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通過總結,我們能更加有效地利用已有資源。怎樣提高自己的社交能力成為大家普遍關注的問題??偨Y是對個人或團體在一段時間內的學習、工作和生活等方面表現(xiàn)進行概括的一種書面形式。在曾經的日子里,我們經歷了許多事情,學到了很多東西,是時候對這一段時間進行總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
生產主管個人簡歷篇一
姓名:
國籍:中國。
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:廣州身材:168cm?64kg。
婚姻狀況:已婚年齡:35歲。
求職意向。
人才類型:普通求職?
工作年限:12職稱:中級。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:3500——5000希望工作地區(qū):廣州廣州。
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢。
擔任職務:總經理助理、市場部經理。
工作描述:總經理助理的工作內容包括:
1)協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調;
3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
市場部經理的工作內容包括:
2)與供應商進行最后價格談判,嚴把公司采購成本,從而降低公司經營成本;
4)對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因:
公司名稱:廣州明珠電力企業(yè)集團公司起止年月:1996—07~2007—10。
公司性質:股份制企業(yè)所屬行業(yè):機電設備,電力,動力。
擔任職務:部門經理。
工作描述:本人畢業(yè)生進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作,工作經歷主要包括。
1、,永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理,業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、,集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所,本人擔任分所經理助理。協(xié)助分所經理處理日常工作,內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排,執(zhí)行;跟進公司項目的進展,籌辦公司內部活動等。
3、,調任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經理,工作包括負責對外協(xié)調與客戶的'關系,對大客戶的跟進;公司內部的行政管理,各部門間組織協(xié)調。
4、,調回永明實業(yè)公司任貿易部經理,全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯(lián)系。
5、到,到明珠油庫任經理職位,全面負責油庫工作。工作內容包括:
1)組織、協(xié)調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;
2)建立、完善好油庫的各項管理制度,對員工的績效考核和技能培訓;
3)協(xié)調好外單位租賃油庫的各項工作配合,建立良好的合作關系;
4)做好油庫碼頭和車輛調度工作,保障電廠的生產用油和對外的配送工作。
離職原因:企業(yè)發(fā)電處于虧損,公司被迫停產。
教育背景。
畢業(yè)生院校:東北財經大學生。
最高學歷:本科畢業(yè)生日期:1996—07—01
所學專業(yè)一:工商管理所學專業(yè)二:
受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
1994—091996—07廣州大學生現(xiàn)代電教大專畢業(yè)生證。
1997—061997—08廣州市公安局c牌駕駛證c牌駕駛證。
2001—052001—11國家人事部中級經濟師中級經濟師證。
2001—092004—07東北財經大學生工商管理本科畢業(yè)生證。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:良好粵語水平:精通。
生產主管個人簡歷篇二
基本資料
簡歷編號:
性別:
男
出生年月:
婚姻狀況:
民族:
漢族
政治面貌:
黨員
身高:
178cm
體重:
68kg
戶籍:
江蘇省泰州市姜堰市
現(xiàn)所在地:
/jianli
最高學歷:
大專
畢業(yè)學校:
蘇州托普學院
畢業(yè)時間:
-9-1
職稱:
采購管理師
持有證書:
全國報檢員資格證書
全國助理物流資格證書
特長概括:
熟練運用word、excel等辦公軟件
自我評價
有較好的溝通能力,具備良好的管理和執(zhí)行能力,能承受較大的工作壓力,很快地適應工作,配合公司的工作需求,相信通過自己的`努力一定能為貴公司創(chuàng)造效益。
求職意向
工作崗位:
生產主管/督導/領班外貿/貿易專員/助理單證員采購員物流專員/助理
職位性質:
全職
行業(yè)類別:
生物/醫(yī)藥制造業(yè)電力/電氣/能源電子技術商業(yè)貿易/物流倉儲/經紀代理交通/運輸業(yè)
月薪要求:
3000~4000元
工作地區(qū):
泰州市姜堰市泰州市海陵區(qū)
到崗時間:
隨時
其他要求:
希望能夠提供更好的職業(yè)前景和更優(yōu)良的培訓機會。
教育
學歷
學校名稱
專業(yè)
時間范圍
專業(yè)描述
大專
蘇州托普學院
工商管理
9月-9月
培訓
6月-208月培訓課程:商檢法國際物流企業(yè)物流管理等
培訓機構:
蘇州盛雷教育集團
培訓地點:
蘇州大學東校區(qū)
獲得證書:
全國報檢員資格證書全國助理物流資格證書
培訓描述:
語言能力
外語語種
掌握程度
英語
良好
工作經驗
209月-10月:達富電腦(蘇州)有限公司
擔任職務:
采購管理師
工作描述:
相關證書
聯(lián)系方式
生產主管個人簡歷篇三
目前所在:廣州年齡:30
戶口所在:湖南國籍:中國
婚姻狀況:未婚民族:漢族
培訓認證:未參加身高:170cm
誠信徽章:未申請體重:60kg
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:生產經理/車間主任:
工作年限:3職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州,中山,東莞
工作經歷
中大自動化有限公司起止年月:-02~-01
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動化
擔任職位:生產主管
工作描述:中大自動化有限公司
2010.2-2011.1.生產主管
1、負責本部門日常管理,培訓員工,考核下屬.
2、制定本部門的管理規(guī)章制度,考核辦法.
3、協(xié)調本部門與各部門之間的關系
4、負責生產成本的控制和質量的管控
業(yè)績:生產效率提高10%,產品一次通過率99.00%以上.
離職原因:
公司性質:外商獨資所屬行業(yè):貿易/消費/制造/營運
擔任職位:生產主管
工作描述:中山偉強科技有限公司|生產部|生產主管
.4-2010.2中山偉強科技有限公司.生產主管(240人).
1、負責本部門日常管理,培訓員工,考核下屬.
2、制定本部門的管理規(guī)章制度,考核辦法.
3、協(xié)調本部門與各部門之間的關系.
4、制定生產計劃,測評本部門的生產能力及生產周期.優(yōu)化工藝流程,提高
品質和生產效益.
5、負責生產成本的控制和質量的管控.
業(yè)績:生產效率提高10%,產品一次通過率99.60%以上.
2008.9-2009.4中山偉強科技有限公司.生產副主管.分管生產計劃和6s.
1、培訓下屬員工.
2、統(tǒng)籌生產計劃,審核生產計劃,定期匯報生產計劃執(zhí)行情況.
3、根據(jù)生產計劃合理計算本部門的人力、物料的安排.
4、制定6s的標準制度,定期和不定期巡查車間的6s是否到位.
業(yè)績:生產計劃達成率99%以上.
2008.6-2008.9中山偉強科技有限公司,生產儲干.負責制定、跟進生產計劃.
部門人員上下班異常的處理.業(yè)績:計劃達成率提高了10%.
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:湖南科技學院
專業(yè)一:漢語言文學專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語:英語一般粵語水平:一般
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟悉現(xiàn)場管理.合理安排生產,能調動員工的積極性.能夠運word、excel、erp等辦公軟件.
詳細個人自傳
本人,能吃苦耐勞,責任心強,工作仔細認真,有較強的團隊精神及學習創(chuàng)造能力和適應能力,能夠以飽滿的精神投入到工作當中去。
生產主管個人簡歷篇四
戶籍:湖北-宜昌年齡:28。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:173cm。
希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、廣東。
希望崗位:經營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經理/主管/助理。
工業(yè)/工廠類-生產經理/主管。
其他類-生物技術。
尋求職位:生產經理、總經理、品控經理。
教育經歷。
培訓經歷。
公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位:生產主管崗位類別:車間經理/主管。
工作描述:1、生產指標達成。
2、現(xiàn)場管理及異常跟進。
3、員工培訓。
4、流程優(yōu)化及實驗。
公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:快速消費品。
擔任職位:崗位類別:生產經理/主管。
工作描述:1、基礎管理:負責公司內部各生產部的日常管理,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保內部及其他相關部門的有效溝通和正常運轉。
2、安全管理:負責改善生產部門環(huán)境保護和勞動保護條件,定期對員工進行安全教育,提高員工安全生產意識,確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
3、質量管理:配合質檢部進行產品生產過程和產成品的質量檢查,協(xié)助質檢部建立質量管理和考核體系,并實施考核,不斷提高產品質量。
4、成本控制:負責貫徹公司的成本控制目標,在確保產品質量的前提下提出改善方案并實施,不斷降低生產成本。
5、技術管理:負責公司技術團隊的建設,做好公司技術改進的短、中、長期計劃,督促產品開發(fā),并確保計劃實施。
6、流程的梳理、制定和優(yōu)化:根據(jù)公司的基本結構擬定本部組織結構、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關制度。
7、人員管理:負責做好生產部的人力資源管理工作,包括:1)人員的管理2)人員調配3)人力需求計劃的提出4)人才梯隊的建設5)績效管理:年度目標進行分解至生產各部相關班組;對直接下級進行績效考核,審批本部職員的績效考核,達成本部年度績效指標;通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。
8、上級安排的其他工作。
通過團隊努力,達成公司各項年度指標,通過qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd'ssqms等多項審核認證,建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因:辭職。
公司性質:股份制企業(yè)行業(yè)類別:生物工程、制藥。
擔任職位:崗位類別:組長/拉長。
工作描述:負責生產核心工段規(guī)劃、管理及現(xiàn)場管理。工藝質量控制和改進。
1.將生產線月生產能力由14t提高到15.5t,主要產品在質量穩(wěn)定下,產量提高25個百分點。
2.實現(xiàn)多項工藝和設備改進,對關鍵控制項目優(yōu)化設計,制定和推行標準化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3.制定新進員工培養(yǎng)計劃和長期培養(yǎng)進修計劃,作為制度確定下來。
4.促進團隊文化建設,有效加強推斷凝聚力。
5.提出多項企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因:合同到期,在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)共贏。
技能專長。
專業(yè)職稱:助理工程師。
計算機水平:高級。
計算機詳細技能:能夠熟練運用ms-office辦公操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡硬件維護。
技能專長:企管5年經驗,助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調能力,具備團隊精神,和出色的針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產性團隊,有豐富的現(xiàn)場管理經驗。對團隊建設企業(yè)文化愿景,員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨到見解。熟悉5s、spc、cpk、tqm,對數(shù)據(jù)敏感。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:英語專業(yè)cet-4。
英語:良好。
求職意向。
發(fā)展方向:有強烈的創(chuàng)新欲望,敢于面對挑戰(zhàn),不斷的超越自己,實現(xiàn)人生價值,有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團隊。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓工作。
其他要求:企業(yè)有明確的經營理念和目標,注重企業(yè)社會責任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導向實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的培養(yǎng)機制和較多的深造機會。有發(fā)展前景。
自身情況。
自我評價:1.易于接受和學習新事物,思維靈敏、善于分析推理、判斷,做創(chuàng)新性思考,能夠勝任、做好管理策劃工作。
2.勇于主動承擔責任,能夠承受較強的工作壓力。
3.有較強的創(chuàng)新欲望,敢于面對挑戰(zhàn),不斷的超越自己,實現(xiàn)人生價值,有自信把工作做得圓滿出色。
4.有較強的文字表達能力和出色的公文起草和處理能力,能夠熟練地使用office辦公軟件。
5.有較強的適應能力和組織協(xié)調能力,針對突發(fā)問題,有較強的處理能力,能夠靈活處理問題,做好組織協(xié)調工作,能夠積極主動適應環(huán)境,快速地融入到團隊之中,具備良好的團隊合作品質。
6.具有良好的待人接物能力,反應靈敏,做事干練,工作認真細致,能夠做好服務工作。
7.自控能力強,能夠積極與他人交流溝通,是一個良好的傾聽者,注意接受和吸取他人的意見。
生產主管個人簡歷篇五
機械生產主管求職個人簡歷,一份簡歷要怎樣寫才能達到求職效果?以這份機械仿真應用工程師求職簡歷樣本閱讀,應屆畢業(yè)生范文小編還分享機械設計個人簡歷模板下載word格式,以參考。
姓名:文書幫
兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年12月22日)
居住地:福州
電話:155******(手機)
e-mail:
最近工作[9個月]
公司:xx有限公司
行業(yè):機械/設備/重工
職位:機械生產主管
最高學歷
學歷:本科
專業(yè):機械工程
學校:福州大學
求職意向
到崗時間:一個月之內
工作性質:全職
希望行業(yè):機械/設備/重工
目標地點:福州
期望月薪:面議/月
目標職能:機械生產主管
工作經驗
2014/11 — 2015/8:xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè):機械/設備/重工
技術部機械生產主管
1. 跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標。
2. 及時對生產異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議。
3. 參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施。
2013/7 — 2014/10:xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè):機械/設備/重工
技術部工藝工程師
1. 相關文件準備,零件清單,作業(yè)指導書,檢驗單和記錄表。
2. 客戶投訴的支持,主要包括根本原因分析,改善措施和預防措施的'施行。
3. 定期培訓員工,確保員工按照wi操作,完成上級安排的其他工作。
教育經歷
2009/9— 2013/6 福州大學機械工程本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
本人綜合素質佳,能夠吃苦耐勞,忠誠穩(wěn)重,堅守誠信正直原則,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習,勤奮務實,刻苦鉆研,具備廣泛的興趣和很豐富的知識,適應能力強,能夠在很短時間內融入一個新的領域,適應它并且把它做好。
生產主管個人簡歷篇六
姓名:性別:男
婚姻狀況:未婚民族:漢族
戶籍:湖南-張家界年齡:28
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:163cm
希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳
希望崗位:工業(yè)/工廠類-其他相關職位
工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管
尋求職位:制造課長、生產主管、生產主任
教育經歷
-09~-07慈利縣第一中學文科高中
**公司(-10~-09)
公司性質:合資企業(yè)行業(yè)類別:其他
擔任職位:生產主管崗位類別:生產經理/主管
工作描述:
1.協(xié)助生產部經理負責管理加工檢查組裝三個生產無塵車間,員工350人左右。主要生產產品手機按鍵,配件,外殼,手機護套等產品。
2.簽收、分發(fā)相關生產品質工程文件,審批相關文件及報表,編制生產周月計劃。
3.本部門的工作安排、日常事務、及盤點,跟進生產進度,控制產品質量,保證準時出貨。
4.控制部門的物料損耗,部門月用輔料的申購與管控。及對新產品的試產進行跟蹤,對部門所使用的儀器、設備、夾具進行合理安排和管理。
生產主管個人簡歷篇七
求職者熱衷剛發(fā)布的崗位,認為成功率較高,結果恰恰相反,由于招聘信息比較新,因此吸引更多的求職者選擇此類崗位,無形之中提高崗位的競爭壓力,應聘人數(shù)過多,必然影響篩選的時間,導致求職期限過長,因此選擇發(fā)布時限較長的招聘信息不僅能夠提高成功面試的概率,同時避免企業(yè)設計的`高薪陷阱,保障求職順利完成。
眾多求職者,基本利用下載簡歷模板寫簡歷并通過電子郵箱投遞個人簡歷的方式進行。企業(yè)收到數(shù)量龐大的郵件,通過將系統(tǒng)時間設置較早,能夠在進行刷新郵箱過程中,將個人簡歷位置靠前,有效提高人事部門對于郵件的關注度。
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個人信息
目前所在:三水區(qū)年齡:28歲
戶口所在:三水區(qū)國籍:中國
婚姻狀況:已婚民族:漢族
培訓認證:未參加身高:177cm
誠信徽章:未申請體重:68kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:建筑工程:土建,房地產:土建
工作年限:6職稱:初級
求職類型:全職可到職日期:兩個星期
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):佛山,廣州,
工作經歷
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程
擔任職位:生產技術科主管
離職原因:
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程
擔任職位:監(jiān)理員
工作描述:負責對工程質量以及施工過程安全的監(jiān)督,施工方案、資料的審批。自主負責過恒港實業(yè)有限公司1~5號廠房工程,好域機電設備有限公司廠區(qū)工程,韓國世一研磨1~3號車間、綜合樓、員工宿舍工程,西班牙摩帝卡有限公司廠房工程等工程??沼鄷r間兼職做工程質量、安全資料。
離職原因:有新工作
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位:線路設計
工作描述:主要從事用acad繪制施工圖。及后從事線路勘察、定制方案、acad繪制施工圖及工程編制概預算全套工作。
離職原因:有新工作
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):原材料和加工
擔任職位:試驗員
工作描述:主要從事對所有進廠材料的檢驗以及對出廠混凝土的坍落度監(jiān)測及留樣工作;輔助試驗室主任做工地的資料以及到現(xiàn)場調度攪拌車,到現(xiàn)場觀察已搗制混凝土出現(xiàn)的缺陷及協(xié)助施工單位處理。
離職原因:有新工作
教育背景
畢業(yè)院校:華南理工大學
專業(yè)一:土木工程專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語:英語一般粵語水平:良好
其它外語能力:
國語水平:良好
工作能力及其他專長
每從事一份新工作均能很快上手,上級下達工作任務均能勝任;
善于動腦筋思考問題、與人溝通,待人真誠,敢于面對并解決困難;
擅長使用autocad制圖,熟悉使用office軟件辦公;
喜歡足球、籃球等體育運動、學習電腦軟件
個人自我評價
在大學讀書3年里面,我學習認真,成績良好,積極參加院內各種活動,曾組織及參與級籃球、足球比賽。參加并通過了施工員、安全員、質量員、放線測量員以及autocad的資格考試。
投身工作以后,一直以“動腦思考,不恥下問”的原則律己,用最短的時間去適應、學習每樣工作。堅持自我增值,已經完成華南理工大學土木工程本科課程,自學廣聯(lián)達清單計價、魯班土建圖形算量、魯班鋼筋圖形算量等軟件。
曾在設計單位、監(jiān)理單位、施工單位、供貨單位工作,令我可以以不同角色與各單位打交道,使我學習到很多處事方法。
業(yè)余時間亦注重鍛煉身體及結交志趣相投的益友。
生產主管個人簡歷篇八
婚姻狀況:未婚民族:漢族
戶籍:廣東汕尾身高:172cm
希望地區(qū):廣州、深圳
希望崗位:工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位:生產科文、生產課長、生產主管
待遇要求:可面議要求提供住宿
最快到崗:隨時到崗
教育經歷
xx-09~xx-07四川省成都廣播電視大學機電一體化大專
工作經驗至今6年10月工作經驗,曾在3家公司工作
xxx公司名稱(xx-07~xx-08)
公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產、制造、加工
擔任職位:生產主管崗位類別:車間經理/主管
工作描述:1.制訂車間生產計劃,并作出具體安排和落實,保證公司按時交貨;
6.領導組長開展工作,并評估他們的工作績效;
8.處理車間內的各種人事工作,主持召開車間每周組長例會;
9.參加制造部主持的生產評估會和物料計劃部門主持的生產計劃會;
11.完成上級安排的其它工作。
離職原因:回家探親
xxx公司名稱(xx-02~xx-07)
公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產、制造、加工
擔任職位:生產組長.副課長崗位類別:制造課長
工作描述:
1.根據(jù)公司發(fā)展方向完成生產指標,部門的籌劃.人員的預算。
2.負責部門生產計劃安排及效率的提升,以及生產各類報表審核和生產品質的管控。
3.負責部門人事的調整和人員培訓,以及人員管理。
4.負責部門生產計劃的跟蹤和達成,以及新產品的投產和實施。
5.負責監(jiān)督部門機器設備的維護和保養(yǎng),確保安全文明生產和7s現(xiàn)場管理,同時對公司企業(yè)文化的全面運作及實施。
6.負責部門節(jié)約制造費用,提高效率.減少耗損降低成本。
7.負責部門與部門之間的溝通協(xié)調,處理生產中各類異常和矛盾。
8.制定并完成部門員工的,績效考核,以此提高工作積極性。
離職原因:另尋發(fā)展
xxx公司名稱(xx-09~xx-11)
公司性質:民營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產、制造、加工
擔任職位:生產儲干.生產組長崗位類別:組長/拉長
工作描述:1.全面負責本組所轄責任區(qū)域的生產計劃跟蹤和安排。
2.提高生產效率,降低制程不良,控制成本。
3.負責生產品質異常情況的反饋處理及措施的執(zhí)行,并作確認。
4.負責生產車間紀律及環(huán)境的改善。
5.生產物料的管控,及跟催確保生產進度。
6.現(xiàn)場.人.機.料.法.環(huán).的管理。
7.生產線員工品質意識的培訓。
14000.6s的推行及改善
離職原因:回家發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱:生產組長.生產科文.生產主管
計算機水平:中級
計算機詳細技能:
技能專長:1.精通電子產品生產流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。
2.能按時按質按量完成任務,并做好承上啟下紐帶橋梁。
3.能夠獨立管理300~500的emsassy車間,pcb`a后焊車間,萬級無塵車間,同時能夠將4m1e.5w2h運用在實際生產中。
4.熟悉
生產模式和pdca循環(huán)管理。
5.熟悉電子廠流水作業(yè)sfc系統(tǒng)運用。
手法及生產六指標(pqcdsm)。
7.對電子產品檢驗標準,.豐田管理模式(看板管理)等知識經有培訓了解。
8.根據(jù)生產狀況,掌握生產線平衡率.嫁動率.停線率。目標值設定與達成及對策。
9.能對新員工和在職員工進行培訓,同時能獨立進行內部品質問題檢討,如(品質周會.品質月會)。
語言能力
普通話:流利粵語:
英語水平:cet-4
其他:普通話
求職意向
發(fā)展方向:充分利用在制造行業(yè)的管理經驗,組建一個良好的團隊,創(chuàng)造雙贏。
其他要求:買社保
自身情況
自我評價:回首生產現(xiàn)場管理工作中走過的幾年,眼中所看到的現(xiàn)場已經由《單純的生產(抓效率.管品質)管控人.機.料.法.環(huán)提升到以人為中心的管理(簡單.高效),在發(fā)生著微妙的轉變,因而專業(yè)的管理不會局限于生產什么產品,管轄的范圍或是人員的多少等,(現(xiàn)場只有“人”所需抓的幾個點)反復的溝通.統(tǒng)籌.規(guī)劃.安排.檢驗.協(xié)調.和再次的確認或是改善的動作或方法做好了,現(xiàn)場自然就能管理好,效率也就出來了。
本人勤奮好學,性格開朗,為人隨和。善于傾聽別人的意見,愛好挑戰(zhàn)性的工作。具有較強的計劃.監(jiān)督.控制.組織的能力和環(huán)境的適應能力,同時有較強的抗壓能力。經過幾年的工作實勤培養(yǎng).追求完美.創(chuàng)新求變,一心謀發(fā)展,以廠為家,真誠期望加入貴公司,合作雙贏。
生產主管個人簡歷篇九
姓名:xxxx
目前所在:深圳年齡:28
戶口所在:湛江國籍:中國
婚姻狀況:未婚民族:漢族
培訓認證:未參加身高:168cm
誠信徽章:未申請體重:54kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:市場/營銷:,銷售主管:,銷售經理:
工作年限:6職稱:高級
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):深圳,,
工作經歷
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑
擔任職位:部門經理
工作描述:廣東**科技有限公司是運營廣東省建設工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”,“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息,和為建設及建筑行業(yè)進行材料采購。根據(jù)廣東省建設工程造價信息化建設的`規(guī)劃,實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略?!皬V東造價通”作為廣東省建設工程造價管理總站指定的唯一建設工程造價信息發(fā)布平臺,為滿足全省用戶的需要。
職位描述:
1、主持銷售部日常工作,具體負責銷售部的管理與統(tǒng)籌;
2、獨立進行大客戶開發(fā),維護大客戶關系與合作單位關系;
3、指導、落實本部門銷售工作,監(jiān)督并考核銷售專員的工作質量;
4、主導銷售部大客戶的簽約與談判工作;
5、收集、整理本部門的客戶檔案,分析客戶需求;
離職原因:個人原因
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位:銷售主管
離職原因:私人原因
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校:華中科技大學
專業(yè)一:計算機科學與應用專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語:英語一般粵語水平:精通
其它外語能力:
國語水平:精通
工作能力及其他專長
五年以上的銷售管理及銷售工作經驗,擅長團隊管理。對市場營銷工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力,積極進取,責任心強。高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。較強的觀察力和應變能力。出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
個人自我評價
工作認真負責、積極、樂觀,具有團隊合作精神、創(chuàng)新意識,有服務的心態(tài),有奉獻精神。
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