在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

2022社區(qū)干部鄉(xiāng)村振興心得體會如何寫一

一是創(chuàng)新理念，更新觀念。該社區(qū)堅持從更新思想觀念入手，著力解決觀念陳舊、思想僵化等問題，使廣大社區(qū)干部在思想上達到了“五個統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一到埋頭苦干、積極主動抓好稅收收入上來，統(tǒng)一到依法治稅、強化管理上來，統(tǒng)一到再創(chuàng)輝煌、樹立社區(qū)新形象上來，統(tǒng)一到深化改革、創(chuàng)新工作上來，統(tǒng)一到上級的指示精神上來。增強了大局意識、法制意識、責任意識、協(xié)作意識、服務意識、創(chuàng)新意識，社區(qū)工作在強化基礎建設、強化管理、科學化精細化管理、干部隊伍建設四個方面取得了新的突破。

二是強化政治教育，統(tǒng)一思想認識。他們以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想為指導，用黨的基本理論、基本路線和基本綱領武裝干部頭腦，開展多種形式的形勢政策教育和革命傳統(tǒng)教育，積極開展宗旨教育，深入開展“四心五珍惜”教育，加強職業(yè)道德教育，扎實開展黨員先進性教育，增強了廣大國稅干部愛崗敬業(yè)、立崗創(chuàng)業(yè)意識。

三是積極開展創(chuàng)建，樹立行業(yè)形象。他們堅持“服務人民、奉獻社會”的創(chuàng)建宗旨，按照“內強管理、外樹形象”的創(chuàng)建要求，每年確立一個重點，先后開展了“文明辦稅，優(yōu)質服務”、“稅收與服務同行”、“三創(chuàng)一樹”、“三強化一弘揚”等專題活動，創(chuàng)建工作常創(chuàng)常新，富有成效。認真開展“七比七看七好”活動，使黨員干部看到了差距、看到了問題，比出了覺悟、比出了干勁。認真開展“樹新風、做好事”活動，廣大黨員干部爭相為納稅人、為社會做好事。充分展示了國稅系統(tǒng)黨員干部的良好形象。廣泛開展“特色項目、突出貢獻者”評比活動，對六個特色項目、10個突出貢獻者本文來自第一范文網(wǎng)，海量精品免費文章請登陸 查看給予表彰和獎勵,在系統(tǒng)內掀起了一個比、學、趕、幫、超的競賽熱潮。認真開展“人在、心系、富民強市、敬業(yè)奉獻”活動，教育全體干部樹立“人在、心系”思想，在稅收執(zhí)法中由“以我為中心，管理為重點”向“以納稅人為中心，優(yōu)質服務為重點”轉變，實現(xiàn)了納稅人進一個門、找一個人、在一個時限內辦結一切涉稅事宜，服務零距離、辦稅零障礙、服務對象零投訴。積極開展“稅企共建”、“服務廠商行”、“1+1”工程、 “結對扶貧”等社會公益活動，提高了社區(qū)各部門的聲望。

四是狠抓“三化”建設，實施精細化管理。堅持以基層建設為主線，把思想政治工作滲透到基層各項工作的貫徹落實中。按照省局 “執(zhí)法規(guī)范化、工作標準化、管理科學化”的總體要求，積極探索稅收業(yè)務科學化、精細化的路子，形成一整套稅收業(yè)務規(guī)范體系，提升了征管工作的水平和層次，得到了上級和地方黨委政府的關注、支持和肯定。

五是全面實施競爭上崗，優(yōu)化人力資源配置。他們堅持公開、公平、公正原則，認真組織實施了第三輪副科級分局、股級干部和分局內設機構股長競爭聘任三個層次的競爭上崗，使一批年輕人脫穎而出。在認真解決基層行路難、就餐難、住宿難問題的基礎上，按照“人盡其才、優(yōu)勢互補”的要求，對72名同志進行了交流換崗。使基層分局領導班子得到了優(yōu)化組合，全局的人力資源得到合理配置，人的潛力得到了充分挖掘，調動了人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

六是推行績效考核，精細實施人事管理。印制《人事教育管理材料匯編》，系統(tǒng)規(guī)范了政治業(yè)務學習、業(yè)務培訓、專題教育、人員思想分析會、民-主生活會、經(jīng)常性思想政治工作、黨支部“三會一課”等制度。加強了對基層分局的督查和考核，定期進行檢查指導積極做好績效考核工作，制定考核細則，突出抓好工作業(yè)績考核，形成了人人關心稅收，個個努力做好稅收工作的良好氛圍。

9月6日，該局召開全系統(tǒng)政治思想工作會議，認真學習溫-家-寶關于加強稅務系統(tǒng)思想政治和干部隊伍建設的批示，總結近年來思想政治工作的經(jīng)驗，分析存在問題，提出了進一步做好全系統(tǒng)思想政治工作“三個意識”、“三個重點”、“三大載體”、“三項機制”、“五項制度”的措施。

“三個意識”：一是強化思想政治工作的針對性。針對當前形勢下的群眾需求具有多樣性和廣泛性，強調以人為本，變 “我說你聽”單向灌輸做法為“服務中引導、引導中提升”的新的工作模式和思路，不斷拓展思想政治工作的內容，既要重視理想信念、思想道德、作風意志方面的教育，也要做好品性修養(yǎng)、知識技能、身心健康方面的服務。二是增強思想政治工作的群眾性。積極發(fā)揮各級領導干部在思想政治工作中的作用，讓所有“管人的人”都切實負起做人的工作的職責，強化做人的工作的意識，學習做人的工作的知識，增強做人的工作的本領。同時建立群眾思想政治工作的機制，讓群眾自己做自己的思想政治工作，使思想政治工作更有親和力和感染力。三是發(fā)揮思想政治工作的創(chuàng)造性。借鑒眾多人文科學的新發(fā)展和新成果，從社會學、組織學、管理學、文化學、心理學等多方面入手，不斷開拓思想政治工作的新空間。

“三個重點”：一是以理想信念宗旨教育為重點，引導干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。深入開展黨的基本理論、基本路線、基本經(jīng)驗和基本國情、黨的發(fā)展史教育，用鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想武裝干部的頭腦，使廣大國稅干部牢固樹立共-產(chǎn)主義理想和走中國特色社會主義的信念。強化“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，做到既胸懷遠大目標，又著眼現(xiàn)實、立足本職，自覺為國稅事業(yè)發(fā)展無私奉獻、多做貢獻。二是以思想道德教育重點，培養(yǎng)干部“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”職業(yè)意識。深入開展以熱愛稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅、誠信服務為主要內容的職業(yè)道德主題活動，引導干部干一行、愛一行、鉆一行、精一行，增強“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”職業(yè)意識，愛崗敬業(yè)、立崗創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，爭做一流的貢獻。同時遵守社會公德和家庭美德，爭創(chuàng)“五好家庭”，積極參與助殘幫學、扶貧濟困等社會公益活動，培育、展示國稅干部良好的道德情操。三是以法規(guī)紀律教育為重點，筑牢遵紀守法、廉潔從稅的思想防線。結合普法教育和稅收工作法制化的新要求，組織干部深入學習和掌握通用法律法規(guī)及各項稅法，使干部知法、懂法、自覺守法。以學習貫徹“兩個條例”為重點，結合開展“兩個務必”、 “以案說法”、 “四心五珍惜”等各項專題教育，使干部明紀、守紀，做到令行禁止，公道正派、公正執(zhí)法、紀律嚴明、行為規(guī)范。

“三項機制”：一是建立健全人事管理新機制。要以貫徹實施《公務員法》為契機，實現(xiàn)人事管理精細化。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔靠得注想干事、會干事、干成事的人擔任各級領導職務。積極探索崗位競爭、上下交流，加強干部的鍛煉和培養(yǎng)。根據(jù)系統(tǒng)內人員的實際情況，加強人才的培育和管理，優(yōu)化人力資源配置，形成人盡其才、能上能下、能進能出、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的新的人事干部管理機制。二是積極推行能級管理新機制。以專業(yè)等級作為崗位設置、崗能匹配、績效考核、能級待遇等的重要依據(jù)，以人的能力建設為核心，融人力資源開發(fā)、配置為一體，體現(xiàn)能、責、權、利有機匹配，激發(fā)國稅干部內在潛能的新的管理機制。三是建立嚴密規(guī)范的監(jiān)控制約新機制。要以行政管理權、稅收征管權、稅務稽查權的過程監(jiān)督為重點，不斷完善對權力運行進行事前、事中、事后的日常監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)權力運行到哪里，對權力的監(jiān)督制約就延伸到哪里，嚴格防范腐-敗行為的發(fā)生。

“四大載體”：一是搞好文明創(chuàng)建。確立文明行業(yè)創(chuàng)建總攬地位不動搖，克服滿足現(xiàn)有成績、盲目樂觀、消極應付的松懈情緒，深刻理解文明行業(yè)創(chuàng)建是提升文明程度，促進人的全面發(fā)展的內涵，增強不進則退的緊迫感和危機感。確立保位爭先的目標不放松，堅持以“內強管理、外樹形象”為創(chuàng)建要求，緊扣稅收中心工作抓創(chuàng)建，提高創(chuàng)建實際效果。確立優(yōu)質服務標準不變，把“服務人民、奉獻社會”的文明行業(yè)創(chuàng)建宗旨融于“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨中，圍繞 “三項服務主體、六項服務內容、九項服務制度”的稅收服務體系，落實服務措施、優(yōu)化服務環(huán)境、深化服務內涵，確保稅收服務體系做到實處。把創(chuàng)建工作向社區(qū)輻射，向企業(yè)輻射，向農(nóng)村輻射，積極開展“黨員示范崗”、“稅企共建”、“服務廠商行”、“1+1”工程、“結對幫扶”等社會公益活動，在創(chuàng)建活動中展示國稅形象。二是建設國稅特色文化。建設以人為本、凝心聚力的組織文化，著力培育國稅干部“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀和共同的目標追求，強化“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的團隊精神。建設依法治稅、科學精細的管理文化，以法制化為目標、信息化為依托、“三化”管理為載體，進一步搞好“四個精細化”管理。建設規(guī)范執(zhí)法、公正廉明的行為文化，使國稅干部踐行行為規(guī)范，嚴守職業(yè)紀律，做文明公民典范。建設執(zhí)法為民、文明誠信的形象文化，進一步塑造公正、廉潔、文明、高效的國稅形象。三是堅持人才興稅。把實施“人才興稅”戰(zhàn)略、加強教育培訓作為思想政治工作的重要內容，造就一批能夠擔當重任的領導人才、精通稅收業(yè)務 的專業(yè)人才、適應現(xiàn)代管理的專門人才，為推進國稅事業(yè)發(fā)展提供人力支持和智力保障。四是開展豐富多彩的文化活動。按照網(wǎng)上有園地、單位有陣地的要求，提供思想教育資料，開展思想政治工作調研、研討、交流、討論等活動，增強思想政治工作的群眾性、互動性。因地制宜地建立榮譽室、黨團活動室、圖書室、文體活動室等，組織開展讀書會、知識競賽、文藝鑒賞、歌詠比賽、書畫攝影展覽、體育競技等活動，用健康有益的思想文化占領陣地。

“五項制度”：一是每年全局思想政治工作會議，表彰先進，交流經(jīng)驗，分析形勢，部署工作，明確任務。二是定期進行思想政治工作分析。局黨組每年將召開一次、分局每季一次的人員思想分析例會，具體分析干部職工的思想狀況，掌握思想動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時地、有針對性地做好思想政治工作。在重大政策、改革措施出臺、部署重要工作時，超前做好思想教育、引導工作。三是堅持定期政治學習。堅持機關每周一、基層分局每月兩個半天的政治學習制度不動遙在組織學習政治理論的同時，學習稅收管理所需要的經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代管理等方面的知識，豐富干部知識面，增長做好稅收工作的才干。四是搞好談心走訪活動。結合干部的思想實際，明確談心走訪的對象、內容、時間及要求，形成制度規(guī)范。通過談心走訪，及時了解干部職工的思想狀況，傾聽干部的呼聲，有的放矢地做好思想疏導工作。五是加強思想政治工作研究。每年確定專題進行研討，交流研究成果，分析干部職工的思想動態(tài)和特點，研究思想政治工作的規(guī)律、重點和措施，為加強我局思想政治工作提供決策依據(jù)，當好參謀助手，推動我局思想政治工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

2022社區(qū)干部鄉(xiāng)村振興心得體會如何寫二

我于20xx年xx月服從組織安排，從調任社區(qū)副主任。任職近三年來，我堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，在區(qū)委、區(qū)政府及有關部門的關心、支持和街道班子的集體領導下，團結和帶領分管線干部職工，認真履行職責，務實進取、開拓創(chuàng)新，很快適應街道基層工作并取得了一定的成效。

任職期間，分管工作中獲全國綜合減災示范社區(qū)3個，“百鄉(xiāng)和汛”省級先進集體，市首批扶殘助殘愛心街道，區(qū)民政、科協(xié)、森林防火等工作先進集體，個人也多次被評為全區(qū)單項工作先進工作者，xx年度綜合考核被評定為“優(yōu)秀”等次?；仡櫲温氁詠砺男袓徫宦氊熀统袚膶嶋H工作落實完成情況，總結如下:

一、提升學習力，牢固樹立科學發(fā)展與服務基層理念

我始終堅持學習不放松，以做一個“學習型”干部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業(yè)務知識的學習，做到邊工作邊學習，不斷增強政治責任感和社會責任感，牢固樹立科學發(fā)展與服務基層理念，在其位謀其政，履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。

做到經(jīng)常深入群眾開展調查研究，善于傾聽群眾呼聲，把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來，著力為群眾排憂解難，辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養(yǎng)為目標，積極參加學歷學位教育，經(jīng)過在職研究生學習、論文撰寫和答辯，順利獲得了國際公開大學工商管理碩士學位。

二、強化謀劃力，較好完成分管各項工作

任職以來，我堅持以求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，以優(yōu)質、便民、親為的工作態(tài)度，精心謀劃，強化執(zhí)行，團結和帶領分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作，贏得了機關干部和村(居)干部的信任和支持，并取得較好成效。主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)林水利工作較好全面實施，街道農(nóng)業(yè)工作每年獲區(qū)經(jīng)濟工作會議獎勵。加強水環(huán)境整治工作，在全區(qū)率先完成市區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內畜牧養(yǎng)殖場搬遷、關停和整治任務。

深入開展森林綠化示范創(chuàng)建活動，創(chuàng)建省級森林街道通過省級初審，創(chuàng)建區(qū)級以上綠化示范村6個。強化轄區(qū)森林防火設施和能力建設，森林防火態(tài)勢連續(xù)保持平穩(wěn)?！鞍汆l(xiāng)和汛”工程深入推進，基本形成區(qū)、街道、村(居)和企業(yè)四級防汛體系。

三、突出創(chuàng)新力，著力提高自身履職成效

在工作中，我注重工作方式方法，既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意，又善于團結和依靠下屬干部職工大膽創(chuàng)新地開展工作。

一是在試點工作中探索創(chuàng)新。xx年底，街道確定為全區(qū)村級組織換屆選舉的試點，作為分管民政和農(nóng)經(jīng)的我，擔負著指導街道各村村民委員會和村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會換屆選舉的重任，同時受新《村民委員會組織法》施行后新規(guī)定增多，省、市委領導對村經(jīng)濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響，給選舉試點工作增加了難度和復雜性。

我堅持邊請示邊學習，提出了排解各類復雜問題的對策與措施，并將村民委員會選舉與村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會選舉有機結合起來，為順利完成村級組織換屆試點提供了保障，在此基礎上提煉出來了村委會換屆選舉“九環(huán)工作法”，受到了市、區(qū)領導的充分肯定。

二是在調查研究中促進創(chuàng)新。緊緊圍繞工作重點和難點，開展了城市社區(qū)科普、城市防洪、城區(qū)山林消防安全和社會化養(yǎng)老等課題的調查研究，既摸清了現(xiàn)狀、分析了問題，又對促進工作進行了創(chuàng)新探索。此外，《城市社區(qū)科普工作的實踐與思考》、《城區(qū)防洪能力建設的調查與思考》、《城區(qū)山林消防安全工作初探》等先后在《政務調研》刊物上發(fā)表，既擴大了宣傳，又促進了工作。

2022社區(qū)干部鄉(xiāng)村振興心得體會如何寫三

街道社安全工作總結(精選多篇)

**年，我辦以街道黨工委辦事處的中心工作為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神和省市區(qū)重大決策部署，緊緊圍繞區(qū)委“三最”龍泉驛建設總體要求，切實落實“三改”推進舉措，以“加強社會建設，創(chuàng)新社會管理”為主線，進一步強化為民服務理念，提升服務質量，扎實推進社會事務管理服務辦各項工作，實現(xiàn)了時間過

半任務過半，現(xiàn)將具體工作簡要總結如下：

扎實推動文體旅工作，全力服務轄區(qū)群眾文化生活。

1．積極開展“國家級公共文化服務

體系示范區(qū)”迎檢工作。在區(qū)文體旅廣局的指導下，認真開展檔案整理、硬件設施設備完善、公共文化服務知識宣傳等工作。

2．積極組織完成了元旦越野賽跑、送春聯(lián)、民俗鬧新春等迎春活動。

3．在“桃花節(jié)”期間，認真組織開展了“觀桃花·賞春樂·曬幸?！鄙鐓^(qū)文藝巡演活動5場，并于四月中旬組織大面小提琴隊在洛帶鎮(zhèn)五鳳樓參加器樂展演，獲得中央、省、市領導好評。

<>組織社區(qū)特色隊伍培訓20余次。并認真組織開展了社區(qū)太極隊、社區(qū)廣場舞培訓、故事會巡講等常態(tài)文體活動。

5．堅持落實文化中心圖書館每周開放48小時的工作制度，1-5月辦理圖書證63張，圖書流通達1000余人次、2323冊次，同時，利用文化活動中心陣地舉辦“好書天天讀”、青少年“綠色少兒

空間”電子閱覽等活動。

<>文化專干經(jīng)常性到社區(qū)檢查，督促村抓好文體設施安全運行及日常維修維護工作。

<>配合區(qū)廣電局加強轄區(qū)廣播電視的安全播出工作，嚴防“法輪功”等敵對分子進行插播等破壞活動，為村、社區(qū)安裝無線數(shù)字電視60多臺，放映“壩壩電影”56場。

扎實推動教育工作，全力服務轄區(qū)群眾教育需求。

1．制定全年社區(qū)教育工作計劃，落實街道特色社區(qū)教育項目“汽車文化社區(qū)巡講”活動；

2．抓好轄區(qū)20所民辦幼兒園和8所中小學安全管理，組織相關人員全面安全檢查3次，組織公安、工商、衛(wèi)生、城管等部門開展轄區(qū)校園周邊環(huán)境整治

4次，安排工作人員50人次到轄區(qū)六所大、中專院校和3所中學開展安全維穩(wěn)工作，有效維護了學校的教育教學秩序和社會穩(wěn)定。

3．配合區(qū)教育局完成了大面街道農(nóng)村義務教育學校布局專項規(guī)劃工作；全力服務北大附?；I建，確保北大附校9月如期開學以及川師附小籌建等工作。

4．按程序辦理了570余名外來務工勞動者子女接受義務教育就讀手續(xù)。

扎實推動計生工作，大力提升轄區(qū)計生服務水平。

<>今年，大面街道仍然被四川省計生委確定為人口統(tǒng)計監(jiān)測點和計生流動人口監(jiān)測點，代表全市迎接省計生委檢查，為確保各項指標的完成，已組織村婦女主任對轄區(qū)2個村近5年來的人口信息進行了全面核對，對出生、死亡進行了進村入戶調查，做到了報表、系統(tǒng)、實際 “三個一致”。同時，進一步加強了流動人口計

生管理工作，已登記育齡流動人口2155人，并利用pip系統(tǒng)進行信息錄入，流動人口信息平臺反饋達100%，登記率達100%，綜合服務率達93%。在抓好流入人口的管理的同時，加大了對流出人口的辦證力度，1-5月共為29名外出人口辦理流動人口婚育證明，辦驗證率分別為90%和85%。

<>1—5月統(tǒng)計出生人口271人，政策外生育38人，符合政策生育率達85.98%。嚴格執(zhí)行《條例》規(guī)定，立案處理違法生育行為35件，征收社會撫養(yǎng)費190萬余元，已上報符合再生育申請資料64人，病殘兒鑒定6人，無一例錯報現(xiàn)象發(fā)生。

<>在繼續(xù)深入宣傳“一法三規(guī)一條例”的同時，將“獨生子女父母獎勵、農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育特別扶助家庭”等利益導向機制作為宣傳的重要內容。同時，根據(jù)街辦實際，在重大節(jié)日如母親節(jié)、5.29協(xié)會活動等開展了形式多樣的宣傳

活動，鞏固了轄區(qū)的人口文化大院陣地，充實了宣傳和閱讀材料。并充分利用各村社區(qū)的遠程教育站點文化活動陣地等資源對群眾進行宣傳和組織學習活動，既豐富了宣傳內涵又整合了資源。

<>今年，對各村社區(qū)的出生、死亡、節(jié)育措施等基礎工作進行全面清理，確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和完整性；開展“三查一治”服務工作兩次，接受“三查一治”的群眾達27133人次

寒亭街道社區(qū)社會管理創(chuàng)新工作總結

近年來，在寒亭街道黨工委、辦事處的正確領導和街道社會管理創(chuàng)新工作領導小組的具體指導下，切實加強對社會管理創(chuàng)新工作，強化對社會管理理念、制度體系、方式方法的創(chuàng)新，堅持“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，以各社區(qū)為核心，網(wǎng)格為單位，“網(wǎng)格化管理、心連心服務”，使社會管理創(chuàng)新工作取得了新成效和新進展?，F(xiàn)

將社區(qū)管理創(chuàng)新工作情況總結如下：

社會管理創(chuàng)新是一個新課題，我們通過召開各社區(qū)黨員大會、居民代表大會，認真學習胡錦濤總書記關于社會管理創(chuàng)新的八點要求，學習上級黨委、政府、以及街道黨工委辦事處關于社會管理工作會議精神，利用宣傳欄、橫幅、下發(fā)宣傳資料等，廣泛宣傳社會管理創(chuàng)新的重要意義、主要措施。從而進一步統(tǒng)一黨員、干部和群眾的思想，不斷提高對社會管理創(chuàng)新的認識。

加強領導、明確責任，為社會管理創(chuàng)新工作提供組織保障 社區(qū)黨支部圍繞構建和諧泰祥這一工作目標，牢固樹立“穩(wěn)定就是發(fā)展”的思想，切實加強領導，嚴格落實責任。成立了以社區(qū)黨支部書記靳素萍同志為組長，以社區(qū)工作人員以及轄區(qū)各網(wǎng)格內對關心社區(qū)事業(yè)，能夠帶動群眾和對網(wǎng)格情況較熟悉

的人員為成員的泰祥社區(qū)社會管理創(chuàng)新工作領導小組。建立和健全了網(wǎng)格內的“五員”隊伍，即協(xié)管員、調解員、信息員、信訪代理員、巡邏員。各網(wǎng)格在社區(qū)綜

治工作站和網(wǎng)格化管理工作領導小組的統(tǒng)一領導下開展工作和行使職責，全面推行創(chuàng)新社會管理目標任務和工作措施，突出領導抓責任，社區(qū)網(wǎng)格工作人員抓落實，真正形成了各司其責、步調一致抓創(chuàng)新的濃厚氛圍，為開展社會管理創(chuàng)新工作打下了堅實的基礎。

注重預防，重抓治理，扎實開展基層社會管理創(chuàng)新工作

認真實施“依法治社社區(qū)”、“民主法治社區(qū)”等創(chuàng)建活動，健全各項規(guī)章制度，完善社規(guī)民約，實行居務公開，落實居民民主選舉、管理、監(jiān)督權。我們共與司法、宣傳等部門共同開展豐富多彩的活動，使居民群眾的法律意識進一步增強，自覺用法律手段維護自身權利，

構建和諧社區(qū)，文明社區(qū)。

<>二是充分發(fā)揮社區(qū)綜治工作站的作用，加強信息情報工作，維護社會穩(wěn)定。密切關注別有用心者利用各種事件滲透到我社區(qū)，擾亂民心，破壞正常的生產(chǎn)生活，防止人民生命財產(chǎn)受到不必要的損失。三是鞏固物防、加強人防、發(fā)展技防，建立健全治安防控網(wǎng)絡體系。大力開展社區(qū)網(wǎng)格技防建設，全面提高居民群眾安全防范水平。加強社區(qū)治安防范群防群治隊伍建設，充分發(fā)揮專職治安聯(lián)防隊的作用，繼續(xù)推行治安承包責任制，組建好網(wǎng)格巡邏隊和治安

巡邏志愿者隊伍，大力開展自防自治活動。積極推行治安聯(lián)防聯(lián)治，形成

聯(lián)戶聯(lián)防、聯(lián)片聯(lián)包、聯(lián)防聯(lián)調、聯(lián)打聯(lián)治的治安防范格局。

把流動人口服務管理工作作為社會管理創(chuàng)新和平安建設的重點工作來抓，明確各職能部門的職責分工，切實加強協(xié)調配合，并在人、財、物上予以保障。一是依照“政府牽頭，多方參與，齊抓共管，綜合治理”的原則，建立健全管理服務措施。二是做好私房出租戶的租賃管理。對符合消防、治安和計生管理規(guī)定的私房準予出租，并簽訂出租協(xié)議；三是做好流動人口的登記工作，對外來人口的身份證、從事的職業(yè)及子女教育情況及暫住地進行登記，辦理暫住證等手續(xù)。四是把流動人員納入行政管理和群眾自治工作范圍之內，嚴格實行目標管理責任制。五是為流動人口提供用工信息、優(yōu)質的計生服務和法制宣傳服務，為他們的生活工作提供基本服務。六是為外出務工和返鄉(xiāng)人員提供子女就

學、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、就業(yè)信息、安全警示等方面的服務，解決后顧之憂，使他們守法創(chuàng)業(yè)，回鄉(xiāng)帶動致富。

在矛盾排查調處上，我們堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則和“調防結合”的方針，對矛盾糾紛進行了一次全面深入的排查梳理，做到深入細致，對能夠當場化解的及時進行了化解，防范了事態(tài)擴大造成重大矛盾糾紛。對不能夠及時化解的明確了包案人、包案對象，制定了相關的穩(wěn)控措施。針對當前及今年的維穩(wěn)工作形勢，按照街道綜治工作會議和街道黨工委的要求，積極構建綜治聯(lián)調聯(lián)防機制，排查調處工作形成了網(wǎng)網(wǎng)貫通、格格銜接、配合聯(lián)

動的有機整體網(wǎng)絡，形成整體治理格局。努力把各類矛盾糾紛解決在當?shù)兀龅叫∶芗m紛就地調處不出網(wǎng)格，大矛盾糾紛調處不出社區(qū)。解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。在每年“五一”、“國慶”

長假及社區(qū)多項重要工作中，我們組織全力，部署周密，措施到位，為避免發(fā)生信訪事件，我們指派社區(qū)調委、巡邏、社區(qū)民警、居民小組長、社區(qū)協(xié)管員等組織人員，加強了值崗，增加值班班次，確保了各項工作的順利開展。

今年，我們積極配合區(qū)社保中心完成了城鎮(zhèn)居民合作醫(yī)療參保和報付工作，配合民政局共入戶調查11戶，納入低保11戶26人，在元旦期間把面粉、油、慰問金發(fā)放到困難黨員、低保戶、殘疾人等人群。這些工作，極大地改善了弱勢群體的生產(chǎn)生活狀況，為構建社會穩(wěn)定奠定了基礎。

調處工作機制，及時妥善解決和化解各種社會矛盾，特別要處理好容易引發(fā)群體性事件和各種社會矛盾。

<>以為民、惠民、便民為宗旨，按照 “聯(lián)系群眾、掌握民情、改善民生、解決矛盾、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展”的思路，整合資源、社網(wǎng)并舉、務求實效，強化基礎，創(chuàng)新工作機制，努力搭建 “網(wǎng)格化”管理平臺。

2014年東城街道社興社區(qū)科普工作總結

在區(qū)科協(xié)、街道科協(xié)的正確指導下，社興社區(qū)黨支部、居委會堅持從實際出發(fā)，堅持以人為本的宗旨，提高居民科學素養(yǎng)和社區(qū)文明程度，構建和諧社區(qū)、文明社區(qū)為目標，確立了用“科學精神武裝人們的頭腦，用科普活動豐富人們的生活，用科技知識提高人們的技

能”的工作理念，努力做到與科技進步相結合，與社區(qū)居民需求相適應，與創(chuàng)建文明城市建設相同步。通過開展豐富多彩用科普文化活動讓社區(qū)居民熱愛科學、尊重科學、學習科學、運用科學，使他們成為科學的主人，大大提高廣大居民的科學文化素質和整體綜合素質，全面促進了社區(qū)精神文明建設?，F(xiàn)將2014年社興社區(qū)科普工作總結如下：

社興社區(qū)黨支部和居委會十分重視科普工作，社區(qū)書記、主任帶領社區(qū)干部學習科普知識，參與科普宣傳，社區(qū)黨委書記擔任社區(qū)科普工作領導小組組長，每季度召開社區(qū)科普工作專題研討會，明確工作目標，制定切實可行的科普示范社區(qū)創(chuàng)建方案，制定相應的工作制度和計劃，將科普工作納入到社區(qū)全年整體工作和社區(qū)日常工作規(guī)劃中，把科學普及與社區(qū)精神文明建設緊密地結合在了起。

社區(qū)為滿足居民提高自身科學素養(yǎng)的需求，一是建立健全科普組織；二是社區(qū)科普志愿者隊伍充分發(fā)揮其作用，活躍在轄區(qū)生活小區(qū)、院落內面向居民開展科普教育。隨著社區(qū)居民對獲取科學知識和參與社區(qū)科普事業(yè)熱情的日益高漲，這支隊伍正在不斷地發(fā)展壯大。

社區(qū)科普教育的根本任務是把科學思想、科學方法和科學精神，通過各種方式和途徑，傳播到社區(qū)，這社區(qū)居民所了解掌握，以增強社區(qū)居民的科學素養(yǎng)、文明素質?？茖W技術是精神文明建設的重要基石，科普教育是社區(qū)文明建設的一項基礎性工作，出是推動全市創(chuàng)文明城市建設的一個有力的基礎。在社區(qū)建設中，必須把崇尚科學，尊重科學貫穿于文明社區(qū)創(chuàng)建的各個環(huán)節(jié)之

中。

社區(qū)主體是一個人口集中、居住穩(wěn)定的雜居型，為強化社區(qū)居民的科教意識，確保社區(qū)科普活動陣地更好地發(fā)揮作用，社區(qū)利用各種渠道，來完善社區(qū)科普宣傳設施建設。一是對社區(qū)內大小宣傳欄、宣傳牌做好更新和維護，定期更新、豐富科普宣傳欄、健康教育宣傳欄、計生宣傳欄的宣傳內容。引導社區(qū)居民積極參與科學健身的有益活動，提高健康水平，促進科普工作的開展。

青少年是科普宣傳工作的主要對象，在青少年中開展普及科學知識，倡導科學、健康、文明的生活方式是社區(qū)科普宣傳教育工作的重中之重。開辦青少年科普教育班，開設普法課，普及法律常識，在社區(qū)內廣泛向青少年進行講科學、愛科學、學科學的教育，努力形成科學、文明、健康的生活氛圍，引導

他們自覺履行道德義務，遵守法律

規(guī)范，自覺抵制“法輪功”等偽科學，樹立科學的、正確的人生觀、世界觀、價值觀，優(yōu)化他們健康成長的空間，有利于他們身心的健康成長。

2014年，在社區(qū)科普教育中，針對社區(qū)居民的共同需要，開展各項活動，通過社區(qū)科普宣傳欄、科普知識講座、文體活動等多種形式普及科學知識，倡導科學生活，為居民宣傳科學、健康、文明的生活方式，改變一些陳規(guī)陋習。據(jù)統(tǒng)計，2014年度社區(qū)利用科普之春、科普周、科普日等重大節(jié)日開展了重大活動11次，參加活動人數(shù)多達2014余人，發(fā)放各種科普宣傳資料及手冊3000余份；全年科普宣傳欄知識更換做到了每兩月更換1次，共8次，將科普知識源源不斷地輸送到社區(qū)的每個角落。

東城街道社興社區(qū)

2014年12月

2014年街道消防安全工作總結

2014年街道從講政治、促發(fā)展、

保穩(wěn)定、建設平安的高度，認真貫徹區(qū)消防安全工作會議精神，按照區(qū)消防安全工作目標管理責任書要求，通過健全機構，落實責任，加強領導，切實開展消防安全“五大活動”及區(qū)政府部署的消防各項專項工作，扎實地抓好消防安全各項工作，有效杜絕惡性火災事故的發(fā)生，現(xiàn)將一年來的消防安全工作總結如下：

為了進一步加強對防火安全工作的領導，在街道黨政班子調整后，根據(jù)人事變動，及時調整充實防火安全領導小組。同時，為貫徹上級文件精神，加強對街道消防安全“五大活動”的組織領導，確保街道火災形勢穩(wěn)定，成立街道消防安全“五大活動”領導小組及火災隱患排查整治專項行動領導小組，加強對消防工作的組織、領導、協(xié)調。

為更好地落實區(qū)里2014年度消防安全工作目標管理責任書確定的目標任務，街道年初與居簽訂消防安全責任狀9

份，充分明確各自任務，落實消防責任。

<>每季度必召開一次會議，研究安排部署街道安全工作事宜，

并以會議紀要的形式確定街道消防工作事項及研究傳達、貫徹要求等；二是召開居、單位、企業(yè)人員會議。將上級的安全工作精神要求及街道的貫徹意見、采取措施等在街道安全工作大會上進行安排部署。三是請區(qū)消防大隊羅教官對居負責人進行居火災防控“四個基礎”建設工作、消防法律法規(guī)和相關政策及居火災的預防工作的培訓。四是結合五

<>同時，街道里還對消防設施進行排查，對損壞的、老化的進行修復并安排管護。

經(jīng)統(tǒng)計，2014年街道召開消防聯(lián)席會議4次，召開街道安全工作大會3次。同時，針對 “五〃一”、“中秋”、“十〃

一”等重大節(jié)假日、夏季、冬季的情況及上級的安全工作會議精神要求，以街道文件形式下發(fā)做好消防安全工作的通知、方案10份給各居、單位、企業(yè)，要求認真做好消防安全各項工作并發(fā)放消防知識宣傳資料4次。

<>為進一步推動居消防工作，落實居消防工作責任制，貫徹上級文件精神，街道里結合當?shù)貙嶋H，認真研究并制定了《街道辦事處關于開展消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動的通知》，成立了消防安全“五大活動”領導小組，對街道的9個居開展消防安全大檢查，同時積極做好消防基礎設施的建設和養(yǎng)

護。目前，街道共有消防栓68個。各居還結合自身實際，制定、完善了滅火應急預案，定期開展滅火演練以提高各隊員的滅火救援實戰(zhàn)能力。同時街道充分利用各類媒體，積極營造良好的活動氛圍，街道防火辦印制了消防法規(guī)及

防火常識的宣傳單2份、編寫了工作信息簡報1期。

為認真貫徹落實區(qū)里關于開展消防安全“五大活動”開展 “清剿火患”戰(zhàn)役行動，街道成立了“清剿火患”戰(zhàn)役指揮部，召開會議對“清剿火患”戰(zhàn)役進行安排部署，并以街道辦事處名義發(fā)下了關于街道深化消防安全“五大活動”開展 “清剿火患”戰(zhàn)役工作方案。同時聯(lián)合派出所開展“清剿火患”戰(zhàn)役，對全街道進行了一次火災隱患大排查。共查處隱患6處、下發(fā)整改通知書4份。檢查組邊檢查邊宣傳冬季防火重要性，共張貼、發(fā)放消防安全宣傳單200多張。

街道里結合居特點，對消防工作始終堅持以防為主，將開展消防安全宣傳教育，增強居民消防安全意識及自防范能力，作為預防火災事故的一項重要措施，貫穿于全年工作。一是結合中心工作，開展消防法制宣傳。在開展安全生

產(chǎn)月活動期間，街道防火辦編印《家用電器安全使用“十提醒”》宣傳材料5000份，發(fā)放各居委會及轄區(qū)有關單位進行廣泛宣傳，提高了單位、居民依法消防觀念。二是開展消防安全進農(nóng)家活動。街道結

合各個時期消防安全工作特點，編印了《居防火知識一》、《居防火知識二》及《冬季家庭防火“七忌”》等消防安全宣傳材料1萬份，分發(fā)居民手中并組織學習，進一步提高居民的消防安全意識及自防范能力，促進防火工作開展；三是結合“119”消防日活動開展宣傳。即：懸掛“人人把好防火關，有備無患保平安”、“消除火災隱患，永保家庭平安”等跨街橫幅標語，并制作和刷新“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”、“安全防火人人有責，人人防火戶戶安全”等固定警示標語，對公眾宣傳消防安全，提醒來往群眾注意防火安全。

一年來共發(fā)放各類消防宣傳材料13000多份，出宣傳專欄51期，張貼宣

傳標語180多條，懸掛跨街橫幅9條。

街道辦事處

二〇一四年十一月十五日

xx街道2014年安全生產(chǎn)工作總結

2014年在區(qū)安監(jiān)局的領導和業(yè)務指導下，在街道黨工委、辦事處、社區(qū)、企業(yè)廣大干部和職工的共同努力下，使轄區(qū)的安全生產(chǎn)形式得到了進一步的鞏固，安全生產(chǎn)工作保持了良好的發(fā)展勢頭，維護了社會穩(wěn)定，杜絕了重特大事故的發(fā)生，確保了企業(yè)的安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)工作收到較好成效。

街道今年全面完成區(qū)安監(jiān)局下達的目標任務。一是實行安全生產(chǎn)目標管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書。二是落實街道“打非”責任制，每季度組織一次安全生產(chǎn)大檢查，重要節(jié)日或重大活動期間重點檢查，及時排查安全隱患；三是對煙花爆竹經(jīng)營點進行了專項檢查和治理；四是加強對建筑、拆遷工地的安全監(jiān)管力度工，落實街道轄區(qū)內

建筑、拆遷工地安全防護措施；五是加大了對轄區(qū)內個私服裝加工企業(yè)消防專項整治力度，嚴防加工企業(yè)火災發(fā)生。

街道辦事處將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，全面落實安全生產(chǎn)責任制，層層建立安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。工作一把手負責制，辦事處主任任街道安委會主任,各社區(qū)、直屬公司的主要負責人為安全生產(chǎn)第一責任人，街道辦設立安全生產(chǎn)辦公室，分管領導直接抓安全工作，各社區(qū)、直屬公司設有專職安全員，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，將安全監(jiān)管責任和主體責任落實到各社區(qū)、企業(yè)和個人。使廣大干部和職工充分認識到安全生產(chǎn)的重要性，只有安全生產(chǎn)，企業(yè)才能發(fā)展。

街道安辦堅持每季度召開1次安全生產(chǎn)工作例會，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《安徽省安全生產(chǎn)條例》、《安徽省省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任規(guī)

定》、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等法律法規(guī)和各級安全生產(chǎn)政策法規(guī)為主線，圍繞“安全第部、預防為主、綜合治理”這一方針，結合“安全生產(chǎn)年”總體部署，有計劃、有步驟地開展安全生產(chǎn)宣傳教育。積極開展“五一”、“安全宣傳月”等安全活動，全年轄區(qū)各企事業(yè)單位懸掛宣傳標語和圖片21份，金額達1522元。出宣傳欄6余期，加強居民消防、用水、用氣和用電等安全宣傳，從而提高了居民的安全意識。并建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對各社居委和直屬公司行嚴格要求，都制定了安全網(wǎng)絡圖上了墻，個別重點安全企業(yè)張貼了安全警示語和警示牌。

我們認真按照區(qū)安監(jiān)局要求對轄區(qū)安全生產(chǎn)進行認真檢查，街道分階段進行重點抽查和全面檢查，而社居委每月檢查一次。街道對轄區(qū)內的煙花爆竹經(jīng)營點進行了重點檢查，并對檢查出的

安全隱患下達整改通知書5份，限期整改，并對整改情況進行了回訪，使隱患整改落到了實處。2014年檢查各社居委、直屬公司、菜市場以及建筑、拆遷工地和個私服裝加工企業(yè)安全隱患60余處，現(xiàn)場整改和教育27人次，下達整改通知41份，責令停廠搬遷1家，召開安全生產(chǎn)工作會議4次。簽定安全生產(chǎn)目標責任書5份。

街道在安全生產(chǎn)管理上，進一步強化安全生產(chǎn)應急求援預案的管理，本年度共制訂了街道安全生產(chǎn)應急預案和煙花爆竹應急求援預案，并要求各有關單位及時更新、完善應急預案，積極開

展各種預案演練，以提高安全生產(chǎn)事故發(fā)生后的應急處理能力，盡可能減少生命財產(chǎn)損失。

<>二是個別社區(qū)安全檢查不全面、不徹底，對檢查出的

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安全隱患整改沒有落實到位。三是個別建筑、拆遷企業(yè)和服裝加工企業(yè)負責人安全意識淡溥，對設施投入不到位，整改不及時，存在一定安全隱患。

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報。

二〇一四年十二月二十日

偉

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