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心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
推薦組織部門找談心得體會及收獲一
“一年之計在于春”,在新的一年里,我們不僅要迎來建校60周年的盛大節(jié)日,而且還要肩負著完善團委組織部工作的各項規(guī)劃和條例,使我們的各項工作制度化和有章可循。同時我們還要不斷的深入學生之中,廣泛聽取大家的呼聲,使我們的各項工作更具時代性和創(chuàng)新性。因此我們的任務還很艱巨,而不能有絲毫的懈怠。
在新的一年里,我們主要做好以下工作:
加強團的基層組織建設,做好團支部建設活動
伴隨著xx屆三中全會的勝利召開,神舟七號載人飛船的成功發(fā)射,中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國上下沉浸于國家強大的喜悅之際,經(jīng)校團委組織部研究,為強化團的基層組織建設,深入開展“舉團旗、戴團徽、唱團歌、學團章、過團日、上團課”教育活動,保證團支部建設工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實“黨的xx大”及“團的xx大”精神,進一步加強團的基層組織建設,增強團基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷建立與完善團基層組織的各項規(guī)章制度。我們將在活動開展之前制定一套適合我系的團建說明,一定會把主題和精神傳遞下去,積極動員各支部參與到活動中來,并且會在系內做一個詳細說明會,請上一年參與團建并且做的比較出色的班級分享經(jīng)驗,這樣對各班級的活動有一定的幫助,并且能啟發(fā)他們把活動盡量創(chuàng)新,做得更完善,更有熱情。并且如果參加班級多,我們也會在系內做一個簡單的評比,推薦優(yōu)秀班級參加學校評比。在本次活動中,會強調少用條幅和傳單等一些形式,要重視基層組織建設,而且運用一些新穎的形式,并且還要動員每一個支部成員都參與到此次活動中,以達到活動的真正目的。
上學期我們團委組織部已經(jīng)舉辦過一次團校培訓,而且舉辦的相當成功。同學們在培訓中知道了作為一個學生干部應該如何嚴格要求自己,如何領導同學們努力奮進,也學到了如何凝聚團隊力量等一些受用知識。鑒于上次團校培訓的成功,本學期我們將繼續(xù)開展團校培訓工作。傳承上學期的精華,彌補上學期的不足之處,轟轟烈烈的再搞一次精彩的團校培訓活動。本學期的團校培訓我們將設置以下幾期內容:
培訓期數(shù)及內容:
第一期:開學典禮暨大學生責任擔當及團隊意識教育。
第二期:室外拓展活動單元。(活動待定)
第三期:成果展示及結業(yè)典禮
鑒于學校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限,分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐。因此,系團委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會。到時根據(jù)系團委的指示與安排,確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團員,優(yōu)秀團干,優(yōu)秀團支部,鄧小平理論與“三個代表”學習積極分子等。被表彰的同學到時領取由系團委頒發(fā)的榮譽證書與獎品,同時我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項工作相對量比較大,持續(xù)時間長,需要細心地去統(tǒng)計人員名單包括其學號,因此我部將根據(jù)系團委的每一步安排,認真地完成該項工作。
四.認真做好團委組織部的日常性工作
(1)積極響應校部號召,健全內部建設,提高工作效率
(2)加大網(wǎng)絡建設,我們在本學期的活動中一定會做好新聞報道,做到及時,準確,而且會積極找資料配合好學校的工作,同時也通過一些特色活動的照片和報道把數(shù)學系的風采展示出來。
(3)支持學校工作,配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團支部表彰工作。
(4)指導各班團支書開展政治思想理論學習。
(5)做好各種團內材料檔案的管理,收繳團費、團籍注冊。
(6)做好團委組織部每次會議的記錄。
(7)協(xié)助其他部認真完成日常性工作。
(8)組織并開展各種有意義的活動,豐富同學們的課余生活。
五.加強學生干部隊伍建設
為充分發(fā)揮學生干部在學生基礎管理工作中的作用,調動學生干部的工作積極性,促進我系學生管理工作邁上一個新的臺階,我們要加強學生干部隊伍的建設,我們要認真分析當前我系學生干部管理和建設當中所體現(xiàn)的突出問題,然后結合院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導,最后要對學生干部工作標準提出要求。要經(jīng)常召開學生干部工作會議,舉辦干部培訓班,以學生干部的整頓和培養(yǎng)為目標,進一步優(yōu)化學生干部隊伍,提高工作效率,最大限度的發(fā)揮學生干部的自我管理作用,從而為我系加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。
本學期我們將充分發(fā)揮團委組織部的職能,認真做好各部門活動的組織監(jiān)管工作。為此,我們將實施工作簡報制度,各部門活動之后我們都會找其相關負責人對本次活動進行總結,然后上報組織部,由組織部上交系團委。
推薦組織部門找談心得體會及收獲二
本月的工作既將結束,自開學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙,第二就是快!每年的這個月(上半年)都是學校開展活動最多,最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間,尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作,組織及參與活動,部門管理三個方面來總結:
第一、在常規(guī)工作方面,首先我們能夠圓滿完成院團委,學生會布置的工作任務。
1.運動會組織的拉拉隊,親友團為我系在比賽中取得優(yōu)異成績作出了鋪墊,后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;
2.研討會的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響,院學生處的評價更是頗高,這不僅說明我系學生的綜合素質之高,同時也從側面體現(xiàn)了我們部各成員的能力;
3.元旦匯演組織的親友團也為我系的節(jié)目帶動了氣氛,此次是新干事參與組織的第一次活動,氣氛活躍后勤的服務都做得較到位。
第二、組織及參與活動。
本月本部沒有組織什么活動,主要考慮到其他各部已組織的活動,學習時間較緊張,沒有時間參與過多的活動,學生會組織活動的目的就是讓學生參與,進而從中有所收獲,提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動,比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演,新形式的辯論會等。
第三、部內管理。
新月,新氣象。組織部又輸入了新血液,新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力,容入了新精神,新思想。是組織部,是建工系的新生代。部內成員之間保持著和諧的關系,只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的,因此我們很注重成員間的關系。我們系雖然人數(shù)是的,但我們并沒有因為人數(shù)少而甘于落后,正如我們建工系,雖然班級少,學生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對本部的半年來的工作總結,在工作中我們還有許多做得不夠好的地方,望各領導給予批評指正,這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。
總之,或許我們部的工作沒有其他部做得好,但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,用心去為全系的每一個人服務,我們的工作或許最的還不夠好,但我們會爭取做得更好。
推薦組織部門找談心得體會及收獲三
各位老師、同學、評委:
大家好!
經(jīng)濟學院0901班有一位同學,在她想都不敢想,也沒有真正準備好的情況下,就成為了班級團支書。一年來,她在帶領同學取得很多成績高歌猛進的同時,也在為發(fā)現(xiàn)自己更多缺點而覺得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。她有理想,有抱負,她有向著更高山峰挑戰(zhàn)的勇氣,更有戰(zhàn)勝自己的決心。她就是站在您們面前的我,經(jīng)濟學院0901班的陳冰潔。今天,我要競選的是經(jīng)濟學院團總支組織部長一職。
可能有人要問我,你已經(jīng)是團干部了,為什么還要競選團總支組織部長呢?我想說得是,通過這一年負責班團支部的工作經(jīng)歷,我深刻地體會到作為一名學生干部,肩上的責任意味著什么。她不僅各方面都要優(yōu)秀,在同學們中間起到表率作用,同時她還要有很強的領導力。這樣,即便在緊急時刻,她也能夠帶領同學們從容應對。其次,她還要有很高的思想道德修養(yǎng)和內涵,做事一絲不茍、飽含激情,同時又具有創(chuàng)新精神。因為,她堅信,只有做好身邊的小事,才有可能成就一番偉業(yè)!也就是這負責班團工作的一年,它使我從一個青澀害羞、懵懵懂懂的高中生一下子理解了什么是大學,并且向著更有意義的大學努力。它讓我逐漸走向成熟,讓我逐漸學會了遇事冷靜、認真的分析,而不是當初的一時沖動和盲從;逐漸學會了與人為善的和諧;逐漸學會了“己所不欲,勿施于人”的操行;逐漸學會了心系同學的責任;逐漸學會了處事不驚的沉著與泰然,逐漸學會了許多許多。
所以,我覺得,實質上我不是在競爭一個職位,而是在爭取一個可以讓自己更加努力奮斗的機會,一個能為別人多做點什么的平臺。
有一位詩人這樣說道:“既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要鋪成大路。”而我既然將服務同學的目標瞄著團總支組織部長,我就要通過各方面的磨礪和錘煉而成為學校共青團工作的骨干!我有足夠的自信與能力。
一是我有足夠的工作熱情。一名好的學生干部最首要的要有工作熱情。熱情是工作的原動力。擁有熱情才能服務于同學。擁有熱情才能成為同學的朋友,進而老師的助手!在任團支部書記期間,我主辦并協(xié)辦了力量多項班級活動。這一年,在班級同學的努力團結奮斗下,我們經(jīng)濟0901班榮幸的獲得了“優(yōu)秀團支部”的稱號,而我本人也很榮幸的獲得了“優(yōu)秀團干部”的稱號。
二是我深知團隊合作民主的重要性。一座大廈不只由一根柱子來支撐。正如馬克思,恩格斯所說:人只有在集體中才能獲得發(fā)展才能的機會。要想搞好組織部的工作,就得重視團隊的建設,發(fā)揮團隊的作用!
三是我有一年來的團組織工作經(jīng)驗,也具備了一定的組織協(xié)調能力。一年中,我自覺培養(yǎng)了合作與協(xié)調能力,我能真誠的與別人合作,并且協(xié)調好同學們之間的關系,對不良行為敢于大膽管理,從不姑息縱容,因此,贏得了老師和同學們的好評。我經(jīng)常從同學的角度來看待我們班干部的問題。在星期六、星期天多與同學們談心、溝通、交流,了解他們的性格、思想、愛好,傾聽他們的心聲,充分的聽取他們的建議、意見。我也總是試著從他們的角度來組織活動,這樣班級活動也總是開展得熱火朝天。但“人非圣賢,孰能無過”,我也犯過錯,但我敢于面對自己的錯誤,從同學與老師的幫助中虛心的接受批評,并改正錯誤,而且決不充許自己第二次在同一地方跌倒。
當然,我自身仍有許多不足,但我會在今后的工作中進一步完善自己,虛心地向別人學習,提高自己各方面的素質。我真的很感謝大家對我的關心、愛護和幫助。對我來說,服務團總支,是一種榮譽,更是一種責任;是一種選擇,更是一種諾言。
最后,借中國申奧代表團申奧時對國際奧委會委員所說的一句話,作為個人今次競選演講的結束語:“你們所做的任何決定都將改變歷史,但是只有一種選擇可以創(chuàng)造輝煌的未來!”
謝謝大家!
推薦組織部門找談心得體會及收獲四
一、根據(jù)xx年年度雙鳳鎮(zhèn)黨委的宣傳思想工作要點,加強黨員思想教育工作,提高黨員執(zhí)行中央路線、方針、政策的自覺性,在思想上和行動上與當中央保持一致
對黨中央的重要決定,公開發(fā)行的重要文件,及時購買并組織學習。
2、根據(jù)支部黨員分散,集中學習比較困難的實際情況,學習形式應靈活多樣,一般以學習為主,輔以座談、交流、寫心得等形式;
3、“七.一”期間活動專題安排,進行革命傳統(tǒng)教育,提高黨員的黨性原則。
4、每月播放一次電話教育片,配合保持黨員先進性教育,對黨員進行立黨為公、執(zhí)政為民,反腐倡廉教育,加深對“三個代表”重要思想的領會。
二、加強黨建工作,嚴肅黨員管理
堅持黨內活動規(guī)范化、制度化。
堅持每月召開一次支委會議,三個月召開一次黨員大會,每月召開一次黨小組會議,每三個月召開一次支委民主生活會。
2、加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作,落實培養(yǎng)考察責任制。年內發(fā)展黨員1~2名,對2名預備黨員及時辦理轉正手續(xù)。擴大積極分子隊伍建設,年內擴大積極分子1~2名。按照《xx年年度雙風鎮(zhèn)非公經(jīng)濟組織黨建工作要點》中確定的重點培養(yǎng)對象優(yōu)先培養(yǎng)。
3、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標,發(fā)展黨員先鋒模范作用。要求黨員做好本崗工作,確保完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標。加強招商引資力度,增強企業(yè)后勁,繼續(xù)保持保利協(xié)鑫在集團內的領先地位。
4、加強對流動黨員和掛靠黨員管理。對未轉入組織關系的黨員,動員其盡早將關系轉入。對企業(yè)已經(jīng)建立黨組織的掛靠黨員,及時辦理組織關系轉移手續(xù)。
三、加強企業(yè)文化建設,發(fā)揮群團組織作用,共同構建和諧三旗
發(fā)揮群團組織作用,協(xié)調并處理好業(yè)主和員工的關系,督促、配合行政繼續(xù)實施員工培訓卡工程,員工滿意工程和員工發(fā)展工程,推動企業(yè)和諧發(fā)展。
2、在雙風鎮(zhèn)黨委領導下,繼續(xù)實施扶貧助學工程。
3、在“圣誕”、“春節(jié)”、“國慶”、“中秋”等重要節(jié)日舉辦文化活動,平時組織各類比賽,豐富員工業(yè)余生活,營造良好和諧的企業(yè)文化氛圍并增強企業(yè)凝聚力。
4、弘揚一方有難八方支援的社會風尚,當企業(yè)員工(社會)發(fā)生困難需要幫助時,黨支部要通過群團組織開展“獻愛心”活動,體現(xiàn)三旗人的親情。
5、帶頭落實好黨員、行政、后勤等部門的管理,行政管理人員每月兩次到生產(chǎn)現(xiàn)場打掃衛(wèi)生,密切聯(lián)系群眾,做好企業(yè)與員工的橋梁和紐帶作用。
推薦組織部門找談心得體會及收獲五
為了繼承好上一屆團委組織部的工作,更好的開展校團委組織部的工作,在認真總結上一學年工作經(jīng)驗和教訓的基礎上,團委組織部主要圍繞黨的中心工作,結合青年團員的實際,開展團的思想建設、組織建設工作,為黨的中心工作服務。為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行,現(xiàn)將學期工作擬訂如下:
一、指導思想:
本學期我院將繼續(xù)在共青團的帶領下,組織大學生學習馬列主義,深入落實科學發(fā)展觀,堅定信念,開拓創(chuàng)新,銳意進取。同時結合我院發(fā)展的實際情況與學生成人成才的實際需求,認真做好團委組織部的日常性工作,組織和協(xié)助其他部門抓好基礎和特色活動,同時注重培養(yǎng)部門成員,加強團隊建設,將我系共青團的工作推向一個更高的高度。
二、工作目標:
在院黨委和校團委領導下,強化使命感和責任感,全面完成院團委、學生會本年度日常工作,并結合外國語學院專業(yè)特點和實際情況,開展具有較強針對性的活動,重點加強學習、實踐活動和制度建設,致力于提高同學們參與各類集體活動的積極性,擴大我院學生工作活動的效益和影響。
三、工作計劃:
(一)認真做好團委組織部的日常性工作。
1.積極響應校部號召,健全部建設,提高工作效率。
2.新生團員信息登記和團組織關系轉接:
團員證補辦和發(fā)展新團員:團員證蓋章,團費收繳,團籍注冊
3.做好團委組織部每次會議的記錄。
4.協(xié)助其他部認真完成日常性工作。
5.開展一些有意義的活動,豐富部門干事們的課余生活。
6.為了增強組織部與院團委及學生會的溝通交流,我部門會與團學青的其他部門共同舉辦小型的部門活動,比如部門間的聯(lián)誼以及各部門副部級以上部長聚會等。
(二)組織和協(xié)助其他部門抓好基礎和特色活動
上學期我們組織部相當成功的協(xié)助了團委其他部門舉辦了兩個比較大的活動--職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和班級風采大賽。同學們在活動中知道了作為一個部門干事應該如何嚴格要求自己,如何同心協(xié)力的為一項活動做好準備,也學到了如何凝聚團隊力量等一些受用的知識。
鑒于上次活動成功的經(jīng)驗,本年度我們將繼續(xù)努力辦好這兩次大型活動,并且努力動員每一個部門成員都參與到活動中,以達到鍛煉膽識培養(yǎng)能力的真正目的。在傳承上學期的精華的基礎上,彌補上學期的不足之處,展現(xiàn)我們團委組織部的風采。
(三)加強學生干部隊伍建設和部和諧
為充分發(fā)揮學生干部在團委基礎管理工作中的作用,調動學生干部的工作積極性,促進我院學生管理工作邁上一個新的臺階,我們要加強學生干部隊伍的建設。具體工作如下:
1.經(jīng)常召開學生干部工作會議,以學生干部的整頓和培養(yǎng)為目標,進一步優(yōu)化學生干部隊伍,提高工作效率,限度的發(fā)揮學生干部的自我管理作用,從而為我系加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。
2.充分發(fā)揮團委組織部的職能,以老帶新,多給干事一些培養(yǎng)能力的工作機會,做好工作的的交接。
3.為了真正走進同學們,定期開展部門會議,和同學進行交流,聽取同學的意見,創(chuàng)造和諧系部。
4.加強部門的規(guī)章制度建設:
①請假制度:例會如無特殊情況不允許請假,部門活動請假要有特殊的書面申請,當天無法交齊的,事后必須補交詳注
②干事在例行公事時,作為本部門干事應當時刻注意自身形象,要有恰當?shù)难孕信e止
③思想偏激,無集體觀念,無自我約束,工作懶散的成員,將取消干事資格;在任職期間,能夠為部門出力盡心,提出有建設性意見的干事,給以特殊印象加分
5.部門活動:
根據(jù)實際情況,組織全體干事聚會。聚會主要是為了新老干事相互認識,培養(yǎng)部門成員之間的感情,方便日后工作學習的交流。(活動根據(jù)實際情況而定,比如天氣好可以組織出去游玩)
四、結束語:
團委是黨的助手,院團委統(tǒng)一領導組織協(xié)調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設并做好團委學生會的宣傳工作。而組織部則和其他部門一樣,充當著團委左膀右臂的角色。在新的一年里,我們團委組織部將切實執(zhí)行好每項日常工作,著重尋找一些突破,把組織部的工作做出特色,將學院拼搏進取的的精神傳達給每一個人,并且本著服務同學的態(tài)度將每一項工作落實到具體的工作實踐中。
推薦組織部門找談心得體會及收獲六
書記團、秘書部、組織部、宣傳部、權益部、紀檢部、信息部。
全體成員共23人。
書記團采用分工制。各部門設立部長一名。
1)堅持團總支常務工作的穩(wěn)定性,提高團總支的工作效率。
2)逐步提高團總支的知名度及其影響力。
3)著力構建一支有熱情、有能力的干部隊伍。
4)繼續(xù)開展拓展活動,自主創(chuàng)新。
團結高效規(guī)范創(chuàng)新
1、常務工作
常務工作紛繁眾多,其中包括學期初制定常務工作的學期計劃(落實大致時間安排),重要“兩會”(推優(yōu)、形勢教育)的組織及匯總,團總支經(jīng)費管理等。
2、拓展活動
包括協(xié)助上級團委開展活動,聯(lián)合其它組織開展活動,自主性活動。
開展活動的總體方針為:強強聯(lián)合為主,自主創(chuàng)新活動為輔。
3、團總支ci系統(tǒng)導入
構建團總支ci系統(tǒng),透過mi、bi、vi的確立,著力打造一個工作效率高、規(guī)范性強的團組織,提高團總支的知名度。
4、召開重大會議及日常例會
召開決策性的會議、大型會議(全委會)、例會等,以實現(xiàn)組織內有效的溝通交流,消息的上傳下達。
(全委會前)
1、籌備全委會
內容包括:申請教室,聯(lián)系通知(全委),邀請嘉賓,設計流程,工作人員安排,設計板報(宣),準備會上分發(fā)資料(“歡迎函”、通訊錄、問卷)。
2、展示全委名單(宣),各部長落實通知每個委員。
3、出臺常務工作計劃,會議制度(例會時間、地點、形式等),全委會上進行介紹。
4、創(chuàng)建新q群。
1、各部長聯(lián)系自己部門委員,收集各委員聯(lián)系方式,通知全委會時間并于周四晚前收集不能到會的名單。
2、各部門制定自己部門的工作計劃(全委會后統(tǒng)一交給本人)。
3、權益部及紀檢部聯(lián)合制作問卷(對象為團總支全委)。
4、信息部及紀檢部收集年級新一屆班委名單,制成統(tǒng)一表格(excel格式,由信息部統(tǒng)一進行排版)(全委會后一周內完成,完成后交本人)。
5、宣傳部準備全委名單,設計全委會的主題板報。
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