心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

對于洗衣機流水線生產心得體會簡短一

2.冬天有汰漬，天天吃火鍋。

3.不費勁，潔凈一步到位。

4.陽光好心情，親近自然，重拾活力。

5.汰漬到，污垢逃。

6.全面潔凈一步到位

7.衣服干的時候，用洗衣液原液直接涂抹在油漬處

8.涂后不要馬上洗，靜置鐘，再用洗衣液常規(guī)洗滌。

9.清洗油漬，去油斑，不留痕

10.我現在不洗衣服啦，洗衣我選擇藍月亮洗衣液，去污，柔順，除菌，幾步合成一步，全效洗衣，一步好簡單，藍月亮全效洗衣液。好的我就不會錯過!

11.藍月亮洗衣液開創(chuàng)洗衣新時代

12.有保護的潔凈才是更好的潔凈

13.溫柔的力量讓潔柔超乎想象

14.您的需求，我們用心“良記”。

15.躊躇滿志點滴間。

16.用心的才是最好的，良記洗衣液不只是清潔。

對于洗衣機流水線生產心得體會簡短二

1.皮膚無舒服去頑漬，良記來幫你。

2. 點滴去污漬，洗衣不傷手。

3. "良記"洗衣，汰溶易!

4. 成功源自生活的一點一滴。

5. 少量環(huán)保，手和衣好。

6. 一滴良記，洗出綠色世界。

7. 衣服凈，身體健。

8. 愛我家，選良記，良記一用，全家開心。

9. 用心洗好衣--良記洗衣液。

10. 良麗潔凈，清除污記。

11. 量少不傷手，超潔用良記。

12. 少許良記，護膚潔衣。

13. 洗衣良記，方便健康又潔凈。

14. 凈透清涼，不留痕跡。

15. 良記，柔軟如母親的懷抱。

16. 量少環(huán)保，良記真好。

17. 健康生活，自然有你。

18. 點滴之間，彰顯不凡。

19. 滴滴健康，快速潔凈。

20. 有良記，不用愁。

21. 良記洗衣液，抓住綠色生活好良機。

22. 用"良記"，綠色品牌，就一點!

23. 洗得放心，穿得舒心。

24. 良記洗衣，少一點也可以!

25. 良記--百姓手邊的健康。

26. 愛的天空，良記撐起。

27. 綠色不傷手，幾滴就足夠。

28. 用量省，不傷手，就選良記洗衣液。

29. 點滴能量，鑄造輝煌。

30. 衣服臟了，只需一滴。

對于洗衣機流水線生產心得體會簡短三

未來，我已成為一名科學家，人們爭先恐后地進入我的實驗室，來參觀我的最新發(fā)明——多功能服裝，下面由我給你們介紹一下吧：它看似一件普通的連衣裙，左邊有紅、橙、黃、綠、青、藍、紫七種不同的鮮艷的顏色按鈕。

紅色按鈕是可以感受到今天的氣溫是多少度，從而告訴你該穿什么樣的衣服，保護著你不因寒冷生病或者因太熱而大汗淋漓，如果衣服太多太少太厚，它都會發(fā)出“叮叮叮”的聲音，且有語音提示。

黃色按鈕的作用是知道今天是去什么樣的場合，該穿什么類型的服裝；如：去學校該穿校服，旅游時該穿休閑服，去參加party應穿晚禮服……

橙色按鈕功能是：讓你在腦海里想象出一件服裝，按住按鈕，便穿上了你想象的服裝。

綠色按鈕是調節(jié)衣服大小，如果你想象的衣服穿在身上大了或小了，便可以自動調成適合你的衣服。

青色按鈕的用處是清潔功能，當你不小心把衣服該弄臟了的話，沒關系，它會被吸收到按鈕里轉化為能量，身上的衣服也不會出現污漬了。

藍色按鈕是防護，當你不小心快摔倒的時候，它會“呼”一聲，放出一個軟墊子，保證你不會受傷。

紫色按鈕是定位，無論你現在到哪里，它都知道的一清二楚，保證你不會迷路走丟，安全到達。

怎么樣，聽了我的介紹，您知道多功能服裝的厲害了吧，以后游玩再也不用大包小包的帶衣服，洗衣機可以光榮退休了，不用再買衣服了，服裝店也可以關門啦，這件多功能服裝是不是特別方便。

對于洗衣機流水線生產心得體會簡短四

從年初至今，洗衣房基層員工無一流失，員工的工作層面可理解為：從不規(guī)范到有待改進，從有待改進到基本規(guī)范，從基本規(guī)范到規(guī)范，再從規(guī)范到達標。故此，洗衣房的工作可為一步一個腳印的不停前進，作為洗衣房領班，所有好的工作都離不開酒店領導的關心和支持，更離不開的是全體員工的辛勤勞作和無私奉獻。然而，對于洗衣房還存在的問題，我們還必須有效解決。以下是今年的工作總結。

通過培訓讓新員工了解到洗衣房的工作性質，工作內容，流程，屬性及各崗位操作的理論知識及衣物熨燙、折疊的初步程序?？头坎孔鳛榫频甑谝还ぷ鲄^(qū)域的部門，面臨的開荒清潔工作壓力確實很大，為了保證酒店能順利開業(yè)，當時本該工程裝修隊做的清潔工作，我們去做了，而且在后面的清潔中一次又一次的因工程又返工而造成垃圾及灰塵污染，加之樓層無通風設施，整個樓層就像一個蒸爐，故此員工情緒及其不穩(wěn)定，請假的，辭職的現象發(fā)生，但這只是一小部分，大部分的都堅持了下來，所以，有領導說，留下來的都是好員工。

除此之外還完成洗衣房各區(qū)域的開荒，加班完成布草、制服、及其他雜件如洗滌劑的驗收，并以最快的時間發(fā)放到位。開始洗燙試住房布草及員工制服。

因為洗滌試住房及員工制服等數量未進行登記與當時為了讓員工盡快熟練操作流程，實行有一點洗一點的操作方法，加之配料不規(guī)范，所以單件成本較高。員工操作技能不斷得到提升，崗位操作標準規(guī)范化提升，但還未做得更好。員工對各崗位的操作技能全面掌握后，洗衣房開始對成本控制進行針對性的控制。那我們就來回顧一下我們成本控制的實施方法。

每日成本總結會、洗滌劑每機配料登記、任何設備必須滿載運作、員工對崗位操作方法更深層次的認識，做到改用的必須用，可以用但沒必要用的盡量不用。洗衣房耗氣量最大的設備是大燙機，我們集中所有布草在一個時間段熨燙，但最主要的還是我們的速度，這是原則問題，我們的速度只能最快，不能太快，太快就要被投訴了。

每日下班前將制服全部洗出，用衣架掛干，那么我們又節(jié)約了半小時的蒸汽使用，在五星級酒店洗衣房來講，這種方式應該是罕有的，但也絕對是有效的?？傊?，任何的成本都控制在每一位員工手里，我相信，我們的效益，不會越來越差，也不會原地踏步，只會越來越好。

我們的責任感很差，經常是做了不檢查質量，出了質量問題就找這樣那樣的理由。我們所說的責任感，不是說出了問題后再去追究誰的責任，這個沒意義。而是說要對本職工作高度負責，認真的去操作，避免出現問題，這才是我們所需要的。因我們把重點工作都放在了全崗位的基礎操作層面上，而對重點技術崗位的人才培養(yǎng)較松懈。

部分員工素質還不夠成熟，由于絕大多數員工從未就職過酒店服務工作，即缺乏酒店服務工作經驗，對酒店亦沒有什么認知，雖然經過培訓，但對高星級酒店，特別是五星級酒店究竟要達到怎樣一個服務標準還有待更深層次的實際認知。

對于洗衣機流水線生產心得體會簡短五

1. 一下子，一輩子——良記洗衣液。

2. 良記，幸福的味道。

3. 點滴良記，溫馨生活。

4. 皮膚無舒服去頑漬，良記來幫你。

5. 點滴去污漬，洗衣不傷手。

6. “良記”洗衣，汰溶易!

7. 成功源自生活的一點一滴。

8. 少量環(huán)保，手和衣好。

9. 一滴良記，洗出綠色世界。

10. 衣服凈，身體健。

11. 愛我家，選良記，良記一用，全家開心。

12. 用心洗好衣——良記洗衣液。

13. 良麗潔凈，清除污記。

14. 量少不傷手，超潔用良記。

15. 少許良記，護膚潔衣。

16. 洗衣良記，方便健康又潔凈。

17. 凈透清涼，不留痕跡。

18. 良記，柔軟如母親的懷抱。

19. 量少環(huán)保，良記真好。

20. 健康生活，自然有你。

對于洗衣機流水線生產心得體會簡短六

一、業(yè)前準備

通過培訓讓新員工了解到洗衣房的工作性質，工作內容，流程，屬性及各崗位操作的理論知識及衣物熨燙、折疊的初步程序?？头坎孔鳛榫频甑谝还ぷ鲄^(qū)域的部門，面臨的開荒清潔工作壓力確實很大，為了保證酒店能順利開業(yè)，當時本該工程裝修隊做的清潔工作，我們去做了，而且在后面的清潔中一次又一次的因工程又返工而造成垃圾及灰塵污染，加之樓層無通風設施，整個樓層就像一個蒸爐，故此員工情緒及其不穩(wěn)定，請假的，辭職的現象發(fā)生，但這只是一小部分，大部分的都堅持了下來，所以，有領導說，留下來的都是好員工。

除此之外還完成洗衣房各區(qū)域的開荒，加班完成布草、制服、及其他雜件如洗滌劑的驗收，并以最快的時間發(fā)放到位。開始洗燙試住房布草及員工制服。

二、效益分析對比

因為洗滌試住房及員工制服等數量未進行登記與當時為了讓員工盡快熟練操作流程，實行有一點洗一點的操作方法，加之配料不規(guī)范，所以單件成本較高。員工操作技能不斷得到提升，崗位操作標準規(guī)范化提升，但還未做得更好。員工對各崗位的操作技能全面掌握后，洗衣房開始對成本控制進行針對性的控制。那我們就來回顧一下我們成本控制的實施方法。

三、成本控制

每日成本總結會、洗滌劑每機配料登記、任何設備必須滿載運作、員工對崗位操作方法更深層次的認識，做到改用的必須用，可以用但沒必要用的盡量不用。洗衣房耗氣量最大的設備是大燙機，我們集中所有布草在一個時間段熨燙，但最主要的還是我們的速度，這是原則問題，我們的速度只能最快，不能太快，太快就要被投訴了。

每日下班前將制服全部洗出，用衣架掛干，那么我們又節(jié)約了半小時的蒸汽使用，在五星級酒店洗衣房來講，這種方式應該是罕有的，但也絕對是有效的?？傊?，任何的成本都控制在每一位員工手里，我相信，我們的效益，不會越來越差，也不會原地踏步，只會越來越好。

四、存在的問題

我們的責任感很差，經常是做了不檢查質量，出了質量問題就找這樣那樣的理由。我們所說的責任感，不是說出了問題后再去追究誰的責任，這個沒意義。而是說要對本職工作高度負責，認真的去操作，避免出現問題，這才是我們所需要的。因我們把重點工作都放在了全崗位的基礎操作層面上，而對重點技術崗位的人才培養(yǎng)較松懈。

部分員工素質還不夠成熟，由于絕大多數員工從未就職過酒店服務工作，即缺乏酒店服務工作經驗，對酒店亦沒有什么認知，雖然經過培訓，但對高星級酒店，特別是五星級酒店究竟要達到怎樣一個服務標準還有待更深層次的實際認知。

對于洗衣機流水線生產心得體會簡短七

從**年**月至今，洗衣房基層員工無一流失，員工的工作層面可理解為：從不規(guī)范到有待改進，從有待改進到基本規(guī)范，從基本規(guī)范到規(guī)范，再從規(guī)范到達標。故此，洗衣房的工作可為一步一個腳印的不停前進，所有好的工作都離不開酒店領導的關心和支持，更離不開的是全體員工的辛勤勞作和無私奉獻。然而，對于洗衣房還存在的問題，我們還必須有效解決。

一、業(yè)前準備

1.業(yè)前培訓（6-7月）

1）酒店大課培訓：讓我們了解到酒店的產品知識，酒店服務理念的初步認識，至少我們知道酒店是一個做什么工作、以什么為生存價值的場所。

2）客房部的培訓：讓我們認識到客房部的組織結構，工作區(qū)域、工作性質及工作流程，如樓層、pa、洗衣房都是做什么樣工作的部門及客房部工作效率的重要性及價值體現。

3）洗衣房的培訓：讓我們了解到洗衣房的工作性質，工作內容，流程，屬性及各崗位操作的理論知識及衣物熨燙、折疊的初步程序。

2.大開荒

8月1日起，客房部全體員工進入樓層各區(qū)域進行全面開荒清潔，客房部作為酒店第一工作區(qū)域的部門，面臨的開荒清潔工作壓力確實很大，為了保證酒店能順利開業(yè)，當時本該工程裝修隊做的清潔工作，我們去做了，而且在后面的清潔中一次又一次的因工程又返工而造成垃圾及灰塵污染，加之樓層無通風設施，外部溫度高企，整個樓層就像一個蒸爐，故此員工情緒及其不穩(wěn)定，請假的，辭職的現象發(fā)生，但這只是一小部分，大部分的都堅持了下來，

所以，有領導說，留下來的都是好員工，到8月底，我們的汗水終于見成效了，雖然不是很完美，但，最起碼，它可以住人了。

8月底，同時完成洗衣房各區(qū)域的開荒，加班完成布草、制服、及其他雜件如洗滌劑的驗收，并以最快的時間發(fā)放到位。開始洗燙試住房布草及員工制服。

二、業(yè)后工作總結

略

三、效益分析對比

9月的單件成本0.57元，是因為8月底洗滌試住房及員工制服等數量未進行登記與當時為了讓員工盡快熟練操作流程，實行有一點洗一點的操作方法，加之配料不規(guī)范，所以單件成本較高

10月-11月的單件成本都是0.30元，是因為員工操作技能不斷得到提升，崗位操作標準規(guī)范化提升，但還未做得更好

12月的單件成本0.25元，是因為員工對各崗位的操作技能全面掌握后，洗衣房開始對成本控制進行針對性的控制。那我們就來回顧一下我們成本控制的實施方法。

四、成本控制

1.洗滌劑的控制方法（同時控制了水、電、蒸汽）

主要方法有：每日成本總結會、洗滌劑每機配料登記、任何設備必須滿載運作、員工對崗位操作方法更深層次的認識，做到改用的必須用，可以用但沒必要用的盡量不用；可以用水洗除的污漬，那我就不用洗滌劑行不行等等。

2.蒸汽的控制方法（同時亦控制了電）

洗衣房耗氣量最大的設備是大燙機，1個小時大概35方汽，我們的方法是集中所有布草在一個時間段熨燙，但最主要的還是我們的速度，我們可以1分鐘出5件的話，就不能只出4件，這是原則問題，我們的速度只能最快，不能太快，太快就要被投訴了。

3.水洗制服的干燥方法（同時節(jié)約電、蒸汽）

于每日下班前將制服全部洗出，用衣架掛干，那么我們又節(jié)約了半小時的蒸汽使用，在五星級酒店洗衣房來講，這種方式應該是罕有的，但也絕對是有效的。

總之，任何的成本都控制在每一位員工手里，我相信，我們的效益，不會越來越差，也不會原地踏步，只會越來越好。

五、存在的問題

1.責任感

剛才，我提到了團隊合作精神很好，但是，我們的責任感很差，經常是做了不檢查質量，出了質量問題就找這樣那樣的理由。

我們所說的責任感，不是說出了問題后再去追究誰的責任，這個沒意義。而是說要對本職工作高度負責，認真的去操作，避免出現問題，這才是我們所需要的。

2.技術崗位人才培養(yǎng)失敗

20xx年，因我們把重點工作都放在了全崗位的基礎操作層面上，而對重點技術崗位的人才培養(yǎng)較松懈。

3.速度

雖然前面我說到，我們12月效益已經很好了，但我們的速度還得再進步，就算我們現在已升級到大學階段，但是離大學畢業(yè)還遠著呢，學的東西也還很多。

4.部分員工素質還不夠成熟，由于絕大多數員工從未就職過酒店服務工作，即缺乏酒店服務工作經驗，對酒店亦沒有什么認知，雖然經過幾個月的培訓，但對高星級酒店，特別是五星級酒店究竟要達到怎樣一個服務標準還有待更深層次的實際認知。

對于洗衣機流水線生產心得體會簡短八

1.濃縮少一點，健康多一點。

2.良記，讓生活更美好。

3.洗衣用良記，潔凈真省力。

4.良記，讓洗衣變得更傻瓜!

5.洗衣用良記，太太最滿意。

6.良記，最美的記憶。

7.美人宮心計，洗衣用良記。

8.良記，洗衣首選。

9.省時省心省力只要一滴。

10.愛自己，就選良記洗衣。

11.百衣百順，清新自然。

12.您的需求，我們用心“良記”。

13.躊躇滿志點滴間。

14.用心的才是最好的，良記洗衣液不只是清潔。

15.洗衣的夜，我只要良記。

16.洗衣用良記，越洗越美麗。

17.濃縮的生活，污垢藏不住。

18.量少不傷手，質優(yōu)價更優(yōu)。

19.綠色良記，點滴結衣。

20.洗出健康好心情!