當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì)，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

有關(guān)全面振興教育心得體會(huì)總結(jié)一

治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。十八大以來(lái)，中央把從嚴(yán)治黨提升到一個(gè)新的高度，即使如此，我們?cè)诼鋵?shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面還存在著比較嚴(yán)重的問(wèn)題。

1.管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。一是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。有的基層黨組織對(duì)“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”;有的基層黨委書(shū)記認(rèn)為抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展看得見(jiàn)、摸得著，短時(shí)間內(nèi)容易出成績(jī)，抓黨建工作不顯山、不露水，一時(shí)難以看出效果;有的認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對(duì)經(jīng)濟(jì)工作思考多、管得多、出場(chǎng)多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成政治榮譽(yù)的現(xiàn)象。有的單位行政領(lǐng)導(dǎo)，忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)，只看重行政職務(wù)，一說(shuō)就是“我是搞業(yè)務(wù)的”，把履行黨建工作職責(zé)等同于開(kāi)會(huì)講個(gè)話、發(fā)文簽個(gè)字、活動(dòng)露個(gè)臉，“一崗雙責(zé)”沒(méi)有落到實(shí)處。三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級(jí)布置什么就完成什么，開(kāi)展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠，過(guò)于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng)。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

2.考責(zé)評(píng)責(zé)體系有待完善。一是考核比重偏“輕”。有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標(biāo)考核體系，但所占權(quán)重太小，對(duì)抓黨建工作的激勵(lì)作用不明顯，甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。二是考核內(nèi)容偏“虛”?；鶎狱h建工作不同于上項(xiàng)目、抓產(chǎn)業(yè)、搞工程等工作，無(wú)法物化，難以量化，以致考核內(nèi)容上把成立了領(lǐng)導(dǎo)小組沒(méi)有、發(fā)文了沒(méi)有、開(kāi)展了活動(dòng)沒(méi)有、經(jīng)費(fèi)解決了沒(méi)有作為指標(biāo)，難以客觀公正地反映黨建工作的實(shí)際成效，甚至可能會(huì)在一定程度上造成文牘主義、形式主義。三是考核方式偏“單”。注重年終集中考核，忽視平時(shí)的監(jiān)督檢查和民意調(diào)查。組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)考核各自為政，分別考核，不能綜合評(píng)定黨建工作的成效。四是結(jié)果運(yùn)用偏“空”。黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制尚不完善，黨建工作考核結(jié)果合理使用缺乏與之配套的相關(guān)制度條規(guī)，因而即使主觀上努力運(yùn)用考核結(jié)果，實(shí)踐中也難免力不從心，由此導(dǎo)致為考核而考核，考核與考核結(jié)果的運(yùn)用形成“兩張皮”，沒(méi)有真掛鉤、真兌現(xiàn)，考核結(jié)果運(yùn)用僅體現(xiàn)在精神和物質(zhì)層面，而對(duì)黨員干部最關(guān)心的政治待遇、升降去留相關(guān)性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部起不到普遍激勵(lì)的作用。

3.敢管敢嚴(yán)力度有待加大。一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組織負(fù)責(zé)人自身不干凈，對(duì)違法亂紀(jì)行為管起來(lái)腰桿不硬、底氣不足，怕“拔出蘿卜帶出泥”;有的黨務(wù)工作者怕執(zhí)行規(guī)定過(guò)嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“罪名”。二是缺乏嚴(yán)抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時(shí)睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。三是缺乏常抓的韌勁。對(duì)黨建工作上級(jí)重視基層就重視，開(kāi)展活動(dòng)就緊一陣，不開(kāi)展活動(dòng)就松一陣，時(shí)緊時(shí)松，缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細(xì)抓的定力。對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評(píng)的不批評(píng)，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒(méi)有得到真正貫徹落實(shí)。

加強(qiáng)和落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，要從五個(gè)方面擰緊責(zé)任鏈條，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力在黨內(nèi)營(yíng)造敬法畏紀(jì)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

1.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。面臨新情況新問(wèn)題新挑戰(zhàn)，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)那樣抓黨建，引導(dǎo)各級(jí)黨組織書(shū)記牢固樹(shù)立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強(qiáng)化第一責(zé)任人的唯一性，增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)、主業(yè)意識(shí)、主角意識(shí)、主責(zé)意識(shí)，切實(shí)把黨的建設(shè)作為最大政績(jī)來(lái)抓。

2.健全責(zé)任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責(zé)，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實(shí)效。要全面落實(shí)、全員落實(shí)、全程落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，著力健全完善“三個(gè)體系”，即縱向到底的層級(jí)責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實(shí)體系，積極構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個(gè)個(gè)心中有壓力。

3.狠抓責(zé)任落實(shí)。落實(shí)從嚴(yán)治黨，要落到實(shí)處，而且要落到“點(diǎn)子”上，落到具體的事情上，找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幨箘?，找?zhǔn)切口向細(xì)處用力，找準(zhǔn)問(wèn)題從嚴(yán)處較真。要堅(jiān)持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。尤其是各級(jí)黨組織書(shū)記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，主動(dòng)把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，一步一個(gè)腳印地推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。

4.完善責(zé)任考核?？己耸菬o(wú)形的“指揮棒”，考核的導(dǎo)向，直接影響干部努力的方向。要細(xì)化量化考核指標(biāo)，明確各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)量、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、要求，化抽象為具體、化無(wú)形為有形。要加大考核權(quán)重，尤其是對(duì)各級(jí)各部門黨委(黨組)書(shū)記考核，首先要看抓黨建的實(shí)效，形成“抓好黨建是最大政績(jī)”的導(dǎo)向。要改進(jìn)考核方式，尊重平時(shí)檢查考核，尊重群眾對(duì)黨建工作的評(píng)價(jià)。要整合考核項(xiàng)目，把分散在黨委各部門的考核合并起來(lái)，以便對(duì)各地各單位黨建工作狀況作出全面的評(píng)價(jià)。要注重考核結(jié)果運(yùn)用，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用真掛鉤、真運(yùn)用。

5.是嚴(yán)格責(zé)任追究。嚴(yán)格責(zé)任追究是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的最后一道防線，守不住這個(gè)防線，從嚴(yán)治黨責(zé)任就會(huì)流于形式、陷入空談。要堅(jiān)持紀(jì)律上“從嚴(yán)”、執(zhí)行上“較真”、效果上“戒示”，加快建立嚴(yán)格的剛性責(zé)任追究制度，對(duì)嚴(yán)重失職瀆職，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，依據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅進(jìn)行處理。

有關(guān)全面振興教育心得體會(huì)總結(jié)二

黨的十八屆四中全會(huì)吹響了全面推進(jìn)依法治國(guó)的號(hào)角，也向全黨提 出了從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的明確要求，為黨的建設(shè)和反腐倡廉工作指 明了方向。加強(qiáng)和落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，是當(dāng)前和今后一段時(shí)期黨風(fēng)廉 政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要任務(wù)。

治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。十八大以來(lái)，中央把從嚴(yán)治黨提升 到一個(gè)新的高度，即使如此，我們?cè)诼鋵?shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面還存在著 比較嚴(yán)重的問(wèn)題。

1.管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。

一是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。有的 基層黨組織對(duì) 以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心 存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中 心，其它工作包括黨的建設(shè)都是 副業(yè) 有的基層黨委書(shū)記認(rèn)為抓住經(jīng) 濟(jì)發(fā)展看得見(jiàn)、摸得著，短時(shí)間內(nèi)容易出成績(jī)，抓黨建工作不顯山、 不露水，一時(shí)難以看出效果;有的認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受 大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對(duì)經(jīng)濟(jì)工作思 考多、管得多、出場(chǎng)多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。

二是 存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成政治榮譽(yù)的現(xiàn)象。有的單位行政領(lǐng)導(dǎo)，忘記了自 己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)，只看重行政職務(wù)，一說(shuō)就是 我是搞業(yè)務(wù)的 把履行黨建工作職責(zé)等同于開(kāi)會(huì)講個(gè)話、發(fā)文簽個(gè)字、活動(dòng)露個(gè)臉，一崗雙責(zé) 沒(méi)有落到實(shí)處。

三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層 黨組織習(xí)慣于 上傳下達(dá) ，滿足于 照抄照搬 ，上級(jí)布置什么就完成 什么，開(kāi)展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠，過(guò)于依賴上級(jí)部門 的布置和推動(dòng)。出現(xiàn)了 上頭熱、下頭冷 的現(xiàn)象。

2.考責(zé)評(píng)責(zé)體系有待完善。

一是考核比重偏 有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標(biāo)考核體系，但所占 權(quán)重太小，對(duì)抓黨建工作的激勵(lì)作用不明顯，甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。

二是考核內(nèi)容偏 。基層黨建工作不同于上項(xiàng)目、抓產(chǎn)業(yè)、搞工程等工作，無(wú)法物化，難以量化，以致考核內(nèi)容上把成立了領(lǐng)導(dǎo)小組沒(méi)有、 發(fā)文了沒(méi)有、開(kāi)展了活動(dòng)沒(méi)有、經(jīng)費(fèi)解決了沒(méi)有作為指標(biāo)，難以客觀 公正地反映黨建工作的實(shí)際成效，甚至可能會(huì)在一定程度上造成文牘 主義、形式主義。

三是考核方式偏 。注重年終集中考核，忽視平時(shí)的監(jiān)督檢查和民意調(diào)查。組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)考核各自為政， 分別考核，不能綜合評(píng)定黨建工作的成效。

四是結(jié)果運(yùn)用偏 建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制尚不完善，黨建工作考核結(jié)果合理使用缺乏與之配套的相關(guān)制度條規(guī)，因而即使主觀上努力運(yùn)用考核結(jié)果，實(shí)踐中也 難免力不從心，由此導(dǎo)致為考核而考核，考核與考核結(jié)果的運(yùn)用形成 兩張皮 ，沒(méi)有真掛鉤、真兌現(xiàn)，考核結(jié)果運(yùn)用僅體現(xiàn)在精神和物質(zhì) 層面，而對(duì)黨員干部最關(guān)心的政治待遇、升降去留相關(guān)性不強(qiáng)，對(duì)黨 員干部起不到普遍激勵(lì)的作用。

3.敢管敢嚴(yán)力度有待加大。

一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組 織負(fù)責(zé)人自身不干凈，對(duì)違法亂紀(jì)行為管起來(lái)腰桿不硬、底氣不足， 拔出蘿卜帶出泥有的黨務(wù)工作者怕執(zhí)行規(guī)定過(guò)嚴(yán)，會(huì)束縛干部手 腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的 罪名 。

二是缺乏嚴(yán) 抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在 圈子 文化和 好人主義 思想，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時(shí)睜一只眼閉一只眼，存在失 之于寬、失之于軟的問(wèn)題。

三是缺乏常抓的韌勁。對(duì)黨建工作上級(jí)重 視基層就重視，開(kāi)展活動(dòng)就緊一陣，不開(kāi)展活動(dòng)就松一陣，時(shí)緊時(shí)松， 缺乏持之以恒的韌勁。

四是缺乏細(xì)抓的定力。對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題 重視不夠，該提醒的不提醒，該批評(píng)的不批評(píng)，該約談的不約談， 嚴(yán)治黨的思想沒(méi)有得到真正貫徹落實(shí)。

加強(qiáng)和落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，要從五個(gè)方面擰緊責(zé)任鏈條，強(qiáng)化責(zé)任 擔(dān)當(dāng)，努力在黨內(nèi)營(yíng)造敬法畏紀(jì)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

1.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

面臨新情況新問(wèn)題新挑戰(zhàn)，落實(shí)黨要管黨、從 嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經(jīng)濟(jì)工 作、項(xiàng)目建設(shè)那樣抓黨建，引導(dǎo)各級(jí)黨組織書(shū)記牢固樹(shù)立 不抓黨建 是失職，抓不好黨建是瀆職 的理念，強(qiáng)化第一責(zé)任人的唯一性，增 強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)、主業(yè)意識(shí)、主角意識(shí)、主責(zé)意識(shí)，切實(shí)把黨的建設(shè)作為 最大政績(jī)來(lái)抓。

2.健全責(zé)任體系。

黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有 明確職責(zé)，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實(shí)效。要全面 落實(shí)、全員落實(shí)、全程落實(shí) 一崗雙責(zé) 制度，著力健全完善 三個(gè)體 ，即縱向到底的層級(jí)責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實(shí)體系，積極構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一 級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個(gè)個(gè)心中有壓 。

3.狠抓責(zé)任落實(shí)。

落實(shí)從嚴(yán)治黨，要落到實(shí)處，而且要落到點(diǎn)子 上，落到具體的事情上，找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幨箘?，找?zhǔn)切口向細(xì)處用力， 找準(zhǔn)問(wèn)題從嚴(yán)處較真。要堅(jiān)持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起 部署、一起推進(jìn)，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具 體、抓深入，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。尤其是各級(jí) 黨組織書(shū)記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，主動(dòng)把主體責(zé)任放在心上、 扛在肩上、抓在手上，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò) 問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，一步一個(gè)腳印地推動(dòng)從 嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。

4.完善責(zé)任考核。

考核是無(wú)形的 指揮棒 ，考核的導(dǎo)向，直接影 響干部努力的方向。要細(xì)化量化考核指標(biāo)，明確各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)量、時(shí) 間、標(biāo)準(zhǔn)、要求，化抽象為具體、化無(wú)形為有形。要加大考核權(quán)重， 尤其是對(duì)各級(jí)各部門黨委書(shū)記考核，首先要看抓黨建的實(shí)效，形成 好黨建是最大政績(jī)的導(dǎo)向。要改進(jìn)考核方式，尊重平時(shí)檢查考核， 尊重群眾對(duì)黨建工作的評(píng)價(jià)。要整合考核項(xiàng)目，把分散在黨委各部門 的考核合并起來(lái)，以便對(duì)各地各單位黨建工作狀況作出全面的評(píng)價(jià)。 要注重考核結(jié)果運(yùn)用，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用真掛鉤、真運(yùn)用。

5.是嚴(yán)格責(zé)任追究。

嚴(yán)格責(zé)任追究是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的最后一 道防線，守不住這個(gè)防線，從嚴(yán)治黨責(zé)任就會(huì)流于形式、陷入空談。 要堅(jiān)持紀(jì)律上 從嚴(yán) 、執(zhí)行上 較真 、效果上 ，加快建立嚴(yán)格的剛性責(zé)任追究制度，對(duì)嚴(yán)重失職瀆職，造成不良影響和嚴(yán)重后果的， 依據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅進(jìn)行處理。

有關(guān)全面振興教育心得體會(huì)總結(jié)三

“全面從嚴(yán)治黨”是“全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)”的基礎(chǔ)和保障，起著根本性和決定性作用。當(dāng)前，從嚴(yán)治黨的新常態(tài)得到不斷地強(qiáng)化與鞏固，但仔細(xì)思考，面上依然存在一些問(wèn)題落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)黨的政治建設(shè)方面。一是政治覺(jué)悟還不夠強(qiáng)，能夠堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對(duì)黨員干部仍然教育不足、管理不嚴(yán)，缺乏敢于“亮劍”的精神。一些黨員干部在脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、創(chuàng)城迎審等工作中的不作為、慢作為現(xiàn)象，出于保護(hù)干部的心態(tài)，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒(méi)有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺(jué)。二是模范帶頭作用不夠強(qiáng)，班子成員多在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒(méi)有拿出足夠的時(shí)間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢(shì)趕超的致勝招數(shù)不多;個(gè)別班子成員大局意識(shí)不強(qiáng)，存在本位主義，想問(wèn)題、辦事情，有時(shí)從局部利益出發(fā)，片面推進(jìn)工作，對(duì)于熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、苗頭性、傾向性和潛在性問(wèn)題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。三是大局意識(shí)不夠強(qiáng)，個(gè)別基層黨組織對(duì)“五位一體”、“四個(gè)全面”等新發(fā)展理念存在模糊和錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。對(duì)自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣。

(二)黨的思想建設(shè)方面。一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠深入。黨的基本理論、基本路線、基本方略沒(méi)有落實(shí)到解決實(shí)際困難、矛盾和問(wèn)題上，沒(méi)有與推動(dòng)自身發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來(lái)。部分基層黨組織和黨員在貫徹十九大精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等方面，讀的文件和書(shū)籍不少，真正學(xué)到深處、用在實(shí)處的不多，仍存在學(xué)做“兩張皮”，在形式上進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但在工作推進(jìn)上仍然走老路，落實(shí)不力。二是理想信念還不夠堅(jiān)定。能夠做到理想信念堅(jiān)定，但沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識(shí)淡化，關(guān)心群眾少。

(三)黨的組織建設(shè)方面。一是機(jī)關(guān)黨建工作有待提高。落實(shí)“機(jī)關(guān)黨建十條”工作不到位，機(jī)關(guān)支部設(shè)置結(jié)構(gòu)還不夠合理，黨員人數(shù)多。組織開(kāi)展主題黨日活動(dòng)不規(guī)范，開(kāi)展不及時(shí)，有時(shí)因工作原因，不能按時(shí)召開(kāi)，有時(shí)不開(kāi);個(gè)別黨員學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不及時(shí)，沒(méi)有學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)筆記混亂;“三會(huì)一課”會(huì)議記錄不規(guī)范、不完整，存在后期補(bǔ)寫(xiě)的問(wèn)題;關(guān)于黨建的制度規(guī)定不完善、不健全。二是黨建工作考核機(jī)制不夠完善。雖然制定了一定的規(guī)章制度，但在實(shí)際貫徹落實(shí)上，沒(méi)有對(duì)黨建薄弱地區(qū)和單位形成

硬約束;基層組織生活會(huì)開(kāi)展不規(guī)范，不嚴(yán)肅。內(nèi)容空洞，查擺問(wèn)題多為表面現(xiàn)象，不深刻，黨性剖析少，批評(píng)與自我批評(píng)缺少“辣味”，批評(píng)意見(jiàn)雷同，多為“變相表?yè)P(yáng)”。三是選人用人方面創(chuàng)新探索不多。雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對(duì)于工作平庸、無(wú)功無(wú)過(guò)和求穩(wěn)守?cái)偟?，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。這些問(wèn)題的存在，主要是考慮自身的實(shí)際困難多些，而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求，自身統(tǒng)籌工作還不周全，求真務(wù)實(shí)作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。能夠堅(jiān)持貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)糾正“四風(fēng)問(wèn)題”，但在細(xì)節(jié)工作上還需要加強(qiáng)。一是還存在追求“面子工程”問(wèn)題。在工作中存在有時(shí)為應(yīng)對(duì)上級(jí)考核，急于出成績(jī)、出亮點(diǎn)，做一些好看的、較為形式的工作。比如，在準(zhǔn)備上級(jí)檢查時(shí)臨時(shí)做了一些突擊性的工作，創(chuàng)城迎審工作中，突擊性的做版面、搞綠化、打掃衛(wèi)生，雖然是利民的好事，但功夫沒(méi)下在平時(shí)，給群眾留下了急功近利的印象。二是密切聯(lián)系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔(dān)責(zé)任，不敢挑重?fù)?dān)，面對(duì)違建治理、項(xiàng)目招引、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重問(wèn)題，自我加壓不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的激情與真抓實(shí)干的精神。個(gè)別黨員干部抱有不愿做群眾工作，對(duì)群眾訴求能推就推、能躲就躲，不能做到實(shí)事求是，對(duì)不同群體的群眾工作方法不靈活。三是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所衰退。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，整體形勢(shì)有了較大的改觀，部分黨員干部及村兩委干部出現(xiàn)了“享樂(lè)”思想,滿足于既有“業(yè)績(jī)”，安于現(xiàn)狀，淡化了勇?tīng)?zhēng)一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻(xiàn)的精神，甚至樂(lè)于躺在過(guò)去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責(zé)，懶惰松懈問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。

(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。一是有“老好人”思想，履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)干部監(jiān)督手段不多，來(lái)自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，特別是對(duì)基層黨員干部的監(jiān)督上存在“老好人”的思想，礙于面子，對(duì)一些“苗頭性”的問(wèn)題不能及時(shí)糾正批評(píng)教育。二是監(jiān)督管理的措施上還有欠缺。雖然制定了“雙向約談”制度，明確了談話范圍和責(zé)任主體，但是在實(shí)際操作中，約談提醒缺乏針對(duì)性，對(duì)存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題了解不夠深入，致使談話有時(shí)流于形式，沒(méi)有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。通報(bào)批評(píng)、提醒談話用的多，組織處理還不夠多。

(六)廉潔自律和反腐敗斗爭(zhēng)方面。能夠做到持續(xù)鞏固反腐敗斗爭(zhēng)的壓倒性態(tài)勢(shì)，但部分黨員干部廉潔自律意識(shí)仍不夠強(qiáng)，存在廉潔工作“講起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的思想。個(gè)別班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不足，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)一手硬、一手軟，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力，反腐倡廉教育活動(dòng)開(kāi)展次數(shù)較少、創(chuàng)新力度不大。

以上幾方面問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深刻剖析，主要是我們?cè)谡握疚簧吓c中央、省市區(qū)還存在一定差距，在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn)，在行動(dòng)上不夠務(wù)實(shí)，產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因如下：

一是政治站位不夠高。沒(méi)有真正、正確、透徹理解認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的意義，簡(jiǎn)單認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨是黨的事，屬于意識(shí)形態(tài)范疇的問(wèn)題，沒(méi)有找準(zhǔn)工作落實(shí)的切入點(diǎn)和突破口。在理論學(xué)習(xí)上，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵理解掌握不夠，指導(dǎo)實(shí)際工作的能力不強(qiáng);在思想認(rèn)識(shí)上，考慮問(wèn)題多從街道自身工作出發(fā)，落實(shí)全區(qū)一盤棋的自覺(jué)性、積極性還有待提高;在工作統(tǒng)籌上，精力多放在抓經(jīng)濟(jì)工作，沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同頻共振。

二是責(zé)任落實(shí)不到位。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作中，面對(duì)新區(qū)建設(shè)的新形勢(shì)、新要求，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作思路還不夠開(kāi)闊，還習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法按部就班開(kāi)展工作;在落實(shí)上級(jí)指示要求時(shí)，還不能堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，存在“以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議”、“以文件落實(shí)文件”現(xiàn)象。動(dòng)真碰硬能力不強(qiáng)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)“一崗雙責(zé)”中，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)、底氣不硬，習(xí)慣于“和稀泥”當(dāng)“老好人”，工作面前存在“推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)”的情況。

三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨不夠有力。在傳達(dá)上級(jí)精神、決策部署時(shí)，沒(méi)能將上級(jí)精神和意圖傳達(dá)到本單位全體干部和村兩委干部，存在上熱下冷、上緊下松等問(wèn)題。對(duì)影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定的考慮，在個(gè)別問(wèn)題的處理上態(tài)度還不夠堅(jiān)決。對(duì)機(jī)關(guān)各部門和各村(社區(qū))遵守政治紀(jì)律的情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，問(wèn)責(zé)力度還不夠大。

中紀(jì)委通報(bào)落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力被問(wèn)責(zé)案例

日前，中央紀(jì)委通報(bào)了《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》2016年7月施行以來(lái)，部分地區(qū)和單位查處的6起落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問(wèn)責(zé)的典型案例。分別是：

湖南省婁底市冷水江市委原書(shū)記劉小龍、市紀(jì)委原書(shū)記陽(yáng)衛(wèi)龍等人因該市多名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期參與賭博問(wèn)題被問(wèn)責(zé)。

2010年至2016年5月，冷水江市政協(xié)原黨組書(shū)記、主席陳代宋，市委原常委、政法委書(shū)記陳郁瓊，市委組織部原副部長(zhǎng)王升永等20多名黨員干部在該市某茶樓參與打牌賭博，數(shù)額巨大;市廣播電視臺(tái)原黨組書(shū)記、臺(tái)長(zhǎng)朱佑峰，市中醫(yī)院原院長(zhǎng)張毅波等人投資入股該茶樓，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)、涉賭金額大、涉案黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)多，嚴(yán)重?cái)狞h風(fēng)政風(fēng)，影響社會(huì)風(fēng)氣。劉小龍對(duì)本市多名領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期參與賭博問(wèn)題失察，對(duì)上級(jí)交辦的有關(guān)干部打牌問(wèn)題線索處置不力;市紀(jì)委對(duì)上述問(wèn)題未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處;市公安局查禁賭博不力，且該局有2名中層干部涉案。2016年11月，因落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力，劉小龍受到黨內(nèi)警告處分，陽(yáng)衛(wèi)龍受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，原副市長(zhǎng)、市公安局原黨委書(shū)記兼局長(zhǎng)陳躍輝受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

湖北省武漢市政協(xié)辦公廳副巡視員、機(jī)關(guān)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記趙英俊因?qū)π旁L舉報(bào)調(diào)查不力等問(wèn)題被問(wèn)責(zé)。

2015年12月，趙英俊在負(fù)責(zé)調(diào)查市政協(xié)辦公廳某干部違紀(jì)問(wèn)題舉報(bào)時(shí)，沒(méi)有組織全面調(diào)查核實(shí)，也未對(duì)相關(guān)證據(jù)認(rèn)真鑒別，就作出反映問(wèn)題均不屬實(shí)的結(jié)論;在調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)該干部請(qǐng)求違規(guī)將舉報(bào)件交其查看。后經(jīng)市紀(jì)委調(diào)查，反映該干部的相關(guān)問(wèn)題屬實(shí)。2016年11月，因落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不力，趙英俊受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

山東省菏澤市曹縣莊寨鎮(zhèn)黨委原書(shū)記陳觀海、鎮(zhèn)紀(jì)委原書(shū)記孔博等人因下轄村黨支部換屆選舉違規(guī)問(wèn)題被問(wèn)責(zé)。

2014年9月，莊寨鎮(zhèn)前韓村黨支部換屆選舉，村民孫某某身為預(yù)備黨員參加選舉并當(dāng)選黨支部委員、書(shū)記;梁某某在不具備黨員身份的情況下參選并當(dāng)選黨支部委員。選舉結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委未對(duì)當(dāng)選人資格、選舉材料審核把關(guān)，即批復(fù)選舉結(jié)果并上報(bào)備案。2016年9月至12月，因落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力，陳觀海、孔博、鎮(zhèn)黨委組織委員董良忠受到黨內(nèi)警告處分。

中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)山西省電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司黨委書(shū)記王新平、紀(jì)委書(shū)記王又崑因班子成員大操大辦婚宴問(wèn)題被問(wèn)責(zé)。

2015年9月，山西省電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理高昂大操大辦其子婚宴，超報(bào)備范圍分4批宴請(qǐng)賓客，其中包括本單位班子成員、中層干部及普通職工100余人次，且事后不如實(shí)申報(bào)婚宴情況，受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，被撤銷總經(jīng)理職務(wù)。王新平、王又崑對(duì)班子成員的違紀(jì)行為不僅未提醒制止，反而親身參與，造成不良社會(huì)影響。2016年8月，因落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力，王新平、王又崑受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

廣東省汕尾市海豐縣原副縣長(zhǎng)、縣公安局原黨委書(shū)記兼局長(zhǎng)王楚雄和縣公安局黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記曾小彪因本系統(tǒng)多人違紀(jì)違法問(wèn)題被問(wèn)責(zé)。

2011年至2016年4月，海豐縣公安局及下屬單位先后共有53人被相關(guān)部門查處，其中局班子成員3名，派出所、各警種大隊(duì)班子成員13名;2013年以來(lái)，該縣公安隊(duì)伍多次發(fā)生民警、輔警違規(guī)接受吃請(qǐng)等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題。2016年11月，因落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力，王楚雄、曾小彪受到黨內(nèi)警告處分。

遼寧省鞍山市岫巖縣糧食局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)劉鍵和局紀(jì)委書(shū)記程言因?qū)Ρ締挝蝗藛T受處分決定落實(shí)不到位被問(wèn)責(zé)。

2015年8月至10月，岫巖縣糧食局下屬單位某干部因挪用公款受到開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職處分。處分決定下發(fā)后，縣糧食局沒(méi)有及時(shí)安排、督促有關(guān)人員到相關(guān)單位履行停發(fā)工資等手續(xù)，致使該干部繼續(xù)領(lǐng)取工資至2016年9月。2016年11月，因落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力，劉鍵受到黨內(nèi)警告處分，程言受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

通報(bào)指出，這些典型案例表明，當(dāng)前一些地方和部門仍存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨失之于寬松軟的問(wèn)題。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部一定要從中汲取深刻教訓(xùn)，舉一反三，切實(shí)引以為戒。

通報(bào)要求

各級(jí)黨委(黨組)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)和中央紀(jì)委七次全會(huì)精神，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，以更大的決心、更大的勇氣，層層落實(shí)主體責(zé)任，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨;

要用好問(wèn)責(zé)這個(gè)利器，對(duì)在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中不履行或不正確履行職責(zé)的問(wèn)題堅(jiān)決問(wèn)責(zé)，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

各級(jí)紀(jì)委(紀(jì)檢組)要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，推動(dòng)失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài);

要從紀(jì)委(紀(jì)檢組)自身做起，對(duì)“探頭”作用發(fā)揮不力、能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有發(fā)現(xiàn)、該報(bào)告處置而不及時(shí)報(bào)告處置以及執(zhí)紀(jì)違紀(jì)的，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，向黨的十九大交上改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、懲治腐敗的優(yōu)秀答卷。

有關(guān)全面振興教育心得體會(huì)總結(jié)四

根據(jù)《xx市黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告實(shí)施細(xì)則》規(guī)定要求，現(xiàn)將本人20xx年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下：

嚴(yán)格履行黨組書(shū)記教育管理職責(zé)，把強(qiáng)化黨員干部理論武裝和理想信念教育，作為從嚴(yán)管黨治黨的重中之重，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念、把牢政治方向、提高政治站位，不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)的思想動(dòng)力。一是認(rèn)真抓好思想政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期全局上下首要的政治任務(wù)。把習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，特別是視察xx時(shí)“xx”重要指示精神、十九大及歷次全會(huì)精神、《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》以及全面從嚴(yán)治黨重要論述、省市xx次黨代會(huì)精神等作為必學(xué)內(nèi)容，堅(jiān)持理論中心組帶頭學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部示范學(xué)、專題研討交流學(xué)、黨課輔導(dǎo)引領(lǐng)學(xué)、周學(xué)習(xí)例會(huì)常態(tài)學(xué)、黨日活動(dòng)實(shí)踐學(xué)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立廉潔自律意識(shí)，堅(jiān)決筑牢拒腐防變的思想道德防線。20xx年，共開(kāi)展理論中心組學(xué)習(xí)6次、黨員大會(huì)集中學(xué)習(xí)6次、周學(xué)習(xí)6次，開(kāi)展專題研討xx次。二是著力抓好意識(shí)形態(tài)工作。注重加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作形勢(shì)的分析研判，及時(shí)研究制定《加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案》《工作計(jì)劃》和《任務(wù)分解表》，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，靠實(shí)工作責(zé)任。先后召開(kāi)xx次黨組會(huì)議，對(duì)中央和省市相關(guān)文件及會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，對(duì)局系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了安排部署，切實(shí)加強(qiáng)輿情管控，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主動(dòng)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。三是持續(xù)強(qiáng)化黨性鍛煉。始終重視對(duì)黨員干部的黨性錘煉，引導(dǎo)廣大黨員干部在實(shí)踐活動(dòng)中強(qiáng)化黨員意識(shí)、堅(jiān)定理想信念、發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)提升黨性修養(yǎng)，不斷提高局系統(tǒng)廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，規(guī)范日常言行，發(fā)揮黨員作用的思想自覺(jué)和行動(dòng)自愿。20xx年，共開(kāi)展警示教育、專題研討、主題黨日等實(shí)踐活動(dòng)xx余場(chǎng)次。四是不斷嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期召開(kāi)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，并嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用，有效推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和工作任務(wù)的落實(shí)。20xx年，共召開(kāi)民主生活會(huì)xx次、專題組織生活會(huì)xx次，開(kāi)展專題研討xx次。

牢固樹(shù)立抓好黨建本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，著力構(gòu)建主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的責(zé)任體系。一是切實(shí)履行黨組主體責(zé)任。把落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和抓好黨建作為最大政績(jī)，制定印發(fā)《20xx年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作要點(diǎn)》，對(duì)相關(guān)工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任處室，做到了工作有計(jì)劃、推進(jìn)有部署。組織召開(kāi)黨組會(huì)議xx次，研究部署全面從嚴(yán)治黨及黨建工作xx次，研究審議從嚴(yán)治黨和黨的建設(shè)的議題xx個(gè)。二是嚴(yán)格履行黨組書(shū)記第一責(zé)任。始終把抓好全面從嚴(yán)治黨工作作為自己的主責(zé)主業(yè)，履職盡責(zé)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，切實(shí)當(dāng)好落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者。注重壓力傳導(dǎo)，年初與各處室、各單位負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確工作責(zé)任，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任親自安排、親自督促，主持召開(kāi)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任相關(guān)會(huì)議xx次，聽(tīng)取班子成員落實(shí)主體責(zé)任情況匯報(bào)xx次，開(kāi)展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任調(diào)研xx次。三是督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。切實(shí)履行好抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)，認(rèn)真督促班子成員落實(shí)好分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)工作，督促和引導(dǎo)班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作責(zé)任，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、主動(dòng)擔(dān)責(zé)、親自安排、親自落實(shí)。定期聽(tīng)取班子成員管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況xx次。班子成員召開(kāi)分管領(lǐng)域處室、單位負(fù)責(zé)人會(huì)議x次，聽(tīng)取分管處室和單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)x次，對(duì)分管范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨工作開(kāi)展督促檢查x次。

堅(jiān)持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“xx”專項(xiàng)行動(dòng)、“xx大走訪”、脫貧攻堅(jiān)幫扶活動(dòng)和民情通熱線進(jìn)社區(qū)活動(dòng)為實(shí)踐載體，以實(shí)踐改作風(fēng)、以實(shí)踐轉(zhuǎn)作風(fēng)、以實(shí)踐樹(shù)形象。一是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化深度融合，精心謀劃部署，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話、重要論述和經(jīng)典著作，扎實(shí)開(kāi)展主題黨日、警示教育、黨員志愿服務(wù)、黨組織關(guān)系排查、黨費(fèi)收繳規(guī)范等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化黨員意識(shí)，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。二是扎實(shí)開(kāi)展“xx”和“xx”專項(xiàng)行動(dòng)。分別成立專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，研究制定工作方案，定期召開(kāi)工作例會(huì)，全面推進(jìn)部署，突出“為民服務(wù)不作為、落實(shí)任務(wù)弄虛作假、履行職責(zé)不擔(dān)當(dāng)”等問(wèn)題，聚焦“庸、懶、散、慢、混、卡”等作風(fēng)頑疾，認(rèn)真開(kāi)展問(wèn)題查擺，深入查擺單位存在的問(wèn)題xx條，班子成員存在的問(wèn)題xx條，干部個(gè)人存在的問(wèn)題xx條，現(xiàn)已全部整改，同時(shí)對(duì)xx名作風(fēng)不實(shí)不細(xì)的干部進(jìn)行了通報(bào)曝光。三是開(kāi)展“千企萬(wàn)商大走訪”活動(dòng)。制定市xx局《“xx大走訪”活動(dòng)實(shí)施方案》，親自帶領(lǐng)班子成員及相關(guān)處室干部，深入xx商貿(mào)有限公司、xx有限公司等企業(yè)開(kāi)展走訪調(diào)研xx余次，詳細(xì)了解企業(yè)基本情況、經(jīng)營(yíng)狀況及存在的困難問(wèn)題，積極幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展等問(wèn)題。四是持續(xù)開(kāi)展xx進(jìn)社區(qū)和“市民開(kāi)放日”活動(dòng)。不斷推動(dòng)和引導(dǎo)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”，主動(dòng)上門、現(xiàn)場(chǎng)解答，耐心解答群眾疑問(wèn)和訴求。同時(shí)，主動(dòng)邀請(qǐng)市民代表、基層工作人員和媒體記者走進(jìn)xx，親身體驗(yàn)了解xx，接受群眾監(jiān)督，樹(shù)立良好形象。五是深入開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)幫扶活動(dòng)。把抓好脫貧攻堅(jiān)工作作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和鍛煉干部能力的有效載體，深入開(kāi)展調(diào)查研究，選優(yōu)配強(qiáng)幫扶力量，扎實(shí)做好幫扶工作。20xx年，共組織開(kāi)展集中入戶xx次，為xx戶貧困戶制定了幫扶計(jì)劃落實(shí)了幫扶措施，幫助協(xié)調(diào)解決機(jī)井維修、房屋修繕費(fèi)用xx元，捐贈(zèng)配備臺(tái)式電腦xx臺(tái)，打印機(jī)、傳真機(jī)、多功能復(fù)印機(jī)各xx臺(tái)、辦公桌椅xx套，總價(jià)值xx萬(wàn)元。同時(shí)，幫助完成了小巷道硬化、新打機(jī)井、xx畝土地退耕還林、文化廣場(chǎng)改建及村容村貌整治等項(xiàng)目的前期申報(bào)協(xié)調(diào)工作。

一是筑牢法律法規(guī)防線。帶頭樹(shù)立社會(huì)主義法治思維，通過(guò)日常學(xué)習(xí)，自覺(jué)增強(qiáng)自己學(xué)法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、尊章守紀(jì)的主動(dòng)性，自覺(jué)踐行依法行政、執(zhí)法為民的法治理念,切實(shí)提高自身的政治意識(shí)、法治意識(shí)。成立市xx局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成作為“一把手”親自抓，督促分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，牽頭處室具體抓的工作格局。邀請(qǐng)xx檢察院領(lǐng)導(dǎo)就新形勢(shì)下如何預(yù)防職務(wù)犯罪開(kāi)展法制講座，組織開(kāi)展了《xx法》《合同法》《反家庭暴力法》《政府采購(gòu)以及法律風(fēng)險(xiǎn)防范》等專題法律知識(shí)講座x場(chǎng)次。制定《xx市xx局關(guān)于開(kāi)展學(xué)法講法活動(dòng)實(shí)施方案》，開(kāi)展局務(wù)會(huì)講法活動(dòng)，確保每月在局務(wù)會(huì)、干部理論學(xué)習(xí)例會(huì)上至少學(xué)習(xí)4部法律。20xx年，共學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)x余部，有效地提升了干部的法治意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和底線思維。二是筑牢同級(jí)監(jiān)督防線。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策制度，對(duì)局系統(tǒng)重大問(wèn)題決策、干部任免、重大項(xiàng)目、大額資金使用都通過(guò)會(huì)議集體討論決定，保證了決策的民主化、科學(xué)化，并主動(dòng)邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)參加黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)，對(duì)議事內(nèi)容、程序進(jìn)行監(jiān)督。20xx年，針對(duì)規(guī)劃編制、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目資金支付、人事調(diào)整等工作主持召開(kāi)黨組會(huì)議xx次、局務(wù)會(huì)議xx次。三是筑牢教育預(yù)防防線。不斷完善廉政防控機(jī)制，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與管黨治黨工作緊密結(jié)合，主持召開(kāi)局系統(tǒng)20xx年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨暨警示教育大會(huì)，并通過(guò)局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、專題研討會(huì)等形式，以xx、xx、xx等嚴(yán)重違紀(jì)案例為反面教材，開(kāi)展警示教育月活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。主動(dòng)邀請(qǐng)審計(jì)部門對(duì)項(xiàng)目終驗(yàn)、財(cái)務(wù)收支等進(jìn)行了審計(jì)，有效預(yù)防了項(xiàng)目和財(cái)務(wù)人員違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。認(rèn)真查找權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、權(quán)力監(jiān)控的隱患點(diǎn)，厘清權(quán)力邊界，固化運(yùn)行流程，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，共清查風(fēng)險(xiǎn)崗位xx個(gè)，建立風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控圖x個(gè)，實(shí)現(xiàn)了主動(dòng)預(yù)防、關(guān)口前移。組織全體干部職工赴xx監(jiān)獄，聆聽(tīng)職務(wù)犯罪人員懺悔反省，接受警示教育。四是筑牢督查督辦防線。把督查問(wèn)責(zé)作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要方式和手段，建立健全黨組全面監(jiān)督、派駐紀(jì)檢組重點(diǎn)監(jiān)督、黨員互相監(jiān)督的監(jiān)督體系，堅(jiān)決糾正和查處落實(shí)主體責(zé)任不力以及干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，確保主體責(zé)任落實(shí)到位。準(zhǔn)確運(yùn)用約談、通報(bào)批評(píng)等問(wèn)責(zé)手段，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)。20xx年，共組織召開(kāi)反腐倡廉重要工作會(huì)議xx余次，開(kāi)展約談xx人次。五是筑牢遵規(guī)守紀(jì)廉政防線。帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“xx”、市委“xx”規(guī)定和厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)、公務(wù)接待、因公出國(guó)(境)、外出報(bào)備、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、公務(wù)用車等各項(xiàng)管理規(guī)定，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，樹(shù)立勤儉節(jié)約、勤儉辦事的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格公務(wù)用車管理，在法定節(jié)日期間嚴(yán)格按規(guī)定對(duì)公務(wù)車進(jìn)行封存。六是筑牢選人用人防線。牢固樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，始終堅(jiān)持公道正派的選人用人理念，按照習(xí)總書(shū)記“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)，制定《市xx局中層管理崗位競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》《市xx局防止干部“帶病提拔”辦法》等制度。不斷完善選人用人程序，進(jìn)一步加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，將勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)、勤于工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)作為衡量和檢驗(yàn)干部的標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。20xx年，共選拔任命正科級(jí)干部x人、副科級(jí)干部x人，并嚴(yán)格落實(shí)任前廉政審查制度。

20xx年以來(lái)，我認(rèn)真履行落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”責(zé)任，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸方面做了一些工作，取得了一定的工作成效，但與新時(shí)代中央和省市委關(guān)于貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的新要求相比還有不少差距和不足。一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位，對(duì)宣傳學(xué)習(xí)、部署工作、任務(wù)落實(shí)抓深抓細(xì)不夠，平時(shí)多忙于日常事務(wù)性工作，對(duì)全年從嚴(yán)治黨有關(guān)政治理論的學(xué)習(xí)不夠深刻、系統(tǒng)、全面。二是壓力傳導(dǎo)還不夠到位，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任的主動(dòng)性和自覺(jué)性不夠，主動(dòng)謀劃、親自督辦的力度不夠，存在落實(shí)主體責(zé)任“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。三是載體抓手還不夠有力，在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)過(guò)程中，工作方法比較單一，措施辦法還不夠多。

20xx年，我將嚴(yán)格按照中央和省市委各項(xiàng)決策部署，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，擰緊管黨治黨責(zé)任螺絲，壓實(shí)責(zé)任鏈條，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，全面推動(dòng)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的新成效，踐行全面從嚴(yán)治黨的新要求。

一是認(rèn)真抓好黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，按照中央和省、市委統(tǒng)一部署要求，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來(lái)，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨方面的新思想、新論斷、新觀點(diǎn)，深刻理解把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和八個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù)之間的內(nèi)在聯(lián)系，切實(shí)把十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求貫穿和落實(shí)到黨建工作和xx工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和全過(guò)程。

二是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為核心，以夯實(shí)黨支部工作為基礎(chǔ)，以思想建設(shè)、責(zé)任延伸、制度落實(shí)、能力提升和工作推進(jìn)為重點(diǎn)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想到位、行動(dòng)對(duì)標(biāo)為關(guān)鍵，聚焦問(wèn)題、狠抓落實(shí)，切實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作“走在前”，以黨建基礎(chǔ)的不斷夯實(shí)，主體責(zé)任的全面落實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新突破、邁上新臺(tái)階。

三是扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨員思想政治教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位和權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)格履職盡責(zé)，為加快xx發(fā)展、決勝全面建設(shè)小康社會(huì)、建設(shè)xx城市做出積極貢獻(xiàn)。

四是不斷嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅(jiān)持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行，充分用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，不斷加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督和同級(jí)之間的互相監(jiān)督，自覺(jué)接受干部群眾的監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，抓在日常，融入經(jīng)常。

五是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)推動(dòng)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實(shí)鞏固和提升“xx”專項(xiàng)行動(dòng)和“xx”活動(dòng)成果。深入開(kāi)展警示教育活動(dòng)，以xx、xx、xx等嚴(yán)重違紀(jì)案例為反面教材，深刻汲取教訓(xùn)，舉一反三對(duì)照反思，引以為戒防微杜漸，不斷強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識(shí)。持之以恒加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委“xx”和市委xx項(xiàng)規(guī)定精神，完善制度建設(shè)，強(qiáng)化督促檢查，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)決查處各種隱性變異的“四風(fēng)”問(wèn)題，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，著力提升黨員干部的能力和本領(lǐng)，努力打造一支敢于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新，能干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍，為各項(xiàng)工作順利推進(jìn)提供良好的作風(fēng)保障。

有關(guān)全面振興教育心得體會(huì)總結(jié)五

今年以來(lái)，xx區(qū)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和市委決策部署，始終把黨的建設(shè)作為第一責(zé)任和最大政績(jī)，嚴(yán)格履行管黨治黨主體責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

1.強(qiáng)化統(tǒng)籌推動(dòng)。始終把履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。區(qū)委充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)持高位謀劃，分別召開(kāi)區(qū)委全會(huì)、區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)，制定區(qū)委工作要點(diǎn)、黨建工作要點(diǎn)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排和基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，部署全年工作，同步發(fā)力服務(wù)保障南開(kāi)高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持區(qū)委常委會(huì)研究黨建工作，召開(kāi)62次區(qū)委常委會(huì)會(huì)議，專題學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，研究黨的政治建設(shè)、政治生態(tài)研判、巡察工作等涉及黨建的議題227個(gè)，占議題總數(shù)的93.4%，及時(shí)把全面從嚴(yán)治黨部署要求轉(zhuǎn)化落地。專題聽(tīng)取人大、政府、政協(xié)黨組和全體常委履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，總結(jié)工作、分析問(wèn)題、制定措施，凝聚抓黨建、促黨建的強(qiáng)大合力。

2.強(qiáng)化示范引領(lǐng)。樹(shù)牢“黨建是第一政績(jī)”理念，常委班子帶頭，推動(dòng)責(zé)任層層下沉。從區(qū)委常委會(huì)做起，逐級(jí)制定落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的責(zé)任清單和任務(wù)清單，全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部共明確責(zé)任4990項(xiàng)、細(xì)化任務(wù)8505條，推動(dòng)主體責(zé)任落細(xì)落嚴(yán)落常。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，親自部署重點(diǎn)工作，牽頭分解調(diào)研巡查整改等9個(gè)重點(diǎn)任務(wù)方案，聽(tīng)取案件匯報(bào)28次，經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)面交談、實(shí)打?qū)嵵赋鰡?wèn)題，通過(guò)逢會(huì)必講、專題宣講、講授黨課、談心談話、實(shí)地調(diào)研、聽(tīng)取匯報(bào)等方式，切實(shí)把主體責(zé)任抓長(zhǎng)抓常。每位常委主動(dòng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，指導(dǎo)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨工作，開(kāi)展履職談話107人次、廉政談話105人次，講黨課22次，重申責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，確?！瓣P(guān)鍵少數(shù)”責(zé)任上肩。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，狠抓市委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作，制定整改方案，細(xì)化63條整改措施，建立臺(tái)賬、銷號(hào)管理，推動(dòng)反饋問(wèn)題到年底全部整改到位，以問(wèn)題整改帶動(dòng)主體責(zé)任壓實(shí)落實(shí)。

3.強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查、考核評(píng)估和追責(zé)問(wèn)責(zé)。結(jié)合全市全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核辦法和評(píng)分細(xì)則有關(guān)要求，制定南開(kāi)區(qū)考核辦法和評(píng)分細(xì)則，指導(dǎo)全區(qū)各單位各部門進(jìn)一步明確責(zé)任內(nèi)容、掌握履責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。考核結(jié)果納入績(jī)效考評(píng)體系，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、激勵(lì)約束的重要依據(jù)。召開(kāi)抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)，組織47個(gè)單位主要負(fù)責(zé)同志向區(qū)委常委會(huì)述職、19個(gè)黨組書(shū)記向有關(guān)區(qū)委常委、黨員副區(qū)長(zhǎng)述職，指導(dǎo)基層黨組織以視頻、書(shū)面等方式開(kāi)展述職評(píng)議。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)21個(gè)檢查組，檢查考核65個(gè)單位落實(shí)主體責(zé)任和政治生態(tài)建設(shè)情況，對(duì)考核排名靠后的9個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。運(yùn)用全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任監(jiān)管平臺(tái)加強(qiáng)日常評(píng)估，線上檢查12個(gè)街道和58個(gè)黨群機(jī)關(guān)、政府部門填報(bào)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的三方面13個(gè)共性問(wèn)題在全區(qū)通報(bào)，督促各單位各部門提高認(rèn)識(shí)、立行立改、完善機(jī)制。堅(jiān)持以強(qiáng)力問(wèn)責(zé)倒逼主體責(zé)任落實(shí)，截止目前，對(duì)29名管黨治黨不力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部追責(zé)問(wèn)責(zé)，失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)形成常態(tài)化。

1.堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和市委決策部署。始終把習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神作為黨內(nèi)政治要件，把執(zhí)行黨中央和市委決策部署作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體檢驗(yàn)，狠抓黨的大政方針在南開(kāi)不打折扣的落地轉(zhuǎn)化。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話和重要指示批示精神，強(qiáng)化“四戰(zhàn)”意識(shí)，精準(zhǔn)防控，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，在推進(jìn)“雙戰(zhàn)雙贏”中提升政治定力和政治能力。啟動(dòng)防控阻擊戰(zhàn)時(shí)機(jī)制，成立區(qū)防控指揮部，主要領(lǐng)導(dǎo)任總指揮，建立每日工作例會(huì)制度，加強(qiáng)8家門診和13個(gè)隔離點(diǎn)管理，提升核酸檢測(cè)能力，做好醫(yī)療防護(hù)物資和社會(huì)防控物資儲(chǔ)備，各項(xiàng)防控政策措施及時(shí)落地?？椕芑鶎印鞍踩W(wǎng)”。6298名市、區(qū)兩級(jí)干部下沉社區(qū)充實(shí)一線力量，采取“五級(jí)聯(lián)控”抓排查，“八步法、六到位”嚴(yán)防境外疫情輸入的做法在全市推廣，央視《新聞聯(lián)播》、《第一時(shí)間》、《每日經(jīng)濟(jì)聯(lián)播》、《戰(zhàn)疫情特別報(bào)道》節(jié)目分別報(bào)道了壹街區(qū)社區(qū)防控和服務(wù)群眾做法成效，時(shí)代奧城社區(qū)黨委獲“全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”、“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，宜賓西里社區(qū)黨委、醫(yī)學(xué)觀察隔離點(diǎn)第一臨時(shí)黨支部、王頂?shù)膛沙鏊h總支榮獲“天津市先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，王叩等4人榮獲“天津市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)，紀(jì)明章等7人榮獲“天津市抗疫勞動(dòng)模范”稱號(hào)。狠抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)市場(chǎng)，實(shí)行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包保街道責(zé)任制，552人組成184個(gè)“一企三人兩員”幫扶工作組，進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)商戶，全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部走訪服務(wù)企業(yè)684家，幫助落實(shí)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)業(yè)，共減免稅費(fèi)2.94億元、租金12448.63萬(wàn)元。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，截至三季度，完成全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值460.2億元、固定資產(chǎn)投資116.55億元，降幅持續(xù)收窄，經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)運(yùn)行；加快20項(xiàng)民心工程收官步伐，發(fā)放各類社會(huì)救助資金2.2億元，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)21497人，群眾獲得感增強(qiáng)；深入開(kāi)展掃黑除惡“六清行動(dòng)”，在全市率先完成“線索清倉(cāng)”“逃犯清零”“案件清結(jié)”，實(shí)現(xiàn)“傘網(wǎng)清除”“黑財(cái)清底”“行業(yè)清源”；抓好人民武裝工作，區(qū)委常委會(huì)會(huì)議2次專題審議，完善落實(shí)7項(xiàng)工作制度，構(gòu)建武裝工作新格局，用足用好軍地資源，做好擁軍惠軍工作。打好打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。加強(qiáng)化解金融風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)小貸、典當(dāng)?shù)冉鹑诮M織加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，嚴(yán)格落實(shí)照前會(huì)商研判工作機(jī)制，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展；全面升級(jí)加力東西部扶貧協(xié)作和支援合作，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到受援縣調(diào)研對(duì)接18次，專題研究14次，明確19項(xiàng)助力舉措，共幫扶資金1.37億元、扶助就業(yè)3552人，三個(gè)對(duì)口幫扶縣均已脫貧摘帽；全面推進(jìn)污染防治攻堅(jiān)，以藍(lán)天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn)為主線，強(qiáng)化監(jiān)察監(jiān)測(cè)，開(kāi)設(shè)“南開(kāi)生態(tài)環(huán)境”抖音賬號(hào)加大宣傳力度，環(huán)境污染治理取得顯著成效，環(huán)境空氣質(zhì)量綜合指數(shù)、地表水綜合污染指數(shù)比2016年分別改善25.85%和57.6%。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，制定關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度的若干措施，共報(bào)告疫情防控、專項(xiàng)治理等工作情況62次。加強(qiáng)政治紀(jì)律監(jiān)督，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，切實(shí)把“四個(gè)意識(shí)”、“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到行動(dòng)上。

2.持續(xù)凈化和修復(fù)政治生態(tài)。制定加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)工作舉措，推動(dòng)政治生活、政治文化、政治生態(tài)一體建設(shè)、一體規(guī)范、一體凈化。對(duì)全區(qū)政治生態(tài)情況進(jìn)行分析研判，形成政治生態(tài)報(bào)告。制定持續(xù)凈化政治生態(tài)工作方案，聚焦于茂東違法違紀(jì)案例，推進(jìn)圈子文化、好人主義問(wèn)題整治向縱深掘進(jìn)。以專項(xiàng)整改修復(fù)政治生態(tài)，區(qū)委常委會(huì)帶頭，區(qū)人大、政府、政協(xié)黨組和全區(qū)73個(gè)處級(jí)單位、437名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部召開(kāi)專題民主生活會(huì)，深刻反思、查找問(wèn)題、深入剖析、對(duì)癥施策。全區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問(wèn)題505條，班子成員查擺問(wèn)題2326條，制定整改措施2312條。政協(xié)黨組深刻吸取教訓(xùn)，組織開(kāi)展“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、樹(shù)立良好形象”教育活動(dòng)，達(dá)到了以案為戒、以案促改的預(yù)期效果。修訂《黨支部換屆工作流程表》和16個(gè)黨支部換屆工作示例，采取清單化、流程化的方式，規(guī)范“三會(huì)一課”、黨組織換屆、組織生活會(huì)等黨內(nèi)組織生活。堅(jiān)持以文化人、成風(fēng)化俗，強(qiáng)化愛(ài)國(guó)主義教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，弘揚(yáng)良好政治文化。組織召開(kāi)3次警示教育大會(huì)，觀看我區(qū)拍攝的《脫靶》、《圈套》和國(guó)企違紀(jì)違法典型案例警示教育片，聚焦于茂東案例反思剖析，教育黨員干部引以為戒、筑牢防線。

3.加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。切實(shí)履行統(tǒng)戰(zhàn)工作主體責(zé)任，區(qū)委常委會(huì)專題研究統(tǒng)戰(zhàn)工作8次，召開(kāi)2020年統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會(huì)議暨對(duì)臺(tái)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和市委關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線系列重大決策部署，制定有關(guān)文件，作出工作部署，將黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到統(tǒng)戰(zhàn)工作的各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)。堅(jiān)持和完善多黨合作制度，舉辦2次黨外人士座談會(huì)和建言建策直通車活動(dòng)，圍繞疫情防控、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、全面從嚴(yán)治黨等工作，積極建言獻(xiàn)策、開(kāi)展民主監(jiān)督，凝聚最大“同心圓”。完善區(qū)、部門、街道、社區(qū)四級(jí)工作體系，厘清黨群機(jī)關(guān)、政府部門及各街道統(tǒng)戰(zhàn)工作職責(zé)，構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，組織發(fā)動(dòng)民營(yíng)企業(yè)參與“萬(wàn)企幫萬(wàn)村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)，募集款物2858.5萬(wàn)元，與貧困村簽訂幫扶協(xié)議，已完成130個(gè)深度貧困村幫扶全覆蓋；積極動(dòng)員統(tǒng)戰(zhàn)各領(lǐng)域力量參與疫情防控，7名黨派成員加入我市赴武漢一線醫(yī)療救援隊(duì)，捐款捐物940余萬(wàn)元。全力維護(hù)少數(shù)民族群眾合法權(quán)益，共接收和處理涉少數(shù)民族群眾咨詢件40余件、30余人次，辦結(jié)率、滿意率皆為100%。加強(qiáng)黨對(duì)群團(tuán)組織的全面領(lǐng)導(dǎo)，深化群團(tuán)組織改革，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，幫助困難群體解決實(shí)際問(wèn)題，凝聚動(dòng)員各方面力量，全力推進(jìn)“創(chuàng)新南開(kāi)”高質(zhì)量發(fā)展。

1.堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、凝心聚魂。始終把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，用理想信念和黨性教育固本培元、補(bǔ)鈣壯骨。發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組旗艦作用，制定理論學(xué)習(xí)中心組重點(diǎn)提示及學(xué)習(xí)要求，區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組集中開(kāi)展黨的十九屆五中全會(huì)精神、《民法典》解讀等主題學(xué)習(xí)13次。持續(xù)拓展和深化主題教育成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)報(bào)告精神，制定我區(qū)貫徹落實(shí)方案，明確16項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。建立常態(tài)化讀書(shū)班制度，舉辦2期領(lǐng)導(dǎo)班子讀書(shū)班，組織全區(qū)4個(gè)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、73個(gè)處級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子按照“準(zhǔn)”民主生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展交流研討。舉辦2期處級(jí)黨性教育培訓(xùn)班，舉行紀(jì)念建黨99周年新黨員入黨宣誓儀式，對(duì)22名新黨員進(jìn)行黨性教育，引導(dǎo)新黨員牢記黨員身份，樹(shù)立為民務(wù)實(shí)形象。制定干部教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃，組織黨校主體班次、干部學(xué)習(xí)大講堂、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、專業(yè)化能力培訓(xùn)等各類培訓(xùn)班共58期，培訓(xùn)干部2.3萬(wàn)余人次，進(jìn)一步提升黨員干部政治素養(yǎng)和履職能力，更加自覺(jué)地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.牢牢把握宣傳引導(dǎo)主動(dòng)權(quán)。把握正確政治方向、輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向，為實(shí)現(xiàn)“雙戰(zhàn)雙贏”提供精神動(dòng)力和思想保證。制定加強(qiáng)理論宣講工作的若干措施，成立南開(kāi)區(qū)“四史”主題宣講團(tuán)，開(kāi)展主題宣講近百場(chǎng)，受眾達(dá)5600余人。積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深入開(kāi)展疫情防控、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、紀(jì)念中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利75周年、紀(jì)念中國(guó)人民志愿軍抗美援朝出國(guó)作戰(zhàn)70周年等主題宣傳活動(dòng)，吸引全區(qū)30余萬(wàn)市民群眾參與。積極選樹(shù)宣傳精神文明先進(jìn)典型，創(chuàng)建文明單位45家、文明社區(qū)18個(gè)、文明校園41所、市級(jí)文明家庭4戶，27人榮登天津好人榜。壯大主流輿論，通過(guò)微信、微博、抖音號(hào)等新媒體和一報(bào)一臺(tái)傳統(tǒng)媒體加大疫情防控、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等重點(diǎn)工作宣傳，在“和美南開(kāi)”開(kāi)設(shè)“學(xué)習(xí)·思考·踐行”和“知史愛(ài)黨·知史愛(ài)國(guó)”專欄，發(fā)布理論交流文章27篇、黨史微課堂26講，探索建立“新聞+政務(wù)服務(wù)商務(wù)”運(yùn)營(yíng)模式，提高新聞?shì)浾搨鞑チσ龑?dǎo)力影響力公信力。修訂完善意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持每季度研判意識(shí)形態(tài)，開(kāi)展專項(xiàng)檢查和督查調(diào)研，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全穩(wěn)定。

1.提升基層黨組織政治功能和組織力。推進(jìn)依規(guī)治黨，圍繞貫徹支部工作條例、黨員教育管理?xiàng)l例、機(jī)關(guān)基層組織工作條例、國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例、基層組織選舉工作條例、黨務(wù)公開(kāi)條例6個(gè)條例，制定有關(guān)黨內(nèi)工作條例等重點(diǎn)內(nèi)容的提示，扎實(shí)推動(dòng)條例落地落實(shí)。深化“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新，建立區(qū)、街兩級(jí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心，制定工作制度等3項(xiàng)配套文件，實(shí)現(xiàn)了接訪常態(tài)化。落實(shí)街道對(duì)區(qū)屬職能部門人事建議權(quán)的實(shí)施辦法，對(duì)4名擬提拔的正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部征求街道意見(jiàn)，通過(guò)賦予街道人事建議權(quán)倒逼“吹哨報(bào)到”制度壓實(shí)。進(jìn)一步補(bǔ)齊基層社會(huì)治理短板，扎實(shí)推進(jìn)“飛地”基層社會(huì)治理屬地化工作，制定有關(guān)工作方案，按照“一地一策”原則，對(duì)4類“飛地”問(wèn)題逐一明確治理方案，做好與西青區(qū)變更部分行政區(qū)域接線工作，目前全區(qū)100個(gè)點(diǎn)位“飛地”現(xiàn)已全部報(bào)結(jié)，全部實(shí)現(xiàn)基層黨建全覆蓋、基層社會(huì)治理全覆蓋，長(zhǎng)江道延長(zhǎng)線點(diǎn)位治理工作得到市委領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。發(fā)揮黨建引領(lǐng)在疫情防控中的優(yōu)勢(shì)作用，建立197個(gè)臨時(shí)黨支部，設(shè)立黨員先鋒崗，堅(jiān)持力量向一線下沉。深入開(kāi)展“扎根網(wǎng)絡(luò)、血脈相融”實(shí)踐活動(dòng)，1714名機(jī)關(guān)干部和1173名街道干部，深入網(wǎng)格走訪群眾9.5萬(wàn)余人，解決并向群眾匯報(bào)反饋問(wèn)題6056個(gè)，取得改進(jìn)作風(fēng)、凝聚人心的顯著成效。

2.選準(zhǔn)用好各領(lǐng)域干部。堅(jiān)持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、選賢任能，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，從各領(lǐng)域引進(jìn)6名優(yōu)秀干部，交流調(diào)整處級(jí)干部107名，提拔3名35歲左右干部擔(dān)任處級(jí)“一把手”，選拔2名35歲以下處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到街道任職，不斷優(yōu)化處級(jí)班子結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持在重大任務(wù)中鍛煉年輕干部，選派127名年輕干部參與外籍來(lái)津人員疫情防控、國(guó)際航班進(jìn)津接駁、創(chuàng)文等工作，3名優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任巡察組副組長(zhǎng)。加強(qiáng)對(duì)選人用人工作的監(jiān)督檢查，對(duì)4個(gè)單位開(kāi)展選人用人專項(xiàng)檢查，對(duì)全區(qū)73名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選任程序逐人逐項(xiàng)檢查評(píng)分，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾偏。把疫情防控作為考察識(shí)別干部的重要契機(jī)，堅(jiān)持考準(zhǔn)考實(shí)干部，對(duì)1名表現(xiàn)突出的疫情防控部門主要負(fù)責(zé)同志晉升職級(jí)，6名街道辦事處主任轉(zhuǎn)任街道黨工委書(shū)記，對(duì)2名在疫情防控中不能勝任現(xiàn)職、履職不力的干部分別予以調(diào)整和免職處理。加強(qiáng)黨外干部工作，舉辦黨外代表人士培訓(xùn)班，按照相關(guān)要求推進(jìn)黨外干部配備，目前已配備黨外干部的政府工作部門數(shù)為12個(gè)，配備比例41.4%。堅(jiān)持黨管人才原則，完善人才工作運(yùn)行機(jī)制，開(kāi)展“領(lǐng)航教師”、“健康衛(wèi)士”等重點(diǎn)人才工程，引進(jìn)落戶14154人，全區(qū)人才總量穩(wěn)步攀升。

3.激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，制定實(shí)施意見(jiàn)和6個(gè)專項(xiàng)工作方案，定期對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)估，堅(jiān)持“治未病、抓初萌”，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處教育批評(píng)幫助和處理770人次，其中第一種形態(tài)632人次、第二種形態(tài)94人次、第三種形態(tài)18人次、第四種形態(tài)26人次，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部身上出現(xiàn)的作風(fēng)問(wèn)題做到“露頭便打”，避免小問(wèn)題變成大疾患。召開(kāi)區(qū)委常委會(huì)會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)研究制定2020年形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專項(xiàng)治理重點(diǎn)和工作舉措，對(duì)專項(xiàng)治理階段性情況進(jìn)行分析研判，聚焦有責(zé)不履、有職不擔(dān)、懶政怠政等不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，不斷把專項(xiàng)治理引向深入。加大線索查處力度，嚴(yán)肅懲戒不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，查處形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題37起，處理59人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分42人，7起問(wèn)題在全區(qū)范圍內(nèi)點(diǎn)名通報(bào)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，高度重視市委調(diào)研巡查反饋意見(jiàn)整改工作，召開(kāi)專題反思會(huì)，將調(diào)研巡查反饋問(wèn)題，細(xì)化成41項(xiàng)整改內(nèi)容并逐一確定整改措施，已逐項(xiàng)整改落實(shí)，建立完善29項(xiàng)工作制度，并持續(xù)加力加壓跟進(jìn)問(wèn)效，整改成效不斷鞏固和深化。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)并舉，用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制為干部容錯(cuò)免責(zé)、撐腰鼓勁，對(duì)5名工作中存在失誤，但主動(dòng)配合組織調(diào)查并正確認(rèn)識(shí)問(wèn)題的黨員干部免予黨紀(jì)處分。全面了解受到處分后干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，共回訪受處分干部75人次，幫助他們卸下思想包袱、積極作為，彰顯了正向激勵(lì)導(dǎo)向和效果。

1.嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”情況進(jìn)行分析研判，梳理突出問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確2020年監(jiān)督重點(diǎn)。將違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“吃喝風(fēng)”等突出問(wèn)題納入日常監(jiān)督重點(diǎn)，開(kāi)展常態(tài)化明察暗訪，盯緊重大節(jié)日、重要時(shí)節(jié)、重點(diǎn)人員，通過(guò)下發(fā)通知、廉政短信等方式三令五申紀(jì)律要求，邀請(qǐng)干部家屬作為“八小時(shí)以外”監(jiān)督員，推動(dòng)黨員干部切實(shí)繃緊廉潔弦、不碰紅線底線。查處享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)問(wèn)題22起，處理38人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分28人。制訂聚餐報(bào)備（報(bào)告）工作規(guī)程，督促領(lǐng)導(dǎo)干部拒絕“吃圈飯、喝圈酒”，對(duì)涉及“吃喝風(fēng)”的2起問(wèn)題，給予4名相關(guān)責(zé)任人“第一種形態(tài)”處理并在全區(qū)范圍內(nèi)通報(bào)。力戒形式主義切實(shí)為基層減負(fù)，從市級(jí)觀察點(diǎn)—學(xué)府街監(jiān)測(cè)情況看，今年前三季度，收全區(qū)性文件同比下降6.83%，參加全區(qū)性會(huì)議同比下降21.54%，在“天津新聞”宣傳我區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法。

2.加強(qiáng)全方位監(jiān)督管理。堅(jiān)持把管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來(lái)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。嚴(yán)把干部廉潔從政從業(yè)關(guān)，回復(fù)229人次黨風(fēng)廉政建設(shè)意見(jiàn)。加強(qiáng)黨政“一把手”監(jiān)督，推動(dòng)做好“一把手”離任審計(jì)、任中審計(jì)，對(duì)31名離任“一把手”下發(fā)離任交接通知書(shū)，對(duì)15名黨政一把手安排了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管，聚焦疫情防控，成立藍(lán)軍督查隊(duì)，對(duì)防疫相關(guān)部署要求落實(shí)情況明察暗訪，查糾各類問(wèn)題2300余個(gè)；扎緊制度籠子，制定區(qū)屬國(guó)企違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究制度，對(duì)國(guó)企投資設(shè)立企業(yè)情況進(jìn)行全面摸查。鞏固買官賣官、帶病提拔等專項(xiàng)整治成果，持續(xù)深化“裸官”、到齡不退、吃空餉等專項(xiàng)整治工作。組織全區(qū)552名區(qū)管干部集中填報(bào)本人親屬中在區(qū)屬黨政企事業(yè)單位工作的人員信息，從源頭上破除圈子文化的滋生土壤。持續(xù)深化政治監(jiān)督，四輪巡察48家黨政機(jī)關(guān)（部門）、36個(gè)社區(qū)，實(shí)現(xiàn)區(qū)管處級(jí)單位巡察全覆蓋。截至第12輪巡察共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題727個(gè)，移交問(wèn)題線索34個(gè)，形成了有力震懾。切實(shí)發(fā)揮“街片站員長(zhǎng)”基層紀(jì)檢監(jiān)察的“探頭”作用，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題37件，移送問(wèn)題線索18件。建立街道紀(jì)檢監(jiān)察工委結(jié)對(duì)交流協(xié)作機(jī)制，對(duì)專題民主生活會(huì)、“吹哨報(bào)到”等情況進(jìn)行交叉互查，破解熟人監(jiān)督難問(wèn)題，提高基層監(jiān)督效能。舉辦黨外人士座談會(huì)2次，向全區(qū)各民主黨派、工商聯(lián)和無(wú)黨派人士代表通報(bào)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，征求意見(jiàn)建議，接受民主黨派監(jiān)督。

3.嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)委對(duì)反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)定期聽(tīng)取、專題研究反腐敗工作機(jī)制，區(qū)委常委會(huì)專題聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)8次、案件情況14次，支持保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依法履職。堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，“三不”一體推進(jìn)，做到有案必查、有腐必反。共立案135件，結(jié)案153件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分133人，移送司法機(jī)關(guān)10人。從嚴(yán)整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，共查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題30件，處理44人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分26人。制定疫情防控監(jiān)督方案18個(gè)，成立街域監(jiān)督小分隊(duì)12支，對(duì)3起問(wèn)題全區(qū)通報(bào)。聚焦東西部對(duì)口扶貧工作推動(dòng)情況，組成三個(gè)監(jiān)督組實(shí)地監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題21個(gè)，做好核實(shí)移送工作。嚴(yán)厲打擊涉黑涉惡保護(hù)傘和關(guān)系網(wǎng)，嚴(yán)肅查處土地管理領(lǐng)域各類違紀(jì)違規(guī)違法問(wèn)題，查處“小金庫(kù)”問(wèn)題，追回違規(guī)支出77.48萬(wàn)元。

在總結(jié)工作的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的問(wèn)題和不足：落實(shí)主體責(zé)任還不均衡，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不夠合理，對(duì)干部教育監(jiān)督管理還有欠缺，凈化政治生態(tài)的任務(wù)依然繁重。下一步，我們將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，真正把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落實(shí)到政治、思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)各個(gè)方面，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，為“創(chuàng)新南開(kāi)”建設(shè)、實(shí)現(xiàn)“雙戰(zhàn)雙贏”提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

有關(guān)全面振興教育心得體會(huì)總結(jié)六

根據(jù)《黨內(nèi)監(jiān)督報(bào)告制度的實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合個(gè)人在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等方面的實(shí)際情況，對(duì)本人黨內(nèi)監(jiān)督情況進(jìn)行報(bào)告，具體如下：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高政治理論水平

在思想上，本人能夠堅(jiān)守正確的信仰意識(shí)，能夠利用各種機(jī)會(huì)，自我充電，自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨十八屆六中全會(huì)精神和《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及習(xí)總書(shū)記系列講話精神;通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提升了自我的政治理論素養(yǎng)，提升了自我的綜合素養(yǎng)。

(二)立足本職落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

1、2019年上半年，本人能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省委、市委、縣委重大決策部署。

2、認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。本人能夠嚴(yán)格按照縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”的各項(xiàng)要求，認(rèn)真的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。

3、加強(qiáng)對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)干部員工的教育、管理和監(jiān)督的情況。認(rèn)真抓好分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。

4、在日常工作中，本人能夠嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、市委十項(xiàng)規(guī)定。對(duì)待日常工作，能夠嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度制度，如：在日常公務(wù)接待時(shí)，嚴(yán)格按照公務(wù)接待規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，不存在違規(guī)接待、超標(biāo)接待、接待飲酒等違紀(jì)問(wèn)題;不存在借婚喪嫁娶等事宜贈(zèng)送或收受禮品禮金現(xiàn)象;辦公用房不超標(biāo);在公車使用方面，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛使用和管理規(guī)定;未發(fā)生超配公車、公車私用等行為，對(duì)工作作風(fēng)存在的問(wèn)題以及群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題能夠及時(shí)進(jìn)行核實(shí)查處，全年無(wú)任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

在日常工作中，本人在能夠嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律和各項(xiàng)法律法規(guī)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求，較好的履行了“一崗雙責(zé)”和主體責(zé)任，但自己還清晰的認(rèn)識(shí)到自己還存在著一些問(wèn)題和不足，這些問(wèn)題主要集中在以下幾個(gè)方面：一是工作作風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有時(shí)候存在著“能過(guò)即過(guò)”的思想，作風(fēng)不夠扎實(shí)。二是創(chuàng)新精神需要進(jìn)一步提高。在工作中，思路不夠新，守舊思想較嚴(yán)重，很多工作缺少活力。

未來(lái)，我將繼續(xù)圍繞在縣委縣政府周圍，嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律，堅(jiān)定不移的執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，抵制“四風(fēng)”、積極主動(dòng)參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，落實(shí)好主體責(zé)任，發(fā)揮出黨員干部的先鋒模范作用。