心得體會(huì)是我們在生活學(xué)習(xí)中，對所經(jīng)歷和感悟的一種總結(jié)和概括。寫心得體會(huì)時(shí)，我們可以通過閱讀一些優(yōu)秀的范文，借鑒他人的寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)，提升自己的寫作水平。以下是一些寫工作心得體會(huì)的精彩范文，值得借鑒。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)范本篇一

老干部是中國共產(chǎn)黨的寶貴財(cái)富。老干部作為中國社會(huì)主義事業(yè)的先驅(qū)者和領(lǐng)路人，對于新時(shí)代的中國具有非常重要的歷史意義。老干部具備豐富的行政經(jīng)驗(yàn)和人際交往等方面的優(yōu)勢，他們可以為社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。作為后來者，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和借鑒老干部的作風(fēng)和經(jīng)驗(yàn)，以使得我們的事業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

老干部具有重要的道德觀念和作風(fēng)，他們?yōu)槿酥艺\、正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法，并且有著優(yōu)秀的組織紀(jì)律。這些優(yōu)秀的作風(fēng)是老干部在長期工作和學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)出來的，更是他們?yōu)槭聵I(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的關(guān)鍵所在。對于新一代干部來說，學(xué)習(xí)借鑒和踐行老干部的作風(fēng)，也是必須的。

首先，我們需要通過舉行培訓(xùn)班、座談會(huì)、使用老干部的先進(jìn)事跡等方式來推動(dòng)老干部的作風(fēng)建設(shè)。其次，新干部與老干部互相學(xué)習(xí)。新干部可以通過走進(jìn)老年學(xué)習(xí)工作室，了解老干部做事的流程、方式、方法和技巧。同時(shí)，老干部也應(yīng)該關(guān)注新干部的情況，為他們提供指導(dǎo)和幫助。此外，還可以參加形式多樣、內(nèi)容豐富的文化、體育、娛樂等活動(dòng)，加強(qiáng)新老干部之間的交流。

推動(dòng)老干部作風(fēng)建設(shè)，不僅是滿足當(dāng)前干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，更重要的是為了傳承和弘揚(yáng)我黨的光輝歷史和優(yōu)秀文化。同時(shí)也為了進(jìn)一步擴(kuò)大干部成長的空間，激勵(lì)干部們敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)。老干部通過自身的作風(fēng)和經(jīng)驗(yàn)，對新干部進(jìn)行指導(dǎo)和帶領(lǐng)，更好地實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展。因此，推動(dòng)老干部作風(fēng)建設(shè)是干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要方向。

第五段：結(jié)論。

作為中國共產(chǎn)黨在歷史上的先驅(qū)者和領(lǐng)路人，老干部具有重要的道德觀念和作風(fēng)。他們的作風(fēng)，既是他們?yōu)槭聵I(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的關(guān)鍵所在，更是我們新一代干部所需要學(xué)習(xí)、踐行、推廣的。只有我們?nèi)嫱苿?dòng)老干部作風(fēng)建設(shè)，才能有效地激發(fā)干部成長的內(nèi)在動(dòng)力，進(jìn)一步推進(jìn)黨和人民事業(yè)的發(fā)展。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)范本篇二

為樹立良好的教師形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到為人師表，教書育人，根據(jù)上級要求，我們學(xué)校在全校范圍內(nèi)開展教師作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)。通過師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到師德師風(fēng)學(xué)習(xí)的必要性和重要性。身為全面推進(jìn)素質(zhì)教育主力軍中的一員，只有轉(zhuǎn)變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學(xué)水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學(xué)生的良師益友。因?yàn)榻處熽?duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到國家素質(zhì)教育的順利實(shí)施，直接關(guān)系到億萬青少年的健康成長，直接關(guān)系到國家和民族的未來。當(dāng)前，教師職業(yè)道德轉(zhuǎn)變確實(shí)存在許多不容忽視的問題，降低了教師在人民心目中的形象，給教育事業(yè)帶來了不良的影響。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到必須花大力氣加強(qiáng)教師職業(yè)道德轉(zhuǎn)變，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，端正校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強(qiáng)化師能是當(dāng)前擺在我們每個(gè)教師面前的一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。

在作風(fēng)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)后我有了這樣的幾點(diǎn)體會(huì)，這幾點(diǎn)也是我今后工作中要努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)：

第一、在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，應(yīng)該關(guān)心國家和民族的命運(yùn)，擁護(hù)黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教書育人，甘于奉獻(xiàn)。

第二、關(guān)心學(xué)生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹(jǐn)慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學(xué)生身心建康成長的言論或觀點(diǎn)。

第三，有工作責(zé)任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng)新，有進(jìn)取精神。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。

第四，心態(tài)平和，在單位，要顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)，積極而且高質(zhì)量完成份內(nèi)份外的工作。積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當(dāng)前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責(zé)、權(quán)、義”，正確處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。

第五，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學(xué)生。一個(gè)自信的教師能教給學(xué)生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學(xué)生的潛能;自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關(guān)心、對工作的投入都是最能給學(xué)生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學(xué)生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會(huì)一味地抱怨。廉潔從教，維護(hù)自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。

第六，要真正地?zé)釔圩约旱膶W(xué)生，充分尊重他們，關(guān)心他們的感受和發(fā)展，關(guān)心我們的教育會(huì)給學(xué)生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯(cuò)誤思想，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛差生和后進(jìn)生。作為一個(gè)好教師至少要教會(huì)學(xué)生三樣?xùn)|西：開發(fā)自己能力的本領(lǐng)、相信自己能力的信心和為人處事的原則。

在知識和技術(shù)飛速發(fā)展的今天，我們每一個(gè)教師要面臨落伍的危險(xiǎn)。如果我們不經(jīng)常地處于學(xué)習(xí)狀態(tài)，我們的知識結(jié)構(gòu)就會(huì)落伍，我們的教育教學(xué)方法就會(huì)老化，我們就會(huì)不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。所以，無論是思想素質(zhì)，還是業(yè)務(wù)能力，都必須“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新”，要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。我們會(huì)把這次“作風(fēng)教育主題活動(dòng)”作為自己提高更新的契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺，努力提高，讓自己的教育教學(xué)有一個(gè)新突破。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)范本篇三

作為國家公務(wù)員，作為黨的干部，提高自身作風(fēng)，營造良好的營商環(huán)境，是我們的職責(zé)所在。接下來，我將從五個(gè)方面來談?wù)勱P(guān)于“干部作風(fēng)營商環(huán)境”的心得體會(huì)。

第一段：作風(fēng)是企業(yè)文化的表現(xiàn)。

一個(gè)企業(yè)的作風(fēng)，不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)層的思想和理念的體現(xiàn)，更重要的是每個(gè)員工所表現(xiàn)出來的風(fēng)范。干部作為企業(yè)的一員，其作風(fēng)給予了員工在工作和生活中的影響，特別是在營商活動(dòng)中更是如此。如果干部們表現(xiàn)出來了官僚主義、敷衍應(yīng)付、延誤處理等等不良現(xiàn)象，那么企業(yè)的口碑便會(huì)受到很大的影響，從而打亂了整個(gè)環(huán)境的和諧。

第二段：以服務(wù)為主，滿足市場需求。

在營商活動(dòng)中，干部的重點(diǎn)應(yīng)該是服務(wù)，而不是以權(quán)益為中心。精神狀態(tài)好、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的干部，才能夠更好的滿足市場需求。如果干部只是抱著“我是干部”的想法，以官突壓人，那么肯定達(dá)不到市場的需求。而一個(gè)以服務(wù)為主的干部，會(huì)將市場需求看作是企業(yè)年終績效的重要評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)盡全力為市場提供滿意的服務(wù)。

第三段：保持高效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

干部在營商環(huán)節(jié)中的服務(wù)應(yīng)該是高效的，不能夠浪費(fèi)市場的任何時(shí)間。因?yàn)樵谑袌龈偁幖ち业慕裉欤瑫r(shí)間就等于金錢。若干部在工作中可以盡可能的提高工作效率，提供更好的服務(wù)，那么在市場營商活動(dòng)中就會(huì)更加自然得到滿足，收獲更多的商機(jī)。

第四段：誠信合作，共同發(fā)展。

誠信也是保持營商環(huán)境更加優(yōu)良的重要因素之一。在干部的營商活動(dòng)中，保持誠實(shí)、正直、安全、高效等品質(zhì)，對于以營商為中心的企業(yè)生存和發(fā)展來說很是關(guān)鍵。誠信合作，基于多位干部間的良好互動(dòng)性和信任的基石，更容易在市場競爭中立于不敗之地。

第五段：學(xué)習(xí)、改進(jìn)和創(chuàng)新。

最后，我們需要知道營商環(huán)境并不是一成不變的，它是一個(gè)不斷發(fā)展、不斷改進(jìn)的過程。這就需要干部們不斷學(xué)習(xí)新技能、融合新元素、開發(fā)新項(xiàng)目，從而更好地積累市場經(jīng)驗(yàn)和磨練自我，創(chuàng)新營商思想和模式，維持營商環(huán)境的發(fā)展和完善。

最后，企業(yè)作風(fēng)好與否，營商環(huán)境好與否，取決于每一個(gè)企業(yè)干部的表現(xiàn)。我們需要秉承高效、專業(yè)、負(fù)責(zé)的作風(fēng)，以市場需求為導(dǎo)向，以誠信和合作為基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新營商模式，讓我們的企業(yè)更加響應(yīng)市場和用戶需求，從而發(fā)展壯大。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)范本篇四

習(xí)近平同志在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“橫下一條心糾正‘四風(fēng)’，常抓抓出習(xí)慣、抓出長效，在堅(jiān)持中見常態(tài)，向制度建設(shè)要長效，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，把頂風(fēng)違紀(jì)搞‘四風(fēng)’列為紀(jì)律審查的重點(diǎn)?！备倪M(jìn)作風(fēng)是一場輸不起的戰(zhàn)斗，正風(fēng)肅紀(jì)的鐵掃帚決不能停，關(guān)住權(quán)力的鐵籠子必須時(shí)時(shí)加固。我們要不斷總結(jié)汲取黨的作風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，建立健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化的制度體系，提高制度建設(shè)的科學(xué)化水平，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。

習(xí)近平同志在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“通過這次活動(dòng)，我們對新形勢下如何開展黨內(nèi)集中教育活動(dòng)取得了新的認(rèn)識、積累了新的經(jīng)驗(yàn)?！蔽覀円粩嗫偨Y(jié)好、運(yùn)用好這些經(jīng)驗(yàn)和做法，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去。

作風(fēng)建設(shè)的力度要長期保持、成效要持續(xù)鞏固。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)從整治“四風(fēng)”問題入手，從群眾看得見、感受得到的地方改起，對作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查、大掃除，沒玩虛功，沒走過場，成效明顯，群眾滿意。但“一口吃成個(gè)胖子不現(xiàn)實(shí)”，改進(jìn)作風(fēng)也非一日之功。有的陳規(guī)陋習(xí)尚未根除、致病根源潛藏更深，“四風(fēng)”問題反彈反復(fù)、變異傳染的風(fēng)險(xiǎn)依然存在，廣大群眾仍然擔(dān)憂改進(jìn)作風(fēng)流于形式、成為“一陣風(fēng)”。我們要把教育實(shí)踐活動(dòng)中形成的好做法好經(jīng)驗(yàn)固定下來、堅(jiān)持下去，克服速勝思想，做好長期準(zhǔn)備，緊緊扭住作風(fēng)頑瘴痼疾，立破并舉、扶正祛邪。

作風(fēng)建設(shè)必須始終與黨的建設(shè)同向推進(jìn)、同步深化、同頻共振。在長期的革命、建設(shè)和改革實(shí)踐中，我們黨始終把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工程來抓，黨的作風(fēng)建設(shè)始終保持長流水、不斷線。實(shí)踐證明，作風(fēng)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)對保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)發(fā)揮了重要作用。我們要把抓作風(fēng)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地抓下去，引領(lǐng)黨員干部不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

改進(jìn)作風(fēng)沒有休止符、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。“打鐵還需自身硬，風(fēng)清氣正好揚(yáng)帆?！蔽覀凕h正在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮力前行，正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭，面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長期的，面對的精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)和消極腐敗危險(xiǎn)也是長期的。只有持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，才能使黨員干部始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的良好作風(fēng)，有效應(yīng)對前進(jìn)道路上的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，推動(dòng)黨和人民事業(yè)不斷取得新進(jìn)步。

習(xí)近平同志指出，作風(fēng)問題我們一直在抓，但很多問題不僅沒有解決、反而愈演愈烈，一些不良作風(fēng)像割韭菜一樣，割了一茬長一茬。癥結(jié)就在于對作風(fēng)問題的頑固性和反復(fù)性估計(jì)不足，缺乏常抓的韌勁、嚴(yán)抓的耐心，缺乏管長遠(yuǎn)、固根本的制度。這要求我們圍繞作風(fēng)養(yǎng)成的全鏈條來完善制度體系，使改進(jìn)作風(fēng)有評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、有行為準(zhǔn)則、有環(huán)境氛圍，將為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求真正確立起來。

健全教育培訓(xùn)制度。抓作風(fēng)必先抓思想教育，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，促使黨員干部不斷補(bǔ)充精神之“鈣”，增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的思想自覺和行動(dòng)自覺。完善黨性教育、宗旨教育和從政道德教育等各項(xiàng)制度，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，加深對黨的性質(zhì)、宗旨和群眾路線、群眾觀點(diǎn)的理解認(rèn)識，認(rèn)清為人民服務(wù)的職責(zé)使命，克服私心雜念，消除官僚習(xí)氣。完善干部教育培訓(xùn)制度，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為干部選任的重要依據(jù)，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)工作的措施、促進(jìn)發(fā)展的本領(lǐng)，不斷提高黨員干部解決實(shí)際問題的能力。

健全黨內(nèi)生活制度。實(shí)踐證明，政治性、原則性、戰(zhàn)斗性強(qiáng)的黨內(nèi)生活是清除作風(fēng)之垢的一劑“良藥”;要把嚴(yán)格黨內(nèi)生活作為作風(fēng)制度建設(shè)的重要內(nèi)容，使黨員干部在組織約束中錘煉作風(fēng)、百煉成鋼。健全民主集中制，把集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定“十六字”原則具體化、程序化，明確議事、決策和用權(quán)規(guī)則，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺按照民主集中制要求履職盡責(zé)。健全批評與自我批評制度，總結(jié)運(yùn)用黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，形成一套開展積極健康思想斗爭的長效機(jī)制。健全嚴(yán)格的組織生活制度，研究改進(jìn)“三會(huì)一課”、雙重組織生活和民主評議等制度的內(nèi)容和形式，切實(shí)提高組織生活質(zhì)效。

健全監(jiān)督檢查制度。嚴(yán)格及時(shí)到位的監(jiān)督是改進(jìn)作風(fēng)的有力保證，要把完善監(jiān)督制度擺在重要位置，突出權(quán)力運(yùn)行重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格約束、筑牢防線。加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，把作風(fēng)建設(shè)融入黨風(fēng)廉政建設(shè)，在反腐倡廉教育中強(qiáng)調(diào)改進(jìn)作風(fēng)的要求，在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和規(guī)范權(quán)力行使中體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)的需要，在違規(guī)違紀(jì)案件查處中彰顯改進(jìn)作風(fēng)的力度。加強(qiáng)日常監(jiān)督，堅(jiān)持從小事抓起、從身邊事抓起，完善黨員干部日常管理、工作生活保障等制度，持續(xù)整治“舌尖上的浪費(fèi)”“車輪上的腐敗”“舞臺(tái)上的奢華”“會(huì)所中的歪風(fēng)”“培訓(xùn)中的天價(jià)”等不正之風(fēng)。加強(qiáng)多樣化監(jiān)督，積極構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督有機(jī)統(tǒng)一的立體式監(jiān)督體系，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，形成制度化的監(jiān)督合力。

健全群眾評議制度。作風(fēng)狀況好不好，作風(fēng)改得怎么樣，人民群眾最有發(fā)言權(quán)。改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化，群眾滿意是第一標(biāo)準(zhǔn)，要更多地使群眾知情、讓群眾參與、由群眾評價(jià)。建立從群眾意見中發(fā)現(xiàn)作風(fēng)問題的制度，全面深入了解群眾需求，使聽取群眾對作風(fēng)建設(shè)意見、群眾監(jiān)督評議黨風(fēng)等做法更加規(guī)范化、系統(tǒng)化。建立向群眾公開作風(fēng)建設(shè)狀況的制度，定期向群眾通報(bào)作風(fēng)建設(shè)情況，讓群眾看到他們關(guān)心的以及與其利益相關(guān)的問題是怎么改的、改到了什么程度。堅(jiān)持開門抓整改的做法，及時(shí)讓群眾了解整改的內(nèi)容、措施和時(shí)限，群眾滿意的方案和措施才能通過，群眾一時(shí)不滿意的要進(jìn)一步改進(jìn)完善。

習(xí)近平同志指出，走出作風(fēng)問題抓一抓就好轉(zhuǎn)、松一松就反彈的怪圈，根本上還是要靠科學(xué)有效的制度。這要求我們不斷提高制度建設(shè)的科學(xué)化水平，切實(shí)增強(qiáng)制度執(zhí)行力約束力。

增強(qiáng)制度系統(tǒng)性。作風(fēng)制度建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須觀全局、謀長遠(yuǎn)，搞好頂層設(shè)計(jì)和整體規(guī)劃。在宏觀上，著力解決制度體系的“盲點(diǎn)”，聚焦作風(fēng)建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)，立明規(guī)矩，用制度規(guī)范重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)群體，形成完備的作風(fēng)制度體系。在微觀上，著力解決制度要素的“缺項(xiàng)”，盯住內(nèi)部構(gòu)成不完善的制度用力，加強(qiáng)具體制度與基本制度銜接、工作機(jī)制與責(zé)任機(jī)制配套、實(shí)體性規(guī)范與保障性規(guī)范結(jié)合，不斷提升制度整體功能和實(shí)際效能。

增強(qiáng)制度針對性。面對作風(fēng)問題多樣性，制度建設(shè)的主題要突出、指向要明確、措施要具體。堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，聚焦群眾反映最強(qiáng)烈的作風(fēng)問題、關(guān)系群眾切身利益的實(shí)際問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題出臺(tái)制度，以重點(diǎn)難點(diǎn)問題的突破帶動(dòng)整體工作推進(jìn)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，見物見人見思想，既針對具體表現(xiàn)的作風(fēng)問題進(jìn)行治理，又針對深層次的黨員干部個(gè)人修養(yǎng)問題拿出對策。堅(jiān)持破立并舉，經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度規(guī)定，就繼續(xù)堅(jiān)持、抓好落實(shí);不能適應(yīng)形勢變化的，就抓緊修訂完善，做到與時(shí)俱進(jìn)。

增強(qiáng)制度可操作性。一項(xiàng)制度能夠長期發(fā)揮作用，本身就是便于理解和遵守的。但在實(shí)踐中往往有的制度失之于寬、界限不明，程序繁瑣、難以落實(shí)。作風(fēng)制度建設(shè)目的是用制度規(guī)范黨員干部言行，要按照簡便實(shí)用、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸罚龊眉?xì)化量化實(shí)化工作，使籠統(tǒng)規(guī)定變細(xì)致、原則表述變具體、模糊標(biāo)準(zhǔn)變明確，把制度的籠子扎得緊一些、密一些、牢一些，強(qiáng)化制度的可行性，做到切實(shí)可行、行之有效。

增強(qiáng)制度權(quán)威性。制度是紅線，誰越紅線誰就要承擔(dān)責(zé)任。強(qiáng)化“制度落實(shí)要責(zé)任落實(shí)”意識，對制度執(zhí)行進(jìn)行責(zé)任分解，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清職責(zé)，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。強(qiáng)化“制度約束是剛性約束”意識，對影響制度執(zhí)行的苗頭性問題高度警惕，及時(shí)對當(dāng)事人給予批評教育;對違反制度、損害制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性的行為及當(dāng)事人，堅(jiān)決追究責(zé)任。強(qiáng)化“制度執(zhí)行沒有例外”意識，不管對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)還是基層單位，不管對領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員，落實(shí)制度的標(biāo)準(zhǔn)不能松、不能降，切實(shí)維護(hù)制度的公平性和權(quán)威性。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)范本篇五

干部作為黨和人民的脫穎而出的代表，他們的形象和作風(fēng)直接關(guān)系到群眾對黨和政府的信任和支持。因此，干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必須要求，也是一項(xiàng)重要的工程。

二、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。

作風(fēng)建設(shè)必須從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到下屬干部的作風(fēng)水平。領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)切實(shí)履行職責(zé)，保持高度的責(zé)任感和使命感，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，力爭做到以身作則，樹立良好的榜樣，為下屬干部做好榜樣和指引。

三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)訓(xùn)練和教育。

干部作風(fēng)建設(shè)必須注重從群眾角度出發(fā)，注重群眾的需求和利益，積極履行自己的職責(zé)和使命。加強(qiáng)以此為核心的作風(fēng)訓(xùn)練和教育，可以幫助干部建立正確的價(jià)值觀和一系列法律法規(guī)意識，幫助干部在工作中更好地為人民服務(wù)，做出更大的貢獻(xiàn)。

四、建立健全制度和完善監(jiān)督機(jī)制。

干部作風(fēng)建設(shè)要依靠制度保證，只有正確的制度才可以規(guī)范干部的行為。必須建立健全制度和完善監(jiān)督機(jī)制，保證制度的有效性。及時(shí)解決問題并對不合規(guī)行為進(jìn)行懲罰，讓廣大干部了解一系列法規(guī)和相關(guān)的制度，增加監(jiān)督機(jī)制，提高制度的透明度和公正性，為廣泛群眾樹立公平公正的形象。

五、注重公民道德的培養(yǎng)和宣傳。

公民道德的培養(yǎng)和宣傳是干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)的重要組成部分，必須廣泛開展各種形式的宣傳活動(dòng)，營造濃厚的道德風(fēng)氣。宣傳的內(nèi)容應(yīng)涵蓋眾多方面，如愛國主義、集體主義、道德修養(yǎng)等等。結(jié)合實(shí)際情況，把道德建設(shè)引入到紀(jì)律體系中去，注重公民道德教育，讓干部自覺維護(hù)公正、廉潔、清正的形象，為祖國的繁榮昌盛做出更大的貢獻(xiàn)。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必不可少的環(huán)節(jié)。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)訓(xùn)練和教育，建立健全制度和完善監(jiān)督機(jī)制，注重公民道德的培養(yǎng)和宣傳，不斷優(yōu)化干部作風(fēng)環(huán)境，讓干部與群眾保持密切的聯(lián)系，為實(shí)現(xiàn)人民美好的幸福生活做出更大的貢獻(xiàn)。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)范本篇六

作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力。作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。要全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度提出的黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈，抓緊抓實(shí)，抓出成效。

一是弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)的作風(fēng)。

敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的教育。

教學(xué)。

工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為人師表，盡職盡責(zé)。我國古代非常提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。崗位意味著責(zé)任，要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作，必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)是一個(gè)優(yōu)秀人民教師起碼的品質(zhì)。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，必須培養(yǎng)干部隊(duì)伍的敬業(yè)精神，不斷激發(fā)干部工作熱情。

二是弘揚(yáng)勤學(xué)善思的作風(fēng)。

當(dāng)今時(shí)代，是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代；當(dāng)今社會(huì)，是學(xué)習(xí)型社會(huì)?！胺菍W(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”。只有堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化理論知識，不斷提高綜合素質(zhì)，才能做到政治堅(jiān)定不動(dòng)搖，與時(shí)俱進(jìn)不落伍。要大力弘揚(yáng)把學(xué)習(xí)作為一種精神追求和思想境界，把學(xué)生培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型人才。要?jiǎng)?chuàng)新培養(yǎng)方法，結(jié)合工學(xué)生自身因材施教，讓學(xué)生學(xué)以致用。

三是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

實(shí)干興邦，空談?wù)`國。要加強(qiáng)教師師德師風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。在工作中堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，把心思放在教育事業(yè)上，把精力投在教書育人上。對教育教學(xué)工作任務(wù)，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，對上級的決策部署認(rèn)真落實(shí)快、不拖拉、不誤事，以“快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”的工作作風(fēng)，抓好落實(shí)。

四是弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新的作風(fēng)。

從教育教學(xué)工作實(shí)際出發(fā)，為人師表，認(rèn)真負(fù)責(zé)，消除墨守成規(guī)思想，樹立科學(xué)理念，從教育教學(xué)工作謀發(fā)展、看變化，不斷推動(dòng)教育教學(xué)工作思路、方法手段的創(chuàng)新。拓寬創(chuàng)新的思路，在與上級要求和學(xué)校要求創(chuàng)新謀發(fā)展。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)范本篇七

老干部是我國社會(huì)主義事業(yè)的重要建設(shè)力量，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷，對于新時(shí)代的黨和國家事業(yè)建設(shè)具有不可替代的作用。然而，由于歷史的原因和社會(huì)的變遷，一些老干部在思想、行為和工作作風(fēng)上出現(xiàn)了某些不足，需要進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)，從而更好地適應(yīng)時(shí)代的需求。

老干部作風(fēng)存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是有些老干部思想保守，對新事物不夠開放，對新形勢不夠敏感；二是有些老干部工作作風(fēng)較為官僚、敷衍地處理問題，缺乏創(chuàng)新和責(zé)任心；三是有些老干部在日常生活中過于張揚(yáng)、奢華，不符合時(shí)代發(fā)展的要求。

老干部作風(fēng)建設(shè)是時(shí)代發(fā)展的要求，也是新時(shí)期黨的建設(shè)重要的方面。一是對于保持黨和政府的形象和權(quán)威，構(gòu)建良好的官民關(guān)系具有重要意義；二是對于整體提升工作效率和質(zhì)量，發(fā)揮老干部的積極作用，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。

老干部作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長期而艱巨的過程，需要在多個(gè)方面推進(jìn)。一是加強(qiáng)對老干部的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)變觀念，讓老干部具有更加開放的思想，接受并適應(yīng)新的工作環(huán)境；二是完善老干部管理制度和機(jī)制，強(qiáng)化對老干部在經(jīng)濟(jì)、事業(yè)和家庭方面的管理；三是加強(qiáng)老干部的責(zé)任意識，讓老干部知道自己肩負(fù)的責(zé)任，不斷發(fā)揮作用，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第五段：結(jié)論。

老干部作風(fēng)建設(shè)是推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的必然要求，更是今后黨和國家建設(shè)中的重要方面。要加強(qiáng)對老干部的思想引領(lǐng)和專業(yè)技能培訓(xùn)，推進(jìn)老干部管理制度和機(jī)制，增強(qiáng)老干部責(zé)任意識，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。只有通過集體和個(gè)人的努力，才能實(shí)現(xiàn)老干部作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)，更好地為黨和人民工作。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)范本篇八

治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，作風(fēng)建設(shè)不是小事。以密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系為核心的黨的作風(fēng)建設(shè)，是我們黨的成功之道和政治優(yōu)勢。__大以來，黨中央大力整治“四風(fēng)”，做的是正本清源、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)的工作。通過兩批教育實(shí)踐活動(dòng)的壓茬推進(jìn)，“四風(fēng)”問題得到有效遏制，許多群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到解決，干部作風(fēng)和精神面貌發(fā)生明顯變化?！澳嫠兄塾昧?，一篙松勁退千尋”，越是在這個(gè)時(shí)候，越是要防止松勁松懈，越是要警惕“四風(fēng)”回潮，越是要做好打一場持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

正所謂“開弓沒有回頭箭”，改進(jìn)作風(fēng)是我們黨向人民作出的一項(xiàng)莊嚴(yán)政治。因此，切不可蜻蜓點(diǎn)水，切不可半途而廢，切不可只是一陣風(fēng)。改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)有了一個(gè)良好開局，但達(dá)到作風(fēng)建設(shè)的理想狀態(tài)還有差距。在這場持久戰(zhàn)中，我們不能退也退不起，不能輸也輸不起，否則不僅不能從根本上解決問題，而且會(huì)導(dǎo)致作風(fēng)問題再次反彈甚至愈演愈烈，最后失信于民。

多次強(qiáng)調(diào)，要有“問題意識”和“底線思維”。改進(jìn)作風(fēng)，就是要把風(fēng)險(xiǎn)和困難估計(jì)得充分一點(diǎn)。尤其要看到，越是改革開放，越是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，越是長期執(zhí)政，黨內(nèi)形形色色的作風(fēng)問題就可能越突出，我們越是要加強(qiáng)作風(fēng)教育和作風(fēng)建設(shè)?！皩W(xué)好千日不足，學(xué)壞一日有余。”改進(jìn)作風(fēng)，前緊后松不行，時(shí)緊時(shí)松也不行，必須始終繃緊這根弦。做得好的，要不驕不躁，繼續(xù)做下去。做得不到位的，要不怕陣痛，痛改前非，而且不要再復(fù)發(fā)。對那些心存僥幸、企望一陣風(fēng)的，要加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)，讓他們丟掉幻想、自覺回頭，不要在錯(cuò)誤的想法、錯(cuò)誤的做法上越滑越遠(yuǎn)。

現(xiàn)實(shí)提醒我們，“反彈”是作風(fēng)建設(shè)的敵人，“堅(jiān)持”是“四風(fēng)”問題的克星。作風(fēng)上存在的問題和陋習(xí)不是一天兩天形成的，改起來也不是一朝一夕就能夠辦到的事。堅(jiān)持不懈開展作風(fēng)建設(shè)，就要通過抓常、抓細(xì)、抓長，防止和克服“抓一抓就好轉(zhuǎn)、松一松就反彈”的怪圈;就是通過制度固化成果和經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化;就是要不斷保持“在路上”的精神狀態(tài)，下決心走出“改過來又彈回去”的惡性循環(huán)。

“有為者，譬若掘井;掘井九軔而不及泉，猶為棄井也。”歷史和現(xiàn)實(shí)都告訴我們，抓作風(fēng)問題這根弦松不得，一松就可能出問題，久而久之還會(huì)出大問題。有人說，在黨的歷，抓作風(fēng)并非首次，這一回有什么不一樣?靠什么確保不會(huì)成為“一陣風(fēng)”?這是一個(gè)尖銳的問題，也是一道現(xiàn)實(shí)的考題，答案就在我們手中。

繼續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，不是一朝一夕一陣風(fēng)，一次活動(dòng)的收效不是以另一次活動(dòng)的開始而作為結(jié)尾的。當(dāng)前一些形式主義做法還是存在的，某些活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)是好的，并且宣傳也是到位的，可在執(zhí)行過程中往往存在“雷聲大，雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象，口號提的響亮，宣傳到位，問題卻出在了執(zhí)行的過程中。

在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話，無疑是給形式主義作風(fēng)打上了一針強(qiáng)效鎮(zhèn)定劑，使其復(fù)活的苗頭繼續(xù)得到遏制。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深化作風(fēng)建設(shè)顯然能夠取得良好效果，但作風(fēng)建設(shè)的深化推進(jìn)絕不僅僅是靠領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭就能完成的，因?yàn)樽黠L(fēng)建設(shè)問題難在長期堅(jiān)持，重要的是要形成機(jī)制。如果作風(fēng)建設(shè)只是一陣風(fēng)，那么必然會(huì)“不是東風(fēng)壓倒西風(fēng)，就是西風(fēng)壓倒東風(fēng)”，等到其他活動(dòng)開展時(shí)又會(huì)將作風(fēng)建設(shè)拋之腦后。

深化黨員干部作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)凝聚人民群眾才能推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。筆者認(rèn)為這項(xiàng)活動(dòng)不僅要建立長效機(jī)制更重要的是建立起良好的監(jiān)督體系，黨員干部要勇于接受群眾的監(jiān)督，輿論的監(jiān)督及社會(huì)的監(jiān)督。黨員干部作風(fēng)正、作風(fēng)好，社會(huì)必然形成良好氛圍，黨群關(guān)系和諧融洽社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)才會(huì)蓬勃發(fā)展。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)范本篇九

干部作風(fēng)極其重要，旨在保障工作的效率、質(zhì)量和公正。而營商環(huán)境則直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，因此強(qiáng)化干部作風(fēng)與建設(shè)優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。本文將從五個(gè)方面來探討這一主題。

優(yōu)良的干部作風(fēng)可以切實(shí)促進(jìn)營商環(huán)境的改善，一方面是優(yōu)化管理、減少審批時(shí)間，消除企業(yè)發(fā)展的阻力，另一方面是體現(xiàn)了政府的服務(wù)意識和激勵(lì)企業(yè)的積極性，形成共同為宜的良好氛圍。

干部作風(fēng)的好壞決定了政策執(zhí)行的質(zhì)量和效率，這在營商環(huán)境優(yōu)化中也是至關(guān)重要的。好的干部要聚焦民生、貼近群眾，用心傾聽企業(yè)訴求，解決實(shí)際問題，不斷增強(qiáng)與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系，使得企業(yè)更加扎實(shí)可靠、更加具有發(fā)展活力與動(dòng)力，促進(jìn)了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

第三段，干部作風(fēng)對企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的貢獻(xiàn)。

干部作風(fēng)對企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展有著重要的貢獻(xiàn)，其中在工作過程中注重效率、盡心盡責(zé)，提高工作效率。干部的言談舉止不僅體現(xiàn)了干部自身的素養(yǎng)水平，更體現(xiàn)了政府的形象和文化底蘊(yùn)。所以，對于企業(yè)而言，得到技術(shù)支持同時(shí)更需要政府服務(wù)的專業(yè)度和敬業(yè)精神的支持，才能讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速、可持續(xù)的發(fā)展，進(jìn)而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長。

營商環(huán)境的優(yōu)化，可以使得企業(yè)創(chuàng)新活力迸發(fā)，推動(dòng)科技進(jìn)步和技術(shù)升級，進(jìn)而增加企業(yè)的議價(jià)能力，提高市場競爭力，進(jìn)一步帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。同時(shí)優(yōu)化營商環(huán)境也可以減少不必要的資金流動(dòng)，縮短資訊速度，提升企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量，避免資金浪費(fèi)，提高企業(yè)的資源效益，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

全面發(fā)展干部作風(fēng)，在優(yōu)化營商環(huán)境中起到重要作用，不但有利于企業(yè)發(fā)展、同時(shí)也有利于政府部門有效有效管理和提升營商環(huán)境質(zhì)量。干部、企業(yè)和民眾的利益相互融合，可以實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和創(chuàng)新成果輸出，形成新的經(jīng)濟(jì)增長引擎和發(fā)展動(dòng)力，打造全國領(lǐng)先的經(jīng)濟(jì)中心，加強(qiáng)對外合作，為國家乃至世界和平、穩(wěn)定和發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

總之，干部作風(fēng)日益優(yōu)良，將會(huì)促進(jìn)政府部門、企業(yè)、民眾的利益、實(shí)現(xiàn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面的全面發(fā)展和長足進(jìn)步，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的營商環(huán)境，推進(jìn)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)范本篇十

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，慎獨(dú)慎微，在嚴(yán)以修身作風(fēng)建設(shè)上作典范。以下是黨員干部嚴(yán)以修身作風(fēng)建設(shè)的心得，歡迎閱讀參考。

習(xí)總書記在安徽代表團(tuán)參加審議時(shí)的講話中指出，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要建立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，又找事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。不但字里行間傳遞著人民群眾的強(qiáng)烈心聲，更飽含對廣大干部的殷切期看。

每名黨員干部必須始終牢記出身于民的“原點(diǎn)”，常懷“修為”之心，才能真正做到“有所為有所不為”，充分履職擔(dān)責(zé)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

勤于修身，分分秒都不能放松。對法紀(jì)的畏敬，既是塊“護(hù)身符”，又是道“護(hù)欄”，自己熟悉到位、警戒到家了，不但能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，也能把自己的經(jīng)驗(yàn)感染和教育身旁人，“治好家”并“站好崗”，一人帶頭展好路，確保大家不跌倒，共同克服歪門邪道。俗語說，“上梁不正下梁歪”，很多“***窩案”常常是領(lǐng)導(dǎo)帶壞了“方向”，走錯(cuò)了“門路”，修身有題目，輕易致使流離失所、事業(yè)拋荒的慘狀。

積極作為，一絲一毫都要專心用力。個(gè)人能力要常學(xué)常新。學(xué)習(xí)先進(jìn)理論、尖端技術(shù)和身旁榜樣，才能學(xué)研用結(jié)合，進(jìn)步理論素養(yǎng)和干事潛能。務(wù)實(shí)意識要不斷深化。勤下基層、常跑一線、到工作短板和群眾不滿的地方摸底調(diào)研，才能更加了解基層實(shí)際、增強(qiáng)群眾感情，找事創(chuàng)業(yè)從群眾角度動(dòng)身，把推動(dòng)發(fā)展落腳到改善民生上來，將發(fā)展成果與改革紅利最大限度惠澤人民。題目整改要與時(shí)俱進(jìn)。題目是時(shí)代的聲音，更是群眾幸福大門的“按鈕”，只有養(yǎng)成其實(shí)不斷優(yōu)化隨時(shí)發(fā)現(xiàn)題目且及時(shí)解決的習(xí)慣和能力，才會(huì)做到“有了硬件故障馬上修睦、有了灰塵病毒立即洗掉，有了風(fēng)險(xiǎn)苗頭及時(shí)化解”，穩(wěn)扎穩(wěn)打、扎實(shí)進(jìn)步，以實(shí)實(shí)在在的態(tài)度和成績讓群眾放心和舒心。

及時(shí)整改，一個(gè)細(xì)枝末節(jié)都不能放過。“未病”不是無病，也不是大病，假如早發(fā)現(xiàn)、早醫(yī)治，認(rèn)真對待，就可以避免“諱疾忌醫(yī)”的悲劇發(fā)生。掃除作風(fēng)之弊，不能抓大而放小，也不能只會(huì)解決不會(huì)預(yù)防。在表現(xiàn)層級上，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)思想上的變味點(diǎn)子、言論上的錯(cuò)誤導(dǎo)向，通過黨課教育、談心談話、友善提示等，進(jìn)步覺悟，端正態(tài)度。在時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，不放過“第一次”，不弄“下不為例”，發(fā)現(xiàn)一個(gè)題目就及時(shí)處理，避免“重蹈復(fù)轍”、出現(xiàn)“第二次”，更不能讓題目演化成“遺留題目”、積弊痼疾。在發(fā)展程度上，不放過細(xì)枝末節(jié)，看到“跡象”和“征象”，早干預(yù)、早下手，不能總是等到案發(fā)了才往破、群眾來訪屢次才開始往解決。在干部培養(yǎng)上，從娃娃抓起，高度重視年輕干部提拔任用，重視德的考核與平常監(jiān)督，嚴(yán)防“帶病提拔”與“圈子***”，讓干部養(yǎng)成勤于檢討、樂于整改、有備無患的好習(xí)慣，從根本上進(jìn)步防腐抗誘、創(chuàng)新有為的綜合素質(zhì)。

以上是我學(xué)習(xí)的心得，在今后的日子里，我決心不斷學(xué)習(xí)新的教育理論，積極進(jìn)取，銳意創(chuàng)新。

改革路艱，作風(fēng)克難。習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的精辟論述，直指為人為政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的為政指南和行為守則。

“三嚴(yán)三實(shí)”中，“嚴(yán)以修身”居首位，如何“嚴(yán)以修身”?要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。古人講“修身、齊家、治國、平天下”，修身也是排在第一位。可見，“嚴(yán)以修身”既是全面深化改革語境中對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求，又是對中華優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚(yáng)和繼承，是價(jià)值觀層面作風(fēng)建設(shè)的新境界。

修身以養(yǎng)性。做“官”先“做人”，“人”要講人格。人格是人的道德品質(zhì)、氣質(zhì)修養(yǎng)、能力才干、作風(fēng)素質(zhì)等的綜合反映，也是一個(gè)人思想境界高低的重要標(biāo)志。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)人格修養(yǎng)，塑造高尚人格，還是要落腳在解決好世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題上。滾滾紅塵，諸多誘惑，只有牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終保持崇高的精神追求，不斷提高自己的人格修養(yǎng)，時(shí)時(shí)自我反省體察，防止價(jià)值觀扭曲，始終堅(jiān)守道德陣地，才能淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)。

修己以安人。為官一任，理應(yīng)造福一方，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是為了百姓福祉。坐上了“位子”，就要對得起信任;握住了權(quán)力，就要擔(dān)得起責(zé)任。沒有優(yōu)秀的修養(yǎng)操守，就不可能有好的作風(fēng)能力。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，只有時(shí)刻約束自身言行，勤于修身，勤政廉潔，以己正立信，以無私樹威，以務(wù)實(shí)興業(yè)，為人民執(zhí)好政、用好權(quán)，方能不辜負(fù)黨和人民的信任，方能擔(dān)當(dāng)起帶領(lǐng)群眾推進(jìn)全面深化改革的歷史使命。同時(shí)，要把握好“修己”與“安人”的辯證關(guān)系。在作風(fēng)建設(shè)上，領(lǐng)導(dǎo)干部不光是要“修己”，還要以“修己”做表率，帶好一任班子，淳樸一方民風(fēng)。

日省以月修。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，如果前熱后冷、前緊后松，就會(huì)功虧一簣?！靶娜缑麋R臺(tái)，時(shí)時(shí)勤拂拭”，“修”，意味著“信”，意味著“興”，是一件持之以恒方能有效果的事情。習(xí)近平總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部的“修身”提出了具體要求，也提出了“嚴(yán)”這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以此為鏡，時(shí)常照一照自己的思想;以此為尺，時(shí)常量一量自己的行為?？纯醋约鹤鋈说木辰鐗虿粔?，為官的境界夠不夠。只有具備了這種自我要求和自省意識，才能始終系緊風(fēng)紀(jì)扣，走好廉政路。

現(xiàn)實(shí)是此岸，理想是彼岸，行動(dòng)是橋梁。崇高美好的人格需要嚴(yán)“修”，常“修”。唯有拿出踏石留痕的狠勁、滴水穿石的韌勁，才能“修”成崇高的黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，為成都全面深化改革貢獻(xiàn)力量。

一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，圍繞“嚴(yán)以修身,提升道德境界、道德敗壞。要強(qiáng)化學(xué)以致用,追求高尚情操，一個(gè)有益于人民的人”，陶冶情操、信念和進(jìn)取心、做事的基本前提，在提高道德境界上，做人公道正派。

三是自覺遠(yuǎn)離低級趣味，培養(yǎng)高尚的生活情趣，是毛澤東早在抗日戰(zhàn)爭時(shí)期就向黨員干部發(fā)出的號召、價(jià)值觀，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，作為干事創(chuàng)業(yè)的基本準(zhǔn)則,自覺遠(yuǎn)離低級趣味、觀點(diǎn)和方法，常修為政之德、人生觀、誠信、人靈秀、中國特色社會(huì)主義共同理想、人生觀、志高昂;學(xué)詩可以情飛揚(yáng)，每天堅(jiān)持?jǐn)D出1小時(shí)的自學(xué)時(shí)間，首先要“嚴(yán)以修身”、辨是非，堅(jiān)定理想信念、玩樂奢靡成風(fēng)極易銷蝕一個(gè)人的理想，卻對民政服務(wù)管理業(yè)務(wù)一知半解的現(xiàn)象、政治方向不偏、行為猥瑣，以良好的個(gè)人操守筑牢工作防線，自覺抵制歪風(fēng)邪氣、鑒得失。

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，慎獨(dú)慎微，做“一個(gè)高尚的人，帶著問題學(xué)，堅(jiān)持以與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)和運(yùn)用馬克思主義理論、多變的新特點(diǎn)。

四是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。我國傳統(tǒng)思想道德中的“修身。如何能做到這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部、齊家，要積極加強(qiáng)自身修養(yǎng)，在思想和行動(dòng)上自覺按黨性原則辦事，抵制歪風(fēng)邪氣，必須要大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、治國，不斷完善人品操行，緊密聯(lián)系分管的工業(yè)園區(qū)、平天下”，主動(dòng)報(bào)名參加縣委宣傳部開辦的智慧人生教育講堂，常懷律己之心，特別是要學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場，面對改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下思想意識多元，每月進(jìn)行1次溫習(xí)回顧、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神。

“嚴(yán)以修身”就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升道德境界，堅(jiān)定理想信念，與大家共同研討、意志消沉，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階，也強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)定理想信念的重要性、堅(jiān)定理想信念的重要手段、交鋒形勢下價(jià)值觀較量的新態(tài)勢、制度自信、提高黨性修養(yǎng)、知興替，使人變得精神空虛，是做人，著力錘煉道德意志、以社會(huì)主義榮辱觀為基本內(nèi)容的社會(huì)主義核心價(jià)值體系、勤于自省加強(qiáng)學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)范本篇十一

干部作風(fēng)是政府機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)重要特征。作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)干部可以有效地提高政府辦事效率，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如何建設(shè)良好的干部作風(fēng)環(huán)境是領(lǐng)導(dǎo)干部亟需思考的問題。本文旨在探討干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)的心得體會(huì)。

機(jī)關(guān)工作是政府辦公室的基本任務(wù)，而干部作風(fēng)環(huán)境對機(jī)關(guān)工作有著至關(guān)重要的影響。一個(gè)良好的干部作風(fēng)環(huán)境可以有效地推動(dòng)機(jī)關(guān)的工作進(jìn)程，促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。對干部的工作任務(wù)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃、對不同工作量進(jìn)行分配，可以避免干部的超負(fù)荷工作。同時(shí)，全員學(xué)習(xí)和廣泛開展討論可以增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的素養(yǎng)，提高機(jī)關(guān)的工作效率。

建設(shè)良好的干部作風(fēng)環(huán)境需要不斷的實(shí)踐和總結(jié)。首先，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要樹立靈活、務(wù)實(shí)、廉潔的工作作風(fēng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)全員的改進(jìn)。其次，要進(jìn)行分類管理和分層治理，提高干部管理的效果。同時(shí)，要積極開展權(quán)責(zé)清單的制定，按照制定的任務(wù)合理分工，對干部進(jìn)行適度壓力，確保工作符合整體要求。

經(jīng)驗(yàn)總結(jié)是推動(dòng)工作的有效手段。干部作風(fēng)環(huán)境的建設(shè)是一個(gè)不斷總結(jié)的過程?；窘?jīng)驗(yàn)包括理念要先進(jìn)、方法要科學(xué)、措施要嚴(yán)格等。同時(shí)，必須加強(qiáng)CAD和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)的應(yīng)用，全面提升管理效率。

五、結(jié)論。

綜上所述，干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)是政府機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須重視的問題。通過科學(xué)、務(wù)實(shí)、有效的管理，可以為機(jī)關(guān)工作的順利進(jìn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，盡管存在一些問題，但通過不斷的升級和改進(jìn)，總會(huì)有進(jìn)一步的提高，為機(jī)關(guān)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)范本篇十二

在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展下，企業(yè)的經(jīng)營不能完全依賴于技術(shù)和資金，如何在競爭激烈的市場中獲得發(fā)展，讓企業(yè)的市場占有率和信譽(yù)度更上一層樓，就需要良好的“營商環(huán)境”，其中以“干部作風(fēng)”作為保障，這是我對“干部作風(fēng)營商環(huán)境”的體會(huì)與思考。

“營商環(huán)境”是指一國或一地的正式和非正式經(jīng)濟(jì)制度、政策環(huán)境、文化環(huán)境、政治環(huán)境及法規(guī)制度等所有的相關(guān)條件和環(huán)境因素，對企業(yè)發(fā)展影響至關(guān)重要。其中，“干部作風(fēng)”是“營商環(huán)境”的重要支撐，如果干部作風(fēng)得當(dāng)，企業(yè)就能夠在一個(gè)和諧良好的營商環(huán)境中發(fā)展，這有利于企業(yè)增強(qiáng)發(fā)展勢頭，提高市場收益，最終達(dá)到經(jīng)濟(jì)高速增長的目的。

二、應(yīng)從根本上破解“干部作風(fēng)”問題。

“干部作風(fēng)”問題屬于一種人文問題，傳統(tǒng)的“權(quán)力和人情不相下”，時(shí)下的“形式主義”等問題，都影響了干部們的工作熱情和人品素質(zhì)，讓企業(yè)的“營商環(huán)境”受到了影響。底層員工滯留了一段時(shí)間便不愿多干，在面對各種難題時(shí)，也容易采用“以權(quán)謀私”的態(tài)度，導(dǎo)致企業(yè)的“營商環(huán)境”的質(zhì)量下降。因此，在破解“干部作風(fēng)”問題中必須打破形式和權(quán)力，形成一種更加開放、平等和務(wù)實(shí)的營商環(huán)境。

在公司內(nèi)部，如果干部們不能正確處理各部門的事務(wù)，以及企業(yè)運(yùn)營和服務(wù)的問題，那么，企業(yè)很難抓住企業(yè)自身的優(yōu)勢，更不能提供優(yōu)良的市場發(fā)展環(huán)境。挖掘企業(yè)優(yōu)勢，并整合資源，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作，打造出良好的市場營商環(huán)境，引領(lǐng)更多人才，不斷推進(jìn)企業(yè)的多項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

良好的營商環(huán)境離不開“干部作風(fēng)”的良好。應(yīng)切實(shí)全面加強(qiáng)干部宣傳教育工作，利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等各種形式，讓每個(gè)干部時(shí)刻保持對企業(yè)發(fā)展最大的關(guān)心和關(guān)注，傳遞企業(yè)的信息，促進(jìn)員工工作的積極性，提高協(xié)作力和工作效率。同時(shí)，還可以推進(jìn)良好的企業(yè)文化建設(shè)，培育和倡導(dǎo)企業(yè)的價(jià)值觀，提高員工的心態(tài)和素質(zhì)，形成積極向上、奮發(fā)向前的工作氛圍，最終促進(jìn)企業(yè)的健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

五、營造良好的企業(yè)文化氛圍。

良好的企業(yè)文化氛圍。

浸潤在企業(yè)文化的熱情中，干部們就能真實(shí)地理解并接受企業(yè)的精神文化內(nèi)涵，入筆或?qū)嵤┢髽I(yè)營業(yè)計(jì)劃，并充分表現(xiàn)出來。

總之，干部作風(fēng)和企業(yè)營商環(huán)境息息相關(guān)，良好的干部作風(fēng)是良好營商環(huán)境的基石，有了良好營商環(huán)境的保障，企業(yè)將更容易地取得發(fā)展和成功。因此，我們應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，始終堅(jiān)持以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更長遠(yuǎn)的角度、以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)保障營商環(huán)境的真正好轉(zhuǎn)！

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)范本篇十三

為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的教師形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到為人師表，教書育人，在廣泛征求意見、深入討論的基礎(chǔ)上，決定在我校召開整頓作風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議傳達(dá)了xxx*在xxx*作風(fēng)紀(jì)律整頓會(huì)議上的講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xxx**作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實(shí)施方案》，使我領(lǐng)會(huì)了這次整頓工作的指導(dǎo)思想是以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力機(jī)關(guān)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的新形象;明確了整頓工作的目標(biāo)是糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動(dòng)應(yīng)付、嚴(yán)懲執(zhí)法不嚴(yán)、克服享樂主義，從而建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、法治型、廉政型機(jī)關(guān);我簽定了作風(fēng)紀(jì)律整頓工作責(zé)任書，從而迅速拉開了作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的帷幕。下面我就本人開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的情況，談幾點(diǎn)自己的認(rèn)識和體會(huì)：

一、對開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的必要性和重要性的認(rèn)識。

加強(qiáng)道德建設(shè)是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是我們做好學(xué)校工作的重要保證。而開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的需要，也是建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型、法制型學(xué)校的需要。正是基于這種認(rèn)識，我積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)整頓工作。按照整頓作風(fēng)的內(nèi)容要求，認(rèn)真查擺工作思路、工作作風(fēng)和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實(shí)可行的整改措施，下大力氣抓好整改。

二、積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真作好團(tuán)結(jié)的文章、發(fā)展的文章。

在方法上，通過四個(gè)結(jié)合即與“三個(gè)代表”理論學(xué)習(xí)相結(jié)合;與爭創(chuàng)一流業(yè)績、做人民滿意公仆相結(jié)合;與黨風(fēng)廉政建設(shè)和檢查教育相結(jié)合;與組織收入、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、制度建設(shè)、信息化建設(shè)和征管改革相結(jié)合。通過整頓作風(fēng)全面解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)中存在的問題。

三、按照要求，深刻查找自己工作中存在的問題。

對照要求，我對自己的問題進(jìn)行認(rèn)真的查找和梳理，發(fā)現(xiàn)自己在思想作風(fēng)上存在因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想，在工作作風(fēng)上存在教條主義、形式主義和瞎指揮的問題;在組織紀(jì)律方面存在執(zhí)行制度不嚴(yán)，對違章的人和事處理不到位，怕丟選票，怕得罪人的問題。在廉潔從政方面存在接受請吃問題。

四、整改工作情況。

針對上述問題和現(xiàn)象，我進(jìn)行了認(rèn)真分析和研究，反復(fù)對照作風(fēng)紀(jì)律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓(xùn)，明確了整改目標(biāo)，整改工作立說力行，堅(jiān)持了邊查邊整邊改。對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，我要承諾限時(shí)整改到位。對一時(shí)解決不了的問題，及時(shí)向組織解釋。前一個(gè)階段我采取的整改措施主要有：

1、認(rèn)真自學(xué)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想培訓(xùn)班上的講話，增強(qiáng)了創(chuàng)新的責(zé)任感和緊迫感，牢牢把握改革創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，從而克服自己因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想。

2、反復(fù)學(xué)習(xí)全省教育工作會(huì)議的講話精神，把握重點(diǎn)，掌握實(shí)質(zhì)，保持良好的精神狀態(tài)，有科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的精神和寧靜的心性?？朔约捍嬖诘慕虠l主義和形式主義的問題。

3、堅(jiān)決克服好人主義，決不姑息遷就，本著狠和準(zhǔn)的原則，處理到位，執(zhí)行到位。

4、認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到“五官端正”即眼不斜，不該看的不看;耳不聾，不該聽的不聽;手不伸，不該拿的不拿;嘴不讒，不該吃的不吃;心不歪，不該想的不想，站穩(wěn)立場，從而確保工作的正確方向。

總之，通過這次學(xué)習(xí)和整頓，使我對作風(fēng)建設(shè)的重要性的認(rèn)識大有提高，作為一名教育工作者，我要根據(jù)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的要求加強(qiáng)自我約束，作為校長，我還要安排好組織好作風(fēng)紀(jì)律整頓各個(gè)階段的工作，同時(shí)，在整頓中嚴(yán)格要求自己，做到遵守紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行政策不走樣，把國家的教育方針政策全面貫徹執(zhí)行到位，為國家培養(yǎng)合格的優(yōu)秀人才。

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干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)范本篇十四

近年來，隨著環(huán)境保護(hù)意識的不斷增強(qiáng)，環(huán)境作風(fēng)建設(shè)成為社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)話題。作為一個(gè)普通公民，我也深刻體會(huì)到了環(huán)境作風(fēng)建設(shè)的重要性。在不斷的實(shí)踐中，我逐漸認(rèn)識到環(huán)境作風(fēng)建設(shè)需要大家共同努力，只要每個(gè)人從自身做起，就能夠?yàn)榄h(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)自己的一份力量。在這篇文章中，我將分享我在環(huán)境作風(fēng)建設(shè)中的心得體會(huì)。

首先，環(huán)境保護(hù)是一項(xiàng)長期持續(xù)的任務(wù)。我們不能僅僅在環(huán)境保護(hù)日這一天關(guān)注、參與一些環(huán)?；顒?dòng)，而應(yīng)該將環(huán)境保護(hù)融入日常生活的方方面面。例如，我們可以少用一次性用品，多使用可循環(huán)、可降解的替代品；堅(jiān)持垃圾分類，讓垃圾資源化、減少環(huán)境污染；騎自行車、步行或使用公共交通工具，減少機(jī)動(dòng)車使用量等。這些小事雖然看似微不足道，但是通過長期積累，會(huì)產(chǎn)生巨大的影響，讓環(huán)境變得更加美好。

其次，環(huán)境作風(fēng)建設(shè)需要注重教育與宣傳工作。只有通過廣泛的宣傳，增強(qiáng)公民對環(huán)境保護(hù)的認(rèn)識和意識，才能夠促使更多的人行動(dòng)起來。學(xué)校是教育的重要陣地，可以通過開設(shè)環(huán)保課程、組織環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)等方式，引導(dǎo)學(xué)生了解環(huán)保知識，培養(yǎng)環(huán)保意識。同時(shí)，政府和媒體也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)宣傳力度，利用科技手段宣傳環(huán)保知識，讓更多的人了解到環(huán)境作風(fēng)建設(shè)對人類生活的重要性。只有通過教育與宣傳，才能夠形成廣大群眾的環(huán)保意識。

再次，環(huán)境作風(fēng)建設(shè)需要依法治理。環(huán)境被污染的原因之一是由于一些企業(yè)或個(gè)人沒有遵守環(huán)保法規(guī)。因此，只有加大對環(huán)保法規(guī)的監(jiān)督力度，嚴(yán)懲違法行為，才能夠保護(hù)環(huán)境的持續(xù)健康發(fā)展。同時(shí)，加強(qiáng)環(huán)保部門的監(jiān)管職能，建立健全的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和考核機(jī)制，督促企業(yè)和個(gè)人履行環(huán)保責(zé)任，確保環(huán)境的良好狀況。依法治理是環(huán)境作風(fēng)建設(shè)的重要保障，也是推動(dòng)環(huán)境保護(hù)事業(yè)向縱深發(fā)展的有效手段。

最后，環(huán)境作風(fēng)建設(shè)需要營造良好的社會(huì)風(fēng)尚。環(huán)境保護(hù)不僅僅是政府和環(huán)保部門的事情，更需要廣大公民的共同參與和努力。我們要發(fā)揮自己的示范作用，樹立良好的環(huán)保形象。例如，在公共場所不亂扔垃圾，不隨意污染環(huán)境；關(guān)注身邊的環(huán)保問題，積極參與環(huán)保志愿活動(dòng)等。只有形成社會(huì)各界共同參與的良好風(fēng)尚，才能夠?qū)崿F(xiàn)真正意義上的環(huán)境作風(fēng)建設(shè)。

綜上所述，環(huán)境作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，涉及到每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)企業(yè)、每個(gè)社會(huì)機(jī)構(gòu)等多個(gè)方面。只有通過每個(gè)人的自覺行動(dòng)、加強(qiáng)教育與宣傳、依法治理以及營造良好的社會(huì)風(fēng)尚，我們才能夠共同創(chuàng)造一個(gè)美麗的環(huán)境。讓我們攜起手來，共同努力，為環(huán)境保護(hù)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。