寫心得體會(huì)可以促使我們反思自己的行為動(dòng)機(jī)，找出問題所在，并采取相應(yīng)的措施改進(jìn)。那么如何寫一篇扎實(shí)、精彩的心得體會(huì)呢？首先，我們應(yīng)該明確總結(jié)的目的和對(duì)象。其次，可以回顧自己的經(jīng)歷和感受，思考其中的收獲和教訓(xùn)。同時(shí)，可以根據(jù)具體情境，選擇適宜的寫作方式，如記敘、議論、抒發(fā)等。另外，要注意用詞準(zhǔn)確、語言流暢，并通過個(gè)人觀點(diǎn)和實(shí)例來支撐論述。最后，審閱修改一篇心得體會(huì)是必不可少的，可以找他人幫忙檢查語法、表達(dá)是否清晰。請大家閱讀以下精選的心得體會(huì)范文，從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

公安文化建設(shè)的心得體會(huì)簡短篇一

公安大文化建設(shè)是指公安機(jī)關(guān)通過文化建設(shè)探索新時(shí)代政法隊(duì)伍建設(shè)的新模式，旨在提升公安機(jī)關(guān)的整體素質(zhì)，推動(dòng)公安事業(yè)的發(fā)展。作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾安全的主力軍，公安機(jī)關(guān)的存在意義重大，而文化建設(shè)則是公安機(jī)關(guān)強(qiáng)化自身內(nèi)涵的核心。公安大文化建設(shè)的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，文化建設(shè)有利于提高公安機(jī)關(guān)的執(zhí)行力和品質(zhì)。通過建設(shè)良好的文化環(huán)境，可以增強(qiáng)公安人員的紀(jì)律意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；其次，文化建設(shè)有助于增強(qiáng)公安工作的吸引力和凝聚力。公安機(jī)關(guān)要與時(shí)俱進(jìn)，為公安人員提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，從而提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力；再者，文化建設(shè)有益于深化警民關(guān)系。通過文化建設(shè)，可以加強(qiáng)與人民群眾的聯(lián)系，增進(jìn)民眾對(duì)公安機(jī)關(guān)的理解和支持，構(gòu)建和諧警民關(guān)系。

在公安大文化建設(shè)的實(shí)踐中，一些重要的經(jīng)驗(yàn)和措施應(yīng)受到充分的重視。首先，要注重黨性建設(shè)，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。只有通過加強(qiáng)黨的建設(shè)，使黨員干部始終保持先進(jìn)性和純潔性，才能為公安大文化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。其次，要注重提高人文關(guān)懷度，關(guān)心愛護(hù)公安人員，增強(qiáng)他們的工作激情和歸屬感。在干警們工作辛勤時(shí)，機(jī)關(guān)要及時(shí)向他們安排休息、培訓(xùn)等活動(dòng)，保證他們的身心健康。再次，要注重培養(yǎng)干部的能力素質(zhì)，提高公安人員的綜合素養(yǎng)。通過設(shè)置各類培訓(xùn)課程和輪訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干警們的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，使他們具備應(yīng)對(duì)復(fù)雜局勢的能力。最后，要注重倡導(dǎo)積極健康的文化氛圍，促進(jìn)警察文化的建設(shè)。在機(jī)關(guān)的活動(dòng)中，可以開展豐富多樣的文化活動(dòng)，積極倡導(dǎo)公安人員關(guān)心社會(huì)大眾，以積極的精神面貌面對(duì)工作和生活。

公安大文化建設(shè)面臨一些挑戰(zhàn)，必須進(jìn)一步加強(qiáng)工作。首先，人才引進(jìn)和留任方面的難題是公安大文化建設(shè)的一大挑戰(zhàn)，特別是在高新科技和網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域。隨著社會(huì)的發(fā)展，對(duì)公安人員的要求越來越高，如何留住這些熟悉專業(yè)知識(shí)并具有高度技能的人才成為首要任務(wù)。其次，公安大文化建設(shè)要面臨輿論壓力。由于公安工作的特殊性，往往會(huì)在輿論上受到一些負(fù)面評(píng)價(jià)，這對(duì)于公安人員的工作動(dòng)力和積極性造成了一定影響。再次，公安工作的危險(xiǎn)性和高壓力使得公安人員容易出現(xiàn)心理障礙，需要有相應(yīng)的心理干預(yù)和支持機(jī)制。最后，公安大文化建設(shè)需要不斷創(chuàng)新思維和辦法。隨著社會(huì)變革的加速，公安工作面臨著新的問題和挑戰(zhàn)，所以在文化建設(shè)方面也需要不斷創(chuàng)新和改革。

隨著中國社會(huì)的發(fā)展和變革，公安工作也面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，所以公安大文化建設(shè)的前景非常廣闊。首先，公安大文化建設(shè)將提高公安機(jī)關(guān)的綜合素質(zhì)和執(zhí)行力，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。其次，公安大文化建設(shè)將進(jìn)一步增強(qiáng)公安機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力，使公安隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié)一致，形成統(tǒng)一的價(jià)值觀和工作目標(biāo)。再者，公安大文化建設(shè)將增強(qiáng)公安機(jī)關(guān)與公民的互動(dòng)和交流，促進(jìn)和諧警民關(guān)系的形成。最后，公安大文化建設(shè)將為公安機(jī)關(guān)的改革創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的文化支撐和導(dǎo)向，促進(jìn)公安事業(yè)在新的歷史階段的發(fā)展。

五、結(jié)語（150字）。

公安大文化建設(shè)是公安機(jī)關(guān)工作的重要組成部分，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和歷史使命。在公安大文化建設(shè)中，各級(jí)公安機(jī)關(guān)要充分認(rèn)識(shí)到這一任務(wù)的緊迫性，在行動(dòng)上不斷創(chuàng)新和改革，在政策上做出明確規(guī)定和制度保障，在人員培養(yǎng)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。只有這樣，才能不斷提升公安機(jī)關(guān)工作的整體素質(zhì)和水平，更好地履行公安任務(wù)，為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

公安文化建設(shè)的心得體會(huì)簡短篇二

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，公安機(jī)關(guān)的責(zé)任和使命也不斷得到加強(qiáng)和提升。面對(duì)新形勢下的公安工作，公安機(jī)關(guān)必須注重大文化建設(shè)，通過塑造良好的文化氛圍來增強(qiáng)警察隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在公安大文化建設(shè)的實(shí)踐中，我深感文化建設(shè)對(duì)于警察隊(duì)伍的發(fā)展至關(guān)重要。在此，我將分享我個(gè)人對(duì)公安大文化建設(shè)的心得體會(huì)，并指出其中的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

首先，公安大文化建設(shè)要注重價(jià)值引領(lǐng)。作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和居民安全的主力軍，公安機(jī)關(guān)應(yīng)該樹立崇高的價(jià)值觀念，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹立正確的價(jià)值導(dǎo)向。通過開展各種形式的活動(dòng)，以及宣傳教育工作，加強(qiáng)警察隊(duì)伍的思想道德建設(shè)，推動(dòng)全員培育陽光、積極向上的精神風(fēng)貌。只有樹立正確的價(jià)值觀念，公安才能真正成為人民群眾信賴的依靠。

其次，公安大文化建設(shè)要注重隊(duì)伍建設(shè)。警察是維穩(wěn)工作的中堅(jiān)力量，他們的素質(zhì)和能力直接關(guān)系到公安工作的質(zhì)量和效果。因此，公安機(jī)關(guān)必須加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，通過各種培訓(xùn)和考核，提高警察隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。同時(shí)，也要加強(qiáng)黨性教育，加強(qiáng)警察隊(duì)伍的思想政治建設(shè)。只有建設(shè)一支理念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、忠誠為民的警察隊(duì)伍，才能更好地履行職責(zé)，維護(hù)社會(huì)治安。

再次，公安大文化建設(shè)要注重制度建設(shè)。制度是公安工作的保證，是規(guī)范各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。公安機(jī)關(guān)要健全完善各項(xiàng)制度，確保各項(xiàng)工作有章可循。同時(shí)，還要加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度，推動(dòng)各項(xiàng)制度真正落地生根。只有有力的制度保障，才能確保公安工作的順利進(jìn)行，也能更好地提升警察隊(duì)伍的責(zé)任感和使命感。

最后，公安大文化建設(shè)要注重創(chuàng)新發(fā)展。公安機(jī)關(guān)要度身定制適合自身特點(diǎn)的文化建設(shè)模式，不拘泥于傳統(tǒng)思維和做法，不斷創(chuàng)新，積極探索?？梢酝ㄟ^開展警營文化藝術(shù)作品征集比賽、文化創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計(jì)大賽等活動(dòng)，激發(fā)警察隊(duì)伍的創(chuàng)造力和積極性。同時(shí)，也可以加強(qiáng)與高校、文化單位等的合作，共同推動(dòng)公安大文化的發(fā)展。只有不斷創(chuàng)新，才能使公安大文化建設(shè)更加蓬勃發(fā)展。

綜上所述，公安大文化建設(shè)對(duì)于提高警察隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力至關(guān)重要。公安機(jī)關(guān)要注重價(jià)值引領(lǐng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化制度建設(shè)，積極推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。只有這樣，公安機(jī)關(guān)才能在新時(shí)代展現(xiàn)出更強(qiáng)大的力量，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和人民安寧作出更大貢獻(xiàn)。

公安文化建設(shè)的心得體會(huì)簡短篇三

一、當(dāng)前“被文化”的表現(xiàn)從現(xiàn)實(shí)情況看，有的單位很重視文化的硬件建設(shè)，關(guān)注外在的表現(xiàn)形式，而不管大家喜不喜歡，需不需要，忽視了官兵的感受；有的單位搞文化建設(shè)就喊幾個(gè)號(hào)子，擺幾個(gè)樣子，拍幾組照片，可能官兵還不知道是在干什么呢；還有的單位搞文化建設(shè)措施還沒落實(shí)，就找些人編幾個(gè)小冊子，作為建設(shè)經(jīng)驗(yàn)出去推廣了，實(shí)際情況怎么樣不知道，反正成果已經(jīng)有了。筆者認(rèn)為，類似這樣的做法不僅出不了成效，反而可能使官兵在感受到“被文化”的同時(shí)，對(duì)文化建設(shè)產(chǎn)生懷疑，增加了文化建設(shè)的阻力。

二、如何讓官兵走出“被文化”的困擾當(dāng)前，為推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，進(jìn)一步興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮，不管是政府、企業(yè)，還是我們部隊(duì)都對(duì)文化建設(shè)高度重視，“文化”這個(gè)詞已經(jīng)越來越多出現(xiàn)在我們的視線里。但是，我們有的單位卻因?yàn)樽非蠖唐谛б?，在文化建設(shè)的道路上偏離了上級(jí)的精神和建設(shè)的初衷。要知道文化不是一蹴而就的，而是需要時(shí)間與實(shí)踐的積累和沉淀，黨的十七屆六中全會(huì)中就提到了“文化是民族的血脈，是人民的精神家園。在我國五千多年文明發(fā)展歷程中，各族人民緊密團(tuán)結(jié)、自強(qiáng)不息，共同創(chuàng)造出源遠(yuǎn)流長、博大精深的中華文化，……”。

文化是孕育一個(gè)民族各種優(yōu)秀精神的土壤，它是我們民族傳承的血脈，我們中華文化是五千年歷史的結(jié)晶。因此，文化建設(shè)切不可急功近利，更不可使官兵陷入“被文化”的困惑，而要緊緊把握住文化內(nèi)涵與建設(shè)目的，并采取以切實(shí)有效的舉措。筆者認(rèn)為，一是要注重文化理念的培養(yǎng)。文化建設(shè)人是主體，精神是本質(zhì)，我們要建設(shè)某種文化，首先就要從思想著手，進(jìn)行精神滲透，要讓人充分知道這樣做價(jià)值在哪里，應(yīng)不應(yīng)該搞這種文化，最終以達(dá)到精神認(rèn)同為目的。我們部隊(duì)建設(shè)先進(jìn)軍事文化就是要把革命軍人核心價(jià)值觀教育作為精神著力點(diǎn)，要通過培育革命軍人核心價(jià)值觀來達(dá)到對(duì)建設(shè)先進(jìn)軍事文化的精神認(rèn)同。二是要突出文化建設(shè)重點(diǎn)。文化建設(shè)要形成百花齊放的局面，是要吸收培養(yǎng)各種優(yōu)秀的文化，但是，也要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀，有針對(duì)性選擇建設(shè)重點(diǎn)，不能眉毛胡子一把抓。我們后方倉庫文化建設(shè)的重點(diǎn)就是要建設(shè)安全文化和以提升保障力為目的的戰(zhàn)斗文化，以及山溝文化、傳統(tǒng)文化、廣場文化等特色文化。三是要形成長遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃。文化建設(shè)是一個(gè)“工期”很長的工程，如果今天剛說要建設(shè)某某文化，明天就變成某某文化了，這肯定是不切合實(shí)際的。

公安文化建設(shè)的心得體會(huì)簡短篇四

公安文化建設(shè)是公安機(jī)關(guān)發(fā)展壯大的重要基礎(chǔ)，是推動(dòng)公安事業(yè)不斷向前發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。經(jīng)過多年的實(shí)踐探索與積累，我深切領(lǐng)悟到公安文化建設(shè)的重要性和必要性，并獲得了一些心得體會(huì)。本文將從提升警務(wù)形象、強(qiáng)化職業(yè)道德、加強(qiáng)法治教育、優(yōu)化工作環(huán)境以及促進(jìn)和諧關(guān)系五個(gè)方面進(jìn)行闡述。

首先，公安文化建設(shè)有助于提升警務(wù)形象。公安機(jī)關(guān)作為執(zhí)法機(jī)構(gòu)，其形象直接關(guān)系到公眾對(duì)警察職業(yè)的認(rèn)同感和信任度。通過文化建設(shè)，我們可以加強(qiáng)對(duì)警察的敬業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和形象修養(yǎng)的培養(yǎng)，提高警察在工作中的服務(wù)質(zhì)量和形象水平，樹立良好的警察形象。警察在公眾中樹立良好形象，有助于推動(dòng)公安機(jī)關(guān)的聲譽(yù)提升，提高社會(huì)治安的整體水平。

其次，公安文化建設(shè)有助于強(qiáng)化職業(yè)道德。作為執(zhí)法人員，遵守職業(yè)道德是義不容辭的責(zé)任。公安文化建設(shè)可以通過加強(qiáng)職業(yè)道德教育，推動(dòng)警察自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，提高道德意識(shí)和道德素養(yǎng)。警察要具備良好的職業(yè)道德，始終保持清正廉潔的作風(fēng)，秉持公平正義的原則，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。只有如此，才能贏得群眾的尊重和支持，樹立起公安機(jī)關(guān)的良好形象。

第三，公安文化建設(shè)有助于加強(qiáng)法治教育。公安機(jī)關(guān)是法律的守護(hù)者，執(zhí)法者的權(quán)威性和公信力直接關(guān)系到法律的公正實(shí)施。通過加強(qiáng)法治教育，我們能夠提高警察對(duì)法律的理解和遵守水平，加強(qiáng)警察的執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)法能力。同時(shí)，還可以加強(qiáng)對(duì)公民的法制教育，提高公民法律意識(shí)，增強(qiáng)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威，從而共同維護(hù)社會(huì)的法治秩序。

第四，公安文化建設(shè)有助于優(yōu)化工作環(huán)境。良好的工作環(huán)境是警察工作高效展開的重要保障。通過文化建設(shè)，可以改善警察的工作條件和待遇，提高警察的工作積極性和工作效率。同時(shí)，還可以加強(qiáng)協(xié)作機(jī)制的建設(shè)，優(yōu)化工作流程，提高工作效能。一個(gè)和諧的工作環(huán)境將有助于警察更好地?fù)?dān)當(dāng)起維護(hù)社會(huì)安定與治安的重任。

最后，公安文化建設(shè)有助于促進(jìn)和諧關(guān)系。公安機(jī)關(guān)是服務(wù)人民、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要力量，良好的內(nèi)部和諧關(guān)系至關(guān)重要。通過文化建設(shè)，可以加強(qiáng)警察之間的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，提高協(xié)同作戰(zhàn)能力，增強(qiáng)集體力量。同時(shí)，還可以加強(qiáng)警民關(guān)系，促進(jìn)警民之間的互信互動(dòng)，建立和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。只有公安機(jī)關(guān)與社會(huì)群眾形成良好互動(dòng)關(guān)系，才能共同維護(hù)社會(huì)的安全穩(wěn)定。

綜上所述，公安文化建設(shè)是公安機(jī)關(guān)發(fā)展的重要保障和推動(dòng)力量。通過不斷加強(qiáng)公安文化建設(shè)，我們能夠提升警務(wù)形象、強(qiáng)化職業(yè)道德、加強(qiáng)法治教育、優(yōu)化工作環(huán)境以及促進(jìn)和諧關(guān)系。公安文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要全體公安民警的共同努力，也需要社會(huì)各界的支持和配合。相信在各方的共同努力下，公安文化建設(shè)必將迎來更加輝煌的明天。

公安文化建設(shè)的心得體會(huì)簡短篇五

近年來，公安機(jī)關(guān)加大了對(duì)大文化建設(shè)的重視力度，通過各種形式和渠道，推動(dòng)公安大文化建設(shè)工作不斷深入。作為一線的公安干警，我不僅親身參與了這些活動(dòng)，還深刻體會(huì)到了大文化建設(shè)對(duì)公安工作的重要意義。在此，我將從以下五個(gè)方面來談一下我對(duì)公安大文化建設(shè)的心得體會(huì)。

首先，公安大文化建設(shè)必須注重價(jià)值導(dǎo)向。公安工作是一項(xiàng)特殊而艱巨的任務(wù)，涉及到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，社會(huì)治安的穩(wěn)定等重大方面。因此，公安大文化建設(shè)的首要任務(wù)就是要有正確的價(jià)值導(dǎo)向。只有堅(jiān)守法律法規(guī)、維護(hù)社會(huì)公平正義，牢記為人民服務(wù)的宗旨，才能確保公安機(jī)關(guān)的文化建設(shè)符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀，并且能夠得到人民群眾的認(rèn)可與支持。

其次，公安大文化建設(shè)要貫徹行動(dòng)自由和科技創(chuàng)新。隨著科技的迅速發(fā)展和應(yīng)用，公安工作也在不斷向著網(wǎng)絡(luò)化、智能化發(fā)展。因此，在公安大文化建設(shè)中，注重行動(dòng)自由和科技創(chuàng)新至關(guān)重要。干警們應(yīng)該具備較為靈活的工作方式和積極的創(chuàng)新精神，緊跟科技發(fā)展的步伐，推動(dòng)公安工作的現(xiàn)代化，提升效能，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第三，公安大文化建設(shè)需注重心理健康。作為一線的公安干警，長期從事著高強(qiáng)度和高壓力的工作。面對(duì)各種危險(xiǎn)和突發(fā)事件，精神壓力是無處不在的。因此，公安大文化建設(shè)要注重干警心理健康的關(guān)懷與培養(yǎng)。通過舉辦心理輔導(dǎo)講座、開展心理健康教育，以及建立專業(yè)的心理健康輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)等方式，提升干警的心理抗壓能力，保障他們的身心健康。

第四，公安大文化建設(shè)需注重培養(yǎng)和管理人才。公安工作需要大量的專業(yè)人才來保障其正常運(yùn)行。因此，在公安大文化建設(shè)中，培養(yǎng)和管理人才是重中之重。要注重對(duì)公安干警的技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和崗位能力。同時(shí)，要建立起科學(xué)合理的選拔和管理機(jī)制，選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入公安系統(tǒng)，并為他們提供良好的晉升通道和成長環(huán)境，充分激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造力。

最后，公安大文化建設(shè)要注重與人民群眾的互動(dòng)。公安工作的本質(zhì)就是為人民群眾服務(wù)和保障社會(huì)安全。因此，在公安大文化建設(shè)中，要注重與人民群眾的互動(dòng)，加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系和交流。通過開展各種形式的公安宣傳活動(dòng)、組織志愿者服務(wù)等方式，深化公安機(jī)關(guān)和人民群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)人民群眾對(duì)公安工作的認(rèn)同感和滿意度。

總之，公安大文化建設(shè)是公安工作的重要組成部分，也是推動(dòng)公安工作不斷發(fā)展和進(jìn)步的必然要求。軍警大文化建設(shè)不僅意味著提升干警們的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更代表著公安機(jī)關(guān)在大文化建設(shè)上的追求與進(jìn)步。我相信，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，公安大文化建設(shè)將會(huì)取得更加豐碩的成果，為人民群眾創(chuàng)造更加安定和諧的社會(huì)環(huán)境。

公安文化建設(shè)的心得體會(huì)簡短篇六

廉潔文化是中國特色社會(huì)主義文化的.組成部分,與黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會(huì)主義榮辱觀密切關(guān)聯(lián),它作為一種潛在的力量,為反腐倡廉提供了智力支持、思想保證和輿論氛圍.

作者：呂凡作者單位：陜煤化工集團(tuán)公司蒲自礦務(wù)局矸石電廠刊名：商情英文刊名：shangqing年，卷(期)：2009“”(23)分類號(hào)：g52關(guān)鍵詞：廉潔文化群眾企業(yè)黨風(fēng)

公安文化建設(shè)的心得體會(huì)簡短篇七

為構(gòu)建科學(xué)、長效的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理文化，不斷提升合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)由制度管控到文化管控的轉(zhuǎn)變。巨野聯(lián)社按照標(biāo)本兼治、重在治本、查防結(jié)合的工作要求，有板有眼地完成規(guī)定動(dòng)作，有聲有色地做好創(chuàng)新動(dòng)作，全力推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)深入開展。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以理事長任組長，其他班子成員為副組長，各部室經(jīng)理為成員的合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)推動(dòng)小組，負(fù)責(zé)組織、安排、布署活動(dòng)的開展。召開動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)銀監(jiān)會(huì)、省聯(lián)社及辦事處活動(dòng)方案，深入進(jìn)行動(dòng)員發(fā)動(dòng)，大大激發(fā)了全員參與活動(dòng)、踐行合規(guī)的自覺性和主動(dòng)性。二是工作措施到位。堅(jiān)持定時(shí)發(fā)送合規(guī)短信；為全轄辦公用計(jì)算機(jī)安裝了合規(guī)屏保；組織開展了合規(guī)文化建設(shè)漫畫征集活動(dòng)；加強(qiáng)法律法規(guī)傳導(dǎo)，組織員工集中學(xué)習(xí)了銀監(jiān)會(huì)法律法規(guī)清理結(jié)果公告；對(duì)法律法規(guī)變化情況保持了持續(xù)了的關(guān)注，對(duì)發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題主動(dòng)進(jìn)行了反饋；結(jié)合各部室對(duì)全員進(jìn)行法律法規(guī)、監(jiān)管知識(shí)、管理制度、操作流程的學(xué)習(xí)，組織了合規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行了測試，及格率100%，平均成績達(dá)90.05分；對(duì)本單位各專業(yè)部門擬出臺(tái)規(guī)章制度、擬簽訂的合同文本的合規(guī)性進(jìn)行審查，建立規(guī)章制度合規(guī)性審查登記簿、合同文本合規(guī)性審查情況登記簿及相對(duì)規(guī)范的審查流程。三是制度保障到位。為有序推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)，結(jié)合自身實(shí)際，制定了合規(guī)文化建設(shè)年實(shí)施方案。為有效堵塞彌補(bǔ)制度漏洞流程缺陷，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、專業(yè)分工、誰制定誰梳理的原則，牽頭組織各部室對(duì)上一年度規(guī)章制度和操作流程進(jìn)行梳理，建立了年度規(guī)章制度梳理審查登記簿，對(duì)已不符合當(dāng)前形勢要求或與現(xiàn)行法律法規(guī)相悖的，予以廢止；對(duì)制定的規(guī)章制度適應(yīng)信用社長遠(yuǎn)發(fā)展需要，同時(shí)又符合形勢政策和法律要求的，予以保留；對(duì)部分內(nèi)容不合時(shí)宜的文件，予以修訂；對(duì)管理制度尚有空白點(diǎn)的，結(jié)合實(shí)際，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，予以制定。同時(shí)，會(huì)同各專業(yè)部室，對(duì)本部室規(guī)章制度的制定質(zhì)量、執(zhí)行情況和實(shí)施效果進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)，編制了年度規(guī)章制度評(píng)價(jià)報(bào)告。

一是搭建合規(guī)宣傳平臺(tái)。在聯(lián)社百千萬富民工程網(wǎng)站、微博上同步開辟合規(guī)教育專欄和論壇，積極搜集上報(bào)合規(guī)信息，加強(qiáng)信息交流。二是搭建風(fēng)別識(shí)別平臺(tái)。啟動(dòng)了風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別三金活動(dòng)，即金眼睛、金話筒、金點(diǎn)子。要求每名員工至少發(fā)現(xiàn)一個(gè)以上問題，主動(dòng)向合規(guī)部門反應(yīng)；堅(jiān)持每季舉辦一次合規(guī)論壇，讓員工在思想、觀點(diǎn)激勵(lì)的碰撞中，滌蕩違規(guī)的惡習(xí)，堅(jiān)定合規(guī)經(jīng)營的理念，點(diǎn)燃合規(guī)工作的熱情；開放理事長、主任及合規(guī)部郵箱，供員工反映情況，提出合理化建議。對(duì)所提問題，認(rèn)真對(duì)待，積極研究落實(shí)，對(duì)落實(shí)情況，并以適當(dāng)?shù)男问较蛱峤蝗朔答伌饛?fù)。三是搭建檢查監(jiān)督平臺(tái)。堅(jiān)持自查自糾和督導(dǎo)檢查相結(jié)合，要求各社成立自查組織，建立自查自糾長效機(jī)制，積極查找問題，并加以整改。聯(lián)社成立調(diào)研巡查小組，結(jié)合各專業(yè)部室，分赴轄內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研巡查，對(duì)查出的問題嚴(yán)格追責(zé)，落實(shí)整改措施。同時(shí)，加強(qiáng)后續(xù)督導(dǎo)，對(duì)整改措施落實(shí)不到位的，從嚴(yán)從重處理。

通過合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)的開展，廣大員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技能的熱潮更加高漲，對(duì)合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的理念有了更新的認(rèn)識(shí)?；顒?dòng)推動(dòng)了全員在履行好崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、開拓創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)了新的突破；在狠抓管理，推動(dòng)經(jīng)營工作再上新臺(tái)階上實(shí)現(xiàn)了新的突破；在提高優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平、樹立良好社會(huì)形象上實(shí)現(xiàn)了新的突破。

公安文化建設(shè)的心得體會(huì)簡短篇八

“把學(xué)校的一切都當(dāng)作課程去做，不斷開發(fā)、推進(jìn)、設(shè)計(jì)”，這是我所到學(xué)校感受最深，經(jīng)常聽到的一句話，也是今年去洛陽洛龍區(qū)參觀校園文化建設(shè)最大的一個(gè)收獲。參觀洛龍區(qū)的這幾所學(xué)校辦學(xué)條件、環(huán)境以及地理位置都各有差異，但他們都能為自己“量身制作”一件最適合他們，最具有自身魅力的學(xué)校文化建設(shè)特色。以下是我感受深刻的幾個(gè)方面：

一、用精彩紛呈的誦讀課浸潤人生。

剛踏進(jìn)洛龍九小，學(xué)生朗朗的誦讀聲已傳至耳邊。迫不及待地走到各個(gè)教室的門口窗前，映入眼簾的是學(xué)生們或拍手誦讀或兩兩相對(duì)誦讀，或坐或站，還有的班級(jí)學(xué)生打著活潑的快板誦讀，伴著古詩歌曲誦讀。學(xué)生誦讀的內(nèi)容也各不相同，有《道德經(jīng)》、《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》、《小學(xué)生必背古詩80首》。站在狹窄的走廊過道上，一邊是整潔安靜的校園，一邊是熱烈的動(dòng)情的誦讀。來到校園，每個(gè)地方都會(huì)看到文字或圖畫，讀一讀，感覺很溫馨，很少感到刻意的強(qiáng)加和灌輸。記的該校的校長說：“我們的‘誦讀經(jīng)典感悟人生’活動(dòng)，就是要讓誦讀與肢體語言、表演融為一體，讓校園的每寸墻壁會(huì)說話，讓校園的一草一木都含情。”通過參觀，我真切的感受到他們真是把傳統(tǒng)經(jīng)典誦讀不斷開發(fā)，給學(xué)生提供多種鍛煉、展示、自育的機(jī)會(huì)，讓傳統(tǒng)經(jīng)典誦讀成為一種隨時(shí)可行的事情。

二、讓課間操充滿陽光、活潑、健康、向上的朝氣。

洛龍區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)是一所寄宿制學(xué)校，學(xué)校的門樓、餐廳、教學(xué)樓、操場、宿舍，以及教師、學(xué)生風(fēng)貌等都顯得大氣。細(xì)細(xì)品味校園的文化建設(shè)，每個(gè)地方簡單而實(shí)用，沒有擺設(shè)之感，處處都對(duì)孩子以“潤物無聲的”教育。就連一個(gè)大蓄水罐也被油彩涂得“面目全非”，激發(fā)孩子對(duì)太空對(duì)海底的幻想。在這里，我第一次聽說有40分鐘的大課間。學(xué)生人數(shù)很多，但站在操場上卻縱橫有序，不得不令人嘆服。該校領(lǐng)導(dǎo)說：“我們搞的是持之以恒的養(yǎng)成教育?！笨磥聿皇强赵?。在操場墻壁上有學(xué)校制定的大課間行為藝術(shù)條例，每一條都具體可行。做完了眼保健操、廣播體操，一套節(jié)奏感強(qiáng)，音律動(dòng)聽、動(dòng)作優(yōu)美的學(xué)校自編舞蹈開始了，學(xué)生教師一下子被激活了，這套舞蹈操培養(yǎng)了師生的優(yōu)美氣質(zhì)。站在一旁的我們也仿佛被他們陽光、活潑、健康、向上的課間操所感染，內(nèi)心涌動(dòng)一種想舞的激情。

三、是校園還是公園的明德小學(xué)。

明德小學(xué)是一所地地道道被麥田包圍的農(nóng)村小學(xué)。但是進(jìn)入校園后就像是走進(jìn)一所景色優(yōu)美的公園。噴泉、金魚池、小石凳、草坪，名貴花木，校園門口一本介紹校園花卉樹木的活動(dòng)鐵書……學(xué)校的文化建設(shè)分兩部分，求實(shí)園和立志園。這使我感受到，雖是農(nóng)村小學(xué)，但孩子在這優(yōu)美的育人環(huán)境中該是多么幸福。我深深銘記該校肖校長所說：“教育者的精心設(shè)計(jì)是在受教育者的不知不覺中進(jìn)行的。”是的，大愛無痕，我們對(duì)教育工作的愛，對(duì)學(xué)生的愛不是說在嘴上，也不是寫在紙上，而是要靠真誠的潛心靜思，靠踏踏實(shí)實(shí)的為學(xué)生著想，為學(xué)生去做的。

四、作一個(gè)“有文化”的校長。

龍城雙語小學(xué)，不論各個(gè)方面都建設(shè)的是一流的，然而這所學(xué)校的校長更是一流的。他像一位儒雅的學(xué)者。從學(xué)校的地理位置到周邊環(huán)境，從辦學(xué)思想到校園文化建設(shè)規(guī)劃，一切盡在胸中，娓娓道來。從他的“導(dǎo)游詞”中我感受到他是一個(gè)有理想、有思想、有追求、有能力、有遠(yuǎn)見卓識(shí)、有境界的校長。尤其是他給我們講該校的辦學(xué)宗旨，即讓每個(gè)孩子成為有知識(shí)、有文化、有計(jì)劃、有辦法的人。他特別強(qiáng)調(diào)了“有知識(shí)”與“有文化”的差別?！坝兄R(shí)”的人不一定會(huì)把他的知識(shí)活化、實(shí)踐運(yùn)用;而會(huì)把自己知道的、掌握的知識(shí)靈活地創(chuàng)造性的運(yùn)用則是“有文化的表現(xiàn)。聽起來讓人深受啟發(fā)和教育。著名教育家陶行知先生強(qiáng)調(diào)：“一個(gè)好校長也就意味著一所好學(xué)校?！蔽疑钌罡械剑阂氚褜W(xué)校管理好，校長首先要努力成為優(yōu)秀的校長。優(yōu)秀的校長必須是出色的管理者、優(yōu)秀的規(guī)劃師和堅(jiān)守信念的革新家;優(yōu)秀的校長必須具有極強(qiáng)的事業(yè)心，鞠躬盡瘁、殫精竭慮，把校長的工作作為自己的首要職責(zé);優(yōu)秀的校長必須是潛心的研究者，具有清晰的辦學(xué)理念和明確的辦學(xué)目標(biāo)。我想龍城雙語小學(xué)校園文化建設(shè)的突出成績是與這位“有文化”的校長是分不開的。

此行偶得一句禪語：問心何來，因境而起。我的理解是：一個(gè)人心里面會(huì)想什么，是由所處的環(huán)境而引起的。一位哲人曾說：“對(duì)學(xué)生真正有價(jià)值的東西，是他周圍的環(huán)境，”我們作為教育者要站在孩子的角度給孩子們創(chuàng)設(shè)、提供適合他們成長、發(fā)展的“境”，讓孩子在這個(gè)特定的精神環(huán)境、文化氛圍的“境”中陶冶情操、啟迪心智，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，從而促進(jìn)學(xué)校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。健康、向上、豐富的校園文化對(duì)學(xué)生的品格形成具有滲透性、持久性和選擇性，對(duì)于提高學(xué)生的人文道德素養(yǎng)，拓寬同學(xué)們的視野，培養(yǎng)跨世紀(jì)人才具有深遠(yuǎn)意義。它能給予學(xué)生情感的精神食糧，使學(xué)生做到道德提升，人格發(fā)展、快樂生活、有個(gè)人價(jià)值感和自尊心。學(xué)校的校容校貌校園環(huán)境表現(xiàn)出一個(gè)學(xué)校精神的價(jià)值取向，是具有強(qiáng)大引導(dǎo)功能的教育資源，應(yīng)知道如何有效利用，提升學(xué)校的文化品位。

校園文化建設(shè)應(yīng)根據(jù)學(xué)校歷史、特色、需求，結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況去打造一個(gè)教育品牌，校園文化是一所學(xué)校綜合實(shí)力的反映，校園文化的核心競爭力主要表現(xiàn)在文化的凝聚力和創(chuàng)造力，當(dāng)學(xué)校經(jīng)過長期的建構(gòu)積淀成為學(xué)校精神，學(xué)校文化便進(jìn)入了成熟期，優(yōu)秀的校園文化能賦予師生獨(dú)立的人格、獨(dú)立的精神，激勵(lì)師生持續(xù)地不斷反思、不斷超越。

愿我們每位教育者能深刻認(rèn)識(shí)到校園文化建設(shè)是一種等待我們?nèi)ラ_發(fā)、去設(shè)計(jì)、去豐富、去研究的課程。

公安文化建設(shè)的心得體會(huì)簡短篇九

在實(shí)際工作中,人們往往把誠信服務(wù)理解為刻板的服務(wù)需要,即態(tài)度好就等于服務(wù)好，其實(shí)不然,服務(wù)有其更深刻的內(nèi)涵,并且與嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度之間有著密不可分的聯(lián)系。

孟子曰：不以規(guī)矩，不成方圓?；茨献佑杏?xùn)：矩不正，不可為方;規(guī)不正，不可為圓，合規(guī)管理是金融業(yè)的生命保障線，對(duì)作為上百年歷史的銀行業(yè)來說，客戶是其發(fā)展的天然基石，質(zhì)量是其分展的永恒主題，形象是其發(fā)展的亮麗衣裳，而制度是其發(fā)展的根本保障。

合規(guī)作為一門獨(dú)特的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)，如今已得到全球銀行業(yè)的普遍認(rèn)同。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)也與銀行的其他風(fēng)險(xiǎn)一道，納入銀行的全風(fēng)險(xiǎn)管理框架之中。如何真正體現(xiàn)商業(yè)銀行應(yīng)有的誠信與正直的價(jià)值觀念，如何大力倡導(dǎo)建立銀行自身的合規(guī)文化，都已成為各家商業(yè)銀行探究的主題。

近年來，我行始終將完善制度、從嚴(yán)治行作為固本之策，以把握政策、誠信待客、建章立制、規(guī)范操作作為著力點(diǎn)，不斷加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理，通過學(xué)習(xí)教育使我們深刻認(rèn)識(shí)到：只有把風(fēng)險(xiǎn)扼殺在搖籃中，才能最大程度地維護(hù)我行利益，最終使每一位員工受益，因?yàn)槌碇菪械陌l(fā)展與繁榮關(guān)乎我們每一位員工的利益。

合規(guī)是我行內(nèi)部的一項(xiàng)核心風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)，合規(guī)操作是企業(yè)合規(guī)文化的重要構(gòu)成要素。“合規(guī)”包含著兩個(gè)層次的涵義：一是有一個(gè)“合格”的“規(guī)”;二是大家都去“符合”這個(gè)“合格的規(guī)”。在我行的內(nèi)部控制檢查中，曾發(fā)現(xiàn)了不少問題，例如授權(quán)流于形式，疏于審核相關(guān)信息;重控管理存在漏洞;查庫管理不夠規(guī)范;對(duì)賬管理不夠到位等等，從中揭示出我們?nèi)粘９ぷ髦械挠姓虏谎贫葓?zhí)行不嚴(yán)的現(xiàn)象，這些檢查都給我們敲響了警鐘，合規(guī)就像一個(gè)警示牌，時(shí)刻提醒著我們要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。風(fēng)險(xiǎn)防范有時(shí)就在一念之間，有責(zé)任心的人就能把風(fēng)險(xiǎn)拒之千里，沒有責(zé)任心的人是害已又害人，我們不能憑感情辦事，違規(guī)操作，最終自食其果。

當(dāng)然，制度和規(guī)定有時(shí)和客戶需求會(huì)產(chǎn)生矛盾，客戶需求往往受到制度和規(guī)定的制約，作為員工的我們要把握政策，規(guī)范操作，控制風(fēng)險(xiǎn)，絕對(duì)不能以習(xí)慣代替制度，以人情代替紀(jì)律，以信任代替管理，不搞違規(guī)操作，堅(jiān)持以誠相待，以高效率和高質(zhì)量取得客戶的信任。

恪守誠信，合規(guī)為本，讓我們嚴(yán)守行規(guī)，從我做起，從現(xiàn)在做起。我們沒有豪言壯語，只有樸實(shí)無華的言行;沒有光輝的事跡，只有平凡普通的工作;沒有英雄的形象，只有忙碌的身影。但就是這樸實(shí)、平凡和忙碌中，充分說明了我們對(duì)工作的熱愛和忠誠。我希望用我們的努力，用我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)做出更好的成績。