總結(jié)是對我們的工作和學(xué)習(xí)進行檢驗和評估的一種方式，有助于我們發(fā)現(xiàn)問題并改進。要寫一篇好的總結(jié)，需要事前事后做好充分的準備和收集相關(guān)的信息。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，我們可以從中學(xué)習(xí)和思考，提升自己的寫作水平。

鎮(zhèn)黨委書記民主生活會發(fā)言提綱篇一

根據(jù)公司、黨支部的部署，本人在開展學(xué)習(xí)研討、談心談話的基礎(chǔ)上，深入查找自身存在的突出問題，認真分析問題產(chǎn)生原因，并提出整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下。

本人20xx年作為公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組的成員，參加7次集中學(xué)習(xí)會議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習(xí)近平談治國理政》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等學(xué)習(xí)材料。積極參加辦公室黨支部的“三會一課”、主題黨日活動等，不斷強化理論武裝，推動學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走。

本人會前先后與辦公室黨支部書記鞠非同志、黨員代表同志開展談心談話3次，虛心接受大家提出的意見。堅持問題導(dǎo)向，舉一反三，認真分析問題產(chǎn)生的根源，緊密結(jié)合實際提出整改措施。

一是政治學(xué)習(xí)的深度還不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的認識還不全面、不深入，滿足于學(xué)過了、知道了，很多黨的理論知識還停留在書本表面，在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫不夠。

二是解放思想的勁頭還不足。思想上存在“求穩(wěn)怕犯錯”的傾向，工作中存在“重經(jīng)驗輕創(chuàng)新”的情況，墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗靠傳統(tǒng)辦事，創(chuàng)新精神不夠，大膽試、大膽闖的銳氣和斗志不足，在創(chuàng)造性完成工作方面做得還不到位。

三是工作研究的力度還不夠。近兩年，公司提出了很多新理念、新思路、新名詞，但平時忙于事務(wù)多，認真思考少，特別是從公司角度思考和解決問題的能力還需提升，在輔助決策、政策研究方面還有所欠缺。

一是黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。日常自我學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不高，時緊時松，缺乏持之以恒的精神，放松了對自己日常黨性修養(yǎng)和鍛煉的要求。

二是政治站位高度不夠。在運用科學(xué)理論武裝思想、指導(dǎo)工作上存在差距，沒能真正把黨的先進理論知識與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，干在實處、走在前列的擔(dān)當(dāng)意識還有所欠缺。

三是自我管理有所放松。沒有經(jīng)常給自己加壓，樹立起跨越的高標桿。特別是在工作頭緒多、任務(wù)重的時候，潛心研究的少，應(yīng)付了事的多，只圖完成任務(wù)交差，沒有追求卓越一流。

一是以學(xué)為治，增強銳意進取斗志。加強對學(xué)習(xí)重要性的認識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持學(xué)中干、干中學(xué)，不斷拓寬知識面，全方位充實自己。通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)，達到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，不斷提升自己的理論修養(yǎng)和工作能力。進一步解放思想，勇于擔(dān)當(dāng)作為，亮出黨員先鋒旗幟，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

二是以勤為標，提升履職盡責(zé)能力。工作沒有最好只有更好，必須做到注重細節(jié)、精益求精。在今后的工作中，切實履行工作責(zé)任，從大處著眼、細處求實，把份內(nèi)工作落到實處，把自己能力發(fā)揮到最好，求質(zhì)求效。增強培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，自覺抵制不思進取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為，將勤勉盡職的理念貫穿于工作學(xué)習(xí)的全過程。

鎮(zhèn)黨委書記民主生活會發(fā)言提綱篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據(jù)公司《關(guān)于認真開好安全生產(chǎn)以案促改專題民主生活會的通知》要求，我緊扣民主生活會主題，從思想、作風(fēng)、管理、體制機制上深入查擺個人在安全管理方面存在的問題，重點從九個方面做好自查。為進一步深挖問題根源，我進一步學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神，反思自己作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，是否將職責(zé)履行到位，同時，我與班子成員、黨員代表、職工代表等進行談心談話，聽取大家對我的意見建議，在此基礎(chǔ)上，形成個人發(fā)言提綱?，F(xiàn)將具體情況匯報如下，不當(dāng)之處，請同志們對我批評指正：

一、查擺的主要問題。

（一）紅線意識和底線思維是否牢固樹立？

作為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，我能夠牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識及底線思維，堅持將安全生產(chǎn)工作作為一項全局性、基礎(chǔ)性工作進行研究部署。但由于工作繁忙，有時疏于對習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述及指示批示精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，學(xué)習(xí)的主動性和積極性還需要進一步加強，與上級要求相比，與公司安全生產(chǎn)實際需要相比，自己的安全專業(yè)素質(zhì)和能力，以及用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐的能力及意識，還需要進一步加強。

（二）監(jiān)管責(zé)任是否落實？

一是作為公司黨委書記，未能按要求定期召開安全生產(chǎn)專題黨委會，黨委把方向、管大局、保落實的核心作用發(fā)揮不夠充分。二是在實際工作中一定程度上存在重部署、輕檢查現(xiàn)象，在會議、活動上做出的關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署要求，對工作成效的跟蹤檢查不夠，問責(zé)力度不夠，一些工作最終不了了之。三是與其它班子成員的溝通不到位，沒有做到經(jīng)常性的開展談心談話，對部分班子成員一崗雙責(zé)履行不到位等問題未引起足夠重視，管理偏軟，監(jiān)管責(zé)任沒有落實。

自己能夠嚴格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，認真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，將安全生產(chǎn)作為公司改革發(fā)展各項工作的前提與基礎(chǔ)，加強對安全生產(chǎn)的全局謀劃與部署，但有時對工作的過程管控不夠嚴格，導(dǎo)致一些工作效果打折扣。

（四）部門監(jiān)管是否有真空？

整體來看，公司安全生產(chǎn)管理工作不存在監(jiān)管真空，但在實際工作中，對車間一線等安全隱患較多的單位投入的精力多，對機關(guān)部室的安全工作投入精力較少，主觀上認為機關(guān)部室沒有重大安全隱患，忽略了安全事故的偶然性及普遍性。

（五）審批制度和決策程序是否有缺陷？

公司安全委員會下設(shè)辦公室，負責(zé)安全管理日常工作，同時修訂完善總經(jīng)理辦公會、黨委會等議事規(guī)則，優(yōu)化制度審批流程，堅持民主集中制原則，重大事項決策按照程序進行，各環(huán)節(jié)實行層層負責(zé)制，總體來看，審批制度和決策程序不存在缺陷，但在執(zhí)行過程中偶發(fā)部分環(huán)節(jié)不按流程審批等現(xiàn)象，需要在實際工作中加強監(jiān)督問責(zé)。

（六）制度管理是否有漏洞？

一是部分管理制度不完善，如安全培訓(xùn)制度、員工培訓(xùn)管理辦法、領(lǐng)導(dǎo)包保管理制度等，需要進一步修訂完善，提高可操作性，符合公司工作實際。二是部分制度貫徹執(zhí)行不徹底，開展工作時不能完全按照制度進行，管理部門對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不到位，存在一定的形式主義及經(jīng)驗主義。

（七）監(jiān)管能力是否滿足工作需要？

自己能夠按要求學(xué)習(xí)上級重要講話批示及文件法規(guī)，如習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的論述和指示批示精神，國家、省級關(guān)于安全領(lǐng)域的法律法規(guī)等，但存在學(xué)習(xí)主動性不足，學(xué)用結(jié)合不緊密等現(xiàn)象，導(dǎo)致不能很好地做到學(xué)以致用。有時對上級政策法規(guī)理解不透徹、不深入，不能有效指導(dǎo)公司實際工作。

（八）重大風(fēng)險管控是否到位？

公司成立有安全委員會及安全風(fēng)險分級管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《安全風(fēng)險分級管控制度》，明確各級人員職責(zé)，規(guī)范風(fēng)險管控程序，基本滿足風(fēng)險管控工作要求，需要在實際工作中進一步加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督落實，同時根據(jù)現(xiàn)場實際及時更新完善風(fēng)險管控清單。

（九）領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)？

自己能夠嚴格落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，認真研究謀劃公司安全生產(chǎn)工作，但也存在一些問題，一是聯(lián)系群眾不夠，平時對安全工作強調(diào)要求的多，到現(xiàn)場跟蹤落實還有不到位的地方，不能真正沉下身子、放下架子，主動到基層調(diào)研，與一線員工交流溝通，發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中的突出問題；

二是有時存在“老好人”思想，在落實上級精神和執(zhí)行制度中，不能完全做到按制度辦事，缺乏“真較真、不糊弄”的勇氣，抓安全管理有時存在放松的情況，嚴實精神需進一步加強，自我要求標準需要進一步提高。

二、問題背后原因剖析。

（一）思想認識方面的原因。

一是政治站位需要進一步提高，思想認識還不夠深刻，沒有將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)和生態(tài)文明建設(shè)的重要論述及指示批示精神提高到講政治的高度，沒有做到始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，作為黨委書記，對其它班子成員的管理和教育還存在不到位的地方。二是對安全方面的國家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不足，重視還不夠。比如對《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理條例》《河南省安全生產(chǎn)條例》等規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠深刻、學(xué)用結(jié)合不夠緊密，用理論指導(dǎo)實踐的能力需要進一步提高。

（二）履職盡責(zé)方面的原因。

一是存在一定的僥幸心理，未充分認識到安全生產(chǎn)工作的極端重要性，對上級的各項文件要求和安全生產(chǎn)會議部署，潛意識里認為由安全主管副總負責(zé)落實即可，缺乏對工作閉環(huán)落實情況的督促檢查，致使一些決策和要求沒有完全在基層和生產(chǎn)一線落地。二是黨管安全上存在不足。安全是公司大局，作為黨委書記，應(yīng)充分發(fā)揮黨委在抓安全管理中的核心作用，由于自己對公司改革發(fā)展投入精力較多，對宣傳調(diào)動各黨支部發(fā)揮安全生產(chǎn)管理戰(zhàn)斗堡壘作用上，下的功夫不夠，在黨建與安全生產(chǎn)雙融合雙促進上研究的較少，黨管安全的責(zé)任落實做得不夠。

（三）工作態(tài)度方面的原因。

一是自己在思想上有時存在重視改革發(fā)展、完成指標等“顯績”，對于打基礎(chǔ)、謀長遠的安全管理、職工素質(zhì)提升等“潛績”的重視程度相對較輕。二是管理方法缺少創(chuàng)新，管理手段不夠硬。缺少對安全生產(chǎn)管理工作的深入研究和探討，對隱患整治監(jiān)管還不到位，處理問題沒有黑下臉、狠下心追究責(zé)任，導(dǎo)致工作執(zhí)行力差。

三、下步工作方向。

（一）進一步提高思想認識。要牢固樹立安全環(huán)保政治意識，提高政治站位。要進一步加強對習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神的學(xué)習(xí)貫徹，特別是做好學(xué)深悟透，加強學(xué)用結(jié)合。始終堅守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”，正確處理好安全與改革之間的關(guān)系，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓緊抓牢、抓實抓好。

（二）進一步強化責(zé)任落實。要嚴格落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，堅決貫徹落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，要定期召開安全生產(chǎn)專題黨委會，加強對決策部署的跟蹤落實，充分發(fā)揮黨委在安全生產(chǎn)領(lǐng)域把方向、管大局、保落實的核心作用。

（三）進一步強化執(zhí)行落實。要嚴格按照“執(zhí)行力提升年”活動方案要求，深挖落實安全責(zé)任問題的根源，切實解決各級管理人員作風(fēng)浮漂、執(zhí)行打折扣、上有政策下有對策等消極思想，根除安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的形式主義，加強對決策部署、制度要求等落實情況的跟蹤檢查，做實做細安全管理工作，用最嚴的尺子、最高的標準、最實的作風(fēng)，打贏安全生產(chǎn)持久戰(zhàn)，促進公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定向好。

（四）進一步加強黨建融合。要堅持將黨建工作與安全管理工作同謀劃、同部署、同落實，系統(tǒng)謀劃企業(yè)安全文化建設(shè)，完成“黨建+安全”品牌創(chuàng)建，身體力行投入到公司黨建+安全工作中，引導(dǎo)廣大黨員干部在安全生產(chǎn)中發(fā)揮模范帶頭作用。要加強公司意識形態(tài)建設(shè)，創(chuàng)新宣傳形式，營造全員抓安全的良好氛圍，在每個員工思想深處牢固樹立“生產(chǎn)再重重不過安全，金錢再貴貴不過生命”的觀念，從思想上、行動上杜絕僥幸心理，杜絕違章違規(guī)操作行為。

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鎮(zhèn)黨委書記民主生活會發(fā)言提綱篇三

按照區(qū)委關(guān)于召開市委巡視整改專題民主生活會的部署要求，會前，自己做了扎實的準備工作，與同志們一起深入學(xué)習(xí)了xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和xx屆歷次全會精神，尤其重點學(xué)習(xí)了xxx在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神。組織召開專題黨委會議，集體研究市委巡視反饋問題，舉一反三查擺不足。同時，牢牢把握本次民主生活會主題，廣泛征求意見，開展談心談話，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部年度調(diào)研計劃，開展了深入調(diào)研，全面總結(jié)了自身存在的差距，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、存在的主要問題。

（一）在“貫徹落實中央和市委決策部署不扎實，推動高質(zhì)量發(fā)展存在差距”方面。

1.理論武裝有所松懈，以學(xué)促行不夠有力。學(xué)懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想不夠用心，對xxx“七一”重要講話精神體悟不深，黨委中心組理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)內(nèi)容貼合實際不夠，交流研討成效不足，“旗艦”帶動作用不強。比如，在之前對照某次巡視反饋意見舉一反三整改問題時，雖然已經(jīng)將xxx關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述和中央“一號文件”納入了中心組學(xué)習(xí)計劃，但一直沒有引起足夠重視，片面的認為學(xué)習(xí)了就是整改了，在學(xué)習(xí)時照本宣科，沒有專題組織交流研討，沒有持續(xù)強化工作動員，特別是在把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為推動鄉(xiāng)村振興的實際成果上，思考得還不夠深入，缺乏鮮明、有力的招法，沒有真正抓好“貫徹落實”的“后半篇文章”。

2.重大部署落地不實，督導(dǎo)跟進不力。在教育引導(dǎo)基層干部強化政治意識，不折不扣貫徹落實中央、市委、區(qū)委重大決策部署上盯的不緊，責(zé)任壓的不實，導(dǎo)致一些干部工作時緊時松，工作落實不力。比如，我們xxx鄉(xiāng)xxx村被確定xxxx示范村，村內(nèi)私搭亂建較多，嚴重影響村容村貌，在召開推動會議后，自己思想上有所松懈，沒有做到緊跟快上、持續(xù)加壓，導(dǎo)致工作前松后緊、質(zhì)量不高。再比如，全鄉(xiāng)人居環(huán)境治理存在短板，雖然治理工作持續(xù)開展，但長效機制始終不完善，雖然反復(fù)治理，但成效不足，各村環(huán)境問題依然突出，只今年以來，就累計被通報達xxx次，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，緊迫感不強，拿不出“一勞永逸”的具體措施，不僅造成了人力物力財力的浪費，也給全區(qū)人居環(huán)境整治工作的開展造成了的影響。

（二）在“貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署不到底，監(jiān)督保障促進作用發(fā)揮不力”方面。

1.防范化解重大風(fēng)險主體責(zé)任扛的不牢。債務(wù)風(fēng)險管控意識不強，特別是對農(nóng)村“三資”管理重視不夠。比如，巡視組反饋指出，我們的村級組織普遍存在財務(wù)管理混亂、合同簽訂不合法、大額現(xiàn)金支出多等問題，個別村還存在厲行節(jié)約意識不強、盲目舉債投資建設(shè)致使債務(wù)包袱沉重的問題，作為黨委書記，自己對財務(wù)領(lǐng)域特別是債務(wù)風(fēng)險的敏感性不夠，防范意識不強，對村級財務(wù)運行失管失察，導(dǎo)致債務(wù)風(fēng)險的隱患加大。

2.推進基層治理責(zé)任感不強。對基層治理網(wǎng)格化體系的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任發(fā)揮不到位，對三級網(wǎng)格員缺乏有效監(jiān)管，致使網(wǎng)格化管理服務(wù)作用發(fā)揮不到位，制度優(yōu)勢沒有充分得到展現(xiàn)。比如，一直以來，自己對網(wǎng)格化管理工作缺乏足夠重視，對網(wǎng)格員的教育、培訓(xùn)和管理不到位，導(dǎo)致網(wǎng)格員履職不力，特別是三級網(wǎng)格員對自身職責(zé)認識不清，執(zhí)行不力不強。今年x月，xxx村發(fā)生煤氣中毒事件后，村級網(wǎng)格員掌握、上報信息不及時，致使重大事件響應(yīng)機制形同虛設(shè)，在社會上造成了不良影響，也給我們的工作造成了被動。

3.落實意識形態(tài)工作還有缺失。對意識形態(tài)工作極端重要性認識不夠深刻，對本鄉(xiāng)、本單位意識形態(tài)工作的研究研判還不深入，推動宣傳思想政治工作往深里走、往實里走還存在薄弱環(huán)節(jié)。比如，雖然定期組織研判本鄉(xiāng)意識形態(tài)工作，但對問題表現(xiàn)挖的不深不細，在以往的民主生活會和述職報告中，對意識形態(tài)工作的匯報蜻蜓點水，不夠具體化，另外，對村級黨組織落實意識形態(tài)責(zé)任也缺乏必要的指導(dǎo)和督促。

（三）在“貫徹落實新時代黨的組織路線不深入，服務(wù)保障中心工作不夠有力”方面。

1.抓基層黨組織建設(shè)用力不足?；鶎狱h建“最后一公里”沒有真打通，對新任職村“兩委”干部思想教育引導(dǎo)和紀律規(guī)矩教育重視不夠，個別村級班子履職能力不足，凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力不強。比如，新一屆村級組織換屆選舉后，個別村干部嫌工資低，抱怨、耍脾氣，個別村干部懶政怠政，內(nèi)耗嚴重。同時區(qū)委巡察也反饋指出，我們xxx鄉(xiāng)的村干部整體能力素質(zhì)有待提升，個別村干部參與黨組織和村委會事務(wù)不積極，長期“掛名”等問題，作為黨委書記，推動全面從嚴治黨主體責(zé)任向基層延伸、向縱深發(fā)展還不到位，特別是在干部隊伍建設(shè)上重視還不夠，用力還不足。

2.激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神缺乏招法。對干部的關(guān)心、關(guān)愛不夠，開展談心談話不經(jīng)常，在問責(zé)工作中過于關(guān)注事件結(jié)果，對干部履職情況考慮的不多，對容錯糾錯機制的運用不充分。比如，一直以來，我們沒有貼合具體的工作實際，完善自己的容錯糾錯機制和差異化的考核體系，導(dǎo)致激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的機制還不健全。此外，問責(zé)工作在一定程度上還存在“結(jié)果式”導(dǎo)向，踐行“用嚴管彰顯厚愛，用容錯促進擔(dān)當(dāng)，用激勵推動作為，用差異化績效激活內(nèi)生動力”的多維管理理念還不充分，措施還不夠具體。

（四）在“貫徹落實整改部署不到位，推動真改實改用力不足”方面。

巡察整改跟蹤問效不到位。巡察整改“第一責(zé)任人責(zé)任”壓的不實，在重難點問題的整改上存在等靠思想，缺乏“按著葫蘆扣籽”“不達目的決不罷休”的鉆勁和韌勁。比如，xxxx年區(qū)委土地領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊靽烂C了我們xxx鄉(xiāng)存在的突出問題，直到提交整改報告，仍有未整改完成的存量違建問題，甚至有的問題拖延至今，對一些難啃的“硬骨頭”，將鑒定材料提交區(qū)職能部門履行裁執(zhí)分離手續(xù)期間，自己對上級研判和裁定結(jié)果存在等靠思想，沒有積極加強與區(qū)有關(guān)部門的對接，導(dǎo)致工作效率不高，整改沒有到底。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

（一）政治建設(shè)不足，四個意識樹的不牢。政治敏銳性不強，貫徹落實中央、市委、區(qū)委決策部署不扎實，缺乏政治意識與看齊意識，沒有把工作業(yè)務(wù)問題、經(jīng)濟發(fā)展問題與思想政治工作聯(lián)系起來，責(zé)任壓的不實，工作跟進不足。沒有從政治的高度認識到不作為不擔(dān)當(dāng)問題的實質(zhì)，也沒有從自身出發(fā)做到“三省吾身”，深層次分析原因，在推動工作上壓力傳導(dǎo)不夠，“四個親自”抓得不實，缺乏狠抓嚴管、較真動硬的狠勁韌勁。

（二）思想建設(shè)松懈，工作標準立的不高。思想建設(shè)這個“基礎(chǔ)工程”夯的不實，世界觀、人生觀、價值觀的“總開關(guān)”擰得不緊，持續(xù)自我加壓不夠，只爭朝夕、時不我待的勁頭有所弱化，永不言敗、爭創(chuàng)一流的激情有所淡化，工作目標定位不高。學(xué)思踐悟鏈條時有脫節(jié)，沒有將xxx新時代中國特色社會主義思想學(xué)深、悟透，深度融入理想信念、宗旨意識與價值觀的培養(yǎng)上來，理論指導(dǎo)實踐、推動工作成效不明顯。

（三）工作作風(fēng)漂浮，狠勁闖勁干勁不足。工作中堅持一線指揮、一線推動、一線落實不夠，對照區(qū)委要求，對照群眾期待，對照先進典型還存在較大差距。工作作風(fēng)還不夠?qū)?，缺乏對待工作“嚴、緊、硬”的態(tài)度和決心，特別是對區(qū)委巡察重點任務(wù)等靠思想嚴重，對整改工作目標化管理不到位，把關(guān)不嚴格，一些問題的整改質(zhì)量和水平不高，整改工作完成的還不夠理想，沒能給領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部樹立起履職盡責(zé)，敢闖敢做，擔(dān)當(dāng)作為的榜樣。

四、努力方向和改進措施。

（一）強化理論武裝，涵養(yǎng)政治本色。把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)，堅定不移地用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。一是在學(xué)習(xí)上加強自律。每天堅持不少于1小時的個人自學(xué)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上拓寬廣度和深度，提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和全面性，深入學(xué)習(xí)xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、xx屆歷次全會精神，深刻體悟xxx在中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，掌握貫穿其中的理論內(nèi)涵，切實做到學(xué)思踐悟，學(xué)用相長，不斷提升以理論指導(dǎo)實踐，推動工作的能力。二是在內(nèi)容上強化重點。將xxx關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述和中央、市委、區(qū)委關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的決策部署納入黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃，圍繞“促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，全面推進鄉(xiāng)村振興”開展專題交流研討，集思廣益研究對策，拿出硬招、拿出實招。三是在形式上創(chuàng)新舉措。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，組織內(nèi)容豐富、形式多元的學(xué)習(xí)活動，不斷強化學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的政治自覺，切實增強貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨中央、市委、區(qū)委決策部署的思想自覺和行動自覺。

增強看齊意識，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，打造過硬的“三支隊伍”，以推進xxx鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展的實際行動踐行“兩個維護”。二是肅清形式主義官僚主義作風(fēng)。大興調(diào)研之風(fēng)，以一名人民公仆的身份深入群眾，問政于民，問需于民，廣泛傾聽群眾意見建議，形成高質(zhì)量調(diào)研文章，并以此指導(dǎo)，著力解決好制約發(fā)展的難點、痛點、堵點，破解發(fā)展瓶頸。三是矢志踐行初心使命。扎實開展“四個走遍”，聽民情、知民意、解難題、辦實事，全力推進為群眾辦實事“兩個清單”動態(tài)管理，解決群眾“急難愁盼”問題，推動一批民生項目落地實施。

堅持一步一個腳印抓落實，建立黨委會議議題跟蹤落實機制，確保每一項工作，每一項措施都落到實處。嚴格落實基層黨建巡查制度，強化日常督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促解決，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。二是堅持全程跟蹤問效。對重點工作嚴格做到“四個親自”，特別是對關(guān)乎群眾生活的人居環(huán)境問題，關(guān)乎鄉(xiāng)村振興的農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展問題等等，堅持常態(tài)化長效化推進，對制約發(fā)展的重難點問題加強研究，積極采取有效的措施加以解決。集中開展區(qū)委巡查整改“大起底”，對整改不到位、整改質(zhì)量不高的問題，加強督辦力度，確保問題清零。三是加大問責(zé)力度。堅持兩級聯(lián)動、線索排查、查訪督辦、思想教育引導(dǎo)、問題整改落實、激勵保護干部“六管齊下”，對落實重大部署履職不力的干部，堅決突破“第一種形態(tài)”的死結(jié)兒，依紀依法追究責(zé)任，切實提升震懾之效，同時，兼顧用好用足容錯糾錯機制，探索實施差異化績效管理機制，激勵干部努力奮進，擔(dān)當(dāng)作為。

鎮(zhèn)黨委書記民主生活會發(fā)言提綱篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)集團公司統(tǒng)一安排，為深刻吸取**廠“7·19”事故教訓(xùn)，我緊扣“事故教訓(xùn)在哪里、安全隱患在哪里、工作差距在哪里、防范對策在哪里”主題，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及批示指示精神，學(xué)習(xí)了近期全國、全省以及集團公司安全生產(chǎn)會議精神，學(xué)習(xí)了國家、我省和集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)相關(guān)制度規(guī)定，通過征求意見建議、深入車間一線調(diào)研、與班子成員開展談心談話等，深刻對照反思自己在思想、作風(fēng)、管理等方面存在的問題，并提出整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、查擺出的突出問題。

（一）事故教訓(xùn)在哪里？

機加車間一員工手指被絞傷事件，該員工在停機疏通過程中，因操作不當(dāng)，用右手抓住毛坯輥道，造成右手中指受傷。以及去年發(fā)生的兩起涂裝線著火事故、鋁水燙傷人事故和低壓鑄機壓人事故等等，都為我公司安全管理工作敲響警鐘。

（二）安全隱患在哪里？

一是認為公司目前安全形勢比較穩(wěn)定，各項工作也穩(wěn)步推進，沒有看到安全管理上存在的漏洞和隱患，不自覺地產(chǎn)生了“喘口氣、歇歇腳”的思想，從而無形中喪失了抓安全生產(chǎn)的主動權(quán)，給安全生產(chǎn)帶來了很大隱患。二是在隱患排查上的積極性不夠，針對查處的隱患和問題，措施制定不嚴不實，整改督促不到位。

（三）工作差距在哪里？

1、與其他班子成員相比，深入生產(chǎn)一線不夠，不能及時指導(dǎo)一線解決問題。由于平時忙于公司二次創(chuàng)業(yè)整體框架設(shè)計，各個方面都要兼顧，對于安全生產(chǎn)投入精力不夠，抓安全不夠細、不夠嚴。

2、有時由于工作繁忙，疏于參加公司的一些安全檢查活動，對檢查出的隱患只停留在聽取工作報告的層面上，不能夠動態(tài)掌握車間一線的真實情況，有時即使參加了安全檢查活動也存在不認真不細致的現(xiàn)象，導(dǎo)致對安全現(xiàn)狀沒有做到全面掌握，沒能做到與一線員工合力攻關(guān)解決安全隱患。

二、反思產(chǎn)生問題的原因。

（一）思想方面。

1、認識不足：對習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神認識不深、學(xué)習(xí)領(lǐng)會不透，對“7·19”事故教訓(xùn)吸取不深刻，認為公司近幾年來未發(fā)生重大安全事故，公司作為裝備制造企業(yè)，不像化工企業(yè)那樣有那么多的安全隱患，所以就出現(xiàn)思想松懈的情況，對目前公司安全形勢分析不到位，對集團公司面臨的安全壓力認識不足。

2.理論學(xué)習(xí)不深刻、不系統(tǒng)：對習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述領(lǐng)悟不透徹，對安全方面的政策、規(guī)定學(xué)習(xí)不深入，缺乏系統(tǒng)性，沒有上升到講政治的高度主動學(xué)、學(xué)深悟透。

3.存在僥幸心理：有時覺得公司安全生產(chǎn)多年來持續(xù)穩(wěn)定，也沒出過什么大問題，就認為公司的安全管理抓得夠嚴夠?qū)崳枷刖蜁蟹潘珊托傅〉默F(xiàn)象。

（二）作風(fēng)方面。

二是有時存在“老好人”思想，在落實上級精神和執(zhí)行制度中，不能完全做到按制度辦事，缺乏“真較真、不糊弄”的勇氣，抓安全管理有時存在放松的情況，嚴實精神需進一步加強，自我要求標準需要進一步提高。

（三）管理方面。

對新廠新設(shè)備、新工藝、新環(huán)境下開展安全管理活動形式單一，缺乏求新求變、持續(xù)提升的新舉措。

（四）體制機制方面。

1、“一崗雙責(zé)”履行不到位。潛意識里認為抓安全是生產(chǎn)副總的工作，沒有一以貫之地把安全當(dāng)作“先于一切、重于一切、高于一切”的“一號工程”來抓，沒有切實做到黨政同責(zé)、齊抓共管。

2、安全責(zé)任制落實不到位。雖然簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，但在層層落實責(zé)任方面做得不到位，造成安全生產(chǎn)責(zé)任懸空，安全生產(chǎn)責(zé)任書的內(nèi)容和落實責(zé)任制的措施不夠具體，責(zé)任目標不夠細化，對責(zé)任制落實情況的跟蹤、監(jiān)督、檢查力度不夠，導(dǎo)致工作浮在面上，沒有落到實處。

三、圍繞“防范措施在哪里”明確整改措施。

（一）進一步加強宣傳教育。發(fā)揮公司微信公眾號、報紙、led屏、宣傳欄等有效載體作用，積極運用多種形式廣泛宣傳，營造全員抓安全的良好氛圍，在每個員工思想深處牢固樹立“生產(chǎn)再重重不過安全，金錢再貴貴不過生命”的觀念，從思想上、行動上杜絕僥幸心理，杜絕違章違規(guī)操作行為。要利用班前班后會、生產(chǎn)例會等時間，開展安全宣教工作，要重點學(xué)習(xí)貫徹好系列安全會議精神，對重要的安全文件，下發(fā)到各車間逐班傳達并做到人人簽字。

（二）進一步提高思想認識。樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”，始終堅守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”，弘揚“生命至上、安全第一”的思想，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展之間關(guān)系，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓緊抓牢、抓實抓好，切實做到帶著感情抓安全、憑著良心抓安全、敬畏生命抓安全、真正用心抓安全。

（三）進一步強化安全防控。堅持標本兼治、綜合治理、鍥而不舍地查隱患、堵漏洞，持之以恒地開展安全創(chuàng)新活動、安全主題活動，充分認識風(fēng)險、識別隱患，切實管控風(fēng)險，預(yù)防事故發(fā)生，確保萬無一失。

要始終強化作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，深入現(xiàn)場抓安全，嚴把安全教育關(guān)、現(xiàn)場確認關(guān)、安全檢查關(guān)、隱患整改關(guān)，進一步強化安全責(zé)任落實，提高安全工作執(zhí)行力，形成黨政同責(zé)、齊抓共管的良好氛圍，確保安全制度規(guī)程落實到位，以更高標準實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

形成以安全責(zé)任制為核心，以應(yīng)急措施、事故責(zé)任追究、重大隱患排查等為基本內(nèi)容的安全管理長效機制，做到責(zé)任落實到位、考核獎罰到位、安全風(fēng)險管控到位。

鎮(zhèn)黨委書記民主生活會發(fā)言提綱篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)公司《關(guān)于認真開好安全生產(chǎn)以案促改專題民主生活會的通知》要求，我緊扣民主生活會主題，從思想、作風(fēng)、管理、體制機制上深入查擺個人在安全管理方面存在的問題，重點從九個方面做好自查。為進一步深挖問題根源，我進一步學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神，反思自己作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，是否將職責(zé)履行到位，同時，我與班子成員、黨員代表、職工代表等進行談心談話，聽取大家對我的意見建議，在此基礎(chǔ)上，形成個人發(fā)言提綱?，F(xiàn)將具體情況匯報如下，不當(dāng)之處，請同志們對我批評指正：

一、查擺的主要問題。

（一）紅線意識和底線思維是否牢固樹立？

作為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，我能夠牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識及底線思維，堅持將安全生產(chǎn)工作作為一項全局性、基礎(chǔ)性工作進行研究部署。但由于工作繁忙，有時疏于對習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述及指示批示精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，學(xué)習(xí)的主動性和積極性還需要進一步加強，與上級要求相比，與公司安全生產(chǎn)實際需要相比，自己的安全專業(yè)素質(zhì)和能力，以及用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐的能力及意識，還需要進一步加強。

（二）監(jiān)管責(zé)任是否落實？

一是作為公司黨委書記，未能按要求定期召開安全生產(chǎn)專題黨委會，黨委把方向、管大局、保落實的核心作用發(fā)揮不夠充分。二是在實際工作中一定程度上存在重部署、輕檢查現(xiàn)象，在會議、活動上做出的關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署要求，對工作成效的跟蹤檢查不夠，問責(zé)力度不夠，一些工作最終不了了之。三是與其它班子成員的溝通不到位，沒有做到經(jīng)常性的開展談心談話，對部分班子成員一崗雙責(zé)履行不到位等問題未引起足夠重視，管理偏軟，監(jiān)管責(zé)任沒有落實。

自己能夠嚴格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，認真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，將安全生產(chǎn)作為公司改革發(fā)展各項工作的前提與基礎(chǔ)，加強對安全生產(chǎn)的全局謀劃與部署，但有時對工作的過程管控不夠嚴格，導(dǎo)致一些工作效果打折扣。

（四）部門監(jiān)管是否有真空？

整體來看，公司安全生產(chǎn)管理工作不存在監(jiān)管真空，但在實際工作中，對車間一線等安全隱患較多的單位投入的精力多，對機關(guān)部室的安全工作投入精力較少，主觀上認為機關(guān)部室沒有重大安全隱患，忽略了安全事故的偶然性及普遍性。

（五）審批制度和決策程序是否有缺陷？

公司安全委員會下設(shè)辦公室，負責(zé)安全管理日常工作，同時修訂完善總經(jīng)理辦公會、黨委會等議事規(guī)則，優(yōu)化制度審批流程，堅持民主集中制原則，重大事項決策按照程序進行，各環(huán)節(jié)實行層層負責(zé)制，總體來看，審批制度和決策程序不存在缺陷，但在執(zhí)行過程中偶發(fā)部分環(huán)節(jié)不按流程審批等現(xiàn)象，需要在實際工作中加強監(jiān)督問責(zé)。

（六）制度管理是否有漏洞？

一是部分管理制度不完善，如安全培訓(xùn)制度、員工培訓(xùn)管理辦法、領(lǐng)導(dǎo)包保管理制度等，需要進一步修訂完善，提高可操作性，符合公司工作實際。二是部分制度貫徹執(zhí)行不徹底，開展工作時不能完全按照制度進行，管理部門對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不到位，存在一定的形式主義及經(jīng)驗主義。

（七）監(jiān)管能力是否滿足工作需要？

自己能夠按要求學(xué)習(xí)上級重要講話批示及文件法規(guī)，如習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的論述和指示批示精神，國家、省級關(guān)于安全領(lǐng)域的法律法規(guī)等，但存在學(xué)習(xí)主動性不足，學(xué)用結(jié)合不緊密等現(xiàn)象，導(dǎo)致不能很好地做到學(xué)以致用。有時對上級政策法規(guī)理解不透徹、不深入，不能有效指導(dǎo)公司實際工作。

（八）重大風(fēng)險管控是否到位？

公司成立有安全委員會及安全風(fēng)險分級管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《安全風(fēng)險分級管控制度》，明確各級人員職責(zé)，規(guī)范風(fēng)險管控程序，基本滿足風(fēng)險管控工作要求，需要在實際工作中進一步加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督落實，同時根據(jù)現(xiàn)場實際及時更新完善風(fēng)險管控清單。

（九）領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)？

自己能夠嚴格落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，認真研究謀劃公司安全生產(chǎn)工作，但也存在一些問題，一是聯(lián)系群眾不夠，平時對安全工作強調(diào)要求的多，到現(xiàn)場跟蹤落實還有不到位的地方，不能真正沉下身子、放下架子，主動到基層調(diào)研，與一線員工交流溝通，發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中的突出問題；

二是有時存在“老好人”思想，在落實上級精神和執(zhí)行制度中，不能完全做到按制度辦事，缺乏“真較真、不糊弄”的勇氣，抓安全管理有時存在放松的情況，嚴實精神需進一步加強，自我要求標準需要進一步提高。

二、問題背后原因剖析。

（一）思想認識方面的原因。

一是政治站位需要進一步提高，思想認識還不夠深刻，沒有將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)和生態(tài)文明建設(shè)的重要論述及指示批示精神提高到講政治的高度，沒有做到始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，作為黨委書記，對其它班子成員的管理和教育還存在不到位的地方。二是對安全方面的國家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不足，重視還不夠。比如對《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理條例》《河南省安全生產(chǎn)條例》等規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠深刻、學(xué)用結(jié)合不夠緊密，用理論指導(dǎo)實踐的能力需要進一步提高。

（二）履職盡責(zé)方面的原因。

一是存在一定的僥幸心理，未充分認識到安全生產(chǎn)工作的極端重要性，對上級的各項文件要求和安全生產(chǎn)會議部署，潛意識里認為由安全主管副總負責(zé)落實即可，缺乏對工作閉環(huán)落實情況的督促檢查，致使一些決策和要求沒有完全在基層和生產(chǎn)一線落地。二是黨管安全上存在不足。安全是公司大局，作為黨委書記，應(yīng)充分發(fā)揮黨委在抓安全管理中的核心作用，由于自己對公司改革發(fā)展投入精力較多，對宣傳調(diào)動各黨支部發(fā)揮安全生產(chǎn)管理戰(zhàn)斗堡壘作用上，下的功夫不夠，在黨建與安全生產(chǎn)雙融合雙促進上研究的較少，黨管安全的責(zé)任落實做得不夠。

（三）工作態(tài)度方面的原因。

一是自己在思想上有時存在重視改革發(fā)展、完成指標等“顯績”，對于打基礎(chǔ)、謀長遠的安全管理、職工素質(zhì)提升等“潛績”的重視程度相對較輕。二是管理方法缺少創(chuàng)新，管理手段不夠硬。缺少對安全生產(chǎn)管理工作的深入研究和探討，對隱患整治監(jiān)管還不到位，處理問題沒有黑下臉、狠下心追究責(zé)任，導(dǎo)致工作執(zhí)行力差。

三、下步工作方向。

（一）進一步提高思想認識。要牢固樹立安全環(huán)保政治意識，提高政治站位。要進一步加強對習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神的學(xué)習(xí)貫徹，特別是做好學(xué)深悟透，加強學(xué)用結(jié)合。始終堅守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”，正確處理好安全與改革之間的關(guān)系，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓緊抓牢、抓實抓好。

（二）進一步強化責(zé)任落實。要嚴格落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，堅決貫徹落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，要定期召開安全生產(chǎn)專題黨委會，加強對決策部署的跟蹤落實，充分發(fā)揮黨委在安全生產(chǎn)領(lǐng)域把方向、管大局、保落實的核心作用。

（三）進一步強化執(zhí)行落實。要嚴格按照“執(zhí)行力提升年”活動方案要求，深挖落實安全責(zé)任問題的根源，切實解決各級管理人員作風(fēng)浮漂、執(zhí)行打折扣、上有政策下有對策等消極思想，根除安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的形式主義，加強對決策部署、制度要求等落實情況的跟蹤檢查，做實做細安全管理工作，用最嚴的尺子、最高的標準、最實的作風(fēng)，打贏安全生產(chǎn)持久戰(zhàn)，促進公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定向好。

（四）進一步加強黨建融合。要堅持將黨建工作與安全管理工作同謀劃、同部署、同落實，系統(tǒng)謀劃企業(yè)安全文化建設(shè)，完成“黨建+安全”品牌創(chuàng)建，身體力行投入到公司黨建+安全工作中，引導(dǎo)廣大黨員干部在安全生產(chǎn)中發(fā)揮模范帶頭作用。要加強公司意識形態(tài)建設(shè)，創(chuàng)新宣傳形式，營造全員抓安全的良好氛圍，在每個員工思想深處牢固樹立“生產(chǎn)再重重不過安全，金錢再貴貴不過生命”的觀念，從思想上、行動上杜絕僥幸心理，杜絕違章違規(guī)操作行為。

鎮(zhèn)黨委書記民主生活會發(fā)言提綱篇六

控制性檢驗資料的書寫可以參照控制性檢驗資料的樣本，但不能限制，更不能復(fù)制。要畫出自己的形象，洗臉，理清思想，對作風(fēng)和行為上的缺陷進行大調(diào)查、大整頓、大清理。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅系列講話精神，貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅決策部署，重點對照巡視反饋問題意見，深入查擺問題，加強整改落實，結(jié)合自身在脫貧工作中的實際，認真查找了自身存在的問題和不足，并對存在的問題進行了深層次剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一是思想重視不夠。對全力做好脫貧攻堅工作的政治性、全局性認識不夠深刻，存在局限思維，對制定長期幫扶措施缺乏深入細致的思考，幫扶工作不扎實，脫貧辦法不夠多。對于貧困戶脫貧后如何有效的防止返貧思考不多，僅僅滿足于算“經(jīng)濟賬”、“收入賬”，喜好短平快的扶貧效應(yīng)，而忽視了因村施策，因戶施策，建立長效的脫貧措施，沒有深刻領(lǐng)悟打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是黨對人民的莊嚴承諾，是一項必須完成的政治任務(wù)。

二是安排部署不夠。雖然能夠按照縣委、政府的工作安排認真開展各項脫貧攻堅重點工作，但自己在深入推進脫貧攻堅工作方面思考不足，只是按部就班執(zhí)行上級決策部署，沒能統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)工作和脫貧攻堅工作，研究解決在開展精準扶貧工作中遇到的困難和問題，沒有變被動應(yīng)付為主動出擊，致使在開展脫貧攻堅具體工作的思路不寬、辦法不多，前瞻性、創(chuàng)新性不強，工作成效不明顯。

三是工作創(chuàng)新不強。在具體脫貧攻堅工作中，想問題、做工作、辦事情還是沿襲老方法、老套路多，創(chuàng)新工作方式方法少。面對脫貧攻堅工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，考慮單方面的難處多，存有一定的畏難情緒，在運用現(xiàn)有扶貧政策處理有關(guān)問題方面不夠靈活，通過產(chǎn)業(yè)扶貧貧困戶實現(xiàn)增收的效果不明顯。工作中，有時思想顧慮比較多，突破思維定勢少，敢想敢干、大膽創(chuàng)新意識不夠強，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。

一是認識不到位。對脫貧攻堅工作的嚴肅性、任務(wù)的艱巨性、形勢的嚴峻性以及復(fù)雜性認識不到位，站位不高，依然沿用過去的辦法抓扶貧，沒有深刻領(lǐng)會脫貧攻堅工作給發(fā)展經(jīng)濟、改善民生、促進社會建設(shè)帶來的重大機遇，沒有認認真真將幫助困難群眾實現(xiàn)共同富裕作為第一要務(wù)。對上級的扶貧政策、指示精神理解的高度不夠，對其的重大意義理解的不深刻，離上級的要求還有一定的距離，不能夠站在高層次的角度去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

二是理論學(xué)習(xí)不扎實。工作中放松了脫貧政策理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)缺乏主動性，深度廣度不夠，要求不嚴，有時借口工作忙、任務(wù)重，安排學(xué)習(xí)時緊時松，尤其是對脫貧攻堅具體要求、政策規(guī)定、好的經(jīng)驗做法學(xué)得不深不透，宣傳引導(dǎo)群眾浮于表面。

三是為民情懷不深厚。沒有完全沉下身子，經(jīng)常深入貧困群眾，和他們密切聯(lián)系、打成一片，與習(xí)總書記要求的扶貧情結(jié)、為民情懷和使命擔(dān)當(dāng)還有不小差距。工作統(tǒng)籌不到位，上下聯(lián)動不經(jīng)常、左右銜接不緊密，沒有完全做到工作融合、力量整合，之所以產(chǎn)生這樣的問題，歸根結(jié)底還在于理想信念之“鈣”補充不足，堅持為民服務(wù)的宗旨意識不強。

下一步，我將認真落實中央和省市縣委統(tǒng)一部署，始終把脫貧攻堅作為首要政治任務(wù)和工作責(zé)任，采取更準、更實、更硬的措施，集中力量補短板、挖潛力、抓落實，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，決不讓一個貧困群眾掉隊落伍。

一是增強政策理論修養(yǎng)。把加強脫貧攻堅政策理論學(xué)習(xí)擺在自身工作中的重要位置，不斷自我加壓，提高標準，提醒自己不能有任何松懈之心，繼續(xù)保持并提高學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢，不斷促進脫貧工作能力的提升，為工作提供思想理論支持，把脫貧攻堅工作作為頭等大事和第一民生工程來抓。

二是切實提高政治站位。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全面建成小康社會的底線任務(wù)。要切實增強“四個意識”，提高政治站位，明確政治責(zé)任，強化政治擔(dān)當(dāng)，各項工作都應(yīng)干在實處、走在前列。認真學(xué)習(xí)掌握中央、省、市對脫貧攻堅工作的有關(guān)要求和規(guī)定，加深對脫貧攻堅政策的理解認識，堅持把脫貧攻堅工作作為一項重大政治任務(wù)來抓，思想上重視，落實上迅速。準確把握各村村情，充分認識打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的緊迫性和艱巨性，真正把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程來抓，自覺把思想和行動統(tǒng)一到完成脫貧攻堅這一偉大任務(wù)上來，主動對標先進、抓好整改，推動脫貧攻堅工作不斷取得新的成效。

三是突出轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。脫貧攻堅千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，必須抓住重點、扭住關(guān)鍵，必須改變舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處。工作中把業(yè)務(wù)工作與脫貧攻堅工作的有機結(jié)合起來，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好每一項脫貧攻堅工作、辦好每一件事，把增強“四個意識”，體現(xiàn)到工作落實上、體現(xiàn)到工作實效上。沉下身心，扭轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅持以上率下，聚焦工作重點，全面掌握脫貧攻堅工作的基本狀況、存在問題，準確掌握每個貧困戶的實際情況，找準“窮根”、明確靶向，量身定做、對癥下藥，對照脫貧攻堅要求時間節(jié)點，把每步工作都做扎實，確保幫扶有力，群眾真正受益。

三是始終堅持正確方向。不忘初心、牢記使命，為人民幸福、民族復(fù)興、人類文明進步不懈奮斗！永遠堅持共產(chǎn)黨人的崇高理想，時刻激勵自己作為共產(chǎn)黨人中的一員，必須始終牢記初心和使命，為實現(xiàn)為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興、促進人類和平與發(fā)展進行不懈努力。

從腐敗現(xiàn)象的歷史規(guī)律來看，不難發(fā)現(xiàn)，很多問題即使糾正了也會出現(xiàn)反彈，尚未解決完畢就能隨著環(huán)境變化而產(chǎn)生“變異”，有的甚至因糾治環(huán)境稍微松一松，就立馬呈現(xiàn)出擴大化嚴重化的趨勢，稍微緊一緊就立即從地上轉(zhuǎn)為地下，不可謂不是“打不死的小強”。因此，突出常態(tài)化，持續(xù)保持高壓執(zhí)紀監(jiān)督態(tài)勢，不僅符合問題規(guī)律、契合發(fā)展需要，更能強化監(jiān)督問效、形成強大震懾，不斷凈化政治環(huán)境、提高執(zhí)政效益、凝聚官心民心。

剛剛召開的中央巡視工作動員部署會議決定，今年將對遼寧、安徽、山東、湖南等4個省進行“回頭看”，就是常態(tài)執(zhí)紀監(jiān)督的具體落實，無疑在新年伊始打出了又一記反腐重拳。從某種意義上說，這其實也回應(yīng)了民眾的期盼，就是中央巡視尤其要帶頭摒棄一陣風(fēng)的做法，常態(tài)化開展，經(jīng)常性“回頭”，從而讓腐敗“癌細胞”難以擴散、不斷減少。

此次中央巡視“回頭看”向社會宣示了反腐走上常態(tài)化路子，當(dāng)然，執(zhí)紀監(jiān)督如果讓常態(tài)化與隨機化并行，執(zhí)紀監(jiān)督的威懾可能會更大、影響更廣、效果更好。假如，提前透露下一步要重點巡視的單位和地方，便可能會弱化執(zhí)紀效果，也可能會出現(xiàn)執(zhí)紀監(jiān)督“定點高壓”態(tài)勢，有的單位和地方壓力大，有的單位和地方壓力小;或者讓被預(yù)告的地方和單位有時間提前“打扮”好自己，而難以巡視出“真面孔”，等等。

所以，巡視監(jiān)察工作在推動常態(tài)化的同時，也要注重隨機化。不是說今年定了巡視這些單位和地方，其他單位和地方就可以高枕無憂，甚至伺機鉆營貪腐空子了;也不是說今年巡視過了，咬緊牙關(guān)“挺”過去了，明年就可以松一口氣，回歸“低壓常態(tài)”了;更不是說可以等自己做足準備、粉飾完畢來專門等著迎接巡視了。相反，巡視監(jiān)察隨機化，就是要做到不預(yù)設(shè)方向、不公布對象、不輪流“坐莊”，誰都有被“光顧”可能、年年都有被查的幾率，根本無法去推測下一個輪到的就是誰，從而真正的讓執(zhí)紀監(jiān)督的高壓分布到每個單位和地方，讓哪個單位和地方都不敢有松一口氣的想法，來推動時刻準備迎接巡視成為新常態(tài)。如此，巡視監(jiān)察的“回頭看”“回馬槍”，便會讓反腐倡廉、廉潔自律真正落到實處和“時”處。

按照巡視整改專題民主生活會相關(guān)要求，結(jié)合自身思想實際和履職情況，現(xiàn)將個人有關(guān)情況報告如下：

（一）在學(xué)習(xí)貫徹xx系列重要講話精神和中央部署要求方面。

1.學(xué)習(xí)貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領(lǐng)會xxx治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。

3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學(xué)習(xí)思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。

（二）在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面。

2.執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

（三）在組織生活方面。

1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格?！叭龝徽n”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責(zé)人交流溝通不充分，平時只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。

3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學(xué)習(xí)活動。比如，對一些文件的學(xué)習(xí)，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握；干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。

（四）在作風(fēng)建設(shè)方面。

1.工作作風(fēng)有待改進。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。

2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。

3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多，沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實，極少數(shù)干部還存在一些違紀現(xiàn)象。

（五）在履行“兩個責(zé)任”方面。

1.落實主體責(zé)任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

2.落實監(jiān)督責(zé)任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。

通過自我反復(fù)審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）政治站位方面。對于xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神、治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現(xiàn)狀思想，進取不足、創(chuàng)新不多，對工作學(xué)習(xí)嚴格要求有所放松。

（二）政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識，沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。

（三）政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，聽取干部職工的意見或建議不夠。

（四）政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實；執(zhí)行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少；對于落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。

（一）以積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情，增強學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝，深刻領(lǐng)會xx理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、xx思想和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神，加強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力；二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，在學(xué)好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度；三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。

（二）嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨的政治紀律和政治規(guī)矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”，堅決維護以xx為核心的黨中央權(quán)威，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對策。

（三）以嚴實務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學(xué)一做”教育的要求，注重以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導(dǎo)向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務(wù)實管用的作風(fēng)促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾最大的負責(zé)，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。

（四）以本職工作為重點，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯(lián)系，增強助推力，適時調(diào)整工作重點，緊跟發(fā)展步伐，以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習(xí)慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇，因勢利導(dǎo)，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。

（五）以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，緊密聯(lián)系工作實際，努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力，保持宗旨觀念不丟；正確對待利益，保持平常心態(tài)不變；正確對待情誼，保持紀律界限不越。

以上是我的匯報，不足之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

按照此次民主生活會要求，圍繞主題突出重點，結(jié)合自身思想工作實際，現(xiàn)將個人對照檢查情況向領(lǐng)導(dǎo)和各位同志作以匯報。

在脫貧攻堅進入決戰(zhàn)決勝、攻城拔寨的關(guān)鍵節(jié)點，中央開展脫貧攻堅專項巡視，是檢驗全省貫徹黨中央脫貧攻堅方針政策、落實脫貧攻堅政治責(zé)任情況的“把脈問診”，對我們堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)具有十分重要的意義。抓好這次中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改，是檢驗我們“兩個維護”堅定不堅定的重要標尺，雖然這是中央巡視組對吉林省的反饋，那么這些問題的整改就是全省上下的共同任務(wù)，我們身在其中，務(wù)必首當(dāng)其沖。要對照各項整改任務(wù)看洮北、查自身，切實把整改工作作為“兩個維護”的具體行動，增強思想自覺、政治自覺和行動自覺，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，以“立即改”和“釘釘子”的精神逐項整改落實，真正做到問題不解決不松手。

主要是對精準扶貧的監(jiān)督不夠嚴。對于包保鄉(xiāng)村廉政扶貧抓的不夠深入，過多依賴于區(qū)紀委監(jiān)委，特別是在思想引導(dǎo)、機制建立和及時糾錯方面力度不大、效果不好。同時，對于相關(guān)行業(yè)扶貧部門也缺少必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。究其竟就是在思想認識當(dāng)中存在著重業(yè)務(wù)，輕監(jiān)督的問題。

（二）在落實中央有關(guān)監(jiān)督檢查整改主體責(zé)任不夠有力，有的問題整改不到位方面。

主要是對精準扶貧的糾差不夠好。對于各級巡察、巡視反饋問題的整改缺少必要的調(diào)度和推動，跟蹤問效、問責(zé)不足。特別是對于問題整改缺少舉一反三，還沒有做到融會貫通、觸類旁通。問題導(dǎo)向不強，沒有切實把整改作為提高扶貧工作的有利契機。

經(jīng)過認真剖析，產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，但究其根源主要有以下三個方面：

（一）政策研究不夠透。脫貧攻堅工作開展以來，雖然也注重相關(guān)政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，但在深入的理解和應(yīng)用上沒有將其提升到足夠的高度。特別是今年由于新的崗位調(diào)整，把主要精力放在了學(xué)好分管工作政策法規(guī)上，導(dǎo)致對扶貧理論政策思考領(lǐng)悟的少，耐心研讀不夠，對精準扶貧到底怎么扶等問題還缺乏深入研究和實際舉措。

（二）宗旨意識不夠強。在**工作期間，曾多年同基層群眾打交道，自認為非常了解農(nóng)村工作，忽視了深入調(diào)研了解包保鄉(xiāng)村的村情民意。僅滿足區(qū)里組織開展的駐村幫扶和節(jié)日慰問等相關(guān)活動，對于定期入村現(xiàn)場辦公、走戶解決實際問題堅持的不夠經(jīng)常。在處理貧困群眾的問題上有時過多依靠地方黨委政府，方法也偏向于簡單。

（三）工作作風(fēng)不夠?qū)崱Ｒ皇菍珳史鲐毠ぷ魃顚哟蔚乃伎?、研究不夠，對扶貧方式考慮不周全，辦法不多路子不廣。二是工作落實力度還需要進一步加強。往往是前期進行了安排部署，也能及時跟蹤督促檢查，但是還有一些工作沒有完全落到位。比如農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治過程中，在城鄉(xiāng)執(zhí)法和具體內(nèi)容上，還沒有拿出具體的一些措施和辦法，導(dǎo)致沒有從根本上解決農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生問題。

下步工作中，我將認真對照中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見，結(jié)合查擺出來的問題，狠抓整改，確保實效，扎實做好整改“后半篇文章”。

（一）提高思想認識，學(xué)深悟透扶貧政策。一要增強“四個意識”，切實提高政治站位，明確政治責(zé)任，強化政治擔(dān)當(dāng)，不折不扣把習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅各項決策部署落到實處。二要深入學(xué)習(xí)掌握中央、省市對脫貧攻堅工作的相關(guān)要求部署，加深對脫貧攻堅各項政策的理解認識，堅持把脫貧攻堅工作作為一項重大政治任務(wù)來抓，做到思想上重視，落實上迅速。三要準確把握了解鄉(xiāng)、村實情，充分認識打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的緊迫性和艱巨性，真正把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程來抓，自覺把思想和行動統(tǒng)一到完成脫貧攻堅這一偉大任務(wù)上來，主動對標先進、抓好整改，推動脫貧攻堅工作不斷取得新的成效。

（二）增強宗旨意識，充分調(diào)動脫貧積極性。一要不斷強化宗旨意識，為民意識、責(zé)任意識，把脫貧攻堅工作放在心上、抓在手上。撲下身子，深入農(nóng)戶，保證充足的走村入戶扶貧幫困工作時間。

按照此次脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會要求，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央政治局聽取巡視情況匯報會議上的重要講話、習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和對江西工作的重要要求。會前，廣泛征求了各方面意見建議，與班子成員和分管單位負責(zé)同志開展了談心談話，對照巡視反饋的問題，深挖自身存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，明確了整方向和整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況向大家匯報，請大家批評指正。

（一）落實中央脫貧攻堅方針政策方面。

（二）履行脫貧攻堅政治責(zé)任方面。

作為縣政府分管精準扶貧工作的xxx，能夠嚴格按照縣委、縣政府脫貧攻堅工作部署，認真履行工作職責(zé)，堅持定期到掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，多次深入村（組）督導(dǎo)脫貧攻堅工作，扎實開展結(jié)對幫扶貧困戶工作，并對發(fā)現(xiàn)的難點節(jié)點問題及時調(diào)度解決。但在總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用還不夠充分，幫扶督導(dǎo)還不夠精細，整合資源在脫貧攻堅集中發(fā)力上還有差距，對所分管的行業(yè)扶貧深入調(diào)研不夠、研究不深、推進不足。

（三）整改落實各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題方面。

一是履行脫貧攻堅監(jiān)督責(zé)任不夠到位。例如：緊密結(jié)合實際深入整治扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題仍有差距，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級單位在脫貧攻堅中慢作為情況不同程度存在。二是工作中一抓到底的狠勁韌勁不足，還存在“重上篇、輕下篇”，安排工作多、跟蹤問效少等問題。三是統(tǒng)籌還不夠到位，在工作任務(wù)重、時間緊、壓力大的情況下，有時不能做到統(tǒng)籌兼顧，還不能完全做到“十指彈琴”，與相關(guān)行業(yè)部門之間溝通不夠，有時給基層安排工作、部署任務(wù)過多過滿，致使基層工作撞車，影響了工作落實的質(zhì)量效果。

（四）糾治形式主義官僚主義方面。

能始終堅持以為人民辦好事、辦實事作為開展脫貧攻堅工作的出發(fā)點和著力點，堅決摒棄形式主義、官僚主義工作作風(fēng)。但還存在一些不足。例如：平常到基層督導(dǎo)調(diào)研脫貧攻堅工作時，大部分時間都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)派領(lǐng)導(dǎo)干部陪同，獨自下基層調(diào)研次數(shù)較少；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村部聽取匯報較多，深入一線到扶貧項目建設(shè)現(xiàn)場調(diào)度較少。

（一）上一年度民主生活會整改措施落實情況。

針對上一年民主生活會查擺出的問題，我專門制定了相關(guān)整改方案，明確了整改目標、整改措施和整改時限，堅持將近期整改和中長期整改相結(jié)合、取得實效與群眾滿意相結(jié)合為原則，全面履行主體責(zé)任，細化措施、立行立改，確保各項整改工作落到實處、取得實效。

（二）個人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況。

本人已如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況，無變化。

一是政治學(xué)習(xí)深度仍然不夠。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。抓學(xué)習(xí)的形式較為單一，多表現(xiàn)為看報紙、學(xué)文件，深度不足、不夠全面，尤其是對脫貧攻堅具體要求、政策規(guī)定、好的經(jīng)驗做法學(xué)的不深不透，導(dǎo)致在日常工作中，主要還是依靠經(jīng)驗工作，新路子新辦法不夠多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上還不夠有效，理論與實際相結(jié)合的能量沒有充分發(fā)揮。

二是調(diào)查研究不夠深入有效。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居督促指導(dǎo)工作時，任務(wù)式、陪同式調(diào)研多，蹲點式、專題式剖析相對較少，對全縣駐村幫扶工作中出現(xiàn)的重點、難點和瓶頸問題，沒有通過深入細致的調(diào)查研究，提出切實可行的、針對性強的措施辦法和意見建議，在抓點帶面、推動工作上缺乏系統(tǒng)的總結(jié)梳理，手中缺乏好的經(jīng)驗、做法和“樣板”。

三是工作指導(dǎo)不夠精準聚焦。主要是對全縣幫扶工作考慮不全面、標準要求不夠高、精準指導(dǎo)有不足，幫扶措施過于分散、寬泛，精準聚焦貧困戶收入和“兩不愁、三保障”標準開展幫扶還有差距，積極協(xié)調(diào)行業(yè)部門和幫扶力量落實落地幫扶措施還不夠有效，打通精準扶貧“最后一公里”還有差距。

通過此次巡視整改專題民主生活會，我一定堅持問題導(dǎo)向，抓住問題產(chǎn)生的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足，努力做到“三個加強”。

一是加強理論學(xué)習(xí)，堅守理想信念。習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團審議時，就進一步打好脫貧攻堅戰(zhàn)提出明確要求，發(fā)出了“不獲全勝、決不收兵”的進軍號令，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)這場硬仗注入強大信心與力量。我將堅決貫徹落實總書記的指示要求，踐行宗旨意識、提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。不斷強化學(xué)習(xí)觀念、增強學(xué)習(xí)意識，深入學(xué)習(xí)理解總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，進一步在學(xué)習(xí)深度與廣度上下功夫，特別要結(jié)合縣情實際，活學(xué)活用習(xí)近平扶貧開發(fā)重要論述，切實做到學(xué)以致信，學(xué)以致用。

二是加強工作指導(dǎo)，聚焦底線任務(wù)。樹牢精準思維，加強學(xué)習(xí)研究，緊緊聚焦“兩不愁、三保障”標準，認真謀劃和指導(dǎo)好全縣駐村幫扶工作，在工作謀劃、力量擺布上更加聚焦突出難點問題和特困群體，積極協(xié)調(diào)行業(yè)部門開展督查檢查，確保駐村幫扶措施落地落實，確保中央、省委、市委各項決策部署落地見效。

三是加強擔(dān)當(dāng)精神，務(wù)實工作作風(fēng)。進一步強化嚴實的工作作風(fēng)，主動擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，積極建言獻策，承擔(dān)好自己該承擔(dān)的責(zé)任，不折不扣的抓好縣委縣政府交辦的各項工作。緊緊圍繞脫貧攻堅目標和現(xiàn)行扶貧標準，加強調(diào)查研究，注意思考工作中的一些深層次問題，集中力量解決熱點、難點問題，為縣委縣政府決策提出有價值、可操作的政策建議。

黨委班子巡視整改專題民主生活會對照檢查材料按照《關(guān)于開好巡視整改專題民主生活會的通知》要求，根據(jù)黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及中央巡視工作等黨內(nèi)規(guī)定，黨委班子和班子成員圍繞巡視整改專題民主生活會主題，在精心組織學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，緊扣深入查找突出問題的四個方面，結(jié)合思想和工作實際，認真進行了會前準備。

現(xiàn)將黨委班子對照檢查情況匯報如下：

黨委班子成員結(jié)合思想和工作實際談了學(xué)習(xí)體會。同志們決心以此次巡視整改專題民主生活會為契機，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，統(tǒng)一思想行動，切實在認真抓學(xué)習(xí)、始終講政治、扎實抓整改、持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)上下功夫，扎實做好四個方面工作，推進首府郵政“轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效”。

一是認真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織，不斷端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，提升學(xué)習(xí)效果，切實做到學(xué)習(xí)深入、領(lǐng)會深刻。

二是全面認領(lǐng)問題，認真抓好整改。把巡視整改作為極其嚴肅的政治任務(wù)，扛起政治責(zé)任，強化政治擔(dān)當(dāng)，扎實做好相關(guān)工作。要對照中央巡視反饋意見通報的情況，以高度負責(zé)的態(tài)度認領(lǐng)問題，主動對照檢查，深挖癥結(jié)根源，制定改進措施，確保整改實效。

三是提升政治站位，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。以黨的十九大精神和習(xí)總書記關(guān)于中央巡視工作的重要講話為統(tǒng)領(lǐng)，牢記“四個著力”重大要求，準確把握中央巡視工作的重要戰(zhàn)略意義，扎實做好各項具體工作，為“轉(zhuǎn)型發(fā)展”做出應(yīng)有貢獻。

四要嚴格落實兩個責(zé)任，持續(xù)改進作風(fēng)。鍥而不舍地落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，始終堅守廉潔自律底線。

(一)學(xué)習(xí)重形式輕實效，貫徹中央決策部署不到位。

1.學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入。

一是對一些理論文章和政策文件只是滿足于學(xué)習(xí)了、了解了，缺乏學(xué)深悟透以及深層次思想交流，沒有用于指導(dǎo)實踐，推動工作。

二是存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，以工作忙、任務(wù)重為借口，在思想上或多或少的追求高標準的傾向，有待于加強學(xué)習(xí)提高。

(二)監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)外部有干擾，自身有偏差。

2、反映有的領(lǐng)導(dǎo)人員干擾阻礙紀檢組核查問題線索。有的紀檢領(lǐng)導(dǎo)干部對個別領(lǐng)導(dǎo)大肆操辦親屬喪事不提醒不制止不報告，還專程前往參加，并報銷費用、領(lǐng)取補貼。

存在不提醒、不制止、不報告現(xiàn)象。

　四、巡視整改走過場，群眾失落感強烈。

(九)整改消極應(yīng)付，主體責(zé)任不擔(dān)當(dāng)。

3、上次巡視整改“雷聲大雨點小”，實際效果離大家期望存在很大差距。

滿足于啟動了、實施了，對于取得的整改實效考慮的不多。

(十)“打埋伏”、報假賬、“手電筒”只照別人。

4、有的問題臺賬已銷號，實際未整改。

問題的解決，有待于進一步的督導(dǎo)和跟進。

(一)理想信念還不強。

一是用科學(xué)理論武裝頭腦指導(dǎo)實踐做得還不夠。隨著近年來外部宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化，企業(yè)經(jīng)營管理任務(wù)越來越繁重。將大多的精力投入到日常事務(wù)中，放松了對政治理論學(xué)習(xí)重視。

二是理論聯(lián)系實際，用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決實際問題上還存在差距。企業(yè)運營管理過程中，不同程度的存在發(fā)展方式粗放，發(fā)展質(zhì)量不高的問題。

(二)宗旨意識還不夠牢固。把主要精力放在了生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展上，感情上貼近員工還不夠，企業(yè)以人為本、關(guān)愛職工的氛圍還不夠濃厚。指導(dǎo)工作主觀意志成份多，聽基層員工群眾意見少，沒有深入、廣泛把政策和決策向員工群眾談開談透。

(三)黨性鍛煉還不過硬。

一是黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉不夠過硬，敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔驈?。在面對企業(yè)體制機制改革、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、市場環(huán)境變化等深層次重大問題時，往往是強調(diào)客觀原因多，敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔?，影響企業(yè)快速發(fā)展。

二是對黨性黨紀黨風(fēng)的學(xué)習(xí)教育有所放松，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實不夠嚴格。

三是領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員普遍都存在以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱。

(四)紀律規(guī)矩意識還不強。

一是雖然經(jīng)常安排學(xué)習(xí)，但在實際工作中碰到一些有關(guān)制度的標準問題時，不能很好地把握尺度。

二是堅決執(zhí)行上級決策部署不夠，對上級工作精神，吃的不透、把的不準，不能完全落實到位。

(五)對國有企業(yè)的“三個屬性”和“六種力量”認識不深刻。

一是把國有企業(yè)“三個屬性”的建設(shè)還沒有完全落實到新時代黨的建設(shè)總要求上來。

二是距離黨中央對新時代國有企業(yè)“六種力量”的建設(shè)要求，還有一定的差距。

本著立查立改的原則，從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和事業(yè)發(fā)展六個方面制定整改措施如下：

(一)政治建設(shè)方面。

1.堅持和完善每月一次的黨委中心組學(xué)習(xí)制度，確保每次學(xué)習(xí)黨委成員及參會人員研討發(fā)言人數(shù)不少于三分之一，通過研討加深領(lǐng)會。

2.按照要求建立“第一時間”學(xué)習(xí)機制，做到xxx的重要講話精神和黨中央重要會議精神、重要文件、中央媒體發(fā)布的重要會議文件精神，第一時間傳達學(xué)習(xí)，并按要求及時上報貫徹落實情況。

3.進一步學(xué)習(xí)貫徹全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，對照xx項重點任務(wù)逐項梳理檢查，對落實不到位的事項予以改進和加強，認真落實好國有企業(yè)黨建相關(guān)工作。

4.領(lǐng)導(dǎo)干部進一步深化學(xué)習(xí)xxx有關(guān)黨的政治建設(shè)的重要論述，切實強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識，增強政治敏銳性，把準政治方向，提高政治站位，構(gòu)建良好的政治生態(tài)。

5.領(lǐng)導(dǎo)干部對新修改的黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》開展專題學(xué)習(xí)研討。

(二)思想建設(shè)方面。

1.以支部為單位認真組織全體黨員開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實”專題學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及中央巡視反饋會議精神等，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，確保學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。

2.舉辦二期學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座，不斷提高全體黨員干部的政治理論水平和思想認識，更加扎實有效地推進貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、中央治疆方略等學(xué)習(xí)內(nèi)容。

3.組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織書記及委員積極撰寫理論文章，反映基層黨組織和基層單位學(xué)習(xí)貫徹落實的工作思路、具體舉措和實際行動等。

(三)組織建設(shè)方面。

1.在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上梳理各單位存在的問題，在規(guī)定時限內(nèi)按照編制配齊配強工作人員，為正常開展黨建相關(guān)工作提供組織和人員保障。

3.組織基層黨支部開展“三會一課”學(xué)習(xí)記錄自查自糾。在自查自糾的基礎(chǔ)上，組織黨建工作督查小組對所屬支部進行督查，對支部學(xué)習(xí)不認真、弄虛作假的情況進行通報批評。對在工作督查中，受到通報批評的，在納入工作事項考核的同時，納入年終黨建工作考核、取消當(dāng)年度基層黨組織評先資格。

4.按照基層黨建“xxx”創(chuàng)建工作部署，強化對新市區(qū)、天山區(qū)兩個基層黨建示范點的建設(shè)。

5.針對基層黨建存在問題，加大基層黨支部書記和專兼職黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，鍛造過硬的基層黨務(wù)工作隊伍，全力推動基層黨建工作水平的提升。

6.嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，切實做到“三個不上會”，即：沒有按規(guī)定進行醞釀動議、民主推薦、組織考察的不上會，沒有按規(guī)定核實清楚有關(guān)問題的不上會，沒有按規(guī)定向上級報告或報告后未經(jīng)批復(fù)同意的干部任免事項不上會。

7.特別關(guān)注青年黨員、一線黨員、少數(shù)民族黨員和高學(xué)歷黨員的發(fā)展。

8.嚴格執(zhí)行《中共中央組織部辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范黨費工作的通知》《中共中央組織部_財政部_國務(wù)院國資委黨委_國家稅務(wù)總局_關(guān)于國有企業(yè)黨組織工作經(jīng)費問題的通知》，認真落實黨建經(jīng)費使用管理規(guī)定，做好黨費的收繳使用和管理工作。

9.深入學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議特別是xxx重要講話精神，堅持新時代黨的組織路線，樹好選人用人導(dǎo)向，嚴格用人標準，完善用人程序，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強組織保證。

10.嚴格執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》，嚴格按照規(guī)定的程序和步驟討論決定干部事項。實行“制度上墻，便于進行提醒監(jiān)督。

(四)作風(fēng)建設(shè)方面。

1.嚴格落實中央從嚴管理監(jiān)督干部的要求，嚴格按照黨章黨規(guī)和選人用人紀律辦事，堅持“從嚴”和“認真”的要求，把嚴格監(jiān)督嵌入到選人用人的各個環(huán)節(jié)，以防止“帶病提拔”為重點，進一步加強選任工作監(jiān)督。

2.嚴把選人用人審核關(guān)，對因?qū)徍税殃P(guān)不嚴造成“帶病提拔”的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)進行倒查追責(zé)。

3.持續(xù)強化選人用人監(jiān)督，紀委書記在重要人事安排過程中，從初始醞釀階段就要參與研究并進行全過程監(jiān)督，黨委書記要強化被監(jiān)督意識。

4.抓好干部廉潔情況“活頁夾”建設(shè)工作，強化選人用人政治觀、廉潔關(guān);動態(tài)更新重點崗位“一把手”和后備干部廉政檔案資料庫，認真把好廉政意見回復(fù)關(guān)，對存在問題的干部要堅決提出監(jiān)督意見，嚴格防止帶病提拔、帶病上崗。

5.嚴格落實《關(guān)于進一步貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度有關(guān)問題的通知》，切實強化組織觀念，嚴格按規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

6.嚴格落實《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒、函詢和誡勉的實施辦法》，充分發(fā)揮組織人事部門職能監(jiān)督作用，全方位、多角度、立體式掌握干部思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。

7.堅決貫徹執(zhí)行干部管理的相關(guān)規(guī)定，嚴格落實民主集中制原則，強化黨組織對選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用;嚴格干部標準條件，堅持五湖四海、任人唯賢，進一步拓寬渠道，多方聽取意見，創(chuàng)新機制,通過公開競聘、急難險重任務(wù)鍛煉等途徑和方式發(fā)現(xiàn)和識別干部。始終做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。

按照黨中央部署要求，4月13日，兵團黨委常委班子召開中央巡視整改專題民主生活會。兵團黨委常委利用一天時間，聚焦中央第六巡視組反饋問題，聯(lián)系班子工作和個人思想工作實際，深入開展自我檢查和黨性分析，嚴肅認真開展批評與自我批評，明確整改措施。

自治區(qū)黨委副書記、兵團黨委書記、政委王君正主持會議并講話。中央組織部有關(guān)負責(zé)同志到會指導(dǎo)。自治區(qū)紀委監(jiān)委、黨委組織部有關(guān)同志列席會議。

會前，常委同志認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨和巡視工作的重要講話和重要指示精神、在第三次中央新疆工作座談會上的重要講話精神等，廣泛征求意見，深入開展談心談話，認真撰寫對照檢查材料。會上，王君正代表兵團黨委常委班子作對照檢查。常委同志逐一進行個人對照檢查，嚴肅開展批評與自我批評，自我批評直指要害，相互批評直言不諱，體現(xiàn)了求真務(wù)實的作風(fēng)和自我革命的精神，達到了統(tǒng)一思想、凝聚力量的目的。

王君正在講話中指出，兵團黨委常委班子要進一步強化整改責(zé)任、狠抓整改落實，扎實做好巡視“后半篇文章”，以巡視整改的實際成效推動兵團各項事業(yè)再上新臺階，更好履行兵團“三大功能”、發(fā)揮“四大作用”。

要進一步把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要指示精神上來，堅持提高站位抓整改。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作和兵團工作的重要指示精神，不斷增強抓好巡視整改的思想自覺、政治自覺、行動自覺，以堅決有力的整改行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

要進一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅持突出效果抓整改。堅持從政治上看巡視反饋的問題，把巡視整改作為重大政治任務(wù)和政治責(zé)任，把巡視整改工作質(zhì)量作為檢驗對黨忠誠的重要標尺，以鐵的紀律確保巡視反饋的問題一抓到底、落實到位，整改質(zhì)量符合要求。

要進一步完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，堅持圍繞兵團經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展抓整改。深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于兵團工作的重要指示精神和黨中央各項決策部署，貫徹落實第三次中央新疆工作座談會精神，完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，牢牢扭住新疆工作總目標，聚焦兵團職責(zé)使命，堅持不懈在整改中推進兵團黨委七屆十次全會部署的任務(wù)落實落地，在事關(guān)根本、基礎(chǔ)、長遠的問題上持續(xù)發(fā)力，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，推動兵團各項工作高質(zhì)量發(fā)展。

要進一步樹牢宗旨意識，堅持人民至上抓整改。用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事，讓職工群眾更加感受到公平正義、享受到兵團改革發(fā)展穩(wěn)定的紅利，更有獲得感、幸福感、安全感，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

要進一步推進以案促改，堅持從嚴從實抓整改。自覺把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，加強常委班子自身建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。扎實組織開展黨史學(xué)習(xí)教育，深入落實“改革工作落實年”“作風(fēng)建設(shè)提升年”要求，不斷提高兵團整體工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。

要進一步以上率下恪盡職守，堅持壓實責(zé)任抓整改。兵團黨委承擔(dān)兵團巡視整改的主體責(zé)任、負總責(zé)，黨委書記、政委擔(dān)負第一責(zé)任人職責(zé)，常委同志落實“一崗雙責(zé)”要求，以上率下、上下聯(lián)動，做到問題不查清不放過、責(zé)任不落實不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過。要積極研究新情況、解決新問題、探索科學(xué)有效的工作機制，推進標本兼治，不斷鞏固和擴大巡視整改成果。

根據(jù)縣委關(guān)于召開省委巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，嚴格堅持實事求是的原則，緊扣省委巡視反饋的問題，深入檢查自身理想信念、宗旨意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、精神狀態(tài)等方面存在的問題，進行了深刻的剖析查擺，現(xiàn)匯報如下：

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入不系統(tǒng)方面。

今年以來，本人通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨組會第一議題制度、“三會一課”工作制度等方式，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行了較為系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，特別是對《習(xí)近平談治國理政》第三卷進行了深入學(xué)習(xí)，并撰寫了。但在學(xué)懂弄通上尚欠功夫，對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻理解和自覺行動上，學(xué)的還不夠，仍存在很大的差距。

(二)貫徹新發(fā)展理念有偏差方面。

在對新發(fā)展理念認識方面不夠深入，在貫徹新發(fā)展理念、利用新發(fā)展理念處理問題方面還有差距，經(jīng)常還停留在概念上、口號上，沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。

(三)脫貧攻堅工作有弱項方面。

在脫貧攻堅工作中，我任責(zé)任組長，雖然對照中央“五個一批，六個精準”的要求，和脫貧指導(dǎo)員一起帶領(lǐng)幫扶責(zé)任人對該村30戶93人實施精準幫扶，但在配合扶貧人口退出機制上做得仍不夠，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力既扶志又扶智方面仍有欠缺，產(chǎn)業(yè)幫扶上落地少落地慢。

(四)重大風(fēng)險防范化解能力不足方面。

本人對重大風(fēng)險防范方面的認識還不足，我自身分管的辦公室、信訪工作，在處理輿情防控方面，對該項工作的重視程度不夠高。

(五)意識形態(tài)責(zé)任制落實不嚴格方面。

我分管局黨建和宣教工作，雖然在平時的工作中能夠積極通過黨組理論中心組、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等方式，加強對意識形態(tài)的學(xué)習(xí)并武裝頭腦，但仍存在重業(yè)務(wù)輕理論的思想，沒有把意識形態(tài)責(zé)任落到實處。

(六)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)不夠有力方面。

近年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子，能夠堅持高標準嚴要求，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為我縣民政工作提供強有力的組織保證。但在平時的工作中，我個人與其他班子成員溝通配合力度還有待加強，主動交流協(xié)作還不夠多。

(七)基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)方面。

我分管黨建工作，在實際的工作中還存在問題，如個別黨支部書記的模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯、黨建形式較單一、支部工作記錄本記錄不規(guī)范等問題，黨建工作還需要進一步進行提升和完善。

1.自我改造有所放松，學(xué)習(xí)勁頭不足。平常忙于繁雜的工作事務(wù)，不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進行深入的研究，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的研究學(xué)習(xí)未能做到徹底學(xué)懂、弄通、做實。經(jīng)驗主義作怪，對新時代學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。

2.為民服務(wù)的宗旨意識有所減弱。隨著個人年紀的變化和工作職務(wù)的變動，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經(jīng)驗、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題。

3.擔(dān)當(dāng)有為的進取精神有所放緩。工作中習(xí)慣于老辦法，導(dǎo)致進取精神有所不足，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應(yīng)新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。

一是強化政治理論學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)，全面提升黨性修養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格執(zhí)行集體學(xué)習(xí)和“三會一課”等工作制度。積極參加集中學(xué)習(xí)、專題交流會，做到學(xué)原著、學(xué)精髓、學(xué)品格，進一步強化“四種意識”，堅定“四個自信”，打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性。

二是增強群眾工作本領(lǐng)，做心系群眾的貼心人。牢記為民服務(wù)的宗旨，始終將群眾的利益放在心頭，永葆共產(chǎn)黨員純潔性和先進性。特別是在平時工作中，加強與群眾的溝通交流，將群眾的訴求作為工作的重要內(nèi)容去抓。

三是嚴守廉潔自律規(guī)定，做新時代廉潔標兵。牢固樹立團結(jié)意識，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持大事講原則、小事講風(fēng)格，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，以同頻共振實現(xiàn)思想合心、工作合力、行動合拍。堅持自我凈化，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，永葆共產(chǎn)黨人嚴以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色。

四是增強落實工作的本領(lǐng)，做勇挑重擔(dān)的排頭兵。樹立責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，抓好局黨組交付工作的全面落實，以時不待我、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到工作中，抓出成效、開創(chuàng)業(yè)績。

我的發(fā)言完畢，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

為進一步整改落實中央第四巡視組、省委第六巡視組對我省、州、縣巡視反饋問題，本人深刻全面對照中央第四巡視組、省委第六巡視組巡視反饋意見和專題報告、專項檢查報告進行深刻反思,切實對照檢查，認真整改落實。

根據(jù)縣委要求部署，經(jīng)過認真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心談話和自我深入查找，本人主要存在以下問題。

（一）中央第四巡視組巡視貴州省反饋的10個方面。

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。主要是對其精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和重大現(xiàn)實意義把握不透、領(lǐng)會不深。比如在系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究方面只停留在對原文的理解，沒有從歷史的高度、現(xiàn)實的維度、國際的寬度深入學(xué)習(xí)研究，學(xué)習(xí)流于形式，導(dǎo)致對其精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、現(xiàn)實意義等只知其然、不知其所以然，比如在教學(xué)活動中對一些重大現(xiàn)實問題，不能運用其理論、思想進行有力回答，造成教學(xué)效果打折扣。

3、政府債務(wù)風(fēng)險管控方面存在的問題和不足。主要是政治站位不夠、責(zé)任意識不強。雖為校務(wù)委員會成員，但總認為自己既非學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)，又非分管財務(wù)、后勤領(lǐng)導(dǎo)，像黨校債務(wù)風(fēng)險管控方面的問題是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無多大關(guān)系，“事不關(guān)己，高高掛起”。比如在校務(wù)委員會上，關(guān)于黨校債務(wù)風(fēng)險管控方面的思考不多，發(fā)表的意見和建議較少。

4、生態(tài)環(huán)保方面。主要是生態(tài)認識不夠到位，環(huán)保意識有待進一步提高。生態(tài)環(huán)境保護是黨的十九大提出的一項重大發(fā)展戰(zhàn)略，必須提高思想認識，強化責(zé)任意識。身為黨校人，在貫徹“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念的行動上積極性、主動性不夠，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教學(xué)、宣講活動中，沒有把生態(tài)環(huán)保內(nèi)容很好貫穿其中，結(jié)合實際不夠，只是泛泛而談，接地氣不夠，政策宣傳不夠到位。

5、意識形態(tài)工作方面存在的問題和不足。主要是對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻形勢認識有待進一步提高。黨校是黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的前沿陣地，必須高揚馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)地位，牢牢守住黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，堅決同一切違背馬克思主義的錯誤言論、錯誤思潮作斗爭。身為黨校人，在面對沉渣泛起的歷史虛無主義和西方自由主義價值觀等的滲透沒有形成有力的反擊武器，只是停留于空喊口號而無具體實招。比如在撰寫理論文章上，層次不高，質(zhì)量不精，說服力不夠；在教學(xué)上，深入研究不透，對錯誤言論的揭露、抵制殺傷力不夠強大。

6、宗教領(lǐng)域工作方面存在的問題和不足。主要是對宗教迷信活動的危害性認識不足。當(dāng)前，在一些干部當(dāng)中，迷信風(fēng)水、占卜等現(xiàn)象不同程度存在，迷惑了部分干部的思想，這是同馬克思辯證唯物主義無神論觀點是格格不入的，擾亂了思想、迷惑了人心，不同程度削弱了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，這對黨的事業(yè)是極其有害的。新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》明確規(guī)定：黨員不得參與任何形式的宗教組織活動。由于自己對馬克思辯證唯物主義認識論學(xué)習(xí)不夠深入，對黨規(guī)黨紀的把握不夠扎實，導(dǎo)致思想認識出現(xiàn)偏差。比如自己雖然未參與任何宗教活動，也不搞封建迷信活動，但在抵制比如風(fēng)水、預(yù)測等輿論時立場不夠堅定、態(tài)度不夠堅決，甚至于有時不自覺地參與談?wù)?，忘記了自己共產(chǎn)黨員的身份，必須加以整改。

7、黨的組織建設(shè)和選人用人方面存在的問題和不足。主要是政治站位不高，責(zé)任意識不強。雖為校委會委員，但總認為自己不是主要領(lǐng)導(dǎo)，不過是一“配盤”角色，何必自尋煩惱，多一事不如少一事。主要表現(xiàn)在對學(xué)校黨的組織建設(shè)很少關(guān)心、思考不多，導(dǎo)致提不出合理化的意見和建議；在用人選人問題上，認為這是組織部門和單位主要領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān)，又何必多費口舌、畫蛇添足、多此一舉。這些都是黨性不強、思想認識不到位、政治站位不高和責(zé)任意識不強的表現(xiàn)，必須加以整改。

8、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題和不足。主要是嚴格執(zhí)行廉潔自律準則有偏差。一是思想認識不夠，表現(xiàn)在對這方面的學(xué)習(xí)欠缺，認為只要自己不違反廉政要求、做到遵規(guī)守紀就行了，其它的與自己無關(guān)。二是抓作風(fēng)建設(shè)用力不夠、要求不嚴。三是工作紀律堅持得不夠到位，時有請假，模范帶頭作用發(fā)揮有待進一步提高。四是在對口幫扶工作中，沒有做到想方設(shè)法、全心全意，存在應(yīng)付思想。

9、巡視巡察方面存在的問題和不足。主要是大局意識不強。對中央、省委巡視巡察出來的問題清單，總認為這是面上的事，是大領(lǐng)導(dǎo)考慮的事，與個人無多大關(guān)系，這是大局意識不強的表現(xiàn)，是極其有害的。黨的政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等事關(guān)每一位黨員干部，如果人人都袖手旁觀，存在的問題就必然得不到有效解決。

（二）省委第六巡視組巡視xx縣反饋的7個方面。

1.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題和不足。

一是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神不夠深入。具體表現(xiàn)學(xué)深、悟透、做實上有距離。例如：在學(xué)習(xí)研究習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平扶貧思想方面，只能做到照本宣科，理論與實際結(jié)合不夠密切，導(dǎo)致在培訓(xùn)教學(xué)、外出宣講活動中感染力不夠、說服力不強。()這些都是學(xué)習(xí)不深入、基層調(diào)研不深入的具體表現(xiàn)。

鎮(zhèn)黨委書記民主生活會發(fā)言提綱篇七

近段時間以來，我嚴格按照中央和省市縣委關(guān)于開好民主生活會的要求，緊扣“認真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程”主題，聚焦“五個方面”問題，堅持刀刃向內(nèi)，堅持自我革命，主動把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，力爭把問題找準找全，把原因剖深剖細，把措施定實定準，確保取得實實在在的效果。現(xiàn)檢視剖析如下。

針對**違紀違法案件專題民主生活會上，自己對照對黨忠誠、用權(quán)不廉、律己不嚴、家風(fēng)不正、交往不純、監(jiān)督不力六個方面，檢視出的6條問題，現(xiàn)已全部整改，5條需長期堅持，主要從以下四個方面進行整改。

一是突出“學(xué)”，堅持錘煉個人修養(yǎng)。自己緊緊聚焦學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想這條主線，認真扎實開展理論學(xué)習(xí)，利用集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)方式，積極探索學(xué)用結(jié)合的有效途徑，進一步深化了對新時代中國特色社會主義思想、中央大政方針和習(xí)總書記重要講話重要論述的認識和體會，有效提高了理論指導(dǎo)實踐、推動工作，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，召開專題研判會議4次，組織中心組學(xué)習(xí)12次，集體學(xué)習(xí)40余次，組建志愿者隊伍90余人，征訂《xxxx第三卷》608本，17個村新時代文明實踐站全部掛牌，意識形態(tài)領(lǐng)域工作穩(wěn)步推進。

（一）對照學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是沒有制定系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)規(guī)劃。對于新思想的學(xué)習(xí)，主要是在縣委中心組學(xué)習(xí)會議和鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)會議上進行，個人自學(xué)多是通過手機看微信公眾號、學(xué)習(xí)強國、三晉先鋒等方式，內(nèi)容相對零散化，時間相對片段化，學(xué)習(xí)相對碎片化，讀原著、讀原文、悟原理不多，學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入。對于一些與當(dāng)前工作關(guān)系不大、比較專業(yè)的知識，比如，新時代下的互聯(lián)網(wǎng)名詞、經(jīng)濟學(xué)理論等知識，存在選擇性學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，整體上缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)規(guī)劃。

二是對新思想的學(xué)用結(jié)合不夠緊密。在學(xué)習(xí)新思想過程中，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得還不到位，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)、帶著問題思考學(xué)還不夠，沒有真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，導(dǎo)致在運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐和推動工作時存在能力不足、辦法不多、效果不好的現(xiàn)象。比如，貫徹落實“在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來”的理念上，雖然在全鄉(xiāng)不斷堅持黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新了“黨建+旅游”“黨建+藥茶”等品牌，但推進力度不夠，依然存在部分村位于兩者之外，沒有品牌的現(xiàn)象，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)連片發(fā)展的效應(yīng)尚未顯現(xiàn)，村集體經(jīng)濟發(fā)展步伐緩慢。

三是示范帶動效應(yīng)還不足。作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“一把手”，在貫徹落實新思想上，有時僅僅滿足于自己主動學(xué)習(xí)貫徹，忽略了對全鄉(xiāng)黨員干部的督促與指導(dǎo)，自身示范帶動效應(yīng)還不足，導(dǎo)致部分黨員干部抓落實的主動性不夠。比如，2020年是脫貧收官交賬之年，自己在推動工作中，就如何做到“抓黨建”與“促脫貧”兩項工作深度融合、互促共進上對全鄉(xiāng)各支部的督促、指導(dǎo)、帶動上不足，導(dǎo)致一些支部在執(zhí)行脫貧攻堅決策部署方面還存在措施不實、力度不夠、甚至打折扣的問題。

（二）對照堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署方面。

一是落實黨內(nèi)政治生活還不到位。剛?cè)肼殨r，對各方面工作都不太熟悉，一心只想撲到如何為全鄉(xiāng)謀發(fā)展、如何脫貧收官上，導(dǎo)致自己參加支部組織生活的主動性不強，也沒有嚴格做到以普通黨員的身份參與，與同志們之間存在距離感、隔閡感。批評和自我批評的武器運用得不夠好，對同志們的批評較多、要求嚴格，但同志們批評自己時放得不夠開。

二是探索創(chuàng)新上還缺乏新思路。自己在7月份參加工作后，精力多放在脫貧收官上，對全鄉(xiāng)各支部的組織生活規(guī)范不是很嚴格，導(dǎo)致開展“三會一課”“主題黨日”等活動時緊時松，沒有實效，在10月份時才主動改正問題，探索制定“3+*”模式，完善了主題黨日長效機制。

三是對全鄉(xiāng)黨組織協(xié)同發(fā)展上還缺乏規(guī)劃。在對軟弱渙散村黨組織的整頓提升上下功夫較多，要求也嚴格，而對其他村黨組織則缺乏同樣的措施，導(dǎo)致部分支部存在向“軟弱渙散”傾斜的傾向。比如，今年全鄉(xiāng)共確定賈莊一個村為軟弱渙散村黨組織，在整頓工作上結(jié)合選派干部到村任職，選優(yōu)配強村黨組織書記，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范組織生活、增強服務(wù)功能，全面整頓完畢，但對其他村級黨組織則缺乏關(guān)注，督促不多。

（三）對照履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。

一是對常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹。面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒，對人員流動可能帶來的隱患缺少足夠警惕，出現(xiàn)了松懈思想。比如，對黨政機關(guān)事業(yè)單位人員的防控上缺乏重視，雖然采取了每天在群里發(fā)送中高風(fēng)險區(qū)信息的措施，但在督促落實上抓的不夠緊，導(dǎo)致機關(guān)人員戴口罩、用洗手液的自我防護意識不強，無形中給機關(guān)內(nèi)部帶來了安全隱患，給全鄉(xiāng)樹立了錯誤導(dǎo)向。

二是對脫貧收官后續(xù)措施謀劃不到位。對如何平穩(wěn)有序?qū)崿F(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，持續(xù)改善群眾生活水平上缺乏深入思考，只是嚴格按照上級安排部署，按部就班的推動脫貧工作落實，缺乏對鄉(xiāng)村振興的長遠謀劃。

一是工作統(tǒng)籌有待強化。在工作頭緒多、任務(wù)重的時候，統(tǒng)籌不夠有力、到位，存在顧此失彼的現(xiàn)象，沒能把“認真”、“較真”精神貫穿到每項工作中。比如，今年，我們緊扣新冠肺炎疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”、鄉(xiāng)村振興等重點工作，主動謀劃思考得不夠，對政府相關(guān)部門的督促也不到位，更沒有深入實地開展調(diào)查研究。二是超前意識需要加強。有時候存在就事論事、就地論地、見子打子的現(xiàn)象，缺乏超前意識和系統(tǒng)思維，從政治和全局高度深入思考問題、協(xié)調(diào)推進工作存在不足，擔(dān)當(dāng)能力需要進一步強化，比如，組織分管部門協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)研究脫貧后鞏固提升、防止返貧等工作機制不夠。三是跟蹤問效抓手不多。工作落實的細致性仍需加強，有些工作推進過程中還存在抓而不緊、抓而不細的現(xiàn)象，跟蹤問效不足。對基層黨組織提要求、下任務(wù)、壓擔(dān)子較多，對其在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中如何更好發(fā)揮作用指導(dǎo)不足，幫助解決實際困難不夠。比如，對于事關(guān)百姓切實利益的脫貧攻堅、普及高中教育等重點工作，督導(dǎo)不夠及時。

一是解放思想還有不足。圍繞學(xué)習(xí)貫徹__精神、推動“十四五”規(guī)劃落實，敢于解放思想、系統(tǒng)籌劃設(shè)計不夠，對我市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和戰(zhàn)略還缺乏深入透徹的研究思考，特別是對與高質(zhì)量發(fā)展密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、項目引進等了解還不多，抓工作缺乏前瞻性和預(yù)見，只求保險、怕?lián)L(fēng)險的想法占上風(fēng)，雖然也想推進一些創(chuàng)新的舉措，但大多是老方法，大刀闊斧創(chuàng)新的很少。二是矛盾風(fēng)險應(yīng)對不力。比如，生態(tài)文明建設(shè)方面，我對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委、市委全會精神，始終堅持在產(chǎn)業(yè)謀劃和發(fā)展中走“生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化”的路子，守護好排調(diào)青山綠水，但也存在聯(lián)系服務(wù)群眾不密切，政策宣傳不透徹、矛盾風(fēng)險應(yīng)對不力的問題。比如，實施的xx項目投產(chǎn)后，個別群眾因為對環(huán)保知識理解不深，對項目實施有抵觸情緒，甚至向上級環(huán)保部門反映，導(dǎo)致項目有一段時間處于停滯狀態(tài)。三是是求真務(wù)實作風(fēng)弱化。調(diào)查研究不夠深入，對于調(diào)研、走訪選民等活動，存在提前打電話安排的情況，有時一天跑好幾個點，往往是跑面多、蹲點少，一般了解多、解剖麻雀少，沒能很好地把情況吃準、摸頭、搞清，致使一些工作落實效果打了折扣。

三是紀律規(guī)矩意識有待加強。對總書記關(guān)于紀律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話學(xué)習(xí)不夠深入，遵守《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)章準則不夠嚴格，對自己的位置定位不夠準，對分管的工作指導(dǎo)不夠。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

以上問題，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結(jié)合這次民主生活會，我對自身存在的不足進行認真深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：

真正安下心來認真讀懂新時代中國特色社會主義原著少，領(lǐng)會治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略不深刻不徹底，沒有把上級指示精神落實到具體工作上。注重對現(xiàn)有文件精神的學(xué)習(xí)，對問題的成因、解決的辦法深層次分析少。學(xué)習(xí)常常是用到什么，就去學(xué)什么，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)等問題，導(dǎo)致思想認識和工作方法存在一定的片面性。

（二）政治站位提得不高。在個人站位、眼界、魄力上還有一定的欠缺，還不善于從增強“四個意識”的高度、踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題、謀劃工作。政治意識、憂患意識還不夠強，對新事物、新問題、新領(lǐng)域研究還不深入，對新情況、新問題缺乏應(yīng)有的警覺和預(yù)見，習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致執(zhí)行決策和要求出現(xiàn)偏差，破解工作難題和回應(yīng)群眾期盼不夠及時。

（三）擔(dān)當(dāng)作為落得不實。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。

（四）從嚴治黨抓得不緊。在落實主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務(wù)上。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全市黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

下一步，局黨組將認真落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署和巡察組各項工作要求，扎扎實實做好巡察整改工作，以整改的實際成效向區(qū)委、區(qū)政府和廣大干部職工交上一份滿意答卷。

（一）加強政治學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。一是要把加強理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念，提高理論水平的首要途徑，始終把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神擺在首位，統(tǒng)一思想認識，提高政治站位，堅決貫徹落實上級各項重大決策部署，做好“六穩(wěn)六?！惫ぷ?，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，自覺用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動局各項工作。二是堅持學(xué)習(xí)制度，進一步堅持和完善局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，持續(xù)做好理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計劃，加強對學(xué)習(xí)活動的管理，班子成員按要求做好學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得筆記，及時將學(xué)習(xí)成果傳達到各自分管的業(yè)務(wù)科室，保證學(xué)習(xí)效果。

按照省市標準建設(shè)黨支部活動陣地，設(shè)立黨建工作室名稱，推動制度上墻；

加強對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作的重視程度，嚴格審核把關(guān)相關(guān)材料。領(lǐng)導(dǎo)班子要找準黨建工作和中心工作的結(jié)合點，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進。二是加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。進一步梳理和完善“三重一大”事項決策制度并嚴格貫徹執(zhí)行，規(guī)范“三重一大”事項決策程序，使各項決策更加科學(xué)化、民主化、制度化。三是加強黨員教育和管理，堅持談心談話制度，在營造健康向上、積極進取的氛圍上下功夫。創(chuàng)新選人用人工作機制，完善考核激勵機制，激發(fā)全局職工的工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的。

嚴格按照公務(wù)用車管理制度，持續(xù)做好公務(wù)用車管理；

加強對法定招標規(guī)模以下工程項目管理。進一步完善招標管理制度，對規(guī)模以下的建設(shè)工程服務(wù)項目，嚴格按照規(guī)定的程序進行。

鎮(zhèn)黨委書記民主生活會發(fā)言提綱篇八

按照公司關(guān)于這次專題民主生活會的要求，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴三實”的重要論述和一系列講話精神，并結(jié)合自身思想和工作實際，進行了深刻的自我剖析。下面，我將個人的有關(guān)情況向大家做個說明，請大家給予批評和幫助，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，并認真整改。

一、在遵紀守規(guī)方面存在的問題。

（一）遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面。通過近年的學(xué)習(xí)，我認識到，黨的政治紀律是維護黨的政治方向、政治原則的規(guī)范，是黨的紀律中最重要、最核心的紀律。在工作、生活中，本人將政治紀律嚴明作為自身一言一行的基本準繩，在言論、行動、立場、方向和路線上，始終與黨中央保持高度一致，沒有在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，沒有公開發(fā)表同中央決定相違背的言論，沒有對中央的決策部署陽奉陰違，沒有編造、傳播政治謠言，沒有發(fā)表丑化黨和國家形象的言論，沒有泄露黨和國家的秘密，沒有參與各種非法組織和非法活動。但通過“三嚴三實”活動的深入開展，對照檢查和反思自身，仍存在一些不足：一是遵守組織紀律不夠。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，有的議題事先沒有征求意見，發(fā)揚民主不充分，有時搞臨時動議，造成倉促議事，充分醞釀討論的時間偏短，聽取意見或建議不夠。二是對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影；有的自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”，本人沒時及時對這種現(xiàn)象進行制止和嚴肅批評，間接地縱容了這種不正之風(fēng)。

（二）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是各級黨委應(yīng)盡的責(zé)任，是必須履行的政治擔(dān)當(dāng)、必須完成的政治任務(wù)、必須遵守的政治紀律。本人自覺學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委若干規(guī)定等相關(guān)文件精神，自覺遵守黨紀國法，嚴守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項紀律，自覺接受監(jiān)督。但對照“三嚴三實”和“一崗雙責(zé)”的要求，仍存在一些不足：一是精力投入不夠，負責(zé)公司全面工作，將更多的精力放在經(jīng)營和管理方面，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)投入的精力相對過少；二是監(jiān)督指導(dǎo)不夠，作為公司黨委書記，對健全公司內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度指導(dǎo)不夠。

（三）上一次民主生活會整改落實和群眾路線后續(xù)整改方面。針對上一次民主生活會提出的4個方面12個具體問題進行了積極整改，并逐個落實。同時，結(jié)合“三嚴三實”活動的開展，對照“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人深化整改工作臺賬”進一步對照檢查自身不足，查擺問題，及時整改到位。

二、“不嚴不實”問題和具體表現(xiàn)。

按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，結(jié)合“三嚴三實”的標準，對照中央提出的“三個著力解決”、市委提出的“七個方面”突出問題，本人對自己在“三嚴三實”方面存在的問題梳理如下：

（二）用權(quán)不夠嚴格。日常工作、生活當(dāng)中，雖然時刻保持自重、自省、自警、自勵，切實做到“看好自己的門，管好身邊的人”，但對照中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”和市委“若干規(guī)定”的要求，在“嚴以用權(quán)”方面還有很多地方需要改進。首先是對自己要求不嚴。在工作中，主要精力都放在了具體事務(wù)上，與同志們思想交流少，就算到基層，也多是檢查、督促工作，沒能經(jīng)常、定期地到基層去關(guān)心一線工作的同志和慰問聯(lián)系點上的群眾；為了協(xié)調(diào)工作，有時還有一些超標準接待，或接受超標準接待的現(xiàn)象發(fā)生。其次是對全局考慮不周。對公司項目建設(shè)工作急于求成，未能充分考慮實際困難與工作難度，沒有把自己放在全局的角度去考慮問題。同時，一心關(guān)注經(jīng)濟建設(shè)，忽視了企業(yè)文化的建設(shè)，沒有充分帶動公司的凝聚力和向心力。

（三）律己不夠嚴厲?？傄詾樽约簠⒓庸ぷ鞫嗄?，沒有功勞，也有苦勞，到今天領(lǐng)導(dǎo)崗位是通過自己的努力，思想深處也就有了享享清福的錯誤思想，在“嚴于律己”方面也往往放松了警惕。有“架子”，當(dāng)前工作業(yè)務(wù)范圍廣、知識跨度大、工作任務(wù)重，有時感覺到自己能力有所欠缺，但又拉不下“架子”，很少主動去學(xué)習(xí)，不想虛心請教他人，最后還是沒有解開心中疑惑；平常對待員工過于嚴厲，給人一種難以接近的感覺，缺乏親和力。愛“面子”，勤儉節(jié)約意識不強，對日常事務(wù)性管理松懈，倡導(dǎo)節(jié)儉、反對浪費方面想得不多、強調(diào)不多、要求不嚴。例如，在接待上級業(yè)務(wù)部門時，擔(dān)心招呼不周會給人家留下不好的印象，沒有擺正工作需要與面子需要的關(guān)系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按標準要求執(zhí)行等問題。想“法子”，對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔(dān)，缺乏一抓到底的韌勁，存在“怕?lián)?zé)”意識，容易想法子推脫。例如，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)有些需要自己協(xié)調(diào)的工作，安全相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的分管副總前往辦理，而自己則在辦公室遙控指揮。

（四）謀事不夠自覺。當(dāng)前，“兩城”建設(shè)處于攻堅期，產(chǎn)業(yè)發(fā)展處于深水期，攻堅克難、謀事要實顯得尤為重要，一定要克服以下幾方面的問題。一是調(diào)查研究太少。有時習(xí)慣于坐辦公室，想問題、看材料、聽匯報、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網(wǎng)上的東西，自己直接面對和了解問題不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策，自然就會不全面、不及時、甚至不對路、不合適。二是深入一線不夠。雖然能夠盡量做到廣泛聽取方方面面的意見，但不到項目現(xiàn)場，終究是信息的“二傳手”，體會不夠深切，看問題不夠透徹，不能準確掌握群眾所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。例如，對于項目建設(shè)推進過程中的困難和瓶頸，習(xí)慣于下“死命令”，但自己沉下身子“解剖麻雀”的時間少，沒有及時提煉出指導(dǎo)全局工作的經(jīng)驗和辦法。

（五）創(chuàng)業(yè)不夠較真。目前，公司仍處于平臺公司發(fā)展的初級階段，依舊處于創(chuàng)業(yè)期，需要我們想盡一切辦法、貢獻一切力量來推動各項工作完成，要加快突破創(chuàng)業(yè)不實的問題。要突破方法不多的問題。在“兩城”的開發(fā)建設(shè)當(dāng)中，習(xí)慣于按照發(fā)展規(guī)劃按部就班的開展工作，想大事、議大事、謀發(fā)展的超前意識不夠；在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，我對拓展融資渠道、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、化解項目包裝策劃與自身水平的矛盾等方面方法不多。要突破力度不夠的問題。盡管我在抓各項工作的落實中有一系列措施和要求，但還是在工作中存在畏難情緒，對征拆、優(yōu)環(huán)境工作中華而不實、工作拖拉、相互推諉、辦事效率不高等現(xiàn)象整治力度不大，缺少了“推土機”精神，一定程度上影響了工作的突破。要突破協(xié)調(diào)不佳的問題。置身于具體的事務(wù)當(dāng)中，我和同志們之間的溝通交流少了，不善于爭取對自己工作的支持，認為都是好同志，不需要用過多的言語去溝通，所以活動參加得少，有事不想說廢話，無事不愿多說話，缺少深層次交流，到了實際工作中需要尋求幫助的時候才會想到要去爭取支持，這樣子的協(xié)調(diào)效果也就大打折扣。

（六）做人不夠務(wù)實。一是喜歡“隨大流”。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風(fēng)氣等腐朽落后的東西斗爭不力，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，對黨員的要求有所放松。二是喜歡“講形象”。工作中存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責(zé)多、對員工負責(zé)少。有時在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，出現(xiàn)講享受、講待遇和講排場的現(xiàn)象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己缺乏吃苦奉獻的精神。

三、

產(chǎn)生問題的原因分析。

對照“三嚴三實”的要求，通過深入剖析，認識到自身不足，究其根源主要有以下幾個方面：

（一）理想信念和黨性修養(yǎng)方面。習(xí)總書記提出“三嚴三實”，即嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實，做人要實，其目的還是希望領(lǐng)導(dǎo)干部提升個人修為，把權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系，做人民滿意的公仆。反觀自身，本人雖然在理想信念、宗旨意識等方面與中央、省委、市委保持一致，但在實際工作中，仍有律己不夠嚴，謀事效率有待提高等問題。究其主要原因，還是負責(zé)公司全面工作以后，具體的事情比較多，本人注重具體工作而放松了學(xué)習(xí)。正是因為學(xué)習(xí)不夠，對于為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，沒有完全做到立黨為公、執(zhí)政為民、始終為群眾著想，黨性方修養(yǎng)方面有所松懈，說到底還是沒有時刻把好思想的總開關(guān)。

（二）權(quán)利觀、地位觀、利益觀和道德品行方面。權(quán)力觀是指人們對權(quán)力的基本看法或根本觀點，是世界觀、人生觀和價值觀在權(quán)力問題上的集中反映；地位觀是指個人在社會經(jīng)濟生活和政治生活中所處的位置；利益觀是指一個人對利益所持的立場和態(tài)度。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，是擺在每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面前的嚴肅課題。對照“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，我還做得不夠。一是為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題上做得不到位。本人負責(zé)公司工作以來，很多事情都喜歡算投入產(chǎn)出帳，對公司效益有幫助的事就做，否則就不做，忽視了對群眾關(guān)注的一些訴求。二是大公無私，奉獻精神不夠。對于要犧牲自己單位利益去幫助別人的事上還是會猶豫，其實主要還是缺乏犧牲精神，很難做到犧牲自己的利益來成全他人。

四、今后的努力方向和整改措施。

對于存在的問題，下一步我將堅決踐行“三嚴三實”，認真加以克服和解決，努力把各項工作做到最好，在以后的工作、生活當(dāng)中切實提高自己的能力和水平。

（一）注重理論學(xué)習(xí)，提升工作水平。

一是加強政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)我黨的先進政治理論，仔細研讀習(xí)總書記重要講話精神，不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑒別力和政策理論水平；深入學(xué)習(xí)十八屆四中、五中全會精神，深刻領(lǐng)會“依法治國”的要義，提高依法治企、依法行政的能力。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認真研讀政府文件，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于加強地方政府性債務(wù)管理的意見》（國發(fā)〔2014〕43號）、《地方政府一般債券發(fā)行管理暫行辦法》（財庫〔2015〕64號）、《關(guān)于妥善解決地方政府融資平臺公司在建項目后續(xù)融資問題意見的通知》（國辦發(fā)〔2015〕40號）等重要文件；認真學(xué)習(xí)管理知識，仔細研讀法律法規(guī)、公共關(guān)系、企業(yè)管理、投資融資、項目管理等方面書籍，不斷提高自身理論水平、工作水平和知識水平。三是加強廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)“三嚴三實”相關(guān)理論、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》以及廉政建設(shè)知識和黨紀政紀法規(guī)有關(guān)材料，進一步強化廉潔意識，提高廉政水平。

（二）改進工作作風(fēng)，提升工作實效。

一是堅持求真務(wù)實。堅決按照“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”的要求，科學(xué)籌劃工作、合理擺布工作、嚴格落實工作，不打無準備之仗，不做半途而廢之事；以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)干事，無論是上級安排的還是群眾訴求的，都要做“實功”不做“虛功”，要“抓大”不“放小”，件件有追蹤，環(huán)環(huán)要相扣，確保各項工作“一步一個腳印”向前推進。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。時刻注意以“三嚴三實”的標準要求自己，與自身存在的“四風(fēng)”問題劃清界限，時刻以維護群眾利益為工作的出發(fā)點和落腳點，多到項目現(xiàn)場、工作一線解決問題，以群眾滿不滿意為解決問題、推動工作的標尺。

（三）堅持求真務(wù)實，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。

一是堅持科學(xué)決策。與大家研究問題時，積極創(chuàng)造和諧的氣氛，讓大家都能夠充分發(fā)表意見，做決策時，充分考慮同志們的意見，確保決策的科學(xué)性。同時，在下任務(wù)、定指標時，充分考慮員工能否按時完成、如何完成、完成質(zhì)量如何以及有無困難、如何處理等，并積極提供支持和幫助。二是樹立進取意識。針對重大項目建設(shè)，認真做好前期工作，確保項目快速推進。同時做到身先士卒、靠前指揮、大膽創(chuàng)新，在不違反法律、法規(guī)的情況下，跳出條條框框，提高辦事效率。三是增強實干意識。大力弘揚求真務(wù)實精神，靠“實干”立身，把心思花在抓落實上，把精力用在促發(fā)展上，做到在思想上想干事、在能力上會干事、在履職上善謀事、在效能上干成事。

（四）強化自我約束，提升廉政水平。

一是增強法治意識。樹立法治思維，把立黨為公、執(zhí)政為民落實到思想和行動中去，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。二是強化規(guī)矩意識。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到講誠信、懂規(guī)矩、守紀律；敬畏權(quán)力,不摸“高壓線”，不碰“警戒線”，把手中的權(quán)力作為一種責(zé)任、一種約束，真正用在“兩城”建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展之上。三是厲行勤儉節(jié)約。在“儉”字上面下功夫，堅持從身邊小事做起，注意節(jié)約用電、用水、用紙，讓每分錢花在刀刃上，讓每分錢花在“兩城”建設(shè)最需要的地方。四是筑牢自律防線。堅決抵制歪風(fēng)邪氣和各種誘惑，做到自重、自警、自省、自勵，杜絕吸煙、嚼擯榔等不良嗜好，養(yǎng)成健康的工作方式和生活方式。同時，凈化朋友圈、社交圈，堂堂正正做人、干干凈凈做事。