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黨員發(fā)展工作細則全文篇一

《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》是2014年5月28日由中共中央辦公廳印發(fā)的文件。今天小編在這給大家整理了發(fā)展黨員工作細則相關資料，接下來隨著小編一起來看看吧!

第一章總則。

第一條為了規(guī)范發(fā)展黨員工作，保證新發(fā)展的黨員質量，保持黨的先進性和純潔性，根據(jù)《中國共產黨章程》和黨內有關規(guī)定，制定本細則。

第二條黨的基層組織應當把吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨，作為一項經常性重要工作。

第三條發(fā)展黨員工作應當貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，始終把政治標準放在首位;堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領導、有計劃地進行;堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。禁止突擊發(fā)展，反對“關門主義”。

第二章入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育。

第四條黨組織應當通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。

第五條年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨。

第六條入黨申請人應當向工作、學習所在單位黨組織提出入黨申請，沒有工作、學習單位或工作、學習單位未建立黨組織的，應當向居住地黨組織提出入黨申請。

流動人員還可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出入黨申請，也可以向流動黨員黨組織提出入黨申請。

第七條黨組織收到入黨申請書后，應當在一個月內派人同入黨申請人談話，了解基本情況。

第八條在入黨申請人中確定入黨積極分子，應當采取黨員推薦、群團組織推優(yōu)等方式產生人選，由支部委員會(不設支部委員會的由支部大會，下同)研究決定，并報上級黨委備案。

第九條黨組織應當指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。培養(yǎng)聯(lián)系人的主要任務是：

(一)向入黨積極分子介紹黨的基本知識;。

(三)及時向黨支部匯報入黨積極分子情況;。

(四)向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發(fā)展對象的意見。

第十條黨組織應當采取吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作以及集中培訓等方法，對入黨積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系教育，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育，黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、作風教育以及社會主義核心價值觀教育，使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業(yè)奮斗終身的信念。

第十一條黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察?；鶎狱h委每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。針對存在的問題，采取改進措施。

第十二條入黨積極分子工作、學習所在單位(居住地)發(fā)生變動，應當及時報告原單位(居住地)黨組織。原單位(居住地)黨組織應當及時將培養(yǎng)教育等有關材料轉交現(xiàn)單位(居住地)黨組織?，F(xiàn)單位(居住地)黨組織應當對有關材料進行認真審查，并接續(xù)做好培養(yǎng)教育工作。培養(yǎng)教育時間可連續(xù)計算。

第三章發(fā)展對象的確定和考察。

第十三條對經過一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見的基礎上，支部委員會討論同意并報上級黨委備案后，可列為發(fā)展對象。

第十四條發(fā)展對象應當有兩名正式黨員作入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔任，也可由黨組織指定。

受留黨察看處分、尚未恢復黨員權利的黨員，不能作入黨介紹人。

第十五條入黨介紹人的主要任務是：

(一)向發(fā)展對象解釋黨的綱領、章程，說明黨員的條件、義務和權利;。

(三)指導發(fā)展對象填寫《中國共產黨入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見;。

(四)向支部大會負責地介紹發(fā)展對象的情況;。

(五)發(fā)展對象批準為預備黨員后，繼續(xù)對其進行教育幫助。

第十六條黨組織必須對發(fā)展對象進行政治審查。

政治審查的主要內容是：對黨的理論和路線、方針、政策的態(tài)度;政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn);遵紀守法和遵守社會公德情況;直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。

政治審查的基本方法是：同本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解情況以及必要的函調或外調。在聽取本人介紹和查閱有關材料后，情況清楚的可不函調或外調。對流動人員中的發(fā)展對象進行政治審查時，還應當征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見。

政治審查必須嚴肅認真、實事求是，注重本人的一貫表現(xiàn)。審查情況應當形成結論性材料。

凡是未經政治審查或政治審查不合格的，不能發(fā)展入黨。

第十七條基層黨委或縣級黨委組織部門應當對發(fā)展對象進行短期集中培訓。培訓時間一般不少于三天(或不少于二十四個學時)。培訓時主要學習黨章、《關于黨內政治生活的若干準則》等文件。中央組織部組織編寫的《入黨教材》，可以作為學習輔導材料。

未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。

第四章預備黨員的接收。

第十八條接收預備黨員應當嚴格按照黨章規(guī)定的程序辦理。

第十九條支部委員會應當對發(fā)展對象進行嚴格審查，經集體討論認為合格后，報具有審批權限的基層黨委預審。

基層黨委對發(fā)展對象的條件、培養(yǎng)教育情況等進行審查，根據(jù)需要聽取執(zhí)紀執(zhí)法等相關部門的意見。審查結果以書面形式通知黨支部，并向審查合格的發(fā)展對象發(fā)放《中國共產黨入黨志愿書》。

發(fā)展對象未來三個月內將離開工作、學習單位的，一般不辦理接收預備黨員的手續(xù)。

第二十條經基層黨委預審合格的發(fā)展對象，由支部委員會提交支部大會討論。

召開討論接收預備黨員的支部大會，有表決權的到會人數(shù)必須超過應到會有表決權人數(shù)的半數(shù)。

第二十一條支部大會討論接收預備黨員的主要程序是：

(二)入黨介紹人介紹發(fā)展對象有關情況，并對其能否入黨表明意見;。

(三)支部委員會報告對發(fā)展對象的審查情況;。

(四)與會黨員對發(fā)展對象能否入黨進行充分討論，并采取無記名投票方式進行表決。贊成人數(shù)超過應到會有表決權的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預備黨員的決議。因故不能到會的有表決權的正式黨員，在支部大會召開前正式向黨支部提出書面意見的，應當統(tǒng)計在票數(shù)內。

支部大會討論兩個以上的發(fā)展對象入黨時，必須逐個討論和表決。

第二十二條黨支部應當及時將支部大會決議寫入《中國共產黨入黨志愿書》，連同本人入黨申請書、政治審查材料、培養(yǎng)教育考察材料等，一并報上級黨委審批。

支部大會決議主要包括：發(fā)展對象的主要表現(xiàn);應到會和實際到會有表決權的黨員人數(shù);表決結果;通過決議的日期;支部書記簽名。

第二十三條預備黨員必須由黨委(工委，下同)審批。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委所屬的基層黨委，不能審批預備黨員，但應當對支部大會通過接收的預備黨員進行審議。

黨總支不能審批預備黨員，但應當對支部大會通過接收的預備黨員進行審議。

除另有規(guī)定外，臨時黨組織不能接收、審批預備黨員。黨組不能審批預備黨員。

第二十四條黨委審批前，應當指派黨委委員或組織員同發(fā)展對象談話，作進一步的了解，并幫助發(fā)展對象提高對黨的認識。談話人應當將談話情況和自己對發(fā)展對象能否入黨的意見，如實填寫在《中國共產黨入黨志愿書》上，并向黨委匯報。

第二十五條黨委審批預備黨員，必須集體討論和表決。

黨委主要審議發(fā)展對象是否具備黨員條件、入黨手續(xù)是否完備。發(fā)展對象符合黨員條件、入黨手續(xù)完備的，批準其為預備黨員。黨委審批意見寫入《中國共產黨入黨志愿書》，注明預備期的起止時間，并通知報批的黨支部。黨支部應當及時通知本人并在黨員大會上宣布。對未被批準入黨的，應當通知黨支部和本人，做好思想工作。

黨委會審批兩個以上的發(fā)展對象入黨時，應當逐個審議和表決。

第二十六條黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議，應當在三個月內審批，并報上級黨委組織部門備案。如遇特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過六個月。

第二十七條在特殊情況下，黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會可以直接接收黨員。

第二十八條對在中國特色社會主義事業(yè)中為黨和人民利益英勇獻身，事跡突出，在一定范圍內有較大影響，生前一貫表現(xiàn)良好并曾向黨組織提出過入黨要求的人員，可以追認為黨員。

追認黨員必須嚴格掌握，由所在單位黨組織討論決定后，經上級黨委審查，報省一級黨委批準。

第五章預備黨員的教育、考察和轉正。

第二十九條黨組織應當及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組，對預備黨員繼續(xù)進行教育和考察。

第三十條預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。入黨宣誓儀式，一般由基層黨委或黨支部(黨總支)組織進行。

第三十一條黨組織應當通過黨的組織生活、聽取本人匯報、個別談心、集中培訓、實踐鍛煉等方式，對預備黨員進行教育和考察。

第三十二條預備黨員的預備期為一年。預備期從支部大會通過其為預備黨員之日算起。

預備黨員預備期滿，黨支部應當及時討論其能否轉為正式黨員。認真履行黨員義務、具備黨員條件的，應當按期轉為正式黨員;需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年;不履行黨員義務、不具備黨員條件的，應當取消其預備黨員資格。

預備黨員違犯黨紀，情節(jié)較輕，尚可保留預備黨員資格的，應當對其進行批評教育或延長預備期;情節(jié)較重的，應當取消其預備黨員資格。

預備黨員轉為正式黨員、延長預備期或取消預備黨員資格，應當經支部大會討論通過和上級黨組織批準。

第三十三條預備黨員轉正的手續(xù)是：本人向黨支部提出書面轉正申請;黨小組提出意見;黨支部征求黨員和群眾的意見;支部委員會審查;支部大會討論、表決通過;報上級黨委審批。

討論預備黨員轉正的支部大會，對到會人數(shù)、贊成人數(shù)等要求與討論接收預備黨員的支部大會相同。

第三十四條黨委對黨支部上報的預備黨員轉正的決議，應當在三個月內審批。審批結果應當及時通知黨支部。黨支部書記應當同本人談話，并將審批結果在黨員大會上宣布。

黨員的黨齡，從預備期滿轉為正式黨員之日算起。

第三十五條預備期未滿的預備黨員工作、學習所在單位(居住地)發(fā)生變動，應當及時報告原所在黨組織。原所在黨組織應當及時將對其培養(yǎng)教育和考察的情況，認真負責地介紹給接收預備黨員的黨組織。

黨組織應當對轉入的預備黨員的入黨材料進行嚴格審查，對無法認定的預備黨員，報縣級以上黨委組織部門批準，不予承認。

第三十六條基層黨組織對轉入的預備黨員，在其預備期滿時，如認為有必要，可推遲討論其轉正問題，推遲時間不超過六個月。轉為正式黨員的，其轉正時間自預備期滿之日算起。

第三十七條預備黨員轉正后，黨支部應當及時將其《中國共產黨入黨志愿書》、入黨申請書、政治審查材料、轉正申請書和培養(yǎng)教育考察材料，交黨委存入本人人事檔案。無人事檔案的，建立黨員檔案，由所在黨委或縣級黨委組織部門保存。

第三十八條各級黨委應當把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容。

對發(fā)展黨員工作情況，市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)黨委每半年檢查一次，省、自治區(qū)、直轄市黨委每年檢查一次。檢查結果及時上報，并向下通報。

重視從青年工人、農民、知識分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍結構。對具備發(fā)展黨員條件但長期不做發(fā)展黨員工作的基層黨組織，上級黨委應當加強指導和督促檢查，必要時對其進行組織整頓。

第三十九條各級黨委組織部門每年應當向同級黨委和上級黨委組織部門報告發(fā)展黨員工作情況和發(fā)展黨員工作計劃，如實反映帶有傾向性的問題和對違反規(guī)定發(fā)展黨員的查處情況。

第四十條縣以上黨委及其組織部門應當重視對組織員的選拔、配備和培訓，充分發(fā)揮他們在發(fā)展黨員工作中的作用。

第四十一條各級黨組織對發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)問題和不正之風，應當嚴肅查處。對不堅持標準、不履行程序、超過審批時限和培養(yǎng)考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人應當進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。典型案例應當及時通報，對違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認，并在支部大會上公布。

對采取弄虛作假或其他手段把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨員，或為非黨員出具黨員身份證明的，應當依紀依法嚴肅處理。

第四十二條《中國共產黨入黨志愿書》的式樣由中央組織部負責制定，省級黨委組織部門按照式樣統(tǒng)一印制，并嚴格管理。

第七章附則。

第四十三條本細則由中央組織部負責解釋。

細則解讀。

2014年5月28日，中共中央辦公廳印發(fā)《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》)。《細則》公開發(fā)表之際，中央組織部負責人就《細則》修訂工作、貫徹實施等問題，回答了記者的提問。

答：《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》自1990年印發(fā)實施以來，對規(guī)范發(fā)展黨員工作、保證發(fā)展黨員質量發(fā)揮了重要作用。隨著改革開放的不斷深入，發(fā)展黨員工作面臨的形勢任務發(fā)生了很大變化，需要與時俱進對《細則(試行)》進行修訂。一是中央對發(fā)展黨員工作提出一系列新要求。20多年來，我們黨5次召開黨的全國代表大會、5次修改黨章，都對發(fā)展黨員工作提出新要求、作出新規(guī)定。黨的十八大以來，黨中央高度重視黨員隊伍建設，作出一系列新的重大部署。2013年1月，習近平總書記主持召開中央政治局會議，對加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作進行專題研究部署。2013年2月，中央辦公廳印發(fā)相關文件，對嚴格發(fā)展黨員程序、提高發(fā)展黨員質量等提出明確要求。二是發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)了一些新情況新問題，有的黨組織對發(fā)展黨員把關不嚴，發(fā)展黨員質量需要提高。三是近年來各地區(qū)各部門結合實際，在發(fā)展黨員工作實踐中創(chuàng)造了不少務實管用的辦法，積累了一些成熟經驗。

修訂后的《細則》，體現(xiàn)了黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨方針，體現(xiàn)了實踐探索的新經驗，是做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要遵循?！都殑t》的頒布實施，對于深入貫徹黨中央關于黨員隊伍建設的新部署新要求，保證發(fā)展黨員的質量，建設一支規(guī)模適度、結構合理、素質優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，具有十分重要的意義。

問：《細則》修訂的主要內容和特點?

答：這次修訂，保持了《細則(試行)》框架和內容的總體穩(wěn)定。修訂后的《細則》共有7章44條，主要修訂內容是：依據(jù)黨章對發(fā)展黨員工作有關內容進行了補充和完善，將中央提出的“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求寫入總則，對入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)教育考察提出了新要求，細化了在流動人員中發(fā)展黨員的要求，進一步嚴格了預備黨員審批權限，對追認黨員的標準和程序作出規(guī)定，強化了黨組織的領導責任和把關作用。

修訂后的《細則》有以下幾個特點：一是堅持以黨章為依據(jù)，充分體現(xiàn)黨章對發(fā)展黨員工作的新要求。二是體現(xiàn)從嚴要求，對入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格考察。三是突出問題導向，針對在流動人員中發(fā)展黨員等新情況新問題作出明確規(guī)定。四是總結實踐經驗，把各地區(qū)各部門創(chuàng)造和積累的成熟做法和經驗吸收進來。五是強化黨組織責任，嚴肅工作紀律，切實發(fā)揮黨組織把關作用。六是注重務實管用，既增加相關規(guī)定，又從實際出發(fā)簡化一些程序。

答：控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，是2013年1月中央政治局會議研究部署加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作時提出的，中央辦公廳有關文件中作了明確表述。這次修訂，將十六字總要求寫入《細則》總則。準確理解和把握十六字總要求，應注意以下幾點：一是以控制總量為重點，實行發(fā)展黨員總量調控，使全國黨員數(shù)量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規(guī)模。二是以優(yōu)化結構為關鍵，根據(jù)不同群體、行業(yè)和崗位特點，確定發(fā)展黨員的重點，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。三是以提高質量為核心，堅持黨員標準、加強培養(yǎng)教育、嚴格日常管理、嚴肅紀律要求，著力提高黨員隊伍整體素質。四是以發(fā)揮作用為目的，引導黨員牢記宗旨、心系群眾，立足本職、干事創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。十六字總要求是一個有機整體，要準確理解，全面把握。

問：《細則》是如何體現(xiàn)黨要管黨、從嚴治黨要求的?

答：黨要管黨、從嚴治黨是我們黨的一貫要求。習近平總書記強調：“黨要管黨、從嚴治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去?！毙抻啞都殑t》時，我們注重在發(fā)展黨員的原則、標準、程序、紀律等方面體現(xiàn)黨要管黨、從嚴治黨要求。一是嚴格標準，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，始終把政治標準放在首位，突出黨員政治上的先進性和素質上的全面性。二是嚴格培養(yǎng)，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)，都強調必須加強培養(yǎng)教育和考察。三是嚴格程序，進一步突出了黨組織的把關作用。四是嚴格責任，細化了發(fā)展黨員工作職責，明確了責任追究的具體內容。

問：發(fā)展黨員要堅持把政治標準放在首位，《細則》是如何規(guī)定的?

答：堅持黨章規(guī)定的黨員標準，始終把政治標準放在首位，注重思想入黨，是發(fā)展黨員工作的根本要求，也是保持黨的先進性、純潔性的重要保證?！都殑t》在黨員標準上明確提出，黨的基層組織應當吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨。在培養(yǎng)教育過程中，要教育引導入黨積極分子端正入黨動機，確立為共產主義事業(yè)奮斗終身的信念?！都殑t》還強調，要對發(fā)展對象進行政治審查，凡是未經政治審查或政治審查不合格的，不能發(fā)展入黨。

問：《細則》在發(fā)展黨員程序方面作了哪些調整?

答：嚴格、科學、規(guī)范的程序是提高新黨員質量的重要保障。修訂后的《細則》保持了發(fā)展黨員工作的基本程序，同時根據(jù)新的實踐和探索，進行了一些補充和完善，主要有：一是在申請入黨環(huán)節(jié)，增加了黨組織接到入黨申請書后，應當在一個月內派人同入黨申請人談話的規(guī)定;二是在入黨積極分子確定環(huán)節(jié)，增加了采取黨員推薦、群團組織推優(yōu)等方式產生人選，由支部委員會研究決定，并報上級黨委備案的規(guī)定;三是在發(fā)展對象的確定環(huán)節(jié)，增加了報上級黨委備案的規(guī)定;四是在預備黨員接收環(huán)節(jié)，增加了報具有審批權限的基層黨委預審的內容;五是在預備黨員審批環(huán)節(jié)，增加了向上級黨委組織部門備案的規(guī)定。通過這樣修訂，發(fā)展黨員工作程序更加嚴格、科學、規(guī)范。

問：《細則》對在流動人員中發(fā)展黨員是如何規(guī)定的?

答：做好在流動人員中發(fā)展黨員工作是新形勢下發(fā)展黨員工作的一項重要任務。目前，全國流動人口達到2.5億左右，對在流動人員中發(fā)展黨員作出規(guī)定十分必要?！都殑t》主要從4個方面對這項工作進行了明確：一是在遞交入黨申請書環(huán)節(jié)，明確了流動人員既可以向工作、學習所在單位黨組織提出入黨申請，還可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出入黨申請，也可向流動黨員黨組織提出入黨申請。二是在發(fā)展對象政治審查環(huán)節(jié)，規(guī)定對流動人員中的發(fā)展對象進行政治審查時，還要征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見。三是在預備黨員教育管理環(huán)節(jié)，對預備期未滿的預備黨員因工作、學習所在單位(居住地)發(fā)生變動時，對原所在黨組織和接收黨組織的培養(yǎng)教育責任進行了明確。四是對轉入的預備黨員，基層黨組織在其預備期滿時，如認為有必要，可推遲討論其轉正問題，推遲時間不超過六個月，轉為正式黨員的，其轉正時間自預備期滿之日算起。

答：在強化黨組織發(fā)展黨員工作的領導責任方面，《細則》作出了4項明確規(guī)定：一是各級黨委要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容。二是市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)黨委每半年檢查一次發(fā)展黨員工作情況，省、自治區(qū)、直轄市黨委每年檢查一次。三是各級黨委組織部門每年向同級黨委和上級黨委組織部門報告發(fā)展黨員工作情況和發(fā)展黨員工作計劃，如實反映帶有傾向性的問題和對違反規(guī)定發(fā)展黨員的查處情況。四是對具備發(fā)展黨員條件但長期不做發(fā)展黨員工作的基層黨組織，要求上級黨委加強指導和督促檢查，必要時對其進行組織整頓。

答：《細則》第六章對發(fā)展黨員工作紀律作出了具體規(guī)定：一是要求各級黨組織對發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)問題和不正之風，進行嚴肅查處。二是對不堅持標準、不履行程序、超過審批時限和培養(yǎng)考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人應當進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。三是及時通報典型案例，對違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認，并在支部大會上公布。四是對采取弄虛作假或其他手段把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨員，或為非黨員出具黨員身份證明的，要依紀依法嚴肅處理。

問：中組部對貫徹落實《細則》有什么具體部署?

答：《細則》的頒布實施，是黨員隊伍建設的一件大事。學習宣傳、貫徹落實《細則》是當前和今后一個時期各級黨組織特別是基層黨組織的一項重要任務。中央組織部近期將舉辦專題培訓班，對市級以上黨委組織部門分管發(fā)展黨員工作的負責同志全部培訓一遍，各級黨組織也要逐級開展培訓，確保對從事發(fā)展黨員工作的黨務工作者全部進行一次輪訓。下半年召開座談會，對深入貫徹《細則》進一步提出要求。修訂出版《中國共產黨發(fā)展黨員工作問答》，具體解答基層在發(fā)展黨員工作中遇到的實際問題。2015年上半年，中央組織部將對各地區(qū)各部門貫徹落實《細則》情況進行一次專項檢查。

知識解疑。

如何處理未滿18歲申請入黨和發(fā)展入黨問題?

對2014年5月《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》發(fā)布之后、未滿18歲提出入黨申請的，黨組織應肯定其入黨要求，鼓勵他們追求政治上的進步，并做好解釋工作，請他們年滿18歲后再向黨組織正式遞交入黨申請書。對《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》公布之后、未滿18歲發(fā)展入黨的，報縣級以上黨委組織部門批準，不予承認，并視情況追究有關黨組織及其負責人、直接責任人的責任。

對2014年5月《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》發(fā)布之前、未滿18歲提出入黨申請的，一般予以承認;但對其中未滿18歲發(fā)展入黨的，要具體分析具體處理：如果入黨手續(xù)清楚，已經長期為黨工作，具備黨員條件的，可以承認其黨員身份;如果入黨手續(xù)不清楚，但已經長期為黨工作，確實具備黨員條件的，可以承認其黨員身份，但應向有關黨組織和黨員本人指出錯誤，進行批評教育;如果不具備黨員條件、現(xiàn)實表現(xiàn)不好的，不管入黨手續(xù)是否清楚，均不承認其黨員身份，并在支部大會上公布。以上處理均須報省級黨委組織部門批準。

對黨的歷史上特別是在建國前和建國初期，由于歷史原因或特殊情況，未滿18歲加入黨組織的，不能否認其黨員身份，其入黨時間的認定由省級黨委組織部門負責。

嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的十六字總要求，根據(jù)黨的基本路線和新疆工作總目標、加強黨員隊伍和基層組織建設的需要，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領導、有計劃地進行。

“控制總量”為重點：實行發(fā)展黨員總量調控，使全國黨員數(shù)量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規(guī)模。

“優(yōu)化結構”為關鍵：根據(jù)不同群體、行業(yè)和崗位特點，確定發(fā)展黨員的重點，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。

“提高質量”為核心：堅持黨員標準、加強培養(yǎng)教育、嚴格日常管理、嚴肅紀律要求，著力提高黨員隊伍整體素質。

“發(fā)揮作用”為目的：引導黨員牢記宗旨、心系群眾，立足本職、干事創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

發(fā)展黨員是一項政治性、政策性、原則性、程序性很強的工作。黨章第五條規(guī)定：“發(fā)展黨員，必須經過黨的支部，堅持個別吸收的原則?！眻猿诌@一原則，主要目的是保證發(fā)展黨員質量。2014年5月，中央辦公廳根據(jù)黨章和黨內有關規(guī)定，印發(fā)《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，對發(fā)展黨員工作程序進行了具體規(guī)范。

主要有：

(1)入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育。

(2)發(fā)展對象的確定和考察。

(3)預備黨員的接收。

(4)預備黨員的教育、考察和轉正。

黨員發(fā)展工作細則全文篇二

通過學習發(fā)展黨員工作細則的總結，廣泛開展《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》)的學習宣傳和貫徹實施工作，確?！都殑t》各項規(guī)定得到貫徹實施，現(xiàn)將有關情況匯報如下。下面是本站小編為大家收集整理的學習發(fā)展黨員工作細則總結，歡迎大家閱讀。

第一章總則。

第一條為了規(guī)范發(fā)展黨員工作，保證新發(fā)展的黨員質量，保持黨的先進性和純潔性，根據(jù)《中國共產黨章程》和黨內有關規(guī)定，制定本細則。

第二條黨的基層組織應當把吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨，作為一項經常性重要工作。

第三條發(fā)展黨員工作應當貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，始終把政治標準放在首位;堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領導、有計劃地進行;堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。

禁止突擊發(fā)展，反對“關門主義”。

第二章入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育。

第四條黨組織應當通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。

第五條年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨。

第六條入黨申請人應當向工作、學習所在單位黨組織提出入黨申請，沒有工作、學習單位或工作、學習單位未建立黨組織的，應當向居住地黨組織提出入黨申請。

流動人員還可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出入黨申請，也可以向流動黨員黨組織提出入黨申請。

第七條組織收到。

入黨申請書。

后，應當在一個月內派人同入黨申請人談話，了解基本情況。

第八條在入黨申請人中確定入黨積極分子，應當采取黨員推薦、群團組織推優(yōu)等方式產生人選，由支部委員會(不設支部委員會的由支部大會，下同)研究決定，并報上級黨委備案。

第九條黨組織應當指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。培養(yǎng)聯(lián)系人的主要任務是：

(一)向入黨積極分子介紹黨的基本知識;。

(三)及時向黨支部匯報入黨積極分子情況;。

(四)向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發(fā)展對象的意見。

第十條黨組織應當采取吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作以及集中培訓等方法，對入黨積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系教育，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育，黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、作風教育以及社會主義核心價值觀教育，使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業(yè)奮斗終身的信念。

第十一條黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察?；鶎狱h委每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。針對存在的問題，采取改進措施。

第十二條入黨積極分子工作、學習所在單位(居住地)發(fā)生變動，應當及時報告原單位(居住地)黨組織。原單位(居住地)黨組織應當及時將培養(yǎng)教育等有關材料轉交現(xiàn)單位(居住地)黨組織?，F(xiàn)單位(居住地)黨組織應當對有關材料進行認真審查，并接續(xù)做好培養(yǎng)教育工作。培養(yǎng)教育時間可連續(xù)計算。

第三章發(fā)展對象的確定和考察。

第十三條對經過一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見的基礎上，支部委員會討論同意并報上級黨委備案后，可列為發(fā)展對象。

第十四條發(fā)展對象應當有兩名正式黨員作入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔任，也可由黨組織指定。

受留黨察看處分、尚未恢復黨員權利的黨員，不能作入黨介紹人。

第十五條入黨介紹人的主要任務是：

(一)向發(fā)展對象解釋黨的綱領、章程，說明黨員的條件、義務和權利;。

(四)向支部大會負責地介紹發(fā)展對象的情況;。

(五)發(fā)展對象批準為預備黨員后，繼續(xù)對其進行教育幫助。

第十六條黨組織必須對發(fā)展對象進行政治審查。

政治審查的主要內容是：對黨的理論和路線、方針、政策的態(tài)度;政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn);遵紀守法和遵守社會公德情況;直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。

政治審查的基本方法是：同本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解情況以及必要的函調或外調。在聽取本人介紹和查閱有關材料后，情況清楚的可不函調或外調。對流動人員中的發(fā)展對象進行政治審查時，還應當征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見。

政治審查必須嚴肅認真、實事求是，注重本人的一貫表現(xiàn)。審查情況應當形成結論性材料。

凡是未經政治審查或政治審查不合格的，不能發(fā)展入黨。

第十七條基層黨委或縣級黨委組織部門應當對發(fā)展對象進行短期集中培訓。培訓時間一般不少于三天(或不少于二十四個學時)。培訓時主要學習黨章、《關于黨內政治生活的若干準則》等文件。中央組織部組織編寫的《入黨教材》，可以作為學習輔導材料。

未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，江業(yè)工程職業(yè)技術學院一直以來嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》等有關規(guī)定，大力培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀師生入黨，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。截止20xx年6月，江業(yè)工程職業(yè)技術學院目前共有黨的各級基層組織22個，其中黨委1個，黨總支4個、直屬黨支部7個，黨總支下屬黨支部10個，共有黨員344名。其中:在職教職工黨員157人，占在職教職工總數(shù)的33%;離退休黨員90人，占退休人員總數(shù)的45%;學生黨員102人，約占學生總數(shù)的1.7%。碩士學歷(位)黨員53人，占碩士學歷(位)教師數(shù)的61%;副教授職稱黨員35人，占副教授職稱教師數(shù)54%;教授職稱黨員32人，占教授職稱教師數(shù)78%。預備黨員56名，占黨員總數(shù)的17.18%;女黨員78名，占黨員總數(shù)的25.24%;少數(shù)民族黨員3名，占黨員總數(shù)的0.97%;35歲及以下的黨員136名，占黨員總數(shù)的44.01%。近年來，主要做到：

一、嚴格總量控制，明確責任，切實加強指導工作。

嚴格落實了發(fā)展黨員規(guī)劃，實施總量控制，明確了學院各基層黨組織要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理。在每年度的黨建。

和第二年的黨建計劃中，都把發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子計劃和實施情況列入其中，從近年來的執(zhí)行情況來看，均能按照計劃實施。20xx年市委組織部下達的90名的發(fā)展計劃數(shù)，我院發(fā)展新黨員65名;20xx年市委組織部下達的85名的發(fā)展計劃數(shù)，目前已發(fā)展新黨員40名。

學院歷來強調基層黨建工作責任制，明確各基層黨組織負責人(書記)為第一責任人，

二、堅持標準，嚴格程序，著力提高黨員發(fā)展質量。

一是“嚴”。在黨員發(fā)展中，學院認真履行發(fā)展程序，建立健全了發(fā)展黨員推優(yōu)制、預審制、票決制、責任追究制等，貫徹落實學院《“三述三評三票決三公示”制度》，進一步提高發(fā)展要求和條件，嚴格執(zhí)行“十不發(fā)展”，即：培養(yǎng)考察期不足一年的不發(fā)展;沒有參加黨課學習、黨校培訓或考試成績不合格的不發(fā)展;考察期內有一門及以上學業(yè)成績不及格的不發(fā)展;考察期內操行品德未評為優(yōu)秀、文藝體育社會實踐表現(xiàn)未評為良好、誠信等級未達四星的不發(fā)展;沒有經過團組織推優(yōu)的不發(fā)展;沒有經過政審或政審不合格的不發(fā)展;考察期內無重要獎勵的不發(fā)展;考察材料、手續(xù)不完備的不發(fā)展;預審未通過的不發(fā)展;黨委組織談話不合格的不發(fā)展。

二是“高”。在發(fā)展黨員時，我們充分調動廣大師生群眾的參與熱情，通過教育、引導和啟發(fā)等方式，積極把思想覺悟高、文化程度高、群眾威信高的優(yōu)秀學生;高學歷、高職稱、青年教師作為重點培養(yǎng)對象，培養(yǎng)成為入黨積極分子。

三是“廣”。在發(fā)展黨員工作中征求意見廣，把廣泛征求黨員和群眾的意見作為發(fā)展黨員的前提和先決條件。廣泛充分征求培養(yǎng)考察人、班主任、任課老師、學生代表、部門同事等的意見，通過座談、書面約談、個別訪談等方式充分了解入黨積極分子的情況。同時培訓內容廣，采取集中教育、短期培訓、以會代訓和參加社會實踐鍛煉等相結合的辦法，注重對入黨積極分子的培訓教育工作。

三、豐富內涵，完善機制，著力加大培養(yǎng)工作力度。

xx市委組織員辦公室：

按照市委組織部《關于轉發(fā)黑組電明字[20xx]11號文件的通知》要求，xx區(qū)結合實際，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總體要求，廣泛開展《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》)的學習宣傳和貫徹實施工作，確?！都殑t》各項規(guī)定得到貫徹實施，現(xiàn)將有關情況匯報如下。

一、廣泛宣傳，營造學習氛圍。

區(qū)委組織部領導高度重視，迅速召開部長辦公會，對全區(qū)學習《細則》活動進行了再動員、再部署，要求全縣各基層黨(工)委盡快將《細則》傳達到所屬的每一個黨支部，充分利用黨務公開欄、網站、簡報等多種載體,對《細則》主要內容進行廣泛宣傳和深入解讀。為深入推進落實《細則》工作，下發(fā)《關于學習貫徹〈中國共產黨發(fā)展黨員工作細則〉的通知》，通過多種渠道，廣泛開展宣傳工作，要求各基層黨(工)委負責同志和組工干部要把學習宣傳《細則》作為一項重要業(yè)務內容,力爭先學一步、學深一層，確保學習氛圍濃厚。

二、深學細研，領會細則實質。

組工干部率先學，通過新舊版本對照、交流心得等方式，采取集中學習與個人自學相結合的形式，逐章逐條反復系統(tǒng)地學習《細則》，切實做到把全文爛熟于心、運用自如，進一步提升組工干部運用《細則》指導工作、解決實際問題的能力。領導干部帶頭學，結合中央組織部負責人答記者問相關內容，由領導干部對新文件出臺的背景意義、總體要求、主要內容和特點等進行了集中傳達和講解，增強了領導干部貫徹執(zhí)行《細則》的自覺性和堅定性。全體黨員廣泛學，給基層各黨組織下發(fā)《細則》，保證每名黨員人手一份，號召廣大黨員干部積極學習，通過集中發(fā)放、網絡共享等途徑，引導廣大群眾自主學習。截止目前，全區(qū)各基層黨委共組織集中學習36場次，36個黨(工)委(總支)均召開專題座談會1次以上和舉辦領導干部專題培訓班2場以上，累計撰寫學習心得150余篇，4000余名黨員參加了學習活動并暢談交流了學習體會。

三、細化措施，規(guī)范操作流程。

積極對照《細則》，各級黨組織把細則精神貫徹落實到發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)，梳理現(xiàn)行。

規(guī)章制度。

完善發(fā)展黨員票決制推行發(fā)展黨員全程公示制度實行發(fā)展黨員工作責任追究制健全黨員發(fā)展機制完善措施辦法。對照《細則》和市委組織部即將完成的《**市發(fā)展黨員工作程序指導手冊》細化黨員發(fā)展流程重新制作了《發(fā)展黨員程序流程圖》提煉出細則中發(fā)展黨員環(huán)節(jié)中應注意的問題及時運用到實際工作中確保在發(fā)展黨員工作的每一個環(huán)節(jié)都做到嚴格程序、規(guī)范操作。

四、監(jiān)督檢查，落實細則要求。

全區(qū)各黨(工)委(總支)對照《細則》要求，從發(fā)展黨員標準、程序、審查等環(huán)節(jié)對本單位發(fā)展黨員工作開展一次全面檢查;并結合貫徹落實《細則》對全區(qū)各單位近三年來發(fā)展黨員工作情況開展一次全面自查，對發(fā)展黨員中出現(xiàn)的問題及時給予解決，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。同時，區(qū)委組織部每半年將對全區(qū)發(fā)展黨員工作進行一次檢查，平時不定期進行抽查，確保發(fā)展黨員做到嚴格標準不走樣、嚴明程序不變通、嚴肅紀律不放松。

xx區(qū)委組織員辦公室。

20xx年7月24日。

黨員發(fā)展工作細則全文篇三

根據(jù)上級黨組織安排部署，孝感市經信委直屬機關黨委對以來發(fā)展黨員工作進行自查，對照檢查主要內容，報告如下：

一、基本情況。

經信委直屬機關黨委認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針扎實做好發(fā)展黨員工作。一年共發(fā)展黨員29名。

二、發(fā)展黨員工作的主要方法：

（一）嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。

對已遞交入黨申請書的入黨申請人都登記在冊，并經黨支部進行推優(yōu)，黨支部討論研究后確定為入黨積極分子，各黨支部為他們單獨建立入黨材料檔案，指定兩名培養(yǎng)考察人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。

（二）嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。

一是通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子在機關工委培訓班進行培訓，系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產黨章程》和毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。

二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。

（三）嚴把發(fā)展關，做到成熟一個、發(fā)展一個。

入黨積極分子經過一年以上的培養(yǎng)考察，表現(xiàn)突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的，可以列為重點發(fā)展對象。各支部對發(fā)展對象入黨前進行函調政審，并形成綜合政審報告。對擬發(fā)展的發(fā)展對象，還要進行公示，召開群眾座談會，征求黨外群眾意見。對群眾有意見或有異議的發(fā)展對象，我們及時進行調查和了解，確保公平、公正、公開。發(fā)展對象的入黨材料經過黨支部嚴格預審后，召開吸收預備黨員大會，對每個入黨申請人進行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進行單獨談話，最后經討論，形成審查意見，報上級黨委審批。

我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

1、黨員隊伍發(fā)展不平衡，結構不夠合理。黨員隊伍平均年齡偏大，文化水平偏低。雖然近幾年來在發(fā)展黨員上傾向于年輕有為、素質較高、工作一線的人員，但要改變黨員隊伍不合理結構需假以時日。

2、發(fā)展黨員工作做得不夠，培養(yǎng)教育方法不多。

3、建立一支高素質的黨務工作隊伍是當前一項重要任務。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步加強培訓工作，豐富其黨務知識，提高并抓好發(fā)展黨員的工作能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

黨員發(fā)展工作細則全文篇四

《細則》的出臺，為新形勢下黨員發(fā)展工作制定了重要遵循。在發(fā)展入黨的過程中，要堅持黨員標準，嚴格把關。堅持把思想進步、政治可靠作為選拔黨員的首要條件，著重看入黨申請人是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗，是否自覺學習實踐“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，是否在工作和社會生活中取得突出成績。如果一個組織中大家都只是因為利益驅使，而不是真正想真心實意為同學們服務，那樣很難成為優(yōu)秀的組織，更別談組織中必要的凝聚力和積極性。還要通過特色培訓、重點培養(yǎng)、實踐鍛煉，落實各項培養(yǎng)措施，加強對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)考察，提高黨員工作質量。嚴格遵守工作紀律，恪守工作細則，使入黨工作高效的進行。

2.黨員與群眾密不可分。

我們還要認真思考，團結同學，領悟黨群關系。著眼于日常，我們應該在學習好專業(yè)課之余多了解一些周圍同學的動態(tài)，爭取以積極的思想來帶動周圍同學的共同進步。

3.優(yōu)化黨員建設隊伍。

學生黨支部作為黨在高校的基層組織,是黨在高校全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,擔負著聯(lián)系團結大學生,宣傳組織大學生,把黨的路線方針政策落實到學校、落實到廣大學生中去的重要責任。我認為黨員隊伍的建設分為四個板塊，篩選，培訓，培養(yǎng)和監(jiān)督。所謂篩選即是在選拔黨員時嚴格把關。培訓是指將要立足課堂，灌輸好黨的理論知識。培養(yǎng)是指分工到人，明確責任，把好培養(yǎng)關。監(jiān)督是指及時實行公示，公開透明，群眾監(jiān)督，保證黨員建設。

我們要堅持與時俱進，把“吐故納新”、優(yōu)化結構、嚴格入口、疏通出口和強化培訓的黨員教育管理工作，嚴肅認真地長期抓下去，以形成和健全一整套制度化、規(guī)范化、科學化、經?；目茖W管理黨員隊伍的機制。

以上僅為我個人學習所得，或許還理解的不夠透徹，但不管怎樣，我都會在以后的工作學習中更加努力，主動學習黨的理論知識，不斷提高自己，用智慧的頭腦為大家服務，爭取做一名合格的黨員!

黨員發(fā)展工作細則全文篇五

xx市委組織員辦公室：

按照市委組織部《關于轉發(fā)黑組電明字[20xx]11號文件的通知》要求，xx區(qū)結合實際，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總體要求，廣泛開展《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》)的學習宣傳和貫徹實施工作，確保《細則》各項規(guī)定得到貫徹實施，現(xiàn)將有關情況匯報如下。

一、廣泛宣傳，營造學習氛圍。

區(qū)委組織部領導高度重視，迅速召開部長辦公會，對全區(qū)學習《細則》活動進行了再動員、再部署，要求全縣各基層黨(工)委盡快將《細則》傳達到所屬的每一個黨支部，充分利用黨務公開欄、網站、簡報等多種載體,對《細則》主要內容進行廣泛宣傳和深入解讀。為深入推進落實《細則》工作，下發(fā)《關于學習貫徹〈中國共產黨發(fā)展黨員工作細則〉的通知》，通過多種渠道，廣泛開展宣傳工作，要求各基層黨(工)委負責同志和組工干部要把學習宣傳《細則》作為一項重要業(yè)務內容,力爭先學一步、學深一層，確保學習氛圍濃厚。

二、深學細研，領會細則實質。

組工干部率先學，通過新舊版本對照、交流心得等方式，采取集中學習與個人自學相結合的形式，逐章逐條反復系統(tǒng)地學習《細則》，切實做到把全文爛熟于心、運用自如，進一步提升組工干部運用《細則》指導工作、解決實際問題的能力。領導干部帶頭學，結合中央組織部負責人答記者問相關內容，由領導干部對新文件出臺的背景意義、總體要求、主要內容和特點等進行了集中傳達和講解，增強了領導干部貫徹執(zhí)行《細則》的自覺性和堅定性。全體黨員廣泛學，給基層各黨組織下發(fā)《細則》，保證每名黨員人手一份，號召廣大黨員干部積極學習，通過集中發(fā)放、網絡共享等途徑，引導廣大群眾自主學習。截止目前，全區(qū)各基層黨委共組織集中學習36場次，36個黨(工)委(總支)均召開專題座談會1次以上和舉辦領導干部專題培訓班2場以上，累計撰寫學習心得150余篇，4000余名黨員參加了學習活動并暢談交流了學習體會。

三、細化措施，規(guī)范操作流程。

積極對照《細則》，各級黨組織把細則精神貫徹落實到發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)，梳理現(xiàn)行規(guī)章制度，完善發(fā)展黨員票決制，推行發(fā)展黨員全程公示制度，實行發(fā)展黨員工作責任追究制，健全黨員發(fā)展機制，完善措施辦法。對照《細則》和市委組織部即將完成的《**市發(fā)展黨員工作程序指導手冊》，細化黨員發(fā)展流程，重新制作了《發(fā)展黨員程序流程圖》，提煉出細則中發(fā)展黨員環(huán)節(jié)中應注意的問題，及時運用到實際工作中，確保在發(fā)展黨員工作的每一個環(huán)節(jié)都做到嚴格程序、規(guī)范操作。

四、監(jiān)督檢查，落實細則要求。

全區(qū)各黨(工)委(總支)對照《細則》要求，從發(fā)展黨員標準、程序、審查等環(huán)節(jié)對本單位發(fā)展黨員工作開展一次全面檢查;并結合貫徹落實《細則》對全區(qū)各單位近三年來發(fā)展黨員工作情況開展一次全面自查，對發(fā)展黨員中出現(xiàn)的問題及時給予解決，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。同時，區(qū)委組織部每半年將對全區(qū)發(fā)展黨員工作進行一次檢查，平時不定期進行抽查，確保發(fā)展黨員做到嚴格標準不走樣、嚴明程序不變通、嚴肅紀律不放松。

xx區(qū)委組織員辦公室。

黨員發(fā)展工作細則全文篇六

中共中央辦公廳印發(fā)了《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門遵照執(zhí)行。

20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，是全面建成小康社會決定性階段的重要一年。在這一關鍵時刻，中共中央辦公廳印發(fā)《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》就顯得耐人尋味。

黨是由全體黨員組成的，黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現(xiàn)，主要體現(xiàn)在每一個黨員按照黨的先進性要求，發(fā)揮先鋒模范作用的素質、能力和實際行動上。共產黨員的先進性不僅是黨保持長期執(zhí)政的堅實基礎，更是黨帶領全國各族人民完成中國特色社會主義事業(yè)和實現(xiàn)中華民族偉大復興的重要力量保證，因此黨員的先進性關乎著黨的生命之本。

實踐告訴我們，黨員的先進性是與時俱進的。在建設小康社會的工作中，黨員隊伍和新發(fā)展黨員工作存在著哪些問題，什么地方需要完善，我們就要依據(jù)調研總結獲取經驗教訓，以求真務實的態(tài)度做好黨員建設工作;在全面建成小康社會這一新的時期，經濟建設和民族團結工作中需要如何推進，什么地方需要加強，我們就要依據(jù)新時期的各項特點發(fā)展黨員隊伍，以新鮮的血液充實黨的執(zhí)政生命。

當前，我國在發(fā)展黨員工作中確實取得了一些成績，黨員的數(shù)量有了明顯增加，質量也有了一定程度的提高，雖然從表面上看近年黨員的結構有了提高，但在這種表像下，深層次的思想觀念、知識結構、專業(yè)能力的“停滯不前”和工作能力、先鋒效力、模范動力的“舉步維艱”顯得日益突出，慢慢浮出了“水面”。

所以，我們必須要清楚的看到：在發(fā)展黨員工作中，由于機構改革等原因，新發(fā)展的黨員多是“老員工”，部分黨組織負責人對發(fā)展黨員工作不積極主動，觀念束縛，不從黨的事業(yè)出發(fā)，大搞形式主義，挫傷了上進同志的入黨積極性，個別黨員政治素質不高，思想滑坡，扭曲了黨在群眾中的形象。存在著入黨積極分子源頭不足、黨員發(fā)展不合理、個別黨組織認識不到位、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠等亟待解決的各種問題。

如何破題?值得探討!細看1990年中央組織部印發(fā)的《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》，再讀中共中央辦公廳近日印發(fā)的《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》。單從數(shù)量上看，細則從三十三條完善至四十四條，其中內容更是在入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育、發(fā)展對象的確定和考察、預備黨員的接收和發(fā)展黨員工作的領導和紀律等方面做了更為詳細的解讀和完善。

僅僅如此便可一勞永逸嗎?在筆者看來，新印發(fā)的《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》在一定程度上定會提高黨員隊伍的整體素質。但這僅僅是處理好了“面”上的問題，從長遠來看，我們更需要的是完善“質”的事情。

首先，要厘清目標，搞好源頭建設。要打破傳統(tǒng)用人觀念，樹立發(fā)展的觀點，切實改進工作方法，做好培養(yǎng)教育工作，在發(fā)展黨員工作中變“守株待兔”為“主動出擊”，培植一支數(shù)量多、質量高、結構好的入黨積極分子隊伍。進而根據(jù)既定目標，各級黨組織要圍繞發(fā)展黨員工作的總體目標，層層分解任務，制定發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和工作計劃，加強對新發(fā)展黨員的結構分布及相關比例的宏觀調控，堅持有計劃地發(fā)展黨員。

其次，要圍繞核心工作，強化領導，提高發(fā)展黨員質量。干好一項事業(yè)，需要建設一個好的班子，在黨員隊伍的建設中，就需要加強基層黨支部的建設，選好支部書記，形成一個團結協(xié)調，講政治講黨性的優(yōu)秀核心。上級黨委要做好黨支部成員的教育和提高，可以通過舉辦各類講座和培訓班的形式強化業(yè)務知識教育，嚴格工作程序，完善工作制度，嚴肅工作紀律，逐步提高黨支部的業(yè)務能力和政策水平，提高發(fā)展工作效率。

最后，要轉換思想，強化為民意識，加強黨員隊伍管理。通過宣傳教育使基層黨組織負責人和黨員解放思想，正確看待新興事物和問題。針對黨員隊伍年齡偏大、文化結構偏低等現(xiàn)實問題，黨支部在培養(yǎng)教育入黨積極分子時要注重方法，用市場經濟的觀點發(fā)展優(yōu)秀入黨積極分子。并且要積極樹立典型，充分重視先鋒模范的帶頭作用，著力引導黨員亮出身份，做出表率，用無聲的行動激勵人、引導人、凝聚人，使黨的先進性得到充分發(fā)揮。

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，請每一名黨員干部認清形勢，一切以人民利益至上，做好新時期發(fā)展黨員工作，凝聚先進的力量，萬眾一心實現(xiàn)中華民族之偉大復興!

黨員發(fā)展工作細則全文篇七

第十七條項目部黨支部必須貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持和健全各項工作制度。

第十八條必須堅持重大問題集體討論制度。項目黨支部在搞好黨建工作的同時。要積極參與項目管理的決策，實行有效的保證監(jiān)督。

1、月度生產計劃、勞力安排、調配、使用及各項保證措施。

2、項目工程施工內部承包方式，外用勞力的使用管理。

3、項目部管理人員的使用，職工上崗和職工獎懲。

4、生產作業(yè)組及職工的調整以及作業(yè)組長的使用。

5、職工晉級、調資、評先?？脊ど?。

6、職工工資獎金分配。

7、職工生活福利方面的問題。

8、項目部施工管理過程中有關辦法的制定和修改、變更。

9、黨支部或項目經理認為應當研究決策的其他問題。

第十九條必須堅持重要工作情況通報制度。項目部重要工作用況，如領導成員在職權范圍內決定的重要事項，黨政主要領導之間必須及時通氣，溝通情況，統(tǒng)一思想，協(xié)調工作。

第二十條必須堅持重大問題請示報告制度。項目黨支部要充分發(fā)揮主觀能動性和加強組織紀律性，既要獨立負責地開展工作，又要在重大問題上及時向上級黨委請示報告。

二、項目黨支部在研究決定重大問題時，不得超越職權決策，自行其事，不能隱情不報，必須建立請示報告制度。

2、請示報告事項，必須在決策辦理之前上報，決不容許先斬后奏。

3、報告事項。對項目工程管理中時效性較強，重大案件和突發(fā)性事件，以及遇到涉及面廣，政策性強，影響面大的問題必須在發(fā)生或發(fā)現(xiàn)之后弄清情況，及時上報，對辦理過程中的最終落實情況，以書面形式，準確及時上報。

由項目經理作出決定。

l、支委會集體討論項目管理中的重大問題，形成統(tǒng)一的意見和建議。

2、支部書記參加項目部或主持項目部的各種會議。

3、召開黨政聯(lián)席會議，每月一次，交流情況，溝通思想，協(xié)調工作。

4、項目部其它管理人員、作業(yè)組長及時向黨支部匯報工作，提供便于決策的第一手情況。

5、項目經理每季向支部黨員大會報告一次工作，每月向支部委員會通報項目部綜合指標完成情況。

第二十二條項目部工作的決策一經作出，黨支部就要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極宣傳、鼓動，帶領團結廣大職工群眾，保證決策的順利實施。

第五章黨支部的基本制度。

第二十三條支部黨員大會制度。

1、支部黨員大會討論并決定黨支部的重大問題。支部黨員大會每季度至少召開一次。會議內容、時間、地點由支委會確定，會議由支部書記主持。

2、支部大會討論決定的問題，必須在民主討論的基礎上，舉手或無記名投票表決。表決以超過應到會有表決權的正式黨員的半數(shù)，決議有效，選舉支部委員及出席上級黨代會代表時，到會有選舉權的黨員數(shù)應超過應到會有選舉權黨員數(shù)的五分之四，當選人所得贊成票應超過實際到會有選舉權黨員人數(shù)的半數(shù)，選舉有效。

3、支部大會討論決定問題時，如果出現(xiàn)較大意見分歧，一時又難以統(tǒng)一，除緊急情況下應根據(jù)少數(shù)眼從多數(shù)的原則執(zhí)行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，待條件成熟再召集會議決定，在特殊情況下，也可請求上級裁決。

4、支部大會作出的決議，上級的指示，每個黨員都必須貫徹執(zhí)行，支部書記要負責檢查，督促決議、指示的貫徹執(zhí)行情況。

第二十四條支部委員會會議制度。

二、支部委員會負責領導和處理支部的日常工作．支部委員會會議至少每月召開一次，也可根據(jù)工作需要不定期召開。

2、支部委員會會議議題由支部書記準備，每個議題都必須事先與項目部主要領導溝通，充分準備，會議由支部書記主持。

3、支部委員會會議討論決定問題時，如果有較大分歧，須反復討論，統(tǒng)一思想，然后按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。如果思想仍未統(tǒng)一，無法作出決定時，應及時上報上級黨組織請求給予指示，最后按上級黨組織指示精神執(zhí)行。

4、支部委員會討論決定問題時，到會支部委員必須超過支部委員會人數(shù)的半數(shù)。

第二十五條黨小組會議制度．1、黨小組會一般每月只召開一次，根據(jù)施工生產任務和支部的安排，也可隨時不定期召開，會議上黨小組長主持，不設黨小組的支部，黨的生活由支部組織。

2、黨小組會議的內容應根據(jù)支部的工作任務和組織生活要求，結合本小組的實際情況由黨小組長確定。

3、每次黨小組會議，黨小組長要認真掌握中心議題，組織黨員召開討論，善于啟發(fā)、正確引導，同時做好記錄。

盡、黨小組長待大家意見基本統(tǒng)一后，要及時而正確地加以歸納總結，有待落實的工作，制定措施，保證實施，并將會議情況及時向支部匯報，認真抓好落實。

第二十六條黨課教育制度。

1，黨課每季度至少一次。黨課由支部組織上課，也可由上級黨組織集中授課。

2、黨課教育要納入年度黨員教育計劃。支部要根據(jù)年度的黨員教育計劃和上級黨委的要求，結合黨員的思想狀況確定每次黨課教育的內容。

3、黨課教員一般由支委成員擔任，也可請上級黨組織負責人擔任。講課人要做好調查研究，圍繞黨的中心工作，結合本項目黨員的思想和工作，有針對性地授課，確保黨課教育的質量。

4、每次黨課后，黨支部要確定討論題，以黨小組為單位進行討論，支部注意收集意見，了解黨課教育的效果，并提出加強和改進措施。

第二十七條民主生活會制度。

1黨支部委員會境小組民主生活會一般每季度召開一次，如有必要可隨時召開，若不能按期召開，必須向上級黨組織報告并說明原因。

2、民主生活會內容，應根據(jù)上級黨組織的要求和班子中、黨員中存在的主要問題由支部書記、黨小組長確定，支部書記、黨小組長提前十天將開會日期、議題通知應參加會議的每個成員，井寫出書面發(fā)言提綱，同時，提前將會期、議題報告上級黨組織和黨支部，并請上級黨組織派員參加。

3、支委民主生活會的成員、支委成員、項目部的黨員領導干部，參加支委民主生活會的成員，還應參加所在黨小組的民主生活會。

4，支委民主生活會參照鐵道部政治部（鐵路各級黨委民主生活會細則）執(zhí)行。

第六章支委會、支部大會的議事范圍。

第二十八條支委會的議事范圍。

二、研究、檢查、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織、支部大會的決議、決定的措施和貫徹執(zhí)行情況。

2、討論通過支部工作報告，研究支部年季度工作計劃、總結、安排、措施和上級的請示報告，召開支部大會的有關事宜。

3、選舉支部書記，確定入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察和發(fā)展計劃以及預備黨員的考察教育。

4、研究“優(yōu)秀班子”活動規(guī)劃，思想政治工作、精神文明建設、黨員管理和職工教育的內容、措施。

5、討論“民主評議黨員”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“創(chuàng)崗建區(qū)”等黨內活動的開展情況，定期分析黨員思想狀況，職工思想狀況。

6、討論研究項目部干部的考察、鑒定、推薦、使用、獎懲和職工上崗、待崗、停工、作業(yè)組長的任免和黨員表彰、獎勵、處分意見。

7、討論研究項目部工程管理中的重大問題、月度生產計劃以及行政工作的貫徹意見和保證項目部各項綜合指標完成的措施。

8、研究決定項目部工會、共青團工作，并在職權范圍內支委會認為需要討論決定的其他問。

題。

第二十九條支部大會的議亭范圍。

二、選舉支部委員會及出席上級黨代會的代表，增補支部委員。

2、討論制定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示、決議的措施。

3、聽取項目經理的工作報告，討論提出建設和意見。

4、討論通過支部工作計劃，總結和支委會的工作報告。

5、討論通過發(fā)展新黨員和預備黨員轉正，評定黨員等級資格，推薦優(yōu)秀黨員，討論通過處量和處分黨員的決定。、6、討論罷免、撤換不稱職的支部委員或出席上級黨代會代表。

7、討論黨支部委員會提出的保證完成項目部各項綜合指標的意見和措施。

8、討論上級黨組織布置的其他任務和支委會提交的其他問題。

第七章，工程項目部領導班子思想作風建設。

第三十條要堅持學習制度，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。學習社會主義理論和現(xiàn)代企業(yè)管理、科技基礎知識．提高政治業(yè)務素質和領導能力。

第三十一條項目部領導班子成員要自覺維護一班人的團結，在分工負責的基礎上要相互信任、相互支持、相互補臺、相互諒解，顧全大局，增強整體意識和配合意識。

第三十二條班子要以身作則。率先垂范，廉潔自律，成為職工學習的榜樣，成為黨風廉政建設的模范。

第三十三條要勤政務實，發(fā)揚民主，全心全意依靠和帶領職工完成項目部的各項綜合指標。

第三十四條認真開以“學習、團結、廉潔、勤政”優(yōu)秀班子的創(chuàng)建活動。

第三十五條對項目領導班子嚴格按程序進行年度考核、日?？己?、項目工程竣工后考核?？己斯ぷ饔晒军h委按干部管理權限組織實施，對考核優(yōu)秀的.班子給予表彰獎勵，對考核不合格的項目領導班子，給予及時調整或取消有關人員的任職資格。

第三十六條項目黨支部耍建立健全監(jiān)督約束機制．要結合項目部實際，切實加強對經營管理、財務收支、物資采購等方面有關人員的監(jiān)督約束。對黨員、干部的違紀行為要認真查處，嚴重違紀問題要及時上報并協(xié)助做好調查處理。

第八章項目部黨員教育和管理。

第三十七條加強黨員的管理教育是黨支部的一項經常性的極其重要的任務。項目部黨支部要定期制定黨員教育計劃，通過黨員輪訓、上黨課、電化教育等多種形式，對黨員進行鄧小平理論。黨的宗旨、黨員標準、黨的基本知識、時事政策、法制和科學文化教育。使黨員牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅定共產主義信念。做到吃苦在前，享受在后，顧全大局。遵守紀律，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，發(fā)揮先鋒模范作用。

秀黨員，妥善處迂不合格黨員，組織黨員對照黨員標準。制定爭做合格黨員的規(guī)劃，從而增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

第三十九條項目部黨支部要認真堅持黨內組織生活的各項制度，嚴密組織生活，加強黨員管理。

（一）、堅持黨員定期匯報制度是增強黨員組織觀念的具體措施，一般情況下，黨員每季度至少向黨支部（或黨小組）口頭或書面匯報一次自己的學習、工作和思想情況。

（二）、堅持黨員評議支部制度。黨支部每半年要組織黨員進行一次評議支部的活動。黨員對支部，從支部班子建設，各項工作制度的落實情況、思想政治工作、職工精神面貌、黨員作用的發(fā)揮以及各項任務的完成情況進行全面評議，并按“好、一般、差’‘的擋次提出評議意見。

（三）、項目部黨支部隨項目部一并撤銷時，項目部黨支部應對黨員做出書面綜合評價并簽注意見，將黨員手續(xù)轉入公司黨委，再由公司黨委根據(jù)黨員分布情況將黨員手續(xù)轉入新的單位（含新設項目部）。

第四十條項目部黨支部要圍繞施工生產，根據(jù)項目特點，組織廣大黨員開展“建功立業(yè)”、“創(chuàng)崗建區(qū)”緒活動，結合支部星級達標、民主評議等工作，對照開展活動的各項條件。總結經驗，查找差距，制定規(guī)劃和措施，同時評選出先進集體、優(yōu)秀黨員，報公司黨委表彰。

第四十一條項目黨支部要建立健全支部的各項基礎臺帳．按要求填寫好支部綜合記錄本，根據(jù)實際劃分好黨小組，按規(guī)定定期交納黨費。

第四十二條項目黨支部設立后應及時制定年度發(fā)展黨員計劃，對入黨積極分子要分工培養(yǎng)；對列入計劃的發(fā)展對象，要進行季度考察寫實；對申請人黨人員，屬于團員的由團支部進行推優(yōu)，屬于群眾的由支委成員研究決定，并進一步列為入黨積極分子。入黨積極分子，計劃發(fā)展對象，申請入黨人員，因工作調動或項目支部撤銷時，應及時將有關培養(yǎng)考察材料轉入公司黨委，再由公司黨委根據(jù)人員分布憎況，將有關材料轉入新的單位（含新設項目部），應堅持連續(xù)培養(yǎng)考察，發(fā)現(xiàn)問題及時我本人談話，臨時項目黨支部對考察期滿的計劃發(fā)展對象，預備黨員，項目支部應做出綜合評價，簽注意見，配備專職黨支部書記的項目黨支部要嚴格按黨章規(guī)定辦理人黨手續(xù)，按時討論其能否轉為正式黨員，配備兼職支部書記的項目部應將材料及時轉入公司黨委，再由公司黨委轉入勞務中心黨支部并按程序發(fā)展或轉正。

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黨員發(fā)展工作細則全文篇八

總結一年來的工作，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，我村20**年共發(fā)展黨員5人。

在發(fā)展黨員工作上主要取得了三個方面的效果。

一是黨員隊伍結構進一步優(yōu)化。

二是入黨積極分子隊伍不斷壯大。

三是發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)不斷加強。

這些成績的取得，主要得益于我們在發(fā)展黨員工作中正確處理好了五個方面的關系。

一是正確處理了政治素質和業(yè)務能力的關系。

二是正確處理了數(shù)量和質量的關系。

三是正確處理了需要與可能的關系。

四是正確處理了培養(yǎng)與發(fā)展的關系。

加強入黨積極分子隊伍建設，是做好發(fā)展黨員工作的基礎，只有切實提高了入黨積極分子的質量，才能確保新黨員的質量。

五是正確處理了一般與個別的關系。

在發(fā)展黨員工作中，提出年齡和文化要求是必要的。

回顧一年來的工作，我們認為之所以能取得這樣的成效，其主要經驗是：

(一)鄉(xiāng)黨委重視，各基層黨組織措施得力。

鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，各基層組織根據(jù)本單位特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力。

(二)是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作。

(三)是各基層組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)。

(四)是發(fā)展重心下移，注重做好低年級的學生發(fā)展工作。

(五)是總支及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質量。

(六)是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內容，年終進行綜合評比。

(七)以“三個代表”重要思想為指導，加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓。

在做好發(fā)展黨員工作中，一是抓基層黨務工作者的培訓教育，專門舉辦了支部書記培訓班，介紹先進支部工作經驗，提高了基層黨務工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。

二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。

各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導，把十八大報告等作為黨章、馬列學習小組和鄧**理論學習小組的重要教育內容，舉辦各種形式的學習活動，及時為入黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。

三是進一步加強組織員隊伍建設，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用。

一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關。

工作中，組織員發(fā)揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，克服了大量的困難，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務，為全鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻。

二、發(fā)展黨員工作的主要工作措施

1、加強黨組織的自身建設，增強黨組織的凝聚力和吸引力。

一是建立一支高素質的黨務工作者隊伍。

黨支部要切實做好考察培養(yǎng)工作，并要克服那種只注重發(fā)展而輕教育的.現(xiàn)象。

二是要抓好黨支部對廣大群眾的培養(yǎng)教育工作。

支部書記要重點抓好群眾這一隊伍，有計劃、有步驟、主動找他們談話談心。

2、改進黨組織的活動方式。

把黨的組織活動與平時的工作緊密結合起來，同提高黨員思想政治、業(yè)務素質緊密結合起來，把黨的活動滲透到工作中去，不斷增強黨組織的凝聚力。

3、加強黨風廉政建設，堅決反對和防止貪腐，保持共產黨員的先進性。

要加強在黨員中進行黨風廉政教育，保持黨員隊伍的先進性。

一是要以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，實行黨風廉政建設責任制。

要把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與精神文明工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

二是在全體黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動。

認真貫徹黨的十八大精神，圍繞教育發(fā)展大局，著眼于保持黨員隊伍的先進性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，組織廣大黨員深入學習實踐“三個代表”重要思想，切實解決黨員隊伍和基層黨組織建設存在的突出問題，積極探索保持黨員先進性的有效途徑，達到提高黨員素質、服務人民群眾的根本目的。

三、發(fā)展黨員工作中當前存在的基本問題

雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。

一是各村、各單位之間發(fā)展不夠平衡;二是部分單位發(fā)展黨員工作過于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質量滑坡等現(xiàn)象;三是部分單位對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長;四是個別單位審批時間過長，個別組織員預審、談話周期過長，不同程度影響了發(fā)展工作;五是個別基層黨務工作者對發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒有嚴格履行職責，審查把關不夠。

四、對未來發(fā)展黨員工作的建議

(一)突出重點，改善結構

針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委認真分析研究，明確了發(fā)展黨員工作思路：重點在農村發(fā)展黨員，重點在科研、生產、教學一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。

通過一年的努力，黨員隊伍分布和年齡、文化結構逐步趨向合理，黨員發(fā)展工作呈現(xiàn)出了以下四個特點：一是生產、工作一線發(fā)展黨員多;二是發(fā)展黨員中知識分子黨員多;三是在青年中發(fā)展黨員多。

(二)堅持標準，慎重發(fā)展

在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質量放在首位。

一方面注意從實際情況出發(fā)，科學制訂發(fā)展黨員工作計劃，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發(fā)展。

二是堅持全面衡量，克服片面觀點。

嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象，不降低標準，也不另立標準。

對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質，看他能不能幫助群眾致富。

三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續(xù)。

黨員發(fā)展工作細則全文篇九

第一條工程項目經理負責制是建筑企業(yè)工程管理的主要形式，為了發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，切實加強項目部黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證施工生產任務的順利完成，特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定依據(jù)（中國共產黨章程）及局黨委印發(fā)的（各級黨委工作制度）、（黨支部工作細則）和總公司黨委印發(fā)的（工程項目部黨支部工作暫行規(guī)定），結合本公司實際制定。

第三條項目部黨支部在公司黨委的領導下開展工作，領導項目部黨建工作，思想政治工作和精神文明建設，參與項目部重大問題的決策，保證監(jiān)督黨的路線、方針、政策以及上級黨委的指示、決議在本項目部的貫徹執(zhí)行。

第四條項目部黨支部在項目部處于政治保證地位，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，要以鄧小平理論為指針，以施工生產為中心，擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，按時完成施工生產目標等重要責任，保證企業(yè)兩個文明建設同步發(fā)展。

第二章項目部黨支部的設置和撤銷。

第五條凡組建工程項目部均按黨章、蘭鐵程黨12號文件精神和有關規(guī)定同步建立黨支部，黨員在3人以上，職工不足50人的項目部設支部書記，黨員在3人以上7人以下，職工在50人以上的項目部設黨支部書記，不設支部委員會，黨員在7人以上，職工隊伍50人以上的項目部設專職支部書記．同時設立支部委員會，支部委員會由三人組成。

第六條項目部黨支部書記由公司黨委決定，待黨員大會選舉確定，和項目經理同為項目部的主要負責人，對項目部的工作共同負責，待遇與項目經理同等。

第七條項目部黨支部隨項目部解體同時撤銷，并按有關規(guī)定辦理黨員轉移手續(xù)，項目部黨支部的組建、撤銷由公司黨委審批，報總公黨委組織部備案。

第三章項目部黨支部主要職責。

第八條認真貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)、正確執(zhí)行黨委的指示、決議，領導工程項目部黨建工作、思想政治工作和精神文明建設。

第九條支持項目經理依法正確行使職權，協(xié)調項目經理與群眾組織之間的關系，積極開展黨內各項活動和以“學習、團結、勤政、廉潔”為主要內容的創(chuàng)建優(yōu)秀班子活動，加強職工隊伍建設，提高職工隊伍素質。

第十條參與項目部工作中的重大問題決策，如項目部經營目標、勞力調配、工資獎金分配方案以及生活福利等問題，促進項目管理目標全面實現(xiàn)。

第十一條保證監(jiān)督項目部按時完成各項施工生產任務，定期聽取項目負責人的工作報告，回繞施工生產，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

第十二條堅持黨管干部的原則，負責項目部干部的教育、考察、監(jiān)督工作，根據(jù)需要向上級黨委提出干部的任免意見和建議。

第十三條經常對黨員進行管理教育監(jiān)督，健全和嚴格黨的組織生活制度，考核和監(jiān)督黨員切實履行黨員義務，保障和維護黨員權利不受侵犯。

第十四條密切聯(lián)系群眾，經常了解群眾對黨員和支部工作意見和建議，關心職工生活，做好思想政治工作，按照黨員標準接收新黨員，把好質量關．按時考察預備黨員和培養(yǎng)人黨積極分子。

第十五條經常開展批評與自我批評、揭露改正工作中的缺點錯誤，抵制腐朽思想的侵蝕，保護廉潔自律，消除腐敗，樹立良好的社會風尚和企業(yè)形象。

第十六條領導項目部工會、共青團組織，支持他們依照法律、各自章程獨立自主地開展工作，充分調動職工的積極性，發(fā)揮群眾組織在各項工作中的作用。

黨員發(fā)展工作細則全文篇十

根據(jù)《關于認真做好中國共產黨發(fā)展黨員細則貫徹實施情況專項檢查工作的通知》要求，我鄉(xiāng)組織專門力量對《細則》實施以來的發(fā)展黨員情況進行了全面梳理自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

為全面掌握黨員發(fā)展工作實際情況，提升黨員發(fā)展工作水平，鄉(xiāng)黨委按照區(qū)域分工分村組建4個自查工作小組，小組成員由聯(lián)系村領導、聯(lián)系村干部及村支部書記組成，按照《通知》要求，重點針對《細則》的學習情況、黨員培養(yǎng)情況、黨員發(fā)展程序的規(guī)范情況等內容開展全面自查，由鄉(xiāng)黨委委員親自組織開展黨員個人檔案檢查，對近兩年內新發(fā)展黨員的檔案實行全覆蓋檢查，每名黨委委員檢查黨員個人檔案數(shù)不低于5份，各小組落實專人負責檢查情況的記錄登記，并分類建立問題臺賬。

自查工作結束后分村召開專題研討會，對照問題臺賬認真總結黨員發(fā)展工作存在的突出問題，集體研究分析存在問題的原因并結合實際情況制定針對性的整改措施，為后續(xù)黨員發(fā)展工作提供了有益借鑒。

(一)加強學習培訓，提升責任意識。

堅持將《細則》的學習培訓作為強化黨員發(fā)展工作的重要抓手，鄉(xiāng)黨委班子成員堅持帶頭學習，重點加強黨員發(fā)展細則調整內容的學習研究，深刻領會《細則》的實質意義，準確把握黨員發(fā)展工作方向和重點，在切實增強發(fā)展黨員工作的責任感和使命感的同時提升黨委班子成員指導村支部黨員發(fā)展工作的能力和水平。

通過“兩干會”、黨建工作會組織村支部負責人、黨務干事經常性開展《細則》的學習教育，引導村級黨員干部重視《細則》學習，領會《細則》實施的背景意義、總體要求和主要特點，進一步提升農村黨支部運用《細則》指導工作、解決實際問題的能力，強化基層黨組織發(fā)展黨員的標準意識、程序意識和紀律意識。

(二)完善工作機制，嚴格程序標準。

嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”十六字方針，結合黨的群眾路線教育實踐活動查擺出的黨建工作存在的實際問題，研究制定《2015年黨建工作實施意見》，根據(jù)縣委組織部分配的黨員發(fā)展指導計劃，細化黨員發(fā)展任務，明確發(fā)展黨員數(shù)量和結構比例的總體要求，著力優(yōu)化黨員隊伍的年齡、文化結構。

把從嚴要求落實到黨員發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)，嚴格預報預審、監(jiān)督推薦和公示程序，全面落實發(fā)展黨員“兩項評審”制度，聯(lián)系村的黨委委員堅持親自參加納新和預備黨員轉正兩個重要環(huán)節(jié)，監(jiān)督會議流程，規(guī)范發(fā)展程序，確保農村黨組織在黨員發(fā)展上依法依規(guī)。

黨員發(fā)展的關鍵程序均通過公示公開、邀請群眾參與等方式接受群眾監(jiān)督，激發(fā)群眾參與基層組織建設的積極性，提升發(fā)展黨員的公信度。

(三)強化人才培養(yǎng)，優(yōu)化隊伍結構。

圍繞政治引領、服務群眾兩個核心，堅持數(shù)量與質量并重原則，嚴格把控發(fā)展黨員的年齡、學歷、職業(yè)結構，在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)知識青年(大學生)和退伍軍人、青年工人上和村組干部中發(fā)展黨員8名，其中大專以上學歷5名，35歲以下6名。

圍繞提升村級領導班子履職能力總體目標，按照想干事、能干事、干成事的用人導向和群眾公認、黨員信任的基本要求，從回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)知識青年(大學生)和村組干部中培養(yǎng)發(fā)展村級后備干部8名，并實行一對一培養(yǎng)，著力強化村級后備人才儲備。

根據(jù)全鄉(xiāng)基層黨建、產業(yè)發(fā)展等工作要求，采取集中培訓、外出參觀、座談交流等形式分類加強黨員干部的教育培訓，加強黨員干部的履職培訓、產業(yè)技術經營管理等能力培訓，采取“造血”與“輸血”并重的培養(yǎng)模式，逐步優(yōu)化農村黨員隊伍結構，提升基層組織的服務群眾、服務發(fā)展的能力。

為落實全面從嚴治黨各項要求，提升黨員發(fā)展工作水平，我鄉(xiāng)將繼續(xù)認真貫徹落實《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，圍繞建強隊伍、服務群眾的兩個中心任務，以開展這次自查工作為契機，認真總結反思，進一步掌握黨員發(fā)展工作實際情況，摸清突出問題。

圍繞強化意識、規(guī)范程序兩大重要原則不變，著力加強《細則》的.學習培訓，規(guī)范黨員發(fā)展工作程序，加強黨員隊伍人才培養(yǎng)，為農村黨組織培育起素質高、品行好、能力強的新鮮血液，不斷提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進社會事業(yè)的全面發(fā)展和實現(xiàn)**全面小康打下堅實的組織保障。

市委組織部：

自《細則》頒布以來，我局黨委新發(fā)展黨員1名，性別：女，大專學歷，屬于企業(yè)普通職工。

(一)深入細學，做到融會貫通。

一是組織局黨務干部積極參加市委組織部舉辦的培訓班，系統(tǒng)學習《細則》，并將課件和《發(fā)展黨員手冊》發(fā)至系統(tǒng)內每個黨務工作者手中，明確要求黨務工作者必須對每章每節(jié)每一條款熟練掌握，做到先學一步，深學一層，領會精神實質，作為日常工作必備的業(yè)務技能和理論素養(yǎng)，準確把握新形勢下發(fā)展黨員工作的新要求、新原則和新方向，做到融會貫通。

二是以會代課的形式，組織黨委班子成員和系統(tǒng)內所以黨務工作者對《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》進行學習培訓，由黨委書記親自講解，原原本本、逐章逐條對《細則》進行了專題輔導。

三是在20xx年市委組織部對我局黨委學習貫徹《細則》工作提出整改意見后，專程到所屬總支、支部對發(fā)展黨員情況、黨員繳納黨費情況進行了檢查，對存在的問題限定時間進行整改。

(二)嚴把關口，做到“三個堅持”。

一是堅持把政治標準放在首位。

廣泛聽取單位、社區(qū)、鄰居等意見建議，注重“八小時”以外表現(xiàn)，全面考察發(fā)展對象的入黨動機。

實行入黨積極分子“兩評一議”，即通過群眾、黨員測評、支委會研究確定。

堅持做到未達規(guī)定時限、未經政治審查、未達民主測評滿意票數(shù)、未經公示、未能充分發(fā)揮作用的堅決不發(fā)展，防止“帶病入黨”。

二是堅持提高質量，嚴格總量控制。

在發(fā)展黨員工作中我們嚴格做到堅持標準，慎重發(fā)展，把提高發(fā)展黨員質量貫穿于總量調控始終。

從實際出發(fā)，嚴把政治關、培養(yǎng)關、程序關、紀律關，有領導、有計劃地做好黨員發(fā)展工作，不下達硬性指標，不允許突擊發(fā)展;認真執(zhí)行發(fā)展對象政治審查制度、發(fā)展黨員票決制、公示制、黨支部、黨委會集體討論等制度，絕不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內，也不把符合條件的同志拒之門外。

三是

堅持組織領導，明確責任。

局黨委始終把開展好發(fā)展黨員工作作為一項重大政治任務抓緊抓好抓實。

明確各黨支部書記為發(fā)展黨員第一責任人，規(guī)定培養(yǎng)聯(lián)系人、支部書記、組織委員職責，把好黨員發(fā)展“入口”關;局黨委不斷加強對基層黨組織的具體指導工作，嚴把培訓、考察、發(fā)展、轉正四道關口，使黨員發(fā)展工作規(guī)范化、制度化、科學化，真正做到成熟一個發(fā)展一個。

(三)強化教育，做到管理服務到位。

嚴格黨內組織生活制度，及時召開民主生活會。

今年以來，局黨委學習中心組組織了3次心得體會交流、討論會，16次集中研討學習，一次市委宣講團專題宣講和一次局領導干部專題輔導，參與黨員74人，占黨員總數(shù)的84%。

同時，局黨委還認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實抓好自身建設。

近年來，局黨委先后樹立了“一符四無”工作先進個人馮玉斌、孝老愛親模范王建春等一批優(yōu)秀共產黨員典型，獲得了職工群眾的一致好評，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力。

(一)部分基層黨組織對黨員工作認識不到位。

在發(fā)展黨員過程中缺乏應有的積極性和主動性，認為入黨是個人的自愿行為，不積極引導、教育和培養(yǎng)。

(二)由于入黨積極分子人數(shù)較少，本系統(tǒng)無法專門組織入黨積極分子培訓班，只能以會代課的形式進行培訓。

(三)黨員隊伍年齡結構老化，缺少年輕血液。

多年來，進入糧食系統(tǒng)的年輕干部數(shù)量較少，使得干部隊伍結構不夠合理，整體年齡偏大，“新鮮血液”供給不足;同時，糧食系統(tǒng)干部職工大部分都已經是共產黨員，剩下的一小部分，基本都是年齡較大，沒有入黨積極性或不適合納入到黨員隊伍中來的，年齡結構老化也是制約我局黨員發(fā)展的瓶頸。

中共金昌市糧食局委員會

20xx年6月18日

黨員發(fā)展工作細則全文篇十一

20xx年發(fā)展黨員工作，要以"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員的“十六字”方針，做到成熟一個、發(fā)展一個，確保新發(fā)展黨員的質量，不斷增強黨員隊伍的活力。

1、全局發(fā)展新黨員數(shù)量及結構目標：20xx年全局計劃發(fā)展新黨員5名，其中企事業(yè)單位為4名，機關單位為1名，分別占年計劃數(shù)的80％和20％。結構方面：20xx年，全局發(fā)展35歲以下新黨員4名，不低于計劃總數(shù)的80％；發(fā)展高中以上文化程度的新黨員5名，不低于計劃總數(shù)100％；發(fā)展生產一線的新黨員4名，不低于計劃總數(shù)的80％；發(fā)展女性新黨員1名，占計劃總數(shù)的20％。

2、發(fā)展黨員的重點：主要是林業(yè)企事業(yè)單位領導班子成員、專業(yè)技術人員、科室班組長及表現(xiàn)突出的一線林業(yè)生產35歲以下干部職工，局機關重點發(fā)展股室負責人和高學歷、高職稱的優(yōu)秀年輕干部。

1、加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質。局黨委將加強對書記和支部組織委員的培訓，不斷提高他們的政治素質和業(yè)務水平。各支部書記和組織員要加強對發(fā)展黨員業(yè)務知識的學習，提高工作責任心和業(yè)務能力，切實發(fā)揮好督查指導作用，認真審核入黨材料，把好質量、程序、材料關，不得將不合要求的入黨材料送局黨委審閱。

2、加強引導培養(yǎng)，壯大入黨積極分子隊伍。局屬各要注意黨員隊伍結構的改善，引導優(yōu)秀分子入黨，并加強培養(yǎng)，按照不低于1：3的比例，建立一支入黨積極分子隊伍，為本單位發(fā)展新黨員提供充足的儲備。

3、繼續(xù)實行發(fā)展黨員四項制度。一是預審制，局黨委在審批新黨員之前，必須將每個黨員發(fā)展對象的入黨材料進行初步審核，然后送縣委組織部預審，組織部主要對發(fā)展對象的各項材料是否齊全，程序是否規(guī)范進行把關，審核無誤后，向基層支部逐個開具“發(fā)展黨員建議書”；二是公示制，支部大會討論通過發(fā)展新黨員前要張榜公示，接受群眾監(jiān)督；三是票決制，支部大會討論發(fā)展新黨員時，必須采取無記名投票方式表決；四是發(fā)展黨員責任追究制，局黨委對支部書記和相關責任人，年終要進行崗位目標考核，對完成發(fā)展黨員工作好的給予表彰；對長期不重視發(fā)展黨員工作，平時不注重培養(yǎng)入黨積極分子的要進行整頓；對3年以上未發(fā)展黨員、黨員年齡結構嚴重老化的不得評先。

1、進一步明確領導責任。各要加強對發(fā)展黨員工作的領導，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程。要根據(jù)全局發(fā)展黨員工作規(guī)劃，結合本單位實際情況，制定好發(fā)展黨員年度工作計劃，并抓好落實。局黨委將各發(fā)展黨員工作情況納入年終組織工作考核內容，沒有按時保質保量完成發(fā)展黨員工作的單位和責任人，不能評優(yōu)評先。

2、注意改善黨員隊伍結構。在結構上，各新黨員要努力實現(xiàn)高中以上文化或相當文化程度的力爭達到新發(fā)展黨員數(shù)的80％，35歲以下的青年要達到新發(fā)展黨員總數(shù)的80％，女黨員占新發(fā)展黨員總數(shù)的比例不低于30％；有效改善黨員隊伍結構。

3、正確把握發(fā)展黨員工作節(jié)奏。各及時吸收成熟的入黨積極分子入黨，做到成熟一個發(fā)展一個，均衡發(fā)展，不得積壓到年底集中突擊發(fā)展和審批。

黨員發(fā)展工作細則全文篇十二

《細則》是做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要遵循。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于發(fā)展黨員工作細則。

吧。

通過近期研讀《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》等文章，使我進一步對發(fā)展黨員和黨員管理的工作有了新的了解和認識，長期以來，我們學院都高度重視黨員的發(fā)展和管理工作，我們院的黨員隊伍也表現(xiàn)出了良好的政治面貌和道德素養(yǎng)，但是不可否認仍然會出現(xiàn)少數(shù)黨員入黨功利化、政治立場不堅定、組織紀律性不強等問題，同時在黨員發(fā)展和管理環(huán)節(jié)也存在發(fā)展把關不嚴、管理不健全等問題。

黨的對發(fā)展黨員工作提出了新的指導思想，要以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，提高發(fā)展黨員質量。在20xx年1月召開的中央政治局會議上提出要按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的新要求，努力建設一支規(guī)模適度、結構合理、素質優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。這為新形勢下高校黨員發(fā)展和管理工作指明了新的方向，也為我院黨員發(fā)展和管理工作提供了新思路。

以下是我的幾點看法：

一、控制數(shù)量，寧缺毋濫。

隨著時代的發(fā)展，我院也不斷創(chuàng)新學生黨員的管理和教育內容，如開展感恩誠信教育、新老黨員交流會、黨員民主生活會、黨員發(fā)展大會、黨員進新生寢室等系列教育活動，使我院學生黨員的黨性觀念、政治素養(yǎng)得到了普遍提升。

但是控制總量，即實行發(fā)展黨員總量調控仍然是發(fā)展黨員的工作指南。其目的是積極穩(wěn)妥地對發(fā)展黨員數(shù)量和結構進行調控，使黨員數(shù)量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規(guī)模，黨員質量不斷得到提高，黨員隊伍結構不斷得到優(yōu)化。近年來黨員隊伍逐年壯大，我們需要逐步放緩擴大規(guī)模的腳步。所以，要嚴格按照加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，加強對我院發(fā)展黨員工作的宏觀指導，制定和落實發(fā)展黨員規(guī)劃，控制黨員隊伍的總體數(shù)量，保持黨員隊伍的適度規(guī)模。

例如在團推優(yōu)的過程中，各團支部都是以把人數(shù)推滿為最終目標，不管被推薦人是否符合推薦標準，也沒有在班級進行民主評議環(huán)節(jié)，我認為在這個方面需要加強。

二、加強培訓，提高黨性。

我院的學生黨員在入黨前雖然參加了一些黨的基本知識和理論的培訓學習，但這種學習主要存在于形式上，并沒有從思想上進行吸收和消化，在入黨之后也很少有黨員自覺加強黨性修養(yǎng)，具體表現(xiàn)為理論水平低、自我約束能力弱、組織紀律性不強等問題。

強化對入黨積極分子和學生黨員的培養(yǎng)教育是做好發(fā)展黨員工作的基礎，是提高黨員質量的重要環(huán)節(jié)。培養(yǎng)教育到位，吸收發(fā)展才有可能，發(fā)展的黨員才符合標準，發(fā)展黨員的質量才能提高。我院學生黨支部要對入黨積極分子進行黨的基本理論知識、黨的路線方針、國史黨史軍史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，使他們懂得黨員的義務和權力，端正入黨動機，確立為共產主義奮斗終身的信念。要多交任務、壓擔子，促使他們做在前、干在前，在群眾中突現(xiàn)出來，在實踐中鍛煉成長，這樣才能提高我院黨員發(fā)展對象的整體質量。

三、轉換思路，創(chuàng)新管理。

轉變管理思路，給學生黨員發(fā)揮作用提供空間，積極推進黨員的自我教育和自我管理?；鶎拥墓ぷ鬟m當放手讓學生黨員來做，提高他們承擔實際工作的能力。在團支部中充分發(fā)揮黨員的作用，以黨建帶團建，想方設法建設班級優(yōu)良的班風和學風。

我院學生黨支部可以通過微博、博客、qq討論群等新媒體的渠道獎時政熱點傳達給學生黨員，宣揚主流的思想文化，加強輿論導向，通過各種互動的話題引導學生黨員關注關心社會。通過開展批評與自我批評、讀書交流、民主評議等方式，加強對學生黨員的管理。同時通過完善民主評議方式，健全定期考核制度，嚴肅組織生活紀律。學生黨員的管理工作應根據(jù)學生的實際情況，制定嚴格可行的管理制度，加強對學生黨員的約束，并引導學生黨員發(fā)揮思想政治上的模范帶頭作用。

高校學生黨員是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。做好高校學生黨員的發(fā)展和管理工作具有重大而深遠的意義，同時也是貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神的重要體現(xiàn)。在新時期新形勢下，我院黨支部應培養(yǎng)我院學生黨員堅定理想信念、練就過硬本領為實現(xiàn)中華民族的偉大復興之夢貢獻力量。

通過對《中國共產黨發(fā)展黨員細則》的學習，讓我對黨有了更深刻認識，特別是在發(fā)展黨員、管理黨員等方面?！吨袊伯a黨發(fā)展黨員細則》與時俱進，不僅繼承了1900試行版的嚴謹細致的特點更結合了、十三屆三中全會和系列重要講話精神，適合新形勢下發(fā)展黨員、管理黨員的工作需要。這次學習，我對從發(fā)展黨員工作有新的了解，以前只知道成為一名預備黨員是一件很光榮的事，監(jiān)督自己時刻向優(yōu)秀黨員學習，參加一些黨組織活動，跟隨著輔導員、學長學姐步伐，我從懵懂到現(xiàn)在對黨有點膚淺的認識。直到完整的學習了《中國共產黨發(fā)展黨員細則》后才漸漸領會到黨員是黨最基本的組成單元，只有保證新發(fā)展的黨員質量，才能保持黨的先進性和純潔性。只有對馬克思主義信仰、共產主義有覺悟和有中國特色社會主義信念，并能自覺踐行社會主義核心價值觀的社會各界優(yōu)秀人才才能被吸納為黨員。深深意識到作為一名預備黨員不僅僅只是光榮，更多是社會對我們的期望和賦予我們的責任。

從向黨遞交。

入黨申請書。

到有機會學習黨的基本知識，榮幸的成為我們班第二批入黨積極分子，再到預備黨員經過了兩三年漫長的成長之路，正是這兩三年對黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律的系統(tǒng)性學習讓我明白中國共產黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，懂得黨員的義務和權利，堅定了為共產主義事業(yè)奮斗終身的信念，也更加堅定了我終身擁護中國共產黨的決心。同時也認識到我作為一名預備黨員還有許多有待提高的地方，還有很多要向黨員同志學習的地方，深感責任重大。

《中國共產黨發(fā)展黨員細則》在新形勢下對發(fā)展黨員的各個步驟了具體的說明，同時也提出新的要求，我們也應該努力提高自己，更快更好的達到《中國共產黨發(fā)展黨員細則》的各項要求，在堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導的基礎上，要保證黨的先進性和純潔性。在學習《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作意見》一文后，我充分認識到新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的具有重要意義。要使黨充滿活力不斷前進就要要提高發(fā)展黨員的質量，控制發(fā)展黨員質量，完善黨組織結構。

作為一名預備黨員黨，在新形勢下黨對我們提出了更高的要求，我們更要做到務實高效，思想上不斷提高黨性，努力做到信念堅定、素質優(yōu)良，我們在政治覺悟、道德品質、工作成績、現(xiàn)實表現(xiàn)等各個方面都要努力表現(xiàn)優(yōu)秀，自覺為黨的綱領而努力奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，時刻都應以一名正式黨員的要求來嚴格規(guī)范自己的行為，絕不能給黨組織抹黑。

大家好，今天我們開展了第一次黨員同志的集體學習，根據(jù)中共湖北省委辦公廳文件下發(fā)的關于認真學習貫徹《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的文件精神，我們安排了這次學習活動。在修訂內容中，提出了“控制變量，優(yōu)化結構，提高質量，發(fā)揮作用”并作為總要求寫入了總則。同時也對入黨要求更加完善，更加細致化。

大二時我擔任了金融統(tǒng)計q1241團支書，站在這個角度來看細則，我發(fā)現(xiàn)對于各項要求更加嚴格，如需要對入黨積極分子更加嚴格的把關，對同學的思想動態(tài)要時刻了解。在《細則》第八條中確定入黨積極分子應該采取黨員推薦、群團組織推優(yōu)等形式。進一步要求團支書對班級團員思想動態(tài)以及學習生活有一定的了解，同時在《加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見實施情況》中也體會到要抓緊對團員的思想建設，在平時多進行思想上的建設以及熏陶，鑒定對黨組織的信仰，從而更加貼近的靠近黨組織。

一是從嚴要求，對入黨積極分子，發(fā)展對象，預備黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格考察。

二是突出問題的導向，使問題更加具體化，并為其分析作出指導以及規(guī)定。三是注重務實管用，既增加相關規(guī)定，又從實際出發(fā)簡化一些程序，讓一些手續(xù)更加簡單。

黨組織在用自己的行動，一步步完善黨組織，讓制度更加精簡變得更加實用，也體現(xiàn)了從開始的地方穩(wěn)抓黨的建設，讓黨的結構更加扎實，讓黨員的思想更加真誠，更加端正，讓黨的步伐走的更加穩(wěn)健!

在《加強新形勢下發(fā)張黨員和黨員管理工作意見》以及《實施情況》中都提出了控制總量，突出重點，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構，這為我們以后工作的開展提供了方針，我們需要更加謹慎的去對待每一位渴望入黨的同學，要切實考察到，要為支部輸送更加優(yōu)秀的新力量!同時也提出了從嚴管理、暢通出口、進一步發(fā)展黨員隊伍活力，我們需要更加完善的管理制度，積極調動所在成員的積極性，讓每位黨員都發(fā)揮出自己最大的優(yōu)勢為黨支部貢獻出自己的力量。我們會根據(jù)黨章的細則以及工作意見逐漸完善我們的工作，盡自己的努力做到最好!

黨員發(fā)展工作細則全文篇十三

5月28日，中共中央辦公廳印發(fā)《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》)?！都殑t》公開發(fā)表之際，中央組織部負責人就《細則》修訂工作、貫徹實施等問題，回答了記者的提問。

答：《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》自1990年印發(fā)實施以來，對規(guī)范發(fā)展黨員工作、保證發(fā)展黨員質量發(fā)揮了重要作用。隨著改革開放的不斷深入，發(fā)展黨員工作面臨的形勢任務發(fā)生了很大變化，需要與時俱進對《細則(試行)》進行修訂。

一是中央對發(fā)展黨員工作提出一系列新要求。20多年來，我們黨5次召開黨的全國代表大會、5次修改黨章，都對發(fā)展黨員工作提出新要求、作出新規(guī)定。黨的十八大以來，黨中央高度重視黨員隊伍建設，作出一系列新的重大部署。2013年1月，習近平總書記主持召開中央政治局會議，對加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作進行專題研究部署。2013年2月，中央辦公廳印發(fā)相關文件，對嚴格發(fā)展黨員程序、提高發(fā)展黨員質量等提出明確要求。

二是發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)了一些新情況新問題，有的黨組織對發(fā)展黨員把關不嚴，發(fā)展黨員質量需要提高。

三是近年來各地區(qū)各部門結合實際，在發(fā)展黨員工作實踐中創(chuàng)造了不少務實管用的辦法，積累了一些成熟經驗。

修訂后的《細則》，體現(xiàn)了黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨方針，體現(xiàn)了實踐探索的新經驗，是做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要遵循?！都殑t》的頒布實施，對于深入貫徹黨中央關于黨員隊伍建設的新部署新要求，保證發(fā)展黨員的質量，建設一支規(guī)模適度、結構合理、素質優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，具有十分重要的意義。

問：《細則》修訂的主要內容和特點?

答：這次修訂，保持了《細則(試行)》框架和內容的總體穩(wěn)定。修訂后的《細則》共有7章44條，主要修訂內容是：依據(jù)黨章對發(fā)展黨員工作有關內容進行了補充和完善，將中央提出的“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求寫入總則，對入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)教育考察提出了新要求，細化了在流動人員中發(fā)展黨員的要求，進一步嚴格了預備黨員審批權限，對追認黨員的標準和程序作出規(guī)定，強化了黨組織的領導責任和把關作用。

修訂后的《細則》有以下幾個特點：

一是堅持以黨章為依據(jù)，充分體現(xiàn)黨章對發(fā)展黨員工作的新要求。

二是體現(xiàn)從嚴要求，對入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格考察。

三是突出問題導向，針對在流動人員中發(fā)展黨員等新情況新問題作出明確規(guī)定。

四是總結實踐經驗，把各地區(qū)各部門創(chuàng)造和積累的成熟做法和經驗吸收進來。

五是強化黨組織責任，嚴肅工作紀律，切實發(fā)揮黨組織把關作用。六是注重務實管用，既增加相關規(guī)定，又從實際出發(fā)簡化一些程序。

答：控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，是2013年1月中央政治局會議研究部署加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作時提出的，中央辦公廳有關文件中作了明確表述。這次修訂，將十六字總要求寫入《細則》總則。準確理解和把握十六字總要求，應注意以下幾點：

一是以控制總量為重點，實行發(fā)展黨員總量調控，使全國黨員數(shù)量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規(guī)模。

二是以優(yōu)化結構為關鍵，根據(jù)不同群體、行業(yè)和崗位特點，確定發(fā)展黨員的重點，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。

三是以提高質量為核心，堅持黨員標準、加強培養(yǎng)教育、嚴格日常管理、嚴肅紀律要求，著力提高黨員隊伍整體素質。

四是以發(fā)揮作用為目的，引導黨員牢記宗旨、心系群眾，立足本職、干事創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。十六字總要求是一個有機整體，要準確理解，全面把握。

問：《細則》是如何體現(xiàn)黨要管黨、從嚴治黨要求的?

答：黨要管黨、從嚴治黨是我們黨的一貫要求。習近平總書記強調：“黨要管黨、從嚴治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去?！毙抻啞都殑t》時，我們注重在發(fā)展黨員的原則、標準、程序、紀律等方面體現(xiàn)黨要管黨、從嚴治黨要求。一是嚴格標準，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，始終把政治標準放在首位，突出黨員政治上的先進性和素質上的全面性。二是嚴格培養(yǎng)，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)，都強調必須加強培養(yǎng)教育和考察。三是嚴格程序，進一步突出了黨組織的把關作用。四是嚴格責任，細化了發(fā)展黨員工作職責，明確了責任追究的具體內容。

問：發(fā)展黨員要堅持把政治標準放在首位，《細則》是如何規(guī)定的?

答：堅持黨章規(guī)定的黨員標準，始終把政治標準放在首位，注重思想入黨，是發(fā)展黨員工作的根本要求，也是保持黨的先進性、純潔性的重要保證?！都殑t》在黨員標準上明確提出，黨的基層組織應當吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨。在培養(yǎng)教育過程中，要教育引導入黨積極分子端正入黨動機，確立為共產主義事業(yè)奮斗終身的信念?！都殑t》還強調，要對發(fā)展對象進行政治審查，凡是未經政治審查或政治審查不合格的，不能發(fā)展入黨。

問：《細則》在發(fā)展黨員程序方面作了哪些調整?

答：嚴格、科學、規(guī)范的程序是提高新黨員質量的重要保障。修訂后的《細則》保持了發(fā)展黨員工作的基本程序，同時根據(jù)新的實踐和探索，進行了一些補充和完善，主要有：

三是在發(fā)展對象的確定環(huán)節(jié)，增加了報上級黨委備案的規(guī)定;。

四是在預備黨員接收環(huán)節(jié)，增加了報具有審批權限的基層黨委預審的內容;。

五是在預備黨員審批環(huán)節(jié)，增加了向上級黨委組織部門備案的規(guī)定。通過這樣修訂，發(fā)展黨員工作程序更加嚴格、科學、規(guī)范。

問：《細則》對在流動人員中發(fā)展黨員是如何規(guī)定的?

答：做好在流動人員中發(fā)展黨員工作是新形勢下發(fā)展黨員工作的一項重要任務。目前，全國流動人口達到2.5億左右，對在流動人員中發(fā)展黨員作出規(guī)定十分必要。《細則》主要從4個方面對這項工作進行了明確：

一是在遞交入黨申請書環(huán)節(jié)，明確了流動人員既可以向工作、學習所在單位黨組織提出入黨申請，還可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出入黨申請，也可向流動黨員黨組織提出入黨申請。

二是在發(fā)展對象政治審查環(huán)節(jié)，規(guī)定對流動人員中的發(fā)展對象進行政治審查時，還要征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見。

三是在預備黨員教育管理環(huán)節(jié)，對預備期未滿的預備黨員因工作、學習所在單位(居住地)發(fā)生變動時，對原所在黨組織和接收黨組織的培養(yǎng)教育責任進行了明確。

四是對轉入的預備黨員，基層黨組織在其預備期滿時，如認為有必要，可推遲討論其轉正問題，推遲時間不超過六個月，轉為正式黨員的，其轉正時間自預備期滿之日算起。

問：《細則》對強化黨組織在發(fā)展黨員工作中的領導責任是如何規(guī)定的?

答：在強化黨組織發(fā)展黨員工作的領導責任方面，《細則》作出了4項明確規(guī)定：

一是各級黨委要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容。

二是市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)黨委每半年檢查一次發(fā)展黨員工作情況，省、自治區(qū)、直轄市黨委每年檢查一次。

三是各級黨委組織部門每年向同級黨委和上級黨委組織部門報告發(fā)展黨員工作情況和發(fā)展黨員工作計劃，如實反映帶有傾向性的問題和對違反規(guī)定發(fā)展黨員的查處情況。

四是對具備發(fā)展黨員條件但長期不做發(fā)展黨員工作的基層黨組織，要求上級黨委加強指導和督促檢查，必要時對其進行組織整頓。

問：《細則》是如何強調發(fā)展黨員工作紀律的?

答：《細則》第六章對發(fā)展黨員工作紀律作出了具體規(guī)定：

一是要求各級黨組織對發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)問題和不正之風，進行嚴肅查處。

二是對不堅持標準、不履行程序、超過審批時限和培養(yǎng)考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人應當進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。

三是及時通報典型案例，對違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認，并在支部大會上公布。

四是對采取弄虛作假或其他手段把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨員，或為非黨員出具黨員身份證明的，要依紀依法嚴肅處理。

問：中組部對貫徹落實《細則》有什么具體部署?

答：《細則》的頒布實施，是黨員隊伍建設的一件大事。學習宣傳、貫徹落實《細則》是當前和今后一個時期各級黨組織特別是基層黨組織的一項重要任務。中央組織部近期將舉辦專題培訓班，對市級以上黨委組織部門分管發(fā)展黨員工作的負責同志全部培訓一遍，各級黨組織也要逐級開展培訓，確保對從事發(fā)展黨員工作的黨務工作者全部進行一次輪訓。

下半年召開座談會，對深入貫徹《細則》進一步提出要求。修訂出版《中國共產黨發(fā)展黨員工作問答》，具體解答基層在發(fā)展黨員工作中遇到的實際問題。2015年上半年，中央組織部將對各地區(qū)各部門貫徹落實《細則》情況進行一次專項檢查。