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心得體會
廉潔新風(fēng)呼嘯來襲心得體會如何寫 廉潔自愛樹新風(fēng)心得體會(9篇)
  • 時間:2022-12-31 10:14:59
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心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。主題遴選面
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹?/div>
從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家
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體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得
在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ?/div>
心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,
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學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得體會如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講心得體
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廉潔新風(fēng)呼嘯來襲心得體會如何寫 廉潔自愛樹新風(fēng)心得體會(9篇)
2022-12-31 10:14:59    小編:ZTFB

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

最新廉潔新風(fēng)呼嘯來襲心得體會如何寫一

國有建筑企業(yè)的工程項目,是企業(yè)取得經(jīng)濟(jì)效益的重要源頭,也是廉潔風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在受新冠肺炎疫情沖擊、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的當(dāng)前,抓好工程項目廉潔風(fēng)險防控,對確保國有建筑企業(yè)投資安全和全面實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)尤為重要。

國有建筑企業(yè)工程項目廉潔風(fēng)險的成因探析

通過近年來查處的典型案例來看,當(dāng)前國有建筑企業(yè)工程項目廉潔風(fēng)險問題,主要集中在分包管理、物資設(shè)備采購與管理、財務(wù)管理、招標(biāo)管理等方面,這些風(fēng)險背后的原因是多方面的。

黨風(fēng)廉政建設(shè)與項目管理融合不夠。一是思想理念融合不夠。一些工程項目管理人員未樹立“黨風(fēng)廉政建設(shè)也是生產(chǎn)力”的理念,片面地認(rèn)為只有抓施工生產(chǎn)才能產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益,對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)只重形式不重質(zhì)量,工作浮于表面。二是責(zé)任落實融合不夠。一些項目部門沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)與項目管理工作同研究、同部署、同落實,一些項目相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”落實不到位。三是制度融合不夠。一些工程項目雖然開展了廉潔風(fēng)險排查、形成了防控手冊,但并沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求貫穿到項目日常管理制度之中。有的在查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)和制定防控措施時,沒有緊緊圍繞權(quán)力運(yùn)行、關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位等深入梳理和分析,使黨風(fēng)廉政建設(shè)要求與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)。

工程項目內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制不健全。一是項目黨組織的監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。一些項目黨組織負(fù)責(zé)人重業(yè)務(wù)輕黨建,在抓業(yè)務(wù)和抓監(jiān)督的部署落實上用力不均。一些企業(yè)沒有從頂層設(shè)計和制度層面明確項目黨組織和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人“兩個責(zé)任”清單,沒有健全完善項目“三重一大”決策制度、重大事項報告機(jī)制。二是業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的流程管控嚴(yán)重不足。一些工程項目片面強(qiáng)調(diào)人員的精干高效,關(guān)鍵崗位人員身兼數(shù)職,在生產(chǎn)環(huán)節(jié)沒有對相關(guān)職務(wù)進(jìn)行必要的管控分離。三是對項目管理人員違紀(jì)違法問題懲處力度不夠。一些企業(yè)對造成項目經(jīng)濟(jì)損失怕被問責(zé)追責(zé),對相關(guān)人員僅在內(nèi)部“一處了之”。此外,由于利益輸送、內(nèi)外勾結(jié)等性質(zhì)的案件具有很強(qiáng)隱蔽性,一些企業(yè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)審查調(diào)查手段有限,一些虧損背后的腐敗問題得不到深挖查處。

職能部門主體責(zé)任發(fā)揮不充分。一是工作作風(fēng)不實。一些職能部門對工程項目的監(jiān)督檢查走馬觀花,發(fā)現(xiàn)一般性問題多、分析深層次問題少,關(guān)注程序性問題多、揭露實體性問題少,很多應(yīng)該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn),致使小問題演變?yōu)榇髥栴}。二是履職擔(dān)當(dāng)不夠。一些職能部門總認(rèn)為管理的薄弱環(huán)節(jié)是自身業(yè)務(wù)的“短板”,不愿自揭傷疤觸及痛點(diǎn),很少向企業(yè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)主動移送問題線索。三是督促整改不到位。一些職能部門只熱衷于報告發(fā)現(xiàn)了多少問題,沒有沉下心來督促整改落實,或者在整改驗收中睜一只眼閉一只眼。

日常教育和管理抓得不嚴(yán)不實。一是日常教育不到位。只注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),不注重理想信念提升,警示教育開展不多,沒有充分挖掘反面典型案例,用身邊事教育身邊人,增強(qiáng)警示教育的針對性。有的甚至沒有對違紀(jì)違法案件進(jìn)行通報曝光,警示震懾效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到。二是“一案雙查”不到位。一些企業(yè)只注重對直接違紀(jì)者的追究,沒有從管理角度追究相關(guān)人員的管理責(zé)任,導(dǎo)致有些問題在同一單位反復(fù)發(fā)生。三是“以案促改”不到位。一些企業(yè)只注重面上的懲處,不注重從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn),導(dǎo)致管理痼疾長期存在。

扎實推進(jìn)國有建筑企業(yè)工程項目廉潔風(fēng)險防控

切實加強(qiáng)政治監(jiān)督。政治監(jiān)督從來都不是抽象的,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和國有建筑企業(yè)各級紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要高度重視政治監(jiān)督。要重點(diǎn)監(jiān)督國有建筑企業(yè)是否將推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸落實到工程項目管理之中、是否對工程領(lǐng)域腐敗問題嚴(yán)肅查處、是否一以貫之將嚴(yán)的要求貫穿到工程項目管理各方面各環(huán)節(jié)、是否實現(xiàn)包括廉潔風(fēng)險在內(nèi)的經(jīng)營風(fēng)險的有效防控等方面,以強(qiáng)有力的政治監(jiān)督推動管黨治黨政治責(zé)任在工程項目的落實。

推動管黨治黨責(zé)任層層落實。要通過履行監(jiān)督責(zé)任,督促國有建筑企業(yè)通過開列工程項目管黨治黨責(zé)任清單、做實黨建考核結(jié)果運(yùn)用、及時開展工作約談、加強(qiáng)現(xiàn)場調(diào)研檢查等多種途徑和方式,壓實各級責(zé)任主體對工程項目的管黨治黨責(zé)任,督促項目黨組織及領(lǐng)導(dǎo)班子成員將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與項目管理工作同研究、同部署、同落實、同考核。要督促推動健全完善工程項目管理制度、優(yōu)化主要業(yè)務(wù)管理流程,將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到工程項目各項管理制度中去。要督促項目黨組織采取多種形式深入開展黨規(guī)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)警示教育,精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài),對一些苗頭性傾向性問題早提醒、早警示,做到抓早抓小、防微杜漸。

切實改進(jìn)監(jiān)督方式。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和國有建筑企業(yè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要注重改進(jìn)監(jiān)督方式,以問題為導(dǎo)向把監(jiān)督的主要精力放到督促職能部門履行監(jiān)督管理職責(zé)上來,把監(jiān)督的重點(diǎn)放到問題線索的延伸處理上來,由“重在管事”向“重點(diǎn)管人”轉(zhuǎn)變,由“注重過程”向“注重結(jié)果”轉(zhuǎn)變,由“綜合性監(jiān)督”向“定點(diǎn)突破”轉(zhuǎn)變。要善于把握再監(jiān)督再檢查的重點(diǎn),著力強(qiáng)化對職能部門是否正確及時落實黨中央重大決策部署,是否按照有關(guān)規(guī)定和程序履行監(jiān)督管理職責(zé),是否存在應(yīng)發(fā)現(xiàn)問題而沒有發(fā)現(xiàn)或?qū)Πl(fā)現(xiàn)問題不報告不處理不督促整改現(xiàn)象,是否對發(fā)現(xiàn)并移交的問題線索認(rèn)真督促整改等方面情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

從嚴(yán)懲處違規(guī)違紀(jì)違法行為。針對國有建筑企業(yè)深入排查的廉潔風(fēng)險,要突出懲治重點(diǎn),嚴(yán)肅查處違法分包和層層轉(zhuǎn)包、違規(guī)采購物資設(shè)備、侵占挪用公款、行賄受賄、違法經(jīng)營等問題,深挖項目虧損背后可能存在的利益輸送、權(quán)錢交易、損公肥私等腐敗問題,不斷加大追贓力度與懲處力度,持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)人員親屬及特定關(guān)系人與企業(yè)業(yè)務(wù)往來的專項治理。要加大“一案雙查”力度,對推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨不堅決不徹底以及有關(guān)問題造成不良后果的,嚴(yán)肅追究工程項目黨組織和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要加大以案促改工作力度,注重從違紀(jì)違法案件中總結(jié)分析,通過下發(fā)紀(jì)律檢查建議書、開展警示教育、督促落實整改等方式,推動項目管理環(huán)節(jié)、制度建設(shè)、流程管控等方面存在問題的有效解決,發(fā)揮查辦案件治本功效。

最新廉潔新風(fēng)呼嘯來襲心得體會如何寫二

為深入貫徹落實黨的十九大精神,壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,全面推進(jìn)清廉xx建設(shè),根據(jù)《關(guān)于深入開展廉政風(fēng)險排查防控工作的意見》(市委辦發(fā)〔20xx〕x號)及《中共xx市xx區(qū)委辦公室關(guān)于深入開展廉政風(fēng)險排查防控工作的實施方案》(x委辦〔20xx〕xx號)要求,結(jié)合我局實際,制定本實施方案。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,緊緊圍繞區(qū)委深入開展“三大攻堅”、加快推進(jìn)“六大提升”的決策部署,聚焦腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),以監(jiān)督制約公權(quán)力為核心,以單位崗位職責(zé)為基礎(chǔ),以科級及以上黨員干部為重點(diǎn),把廉政風(fēng)險排查防控貫穿于xx工作始終。通過落實落細(xì)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,抓緊抓實廉政風(fēng)險的排查評定、預(yù)警防范、動態(tài)處置、監(jiān)督問責(zé)、考核評估等工作,力爭經(jīng)過三年左右的努力,使管黨治黨的意識更加自覺,公權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范,清廉教育更加深入人心,公職人員不廉潔行為得到有效防控,不敢腐、不能腐、不想腐機(jī)制一體推進(jìn),全局廉政風(fēng)險防控體系基本建成,全局政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化凈化,努力打造一支政治堅定,作風(fēng)過硬,紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)精通的xx干部隊伍。

(一)制定明細(xì)化清單,找準(zhǔn)廉政風(fēng)險

1.全面排查。把廉政風(fēng)險防控工作融入xx工作改革與發(fā)展的進(jìn)程中,對照法律法規(guī)和“三定”方案,逐項厘清權(quán)力和責(zé)任事項的名稱、類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體、監(jiān)督方式,重新梳理制定履職的權(quán)力清單和責(zé)任清單。從局本級、科室(隊)、公職人員崗位三個層面入手,從議事決策、權(quán)力運(yùn)行、制度機(jī)制、工作流程、崗位履職、紀(jì)律作風(fēng)等六個方面,全面深入排查廉政風(fēng)險。

2.評定風(fēng)險。根據(jù)權(quán)力重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率和危害程度等因素,按照高、中、低三個類別評定廉政風(fēng)險類別。風(fēng)險類別的評定和各等級比例由領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實際審定,一般高風(fēng)險類別控制在20%左右。

3.細(xì)化清單。在風(fēng)險評定的基礎(chǔ)上,制定局本級和科室(隊)“兩張廉政風(fēng)險清單”(參考樣表見附件)。同時,結(jié)合黨務(wù)公開、政務(wù)公開,將廉政風(fēng)險清單在一定范圍內(nèi)公示,接受監(jiān)督。

(二)注重點(diǎn)線面結(jié)合,健全防控機(jī)制

1.崗位定措施。對照廉政風(fēng)險清單,將防控責(zé)任層層分解落實到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各個科室(隊)、各個崗位,讓黨員干部和公職人員對照崗位職責(zé)和自身實際,針對性提出防控措施,從崗位“點(diǎn)”上防控廉政風(fēng)險。

2.科室(隊)定流程。各科室(隊)要以解決權(quán)力運(yùn)行缺乏制約、公開透明度不高、自由裁量權(quán)過大、標(biāo)準(zhǔn)化程度過低、工作效率低下等突出問題,對現(xiàn)有的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進(jìn)行認(rèn)真梳理,制定防控措施,實施流程再造,使得每項權(quán)力運(yùn)行過程做到可查可控可追溯,從科室(隊)“線”上防控廉政風(fēng)險。

3.單位定制度。要深入研究分析存在的共性問題和系統(tǒng)風(fēng)險,針對制度機(jī)制、內(nèi)控管理、隊伍建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和短板不足,及時查漏補(bǔ)缺、建章立制、堵塞漏洞,實現(xiàn)用制度管權(quán)、管事、管人,從單位“面”上防控廉政風(fēng)險。

(三)加強(qiáng)動態(tài)化管控,實時預(yù)警處置

1.動態(tài)收集信息。堅持問題導(dǎo)向,善于從政治上審視業(yè)務(wù)問題,通過巡察監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、審計監(jiān)督、輿情信訪、民主評議等渠道,全面收集局本級和各科室(隊)的廉政風(fēng)險信息,動態(tài)完善廉政風(fēng)險清單。

2.全程跟蹤研判。對防控措施、防控機(jī)制實施情況和效果,跟蹤開展分析、研判和評估,對于議事決策、權(quán)力運(yùn)行、制度機(jī)制、工作流程、崗位履職、紀(jì)律作風(fēng)等方面仍存在廉政風(fēng)險或薄弱環(huán)節(jié)的,要及時預(yù)警、及時校正、及時糾錯。

3.實時預(yù)警處置。對于公職人員存在的苗頭性、傾向性問題,要深化運(yùn)用“第一種形態(tài)”七種方式,及時紅臉出汗、咬耳扯袖;對于因廉政風(fēng)險引發(fā)的違規(guī)違紀(jì)問題,要區(qū)分不同情況,給予相應(yīng)的組織處理、組織調(diào)整或黨紀(jì)政務(wù)處分,避免廉政風(fēng)險發(fā)展成嚴(yán)重的違紀(jì)違法行為。

(四)突出精準(zhǔn)化監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)

1.落實監(jiān)督責(zé)任。要切實加強(qiáng)督促檢查,及時研究解決工作推進(jìn)中存在的問題,不斷健全預(yù)警處置、動態(tài)管理和檢查評估等長效機(jī)制。

2.加強(qiáng)日常監(jiān)督。要把兩張廉政風(fēng)險清單,納入日常監(jiān)督全面了解掌握,與政治生態(tài)評估分析、廉政檔案、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等工作結(jié)合起來,促進(jìn)各科室(隊)對廉政風(fēng)險精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、精準(zhǔn)處置、精準(zhǔn)防控。

3.嚴(yán)格問責(zé)處理。對各科室(隊)因未按規(guī)定開展廉政風(fēng)險排查防控或工作落實不力,導(dǎo)致廉政風(fēng)險升級,甚至引發(fā)違紀(jì)違法問題的,嚴(yán)格按規(guī)定開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

(一)動員部署、深入排查分析階段(20xx年x月前)

認(rèn)真對照廉政風(fēng)險排查防控各項任務(wù)要求,及時召開黨組會議,研究貫徹落實措施,部署工作開展。組織全局公職人員學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》和上級相關(guān)會議精神,在統(tǒng)一思想、形成共識的基礎(chǔ)上,通過全員找、相互點(diǎn)、專家議、公眾評等多種形式,全面深入排查廉政風(fēng)險。

1.逐級排查廉政風(fēng)險點(diǎn)。排查要認(rèn)真、細(xì)致,做到不漏項、不漏崗、不漏人。一是崗位自查。科室工作人員根據(jù)自己所在的工作崗位,認(rèn)真剖析行使職權(quán)過程中的每個環(huán)節(jié),對可能存在的風(fēng)險進(jìn)行查找,確定個人崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)。二是科室排查。在崗位自查的基礎(chǔ)上,對本科室行使職權(quán)的主要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位可能存在的風(fēng)險進(jìn)行排查,并面向管理服務(wù)對象等社會層面征集意見,確定本科室的廉政風(fēng)險點(diǎn)。三是分管領(lǐng)導(dǎo)審核。分管領(lǐng)導(dǎo)對科室自查情況進(jìn)行審核,確認(rèn)分管范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險點(diǎn)。四是單位匯總。各科室將排查情況及時報送局辦公室,辦公室進(jìn)行梳理、匯總,組織召開廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,對單位確定的廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真審定,在征求第五紀(jì)檢監(jiān)察組意見后,制定局本級和科室兩張廉政風(fēng)險清單,在局微信公眾號和局公告欄進(jìn)行公示。

2.設(shè)定風(fēng)險類別。局廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對局屬各科室所排查上報的風(fēng)險點(diǎn)按風(fēng)險點(diǎn)發(fā)生的概率大小、社會關(guān)注程度、權(quán)力行使程度、影響危害程度等設(shè)定高、中、低三個風(fēng)險類別。

對已排查出的廉政風(fēng)險問題,能及時整改的,應(yīng)立行立改。

(二)動態(tài)防控、完善制度機(jī)制階段(20xx年x月前)

加強(qiáng)風(fēng)險排查成果的運(yùn)用,分類完善防控措施,分層落實防控責(zé)任,實現(xiàn)“制度、責(zé)任、人員”防控三同步,做到預(yù)警分析精準(zhǔn)識別,動態(tài)處置及時有效,變“要我防控”為“我要防控”,切實將防控廉政風(fēng)險化為內(nèi)心認(rèn)同,不斷增強(qiáng)防控的行動自覺,確保實現(xiàn)廉政風(fēng)險控得住、防得好。

一是健全內(nèi)控機(jī)制。針對查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)和問題,認(rèn)真進(jìn)行研究分析,分別制定防范風(fēng)險的具體措施、工作制度,形成嚴(yán)密的內(nèi)控機(jī)制。二是落實防控責(zé)任制。對排查出的每一個廉政風(fēng)險點(diǎn)要逐個明確防控責(zé)任,做到崗位責(zé)任明確、分管領(lǐng)導(dǎo)明確,落實廉政風(fēng)險防控管理責(zé)任制,實行下管一級,上究一級的責(zé)任追究原則進(jìn)行管理。三是建立督查機(jī)制。各科室要建立符合本科室實際的督查制度,及時糾正工作中的失誤和偏差,提出風(fēng)險預(yù)警,堵塞漏洞,化解廉政風(fēng)險,避免苗頭性、傾向性問題演化為違紀(jì)違法問題。四是制定防范措施。根據(jù)不同廉政風(fēng)險等級,分別制定相應(yīng)的防范措施。重點(diǎn)防范等級較高的廉政風(fēng)險點(diǎn),對屬于集中度較高的權(quán)力要進(jìn)行合理分解和科學(xué)配置,建立權(quán)力運(yùn)行不同環(huán)節(jié)之間的有效監(jiān)控、制約機(jī)制。

(三)鞏固成果、形成防控體系階段(20xx年x月前)

及時總結(jié)排查防控工作經(jīng)驗,將各個階段工作形成的相關(guān)資料進(jìn)行整理歸納,建立廉政風(fēng)險防控管理體系,定期研究分析,組織“回頭看”檢查,通過“三個看”,全面評估防控工作成效:一看組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)分工是否健全明確,廉政風(fēng)險有無遺漏項;二看廉政風(fēng)險防控措施是否到位,監(jiān)督檢查是否有力;三看廉政風(fēng)險防控效果是否顯現(xiàn),進(jìn)一步加強(qiáng)“查、防、控、評”動態(tài)管理,形成有效管用的防控體系,確保廉政風(fēng)險抓在經(jīng)常、形成長效。

(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要將廉政風(fēng)險排查防控工作作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容,加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,認(rèn)真組織實施。成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,科室負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險排查防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,由局辦公室負(fù)責(zé)日常工作。

(二)突出重點(diǎn),抓好落實。結(jié)合xx工作實際,將廉政風(fēng)險防控與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同落實。在全面排查、全面防控的基礎(chǔ)上,突出重點(diǎn)領(lǐng)域,抓好xx數(shù)據(jù)質(zhì)量管控,xx數(shù)據(jù)發(fā)布等領(lǐng)域的廉政風(fēng)險防控工作;突出重點(diǎn)對象,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”的權(quán)力行使,抓好選人用人、xx執(zhí)法、資金分配使用、財物管理、物資采購等重要權(quán)力崗位的防控工作;突出重點(diǎn)環(huán)節(jié),圍繞“三重一大”決策事項,健全完善議事規(guī)則和工作制度,有效防止決策失誤、行為失范、權(quán)力失控。

(三)完善機(jī)制,總結(jié)提升。堅持創(chuàng)新思維,加強(qiáng)調(diào)查研究,及時總結(jié)務(wù)實管用的好經(jīng)驗、好做法,提升固化為制度機(jī)制,推動防控工作實踐;堅持系統(tǒng)思維,處理好廉政風(fēng)險防控與xx業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,定期分析新情況、新問題,準(zhǔn)確把脈,分類推進(jìn),落實動態(tài)績效評估,實現(xiàn)全局謀劃、一體推進(jìn)、系統(tǒng)治理,不斷鞏固深化排查防控成果,推動形成具有可操作性強(qiáng),切實管用的廉政風(fēng)險防控體系。

最新廉潔新風(fēng)呼嘯來襲心得體會如何寫三

家風(fēng)是百年黨史中恒久的話題。在波瀾壯闊的歷史進(jìn)程中,一代代共產(chǎn)黨人奉公守法、修身齊家,為我們樹立了價值典范和行為標(biāo)桿。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記將新時代家風(fēng)建設(shè)上升到治國理政的高度,對新時代需要什么樣的家風(fēng)、如何建設(shè)新時代家風(fēng)這一問題給出有力回答,為加強(qiáng)新時代家風(fēng)建設(shè)提供了根本遵循。當(dāng)前,我們正處在一個變革的時代、復(fù)興的時代、偉大的時代,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,必須以習(xí)近平總書記重要論述為指引,以建設(shè)文明家庭、實施科學(xué)家教、傳承優(yōu)良家風(fēng)為重點(diǎn),強(qiáng)化黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè),抵制歪風(fēng)邪氣,弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,推動社會揚(yáng)善抑惡、移風(fēng)易俗、崇廉尚潔,迎來海晏河清。

家風(fēng)是道德品質(zhì)的世代積累、嘉言懿行的代際沉淀。領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)具有鮮明政治屬性,其家風(fēng)一旦出現(xiàn)問題,不僅是道德問題,而且是黨性問題、紀(jì)律問題;不僅影響領(lǐng)導(dǎo)干部個人聲譽(yù),而且直接關(guān)系到黨的作風(fēng)和形象。馬克思、恩格斯十分注重家庭問題研究,在《共產(chǎn)黨宣言》《資本論》《家庭、私有制和國家的起源》等著作中都有科學(xué)的闡述。習(xí)近平總書記繼承馬克思主義家庭觀的文化基因,提出構(gòu)建“家庭、家教、家風(fēng)”三位一體家風(fēng)體系,開拓了黨風(fēng)廉政建設(shè)新視野,體現(xiàn)了黨的核心、人民領(lǐng)袖的個人魅力,家教風(fēng)范與政治品格的高度統(tǒng)一。推進(jìn)新時代家風(fēng)建設(shè),首先要從政治上看,養(yǎng)成思維習(xí)慣,形成政治自覺。

政治方向不迷失。全面從嚴(yán)治黨需要思想燈塔指引,家風(fēng)建設(shè)離不開核心領(lǐng)航。要持續(xù)不斷強(qiáng)化理論武裝,深入推進(jìn)忠誠教育,學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)的重要論述,深刻領(lǐng)會其核心要義、豐富內(nèi)涵和實踐要求,忠誠立家、修身律己、廉潔齊家,帶動全體家庭成員增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,永遠(yuǎn)感黨恩、聽黨話、跟黨走。

價值取向不錯亂。社會主義核心價值觀是新時代價值的最大公約數(shù)。良好家風(fēng)和家庭美德是社會主義核心價值觀在現(xiàn)實生活中的具體體現(xiàn)。正氣不彰,歪風(fēng)邪氣就會盛行。要用社會主義核心價值觀引領(lǐng)家庭文明建設(shè),錘煉黨員干部品德,書寫家庭美德,遵守職業(yè)道德,弘揚(yáng)社會公德,帶動家庭成員提升思想覺悟、品德修養(yǎng),堅定信仰追求,在踐行社會主義核心價值觀中發(fā)揮先鋒模范作用。

黨性原則不動搖。對于黨的領(lǐng)導(dǎo)干部而言,家風(fēng)亦是作風(fēng)、黨風(fēng),是權(quán)力觀的集中反映。習(xí)近平總書記指出:“在作風(fēng)問題上,起決定作用的是黨性,衡量黨性的根本尺子是公私二字。”要鑄牢理想信念,強(qiáng)化黨性修養(yǎng),正確處理公與私、情與法、義與利的關(guān)系,在大是大非面前旗幟鮮明,在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在關(guān)鍵時刻讓黨信得過、靠得住、能放心。

系統(tǒng)觀念、系統(tǒng)思維是馬克思主義唯物辯證法的基本要求,也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的科學(xué)工作方法。家風(fēng)建設(shè)是作風(fēng)涵養(yǎng)之要。黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,一個重要的方面就是要管住管好黨員干部的家風(fēng)。要把家風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭聯(lián)系起來看、統(tǒng)籌起來抓,優(yōu)化銜接配合,推進(jìn)成果共享,形成良性聚合效應(yīng)。

堅持“三家”一體建設(shè)。家庭、家教、家風(fēng)是一個密不可分的整體。家庭是家風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ),家教是家風(fēng)建設(shè)的重要載體,家風(fēng)是一個家庭的精神內(nèi)核。習(xí)近平總書記在不同場合多次談到“注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)”。要充分發(fā)揮家庭的生活功能、教化功能和社會功能,不斷深化家庭文明建設(shè),使家庭成為拒腐防變的堅強(qiáng)陣地。堅持清廉文化建設(shè)與家風(fēng)家教結(jié)合,廣泛開展家庭助廉、家風(fēng)倡廉、陣地宣廉活動,引導(dǎo)黨員干部家庭當(dāng)廉政建設(shè)的推動者、踐行者、監(jiān)督者。深挖地方特色資源,豐富家風(fēng)建設(shè)內(nèi)涵,引導(dǎo)廣大家庭把愛家和愛國、小我和大我統(tǒng)一起來,融入國家富強(qiáng)、民族復(fù)興的偉業(yè)之中,一心愛黨愛國愛家。

堅持“三風(fēng)”一體治理。家庭行為是家庭個性與社會共性的統(tǒng)一。家風(fēng)是黨風(fēng)、社風(fēng)的重要連接點(diǎn)。風(fēng)成于上,俗化于下。只有把千千萬萬個家庭家風(fēng)建設(shè)好,子女教育好,社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)才會有堅實基礎(chǔ)。要把握新時代弘揚(yáng)家風(fēng)新要求,把家風(fēng)建設(shè)作為厚植清廉文化、培育清廉風(fēng)尚的有力抓手,用榜樣的力量帶動全社會見賢思齊、崇德守禮。積極探索新途徑新方式,吸收傳統(tǒng)積極能量,摒棄過時陳腐因素,強(qiáng)化家風(fēng)文化傳承塑造。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,大力建設(shè)家風(fēng)文化精品和家風(fēng)教育基地,打造群眾喜聞樂見的家風(fēng)品牌。立破并舉、扶正祛邪,深入治理鋪張浪費(fèi)、相互攀比等不良社會風(fēng)氣,全方位多層次倡導(dǎo)新風(fēng)正氣,以潤物無聲方式影響千家萬戶,推動良好家風(fēng)、清廉黨風(fēng)、清朗社風(fēng)相互促進(jìn)、共同提升。

堅持“三不”一體推進(jìn)。不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)的方針方略,對家風(fēng)建設(shè)同樣適用。要堅持嚴(yán)的主基調(diào)貫穿家風(fēng)建設(shè)始終,把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面,深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,一以貫之對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展嚴(yán)格監(jiān)督和約束,讓家風(fēng)不正者付出代價,形成強(qiáng)大高壓震懾。要密切關(guān)注腐敗背后的家風(fēng)問題,同步謀劃以案促改、以案促治,開展同級同類警示教育,激發(fā)家風(fēng)建設(shè)治本功能。對反復(fù)出現(xiàn)、普遍發(fā)生的問題,從制度機(jī)制上找原因、尋根源,及時完善制度規(guī)范、堵塞制度漏洞。強(qiáng)化黨史學(xué)習(xí)教育,汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化智慧,弘揚(yáng)老一輩革命家紅色家風(fēng),筑牢拒腐防變的家風(fēng)家教防火墻。

“治家嚴(yán),家乃和;居鄉(xiāng)恕,鄉(xiāng)乃睦。”中華民族歷來把修身齊家作為治國平天下的基礎(chǔ)。諸葛亮誡子格言、顏氏家訓(xùn)、朱子家訓(xùn)等,無不寄托著對前輩先賢的追慕敬仰,對后輩進(jìn)行立規(guī)立矩、鞭策教誨。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守黨紀(jì)國法,自覺反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象,帶頭廉潔治家,從嚴(yán)管好配偶子女和身邊工作人員。黨員干部要深刻認(rèn)識“家是最小國,國是千萬家”的樸素道理,廉以修身、嚴(yán)以治家、清白傳家,使好家風(fēng)好美德世代相傳,不斷激發(fā)全社會向上向善的正能量。

從自己做起,當(dāng)好領(lǐng)頭羊。俗話說:“栽什么樹苗結(jié)什么果,撒什么種子開什么花”。領(lǐng)導(dǎo)干部一言一行、一舉一動,對親屬、子女影響很大。如果自身不正,配偶、子女就會有樣學(xué)樣。一些領(lǐng)導(dǎo)干部家人出問題,表面上是個人行為不當(dāng),其根源還是出在領(lǐng)導(dǎo)干部本身。如果領(lǐng)導(dǎo)干部公私不分、義利觀扭曲,把“升官發(fā)財”“封妻蔭子”等當(dāng)成家訓(xùn),必然給家人埋下罪惡的種子。“魚和熊掌不可兼得”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立正確權(quán)力觀,牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,嚴(yán)格約束自己的操守和行為,立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私,永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。

從小事抓起,管好家務(wù)事。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言,家風(fēng)不屬于私人領(lǐng)域,更不是老人托管、家屬自管的小事。不少被查處的干部,往往都是從人情往來細(xì)微之處開始忽視,從無傷大雅的小節(jié)之處開始滑坡,從不經(jīng)意的瞬間開始松懈?!熬票欢?,原則放寬”“禮物一收,制度松動”“一次做讓步,次次守不住”。腐敗往往是從量變轉(zhuǎn)為質(zhì)變的結(jié)果,“溫水煮青蛙”,最終會破紀(jì)破法、走向不歸路。當(dāng)前,家風(fēng)問題與腐敗問題相互交織,由風(fēng)及腐、由風(fēng)變腐、風(fēng)腐一體,不拘小節(jié),終累大德。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺扛起責(zé)任,從家庭小事小節(jié)抓起,從日常一點(diǎn)一滴做起,面對小問題不掉以輕心,遇到潛規(guī)則不隨波逐流,碰上人情禮不欣然笑納,讓潔身自愛成為家庭成員的共同操守。

從家人嚴(yán)起,過好親情關(guān)。家風(fēng)寄托傳統(tǒng)、盛放親情。關(guān)心關(guān)愛親屬是人之常情,但不能無原則、無底線,徇情越權(quán)。百般算計,不如積德行善。一個好家庭,并不是給孩子留大量錢財,而是留給他們?nèi)松腔邸,F(xiàn)實中,寄生性腐敗和家族式腐敗問題屢有發(fā)生,一些領(lǐng)導(dǎo)干部“為情所困”“因愛破法”,從而“前門當(dāng)官,后門開店”,使家庭淪為“權(quán)錢交易所”。“一人不廉,全家不圓”,“全家腐”必然導(dǎo)致“全家覆”。領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記嚴(yán)是愛、寬是害,對家人常教育、常監(jiān)督、常提醒,得意忘形時多吹吹冷風(fēng),門庭若市時多吹吹清風(fēng),意志消沉?xí)r多吹吹暖風(fēng),防止“枕邊風(fēng)”成為腐敗導(dǎo)火索,防止子女打著自己旗號非法牟利,防止身邊人把自己“拉下水”,守好家庭廉潔堤防,建好家庭幸福港灣。

最新廉潔新風(fēng)呼嘯來襲心得體會如何寫四

為了有效的防范廉政風(fēng)險,防止干部犯錯誤、失職、瀆職或發(fā)生不廉潔等問題,最大限度地實現(xiàn)保護(hù)干部的目的,根據(jù)已確定的崗位廉政風(fēng)險,現(xiàn)制定綜合性防控措施如下:

1、明確各股室的工作職責(zé),各工作人員也要清楚明了自己的職責(zé)任務(wù),做到人人工作職責(zé)目標(biāo)任務(wù)明確。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項工作的法定程序、工作制度、工作紀(jì)律以及各項工作規(guī)范,認(rèn)真貫徹執(zhí)行全程辦事代理制,政務(wù)公開,一崗雙責(zé),一次性告知,首問責(zé)任制等。

3、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員干部的先鋒模范作用,發(fā)揮紀(jì)檢組廉政指導(dǎo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的作用。

4、加強(qiáng)廉政文化建設(shè),開展多種形式的廉政教育、理想教育,多種形式的培訓(xùn),提高干部職工的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及審美情趣,樹立廉政意識,提高免疫力,提高抵御腐敗侵襲的能力。

5、認(rèn)真進(jìn)行考核,建立考核檔案,包括風(fēng)險點(diǎn)的考核評價、績效考核、干部年終考核等。

6、定期征求群眾意見,搞好民主測評,廣泛征求意見,廣泛接受群眾監(jiān)督。

7、發(fā)揮效能監(jiān)察考核評價體系的監(jiān)督作用,嚴(yán)格行政過錯及廉政責(zé)任追究。

崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)是從我局重點(diǎn)崗位的工作流程入手查找出來的。有行政處罰(案)、日常監(jiān)督管理以及內(nèi)部“人、財、物”等公共管理環(huán)節(jié),根據(jù)這些職能、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等點(diǎn)、線、面,局崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)被劃分為四類三級。四類:一類為行政處罰類;二類為監(jiān)督檢查類;三類為行政事務(wù)管理類;四類為公共類。三級:一級為行政處罰、行政事務(wù)管理類風(fēng)險點(diǎn);二級為監(jiān)督檢查類風(fēng)險點(diǎn);三級為公共類風(fēng)險點(diǎn)。

(一)一類(一級):行政處罰(案)類風(fēng)險防控措施

行政處罰類風(fēng)險點(diǎn)是指局執(zhí)法辦案人員在行政執(zhí)法過程中,違反法律、法規(guī)和其它規(guī)定,引起當(dāng)事人的申訴、投訴、訴訟和行政復(fù)議以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果:

1、分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮把關(guān)審查作用,對上會案件嚴(yán)格把關(guān),監(jiān)督辦案單位及人員按辦案系統(tǒng)進(jìn)行辦案,發(fā)揮督導(dǎo)作用,半年進(jìn)行一次案件回訪,對重大案件及時回訪。

2、執(zhí)法辦案人員要認(rèn)真掌握辦案技能,精通法律、法規(guī)、法理,在查辦案件環(huán)節(jié)中,嚴(yán)格執(zhí)行兩人辦案等各項執(zhí)法程序,嚴(yán)格執(zhí)行案件處罰標(biāo)準(zhǔn)局黨組會議研究決定制度。

3、執(zhí)法辦案人員以及其他涉案人員要嚴(yán)格遵守保密制度,做到不向當(dāng)事人或其他人員泄露案情。堅守辦案紀(jì)律,不準(zhǔn)利用職權(quán)收受當(dāng)事人的好處,防止行政處罰出現(xiàn)畸輕畸重現(xiàn)象,預(yù)防行政復(fù)議被撤消或行政訴訟敗訴的情況發(fā)生,防止以案尋租。

4、辦案人員對暫扣及罰沒物品要及時進(jìn)行登記、入庫,物品清單中對物品型號、數(shù)量等登記清楚,防止物品損毀、丟失、侵占、挪用等問題的發(fā)生。

5、辦案中要遵守實事求是原則,特別是在詢問過程中要杜絕掛名的現(xiàn)象,執(zhí)行回避制度,避免辦案的隨意性,防止棄案不查問題發(fā)生。

6、在案件調(diào)查取證環(huán)節(jié)中,堅持證據(jù)窮盡原則,按照程序規(guī)定依法取證,不準(zhǔn)遺漏證據(jù),以保證案件定性、裁量準(zhǔn)確。

(二)二類(二級):監(jiān)督檢查類風(fēng)險防控措施

監(jiān)督檢查類風(fēng)險點(diǎn)是指局承擔(dān)監(jiān)督檢查職能的工作人員,包括:日常監(jiān)察及業(yè)務(wù)股室工作人員,違反法律、法規(guī)和其它規(guī)定,引起行政相對人的申訴、投訴、訴訟和行政復(fù)議以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果:

1、對巡查中發(fā)現(xiàn)的案源線索等及時登記、錄入、上報,防止收受當(dāng)事人的好處等不廉潔行為。

2、對巡查發(fā)現(xiàn)的問題,要按法定程序進(jìn)行登記、錄入,認(rèn)真留存文書檔案,發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時給予制止,函告相關(guān)單位,防止造成工作失職等后果。

3、執(zhí)法人員保持24小時通訊暢通,做到隨時能夠快速集結(jié),快速出擊,做到來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。

4、對容易產(chǎn)生問題的重點(diǎn)行業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案,出現(xiàn)緊急情況時,不能貽誤時機(jī),做到有對策可行,及時應(yīng)對,及時查處。

(三)三類(一級):行政事務(wù)管理類風(fēng)險點(diǎn)

行政事務(wù)管理類風(fēng)險點(diǎn)是指局在人事管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理(人、財、物)工作中,相關(guān)工作人員違反法律、法規(guī)和其它規(guī)定,可能發(fā)生不廉潔行為的后果:

1、人事管理風(fēng)險防控措施:

(1)嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用、考核、評先、定職、定級等方面的各類規(guī)定,按照規(guī)定要求,制定人事工作流程,在各個環(huán)節(jié)上體現(xiàn)相互提醒、相互制約、相互監(jiān)督、相互糾正的運(yùn)行機(jī)制。堅持公開、公正、公平原則,不弄虛作假,不偏聽偏信,不泄露相關(guān)信息,不私下許諾,防止失察失誤或用人不當(dāng)?shù)炔还降氖虑榘l(fā)生。

(2)遵守廉潔從政規(guī)定,嚴(yán)格自律,恪守原則,堅決拒收不該接受的禮品饋贈及宴請,一切按照規(guī)章制度辦事,不徇私枉法、徇情枉法。

(3)認(rèn)真落實教育培訓(xùn)計劃,凡是達(dá)不到培訓(xùn)要求的要重新培訓(xùn),并將培訓(xùn)工作與干部考核掛鉤,與干部使用掛鉤,與定崗掛鉤。

(4)嚴(yán)格管理人事檔案,確保人事檔案的完整無損,不泄露檔案信息,做好保密工作,維護(hù)檔案的嚴(yán)肅性。

(5)按照有關(guān)工資調(diào)整政策進(jìn)行調(diào)整工作,做到不疏漏。

(6)在干部違紀(jì)案件查處中,堅持原則,防止發(fā)生錯案。

2、財務(wù)管理風(fēng)險防控措施:

(1)結(jié)合我局實際,精心管理財務(wù),認(rèn)真執(zhí)行年初的財經(jīng)預(yù)算,不挪用、誤用財政資金,確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(2)在大額資金的使用上,必經(jīng)集體討論,資金使用正確減少失誤,

(3)按照有關(guān)財務(wù)制度規(guī)定辦理財務(wù)收支業(yè)務(wù),按照程序?qū)徍藥つ?,做到帳目清,財?wù)明。

3、資產(chǎn)管理風(fēng)險防控措施:

(1)購置資產(chǎn)時,按照政府采購的相關(guān)規(guī)定采購物品,防止產(chǎn)生不廉潔行為。

(2)分配資產(chǎn)時,深入調(diào)查研究,按實際需要進(jìn)行分配,不受人情因素干擾或收受好處,違反規(guī)定分配,最大限度的發(fā)揮資產(chǎn)的使用價值。

(3)固定資產(chǎn)管理要到位,錄入要及時,加強(qiáng)對科所的監(jiān)督防止局國有資產(chǎn)丟失。

(4)資產(chǎn)處置過程中,處置要合規(guī),不隨意處置,防止局固定資產(chǎn)的流失,發(fā)揮固定資產(chǎn)管理小組的監(jiān)督作用,記好各類臺帳,完備交接手續(xù)。

(5)罰沒物品管理要嚴(yán)格,按規(guī)定出入庫,要與相關(guān)辦案單位緊密配合,相互協(xié)調(diào),相互支持,相互監(jiān)督,防止物品丟失或損壞。

4、四類(三級):公共類風(fēng)險防控措施:

公共類風(fēng)險點(diǎn)是指局工作人員在履行崗位職責(zé)過程中,違反法律、法規(guī)和其它規(guī)定,可能發(fā)生不廉潔行為的后果,具有共性特征。

(1)科級以上干部要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,既抓業(yè)務(wù)又抓黨風(fēng)廉政建設(shè),履行層層簽定的責(zé)任書權(quán)力義務(wù),局領(lǐng)導(dǎo)做到親自部署、定期檢查督查,局副職做到抓好自己、管好股室的要求,嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé),同時準(zhǔn)確傳達(dá)貫徹上級關(guān)于廉政建設(shè)的新規(guī)定新精神,有效指導(dǎo)和監(jiān)督本單位、科室落實各項工作部署;防止本單位發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題。

(2)全體黨員干部在公務(wù)活動中,嚴(yán)格遵守廉潔自律方面的各項規(guī)定,在行政許可、行政處罰、行政審批、監(jiān)督管理等過程中,遵守法律和紀(jì)律規(guī)定,做好相關(guān)記錄和臺帳,不得涂改、隱匿、偽造、偷換、故意損毀有關(guān)記錄或者證據(jù),造成無法挽回的損失。不接受行政相對人、請托人的饋贈、宴請等好處防止不廉潔的事情發(fā)生。

(3)科級以上干部對配偶、子女及身邊的工作人員要嚴(yán)格管理,平時加強(qiáng)教育,多提醒,防止出現(xiàn)不廉潔行為,造成不良后果。

(4)全體工作人員在工作中,要按規(guī)定著裝,注重禮儀、服務(wù)態(tài)度和言行舉止,防止因出現(xiàn)儀表問題引起當(dāng)事人的不滿,導(dǎo)致當(dāng)事人上訪、投訴,損害安監(jiān)形象。

(5)黨務(wù)干部要牢記黨建工作是一切工作的基礎(chǔ)。要培養(yǎng)黨員同志的奉獻(xiàn)精神、帶頭意識,培養(yǎng)基層黨支部成為有戰(zhàn)斗力的堡壘,使黨員同志模范的發(fā)揚(yáng)榜樣作用。在黨員發(fā)展環(huán)節(jié)中堅持原則,按程序辦事,不得接受黨員、積極分子、預(yù)備黨員的好處,不得違規(guī)評選優(yōu)秀黨員、預(yù)備期轉(zhuǎn)正以至發(fā)展不合格的黨員。

(6)從事信息管理的工作人員,在數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程中,要認(rèn)真及時統(tǒng)計,不得遲報、虛報或瞞報。

(7)從事各類檔案管理的工作人員,要嚴(yán)守檔案秘密,遵守檔案管理制度,(包括文書檔案、案件檔案、人事檔案、財務(wù)檔案、企業(yè)檔案等),防止出現(xiàn)丟失和損壞,造成無法彌補(bǔ)的損失。

(8)印章印鑒管理人員要嚴(yán)格遵守信印管理制度,認(rèn)真登記,不得出具空白信等違規(guī)信件,正確使用印章、印紙,確保印章管理安全,防止被盜用、丟失及損壞,對單位造成不良的影響。

(9)文件收發(fā)人員要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,做到傳閱、保管、流轉(zhuǎn)工作過程中的文件安全及時,不得隨意泄露信息,防止出現(xiàn)失密,給我局帶來影響。

5、加強(qiáng)思想道德風(fēng)險防控

(1)采取多種形式進(jìn)行廉政教育、思想道德、職業(yè)道德教育,樹立正確的人生觀,價值觀、權(quán)力觀、政績觀,樹立正確的社會主義榮辱觀,提高抵御腐敗侵襲的能力。注重自身政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),通過采取專題學(xué)習(xí)、研討交流、自學(xué)等形式,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

(2)認(rèn)真落實黨組中心組以及股室學(xué)習(xí)計劃,明確責(zé)任,強(qiáng)化督促檢查。督導(dǎo)落實廉潔自律等相關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)教育、培訓(xùn)的工作力度,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)干部的責(zé)任心和綜合素質(zhì)。

(3)教育黨員干部在單位做一名講道德、講文明、講愛心的優(yōu)秀干部,在家庭中當(dāng)一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長和成員。

(4)干部職工要樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,保持黨員先進(jìn)性,牢固樹立大局意識,在群眾中起好的帶頭作用。發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。努力提高為人民服務(wù)的思想覺悟。

(5)制定并完善民主生活會制度,定期開展批評與自我批評。認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,嚴(yán)于律己,以身作則,堅持民主集中制,嚴(yán)格監(jiān)督管理,局領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行個人收入申報制度,個人重大事項報告制度,全局干部職工均不得借婚喪嫁娶機(jī)會斂財。

(6)制定切實可行的獎勵機(jī)制,激發(fā)干部的工作熱情,提高干部工作的積極性,爭優(yōu)創(chuàng)先。

6、加強(qiáng)制度機(jī)制風(fēng)險防控

(1)要建立綜合監(jiān)控機(jī)制、完善制度體系建設(shè)、落實現(xiàn)有各項規(guī)章制度。

(2)要定期梳理、補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度(一年一次),使各項制度符合工作需要,具有較強(qiáng)的可操作性,逐步實現(xiàn)各項工作有制度依據(jù),形成按制度辦事的行為規(guī)范。

(3)加強(qiáng)對規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督,將執(zhí)行制度的情況納入到績效考核、人力資源管理之中。

(4)對不能嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事的責(zé)任人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行告誡,必要時依紀(jì)依法追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。

最新廉潔新風(fēng)呼嘯來襲心得體會如何寫五

家庭是社會的基本細(xì)胞,是人生的第一所學(xué)校。優(yōu)良家風(fēng)是營造誠信友善經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境的寶貴資源,所蘊(yùn)含的價值理念與社會主義價值觀具有高度一致性。家庭家教家風(fēng)既是家事,也是國事,關(guān)系個人健康成長、社會和諧穩(wěn)定和國家繁榮發(fā)展,對黨員干部隊伍建設(shè)有著重要意義。充分挖掘和弘揚(yáng)優(yōu)良家教家風(fēng),以清正嚴(yán)明的家教家風(fēng)要求自己、要求家人,才能使千千萬萬家庭的好家教、好家風(fēng)支撐起全社會的好風(fēng)氣,才能使千千萬萬個家庭成為國家發(fā)展、民族進(jìn)步、社會和諧的重要基點(diǎn),才能形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的家庭文明新風(fēng)尚,從而凝聚起實現(xiàn)中國夢的磅礴偉力。

今天我與大家進(jìn)行一次廉政黨課學(xué)習(xí)交流,題目是“以廉潔家風(fēng)涵養(yǎng)清風(fēng)正氣”,本次廉政黨課共分為四個部分:一是家風(fēng)的由來與傳承。二是家風(fēng)的新時代內(nèi)涵和要求。三是家風(fēng)的正反典型故事。四是新時代弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)的實踐要求。

家風(fēng)的由來。家風(fēng)是什么?家風(fēng)是一種集體認(rèn)同,是經(jīng)過家庭長期培養(yǎng)、長輩們反復(fù)實踐、言傳身教、世世代代傳承下來的道德品質(zhì)和生活作風(fēng)。家風(fēng)體現(xiàn)一個家庭的精神風(fēng)尚和道德水準(zhǔn),還能約束和規(guī)范家庭成員的作風(fēng)?!凹绎L(fēng)”一詞最早見于西晉文學(xué)作品中,潘岳在《家風(fēng)詩》中自述家族風(fēng)尚,原文為“綰發(fā)綰發(fā),發(fā)亦鬒止;曰祗曰祗,敬亦慎止;靡專靡有,受之父母。鳴鶴匪和,析薪弗荷;隱憂孔疚,我堂靡構(gòu)。義方既訓(xùn),家道穎穎;豈敢荒寧,一日三省?!彼麖?qiáng)調(diào)“家風(fēng)不可忽視,家訓(xùn)不可小覷,人品十分重要,習(xí)慣決定人生”。

家風(fēng)的傳承。中國古代非常重視家風(fēng)和家教,在傳統(tǒng)文化的長河中始終有優(yōu)良家風(fēng)傳世,從孔子庭訓(xùn)“不學(xué)禮無以立”,到諸葛亮誡子“靜以修身,儉以養(yǎng)德”,從岳母刺字激勵兒子精忠報國,到朱子家訓(xùn)教育子孫“恒念物力維艱”,清代林則徐也告誡兒子“子孫若如我,留錢干什么?賢而多財,則損其智。子孫不如我,留錢做什么?愚而多財,益增其過”。以《顏氏家訓(xùn)》、《曾國藩家訓(xùn)》為代表的一整套孝親、和鄰、尊師、修身乃至為政的道德觀念和行為準(zhǔn)則,既是個人成長、家庭生存的精神足跡,也是傳統(tǒng)文化的集體認(rèn)同,更是中華民族的強(qiáng)大凝聚力之一。

家風(fēng)的認(rèn)知。中國共產(chǎn)黨自誕生以來,一代代共產(chǎn)黨人秉承奉公守法、廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng),為黨員干部樹立了價值典范和行為標(biāo)桿。黨的十八以來,黨中央高度重視家庭建設(shè)、家風(fēng)建設(shè),特別是把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)建設(shè),提到了前所未有的高度,成為全面從嚴(yán)治黨的新抓手。因此,我希望黨員干部需要以身作則,廉潔齊家,蘊(yùn)涵家風(fēng),注重家教,形成優(yōu)良的家風(fēng)家教,清正和諧的家庭是廉潔奉公、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀干部的港灣。

家風(fēng)不是一成不變的,是隨著時代的需要不斷地在原有基礎(chǔ)上加以改造、創(chuàng)新,新時代家風(fēng)也在推陳出新,融入更多的當(dāng)代思想觀念和價值取向,響應(yīng)時代的主旋律?!凹沂亲钚瑖亲畲蠹摇?,一個國家良好的風(fēng)氣,靠千千萬萬家庭的淳樸民風(fēng)來聚攏。家風(fēng)與黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)是緊密聯(lián)系的,家風(fēng)正則黨風(fēng)正,黨風(fēng)正則政風(fēng)清,政風(fēng)清則社風(fēng)淳。

家風(fēng)沐黨風(fēng)?!靶奚睚R家治國平天下”是中華傳統(tǒng)家文化的基本道德價值取向,也是家風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)建設(shè)的融合互通的基本點(diǎn)。良好的家風(fēng)是黨風(fēng)建設(shè)的推進(jìn)劑,家風(fēng)建設(shè)也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的組成部分,家風(fēng)與黨風(fēng)密不可分。黨的十八大以來,xxxxx在不同場合多次談到“注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)”。2015年10月,“廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風(fēng)”,首次寫入《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》。2016年10月,黨的十八屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確要求:“領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部必須注重家庭、家教、家風(fēng)”。同年12月,xxxxx在會見第一屆全國文明家庭代表時指出:“家風(fēng)好,就能家道興盛、和順美滿;家風(fēng)差,難免殃及子孫、貽害社會”。2018年3月,xxx參加十三屆全國人大一次會議重慶代表團(tuán)審議時強(qiáng)調(diào),要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置,廉潔修身,廉潔齊家,防止“枕邊風(fēng)”成為貪腐的導(dǎo)火索,防止子女打著自己的旗號非法牟利,防止身邊人把自己“拉下水”。黨的十九屆四中全會《決定》提出:“注重發(fā)揮家庭家教家風(fēng)在基層社會治理中的重要作用”。通過這些,我們可以看出以xxx為核心的黨中央高度重視家風(fēng)建設(shè),通過樹立良好家風(fēng)來帶動黨風(fēng)向上向善。家風(fēng)連著黨風(fēng),特別對黨員干部而言,家風(fēng)并不屬于私人領(lǐng)域,而是干部作風(fēng)的重要表現(xiàn),家風(fēng)正,可以促進(jìn)黨風(fēng)好轉(zhuǎn);家風(fēng)不正,必將影響黨風(fēng)進(jìn)一步惡化,因此,作為黨員干部,我們必須樹立知禮儀、懂廉恥、重美德、講規(guī)矩的良好家風(fēng),帶動和影響其他家庭,起到示范表率作用。

家風(fēng)清政風(fēng)。孟子有言:“天下之本在國,國之本在家,家之本在身”。家風(fēng)不僅是家庭倫理,也是為政之德,與國家興衰息息相關(guān)。因此,家風(fēng)也是政風(fēng),黨員干部不僅要敢于擔(dān)當(dāng),更要廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風(fēng)。老一輩無產(chǎn)階級革命家都十分注重家風(fēng)家教。朱德曾要求兒子朱琦必須從鐵路工人學(xué)起,一天,朱琦回家,與妻子說:“今天我見到父親了?!敝扃膼廴藛枺骸霸谀睦?”朱琦說:“在我開的火車上?!惫芎蒙磉吶?、家里人,是黨員干部的基本功、必修課,需要每個黨員干部從自身做起、從小事做起?!胺e善之家,必有余慶;積不善之家,必有余殃”。沒有好的家規(guī)家風(fēng),既難以清白做人,也無法專心做事。黨員干部的一言一行是家風(fēng)的旗幟,要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)管束自己,自覺擺正黨性與親情、家風(fēng)與政風(fēng)的關(guān)系,以身作則,克己奉公,嚴(yán)于律己,廉潔從政,弘揚(yáng)好家風(fēng),帶出好政風(fēng),用良好的家風(fēng)夯實建設(shè)晴朗政治生態(tài)的基礎(chǔ),匯聚出中華民族強(qiáng)大的正能量。

家風(fēng)淳社風(fēng)。近年來,盡管我國人民的物質(zhì)生活有了極大程度的改善,但是家風(fēng)建設(shè)卻受到了不同程度的忽視,甚至出現(xiàn)了一種斷層的現(xiàn)象。這種家風(fēng)斷層現(xiàn)象的嚴(yán)重后果就是:對于一些手握公權(quán)力之人來說,他們?nèi)笔Я恕扒谡槊瘛钡那椴俸妥谥?;對于普通民眾來講,他們?nèi)笔Я恕盀槿颂幨馈钡幕疽?guī)則與操守。對此,xxx明確指出,“家風(fēng)是社會風(fēng)氣的重要組成部分,家庭不只是人們身體的住處,更是人們心靈的歸宿”。以此來喚起人們對于家風(fēng)的記憶與溫暖。“服民以道德,漸民以教化”,我們必須傳承好家風(fēng),培育好社風(fēng),用好家風(fēng)涵養(yǎng)民風(fēng)、社風(fēng),用榜樣的力量帶動全社會形成見賢思齊、崇德守禮的良好氛圍。好家風(fēng),在潛移默化中影響著人們的價值觀,通過言傳身教、耳濡目染、內(nèi)化于心、外化于行,生發(fā)并凝聚成強(qiáng)大的正能量,一個個小家庭的底色正了,社會這個大家庭自然天朗氣清、安定祥和。作為黨員干部,我們應(yīng)該率先而行,做道德榜樣和良好家風(fēng)的樹立者、傳承者、守護(hù)者,培育良好社風(fēng),共倡時代新風(fēng)。

(一)習(xí)氏家風(fēng)“勤儉持家、從嚴(yán)教子”

正身率下,治家嚴(yán)苛。習(xí)仲勛同志時刻以革命家的風(fēng)范將共產(chǎn)黨人廉潔自律和中國人傳統(tǒng)家教融為一體,對家人既關(guān)愛備至又嚴(yán)格要求。新中國成立初期,習(xí)仲勛奉調(diào)中央工作,齊心在中央黨校工作。因齊心的單位離家較遠(yuǎn),為了不影響她的工作,習(xí)仲勛寧愿在業(yè)余時間多照顧孩子們一些,還給孩子們洗澡、洗衣服。齊心回憶說:“他把此視為天倫之樂,尤其是當(dāng)孩子們與他摔打著玩的時候,仲勛是開心極了”。盡管非常疼愛孩子,但習(xí)仲勛對孩子從不嬌慣。在父親的嚴(yán)格要求下,xxx的生活非常儉樸。孩子們平常穿的衣服,都是小的撿大的舊衣服穿?!拔冶容^慘的就是上面有四個姐姐,只有一個哥哥。所以大部分穿姐姐的衣服”,談起此事,xxx直率的說,“花衣服、花鞋子,我絕對不干,但是也不得不穿”。母親齊心也還記得,“xxx因同學(xué)笑話而不愿意穿女孩子的鞋子時,仲勛總哄他說‘染染穿一樣’?!痹趚xx的眼中,“父親的節(jié)儉幾近苛刻。家教的嚴(yán)格,也是眾所周知的。”吃飯時,父親常把他們掉在桌上的飯粒、饃渣撿起來吃,最后還要用饃把菜碟里的湯水蘸凈。有一次,姐姐橋橋不小心碰翻了湯碗,習(xí)仲勛俯身將灑在桌上的湯汁吸吮干凈。對于浪費(fèi)行為,習(xí)仲勛會嚴(yán)厲批評。在父親習(xí)仲勛言傳身教下形成的儉樸品質(zhì),對xxx影響很大。擔(dān)任中共中央總書記以來,xxx多次倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)。

諄諄教導(dǎo),涵養(yǎng)氣節(jié)。習(xí)仲勛和齊心很早參加革命,家里有著濃郁的革命氛圍,上學(xué)時,xxx是住校,逢年過節(jié)才回家?!盎丶乙院?,先是一溜,子女站在墻根上,接受父親的訓(xùn)話。他自己怎么參加革命,你們今后一定也要革命,革命是怎么回事。我們聽得耳朵都起繭子了,有的時候很想去玩一玩,很不耐煩,但是也不敢不聽,這些東西也就潛移默化。”在一次接受采訪時,xxx動情的回憶著。習(xí)仲勛還經(jīng)常教育孩子要養(yǎng)成獨(dú)立的生活習(xí)慣,要靠自己的本事吃飯。對子女們包括女婿,他的要求就是:要忠誠于黨,不要怪組織,不要靠老子,路要自己走。在xxx眼里,父親的一生充滿傳奇色彩?!盁o論是白色恐怖的年代,還是極左路線時期,無論是受人誣陷,還是身處逆境,您的心中始終有一盞明亮的燈,永遠(yuǎn)堅持正確的前進(jìn)方向。”xxx在給父親的一封信中寫道,要“學(xué)父親對信仰的執(zhí)著追求?!痹诩彝サ亩δ咳局?,年輕時候的xxx先后寫了8份入團(tuán)申請書、10份入黨申請書,在20歲時加入了中國共產(chǎn)黨。擔(dān)任黨的總書記后,面對一些黨員、干部信仰缺失、信念動搖等問題,他明確提出:共產(chǎn)黨員要把好“總開關(guān)”,不能得“軟骨病”,要鑄就堅守信念的鋼筋鐵骨和銅墻鐵壁。他還反復(fù)告誡全黨,要保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

不留名利,孝誠為國?!盀槿嗣穹?wù),就是對父母最大的孝!”這是習(xí)仲勛對兒子xxx的期許。在最后的日子里,習(xí)仲勛還多次對兒女們說:“我沒給你們留下什么財富,但給你們留了個好名聲?!?962年,習(xí)仲勛受冤屈,母親齊心帶著習(xí)遠(yuǎn)平在河南一個農(nóng)場勞動,xxx也下放陜北插隊。一家人天南海北,骨肉分離,齊心掛念在陜北吃苦的兒子,便親手給xxx縫制了一個針線包,上面繡了三個紅色的字:娘的心!那些年,種地、拉煤、打壩、挑糞等等,xxx什么活都干過,什么苦都吃過。7年的農(nóng)村生活,使他和陜北鄉(xiāng)親們結(jié)下了深厚情誼。他說:“我爺爺也是農(nóng)民,我的父親是從農(nóng)民走上革命道路的,我自己也去當(dāng)了七年的農(nóng)民。”這種樸素的情感一直根植在xxx心里。從大隊支書到總書記,xxx始終牽掛著老百姓。無論是在蘭州養(yǎng)老餐廳給老人端菜送飯,還是到河北阜平在農(nóng)民炕頭上盤腿而坐,那種與民相親、與民同樂的情感由內(nèi)而發(fā)、純樸自然。用老百姓的話說,就是“總書記,記得家里,就跟親戚串門、鄰居嘮嗑一樣,沒有一點(diǎn)架子,特別親切”。

習(xí)仲勛的治家之道,形成了良好的家風(fēng),實現(xiàn)了律己與育人的良性互動,做到了對家人滌蕩心靈和家庭幸福和諧,其“不近人情”的家風(fēng)不僅是為人之道,亦是為官之道。正是優(yōu)良家風(fēng)熏陶,xxx始終把黨和人民的權(quán)力用來為黨的事業(yè)和人民的利益服務(wù),努力讓改革發(fā)展成果惠及廣大人民群眾,他那一人民為中心的發(fā)展思想,已經(jīng)成為新時代中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指引。

(二)溺愛子女,貪官痛哭“害子”

東窗事發(fā),錯愛害子。國家發(fā)改委原副主任、國家能源局原局長劉鐵男在庭審中痛哭流涕的說:“養(yǎng)不教、父之過,對他(劉德成)的犯罪我應(yīng)該負(fù)全部和根本的責(zé)任?!卑阉凶镓?zé)攬到自己身上,可謂舐犢情深。法院判決書顯示,在劉鐵男涉及的3558萬余元財物中,通過兒子劉德成收受的達(dá)到3400余萬元。而兒子的貪婪,則直接源自于父親的言傳身教。事實上,劉鐵男受賄的部分事實與其子劉德成關(guān)系甚大,甚至警方也是以劉德成為突破口,從而揭開了整個貪腐大案?!膀溕菀荩孕耙病K恼咧畞?,寵祿過也?!备改笇ψ优膼?,超出了一定的界限便是溺愛?!皬睦献愚k事、兒子收錢”到“父女齊上陣”,一樁樁腐敗案件的背后,無不折射出領(lǐng)導(dǎo)干部對子女管教的缺位和家風(fēng)的不正。國家能源局原局長劉鐵男的落馬,則為那些溺愛子女、家教不嚴(yán)的領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘。

捷徑思維,做人上人。根據(jù)報道,劉鐵男案是一起典型的家族腐敗案件,對子女的教育更是成為反面教育的典型,正如劉鐵男自己所講:“因為我的過錯把孩子也毀了,讓他走上歧途”。我們來一下他們父子的自述。

劉德成記得:“小的時候我爸每次在路上都會跟我說,做人要學(xué)會走捷徑。一定要有出息,要做人上人,這樣才能過得好,才能受人尊重。”劉鐵男的教誨在兒子心中深深地扎下了根。長大后的劉德成,腦海中全是父親灌輸?shù)呐で慕疱X觀、價值觀、人生觀,這也是他后來為何會利用父親職務(wù)的影響力來大肆收取金錢的原因所在。

總希望有人“帶帶兒子”“多幫幫兒子”的劉鐵男,給了繞其身邊老板們突破口,浙江一民營企業(yè)董事長邱某是向其“進(jìn)貢”最多的一位。為擴(kuò)大pta項目產(chǎn)能,邱某請劉鐵男在審批上予以關(guān)照,劉鐵男表示得按程序走。邱某問:“聽說你兒子在國外留學(xué)?”劉鐵男不失警覺:“你問這個干嗎?”邱某說:“如果他回國了自己做生意,我們合作,我可以帶帶他。”劉鐵男當(dāng)時沒表態(tài),邱某回酒店不久,劉鐵男就打來電話:“你說的事倒也可以考慮……”。在“你情我愿”“你知我知”的自我麻痹中,劉鐵男與老板們一拍即合。2006年,邱某出資100萬元為劉德成在杭州注冊成立一家公司,并以虛假化纖貿(mào)易方式為劉德成獲利825萬余元……。

欲望的閘門一旦打開,瘋狂的貪腐就會一瀉千里。“如今覺得當(dāng)時我們父子都錯了,拋開以權(quán)謀私不說,我們的人生觀、價值觀就錯了,奮斗的原動力就錯了,這也是我們父子犯罪的一個共同原因。”被關(guān)進(jìn)冰冷的鐵窗后,劉德成悔恨地說。

家風(fēng)不正,一損俱損。像劉鐵男這樣的落馬官員,沒有認(rèn)識到父母對子女言傳身教的重要作用。如果不是因為看中了劉鐵男的權(quán)勢,沒有人會給劉德成送錢送車送物;而如果劉鐵男頭腦清醒,就應(yīng)該好好教育兒子,在發(fā)現(xiàn)兒子開豪車時及時阻止。但他沒有這么做,而是任由兒子胡作非為,在違法亂紀(jì)的道路上一路狂飆,把自己也拉下了萬劫不復(fù)的深淵。對子女過度的溺愛,終會害人害己。

古人云:“父母之于愛子,則為之計深遠(yuǎn)?!弊鳛辄h員領(lǐng)導(dǎo)干部,不能被舐犢之情迷惑了雙眼。真正疼愛子女,就應(yīng)該涵養(yǎng)好家風(fēng),從小培育孩子正直的品質(zhì)和出眾的能力,讓孩子經(jīng)歷摸爬滾打、砥礪成才。

xxxxx曾經(jīng)強(qiáng)調(diào):“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓好家風(fēng),不僅關(guān)系自己的家庭,而且關(guān)系黨風(fēng)和政風(fēng),各級領(lǐng)導(dǎo)干部要保持高尚的道德情操和健康的生活情趣,要為社會做表率?!币虼?,弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng),要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxxxx關(guān)于弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)的重要論述,準(zhǔn)確把握新時代弘揚(yáng)家庭美德的新內(nèi)涵、新要求,全體黨員干部應(yīng)著重培育和踐行新時代的清廉家風(fēng)。

(一)要擔(dān)當(dāng)家風(fēng)建設(shè)的“示范者”

嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的要求,規(guī)范自己的言行,構(gòu)建團(tuán)結(jié)和睦、相親相愛的家庭關(guān)系,建立共同的生活態(tài)度與價值取向,互敬、互愛、互信、互勉、互助,引導(dǎo)家庭成員算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、聲譽(yù)帳、家庭賬,使自己成為廉潔文明家風(fēng)建設(shè)的示范者。同時,制定清廉家訓(xùn),經(jīng)常性開展家庭助廉警示教育,統(tǒng)一家庭成員思想和行為,使他們成為好家風(fēng)的真心擁護(hù)者。

(二)要擔(dān)當(dāng)傳統(tǒng)家風(fēng)的“傳承者”

傳統(tǒng)文化中的家規(guī)家訓(xùn),革命前輩的紅色家風(fēng),歷代先賢的家教故事,不僅是中華民族的寶貴精神遺產(chǎn),也為黨員干部家風(fēng)建設(shè)提供了源源不斷的豐富“營養(yǎng)”。全體黨員干部要自覺傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng),嚴(yán)守廉潔家訓(xùn),繼承良好家規(guī),傳遞廉潔基因,以持之以恒的定力廉潔修身、廉潔齊家,不斷涵養(yǎng)浩然正氣,自覺遠(yuǎn)離貪欲之念,用自身修養(yǎng)和言傳身教影響家屬,共同建設(shè)廉潔家風(fēng)。

(三)要擔(dān)當(dāng)核心價值的“培育者”

弘揚(yáng)社會主義道德新風(fēng)尚,在家庭里自覺的營造廉潔自律、忠誠擔(dān)當(dāng)、誠實守信的良好氛圍,不斷培育現(xiàn)代好家風(fēng)。要齊家風(fēng)、立家規(guī),讓家人知曉原則是什么,底線在哪里,清楚什么能做,什么不能做,嚴(yán)格堅守社會主義核心價值觀。引導(dǎo)家庭成員自我約束,倡導(dǎo)當(dāng)好“廉內(nèi)助”、常敲“枕邊鐘”、勁吹“廉潔風(fēng)”、做好家庭“監(jiān)督員”、凈化“生活圈”,讓純樸家風(fēng)與優(yōu)良黨風(fēng)同頻共振。

今天的家風(fēng)廉政黨課即將結(jié)束,我真誠希望通過共勉交流能夠使大家有所收獲,讓好家風(fēng)、好作風(fēng)、好黨風(fēng)的陽光雨露,沐浴潤澤黨員干部修身立業(yè)之心志,涵養(yǎng)追求卓越的堅定信念。

謝謝大家!

最新廉潔新風(fēng)呼嘯來襲心得體會如何寫六

按照縣委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署,我在認(rèn)真參與開展實踐活動的同時,嚴(yán)格按照活動計劃安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料,并深刻自我剖析了任職黨委副書記以來在思想觀念、工作決策、體制機(jī)制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題,現(xiàn)報告如下:

(一)自身學(xué)習(xí)抓的不緊。一是學(xué)習(xí)理論不夠深入。由于沒有下決心擠時間學(xué)習(xí),平時多滿足于讀讀報紙、看看文件,學(xué)習(xí)理論缺乏深度。二是學(xué)習(xí)知識不夠全面。在學(xué)習(xí)中有時存在實用主義的思想,用著就學(xué),急用急學(xué),先用先學(xué),尤其對市場經(jīng)濟(jì)、管理等新知識掌握不夠多,學(xué)習(xí)面還需拓寬。三是理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等政治理論上也投入了必須精力,但在運(yùn)用理論指導(dǎo)實際工作上還有必須差距。

(二)調(diào)查研究不夠深入。調(diào)查研究工作開展得不夠深入,不夠細(xì)致,不夠廣泛,在辦公室工作多、會議多,深入基層、深入實際、深入群眾的時間少,對廣大服務(wù)對象的所思、所想、所求了解的不夠全面,在問計于民、切實幫忙基層解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題方面投入精力較少。有時下去調(diào)研,也是來去匆匆,赴基層調(diào)研的時間和效果還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,調(diào)研的方式還有待改善。由于調(diào)查研究的基本功還不夠扎實,致使一些工作落實的還不夠到位,不夠理想。

(三)思想認(rèn)識不到位。我對反腐倡廉的思想認(rèn)識不夠到位。總認(rèn)為自己做到抗腐防變、潔身自好就能夠了,少數(shù)腐敗分子左右不了大局。透過警示教育活動讓我認(rèn)識到,反腐倡廉工作是一項十分緊迫、十分重要的工作,反腐倡廉事關(guān)黨的建設(shè)事業(yè)。

(四)履行職責(zé)不完全到位。任職副書記以來,我在基層調(diào)研、提升自我、開展黨委工作等方面做了一些工作。但整體效果還與黨委的要求有必須的差距,工作職責(zé)的履行有待進(jìn)一步提高。

以上問題的存在,雖然有必須的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題雖出此刻表面上,但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來,主要有以下幾個方面原因:

(一)對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機(jī)制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題,其根本原因在于對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,沒有從自己是黨的先鋒隊一員,肩負(fù)著重要?dú)v史職責(zé)的高度去學(xué)習(xí)的重要性,沒有從應(yīng)對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實需要去認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治職責(zé)感對待學(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念,改造好主觀世界,進(jìn)而運(yùn)用科學(xué)的理論去很好地思考問題,有效地解決問題。

(二)宗旨意識不夠強(qiáng)。黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨不是一句口號,而是體此刻行動上,體此刻工作上,體此刻對事業(yè)的職責(zé)感上。自己在工作中盡管有服務(wù)群眾之心,也做了一些工作,但是沒有一心撲在其中,忽略了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,需要在“全心全意”上去履行自己的職責(zé)義務(wù),造成深入基層不夠,深入了解困難群眾的疾苦不夠,對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,有些沒能及時的給予解決。

(三)自我要求不夠嚴(yán)。作為黨委班子成員,就應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,時時處處走在前,干在前,為大家做表率,做榜樣。自己雖然也努力做了,但做的還不夠,有些問題如職責(zé)履行不到位問題,對一些問題思考不深入、不全面問題等,很大程度上是由于自我要求不嚴(yán)造成的,如果自己一向堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,這些問題都能夠緩解,能夠克服,能夠避免。因此,務(wù)必始終以領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。

(一)切實加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。一是認(rèn)真制定自己的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,除用心參加群眾學(xué)習(xí)外,進(jìn)一步加強(qiáng)自學(xué),并結(jié)合學(xué)習(xí),認(rèn)真撰寫心得筆記和理論文章,全面正確地領(lǐng)會黨的xx精神,運(yùn)用科學(xué)的理論來武裝頭腦,堅持正確的政治方向,樹立正確的政治觀點(diǎn),增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),既加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),又加強(qiáng)業(yè)務(wù)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí),尤其是加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識及專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。三是堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。在學(xué)習(xí)中務(wù)必堅持科學(xué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會理論指導(dǎo)自己的實踐,不斷解放思想,更新觀念,創(chuàng)造性地解決新形勢下面臨的新狀況、新矛盾、新問題,提高履行本職工作的潛力,提高為黨和人民服務(wù)的本領(lǐng)。

(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷改善工作方法。一是多深入基層、深入企業(yè)、深入一線調(diào)查研究,掌握實情,為科學(xué)決策、解決問題掌握第一手材料。二是堅持真抓實干、求真務(wù)實、腳踏實地,埋頭苦干,力戒形式主義和工作上的簡單粗放,真正做到說實話、辦實事、出實效。三是在重大問題上,善于聽取其他人和社會上各方面的意見,大事講原則、小事講風(fēng)格,不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強(qiáng)團(tuán)結(jié),相互信任,相互支持,自覺開展批評和自我批評,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

(三)提高認(rèn)識,增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。一要深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭的形勢,增強(qiáng)反腐倡廉的職責(zé)感和緊迫感。二要深刻理解腐敗問題產(chǎn)生的根源,樹立堅定的理想信念。

(四)進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。作為一名基層干部,務(wù)必珍惜時間,珍惜機(jī)遇,以鍛煉自身、提高覺悟、服務(wù)基層、獻(xiàn)策獻(xiàn)力為第一要務(wù),忠實履行好自己的工作職責(zé),不負(fù)組織的期望。

(五)嚴(yán)守黨紀(jì)國法,做清正廉潔的表率。按照為民、務(wù)實、清廉的要求,遵守法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,強(qiáng)化自我監(jiān)督,誠心理解組織監(jiān)督,虛心理解群眾監(jiān)督,嚴(yán)格理解制度監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定。勤儉節(jié)約,減少浪費(fèi),克已奉公,廉政勤政,持續(xù)一個黨員干部的良好形象。

最新廉潔新風(fēng)呼嘯來襲心得體會如何寫七

今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自已模范地貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定,時時處處堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室同志認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想,恪盡職守,廉潔勤政,有力地維護(hù)了市政府和市政府辦公室的形象,為全市黨風(fēng)廉政建設(shè)的伊朗發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

市政府秘書長提負(fù)著上傳下達(dá)、左右協(xié)調(diào)、參謀決策等重要職責(zé),處在各種矛盾的焦點(diǎn)上,任務(wù)繁忙,責(zé)任重大。為了更有效地履行職責(zé),擔(dān)任現(xiàn)職以來,自己特別注意加強(qiáng)自身建設(shè)。

講學(xué)習(xí),尤其注意政策、理論方面的學(xué)習(xí)。結(jié)合開展“三個代表”學(xué)教活動,系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)了胡 錦濤總書記的一系列重要講話和黨的十六大精神,對“三個代表”重要思想的博大內(nèi)涵和重大意義有了更深刻的理解和認(rèn)識,進(jìn)一步提高了自身的理論水平和政策水平,增強(qiáng)了運(yùn)用馬克思主義世界觀和方法論認(rèn)識、解決問題的能力。講政治,遵守黨的政治紀(jì)律,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng),在關(guān)鍵時候,在大是大非面前,保持清醒頭腦,不斷增強(qiáng)政治敏銳和政治鑒別力,堅定政治立場,不折不扣地執(zhí)行上級一系列指示、決議,始終與黨中央和省市委在思想上、行動上保持高度一致,自覺維護(hù)市政府,確保市政府政令暢通。

遵守黨的組織紀(jì)律,自覺服從大局,維護(hù)大局,嚴(yán)守黨的秘密,不聽信謠言,嚴(yán)格以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn),要求和遵守黨的群眾紀(jì)律做決策、辦事情,堅持從維護(hù)人民群眾的根本利益出發(fā),牢記黨的宗旨,時刻把群眾利益放在心上;堅持走群眾路線,認(rèn)真執(zhí)行市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)缺席和市級領(lǐng)導(dǎo)重大項目責(zé)任制,經(jīng)常到點(diǎn)上搞調(diào)研、作指導(dǎo),幫助解決實際問題促進(jìn)了市政府決策和部署的及時有效落實。講正氣,注意加強(qiáng)思想修養(yǎng)和人格修養(yǎng),堅持堂堂正正做人,老老實實做事,團(tuán)結(jié)同志,寬以待人;認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則,重大問題集體研究,并注意多方征求意見,不搞“一言堂”;積極開展談心活動,與同志們溝通思想,交流情況,以取得工作、思想上的共識。

市政府辦公室是市政府的綜合協(xié)調(diào)部門,從某種意見上講,辦公室的形象如何,直接影響著政府的形象。為此,我十分注意抓好辦公室機(jī)關(guān)的自身建設(shè),在機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。一是健全制度,做到有章可循。借“三個代表”學(xué)教活動之機(jī),在廣泛調(diào)查和征求意見的基礎(chǔ)上,重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)范》對辦公室每一項工作職能都提出了明確而具體的要求。

制定了辦公室《廉政準(zhǔn)則》,要求全室同志必須嚴(yán)格按規(guī)定辦事,不得做損害辦公室形象的事情,以良好的精神風(fēng)貌樹立和維護(hù)辦公室的整體形象。二是搞好經(jīng)常性教育,做到警鐘常鳴。在全室進(jìn)一步倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)以“三性四風(fēng)五種精神”為主要內(nèi)容的“部門精神”,教育引導(dǎo)大家充分認(rèn)識辦公室所處的特殊地位和作用,認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任,增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感,專業(yè)事業(yè)淡泊名利,無私奉獻(xiàn),做警業(yè)愛崗的模范。

同時,組織學(xué)習(xí)胡 錦濤總書記西板坡重要講話和“七一”講話,結(jié)合實際寫心得、談體會,教育大學(xué)牢記“兩個務(wù)必”,自覺實踐“三個代表”,爭做合格共產(chǎn)黨員。三是抓班子建設(shè),形成堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)成員自覺堅持“五帶頭”:帶頭學(xué)習(xí),對各方面知識,都要廣泛涉獵,并力求學(xué)得寬一些、深一些、透一些;對上級有關(guān)政策和市委的重大決策和工作部署,要首先學(xué)好,吃透精神。帶頭實干,做實干家,不能以自居。帶頭講正氣,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),以人格的力量樹立起自身的良好形象。

同時,積極在辦公室創(chuàng)造講正氣的環(huán)境。如在選人用人上,堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),不看關(guān)系,不照顧面子;在干部使用上,堅持以工作為標(biāo)準(zhǔn),以實績,看貢獻(xiàn)。帶頭講團(tuán)結(jié),班子,大家要互相信任,互相支持,互相謙讓,大事講原則,小事講風(fēng)格;說明辦事顧全大局,不利于團(tuán)結(jié)的許不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。領(lǐng)導(dǎo)成員對一般同志要一視同仁,不搞親親疏疏,不厚此薄彼;工作上支持大家,生活上關(guān)心大家,盡力為同志們解決一些實際困難。帶頭廉潔自律,認(rèn)真履行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,正確看待自己所處的環(huán)境和位置,時時處處嚴(yán)格要求自己。積極反對和抵制各種不正之風(fēng),搞好自我凈化,發(fā)揮好表率帶頭作用。

在廉潔自律問題上,應(yīng)該說自己要求還是比較嚴(yán)格的。能夠始終在思想上保持高度警覺,自覺做到自重、自省、自警、自勵,時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真執(zhí)行上級一系列制度、規(guī)定,自覺遵守黨的組織紀(jì)律、政治紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和廉政準(zhǔn)則,并注意管好身邊人員和家屬子女,不搞特殊化。在個人用車上,嚴(yán)格按照上級要求辦事,不存在超標(biāo)問題;家庭住房已于前幾年參加房改,沒有違紀(jì)違規(guī)問題;對其他各項自律規(guī)定也都嚴(yán)格堅持和遵守。

按照“三個代表”的要求,總結(jié)檢查今年以來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔自律方面的情況,雖然對上級各項規(guī)定執(zhí)行得較好,對自己要求也比較嚴(yán)格,但也還存在不少問題不足,突出的是:學(xué)習(xí)抓得不夠,特別在理論學(xué)習(xí)上還有欠缺,缺乏系統(tǒng)性;深入基層調(diào)查研究不夠,有時忙于應(yīng)酬事務(wù)下不去;在辦公室自身建設(shè)上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng),特別應(yīng)在規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)上狠下功夫,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。下步,我將以這次檢查考核為契機(jī),深入學(xué)習(xí)各級黨委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,努力提高理論水平和政策水平,提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平,積極做好本職工作,不辜負(fù)黨和人民的重托。

最新廉潔新風(fēng)呼嘯來襲心得體會如何寫八

為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作,積極探索從源頭上預(yù)防腐敗的有效途徑,我局按照市紀(jì)委廉政風(fēng)險防控工作總體部署和實施方案的總體要求,切實擔(dān)負(fù)起履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作主體責(zé)任,把廉政風(fēng)險防控工作列入重要議事日程,認(rèn)真組織實施。以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),全面深化廉政風(fēng)險防控管理工作,有效提高預(yù)防腐

敗工作的能力和水平。

按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和廉政風(fēng)險等級的分級管理、分級負(fù)責(zé)的原則,做到主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工落實,責(zé)任到人并抓好每個階段的具體工作落實。

一是認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作的意見》和有關(guān)會議精神的部署要求,召開會議進(jìn)行研究和工作安排。

二是統(tǒng)一思想,明確責(zé)任和目標(biāo),切實增強(qiáng)履行主體責(zé)任的自覺性和主動性,明確了堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)、科學(xué)有效預(yù)防和懲治腐敗以及加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等任務(wù)要求。局主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作主體責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工,嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)要求,切實擔(dān)負(fù)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

二、以黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控工作為主線,抓好審計項目工作

我局在市委、市政府及市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹廉政建設(shè)工作等各項會議精神,緊緊圍繞審計工作的重點(diǎn)、全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中心工作,認(rèn)真履行審計監(jiān)督職責(zé),一手抓審計業(yè)務(wù),一手抓廉政建設(shè),把廉政建設(shè)貫穿于審計業(yè)務(wù)工作之中有力地促進(jìn)了廉政建設(shè)工作的開展。

(一)積極組織開展廉政風(fēng)險防控工作

結(jié)合審計工作實際,突出今年審計重點(diǎn),加強(qiáng)對各項資金使用情況的管理和監(jiān)督,加強(qiáng)對重大領(lǐng)域、重大項目、重要資金的審計監(jiān)督。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作是我局承擔(dān)的主要工作之一,我局近年來積極探索在任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作任務(wù)重、工作人員少、時間要求緊的現(xiàn)狀下的審計監(jiān)督模式,加強(qiáng)對任中干部廉潔勤政方面的監(jiān)督,實現(xiàn)了監(jiān)督關(guān)口前移,較好地發(fā)揮了審計監(jiān)督在干部管理中的積極作用。在審計中注重“三個結(jié)合”,提升審計效率。

一是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與財政預(yù)算執(zhí)行審計相結(jié)合。

二是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與審計調(diào)查相結(jié)合。

三是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與專項審計相結(jié)合。充分整合審計資源,一審多用,一花多果,既豐富了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的內(nèi)容,促進(jìn)其他專業(yè)審計的不斷深化和完善,又減少了被審計單位的負(fù)擔(dān),節(jié)約了審計成本,提高了工作效率,緩解了審計人員力量不足與審計任務(wù)繁重的矛盾。在強(qiáng)力抓好承擔(dān)的主要工作的同時,我局積極協(xié)助其他部門和單位開展了“小金庫”清理工作、扶貧資金等檢查監(jiān)督。

(二)以審計項目為平臺,發(fā)揮審計在廉政建設(shè)工作中作用

在審計項目中,將單位和個人遵守廉政紀(jì)律情況作為審計的重點(diǎn)內(nèi)容之一。發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的將在審計職權(quán)范圍內(nèi)依法進(jìn)行處理處罰,為促進(jìn)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的深入開展發(fā)揮積極的作用。

三、加強(qiáng)審計干部教育管理,提高全體人員拒腐防變能力

一是加強(qiáng)對審計干部的職業(yè)道德、黨的光榮傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)、社會主義榮辱觀的教育,拓寬教育領(lǐng)域,豐富教育內(nèi)容,努力從審計人員所處的環(huán)境和思想實際出發(fā),有針對性地予以關(guān)心、教育、引導(dǎo),增強(qiáng)遵守職業(yè)道德和審計工作紀(jì)律的自律意識。

二是根據(jù)依法治國、從嚴(yán)治黨的要求,突出黨紀(jì)條規(guī)教育,結(jié)合審計工作實際制定全年學(xué)習(xí)計劃,以“守紀(jì)律講規(guī)矩”主題教育活動為抓手,開展反腐倡廉學(xué)習(xí)教育。

三是引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真研讀新《黨章》、新修訂的《廉潔準(zhǔn)則》、《黨員處分條例》等黨紀(jì)條規(guī),強(qiáng)化黨員干部理想信念教育、純潔性教育,筑牢廉政教育防線。通過網(wǎng)絡(luò)自學(xué)、黨員互幫互學(xué)等形式,提高黨員干部職工的思想政治素質(zhì)、崗位工作能力。

四是局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持為機(jī)關(guān)全體黨員講廉政黨課,分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)科室開展廉政學(xué)習(xí)和討論,紀(jì)檢組每月堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),班子成員之間堅持廉政談心談話,紀(jì)檢組長定期不定期對干部職工進(jìn)行集體廉政談話或個別廉政談話。

四、完善制度、規(guī)范審計權(quán)力陽光透明運(yùn)行,健全預(yù)警機(jī)制

加強(qiáng)廉政風(fēng)險排查,提高廉政建設(shè)科學(xué)化水平。認(rèn)真貫徹市紀(jì)委、監(jiān)察局廉政風(fēng)險防控工作部署,及時成立了廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組,分別從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度執(zhí)行和作風(fēng)紀(jì)律等方面查找廉政風(fēng)險,并進(jìn)行梳理。按照我局廉政風(fēng)險防控工作實施方案要求,從四個方面著力:

一是提高對開展廉政風(fēng)險防控工作的重要性和必要性的認(rèn)識,切實增強(qiáng)做好這項工作的責(zé)任感和緊迫感。

二是關(guān)注矛盾交織、利益沖突的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié),認(rèn)真排查,找準(zhǔn)查實廉政風(fēng)險點(diǎn)xx個。

三是突出防控重點(diǎn),制定防控措施xx余條,建立長效機(jī)制并加大執(zhí)行力。

四是把開展廉政風(fēng)險防控工作與審計業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,與貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《審計準(zhǔn)則》結(jié)合起來,不斷深化我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐建設(shè),提高審計機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的科學(xué)化水平。

以學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督落實并重,構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制為重點(diǎn),著重抓好以下幾方面工作。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識

不斷加強(qiáng)廉政各項規(guī)章制度和上級文件精神的學(xué)習(xí),牢固樹立執(zhí)政為民的理念,自覺遵守黨的各項制度,遵守審計人員“八不準(zhǔn)”要求。深入研究新形勢下反腐倡廉工作,及時總結(jié)經(jīng)驗和做法,建立健全反腐倡廉建設(shè)長效機(jī)制,堅持不懈地把我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作提高到一個新水平。

(二)健全責(zé)任體系,進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

堅持把落實責(zé)任制作為工作主線,認(rèn)真把握責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個重點(diǎn)環(huán)節(jié),按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的要求,一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),積極推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)。要狠抓責(zé)任落實,努力做到廉政教育到位、監(jiān)督到位、執(zhí)行到位。進(jìn)一步加強(qiáng)廉政制度建設(shè),堅持用制度管權(quán)、管事、管人,從嚴(yán)查處違規(guī)違紀(jì)問題,不斷提高審計執(zhí)行力、公信力和影響力,樹立和保持良好的審計形象。

(三)加強(qiáng)廉政文化建設(shè),不斷營造和鞏固廉潔從政的良好氛圍

把廉政文化建設(shè)與審計工作有機(jī)結(jié)合起來,從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,帶領(lǐng)全局干部職工創(chuàng)新機(jī)制,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,讓其不想違;通過完善制度,建立防控機(jī)制,讓其不能違;通過考核檢查、兌現(xiàn)獎懲,讓其不敢違。

一是通過黨組會、職工會、一把手上黨課,學(xué)習(xí)宣傳習(xí)總書記全面從嚴(yán)治黨重要論述精神,提升干部守紀(jì)律講規(guī)矩意識。

二是通過組織干部職工觀看x市紀(jì)委的《黨紀(jì)教育每月一課》、《鏡鑒》等廉政警示教育片,進(jìn)行以案為鑒、拒腐防變警示教育。

三是制作廉潔從審學(xué)習(xí)資料?;卮鹆它h員干部在日常工作生活中xx個容易混淆的問題,加強(qiáng)對《廉潔準(zhǔn)則》和《處分條例》的學(xué)習(xí)理解。

四是開展“崇奉廉潔齊家、樹立良好家風(fēng)、培育家園情懷”的家庭廉潔文化主題活動。

五是印發(fā)xxxx年黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)計劃,要求各科室每月按要求集中學(xué)習(xí)討論。

六是抓好節(jié)假日重申紀(jì)律要求。緊盯元旦、春節(jié)、“五一”、“端午”等節(jié)日加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,發(fā)送廉潔短信xxx條,做到節(jié)假日的廉潔提醒。

七是組織干部職工對許大勇先進(jìn)事跡進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升精氣神。

八是充分利用《清廉雄州》網(wǎng)站,剖析發(fā)生在身邊的典型案例,引導(dǎo)干部守住紀(jì)律底線。

九是結(jié)合換屆工作,強(qiáng)化換屆紀(jì)律教育,引導(dǎo)干部準(zhǔn)確把握換屆工作的政策和紀(jì)律要求。

(四)強(qiáng)化管理,保障紀(jì)律

嚴(yán)格按照規(guī)定時間、標(biāo)準(zhǔn)和程序完成各項工作,不準(zhǔn)應(yīng)付差事走過場;對查找風(fēng)險點(diǎn)不準(zhǔn)確、制定防范措施不具體的,責(zé)令限期重新查找;領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,切實履行“一崗雙責(zé)”,帶頭查找廉政風(fēng)險點(diǎn),帶頭制定和落實防控措施,帶頭抓好自身和分管科室的廉政風(fēng)險防控,確保預(yù)防腐敗的各項措施落到實處。

我局在市委、市政府及市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部職工的努力下,廉政風(fēng)險防控工作取得了一定的成效,但離市委、市政府及市紀(jì)委的要求還有一定的差距。我們將結(jié)合實際,不斷探索新的途徑和對策,不斷向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效。

最新廉潔新風(fēng)呼嘯來襲心得體會如何寫九

今天,給大家上一堂廉政教育黨課,其一是落實中央八項規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)要求;其二是為了引導(dǎo)大家正確認(rèn)清形勢,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,提高廉政勤政意識,增強(qiáng)拒腐防變能力;其三是為了進(jìn)一步調(diào)動大家工作積極性,保持和支持干事創(chuàng)業(yè)。廉政教育黨課是黨內(nèi)一種有效的教育形式,通過它可以引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和道德觀,正確對待和行使權(quán)力,自覺做到廉潔自律。

前段時間,我閱讀了《做最好的黨員》一書。該書是黨員培訓(xùn)讀本,是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型干部的重要讀物。書中例舉的優(yōu)秀黨員都是普通人,有我們一樣的喜怒哀樂,他們之所以做得更好,是因為有著更高的思想境界,能超越小我情感,置身于大我境界。正如作者對共產(chǎn)黨員這樣概括:工作平凡,境界不凡。書中提到:人的潛能是無限的,關(guān)鍵是看你將自己放在什么樣的高度。最優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員都是肩膀最硬的人,他們講黨性、重品行,思想達(dá)到不可奢及的高度,人生迸發(fā)出耀眼奪目的光環(huán)。

那么,在新的歷史時期,作為一名共產(chǎn)黨員,應(yīng)當(dāng)如何地講黨性、重品行呢?我想,一個講黨性重品行的黨員,最根本的是要樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和道德觀。這三觀是共產(chǎn)黨員的必備素質(zhì),缺乏這些素質(zhì),就很難成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

(一)關(guān)于人生觀的問題。一提及人生觀,大家自然感到這是個老生常談。而這個老話題,卻是每個人,特別是共產(chǎn)黨人一生中每時每刻都在回答、誰也不能回避的永恒課題。人生觀是總開關(guān),有什么樣的人生觀,就有什么樣的人生?,F(xiàn)在大家整天忙忙碌碌,但是靜下心來想一想:人這一輩子到底想干點(diǎn)什么?蘇東坡有句話,哀吾生之須臾,羨長江之無窮。人在時空兩大維度中都是非常渺小的,轉(zhuǎn)眼就過去。人生觀正確的人,一輩子可以活得很充實,很積極,可以干出很多有意義的事。如果在人生觀問題上沒有一個合理的定位,稀里糊涂就過去了,最后什么也不是。作為黨員干部,樹立正確的人生觀,須做到以下幾點(diǎn)。

首先,要堅定理想信念。習(xí)近平總書記指出:理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會缺鈣,就會得軟骨病。理想信念,它不是個空東西,有巨大的感召力和吸引力。在這里,有兩段十分感人的歷史,和大家分享一下。一個是x時期。與當(dāng)時蔣介石所控制的那些地區(qū)相比,x是山溝,窮得不得了,但是大批人才都跑到x,還要越過幾道封鎖線。著名的人物有丁玲、冼星海、聶耳、艾青等。當(dāng)時有評論說,x不僅是共產(chǎn)黨的根據(jù)地,也是中國的一大文化中心,這就是共產(chǎn)黨的吸引力,因為她代表了抗日救國的正義事業(yè)。還有一個很感人的時期,就是建國以后一大批海外留學(xué)人員歸國。大家比較熟悉的像錢學(xué)森、鄧稼先、華羅庚、竺可楨等等。實際上,他們中間的一大批人已在歐美學(xué)有所成,是我們黨的正義事業(yè)把他們都吸引回來了。黨員干部如何樹立正確的理想觀?我歸納4個字,即:愛國、信黨。愛國,就是珍愛中華民族。我們中華民族是有骨氣的民族,是具有強(qiáng)大凝聚力的民族,當(dāng)前我們正致力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。這是正確理想觀的基和本。信黨,就是堅信共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。這是政治信仰,是理想觀的核心內(nèi)容。唯有中國共產(chǎn)黨才能救中國,才能帶領(lǐng)13億人民全面建成小康社會。我們絕不能以偏蓋全,看到黨內(nèi)出現(xiàn)幾個腐敗分子,社會上出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象,就動搖對黨的信念。

其次,要正確對待利益。南宋詩人陸游曾在一首詩寫到:利祿驅(qū)人萬火牛,江湖浪跡一沙鷗。詩人形象地比喻一些人為利祿所驅(qū)使,像火牛一樣不顧一切,最終走向墮落,可謂入木三分。習(xí)近平總書記有一句話是這么說的,當(dāng)官就不要想發(fā)財。這句話通俗易懂,但道理深刻。在這方面,從宏觀上看,應(yīng)該說整個干部隊伍總的情況是好的,但也有少數(shù)黨員干部會犯糊涂,利大大干,利小小干,無利不干。市場經(jīng)濟(jì)條件下,私有經(jīng)營者、個體工商戶,這樣想倒也勿需非議,但作為黨員、作為國家工作人員就不應(yīng)該了。它有悖于共產(chǎn)黨員的稱號,與黨的性質(zhì)、宗旨和入黨誓言格格不入。共產(chǎn)黨人是唯物論者,從不否認(rèn)正當(dāng)合理的個人利益。但是,凡事皆有其度,如果過多考慮個人,就會成為名韁利鎖的囚徒,甚至滑到邪路上去。大家一定要以人民利益為重,正確看待個人利益,正確看待個人得失,正確把握利益關(guān)系,經(jīng)常想想那些英雄先烈,比比那些先進(jìn)模范,看看那些困難群眾說實在的,現(xiàn)在的黨員干部條件待遇已不算低了。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,有專車,有辦公室,有穩(wěn)定的工資,大家應(yīng)該知足了。

第三,要正確看待幸福。中國科學(xué)院心理研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2012年度中國職場心理健康調(diào)研報告》顯示,職場個人幸福感排名中,政府機(jī)關(guān)排名倒數(shù)第一。當(dāng)前,干部隊伍也存在著新三高現(xiàn)象,即工作高壓,我們有的干部忙得恨不得長出八只手來輿論高壓,現(xiàn)在群眾對政府工作要求高,公務(wù)員都處于放大鏡之下,言行舉止稍有不慎就可能被推上輿論的風(fēng)口浪尖;生活高壓,工作忙了,照顧家庭的時間自然就少了。但是,即使是這樣,我們對待幸福應(yīng)該有正確的認(rèn)識。我理解,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,幸福首先來源于勞動,人世間的一切幸福來自辛勤的勞動。其次來源于貢獻(xiàn),要經(jīng)常想一想、算一算,自己為灣里發(fā)展做了多少事,為跨越崛起出了多少力,為人民群眾解了多少難,這是一種成就感,能使人愉悅、促人充實。再次,幸福來源于清廉。一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果在廉潔自律上摔了跟頭,不僅貽誤了黨和人民的事業(yè),也影響了自己的家庭。若是因為違紀(jì)而移送了司法機(jī)關(guān),判了刑,既自己失去了自由,而且也沒有了能力去贍養(yǎng)父母、培養(yǎng)子女,何談幸福?所以,每一名干部都要清楚地認(rèn)識到這一點(diǎn)。

(二)關(guān)于權(quán)力觀的問題。習(xí)近平總書記最近在一次講話中指出,馬克思主義權(quán)力觀概括起來是兩句話:權(quán)為民所賦,權(quán)為民所用??倳涍€強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。不論在什么崗位,都只有為人民服務(wù)的義務(wù),都要把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位置,都要把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)。

首先,要自覺實踐權(quán)為民所賦?,F(xiàn)實中,有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一些年輕同志,在如何理解和把握權(quán)為民所賦這個問題上,出現(xiàn)了一些偏差和誤區(qū)。如有的領(lǐng)導(dǎo)干部信奉個人奮斗、憑本事吃飯,認(rèn)為職務(wù)地位是靠自己干出來的,組織培養(yǎng)、人民養(yǎng)育的觀念非常淡薄。這樣的干部在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位行使權(quán)力的過程中,容易出現(xiàn)主觀為自己,客觀為社會的問題,一切根據(jù)自己的利害得失來衡量。當(dāng)個人與國家、集體利益發(fā)生矛盾,甚至需要犧牲個人利益的關(guān)鍵時刻,這些干部往往就現(xiàn)了原形,出了問題。那個很著名的x市規(guī)劃局副局長,屬于一語成名他質(zhì)問記者準(zhǔn)備替黨說話,還是替百姓說話,這是將黨和百姓對立起來,把領(lǐng)導(dǎo)干部的臉給丟光了。這顯然是不懂得權(quán)為民所賦的基本原則。

其次,要自覺實踐權(quán)為民所用。權(quán)是雙刃劍,榮辱一揮間。實踐證明,權(quán)力是公器,哪里的領(lǐng)導(dǎo)干部能加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、公正用權(quán),哪里就風(fēng)清氣正、心齊勁足、一片生機(jī);哪里的領(lǐng)導(dǎo)干部獨(dú)斷專行、濫用職權(quán),哪里就會矛盾重重。在中國古代,為官者尚知足寒傷心,民怨傷國、利在于民,猶在國也的道理。今天,我們作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該時刻牢記人民群眾是國家的主人,是我們的衣食父母,有了權(quán)之后,就應(yīng)該更好地為他們服務(wù)。如何實踐權(quán)為民所用?我認(rèn)為,一要反特權(quán)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),反腐倡廉建設(shè),必須反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象?!稇椃ā返?條規(guī)定:任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。不可否認(rèn),現(xiàn)實中,特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象已經(jīng)在經(jīng)濟(jì)、政治、思想文化和社會各個方面產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響,特權(quán)思想不清除,廣大黨員的思想就不可能達(dá)到統(tǒng)一;特權(quán)現(xiàn)象不遏制,人民群眾就不可能對黨和政府產(chǎn)生信任,社會風(fēng)氣就不可能清正廉潔,腐敗就沒有辦法鏟除??朔貦?quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象,指向的是掌握公權(quán)力的黨員干部,這就要求大家特別是各單位的一把手要身體力行,帶頭克服特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。二要不爭權(quán)。道相同則心相知,心相知則力相合。單位主要負(fù)責(zé)人要身先士卒,率先垂范,以身作則,自覺接受廣大干部職工和群眾的監(jiān)督。班子成員之間、科室之間,要珍惜合作共事的機(jī)會,平時多交換意見,互相信任不猜疑,互相尊重不爭權(quán),互相支持不推諉,互相配合不扯皮,互相補(bǔ)臺不拆臺。三要慎用權(quán)。權(quán)力具有天生的腐蝕性,如果不受監(jiān)督,就容易滋生腐敗。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要對權(quán)力保持高度的警惕性。要守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑、管得住小節(jié),防微杜漸,慎之又慎。要在權(quán)力面前始終保持一個正常的心態(tài),利用權(quán)力把國家事業(yè)做大,在權(quán)力面前把人做小。我們基層的同志,不要認(rèn)為自己的級別低、權(quán)力小,沒有什么要防患的了。其實不然,蟻貪大家應(yīng)該都聽說過,指的就是那些級別小的官員利用手中的權(quán)力貪污腐敗。在生物界,螞蟻的體態(tài)和地位都比較微小,也決定了其搬運(yùn)能力的有限。然而正是這些看似渺小的螞蟻,卻能把數(shù)倍于自己體積的食物一趟趟運(yùn)回洞穴儲存起來。雖然每次搬運(yùn)的數(shù)量并不大,但次數(shù)多了,聚集起來的食物也頗為可觀。這些處于權(quán)力末端的小人物,就像螞蟻,在一個較長的時間周期里,憑借螞蟻搬家式的隱蔽作案手段,一點(diǎn)一滴地多次實施貪污賄賂,直至案發(fā)。

(三)關(guān)于道德觀的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部既是社會成員的組成部分,又在社會分工中占據(jù)特別的地位,其道德程度高低不僅僅是個人問題,而是具有公共性,代表著公信力;其道德牽連著黨德,折射著國德,示范著民德。因此,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng),自覺提高拒腐防變與抵御風(fēng)險的能力,無疑十分必要。一是要錘煉好品行。一要忠誠,黨員干部要堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行黨的決定,在大事大非面前旗幟鮮明,立場堅定,始終聽黨話、跟黨走。任何時候,我們的黨員干部都要確保上級的各項方針、政策得到全面貫徹落實,決不允許上有政策、下有對策,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在執(zhí)行過程中打折扣、做選擇、搞變通。二要感恩,要時刻不忘組織培養(yǎng),常懷感念之心,常念感激之情,常報感恩之德,把感恩之心化作報恩之舉,把更多的精力投入到工作之中,做到用感恩之心對待組織,信賴之心依靠組織。三要敬業(yè),干一行、愛一行、鉆一行、精一行;要腳踏實地、埋頭苦干,就像一棵種子一樣,只有埋頭,才能出頭。要從自己做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起,克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠(yuǎn)等不良傾向,兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作。四要吃苦,李源潮副主席曾指出,黨員干部要在有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨?,F(xiàn)在有少數(shù)同志存在錯誤認(rèn)識,認(rèn)為近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,收入增加了,不需要再吃苦,可以好好享受一下,所以吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、玩點(diǎn)、用點(diǎn),無關(guān)緊要。殊不知,一粥一飯,當(dāng)思來之不易;半絲半縷,恒念物力維艱。我們在工作中一定要肯于吃苦、樂于吃苦、敢于吃苦。二是要培育好的境界。要心系大局,心胸豁達(dá)。從古至今,將軍肩上能跑馬,宰相肚里能撐船、計利當(dāng)計天下利,求名應(yīng)求萬世名、能容毀譽(yù)風(fēng)中過,坐看煙云筆底穿等名言警句一直警示著世人。只有心胸豁達(dá),方能成就事業(yè)、方能收獲快樂;只有心胸豁達(dá),方能成就自己之事、成他人之事、成百姓之事。試想,在一個單位如果領(lǐng)導(dǎo)對待同事不豁達(dá),勢必下屬要花大量的時間和精力揣摩領(lǐng)導(dǎo)的意圖和心思,這樣一來下屬如何會信服、如何會敬重;如果領(lǐng)導(dǎo)對待領(lǐng)導(dǎo)不豁達(dá),那么勢必意味著這個單位領(lǐng)導(dǎo)班子有了問題不能開誠布公,有了分歧不能坦誠相待,長此以往必會影響團(tuán)結(jié);如果同事對待同事心胸不豁達(dá),那么大家彼此之間勢必缺少默契與信任,那么這樣的單位肯定缺少凝聚力與向心力。三要心態(tài)平和。清人申居鄖說得好:做官時,要往前日想一想:我原不是官;又要往后想一想:我不能常有此官。尋取真我,方有著落。的確,人生的價值不在于官大官小,而在于干事的多少和奉獻(xiàn)的多少。黨員干部只有常懷這種平常心,才能站得高一點(diǎn),看得遠(yuǎn)一點(diǎn),不為名而失志,不為利而亂意,不為權(quán)而動心。三是要形成好風(fēng)氣。風(fēng)氣雖然看不見摸不著,但是卻可以強(qiáng)烈感知,而且有著巨大的能量。好風(fēng)氣能聚人心、出人才、興事業(yè),給人帶來安全感、溫馨感和幸福感。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的中堅力量,領(lǐng)導(dǎo)干部形象好,黨的形象就好;領(lǐng)導(dǎo)干部的威信高,黨的威信就高。決不允許傳播政治謠言和公開發(fā)表違背上級決定的言論,決不允許對一些道聽途說、似是而非的東西亂猜亂議,決不允許惡意詆毀他人。這些,都是形成好風(fēng)氣的關(guān)鍵所在。

習(xí)近平總書記曾指出,看一個領(lǐng)導(dǎo)干部,很重要的是看有沒有責(zé)任感,有沒有擔(dān)當(dāng)精神,是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。

(一)增強(qiáng)作為意識。一個地方、一個單位的發(fā)展,我理解,一是要有好的發(fā)展思路、二是要有好的工作方法、三是要有好的干部作風(fēng)。任何成功源于一個正確思路,任何失敗源于一個錯誤思路。思路正確就能保證工作不偏離方向,思路出錯則可能導(dǎo)致南轅北轍。一要把握大勢謀思路?!秾O子兵法》中說:善戰(zhàn)者,求之于勢。日常生活中,我們也常說:善弈者,取勢。說的都是同一道理,打仗與下棋都要十分注重把握大勢,謀篇布局,誰取得了勢,誰就掌握了勝利的主動權(quán)。因為,大勢就是事物發(fā)展的基本走向,帶有一定的規(guī)律性。好比股市炒股票,當(dāng)整個國家宏觀經(jīng)濟(jì)基本面向好時,股市大盤必定是上漲趨勢,此時進(jìn)入股市建倉,多數(shù)個股上漲的可能性就較大,股市盈利的機(jī)會就較多,成功的概率就較高。為此,我們在謀劃思路時,必須要特別注意順勢、因勢、用勢、取勢,從宏觀上進(jìn)行定位,本單位應(yīng)該做什么,該朝什么方向發(fā)展。這樣,我們就可以牢牢掌握致勝的主動權(quán)。二要立足實際謀思路。謀劃思路時,必須從國情、省情、市情、區(qū)情的實際出發(fā),充分考慮基礎(chǔ)、條件、資源等客觀實際情況,因地制宜,靈活變通。既要站得高、看得遠(yuǎn),還要立得住、落得實。否則,再好的思路,也只能是無源之水、無本之木,沒有生命力。三要著眼未來謀思路。今天的成績是由昨天的選擇決定的,而今天的抉擇又將影響明天的結(jié)果。因此,謀劃思路要與時俱進(jìn),不僅要立足現(xiàn)在,更要著眼未來。要想在激烈的競爭中脫穎而出,就必須具備戰(zhàn)略的眼光、超前的思維,在認(rèn)真把握國際國內(nèi)大勢,準(zhǔn)確分析本部門的過去、現(xiàn)在和未來等情況下,才能找到最適合自己的思路,有效增強(qiáng)工作的預(yù)見性、針對性和指導(dǎo)性。其次,關(guān)于方法問題。關(guān)于工作方法問題,毛主席曾有一個非常形象的比喻:我們的任務(wù)是過河,但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題,過河就是一句空話。不解決方法問題,任務(wù)也只是瞎說一頓。講究工作方法和藝術(shù),是適應(yīng)和勝任工作的一個緊迫的課題。方法得當(dāng),事半功倍,方法不當(dāng),事倍功半。①要抓重點(diǎn)。牽牛要牽牛鼻子,抓落實要抓重點(diǎn)。我們有些同志成天忙忙碌碌,看起來很辛苦,工作成績卻不佳,原因就在于他們抓工作、抓落實的方法不對頭,胡子眉毛一把抓,抓不出成效。抓主要矛盾,抓重點(diǎn)工作,以此帶動全局工作實現(xiàn)突破,這是馬克思主義領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的要求。對千頭萬緒的工作要分類排隊,分清輕重緩急,把力量相對集中起來,著力解決涉及全局性的突出問題,就容易打開局面,發(fā)揮連鎖效應(yīng),其他問題也會迎刃而解。②抓薄弱環(huán)節(jié)。大家都知道有一個木桶理論,其核心內(nèi)容為:一只木桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最高的那塊木塊,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。抓落實是個系統(tǒng)工程,我們既要抓住重點(diǎn),也要抓薄弱環(huán)節(jié),把木桶上的那塊短板補(bǔ)齊。③抓統(tǒng)籌。目前,各科室的工作任務(wù)都很大,頭緒也多,涉及方方面面??茖W(xué)的方法就是要區(qū)分主次、區(qū)分先后、區(qū)分輕重、區(qū)分緩急。就像彈鋼琴一樣,不能始終只按一個指頭,也不能十個手指一起按,必須按照樂譜去彈琴鍵,才能演奏出美妙動聽引人入勝的樂曲。如果只按一個指頭,奏不出調(diào)子;或者十個指頭同時按,沒有主調(diào),就是亂彈琴。

(二)積極擔(dān)綱履職。一是要用心想事。民間有句俗話是這么說的,十個聽話的不如一個用心的。應(yīng)該說,當(dāng)前大多數(shù)黨員干部都能較好地做到這一點(diǎn),但也有一些黨員干部不是這樣:或者缺乏責(zé)任心和使命感,心不在焉,不知道要干什么事、該干什么事;或者把心思用錯了地方,對領(lǐng)導(dǎo)的事熱心,對親友的事操心,對自己的事專心,就是對關(guān)系灣里區(qū)發(fā)展的事不上心。這樣做的后果,必然是耽誤經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,辜負(fù)人民群眾的信任和期待。用心,就是要有熱情、有干勁,要動腦筋、善思考。要了解政策、熟悉程序、掌握規(guī)律,提高想事的針對性和實效性。二是主動干事。實干興邦,空談?wù)`國。當(dāng)前,我們隊伍中工作不主動的干部,主要存在三種類型:一是開茶館,要么坐而論道,紙上談兵,要么對工作敷衍應(yīng)付,抓不到實處;二是老牛拉破車,對工作總是一等、二靠、三看,既無工作節(jié)奏,更無效率可言;三是守小攤,認(rèn)為自己工作崗位基本固定了,與其辛辛苦苦干工作,不如x八穩(wěn)熬日子,不求有功,但求無過。這些與我們率先全面小康的目標(biāo)是格格不入的,像這類干部今后必須淘汰。我們要有積極主動的態(tài)度,在工作中不能滿足于事事請示領(lǐng)導(dǎo),而要善于從崗位專業(yè)的角度尋找解決問題的方法。單位主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)一事當(dāng)頭,主動打先鋒、當(dāng)楷模,愿為整體工作和全局利益奉獻(xiàn)智慧。中層干部要主動配合、加強(qiáng)協(xié)調(diào),積極出點(diǎn)子、想辦法,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。三是要擔(dān)當(dāng)處事。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):權(quán)力的行使與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)緊密相連,有權(quán)必有責(zé)。擔(dān)當(dāng)處事就是勇于承擔(dān)責(zé)任。肩扛千斤,謂之責(zé);背負(fù)萬石,謂之任。必須負(fù)的責(zé),迎著風(fēng)險也要擔(dān)。不愿擔(dān)責(zé)任,就不該當(dāng)黨員;不敢擔(dān)責(zé)任,就不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo);不會擔(dān)責(zé)任,就不能當(dāng)干部。擔(dān)當(dāng)精神就是一種基于對行為合理性深刻認(rèn)識基礎(chǔ)之上的意志和行為品質(zhì),是使命意識和責(zé)任觀念的有機(jī)統(tǒng)一。在急難險重面前,有舍我其誰的思想與理念,有一馬當(dāng)先的勇氣和魄力,有履行責(zé)任的能力和素質(zhì),這就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神。在座各位干部無論正職還是副職,都有一定的權(quán)力,主抓或分管具體的事務(wù),一定要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),組織任用目的也在于此。

(三)營造干事環(huán)境。積極營造黨員干部干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,不僅能進(jìn)一步鞏固好黨群干群關(guān)系,激發(fā)工作熱情,更能挖掘干部的開創(chuàng)性。一要寬容失敗。要創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)理念,把嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)與支持改革發(fā)展、尊重客觀規(guī)律結(jié)合起來,實事求是地處理改革發(fā)展和實踐創(chuàng)新中出現(xiàn)的問題,嚴(yán)格區(qū)分失職與失誤、敢于作為與亂作為、負(fù)責(zé)與懈怠的界線。二是要鼓勵創(chuàng)新。美國著名的實業(yè)家羅迦?費(fèi)?因格所著《事物的正確答案不止一個》書中有這樣一個觀點(diǎn):生活中解決問題的方法并非只有一個,而是多種多樣。由于情況的變化,原來行之有效的方法,到了現(xiàn)在往往不靈了。正因為如此,如果你認(rèn)為正確答案只有一個的話,當(dāng)你找到某個答案以后,就會止步不前。因此,不滿足于一個答案,不放棄探求,這一點(diǎn)非常重要。這個觀點(diǎn)告訴我們,不止要找出解決問題的正確答案,而且還要發(fā)散思維,要創(chuàng)造性地思考,給問題找出不止一種的正確答案,在一個問題上探求多種答案,才可能全面地認(rèn)識問題和解決問題。我認(rèn)為,只要符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,符合人民群眾的根本利益,不違法、不違紀(jì)、不違規(guī),就要大膽地去試、奮勇地去闖。

(一)要遵守黨紀(jì)法規(guī)。嚴(yán)密的組織紀(jì)律性,是我們黨的一個鮮明特征,也是黨始終保持先進(jìn)性的重要保證。一要嚴(yán)于自律。嚴(yán)于律己是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的思想作風(fēng)和道德品質(zhì)。常懷律己之心,既是對黨的事業(yè)的高度負(fù)責(zé),也有利于個人的健康成長。我們作為黨員干部,要不斷用先進(jìn)理論武裝自己,用紀(jì)律條例約束自己,用先進(jìn)人物激勵自己,用反面典型警示自己,真正把黨的政策作為生命線、法律作為高壓線、紀(jì)律作為警戒線。要把自重作為立身的準(zhǔn)則,堅定自己的信念,珍惜自己的名譽(yù),讓自己的言行一致,做一些與自己責(zé)任相符的事情。要把自省作為修身的鏡子,曾子曰:吾日三省吾身,為人謀不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?我們在生活中難免會有這樣那樣的缺點(diǎn),我們要向曾子這樣經(jīng)常審視自己的行為、思想,防微杜漸,不斷糾正自己的錯誤,克服自己的缺點(diǎn)。要把自警作為安身的標(biāo)尺,對自己的思想和言行要有高度的警覺,對可能出現(xiàn)的錯誤及時察覺,防患于未然。同時,要把自勵作為潤身的目標(biāo),經(jīng)常地鞭策和激勵自己,在工作中始終保持斗志高昂、自強(qiáng)不息。二要嚴(yán)守他律。嚴(yán)守他律就是要嚴(yán)格遵守黨的規(guī)章制度和其他法律法規(guī)。一要嚴(yán)格遵守黨章,黨章是黨的總章程,是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,永葆黨員先進(jìn)純潔,最基本的就是要牢固樹立黨章意識。

(二)履行一崗雙責(zé)。顧名思義,一崗雙責(zé)說的就是一個崗位、兩種責(zé)任。指的是各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行好崗位職責(zé)的同時要自覺承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé)。一把手要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),不僅要管好自己,還要管好隊伍、管好身邊人,中紀(jì)委書記王岐山的一番話至今回顧起來都充滿了深意。他說,現(xiàn)在在家做主的領(lǐng)導(dǎo)干部不多了,一切權(quán)力歸配偶,但領(lǐng)導(dǎo)干部的耳根一定不能軟。子女本來就不好管,獨(dú)生子女更不好管,有些領(lǐng)導(dǎo)干部的子女不懂事,不知道社會上有人為什么對他好,還以為自己長得俊、有魅力呢。對身邊的工作人員也不能看著不管,現(xiàn)在狐假虎威的人多得很,有時候走在大街上你都分不清誰是首長誰是秘書,有的秘書說出的話比首長的口氣還大。組織培養(yǎng)一個領(lǐng)導(dǎo)干部不容易。習(xí)近平總書記在兩會期間參加x代表團(tuán)討論時,對代表提出的預(yù)防職務(wù)犯罪能出生產(chǎn)力的觀點(diǎn)給予了肯定,并語重心長地指出,國家培養(yǎng)一個領(lǐng)導(dǎo)干部比培養(yǎng)一個飛行員的花費(fèi)要多得多,而更多的還是我們傾注的精神和精力。所以,我們務(wù)必全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要敢于批評人,經(jīng)常咬咬耳朵、拉拉袖子,這是一種幫助、一種預(yù)防。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng)。作風(fēng)問題,本質(zhì)上是一個政治問題,體現(xiàn)了民心所向。它關(guān)乎黨的形象,決定黨在群眾心中的分量。一要興學(xué)習(xí)之風(fēng)以增才氣。習(xí)近平總書記指出,好學(xué)才能上進(jìn)。才由學(xué)得,德由學(xué)進(jìn),業(yè)由學(xué)成,才氣是領(lǐng)導(dǎo)干部成就事業(yè)的基石。黨員干部要提高五種能力,即抓發(fā)展的能力、做群眾工作的能力、開拓創(chuàng)新的能力、破解難題的能力、履行職責(zé)的能力,請大家查漏補(bǔ)缺,努力提高,成為注重學(xué)習(xí)的先鋒官、熟悉工作的政策通、素質(zhì)過硬的多面手。二要興務(wù)實之風(fēng)以養(yǎng)銳氣。務(wù)實求真是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨員干部應(yīng)具備的政治品格,對領(lǐng)導(dǎo)干部而言,樹立求真務(wù)實的價值觀,不僅是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的需要,也是落實科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的需要。要有務(wù)實之言,就是要實話實說,實情實報。個別干部在平時的言談話語、匯報情況中,虛辭多、實話少,謊話多、誠話少,這對自己、對事業(yè)都是一種危害。要有務(wù)實之干,要求領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中認(rèn)真抓落實,抓檢查督促,多殺幾次回馬槍,多來幾個回頭看,做到落實不到位不撒手、抓不出成效不罷休。要有務(wù)實之績,政績靠大話哄不來,靠空話吹不來,惟有靠求真務(wù)實干出來。三要興調(diào)研之風(fēng)以接地氣。密切聯(lián)系群眾是我們黨的群眾路線的具體體現(xiàn),是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是我們的政治優(yōu)勢。如果我們不能充分認(rèn)識到密切聯(lián)系群眾的重要性,不能事事處處為人民著想,那么,作為黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部,就會在人民群眾中失去信任和支持,損害黨的事業(yè)。中央已經(jīng)作出決定,要在全黨開展以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育。中央政治局常委劉云山同志在調(diào)研時強(qiáng)調(diào),我們黨是全心全意為人民服務(wù)的黨,為了人民是本質(zhì),服務(wù)人民是天職,一切奮斗都是為了人民的幸福生活。新形勢新任務(wù)面前,我們大家一定要低下頭、沉下身、靜下心,多到基層察民情、聽民聲、訪民意,這樣才能做到心中有數(shù),掌控有度、協(xié)調(diào)有方,才能更好更快地實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。

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