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我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
描寫高職語(yǔ)文教材改革心得體會(huì)簡(jiǎn)短一
第一:搞好班級(jí)的穩(wěn)定工作
穩(wěn)定才能求得發(fā)展,穩(wěn)定才能進(jìn)步,沒有班級(jí)的穩(wěn)定,就無(wú)從談學(xué)習(xí)爭(zhēng)優(yōu),無(wú)從說(shuō)考核優(yōu)秀,對(duì)學(xué)生的日常行為要一如繼往的嚴(yán)格要求,學(xué)生“五不禁令”要時(shí)時(shí)抓,處處抓,對(duì)有破壞班級(jí)和諧穩(wěn)定的苗頭一定要及時(shí)采取措施,及時(shí)制止,確保班級(jí)有穩(wěn)定良好的學(xué)習(xí)氛圍。
第二:完成好政教處的部署、安排
對(duì)于學(xué)校、政教處的部署、安排,認(rèn)真執(zhí)行,使學(xué)生在搞各種活動(dòng)的過(guò)程中提高自我,完善自我,通過(guò)完成一系列的活動(dòng)、任務(wù)凝聚班集體的力量,樹立班集體的正氣,使學(xué)生有一個(gè)良好、團(tuán)結(jié)、向上的奮斗環(huán)境。
第三:加強(qiáng)班干部的培訓(xùn)
學(xué)生干部歸根到底還只是學(xué)生,在工作當(dāng)中難免會(huì)有過(guò)錯(cuò)、失誤,可能會(huì)難以拿捏把握分寸,或者有的甚至就不具備擔(dān)當(dāng)班干部的能力,對(duì)學(xué)生干部不可以聽之任之,放任自流,應(yīng)當(dāng)及時(shí)關(guān)注,及時(shí)了解他們的工作效果,工作情況,并且每周給予輔導(dǎo)、給予建議、給予正確的引導(dǎo)幫助,讓他們更加得心應(yīng)手的工作,真正成為自己的左膀右臂。
第四:加強(qiáng)班級(jí)學(xué)生的德育培養(yǎng)
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,人們?cè)絹?lái)越看重的是金錢利益,看重的是經(jīng)濟(jì)價(jià)值,學(xué)生也深受社會(huì)的影響,有些學(xué)生對(duì)親情、對(duì)同學(xué)之間的友情表現(xiàn)的很是冷漠、淡泊,甚至對(duì)于同學(xué)的困難“事不關(guān)己、高高掛起”。本學(xué)期無(wú)論在教學(xué)當(dāng)中,還是平時(shí)與學(xué)生接觸當(dāng)中,要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生德育方面的引導(dǎo)教育,特別是對(duì)一些中國(guó)傳統(tǒng)美德的重申培養(yǎng),通過(guò)搞一系列的二課堂活動(dòng)、集體活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、友愛互助精神,特別是利用好“紅色三月”的學(xué)雷鋒活動(dòng),讓班級(jí)當(dāng)中的學(xué)生都感受到真情友愛的美好。
第五:關(guān)注一些比較特別的學(xué)生
通過(guò)一個(gè)學(xué)期的觀察了解,班級(jí)當(dāng)中總會(huì)有一些行為習(xí)慣不好、學(xué)習(xí)成績(jī)比較差、脾氣比較古怪、家庭有些特殊等等這樣的學(xué)生,對(duì)這樣的學(xué)生要給予特別的關(guān)注,要關(guān)注他們的生活、學(xué)習(xí),他們做的不對(duì)、不規(guī)范的地方及時(shí)給予糾正幫助和引導(dǎo)關(guān)懷,讓他們感到信心、感到溫暖,讓他們不掉隊(duì)、不走遠(yuǎn),讓他們也為班級(jí)的團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、拼搏向上盡一份力,而且針對(duì)不同的學(xué)生還得采取不同的辦法,施硬施軟,該文該武自己掌握,只要可以取得良好的效果。
第六:強(qiáng)抓學(xué)風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)學(xué)生提前進(jìn)入高三對(duì)口升學(xué)的備戰(zhàn)狀態(tài)。
千方百計(jì)想盡一切辦法為學(xué)生營(yíng)造良好的求學(xué)氛圍,建設(shè)良好的班級(jí)學(xué)風(fēng)。多于代課教師溝通、了解情況,制定學(xué)風(fēng)建設(shè)計(jì)
劃,認(rèn)真對(duì)待每次的月考,對(duì)于有希望考上大學(xué)的學(xué)生要一直盯緊,常抓不懈,再接再厲,多發(fā)展苗子學(xué)生,多給學(xué)生加勁、鼓勵(lì)。使學(xué)生有壓力感、緊迫感,使學(xué)生提前進(jìn)入對(duì)口升學(xué)備戰(zhàn)狀態(tài)。
第七:加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
人不學(xué)便會(huì)閉目塞聽,當(dāng)班主任亦是如此,不僅要注重平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),而且還要留心當(dāng)下學(xué)生的喜好、追求,這樣才能“知己知彼”,才能“對(duì)癥下藥”,這樣才能把班級(jí)管理好,把學(xué)生教育好,把自己的工作干好。平時(shí)還要繼續(xù)關(guān)注“班主任博客圈”,向各位同仁學(xué)習(xí)一些寶貴的經(jīng)驗(yàn),平時(shí)遇事多與老教師溝通交流??傊痪湓挘疤撔氖谷诉M(jìn)步,驕傲使人落后”,要想有所長(zhǎng)進(jìn),有所建樹,必須謙虛,這樣才能“取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短”,這樣才能盡力擔(dān)當(dāng)好班主任這一神圣職務(wù)。
描寫高職語(yǔ)文教材改革心得體會(huì)簡(jiǎn)短二
按照教育局黨委“加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)”的總體要求,校黨支部開展了“師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”,通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),我充分認(rèn)識(shí)到:
一、開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的重要性。
陶行知先生說(shuō)過(guò):“學(xué)高為師,德高為范”。作為一名光榮的人民教師,不光要有廣博的知識(shí),更要有高尚的道德。走上三尺講臺(tái),教書育人;走下三尺講臺(tái),為人師表。教師素質(zhì)高低直接決定著培養(yǎng)人才素質(zhì)高低。教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)和學(xué)校的校風(fēng)。
1、師德建設(shè)是建設(shè)高水平教師隊(duì)伍的需要。
師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)提高,不僅表現(xiàn)在高學(xué)歷和高職稱,也表現(xiàn)在高尚的道德素養(yǎng)。近年來(lái),雖然也很重視教師隊(duì)伍的建設(shè),但隨著形勢(shì)的變化,受社會(huì)上一些不良思潮的影響,少數(shù)教師的職業(yè)道德出現(xiàn)了下滑趨勢(shì)。有的對(duì)教學(xué)缺乏熱情,對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)任,有的只顧業(yè)務(wù),不問(wèn)政治。盡管這些情況只是在少數(shù)教師中存在,但嚴(yán)重影響了教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
2、師德建設(shè)是進(jìn)一步深化素質(zhì)教育改革的需要。
教師是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍,是教育教學(xué)改革的實(shí)施者,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,不僅需要教師轉(zhuǎn)變觀念,更新知識(shí),提高教育教學(xué)水平,更需要教師具備良好的職業(yè)道德。教師是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的導(dǎo)師,他的一言一行,都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響,一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能真正為人師表。有了高尚的師德,教師才能熱心于教育教學(xué)工作,不斷研究教學(xué)內(nèi)容,探索新的教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量;幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想和崇高的思想境界,激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲望,促使學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
二、 踏踏實(shí)實(shí),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
1、走上三尺講臺(tái),當(dāng)好一名合格的人民教師,是我的理想追求。為此,我深知自己任重而道遠(yuǎn)。同時(shí),作為社會(huì)的一員,必須勇于承擔(dān)自己的社會(huì)責(zé)任,能夠清醒地認(rèn)識(shí)到自己的言行代表著一個(gè)群體,始終要注意其產(chǎn)生的社會(huì)影響、社會(huì)效益。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了很多模范教師和先進(jìn)個(gè)人的感人事跡,學(xué)習(xí)他們崇高的人生追求,高尚的師德情操、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。他們?cè)谄椒驳慕逃虒W(xué)崗位上譜寫了一頁(yè)頁(yè)“愛的教育”的新篇章,展現(xiàn)了新時(shí)期人民教師的光輝形象和崇高的思想境界。
2、熱愛學(xué)生,誨人不倦。愛,是教育的基礎(chǔ);沒有愛,就沒有真正的教育,“愛滿天下”。在教學(xué)中,我樹立了正確的學(xué)生觀,尊重和充分信任學(xué)生,以平等的態(tài)度對(duì)待學(xué)生,并深入了解學(xué)生,真誠(chéng)關(guān)心學(xué)生的進(jìn)步和成長(zhǎng),力爭(zhēng)成為學(xué)生的良師益友。當(dāng)然,愛學(xué)生不是一味的遷就、放縱學(xué)生。在對(duì)學(xué)生提出嚴(yán)格要求的同時(shí),又要循循善誘,耐心啟發(fā),講清道理,說(shuō)明利害關(guān)系,并加以啟發(fā)。對(duì)違紀(jì)的同學(xué)曉之以理,動(dòng)之以情,而不是按照自己的個(gè)性辦事。應(yīng)轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立以學(xué)生為主體的服務(wù)意識(shí),創(chuàng)造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關(guān)系。
3、立足本職,教書育人。我認(rèn)為:一位稱職的教師,要從自身做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起。在具體的教學(xué)過(guò)程中,要上好每一節(jié)課,認(rèn)真批改每一份作業(yè),要認(rèn)真開展教學(xué)研究,研究教學(xué)方法,在教學(xué)過(guò)程中不斷總結(jié)、提高。刻苦鉆研,并做到精益求精是教師職業(yè)的需要,是師德責(zé)任感的體現(xiàn)。自己在教學(xué)中的教學(xué)技巧、能力和知識(shí)水平的高低強(qiáng)弱,直接影響到自己在學(xué)生集體中的威信。教育是一門藝術(shù),不僅僅在于傳授知識(shí),更重要的是激勵(lì)、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。因此教師要優(yōu)化自身形象,從樹立“以德立教、率先垂范、嚴(yán)于律己、無(wú)私奉獻(xiàn)”的教師形象入手,把外樹形象與內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)結(jié)合起來(lái),以良好的師風(fēng)師德感召和熏陶學(xué)生,提高教育人的可信性;教師在行為、氣質(zhì)、素養(yǎng)上都應(yīng)提高文明程度,
“言必行,行必果”,行動(dòng)實(shí)踐遠(yuǎn)勝于說(shuō)教。在日常的教育教學(xué)工作中,許多教師都在用行動(dòng)解釋著師德師風(fēng)的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍(lán)天!
描寫高職語(yǔ)文教材改革心得體會(huì)簡(jiǎn)短三
高職通識(shí)教育研究的勃興,源自于高職教育對(duì)于實(shí)現(xiàn)“職業(yè)”與“理想”之間和諧、完美統(tǒng)一的心理期許。高職教育“以就業(yè)為指導(dǎo),以服務(wù)為宗旨,走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的辦學(xué)道路”,決定了高職教育必須始終以培養(yǎng)學(xué)生的“職業(yè)能力”為主要目標(biāo)。但人是一種自我與外部世界恒久矛盾著的二重存在:人在自我的精神世界里展開個(gè)體生命,人是一種自然、自由的存在,但人又生存于具體的現(xiàn)實(shí)環(huán)境中;人既作為純粹意義上的人活著,但又必須作為某種特定性質(zhì)的職業(yè)人、專業(yè)人而存在著。人作為二重性的存在,構(gòu)成了個(gè)體生命發(fā)展的張力。高職通識(shí)教育的意義就是如何通過(guò)教育的力量來(lái)彌合作為職業(yè)人和理想人之間的縫隙并保持作為二重性存在之張力的平衡。換言之,通識(shí)教育語(yǔ)境下的高職教育,其實(shí)質(zhì)就是圍繞職業(yè)核心能力的養(yǎng)成,以促進(jìn)人的全面發(fā)展的教育,是職業(yè)與情感、現(xiàn)實(shí)與理想之間和諧完滿的教育。為了實(shí)現(xiàn)這一和諧與完滿,找到一條聯(lián)通“職業(yè)”與“理想”之間的通達(dá)之道,成為高職通識(shí)教育成功的關(guān)鍵。
財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫作作為高職院校財(cái)經(jīng)類專業(yè)的一門專業(yè)選修課或?qū)I(yè)拓展課,它既承擔(dān)了對(duì)學(xué)生財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫作技能訓(xùn)練的任務(wù),具有明顯的“職業(yè)”特征,同時(shí)也肩負(fù)有提高學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的使命,具有通識(shí)的意義。以財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫作課程為例,探索高職教育的“通達(dá)”之道,有舉一反三之便。
在人們的習(xí)慣思維中,常常把專業(yè)教育和通識(shí)教育分離開來(lái),所以也就有通識(shí)教育是否會(huì)“淡化專業(yè)”的疑惑?,F(xiàn)行的高職教育課程體系通常表現(xiàn)為兩大模塊三層次的結(jié)構(gòu)內(nèi)容。
涇渭分明的兩大模塊三層次的結(jié)構(gòu)所呈現(xiàn)的高職課程體系很容易讓人們習(xí)慣性地認(rèn)為,高職教育課程體系就是由專業(yè)課和公共課(通識(shí)課)兩大塊內(nèi)容構(gòu)成,這也是造成“專業(yè)”與“通識(shí)”之間“強(qiáng)弱”、“濃淡”之說(shuō)的緣由之一。事實(shí)上,這兩大模塊三層次的結(jié)構(gòu)所呈現(xiàn)的每一部分每一單元的每一門課程之間是互相關(guān)聯(lián)、息息相通的。如財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫作,從課程體系看是屬于第一模塊的,但從內(nèi)容上分析,它同時(shí)又兼有第二模塊的特性。所以說(shuō),確立高職課程體系的整體性觀念非常重要。各門課程所構(gòu)成的完整課程體系,它們共同承擔(dān)培養(yǎng)高職學(xué)生核心職業(yè)能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展以至獲得人生幸福的終極任務(wù)。
“大學(xué)通識(shí)教育的根本乃在于其承載了大學(xué)教育的根本目標(biāo),也就是以通識(shí)培育通人——而非通才——即培養(yǎng)完整的人”。在這樣的理念下的高職教育一方面應(yīng)充分體現(xiàn)以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為核心的教育目標(biāo),同時(shí)也要兼顧學(xué)生的全面發(fā)展。以“通”“?!睘橐嫉母呗氄n程改革就是在滿足學(xué)生對(duì)職業(yè)能力發(fā)展的需求的同時(shí),也要充分考慮學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的精神需求,是一種現(xiàn)實(shí)與理想完滿和諧的教育。
以財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫作為例,作為高職經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的公共選修課,課程教學(xué)的目標(biāo)不僅關(guān)乎高職學(xué)生人文素質(zhì)的養(yǎng)成,同時(shí)也包含學(xué)生職業(yè)技能的訓(xùn)練。以“通”“?!睘橐嫉恼n程內(nèi)容改革,就是既注重學(xué)生的素質(zhì)養(yǎng)成,又兼顧學(xué)生未來(lái)工作崗位的需求。具體到課程內(nèi)容的改革,就是要在注重寫作能力的培養(yǎng),包括語(yǔ)言、段落、文字、標(biāo)點(diǎn)等基本功訓(xùn)練的前提下,圍繞職業(yè)核心能力培養(yǎng)和全面發(fā)展的目標(biāo),針對(duì)未來(lái)崗位和現(xiàn)實(shí)生活的需求,設(shè)計(jì)符合各專業(yè)特點(diǎn)的教學(xué)內(nèi)容。
通識(shí)教育的要義是求“通”,高職通識(shí)教育不是簡(jiǎn)單的“專業(yè)”外的知識(shí)越多越好,而是看一個(gè)人對(duì)所學(xué)知識(shí)的整合與融會(huì)貫通的能力如何。所以,在課程教學(xué)過(guò)程中追求課程與課程之間,理論與實(shí)踐之間,知識(shí)與能力之間的通達(dá)之道成為高職通識(shí)教育的不二之途。為此必須從以下幾個(gè)方面花大力氣:
高職教育以就業(yè)為導(dǎo)向,以職業(yè)教育為核心的基本方針,決定了高職通識(shí)教育的縱向挖掘也必須圍繞養(yǎng)成職業(yè)能力這一核心目標(biāo),因此在方案的實(shí)施過(guò)程中也就有其顯著的特點(diǎn),即縱向挖掘的重點(diǎn)不在于課程內(nèi)容的理論深度,而重在課程內(nèi)容與職業(yè)或崗位之間的能力遷移,厘清課程內(nèi)容的邏輯原點(diǎn),以及各層次間的邏輯順序,尋求由理論到實(shí)踐,由知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化途徑,是深度挖掘的重點(diǎn)。以財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫作教學(xué)為例,基于圍繞職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo)的縱向挖掘,首先應(yīng)該確立以崗位為基點(diǎn),以文本溝通為邏輯起點(diǎn)的教學(xué)理念。在這樣的理念之下,每一個(gè)文本的訓(xùn)練也均圍繞其邏輯起點(diǎn)和邏輯順序,循序漸進(jìn)地開展教學(xué)。如求職信的寫作,作為事務(wù)性文書,應(yīng)聘崗位是該文本寫作的邏輯起點(diǎn)。據(jù)此,也就規(guī)定了文本寫作所必須包含的內(nèi)容,依次是應(yīng)聘崗位、獲取崗位信息的來(lái)源、勝任工作的條件(專業(yè)背景、能力、素質(zhì)、態(tài)度等)、表示面談的愿望、提醒收信人查看所附簡(jiǎn)歷,并請(qǐng)求對(duì)方進(jìn)一步回應(yīng)等內(nèi)容。又如借條的寫作,作為日常經(jīng)濟(jì)生活中的憑證性條據(jù),憑據(jù)性、證明性是該文本寫作的邏輯起點(diǎn)。據(jù)此,也規(guī)定了該文本寫作所必須包含的內(nèi)容,如:當(dāng)事人的法定全名、金額的大小寫、借還款的具體年月日以及利息、生效標(biāo)記等。任何學(xué)習(xí)內(nèi)容均有其規(guī)律性及其邏輯起點(diǎn),結(jié)合生活工作情景,找出事物之間的邏輯關(guān)聯(lián)作為縱向挖掘的通道,是通識(shí)教育課程教學(xué)方案優(yōu)化的有效途徑。
橫向開拓的目的也是為了培養(yǎng)學(xué)生融會(huì)貫通的能力。融會(huì)貫通,不僅體現(xiàn)通識(shí)教育的“通”,也是職業(yè)能力的核心部分?!巴ㄗR(shí)教育不是簡(jiǎn)單地說(shuō)知識(shí)越多越好 ,而更重要的`是看這個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)是不是一個(gè)融會(huì)貫通的整體?!比绻晃焕蠋熌茏⒅貦M向開拓,那么即使他僅僅教的是數(shù)學(xué),也能讓學(xué)生體悟到貫穿于整個(gè)自然科學(xué)的規(guī)律,甚或是文科課程也一樣通用的思想和科學(xué)精神。還以財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫作的課程教學(xué)為例,克服單向度的教學(xué)思維模式,將課程教學(xué)與財(cái)經(jīng)工作的核心能力的培養(yǎng)結(jié)合起來(lái)是本課程教學(xué)橫向開拓的重要途徑。如在文本寫作的過(guò)程中把文字書寫作為成績(jī)?cè)u(píng)判的指標(biāo)之一,以此訓(xùn)練財(cái)經(jīng)類學(xué)生的手工記賬能力;以財(cái)經(jīng)類文本的格式訓(xùn)練為主要目標(biāo),以培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力;以財(cái)經(jīng)類文本的閱讀分析為重點(diǎn),兼以文學(xué)類文本的對(duì)照閱讀和欣賞,以培養(yǎng)學(xué)生的人文情懷等等??傊ㄟ^(guò)打通各課程之間的壁壘,找到課程與課程之間,知識(shí)與知識(shí)之間的內(nèi)在聯(lián)系,才能真正實(shí)現(xiàn)通識(shí)教育的“通達(dá)”之旨。
描寫高職語(yǔ)文教材改革心得體會(huì)簡(jiǎn)短四
高職高專督導(dǎo)工作總結(jié)
20xx年,學(xué)院督導(dǎo)辦在院黨委和領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各處室、系部和全體教師的大力支持下,緊緊圍繞深化教學(xué)改革,提升教學(xué)質(zhì)量,全面規(guī)范教學(xué)過(guò)程管理,加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)工作,保證了我院教學(xué)工作有序開展,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量不斷提高。現(xiàn)將本年度重點(diǎn)工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)教學(xué)督查,保持良好的教學(xué)秩序
(一)制定督導(dǎo)工作計(jì)劃。年初,根據(jù)我院實(shí)際,對(duì)督導(dǎo)工作原則、目標(biāo)、重點(diǎn)和方法作了詳細(xì)的計(jì)劃。督導(dǎo)工作堅(jiān)持督與導(dǎo)相結(jié)合,以導(dǎo)為主以督為輔的基本原則,在常規(guī)管理中抓規(guī)范,在規(guī)范管理中求創(chuàng)新。以規(guī)范和保持良好的教學(xué)秩序?yàn)槟繕?biāo),以常規(guī)教學(xué)工作督查為重點(diǎn),采取監(jiān)督與檢查相結(jié)合的方法,切實(shí)做好教學(xué)督導(dǎo)工作。
(二)突出課堂教學(xué)督查。按照聽課制度,對(duì)全院和外聘老師課堂教學(xué)情況,進(jìn)行兩次聽課,聽課率達(dá)到100%。聽課重點(diǎn)考察授課老師教學(xué)方式方法、教學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)計(jì),以及教學(xué)語(yǔ)言是否規(guī)范,組織課堂紀(jì)律、授課精神狀態(tài)等。檢查教師有無(wú)遲到早退,是否按課表授課,是否隨意調(diào)串課、調(diào)換教室等。同時(shí),檢查學(xué)生出勤率、遲到早退、聽課精神狀態(tài)和遵守上課紀(jì)律等情況。通過(guò)聽課,促進(jìn)了課堂教學(xué)秩序的改善和進(jìn)一步規(guī)范。
(三)強(qiáng)化督導(dǎo)意見反饋。督導(dǎo)辦老師聽課后,對(duì)授課情況進(jìn)行認(rèn)真分析梳理,肯定成績(jī),提出存在的問(wèn)題,并及時(shí)反饋聽課意見,全年反饋重要督導(dǎo)意見80余條。反饋督導(dǎo)聽課意見主要采取兩種方式。
一是當(dāng)面溝通交流。對(duì)于授課過(guò)程中存在一般性問(wèn)題或問(wèn)題較少的教師,采取與任課教師當(dāng)面溝通交流的`方式,指出授課過(guò)程中存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)意見及建議。
二是書面反饋。對(duì)于在授課過(guò)程中存在較多較大問(wèn)題的教師,采取以書面的形式反饋給教師本人和系部領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)提出改進(jìn)建議。通過(guò)督導(dǎo)意見反饋,促進(jìn)了授課老師改進(jìn)教學(xué)方法,提高了教學(xué)質(zhì)量。
(四)完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)學(xué)習(xí)借鑒其他院校的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合學(xué)院的實(shí)際情況,進(jìn)一步完善了《教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)學(xué)科不同,專業(yè)差異,把教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分為四個(gè)科目:理工學(xué)科,人文學(xué)科,外語(yǔ)學(xué)科和體育學(xué)科。新的教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中,從評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)等級(jí)三方面有很大改進(jìn),同時(shí)調(diào)整了各部份的評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)所占的比例。使評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更加具體,更加切合實(shí)際,可操作性更強(qiáng)。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高督導(dǎo)工作水平
(一)健全教師督導(dǎo)隊(duì)伍。一年來(lái),學(xué)院高度重視教學(xué)督導(dǎo)工作,調(diào)整和充實(shí)了教學(xué)督導(dǎo)隊(duì)伍。聘請(qǐng)了政治素質(zhì)好、政策理論水平較高、敬業(yè)愛教、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉高等職業(yè)教育教學(xué)工作,具有教授、副教授以上職稱的教師擔(dān)任督導(dǎo)員,進(jìn)一步改善和加強(qiáng)了學(xué)院的教學(xué)督導(dǎo)和督查工作。轉(zhuǎn)變督導(dǎo)工作職能,從以督為主逐步轉(zhuǎn)變到以導(dǎo)為主,督與導(dǎo)相結(jié)合。
(二)提高督導(dǎo)責(zé)任意識(shí)。著重加強(qiáng)督導(dǎo)員的責(zé)任意識(shí)培養(yǎng),建立督導(dǎo)工作責(zé)任制。狠抓督導(dǎo)工作落實(shí),各項(xiàng)工作有計(jì)劃,有措施,任務(wù)落實(shí)到人。經(jīng)常組織督導(dǎo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷更新教育理念,提升了督導(dǎo)員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(三)建立學(xué)生信息員制度。為充分發(fā)揮學(xué)生對(duì)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督和促進(jìn)作用,在系部請(qǐng)學(xué)生擔(dān)任教學(xué)質(zhì)量信息員,不定期召開學(xué)生信息員工作會(huì)議,及時(shí)將學(xué)生反饋信息進(jìn)行分析整理,以多種形式進(jìn)行反饋,不斷促進(jìn)教學(xué)工作的改進(jìn),提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),開展學(xué)生評(píng)教活動(dòng),每學(xué)期開展1-2次學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教工作,對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
在完成督導(dǎo)本職工作的同時(shí),積極參與和配合、協(xié)助完成其他工作。參與了省高等教育督導(dǎo)專家?guī)旖ㄔO(shè)工作。及時(shí)調(diào)整督導(dǎo)檢查工作計(jì)劃,配合學(xué)院圓滿完成骨干校建設(shè)驗(yàn)收工作。協(xié)助人事處完成新聘任教師試講和職稱評(píng)定工作。協(xié)助基礎(chǔ)部完成全省高職高專院校思想政治理論教學(xué)情況專項(xiàng)調(diào)研工作。
過(guò)去的一年,督導(dǎo)工作取得了一定的成績(jī),但也存在不足,督導(dǎo)內(nèi)容還不能全面覆蓋,督導(dǎo)隊(duì)伍的整體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高,督導(dǎo)工作方法需要進(jìn)一步完善等。
三、今后工作打算
一是創(chuàng)新督導(dǎo)工作機(jī)制,落實(shí)督導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)督導(dǎo)內(nèi)容全覆蓋。轉(zhuǎn)變督導(dǎo)形式和方法,以導(dǎo)為主,督與導(dǎo)相結(jié)合。繼續(xù)推進(jìn)在常規(guī)管理中抓規(guī)范,在規(guī)范管理中求創(chuàng)新,充分發(fā)揮督導(dǎo)老師和學(xué)生信息員的作用,努力實(shí)現(xiàn)建立良好教學(xué)秩序的目標(biāo)。
二是抓好督導(dǎo)隊(duì)伍素質(zhì)的提升,通過(guò)聘請(qǐng)外校督導(dǎo)員和走出去學(xué)習(xí),提高我院督導(dǎo)工作整體水平。
三是繼續(xù)開展好學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)建立師生良性互動(dòng),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,維護(hù)良好的教學(xué)秩序。
四是建立了學(xué)院系部二級(jí)教學(xué)督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。計(jì)劃在現(xiàn)有學(xué)院督導(dǎo)室基礎(chǔ)上,建立起系部二級(jí)督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò),作為兼職督導(dǎo)的重要補(bǔ)充。學(xué)院督導(dǎo)室進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各系部二級(jí)督導(dǎo)小組的指導(dǎo)與管理,充分發(fā)揮好他們對(duì)系部教學(xué)督導(dǎo)工作的作用。每月反饋一次本系部開展督導(dǎo)工作的情況,定期組織學(xué)習(xí)和交流,進(jìn)一步強(qiáng)化系部的督導(dǎo)效能。
學(xué)院督導(dǎo)辦
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描寫高職語(yǔ)文教材改革心得體會(huì)簡(jiǎn)短五
應(yīng)用文寫作能力是現(xiàn)代人必備的五大核心能力之一,應(yīng)用文寫作是高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院開設(shè)的一門拓展素質(zhì)課,旨在使學(xué)生通過(guò)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐訓(xùn)練,掌握一定的應(yīng)用寫作基礎(chǔ)知識(shí),提高常用應(yīng)用文寫作能力,適應(yīng)當(dāng)前和今后在學(xué)習(xí)、生活、工作以及科學(xué)研究中的寫作需要。它既是一門研究應(yīng)用寫作規(guī)律與方法的學(xué)科,又是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,具有綜合性、實(shí)用性、工具性特征。應(yīng)用文寫作課程在設(shè)計(jì)理念上強(qiáng)調(diào)以滿足學(xué)生生活、工作的職業(yè)能力需求和可持續(xù)發(fā)展為教學(xué)出發(fā)點(diǎn),以前瞻者的目光開啟學(xué)生的思維、能力為目標(biāo),以學(xué)生為教學(xué)主體,以素質(zhì)為基礎(chǔ),讓學(xué)生了解掌握與未來(lái)生活、職業(yè)息息相關(guān)的應(yīng)用文寫作知識(shí),使學(xué)生具備解決生活、職業(yè)實(shí)際問(wèn)題的寫作能力,以保證學(xué)生走上社會(huì)后具有持續(xù)發(fā)展的能力,全方位培養(yǎng)未來(lái)發(fā)展所需要的高技能專門人才。設(shè)計(jì)的思路是選取與學(xué)生生活、職業(yè)等緊密聯(lián)系的應(yīng)用文文種,根據(jù)其內(nèi)在聯(lián)系,以模塊化的形式對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整合。根據(jù)學(xué)生生活與職業(yè)崗位的能力需求,分為應(yīng)用文基礎(chǔ)知識(shí)、事務(wù)文書寫作、行政公文寫作、宣傳文書寫作、會(huì)議文書、禮儀文書、經(jīng)濟(jì)法律文書寫作、職業(yè)文書寫作八大模塊安排教學(xué)內(nèi)容。在教學(xué)環(huán)節(jié)上,一般先以“情境導(dǎo)入”或“案例分析”啟發(fā)學(xué)生對(duì)某一文體的認(rèn)識(shí)和思考,再以“知識(shí)介紹”讓學(xué)生掌握這種應(yīng)用文的寫作知識(shí)和寫作要領(lǐng),然后以“相關(guān)鏈接”拓展學(xué)生的知識(shí)面,最后以“問(wèn)題診斷”和“技能訓(xùn)練”有效提高學(xué)生的寫作技能。
在課程教學(xué)中,要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、知識(shí)與能力兼顧、學(xué)以致用的原則,使學(xué)生從理論上掌握必備的寫作理論知識(shí)。寫作理論知識(shí)是對(duì)寫作實(shí)踐的理論概括和總結(jié),能夠高屋建瓴地指導(dǎo)寫作實(shí)踐;積極引導(dǎo)學(xué)生閱讀應(yīng)用文范例,閱讀是寫作的先導(dǎo)和基礎(chǔ),通過(guò)范文的閱讀可以直接有所借鑒,在教學(xué)中,知識(shí)的講授必須與范例的分析緊密結(jié)合,可以適當(dāng)選用一些具有時(shí)代感、與學(xué)生實(shí)際相關(guān)的優(yōu)秀例文進(jìn)行講授;悉心指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行有效的作文訓(xùn)練,通過(guò)集中當(dāng)堂訓(xùn)練指導(dǎo)和課后作業(yè)相結(jié)合的方式,使學(xué)生快速掌握寫作規(guī)范,提高寫作應(yīng)用文的能力。
當(dāng)高職學(xué)生通過(guò)整門課程的學(xué)習(xí)后,能夠依據(jù)規(guī)范、借鑒例文練寫出符合基本要求的常用應(yīng)用文,理解各種常用應(yīng)用文的適用情境、基本特點(diǎn)和寫作規(guī)范,為今后繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)應(yīng)用文和走向社會(huì)的寫作實(shí)踐打下良好的基礎(chǔ),在應(yīng)用文寫作教學(xué)中,滲透職業(yè)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)教育。
1.選擇性地使用現(xiàn)代教育技術(shù)?,F(xiàn)代教育技術(shù)介入的教學(xué)方式與傳統(tǒng)教學(xué)方式相比更具有教學(xué)優(yōu)勢(shì),但凡事均要從正反兩方面來(lái)看,是否使用現(xiàn)代教育技術(shù),如何使用好現(xiàn)代教育技術(shù),在一定程度上要根據(jù)所授課程的內(nèi)容和實(shí)際情況來(lái)確定,如機(jī)械制圖的機(jī)構(gòu)運(yùn)動(dòng)需要?jiǎng)赢嬆M、注重邏輯推理的高等數(shù)學(xué)、文字表述居多的應(yīng)用文寫作等,在使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段時(shí),要了解學(xué)生對(duì)之前所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)代技術(shù)的掌握程度等。
2.恰到好處地運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)?,F(xiàn)代教育技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)是表現(xiàn)形式新穎、活潑,教學(xué)方式直觀、明了,減少了中間過(guò)程,增大了教學(xué)內(nèi)容的信息量,對(duì)提高教學(xué)效率有極大的幫助。其不足一是淡化了師生的情感交流,課堂上學(xué)生更多的是關(guān)注電腦屏幕上的內(nèi)容,與教師之間的語(yǔ)言交流減少,不利于激活學(xué)生思想的火花,激發(fā)學(xué)生的求知欲,形成情感交流和思想的碰撞,減少了師生間探討互動(dòng)的快樂(lè)。二是由于多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的介入,限制了學(xué)生的想象空間,忽視了學(xué)生的能力培養(yǎng),忽略了師生的主體作用等。因此,在使用時(shí)要揚(yáng)長(zhǎng)避短,根據(jù)不同場(chǎng)合、不同內(nèi)容采用不同的教學(xué)方式。筆者經(jīng)常采用的教學(xué)方式是結(jié)合傳統(tǒng)的教學(xué)方式,先采用“粉筆+黑板”教學(xué)方式,再以多媒體進(jìn)行補(bǔ)充和加深理解、記憶,這樣既不過(guò)分依賴,也不全部回避多媒體,能靈活地、有機(jī)地將傳統(tǒng)教學(xué)與多媒體教學(xué)結(jié)合起來(lái),使教學(xué)形式多姿多彩,教學(xué)內(nèi)容相互穿插相得益彰。三是不能很好地建立以學(xué)生為主體的教學(xué)環(huán)境,由于采用了大量的電腦技術(shù),使得學(xué)生更多地關(guān)注課件的內(nèi)容,失去了自主學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,教師在利用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教學(xué)時(shí),不能僅僅充當(dāng)放映員、解說(shuō)員,而應(yīng)做教學(xué)活動(dòng)的組織者和引導(dǎo)者,高度重視學(xué)生表情、語(yǔ)言等信息的反饋,加強(qiáng)課堂互動(dòng),給學(xué)生留下一些思考空間,通過(guò)對(duì)教學(xué)過(guò)程的多方位設(shè)計(jì),采用靈活多變的形式,使多媒體發(fā)揮出最佳教學(xué)功能。四是分散學(xué)生的學(xué)習(xí)注意力,產(chǎn)生“視覺疲勞”,由于長(zhǎng)時(shí)間觀看電腦屏幕,也許一開始幾節(jié)課對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)會(huì)有新鮮感,但久而久之,再動(dòng)感的畫面、再好聽的音樂(lè),學(xué)生也會(huì)漠視,而且利用電腦進(jìn)行教學(xué),授課內(nèi)容多,使得教師講授速度加快,學(xué)生無(wú)所適從,只能不想不問(wèn)地埋頭記錄,時(shí)間一長(zhǎng)思維也時(shí)時(shí)出現(xiàn)短路或空白,不利于教學(xué)效果的提高。因此,教師要合理使用好現(xiàn)代教育技術(shù),做好與傳統(tǒng)教學(xué)方式的結(jié)合,做到動(dòng)靜結(jié)合,視聽結(jié)合,提高效果。 "
3.充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的作用。如何用好現(xiàn)代教育技術(shù),關(guān)鍵在于使用者的認(rèn)識(shí)水平。高職的教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)等一線需要的高端技能型人才,教師要時(shí)刻牢記學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中是主體,教師起主導(dǎo)作用?,F(xiàn)代教育技術(shù)在此過(guò)程中僅僅是輔助教學(xué)的一種手段,結(jié)合傳統(tǒng)與現(xiàn)代,要恰如其分地利用好這一先進(jìn)的教學(xué)手段,使其真正地起到“傳道、授業(yè)、解惑”的作用。
1.課堂教學(xué)方面。高職應(yīng)用文課的教學(xué)內(nèi)容更多是文字的表述,應(yīng)用文寫作內(nèi)容具體包括應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)、行政公文概述及公文格式、公告、通告、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、函、從業(yè)文書(計(jì)劃、總結(jié))、述職報(bào)告、啟事、會(huì)議文書(通知、開幕詞、閉幕詞、會(huì)議記錄)、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議紀(jì)要、就業(yè)文書(求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷)、日常交際類文書(書信、條據(jù)、告啟類)等。應(yīng)用文寫作課中,大量語(yǔ)言文字描述往往被視為教學(xué)難點(diǎn)的內(nèi)容,教師可結(jié)合所授課程的需要,借助計(jì)算機(jī)多媒體具有的直觀性,充分利用教學(xué)課件中的聲音、視頻、動(dòng)畫等進(jìn)行講述、啟發(fā),自然而然地將所要傳授的內(nèi)容以逐漸展開的方式呈現(xiàn)在學(xué)生面前,降低學(xué)生對(duì)知識(shí)理解的難度,將在傳統(tǒng)方法難以講清的重、難點(diǎn)進(jìn)行突破。
隨著當(dāng)前高職教育教學(xué)改革的不斷深入,相當(dāng)多的高職院校在開設(shè)應(yīng)用文寫作課程時(shí),在課時(shí)上進(jìn)行了調(diào)整,基本上整門課程只有30學(xué)時(shí)左右,而文書知識(shí)的掌握對(duì)高職學(xué)生畢業(yè)后所具有的意義使得課程的重要性顯而易見,因此任課教師更應(yīng)該借助現(xiàn)代教育技術(shù)的手段加大課堂教學(xué)的信息量,通過(guò)回放鞏固、加深對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解和記憶,使學(xué)生在有限的授課時(shí)間內(nèi),學(xué)到更多的知識(shí),達(dá)到教學(xué)效果的最優(yōu)化。
2.教師備課方面。在教師的備課過(guò)程中,可根據(jù)所授課的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)效果的需要制作教學(xué)課件,包括幻燈片、多媒體課件、網(wǎng)絡(luò)課件等,在教學(xué)課件的制作過(guò)程中,可根據(jù)課程內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn),將案例分析、情景設(shè)計(jì)、分組討論、角色扮演、啟發(fā)引導(dǎo)等教學(xué)方法靈活地融入課件內(nèi)容中,引導(dǎo)學(xué)生積極思考,同時(shí)要充分利用好網(wǎng)絡(luò)資源,如在計(jì)算機(jī)教室上課,同時(shí)連接互聯(lián)網(wǎng),查閱有關(guān)方面的資料來(lái)補(bǔ)充教學(xué)內(nèi)容(包括上網(wǎng)下載有關(guān)電子教案、課件等)。
3.學(xué)生課后自學(xué)方面。在當(dāng)今職業(yè)教育改革中,上課前的自學(xué)、下課后的可持續(xù)學(xué)習(xí),也是一個(gè)關(guān)注的改革話題。高職學(xué)生經(jīng)過(guò)高中的學(xué)習(xí)培養(yǎng),大部分已具備了相當(dāng)?shù)淖詫W(xué)能力,學(xué)生在自學(xué)過(guò)程中,利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò),自定學(xué)習(xí)進(jìn)度,自選學(xué)習(xí)路徑,從而更好地培養(yǎng)了學(xué)生的自學(xué)能力和探索創(chuàng)造能力。學(xué)生在利用網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)過(guò)程中,網(wǎng)絡(luò)給學(xué)生和電腦之間提供了一個(gè)可控性和操作性都較強(qiáng)的人機(jī)交互、人人交流溝通的信息傳遞反饋平臺(tái),為師生之間的交流溝通創(chuàng)造了一個(gè)良好的界面。教師可以將應(yīng)用文寫作課程制作成網(wǎng)絡(luò)課程,便于學(xué)生課后自己通過(guò)網(wǎng)絡(luò)自學(xué),課后學(xué)生可以把教師的課件復(fù)制帶回去,重復(fù)學(xué)習(xí),加深理解。
隨著電腦技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷快速發(fā)展,將現(xiàn)代教育技術(shù)融入教學(xué)是當(dāng)前教育發(fā)展的趨勢(shì)所在,對(duì)教師如何用好、會(huì)用、用對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)提出了更高的要求?,F(xiàn)代教育技術(shù)在融入教學(xué)提高教育教學(xué)質(zhì)量的過(guò)程中,會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,為了使其更好地為教學(xué)實(shí)踐服務(wù),我們要從實(shí)際教學(xué)出發(fā),具體分析,合理利用,這樣才能使得現(xiàn)代教育技術(shù)在教師手中如魚得水,教學(xué)效果也會(huì)因此錦上添花,把現(xiàn)代教育技術(shù)和傳統(tǒng)教學(xué)方式有機(jī)結(jié)合,將使教師設(shè)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容表現(xiàn)得豐富多彩、淋漓盡致,整個(gè)教學(xué)活動(dòng)和模式更加合理化、科學(xué)化。
描寫高職語(yǔ)文教材改革心得體會(huì)簡(jiǎn)短六
高職高專教育主要的培養(yǎng)方向注重動(dòng)手能力方面,無(wú)論是從課時(shí)還是將來(lái)的就業(yè)方向,都不是按照本科的教學(xué)計(jì)劃安排的,畢業(yè)生可直接上崗工作,所以從這個(gè)角度而言,高職高專是沒有本科的?,F(xiàn)在也有部分學(xué)校設(shè)立二級(jí)學(xué)院,旨在招收高職高專學(xué)生,培養(yǎng)技術(shù)方面人才。
高職高專與本科的`區(qū)別
一、學(xué)制年限
高職高專的學(xué)制一般為二至三年,非全日制的修業(yè)年限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。而本科全日制的學(xué)制普遍為四年,部分特殊專業(yè)為五年。高職高專的學(xué)制年限普遍要比本科的年限短。
二、培養(yǎng)目標(biāo)
高職高專的目標(biāo)主要針對(duì)社會(huì)應(yīng)用技術(shù)人才,對(duì)于學(xué)生的培養(yǎng)更加注重實(shí)踐能力。本科院校比高職高專更加偏向于理論,旨在培養(yǎng)全面型人才。
三、深造途徑
高職高專畢業(yè)生可以通過(guò)專升本考試?yán)^續(xù)進(jìn)行本科的研讀,本科生如果想要深造,可以進(jìn)行研究生考試。
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[摘??????要]?習(xí)近平在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),堅(jiān)持把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過(guò)程。如何在傳統(tǒng)專業(yè)課程教學(xué)中融入思想政治教育元素,這是各高校專業(yè)課教師面臨的新課題。針對(duì)臨床兒科護(hù)理的特殊性,在兒科護(hù)理課程教學(xué)中以加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)學(xué)生人文關(guān)懷能力培養(yǎng)為思想政治教育切入點(diǎn),對(duì)兒科護(hù)理課程思政進(jìn)行重新構(gòu)建,從課程思政目標(biāo)、教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)踐路徑、成效分析四個(gè)方面進(jìn)行有效的探索。
[關(guān)??鍵??詞]?課程思政;兒科護(hù)理;人文關(guān)懷;教學(xué)實(shí)踐
[中圖分類號(hào)]?g712??????????[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]?a???????????[文章編號(hào)]?2096-0603(2019)34-0112-02
習(xí)近平在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),堅(jiān)持把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過(guò)程,要使各類課程與思想政治理論課同向同行,形成協(xié)同效應(yīng)。如何在傳統(tǒng)專業(yè)課程教學(xué)中融入思想政治教育元素,這是各高校專業(yè)課教師面臨的新課題。
“課程思政”是指教師在進(jìn)行專業(yè)課授課過(guò)程中,要對(duì)學(xué)生的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的引領(lǐng),形成課程教學(xué)“大思政”的新格局。課程思政是一種教學(xué)體系,含有思想政治教育目標(biāo)[1]。這是對(duì)專業(yè)課教師提出更高的要求和任務(wù),要求專業(yè)課教師挖掘、學(xué)習(xí)并講授好與本門課程有關(guān)的思想政治元素[2],這正是做好課程思政的挑戰(zhàn)之處。
兒科護(hù)理是一門研究小兒生長(zhǎng)發(fā)育、健康保健、疾病防治和疾病護(hù)理的護(hù)理專業(yè)核心課程。其主要任務(wù)是培養(yǎng)護(hù)生運(yùn)用現(xiàn)代護(hù)理理論知識(shí)和技術(shù),為小兒實(shí)施整體護(hù)理,從而增強(qiáng)兒童體質(zhì),降低兒童發(fā)病率和死亡率。
臨床工作中,兒科又稱為“啞科”,患兒年齡小、易哭鬧、語(yǔ)言表達(dá)差、起病急,病情變化快,因此,小兒護(hù)理較成人護(hù)理更為復(fù)雜,這就需要兒科護(hù)士要具有更多的人文關(guān)懷素養(yǎng)。人文關(guān)懷是一種主動(dòng)關(guān)心人的意愿、意識(shí)或責(zé)任,并在具體行動(dòng)中體現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值觀和態(tài)度[3]。護(hù)理人文關(guān)懷是護(hù)理人員秉承人性、德性,融知識(shí)、情感、意志等為一體的內(nèi)在素養(yǎng)外化為自覺的創(chuàng)造性服務(wù)與患者的實(shí)際工作本領(lǐng)和才能[4]。培養(yǎng)護(hù)生良好的人文關(guān)懷能力有助于減少醫(yī)療糾紛,緩和護(hù)患間的緊張關(guān)系,提高患者滿意度[5]。這在以后兒科護(hù)理臨床工作中尤為重要。
本研究將兒科護(hù)理教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行重新梳理,以加強(qiáng)護(hù)生人文關(guān)懷素養(yǎng)為思想政治教育的主要任務(wù),對(duì)兒科護(hù)理課程思政進(jìn)行重新構(gòu)建,從課程思政目標(biāo)、教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)踐路徑、成效分析四個(gè)方面進(jìn)行了有效的探索,現(xiàn)總結(jié)如下。
本課程的思政教學(xué)德育目標(biāo)為:培養(yǎng)護(hù)生對(duì)兒童具有慈母般的愛心、快樂(lè)的童心、細(xì)心、耐心等良好的人文素養(yǎng);具備慎獨(dú)誠(chéng)信的職業(yè)道德素質(zhì)和嫻熟的專業(yè)技術(shù)素質(zhì);具有有效的人際溝通技巧。
(一)課堂育人途徑
1.以典型案例為載體,實(shí)踐人文精神
根據(jù)兒科護(hù)理課程每章節(jié)教學(xué)內(nèi)容,編寫典型教學(xué)案例,以典型案例為載體,通過(guò)案例考核、角色扮演等教學(xué)手段,培養(yǎng)學(xué)生人文關(guān)懷理念,實(shí)踐人文精神。如,每班學(xué)生分為8~9個(gè)小組,每個(gè)小組5~6人,以小組得分作為考核結(jié)果??己酥懊總€(gè)小組隨機(jī)從備好的案例中隨機(jī)抽取1個(gè),每一個(gè)案例均要由教師來(lái)扮演患兒及父母,小組學(xué)生和父母進(jìn)行良好的溝通與交流,臨床護(hù)理操作在嬰兒模型上完成。通過(guò)教師與學(xué)生的面對(duì)面溝通,考核學(xué)生在護(hù)理工作當(dāng)中的人文關(guān)懷能力,根據(jù)設(shè)計(jì)好的考核評(píng)價(jià)表給予評(píng)價(jià),人文關(guān)懷項(xiàng)目一般占總分的15%~20%左右,包括護(hù)生接待患兒及家屬的態(tài)度,回答咨詢的態(tài)度,對(duì)操作目的r解釋和指導(dǎo),溝通能力,出院指導(dǎo)等條目的考核,以促進(jìn)和養(yǎng)成人文關(guān)懷素養(yǎng)形成。
2.以典型實(shí)訓(xùn)操作為載體,實(shí)踐人文理念
兒科護(hù)理中梳理每章節(jié)典型護(hù)理操作。以“新生兒沐浴”為例,實(shí)訓(xùn)課堂中培養(yǎng)學(xué)生人文理念養(yǎng)成,教師在示范新生兒沐浴時(shí),要明確告訴學(xué)生必須使用嬰兒專用沐浴露、潤(rùn)膚油等,以免對(duì)新生兒皮膚造成傷害;在抱新生兒的時(shí)候應(yīng)該要對(duì)頭頸部進(jìn)行保護(hù);在進(jìn)入浴盆的時(shí)候除強(qiáng)調(diào)安全性外,應(yīng)事先準(zhǔn)備嬰幼兒喜愛的戲水玩具,給予寶寶呵護(hù)、安慰,減少入水的恐懼;嬰兒抱出浴盆后立即包裹干凈大浴巾,防止著涼。另外,教師在模擬臨床操作的時(shí)候,正確指導(dǎo)學(xué)生,強(qiáng)調(diào)在整個(gè)過(guò)程中注重和嬰兒交流,愛護(hù)模型,動(dòng)作要細(xì)致、輕柔,對(duì)一些人文關(guān)懷精神缺失的行為,如隨意放置嬰兒模型、不愛惜模型、操作時(shí)動(dòng)作粗暴等行為,要及時(shí)糾正和正確引導(dǎo)。
3.開設(shè)多種公共選修課,豐富護(hù)生人文素養(yǎng)知識(shí),強(qiáng)化人文關(guān)懷
臨床兒科工作不僅僅需要過(guò)硬的兒科護(hù)理專業(yè)知識(shí),更需要懂得兒童心理學(xué)、兒童社會(huì)學(xué)、哲學(xué)等多方面的知識(shí),一旦在這些知識(shí)上有所欠缺,必然會(huì)導(dǎo)致人文關(guān)懷的不足。游戲是兒童天然而重要的活動(dòng),是他們認(rèn)識(shí)世界和自己的重要途徑。我校通過(guò)開設(shè)《0~6歲兒童啟蒙教育》《給寶貝最好的健康照護(hù)》《嬰幼兒發(fā)展與教養(yǎng)策略》等一些公共選修課,培養(yǎng)護(hù)生學(xué)習(xí)嬰幼兒心理學(xué)、幼兒游戲設(shè)計(jì)等多方面人文素養(yǎng)知識(shí)。另外,在兒科護(hù)理實(shí)訓(xùn)室中,專門布置一間寬敞明亮、饒有趣味充滿游戲氣氛的游戲室,里面放置兒童玩具、圖書、錄音機(jī)等,供公共課等相關(guān)課程實(shí)訓(xùn)使用,將游戲融入兒科整體護(hù)理中。?(二)課外育人途徑
1.醫(yī)院臨床見習(xí)、實(shí)習(xí),進(jìn)一步實(shí)踐人文關(guān)懷理念
從課程教學(xué)實(shí)踐方法上,“課程思政”是一種教育理念的實(shí)踐,形成正確的人生觀、價(jià)值觀[6]。護(hù)生在見習(xí)、實(shí)習(xí)的時(shí)候,通過(guò)具有臨床豐富經(jīng)驗(yàn)的帶教老師的示范教育,在親身體驗(yàn)當(dāng)中進(jìn)一步提高其自身人文素養(yǎng)。如,對(duì)腹瀉的患兒進(jìn)行頭皮靜脈輸液,因?yàn)樾耗挲g較小,血管較細(xì),常伴有脫水,給穿刺增添一定的難度,護(hù)士在穿刺之前就要做好相關(guān)的溝通工作,以免引起患兒父母過(guò)度焦慮。
護(hù)生對(duì)患兒應(yīng)多撫觸、摟抱,對(duì)稍大一些的兒童可通過(guò)講故事、玩游戲等調(diào)節(jié)護(hù)患關(guān)系。在日常護(hù)理中,要注意使用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和方式進(jìn)行溝通,包括安慰和鼓勵(lì)患兒、適度表?yè)P(yáng)、適當(dāng)解釋等。良好的溝通既體現(xiàn)了人文關(guān)懷,又減少了不必要的護(hù)患矛盾。
2.定期安排幼兒園等機(jī)構(gòu),服務(wù)中培養(yǎng)人文關(guān)懷精神
為了拓寬護(hù)生的知識(shí)面,使其進(jìn)一步了解小兒的心理特點(diǎn)及行為,教師可組織護(hù)生赴社區(qū)幼兒園與嬰幼兒親密接觸,讓護(hù)生親身體驗(yàn)照顧嬰幼兒,在陪伴時(shí)想辦法讓孩子配合,探索與嬰幼兒及家長(zhǎng)有效的溝通方式,理解家長(zhǎng)對(duì)嬰幼兒健康的關(guān)注,宣教育兒知識(shí)。讓護(hù)生從家長(zhǎng)和孩子的現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)來(lái)調(diào)整自己的溝通方式和護(hù)理技巧,培養(yǎng)人文關(guān)懷精神。
(三)線下分享、交流
在上述課外實(shí)踐過(guò)程中,請(qǐng)學(xué)生寫下見習(xí)日記,拍照片、微視頻等,并上傳到班級(jí)qq群、微信群,互相分享和交流,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)一步加強(qiáng)人文理念培養(yǎng)。
(一)研究對(duì)象
選取我校高職護(hù)理專業(yè)2017級(jí)2個(gè)班學(xué)生作為研究對(duì)象,平均年齡為20歲。按班級(jí)分為對(duì)照組、研究組,對(duì)照組52人,研究組50人。對(duì)照組、研究組護(hù)生的相關(guān)資料之間的差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p0.05)。
(二)研究方法
對(duì)照組實(shí)施常規(guī)教學(xué),研究組在常規(guī)教學(xué)的基礎(chǔ)上再給予基于人文關(guān)懷的思想品德教育,o編制的關(guān)懷能力量表(caringabilityinventory,cai),評(píng)估兩組的關(guān)懷能力,此量表總共包括37個(gè)條目,分為勇氣、耐心和認(rèn)知3個(gè)維度,采用likert7級(jí)評(píng)分法,“非常同意”為7分,“完全反對(duì)”為1分,cai總分為37~256分,各維度分值:認(rèn)知14~98分,勇氣為13~91分,耐心為10~70分。得分越高,表示護(hù)士的各維度關(guān)懷能力越好。采取spss19.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)所有數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。組間比較t檢驗(yàn)。p0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
(三)結(jié)果
兩組人文關(guān)懷能力比較,培訓(xùn)前對(duì)照組、研究組護(hù)生人文關(guān)懷能力差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。培訓(xùn)后研究組的人文關(guān)懷能力各維度得分均優(yōu)于對(duì)照組,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,p0.05。見表2。
(四)討論分析
研究組學(xué)生在進(jìn)行兒科護(hù)理課程學(xué)習(xí)過(guò)程中,授課教師除傳授知識(shí)技能外,更注重人文關(guān)懷思想品德教育,加強(qiáng)人文關(guān)懷能力培養(yǎng),結(jié)合不同教學(xué)內(nèi)容,采取案例教學(xué)、情景模擬教學(xué)等多種教學(xué)方法,通過(guò)實(shí)訓(xùn)課、臨床職場(chǎng)見習(xí)、實(shí)習(xí),面對(duì)面和患兒及家屬接觸,進(jìn)一步提高人文關(guān)懷能力,通過(guò)線上線下典型的人文關(guān)懷知識(shí)、案例的分享,進(jìn)一步促進(jìn)人文關(guān)懷素養(yǎng)的養(yǎng)成。通過(guò)上述基于人文關(guān)懷的兒科護(hù)理課程思政的學(xué)習(xí),研究組50名學(xué)生的人文關(guān)懷能力得到了提高,于對(duì)照組相比有了較明顯的進(jìn)步。
高校思想政治教育不僅是思政課教師的職責(zé),也是每一位專業(yè)課教師的任務(wù)。培養(yǎng)護(hù)生的醫(yī)學(xué)職業(yè)教育,既要傳授精湛的專業(yè)知識(shí)技能,又要培養(yǎng)具有良好的人文關(guān)懷素養(yǎng)、醫(yī)德高尚的醫(yī)護(hù)工作者。我們?cè)趯?shí)施兒科護(hù)理教學(xué)過(guò)程中,充分運(yùn)用課程所蘊(yùn)含的思政教育元素,從思政教育目標(biāo)、教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)踐路徑、成效分析四個(gè)方面進(jìn)行了積極有效的探索,為把學(xué)生培養(yǎng)成德術(shù)雙馨的兒科護(hù)士工作者發(fā)揮了積極作用。
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描寫高職語(yǔ)文教材改革心得體會(huì)簡(jiǎn)短八
樹立“以學(xué)生為本”的辦學(xué)理念,改變高職教育教學(xué)中近年來(lái)忽視應(yīng)用文寫作教學(xué)的傾向。進(jìn)一步明確高職教育應(yīng)用文寫作課程定位,找準(zhǔn)教學(xué)改革突破口,解決應(yīng)用文寫作教學(xué)改革中的具體問(wèn)題。切實(shí)提高應(yīng)用文寫作教學(xué)水平,培養(yǎng)出適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的高素質(zhì)技能型人才。
高職教育 應(yīng)用文寫作 教學(xué)改革
(一)應(yīng)用文寫作教學(xué)在強(qiáng)調(diào)技能訓(xùn)練的高職教育中受到冷落
高職教育強(qiáng)調(diào)技能訓(xùn)練和應(yīng)用技術(shù)的掌握,因此應(yīng)用文寫作教學(xué)在某些高等職業(yè)院校教育教學(xué)中,正象其他人文學(xué)科一樣,有漸漸被忽視的傾向,這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)引起職業(yè)教育工作者足夠的重視。
(二)教材內(nèi)容陳舊
一些應(yīng)用文寫作教材多年使用一個(gè)固定套式,按文種排列,內(nèi)容是概念——結(jié)構(gòu)——方法——注意事項(xiàng)——例文,十分枯燥。入選的例文不足。例文的內(nèi)容缺乏時(shí)代氣息。
(三)教學(xué)方法簡(jiǎn)單呆板
應(yīng)用文寫作規(guī)范化和程式化比較突出,因此一些教師在教學(xué)中受到束縛,過(guò)于強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識(shí)的講授,把原本應(yīng)該多訓(xùn)練、多實(shí)踐的課程講得十分僵化呆板,難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
(四)考試方式單一
按著傳統(tǒng)的教材,勢(shì)必很難擺脫傳統(tǒng)的教法,即使有一點(diǎn)點(diǎn)教法方面的改進(jìn)也只停留在表面,那么考核教學(xué)效果和學(xué)生的應(yīng)用文寫作能力的方式方法也往往拘泥于傳統(tǒng)的考試形式上。
(五)學(xué)生厭學(xué)
學(xué)生厭學(xué)原因有主觀和客觀兩個(gè)方面,主觀原因是懶于思考和動(dòng)筆,客觀原因主要是強(qiáng)調(diào)專業(yè)動(dòng)手能力訓(xùn)練的同時(shí)忽視理論教學(xué)和學(xué)習(xí)的導(dǎo)向,使相當(dāng)一部分學(xué)生甚至包括某些學(xué)校對(duì)應(yīng)用文寫作不重視,教材教法也是造成學(xué)生厭學(xué)問(wèn)題的重要原因。
(六)人才奇缺
用人單位反饋,相當(dāng)一部分高職院校的畢業(yè)生“動(dòng)手容易動(dòng)筆難”,甚至寫不出合格的應(yīng)用文是比較普遍的問(wèn)題。
(一)解決高職教育教學(xué)中應(yīng)用文寫作課程的定位問(wèn)題
在高職教學(xué)中,從根本上改變應(yīng)用文寫作教學(xué)的現(xiàn)狀首先要解決的是定位問(wèn)題。學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)和技能的整體把握應(yīng)是定位的要點(diǎn),教材使用、學(xué)時(shí)安排、采用教法、選取例文、實(shí)踐訓(xùn)練等環(huán)節(jié)都應(yīng)圍繞這一要點(diǎn)進(jìn)行。
(二)改變高職教學(xué)中近年來(lái)忽視應(yīng)用文寫作教學(xué)的傾向
應(yīng)用文寫作能力是高職畢業(yè)生的就業(yè)需求,更是社會(huì)或企業(yè)從業(yè)人員的競(jìng)爭(zhēng)需求。一個(gè)人的書面語(yǔ)言表達(dá)能力、事務(wù)語(yǔ)言的使用技巧、架構(gòu)一篇應(yīng)用文的基本技能需要足夠的教育積累和經(jīng)驗(yàn)積累,一篇成功的社會(huì)市場(chǎng)調(diào)查或企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析是長(zhǎng)期人文學(xué)科教育和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)厚積薄發(fā)的結(jié)果,而應(yīng)用文寫作教學(xué)在培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生應(yīng)用文寫作技巧的同時(shí)能夠使學(xué)生從不同的角度獲得有效提高。
(三)解決應(yīng)用文寫作教學(xué)改革中的具體問(wèn)題
1.解決應(yīng)用文寫作教學(xué)改革中存在的共性問(wèn)題
應(yīng)用文寫作理論教學(xué)最突出的問(wèn)題是雜、舊。
(1)“雜”,即教學(xué)內(nèi)容有的隨意拼湊;有的面面俱到,刻意求全,內(nèi)容龐雜。
(2)“舊”,即一是教學(xué)內(nèi)容相對(duì)陳舊,教師授課脫離實(shí)際;二是教學(xué)方式與教學(xué)手段相對(duì)陳舊,課型單一,幾乎是清一色的講授課,遠(yuǎn)離多媒體技術(shù)或者對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)利用不充分;三是考試方式及題型相對(duì)陳舊,多年來(lái)習(xí)慣于閉卷、筆試、作文。
2.找準(zhǔn)教學(xué)改革的突破口
(1)教學(xué)內(nèi)容界定
即教學(xué)內(nèi)容深度、廣度與角度的限定。一是優(yōu)化選用或者編寫的教材質(zhì)量,杜絕選用教材的隨意性;二是依據(jù)教育對(duì)象的需求,確定教學(xué)深度與具體教學(xué)目標(biāo)。 (2)進(jìn)行課程整合
依據(jù)不同專業(yè)的不同培養(yǎng)目標(biāo)與課程目標(biāo),把與專業(yè)有關(guān)課程內(nèi)容和必要的內(nèi)容進(jìn)行重組,選擇具有系統(tǒng)性的課程內(nèi)容,可以形成適合不同專業(yè)使用的內(nèi)部教材和教參。
(3)增加實(shí)踐教學(xué)
應(yīng)用文寫作教學(xué)與專業(yè)課教學(xué)有某些相似之處,都要突出其“應(yīng)用”性利用職業(yè)教育突出實(shí)踐教學(xué)的特點(diǎn),將專業(yè)課程的某些教學(xué)手段移入應(yīng)用文寫作教學(xué)中來(lái)。依據(jù)培養(yǎng)和造就應(yīng)用型、技能型人才的需要和應(yīng)用文寫作教學(xué)的根本需求,決定了必須把實(shí)踐教學(xué)納入應(yīng)用文寫作教學(xué)中,給學(xué)生創(chuàng)造出進(jìn)行實(shí)際寫作訓(xùn)練的教學(xué)實(shí)踐。其目的是切實(shí)加強(qiáng)從業(yè)能力綜合素質(zhì)的基本功訓(xùn)練,增強(qiáng)人才的職業(yè)適應(yīng)性。
(4)改進(jìn)教學(xué)方法
應(yīng)用文寫作教學(xué)與許多專業(yè)課程一樣離不開“操作”與“實(shí)踐”,在充分采用我國(guó)職業(yè)教育常用的某些教學(xué)方法即講授法、模擬法、案例法、模塊法、崗位練習(xí)法等教學(xué)方法的同時(shí),提高現(xiàn)代教育技術(shù)手段在應(yīng)用文寫作教學(xué)中的應(yīng)用水平,引導(dǎo)學(xué)生使用互聯(lián)網(wǎng)和通過(guò)模擬實(shí)踐進(jìn)行應(yīng)用文寫作的深入學(xué)習(xí),教師的教學(xué)方法多變,學(xué)生才能學(xué)習(xí)興趣盎然。
(5)改革考核方式
近年來(lái)現(xiàn)代教育技術(shù)已經(jīng)被充分利用,但應(yīng)用文寫作課程的考試考核方式仍然因循守舊,有些教師表面在進(jìn)行著教學(xué)改革,學(xué)生有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望,卻調(diào)動(dòng)不起學(xué)習(xí)興趣,久而久之,連學(xué)習(xí)愿望也淡漠了??荚嚪绞降撵`活能夠有效調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)用文寫作的積極性和主動(dòng)性。
3.優(yōu)化應(yīng)用文寫作的教師隊(duì)伍
即優(yōu)化教師本身理論教學(xué)水平與寫作應(yīng)用文的能力,改變凡是語(yǔ)文教師就能講授應(yīng)用文寫作課程的觀念,提高應(yīng)用文寫作教師的專業(yè)素養(yǎng)。
1.組織性
在高職院校中進(jìn)行應(yīng)用文寫作教學(xué)改革將涉及諸多方面和層面,需要協(xié)調(diào)各方面關(guān)系和調(diào)整一些具體問(wèn)題,僅靠任課教師或者基礎(chǔ)部和教研室很難實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo),因此有組織有步驟地實(shí)施改革方案是完成應(yīng)用文寫作教學(xué)改革的根本保證。
2.系統(tǒng)性
高職應(yīng)用文寫作教學(xué)的困境和問(wèn)題不是單一的教師問(wèn)題或者教法問(wèn)題,我們所看到的是各種問(wèn)題的表現(xiàn)形式,僅僅解決教材問(wèn)題、教師問(wèn)題或者教法問(wèn)題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以改革也應(yīng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,能否系統(tǒng)地、全面地解決應(yīng)用文寫作教學(xué)中存在的問(wèn)題是改革的關(guān)鍵。
3.具體性
應(yīng)用文寫作教學(xué)改革應(yīng)避免浮在面上或者流于形式,其改革的實(shí)質(zhì)和根本應(yīng)突出一個(gè)“用”字,教師隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)突出一個(gè)“專”字,教學(xué)模式和方法應(yīng)突出一個(gè)“變”字,知識(shí)講授應(yīng)突出一個(gè)“精”字,現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用要突出一個(gè)“輔”字,考試考核應(yīng)突出一個(gè)“活”字。
4.實(shí)效性
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),考試考核成績(jī)和用人單位反饋意見是檢驗(yàn)教學(xué)改革實(shí)效性的依據(jù),建立學(xué)生結(jié)業(yè)考試考核檔案,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督和考核,以系部為單位對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行職場(chǎng)狀況跟蹤調(diào)查并建立檔案。
描寫高職語(yǔ)文教材改革心得體會(huì)簡(jiǎn)短九
按照教育局黨委“加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)”的總體要求,校黨支部開展了“師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”,通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),我充分認(rèn)識(shí)到:
一、開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的重要性。
陶行知先生說(shuō)過(guò):“學(xué)高為師,德高為范”。作為一名光榮的人民教師,不光要有廣博的知識(shí),更要有高尚的道德。走上三尺講臺(tái),教書育人;走下三尺講臺(tái),為人師表。教師素質(zhì)高低直接決定著培養(yǎng)人才素質(zhì)高低。教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)和學(xué)校的校風(fēng)。
1、師德建設(shè)是建設(shè)高水平教師隊(duì)伍的需要。
師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)提高,不僅表現(xiàn)在高學(xué)歷和高職稱,也表現(xiàn)在高尚的道德素養(yǎng)。近年來(lái),雖然也很重視教師隊(duì)伍的建設(shè),但隨著形勢(shì)的變化,受社會(huì)上一些不良思潮的影響,少數(shù)教師的職業(yè)道德出現(xiàn)了下滑趨勢(shì)。有的對(duì)教學(xué)缺乏熱情,對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)任,有的只顧業(yè)務(wù),不問(wèn)政治。盡管這些情況只是在少數(shù)教師中存在,但嚴(yán)重影響了教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
2、師德建設(shè)是進(jìn)一步深化素質(zhì)教育改革的需要。
教師是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍,是教育教學(xué)改革的實(shí)施者,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,不僅需要教師轉(zhuǎn)變觀念,更新知識(shí),提高教育教學(xué)水平,更需要教師具備良好的職業(yè)道德。教師是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的導(dǎo)師,他的一言一行,都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響,一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能真正為人師表。有了高尚的師德,教師才能熱心于教育教學(xué)工作,不斷研究教學(xué)內(nèi)容,探索新的教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量;幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想和崇高的思想境界,激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲望,促使學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
二、 踏踏實(shí)實(shí),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
1、走上三尺講臺(tái),當(dāng)好一名合格的人民教師,是我的理想追求。為此,我深知自己任重而道遠(yuǎn)。同時(shí),作為社會(huì)的一員,必須勇于承擔(dān)自己的社會(huì)責(zé)任,能夠清醒地認(rèn)識(shí)到自己的言行代表著一個(gè)群體,始終要注意其產(chǎn)生的社會(huì)影響、社會(huì)效益。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了很多模范教師和先進(jìn)個(gè)人的感人事跡,學(xué)習(xí)他們崇高的人生追求,高尚的師德情操、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。他們?cè)谄椒驳慕逃虒W(xué)崗位上譜寫了一頁(yè)頁(yè)“愛的教育”的新篇章,展現(xiàn)了新時(shí)期人民教師的光輝形象和崇高的思想境界。
2、熱愛學(xué)生,誨人不倦。愛,是教育的基礎(chǔ);沒有愛,就沒有真正的教育,“愛滿天下”。在教學(xué)中,我樹立了正確的學(xué)生觀,尊重和充分信任學(xué)生,以平等的態(tài)度對(duì)待學(xué)生,并深入了解學(xué)生,真誠(chéng)關(guān)心學(xué)生的進(jìn)步和成長(zhǎng),力爭(zhēng)成為學(xué)生的良師益友。當(dāng)然,愛學(xué)生不是一味的遷就、放縱學(xué)生。在對(duì)學(xué)生提出嚴(yán)格要求的同時(shí),又要循循善誘,耐心啟發(fā),講清道理,說(shuō)明利害關(guān)系,并加以啟發(fā)。對(duì)違紀(jì)的同學(xué)曉之以理,動(dòng)之以情,而不是按照自己的個(gè)性辦事。應(yīng)轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立以學(xué)生為主體的服務(wù)意識(shí),創(chuàng)造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關(guān)系。
3、立足本職,教書育人。我認(rèn)為:一位稱職的教師,要從自身做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起。在具體的教學(xué)過(guò)程中,要上好每一節(jié)課,認(rèn)真批改每一份作業(yè),要認(rèn)真開展教學(xué)研究,研究教學(xué)方法,在教學(xué)過(guò)程中不斷總結(jié)、提高。刻苦鉆研,并做到精益求精是教師職業(yè)的需要,是師德責(zé)任感的體現(xiàn)。自己在教學(xué)中的教學(xué)技巧、能力和知識(shí)水平的高低強(qiáng)弱,直接影響到自己在學(xué)生集體中的威信。教育是一門藝術(shù),不僅僅在于傳授知識(shí),更重要的是激勵(lì)、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。因此教師要優(yōu)化自身形象,從樹立“以德立教、率先垂范、嚴(yán)于律己、無(wú)私奉獻(xiàn)”的教師形象入手,把外樹形象與內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)結(jié)合起來(lái),以良好的師風(fēng)師德感召和熏陶學(xué)生,提高教育人的可信性;教師在行為、氣質(zhì)、素養(yǎng)上都應(yīng)提高文明程度,
“言必行,行必果”,行動(dòng)實(shí)踐遠(yuǎn)勝于說(shuō)教。在日常的教育教學(xué)工作中,許多教師都在用行動(dòng)解釋著師德師風(fēng)的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍(lán)天!
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