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過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為未來(lái)的成長(zhǎng)提供了寶貴的借鑒和指導(dǎo)??偨Y(jié)的內(nèi)容要緊扣主題,不要偏離重點(diǎn)。高效職場(chǎng)人士總結(jié)了自己多年的經(jīng)驗(yàn),與大家分享,希望能為大家?guī)?lái)啟示。
職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
年齡:36歲身高:158cm。
婚姻狀況:已婚戶籍所在:云南。
最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗(yàn):5-10年。
聯(lián)系地址:貴陽(yáng)花果園。
最近工作過(guò)的職位:辦公室主任。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望工作地:貴州省/貴陽(yáng)市。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望從事的行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),建筑與工程,家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢,餐飲/娛樂(lè)/休閑,能源(石油/化工/礦產(chǎn))。
技能特長(zhǎng):
自我評(píng)價(jià)。
良好的溝通能力及親和力;有很強(qiáng)的工作處理能力。
良好的職業(yè)化、專業(yè)化素質(zhì);敬業(yè),激情求變;具奉獻(xiàn)精神。
良好的組織/分析能力;具備較廣的知識(shí)面,較好的再學(xué)習(xí)能力。
良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神能吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)同事。
云南財(cái)貿(mào)學(xué)院(大專)。
起止年月:20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱:云南財(cái)貿(mào)學(xué)院。
專業(yè)名稱:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
獲得學(xué)歷:大專。
昆明迪美生健身俱樂(lè)部-會(huì)籍經(jīng)理。
起止日期:20xx年7月至20xx年8月
企業(yè)名稱:昆明迪美生健身俱樂(lè)部。
從事職位:會(huì)籍經(jīng)理。
業(yè)績(jī)表現(xiàn):期間前半年擔(dān)任餐飲部實(shí)習(xí)領(lǐng)班,后提升餐飲部經(jīng)理,并負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作;20xx年11月調(diào)銷(xiāo)售部會(huì)籍經(jīng)理一職,主要負(fù)責(zé)管理部門(mén)員工接洽、談判、會(huì)員卡簽訂業(yè)務(wù)以及后期的會(huì)員管理、跟蹤和服務(wù),在此工作期間對(duì)昆明的健身行業(yè)有深刻的了解,并積累了健身行業(yè)的人脈關(guān)系。待遇:1500+提成離職原因:個(gè)人原因,想換工作環(huán)境。
企業(yè)介紹:
昆明云澤海爾裝飾工程有限公司-客戶經(jīng)理。
起止日期:20xx年10月至20xx年3月
企業(yè)名稱:昆明云澤海爾裝飾工程有限公司。
從事職位:客戶經(jīng)理。
業(yè)績(jī)表現(xiàn):擔(dān)任客戶經(jīng)理。主要工作內(nèi)容為接洽、講解、談判、設(shè)計(jì)和裝飾工程。
合同。
的簽訂以及進(jìn)度中期、后期的跟蹤、服務(wù)工作。期間榮獲家裝部“銷(xiāo)售冠軍”一次,海爾整體廚房部“銷(xiāo)售冠軍”一次,收到客戶“。
感謝信。
”一份。待遇:1800+提成離職原因:朋友推薦到廣告公司,想要有更大的挑戰(zhàn)選擇離職。
企業(yè)介紹:
北京活躍傳媒廣告有限公司-昆明城市渠道經(jīng)理。
起止日期:20xx年3月至20xx年5月
企業(yè)名稱:北京活躍傳媒廣告有限公司。
從事職位:昆明城市渠道經(jīng)理。
業(yè)績(jī)表現(xiàn):擔(dān)任昆明城市經(jīng)理。主要工作內(nèi)容為負(fù)責(zé)昆明城市健身場(chǎng)所的商拓,談判和簽約,以及客戶關(guān)系維護(hù)。期間順利完成公司指派的四期商拓與安裝工作,超額完成五期商拓任務(wù)指標(biāo)及安裝工作。在此期間與昆明各大健身場(chǎng)所都已建立了良好的人脈關(guān)系。待遇:3000+交通補(bǔ)貼+提成離職原因:因金融風(fēng)暴,公司上市計(jì)劃落空,為縮減資金缺口公司放棄三線城市運(yùn)營(yíng),需調(diào)任成都而離職。
企業(yè)介紹:
云南文斌市政建筑工程有限公司-項(xiàng)目工程助理。
起止日期:20xx年6月至20xx年12月
企業(yè)名稱:云南文斌市政建筑工程有限公司。
從事職位:項(xiàng)目工程助理。
業(yè)績(jī)表現(xiàn):項(xiàng)目工程助理公司委托負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度、工程款撥付及使用的監(jiān)督,工人安全生產(chǎn)培訓(xùn)以及與工程監(jiān)理、甲方政府關(guān)系的維護(hù),工程款資金撥付審批手續(xù)、銀行開(kāi)戶、對(duì)賬等相關(guān)工作。在合同工期內(nèi)工程順利竣工并完成驗(yàn)收交付使用。期間工作之余,自主創(chuàng)業(yè),開(kāi)了一家奶茶餐廳。待遇:5000+補(bǔ)貼+分紅離職原因:因結(jié)婚遠(yuǎn)嫁外地離職,同時(shí)餐廳轉(zhuǎn)讓。
企業(yè)介紹:
貴州房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司-辦公室主任。
起止日期:20xx年1月至20xx年4月
企業(yè)名稱:貴州房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司。
從事職位:辦公室主任。
業(yè)績(jī)表現(xiàn):負(fù)責(zé)公司日常綜合事務(wù)處理,人事招聘、面試篩選、考勤、人員文檔管理、信息更新、文件傳達(dá)執(zhí)行、監(jiān)督、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等相關(guān)工作。待遇:3000+福利,離職原因:公司及個(gè)人原因等決定離職。
企業(yè)介紹:
職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
一份出色的簡(jiǎn)歷,是求職者贏得面試機(jī)會(huì)的“利器”。怎樣才能做出一份具有“戰(zhàn)斗力”的簡(jiǎn)歷呢?就業(yè)力專家、向陽(yáng)生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師閆嶺認(rèn)為,一份具有清晰職業(yè)規(guī)劃的簡(jiǎn)歷,是最具戰(zhàn)斗力的簡(jiǎn)歷,能夠快速獲得hr的青睞,贏得面試機(jī)會(huì)。
那么,職業(yè)規(guī)劃在簡(jiǎn)歷當(dāng)中該如何體現(xiàn)呢?閆嶺認(rèn)為,簡(jiǎn)歷可以從以下五個(gè)方面來(lái)體現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃:
通常來(lái)說(shuō),人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià),出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類(lèi)似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。hr從自我評(píng)價(jià)中想看到的,是你對(duì)自己的了解,以及你對(duì)公司目前所招聘職位的了解和匹配度,而這些,恰恰體現(xiàn)了你的職業(yè)規(guī)劃。
在以往的簡(jiǎn)歷輔導(dǎo)中,向陽(yáng)生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師們看到過(guò)這樣的自我評(píng)價(jià):“我是一個(gè)對(duì)工作充滿激情與熱情的成熟男人,多年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)令我身經(jīng)百戰(zhàn)、所向披靡,選擇我,沒(méi)錯(cuò)的!”這種自我評(píng)價(jià)固然充滿激情,但不知道的人還以為是向哪家的姑娘寫(xiě)的一封求愛(ài)信。在自我評(píng)價(jià)部分,求職者應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地表明自己最大的優(yōu)勢(shì)所在,比如“快消品行業(yè)6年出色的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)已過(guò)千萬(wàn)”等,同時(shí)盡量避免使用空洞、老套、外行話等泛泛而談的語(yǔ)言。最重要的是表明你的專業(yè)、能力、經(jīng)驗(yàn)與該招聘職位高度匹配,你是該職位的不二人選。達(dá)到了這樣的效果,hr自然對(duì)你求賢若渴。
很多人認(rèn)為簡(jiǎn)歷對(duì)自己究竟要找什么工作需要保持一定的模糊性,這樣求職時(shí)可以選擇的職位更多,贏得offer的機(jī)會(huì)也將更多。我們經(jīng)常看到簡(jiǎn)歷上擺著這樣籠統(tǒng)的語(yǔ)言:“希望找一份具有挑戰(zhàn)性、發(fā)展空間寬廣的職位?!边@其實(shí)是一個(gè)誤區(qū)。連自己要找什么工作都沒(méi)想明白的人,hr怎么可能給他機(jī)會(huì)。
在進(jìn)行求職之前,不妨先做一個(gè)全面的職業(yè)規(guī)劃,其中特別包括職業(yè)性格、職業(yè)傾向性等測(cè)試,在科學(xué)測(cè)評(píng)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,查證自己更加適合于做哪個(gè)行業(yè),哪種職能工作。這樣的好處是幫你更清楚地了解自己的能力、特長(zhǎng)及不足,通過(guò)量化,一目了然。當(dāng)你明確了職業(yè)定位后就能夠快速鎖定求職目標(biāo),自己知道該找怎樣的工作,在哪里可以獲得這樣的工作機(jī)會(huì),簡(jiǎn)歷就能“投其所好”。這時(shí),在求職目標(biāo)一欄,就能夠給雇主們一些具體的信息,比如把焦點(diǎn)聚集在你和他們的需求上面,例如,“主管?chē)?guó)際貿(mào)易定單的市場(chǎng)部經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位”要好得多。
不要只局限于陳述工作內(nèi)容本身,記錄流水賬,而應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)和在工作中所取得的成就,并避免空話、套話。這是因?yàn)?,?jīng)歷不等于經(jīng)驗(yàn),不是擁有豐富的經(jīng)歷就能轉(zhuǎn)化為有效的競(jìng)爭(zhēng)力,hr想要看到的是你從工作經(jīng)歷中獲得的知識(shí)和技能,學(xué)習(xí)能力以及實(shí)踐能力,了解你在過(guò)去的工作中得到了怎樣的成長(zhǎng)。因此,簡(jiǎn)歷上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證你資歷、能力的事實(shí)和數(shù)據(jù)。比如“20xx年因銷(xiāo)售業(yè)績(jī)排名第一獲得明星員工稱號(hào)”,或“通過(guò)8年在知名日企從事財(cái)務(wù)和稅務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),近3年來(lái)持續(xù)關(guān)注貴公司的企業(yè)文化和發(fā)展動(dòng)態(tài),我認(rèn)為自己已經(jīng)具備了擔(dān)任貴公司財(cái)務(wù)主管一職的能力”。
有效的業(yè)績(jī)中能展現(xiàn)你對(duì)過(guò)去工作的勝任,以及對(duì)目前所應(yīng)聘職位的勝任。在這其中,要表現(xiàn)出的核心則是——所有的工作經(jīng)歷都是緊緊圍繞著我的職業(yè)目標(biāo)和生涯規(guī)劃而穩(wěn)步發(fā)展的。
很多企業(yè)會(huì)在面試中問(wèn)應(yīng)聘者:你期望從工作中獲得最重要的回報(bào)是什么?五年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)是什么?部分求職者看到這樣的提問(wèn)不知如何作答。其實(shí),如實(shí)表現(xiàn)出自己的職業(yè)期待,可以向招聘企業(yè)表明,自己對(duì)于此次求職是有計(jì)劃、有想法、方向十分明確,而不是隨意海投簡(jiǎn)歷、靠撞大運(yùn)而隨機(jī)求職的行為。對(duì)于上述問(wèn)題通??梢赃@么回答:
“對(duì)我來(lái)說(shuō),最重要的是自己所做的工作是否適合我,這份工作應(yīng)該讓我能夠發(fā)揮專長(zhǎng)——這會(huì)給我?guī)?lái)一種滿足感和成就感。我還希望所做的工作能對(duì)我目前的技能水平形成挑戰(zhàn),從而能促使我提升自己。”——這個(gè)回答既表達(dá)了出色的完成工作時(shí)自己能夠獲得滿足感,也說(shuō)明了挑戰(zhàn)自我極限和自我發(fā)展的重要。
“從現(xiàn)在起五年內(nèi),我希望能夠在一個(gè)很好的職位上待幾年,而且最好能有一次晉升,不管是向上提升還是在企業(yè)內(nèi)橫向的調(diào)動(dòng),對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō),我希望找到一家愿意做相互投入的`企業(yè)待上一段時(shí)間?!薄@個(gè)回答表明你有雄心,并且這在企業(yè)中的成長(zhǎng)方式,表達(dá)橫向調(diào)動(dòng)和向上提升愿望,具有高度靈活性。
其實(shí),一個(gè)懂得運(yùn)用職業(yè)規(guī)劃知識(shí)來(lái)武裝簡(jiǎn)歷的人,簡(jiǎn)歷處處都會(huì)滲透著職業(yè)規(guī)劃的“氣息”。不管是你的教育背景還是培訓(xùn)經(jīng)歷,抑或是以往的工作經(jīng)歷,都是以自我職業(yè)定位為中心,內(nèi)容都是相互緊密關(guān)聯(lián),整體加以體現(xiàn)的。需要重申的是,簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,還應(yīng)結(jié)合用人單位的崗位要求、企業(yè)文化以及發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)制作,切忌不要寫(xiě)與用人單位無(wú)關(guān)的“個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)想法”。
總之,要讓簡(jiǎn)歷瞬間吸引到hr的眼球,產(chǎn)生“秒殺”的效果,并不是把簡(jiǎn)歷做得標(biāo)新立異,或者一廂情愿地發(fā)揮天馬行空的“雷人”創(chuàng)意就可。建議職場(chǎng)人通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃幫助自己盡早明確職業(yè)方向,是在求職的第一關(guān)——簡(jiǎn)歷制作上領(lǐng)先一步的重要原則;當(dāng)然,用科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃來(lái)指導(dǎo)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的路徑,更是在職業(yè)道路上步步領(lǐng)先的不二法門(mén)。
職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
目前所在地:廣州。
民族:漢族。
戶口所在地:廣州。
身材:175cmkg。
婚姻狀況:已婚。
年齡:37歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型:普通求職。
應(yīng)聘職位:司機(jī):制冷.或司機(jī)、制冷/制冷設(shè)備:司機(jī)、其它類(lèi):其他。
工作年限:18。
職稱:無(wú)職稱。
求職類(lèi)型:全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求:1500--xx。
希望工作地區(qū):廣州。
公司名稱:廣州市某貿(mào)易公司。
起止年月:xx-02~xx-05。
公司性質(zhì):
擔(dān)任職務(wù):貨運(yùn)司機(jī)。
工作描述:擔(dān)任公司貨運(yùn)司機(jī)。
離職原因:
公司名稱:雀巢廣州市冷凍食品有限公司(即廣州市五羊雪糕廠)。
公司性質(zhì):
擔(dān)任職務(wù):冷凍機(jī)房設(shè)備的班長(zhǎng)。
工作描述:從事制冷設(shè)備操作有的工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)χ评鋲毫θ萜髟O(shè)備操作自如,設(shè)備的日常維修,維護(hù)都能熟練完成,對(duì)制冷原理及流程都有認(rèn)識(shí)。并能隨時(shí)委派出車(chē)司機(jī)任務(wù).
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:廣州市第十七中學(xué)。
所學(xué)專業(yè):制冷,司機(jī)所學(xué)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):其他較差。
國(guó)語(yǔ)水平:精通。
粵語(yǔ)水平:精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
我在雀巢廣州市冷凍食品有限公司經(jīng)歷了從國(guó)營(yíng)老企轉(zhuǎn)化為具有先進(jìn)設(shè)備,及先進(jìn)管理的外資企業(yè)的過(guò)程,使我獲益良多。工作多年來(lái)任職冷凍機(jī)房設(shè)備的班長(zhǎng)管理職務(wù),年2月由于廠房由老城區(qū)去遷往經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)并相應(yīng)裁人員而下崗。
個(gè)人特點(diǎn):本人性格沉穩(wěn),誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任感和高度的自覺(jué)性,生活中具備吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,適應(yīng)力強(qiáng)。本人有大車(chē)駕駛證及懂一些汽車(chē)維修.
更多。
職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
客戶經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫(xiě)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)下面提供這一篇客戶經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文為寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)參考。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)還為求職者推薦這份客戶經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷表格為模板,更多的專業(yè)簡(jiǎn)歷在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
姓名:性別:女。
年齡:27歲學(xué)歷:本科。
工作年限:4年婚姻狀況:未婚。
戶口:鄭州市身高:166cm。
居住地:廣東省深圳市現(xiàn)任職位:經(jīng)理。
待遇要求:5000--8000/月到崗時(shí)間:面談。
希望地區(qū):深圳市。
公司性質(zhì):文娛體育、辦公用品。
擔(dān)任職位:經(jīng)理。
離職原因:--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、篩選公司產(chǎn)品的供應(yīng)商,合理的選擇公司所需的產(chǎn)品。
2、與供應(yīng)商進(jìn)行談判,促成與公司最有利的供應(yīng)條件。
3、搜集高爾夫產(chǎn)品的市場(chǎng)資訊,掌握市場(chǎng)的需要以及未來(lái)的趨勢(shì)。
4、參與公司的賽事的策劃與執(zhí)行。
公司性質(zhì):文娛體育、辦公用品。
擔(dān)任職位:會(huì)員部經(jīng)理。
離職原因:--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的白金會(huì)員卡銷(xiāo)售任務(wù)。
2、配合公司完成各類(lèi)高爾夫賽事的活動(dòng)。
3、對(duì)公司的老客戶進(jìn)行跟進(jìn)和維護(hù)。
公司性質(zhì):金融、保險(xiǎn)。
擔(dān)任職位:理財(cái)師。
離職原因:--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)增量客戶,維護(hù)營(yíng)業(yè)部存量客戶。
2、熟練運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)技巧,針對(duì)客戶需求向客戶推薦及銷(xiāo)售公司產(chǎn)品。
最高學(xué)歷:本科。
專業(yè)名稱:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)。
專業(yè)描述:學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及工商管理方面的基本理論和基本知識(shí),受到營(yíng)銷(xiāo)方法和技巧方面的'基本訓(xùn)練。具有分析和解決營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題的基本能力。
技能專長(zhǎng)技能專長(zhǎng):
1、具備良好的協(xié)調(diào)能力,能夠在壓力條件下有條不紊的采取有效細(xì)致的對(duì)策,確保工作能順利完成。
2、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力,能夠從各個(gè)方面搜集信息,依靠各種資源和龐大的信息網(wǎng)絡(luò)提高工作績(jī)效。
3、具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),認(rèn)真積極,富有敬業(yè)精神,有很強(qiáng)的與人溝通能力,善于處理各種人際關(guān)系。
4、英語(yǔ)能力:cet4級(jí)。
5、計(jì)算機(jī)能力:高級(jí)辦公自動(dòng)化。
職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
姓名:*****。
出生年月:1950-1。
性別:男。
身高:
婚姻狀況:未婚。
籍貫:江西上饒。
政治面貌:群眾。
目前所在地:義烏。
?求職意向。
期望職位:儲(chǔ)備干部,采購(gòu)。
職位類(lèi)型:全職。
工作地點(diǎn):浙江省。
工資待遇:面議。
住房要求:面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn):3年。
工作經(jīng)歷:
-8至-3浙大同創(chuàng)管理咨詢公司業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員。
工作內(nèi)容:開(kāi)發(fā)新客戶,回訪,跟蹤老客戶,并維護(hù)客戶關(guān)系。
2008-5至-8浪莎控股集團(tuán)采購(gòu)部采購(gòu)。
聯(lián)系人:陳某某(人力資源經(jīng)理)。
聯(lián)系方式:139××××××。
2009-8至-3開(kāi)服裝店開(kāi)服裝店開(kāi)服裝店。
開(kāi)服裝店。
2010-4至-3華鴻控股集團(tuán)稽核部采購(gòu)核價(jià)。
負(fù)責(zé)監(jiān)督材料價(jià)格,還有開(kāi)發(fā)供應(yīng)商,以及與供應(yīng)商談價(jià)格。
聯(lián)系人:張××××××(人力資源經(jīng)理)。
聯(lián)系方式:136××××××。
?教育背景。
最高學(xué)歷:大專。
畢業(yè)院校:江西服裝學(xué)院。
所學(xué)專業(yè):服裝工程。
畢業(yè)時(shí)間:2007-7。
第一外語(yǔ):
英語(yǔ)水平:普通。
計(jì)算機(jī)能力:熟練其它能力:
所獲證書(shū):
教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
-9---2007-7江西服裝學(xué)院服裝工程大專畢業(yè)證。
?自我評(píng)價(jià)。
有思想,有商業(yè)意識(shí),有成本意識(shí),有良好的交際能力和團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極進(jìn)取。
?聯(lián)系方式。
職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
如何去求職?如何來(lái)寫(xiě)?首先,要知道用人單位需要怎樣的人才,在求職方面基本上只要能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值,即能順利的被錄取。而在選拔人才上,用單位所重視的標(biāo)準(zhǔn)很多,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也能夠體現(xiàn)出來(lái),例如人才的技能,還有人才的職業(yè)價(jià)值觀等等。
每個(gè)都有自己的既定的三觀,在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也需要注意體現(xiàn)主頁(yè)價(jià)值觀。能夠?qū)⒑?jiǎn)歷的創(chuàng)作思路方向確定好也能增加印像分,職業(yè)價(jià)值觀在上,也算是一個(gè)重要的思路。
一、服務(wù)意識(shí)
職業(yè)價(jià)值觀表現(xiàn)出來(lái)也就是一種意識(shí),首先就是服務(wù)意識(shí),在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)中,主要就有第一農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、第二工業(yè)產(chǎn)業(yè),還有就是第三服務(wù)產(chǎn)業(yè)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,服務(wù)成為主流,不管是哪個(gè)領(lǐng)域,只要是以營(yíng)利為目的,關(guān)系到買(mǎi)賣(mài)就需要有一定的服務(wù)意識(shí)。以此,作為應(yīng)聘人才也需要有服務(wù)意識(shí)。
二、紀(jì)律服從意識(shí)
在一個(gè)企業(yè)單位中必然會(huì)一定的等級(jí)關(guān)系,而新進(jìn)的`員工作為基層人員,首先也需要有紀(jì)律服從意識(shí)。求職的紀(jì)律意識(shí)也是對(duì)目標(biāo)企業(yè)的尊重,招聘方也希望招聘的人才能夠服從吧安排。
三、職業(yè)挑戰(zhàn)觀
職業(yè)挑戰(zhàn)觀也是職業(yè)價(jià)值觀中的重要一點(diǎn),有的人在職位上不思進(jìn)取得過(guò)且過(guò),那么在工作中就很難有成就。而具有職業(yè)挑戰(zhàn)觀念的人才,能夠先以職業(yè)挑戰(zhàn)為動(dòng)力,進(jìn)而就能夠更好的為公司創(chuàng)造價(jià)值。
職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
在失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)是求職者應(yīng)有的精神,畢竟時(shí)下職場(chǎng)中的整體趨勢(shì)都出于求職難的狀態(tài)中。而要吸取經(jīng)驗(yàn)也是所講究,例如信息的獲得上。你所吸取的經(jīng)驗(yàn)本質(zhì)上也是一種信息的獲得,在求職中要時(shí)時(shí)關(guān)注相關(guān)招聘信息,以及各大企業(yè)的信息。
求職中失敗是在所難免的,即便是高學(xué)歷的人才在求職中也有可能會(huì)失敗,而在失敗找出這種狀況的原因是進(jìn)步的關(guān)鍵。求職失敗不管是接連失敗,還是一次性失敗,都不能被失敗的情緒所控制,而是在跟進(jìn)求職的結(jié)果,并從中找到根本原因,然后才能不斷的進(jìn)步,最終走向成功。
有一些人在求職中失敗總是認(rèn)為是自己的實(shí)力不夠,其實(shí)在職業(yè)發(fā)展中一個(gè)人的實(shí)力是綜合實(shí)力,你在求職中所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,也不僅僅是依靠專業(yè)實(shí)力。寫(xiě)作實(shí)力也是非常重要的一部分,失敗的個(gè)人簡(jiǎn)歷可能就在于寫(xiě)作技巧上,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,也需要能夠不斷的學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)技巧,進(jìn)而來(lái)更好的突出自身的優(yōu)勢(shì)所在。
個(gè)人信息。
性別:男。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
戶籍:江西-南昌。
年齡:29。
現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:172cm。
希望地區(qū):廣東。
希望崗位:工業(yè)/工廠類(lèi)-工程經(jīng)理/主管。
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)主管。
工業(yè)/工廠類(lèi)-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位:ie高級(jí)工程師、ie部門(mén)主管、pm(項(xiàng)目管理)。
待遇要求:6500元/月可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
-09~-07南昌大學(xué)工業(yè)工程本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:ie工程師崗位類(lèi)別:ie/工業(yè)工程師。
工作描述:&oee系統(tǒng)建立、推行及運(yùn)行中的監(jiān)督管理;。
2.工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立及維護(hù);。
4.產(chǎn)線及辦公場(chǎng)地規(guī)劃;。
5.部門(mén)及公司ie知識(shí)培訓(xùn)。
離職原因:公司業(yè)務(wù)不佳,加之個(gè)人職業(yè)規(guī)劃需求。
公司性質(zhì):跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類(lèi)別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位:ie工程師崗位類(lèi)別:ie/工業(yè)工程師。
工作描述:新產(chǎn)品導(dǎo)入專案管理;。
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評(píng)估;。
3.產(chǎn)能計(jì)劃與人力需求計(jì)劃的制定,及其相應(yīng)解決方案的'制訂與推行;。
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設(shè)專案主導(dǎo);。
5.線平衡及制程改善主導(dǎo);。
6.效率、設(shè)備嫁動(dòng)率及廠房利用率等kpi分析及管理;。
7.物料上線標(biāo)準(zhǔn)制定及包規(guī)改善;。
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn);。
9.改善提案審核評(píng)定。
離職原因:個(gè)人職業(yè)發(fā)展意向。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位:ie工程師崗位類(lèi)別:ie/工業(yè)工程師。
工作描述:導(dǎo)入(新生產(chǎn)技術(shù)/設(shè)備/工裝規(guī)劃及成本評(píng)估);。
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定;。
3.設(shè)備與空間需求評(píng)估及l(fā)ayout布置;。
4.生產(chǎn)效率與設(shè)備嫁動(dòng)率分析及改善推動(dòng);。
5.產(chǎn)能計(jì)劃與人力需求計(jì)劃的制定,及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行;。
6.產(chǎn)線平衡及制程改善;。
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項(xiàng)目效益的評(píng)估及審核);。
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)。
離職原因:個(gè)人發(fā)展意向,希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位:專案總負(fù)責(zé)人。
項(xiàng)目描述:ole&oee即總體人員效率與總體設(shè)備效率,實(shí)施這個(gè)管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門(mén)直接了解到本部門(mén)的整體運(yùn)行效率并準(zhǔn)確地快速地找到效率異常根本的根本原因,進(jìn)而明了的對(duì)癥下藥以解決效率問(wèn)題。同時(shí),有助于工廠各管理層對(duì)各個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至全廠進(jìn)行更好的監(jiān)督管理,進(jìn)而提升工廠的整體效益。再者,為工廠導(dǎo)入精益生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)及明確的指引。
責(zé)任描述:1.組立專案團(tuán)隊(duì),安排并協(xié)調(diào)各成員的工作;。
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng);。
3.對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓(xùn);。
4.導(dǎo)入ole&oee系統(tǒng),并在導(dǎo)入初期主導(dǎo)實(shí)施;。
5.系統(tǒng)正常運(yùn)行后的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)及新功能開(kāi)發(fā),并利用該系統(tǒng)評(píng)價(jià)及監(jiān)督各部門(mén)績(jī)效。
ampere系列新產(chǎn)品導(dǎo)入(mp2階段)(-12~-01)。
擔(dān)任職位:助理opm兼ie負(fù)責(zé)人。
2.試產(chǎn)期間主導(dǎo)每天bod及eod會(huì)議,生產(chǎn)主導(dǎo)及與客戶溝通;。
3.試產(chǎn)結(jié)束后完成相關(guān)總結(jié)報(bào)告并與客戶及各部門(mén)檢討;。
4.完成ie相關(guān)工作(產(chǎn)線規(guī)劃與架設(shè)、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評(píng)估等)。
擔(dān)任職位:pm。
項(xiàng)目描述:響應(yīng)高層指示,在不增加總場(chǎng)地面積前提下擴(kuò)充35%產(chǎn)能,以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責(zé)任描述:1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機(jī)種產(chǎn)能;。
2.制作產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房(含產(chǎn)線)改造計(jì)劃;。
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作;。
4.產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房(含產(chǎn)線)改造計(jì)劃實(shí)施中的各項(xiàng)目(人機(jī)料法環(huán))的進(jìn)度監(jiān)督及跟催。
擔(dān)任職位:項(xiàng)目成員(ie負(fù)責(zé)人)及內(nèi)審員。
項(xiàng)目描述:通過(guò)不斷對(duì)汽車(chē)電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與試制造,持續(xù)提升公司的設(shè)計(jì)能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能,以達(dá)成ts16949標(biāo)準(zhǔn)要求并通過(guò)認(rèn)證。
五大手冊(cè)(spcapqpfmeamsappap)的執(zhí)行推動(dòng)及相關(guān)程序文件的完善。
16949公司內(nèi)部評(píng)審。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長(zhǎng):1.勤勞誠(chéng)懇,責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn),有團(tuán)隊(duì)精神。
2.自信樂(lè)觀,善于溝通與協(xié)調(diào),敢于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運(yùn)做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設(shè)施與物流規(guī)劃,包規(guī)改善經(jīng)驗(yàn)。
6.熟練運(yùn)用各種生產(chǎn)改善與管理工具(ie手法,5s,目視管理,tpm,精益生產(chǎn)等)。
8.通過(guò)6sigma綠帶培訓(xùn),獲得ts16949內(nèi)部審核員資格。
語(yǔ)言能力。
普通話:一般粵語(yǔ):一般。
英語(yǔ)水平:一般口語(yǔ)一般。
求職意向。
發(fā)展方向:發(fā)揮專業(yè)技長(zhǎng),成為ie職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求:在開(kāi)展工作時(shí)得到高層主管的重視與支持!
自身情況。
自我評(píng)價(jià):自信、樂(lè)觀、上進(jìn)、敬業(yè),專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)且知識(shí)面廣,善于總結(jié)歸納,善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。樂(lè)于從事有思考,創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
基本資料:
姓名:xxx。
性別:男。
民族:漢族。
政治面貌:團(tuán)員。
出生日期:1988年8月
學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。
戶口:廣州市。
現(xiàn)所在地:珠海市。
學(xué)歷:本科。
所學(xué)專業(yè):土木工程及工程造價(jià)。
畢業(yè)院校:西南交通大學(xué)。
畢業(yè)時(shí)間:20xx年7月。
求職意向:
工作類(lèi)型:全職。
單位性質(zhì):不限。
期望行業(yè):工民建。
期望職位:施工、測(cè)量、造價(jià)。
工作地點(diǎn):不限。
期望月薪:不限/面議。
教育經(jīng)歷:
實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
20xx年7月—20xx年8月永泰興機(jī)車(chē)零件廠。
20xx年1月—20xx年2月建工集團(tuán)總承包“國(guó)泰大劇院”項(xiàng)目。
20xx年3月—20xx年3月鐵路第二標(biāo)段gps靜態(tài)測(cè)量。
20xx年7月—20xx年8月重慶市市政第二公司“081”工程。
在校職務(wù):
1、大一擔(dān)任班級(jí)文藝委員。
2、大三擔(dān)任班級(jí)宣傳委員。
3、參加過(guò)青年志愿者組織的各項(xiàng)公益活動(dòng)。
專業(yè)技能:
能夠熟練掌握;word、excel、photoshop等電腦應(yīng)用軟件。
自我鑒定:
本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作和能吃苦耐勞的人,同時(shí)樂(lè)于接受各種壓力與挑戰(zhàn)。希望貴公司給予本人一次機(jī)會(huì),我將竭盡全力為公司的發(fā)展添磚加瓦。
自我評(píng)價(jià):
在校認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)理論,并且學(xué)習(xí)其他學(xué)科例如會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等學(xué)科知識(shí),注重各學(xué)科相互補(bǔ)充。生活簡(jiǎn)單樸素,積極參加文娛、體育活動(dòng)。工作認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)肯干,有團(tuán)體合作精神,謙虛、勤奮、隨和。品質(zhì)優(yōu)秀,思想進(jìn)步,篤守誠(chéng)、信、禮、智的'做人原則。
本人性格沉穩(wěn)、細(xì)致、觀察力強(qiáng)、思維活躍、上進(jìn)心極強(qiáng),而且為人隨和,易于溝通,能夠比較輕易地融入工作群體,更愿意嘗試其他工作,發(fā)揮所長(zhǎng),同時(shí)有足夠的信心迎接任何工作的挑戰(zhàn)。
職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
姓名:
張某某。
身高:
178cm。
性別:
男
就業(yè)時(shí)間:
民族:
漢族。
學(xué)歷:
高中。
所學(xué)專業(yè):
其它。
籍貫:
湖北。
現(xiàn)居住地:
湖北。
婚姻狀況:
未婚。
手機(jī):
139*********。
身份證:
3302*********。
e-mail:
找方法的'一定會(huì)成功,找借口的一定會(huì)失敗!從失敗中找方法定能成功。
專業(yè)技能掌握穩(wěn)固,踏實(shí)熱愛(ài)工作。
期望工作性質(zhì):
全職。
期望工作地點(diǎn):
湖北。
期望工作行業(yè):
食品、餐飲業(yè)。
期望工作職位:
營(yíng)養(yǎng)師。
期望工作待遇:
到崗時(shí)間:
面談。
xx茶餐廳。
廚房主管。
直接上級(jí):行政總廚。
2002—水電八局第一中學(xué)公共營(yíng)養(yǎng)師專業(yè)。
公共營(yíng)養(yǎng)師職業(yè)資格證書(shū)中級(jí)。
職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
個(gè)人簡(jiǎn)歷作為求職的敲門(mén)磚,首先要給人良好的第一印象。比如說(shuō),在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上,從字體到表格的排列上都非常的不和諧,面試官可能也不會(huì)像多看一眼,而且從整潔的程度上來(lái)看,也能體現(xiàn)出一個(gè)人的求職態(tài)度,如果你抱著無(wú)所謂的太對(duì),對(duì)方肯定也不會(huì)“強(qiáng)求”。保持個(gè)人簡(jiǎn)歷的整潔,也不可忽視,個(gè)人簡(jiǎn)歷的清潔程度。
人們總是對(duì)美的東西更有包容度,所以當(dāng)一份非常美觀的個(gè)人簡(jiǎn)歷展現(xiàn)在面試官眼前的時(shí)候,也會(huì)大大提高好感度。個(gè)人簡(jiǎn)歷在制作上,也是可以追求的更加美觀。比如說(shuō)運(yùn)用菜色的個(gè)人簡(jiǎn)歷,讓對(duì)方在眾多黑白個(gè)人簡(jiǎn)歷中感受到不一樣的視覺(jué)體驗(yàn)。
另外,影響面試官閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的表面因素,就是簡(jiǎn)歷上的字體,以及板式的安排了。字體的大小、書(shū)法、加粗等等,靈活的運(yùn)用好,可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)更加有層次感,也能給人以良好的視覺(jué)感受。
下面是小編分享的職業(yè)教師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,更多相關(guān)信息請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
目前所在:花都區(qū)。
年齡:26。
戶口所在:山東國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:178cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
人才類(lèi)型:普通求職。
應(yīng)聘職位:公關(guān)/媒介:,職業(yè)技術(shù)教師:,行政/后勤:
工作年限:4職稱:無(wú)職稱。
求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議希望工作地區(qū):花都區(qū),,。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述:負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)與營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)的教學(xué)工作,所帶專業(yè)課程有(色彩,服裝設(shè)計(jì),服裝結(jié)構(gòu)制圖,紙樣,服裝cad,商務(wù)禮儀,服裝陳列及管理)。
負(fù)責(zé)班主任的工作。帶領(lǐng)著三個(gè)班級(jí),領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),并能提高本班學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)熱情度。在學(xué)校的各項(xiàng)評(píng)比中都處于前茅。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):廣告/媒體。
擔(dān)任職位:助理經(jīng)理。
工作描述:負(fù)責(zé)公司經(jīng)理的日常安排,根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需求制作并實(shí)施;。
負(fù)責(zé)公司所接業(yè)務(wù)的人員安排以及外出進(jìn)行拍攝或策劃;。
負(fù)責(zé)公司人事安排等工作。
離職原因:尋找離家近的企業(yè)。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校:華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
專業(yè)一:服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:一般。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:精通。
接受了全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育,受過(guò)良好的.專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng),在服裝專業(yè)領(lǐng)域和行政、人力資源管理方面有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的研究分析能力。
熟練使用word,excel,powerpoint等,軟件及其它辦公設(shè)備。
熟悉電腦繪圖軟件photoshop,coreldraw。
服裝電腦打版cad。
我是個(gè)性格開(kāi)朗、大方,自信、勇于挑戰(zhàn)自我,能夠掌握良好的禮儀知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),頭腦靈活、反應(yīng)敏捷,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件的當(dāng)代知識(shí)女性。
有很強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感,有系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和很強(qiáng)的自學(xué)能力,具有開(kāi)拓和創(chuàng)新精神,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。
職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
姓名(男,25歲)。
目前職位:店長(zhǎng)助理(值班經(jīng)理)學(xué)歷:高中。
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年現(xiàn)居住地:北京。
聯(lián)系電話:電子郵箱:
自我評(píng)價(jià)。
1.為人正直謙和、誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)。2.熟練運(yùn)用word及excel。3.善于反省、自我表率、激勵(lì)協(xié)作、積極進(jìn)取。4.處事果斷、行動(dòng)高效干練。5.具備扎實(shí)的餐飲管理專業(yè)知識(shí),熟悉酒店各部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)。
特別注明:酒店管理知識(shí)源于自學(xué)與工作經(jīng)驗(yàn),僅有身份證、普通高中畢業(yè)證、北京健康證,英語(yǔ)基本忘記干凈。
工作經(jīng)驗(yàn)。
青島宏海電子機(jī)械有限公司。
工作職責(zé):cad制圖與數(shù)控中走絲,質(zhì)量管理。
必勝客歡樂(lè)餐廳。
工作職責(zé):值班輪流式負(fù)責(zé)前廳服務(wù)、產(chǎn)區(qū)食品質(zhì)量及人力資源的管理。
教育經(jīng)歷。
2002-9至2005-7巨野縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)普通高中畢業(yè)證專業(yè)。
職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
選擇職業(yè),最忌諱的應(yīng)該就是饑不擇食了,我們?cè)谶M(jìn)行擇業(yè)的時(shí)候,也必須要進(jìn)行充分的考慮之后,在做出判斷,在做求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候,你可以盡量按照求職的職業(yè)來(lái)填寫(xiě),也就是說(shuō),你制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷,應(yīng)該是具有一定的職業(yè)傾向性的。
我們可以選擇自己制作一個(gè)簡(jiǎn)歷模板,也可以選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載,但是在網(wǎng)絡(luò)上下載的.個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,往往都是千篇一律的,自己制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,更加富有個(gè)性, 也更加能夠吸引招聘者的眼球。招聘方同時(shí)也看重工作經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題,如果你曾經(jīng)從事過(guò)相關(guān)性較強(qiáng)的工作,也同樣是可以為你的求職加分的。
大學(xué)生可能就會(huì)將自己劃定在固定的某一個(gè)點(diǎn)上,而忽略掉其實(shí)還有更加廣闊的天地。培養(yǎng)職業(yè)技能,多面性的人才,也同樣是十分重要的,比如,你必須要做的是努力的提升自己,這個(gè)同樣也是很重要的,而在當(dāng)今社會(huì)中,具備專業(yè)職業(yè)技能的人其實(shí)并不是很多,大學(xué)生在書(shū)本上學(xué)習(xí)到的,大多都是一些死的知識(shí),并沒(méi)有任何的專業(yè)性,如果用在日常的生活和工作中,也沒(méi)有多大的效果,所以,你在進(jìn)行求職之前,首先應(yīng)該要做的是拓展自己的專業(yè)技能,這個(gè)才是我們獲得成功的關(guān)鍵。本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
求職涉及到的方面有很多,比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫(xiě),比如說(shuō),面試中的各種禮儀,這些其實(shí)都是我們需要注意的問(wèn)題,所以,你不要把找工作看的過(guò)于簡(jiǎn)單了,其實(shí)找工作并沒(méi)有我們所想的那樣簡(jiǎn)單,其中也蘊(yùn)含著很多的學(xué)問(wèn)。
職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
這只是一份個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,不會(huì)做簡(jiǎn)歷的同學(xué)可以參考這個(gè)模板,個(gè)人簡(jiǎn)歷大家都要根據(jù)自己相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)整,下面小編為大家提供了一份急診醫(yī)生個(gè)人簡(jiǎn)歷,為了讓更多的求職者選擇了解簡(jiǎn)歷怎么做,以下應(yīng)屆畢業(yè)生還提供一份放射科醫(yī)生個(gè)人簡(jiǎn)歷。
姓 名:應(yīng)屆畢業(yè)生
性 別:
婚姻狀況:
民 族:
戶 籍: 年 齡:
現(xiàn)所在地: 身 高:
聯(lián)系電話:
求職意向
希望崗位:物料儲(chǔ)備經(jīng)理
工作年限:6
職 稱:無(wú)職稱
求職類(lèi)型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議
xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任物料儲(chǔ)備經(jīng)理。
1、制定倉(cāng)庫(kù)崗位責(zé)任與工作手冊(cè),修訂與完善倉(cāng)庫(kù)各種文件,順暢各種流程;
2、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)人員進(jìn)培訓(xùn)與訓(xùn)練,并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;
3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)整體工作的統(tǒng)籌與規(guī)劃及所有人員的日常工作安排管理。
xx年3月—xx年8月 xx有限公司,擔(dān)任物料儲(chǔ)備經(jīng)理。
1、依計(jì)劃排程跟蹤物料進(jìn)度,及時(shí)提供欠料匯總,向外提供各種數(shù)據(jù)及報(bào)表;
2、合理規(guī)化倉(cāng)庫(kù),改善倉(cāng)庫(kù)環(huán)境,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方式,方便生產(chǎn)、銷(xiāo)售、物料進(jìn)出;
3、制定庫(kù)存最大最少存量與安全庫(kù)存,對(duì)不正常的到廠物料進(jìn)行提醒與控制。
畢業(yè)院校:廣州大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
所學(xué)專業(yè):物流管理
英語(yǔ):一般
粵語(yǔ):良好
國(guó)語(yǔ):優(yōu)秀
我認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,較好地完成自己的任務(wù)和工作,在工作過(guò)程中學(xué)到了更多的知識(shí),積累了更多寶貴的.經(jīng)驗(yàn)。我有高度的責(zé)任感,善于與人溝通,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),有良好穩(wěn)定的心理素質(zhì)。我堅(jiān)信,只要有自信,有毅力,充分發(fā)揮自己的聰明才智和學(xué)習(xí)能力,就能不斷完善自我,不斷為公司創(chuàng)造價(jià)值。
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