寫心得體會可以幫助我們梳理思路，形成自己的見解和思考框架。寫心得體會時應(yīng)注意批判性思維，能夠發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方法。以下是小編為大家整理的心得體會范文，供大家參考借鑒。

學習工會會員管理心得體會精選篇一

工會組織這樣的的一場培訓學習，這次的學習從思想上有了新的轉(zhuǎn)變，這就是開設(shè)培訓班的意義所在。下面是本站小編為大家收集整理的工會學習。

歡迎大家閱讀。

20××年×月×日至×日，在××工會的組織下，我有幸參加了在××工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過兩天的培訓學習，有幾個想不到：

一是想不到領(lǐng)導這么重視。我接到培訓通知后，認為是××工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關(guān)知識，有關(guān)領(lǐng)導禮節(jié)性的“點個冒”。想不到××工會主席也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，為參加培訓的學員提要求。人生最關(guān)鍵的是學習，企業(yè)對員工的最高獎勵是學習，知識改變命運，技術(shù)精彩人生。這次培訓使我倍感溫暖，這在我所參加的任何培訓班所沒有的?！痢凉竟麄鞑俊痢敛块L、××廠黨總支書記的精心備課，專門為學員講授業(yè)務(wù)知識，又使我倍感領(lǐng)導的用心良苦。在學習中我也體會到××工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經(jīng)驗的部長們、書記;更想不到××的黨委書記也親自為我們授課。短暫的兩天理論學習，我聆聽了各位部長、書記的生動、詳實的講解，特別是××書記那鏗鏘有力的語言、××部長那詼諧的論述、×××書記那豐富的實踐經(jīng)驗，把枯燥的理論講得娓娓動聽，給我留下了難以磨滅的記憶。

二是想不到培訓安排這么周密、豐富。××工會的領(lǐng)導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到××進行脫產(chǎn)式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內(nèi)容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環(huán)境。在培訓結(jié)束的時候，又組織大家到山清水秀的××進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經(jīng)驗，增進了友誼。

三是想不到收獲這么多。參加培訓班前自己心想“通過兩天的學習還能取到真經(jīng)?”，但通過兩天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務(wù)，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。在理論學習的最后半天，又使我學到了具體的業(yè)務(wù)知識及對××公司的深入了解。通過學習更加深刻體會到××工會對工會干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧環(huán)境中的作用。通過部長們及書記們的講授和自身的學習，使我充分認識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。隨著企業(yè)改革的不斷深入，××公司的經(jīng)濟關(guān)系勞動關(guān)系發(fā)生了深刻變化，××公司組織形式、經(jīng)營方式、用工方式、分配方式多樣化，各種矛盾和利益關(guān)系更加復(fù)雜，對××工會工作提出了新的更高的要求。同時，更加明確了在改制企業(yè)要依法維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工投身企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性重要性，以及堅持健全維權(quán)機制，建立和諧企業(yè)的新型勞動關(guān)系，同時更深刻體會到只有堅持服務(wù)職工群眾，為職工辦好事辦實事，才能得到職工的信任和擁護。

四是想不到當一名合格的工會干部這么不容易。以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對××黨總支書記、“怎樣當好基層工會主席”有了進一步的理解。在企業(yè)尤其是在改制企業(yè)工會的主要工作就是維護職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護職工權(quán)益中的問題;要學會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術(shù)，這一切都需要認真的學習。作為一名改制企業(yè)的工會干部，我認為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和職工思想政治工作，使全體職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定企業(yè)改革的信心，堅定××集團公司事業(yè)發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，依法維護職工的合法權(quán)益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映職工普遍關(guān)注的熱點難點問題，準確表達職工的合理愿望和要求。

作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。

有了一種迫切的期待……。

作為一名企業(yè)員工，既要做到歸零，遵守企業(yè)的制度，還要不斷的學習、懂得感恩。仔細想來，我已經(jīng)在大成農(nóng)藥的工作崗位上渡過了17載春秋。繁瑣的工作中，有著艱辛的汗水，也有著成功的喜悅……有時忙起來自己就會覺得什么事情都湊到一塊，忙得不知從何做起，想起來就覺得很煩躁，恨不得自己能有三頭六臂?？稍诼犂顝娊淌诘难葜v過程中，讓我懂得了：凡事順其自然，遇事處之泰然，得意之時淡然，失意之時坦然，艱辛曲折必然，歷盡滄桑悟然的道理。由此，我也想到了我自己。目前，企業(yè)正面臨最困難的時期，很多職工面對自己的崗位工作，都沒有積極性，完全是當作完成任務(wù)一樣來準備;當談到收入、福利等敏感的問題時，不從自身找原因，總是習慣性的怨天尤人。聽了教授的演講，再想想現(xiàn)在職工的這些消極的表現(xiàn)，確實很值得自己深思熟慮。我開始懂得，也希望大家都能夠懂得，不管自己是在什么崗位，如果在遇到問題時只是不停的抱怨，在解決問題上只能起相反的作用，最終問題還要面對，結(jié)果自己也會工作地很辛苦。如果用一種積極的、良好的心態(tài)去對待身邊的人和事，自己不僅能從工作中獲得快樂，也能起到事半功倍的效果?，F(xiàn)在，我也積極地調(diào)整自己的心態(tài)、思想，當再出現(xiàn)某種消極的心態(tài)時，總是不停的暗示自己，因為工作中不只是業(yè)務(wù)上需要不斷學習，還有很多困難等著我們一起面對，我會努力的工作，把每一次困難當作人生積累經(jīng)驗的機會。

教授的演講是非常生動的演講，是一個很切合實際的演講。在聆聽的過程中，教授的話總會與我們大家產(chǎn)生共鳴。雖然我們看得不是現(xiàn)場演講，但他的情緒感染帶動著每一位工會干部。我慶幸自己能夠做為一名工會干部來參加這次培訓活動，通過工會組織這樣的培訓機會，使我感受到一種更加愉悅而深刻的學習方法，從思想上有了新的轉(zhuǎn)變，我想，這就是參加這次培訓班的意義所在吧。

4月8日至12日，在湖北省教育工會的組織下，我有幸參加了在湖北省工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過四天的培訓學習，有幾個想不到：

一是想不到領(lǐng)導這么重視。我接到培訓通知后，認為是湖北省教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關(guān)知識，有關(guān)領(lǐng)導禮節(jié)性的“點個冒”。想不到湖北省教育工會主席也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，為參加培訓的學員提要求。這次培訓使我倍感溫暖，這在我所參加的任何培訓班所沒有的。孫望安副廳長的精心備課，專門為學員講授業(yè)務(wù)知識，又使我倍感領(lǐng)導的用心良苦。在學習中我也體會到湖北省教育工會工會對基層工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經(jīng)驗的省工會主席、專家、教授;更想不到華中師范大學的黨委副書記何祥林也親自到會。短暫的四天理論學習，我聆聽了各位主席、專家、教授的生動、詳實的講解，特別是雷萬鵬教授那鏗鏘有力的語言、李斌主席那詼諧的論述、向德榮教授那豐富的實踐經(jīng)驗，把枯燥的理論講得娓娓動聽，給我留下了難以磨滅的記憶。

二是想不到培訓安排這么周密、豐富。湖北省教育工會的領(lǐng)導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到華中師范大學進行脫產(chǎn)式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內(nèi)容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環(huán)境。這次培訓使我們開闊了視野，陶冶了情操，交流了經(jīng)驗，增進了友誼。

三是想不到收獲這么多。參加培訓班前自己心想“通過四天的學習還能取到真經(jīng)?”，但通過兩天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務(wù)，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。體會到湖北省教育工會對工會干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧環(huán)境中的作用。通過主席、書記及專家們的講授和自身的學習，使我充分認識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。同時更深刻體會到只有堅持服務(wù)職工群眾，為職工辦好事辦實事，才能得到職工的信任和擁護。

四是想不到當一名合格的工會干部這么不容易。以前認為，工會就是“閑差事”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，使我認識到搞好工會工作僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護職工權(quán)益中的問題;要學會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術(shù)，這一切都需要認真的學習。作為一名教育的工會干部，我認為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和職工思想政治工作，使全體職工統(tǒng)一思想，明確方向。要把握大局，履行職能，依法維護職工的合法權(quán)益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映職工普遍關(guān)注的熱點難點問題，準確表達職工的合理愿望和要求。

作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。

共

2

頁，當前第。

1

頁

1

2

學習工會會員管理心得體會精選篇二

近期，我參加了學習工會培訓，這是一次具有意義的經(jīng)歷。通過這次培訓，我對工會的作用和職責有了更深入的了解，同時也加深了對職工權(quán)益的認知。在這里，我將分享我在培訓中的心得和體會。

首先，我對工會起到的作用有了更加全面的認識。工會是維護職工權(quán)益的組織，它的職責是保障勞動者的合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。在培訓中，導師詳細地介紹了工會的職能和工作內(nèi)容，使我認識到工會的存在對于職工的重要性。工會不僅能提供職業(yè)技能的培訓，還能為職工提供法律咨詢和權(quán)益保護，為職工爭取福利待遇。通過工會，我們可以團結(jié)一致，共同維護自己的合法權(quán)益，使勞動力市場更加公平和有序。

其次，我對職工權(quán)益的重要性有了更深刻的認識。在平時的工作中，我們可能忽視了一些自身的權(quán)益，覺得沒有必要去關(guān)注。但是在培訓中，我了解到職工權(quán)益的保護并不僅僅是對少數(shù)人的事情，它是每個職工的共同關(guān)注點。職工權(quán)益的保護事關(guān)每個職工的切身利益，只有我們時刻關(guān)注，才能更好地捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。培訓中的案例分析讓我深感職工權(quán)益的重要性，同時也增加了我對自身權(quán)益保護的意識和能力。

再次，我對工會工作的內(nèi)涵和方法有了更清晰的了解。在培訓中，導師向我們講解了工會的工作原則、方法和手段。工會工作需要堅守平等、公正、公開的原則，與職工保持良好的溝通關(guān)系，了解職工的需求和意見。在對待職工權(quán)益糾紛時，需要依法行事，堅持公正處理。通過培訓，我學到了一些與職工保持溝通的技巧和方法，希望將來能夠更好地為職工提供服務(wù)。

最后，通過這次培訓，我體會到了工會對于企業(yè)的重要作用。工會不僅僅是職工的組織，更是企業(yè)的合作伙伴。工會能夠通過與企業(yè)的合作來提供更多的福利和培訓機會，促進企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)和工會之間需要加強合作與溝通，共同為職工和企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，工會也在市級和行業(yè)層面上發(fā)揮著重要的作用，為職工爭取更多的權(quán)益，推動行業(yè)的健康發(fā)展。

通過這次學習工會培訓，我對工會的作用和職責有了更深入的了解。工會的存在對于職工的權(quán)益保護至關(guān)重要，而職工的權(quán)益保護也需要我們每個人的參與和關(guān)注。我希望通過自己的努力，能夠?qū)⑦@次培訓中所學到的知識和技巧應(yīng)用到實際工作中，更好地服務(wù)于職工群體，為維護職工權(quán)益做出自己的貢獻。同時，我也呼吁職工們加強對工會的了解和支持，共同促進和諧勞動關(guān)系的建立和發(fā)展。

學習工會會員管理心得體會精選篇三

第一段：引言（大約200字）。

學生黨員工會是大學生黨員充分發(fā)揮作用的重要平臺，通過學習工會的實踐活動，我們可以培養(yǎng)自己的組織能力、團隊合作能力和領(lǐng)導才能。同時，參與學習工會也可以拓寬我們的視野，增加社會經(jīng)驗。在過去的一段時間里，我通過積極參與學習工會的各種活動，有了很多感悟和收獲。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。

第二段：參與學習工會的初衷（大約200字）。

我參加學習工會最初是因為我希望通過學會有效的組織和領(lǐng)導能力來提高自己，同時希望通過活動來結(jié)識更多的同學。事實證明，我的初衷是正確的。在學習工會的組織過程中，我學到了如何與不同性格和背景的人合作，如何充分發(fā)揮每個人的長處來達到團隊目標。這些技能對我未來的發(fā)展有著重要的意義。

第三段：學習工會的培養(yǎng)意義（大約400字）。

學習工會對于培養(yǎng)我們的組織能力和領(lǐng)導才能有著重要的作用。作為一個活動組織者，我們需要考慮各種各樣的細節(jié)并給出適當?shù)慕鉀Q方案。這要求我們具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。而領(lǐng)導能力則需要我們在活動中展示出自信和魄力，能夠有效地指導和激勵團隊成員。通過參與學習工會的實踐活動，我逐漸掌握了這些技能并在其他方面也獲益匪淺。

第四段：團隊合作的重要性（大約400字）。

學習工會中，團隊合作是非常重要的，一項活動的成功與否很大程度上取決于團隊的合作水平。通過參與各種小組項目和活動，我了解到團隊合作的重要性。在團隊中，每個人的責任是平等的，需要我們相互支持，共同努力。我開始學會傾聽別人的意見，尊重不同的觀點，并通過合作解決問題。而且，在團隊中互相學習和激勵，可以讓我們共同成長。

第五段：總結(jié)與展望（大約200字）。

通過參與學習工會的實踐活動，我不僅學到了組織能力、領(lǐng)導才能和團隊合作，還拓寬了視野，增加了社會經(jīng)驗。學習工會為我提供了一個鍛煉自我的平臺，我也通過這個平臺結(jié)識了很多志同道合的朋友，共同成長。未來，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，充分利用學習工會的機會，與團隊成員共同努力，用實際行動為學習工會的發(fā)展做出自己的貢獻。

以上是關(guān)于“學習工會心得體會”的連貫的五段式文章。這篇文章首先介紹了學習工會對大學生黨員發(fā)揮作用的重要性，然后談到了參與學習工會的初衷。接下來，文章闡述了學習工會對培養(yǎng)組織和領(lǐng)導能力的重要性，以及團隊合作的重要性。最后，文章總結(jié)了自己的收獲，并展望了未來的發(fā)展。通過這五個段落的安排，全面展示了學習工會對我的影響和意義。

學習工會會員管理心得體會精選篇四

工會作為職工的組織，旨在維護職工的合法權(quán)益，并促進職工的發(fā)展。作為一名工會會員管理者，我通過學習工會會員管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗，深刻體會到了工會會員管理的重要性和必要性。

第二段：加強會員組織及時溝通的重要性。

作為工會會員管理者，我意識到加強與會員的溝通是工會會員管理的重要組成部分。只有及時了解會員的需求和訴求，我們才能更好地為會員提供服務(wù)和幫助。通過定期開展會員座談會、成立微信交流群等活動，我成功地與會員建立了良好的溝通渠道，聽取了他們的意見和建議，從而更好地為他們服務(wù)。

第三段：建立個性化的會員發(fā)展計劃。

每個會員都有自己特定的需求和發(fā)展方向，因此，我深刻意識到制定個性化的會員發(fā)展計劃的重要性。通過與會員進行面對面的交流與了解，我有針對性地制定了不同會員的發(fā)展計劃，并根據(jù)他們的實際情況提供相應(yīng)的培訓和幫助。這種個性化的管理方式不僅提高了會員的滿意度，也促進了他們的進步與發(fā)展。

第四段：積極開展有意義的活動。

作為工會會員管理者，我深知開展有意義的活動對于增強會員的凝聚力和主動性的重要性。因此，我積極組織了各種形式的活動，如文化交流活動、技能培訓等，旨在為會員提供一個展示才華、交流經(jīng)驗的平臺。這些活動不僅豐富了會員的業(yè)余生活，也促進了他們之間的交流與合作。

第五段：加強會員權(quán)益保護工作的重要性。

作為工會會員管理者，保護會員的合法權(quán)益是工會會員管理的核心任務(wù)。通過學習，我對會員權(quán)益保護工作的重要性有了更深的理解。我們要積極組織會員參與勞動合同談判、維權(quán)等活動，確保會員的合法權(quán)益得到切實保障。同時，我們還要建立健全的從業(yè)糾紛處理機制，為會員提供專業(yè)化的法律咨詢和援助，使他們能夠更有力地維護自身權(quán)益。

結(jié)語。

通過學習工會會員管理，我體會到了工會會員管理的重要性，并深刻認識到了加強與會員溝通、建立個性化的會員發(fā)展計劃、開展有意義的活動以及加強會員權(quán)益保護工作的重要性。作為一名工會會員管理者，我將繼續(xù)學習、提升自己的管理能力，不斷為會員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和幫助。

學習工會會員管理心得體會精選篇五

近期，我有幸參加了一次精彩的學習工會培訓，從中受益匪淺。下面我將分享我在培訓中的心得體會。

首先，在培訓中，我深刻體會到學習的重要性。培訓課程內(nèi)容豐富，涵蓋了各個方面，使我學到了很多新知識。我了解到，通過學習，才能不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。只有不斷學習，才能適應(yīng)時代的發(fā)展，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在這次培訓中，我不僅學到了專業(yè)技能，還學會了團隊合作、溝通技巧等實用技能，這些技能將對我的職業(yè)和個人發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。

其次，培訓中的互動和交流讓我深受啟發(fā)。培訓過程中，我們被鼓勵積極參與討論和提問，與老師和其他學員進行交流。這種互動和交流不僅增進了學員之間的友誼，還激發(fā)了我們的思維，促進了彼此的成長。通過與他人的交流，我發(fā)現(xiàn)他們對同一問題的理解和思考角度與我不同，這為我拓寬了思路，讓我從不同的角度看待問題，并從中找到了更好的解決方法。培訓中的互動和交流，使我認識到了集體的力量，也明白了團隊的重要性。

另外，培訓中的實踐環(huán)節(jié)給我提供了鍛煉的機會。在課堂上，老師會根據(jù)我們的學習目標和能力，設(shè)計一些實踐任務(wù)，讓我們將所學的理論知識應(yīng)用到實際操作中去。這種實踐讓我們更加深入地理解了所學內(nèi)容，并檢驗了自己的學習效果。通過實踐，我不僅鞏固了理論知識，還提高了實際操作的技能，增強了自信心。通過這種真實的實踐經(jīng)驗，我能更好地適應(yīng)工作中的各種情況和挑戰(zhàn)。

此外，培訓中還有很多有趣和富有思想性的活動。培訓機構(gòu)會組織一些游戲、討論、演講等活動，使學員在輕松愉快的氛圍中學習和交流。這些活動不僅增加了培訓的趣味性，也提升了學員的參與度和學習效果。通過這些活動，我學會了與他人合作、傾聽他人的意見、學會表達自己的想法等重要的社交技能。同時，培訓過程中也會邀請一些行業(yè)內(nèi)的專家、學者進行講座，他們的分享和經(jīng)驗讓我受益匪淺。

最后，培訓結(jié)束后，我深感責任。培訓中的知識和技能不僅是為個人發(fā)展服務(wù)的，更是為了能夠回饋于工作和社會。我認識到，作為一名工會成員，我要將所學的知識和技能融入到工作中去，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。同時，我也要傳承和分享自己的學習心得，幫助他人提高，促進整個工會的發(fā)展。

總的來說，學習工會培訓給我?guī)砹司薮蟮氖斋@。我在培訓中深刻體會到學習的重要性，培養(yǎng)了探索和思考的能力?；雍徒涣髯屛覐膭e人的經(jīng)驗中受益，實踐讓我將理論知識變成實際應(yīng)用。有趣和富有思想性的活動讓我在快樂中學習，意識到學習是一種享受。最后，我感到很榮幸能成為工會的一員，并愿為工會的發(fā)展盡自己的一份力量。

學習工會會員管理心得體會精選篇六

通過學習行使我深刻認識到20__年，集團領(lǐng)導團隊團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，全力加快發(fā)展建設(shè)，努力擴大經(jīng)營成果，搶抓機遇，埋頭苦干，各方面工作再上新臺階，張文江總裁在簡要回顧和充分肯定集團20__年成績、認真分析集團“十一五”面臨的形勢與戰(zhàn)略任務(wù)的同時，著重就未來集團三年發(fā)展戰(zhàn)略特別是20__年的工作進行了安排部署。20__年工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想和十六屆五中全會、中央及自治區(qū)經(jīng)濟工作會議精神為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)纜全局，緊緊圍繞加快發(fā)展建設(shè)和擴大經(jīng)營成果兩條主線，以提高經(jīng)濟效益和員工生活質(zhì)量為目標，推進戰(zhàn)略管理，深化內(nèi)部改革，加快企業(yè)發(fā)展，搶抓機遇，埋頭苦干，為實施三年發(fā)展戰(zhàn)略和“十一五”規(guī)劃開好局、起好步。他強調(diào)，明年的任務(wù)非常繁重，必須重點抓好九個方面的工作：一是堅持發(fā)展是第一要務(wù)，加快項目建設(shè)，保持良好的發(fā)展勢頭;二是堅持“五句話”原則，大力調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，加快增長方式轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)營效益和質(zhì)量;三是進一步轉(zhuǎn)變管理方式，提高綜合管理水平，增強管理效力;四是實施安全管理戰(zhàn)略，打牢安全生產(chǎn)根基，努力構(gòu)建本質(zhì)安全型礦山;五是增強技術(shù)創(chuàng)新能力，推動技術(shù)進步，提升競爭能力;六是繼續(xù)深化內(nèi)部改革，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高運行效率;七是加大人才引進和培訓力度，建立員工成才導向機制，提高員工隊伍素質(zhì);八是堅持以人為本的經(jīng)營指導思想，著力提高員工生活質(zhì)量;九是加強企業(yè)文化建設(shè)。

徐升書記在回顧和肯定20__年集團黨委工作的同時，著重就20__年集團黨委工作進行了安排。指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實黨的十六屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議、自治區(qū)黨委九屆十二次全體(擴大)會議和自治區(qū)經(jīng)濟工作會議精神為動力，堅持以人為本，把握科學發(fā)展觀，按照深化改革、加快發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)定大局的方針，以“加快發(fā)展建設(shè)、擴大經(jīng)營成果、提高員工生活質(zhì)量”為主線，大力提升黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)工作的質(zhì)量和效果，保護好、引導好、發(fā)揮好各方面的積極性，為強力推進戰(zhàn)略管理，全面完成20__年的各項目標任務(wù)，打好十一五規(guī)劃第一仗，加速寧東能源化工基地建設(shè)步伐，建設(shè)文明、富裕、和諧礦區(qū)，提供強有力的思想、組織和作風保證，全面推進集團“三個文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。工作目標和主要任務(wù)是：實施“五個一”工程，即營造一種新氛圍、創(chuàng)建一套新機制、開創(chuàng)一個新局面、形成一種新格局、走出一條新路子。強化“三項建設(shè)”，即強化領(lǐng)導班子、黨員隊伍和員工隊伍建設(shè)。提供“三個保證”，即提供強有力的思想保證、組織保證和作風保證。

重點抓好六項工作，即把學習貫徹十六屆五中全會精神引向深入，為實現(xiàn)集團跨越式發(fā)展提供堅實的思想基礎(chǔ);進一步鞏固擴大先進性教育成果，健全完善永葆黨的先進性的長效機制;圍繞中心工作，進一步加強和改進黨的建設(shè)，為集團改革發(fā)展提供堅強的組織保證和人才保證;創(chuàng)新宣傳思想政治工作和精神文明建設(shè)，努力構(gòu)建文明、富裕、和諧的一流礦區(qū);抓好黨建帶工帶團建，充分發(fā)揮好群眾組織的作用;黨政工團齊抓共管，做好工作，加速發(fā)展，堅決打好“十一五”發(fā)展規(guī)劃第一仗。

學習工會會員管理心得體會精選篇七

學習工會會員管理是工會工作中非常重要的一環(huán)。隨著工會的發(fā)展壯大，會員管理既是工會組織健康發(fā)展的基石，也是工會會員發(fā)揮作用的前提。良好的會員管理可以使工會與會員之間的聯(lián)系更加緊密，促進工會事業(yè)的發(fā)展。通過會員管理，工會可以更好地了解會員的需求，為會員提供有針對性的服務(wù)和支持。因此，對學習工會會員管理心得進行總結(jié)和體會顯得尤為重要。

第二段：會員招募與入會策略（300字）。

在會員管理過程中，會員的招募和入會策略至關(guān)重要。要做到層層推進，全員參與。首先，工會應(yīng)積極開展宣傳活動，提高會員對工會的認知度?？梢酝ㄟ^組織職工座談會、發(fā)放宣傳資料等方式，讓職工了解工會組織的職能和作用。同時，工會還可以邀請一些成功人士、專家學者等為職工講座，增強職工的參與意識。其次，在會員招募方面，工會可以通過獎勵機制來吸引更多的會員加入，并在工會活動中為會員提供特定的優(yōu)惠。對于新入會的會員，工會需要及時進行培訓和指導，幫助他們更好地投入到工會工作中。

第三段：會員關(guān)系管理策略（300字）。

會員關(guān)系管理是會員管理工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一個密切的會員關(guān)系可以增強工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。首先，工會應(yīng)加強對會員的關(guān)懷與服務(wù)。可以通過定期走訪、電話聯(lián)絡(luò)，了解會員的生活和工作情況，并根據(jù)實際需要提供針對性的幫助和支持。同時，工會還可以開展一些具有針對性的活動，如文藝演出、健康講座等，增進會員之間的交流與互動。其次，工會應(yīng)注重會員權(quán)益的保護。在工作中秉持公平公正的原則，及時解決會員遇到的問題，維護會員的合法權(quán)益。此外，工會還應(yīng)推動會員參與工會決策的過程，提高會員滿意度和歸屬感。

第四段：會員活動開展與管理策略（300字）。

會員活動是會員管理的重要組成部分，是工會與會員之間溝通交流的平臺。在開展會員活動時，工會應(yīng)注重策劃和執(zhí)行。首先，工會需要根據(jù)會員的特點和需求，制定相應(yīng)的活動方案?？梢愿鶕?jù)會員的工作性質(zhì)和興趣愛好，開展豐富多彩的活動，如運動會、文化晚會等，以增強會員的參與積極性。其次，工會應(yīng)高度關(guān)注會員活動的實施效果。定期進行活動評估，收集會員反饋，并及時調(diào)整和改進活動內(nèi)容和形式，不斷提升會員活動的質(zhì)量與水平。此外，工會還應(yīng)加強對會員活動的管理與監(jiān)督，確?；顒拥捻樌M行。

學習工會會員管理需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，加以改進與完善。通過對會員招募、會員關(guān)系管理和會員活動開展等方面的策略與措施進行不斷調(diào)整，工會可以更好地滿足會員的需求，并凝聚起更加強大的組織力量。在今后的工作中，我們應(yīng)進一步加強會員管理的理論學習，借鑒他人的成功經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工會會員管理的思路和方法，為工會事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。

（1200字）。

學習工會會員管理心得體會精選篇八

通過學習，使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會的目標要求和主要任務(wù)，增進了對工會職能的認識，加深了對“組織起來，切實維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。同時又使我對學校的工會工作有了更深入的了解。體會到上級領(lǐng)導對我們工會會員的關(guān)心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧校園中的作用。

走群眾路線，進入群眾的中間，還要始終明白工會是職工合法權(quán)益的代表者和維護者，這是工會的身份意識。不管在任何情況下，工會干部不能和職工搞對立，因為工會是代表職工的，面對個別職工對我們工作誤解或者提出不合理的權(quán)益要求時，工會必須履行好教育引導的職能，讓職工明事理、識大體、知進退。這其中就包含工會對職工的思想教育，我們的思想教育主要是讓職工明白形勢與任務(wù)，講清做法的依據(jù)所在，努力讓職工支持學校黨政的工作，從而凝聚人心。在各項工作中，要落實“全心全意依靠群眾”方針，這就要求我們協(xié)同支部和行政做到“政治上保障、制度上落實、素質(zhì)上提高、利益上維護、作用上發(fā)揮”，大力開展立功競賽活動、技能比武活動、學習班組文明崗位創(chuàng)建活動等，提高職工素質(zhì)促進職工發(fā)展。

堅持以職工為本是貫徹科學發(fā)展觀以人為本的具體體現(xiàn)，維護職工的合法權(quán)益是工會的神圣職責，主動、科學、依法維權(quán)是社會主義工會的維權(quán)觀。現(xiàn)階段，工會所能夠依法維護的職工合法權(quán)益主要包含以下三個方面：

政治權(quán):國家政治生活中，主要體現(xiàn)為四民：即民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督和評議。四權(quán)：即知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。工會組織要著手規(guī)范民主建設(shè)，努力探索職工自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的方針，讓廣大職工在實際工作中做到知情、明理、參與、支持學校各項事務(wù)。

生存權(quán):勞動報酬、勞動時間、休息休假、保險福利、職業(yè)培訓、勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容。如學校規(guī)定教職工培訓費占公用經(jīng)費的5%、學校接待費用不超過公用經(jīng)費的2%，績效工資分配方案、教師年度考核和是的考核方案必須通過教代會討論通過等等。

穩(wěn)定的局面，以校園和諧促進社會和諧。

作為一名教師，要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護自己權(quán)益中的問題;要學會與職工交流與溝通，配合學校做好教改方針的宣傳教育和職工思想政治工作，使全體職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定教育改革的信心，堅定教育事業(yè)發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。

學習工會會員管理心得體會精選篇九

20xx年10月20日至11月4日，在市局工會的組織下，我有幸參加了在烏魯木齊總工會干部培訓學校的學習。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過15天的培訓學習，有幾個想不到：

大家安心的學習，晚上安排了卡拉ok、看電影等豐富多彩的娛樂生活。

三是想不到收獲這么多。參加培訓班前自己心想“通過幾天的學習還能取到真經(jīng)？”，但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務(wù)，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。在理論學習的最后半天，又使我學到了具體的業(yè)務(wù)知識。通過學習更加深刻體會到油田工會對工會干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧油田中的作用。通過專家講授和自身的學習，充分認識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。同時，更加明確了在改制企業(yè)要依法維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工投身企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性重要性，以及堅持健全維權(quán)機制，建立和諧企業(yè)的新型勞動關(guān)系，同時更深刻體會到只有堅持服務(wù)職工群眾，為職工辦好事辦實事，才能得到職工的信任和擁護。

四是想不到當一名合格的工會干部這么不容易。以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對一名教授說的“想當一名合格的工會干部是不容易的”有了進一步的理解。在企業(yè)尤其是在改制企業(yè)工會的主要工作就是維護職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護職工權(quán)益中的問題；要學會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術(shù)，這一切都需要認真的學習。

作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。

xxx。

20xx年11月。

學習工會會員管理心得體會精選篇十

近些年來，越來越多的人開始加入工會。工會不僅為員工提供了更多的福利和保護，還給員工提供了一個學習、交流、進步的平臺。作為一個工會會員，我有幸參與了許多學習工會的活動，并從中獲得了許多寶貴的心得與體會。

第一段：開展工會學習的意義。

工會學習是一個非常重要的活動，它不僅可以提升員工的專業(yè)知識和技能，還可以增強員工的自信心和團隊意識。通過參加工會學習，不僅可以獲得專業(yè)培訓，還可以結(jié)識許多同行業(yè)的優(yōu)秀人才，互相學習、交流，進一步提高自己的工作能力。同時，工會學習也有助于加強員工之間的聯(lián)系和溝通，促進各個部門之間的協(xié)作，提升整個企業(yè)的運營效率。

第二段：學習工會的活動內(nèi)容和形式。

工會學習的活動內(nèi)容豐富多樣，既有專業(yè)知識的培訓課程，也有實踐操作的機會。比如，我們工會組織了定期的專題講座，邀請行業(yè)內(nèi)的專家來分享自己的經(jīng)驗和心得；還有實地考察和實踐活動，讓我們能夠親身感受和學習更多的技能。此外，工會還會組織一些團隊建設(shè)活動，包括戶外拓展訓練和團隊合作項目，以提高員工的團隊協(xié)作和溝通能力。

第三段：工會學習帶來的收益。

參加工會學習給我?guī)砹撕芏嗪锰?。首先，我通過參加各種培訓課程，提高了自己的專業(yè)水平，掌握了許多新的知識和技能。這些對我未來的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。其次，我通過與行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才的交流和學習，了解到了很多行業(yè)發(fā)展的趨勢和前沿技術(shù)，使自己一直保持在行業(yè)的前沿。最重要的是，通過參加各種團隊建設(shè)活動，我與同事們建立了深厚的友誼和信任，提高了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第四段：工會學習給企業(yè)帶來的影響。

工會學習對企業(yè)的影響也是非常積極的。公司通過提供學習的機會，激發(fā)了員工的學習動力和積極性，使員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)。員工在學習和進步中，能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，提高工作效率和質(zhì)量。此外，工會學習也為企業(yè)培養(yǎng)了更多的高素質(zhì)人才，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支持。

第五段：工會學習應(yīng)該持續(xù)推進。

工會學習是一個不斷進步的過程，應(yīng)該持續(xù)推進。企業(yè)和工會應(yīng)該共同努力，提供更多的學習機會和資源，滿足員工不同層次的學習需求。同時，員工也應(yīng)該主動參與工會學習，積極探索、學習和分享，提高自己的能力和素質(zhì)。只有不斷學習，不斷進步，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

總結(jié)：

通過參加工會學習，我深切體會到了學習的重要性和對個人成長的價值。工會學習不僅開闊了我的視野，提高了我的技能和素質(zhì)，還讓我結(jié)識了許多優(yōu)秀的同行，并建立了深厚的人脈。我將繼續(xù)積極參與工會學習，不斷提高自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。我相信，通過持續(xù)的學習和進步，我一定能夠在事業(yè)的道路上取得更大的成就。

學習工會會員管理心得體會精選篇十一

工會“xx大“是一個團結(jié)、民主、務(wù)實、奮進的大會。下面，我談?wù)勛约旱膶W習體會。

一、深刻領(lǐng)會講話精神，切實做好本職工作。

我始終把加強思想政治學習放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。積極參加工會舉辦的工會xx大學習討論活動，學習好、貫徹好重要講話精神和工會xx大精神，并把學習xx大精神與貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神、與當前正在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來。工會xx大從政治原則、根本要求、重要責任、基本職責、重要原則和對外方針等方面，對建設(shè)中國特色社會主義工會的基本要求作了精辟闡述。只有深刻理解、切實把握好這些基本要求，才能在復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢中排除干撓，始終保持政治上的敏銳和理論上的清醒。通過學習，我深刻認識中國特色社會主義工會的基本內(nèi)涵，牢牢把握工會工作的正確方向;深刻認識工會的職能定位和優(yōu)勢所在，牢牢把握黨中央對工會工作提出的任務(wù)和要求;深刻認識工會面臨的機遇和挑戰(zhàn)，牢牢把握今后五年工會的目標任務(wù);深刻認識加強工會自身建設(shè)的重要性，不斷增強做好工會工作的責任感和使命感。

二、要結(jié)合工作實際貫徹落實好工會xx大精神。

我要結(jié)合工作實際，以創(chuàng)新的思維方式和工作方式，把工會xx大精神落實到工作中。把學習宣傳貫徹重要講話精神作為推動工會工作的重要機遇和強大動力，認真學習、貫徹、落實好中國工會xx大精神，對于我們?nèi)尕瀼攸h的xx大精神有重要的意義，作為我們工會成員，要從工作中努力踐行：

(1)創(chuàng)新學習理念。在思想觀念、價值取向上下功夫，實現(xiàn)學習觀念的轉(zhuǎn)變，增強“一刻不學就慢步、一時不學就止步、一天不學就退步”的緊迫感，觀念上由一張文憑(技能證書)定終身向終身學習轉(zhuǎn)變，從掙文憑向曾能力轉(zhuǎn);方式上由缺什么補什么的灌輸型學習向超前轉(zhuǎn)崗、主動型學習轉(zhuǎn)變;樹立實力在于學習力的觀念，學習工作化、工作學習化的觀念。

(2)創(chuàng)新學習機制，創(chuàng)新學習載體，學習鉆研教學業(yè)務(wù)，積極參加開展多內(nèi)容、多形式、多層次的競賽，以賽促訓、以賽促學，通過參加組織培訓的學習，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

偉大事業(yè)在鼓舞我們，宏偉的藍圖在激勵我們，崇高的使命在召喚我們。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想、凝聚力量、積極奮進、開拓創(chuàng)新，為落實全面推進素質(zhì)教育而努力奮斗!

在實現(xiàn)中國夢，歷史進程中充分發(fā)揮主力軍作用——學習中國工會xx大精神的學習體會大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的xx大精神和系列重要講話精神，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅定信念、改革創(chuàng)新、埋頭苦干，團結(jié)動員億萬職工在全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的歷史進程中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。

中國特色社會主義工會發(fā)展道路適應(yīng)時代要求、符合基本國情、體現(xiàn)工會性質(zhì)、契合工運規(guī)律。中國工會xx大以來的五年，是中國特色社會主義事業(yè)取得輝煌成就的五年，是我國工人階級和各族人民在中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導下，戰(zhàn)勝各種困難，贏得各種挑戰(zhàn)，奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的五年，也是各級工會組織和廣大工會干部緊緊圍繞黨和國家工作大局，沿著中國特色社會主義工會發(fā)展道路奮勇前進，各項工作取得顯著成績的五年。始終堅持以中國特色社會主義理論，組織動員廣大職工投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，教育引導廣大職工全面提升自身素質(zhì)，大力加強工會組織建設(shè)，不斷加大立法執(zhí)法參與力度，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，有效深化維權(quán)幫扶工作，進一步加強工會外事工作，在各項工作取得新的成就，巨大地推動了中國工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

二、工人運動的時代主題是為了牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大。

工會是黨領(lǐng)導的工人階級群眾組織，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)中國夢而奮斗是工會的莊嚴歷史使命。當前，工運事業(yè)正面臨前所未有的發(fā)展機遇。中國特色社會主義偉大事業(yè)的勝利推進，黨的xx大繪制的宏偉藍圖和中國夢展示的光明前景，為工會開展工作提供了寬廣舞臺;黨對工會工作的堅強領(lǐng)導和對工會發(fā)展道路的充分肯定，為工會發(fā)揮作用提供了根本保證。全會同志務(wù)必牢記黨的重托，不辜負職工群眾期望，牢牢把握我國工人運動的時代主題，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用、國家政權(quán)的重要社會支柱作用、職工利益的代表者和維護者作用，奮力把黨的工運事業(yè)推向前進。人階級是全面建成小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中國夢的主力軍。在我們黨領(lǐng)導人民奮斗的歷史進程中，工人階級始終緊跟黨的前進步伐，堅定地走在全民族奮斗的最前列，發(fā)揮了先進階級的重要作用，展現(xiàn)出領(lǐng)導階級的偉大力量。

中國特色社會主義是黨和人民90多年奮斗、創(chuàng)造、積累的根本成就，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的必由之路。堅持和發(fā)展中國特色社會主義，是我國工人階級的歷史使命;為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗，是我國工人運動的時代主題。

三、六點必須內(nèi)容是中國工會完成今后五年的目標任務(wù)的基礎(chǔ)方針。

全會同志務(wù)必牢記黨的重托，不辜負職工群眾期望，牢牢把握我國工人運動的時代主題，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用、國家政權(quán)的重要社會支柱作用、職工利益的代表者和維護者作用，奮力把黨的工運事業(yè)推向前進必須堅持六點內(nèi)容：(一)必須始終堅持工會工作正確政治方向;(二)必須創(chuàng)新新形勢下職工群眾工作;(三)必須倡導辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動;(四)必須切實維護職工合法權(quán)益(五)必須弘揚社會主義法治精神;(六)必須以改革創(chuàng)新精神推進工會建設(shè)。

共

2

頁，當前第。

2

頁

1

2

學習工會會員管理心得體會精選篇十二

第一段：引入工會知識的重要性和學習的目的（200字）。

工會作為勞動者的代表組織，在維護勞動者權(quán)益、提高勞動條件和保障勞動者福利方面發(fā)揮著重要作用。理解工會知識不僅有助于個人保護自己的權(quán)益，還能更好地參與到建設(shè)和發(fā)展企業(yè)的事務(wù)中去。因此，學習工會知識對勞動者來說是一項重要的任務(wù)。在這次學習的過程中，我深深體會到了工會知識的重要性，并對工會的職責和功能有了更深入的了解。

第二段：學到的工會基本知識（300字）。

在學習工會知識的過程中，我了解到工會的基本概念和組成，包括職工代表大會、工會委員會和工會成員三個層級。工會委員會是職工代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，負責制定和執(zhí)行工會的各項政策。而工會成員則是工會的基礎(chǔ)，他們通過工會參與決策、維權(quán)以及享受福利等渠道來保護自己的權(quán)益。另外，學習工會知識還讓我了解到工會的法律地位以及職能，比如工會的法定代表、勞動合同的訂立和解除、勞動爭議的調(diào)解等。通過學習這些基本知識，我對工會的組織結(jié)構(gòu)和職責有了更加全面和深入的了解。

通過學習工會知識，我深刻認識到工會作為代表職工群體的組織，具有保護勞動者權(quán)益和參與企業(yè)管理的重要職責。工會不僅僅是一個社團，更是一個與企業(yè)建立良好合作關(guān)系的橋梁。工會的存在可以促進雇主與雇員之間的溝通和理解，使雙方的關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。同時，工會還能夠幫助勞動者解決實際問題，并提供相關(guān)的法律咨詢和援助。學習工會知識讓我認識到作為勞動者，參與工會的活動能夠更好地保護自己的權(quán)益，使自己的聲音得到更多的關(guān)注和尊重。

通過學習工會知識，我意識到工會的力量是不可忽視的，只有加強個人對工會的認識并積極參與工會的活動，才能更好地保護自己的權(quán)益，提升自己在企業(yè)中的地位。建議公司和企事業(yè)單位應(yīng)該加強對工會知識的宣傳和培訓，讓更多的員工了解工會并主動參與工會的活動。同時，工會也應(yīng)該加強自身建設(shè)，提升組織效能，更好地發(fā)揮自身作用。只有兩者緊密結(jié)合，才能形成良好的勞資關(guān)系，推動企業(yè)的發(fā)展和勞動者的自身價值。

第五段：學習工會知識的重要意義和展望（200字）。

學習工會知識不僅僅是個人的需求，更是社會發(fā)展的需要。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善和企業(yè)改革的深入推進，工會的作用也越來越凸顯出來。只有更多的員工了解和參與工會的活動，才能更好地推動企業(yè)的發(fā)展和勞動者的福祉。因此，我希望能夠繼續(xù)深入學習和了解工會知識，將所學應(yīng)用到實際工作中，為維護自己和他人的權(quán)益做出更大的貢獻，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。

學習工會會員管理心得體會精選篇十三

學習工會是一個旨在為教職工提供學習和成長機會的組織。通過參加學習工會的活動，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體驗。在這篇文章中，我將分享我在學習工會中的心得體會，包括對學習的重要性的認識、參與學習工會的好處，以及我在學習工會中取得的成長和進步。

第一段：學習的重要性。

學習是人類進步和發(fā)展的關(guān)鍵所在。通過不斷地學習和更新知識，我們能夠跟上時代的步伐，拓寬我們的視野，并提高自己的競爭力。學習工會為我提供了一個學習的平臺，讓我能夠與其他教職工共同交流和探討，從而不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，學習工會還組織了各種培訓和研討會，幫助我們了解最新的教育理論和方法，將其應(yīng)用到實踐中。通過參加學習工會的活動，我意識到學習對個人和職業(yè)發(fā)展的重要性，更加積極地投入到學習中去。

參與學習工會給我?guī)砹嗽S多好處。首先，學習工會提供了一個交流和合作的平臺。在這里，我能夠與其他教職工一起分享經(jīng)驗和教學方法，相互學習和借鑒。這不僅拓寬了我的視野，還提高了我的教學水平。其次，學習工會提供了各種培訓和進修的機會。通過參加這些培訓，我不僅能夠充實自己的知識儲備，還能夠不斷提高自己的專業(yè)技能。最重要的是，學習工會還為我提供了一個表達自己觀點和建議的機會。通過參與學習工會的活動，我可以向?qū)W校管理層提出一些建設(shè)性的建議和意見，為學校的發(fā)展做出貢獻。

第三段：在學習工會中的成長和進步。

在學習工會中，我取得了許多成長和進步。首先，我在教學方法和技巧方面有了很大的提高。通過參與學習工會的活動，我學到了很多先進的教學方法和技巧，并將其應(yīng)用到實踐中。這使得我的課堂更加生動有趣，激發(fā)了學生的學習興趣和積極性。其次，我在團隊合作和溝通能力方面也有了很大的提高。在學習工會中，我與其他教職工一起合作完成了各種項目和活動，這不僅鍛煉了我與人合作的能力，還提高了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。最重要的是，我認識到學習工會是一個能夠幫助我不斷成長和進步的平臺，因此我會繼續(xù)參與其中，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。

第四段：繼續(xù)努力和成長。

通過參與學習工會，我意識到學習是一項持續(xù)不斷的過程。只有不斷地學習和提升自己，才能跟上社會的發(fā)展和時代的步伐。因此，我決心繼續(xù)努力學習，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育水平。我將積極參與學習工會的活動，不斷學習和分享經(jīng)驗，為自己的成長和進步努力。

第五段：總結(jié)回顧。

通過參與學習工會，我深刻認識到學習的重要性，并從中獲得了許多好處。在學習工會中，我不僅取得了成長和進步，還通過與其他教職工的交流和合作，擴大了自己的人脈。學習工會給我提供了一個學習和成長的平臺，我將繼續(xù)努力學習，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，為個人和職業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

學習工會會員管理心得體會精選篇十四

20_年_月_日至_日，在__工會的組織下，我有幸參加了在__工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過兩天的培訓學習，有幾個想不到：

一是想不到領(lǐng)導這么重視。我接到培訓通知后，認為是__工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關(guān)知識，有關(guān)領(lǐng)導禮節(jié)性的“點個冒”。想不到__工會主席也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，為參加培訓的學員提要求。人生最關(guān)鍵的是學習，企業(yè)對員工的獎勵是學習，知識改變命運，技術(shù)精彩人生。這次培訓使我倍感溫暖，這在我所參加的任何培訓班所沒有的。__公司工會宣傳部__部長、__廠黨總支書記的精心備課，專門為學員講授業(yè)務(wù)知識，又使我倍感領(lǐng)導的用心良苦。在學習中我也體會到__工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經(jīng)驗的部長們、書記;更想不到__的黨委書記也親自為我們授課。短暫的兩天理論學習，我聆聽了各位部長、書記的生動、詳實的講解，特別是__書記那鏗鏘有力的語言、__部長那詼諧的論述、___書記那豐富的實踐經(jīng)驗，把枯燥的理論講得娓娓動聽，給我留下了難以磨滅的記憶。

二是想不到培訓安排這么周密、豐富。__工會的領(lǐng)導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到__進行脫產(chǎn)式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內(nèi)容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環(huán)境。在培訓結(jié)束的時候，又組織大家到山清水秀的__進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經(jīng)驗，增進了友誼。

三是想不到收獲這么多。參加培訓班前自己心想“通過兩天的學習還能取到真經(jīng)?”，但通過兩天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務(wù)，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。在理論學習的最后半天，又使我學到了具體的業(yè)務(wù)知識及對__公司的深入了解。通過學習更加深刻體會到__工會對工會干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧環(huán)境中的作用。通過部長們及書記們的講授和自身的學習，使我充分認識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。隨著企業(yè)改革的不斷深入，__公司的經(jīng)濟關(guān)系勞動關(guān)系發(fā)生了深刻變化，__公司組織形式、經(jīng)營方式、用工方式、分配方式多樣化，各種矛盾和利益關(guān)系更加復(fù)雜，對__工會工作提出了新的更高的要求。同時，更加明確了在改制企業(yè)要依法維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工投身企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性重要性，以及堅持健全維權(quán)機制，建立和諧企業(yè)的新型勞動關(guān)系，同時更深刻體會到只有堅持服務(wù)職工群眾，為職工辦好事辦實事，才能得到職工的信任和擁護。

四是想不到當一名合格的工會干部這么不容易。以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對__黨總支書記、“怎樣當好基層工會主席”有了進一步的理解。在企業(yè)尤其是在改制企業(yè)工會的主要工作就是維護職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護職工權(quán)益中的問題;要學會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術(shù)，這一切都需要認真的學習。作為一名改制企業(yè)的工會干部，我認為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和職工思想政治工作，使全體職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定企業(yè)改革的信心，堅定__集團公司事業(yè)發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，依法維護職工的合法權(quán)益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映職工普遍關(guān)注的熱點難點問題，準確表達職工的合理愿望和要求。

學習工會會員管理心得體會精選篇十五

工會是維護職工權(quán)益、建設(shè)和諧勞動關(guān)系的重要機構(gòu)，在現(xiàn)代企業(yè)中起到了不可替代的作用。而良好的會員管理對于工會組織的健康發(fā)展和職工的權(quán)益保障至關(guān)重要。通過學習工會會員管理的理論知識和實踐經(jīng)驗，我深刻認識到會員管理的重要性，同時也積累了一些心得體會。

第二段：學會維護會員權(quán)益（200字）。

會員權(quán)益的維護是工會會員管理的核心任務(wù)之一。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)通過及時了解職工的合理訴求和困難，與用人單位進行協(xié)商并采取相應(yīng)措施，可以有效地捍衛(wèi)會員權(quán)益。此外，在制定各類政策和規(guī)章制度時，要充分考慮到職工的合理需求，確保職工的合法權(quán)益得到保障。

第三段：加強會員服務(wù)，做到貼心關(guān)懷（200字）。

為了提高工會會員數(shù)量和質(zhì)量，我們在會員服務(wù)方面下了很大功夫。一方面，我們注重提供及時、全面的服務(wù)，包括為會員提供福利待遇、職業(yè)技能培訓、法律咨詢等工作。另一方面，我們也要深入了解會員的需求，主動與會員溝通交流，策劃組織各類文體活動，提供精神慰藉和社交交流的機會，讓會員能夠感受到工會的關(guān)心和關(guān)懷。

第四段：加強內(nèi)部組織建設(shè)，培養(yǎng)積極向上的工會文化（200字）。

工會作為一個組織，內(nèi)部的團隊建設(shè)尤為重要。我們注重培養(yǎng)工會干部的能力，提供相應(yīng)的培訓和學習機會，使其具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。同時，我們也鼓勵會員參與到工會的各項工作中，通過激勵機制和獎勵制度，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。只有打造一個積極向上、團結(jié)友愛的工會文化，才能讓工會的事業(yè)蒸蒸日上。

在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)建立和完善工會會員管理機制是確保會員管理工作有序開展的基礎(chǔ)。我們制定了相關(guān)的管理制度和流程，明確了工會會員的權(quán)利義務(wù)和管理責任。同時，我們注重信息化技術(shù)的應(yīng)用，建立了會員管理的數(shù)據(jù)庫，方便了管理工作的開展。此外，我們也通過定期開展各項評估和檢查工作，對工會會員管理的效果進行評估，不斷完善和提升管理水平。

總結(jié)：

通過學習工會會員管理的理論知識和實踐經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)會員管理對于工會組織的發(fā)展和職工權(quán)益的保障至關(guān)重要。為了提高會員數(shù)量和質(zhì)量，我們要做好會員權(quán)益的維護、加強會員服務(wù)和關(guān)懷、加強內(nèi)部組織建設(shè)、形成良好的管理機制等工作。只有不斷完善和提升會員管理工作，才能更好地服務(wù)于會員群體，更好地發(fā)揮工會組織的作用。

學習工會會員管理心得體會精選篇十六

本次，我有幸與其他七十余位基層工會主席共同參加了區(qū)教委工會組織的工會主席培訓班。在參訓活動中，通過老師的講解，我從工會的歷史發(fā)展、工會民主管理、工會主席的溝通技巧等方面進行了系統(tǒng)的學習。受益菲淺。

通過學習，我認識到：作為一位基層工會工作者，要做好工會工作，心中必須始終樹立“三個觀念”，即黨的觀念、全局觀念、群眾觀念。作為一名工會工作者，要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求，既關(guān)注教職工的權(quán)益，還要關(guān)注受困的教工家屬，做到第一時間知情、第一時間報告、第一時間幫扶。

通過學習，我認識到：為了更好地適應(yīng)工會工作的需求，更好地為學校教職員工服務(wù)，作為一名工會主席，要著眼于工作創(chuàng)新，著重提升自身的能力，即著重培養(yǎng)和提升學習能力、執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力這五種能力。

因為，提升學習能力，才能將國家法律規(guī)定、黨和國家的政策要求及上級工會的工作部署，融會貫通用以指導工會工作的實踐;提升執(zhí)行能力，才能及時了解和準確把握教職工的思想脈搏，切實為他們排憂解難，在促進學校發(fā)展中維護好教職工的利益;提升組織能力，才能促使我不斷思考，用科學的組織方法調(diào)動教職工的積極性;提升協(xié)調(diào)能力，要注意在日常工作中，積極尋求積極穩(wěn)妥的解決復(fù)雜問題、化解各種矛盾的方法，積極構(gòu)建融洽的人際關(guān)系，要善于發(fā)現(xiàn)、分析、研究勞動關(guān)系的熱點、難點問題，運用相關(guān)法律法規(guī)政策和制度機制，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。此外，作為一名工會主席，還要注意提升創(chuàng)新能力，以適應(yīng)變化、不斷創(chuàng)新，把上級精神與工作實際緊密結(jié)合起來，堅持在繼承中發(fā)展，在實踐中完善，在創(chuàng)新中提高，使各項工作更富有創(chuàng)造性。

在參加過“如何組織召開教代會”的培訓后，我對于提案工作還有了進一步的了解。以往在組織教代會的時候，我都是在開會前把提案紙一下發(fā)，討論提交回復(fù)之后直接存入檔案。提案的內(nèi)容，往往是由于時間倉促，所以涉及的面較窄，多處于“想起什么提什么”的狀態(tài)，并沒有充分發(fā)揮提案的作用。學通過學習，我了解到：學校教代會的提案，應(yīng)該是在教代會召開前的一至兩個星期就開始操作下發(fā)提案表，向代表們征求意見寫出提案，經(jīng)由學校各工會小組呈遞教代會主席團，而后作為會議的議題提請代表們討論的。如果不給教代會代表充分的時間醞釀和擬定提案，是很難保證提案工作的實效性的。因此，我準備在下一次的教代會召開之前，利用學期末的校務(wù)會先向教職員工進行廣泛宣傳，由教代會代表利用假期時間深入思考、廣泛收集具體意見和建議，草擬提案，以此來激發(fā)教師主動參與到學校的發(fā)展工作中來，讓每一位教師在個體獲得成就的同時，學校也獲得發(fā)展。預(yù)計，這樣實施后能產(chǎn)生一定的效果，能夠產(chǎn)生對學校各方面的工作具有推動作用的有意義的提案。

總之，在參加了本次工會主席培訓活動之后，我對于工會主席在基層工會工作中應(yīng)該發(fā)揮的作用有了進一步的認識。尤其是對于自己以往偏重于行政管理，側(cè)重于做日常事務(wù)，而缺乏工會工作全局性的工作理念思考不足有了比較客觀的認識。通過參訓，我認識到了作為一名基層工會主席應(yīng)該做什么及怎么做。我一定會在學校黨政領(lǐng)導和全體工會會員支持下，繼續(xù)努力開拓，不斷實踐創(chuàng)新，開創(chuàng)學校工會工作的新局面。

學習工會會員管理心得體會精選篇十七

工會是一種具有代表性的工人組織，它在幫助工人維護自身權(quán)益、推動勞動關(guān)系和諧發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。通過學習工會知識，我深刻地體會到了工會的價值和意義。以下我將分享一些我在學習工會知識中的心得體會。

第二段：了解工會的歷史和基本知識。

在學習工會知識的過程中，我了解到工會的起源可以追溯到工業(yè)革命時期。當時，由于工人受到剝削和壓迫，工會作為工人自我保護的組織應(yīng)運而生。翻閱有關(guān)資料，我發(fā)現(xiàn)工會是通過集體談判、罷工等手段來爭取工人權(quán)益的。工會還可以為工人提供法律援助、職業(yè)培訓和福利保障等服務(wù)。了解這些基本知識，使我更加明確了工會的職能和必要性。

第三段：掌握工會組織和運作方式。

在學習工會知識的過程中，我還了解到工會的組織和運作方式。工會通常由多個支部組成，每個支部負責管理和維護自己所屬的工人利益。工會通過選舉產(chǎn)生自己的領(lǐng)導機構(gòu)，這些領(lǐng)導機構(gòu)負責代表工人與雇主進行談判，制定勞動合同和相關(guān)政策。此外，我還了解到工會會員可以通過參與工會會議、討論和表決的方式來發(fā)揮自己的權(quán)利。掌握了這些組織和運作方式，我更加深刻地體會到工會的民主性和參與性。

第四段：認識工會的重要作用。

通過學習工會知識，我深刻地認識到工會在維護工人權(quán)益、改善勞動條件方面的重要作用。工會可以幫助工人爭取合理的薪資待遇、工作時間和休假等權(quán)益。同時，工會還可以推動雇主提高工作環(huán)境和安全條件，保障工人的生命安全。此外，工會還可以協(xié)助解決勞資糾紛，維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定和和諧。學習這些工會的重要作用，進一步增強了我對工會價值的認同和支持。

第五段：積極參與工會活動。

學習工會知識不僅增加了我的理論知識，也讓我更加積極地參與到工會活動中去。我開始主動參加工會組織的活動，積極參與討論和決策，為工人權(quán)益發(fā)聲。我還通過與其他會員的溝通交流，不斷提升自己的組織能力和協(xié)調(diào)能力。在工會活動中，我不僅可以為工人利益發(fā)聲，也能結(jié)識更多優(yōu)秀的同行，共同進步。通過積極參與工會活動，我收獲了更多的人脈和經(jīng)驗，也更加深刻地感受到了工會的力量和作用。

總結(jié)：

通過學習工會知識，我深刻地認識到了工會的價值和意義。工會的歷史和基本知識使我了解到它是工人保護自身權(quán)益的重要機構(gòu)，工會的組織和運作方式使我更加明確了它的民主性和參與性。工會在維護工人權(quán)益、改善勞動條件和推動勞動關(guān)系和諧方面發(fā)揮著重要作用，這讓我進一步認同并支持工會。通過積極參與工會活動，我不僅為工人利益發(fā)聲，也能夠結(jié)識更多同行，共同進步。學習工會知識，讓我在工會活動中有了更多的收獲，也讓我更加明白工會的力量和作用。

學習工會會員管理心得體會精選篇十八

20____年11月8日，黨的盛會順利開幕，單位組織觀看了黨的胡報告，【人名】同志的報告高屋建瓴，立意高遠，內(nèi)涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻，是關(guān)于共產(chǎn)黨自身建設(shè)、求真務(wù)實的篇章。

通過學習會議精神，感觸頗深。這是一次團結(jié)的大會、勝利的大會，大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“________”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。會議意義重大，影響深遠。必將有力地指導和激勵全黨全國人民把中國特色社會主義事業(yè)全面推向前進。在全面建設(shè)小康社會的偉大征途上，黨領(lǐng)導著全國人民一定會贏得新的更大勝利。

學習貫徹精神，要繼續(xù)把學習貫徹精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。黨的精神特別是【人名】同志的報告，博大精深、意義深遠，要學習好、領(lǐng)會好、貫徹好，必須花更多的時間，下更大的功夫。繼續(xù)深入學習精神，專題研討報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把全體本職人員的思想和行動統(tǒng)一到精神上來，統(tǒng)一到“科學發(fā)展觀”重要思想上來。要采取“緊扣主題、分層實施、聯(lián)系實際、強化落實、加強監(jiān)督”等手段提高學習效果，做到保質(zhì)保量地完成學習任務(wù)。

學習黨的，形式多種多樣，方法各具特色，但不管什么形式，不論何種方法，歸根到底還是要落到一個“干”字上來。在干中樹信心，在干中求轉(zhuǎn)變，在干中謀突破，在干中促發(fā)展。實踐證明，只有真抓實干、埋頭苦干、務(wù)實大干，才能破解發(fā)展中的難題，化解轉(zhuǎn)型中的矛盾，實現(xiàn)跨越中的升級。干，不一定成功;不干，必然會失敗。一句話，實干，才是硬道理。

要實干，先要統(tǒng)一思想，凝聚共識。思想是行動的先導，共識是發(fā)展的前提。團結(jié)一致、凝心聚力是我們干成一項事業(yè)的根本保障。只有把思想意識統(tǒng)一到中央的決策部署中來，把精力智慧凝聚到科學發(fā)展的宏偉征程中來，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，才能形成一股無堅不摧的合力，將各項工作不斷推向前進。

要實干，必須提振精神，鼓足干勁。狀態(tài)決定作為，干勁決定成效。良好的精神狀態(tài)是我們爬坡過坎、攻堅克難的重要保障。只有把干事創(chuàng)業(yè)的精氣神提上來，以昂揚向上、奮發(fā)有為的干勁，事不避難、迎難而上的拼勁，逢山開路、遇水搭橋的闖勁，上緊發(fā)條，卯足精神，咬緊目標，狠抓落實，才能將美好愿景變?yōu)樾腋，F(xiàn)實。

要實干，更要爭分奪秒，奮勇爭先。時間就是財富，效率就是生命。轉(zhuǎn)型升級、跨越趕超的機遇千載難逢。時間不等人，形勢很逼人，事業(yè)更催人。全體黨員只有堅持不議論、不猶疑、不觀望，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，乘勢而上，搶抓機遇，才能在改革大潮中披荊斬棘，破浪前行。