
- 時(shí)間:2023-11-23 04:14:44
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC

心得體會(huì)能夠提高我們的思考能力和分析問(wèn)題的能力。怎樣準(zhǔn)確地表達(dá)自己的心得體會(huì),并使之更加生動(dòng)和具體呢?這些心得體會(huì)范文各有特色,希望對(duì)大家寫(xiě)作有所啟發(fā)和幫助。
學(xué)習(xí)審計(jì)心得體會(huì)和感想篇一
審計(jì)實(shí)訓(xùn)結(jié)束了,作為一名會(huì)計(jì)類(lèi)學(xué)生,參加這次審計(jì)實(shí)訓(xùn)收獲很多,體會(huì)很深。通過(guò)審計(jì)實(shí)訓(xùn),不僅能讓我們熟悉審計(jì)實(shí)務(wù)的流程,而且能夠體認(rèn)到加深對(duì)審計(jì)理論知識(shí)的理解和應(yīng)用。除此之外,在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,通過(guò)具體業(yè)務(wù)的操作,能夠提高頑疾分析弊端和解決問(wèn)題的能力,還能培養(yǎng)同學(xué)之間團(tuán)結(jié)互助和討論學(xué)習(xí)的精神。審計(jì)作為一門(mén)應(yīng)用型很強(qiáng)科系的學(xué)科,其在實(shí)際的工作中是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,提高經(jīng)濟(jì)效益離不開(kāi)審計(jì),而且隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展審計(jì)工作的地位顯得更為重要。
實(shí)訓(xùn)課程按照教學(xué)安排依次進(jìn)行,從編制審計(jì)計(jì)劃、開(kāi)始實(shí)施審計(jì)到審計(jì)完成,以小組的形式分工,通過(guò)相互的協(xié)商完成各自的審計(jì)任務(wù)。在這次的實(shí)訓(xùn)中,團(tuán)隊(duì)拖累合作精神是留給我很深刻的影響,面對(duì)對(duì)一個(gè)企業(yè)的審計(jì)工作,任務(wù)是很繁重的,明確、的分工和團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目合作使我們每一個(gè)成員都在輕松的過(guò)程完成了任務(wù)??佳性诩?,平時(shí)的課程也較多,面對(duì)第一次接觸審計(jì)實(shí)務(wù),我們的工作從一開(kāi)始充滿困惑和新鮮感,心想能很快的完成英語(yǔ)課程心想任務(wù),但很快就感覺(jué)枯燥無(wú)味,進(jìn)度非常慢,在心理上有了很大的沖擊。面對(duì)龐雜的資料從一開(kāi)始的毫無(wú)頭緒到有了思緒,陷入到具體的實(shí)務(wù)操作中,最后完成審計(jì)結(jié)果實(shí)訓(xùn)任務(wù),對(duì)我們每一個(gè)人全都是心理、生理上的雙重強(qiáng)敵。
通過(guò)審計(jì)基礎(chǔ)模擬北航,財(cái)務(wù)報(bào)告讓我學(xué)到了如何運(yùn)用審計(jì)結(jié)果的方法,通過(guò)實(shí)驗(yàn),掌握審閱法、調(diào)解法、審計(jì)抽樣方法的應(yīng)用,學(xué)習(xí)既存控制的測(cè)試與評(píng)價(jià);掌握了審計(jì)重要性、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)用;通過(guò)具體的綜合案例預(yù)測(cè),兩例提高了我對(duì)審計(jì)綜合案例的審查分析能力;通過(guò)這次培訓(xùn),通過(guò)對(duì)光譜分析實(shí)驗(yàn)審計(jì)報(bào)告的填寫(xiě)、審查,了解到了審計(jì)工作的復(fù)雜性和艱巨性,也提高了我對(duì)編寫(xiě)審計(jì)工作報(bào)告的能力。以企業(yè)的年度會(huì)計(jì)報(bào)表為實(shí)訓(xùn)原始數(shù)據(jù),采用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式進(jìn)行引入系統(tǒng)操作實(shí)驗(yàn),包括接受被審計(jì)單位的委托,簽訂業(yè)務(wù)約定書(shū),編制審計(jì)總體策略和具體審計(jì)計(jì)劃案計(jì)劃,運(yùn)用檢查記錄或文件、檢查有形資產(chǎn)、觀察、詢(xún)問(wèn),函證、重新計(jì)算、重新執(zhí)行、分析程序等主要審計(jì)程序,收集充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)結(jié)果證據(jù),編制中華人民共和國(guó)財(cái)政部底稿。最后對(duì)審計(jì)證據(jù)進(jìn)行整理、分析、鑒別、匯總,形成恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)結(jié)果意見(jiàn),并出具審計(jì)報(bào)告。
實(shí)訓(xùn)結(jié)束了,自己也具備了一定的審計(jì)實(shí)際操作能力,但知識(shí)通過(guò)這次的學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn)了自己對(duì)審計(jì)學(xué)的理論知識(shí)掌握不牢固,一般性對(duì)具體的`審計(jì)工作流程不是很清楚。在一些方面存在粗心大意、不認(rèn)真的態(tài)度,很難判別存在的審計(jì)錯(cuò)誤。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)方面的時(shí)間已經(jīng)滿滿三年多了,細(xì)心認(rèn)真是對(duì)這個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的基本要求,但自己仍存在這些結(jié)構(gòu)性問(wèn)題,在以后的中會(huì)認(rèn)認(rèn)真真的去做好每一件事,提高工作效率,養(yǎng)成好的習(xí)慣。
審計(jì)實(shí)訓(xùn)課程只是的初次將所學(xué)到我們審計(jì)層面的內(nèi)容通過(guò)實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)的進(jìn)行模擬,而我們很強(qiáng)的實(shí)踐性只靠現(xiàn)在審計(jì)學(xué)所學(xué)的理論只是是完全不夠,在這次實(shí)訓(xùn)中同我感受到實(shí)訓(xùn)不僅是對(duì)所學(xué)內(nèi)容的運(yùn)用,還要同其他這方面很多方面的只是相結(jié)合,如在編寫(xiě)審計(jì)署的時(shí)候,各類(lèi)要對(duì)一些數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)的分析解釋?zhuān)@些需要我通過(guò)其他英語(yǔ)課程、學(xué)科來(lái)彌補(bǔ)。在面對(duì)社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)我要不斷的學(xué),不斷的提高自己,在實(shí)踐中不斷鍛煉自己的能力,彌合用審計(jì)的知識(shí)徹底解決實(shí)際的問(wèn)題。
學(xué)習(xí)審計(jì)心得體會(huì)和感想篇二
時(shí)間過(guò)得真快,從07年4月21號(hào)我開(kāi)始在已經(jīng)15天了,在這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西,也認(rèn)識(shí)到了自己很多的不足感覺(jué)收益非淺,以下是我在實(shí)習(xí)期間對(duì)工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會(huì)。
首先,我想談一下實(shí)習(xí)的意義。
實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。
對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位而言,是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會(huì)成員(如實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,從而增強(qiáng)社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。
對(duì)學(xué)生而言,實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作,扮演不同的社會(huì)角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷,促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的。
作為一名學(xué)生,我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過(guò)結(jié)業(yè)考試,而是為了獲取知識(shí),獲取,換句話說(shuō),在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要,通過(guò)學(xué)習(xí)保證能夠完成將來(lái)的工作,為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的,能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來(lái)作為緩沖,對(duì)我而言是一件幸事,通過(guò)實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要,使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,得到的效果也相應(yīng)的更好。
其次,我介紹一下我實(shí)習(xí)所做的工作。
再次,我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì)。
1、工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。
只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來(lái)提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。
2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,象我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)。
特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事,這樣才能多積累多提高。
3、團(tuán)隊(duì)精神工作往往不是一個(gè)人的事情,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目,在工作的過(guò)程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。
一位資深人力資源專(zhuān)家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn):要有與別人溝通、交流的.能力以及與人合作的能力。
合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng),團(tuán)結(jié)合作,配合默契,共赴成功。
個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jī),必須牢記一個(gè)規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,在團(tuán)隊(duì)工作中,會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,反過(guò)來(lái)看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。
4、基本禮儀步入社會(huì)就需要了解基本禮儀,而這往往是原來(lái)作為學(xué)生不大重視的,無(wú)論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。
這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或向?qū)<艺?qǐng)教。
5、為人處事作為學(xué)生面對(duì)的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng),而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。
無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶(hù)接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。
最后,我至少還有以下問(wèn)題需要解決。
1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn),很多問(wèn)題而不能分清主次,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行,我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。
2、工作態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作,但若沒(méi)有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈,不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí),這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?,在今后我要努力克服惰性,沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作,沒(méi)有布置工作時(shí)作到。
3、工作時(shí)仍需追求完美在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。
4、學(xué)術(shù)上不夠鉆研這是由工作性質(zhì)決定的,也是我自己選擇的,因?yàn)樵谖铱磥?lái),只有被市場(chǎng)認(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值,同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。
但我畢竟是,需要作一些技術(shù)的研究工作,這就需要我個(gè)人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展,同時(shí),這也對(duì)我的工作有促進(jìn)作用。
總裁,也是我的導(dǎo)師,在百忙之中都會(huì)抽出時(shí)間作研究工作并指導(dǎo)我的學(xué)習(xí),我的時(shí)間比他充裕的多,也應(yīng)該可以多關(guān)注科研技術(shù)的進(jìn)展。
5、沒(méi)能積極參與公司活動(dòng)雖然我們只是公司的實(shí)習(xí)生,但公司對(duì)待我們并不見(jiàn)外,無(wú)論是各種待遇,還是集體活動(dòng),我們都和員工享受一樣的待遇。
很是遺憾的是,足球,籃球都不是我擅長(zhǎng)的,希望今后的活動(dòng)中我能為公司進(jìn)我的一份力量。
以上是我對(duì)已經(jīng)過(guò)去的半年多實(shí)習(xí)工作的總結(jié),總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標(biāo),是為了今后更好的提高。
學(xué)習(xí)審計(jì)心得體會(huì)和感想篇三
審計(jì)學(xué)是會(huì)計(jì)學(xué)的重要分支,是培養(yǎng)財(cái)會(huì)人才的關(guān)鍵課程之一。作為一名學(xué)生,我在學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)的過(guò)程中有了很多體會(huì)。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)理論和實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到了審計(jì)學(xué)的重要性,并對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展提出了更高的要求。
第二段:理論的學(xué)習(xí)與實(shí)踐的應(yīng)用。
首先,學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)讓我對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作與管理有了更深入的了解。在學(xué)習(xí)中,我了解到審計(jì)就是以客觀、獨(dú)立、中立的態(tài)度對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行全面、系統(tǒng)的查證和評(píng)價(jià)。在實(shí)踐中,我參與了企業(yè)的財(cái)務(wù)征信項(xiàng)目,與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的調(diào)查和分析。從實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn),審計(jì)的目的不僅僅限于揭露錯(cuò)誤,更重要的是為企業(yè)提供可靠的財(cái)務(wù)信息,增強(qiáng)人們對(duì)企業(yè)的信任度。
第三段:培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。
其次,學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)增強(qiáng)了我與他人的協(xié)作能力和溝通能力。在課堂上,老師經(jīng)常組織小組討論,要求我們團(tuán)隊(duì)合作完成一些案例分析和項(xiàng)目策劃。通過(guò)合作學(xué)習(xí),我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn),尊重不同的觀點(diǎn),與人相處得更加和諧。此外,通過(guò)與同學(xué)們的討論,我發(fā)現(xiàn)多樣化的思維和觀點(diǎn)可以幫助我們深入地理解和應(yīng)用審計(jì)學(xué)的理論。在實(shí)踐中,我與團(tuán)隊(duì)成員一起參與了真實(shí)的審計(jì)項(xiàng)目,通過(guò)與企業(yè)合作,我們互相支持、協(xié)調(diào)工作,從而取得了很好的成果。
第四段:對(duì)職業(yè)道德的重視和維護(hù)。
此外,學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)也讓我更加強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范的重要性。審計(jì)師的職業(yè)要求是客觀、誠(chéng)實(shí)、廉潔,并保持獨(dú)立和中立的立場(chǎng)。在學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常進(jìn)行論文寫(xiě)作和解決實(shí)際問(wèn)題的討論,我意識(shí)到作為一名審計(jì)學(xué)的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)始終將職業(yè)道德放在第一位。正是有了這樣的認(rèn)識(shí),我在實(shí)踐中始終堅(jiān)守職業(yè)道德原則,在為企業(yè)進(jìn)行審計(jì)時(shí),做到了真實(shí)、客觀和公正。
第五段:總結(jié)回顧與展望未來(lái)。
綜上所述,通過(guò)學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué),我深刻認(rèn)識(shí)到了審計(jì)學(xué)的重要性,加強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,并培養(yǎng)了職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范意識(shí)。未來(lái),我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)的理論和實(shí)踐,為我將來(lái)的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信,在不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中,我會(huì)成為一名優(yōu)秀的審計(jì)師,為企業(yè)和社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)審計(jì)心得體會(huì)和感想篇四
上周六徐總帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了企業(yè)與審計(jì),就企業(yè)與審計(jì)的關(guān)系作了闡述。在此,談一下心得:
我們公司作為一個(gè)規(guī)模日益擴(kuò)大的企業(yè),就像一臺(tái)復(fù)雜而龐大的精密儀器,要保證這臺(tái)儀器的正常工作,需要很多的內(nèi)部和外部條件,而這其中內(nèi)部審計(jì)工作因其法律的必須性和功能的必要性,而作為內(nèi)部重要條件之一,受到了越來(lái)越多的關(guān)注和重視。目前集團(tuán)公司的內(nèi)部審計(jì)工作已經(jīng)處于企業(yè)管理工作的重要位置,我認(rèn)為它的偵察兵作用對(duì)于公司的.經(jīng)營(yíng)管理工作有很大的幫助,應(yīng)該得到進(jìn)一步的發(fā)揮。集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理層為了完成企業(yè)董事會(huì)制定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,必然要制定一系列的管理制度,細(xì)化各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)并下達(dá)到企業(yè)的所屬分支機(jī)構(gòu)去層層落實(shí)。所屬各分支機(jī)構(gòu)能否執(zhí)行企業(yè)制定的各項(xiàng)管理制度?能否完成企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?在我們這樣一個(gè)大型的企業(yè)集團(tuán)里,由于信息的不對(duì)稱(chēng)性,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理層不可能掌握各基層單位的實(shí)際情況。這就客觀上要求一個(gè)獨(dú)立、客觀的部門(mén)對(duì)所屬各單位的執(zhí)行制度和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),及時(shí)為經(jīng)營(yíng)管理層反饋各基層單位的實(shí)際情況。而這種客觀的要求正是內(nèi)部審計(jì)的職能所在。因而企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層完全可以充分利用內(nèi)部審計(jì)的基本職能,加強(qiáng)對(duì)本單位及所屬單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、有效性的監(jiān)督和評(píng)價(jià),以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,采取有力措施予以糾正,以確保企業(yè)既定目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
切實(shí)加強(qiáng)和進(jìn)一步提高公司相關(guān)人員素質(zhì)建設(shè)。內(nèi)部審計(jì)的存在和發(fā)展,是企業(yè)內(nèi)部管理的需要,內(nèi)部審計(jì)的主要工作是對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效和內(nèi)部管理的有效性進(jìn)行確認(rèn),并從審計(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)建議,以利于企業(yè)健康發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而要保證這些作用的真正發(fā)揮,與其相關(guān)人員的自身素質(zhì)高低和思想是否穩(wěn)定就成為核心因素了。我們不時(shí)從電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和廣播中了解到審計(jì)工作人員的種種違背審計(jì)原則而導(dǎo)致的嚴(yán)重后果的報(bào)道,這也同整個(gè)審計(jì)工作大環(huán)境緊密相關(guān),所以公司審計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)應(yīng)該得到公司領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視,從精神和物質(zhì)兩個(gè)方面充分考慮審計(jì)工作的復(fù)雜性和艱巨性,使他們毫無(wú)后顧之憂的進(jìn)行工作,給管理層提出切實(shí)可行的行動(dòng)指南和建議,確保企業(yè)良性運(yùn)行。
學(xué)習(xí)審計(jì)心得體會(huì)和感想篇五
審計(jì)作為一門(mén)重要的財(cái)務(wù)管理工具,貫穿了商業(yè)發(fā)展的整個(gè)歷程。學(xué)習(xí)審計(jì)史是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和借鑒,也是對(duì)未來(lái)發(fā)展的期許和展望。通過(guò)學(xué)習(xí)審計(jì)史,我深刻認(rèn)識(shí)到審計(jì)的重要性和發(fā)展的趨勢(shì),同時(shí)也對(duì)審計(jì)工作的核心價(jià)值有了更加清晰的理解。
首先,學(xué)習(xí)審計(jì)史讓我認(rèn)識(shí)到審計(jì)的重要性。在古代,人們的商業(yè)交易主要以實(shí)物為主,不太涉及到貨幣交易和復(fù)雜的賬務(wù)問(wèn)題,因此審計(jì)的重要性并不明顯。然而,隨著商業(yè)的發(fā)展和貨幣的出現(xiàn),財(cái)務(wù)管理變得復(fù)雜起來(lái),審計(jì)這門(mén)學(xué)科也應(yīng)運(yùn)而生。審計(jì)可以對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審核和核實(shí),有助于提高管理者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)情況的了解和對(duì)經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)性。通過(guò)學(xué)習(xí)審計(jì)史,我深刻認(rèn)識(shí)到,審計(jì)對(duì)于企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展都有著重要的作用,它不僅可以提高企業(yè)的管理水平,還可以為社會(huì)提供公正、透明的商業(yè)環(huán)境。
其次,學(xué)習(xí)審計(jì)史讓我了解到審計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)。隨著科技的進(jìn)步和全球化的發(fā)展,審計(jì)也不斷地發(fā)展和創(chuàng)新,以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)模式和環(huán)境。在古代,審計(jì)主要依賴(lài)于人工的審查和記錄,容易受到主觀因素的影響;而現(xiàn)代審計(jì)則借助于計(jì)算機(jī)技術(shù)和數(shù)據(jù)分析工具,能夠更加準(zhǔn)確地識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),并提供及時(shí)的提醒和建議。另外,全球化的發(fā)展也促使審計(jì)成為跨國(guó)企業(yè)和組織的重要工具,要求審計(jì)人員具備跨文化交流和合作的能力。通過(guò)學(xué)習(xí)審計(jì)史,我認(rèn)識(shí)到審計(jì)將趨向更加智能化、國(guó)際化,這意味著未來(lái)的審計(jì)人員需要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),還要具備較強(qiáng)的信息技術(shù)和全球化視野。
此外,學(xué)習(xí)審計(jì)史讓我對(duì)審計(jì)工作的核心價(jià)值有了更加清晰的理解。審計(jì)不僅僅是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核,更重要的是對(duì)企業(yè)管理和運(yùn)作的全面評(píng)估。通過(guò)審計(jì),可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的不合規(guī)行為和潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出改善措施和建議,從而提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和降低風(fēng)險(xiǎn)。此外,審計(jì)還可以增強(qiáng)外部投資者對(duì)企業(yè)的信心和信任度,為企業(yè)的融資活動(dòng)提供有力保障。通過(guò)學(xué)習(xí)審計(jì)史,我明白審計(jì)的核心價(jià)值不僅在于解決當(dāng)下的問(wèn)題,更在于為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供支撐和保障。
最后,學(xué)習(xí)審計(jì)史讓我對(duì)審計(jì)人員的職責(zé)和素質(zhì)有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。審計(jì)人員不僅需要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力,還需要具備較強(qiáng)的溝通和分析能力,以及責(zé)任心和自律性。審計(jì)工作需要審計(jì)人員不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),從而不斷提高自己的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)審計(jì)史,我明白審計(jì)人員只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)發(fā)展的要求,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的審計(jì)市場(chǎng)中立于不敗之地。
總之,學(xué)習(xí)審計(jì)史讓我充分認(rèn)識(shí)到審計(jì)的重要性和發(fā)展的趨勢(shì),同時(shí)也讓我更加清晰地了解到審計(jì)工作的核心價(jià)值和審計(jì)人員的職責(zé)和素質(zhì)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)審計(jì)史,我對(duì)審計(jì)的理解更加全面,也對(duì)未來(lái)的審計(jì)工作充滿了信心和熱情。希望我能在今后的工作中,發(fā)揮審計(jì)的價(jià)值,為企業(yè)的健康發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
學(xué)習(xí)審計(jì)心得體會(huì)和感想篇六
20xx年xx月xx日下午,我們一行七人來(lái)到煙臺(tái)東海賓館參加經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們充分的利用了這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),把平時(shí)審計(jì)時(shí)的疑問(wèn)帶到了培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真的傾聽(tīng)了每一位老師的講課,在為期5天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我們先后聽(tīng)取了青島審計(jì)局陳呈明、張連春兩位處長(zhǎng)講的《經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)實(shí)務(wù)》、中國(guó)審計(jì)學(xué)會(huì)秘書(shū)處郭彤博士講的《績(jī)效審計(jì)的理論與實(shí)務(wù)》、煙臺(tái)張?jiān)<瘓F(tuán)有限公司副總經(jīng)理冷斌講的《經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)經(jīng)驗(yàn)、做法》、威海市審計(jì)局副局長(zhǎng)叢培講的怎樣做一名合格的內(nèi)審人員,最后是上海博科資訊股份有限公司柯巖老師給我們講解了一些關(guān)于計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)的一些相關(guān)內(nèi)容,針對(duì)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我談一下我的幾點(diǎn)體會(huì)。
首先,要立足企業(yè)內(nèi)部,建立完善的審計(jì)結(jié)構(gòu),內(nèi)部審計(jì)必須立足企業(yè)內(nèi)部,與管理者、被審者同心同德。內(nèi)部審計(jì)行為本身不是目的,真正的目的是促進(jìn)企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力、達(dá)到效益最化,與管理者、被審者的根本目標(biāo)是一致的,三者應(yīng)相互理解、支持、配合,共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問(wèn)題。
其次,要強(qiáng)化服務(wù),審計(jì)在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為工作導(dǎo)向,要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)監(jiān)督完善生產(chǎn)過(guò)程,糾正生產(chǎn)中存在的各類(lèi)問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)的'發(fā)展,達(dá)到服務(wù)目的。
第三,審計(jì)對(duì)象的全面化,內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)的一項(xiàng)重要管理手段,應(yīng)以企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度為依據(jù),對(duì)所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的制度化、規(guī)范化、程序化的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià),通過(guò)審核、評(píng)價(jià)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況,嚴(yán)格管理,不斷完善內(nèi)控制度,確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
1、正確定位,正確定位有助于充分發(fā)揮內(nèi)審的職能,有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部各積極因素,齊心協(xié)力抓好企業(yè)內(nèi)部管理,以管理促效益,保證企業(yè)良好的經(jīng)營(yíng)秩序和內(nèi)部環(huán)境。
2、堅(jiān)持審計(jì)的立性,內(nèi)部審計(jì)的立性不僅僅包括內(nèi)審機(jī)構(gòu)、內(nèi)審人員在經(jīng)濟(jì)利益上的立,還要有心理素質(zhì)上的立。在一個(gè)組織內(nèi)部要做到經(jīng)濟(jì)利益上的絕對(duì)立是不可能的,因而要廣泛宣傳、培養(yǎng)內(nèi)審人員心理素質(zhì)上的立,并建立制度給予保證。受誰(shuí)托,對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé),向誰(shuí)報(bào)告工作,同時(shí)立于其他各職能部門(mén),堅(jiān)定立場(chǎng),完成審計(jì)任務(wù)。
3、引進(jìn)先進(jìn)的審計(jì)理念,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,企業(yè)管理模式的變化,要不斷引入先進(jìn)的審計(jì)理念,樹(shù)立管理審計(jì)的思想。將審計(jì)納入企業(yè)日常管理工作范疇。注重事前、事中的審核控制與事后的檢查、評(píng)價(jià)。
4、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持,促進(jìn)審計(jì)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,審計(jì)人員在審計(jì)任務(wù)完成后,應(yīng)詳盡、客觀地報(bào)告審計(jì)結(jié)果。指出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所存在的問(wèn)題及其對(duì)企業(yè)的危害,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,跟蹤落實(shí)審計(jì)意見(jiàn),將審計(jì)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
學(xué)習(xí)審計(jì)心得體會(huì)和感想篇七
電子數(shù)據(jù)安全是建立在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)上的一個(gè)子項(xiàng)安全系統(tǒng),它既是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全概念的一部分,但又和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全緊密相連,從一定意義上講,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全其實(shí)質(zhì)即是電子數(shù)據(jù)安全。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(iso)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的定義為:“計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有保護(hù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的硬件、軟件、數(shù)據(jù)不被偶然或故意地泄露、更改和破壞?!睔W洲幾個(gè)國(guó)家共同提出的“信息技術(shù)安全評(píng)級(jí)準(zhǔn)則”,從保密性、完整性和可用性來(lái)衡量計(jì)算機(jī)安全。對(duì)電子數(shù)據(jù)安全的衡量也可借鑒這三個(gè)方面的內(nèi)容,保密性是指計(jì)算機(jī)系統(tǒng)能防止非法泄露電子數(shù)據(jù);完整性是指計(jì)算機(jī)系統(tǒng)能防止非法修改和刪除電子數(shù)據(jù);可用性是指計(jì)算機(jī)系統(tǒng)能防止非法獨(dú)占電子數(shù)據(jù)資源,當(dāng)用戶(hù)需要使用計(jì)算機(jī)資源時(shí)能有資源可用。
電子數(shù)據(jù)安全包括了廣義安全和狹義安全。狹義安全僅僅是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對(duì)外部威脅的防范,而廣義的安全是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)在保證電子數(shù)據(jù)不受破壞并在給定的時(shí)間和資源內(nèi)提供保證質(zhì)量和確定的服務(wù)。在電子數(shù)據(jù)運(yùn)行在電子商務(wù)等以計(jì)算機(jī)系統(tǒng)作為一個(gè)組織業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的核心部分時(shí),狹義安全雖然重要,但需更多地考慮廣義的安全。在廣義安全中,安全問(wèn)題涉及到更多的方面,安全問(wèn)題的性質(zhì)更為復(fù)雜。
(一)電子數(shù)據(jù)安全的多元性。
在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)環(huán)境中,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和威脅點(diǎn)不是單一的,而存在多元性。這些威脅點(diǎn)包括物理安全、邏輯安全和安全管理三個(gè)主要方面。物理安全涉及到關(guān)鍵設(shè)施、設(shè)備的安全和硬件資產(chǎn)存放地點(diǎn)的安全等內(nèi)容;邏輯安全涉及到訪問(wèn)控制和電子數(shù)據(jù)完整性等方面;安全管理包括人員安全管理政策、組織安全管理政策等內(nèi)容。電子數(shù)據(jù)安全出現(xiàn)問(wèn)題可能是其中一個(gè)方面出現(xiàn)了漏洞,也可能是其中兩個(gè)或是全部出現(xiàn)互相聯(lián)系的安全事故。
(二)電子數(shù)據(jù)安全的動(dòng)態(tài)性。
由于信息技術(shù)在不斷地更新,電子數(shù)據(jù)安全問(wèn)題就具有動(dòng)態(tài)性。因?yàn)樵诮裉鞜o(wú)關(guān)緊要的地方,在明天就可能成為安全系統(tǒng)的隱患;相反,在今天出現(xiàn)問(wèn)題的地方,在將來(lái)就可能已經(jīng)解決。例如,線路劫持和xx的可能性會(huì)隨著加密層協(xié)議和密鑰技術(shù)的廣泛應(yīng)用大大降低,而客戶(hù)機(jī)端由于b0這樣的黑客程序存在,同樣出現(xiàn)了安全需要。安全問(wèn)題的動(dòng)態(tài)性導(dǎo)致不可能存在一勞永逸的解決方案。
(三)電子數(shù)據(jù)安全的復(fù)雜性。
安全的多元性使僅僅采用安全產(chǎn)品來(lái)防范難以奏效。例如不可能用一個(gè)防火墻將所有的安全問(wèn)題擋在門(mén)外,因?yàn)楹诳统3@梅阑饓Φ母綦x性,持續(xù)幾個(gè)月在防火墻外試探系統(tǒng)漏洞而未被發(fā)覺(jué),并最終攻入系統(tǒng)。另外,攻擊者通常會(huì)從不同的方面和角度,例如對(duì)物理設(shè)施或協(xié)議、服務(wù)等邏輯方式對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行試探,可能繞過(guò)系統(tǒng)設(shè)置的某些安全措施,尋找到系統(tǒng)漏洞而攻入系統(tǒng)。它涉及到計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的硬件、軟件知識(shí),從最底層的計(jì)算機(jī)物理技術(shù)到程序設(shè)計(jì)內(nèi)核,可以說(shuō)無(wú)其不包,無(wú)所不在,因?yàn)楣粜袨榭赡懿⒉皇菃蝹€(gè)人的,而是掌握不同技術(shù)的不同人群在各個(gè)方向上展開(kāi)的行動(dòng)。同樣道理,在防范這些問(wèn)題時(shí),也只有掌握了各種入侵技術(shù)和手段,才能有效的將各種侵犯拒之門(mén)外,這樣就決定了電子數(shù)據(jù)安全的復(fù)雜性。
(四)電子數(shù)據(jù)安全的安全悖論。
目前,在電子數(shù)據(jù)安全的實(shí)施中,通常主要采用的是安全產(chǎn)品。例如防火墻、加密狗、密鑰等,一個(gè)很自然的問(wèn)題會(huì)被提出:安全產(chǎn)品本身的安全性是如何保證的?這個(gè)問(wèn)題可以遞歸地問(wèn)下去,這便是安全的悖論。安全產(chǎn)品放置點(diǎn)往往是系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵點(diǎn),如果安全產(chǎn)品自身的安全性差,將會(huì)后患無(wú)窮。當(dāng)然在實(shí)際中不可能無(wú)限層次地進(jìn)行產(chǎn)品的安全保證,但一般至少需要兩層保證,即產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的安全保證和產(chǎn)品認(rèn)證的安全保證。
(五)電子數(shù)據(jù)安全的適度性。
由以上可以看出,電子數(shù)據(jù)不存在l00%的安全。首先由于安全的多元性和動(dòng)態(tài)性,難以找到一個(gè)方法對(duì)安全問(wèn)題實(shí)現(xiàn)百分之百的覆蓋;其次由于安全的復(fù)雜性,不可能在所有方面應(yīng)付來(lái)自各個(gè)方面的威脅;再次,即使找到這樣的方法,一般從資源和成本考慮也不可能接受。目前,業(yè)界普遍遵循的概念是所謂的“適度安全準(zhǔn)則”,即根據(jù)具體情況提出適度的安全目標(biāo)并加以實(shí)現(xiàn)。
電子數(shù)據(jù)安全審計(jì)是對(duì)每個(gè)用戶(hù)在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)上的操作做一個(gè)完整的記錄,以備用戶(hù)違反安全規(guī)則的事件發(fā)生后,有效地追查責(zé)任。電子數(shù)據(jù)安全審計(jì)過(guò)程的實(shí)現(xiàn)可分成三步:第一步,收集審計(jì)事件,產(chǎn)生審記記錄;第二步,根據(jù)記錄進(jìn)行安全違反分析;第三步,采取處理措施。
電子數(shù)據(jù)安全審計(jì)工作是保障計(jì)算機(jī)信息安全的重要手段。凡是用戶(hù)在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)上的活動(dòng)、上機(jī)下機(jī)時(shí)間,與計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)內(nèi)敏感的'數(shù)據(jù)、資源、文本等安全有關(guān)的事件,可隨時(shí)記錄在日志文件中,便于發(fā)現(xiàn)、調(diào)查、分析及事后追查責(zé)任,還可以為加強(qiáng)管理措施提供依據(jù)。
(一)審計(jì)技術(shù)。
電子數(shù)據(jù)安全審計(jì)技術(shù)可分三種:了解系統(tǒng),驗(yàn)證處理和處理結(jié)果的驗(yàn)證。
1.了解系統(tǒng)技術(shù)。
審計(jì)人員通過(guò)查閱各種文件如程序表、控制流程等來(lái)審計(jì)。
2.驗(yàn)證處理技術(shù)。
這是保證事務(wù)能正確執(zhí)行,控制能在該系統(tǒng)中起作用。該技術(shù)一般分為實(shí)際測(cè)試和性能測(cè)試,實(shí)現(xiàn)方法主要有:
(1)事務(wù)選擇。
審計(jì)人員根據(jù)制訂的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn),可以選擇事務(wù)的樣板來(lái)仔細(xì)分析。樣板可以是隨機(jī)的,選擇軟件可以掃描一批輸入事務(wù),也可以由操作系統(tǒng)的事務(wù)管理部件引用。
(2)測(cè)試數(shù)據(jù)。
這種技術(shù)是程序測(cè)試的擴(kuò)展,審計(jì)人員通過(guò)系統(tǒng)動(dòng)作準(zhǔn)備處理的事務(wù)。通過(guò)某些獨(dú)立的方法,可以預(yù)見(jiàn)正確的結(jié)果,并與實(shí)際結(jié)果相比較。用此方法,審計(jì)人員必須通過(guò)程序檢驗(yàn)被處理的測(cè)試數(shù)據(jù)。另外,還有綜合測(cè)試、事務(wù)標(biāo)志、跟蹤和映射等方法。
(3)并行仿真。審計(jì)人員要通過(guò)一應(yīng)用程序來(lái)仿真操作系統(tǒng)的主要功能。當(dāng)給出實(shí)際的和仿真的系統(tǒng)相同數(shù)據(jù)后,來(lái)比較它們的結(jié)果。仿真代價(jià)較高,借助特定的高級(jí)語(yǔ)音可使仿真類(lèi)似于實(shí)際的應(yīng)用。
(4)驗(yàn)證處理結(jié)果技術(shù)。
這種技術(shù),審計(jì)人員把重點(diǎn)放在數(shù)據(jù)上,而不是對(duì)數(shù)據(jù)的處理上。這里主要考慮兩個(gè)問(wèn)題:
一是如何選擇和選取數(shù)據(jù)。將審計(jì)數(shù)據(jù)收集技術(shù)插入應(yīng)用程序?qū)徲?jì)模塊(此模塊根據(jù)指定的標(biāo)準(zhǔn)收集數(shù)據(jù),監(jiān)視意外事件);擴(kuò)展記錄技術(shù)為事務(wù)(包括面向應(yīng)用的工具)建立全部的審計(jì)跟蹤;借用于日志恢復(fù)的備份庫(kù)(如當(dāng)審計(jì)跟蹤時(shí),用兩個(gè)可比較的備份去檢驗(yàn)賬目是否相同);通過(guò)審計(jì)庫(kù)的記錄抽取設(shè)施(它允許結(jié)合屬性值隨機(jī)選擇文件記錄并放在工作文件中,以備以后分析),利用數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的查詢(xún)?cè)O(shè)施抽取用戶(hù)數(shù)據(jù)。
二是從數(shù)據(jù)中尋找什么?一旦抽取數(shù)據(jù)后,審計(jì)人員可以檢查控制信息(含檢驗(yàn)控制總數(shù)、故障總數(shù)和其他控制信息);檢查語(yǔ)義完整性約束;檢查與無(wú)關(guān)源點(diǎn)的數(shù)據(jù)。
(二)審計(jì)范圍。
在系統(tǒng)中,審計(jì)通常作為一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的子系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。審計(jì)范圍包括操作系統(tǒng)和各種應(yīng)用程序。
操作系統(tǒng)審計(jì)子系統(tǒng)的主要目標(biāo)是檢測(cè)和判定對(duì)系統(tǒng)的滲透及識(shí)別誤操作。其基本功能為:審計(jì)對(duì)象(如用戶(hù)、文件操作、操作命令等)的選擇;審計(jì)文件的定義與自動(dòng)轉(zhuǎn)換;文件系統(tǒng)完整性的定時(shí)檢測(cè);審計(jì)信息的格式和輸出媒體;逐出系統(tǒng)、報(bào)警閥值的設(shè)置與選擇;審計(jì)日態(tài)記錄及其數(shù)據(jù)的安全保護(hù)等。
應(yīng)用程序?qū)徲?jì)子系統(tǒng)的重點(diǎn)是針對(duì)應(yīng)用程序的某些操作作為審計(jì)對(duì)象進(jìn)行監(jiān)視和實(shí)時(shí)記錄并據(jù)記錄結(jié)果判斷此應(yīng)用程序是否被修改和安全控制,是否在發(fā)揮正確作用;判斷程序和數(shù)據(jù)是否完整;依靠使用者身份、口令驗(yàn)證終端保護(hù)等辦法控制應(yīng)用程序的運(yùn)行。
(三)審計(jì)跟蹤。
通常審計(jì)跟蹤與日志恢復(fù)可結(jié)合起來(lái)使用,但在概念上它們之間是有區(qū)別的。主要區(qū)別是日志恢復(fù)通常不記錄讀操作;但根據(jù)需要,日記恢復(fù)處理可以很容易地為審計(jì)跟蹤提供審計(jì)信息。如果將審計(jì)功能與告警功能結(jié)合起來(lái),就可以在違反安全規(guī)則的事件發(fā)生時(shí),或在威脅安全的重要操作進(jìn)行時(shí),及時(shí)向安檢員發(fā)出告警信息,以便迅速采取相應(yīng)對(duì)策,避免損失擴(kuò)大。審計(jì)記錄應(yīng)包括以下信息:事件發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn);引發(fā)事件的用戶(hù);事件的類(lèi)型;事件成功與否。
審計(jì)跟蹤的特點(diǎn)是:對(duì)被審計(jì)的系統(tǒng)是透明的;支持所有的應(yīng)用;允許構(gòu)造事件實(shí)際順序;可以有選擇地、動(dòng)態(tài)地開(kāi)始或停止記錄;記錄的事件一般應(yīng)包括以下內(nèi)容:被審訊的進(jìn)程、時(shí)間、日期、數(shù)據(jù)庫(kù)的操作、事務(wù)類(lèi)型、用戶(hù)名、終端號(hào)等;可以對(duì)單個(gè)事件的記錄進(jìn)行指定。
按照訪問(wèn)控制類(lèi)型,審計(jì)跟蹤描述一個(gè)特定的執(zhí)行請(qǐng)求,然而,數(shù)據(jù)庫(kù)不限制審計(jì)跟蹤的請(qǐng)求。獨(dú)立的審計(jì)跟蹤更保密,因?yàn)閷徲?jì)人員可以限制時(shí)間,但代價(jià)比較昂貴。
(四)審計(jì)的流程。
電子數(shù)據(jù)安全審計(jì)工作的流程是:收集來(lái)自?xún)?nèi)核和核外的事件,根據(jù)相應(yīng)的審計(jì)條件,判斷是否是審計(jì)事件。對(duì)審計(jì)事件的內(nèi)容按日志的模式記錄到審計(jì)日志中。當(dāng)審計(jì)事件滿足報(bào)警閥的報(bào)警值時(shí),則向?qū)徲?jì)人員發(fā)送報(bào)警信息并記錄其內(nèi)容。當(dāng)事件在一定時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生,滿足逐出系統(tǒng)閥值,則將引起該事件的用戶(hù)逐出系統(tǒng)并記錄其內(nèi)容。
常用的報(bào)警類(lèi)型有:用于實(shí)時(shí)報(bào)告用戶(hù)試探進(jìn)入系統(tǒng)的登錄失敗報(bào)警以及用于實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng)中病毒活動(dòng)情況的病毒報(bào)警等。
審計(jì)人員可以查詢(xún)、檢查審計(jì)日志以形成審計(jì)報(bào)告。檢查的內(nèi)容包括:審計(jì)事件類(lèi)型;事件安全級(jí);引用事件的用戶(hù);報(bào)警;指定時(shí)間內(nèi)的事件以及惡意用戶(hù)表等,上述內(nèi)容可結(jié)合使用。
審計(jì)有人工審計(jì),計(jì)算機(jī)手動(dòng)分析、處理審計(jì)記錄并與審計(jì)人員最后決策相結(jié)合的半自動(dòng)審計(jì),依靠專(zhuān)家系統(tǒng)作出判斷結(jié)果的自動(dòng)化的智能審計(jì)等。為了支持審計(jì)工作,要求數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)具有高可靠性和高完整性。數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)要為審計(jì)的需要設(shè)置相應(yīng)的特性。
學(xué)習(xí)審計(jì)心得體會(huì)和感想篇八
6月18日下午,我們一行七人來(lái)到煙臺(tái)東海賓館參加經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們充分的利用了這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),把平時(shí)審計(jì)時(shí)的疑問(wèn)帶到了培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真的傾聽(tīng)了每一位老師的講課,在為期5天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我們先后聽(tīng)取了青島審計(jì)局陳呈明、張連春兩位處長(zhǎng)講的《經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)實(shí)務(wù)》、中國(guó)審計(jì)學(xué)會(huì)秘書(shū)處郭彤博士講的《績(jī)效審計(jì)的理論與實(shí)務(wù)》、煙臺(tái)張?jiān)<瘓F(tuán)有限公司副總經(jīng)理冷斌講的《經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)經(jīng)驗(yàn)、做法》、威海市審計(jì)局副局長(zhǎng)叢培軍講的怎樣做一名合格的內(nèi)審人員,最后是上海博科資訊股份有限公司柯巖老師給我們講解了一些關(guān)于計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)的一些相關(guān)內(nèi)容,針對(duì)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我談一下我的幾點(diǎn)體會(huì)。
首先,要立足企業(yè)內(nèi)部,建立完善的審計(jì)結(jié)構(gòu),內(nèi)部審計(jì)必須立足企業(yè)內(nèi)部,與管理者、被審者同心同德。
內(nèi)部審計(jì)行為本身不是目的,真正的目的是促進(jìn)企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力、達(dá)到效益最大化,與管理者、被審者的根本目標(biāo)是一致的,三者應(yīng)相互理解、支持、配合,共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的`問(wèn)題這樣企業(yè)才能迅速騰飛。
其次,要強(qiáng)化服務(wù),審計(jì)在日常眾多工作中要以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為工作導(dǎo)向,要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)監(jiān)督完善創(chuàng)造生產(chǎn)過(guò)程,糾正生產(chǎn)中存在的各類(lèi)問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,達(dá)到服務(wù)目的。
第三,審計(jì)對(duì)象的全面化,內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)空間的一項(xiàng)重要管理手段,應(yīng)以企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度為依據(jù),對(duì)所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的制度化、規(guī)范化、程序化的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià),通過(guò)審核、評(píng)價(jià)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況,嚴(yán)格管理,不斷完善內(nèi)控制度,確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
學(xué)習(xí)審計(jì)心得體會(huì)和感想篇九
作為審計(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)者,我對(duì)審計(jì)史產(chǎn)生了濃厚的興趣。通過(guò)學(xué)習(xí)審計(jì)史,我深刻理解到審計(jì)在人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展中所起到的重要作用。審計(jì)不僅是一門(mén)技術(shù),更是一種維護(hù)社會(huì)信譽(yù)的重要手段。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我對(duì)審計(jì)史有著深刻的體會(huì)和感悟。
首先,審計(jì)史告訴我們,每一個(gè)偉大的經(jīng)濟(jì)體系都離不開(kāi)審計(jì)的支持。無(wú)論是古代的商業(yè)帝國(guó),還是現(xiàn)代的國(guó)際化公司,審計(jì)都是保障其經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的重要工具。審計(jì)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)體系中的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,從而避免一些不良事件的發(fā)生。同時(shí),審計(jì)還可以對(duì)經(jīng)濟(jì)體系的運(yùn)作情況進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督,為決策者提供合理的依據(jù)。因此,審計(jì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著重要的角色。
其次,審計(jì)史也讓我深刻認(rèn)識(shí)到,審計(jì)需要具備高度的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和道德標(biāo)準(zhǔn)。從古代的商會(huì)審計(jì)員到現(xiàn)代的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,其中的共同點(diǎn)就是他們都需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高尚的職業(yè)道德。審計(jì)工作本身就要求審計(jì)師具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和精湛的分析能力,能夠準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)和判斷經(jīng)濟(jì)運(yùn)作中的風(fēng)險(xiǎn)。而且,審計(jì)師還需要抱著公正和客觀的態(tài)度對(duì)待被審計(jì)對(duì)象,不受任何利益的干擾,嚴(yán)守職業(yè)道德綱常。只有這樣,審計(jì)才能真正發(fā)揮其作用,為經(jīng)濟(jì)體系提供合理的保障。
另外,審計(jì)史也教會(huì)了我,審計(jì)不僅僅是為了防范和查錯(cuò),還有更高的價(jià)值和意義。審計(jì)的目的是為了保障經(jīng)濟(jì)的公正、誠(chéng)信和透明,從而維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和和諧。正是因?yàn)橛辛藢徲?jì)這一機(jī)制的存在,使得各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能夠更加規(guī)范、有序地進(jìn)行。而且,審計(jì)還能夠提升企業(yè)的信譽(yù)度和形象,增強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的信心??梢哉f(shuō),審計(jì)不僅是一種控制手段,更是一種推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的力量。
最后,審計(jì)史也給我?guī)?lái)了審視現(xiàn)實(shí)的啟示。審計(jì)的發(fā)展史充滿著曲折和艱辛,但審計(jì)的重要性卻從沒(méi)被削弱過(guò)。然而,在現(xiàn)實(shí)生活中,我們還是會(huì)時(shí)??吹揭恍┢髽I(yè)違法違規(guī)、虛假宣傳的現(xiàn)象。這時(shí),審計(jì)師就需要勇于挑起責(zé)任,嚴(yán)格履行職責(zé),發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題并及時(shí)糾正。同時(shí),我們作為公民也應(yīng)該積極參與到社會(huì)監(jiān)督中,對(duì)企業(yè)行為進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)和監(jiān)督,從而達(dá)到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的目的。
通過(guò)學(xué)習(xí)審計(jì)史,我深刻感受到了審計(jì)的重要性和價(jià)值,也明確了自己在以后的學(xué)習(xí)和工作中的方向。我將以審計(jì)史為鑒,樹(shù)立正確的審計(jì)觀念,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和道德標(biāo)準(zhǔn),為經(jīng)濟(jì)的公正和透明做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也希望通過(guò)自己的努力和影響力,能夠?yàn)樯鐣?huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出一份微薄的力量。審計(jì)史的學(xué)習(xí)讓我明確了責(zé)任和使命,同時(shí)也為我今后的學(xué)習(xí)和工作提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
您可能關(guān)注的文檔
- 最新幼兒園微視頻心得體會(huì)(優(yōu)秀9篇)
- 2023年學(xué)習(xí)審計(jì)心得體會(huì)及感悟(模板18篇)
- 信訪局駐京值班心得體會(huì)簡(jiǎn)短 到北京信訪值班(五篇)
- 空氣在哪里聽(tīng)課心得體會(huì)和感想 空氣占據(jù)空間嗎聽(tīng)課心得(五篇)
- 學(xué)習(xí)審計(jì)心得體會(huì)及感悟(優(yōu)質(zhì)9篇)
- 信訪局駐京值班心得體會(huì)精選 信訪駐京工作的經(jīng)驗(yàn)(9篇)
- 學(xué)習(xí)歷史課后的心得體會(huì)和感想 對(duì)歷史教學(xué)的感悟(二篇)
- 最新進(jìn)行土地改革的心得體會(huì)簡(jiǎn)短(通用13篇)
- 共青團(tuán)團(tuán)史團(tuán)章心得體會(huì)和方法(優(yōu)秀13篇)
- 2023年工資統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)范本(精選9篇)
- 學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的職責(zé)和工作總結(jié)(專(zhuān)業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門(mén)18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專(zhuān)業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問(wèn)的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實(shí)用心得體會(huì)(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團(tuán)委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團(tuán)委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會(huì)范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實(shí)用18篇)
- 警察慰問(wèn)春節(jié)虎年家屬的慰問(wèn)信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問(wèn)春節(jié)虎年的慰問(wèn)信(實(shí)用20篇)
- 公務(wù)員慰問(wèn)春節(jié)虎年家屬的慰問(wèn)信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(huì)(專(zhuān)業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書(shū)的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)

相關(guān)文檔
-
2023年小
學(xué) 生學(xué) 習(xí) 計(jì) 劃表(精選20篇)33下載數(shù) 552閱讀數(shù) -
學(xué) 習(xí) 計(jì) 劃表(匯總10篇)28下載數(shù) 978閱讀數(shù) -
2023年小
學(xué) 生暑假學(xué) 習(xí) 計(jì) 劃表 初一暑假學(xué) 習(xí) 計(jì) 劃表格(通用8篇)11下載數(shù) 165閱讀數(shù) -
學(xué) 習(xí) 計(jì) 劃表(優(yōu)秀12篇)21下載數(shù) 410閱讀數(shù) -
智能
審 計(jì) 實(shí)訓(xùn)總結(jié)審 計(jì) 實(shí)訓(xùn)學(xué) 習(xí) 總結(jié)(通用18篇)14下載數(shù) 122閱讀數(shù)