心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

對于做好汛期防御準備心得體會怎么寫一

現(xiàn)階段我國能源公司的保密工作依靠的是計算機和網(wǎng)絡技術(shù)的維持，如神華準格爾能源有限責任公司選煤廠這一類能源企業(yè)都積極響應了信息社會的號召，利用高科技技術(shù)組建辦公系統(tǒng)軟件維護信息安全。雖然計算機的廣泛應用使得工作效率得以進一步提高，但也帶來了一定的潛在的失泄密風險，這是由于我國技術(shù)方面較為落后，計算機和網(wǎng)絡的關(guān)鍵部分或核心技術(shù)仍舊無法自給，這在某種層面上也給信息安全保密工作帶來了一定的隱患。能源企業(yè)的被竊信息可以簡單歸納為兩大類別：可以共享的公共信息和涉及公司機密的重要信息，前者可以在網(wǎng)絡上安全傳播，后者卻只能在局域網(wǎng)范圍內(nèi)共享。有些信息技術(shù)極為發(fā)達的國家或擁有更為高級的計算機技術(shù)的公司同行卻可以通過進口軟件無聲無息地竊聽涉密信息，甚至可以傳播危害性極大的病毒等等，這也是目前神華準格爾能源有限責任公司選煤廠信息保密工作的另一大威脅。除此之外，高科技的保密工作相對應的是高科技竊密行為，一個公司因一時不查所造成的信息外漏會給整個公司的運行以及管理帶來毀滅性的打擊，因此，我國目前信息安全現(xiàn)狀整體上處在一個較為劣勢的地位，尤其在能源企業(yè)這樣一個領域中，這也是我國信息安全保密工作的現(xiàn)狀。

信息安全是一個能源企業(yè)得以長遠發(fā)展的基本條件，無法確保涉密信息的安全，那么這個企業(yè)也就無法在競爭激烈的市場環(huán)境中維持自身的核心優(yōu)勢和價值。無論是國家機密，還是企業(yè)的重要文件，對涉密信息的保護和防泄漏是一項非常重要的任務，它能夠守護這個國家或單位的重要機密和核心技術(shù)?？萍际堑谝簧a(chǎn)力，對于神華準格爾能源有限責任公司選煤廠來說，做好保密及失泄密防范工作就是在保護自己的科技發(fā)展優(yōu)勢，是在這個行業(yè)領域或者在整個市場經(jīng)濟中的立命之本[3]。

1.對保密工作不夠重視

保密意識和法制觀念的強弱在一定程度上決定了保密工作能否順利實施，是保密工作廣泛落實的基礎條件，尤其是在保密工作形勢如此嚴峻的信息化社會。很多類似神華準格爾能源有限責任公司選煤廠的企業(yè)仍舊對保密工作持有一種誤解，他們目光短淺，法制觀念淡薄，認為在這樣一個經(jīng)濟一體化、全球一體化的社會，也應當做到信息一體化，資源共享即將成為一種流行趨勢，保密工作可有可無，這樣的錯誤認識讓他們在無意識之間成為了竊密者的關(guān)注點，信息安全遭受了極大的威脅。

2.保密與竊密的矛盾日益尖銳

從古代戰(zhàn)爭時期的密探竊情報到近代的漢奸傳訊息，再到現(xiàn)代社會國家之間無聲無息的間諜戰(zhàn)，保密與竊密之間的矛盾越來越激烈。而在神華準格爾能源有限責任公司選煤廠這類企業(yè)中，除了防止因利益驅(qū)使而被收買的工作人員出賣公司機密文件，還要防止高科技手段如衛(wèi)星、傳感器和高速相機等竊取機密?？萍荚谝燥w快的速度更新?lián)Q代，如果不時刻關(guān)注著保密技術(shù)的發(fā)展，那么就可能會遭遇更高科技的信息竊取事件，只有隨時保持警惕，才能有所防范。

3.保密與交流之間的界限不明

在神華準格爾能源有限責任公司選煤廠這類的信息密集型和技術(shù)密集型企業(yè)中，關(guān)于信息保密和信息交流之間的界限正在逐漸變得模糊。保密工作的一個重要理念是將應該保密的信息嚴密守住，將可以交流的信息共享，為了保密將所有信息封鎖甚至不與外界或行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)進行交流是固步自封的手段，不僅不能達到預期的保密效果，還可能因為與社會和時代脫節(jié)而逐漸被淘汰。改革開放大環(huán)境要求國家之間、行業(yè)之間和企業(yè)之間都要進行交流和溝通，但一定要明確保密和交流的區(qū)別與界限，處理好兩者之間微妙的聯(lián)系。

4.涉密存儲載體的逐漸多樣化造成泄密途徑增多

4.1廢棄涉密存儲載體可還原

根據(jù)科學的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，一些廢棄的涉密存儲載體即使在被修改了很多次后，還是可以還原初始信息資源，如一些軟盤和硬盤等，存在著很大的安全威脅。

4.2涉密存儲載體在使用過程中被竊

在利用實物載體進行信息轉(zhuǎn)移和傳播時，因為各種可觀因素以及使用者的疏忽很容易被拷貝，比如用移動硬盤和u盤等。部分內(nèi)部局域網(wǎng)在與互聯(lián)網(wǎng)的交替使用中也可能將涉密局域網(wǎng)中的信息帶入移動互聯(lián)網(wǎng)中，產(chǎn)生安全威脅。

4.3涉密存儲載體在維修過程中泄密計算機功能強大，能夠為信息的輸入輸出帶來很大的便利，但計算機的使用壽命是有限的，同時也很容易受到外界因素的侵擾造成系統(tǒng)故障，在送修過程中可能因為維修場所缺乏正規(guī)性等原因造成信息泄露。

4.4涉密存儲載體在恢復過程中泄密

在應用計算機系統(tǒng)維護信息安全時，往往一個刪除命令只是抹去了這個文件在桌面上的圖表，并沒有完全擦除，事后如果翻閱最近文件目錄還可以將這些文件數(shù)據(jù)恢復。這種刪除方式雖然簡單靈活且便捷，但是卻很容易帶來較大的安全隱患[4]。

1.提高保密意識，落實保密工作領導責任制

組織企業(yè)高層管理人員參加集體培訓，增強保密意識和責任感。從神華準格爾能源有限責任公司選煤廠的內(nèi)部機構(gòu)實際情況出發(fā)，可將保密工作納入高層領導的績效考核內(nèi)容中去，落實保密工作領導責任制，設置專門部門統(tǒng)一領導并將責任落實到個人，這同時也有利于企業(yè)文化的渲染和人才的培養(yǎng)。通過培訓和教育幫助領導分析自身在保密和失泄密防范工作中的職責和不足之處，并從這些不足之處下手，進一步促進對保密及失泄密防范工作的管理和監(jiān)督。除此之外還可以建立規(guī)范化的領導高層保密工作檔案表，檔案表中涉及該領導在本企業(yè)中對保密及失泄密防范工作中的監(jiān)督和管理情況等信息，并以此作為升降職和獎懲的依據(jù)。

2.增強法制觀念，遵守國家相關(guān)法律和公司規(guī)定

神華準格爾能源有限責任公司選煤廠應當嚴格要求公司員工不得在局域網(wǎng)范圍之外的網(wǎng)絡中傳播涉密信息和文件數(shù)據(jù)等，只可在安全性能夠得到保障的辦公環(huán)境中進行涉密郵件發(fā)送，將“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”這一基本原則貫徹到保密及失泄密防范工作中去。禁止員工在上班期間使用qq、微博、微信等社交軟件，若發(fā)現(xiàn)在這些社交網(wǎng)絡上發(fā)布涉密信息或與公司管理有關(guān)的重要信息則根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定嚴懲不貸，并在后期進行全公司通報批評。

3.對涉密存儲載體的使用和維修等進行嚴格控制和監(jiān)督

神華準格爾能源有限責任公司選煤廠在涉密存儲載體進行維修時要經(jīng)過審批，送往具有一定安全資質(zhì)的合格維修點進行檢修和維護，而不是選擇任意網(wǎng)點進行維修和報廢處理，維修之前應當把重要的涉密信息和數(shù)據(jù)文件進行備份和存檔，再進行徹底清除，以防止信息恢復和泄露。損壞的涉密存儲載體不可隨意丟棄或者轉(zhuǎn)讓出賣，在未經(jīng)過批準之前應保存在保密柜中。

4.加強監(jiān)督檢查力度，防患于未然

高新技術(shù)具有一定的嚴謹性，從某些角度上來講比人工工作更為科學，但技術(shù)易出現(xiàn)故障，因此神華準格爾能源有限責任公司選煤廠應當做好保密工作的兩手準備，一方面要及時更新保密和失泄密防范技術(shù)，另一方面要設置專門人員和機構(gòu)進行定時定點的檢查和監(jiān)督，結(jié)合自查、抽查與專項檢查三種方法，追蹤涉密存儲載體的使用，以保證各項保密措施都得到落實。

5.加強保密人員培訓工作的開展，提高保密技能和工作效率

隨著經(jīng)濟社會對高科技人才日益旺盛的需求，保密工作人員也應當不斷提高自己的工作素質(zhì)和技能，更新保密工作大隊伍的知識結(jié)構(gòu)和工作方式。神華準格爾能源有限責任公司選煤廠應當為保密工作人員提供一個可以不斷發(fā)展和進步的平臺，如可以開展基礎理論教學培訓班，內(nèi)容可以從保密法、保密基礎知識、信息安全教育和防火墻技術(shù)等開始，創(chuàng)建一套有本企業(yè)特色的系統(tǒng)化的全局化的培訓流程，幫助保密工作人員從“會”到“?！?，挖掘自身潛能，提高綜合素質(zhì)。另外還可以對保密工作人員進行相關(guān)領域知識教學，如現(xiàn)代科學技術(shù)知識教學、高級辦公軟件和編程教學等，進一步提高保密工作人員的計算機技術(shù)素養(yǎng)，同時還可以輔助以法律知識教學，提高保密工作人員的法制觀念，這對保密工作的開展具有非常重要的作用，同時是一項亟待解決的重要任務。

6.打造制度管理平臺，加強保密防護網(wǎng)構(gòu)造

制度管理平臺的建設是加強保密及防泄密工作的必要措施，這一措施可以為企業(yè)保密防護網(wǎng)的搭建提供制度保障。神華準格爾能源有限責任公司選煤廠在制度層面上有所欠缺，沒有對相關(guān)規(guī)定作出系統(tǒng)化和標準化的管理，因此，為了促進保密及防泄密工作科學高效地落實，該企業(yè)應當積極打造制度管理平臺，如領導責任制度、保密工作人員獎懲制度等等，健全與涉密存儲載體使用與維修等有關(guān)的管理規(guī)定，對涉密信息數(shù)據(jù)的刪除和拷貝做出明文規(guī)定，加強對涉密計算機與公眾網(wǎng)絡的隔離，進一步提高高層領導的保密意識、責任感以及保密工作人員的積極性[5]。

7.保密工作人員應當養(yǎng)成良好的工作習慣

每個人都有自己的工作作風、工作方式以及一定的工作習慣，這在短期內(nèi)是無法改變的，因此，神華準格爾能源有限責任公司選煤廠對保密工作人員的管理還應當從工作人員本身做起。督促員工養(yǎng)成良好的工作習慣，不在工作時間使用公共社交軟件或網(wǎng)絡，使用完涉密磁盤如u盤、移動硬盤等之后要及時歸還，并且在使用過程中不可隨意放置，要放在視線范圍之內(nèi)。在工作中涉及的保密信息不對不相關(guān)人員透露，在離職之前要將涉及到廠里機密的文件和數(shù)據(jù)徹底清除干凈并與有關(guān)部門進行交接以避免不必要的麻煩。

8.貫徹落實保密檢查工作

定期進行保密檢查工作，對保密工作人員的工作質(zhì)量和效率進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)信息安全隱患須及時上報有關(guān)部門并進行處理，在緊急情況下也可以先采取措施，事后及時向上級報告，以防止信息外漏。神華準格爾能源有限責任公司選煤廠應將不定期的檢查更新為每月一次或每季度一次，并且要經(jīng)常召開由保密委員會召開的保密工作會議，及時匯總信息安全問題。安全防護措施也要進行周期檢查，一旦遭遇故障須立即送往制定點報修，并替上備用設施，徹底封閉安全保護網(wǎng)絡。

9.加大經(jīng)費投入，確保保密及防泄密工作順利展開

神華準格爾能源有限責任公司選煤廠應增加保密工作上的經(jīng)費投入，充足的經(jīng)費支持才能夠給消耗巨大的保密技術(shù)和設施提供強大的物質(zhì)支撐。同時，保密經(jīng)費還可以用于保密工作人員的培訓和高新儀器設備的引進上，這也是保密及防泄密工作開展的最基本條件。

10.發(fā)動群眾力量，進行外界監(jiān)督

群眾的力量是不可估量的，并且也是無處不在的，發(fā)揮群眾的外界監(jiān)督力量能夠有效地對保密及失泄密防范工作展開雙層保護。神華準格爾能源有限責任公司選煤廠可以充分借用人民大眾的力量來進行輔助監(jiān)督，對給公司保密工作作出貢獻的群眾給予一定的物質(zhì)獎勵，同時還可以建立失泄密應急制度，最大程度地降低企業(yè)的經(jīng)濟損失。

對于做好汛期防御準備心得體會怎么寫二

為切實做好我鎮(zhèn)汛期安全生產(chǎn)工作，避免和減少各類災害所造成的損失，確保人民群眾生命、財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，按照縣安委會《關(guān)于進一步做好汛期安全生產(chǎn)工作的緊急通知》的通知精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

我鎮(zhèn)站在落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的高度，立足于防大汛，救大災，克服麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒，增強責任感和緊迫感，建立以主要領導掛帥的汛期安全生產(chǎn)工作領導小組：

組長：張阜興(鎮(zhèn)長)。

副組長：吳蘭青(副鎮(zhèn)長)、張友登(宣傳委員)

鎮(zhèn)政府與各村、各企業(yè)分別簽訂汛期安全生產(chǎn)責任狀，要求各村、各企業(yè)，制定細致工作方案和應急處置預案，做好防汛搶險物資準備，落實安全防范責任和措施，建立不少于30人的搶險小分隊。

由鎮(zhèn)安辦牽頭，組織國土所、供電所等單位，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展汛期安全生產(chǎn)大檢查活動。對查出的安全隱患，責令企業(yè)立即整改到位，不能即時整改到位的，要堅決采取臨時停產(chǎn)措施，限期整改到位。企業(yè)要按照規(guī)定調(diào)整露天作業(yè)人員的作息時間。適當減少或避開高溫時段，盡可能減少員工的作業(yè)時間，改善勞動條件，確保安全生產(chǎn)。

對建筑工地的整體提升系統(tǒng)，腳手架及起重機械裝拆的工程，實行嚴格的動態(tài)監(jiān)管，落實安全防范措施，嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，切實加強對施工人員的安全教育與現(xiàn)場管理，凡進入坑、池、罐、溝以及井下管道作業(yè)的，要按照有關(guān)規(guī)定采取強制通風，空氣檢測，佩戴專用防護用具等安全措施，嚴防各種中毒等事故發(fā)生，要做好大中型機械、庫房、深基坑支護等周邊排水暢通，防止基礎沉降變形發(fā)生坍塌，造成事故發(fā)生。

根據(jù)我鎮(zhèn)地質(zhì)環(huán)境條件，我鎮(zhèn)的鳳陽、溪乾等村的部分區(qū)域形成采空區(qū)，在強降雨的作用下，易造成地裂、沉降、塌陷等地質(zhì)災害，各村要加強群測群防網(wǎng)絡建設，明確檢測責任人，埋設警示牌，發(fā)放防災避災明白卡，對群測群防人員進行培訓教育，充分發(fā)揮群測群防在地質(zhì)災害防治工作中的基礎作用，對地質(zhì)災害隱患區(qū)要進行定期或不定期的檢查和巡查，尤其是連續(xù)或集中降雨期間和降雨后，國土所要對各村地質(zhì)災害防治工作進行督導和檢查，重點檢查隱患點檢測責任人，防災避難措施，值班到崗等落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

1、對列入民心工程的房屋，各村要落實責任，趕超時間，必須在雨季前完工，使困難群眾住進新房。

2、對沒有列入民心工程的困難家庭，采取鄉(xiāng)干部包村、村干部包戶的方法，明確責任，確保住房困難戶安全度汛。

1、向?qū)W生發(fā)入明白卡，宣傳單普及防汛度汛率安全知識，加強對學生防汛、防雷、防署等安全知識教育，落實安全措施，防止各類交通和淹溺等意外事故發(fā)生。

2、各學校在暑假期間要按排好值班，對校舍進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。

由鎮(zhèn)安辦、供銷社負責對煙花爆竹門市進行安全檢查，重點檢查防雨、防潮、防高溫和防雷等各項安全措施。

對于做好汛期防御準備心得體會怎么寫三

眼下正是應屆畢業(yè)生忙著找工作的時候，然而，在求職招聘的旺季里，不少畢業(yè)不久的學生由于種種原因，剛進單位沒多長時間，甚至沒過實習期就選擇了辭職，成為所謂的“閃辭族”。

在近期市人才市場舉辦的一場招聘會上，記者發(fā)現(xiàn)，前來找工作的求職者中，大學生“閃辭族”占了相當一部分，其中大多數(shù)是剛走出校門的大學生。今年畢業(yè)于湖南財政經(jīng)濟學院的黃東林本就職于一家外語培訓機構(gòu)，但他只工作了不到一個月，便提出了辭職，“每天都是重復一些簡單、瑣碎的工作，與自己所學的專業(yè)無關(guān)，也不能鍛煉能力。”他認為，這份工作無法滿足自己的個人發(fā)展需求，沒有挑戰(zhàn)性，因此想重新找份工作。

記者采訪發(fā)現(xiàn)，部分高校畢業(yè)生頻頻“閃辭”、跳槽，主要出于福利待遇不符合理想，嫌工作沒有挑戰(zhàn)性，發(fā)展空間不大，或?qū)嶋H工作內(nèi)容不感興趣等原因。其中，“閃辭族”中，以文科類畢業(yè)生為主，他們因無法適應所從事的銷售、服務類崗位的工作環(huán)境及壓力，最終選擇了辭職。

“一些人連聲招呼都不打就走了，走后公司打電話給他也不接?！笔袃?nèi)一家汽車銷售服務公司的招聘人員朱貴海告訴記者，今年他們公司共招了十多名銷售及市場專員，大多工作不到半年時間，有的還沒過見習期就辭職，“這么短的時間里，新人才剛接受完系統(tǒng)培訓，熟悉了一些業(yè)務，在這個時候離開，對企業(yè)、對自己都不夠負責，也容易讓工作交接出現(xiàn)問題。”

在對待“閃辭”現(xiàn)象上，很多用人單位持同樣的態(tài)度，他們認為，單位花心思從眾多求職者中進行篩選錄用，并進行上崗指導，但招到的人卻頻繁跳槽辭職，是現(xiàn)在不少職場新人盲目求職、缺少穩(wěn)定性的表現(xiàn)，對單位也會造成一些不利影響。不少用人單位更因此以跳槽頻率作為招聘員工的評判標準，他們更青睞那些能穩(wěn)定長期工作的員工，如果在面試時發(fā)現(xiàn)求職者有很頻繁的跳槽經(jīng)歷往往不會錄用。

對于應屆畢業(yè)生的“閃辭”現(xiàn)象，市人社部門相關(guān)負責人認為，大學生在擇業(yè)上，有自己明確的選擇性，是值得肯定的，這在一定程度上反映了大學生懂得追求個人自身發(fā)展。而過于盲目和頻繁地更換工作，是就業(yè)觀念不成熟、缺乏職業(yè)規(guī)劃的表現(xiàn)?！按髮W生剛出校門，對用人單位、工作環(huán)境不了解，且抱著比較理想的想法，結(jié)果工作后發(fā)現(xiàn)理想和現(xiàn)實的差距較大，覺得自己的工作太瑣碎，沒意義，體現(xiàn)不了個人能力和價值，一時調(diào)整不了心態(tài)，便選擇了辭職?！?/p>

同時，一些企業(yè)用人管理欠規(guī)范也是造成該現(xiàn)象的誘因。“有些企業(yè)用人管理機制不夠完善，對員工培養(yǎng)不夠，難以為新人發(fā)展提供良好平臺。還有一些用人單位急于填補用工缺口，給新人安排一些額外的工作，或是開出一些不能落實的條件和待遇，讓其難以接受?！?/p>

對此，該負責人認為，作為剛剛步入職場的大學生，應當對自己有一個基本定位，不僅需要對當下的就業(yè)形勢有適當判斷，相應調(diào)整自己的就業(yè)預期，還要對自己適合從事的職業(yè)進行篩選，謹慎選擇好自己的第一份工作，將職業(yè)眼光放得更長遠一些。

作為企業(yè)，應當承擔起培訓員工的責任，盡力創(chuàng)造好的就業(yè)環(huán)境吸引人才。在用人過程中，加強崗前培訓，并做好新人的思想工作，給新人指明發(fā)展路線，引導新人度過浮躁期，更快地融入到單位集體中來。

對于做好汛期防御準備心得體會怎么寫四

安全生產(chǎn)月是經(jīng)國務院批準，由國家經(jīng)委、國家建委、國防工辦、國務院財貿(mào)小組、國家農(nóng)委、公安部、衛(wèi)生部、國家勞動總局、全國總工會和中央廣播事業(yè)局等十個部門共同作出決定，于1980年6月在全國開展安全生產(chǎn)月，并確定今后每年6月都開展安全生產(chǎn)月，使之經(jīng)?；?、制度化。 以下提供一篇關(guān)于安全生產(chǎn)月工作總結(jié)，希望能夠幫助您!

__年6月是第11個全國“安全生產(chǎn)月”，我公司圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，根據(jù)公司實際情況，采取加強安全生產(chǎn)管理的新方法、新途徑，狠抓、細抓安全生產(chǎn)檢查防范工作，加大安全體系建設、日常安全生產(chǎn)管理、安全教育培訓等方面的管理力度，使得生產(chǎn)工作健康發(fā)展?，F(xiàn)在將安全生產(chǎn)月活動工作總結(jié)如下：

一、安全生產(chǎn)月活動指導思想

以國家相關(guān)文件精神為指導，全面落實安全生產(chǎn)工作要求，組織開展好“安全生產(chǎn)月”活動，落實安全生產(chǎn)主體責任，廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動，推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識進企業(yè)、進工地、進班組，使安全發(fā)展理念更加深入人心。深入推進安全生產(chǎn)制度落實、過程管控和機制建設，有效防范各類事故發(fā)生，促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、活動主題

科學發(fā)展 安全發(fā)展

三、活動時間

6月1日至6月30日

四、組織領導

為加強對“安全生產(chǎn)月”活動的組織和領導，公司成立“安全生產(chǎn)月”活動領導小組。

組 長：

副組長：

成員：

“安全生產(chǎn)月”活動領導小組辦公室掛靠處安全監(jiān)察室。

五、活動安排

根據(jù)總公司5月份安全例會、“安全生產(chǎn)月”動員大會及活動文件精神，我司以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，公司上下扎扎實實，把抓安全生產(chǎn)落實到了促進生產(chǎn)發(fā)展的實處。主要實施了以下工作：

1、6月3日，公司(機關(guān)及各項目部)同步召開了“安全生產(chǎn)月”活動動員會，會上進行了安全月文件宣貫，開展了有針對性的安全教育。同時開展了安全月活動宣誓、簽訂安全互保書等活動。

2、6月4日，全處分9批次在各項目經(jīng)理的主持下，圍繞“我在工作中如何防范事故”、“安全大家談”等內(nèi)容開展討論，提出具體的防范措施。共同分析現(xiàn)場施工安全狀況，提高本部的安全管理水平。

3、6月10日著力對剛進場的4個項目部進行了安全技術(shù)交底。交底會議從項目安全風險、安全文明施工、協(xié)作隊伍安全管理、應急安全管理、安全檢查、作業(yè)環(huán)境和作業(yè)人員的安全監(jiān)控、班組建設等方面進行了交底。

4、6月中旬，我司7個項目部充分利用安全例會、班組安全日活動等形式開展了宣傳教育，學習安全通報，開展事故案例分析等活動。

5、6月10日，響應總公司號召開展“千機齊響”活動，上午8：30始，在處領導及職能部門的帶動下，上下級、職工、家屬互相發(fā)送安全短信，參與人達150多人次。

6、6月11日下發(fā)《安規(guī)》的考試試卷到7個在建項目部，要求各項目部認真組織全體人員分工種進行《安規(guī)》考試，以提高員工的安全知識和安全技能，也是預防和控制事故的一項有效措施。

7、6月上、中旬全處組織5個項目部，結(jié)合各工程施工實際，組織開展了觸電急救演練、消防演習、防高處墜落等應急預案演練活動，并對應急演練效果進行評價，以提高各項目部的應急處置能力。

8、大力開展反違章稽查工作和隱患排查治理工作，6月3-7日，6個項目部相繼開展了項目部安評工作，評價結(jié)果為優(yōu)良，并對檢查出的問題進行了閉環(huán)整改。6月10-23日處領導及相關(guān)職能部門相繼對5個項目部進行了安全專項隱患排查檢查，深入生產(chǎn)一線查處違章，把隱患排查治理工作落到實處。

六、存在的問題及不足：

組織對各項目部的隱患專項排查發(fā)現(xiàn)，部分項目部存在以下問題：

1、部分項目部對安全生產(chǎn)工作重視力度不夠，負責日常安全工作人員的觀念、意識、業(yè)務水平、工作方法還需要進一步轉(zhuǎn)變，主動性要加強。

2、現(xiàn)場電焊機電源線接頭過多且裸露;個別用電設備

電源線直接從空開上端頭引出。

3、現(xiàn)場有部分消防器材存在過期失效、未按規(guī)定日期進行檢查。

4、現(xiàn)場有個別人員未正確佩戴安全帽。

5、擴建工程危險點源辯識及預控措施與施工方案措施針對性不強。

七、__年下半年我司安全工作的思路

我司將根據(jù)實際情況，下半年安全工作計劃要求抓住重點，輻射全面，具有可實現(xiàn)性。工作思路具體如下：

1、對各項目部進行全過程、全因素管理法，以項目工程主要任務為主線，以目標為導向，把工程施工整個過程、各個環(huán)節(jié)及其所有影響因素系統(tǒng)地、有機地、協(xié)調(diào)地統(tǒng)籌起來，細排工作實施計劃，科學劃分工作時段，注重全過程全因素整體優(yōu)化組合，強化精細化管理，實現(xiàn)精確化控制。并運用安全科學管理方法，推行全員、全面、全過程的三全安全管理。

2、加大安全知識、各專業(yè)崗位安全知識的宣傳、學習與培訓。讓各崗位員工全面了解安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本職責的操作規(guī)程、技術(shù)標準，提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變，以提高我處人員安全生產(chǎn)素質(zhì)。

3、加大對項目工程監(jiān)督檢查管理工作，每月由處各職能部門組織對在建工程項目進行1次安全隱患巡視排查。加大對重大危險源的監(jiān)控，建立健全危險點源安全檔案，制定監(jiān)控和預控方案，加大對涉及安全工作重大事項的督促、督查、督辦力度，確保各項安全生產(chǎn)工作落到實處。

4、加強項目管理標準化建設，全面推行建設工程安全文明施工標準化工作，提高作業(yè)環(huán)境安全水平，保障從業(yè)人員安全與健康，保護環(huán)境倡導綠色施工。

5、加強班組建設工作，要求項目部對班組建設推行表單化、標準化管理，把握好立足點，把主要的職責落實好、執(zhí)行到位。重點把協(xié)作隊伍納入到班組的安全管理范圍，真正做到以班組建設活動促進項目全過程的安全工作提升，確保施工安全。

我司將認真策劃、精心組織，結(jié)合正在開展的基建安全主題活動、反違章和隱患排查治理等活動，以全國“安全生產(chǎn)月”活動為抓手，進一步加強對安全工作的引導，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行各項制度，遵守勞動安全操作規(guī)章，促進安全工作更上一層樓，為我局“強化企業(yè)管理年”活動的深入開展、進一步做好安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

對于做好汛期防御準備心得體會怎么寫五

金無足赤，人無完人。

有時候感覺錯誤，其實不應該出現(xiàn)，可又像影子一樣“不離不棄”。

比如因為寫錯一個字被扣掉三分。與其一味的自怨自艾，倒不如自我安慰;與其一直糾結(jié)于這個錯誤，不如為避免下一個錯誤的出現(xiàn)而做好準備;與其向別人抱怨連這個都寫錯了，還不如向自己保證不會再犯第二次。

不要選擇在原諒和埋怨這個岔道口躊躇，就如同在陽光和悲觀前猶豫，就好像在成功與失敗前彷徨。果斷的選擇原諒吧，他可以教會你包容，教會你發(fā)自內(nèi)心的微笑。

學會適當?shù)脑徸约?，畢竟我們有太多的遺憾和不足。面對生活中的諸多不順，若是一味的埋怨自己，就會在錯誤中越陷越深，甚至自我否定，自我封閉。這顯然不是明智的做法。放寬心扉，原諒自己，勇敢面對后面排隊等你的失誤，不足，讓過去的成為過去，但并不是遺忘，而是當成自己前進的動力，你要做的是戰(zhàn)勝生活，而不是讓生活打敗你。

“做不成尼羅河的深邃悠遠。也甘愿化作清洌的溪水，暢游在山澗。不能擁有太平洋的廣闊浩瀚，也甘愿做一簇潔白的浪花，追逐在海洋。學做偉人太難，不如在漫漫人生路上找到自己的方向，努力做好自己?！?/p>

超越自己，才能使自己變得越來越堅強，越來越優(yōu)秀。所以不要總拿別人當做目標，所謂“人外有人，天外有天”。排在自己前頭的人數(shù)之不盡。因此，越想超越別人，自己便會越來越累。試問：什么樣的動力能讓自己努力繼續(xù)下去呢?

做一位智者，把明天的自己當成今天的偶像。你需要不斷地向明天的自己學習，不要讓昨天的自己成為今天僥幸的原因。把今天的實事求是放得長遠，讓他在今后的每一個明天里逐一表現(xiàn)，并就此永恒“運動”下去。

不要太在意自己犯下的過錯，畢竟，別人也許就從未在意，而是你太過注重別人的想法，只因別人說了幾句閑言碎語，難道就要否定自己，這顯然不是明智的做法?；蛟S他們轉(zhuǎn)眼就忘了，可自己卻因為幾句閑話惦記一個多月。最后吃虧的還是自己。

“走自己的路，讓別人說去吧!順應自己內(nèi)心的呼喚，用自己的能力打造自我，用自己矢志不渝的信念去照亮輝煌的人生。到那時，山澗的溪水定將匯流成河，潔白的浪花定將擊出海洋?！?/p>

人非圣賢孰能無過。

對于做好汛期防御準備心得體會怎么寫六

為貫徹落實黨的十九精神、習近平總書記視察內(nèi)蒙古重要講話精神，認真落實《2020年全市社區(qū)黨建工作要點》的要求，以實施“暖心黨建”為抓手，深化和拓展“全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新實驗區(qū)”建設成果，以黨建帶社建，實現(xiàn)建設“北疆和諧社區(qū)”的目標。結(jié)合實際，現(xiàn)制定xx社區(qū)2020年黨建工作方案如下：

1、年內(nèi)建立聯(lián)合黨工委，理順管理體制，深化現(xiàn)有共建單位和內(nèi)容、拓展新的共建單位和內(nèi)容，健全黨建聯(lián)席會議制度，完善工作機制，將駐區(qū)單位、新興領域的黨建統(tǒng)籌起來，抓好商務樓宇、商業(yè)街區(qū)、專業(yè)市場等聚集區(qū)域黨建工作，以社區(qū)基層黨建引領社區(qū)治理創(chuàng)新。充分發(fā)揮社區(qū)黨工委“龍頭作用”，有效延伸黨建工作觸角，切實形成“橫向到邊、縱向到底”的區(qū)域化黨建網(wǎng)格體系。實現(xiàn)組織共建、資源共享、機制銜接、功能優(yōu)化。

2、調(diào)整黨工委班子，完善社區(qū)黨支部設置。年內(nèi)，在市委配齊社區(qū)黨工委副書記和中心副主任的基礎上，報請市委組織部對現(xiàn)在的黨工委班子進行調(diào)整，配齊配強工委班子，調(diào)整分工，履行好一崗雙責，為黨工委發(fā)揮核心領導作用奠定基礎。下半年在6個大網(wǎng)格內(nèi)滿足條件的網(wǎng)格內(nèi)建立新黨支部，對現(xiàn)在的第二黨支部進行優(yōu)化設立，合理設立黨小組，逐步實現(xiàn)“三級組織四級負責”的管理模式。

3、加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。以符合社區(qū)實際的學習方式和措施組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決黨員信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部。積極推廣支部主題黨日、黨員活動日、講黨課、送學上門、微信聊學等做法，讓黨員參加組織生活成為習慣。嚴格貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，嚴格按照市委《關(guān)于建立黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任常態(tài)化督導機制實施方案要求》抓好貫徹落實。全面實行黨員固定活動日和黨支部組織生活全程記實等制度，鞏固好全面從嚴教育黨員向每個支部、每名黨員延伸的成果。認真落實黨務公開條例，完善基層民主決策、協(xié)調(diào)議事、內(nèi)部監(jiān)督、黨務公開、聯(lián)系服務群眾等制度，切實嚴肅規(guī)范黨的組織生活。

4、全面加強意識形態(tài)知識學習，大力加強社區(qū)主流意識形態(tài)建設。充分利用社區(qū)黨員固定活動日、職工例會、道德講堂、家長學校等載體，邀請相關(guān)宣講人員，廣泛開展意識形態(tài)宣講活動，提高廣大黨員干部的理論知識素養(yǎng)和意識形態(tài)工作能力。建立專門的意識形態(tài)檔案，將制定的工作方案、學習記錄、出臺的文件制度、召開會議的記錄、分析研判報告等分類歸檔。利用“xx社區(qū)為您服務”微信公眾號，xx社區(qū)門戶網(wǎng)站、led顯示屏、放映室等媒體，圍繞中心工作設置議題，開展馬克思主義、中國特色社會主義、習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀等主流思潮宣傳，弘揚主旋律，傳播正能量。

5、繼續(xù)落實基層黨建重點任務。將“四個排查”等基層黨建重點工作納入常態(tài)化，分別建立臺賬，實行動態(tài)管理。建立健全防止黨員失聯(lián)的長效機制、黨代表和黨員違紀違法通報和及時處理機制、基層黨組織按期換屆提醒督促和責任追究機制及規(guī)范黨費收繳機制等，不斷鞏固擴大工作成果。認真落實社區(qū)黨支部和黨員“星級”管理制度，全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設，探索推進黨員隊伍分類管理，對社區(qū)黨員按直管黨員、在職黨員、離退休職工黨員、流動黨員、進城農(nóng)牧民黨員、下崗失業(yè)黨員、高校畢業(yè)生黨員、退伍軍人黨員、個體小微企業(yè)黨員等進行分類管理，逐一明晰管理目標、管理任務、管理責任、服務方式，建立分類動態(tài)管理臺賬。

1、進一步探索和創(chuàng)新社區(qū)治理精細化。繼續(xù)做好社區(qū)精準化服務與管理工作，在網(wǎng)格化管理的創(chuàng)新、實有人口登記管理、互助性志愿服務活動的開展、黨員服務與管理、幫扶救助、文體活動的組織開展、路長制巡查“12345”綜合服務熱線使用效率、社會組織培養(yǎng)和參與社區(qū)事務等方面邁上新臺階。科學規(guī)劃社區(qū)網(wǎng)格片區(qū)，及時補齊配強網(wǎng)格管理員、網(wǎng)絡協(xié)管員、網(wǎng)格治安員、網(wǎng)格監(jiān)督員等工作力量，把社區(qū)網(wǎng)格做實做強，實現(xiàn)服務全覆蓋。將社區(qū)網(wǎng)格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲的網(wǎng)格化綜合管理新模式，做到社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責。服務我市經(jīng)濟社會建設中心任務，按照衛(wèi)生城市、文明城市等創(chuàng)建要求，精心做好各項工作、完成各項工作任務。進一步健全完善社區(qū)、社工、社會組織“三社”聯(lián)動合作機制，大力培育和引進社會組織，依靠社工力量推進社會治理。注重社工隊伍培養(yǎng)，強化群團隊伍建設，帶動社區(qū)群眾參與社區(qū)治理和服務。要強化網(wǎng)格化管理，將城市管理、服務民生、黨建工作充分融合，增強網(wǎng)格管理服務力量，提升城市基層治理精細化水平。

2、多措并舉提高服務水平和能力。有效利用“兩代表一委員”服務平臺、共駐共建等服務平臺，充分發(fā)揮黨組織服務群眾、服務民生、服務黨員的作用，為居民提供暖心服務，協(xié)調(diào)相關(guān)單位提升社區(qū)醫(yī)療服務、愛心幫扶、維穩(wěn)服務、文體服務、道德教育、志愿服務等水平。建立生活困難黨員和群眾的動態(tài)管理制度，建立臺賬，詳細掌握生活困難黨員家庭、生產(chǎn)生活、困難原因等情況，認真落實政治關(guān)懷、生活幫扶等黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度，密切黨群干群關(guān)系。繼續(xù)深入推進在職黨員進社區(qū)活動，健全完善機關(guān)在職黨員回歸社區(qū)職責任務、活動紀實和服務內(nèi)容、服務成效公示等制度，逐步形成“工作在單位、活動在單位、奉獻雙崗位”的黨員管理服務新機制。

3、推動社區(qū)居民自治工作，促進社區(qū)和諧。一是高質(zhì)量完成社區(qū)“兩委”班子換屆工作。選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子，結(jié)合換屆選舉設立監(jiān)督委員會，同時規(guī)范社區(qū)事務監(jiān)督的內(nèi)容、權(quán)限和程序，加強對社區(qū)事務決策、執(zhí)行、公開的監(jiān)督，保障居民自治合法權(quán)益。二是建立健全黨組織領導下的居民自治機制、民主協(xié)商機制、群團帶動機制、社會參與機制，引領各類組織和廣大群眾共商、共建、共治、共享。三是結(jié)合社區(qū)實際，明確協(xié)商內(nèi)容、確定協(xié)商主體、拓展協(xié)商形式、規(guī)范協(xié)商程序、運用協(xié)商成果，充分發(fā)揮社區(qū)協(xié)商在維護社會穩(wěn)定、凝聚各方共識、匯聚各方力量等方面的重要作用。四是進一步豐富各類老年人文體活動項目、健康知識講座、愛老敬老志愿服務、以鼓勵支持興趣社團的成立和開展活動等為抓手，鼓勵互助互愛。五是強基礎、補短板，進一步加大“兩外”人員管理服務力度，在居民自治、物業(yè)管理、社區(qū)文化生活等方面調(diào)動流動人口參與社區(qū)建設的主動性和積極性。六是繼續(xù)辦好家長學校、道德講堂，開展文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭創(chuàng)建和表彰，探索社區(qū)誠信體系建設，推動誠實守信的社會氛圍。

對于做好汛期防御準備心得體會怎么寫七

為了加強學校的防洪工作，有效預防洪水，減輕洪水災害對學校造成的損失，保障國家財產(chǎn)、廣大師生的＇生命安全，維護學校正常教學秩序，現(xiàn)結(jié)合我校的實際情況，特制定本預案。

組長：xxx

副組長：xxx

組員：

1、加強領導，健全組織，強化工作職責，加強對防洪抗汛工作研究，完善各項應急預案的制定和各項措施的落實。

2、充分利用各種渠道進行防洪抗汛知識的宣傳教育，組織、指導全校師生防洪抗汛知識的普及教育，廣泛開展防洪抗汛中的自救和互救訓練，不斷提高廣大師生防洪抗汛的意識和基本技能。加強對師生的思想疏導工作，不要造成不必要恐慌，確保正常教學秩序。

3、認真搞好各項物資保障，嚴格按預案要求積極籌儲、落實飲食飲水、防凍防雨、教材教具、搶險設備等物資落實，強化管理，使之始終保持良好戰(zhàn)備狀態(tài)。

4、采取一切必要手段，組織各方面力量全面進行防洪抗汛工作，把防洪抗汛造成的損失降到最低點。

5、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī)。按照有關(guān)防洪的要求，要建立對天氣日常監(jiān)測制度，并隨時上報災害發(fā)展情況，接受分管領導監(jiān)督檢查，防止突發(fā)洪水災害。對危墻、危廁、危房等重要部位要設立警示標志并給予及時維修；及時清理水溝，保持水流暢通。

6、切實落實洪水防治措施。學校防洪減災領導小組要及時同上級部門取得聯(lián)系，對學校洪水災害的危險性進行預測，對危險程度做出評價、預測。在暴雨活動期間，要盡量避免組織大型師生集會及活動；在考試期間全力防范，確?？荚図樌M行。一旦發(fā)生災情，要及時上報，及早啟動防洪水應急預案，最大限度的減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

7、開展學校房屋，周邊地貌調(diào)查，科學制定洪水災害防治措施。在學校防洪減災領導小組統(tǒng)一領導下，各部門要密切配合，通力協(xié)作，互通情報，確保信息暢通，做到上情下達，下情上報，及時掌握天氣情況。要根據(jù)已查出的危險點、隱患點落實防災預案和群策群防網(wǎng)絡，為制定防洪水災害防治措施提供正確的依據(jù)。

8、完善各項制度，增強應急反應能力。要進一步完善值班制度、險情巡視制度和災情速報制度。各部門要實行值班、帶班制度，對危險地帶進行巡回檢查，落實預防措施，變被動防災為主動防災。

9、調(diào)動一切積極因素，迅速恢復教育教學秩序，全面保證和促進社會安全穩(wěn)定。

1、接上級防洪抗汛預報后，迅速起動本預案，防洪領導小組及防洪搶險隊成員迅速到位，各施其責，有組織，有秩序地將疏散到較安全地段。領導小組立即進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，依法發(fā)布有關(guān)消息和警報，全面組織各項防洪抗汛工作。

2、組織有關(guān)人員對所屬建筑進行全面檢查，封堵、關(guān)閉危險場所，停止各項室內(nèi)大型活動。

3、防洪領導小組及防洪搶險隊成員在投入防洪搶險中，在保證師生安全的前提下，盡最大限度地保護學校財產(chǎn)將貴重物質(zhì)設備轉(zhuǎn)移到安全地帶。

4、加強對易燃易爆物品、有毒有害化學品的管理，加強對門衛(wèi)室、電腦室等重要場所的防護，保證防洪減災順利進行。

5、加強廣大師生宣傳教育，做好師生、學生家長思想穩(wěn)定工作。各負責人、各班主任和任課教師共同管理好學生，嚴禁學生到處亂跑、亂竄，確保學生安全。

6、及時通知衛(wèi)生防疫部門到校做好救護和防疫工作。

7、加強各類值班值勤，保持通信暢通，及時掌握各種情況，全力維護正常教學、工作秩序。

8、按預案落實各項物資準備。

9、迅速開展以搶救人員為主要內(nèi)容的現(xiàn)場救護工作，及時將受傷人員轉(zhuǎn)移到附近救護站搶救。

10、加強校園值班和巡邏，防止各類犯罪活動。抗洪救災過程中加強治安工作，積極聯(lián)系派出所，保證師生生命財產(chǎn)安全和學校財產(chǎn)安全，打擊違法犯罪活動，保證學校正常的教學和生活秩序。

11、及時將災情、學?？购榫葹那闆r報告鄉(xiāng)政府、市教育局抗洪搶險辦公室，視其情況請求援助。

12、在防洪抗汛應急行動中，各部門要密切配合，服從指揮，確保政令暢通和各項工作落實

對于做好汛期防御準備心得體會怎么寫八

根據(jù)《xx市20xx年度共同目標》、《中共xx縣委關(guān)于印發(fā)〈20xx年工作要點〉的通知》(江委發(fā)〔20xx〕6號)和《xx縣20xx年維護社會穩(wěn)定工作要點》(江穩(wěn)辦〔20xx〕4號)文件精神，我鄉(xiāng)維穩(wěn)工作按照省、市、縣的要求，以維護社會穩(wěn)定為首要任務，以深入開展嚴打整治活動為重點，以構(gòu)建和諧社會，打造平安xx、和諧xx為目標，認真落實了社會治安綜合治理的各項措施，有力的地維護了我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)的發(fā)展營造了一個良好的社會環(huán)境，現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年的維穩(wěn)工作情況總結(jié)如下：

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，把維護社會穩(wěn)定工作納入了重要議程，年初制定了全年工作計劃和實施方案，與各村簽訂了維護社會穩(wěn)定工作責任書。鄉(xiāng)黨委、政府還成立了維穩(wěn)工作領導小組和矛盾糾紛排查調(diào)處工作領導小組，全鄉(xiāng)各村(社區(qū))也分別成立了調(diào)解領導小組。

1、建立健全了規(guī)章制度。一是對維護社會穩(wěn)定工作實行了目標管理責任制，強化了領導責任制;二是認真制訂了維護社會穩(wěn)定工作預案;三是加強了情報信息工作，從鄉(xiāng)到各村、責任單位都建立了信息網(wǎng)絡，并嚴格了報送制度;四是認真解決社會難點熱點問題，為群眾辦好事、辦實事，狠抓了信訪工作，制訂了信訪紀律，把每周五訂為書記接待日。

2、進一步落實了領導責任制，層層簽訂了責任書。鄉(xiāng)黨委、政府與全鄉(xiāng)19個行政村、2個社區(qū)及鄉(xiāng)屬各企事業(yè)單位、學校分別簽訂了維穩(wěn)工作責任書。

1、加大了維穩(wěn)工作宣傳力度，增強了廣大群眾的參與意識和創(chuàng)建意識，采取宣傳欄、墻報、廣播、宣傳標語等形式，把集中宣傳和普遍宣傳有機結(jié)合起來，重點開展了3月、6月、12月的集中宣傳活動。以平安創(chuàng)建為內(nèi)容，全面宣傳社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定的方針、政策、法律、法規(guī)，宣傳見義勇為的先進事跡，宣傳全鄉(xiāng)治安面貌改觀和嚴打整治成果等。

2、加強對干部的業(yè)務素質(zhì)培訓。采取逐級培訓的辦法，提高干部的業(yè)務素質(zhì)。

1、落實專人負責矛盾糾紛排查工作，并堅持每季度組織召開矛盾糾紛排查工作會。要求各村(社區(qū))每半月把矛盾糾紛處理情況上報鄉(xiāng)綜治辦，對需要協(xié)助處理的，鄉(xiāng)綜治辦派人協(xié)助處理，力求做到讓群眾滿意，尤其是雙方當事人滿意。

2、認真抓好維穩(wěn)包案工作和來信來訪工作。

1、高度重視國家安全人民防線建設和保密工作，認真開展國家安全教育，加強對公派出(國)境、涉外單位人員的教育管理，切實做好防策反工作。

2、堅決防范和打擊非法組黨結(jié)社，切實加強對社團登記管理。返回查字典首頁

3、認真開展防邪工作，進一步做好深挖打擊、教育轉(zhuǎn)化和宣傳揭批，加強對重點人員的監(jiān)控，確保發(fā)輪功人員零進京、零聚集和廣播電視零插播。

20xx年我鄉(xiāng)維穩(wěn)工作取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的差距，在來年的工作中我們將繼續(xù)努力并做好以下工作：一是認真總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓，制定出來年的工作計劃;二是加強維穩(wěn)包案工作，落實穩(wěn)控措施，做好來信來訪工作的處理，切實為群眾辦好事、辦實事;三是加矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時化解了矛盾和糾紛，維護社會穩(wěn)定;四是繼續(xù)抓好防邪工作，加強對重點人員的監(jiān)控;五是采取多種形式加強宣傳教育，在村(社)學校設宣傳點，全面宣傳維護社會穩(wěn)定的方針、政策、法律、法規(guī)。