xx公里；推進“省級安全社區(qū)”創(chuàng)建工作，啟動xx個創(chuàng)建項目，整合各辦所力量，分類協(xié)同推進創(chuàng)建工作；完成x村環(huán)境優(yōu)美示范村打造，輻射帶動其他村（社區(qū)）參與環(huán)境治理；全面完成華興場鎮(zhèn)改造，完善配套設(shè)施，做好農(nóng)貿(mào)市場改造提升。

一是持續(xù)深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，進一步深化“三個典范”活動，樹立真抓實干、勤于修德、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗螅欢墙Y(jié)合“四進四提升”活動，創(chuàng)新為民服務(wù)工作機制，改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，增強黨和群眾的血肉聯(lián)系；三是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，認(rèn)真解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題，做到干部清正、政府清廉、政治清明。

嚴(yán)格執(zhí)行信訪、維穩(wěn)、安全工作“一崗雙責(zé)”制，抓好群眾來信來訪處置工作；完善信訪工作機制，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪和干部下訪活動，及時依法合理解決群眾訴求，保障群眾合法權(quán)益；細(xì)化突發(fā)事件預(yù)警和處理機制，全力維護社會和諧穩(wěn)定。

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街道辦上半年度總結(jié)和計劃篇十七

1、充分組織和調(diào)動轄區(qū)各方力量，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。一是高度重視，創(chuàng)新消防安全監(jiān)管工作機制。堅持街道“點、線、面”立體排查機制，細(xì)化安全監(jiān)管責(zé)任。二是認(rèn)真落實防汛、地質(zhì)災(zāi)害防御工作。我街道在汛期來臨之際，嚴(yán)格落實24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班值班值宿制度，值班記錄清晰完整，全體工作人員手機保持24小時暢通。對本轄區(qū)8個地質(zhì)災(zāi)害隱患點進行周密部署，明確監(jiān)測責(zé)任人，發(fā)以備有險情時及時通知轉(zhuǎn)移。三是全力消除消防安全隱患。全面開展溫控開關(guān)、隔熱板查漏補缺，通過全面排查成果，逐一上門入戶進行查漏補缺的安裝、整改;加強消防設(shè)備檢查和消防宣傳，為了保障古商城消防設(shè)備正常使用，對配備的滅火器進行全面檢查，把過期及不能使用的滅火器更換，確保設(shè)備在發(fā)生事故時能正常使用。

2、緊緊圍繞“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，做好綜治維穩(wěn)工作。一是完善社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任管理與實績檔案管理，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。本街與轄區(qū)11家單位簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，積極建立綜治責(zé)任人實績檔案，落實各項綜治工作制度，要求各單位一把手對綜治工作負(fù)總責(zé)、明確綜治分管領(lǐng)導(dǎo)和綜治專干具體負(fù)責(zé)，確保各單位領(lǐng)導(dǎo)重視綜治工作。二是加強情報信息報送，著力化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素。著力提升矛盾糾紛調(diào)處呢能力，，排查出各類矛盾糾紛11起，矛盾糾紛調(diào)解成功率為98%;加強情報信息員隊伍建設(shè)，提高預(yù)警能力，上半年以來共上報各類情報信息26條。三是積極開展禁毒工作。與派出所聯(lián)手在加大轄區(qū)禁毒宣傳工作的同時，采取多項措施手段，充分發(fā)揮社區(qū)的作用，全面完成禁毒的各項工作任務(wù)。四是大力開展“平安創(chuàng)建”活動。半年以來，街道繼續(xù)本著以“小安促大安”的理念，多次開展平安宣傳活動，共計懸掛宣傳橫幅20余條，發(fā)放宣傳手冊5000余冊。

3、堅持“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的工作宗旨，細(xì)心做好民政工作。一是社會事務(wù)各項工作扎實有序開展。低保工作實現(xiàn)了應(yīng)保盡保，動態(tài)管理。全年對626戶低保戶進行了審核，共發(fā)放低保金175余萬元，及時做好異動，根據(jù)低保政策新增低保戶8戶，11人，取消45戶70人。共救助10名因病致困的居民申報發(fā)放2.4萬元大病救助金，為9戶困難家庭發(fā)放臨時救濟金1.7萬元。二是抓好老齡委老齡工作。今年上半年共進行了17人次的高齡老人的異動，共發(fā)放金額5460元。三是做好殘疾幫扶工作。對街道殘疾人康復(fù)輔助器具需求共上報4人并發(fā)放到位，5月“全國助殘日”共上報5名困難殘疾人作為慰問對象，為19名精神、智力、肢體二級殘的困難殘疾人為居家服務(wù)人員。為轄區(qū)內(nèi)的12個有機動車輛的殘疾人申請了燃油補貼。上報了4名殘疾人專職委員。根據(jù)政策新增5人殘疾人重度護理補貼，取消1人。新增6人困難生活補貼，取消3人。

4、始終堅持“三個不變”的工作方針，切實做好計生工作。一是堅持抓重點。加大“兩非”整治力度，查處“兩非”典型案件1例，對介紹人進行0.2萬元的罰款;加大社會撫養(yǎng)費征收力度，錄入違法生育多孩個案1例，征收3.5762萬元。二是對日常工作常抓不懈。做好信息采集與建檔工作，開展5.29計生協(xié)會活動，表彰11名優(yōu)秀會員，慰問計生困難家庭10戶，慰問失獨家庭和傷殘家庭11戶，共計32戶，3200元。三是堅持抓惠民。2020年以來新增獨生子女傷殘、死亡家庭扶助對象的扶助9人，積極開展“五送一問”，為群眾健康檢查2千多人次，走訪計生特困家庭70戶，發(fā)放愛心救助金1萬余元。與區(qū)婦幼衛(wèi)生保健醫(yī)院聯(lián)合開展免費孕前優(yōu)生健康檢查項目和兩癌篩查活動。截止到5月31日，完成優(yōu)檢3人，產(chǎn)篩17人，兩癌篩查50人。四是將宣傳引導(dǎo)到位。全街道新增巨型宣傳牌4處，更換標(biāo)語10多條，宣傳手冊1500多份，強化重點宣傳。圍繞“全面兩孩”和“城鎮(zhèn)獨生子女父母退休獎勵政策”的落實，進行專版、專題、?？麄?。

5、以全面推進勞動保障為主線，扎實做好各項工作。一是安置新增就業(yè)人員209人，其中下崗失業(yè)人員143人，就業(yè)困難人員70人，積極參加“春風(fēng)行動”為單位送工90人次。二是在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳、解釋工作前提下，主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會保險新政策的宣傳、推廣工作，從而加大社會保險擴面工作。截至目前共辦理新增城鄉(xiāng)居保7人次，新增醫(yī)保20人。完成88人的城鄉(xiāng)居保繳費工作，共繳費84060元。

街道辦上半年度總結(jié)和計劃篇十八

2015已經(jīng)過去半年的時光，回顧上半年的工作，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)書記、主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好的完成了上半年的各項工作任務(wù)，在處理居民日常事務(wù)和政治素養(yǎng)方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

1.思想上

積極向黨組織靠攏。在來聚富社區(qū)工作之前，我是青年路街道**社區(qū)的一名入黨積極分子，并定期向黨組織匯報思想狀況。來到聚富社區(qū)后，我還時刻以一名正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。積極參加黨組織舉辦的各項活動，并在6月末策劃主持了一場“暢想中國夢 獻禮七一節(jié)——黨群聯(lián)歡會”此次活動內(nèi)容豐富，反響也很好，在黨員和居民之間架起愛的橋梁。并在長春日報和社區(qū)辦事處欄目刊登播報。

2.學(xué)習(xí)上

堅持學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識和業(yè)務(wù)理論操作，積極參加市、區(qū)、鎮(zhèn)組織的各項培訓(xùn)。不斷提高理論水平，為更好地為居民服務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。上半年參加的主要學(xué)習(xí)培訓(xùn)如下：

（1） **省組織部在省電大組織的社工專業(yè)本科進修學(xué)習(xí)。

（2） **區(qū)組織的由省民政廳基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)處袁金洪處長主講培訓(xùn)

的“充分認(rèn)識社區(qū)在社會治理中的重要性——切實做好新常態(tài)下的社區(qū)工作”

（3） **區(qū)衛(wèi)計委組織的計生平臺培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

（4） **區(qū)文體局組織的基層文化隊伍培訓(xùn)。

（5） **區(qū)組織的“學(xué)習(xí)是現(xiàn)在，發(fā)展是未來”的主題培訓(xùn)。

3.工作上

我主要負(fù)責(zé)社區(qū)的計生、文體和醫(yī)療衛(wèi)生等方面的工作。在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，在全體同事的支持下，我較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

（1）到居民家進行入戶走訪工作。建立紙質(zhì)居民檔案和電子居民檔案，并耐

心細(xì)致地做好登記和電腦錄入工作，為今后的計生全員人口信息錄入打下良好的基礎(chǔ)。

（2）計生工作：

上半年為轄區(qū)內(nèi)符合規(guī)定的4對新婚夫婦和1對再婚夫婦，分別辦理了一胎生育情況證明和再生育居住地證明。為有需求的居民發(fā)放計生用品，并對相關(guān)的計生檔案進行歸檔整理。

（3）文體工作：

文體工作上，我認(rèn)真配合韓劍主任工作，及時上報各項特色文體活動。為兩個小區(qū)填報申請10種累計20臺健身器材。春節(jié)前夕策劃主持了一場“中國夢，社區(qū)情黨群新年聯(lián)歡會”，從中挖掘出一支社區(qū)藝術(shù)團和一些居民中的文藝骨干。

（4）醫(yī)療衛(wèi)生工作：

在與城西醫(yī)院的合作下、社區(qū)同事們的幫助下，4月10日我策劃組織開展了一場“服務(wù)居民零距離，為孤寡老人建立健康檔案”的活動。邀請長春市健康教育中心丁春生主任來為我轄區(qū)中老年居民講解老年人常見、多發(fā)病的發(fā)病人機理，預(yù)防和治療常識，以及健康生活方式和老年人保健，并由城西醫(yī)院醫(yī)護人員為居民朋友提供現(xiàn)場的體檢，得到居民一致的好評。

4.存在的'不足

總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：

社區(qū)業(yè)務(wù)知識還不夠精，還需不斷加強學(xué)習(xí)。二是，與社區(qū)群眾交流還不夠。三是，平時缺少創(chuàng)新方法，習(xí)慣于聽從上級指導(dǎo)，按部就班的做工作，創(chuàng)新精神不夠。在今后的工作中，我要繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和水平。

二、下半年工作計劃

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務(wù)實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

1.做好生育信息管理、計劃生育宣傳，落實計劃生育措施。不斷提升計生管理和服務(wù)水平。做好計劃生育證明的查驗工作，做到有計劃懷孕、生育，落實有效避孕措施。

2.推進社區(qū)文化氛圍。利用社區(qū)文藝活動隊帶動社區(qū)居民群眾，依托各類文體資源，使大多數(shù)居民都能參與到文藝活動和運動健身中來。完善合唱團、藝術(shù)團、太極扇隊、秧歌隊、廣場舞隊等文體隊伍，豐富社區(qū)特色文體活動。

3.初定10月21日重陽節(jié)舉行“九九重陽節(jié),濃濃敬老情”活動，目的是創(chuàng)建一個愛老、敬老、養(yǎng)老、助老的氛圍。兒童是祖國的未來，為了更好地從小培養(yǎng)他們尊老愛老的優(yōu)良習(xí)慣，組織孩子們與自己的爺爺、奶奶們一起聯(lián)歡，用自己的方式表達對爺爺、奶奶等老人的關(guān)心和愛護。

4.開展一次“健康知識講座”活動。促進社區(qū)居民的健康水平和衛(wèi)生文明素質(zhì)的提高。

5. 把社工專業(yè)知識學(xué)以致用，多學(xué)習(xí)其它崗位業(yè)務(wù)辦理流程，更好的為轄區(qū)內(nèi)居民服務(wù)。同時協(xié)助同事完成各項活動，多向書記和主任學(xué)習(xí)交流，通過不斷地學(xué)習(xí)和積累，提高自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，更好的完成下半年的工作任務(wù)。

熊岳運輸管理處2015年上半年工作總結(jié)

和下半年工作打算

2015年上半年，在開發(fā)區(qū)交通局和營口市運管處的領(lǐng)導(dǎo)下，全處干部職工務(wù)實高效，銳意進取，開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變管理方式，狠抓效能建設(shè)，強化運輸市場監(jiān)管，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，重塑運管新形象，積極推進轄區(qū)交通運輸業(yè)有序發(fā)展，現(xiàn)將我處上半年工作總結(jié)如下：

一、主要指標(biāo)完成情況

——客運量144萬人；

——客運周轉(zhuǎn)量4320萬人公里；

——貨運量35萬噸；

——貨運周轉(zhuǎn)量4200萬噸公里；

——發(fā)放出租汽車燃油補貼505094.58元，農(nóng)客燃油補貼787390元，公交燃油補貼2079404.22元。

二、2015年度上半年工作情況

（一）客運管理工作

1、圓滿完成春運工作。2015年的春運自2月4日起至3月15日止，為期40天。在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的思想和“以人為本、安全第一、以客為主、方便快捷”的原則，盡心盡力，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格春運管理，確保了旅客走得安全、走得及時、走得滿意，確保了公路運輸無“三亂”。春運期間，共投放客運車輛3392臺次，發(fā)車10203班次，完成客運量34.21萬人次，實現(xiàn)了安全春運、和-諧春運總體目標(biāo)。

2、加強客運市場秩序整頓，重點加強了道路客運、城市公交及出租汽車經(jīng)營秩序和車容車貌專項整治工作。加強了客運秩序的清理整頓，規(guī)范公交車按站點上下客。

3、進一步加強客運市場監(jiān)管管理工作，督促企業(yè)建立健全各項管理制度和基礎(chǔ)檔案，繼續(xù)規(guī)范和完善了客運車輛的技術(shù)檔案和管理檔案，認(rèn)真組織客運企業(yè)、公交企業(yè)、出租汽車公司進行了2015年度信譽考核工作。

4、完成2015年度農(nóng)村客運、城市公交、出租汽車燃油補貼的申報、審核工作。我處客運科高度重視燃油補貼申報審核工作，自覺增強責(zé)任意識，規(guī)范申報審核程序，層層把關(guān)，將相關(guān)責(zé)任落實到位，確保了上報數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確；并按規(guī)定時限發(fā)放出租汽車燃油補貼505094.58元，農(nóng)客燃油補貼787390元，公交燃油補貼2079404.22元。。

街道辦上半年度總結(jié)和計劃篇十九

1、圍繞完善監(jiān)督機制，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”和“三重一大”等制度。街道成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨風(fēng)廉政建設(shè)督查小組，由街道工委書記牽頭對黨員干部同志開展廉政談話17次，同時各社區(qū)配備了紀(jì)檢員，促使我街的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處;建立了舉報箱、舉報電話，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議;街道工委與辦事處各科室、各社區(qū)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，提高了全單位黨員干部的勤政廉政意識與責(zé)任，進一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。

下發(fā)制定《關(guān)于規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度的通知》《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制廉政談話方案》《關(guān)于在掃黑除惡專項斗爭中強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的實施方案》等文件;街道班子成員簽署《xx路街道班子成員黨風(fēng)廉政承諾書》，街道黨員干部簽署《黨員干部廉潔、家庭助廉承諾書》，街道全體干部職工簽署《文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜承諾書》，確保了黨風(fēng)廉政工作的全面性、針對性、可操作性。

2、運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的要求，街道紀(jì)委半年來對街道各科室(各站所)、各社區(qū)進行督查23次，辦理好問題線索4例，對8名黨員干部同志提醒談話，對1名黨員干部約談、對1名辦事處工作人員誡勉談話，對1黨員和1名辦事處工作人員進行了責(zé)令檢查和通報批評問責(zé)。

3、抓好問題線索工作。關(guān)于民生信息涉嫌違規(guī)問題線索65例(共133例，去年已了結(jié)68例)，已初步核實65例，了結(jié)42例，追繳金額32825元。