從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

對于整頓校外藝術(shù)培訓(xùn)心得體會如何寫一

(一)政治學(xué)習(xí)方面

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，深度廣度把握不夠，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，沒能準(zhǔn)確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)。

2、不關(guān)心研究政治形勢，不注重政治理論學(xué)習(xí)，政治意識淡化，理論知識學(xué)習(xí)淺嘗則止，浮在面上。

3、缺乏市場經(jīng)濟(jì)的意識，缺乏開放意識，缺乏創(chuàng)新意識，思想觀念落后于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

1、自學(xué)意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。

2、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位，有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不注重業(yè)務(wù)知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，淺嘗輒止，不注重更新業(yè)務(wù)知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題，導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平有下降的趨勢。

工作、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的問題

(一)工作作風(fēng)方面

1、工作作風(fēng)不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。

2、工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中滿足于得過且過，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，工作中有時不注重與部門之間的協(xié)調(diào)配合和溝通，容易得罪人，傷害同志之間的感情。

3、工作中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬，上傳下達(dá)上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實際進(jìn)行貫徹落實，工作思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。

(二)紀(jì)律作風(fēng)方面

1、在貫徹執(zhí)行局機關(guān)的有些管理規(guī)章制度上，態(tài)度不是十分堅決。如有時違反禁令，中午飲酒，上班時打游戲。

2、對自己有時要求不嚴(yán)，將自己混同于一般老百姓，說話隨便，不太注意小節(jié)，心中有“人生理想趨向?qū)嶋H，價值標(biāo)準(zhǔn)注重實用，行為選擇偏重實惠”的想法。

思想作風(fēng)方面存在的問題

1、群眾觀念不強。一是關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱。

2、沒有深入基層進(jìn)行調(diào)查研究、了解基層的思想狀況，反映他們的要求。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

3、精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。對遇到工作任務(wù)重、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁脾氣，看到同級別同志提拔時容易產(chǎn)生煩躁情緒，心理落差有時比較大，認(rèn)為自己沒有背景、沒有人事關(guān)系，自己工作再好，上級也不可能看到，精神不夠振奮。

4、批評與自我批評開展的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認(rèn)為批評別人是“挖坑”陷人，批評自己是“挖坑”堵路。

存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高;

2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題，業(yè)務(wù)知識透支、業(yè)務(wù)能力有所欠缺，自己已經(jīng)意識到了，又不及時去彌補，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。

4、工作中有依賴思想，有時會想反正有分管領(lǐng)導(dǎo)，無需我過多思考，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，造成工作被動，導(dǎo)致了工作上不能達(dá)到十分的滿意。

5、由于以前曾吃過心直口快的苦頭，無意中引起別人的誤解，因此造成這幾年來怕得罪人，不愿碰硬，對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，而且有時自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。

整改措施

隨著機關(guān)作風(fēng)整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)?？朔麡O思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，客服急躁情緒，迎難而上，積極工作;不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

3、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。同志一再號召全黨要“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，指出“學(xué)習(xí)不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養(yǎng)道德情操?！币虼?，我要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。按照“精學(xué)理論，深學(xué)業(yè)務(wù)，廣學(xué)知識”的思路，把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化，計劃細(xì)化，做到博學(xué)而不窮，篤行而不倦。

3、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力，一是想問題，辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際，辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，從實際出發(fā)，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。

4、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，保持機關(guān)工作人員的良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前;用權(quán)為公，不以權(quán)謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

對于整頓校外藝術(shù)培訓(xùn)心得體會如何寫二

根據(jù)區(qū)紀(jì)委機關(guān)、區(qū)委組織部《關(guān)于召開作風(fēng)整頓專題民主生活會的通知》要求，結(jié)合自己工作實際，立足找準(zhǔn)問題、解決問題，重點從“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”等3個方面4類問題，按要求深入查擺問題。先把準(zhǔn)備情況、檢視問題情況、根源剖析及努力方向和改進(jìn)措施等匯報如下。

1、自我區(qū)“作風(fēng)整頓月”活動開展以來，我深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義重要論述，進(jìn)一步強化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，堅持問題導(dǎo)向目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，認(rèn)真剖析根源及時明確努力方向和改進(jìn)措施。8月20號下午，區(qū)婦聯(lián)召開機關(guān)干部作風(fēng)整頓動員大會，要求機關(guān)干部迅速把思想和行動統(tǒng)一到作風(fēng)整頓工作上來，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，投入到工作中。按照會議統(tǒng)一要求，我作為班子成員列出干部作風(fēng)整頓自查問題清單，清單中寫清具體問題、作風(fēng)表現(xiàn)、整改措施、整改時限，確保每項問題整改到位。以“三遍放”主要抓手，擔(dān)任民情書記，帶隊深入鄭家鎮(zhèn)三個村，進(jìn)村入戶與村民面對面交流，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決實際問題。

2、開展談心談話、廣泛征求意見。開展與領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行廣泛深入的談心談話，通過領(lǐng)導(dǎo)點、大家提示、對照結(jié)合個人職責(zé)履行情況和個人存在的問題和不足，查找出了自身在工作、學(xué)習(xí)、生活特別是在強化責(zé)任意識、勵志干事創(chuàng)業(yè)的方面存在的突出問題（）條。先將有關(guān)情況匯報如下：

（一）、懶政怠政、為官不為方面的問題。

1、意識形態(tài)創(chuàng)新跟不上新形勢的發(fā)展。不善于打破思維模式，開展理論創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新和應(yīng)用創(chuàng)新，日常工作中習(xí)慣用老思維老方法思考新問題，跟不上互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的新形勢。

2、深入基層與群眾接觸少。下基層少，和婦女群眾面對面聯(lián)系的時間少。如：沒有做到及時了解傾聽婦女群眾的各種需求，不能全面細(xì)致的掌握基層婦女的所想所思，不能及時有力把握各界婦女的輿情動向。

3、帶領(lǐng)婦女群眾進(jìn)步工作方面達(dá)不到理想效果。自己努力學(xué)習(xí)新知識、適應(yīng)新形勢的需求，主動改造主觀世界，但是在行動上還缺乏有效的措施帶領(lǐng)各級婦聯(lián)干部、女黨員和婦女群眾共同改造、共同進(jìn)步。

（二）、推諉扯皮、效能低下、不思進(jìn)取方面的問題

4、缺乏對婦女工作的整體思考。工作中經(jīng)常出現(xiàn)，具體單項工作開展活動，沒有做到整體婦女工作統(tǒng)籌安排。如：婦女培訓(xùn)工作，存在維權(quán)培訓(xùn)、致富帶頭人培訓(xùn)、即從組織建設(shè)培訓(xùn)等，出現(xiàn)分頭行動沒有統(tǒng)籌安排的情況。

5、婦沒有切實落實好服務(wù)基層婦女婦女群眾的宗旨。女維權(quán)工作不到位，婦女維權(quán)工作應(yīng)該對婦女群眾及時排憂解難，服務(wù)在基層?，F(xiàn)在經(jīng)常有婦女來區(qū)婦聯(lián)上訪，這說明婦女維權(quán)工作沒有讓婦女群眾在家門、在最基礎(chǔ)得到更好更充分的服務(wù)。

6、工作作風(fēng)不扎實。工作中存在以部分代替全面，工作覆蓋面不全的現(xiàn)象。2018年、2019年的基層組織成員素質(zhì)提升培訓(xùn)工作中，培訓(xùn)了部分鎮(zhèn)辦，沒有做到全面培訓(xùn)，有的基層婦聯(lián)干部、執(zhí)委沒有得到培訓(xùn)機會。

（三）權(quán)不為民、吃拿卡要的問題。

7、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，認(rèn)為自己年齡大了不求有功但求無過，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。工作的熱情、銳氣和斗志不同程度受到了侵蝕弱化。

8、固守陳規(guī)，求穩(wěn)怕亂。創(chuàng)新和開拓意識不強，缺乏敢闖敢干的精神。習(xí)慣于按照上級文件、會議精神和既定的規(guī)章制度辦事。對于社會發(fā)展的新變化，服務(wù)婦女工作提出的新要求，不能與時俱進(jìn)的適應(yīng)新形勢，缺乏應(yīng)新時期的新要求。不能及時進(jìn)行管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新。

9、具體工作創(chuàng)新能力不強。掌握的知識陳舊，跟不上新形勢發(fā)展需求的問題。想干事、但是干不成事，在互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展的今天，感到適應(yīng)工作新形勢的技能不夠用。如：app制作等一些辦公軟件的應(yīng)用，不會操作使用，工作中遇到遇到問題要隨時找人請教。遇到時間緊、任務(wù)重時感到很吃力。

（四）履職不力、胡亂用權(quán)的問題。

10、調(diào)查研究不深入，工作開展缺乏針對性。對全區(qū)的資源情況了解不細(xì)致，整合不充分。如：今年因為疫情，婦女有在家門口創(chuàng)業(yè)就業(yè)的心愿，但沒有提前做好調(diào)研，就沒有第一時間掌握婦女群眾的這一需求，沒能整合當(dāng)?shù)刭Y源，就無法為她們提供有效地幫助。缺少對形勢下婦女工作的研究，不能及時掌握婦女群眾的需求。

11、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。在學(xué)習(xí)的問題上，有時存在著學(xué)習(xí)目的性、系統(tǒng)性、計劃性不夠明確，學(xué)理論多，學(xué)用結(jié)合少。在參加三遍訪等和群眾直接接觸時，感到所學(xué)知識不適用，對群眾問題回答、解釋的不透徹。

12、工作創(chuàng)新不夠。自己能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，但創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。存在工作作風(fēng)不扎實、工作不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作，在理論聯(lián)系實際以及上級要求與基層工作實際的結(jié)合上等方面做的不夠。往往過多注重對上負(fù)責(zé)，而忽略對下負(fù)責(zé)，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實效。

13、履責(zé)盡職不到位。服務(wù)聯(lián)系群眾作用發(fā)揮不明顯推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)主動性差，缺少有效抓手，導(dǎo)致效果不足。如：對巾幗小額擔(dān)保貼息貸款政策宣傳不深入，推動婦女創(chuàng)業(yè)作用發(fā)揮不明顯。

1、思想認(rèn)識存在差距，干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。在工作中只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的各項工作，沒有以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更新的理念、更實的作風(fēng)、更大的發(fā)展來要求自己，沒有把自己身上的擔(dān)子和責(zé)任理解透。精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。工作熱情有待提高，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。自律意識不夠強。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有認(rèn)為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理。

2、理論學(xué)習(xí)不深。通過這一段的學(xué)習(xí)和反思其根本原因是理論學(xué)習(xí)不深。運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察事物、認(rèn)識事物、解決問題的能力還不強。一是在思想上對學(xué)理論重視不夠沒有擺上重要位置對學(xué)習(xí)理論抱著干中學(xué)”、遇到問題再學(xué)的態(tài)度缺乏對馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論和黨的方針政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二每次學(xué)習(xí)是參加集體學(xué)習(xí)多，個人主動學(xué)習(xí)少，學(xué)上級文件、報紙多，讀原著少，零散學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，為學(xué)而學(xué)的多，學(xué)以致用的少。理論脫離實際的學(xué)風(fēng)相當(dāng)明顯。沒有把理論學(xué)習(xí)和工作實際很好地結(jié)合起來并運用到實踐中去。這樣就必然會在思想上、政治上和工作中出現(xiàn)問題和偏差。

3、宗旨意識淡漠。全心全意為人民服務(wù)是堅持黨性原則發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的集中體現(xiàn)。共產(chǎn)黨在任何時候、任何情況下都始終代表著全中國人民的根本利益。對照黨的群眾觀點的要求認(rèn)真反思自己就是這種觀念樹立的并不牢靠在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距沒有解決好世界觀、人生觀和價值觀問題。

4、群眾觀念不強。群眾是社會實踐的主體。群眾觀念、群眾路線、自己也常掛在嘴上寫在紙上但在實際工作中執(zhí)行的不好。沒有真正放下官架子甘當(dāng)小學(xué)生到群眾中去傾聽群眾的呼聲集中群眾的智慧幫助班長參謀決策。自己雖然不怕下去吃苦但怕解決不了問題還要丟面子出力不討好。這實

際上是把自己當(dāng)作群眾的“救世主”。沒有真正樹立群眾是納稅人是養(yǎng)活自己的衣食父母群眾是歷史的主人唯物史觀。受這種思想支配導(dǎo)致出現(xiàn)了浮在上面多深入群眾少的不良作風(fēng)。

（一）加強學(xué)習(xí)提高理論水平、政策水平、施政水平。理論是行動的指南學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要解決紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題首要的是，不斷地全面地加強學(xué)習(xí)。首先學(xué)理論以提高理論水平，要深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論，學(xué)習(xí)毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論。用科學(xué)的世界觀觀察現(xiàn)實和未來。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以提高自己的政策水平，通過學(xué)習(xí)以提高自己執(zhí)行路線、方針、政策的積極性、主動性和創(chuàng)造性。第三，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、管理知識、科技知識、法律知識，拓寬自己的知識領(lǐng)域，提高自己的施政水平。第四，向主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向身邊的同志學(xué)、向基層干部學(xué)，學(xué)他們的工作經(jīng)驗工作方法以提高自己駕馭工作的能力。

（二）、加強黨性修養(yǎng)嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和單位的規(guī)章制度。一是樹立正確的世界觀和人生觀，對于一個黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，這是首先要解決好的問題。要學(xué)以致用不斷提高服務(wù)人民本領(lǐng)，要真抓實干務(wù)求實效，解決問題要客觀公正。自覺地接受黨組織的監(jiān)督接受群眾的監(jiān)督。二是勤政為民勤奮敬業(yè)。要有強烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，要培養(yǎng)可貴的敬業(yè)精神安心本職工作忠于職守。三是要廉潔自律。時刻“自重、自省、自警、自勵”嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己。要經(jīng)得起清貧抗得住誘惑。要十分珍惜自己的人格、聲譽和政治生命。警鐘長鳴潔身自好。做廉潔自律、遵紀(jì)守法的表率。

3、深入調(diào)查研究大力改進(jìn)工作作風(fēng)。干部的作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是各項工作成敗的關(guān)鍵所在。今后的工作中我要把改進(jìn)工作作風(fēng)作為一項緊迫性、重要性的任務(wù)來對待。一要力戒形式主義、官僚主義，多下基層進(jìn)行深入調(diào)研，使以人的全面發(fā)展為核心的科學(xué)發(fā)展觀貫穿于所制定的各項規(guī)劃、計劃中能夠更好的指導(dǎo)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。二要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)增強服務(wù)意識消除一切不良習(xí)氣，一切為了群眾，對能立刻解決的事要即時解決對一時無法解決的事要向有關(guān)人員講清楚創(chuàng)造條件加快解決切實提高辦事效率。三要主動地接近婦女群眾，增進(jìn)同群眾的感情，體驗群眾的疾苦，主動為群眾辦實事，在工作中要重視群眾、依靠群眾真正地把群眾當(dāng)作我們的服務(wù)對象，努力做一個人民群眾滿意的合格的優(yōu)秀公務(wù)員。

4、解放思想求真務(wù)實開拓創(chuàng)新。作風(fēng)整頓活動是提高干部素質(zhì)、規(guī)范干部行為的一項重要舉措。目的是為了進(jìn)一步增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而更好地把建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)推向前進(jìn)。通過作風(fēng)集中整頓進(jìn)一步提振工作的精神狀態(tài)，改進(jìn)工作作風(fēng)，把工作作風(fēng)集中整頓外化為全區(qū)跨越發(fā)展的實際行動。

5、擺正位置充分發(fā)揮婦聯(lián)工作職責(zé)。要嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督、嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則、講紀(jì)律、講方法，要善于自我加壓、自我提升，爭做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

總之，我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動為契機，振奮精神扎實工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。

以上是我的匯報，有不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的一系列重大理論體系。牢記黨的宗旨，不斷增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步提高自己綜合素質(zhì)，努力做到素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)扎實，踏實有效地做好本職工作。

2、嚴(yán)于律己。在今后工作中，我要時刻按照組工條例要求自己，在工作和生活中保持組工干部的形象，以高度責(zé)任感，奮發(fā)進(jìn)取，努力爭做履行職責(zé)和遵守紀(jì)律的典范。

3、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。

4、進(jìn)一步增強責(zé)任意識。堅持局部服從整體，個人服從組織的原則，識大體，顧大局，搞好配合與協(xié)作，使自己在各方面發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

5、自覺遵守紀(jì)律，嚴(yán)格按照制度辦事，增強自律意識，并把制度的要求付諸于實際工作中去，努力在行動上得到集中體現(xiàn)。

對于整頓校外藝術(shù)培訓(xùn)心得體會如何寫三

人們常作“人類靈魂的工程師”的詞句來形容和贊譽教師，作為一名普通的教師，我感到驕傲而有壓力，為自己的工作得到人們的承認(rèn)而自豪，又怕誤人子弟而擔(dān)心，通過學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德教育和作風(fēng)整頓，我覺得受益匪淺。

一、 嚴(yán)以律己，嚴(yán)格執(zhí)教。

教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)過程中的“嚴(yán)以律己”，是指教師嚴(yán)格按照教育 職責(zé)所要求的知識和能力素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，切實提高自身的素質(zhì)，從而更好地履行教育 職責(zé)，完成教育 任務(wù)。一個教師要體現(xiàn)嚴(yán)以律己、嚴(yán)禁治學(xué)，就應(yīng)當(dāng)對科學(xué)抱滿腔熱情自覺排斥自身存在的愚昧、迷信和偽科學(xué)，自覺擺脫經(jīng)驗主義、教條主義、保守主義的束縛，勇敢地承認(rèn)自身不足。

1、常把工作放在心中。要當(dāng)好老師，首先要重視自己的工作。通過學(xué)習(xí)，讓我更明白了，老師有強烈的事業(yè)心，他自身的敬業(yè)精神，會帶動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。老師對教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)生學(xué)習(xí)情緒就會高漲;老師馬馬虎虎，學(xué)生的學(xué)習(xí)的積極性就會受到抑制，直到厭學(xué)、不學(xué)。身為教師，就得時時刻刻把工作放在心中。

2、教書育人應(yīng)是自己的職責(zé)。

作為一名教師，既要教書又要育人，特別是育人。教師得把自己的愛心拿出來，這樣容易與學(xué)生溝通，只要學(xué)生意識到老師在關(guān)心他，愛護(hù)他，他才會意識到老師對自己的期望和信任，心靈的窗戶會毫無保留的敞開，師生間架起了情感的橋梁，會產(chǎn)生潛移默化的效果。在育人的過程中，不僅要給學(xué)生的溫暖，重要的是要給學(xué)生的激勵，體現(xiàn)出對學(xué)生的信任和肯定，避免“恨鐵不成鋼”，“寧給好心，不給好臉”式的強制或壓服;當(dāng)學(xué)生感受到老師在真心愛他們，他們就會把這種愛珍藏在內(nèi)心深處，并使之轉(zhuǎn)化為與老師的教育 要求相適應(yīng)的自覺行動。

二、平等的對待每一個學(xué)生。

我們要平等的對待每一個學(xué)生。給學(xué)生以寬裕和不斷的鼓勵，然后因材施教，使學(xué)生健康成長。教師應(yīng)以民主、平等的精神對待學(xué)生，及時發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的閃光點。改變以我為中心的傾向，用激勵性的語言去鼓舞學(xué)生，語氣溫和，不要有高高在上的架勢，讓他們堅信“天生我才必有用”，把學(xué)習(xí)的主權(quán)交給學(xué)生，讓學(xué)生發(fā)揮各自的優(yōu)勢，主動的學(xué)習(xí)，實現(xiàn)師生之間，生生之間的雙向交流。這樣，教師因材施教，平等的對待每一個學(xué)生，會讓他們都體會到各自的價值，由此，師生之間更和諧，學(xué)生接受知識也更渴求。

三、為人師表。

教師作為傳播人類文明的使者，應(yīng)該為人師表，嚴(yán)格要求自己，自己按時上下課，自己在教室和學(xué)生一樣的要求，自己做事要有條理，有計劃，有始有終，做事不拖沓。其言行要透出真、善、美，要時時做到言行一致，表里一致。當(dāng)然，也要以思想進(jìn)步、道德高尚、遵紀(jì)守法、言行一致、以身立教、嚴(yán)于律己等標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在思想、道德、學(xué)習(xí)、生活等各個方面，成為學(xué)生的表率。同時，還要不斷學(xué)習(xí)，更新知識，跟上時代的步伐。

總之，作為一名教師，我將盡心盡力的作好本職工作，維護(hù)“人類靈魂工程師”的聲譽，將自己的一生奉獻(xiàn)給教育 事業(yè)。

承諾人：

時間：x年xx月xx日

對于整頓校外藝術(shù)培訓(xùn)心得體會如何寫四

（一）思想認(rèn)識不統(tǒng)一。對司法行政存在的突出問題缺乏清醒認(rèn)識，思想認(rèn)識不到位；對違法違紀(jì)的嚴(yán)重性認(rèn)識不足，盲目樂觀、估計不足，認(rèn)為本局“無線索可查、無違紀(jì)的空間”；律師、司法鑒定工作人員認(rèn)識查糾整改不到位，對教育整頓緊迫性、復(fù)雜性的認(rèn)識不到位，認(rèn)識“自查從寬，被查從嚴(yán)”的深刻性不到位；沒有嚴(yán)格堅持問題導(dǎo)向、民意導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，主動開展自查自糾；批評與自我批評開展不力，清除害群之馬的工作目標(biāo)認(rèn)識沒有統(tǒng)一到全體司法行政工作人員的政治認(rèn)識上。

（二）政策把握不精準(zhǔn)。對查糾整改的線索、談心談話主要談的重點把握不準(zhǔn)，界限不清，查糾切入點不精準(zhǔn)；對政策制定領(lǐng)會不到位，對政策的要點重點領(lǐng)會不到位；依紀(jì)依法適用“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策把握不精準(zhǔn)。未深刻認(rèn)識到“主動查與被動查不一樣”“不清查問題是過不了關(guān)”，線索搜集不精準(zhǔn)，不能從根源上觸動干警思想；被談對象對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,政策標(biāo)尺認(rèn)識不到位，把握政策要義不到位，理解組織初衷不到位。學(xué)習(xí)《關(guān)于全國政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策的意見》認(rèn)識把握不到位。

（三）談話發(fā)動不深入。談心談話形式化，存在講課式、紙上談兵式談心談話；談心談話覆蓋面廣但力度不夠，沒有挖掘出深層次問題及其根源；關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位重點談話不深入。沒有徹底明確“談什么、怎么談、跟誰談”的要求，多輪次、多層次的的談話開展不深入。提醒談話不深入，針對性不強，政策宣講不透徹，自查從寬的窗口期沒有談深談透。

（四）自查自糾不充分。自查情況僅限于表格自查，面不夠廣；不敢直面問題、勇于修正錯誤，主動交代問題不積極、不主動，主動自查、主動坦白、真心悔過的少，自查自糾效果不明顯；在填寫《政法干警自查事項報告表》中客觀審視自身存在的問題，客觀說明問題具體表現(xiàn)不到位不充分。

（一）學(xué)習(xí)的深度不夠。部分干部對教育整頓的重要意義和目的領(lǐng)會不深，對教育整頓緊迫性、復(fù)雜性的認(rèn)識還不到位。部分干部有麻痹思想，敷衍應(yīng)付，在學(xué)習(xí)教育中，存在學(xué)習(xí)不及時、不系統(tǒng)、不深入、走過場的現(xiàn)象。部分干部對“自查從寬，被查從嚴(yán)”的政策理解不夠深入，部分干部學(xué)習(xí)《關(guān)于全國政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策的意見》當(dāng)做“耳旁風(fēng)”；部分干部缺乏對組織給予的這次自查從寬機會的重要認(rèn)識，對“自查”和“被查”的界限還把握不準(zhǔn)，存在僥幸心理和模糊意識。思想上還存在著多一事不如少一事的惰性心理，對組織給予的“自查從寬”的機會不珍惜。

（二）擔(dān)當(dāng)精神不強，嚴(yán)格要求不高。滿足于工作現(xiàn)狀，缺乏強力的創(chuàng)新意識，滿足于按部就班，認(rèn)為只有按照上級工作的指導(dǎo)，就不會有差錯，就是自查自糾查不出問題，也不會有問題。在自查自糾環(huán)節(jié)中抓實、抓細(xì)、抓具體的實干精神還不夠，工作存在著畏難情緒，怕冒風(fēng)險，大部分干部不愿意得罪人，缺乏攻堅可難的勇氣和斗爭精神。統(tǒng)籌謀劃工作還不夠全面，不能直面矛盾和困難。

（三）工作作風(fēng)不夠扎實、不深入，工作缺乏主動性、創(chuàng)新性，自我革命精神不夠。堅持自我凈化、自我完善。自我革新、自我提高認(rèn)識不到位，對推進(jìn)司法行政事業(yè)的發(fā)展自我革命認(rèn)識不到位，感覺工作做了，但至少做得還不夠好，還不到位。自認(rèn)為在思想政治方面沒有太多太大的問題，產(chǎn)生了自負(fù)自滿的心理，自我革命的精神減弱，不能經(jīng)常性的做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，導(dǎo)致守紀(jì)律、守規(guī)矩、受底線的意識弱化，開展批評與自我批評的主動性不強，發(fā)揚斗爭精神和民主作風(fēng)不夠。

（一）進(jìn)一步解決思想問題。進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力，消除全系統(tǒng)干部職工的麻痹思想，克服模糊的思想意識。運用好“自查從寬、被查從嚴(yán)”的政策，既要以自查從寬來引導(dǎo)，再次召開思想發(fā)動、政策宣講大會、重點提醒談等形式幫助有問題、有問題苗頭的干部，重點崗位重點談，重點人員多次談，打開心結(jié)消除顧慮，丟掉思想包袱，主動向組織講清楚問題，爭取從寬處理。又要以被查從嚴(yán)來倒逼，對那些違法違紀(jì)事實清楚、線索指向明確、拒不主動交代問題的，要依紀(jì)依法、從重從嚴(yán)處理，釋放主動查與被動查不一樣的信號。

（二）進(jìn)一步開展問題排查，拓寬線索渠道。持續(xù)開展線索問題、苗頭性問題排查工作，通過涉法涉訴信訪問題，違紀(jì)違法線索等渠道，真正把突出問題找準(zhǔn)找實，對排查出的問題要分門別類，建立臺賬，列出整改清單，明確整改時限，實現(xiàn)銷號管理。緊緊圍繞隊伍內(nèi)部問題多發(fā)、高發(fā)、頻發(fā)的重點領(lǐng)域重要崗位，抽調(diào)精干力量成立線索小組，嚴(yán)格按照上級要求，具體負(fù)責(zé)線索排查工作。

（三）進(jìn)一步強化警示教育。推動黨紀(jì)國法入腦入心。深入組織學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)以及防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”等，進(jìn)一步強化干部政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和法紀(jì)意識。用好廉政輔導(dǎo)報告，教育廣大干部以案為鑒。通過組織干警旁聽庭審、在監(jiān)獄和法庭開設(shè)實景課堂等形式，讓干部職工身臨其境受教育，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線。

（四）進(jìn)一步開展英模教育。把宣傳英模事跡、弘揚英模精神擺到重要位置，集中展現(xiàn)政法隊伍的時代楷模、時代正氣、時代風(fēng)采。積極選樹司法行政英模，選出了一批事跡可信、形象可親、品格可敬、精神可學(xué)的先進(jìn)典型。講好英模故事。組織舉辦英模事跡巡回報告會、先進(jìn)人物面對面等活動，以最鮮活、接地氣的方式感染人、激勵人，讓英模氣概激蕩警心。開展學(xué)習(xí)英?；顒?。以“跟班先進(jìn)找差距”、“我學(xué)英模勇?lián)?dāng)”、讓英模走進(jìn)一線等活動，讓干警近距離學(xué)習(xí)英模事跡，找準(zhǔn)差距和不足，做到學(xué)有榜樣、比有標(biāo)桿、趕有方向，用政法英模精神涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（五）進(jìn)一步推行“開門納諫”。在前期開展邀請代表座談、上門走訪納諫、案件回訪的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展干部家屬懇談會、開放日等開門納諫活動。并對征求到的意見建議整理、匯總、歸類、提煉，制定《司法局征求意見問題整改推進(jìn)清單》，逐條明確責(zé)任部門、責(zé)任人，規(guī)定時限，限期整改。

（六）進(jìn)一步加強督查調(diào)度。形成督查調(diào)度的長效機制，堅持定期召開調(diào)度會，對查糾整改工作進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)度，同時傳達(dá)上級最新相關(guān)工作指示精神，確保工作不走偏、不走樣。班子成員每周對所分管的部門和聯(lián)系的司法所查糾整改工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，下發(fā)督查通報，對工作開展不實、履職不到位的將進(jìn)行責(zé)任追究。

對于整頓校外藝術(shù)培訓(xùn)心得體會如何寫五

為貫徹落實省委、省政府和市委、市政府要求，繼續(xù)深入開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動，全面踐行“xx”工作要求，制定活動實施方案如下。

(一)指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和視察xx指示要求，堅持以強化“四個意識”為統(tǒng)領(lǐng)，以加強作風(fēng)建設(shè)為抓手，以深化“四個干”抓落實為重點，以“xx”工作要求為載體，在貫徹中央和省、市委決策部署、全面深化改革、推動政策落實、整治“為官不為”上下功夫，著力解決黨員干部理想信念、精神狀態(tài)、服務(wù)意識、辦事效率等方面的重點難點問題，進(jìn)一步激發(fā)奮力爭取“xx”、推動實現(xiàn)“xx”的內(nèi)生動力，圓滿完成全年工作目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

(二)主要目標(biāo)

——“四個意識”明顯增強。把看齊、維護(hù)、捍衛(wèi)核心作為首要政治紀(jì)律，自覺做到圍繞核心聚力、向核心看齊、從政治上考量、在大局中行動，堅決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，與省、市委同心同德，確保令行禁止、政令暢通。

——行政效能顯著提升。堅持細(xì)致、精致、極致的工作標(biāo)準(zhǔn)，踐行馬上就辦、辦就辦好的基本準(zhǔn)則，強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，提供更加便捷、更加優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)，大幅提升工作質(zhì)量和效率，實現(xiàn)企業(yè)、百姓“雙滿意”。

——擔(dān)當(dāng)實干成為自覺。進(jìn)一步唱響“實干興xx”主旋律，增強使命意識、爭先意識，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任用心干事，以只爭朝夕的勁頭抓緊干事，夙興夜寐、激情工作，高標(biāo)定位、對標(biāo)趕超，精準(zhǔn)發(fā)力、真抓實干，確保中央和省、市委決策部署落地生根。

——基層群眾受益更多。著力解決群眾普遍關(guān)心的突出問題，為基層、企業(yè)和群眾多辦好事、實事，廣大群眾的幸福感、獲得感明顯增強，對機關(guān)干部的滿意度明顯提升。

成立機關(guān)作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：xx;

副組長：xxx;

成員：xxx。

領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行市委、市政府的部署和要求，研究市局機關(guān)作風(fēng)整頓的重大問題，統(tǒng)籌推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)整頓深入扎實開展。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在市局機關(guān)黨委。

主任：xx;

成員：xx。

辦公室的主要職責(zé)是落實好領(lǐng)導(dǎo)小組議定的事項，推進(jìn)督導(dǎo)作風(fēng)整頓工作組織實施。xx同志重點負(fù)責(zé)宣傳報道和督導(dǎo)推進(jìn);xx同志重點負(fù)責(zé)建立和規(guī)范干部政績考核機制，完善目標(biāo)績效管理;xx同志重點負(fù)責(zé)思想發(fā)動和日常綜合事項;xx同志重點負(fù)責(zé)建立健全問責(zé)機制，加大查處力度。

此次作風(fēng)整頓活動分4個階段展開。

(一)動員宣傳階段(方案下發(fā)之日至xx月xx日)

1.集中學(xué)習(xí)討論。在全局開展以解放思想、深入推進(jìn)作風(fēng)整頓為主題的大討論，深入學(xué)習(xí)省、市相關(guān)文件精神，落實工作部署，在討論交流中深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)。

2.制定工作方案。市局將結(jié)合實際，制定相關(guān)工作方案。各單位(處、室)要結(jié)合自身職責(zé)(能)，明確相關(guān)任務(wù)，提前謀劃相關(guān)專項方案。

(二)自查自糾階段(2020年xx月xx日至xx月xx日)

1.聚焦主要問題。通過深化作風(fēng)整頓，著重解決以下7個問題：①精神缺鈣。主觀世界改造放松，理想信念動搖，黨性意識不強，政治立場不鮮明，政治敏感性不強，在一些重大問題上認(rèn)識模糊，把自己等同于普通群眾。②狀態(tài)不佳。思想不解放，對新發(fā)展理念領(lǐng)會不深不透，夙興夜寐的激情不高，開拓創(chuàng)新的勇氣不夠，精力分散、浮浮躁躁，工作不在狀態(tài)，辦事效率低下。

③標(biāo)準(zhǔn)不高。對照細(xì)致、精致、極致的要求，不能自覺把自身工作發(fā)展放到全市、全省、全國的大背景去研究、去謀劃、去推進(jìn)，工作滿足于過得去，長期打不開局面。④能力不足。對新形勢下如何抓好黨建，新常態(tài)下如何抓好經(jīng)濟(jì)工作，面對嚴(yán)峻形勢如何抓好穩(wěn)定，思考不深、研究不夠、辦法不多，不善于用改革的辦法破解難題，不善于創(chuàng)造性地開展工作。

⑤擔(dān)當(dāng)不夠。在其位不謀其政，推推動動、不推不動，拈輕怕重、不敢較真，遇到問題繞著走，碰到難題往外推，說得多做得少，部署多見效少。⑥服務(wù)較差。沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，不了解基層、企業(yè)需要什么，不了解群眾期盼什么，惠民政策落實不到位，對群眾訴求漠然置之、推三阻四，甚至與民爭利。⑦作風(fēng)不扎實。抓落實沒有務(wù)實管用的舉措，缺乏“一竿子插到底”的精神，抓而不實，見不到成效;貫徹中央和省、市委決策部署不堅決、不徹底，效果不理想。

2.深入自查、全面排查。通過民主生活會、工作推進(jìn)會等形式，開展自我剖析，敢于亮短揭丑、勇于自我革新，要聚焦整治內(nèi)容、深入開展問題自查，查找問題根源，主動開展問題自糾，制定切實可行的整改措施。要全面排查、梳理問題，尤其對反映過多次、協(xié)調(diào)過多次，仍然沒有得到解決的老問題、難問題，要拉出清單，明確責(zé)任主體和解決時限。此次作風(fēng)整頓活動中的問題清單將在門戶網(wǎng)站、公眾號等媒體進(jìn)行晾曬，接受人民群眾監(jiān)督。

(三)集中整治階段(2020年xx月xx日至2020年xx月xx日)

按照省委、省政府和市委、市政度統(tǒng)一部署，結(jié)合我市實際，不折不扣地落實好“抓好黨中央決策部署的貫徹落實、加快推進(jìn)全面深化改革、盡快在規(guī)范市場秩序上見到實效、在推動政策落實上下功夫、下大力整治‘為官不為’”5項任務(wù)，重點抓好以下7個著力點、20項具體舉措。

1.開展“四個意識”專題教育

(1)強化學(xué)思踐悟。堅持以習(xí)近平總書記系列重要講話為主要內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計劃，對“四個意識”分4個專題集中開展深入學(xué)習(xí)討論，并將“四個意識”教育納入各級黨校重點培訓(xùn)內(nèi)容，不斷增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，主動向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，以實際行動忠誠核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心，做政治上的明白人。

(2)深入查擺問題。圍繞常態(tài)化制度化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨委(黨組)和基層黨支部要建立健全黨內(nèi)政治生活主體責(zé)任制、重大問題報告制度、熱點問題發(fā)現(xiàn)處置機制等有效機制，并按要求召開專題會議，著力查找“四個意識”方面和黨內(nèi)政治生活方面存在的問題，列出清單，深入整改，接受監(jiān)督。

(3)做到知行合一。通過真學(xué)、真懂、真信、真用，切實把“四個意識”落實到行動上，謹(jǐn)遵躬行黨員“八項義務(wù)”，堅決執(zhí)行“四個服從”，堅定不移推動中央和省、市委重大決策部署貫徹落實。尤其是把習(xí)近平總書記“xx”“xx”的重要指示、省委全會對xx提出的新要求，全市經(jīng)濟(jì)會議提出的新部署，逐項落實到具體工作和具體抓手上，扎扎實實地加快xx。

2.爭做“把信送給加西亞”的人

(4)深學(xué)。組織機關(guān)廣大黨員干部原汁原味品讀《把信送給加西亞》一書，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)忠誠敬業(yè)的精神追求、擔(dān)當(dāng)干事的職業(yè)操守、勇敢堅毅的執(zhí)行能力、主動作為的優(yōu)良品質(zhì)，在任何崗位、任何條件和環(huán)境下，都能帶著感情、責(zé)任和追求，主動性、創(chuàng)造性地完成工作，在“xx”中實現(xiàn)人生價值、創(chuàng)造輝煌業(yè)績。

(5)細(xì)照。把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，全面審視自身差距和不足，捫心自問“六個能不能”。①能不能忠誠于組織、忠誠于事業(yè)，不推諉責(zé)任，不講任何借口，不需要上級經(jīng)常督促，就能按時按質(zhì)完成任務(wù)?②能不能勤于學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，儲備好達(dá)到目標(biāo)的充分知識，練就“把信送給加西亞”的能力?③能不能善于動腦、銳意創(chuàng)新，干一行、鉆一行、精一行，努力成為完成任務(wù)的行家里手?④能不能始終保持充足的干勁，渴望完成自己的工作，為了心中的目標(biāo)，不允許任何絆腳石阻擋自己的道路?⑤能不能具備堅持不懈的毅力和攻堅克難的勇氣，不畏任何艱難險阻，不在任何困難面前退縮，執(zhí)著地達(dá)到自己的目標(biāo)?⑥能不能豎持健康的生活情趣，保持旺盛的體力和精力，為完成艱巨任務(wù)積蓄充沛能量?力求把問題找準(zhǔn)找全找具體，形成《問題清單》做到立改立行。

(6)篤行。在實踐中爭當(dāng)“把信送給加西亞”的人，把價值追求體現(xiàn)到推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中。在抓發(fā)展上，圍繞全市中心任務(wù)和重點工作，精準(zhǔn)謀劃好本單位(處室)的思路舉措，選準(zhǔn)突破點、抓住關(guān)鍵點、打造新亮點，精準(zhǔn)聚焦、精準(zhǔn)突破、精準(zhǔn)落實，為全市發(fā)展多做貢獻(xiàn)。在促改革上，對自身承擔(dān)的改革任務(wù)特別是試點任務(wù)，不折不扣地落實到位，力爭為全省、全國提供更多借鑒。同時，善于用好改革紅利，為事業(yè)發(fā)展贏得更多政策資金支持。在保穩(wěn)定上，按照明責(zé)盡責(zé)問責(zé)的要求，找準(zhǔn)抓住一批影響改革發(fā)展的不穩(wěn)定因素和信訪突出問題，集中力量、全力化解，為改革發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。

3.奮力爭先進(jìn)位、對標(biāo)趕超

(7)樹立爭先意識。自覺瞄準(zhǔn)“xx”“xx”“xx”目標(biāo)，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，結(jié)合部門職責(zé)，調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，使“事爭一流、唯旗是奪”成為普遍追求和行動自覺。

(8)明確進(jìn)位目標(biāo)。跟自己比，做到每天都有新進(jìn)步、月月都有新提高、年年都上新臺階;在全省比，找準(zhǔn)各項工作都處于省內(nèi)什么位次，明確年內(nèi)增比進(jìn)位的目標(biāo)和舉措，力爭比出激情、比出干勁;在全國比，對標(biāo)全國先進(jìn)，確立更高目標(biāo)、更高追求，辦事效率向最快的比，流程再造向最優(yōu)的比，把別人能做的事情做得更好，把別人做不到的事情力爭做到。

4.集中整治營商環(huán)境

(9)扎實推動“四個到位”。把上級已經(jīng)明確要求的“放管服”政策落實到位，把市內(nèi)外重要工作、重大事件反映出的普遍性問題整改到住，把基層和企業(yè)反映的實際困難解決到位，把基層探索創(chuàng)造出來的好做法、外地的好經(jīng)驗學(xué)習(xí)推廣到位，著力打造公平高效的市場營商環(huán)境。

(10)集中查找問題。開展以解放思想、優(yōu)化營商環(huán)境為主題的大討論，查找政策落實、項目落地和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境等方面存在的突出問題，查找市場主體和廣大群眾反映強烈的突出問題，分別列出清單，提出改進(jìn)措施，明確責(zé)任，一項一項進(jìn)行整改。

(11)為企業(yè)和群眾辦實事、解難題。從企業(yè)所思所憂所盼出發(fā)，幫助企業(yè)解決品牌建設(shè)等方面難題，促進(jìn)企業(yè)渡難關(guān)、增效益、上水平。對電梯應(yīng)急服務(wù)平臺等惠民工程和實事工程，明確完成時限，加大推進(jìn)力度。

5.精準(zhǔn)推動工作落實

(12)堅持“嚴(yán)”“實”作風(fēng)，把工作謀實謀準(zhǔn)。準(zhǔn)確把握發(fā)展大勢，深刻領(lǐng)會上級部署，學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗，緊密結(jié)合本地本單位實際.按照“交換一比較一反復(fù)”的決策方法，不浮躁，不沖動，力戒“拍腦瓜”，做到“五個不決策”：損害群眾利益的不決策，污染環(huán)境的不決策，違背客觀規(guī)律和群眾意愿的不決策，違背法律、法規(guī)、政策的不決策，認(rèn)識分歧較大的不決策。

(13)強化法治思維和規(guī)矩意識，始終依法依規(guī)依程序辦事。堅持依法行政、依法辦事、依法推動工作，辦任何事情都堅持原則、尊崇法律、遵守規(guī)矩、符合程序，依法嚴(yán)厲打擊破壞市場秩序的違法行為，依法維護(hù)市場主體和廣大群眾的合法利益，讓全社會感到公平正義和xx良好的發(fā)展環(huán)境。

6.完善政績考核評價體系

(14)用好考評考核“指揮棒”。完善目標(biāo)績效管理，緊扣“xx”“xx”，全面推行差異化考核，拉大不同檔次間差距，獎優(yōu)罰劣、提高效能，促進(jìn)各項任務(wù)更好落實。

(15)建好用好“干事檔案”。將干部的創(chuàng)新思路、重點任務(wù)、創(chuàng)出叫得響的亮點或典型經(jīng)驗記錄在案，作為干部選拔任用的重要依據(jù)。

(16)進(jìn)一步彰顯“自己提拔自己”的用人導(dǎo)向。制定容錯糾錯機制，保持和調(diào)動干部職工積極性。實化細(xì)化干部能上能下機制，把實績突出的干部切實使用起來，對懶政怠政、不作為的干部堅決調(diào)整下來。完善考核評議結(jié)果運用機制，探索試行若干單項任務(wù)獎勵，給擔(dān)當(dāng)作為的干部提供更多機會、更大舞臺。

7.落實約談問責(zé)機制

(17)實施問責(zé)+清理專項行動。圍繞重點任務(wù)、難點問題，集中開展專項清理，相關(guān)責(zé)任單位按職責(zé)攻堅落實。集中整治工作作風(fēng)拖拉、效率低下、大事小辦、急事緩辦等現(xiàn)象，對“慢作為”的堅決問責(zé);集中整治推諉扯皮，做老好人、當(dāng)太平官等現(xiàn)象，對“不作為”的堅決問責(zé);集中整治辦事不公、以權(quán)謀私，優(yōu)親厚友、吃拿卡要，巧立名目亂檢查、亂收費、亂罰款等現(xiàn)象，對“亂作為”的堅決問責(zé)。

(18)實施問題倒查問責(zé)。強化工作責(zé)任制，對工作不落實、重點工作難推進(jìn)、發(fā)生嚴(yán)重問題的，倒查各單位(處室)責(zé)任。統(tǒng)籌督查、評議、網(wǎng)絡(luò)等方面信息，對問題線索進(jìn)行倒查。

(19)實施剛性執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行《中共xx市委、xx市人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》以及其他問責(zé)規(guī)定，組織專門力量進(jìn)行明察暗訪，對工作慢、落實不力、發(fā)生問題的，視情況進(jìn)行約談、通報甚至組織處理。

(四)總結(jié)鞏固階段(2020年xx月xx日至xx月xx日)

機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組將對整個活動進(jìn)行全面深入總結(jié)，開展督導(dǎo)檢查，并定期通報、調(diào)度。市局活動辦公室定期編發(fā)信息、簡報，定期通報情況，表揚先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，鞭策落后。對照重點難點問題，要一項項檢查，對達(dá)不到目標(biāo)任務(wù)要求，整改效果不明顯，群眾不滿意的，進(jìn)行再整改。開展一次“回頭看”，堅決克服搞形式，走過場，切實保證活動工作成效。形成科學(xué)合理、管理嚴(yán)密、切實可行的制度體系，不斷把活動引向深入，推動活動進(jìn)入規(guī)范化、科學(xué)化和常態(tài)化。

要把此次活動與“xx”活動結(jié)合起來，與推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級結(jié)合起來，與“四個干”抓落實機制結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排、科學(xué)組織、緊扣主題、協(xié)同推進(jìn)，確保取得實實在在的成效。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。市局成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，各單位(處、室)也要引起高度重視，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓、負(fù)總責(zé)，結(jié)合實際制定活動方案，嚴(yán)密組織實施，確保收到實效。

(二)廣泛宣傳，營造氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要深入做好活動宣傳報道的協(xié)調(diào)、調(diào)度工作。緊緊圍繞活動主題，精心制定宣傳計劃，在報紙、電視臺、電臺等市級媒體，開展全方位、立體化宣傳，確保活動強勢開局、深入人心、影響持久。各單位要結(jié)合自身實際，大力宣傳活動帶來的新思路、新舉措、新變化、新成效，努力營造濃厚氛圍。

(三)強化督導(dǎo)，務(wù)求實效?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室適時派出專門的督導(dǎo)組，巡回檢查各單位的宣傳發(fā)動、方案制定落實、工作開展情況，以及機關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)、政務(wù)公開、行政審批、履行職責(zé)、發(fā)展環(huán)境等方面的情況，督促解決活動開展中存在的問題，嚴(yán)防走形式、走過場。各單位要把組織開展此項活動同推進(jìn)各項工作一并謀劃、統(tǒng)籌考慮，在活動中推動發(fā)展，用發(fā)展體現(xiàn)活動成效。

對于整頓校外藝術(shù)培訓(xùn)心得體會如何寫六

我校認(rèn)真貫徹落實《九江市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強在職教師職業(yè)道德行為規(guī)范的通知》和瑞昌市教體局(20xx)69號文件精神，主動開展作風(fēng)整頓治理活動。按照市教體局的《通知》精神進(jìn)行了師德師風(fēng)自查自糾整改工作，現(xiàn)將我校師德師風(fēng)自查整改情況報告如下。

三年來以來，銅城學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后多次召開師德師風(fēng)工作專題會議，研究落實師德師風(fēng)工作的各項任務(wù)。建立了由書記杜勇華同志任組長，學(xué)校副校長為副組長，行政干部為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作，制定了學(xué)校師德師風(fēng)實施意見。利用教師培訓(xùn)、教職工大會，組織教師學(xué)習(xí)教體局關(guān)于師德工作的整改的文件，學(xué)習(xí) “教師師德規(guī)范”、xx大精神以及“教師法”、 “教育法” 、“義務(wù)教育條例”相關(guān)法律等。加強教師的職業(yè)形象、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律和法制教育，提高師德修養(yǎng)，規(guī)范從業(yè)行為，通過學(xué)習(xí)，使熱愛本職工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)良師德風(fēng)作為教師的自覺行為。要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己，時時自我反省，做學(xué)生的表率，提高了我校教職工的思想覺悟。

一個學(xué)校只有始終抓住師德建設(shè)不放，利用各種形式宣傳各類先進(jìn)典范，把師德建設(shè)貫穿于學(xué)校的各項工作之中，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設(shè)不斷推向新的高峰，才能辦好人民滿意的教育。 首先，抓住身邊的典范。我們知道榜樣的力量是無窮的，而身邊的典范將有更強的說服力，學(xué)校在廣泛開展學(xué)習(xí)的過程中，組織教師學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師事跡，對這些先進(jìn)教師的工作予以肯定，弘揚正氣，抵制邪氣。其次，組織教師外出學(xué)習(xí)，組織教師進(jìn)行討論，談學(xué)習(xí)體會，談感想。按照《小學(xué)中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，我校建立了個人自評，教師互評，學(xué)生評價，父母評價的師德考評制度。做好師德檔案的記錄、歸檔管理工作，推動教師職業(yè)道德考核測評工作的科學(xué)化、客觀化、民主化和制度化，把師德考核結(jié)果與教師獎懲、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和評優(yōu)評模掛鉤。師德師風(fēng)建設(shè)工作取得了優(yōu)良的效果。

針對師德師風(fēng)建設(shè)的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

1、召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實，公開辦事制度，社會承諾服務(wù)制度，依法治教，依法從教，規(guī)范辦學(xué)秩序等方面進(jìn)行自查自省。

2、召開黨員會，會上要求全體黨員主動參與到師德師風(fēng)建設(shè)中去，大力配合學(xué)校開展師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做師德師風(fēng)的楷模。

3、召開教職工會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生、有償家教等情況進(jìn)行自查自糾。

4、建立師德師風(fēng)投訴制度。向?qū)W生、學(xué)生父母公開學(xué)校投訴電話，接受學(xué)生、學(xué)生父母對師德師風(fēng)的監(jiān)督，學(xué)校對收到投訴及時進(jìn)行了自查自糾。

5、開展師德師風(fēng)父母在線調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時給予了處理、整改。

6、學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來，有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實處。學(xué)校每一學(xué)期都要對教師師德師風(fēng)情況組織學(xué)生在線調(diào)查，以學(xué)生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)，同時在對教師教學(xué)質(zhì)量考核中，學(xué)生的測評得分占一定的比例。

1、通過開展師德師風(fēng)自查自糾，我校不存在亂收費、亂補課、亂訂資料、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

2、進(jìn)一步鞏固了我校師德師風(fēng)成果，①學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。②亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生的違規(guī)行為得到有效遏制，③學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，社會效益顯著提高，學(xué)生、學(xué)生父母對學(xué)校、教師工作的贊譽度大幅度提高。

師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。 在今后的工作中，我校以模范老師為榜樣，努力學(xué)習(xí)，主動工作，加強修養(yǎng)，提升教育品質(zhì)，努力使教職工成為為人民服務(wù)的教師，讓人民群眾滿意的教師。

對于整頓校外藝術(shù)培訓(xùn)心得體會如何寫七

黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)。所以，黨的作風(fēng)建設(shè)是關(guān)系我們黨和國家生死存亡的大事。通過這次認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東同志《整頓黨的作風(fēng)》一文，使我更好地體會到加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性、迫切性，并獲得一些具有操作性的體會。

作風(fēng)建設(shè)加強了，黨風(fēng)、政風(fēng)端正了，"三個代表"重要思想才能得到全面貫徹。而學(xué)習(xí)和實踐"三個代表"的自覺行動，正是建設(shè)有中國特色社會主義的強大動力。隨著氣象現(xiàn)代化建設(shè)逐步深入，氣象服務(wù)規(guī)范化程度越來越高，公眾對氣象信息的精細(xì)化需求和要求也越高，因此，我們每個氣象員工都深刻體會到：只有解放思想、破除教條主義、本本主義、因循守舊、不思進(jìn)取等不良思想，端正我們的工作作風(fēng)，真正樹立"用戶至上，服務(wù)至上，奉獻(xiàn)興業(yè)，管天為民"的服務(wù)理念，才能把我們的氣象服務(wù)工作做得更加細(xì)致,才能真正把"三個代表"重要思想落實到我們的工作實踐中去。

中國共產(chǎn)黨從無到有、從小到大，一個重要的原因就是始終忠實地代表了人民的利益，得到了人民的擁護(hù)和支持。今天，我們黨仍要始終不渝地、忠誠地實踐為人民服務(wù)的宗旨，全心全意為群眾謀利益，聯(lián)系到我們廣大氣象職工，就是要全心全意做好為人民管好天，牢固樹立公共氣象、資源氣象和安全氣象的理念，認(rèn)真做好氣象服務(wù)，合理利用氣象資源，切實減輕氣象災(zāi)害給人民的生命財產(chǎn)帶來的影響和損失。否則，我們就會失去人民群眾的擁護(hù)和支持，喪失人民群眾的信任。所以，我們一是要理直氣壯進(jìn)行理想信念教育，是要解決好廣大干部職工的世界觀、人生觀、價值觀問題。這個問題解決好了，作風(fēng)建設(shè)的許多問題都可以迎刃而解。要進(jìn)一步加大對廣大干部職工思想教育的力度，加大監(jiān)督、落實的力度，真正把作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。要重點抓五種作風(fēng)，特別是要把干部的生活作風(fēng)與思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等并列看待。干部生活作風(fēng)不是"小節(jié)"，干部的生活作風(fēng)與大節(jié)、甚至與黨的形象密切相關(guān)。中央提出的"八個堅持、八個反對"，是當(dāng)前我們進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)的具體要求，必須做嚴(yán)做實。二是規(guī)章制度不能形同虛設(shè)，對思想政治教育要擺上重要議事日程，要提倡表里如一、心口如一、言行一致的好作風(fēng)，反對說一套、做一套的壞作風(fēng)，不允許置身法律法規(guī),搞特殊化。三是要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣作用。要汲取成功經(jīng)驗，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮榜樣的示范作用。

通過今年近段時間市直機關(guān)工作作風(fēng)整頓學(xué)習(xí),我更加深刻認(rèn)識到加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性。自己雖然不是黨員，但作為氣象臺臺長，一定要嚴(yán)格要求自己，要改進(jìn)工作作風(fēng)。一是要自覺地改造自己，樹立正確的人生觀、價值觀。在對待利益的問題上，要堅持把大家的利益放在首位,把單位、集體和國家的利益放在第一位，繼續(xù)保持艱苦奮斗本色；二是要自覺地警醒自己，自覺地接受最廣大的人民群眾和各級領(lǐng)導(dǎo)與部門的監(jiān)督，不搞職務(wù)侵占；三是要自覺地充實自己，抵制不良意識形態(tài)、價值取向、生活方式等負(fù)面影響，保持心理平衡，盡自己最大的努力去為人民做好服務(wù)。

總之，干部應(yīng)在作風(fēng)建設(shè)中起表率作用。要保持人民公仆本色，真正為人民群眾服務(wù)。

對于整頓校外藝術(shù)培訓(xùn)心得體會如何寫八

為深入推進(jìn)教育整頓工作，按照交警黨支部安排部署，x月x日，第四黨小組組織全體在崗民（輔）警開展教育整頓自查自糾剖析會，會議由第四黨小組組長主持。會上，全體民（輔）警結(jié)合自身工作中存在的問題進(jìn)行深入剖析并提出下一步整改措施；黨小組組長要求全體民（輔）警要對照教育整頓方案深入剖析自身問題，敢于直面問題，深入查找不足，切實開展自查自糾。通過此次自查自糾會議，為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路，起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用，為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎(chǔ)。下面結(jié)合工作實際，談一點個人學(xué)習(xí)體會：

1.關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學(xué)習(xí)有所放松，學(xué)習(xí)時常淺嘗輒止，沒有深入，不能很好地運用理論知識指導(dǎo)幫助自身提高；理論水平不高，沒有對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，學(xué)習(xí)還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。

2.關(guān)于樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強，比如在工作中，還存在“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的思想，認(rèn)為做完自己的工作就可以了，沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠，工作之余，有時候?qū)τ谏磉吶颂岢龅囊恍┎焕邳h的言論、有損黨的形象的行為，不能及時予以制止。

3.關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)等方面。擔(dān)當(dāng)意識不強，面對一些比較復(fù)雜棘手的工作，不敢直接面對，對基層群眾或基層單位提出的一些問題，即使是自身的問題，也存在不敢擔(dān)責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多，容易煩躁。對于一些對員工的工作部署，有時候只是停留在發(fā)了通知，做了提醒，沒有對落實情況嚴(yán)格把關(guān)，有時候真實情況了解不夠深入，導(dǎo)致在向領(lǐng)導(dǎo)匯報時心里沒底，一問三不知。

一是忽視了理論知識學(xué)習(xí)，放松了對自己的要求，政治覺悟還需要進(jìn)一步提高；反思不夠，對自己存在的問題不敢面對，不去改進(jìn)，學(xué)習(xí)和運用理論方面欠缺很大，特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，但學(xué)習(xí)得不自覺，不主動，不系統(tǒng)，不扎實，淺嘗輒止，零打碎敲。

二是缺乏實事求是的工作態(tài)度和扎實的工作作風(fēng)。對有些自認(rèn)為不太重要的工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，不深入實際探究，使一些工作不能扎實開展。

三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經(jīng)常開展。

四是涵養(yǎng)不高，我行我素，沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平，性格急躁，包容心、尊重別人方面做得不夠，有驕傲自滿情緒存在。

通過自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同時也堅定了自己積極改進(jìn)的決心，在今后的工作中，要努力做到以下四個方面，以便更好地改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。

1、學(xué)習(xí)要務(wù)求實效。牢固樹立“學(xué)習(xí)孕育觀念，觀念引導(dǎo)行動，行動促進(jìn)工作”的理念，不斷加強理論學(xué)習(xí)力度和深度，提高自己的工作本領(lǐng)。即向書本學(xué)習(xí)，也想實踐學(xué)習(xí)，還應(yīng)注意學(xué)習(xí)身邊每位領(lǐng)導(dǎo)和同事的優(yōu)良品德，從理論和實踐的結(jié)合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己，努力做好本職工作。

2、要進(jìn)一步解放思想更新觀念。理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用、以學(xué)促干。堅持科學(xué)態(tài)度，始終做到解放思想和尊重客觀規(guī)律相結(jié)合，與遵紀(jì)守法相結(jié)合，與工作實際相結(jié)合。一切從大局出發(fā)，坦坦蕩蕩做人，勇于承擔(dān)責(zé)任，恪盡職守依靠智慧創(chuàng)造性開展工作。

3、要養(yǎng)成求真務(wù)實的工作作風(fēng)。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致，不折不扣的落實好單位各項決策和安排，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和政策措施行動。

4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識，從自身做起，從身邊的點滴做起，從大事著眼，從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事，言行一致，說到做到。以上自我剖析不足之處，敬請批評指正，我一定會誠懇接受，并切實整改

對于整頓校外藝術(shù)培訓(xùn)心得體會如何寫九

機關(guān)全體會后，按照鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，認(rèn)真反思自身。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動有了更深的理解，從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標(biāo)，確定了努力的方向。對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識?，F(xiàn)在對照自身實際，作如下剖析

(一)政治學(xué)習(xí)方面

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，深度廣度把握不夠，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，沒能準(zhǔn)確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)。

2、不關(guān)心研究政治形勢，不注重政治理論學(xué)習(xí)，政治意識淡化，理論知識學(xué)習(xí)淺嘗則止，浮在面上。

3、缺乏市場經(jīng)濟(jì)的意識，缺乏開放意識，缺乏創(chuàng)新意識，思想觀念落后于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

1、自學(xué)意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。

2、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位，有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不注重業(yè)務(wù)知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，淺嘗輒止，不注重更新業(yè)務(wù)知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題，導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平有下降的趨勢。

工作、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的問題

(一)工作作風(fēng)方面

1、工作作風(fēng)不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。

2、工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中滿足于得過且過，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，工作中有時不注重與部門之間的協(xié)調(diào)配合和溝通，容易得罪人，傷害同志之間的感情。

3、工作中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬，上傳下達(dá)上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實際進(jìn)行貫徹落實，工作思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。

(二)紀(jì)律作風(fēng)方面

1、在貫徹執(zhí)行局機關(guān)的有些管理規(guī)章制度上，態(tài)度不是十分堅決。如有時違反禁令，中午飲酒，上班時打游戲。

2、對自己有時要求不嚴(yán)，將自己混同于一般老百姓，說話隨便，不太注意小節(jié)，心中有“人生理想趨向?qū)嶋H，價值標(biāo)準(zhǔn)注重實用，行為選擇偏重實惠”的想法。

思想作風(fēng)方面存在的問題

1、群眾觀念不強。一是關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱。

2、沒有深入基層進(jìn)行調(diào)查研究、了解基層的思想狀況，反映他們的要求。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

3、精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。對遇到工作任務(wù)重、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁脾氣，看到同級別同志提拔時容易產(chǎn)生煩躁情緒，心理落差有時比較大，認(rèn)為自己沒有背景、沒有人事關(guān)系，自己工作再好，上級也不可能看到，精神不夠振奮。

4、批評與自我批評開展的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認(rèn)為批評別人是“挖坑”陷人，批評自己是“挖坑”堵路。

存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高;

2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題，業(yè)務(wù)知識透支、業(yè)務(wù)能力有所欠缺，自己已經(jīng)意識到了，又不及時去彌補，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。

4、工作中有依賴思想，有時會想反正有分管領(lǐng)導(dǎo)，無需我過多思考，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，造成工作被動，導(dǎo)致了工作上不能達(dá)到十分的滿意。

5、由于以前曾吃過心直口快的苦頭，無意中引起別人的誤解，因此造成這幾年來怕得罪人，不愿碰硬，對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，而且有時自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。

整改措施

隨著機關(guān)作風(fēng)整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，客服急躁情緒，迎難而上，積極工作;不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

3、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。同志一再號召全黨要“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，指出“學(xué)習(xí)不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養(yǎng)道德情操?！币虼?，我要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。按照“精學(xué)理論，深學(xué)業(yè)務(wù)，廣學(xué)知識”的思路，把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化，計劃細(xì)化，做到博學(xué)而不窮，篤行而不倦。

3、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力，一是想問題，辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際，辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，從實際出發(fā)，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。

4、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，保持機關(guān)工作人員的良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前;用權(quán)為公，不以權(quán)謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。