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我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
2022勞動實踐課包餃子心得體會如何寫一
乙方(勞動者):
名稱:姓名:
法定代表人:
身份證號碼:
聯(lián)系地址:
聯(lián)系地址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、合同期限
二、使用說明
一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上“/”。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經(jīng)勞動保障部門批準。
五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。
六、本合同必須認真填寫,字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)簽訂后,甲乙雙方各保管一份備查。
乙方(職工):
2022勞動實踐課包餃子心得體會如何寫二
用人單位(以下簡稱甲方)名稱:
單位地址:
電話:
單位性質(zhì):有限責任公司
法定代表人(主要負責人):
勞動者(以下簡稱乙方)姓名:
性別:
出生日期:
文化程度:
家庭常住住址或者通訊處:
戶口所在地:
居民身份證號碼:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限:
(一)固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,共____年____月。其中試用期為____月,即試用期自____年____月____日至____年____月____日止。試用期包括在合同期內(nèi)。
(二)無固定期限:自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任務為期限。自____年____月____日至工作完成時即終止,其完成的標志事件為________。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在____縣____大廈從事________崗位(工種)工作。在該崗位(工種)____(有或無)接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì),____(有或無)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。
第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條乙方在工作期間,必須認真執(zhí)行操作規(guī)程,遵守設(shè)備、工藝和安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守職業(yè)道德。
第五條乙方必須積極參加甲方組織的業(yè)務知識學習和技術(shù)操作培訓,提高業(yè)務素質(zhì)和操作技能。
三、勞動保護和勞動條件
第六條甲方應向乙方提供勞動場地、生產(chǎn)設(shè)備和勞動工具,提供學習條件,進行技能培訓。
第七條甲方應向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件。
第八條甲方應按國家和本企業(yè)的規(guī)定,向乙方提供勞動保護用品,并保證乙方的勞動保護待遇。
四、勞動報酬和福利待遇
第九條乙方試用期的工資為____元/月。
第十條乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第____種工資形式:
(一)計時工資。乙方的工資約定為____月。本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定;如乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,乙方的勞動定額及計件單價根據(jù)實際生產(chǎn)工藝由甲方進行相應調(diào)整。員工在試用期滿之后,工資計算方式按月保底工資+加班工資+超產(chǎn)獎+質(zhì)量獎+全勤獎等,同時按照公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,且最低工資不得低于____元/月。(注:員工每月請假一天不扣全勤獎,請假超過一天的無全勤獎)。
第十一條甲方根據(jù)國家和本企業(yè)有關(guān)規(guī)定,按月向乙方支付各種法定津貼、補貼和加班工資。
第十二條甲方根據(jù)國家的法律和本企業(yè)的規(guī)定,保證乙方從入職之日起享受工傷保險、生育保險福利待遇。因基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費中部分應當由職工個人繳納,若乙方經(jīng)甲方釋明之后仍執(zhí)意不愿參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項保險,并書面承諾放棄的,甲方將不再為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項社會保險,乙方不得以此為由向甲方提出解除勞動合同及主張任何權(quán)利。
第十三條乙方患病或者非因工負傷的待遇按照國家和浙江省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方工傷待遇按照國務院工傷保險條例和浙江省工傷保險條例相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按照國家和浙江省有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方工作滿一年的可享受年終獎、年假補貼、旅游、春節(jié)返程車票報銷、工作服免費等方面的福利待遇。
第十七條甲方為乙方提供以下福利費待遇:
1、乙方當年新婚的(憑結(jié)婚證書),可享受相關(guān)婚假。
2、乙方直系親屬(父母、配偶、子女)死亡,憑有效證明,可享受相關(guān)喪假。
3、乙方于暑期(公歷6月、7月、8月、9月)在甲方服務的,享受甲方按相關(guān)規(guī)定發(fā)放的一次性防暑降溫補貼費。
五、規(guī)章制度
第十八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第十九條乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)定制度,完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十二條按照《勞動合同法》第39條規(guī)定,甲方可以隨時解除乙方勞動合同;按照《勞動合同法》第38條規(guī)定,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
第二十三條按照《勞動合同法》第40條規(guī)定,甲方可以解除乙方勞動合同,但應提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資,并不得違反《勞動合同法》第42條規(guī)定。乙方解除勞動合同,應當提前30日(試用期內(nèi)為3天)向甲方提交《離職申請表》。
第二十四條按照《勞動合同法》第41條規(guī)定,甲方因經(jīng)濟性裁員,可以解除本合同,但不得違反《勞動合同法》第42條規(guī)定。
第二十五條本合同期滿,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。乙方符合訂立無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其訂立無固定期限勞動合同,乙方以書面形式明確表示不愿意訂立無固定期限勞動合同的除外。
第二十六條本合同期滿時,如乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形之一的,本合同延續(xù)到相應的情形消失時終止。
第二十七條訂立無固定期限勞動合同,出現(xiàn)《勞動合同法》第44條規(guī)定情形的,本合同終止。
七、經(jīng)濟補償和賠償
第二十八條甲方解除乙方勞動合同,符合《勞動合同法》第46條情形的,應按《勞動合同法》第47條的規(guī)定和浙江省有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十九條乙方違反規(guī)定解除合同,給甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接和間接經(jīng)濟損失;
3、本合同約定的其他賠償費用。
八、勞動爭議處理
第三十條甲方雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方當事人可以依法申請調(diào)解、勞動仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
九、其他
第三十一條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;在合同期內(nèi),本合同的條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的,相關(guān)條款即行廢止,按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
第三十二條乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害或由于乙方違反合同行為,甲方為主張自己的合法權(quán)益所發(fā)生的一切費用,全部由乙方承擔。
第三十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
第三十四條乙方確定下列地址______________為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址欄,如該地址發(fā)生變化,乙方應書面告知甲方。
甲方(蓋章)
法定代表人(主要負責人)(簽名):
____年____月____日
乙方(簽名):
____年____月____日
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