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我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
有關(guān)參觀浮梁縣衙心得體會總結(jié)一
一大早,我們在武園長的帶領(lǐng)下,帶著各自分配的任務(wù)踏上了參觀學習的旅途。今天我們共參觀了獨山縣兩所幼兒園,主要通過看、問、查閱檔案等形式去學習其優(yōu)點,特別是觀看了兩個園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)后,讓我們受益匪淺。
獨山縣第二幼兒園:幼兒園整體環(huán)境以民族特色為主,最大的感受就是這里的布置繽紛多彩、個性十足。這所幼兒園的辦園檔次高,能給幼兒充分提供優(yōu)越的物質(zhì)條件。在這所園里不管是活動室還是走廊,一幅幅幼兒創(chuàng)作畫,一件件獨具匠心的作品,充分體現(xiàn)了幼兒園的主體特色。這所幼兒園的教室,設(shè)施齊全,各種活動豐富而富有趣味,能夠讓幼兒在玩中學、學中玩,很好的調(diào)動了幼兒自主學習的興趣。其次,這所幼兒園的區(qū)角材料十分豐富,根據(jù)幼兒年齡段合理投放材料,使幼兒能得到全面發(fā)展。
獨山縣第一幼兒園:幼兒園的整體環(huán)境以民族特色基調(diào),隨處可見的戶外活動材料、區(qū)域活動、班級中的小環(huán)境以及幼兒作品都各有特色。教師們充分利用活動室和走廊的每個角落,讓孩子能盡情游戲,得到全面發(fā)展。最后我們還觀賞到獨山縣示范幼兒園的在全國榮獲一等獎的玩教具——無處不在的洞,看似簡單卻又不可思議的洞,竟有十七種玩法,令大家嘆為觀止。
能有幸參加這次參觀活動,我心情非常激動,聽著幼兒園負責人介紹他們的辦園過程的艱苦,我深感敬佩,參觀回來后我覺得我們要做到取別人之長補己之短,我的思路是:
1、細心、耐心、虛心是我們每位教師應該所具備的。我應該做到做每一件事都要細心。對家長、對孩子要有耐心。在工作中做到虛心請教每個問題,要有不恥下問的精神。歸根結(jié)底就是我對待自己的工作要有責任心。
2、轉(zhuǎn)變教學觀念,在組織活動中,教師以支持者、合作者、引導者的角色參與其中,多給孩子一些思考問題的時間和空間,自己去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
3、利用豐富有趣的活動,讓幼兒在玩中學在學中玩,調(diào)動了幼兒的學習興趣。根據(jù)幼兒年齡段以及班級主題投放區(qū)角材料,使幼兒能得到全面發(fā)展。
總之,通過這次參觀學習,讓我開闊了眼界,學到了很多。在今后的工作中,我將認真學習其他幼兒教師的優(yōu)點,并改正自己的不足,在不懂、不會的地方虛心向別人請教,不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力以及教學水平,為幼兒創(chuàng)造一個寬松、和諧、民主的環(huán)境,為明年評估能順利通過奉獻我的一份力量。
有關(guān)參觀浮梁縣衙心得體會總結(jié)二
杜郎口中學學習心得
但通過對杜郎口中學為期一周的參觀學習,覺得自己感悟很多,現(xiàn)在將我個人的學習體會分四個方面進行介紹。
一、領(lǐng)導意識層面
人們常說“老大難,老大難”,但通過對杜郎口中學一周時間的參觀學習,我充分理解了,一個問題如果“老大”動真格的了,那就什么問題都不難。就像中國的改革開放一樣,任何制度或形式的改革都需要“一把手”具有“舍得一身寡,敢把皇帝拉下馬”的精神,用杜郎口中學崔其升校長自己的一句話來說“教學改革,成于老師,敗于校長”。
1、崔其升校長認為:領(lǐng)導應該做樣本,做模范,這樣老師才能信服于你,才能跟著你走。崔其升校長每天上班基本不會呆在辦公室,他每天除了接待上級領(lǐng)導,做報告之外,就是在教室聽課,他每年的聽課節(jié)數(shù)達一千多節(jié)。他認為,校長除了要做行政方面的領(lǐng)導外,更要做學科方面的領(lǐng)導者,只有中專文憑的他卻可以同時擔當5個主學科的教學工作。
2、崔其升校長認為:領(lǐng)導應該是真正將老師的利益放到首位,這樣子老師才會死心踏地的跟著你干。他曾將市教育局獎勵他的50萬元做為獎金,一分不留的全部發(fā)給老師。他覺得杜郎口中學今天取得的成績絕大部份功勞都要歸功于老師,是老師們辛辛苦苦干出來的。杜郎口中學地處鄉(xiāng)下,如果老師的孩子要到縣城上幼兒園,學校為其提供全部的學費。如果老師買小車,學校將為其報銷三萬元。
3、崔其升校長感覺:自己把單位看做命,把工作職位看得比親人還親。5月13號“全國基礎(chǔ)教育論壇”在杜郎口中學舉行,上午他做了1個小時報告,接著連繼聽了三節(jié)公開課和專家的點評,再接著馬上召開上課老師的總結(jié)會,緊接著參加1點鐘的學生的精采展示匯報,之后接受中央臺“名人面對面”記者的采訪,再到下午五點與部分老師的見面會時,還沒有吃中行飯。雖然他家還有愛人癱瘓在床,自己每天還要扎兩針胰島素,但是我在五天的學習中發(fā)現(xiàn)他中午從來不休息的,學校的所有老師也是都中午不休息。
4、校長對教職員工有絕對的人事權(quán)。凡是不認同其教學模的教職工,校長隨時可以將該老師的人事關(guān)系退回教育局,再安排到其它鄉(xiāng)村小學。杜郎口中學共有老師五十多人,近三年流動人數(shù)有二十多人,流動性超過了一半。
二、教師的管理層面
1、每周六下午,全體老師都要參加教學業(yè)務(wù)論壇。每位教師都要登臺演講,談體會、說感受、講心德等等。
2、學科主任每天下午都要批改本科組教師的備課本,并給出文字性的評定,將結(jié)果寫
在小黑板上,放在在指定位置進行公示。再將量化評價分記入每周的獎勵中。
3、每天,每節(jié)課都會有輪值老師對老師的課堂進行文字評價和分數(shù)評定,將每天的評價結(jié)果用電子屏幕進行公示。每周一升旗儀式由學生將最后結(jié)果進行公布,評出一、二、三等,當場給與現(xiàn)金200、100、50元的獎勵。
4、班主任有聘用和辭退本班任課教師的權(quán)利,對本班幾位任課老師的綜合考評的平均分就是班主任的得分,沒有被聘用的老師就調(diào)到后勤工作或調(diào)離學校
5、每天早讀和午讀時間,同備課組的老師都要集中到一個指定的地方進行教學反思活動,由本備課組的輪值老師對每個老師的課堂進行評價,每個上課老師要總結(jié)自己課堂中存在的問題,學生出現(xiàn)的問題,經(jīng)驗,心得等(分語文、數(shù)學、英語、理綜、文綜備課組)
6、每年學校會的專門評審委員會將評選出“教學能手”和“教學名師”,“教學能手”每月獎勵200元,“教學名師”每學期獎勵2000元
7、每年學校都會對每個老師的職稱進行重新評定,評定出學校的特級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師、普通教師,每月職務(wù)津貼分別為:2000元、1600元、1200元、800元、0元、-300元
8、加強結(jié)對子工作,對幫扶教師和被幫扶教師進行捆綁式評價
9、老師中午都不休息的,要不在參加各種活動,要不在辦公室做事情。優(yōu)秀學科老師、班主任、中層領(lǐng)導、校長每周固定時間都會對來訪的老師做相關(guān)的報告,并將此做為課表一樣固定安排下來。(我分別聽了校長、中層、和班主任的報告,發(fā)現(xiàn)他們的演講能力都非常強,以班主任為例,兩個小時的報告,思路非常清晰,沒有一句重復的)
10、老師擔任對外公開課有1000元的獎勵,但同時也有嚴格的要求。如
4、督促每周每個教師一篇學科論文,可以是總結(jié),反思,感想、領(lǐng)悟等。
5、安排每周每學科推出三節(jié)公開課
6、組內(nèi)公開課“小備課”,學校公開課“大備課”的集體備課制度,并實行一榮俱榮,一損俱損的評價。
7、組對幫扶。幫扶和被幫扶教師間每周相互聽一節(jié)課,每學期末都要寫幫扶總結(jié)。
8、同課異構(gòu)活動。學科組每月搞一次非本任課年級和非本任課班級的周課異構(gòu)活動。
四、學生層面
1、教室沒有講臺,教室三面和走廊外面都全是黑板,每個學生都有自己固定的黑板
2、學生沒有專門的作業(yè)本,所有的作業(yè)都是課堂上解決,寫到自己的黑板上,小組內(nèi)的兩成員相互評改,老師巡視。學生的板寫非常工整,一排看過去就如一個人的字跡一樣。
3、學生上教室前面展示的愿意非常的強,根本不需要老師的提醒和督促,每個小組成員有不同見解都會非常主動的跑上前去展示。
4、學校對學生的展示在儀態(tài)、語速、語氣等方面都有很嚴的要求和專門的培訓。另外還要求學生不得使用口頭語,一句話不得重復,不得斷句等等。
5、所有、各類大大小小的活動都是由學生主持,學生的主持能力非常強,隨便一個跑出來都是落落大方,胸有成竹的。
6、學生對外來聽課的老師都當不存在一樣,也不會打招呼,因為每天都會有幾十上百的參觀者。但是他們的素質(zhì)卻是很高,表現(xiàn)在,隨時整個校園沒有一片垃圾,教室內(nèi)沒有一個粉筆頭,教室內(nèi)也沒有專門的雜物間,沒有清潔工具和垃圾桶等,每層樓有一個儲藏室存放清潔工具雜物房。這些都與學校的理念“一切從點滴做起”有關(guān)。
7、全校所有女生只有一個頭式,就是學生頭。
8、三個舞蹈課間操后沒有老師和領(lǐng)導的各種講話和的要求,取而代之的是學生的英語口語展示(英語故事),幾個學生的新聞簡播,歷史上的今天等,總之把一切都交給學生。
9、對學生沒有評價,學生在課堂上的榮譽感,會讓其產(chǎn)生自豪感,打動、激動、感動是學生展示動力的源泉。學校的理念是:知識的東西是排在學生能力的后的 參觀的人數(shù)已達100萬,但是真正學成功的不到10%,很多人到課堂上參觀,要各種各樣的資料等,但他們就是學不成,因原是什么呢?是因為他們沒有學到杜郎口中學的‘精神’,杜郎口中學的‘精神’就是:課堂上不能讓一位學生坐充當旁觀者,都必須一個不少的跑到黑板上來”
有關(guān)參觀浮梁縣衙心得體會總結(jié)三
??6月12日上午7:30,我們土木6、7、8三個班到了校本部開實習動員會,兩位老師對實習的安排作了詳細的說明。
??由于大家對本部的情況不是很了解,所以我們好多同學都遲到了。
??還好,老師沒有批評我們,這讓我原本因為第一次實習而緊張的心情有了很大的轉(zhuǎn)變,給我們介紹實習內(nèi)容的是一個上個年紀的教授,雖然歲月的皺紋已經(jīng)出現(xiàn)在他的臉上,可是他的聲音卻依然鏗鏘有力,通過他的介紹我們知道了實習的有關(guān)時間(6月12至6月23號)目的(加強理論與實踐的聯(lián)系)地點(大部分是在xx-x本市,個別是去別的地方)以及實習期間我們所應該完成的一些任務(wù)(仔細觀察各種建筑的結(jié)構(gòu)和構(gòu)造,每天都要寫一篇日記)。
??在這之后他有強調(diào)了實習中應注意的安全問題,以前我們學校就有過因為實習期間不注意安全而出現(xiàn)事故的例子,所以他在說這話的時候用了很嚴肅的語氣。
??因為是參觀實習,我們的專業(yè)知識肯定不夠應付實習中所遇到的一些問題,有鑒于此,老師建議我們在實習前先去圖書館借閱有關(guān)書籍,在實習期間以便弄懂和加深對實習時遇到的不明白的地方的理解
??老師還交代了一下實習中的注意事項。
??我們要遵守實習規(guī)定的時間,按時到達和按時回來。
??我們要團結(jié)和互相幫助,這樣我們的實習一定會順利的完成。
??并且在每天的實習之后我們還要寫一篇不低于200字的實習日記,記錄每天的實習所得,也算是心情日記吧。
有關(guān)參觀浮梁縣衙心得體會總結(jié)四
實習目的
為了更好地認識與了解專業(yè)知識,熟悉就業(yè)環(huán)境,并實際接觸與電力有關(guān)的器械與生產(chǎn)流程,為就業(yè)擇業(yè)做好準備,我們參觀了成都嘉陵熱電廠。通過參觀熱電廠,我加深了對電廠及其相關(guān)行業(yè)的了解,并對其內(nèi)部設(shè)備和工作流程有了進一步的認識。
實習地點
成都嘉陵熱電廠
對熱電廠生產(chǎn)過程的認識
火力發(fā)電廠是利用煤、石油、天然氣等燃料的化學能產(chǎn)出電能的工廠,即為燃料的化學能蒸汽的熱勢能機械能電能。在工業(yè)中又分為單純的火力發(fā)電廠和還要向外供熱的熱電廠,理論上來說,熱電廠比單純的火力發(fā)電廠來說除了供電還要供熱,充分地利用了能量,普通火電廠的發(fā)電效率只有30%-40%,而熱電廠去能達到70%-80%。在鍋爐中,燃料的化學能轉(zhuǎn)變?yōu)檎羝臒崮埽谄啓C中,蒸汽的熱能轉(zhuǎn)變?yōu)檩喿有D(zhuǎn)的機械能,在發(fā)電機中機械能轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔?。爐、機、電是火電廠中的主要設(shè)備,亦稱三大主機。輔助三大主機的設(shè)備稱為輔助設(shè)備簡稱輔機。主機與輔機及其相連的管道、線路等稱為系統(tǒng)。嘉陵火力發(fā)電廠的原料就是原煤。原煤用車或船運送到發(fā)電廠的儲煤,再用輸煤皮帶輸送到煤斗。再從煤斗落下由給煤機送入磨煤機磨成煤粉,并同時輸送熱空氣來干燥和輸送煤粉。最后送入鍋爐的爐膛中燃燒。燃料燃燒所需要的熱空氣由送風機送入鍋爐的空氣預熱器中加熱,預熱后的熱空氣,經(jīng)過風道一部分送入磨煤機作干燥以及送煤粉,另一部分直接引至燃燒器進入爐膛。
燃燒生成的高溫煙氣,在引風機的作用下先沿著鍋爐的倒u形煙道依次流過爐膛,水冷壁管,過熱器,省煤器,空氣預熱器,同時逐步將煙氣的熱能傳給工質(zhì)以及空氣,自身變成低溫煙氣,經(jīng)除塵器和脫硫裝的凈化后在排入大氣。煤燃燒后生成的灰渣,其中大的灰子會因自重從氣流中分離出來,沉降到爐膛底部的冷灰斗中形成固態(tài)渣,最后由排渣裝排入灰渣溝,再由灰渣泵送到灰渣場。大量的細小的灰粒(飛灰)則隨煙氣帶走,經(jīng)除塵器分離后也送到灰渣溝。爐給水先進入省煤器預熱到接近飽和溫度,后經(jīng)蒸發(fā)器受熱面加熱為飽和蒸汽,再經(jīng)過熱器被加熱為過熱蒸汽,此蒸汽又稱為主蒸汽。經(jīng)過以上流程,就完了燃料的輸送和燃燒、蒸汽的生成燃物(灰、渣、煙氣)的處理及排出。由鍋爐過熱氣出來的主蒸汽經(jīng)過主蒸汽管道進入汽輪機膨脹做功,沖轉(zhuǎn)汽輪機,從而帶動發(fā)電機發(fā)電。從汽輪機排出的乏汽排入凝汽器,在此被凝結(jié)冷卻成水,此凝結(jié)水稱為主凝結(jié)水。主凝結(jié)水通過凝結(jié)水泵送入低壓加熱器,有汽輪機抽出部分蒸汽后再進入除氧器,在其中通過繼續(xù)加熱除去溶于水中的各種氣體(主要是氧氣)。經(jīng)化學車間處理后的補給水與主凝結(jié)水匯于除氧器的水箱,成為鍋爐的給水,再經(jīng)過給水泵升壓后送往高壓加熱器,汽輪機高壓部分抽出一定的蒸汽加熱,然后送入鍋爐,從而使工質(zhì)完成一個熱力循環(huán)。循環(huán)水泵將冷卻水(又稱循環(huán)水)送往凝結(jié)器,這就形成循環(huán)冷卻水系統(tǒng)。經(jīng)過以上流程,就完成了蒸汽的熱能轉(zhuǎn)換為機械能,電能,以及鍋爐給水供應的過程。因此火力發(fā)電廠是由爐,機,電三大部分和各自相應的輔助設(shè)備及系統(tǒng)組成的復雜的能源轉(zhuǎn)換的動力廠。
熱電廠的主要設(shè)備
熱電廠主要由三大設(shè)備組成:鍋爐,汽輪機和電機。
鍋爐
1、熱電廠中鍋爐完成就是通過燃燒,把燃料的化學能轉(zhuǎn)換成熱能的能量轉(zhuǎn)換過程,鍋爐機組的產(chǎn)品就是高溫高壓的蒸汽。在鍋爐機組中的能量轉(zhuǎn)換包括三個過程:燃料的燃燒過程、傳熱過程和水的汽化過程。燃料和空氣中的氧,在鍋爐燃燒室中混合,氧化燃燒,生成高溫煙氣,這個過程就燃燒過程。高溫煙氣通過鍋爐的各個受熱面?zhèn)鳠幔瑢崮軅鹘o鍋爐的工質(zhì);水。水吸熱后汽化變成飽和蒸汽,飽和蒸汽進一步吸熱變成高溫的過熱蒸汽,這就是傳熱與水的汽化過程。
2、關(guān)于鍋爐中使用的水,經(jīng)老師介紹,極為純凈,樂百氏純凈水號稱經(jīng)歷了27層過濾,但在鍋爐水面前只是小兒科,因為鍋爐水比它純凈許多。實習中認識到,鍋爐的給水先進入后自下而上流動,經(jīng)加熱后進入汽包然后就降到水冷壁的下聯(lián)箱,在進入水冷壁。在水冷壁中部分水變成蒸汽形成汽水混合物。汽水混合物在汽包內(nèi)分離,其中水繼續(xù)留在汽包內(nèi)進行下一輪循環(huán)。鍋爐使用的均為煤。是熱電廠的原料。遠遠看過去,根本不能猜出來那就是煤,因為看起來它就是一座墨色的山。電廠對煤也有很高的要求。目前電廠一般采用的是煤粉爐,其原因是煤粉流動性好,可充分燃燒,使用之前,利用熱空氣噴入爐膛與空氣充分混合,在爐內(nèi)作懸浮燃燒。嘉陵電廠的工程師介紹說煤粉的細度不到頭發(fā)絲大,主要是為了提高燃燒效率。
參觀過程在電廠中聽到最多的關(guān)于鍋爐方面的當屬汽包。幾經(jīng)詢問和看參考書,才明白汽包的大致情況。它的主要作用就是將其中的汽水混合物分離,蒸汽從汽包頂部引出,經(jīng)加熱到額定溫度后送到汽輪機中做功,而水則繼續(xù)留在里面進行下一次循環(huán)。這就是自然循環(huán)鍋爐。
在沒有接觸到鍋爐這方面的東西時,說實話,并沒有認識到什么是鍋爐,直到在嘉陵熱電廠,在工程師的解說下才明白那方形的就是,據(jù)說有六十多米高,周圍有許多水管,也就是水冷壁。聽老師說,鍋爐一般是吊著的,這點很多人不明白,如此巨大的東西為何要吊著?其實原因很簡單,就是為了應付鍋爐的熱脹冷縮。
汽輪機
首先是葉片,長約三十厘米,寬也只有十多厘米,發(fā)電時,高溫高壓的蒸汽通過管道進入,沖擊葉片,又產(chǎn)生反作用力從而帶動軸轉(zhuǎn)動,進而帶動發(fā)電機發(fā)電。然后又看到了一個長長的,中間纏著鋼鐵的東西,中間的鋼鐵還有六個對稱的槽,聽工程師解釋,六個槽就是為了繞線圈用的,共三組。外面還有些玻璃窗,就是供觀察或維修使用的。正面還貼了銘牌,但全是俄語,除了數(shù)字,就都不認識了。
電機
發(fā)電機是根據(jù)電磁感應原理而工作的一種旋轉(zhuǎn)電氣設(shè)備,它將機械能轉(zhuǎn)化為電能。發(fā)電時由與發(fā)電機同軸旋轉(zhuǎn)的永磁發(fā)電機發(fā)出單向交流電,經(jīng)自動電壓調(diào)節(jié)裝(mavr,dvr)單相全波整流,輸出直流電供給交流無刷勵磁機(主勵磁機)的定子繞組作為勵磁電流,在交流無刷勵磁機的轉(zhuǎn)子繞組上感應出三相交流電,三相交流電經(jīng)隨軸旋轉(zhuǎn)的三相全波整流橋整流后供給發(fā)電機轉(zhuǎn)子,作為轉(zhuǎn)子的勵磁電流,建立勵磁磁場,汽輪機轉(zhuǎn)子帶動發(fā)電機轉(zhuǎn)子旋轉(zhuǎn),從而在發(fā)電機內(nèi)建立旋轉(zhuǎn)磁場,發(fā)電機定子繞組切割磁力線,在定子繞組上感應出三相對稱交流電動勢,接入負載,形成回路,在回路中便有交流電通過。
實習總結(jié)
實習結(jié)束了,但我們的學習之路并未終結(jié),就如我之前說的,這只是一個新的開始,新的起點。通過這一次的實習,我學到了許多書上學不到的東西,也看到了許多與電力有關(guān)的東西,讓我對自己的專業(yè)有了進一步的認識,也深刻地認識到了自己的不足與缺陷,在以后的大學學習生活中,我一定會更加的聯(lián)系生產(chǎn)實際,工作實際,嚴格地要求自己,努力地充實自己,爭取成為一個優(yōu)秀的大學畢業(yè)生。
通過一年電廠專業(yè)知識的學習,我們對電廠有了初步的理論認識。為了更好的認識與了解專業(yè)知識,并拓展實際的知識面,我們先后在同煤大唐熱電廠與大同市二電廠進行了參觀實習,并在北岳職業(yè)技術(shù)學院進行了烏拉山電廠集控模擬仿真實驗,通過實習,使我加深了對電廠及其相關(guān)行業(yè)的了解,并對廠內(nèi)設(shè)備有了一定認識。
有關(guān)參觀浮梁縣衙心得體會總結(jié)五
為了更好的落實科學發(fā)展觀,3月24日,學校組織了教干教師和班主任教師來到了臨沭實驗小學和蘭山商城實驗學校進行參觀學習,大家深感不虛此行,收獲多多。
走進這兩所學校,立刻就能感受到一股濃濃的人文氣息,給我的感覺非常的好。進入校園,首先我們就能看見學校的各種新興建筑物以及校訓校規(guī),而且板報也做得非常認真和美觀,校園整潔有序,給我留下了深刻的印象。
經(jīng)過參觀校容校貌、設(shè)備設(shè)施、聽取學校領(lǐng)導給我們介紹紹該校辦學情況,對我的觸動很大,很受啟發(fā)和教育。首先,是他們那種服務(wù)精神,團結(jié)精神。走進他們的學校,給我一種感覺,不管是老師還是其他工作人員,都是那么認真。我想正是他們的這種服務(wù)精神,才讓學生喜歡,讓家長放心,讓社會都承認。其次,是他們學生那種自覺和勤奮給我留下了非常深刻的印象。課堂上,同學們動手的積極性很高,課堂次序維持的很好,當老師提出問題時,他們很積極地思考和回答;當老師讓他們看書并思考問題時,他們又非常地專著去思考,整個課堂顯得既嚴肅又活潑。相比較而言,課堂上我們的學生就顯得不夠積極活躍。
商城實驗學校的領(lǐng)導對我們說:我們做每一件事情都要認認真真去做,盡自己最大的力量去做,不求十全十美,但要把它做得盡量完美,一定會傾盡自己所能”。他的話讓我深思很長時間,是啊,我們既然是教師,擁有天下最光輝的職業(yè),就應該盡心盡職,對得起這一行業(yè)。同樣,教師既然走上講臺,就應該上好每一堂課,對得起學生,對得起家長,對得起社會。
通過對比學習也發(fā)現(xiàn)了自己和本校的不足,建議本人與學校在工作中要加強以下幾點:
1、建議自己進一步加強與外界的溝通與交流,不斷加強理論與實踐學習,開闊自己的視野。
2、建議學校進一步加強對教職工的各項業(yè)務(wù)培訓指導,提高教職工工作責任心,增強教職工凝聚力。
3、建議學校進一步加強對開展每項活動的落實,特別是課外活動的開展,制定出具體開展工作的措施,完善監(jiān)督考核制度,充分調(diào)動教職工參與活動的積極性,保證活動時間,具體到人,切實發(fā)揮好各級領(lǐng)導的指導、監(jiān)督和管理的職能作用。
4、建議加強對骨干教師的培養(yǎng)和管理,充分發(fā)揮好骨干教師的模范帶頭作用。
5、建議加強對各教研組和班主任的管理,讓教研組和班主任切實發(fā)揮作用。
以上就是我本次外出學習的收獲,純屬個人不成熟的想法,希望能對學校的發(fā)展起到一定的促進作用。不對之處敬請領(lǐng)導批評指正。期待學校和自己通過本次學習活動有一個新的發(fā)展!
總之,我們這次外出參觀是一次很好的學習機會,收獲非淺。我決心把看到的經(jīng)驗化為工作動力,少說大話、空話、假話,多干實事,每干一件事要考慮是否有長遠性,將來是否產(chǎn)生回收率。學習人家的先進思想和先進的管理手段,把學生的積極性調(diào)動起來。把這兩所學校的拼搏精神和先進思想帶回學校,大力弘揚求真務(wù)實的精神,一步一個腳印,從小事做起,爭取培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學生。
有關(guān)參觀浮梁縣衙心得體會總結(jié)六
在20xx。1。19號。我們和老師一起參觀了消防大隊
先觀看了滅火器的正確使用方法和滅火器的種類。他點燃秸稈,那長長的火焰好像要把我們吞沒。我們只能練練后退。只見叔叔順手操起滅火器。檢查氣壓后。拔掉保險栓。一手拿著噴射管。噴向大火。從噴射管里噴出一到白霧,咔的一聲火滅了。桶邊全是雪一樣的干粉。
后到了最激動人心的時候了,我們先來到了車間,我們班長試穿了消防服。我們?nèi)蔽溲b。被包裹的嚴嚴實實。只露出小臉蛋。叔叔告訴我們,消防服十公斤,他們只要警報一想起,他們必須三十秒內(nèi)穿完消防服,當時我感覺消防員真的好不容易。叔叔給我們講了許多滅火車的種類。有泡沫消防車,他能裝六噸水,兩噸泡沫。使用于油站,家庭失火。水灌消防車??扇菁{十六噸水。搶救消防車。一千多種救援器材。城市救援車,可以救援承載的人數(shù)多。云梯消防車,試用于十一層以上。
接下來我們進入了消防員宿舍,直接一張張擺的整整齊齊的床上,深綠色的被子都疊成了標準的豆腐塊。讓我們深切的感受到他們紀律的嚴明。
然后我們又進入了榮譽榜,他們的墻上貼滿了獎狀,展示臺上和玻璃柜里放滿了獎杯和獎?wù)?,金光閃閃。告訴了我們這個消防隊的輝煌歷史。
最后我們聽了一場安全消防知識講座,我懂得了很多知識。遇到火災如何逃生自救的方法以及防火災等安全常識。
這次我們參觀消防大隊活讓我們在不少驚心動魄的實驗中懂得了許多的消防知識。也了解到消防工作是一門神圣的職業(yè),別給我們上了生動形象的一課,我們了解到消防職業(yè)的高尚,我們要向消防員叔叔致以崇高的敬意。
有關(guān)參觀浮梁縣衙心得體會總結(jié)七
前段時間有幸被單位安排去州委黨校參加黨風廉政建設(shè)方面的學習,收獲頗多。特別是每個展廳里的那些圖片、文字記錄,有知道的領(lǐng)導、干部,還有一些是不知道的,看到這些黨的領(lǐng)導、特別是那些中高級領(lǐng)導,在人生最后階段喪失了世界觀,人生觀,價值觀,最終鋃鐺入獄。特別是人生的那七筆賬,是那樣的深刻。但是有多少人能夠明白,能夠明白的也許早就功成身退了。作為一名參觀者,我深深體替他們感到惋惜,特別是那些領(lǐng)導的親屬、朋友們沒有監(jiān)督好自己的人,他們也是失職的。
就參觀學習情況結(jié)合本人目前的工作崗位,有以下幾點體會:
一、世界觀、人生觀、價值觀要筑牢。作為國家黨政機關(guān)的工作人員,要樹立好自己正確的世界觀、人生觀、價值觀,這是很重要的。若沒有明確的方向,人生的坐標隨時都會偏離社會發(fā)展的軌道,就如船只、汽車等交通工具在行駛過程中一定得遵守路標,否則,產(chǎn)生的后果、輕則被驚嚇、擦傷;重則,就家破人亡,這些例子比比皆是。特別是黨員干部,時刻筑牢自己的世界觀、人生觀、價值觀是必須的、是必要
的。在一個單位、一個部門、一個科室里,如果黨員、特別是黨員干部都不帶好頭,做好示范、當好表率,那一般工作人員能服從嗎。
二、 加強理論學習,提高理論素養(yǎng),是適應目前社會發(fā)展的
需求。古人曰:學無止境。經(jīng)過近十年多的工作,崗位也換了幾個,本人的體會就是“書到用時方恨少”。在工作中,確實也是如此,現(xiàn)在的工作標準要求越來越高,社會人員文化素質(zhì)同樣是越來越高,各個行業(yè)的知識、政策等都趨于公開化、透明化,這就要求我們這些在行政機關(guān)、事業(yè)單位工作的公職人員要具備較好的政策理論水平、很專的業(yè)務(wù)能力,而要具備這些基本的條件,學習是必不可少的,除了學習這一階段、時期的黨政、方針、路線等等理論知識外,還需加強自己相關(guān)的業(yè)務(wù)知識方面的學習。不斷學習,真正把學習陪養(yǎng)成自己的一種習慣,這樣的習慣一旦形成,那樹立學習型人格就不遙遠了。而且,學習能讓人明理、講儀。
三、 樹立責任感,是每一位國家公職人員的一項職責。責任觀看警示教育片心得體會感,是人這類高等動物必須具備的,也是人區(qū)別于其他動物的顯著標志之一。但事實上,很多人,特別是一些做具體工作的人,都不把責任二字當回事,他們認為,責任是當領(lǐng)導的,因為權(quán)力也只有他(她)有,其實恰恰相反,我認為,凡是國家公職人員,老百姓都賦予了我們大小不一的權(quán)力。那我們在工作中,就應該樹立一種責任感,這是對別人負責,也是對自己負責,是對家庭負責等的體現(xiàn)。
四、 要建立自己一生人的做人底線,及原則。曾經(jīng)多年前讀
過一部書,書名叫做《中年底線》,千多頁的小說,是以銀行這個金融機構(gòu)做背景來敘述人物故事的,男主人公是某一線城市某銀行的高層主管,年齡僅在四十歲以下,家庭美滿,從主人公口里講述,能在他們那供職的不是背景就是實力,特別記憶深刻的是:在柜臺做業(yè)務(wù)的女孩子們,都是名牌大學高才生,所以這些剛參加工作的女孩們、男孩們,為了目的,使盡手段的想拉這位領(lǐng)導“下水”,但他是清醒的,講原則的,到后來,有人使用綁架其家人的做法來要挾他,也沒有達到目的,實施者最終鋃鐺入獄。通過這不小說,我個人認為,主人公最終能成功,是他的價值觀,人生觀沒有問題,再次他是一位責任感很強的人,最重要的是他樹立了自己人生的底線才得以成功。所以,我們?nèi)耍紤撚凶约旱脑瓌t,自己人生的底線。不違法亂紀、違反社會公德,不損害別人的合法權(quán)益是每個人最起碼的底線。
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