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醫(yī)生對待病人心得體會和方法 醫(yī)生如何對待病人(4篇)
  • 時間:2023-01-05 16:34:08
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計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質(zhì)
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對于醫(yī)生對待病人心得體會和方法一

具體部門:_________________電話:_________________

受聘人(以下簡稱乙方):_________________身份證號碼:_________________聯(lián)系電話:_________________

受聘崗位:_________________醫(yī)生護士技師其他

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):_________________身份證號碼:_________________

茲有聘用單位(甲方):_________________決定聘用乙方(受聘人):_________________從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:_________________

一、聘用期限:_________________

自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月

經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎懲

1、試用期月為:_________________醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月為:_________________醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務:_________________

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同

時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦

公室協(xié)助指導)。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權力與義務:_________________

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接

工作,交接后30日內(nèi)領取相應等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應

。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

五、違約責任:_________________

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止:_________________

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:_________________

1、具體程序為:_________________(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可,(3)院務會討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身

份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定標準并簽字認可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,

其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

甲方負責人(簽章):_________________________年____月____日

具體應聘部門負責人:_________________________年____月____日

乙方(簽):_________________________年____月____日

丙方(簽):_________________________年____月____日

附:_________________聘用專業(yè)技術人員條件

1、擁護黨的領導,熱愛本職工作,服從科室安排。

2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。

3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。

附件1聘用制臨時工管理規(guī)定

一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”,有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”。合同書簽字生效后,院科按合同規(guī)定發(fā)放及實施獎

懲。

二、規(guī)定:_________________試用期月醫(yī)生、護士、技師均為-元,正式聘用期月為醫(yī)生-元,護士與技師為-元,具體數(shù)額由科負責人于此范圍自定。

三、獎金規(guī)定:_________________試用期不享受任何獎金,正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金,具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,報院財務備案。

四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

六、試用及聘用程序:_________________部門負責人提出人選建議→醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務會討論決定試用(聘用)→乙方將相關證件復印交辦公室備存→部門負責人與聘

用(試用)人員商定標準并簽定合同認可(有擔保人時同時簽署擔保責任書)→院方簽署并蓋章后生效。

附三:_________________聘用臨時工擔保責任書

1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,我愿為同志作擔保人。

2、在同志合同期內(nèi),保證負責教育和督促被保人認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。

3、在合同期內(nèi),被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時,愿負連帶賠償責任;被保人發(fā)生其他違法行為時,根據(jù)案情嚴重程度,愿接受相應的行政處理。

4、本《擔保責任書》一式三份,擔保人留存一份,被擔保臨時工一份,醫(yī)院辦

公室一份。

擔保人簽字:_________________

用人部門蓋章:_________________

________年____月____日 ________年____月____日

對于醫(yī)生對待病人心得體會和方法二

尊敬的醫(yī)院領導:

您好,我是患者xx的家屬,首先我代表全家送上對貴院最真摯的祝愿,祝貴院事業(yè)蒸蒸日上,在醫(yī)學科學領域里取得更大的成績。

此刻,作為一個患者的家屬,我懷著激動的心境表達對貴院的無限感激,尤其是對秦珍珍醫(yī)生及全體醫(yī)護人員的衷心感激。在我母親住院的近一個星期時間里,秦珍珍醫(yī)生用無私的愛心和高尚的醫(yī)德為我的母親解除了痛苦,她的一言一行、一舉一動詮釋著當代醫(yī)生的職責操守和醫(yī)道本色。

4月12日,我母親因感到身體不適入住xx醫(yī)院中醫(yī)一科,經(jīng)過一系列檢查,秦醫(yī)生告訴我們,我母親的極其虛弱,需要家人全天候陪護。應對著我們,秦醫(yī)生耐心、熱情地為我們介紹了母親的病情狀況,并對我們家屬進行了心理疏導。聽了秦醫(yī)生的精辟講解,看著她細致耐心、認真負責的表情,我們懸著的心落下了一大半。對家屬來講,醫(yī)生就是最終的心理支柱,她的言行舉止影響著患者全家,正是秦醫(yī)生熱情的服務,為我們解除了心里顧慮,決定積極配合醫(yī)生進行治療。

在母親住院期間,作為一名普通老百姓,由于我們對醫(yī)學的一知半解,沒少給醫(yī)護人員出難題、添麻煩,可是秦醫(yī)生和中醫(yī)一科的全體醫(yī)護人員從來不慍不惱,總是耐心講解,盡力滿足我們的要求。每當母親的病情有什么變化時,秦醫(yī)生和醫(yī)護人員們總是及時耐心地與我們家屬溝通,詳細講解病情及治療方案,并對我們這些六神無主的家屬進行心理疏導,減輕我們的心理壓力??粗赣H的病情一天天好轉,我們心里真是說不出的感激,由衷地對秦醫(yī)生和中醫(yī)一科全體醫(yī)護人員精湛的醫(yī)術感到欽佩。我感激在母親治療過程中所接觸的每一位醫(yī)護人員。雖然我可能連他們的姓名都叫不出來,甚至有些人都未曾謀面,但正是有了他們默默無聞的奉獻,才使得我的母親得到良好的醫(yī)治,更使我們體驗到xx醫(yī)院良好的醫(yī)風和醫(yī)德。

此刻,沒有了病痛的折磨,我的母親已經(jīng)出院了。在此,我代表全體家屬對秦珍珍醫(yī)生及全體醫(yī)護人員表示最衷心地感激。同時,我還要感激醫(yī)院的領導,感激你們培養(yǎng)出像秦珍珍這樣優(yōu)秀的醫(yī)生和中醫(yī)一科這樣優(yōu)秀的隊伍。最終,讓我發(fā)自肺腑地說一句:祝愿秦珍珍醫(yī)生和xx醫(yī)院醫(yī)院的全體醫(yī)護人員身體健康、萬事如意、全家幸福!

此致

敬禮

寫信人:

日期:

對于醫(yī)生對待病人心得體會和方法三

尊敬的xxxx醫(yī)院領導:

你們好!

我是你們治療過的眾多患者中的一位,我很感謝你們對我全心全意的治療和照顧,在你們醫(yī)院就診的這段日子,我很感嘆貴院優(yōu)質(zhì)的服務。

在此,我想感謝貴院xxx,感謝他一直對我的悉心治療,在我經(jīng)受痛苦的時候,用好醫(yī)術緩解了我的痛苦,幫助我一步步地恢復健康。感謝他一直熱心、耐心地跟進我的病情,針對我的病情及時治療,還詳細地向我說明情況,這讓我擺脫了擔憂,安心了下來。作為患者,能遇到這樣一位醫(yī)術精湛、醫(yī)德高尚的醫(yī)生,我感到很幸運。

最后,我由衷地向xx道聲:謝謝!真誠地向貴醫(yī)院道聲:謝謝!

xxx

20xx年xx月xx日

對于醫(yī)生對待病人心得體會和方法四

致中心醫(yī)院骨外科汪學松 姜成瑛的感謝信

懸壺濟世心,妙手回春藝。

往來奔波苦,治病救人功。

今天我懷著萬分激動的心情給醫(yī)院寫這封感謝信,最主要的是中心醫(yī)院骨外科主任汪學松、姜成瑛二位主任的醫(yī)德醫(yī)術讓我們?nèi)腋袆樱F醫(yī)院的醫(yī)風深深感染了我們,以至于我再也抑制不住自己的感激之情,為表達我對他們的敬意與謝意,特寫此信,不勝感激。

我母親梁瑞珍今年77歲,來自膠南市鐵山鎮(zhèn)。于2012年3月27日一轉身咳嗽了一聲就感覺到后背疼,自認為是岔氣了,也沒太在意,在家就用些偏方治療,可是越治越厲害,在我們當?shù)蒯t(yī)院住院打針也無濟于事,病痛加重,到4月中旬時疼得不能躺下睡,白天黑夜地坐著,吃也吃不好,喝也喝不好,行動不方便。眼看母親一天天地消瘦,一天天地萎縮起來。作為兒女我們是多么著急啊,眼睜睜地看著母親坐了近兩個月。2012年6月26日,無奈我們拿著在膠南拍的片子來到青島中心醫(yī)院,想找個專家看看,正好在中心醫(yī)院門口看到了醒目的宣傳照片,脊柱科地汪學松博士及其所領導的醫(yī)療小組,在給患者做摘除腫瘤手術,當時我

就覺得母親有救了,就找這個汪博士。于是我來到六樓,碰巧汪主任剛查完房,我大膽地做了自我介紹,把片子忐忑地拿出遞給了汪主任,他認真地看著片子,仔細地詢問著母親的病情,然后胸有成竹地說,過來住院吧,做個微創(chuàng)手術你母親馬上就能躺下睡覺了。汪主任是一點領導架子也沒有,說話就帶笑,那黑色的肌膚里透出男人十足的帥氣。當時我的顧慮就被他的熱情趕跑了。他要求明天住院,2012年6月27日,我們就從膠南某醫(yī)院轉到青島中心醫(yī)院骨外科,6月28日觀察一天后,29日手術。作為普通老百姓,我們覺得做手術是件大事,也鬧了不少笑話,想遞個紅包給主任,出乎我們意料的是,主任對此很不理解,他說:“你這是怎么了,我們醫(yī)院從不來這一套,你們是來治病的,本身要花很多錢,給病人看病這是醫(yī)生的本分,快拿回去吧?!蔽也缓靡馑嫉厝酉戮突夭》苛?,剛坐下沒一分鐘,汪主任就讓護士悄悄地給我退回了。這一舉動,讓我們?nèi)揖磁宀灰?。汪主任,您以您高尚的醫(yī)德,精湛的醫(yī)術,不辭辛苦,任勞任怨的優(yōu)秀品質(zhì),澆鑄了您這樣一個醫(yī)生該有的偉大形象。也就是在做手術的當天,我們才得知姜成瑛主任也參與了這場手術,手術非常成功。母親躺著從手術室里推出來的。當時,我們姊妹幾個熱淚盈眶,母親白天黑夜地坐了兩個多月,終于可以躺著睡覺了,感謝汪主任、姜主任精湛的醫(yī)術,感謝你們率領的醫(yī)療團隊的密切配合,你們是中心醫(yī)院的脊梁。

同時,我更敬佩姜成瑛主任。

2012年6月30日,作為醫(yī)術高超的姜成瑛主任,把我叫到辦公室說,通過片子,認為我母親是由于嚴重的骨質(zhì)疏松引起的壓縮性骨折,多根肋骨骨折,還有多根肋骨屬陳舊性骨折,還需作進一步地治療,否則,我母親以后生活很麻煩。作為農(nóng)村的我們,最愁的就是錢,姜主任也看出了我們的顧慮,作為一科之主,他可以完全不管,你治療與否都由患者及家屬決定,但姜主任沒有,他把巴大夫叫到辦公室,又仔細詢問了病情,看了拍過的片子,且叮囑大夫,要盡可能地給患者節(jié)省開支,本著對患者負責任的態(tài)度,他還是希望我們做第二次微創(chuàng)手術。他一點主任的架子也沒有,一次次地來到病房,詢問病情,安撫我母親的情緒,最讓我感動的是,他一遍遍的核算第二次手術的費用,總想著用最小的費用收到最好的治療效果,且再三叮囑我們放心,手術時間不會太長,一點也不痛等等。態(tài)度是那樣得和藹可親,一次次博得病友們的贊揚。母親看著姜主任待病人像親人,沒有絲毫領導架子,眼睛里透出顆顆淚珠。

實際上,在決定第二次手術之前,姜主任、汪主任及其領導的醫(yī)療小組反復研究,仔細分析,在排除其他疑病后,決定于2012年7月10日下午1:30實施手術。通過母親的這次手術,我們才知道你們這些醫(yī)生啊,每天都要做好幾臺手術,真是太辛苦你們了,同時也讓我明白,我們大家的美好生活,都離不開你們這些穿白大褂的白衣天使。

2012年7月10日下午2:50,母親微笑著從手術室推出,通過母親的表情,我們就知道手術很成功,巴大夫和我們一起把母親送到病房,隨后姜主任也微笑著來到病房,問母親怎么樣?痛不痛?讓母親下床走走等。我們真不敢相信,77歲的老太太骨折那么嚴重,竟然不用開刀就能治好,且能遇上這么好的大夫。母親握著姜主任的手,把姜主任送到病房門口,不住地說著謝謝!謝謝!姜主任高興地回頭對母親翹起拇指說:“不用謝,老太太,這是世界上最先進的微創(chuàng)手術?!辈挥谜f我們?nèi)遥麄€病房里都沸騰了。2012年7月11日,姜主任、汪主任查房告訴我們,明天可以出院了,我們那份期盼的心啊,感激的心啊,無以言表,千言萬語匯成一句話:感謝青島中心醫(yī)院骨外科姜成瑛、汪學松大夫的高明醫(yī)術,高尚醫(yī)德;感謝全體醫(yī)護人員這十多天來的精心照顧和悉心呵護。是你們讓多少病人走上了康復之路,是你們讓我生活地更加美好,你們是中心醫(yī)院的驕傲,你們也是中心醫(yī)院的脊梁。

此致

敬禮 梁瑞珍全家2012-07-11

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